Trabajos servicio al cliente teletrabajo en España

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar un/a Technical Presales Specialist Junior - Google Chrome para apoyar el crecimiento de las soluciones Google Chrome y ChromeOS en el mercado español. La persona se integrará en el equipo de Cloud y trabajará junto a fabricantes, partners y equipos comerciales, participando en actividades de preventa, demostraciones y formación técnica. Se trata de una excelente oportunidad para perfiles técnicos junior que quieran desarrollar su carrera en el mundo cloud, workplace y modernización del puesto de trabajo digital, adquiriendo experiencia en una de las soluciones con mayor crecimiento dentro del ecosistema Google. Qué és lo que harás: • Apoyar al equipo comercial y de negocio en actividades de preventa relacionadas con Google ChromeOS y el ecosistema Google., • Preparar y realizar demostraciones de producto, workshops y presentaciones técnicas para partners y clientes., • Resolver consultas técnicas básicas sobre ChromeOS, dispositivos Chrome y casos de uso asociados., • Participar en sesiones de formación para partners, clientes y equipos internos., • Colaborar en la creación y adaptación de contenido técnico, documentación y material de enablement., • Trabajar conjuntamente con el equipo europeo de Google y participar en programas de formación y certificación., • Apoyar en la identificación de oportunidades donde las soluciones ChromeOS puedan aportar valor a los clientes., • Mantenerse actualizado sobre las novedades del portfolio Google Chrome y las tendencias del mercado de digital workplace. Qué buscamos en ti: • Experiencia de entre 6 meses y 2 años en posiciones de soporte técnico, preventa, consultoría junior o entornos IT., • Interés por las tecnologías cloud, digital workplace, virtualización o gestión de dispositivos., • Conocimientos básicos de Google Chrome, ChromeOS, Google Workspace o interés por especializarse en estas tecnologías., • Valorable experiencia académica o profesional en entornos de virtualización (VMware, Citrix, Azure Virtual Desktop, VDI) o soluciones de gestión de dispositivos (MDM)., • Capacidad para realizar presentaciones y explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de aprendizaje, proactividad y ganas de desarrollarse en un rol técnico-comercial., • Nivel intermedio de inglés para participar en formaciones y colaborar con equipos internacionales., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias iniciativas simultáneamente. Valoraremos especialmente: perfiles junior con conocimientos de Google Workspace, ChromeOS o administración de dispositivos que quieran desarrollar una carrera de especialización técnica dentro del ecosistema Google. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En Mutuamad Motor Network, compañía del Grupo Mutua Madrileña y responsable de las marcas Aurgi y MotorTown, buscamos incorporar un/a CRM Manager para liderar la estrategia y gestión del CRM de ambas marcas. La posición tendrá como principal objetivo mejorar la relación con nuestros clientes, aumentar la recurrencia y generar nuevas oportunidades de negocio, aprovechando el dato y la tecnología para ofrecer una comunicación más personalizada y relevante. Trabajarás sobre una base de aproximadamente 1,5 millones de vehículos atendidos al año, conectando Marketing, Call Center, centros y canales digitales para conseguir una visión única del cliente. Funciones Diseñar y desarrollar la estrategia CRM y Customer Lifecycle de Aurgi y MotorTown. Definir segmentaciones y customer journeys según cliente, vehículo, servicio y comportamiento. Planificar y ejecutar campañas de email, SMS y otros canales, incluyendo pruebas A/B y grupos de control. Impulsar estrategias de fidelización, recurrencia y recuperación de clientes. Mejorar la calidad del dato de cliente: identificación, deduplicación y vinculación entre cliente y vehículo. Ser responsable funcional de Salesforce y Marketing Cloud, definiendo el roadmap y priorizando necesidades junto con IT y partners. Coordinar las integraciones del CRM con TPV, webs, Call Center y sistemas de datos. Definir y realizar el seguimiento de los principales KPIs de CRM: recurrencia, conversión, ventas incrementales, ROI de campañas, calidad del dato, etc. Analizar resultados y proponer acciones de mejora orientadas a negocio. Gestionar proveedores y presupuesto asociados al ecosistema CRM. Trabajar transversalmente con Marketing, Digital, Call Center, Operaciones, IT, Data y Mutua Madrileña. Buscamos una persona analítica, proactiva, orientada a negocio y con capacidad para transformar datos en decisiones, que sea capaz de trabajar de manera autónoma y de coordinar diferentes áreas y proveedores. Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo en funcion de la experiencia Horario de L a J de 9 a 18:15 y V de 9 a 15. Teletrabajo un día a la semana tras la adaptación al puesto. Incorporación a Mutuamad Motor Network, Grupo Mutua Madrileña, en un proyecto estratégico de transformación de la relación con el cliente. Tendrás la oportunidad de trabajar con dos marcas, una amplia red de centros y un ecosistema CRM en evolución, participando directamente en proyectos con impacto sobre ventas, recurrencia, fidelización y experiencia de cliente. #J-18808-Ljbffr

En Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. En Carglass® trabajamos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. Buscamos un/a Front Office Manager para dirigir la Recepción de nuestro Customer Contact Center, liderando un equipo de 150–170 personas a través de 10 Team Leaders. Tu misión será impulsar la conversión y la calidad de servicio, desarrollar al equipo y contribuir a ofrecer una experiencia excelente a nuestros clientes. ¿En qué consistirá tu día a día? Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de Team Leaders, reforzando su autonomía y responsabilidad sobre los resultados. Coordinar la actividad del área y asegurar la cobertura del servicio. Analizar los principales KPIs, anticipar desviaciones y traducir los datos en planes de acción concretos. Impulsar mejoras en productividad, routing, conversión y calidad de atención. Actuar como punto de escalado ante incidencias complejas y facilitar su resolución. Colaborar estrechamente con WFM, Emisión, People y otros equipos de la compañía. Participar en iniciativas de automatización e inteligencia artificial orientadas a mejorar la eficiencia. Elaborar informes ejecutivos sobre rendimiento, satisfacción del cliente y tendencias operativas. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en Contact Center, Customer Care o entornos operativos comparables. Experiencia liderando responsables de equipo, equipos amplios y estructuras complejas. Capacidad analítica y experiencia en el seguimiento y análisis de KPIs para orientar la toma de decisiones. Un estilo de liderazgo cercano, con foco en el desarrollo de personas y la consecución de resultados. Autonomía, criterio y capacidad de ejecución en entornos dinámicos y exigentes. Nivel de inglés B2/B2.2, con autonomía para desenvolverse en reuniones y realizar presentaciones. Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Formación universitaria en ADE, Economía o áreas afines, y/o experiencia profesional equivalente. ¿Qué te ofrecemos? Un rol con impacto directo en una operación estratégica y de gran escala. Visibilidad, interacción con equipos internacionales y oportunidades de desarrollo dentro de Carglass® y Belron®. Modelo híbrido: un mínimo de 2 días presenciales en Mollet del Vallès y hasta 3 días de teletrabajo, en función de las necesidades de la operación. Flexibilidad, medidas de conciliación y una cultura basada en la colaboración. Un paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable. Beneficios sociales y programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo profesional. Si quieres liderar una operación de gran escala y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes, queremos conocerte. En Carglass® celebramos la diversidad y trabajamos para crear un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan desarrollarse. Garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y valoramos todas las candidaturas sin distinción por raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Privacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Material Rodante Ferroviario para que se una al equipo de Rail, en nuestras oficinas de Madrid. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: Flexibilidad horaria. Teletrabajo 1 día o 2 tardes a la semana. Jornada intensiva de verano (julio y agosto) Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…) Seguro de vida y accidentes. Conciliación vida familiar y profesional. Apuesta por carrera profesional a largo plazo. Acceso a la propiedad para todas las personas. Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar. Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual. Relaciones interpersonales que favorecen la unidad. Has estudiado Ingeniería Industrial, Civil o titulación equivalente. Tienes entre 3 y 8 años de experiencia en proyectos internacionales de material rodante ferroviario. Tienes experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo, en la puesta en marcha de vehículos, pruebas dinámicas y análisis de incidencias en explotación. Tienes conocimiento en normativa ferroviaria vigente. Tienes disponibilidad de movilidad nacional e internacional. Tienes un nivel alto del inglés. Se valorarán positivamente conocimiento de Francés. Trabajas en equipo y con rigor técnico. Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora. Sobre todo... tienes muchas ganas de desarrollar tu carrera profesional en una empresa internacional como IDOM. IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. #J-18808-Ljbffr

Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies . En nuestra delegación de Sevilla buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con mentalidad de negocio , que disfrute del trato con clientes y equipos tecnológicos, y que quiera crecer en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución. Funciones: Analizar, diseñar, planificar y describir servicios y soluciones técnicas de redes IP, ciberseguridad y datacenter. Trabajar activamente junto a Comercial con clientes existentes y potenciales en oportunidades de negocio. Identificar y entender las necesidades de negocio de los clientes y trasladarlas a una solución que sea viable tanto técnica como comercialmente. Realizar una cuantificación económica y una valoración de tiempos de implementación de las soluciones propuestas. Realizar la documentación necesaria para las propuestas a presentar. Presentar y defender ante el cliente las soluciones propuestas Disponer de conocimiento, experiencia y afinidad con proveedores, fabricantes y mayoristas. Colaboración y trabajo en equipo con el resto de compañeros de la organización. Realizar un traspaso del conocimiento adquirido en fase de venta al departamento de ingeniería en los proyectos que se adjudiquen. Mínimo 2 años de experiencia demostrable en funciones de preventa técnica. Titulación en Ingeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones, Informática o similares. Conocimientos en Redes IP, Ciberseguridad y Datacenter. Experiencia con tecnologías Cisco, Juniper y Extreme Networks. Conocimientos en soluciones de seguridad Fortinet, Palo Alto y Check Point. Experiencia con entornos HP Aruba. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante…). Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. Fruta fresca y café en oficina VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Omexom y Actemium . #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A LOTTUSSE como Operations and Customer Service! ¿Te apasiona la moda? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Lottusse , buscamos incorporar un/a Operations and Customer Service como responsable de supervisar y apoyar al equipo, garantizando una atención al cliente excepcional a través de canales omnicanal. Gestionarás incidencias, coordinarás operaciones en tiendas y logística para asegurar la continuidad del servicio y la mejor experiencia del cliente. Además, colaborarás con el equipo de CRM en estrategias de fidelización y comunicación, y elaborarás reportes y análisis de KPI’s para optimizar procesos y proponer mejoras estratégicas. Sobre Lottusse Fundada en 1877 en Inca, Mallorca, Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente ¿Qué harás? Reporting y análisis de rendimiento: Elaborar informes periódicos de ventas, sell-out, márgenes, stock y KPIs operativos, proporcionando insights para la optimización de procesos y la toma de decisiones estratégicas. Gestión de promociones y ofertas: Crear, actualizar y mantener campañas, descuentos y promociones en SAP y otros sistemas relacionados, asegurando su correcta aplicación en la web propia, corners y marketplaces (B2B y B2C). Integración y control de datos entre sistemas: Dar seguimiento a la correcta integración de datos entre sistemas (stock, precios, descripciones) evitando errores que impacten la venta omnicanal. Gestión de incidencias y soporte operativo: Identificar y resolver incidencias en procesos postventa y de operaciones diarias con retail y marketplaces, incluyendo gestión de pedidos, devoluciones, ajustes de facturación y condiciones comerciales. Requisitos mínimos Experiencia en moda o retail, con comprensión de colecciones, timings de temporada y campañas. Conocimiento de operaciones digitales y omnicanal: CMS, SAP, integradores de marketplaces y coordinación con carriers. Dominio avanzado de Excel y herramientas de Office para análisis y gestión de datos. Experiencia en la gestión de partners estratégicos, como grandes retailers o marketplaces. Capacidad de trabajo transversal y colaboración efectiva con diferentes áreas de la organización. Inglés y español indispensables; otros idiomas valorables. Beneficios Formación continua y oportunidades de crecimiento en una marca internacional. Opción de teletrabajo (1 día a la semana). ¡Kit de Bienvenida! Condiciones Contrato indefinido. Jornada completa. Horario flexible Ubicación: Inca, Mallorca, Islas Baleares Posición con proyección y estabilidad dentro de Lottusse. #J-18808-Ljbffr

Job Requirements ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Job Requirements ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Colaboración para la gestión del proyecto, elaboración, seguimiento y actualización de la planificación. Apoyo a la implantación de los sistemas para una capacitación y gestión del cambio, además de gestión del conocimiento adquirido. Identificación de las necesidades, estudios de viabilidad y gestión de expectativas del cliente. Colaboración en las actividades de preparación de entornos, despliegues, gestión de la configuración y gestión del cambio que se establezcan en el alcance del servicio. Coordinación y supervisión, de todos los entregables y tareas técnicas que deban realizarse dentro del alcance del servicio. Seguimiento de aplicación de normas metodológicas y de seguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad para el desarrollo de aplicaciones software. Soporte a las áreas funcionales. Toma de requisitos y definición de alcance funcional. Elaboración de la documentación necesaria de los proyectos enmarcados en el servicio. ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia en proyectos TI desempeñando labores de consultoría de negocio y funcional, análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información. Experiencia de al menos 5 años aplicando conocimientos normativo‐jurídicos en soporte consultivo y funcional de procesos de tramitación de sistemas informáticos en la Administración Pública. Experiencia en proyectos de desarrollo TI relacionados con la Administración de Justicia española en el ámbito fiscal, en cualquier comunidad autónoma. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global Podrás Beneficiarte De Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, #J-18808-Ljbffr

Anticiparse a una amenaza empieza por comprender cómo podría materializarse. En RSI seguimos reforzando nuestras capacidades de ciberseguridad y buscamos incorporar un perfil especializado en Threat Modeling, capaz de conectar amenazas reales, activos críticos y riesgo de negocio para ayudarnos a evolucionar hacia un SOC cada vez más proactivo y orientado a riesgo. Sobre el equipo En RSI celebramos 40 años transformando la realidad tecnológica del sector financiero, acompañando a más de 60 entidades a través de soluciones accesibles y de última generación. Cuatro décadas en las que hemos evolucionado al ritmo de la tecnología y de las necesidades del sector, construyendo un amplio ecosistema de soluciones en continuo cambio, evolución y desarrollo: desde nuestro propio Core Banking, como sistema integrado que permite realizar las principales operativas del negocio bancario, hasta nuestra estrategia de apificación, que permite ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Hoy seguimos avanzando con el mismo propósito: sumar tecnología, capacidades y talento para afrontar los retos presentes y futuros del sector financiero. Todo esto es posible gracias a un equipo que trabaja con el objetivo de crear una propuesta de valor única y ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes. Buscamos un perfil senior de Threat Modeling con capacidad para analizar cómo podrían materializarse las amenazas sobre nuestros activos críticos y convertir ese análisis en escenarios concretos, medibles y accionables para el SOC. Definición y evolución del modelo de amenazas de la organización, conectado con activos críticos y riesgo de negocio. Identificación y priorización de escenarios de ataque realistas a partir de TTPs de adversarios y marcos como MITRE ATT&CK. Análisis de cobertura del SOC frente a las amenazas identificadas, detectando posibles gaps de detección. Traducción de escenarios de amenaza en necesidades concretas de detección: casos de uso, reglas y coberturas. Integración de información de Threat Intelligence y contexto de riesgo para mantener actualizado el modelo de amenazas. ¿Qué esperamos de ti? Más de 3 años de experiencia en modelado de amenazas o análisis de riesgos técnicos aplicados a entornos reales. Conocimiento de enfoques de Threat Modeling y marcos de análisis del adversario, como MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain o similares. Experiencia analizando TTPs, escenarios de ataque y cobertura de detección. Conocimiento de arquitecturas de seguridad y componentes tecnológicos de red, endpoints y entornos cloud. Familiaridad con el funcionamiento de un SOC y con tecnologías como SIEM y EDR. Capacidad analítica, pensamiento estructurado y criterio para priorizar amenazas y convertir el análisis en acciones concretas. Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio. Valoraremos: experiencia en validación de escenarios mediante emulación de adversarios, Threat Hunting o Red Team, conocimientos de Detection Engineering o DFIR y certificaciones relacionadas con Threat Modeling, detección o respuesta. Participación directa en la evolución de un SOC orientado a riesgo y amenazas reales. Trabajo sobre escenarios de ataque y activos críticos de un entorno financiero. Colaboración estrecha con equipos especializados de Ingeniería de Detección, Threat Intelligence y otras capacidades de ciberseguridad. Capacidad para influir en la priorización del roadmap y en la evolución de la cobertura de detección. Flexibilidad horaria y teletrabajo. Jornada intensiva en verano. Retribución flexible, beneficios y descuentos para empleados. La mejor detección empieza antes de que ocurra el incidente. Si disfrutas entendiendo cómo piensa un adversario y convirtiendo ese análisis en decisiones útiles, este puede ser tu próximo reto. Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad. Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad. • Apoyar la gestión y el control de la cartera de flotas existente, garantizando la renovación oportuna de las pólizas., • Participar en la evaluación y suscripción de nuevo negocio de flotas, aplicando criterios técnicos y estándares de calidad., • Colaborar con la Red Comercial de Cataluña para identificar oportunidades de negocio y proporcionar soporte especializado., • Analizar riesgos y proponer condiciones y precios adecuados para las pólizas conforme a las directrices de suscripción., • Mantenerte al día sobre las tendencias del mercado y contribuir a la adaptación de las estrategias comerciales y técnicas., • Elaborar informes y análisis sobre el rendimiento de la cartera para apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de suscripción y servicio al cliente., • Titulación universitaria en Derecho, ADE o disciplina similar., • Nivel de inglés medio-alto, mínimo B2., • Experiencia previa de mínimo 3 años en gestión de flotas, tramitación de siniestros o suscripción de riesgos., • Conocimiento del ramo de Motor y de herramientas de cotización., • Capacidad para interactuar eficazmente con mediadores y equipos comerciales., • Orientación analítica y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente, vocación de servicio y capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales., • Experiencia previa en suscripción de flotas o segmentos de empresas., • Conocimiento del mercado asegurador y de sus tendencias en el ramo de Motor., • Interés por el análisis de datos y la mejora continua de procesos., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensa , gracias al crecimiento de nuestros proyectos en el ámbito de Espacio y Defensa , queremos ampliar nuestro equipo incorporando a profesionales con experiencia como Ingeniero/a Desarrollador/a de Hardware para equipos electrónicos . Formarás parte de una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa, abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados, colaborando con las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas del sector. ¿Qué harás? Te integrarás en un equipo multidisciplinar (hardware, control, software y mecánica) que desarrolla equipos electrónicos para aplicaciones como sistemas de apuntamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque o escaneo de telescopios, entre otros. En tu día a día participarás en: El análisis de requisitos de los equipos electrónicos, colaborando con perfiles más senior del equipo. El diseño electrónico a nivel de esquema, así como el apoyo en tareas de posicionamiento y rutado de PCBs. La realización de simulaciones analógicas y digitales. La definición y ejecución de pruebas funcionales de hardware, participando también en campañas de ensayos medioambientales. La elaboración de documentación técnica asociada a los desarrollos. La participación en revisiones técnicas internas y con cliente, acompañada por el equipo senior. ¿Qué esperamos de ti? Formación en Ingeniería Electrónica, Industrial o Telecomunicaciones. Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. Experiencia profesional de alrededor de 5 años en desarrollo de hardware para equipos electrónicos. Experiencia en diseño de circuitos analógicos y de potencia. Experiencia en diseño de circuitos digitales, incluyendo buses de comunicación, memorias o dispositivos programables. Se valorarán adicionalmente conocimientos o experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: Actuadores y sensores. Control de motores. Entornos de desarrollo de microprocesadores y/o FPGAs. Normativas aplicables al sector (ECSS, IPC, MIL…). Interfaces de comunicación estándar (RS232/RS422, I2C, SPI, CAN bus, Ethernet…). Diseño de PCBs. Herramientas como Altium, PSpice/LTSpice, VHDL, C/C++, Matlab/Simulink, Python o LabVIEW. Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...). Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc. Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes. ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking... Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a, te esperamos...¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Consultor de Ingeniería de Datos con amplia experiencia en consultoría y en proyectos internacionales para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe tener un enfoque orientado al cliente y estar familiarizado con actividades de mantenimiento y entornos de servicio. Mínimo 3 años de experiencia en consultoría y proyectos internacionales. Experiencia en actividades de mantenimiento (resolución de incidencias y problemas) y servicio orientado al cliente. Experiencia requerida (mínimo 2 años) en: Big Data en AWS Orquestación de pipelines de datos: AWS Glue, PySpark, Airflow. Tecnologías de contenedores y orquestación (Docker y ECS). Experiencia programando en Python and SQL. Herramientas de código abierto. Kafka, dbt. Se valorará experiencia en metodología Agile. Nivel alto de inglés (C1). Participación en proyectos internacionales. Mantenimiento y resolución de incidentes y problemas. Orquestación y gestión de pipelines de datos. Utilización de herramientas de código abierto para análisis de datos. Colaboración en un entorno de servicio orientado al cliente. Uso de metodologías ágiles para el desarrollo de proyectos. Participar en proyectos internacionales para un cliente referente en su sector. Contrato indefinido a tiempo completo. Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas (Madrid / Asturias) o en modo deslocalizado (teletrabajo, full remote). Horario flexible. Equipo humano altamente cualificado. Buen ambiente de trabajo, con un gran equipo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 5 may 2026 • Actuar como referente estratégico de pensamiento en KPMG en materia de pricing de mercado y de clientes., • Definir e implementar una estrategia de transformación del pricing a varios años que apoye el crecimiento orgánico comercial (tanto en ingresos como en margen)., • Maximizar el potencial de pricing de mercado en relación con la marca de KPMG, su propuesta de servicios y la propuesta de valor al cliente., • Aprovechar las capacidades de negociación e influencia, así como los argumentos comerciales, para impulsar la adopción de la estrategia de pricing en toda la Firma., • Colaborar con los COOs funcionales para establecer la gobernanza de Pricing en las funciones, con el fin de:, • Diseñar, presidir y gestionar la gobernanza del Deal Board para revisar y hacer seguimiento del desempeño financiero de las mayores oportunidades., • Generar mejoras incrementales en pricing, ingresos y rentabilidad., • Realizar la revisión y ejecución anual de ajustes de precios para clientes en contratos relevantes., • Elaborar cuadros de mando de KPIs de pricing, incluyendo la contribución al margen por socio y la recuperación de costes tecnológicos., • Codiseñar los modelos de prestación y pricing de nuevas soluciones y ofertas al mercado., • Impulsar la adopción de modelos de pricing alternativos, incluyendo modelos basados en resultados o contingentes, tarifa fija, tiempo y materiales, riesgo/recompensa, servicios gestionados y soluciones digitales o basadas en IA (denominados Attribute Based Pricing)., • Asegurar el acuerdo y la correcta aplicación de los términos contractuales para gestionar adecuadamente el riesgo comercial de KPMG en proyectos grandes y de alto riesgo, también durante la vida de los encargos., • Apoyar el posicionamiento en licitaciones y las negociaciones con clientes en relación con el pricing y los modelos de mercado más adecuados para cada solución., • Impulsar la adopción de distintos escenarios de pricing en función del perfil del cliente, la industria, el tamaño del encargo y el tipo de servicio., • Proporcionar formación y comunicaciones continuas para apoyar a los socios en la comprensión e implementación de la estrategia de pricing, utilizando a socios clave como embajadores para promover su adopción en la Firma., • Contribuir al desarrollo de estructuras de incentivos que fomenten la adopción de los modelos de pricing, vinculando los indicadores de desempeño a la correcta implementación de la estrategia., • Colaborar con pares de la Global Commercial Community of Practice para impulsar un enfoque armonizado de las estrategias de pricing, especialmente en lo relativo a los principales clientes globales de la Firma., • Crear, gestionar y aprovechar bases de datos de pricing tanto a corto como a largo plazo., • Participar en briefings comerciales y negociaciones con clientes cuando sea necesario, para comprender sus perspectivas, aportar insights de pricing y orientar la estrategia futura., • Apoyar a Finanzas y a los COOs funcionales en la revisión de tarifas estándar, métricas de rentabilidad y otros indicadores financieros., • Apoyar al liderazgo de la Firma mediante la elaboración de documentos estratégicos, presentaciones y sesiones internas de concienciación y formación. Reportando al Head of Markets de España, deberá contar con una trayectoria contrastada en la gestión eficaz de stakeholders, siendo capaz de demostrar influencia y la credibilidad y solidez necesarias ante el conjunto del colectivo de Partners. Interacción extensa y de alto impacto en toda la Firma, incluyendo los equipos de liderazgo funcional, Finanzas y los Partners responsables de clientes. • Experiencia demostrable y sólida en liderazgo e impulso de la estrategia de pricing, idealmente en un entorno de servicios profesionales., • Experiencia a nivel senior en funciones de compras de servicios profesionales o en colaboración estrecha con ellas (nivel CPO o responsable de dominio de Procurement)., • Fuertes capacidades de influencia y liderazgo., • Titulación universitaria y máster, incluyendo formación o cualificación en finanzas., • Nivel de inglés muy alto (nivel negociación, mínimo C1) y nativo de español., • Sólidas capacidades analíticas., • Conocimiento de los sistemas de pricing y de gestión comercial y contractual en la industria de servicios profesionales., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación contínua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior Salesforce Develor que quiera desarrollar su carrera profesional en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante. Tus principales responsabilidades serán: Participar en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones Salesforce, garantizando la calidad técnica de las entregas. Colaborar en la definición de soluciones técnicas, incluyendo modelos de datos, lógica de negocio, seguridad e integraciones. Actuar como referente técnico en aquellas áreas donde aporte mayor experiencia, apoyando al equipo en la resolución de retos técnicos complejos. Promover buenas prácticas de desarrollo, estándares de calidad y revisiones de código dentro del equipo. Contribuir a la identificación de riesgos técnicos y proponer mejoras continuas en la arquitectura y los procesos de desarrollo. Colaborar con equipos funcionales y de negocio para asegurar que las soluciones implementadas responden a las necesidades del cliente. Más de 7 años de experiencia en desarrollo Salesforce. Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campos afines. Conocimiento en alguna de las principales nubes de Salesforce como Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, etc. Conocimiento sólido de diseño de soluciones, buenas prácticas de desarrollo y calidad de código en Salesforce. Experiencia en desarrollo con Apex, Lightning Web Components (LWC) y configuración de la plataforma Salesforce. Experiencia en integraciones Salesforce mediante APIs, eventos o procesos batch (MuleSoft valorable). Capacidad para participar en la toma de decisiones técnicas y aportar criterio en el diseño de soluciones. Certificaciones Salesforce (valorable). Competencias Personales: Orientación al cliente y comprensión de necesidades de negocio. Capacidad para colaborar, influir y compartir conocimiento dentro de equipos técnicos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y autonomía en la gestión del trabajo. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. Esta persona será la encargada de la gestión y evolución de la base de datos de clientes profesionales, modelo de datos, gestión documental y legal GDPR. Evolucionar la segmentación y aprovechamiento de datos de clientes al servicio de la captación, desarrollo, fidelización y reactivación de clientes al servicio del relacional cliente y la comunicación dirigida y segmentada. Participar en la definición y/o evolución de los customer journeys de los clientes objetivo. Implementar y desarrollar la estrategia CRM: Relacional cliente en OBRAMAT basado en el Customer Journey Omnicanal. Definir el programa de fidelización omnicanal de clientes Profesionales así como liderar el despliegue en los diferentes canales de contacto con el cliente y la animación del mismo. Realizar seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal. Realizar medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal) Dar el soporte a todas las áreas que puedan afectar a la comunicación comercial omnicanal y relacional cliente en el día a día, medición de la efectividad de las campañas/canales y optimización de los mismos. • Evolución continua de la base de datos de clientes., • Seguimiento y mejora continua de la captación de datos de clientes así como sus consentimientos y perfilados., • Desarrollo y actualización de las segmentaciones de clientes., • Participación en la definición e implantación de herramientas., • Mejora continua y medición de las acciones dirigidas al aprovechamiento del dato cliente. Test A/b, resultados..., • Participación en la propuesta, desarrollo y explotación del área privada de clientes web, UX y customer journeys digitales., • Participación en el lanzamiento, ejecución y mantenimiento de canales push e-mail / SMS Marketing basado en el ciclo de vida de cliente y comportamiento., • Exploración continua de nuevos canales., • Implementación y desarrollo de procesos de Marketing automation omnicanal., • Participación en proyectos de CRM y fidelización. Segmentación de clientes y Clústers por comportamiento., • Desarrollo y mejora de analítica web y medición de campañas., • Participación en la definición e implementación de la comunidad de clientes y programa de fidelización., • Seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal., • Medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal)., • Entrega de briefing, supervisión y control de los proveedores., • Coordinación y aprobación de contenidos y piezas de comunicación con otros departamentos implicados en la comunicación., • Adaptación y creación de las piezas., • Titulación Universitaria, • Inglés C1, • Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares (Conocimiento y experiencia en Marketing digital/E-commerce), • Conocimiento de herramientas de CRM: salesforce, ( o en su defecto, Hubspot, selligent, splio...)., • Conocimiento de herramientas de push marketing: email/SMS marketing... notificaciones push., • Conocimiento de gestión y medición de base de datos, valorable data warehouse y SQL, • Conocimientos de analítica web., • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa, • Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios, • Conviértete en accionista del grupo ADEO, • Plan de retribución Flexible, • Sistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficina, • Plaza de Parking con cargadores eléctricos, • 50% del seguro de salud pagado por la empresa, • 25 días laborables de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre!, • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT, • Clases de Idiomas, • Cesta de Navidad, • Seguro de vida, • Ayuda con tu Declaración de la Renta, • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces", • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de genero o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo. #J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Apostamos por procesos de selección inclusivos y libres de sesgos, garantizando la no discriminación por razón de sexo en todas las fases del reclutamiento. Actualmente buscamos un/a RESPONSABLE DE OFICINA TÉCNICA para unirse a nuestro equipo de LEÓN y realizar las siguientes funciones: • Verificar las directrices marcadas en los pliegos, las necesidades de los clientes, y las necesidades detectadas durante la investigación previamente realizada en los centros de trabajo., • Coordinar y elaborar los documentos que componen la oferta, asegurando su presencia en tiempo y norma, así como la calidad de la misma según los riesgos aplicables, comprobando exhaustivamente que no hay errores en el contenido de la oferta, y supervisando y gestionando la documentación administrativa, técnica y económica., • Realizar análisis de mercado y propuestas de planes de acción sobre estrategias técnicos/económicas para cada uno de los proyectos con el fin de elaborar proyectos competitivos que sean atractivos para el cliente., • Tomar decisiones de tipo técnico y económico de cara a la realización de ofertas., • Elaborar un registro actualizado de las ofertas presentadas, pendientes y adjudicadas, realizando el seguimiento y análisis propio de mercado., • Realizar un acompañamiento de actividades comerciales en departamentos de contratación de proveedores para la correcta elaboración de la oferta., • Coordinar, dirigir, asesorar y formar al equipo técnico/administrativo del departamento sobre cada una de las actividades que se desempeñan en el mismo., • Realizar un seguimiento del mercado, de los proyectos, y de la competencia., • Proponer, asesorar e informar sobre actuaciones, incidencias, soluciones e información relevante para la gestión desde una perspectiva “integral” jurídico administrativo/técnico/económico., • Gestionar el equipo humano del departamento, optimizando sus capacidades., • Garantizar la coordinación y optimización de los flujos de comunicación con el resto de los departamentos y direcciones regionales, asegurando el traslado coherente de los mensajes con el objetivo de establecer una correcta comunicación entre los miembros que componen la empresa. -Preservar y garantizar el Know-How del Departamento, así como la confidencialidad establecida previamente. • Es responsable de incluir en todos los proyectos que licite OHLA SERVICIOS INGESAN S.A., las medidas preventivas contenidas en el SGI del Grupo OHL que se aplica., • Es responsable de incluir en todas las ofertas de OHLA SERVICIOS INGESAN S.A., la documentación técnica y económica que, en su solicitud, elabora el Servicio de Prevención., • Gestionar la entrega de la documentación técnica y económica de prevención, a los responsables de los centros de trabajo, que derivan de su oferta., • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Teletrabajo., • Horario Flexible., • Jornada Intensiva en verano., • Beneficios sociales como vehículo de empresa, seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc., • Titulación Superior en Ingeniería, ADE, Economía, o similar., • Más de 5 años de experiencia en puestos similares de Oficina Técnica, Estudios o Desarrollo de Negocio., • Haber liderado anualmente un volumen de licitación superior a 50 millones de euros., • Participación directa en la preparación y cierre de contratos con presupuestos superiores a 1 millón de euros anuales., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de nuestro equipo en HispaVista, una empresa tecnológica líder en internet con 25 años de experiencia? Estamos en pleno crecimiento y buscamos profesionales apasionados para unirse a nuestra agencia digital , donde la innovación y la transformación digital son nuestro pan de cada día. ¿Te interesa la Inteligencia Artificial, la tecnología y la transformación del marketing? En HispaVista estamos desarrollando una nueva línea de consultoría de IA aplicada al marketing y buscamos una persona que nos ayude a hacerla crecer. Buscamos un perfil consultivo, curioso y con visión de negocio , capaz de hablar con responsables de Marketing, Digital, Negocio e Innovación, entender sus retos y convertirlos, junto con nuestro equipo, en oportunidades de consultoría y proyectos de IA. HispaVista es una empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia y más de 50 profesionales. Desde nuestra división Digital Makers ayudamos a las empresas a desarrollar su estrategia digital combinando tecnología, marketing, datos, analítica y estrategia . Trabajamos con nuestros clientes tanto en proyectos de transformación digital como en marketing, captación, medición y optimización de resultados. Ahora damos un paso más: queremos ayudar a las empresas a identificar cómo la Inteligencia Artificial puede transformar sus procesos de marketing, mejorar su eficiencia y generar nuevas oportunidades de negocio . Y para ello buscamos incorporar talento comercial con una forma diferente de vender. Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio! Teletrabajo: Aunque estamos en Madrid, ofrecemos un esquema híbrido para que trabajes 2 días desde casa y 3 en la oficina. Horario flexible de entrada (8-9:30am) y salida (17-18:30pm). Viernes, veranos, navidades, semana santa (15 de junio-15 septiembre; aprox) intensivo hasta las 15h. Según caiga el año puede variar algo. Retribución competitiva, salario fijo+ retribución variable + salario emocional (parking, formación, participación en beneficios...). Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en constante crecimiento y renovación tecnológica. Viaje a San Sebastián un/dos veces por año para hacer team building Formación continua Píldoras sobre innovación, programática, estrategia, inglés y más. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la consultoría de IA y transformación del marketing. La venta no partirá necesariamente de un servicio concreto. Partirá de entender al cliente: ¿Dónde está perdiendo eficiencia? ¿Dónde puede aportar valor la IA? A partir de ahí, trabajarás junto a nuestros equipos de consultoría y tecnología para convertir esas necesidades en soluciones concretas y propuestas de valor. ¿Cómo será tu día a día? Identificar y cualificar potenciales clientes Cualificar cada oportunidad de negocio a través de llamadas telefónicas, correo electrónico y otros medios de comunicación. Identificar quién está en posición de tomar decisiones y cuáles son sus necesidades para analizar cómo podemos resolverlas. Construir hipótesis sobre posibles problemas y oportunidades donde la IA pueda aportar valor. Generar oportunidades mediante un enfoque de prospección de calidad, no de volumen. Elaboración de propuestas técnicas y económica Presentaciones comerciales a cliente en todas las fases del proceso de venta (identificación de oportunidad, presentación de oferta, negociación…) Trabajar por objetivos de desarrollo de ventas. Y... ¿Cuáles son los requisitos para esta posición? Experiencia previa de 3 años ventas B2B, Business Development o venta consultiva (IMPRESCINDIBLE) Experiencia previa de 3 años vendiendo proyectos de consultoría en tecnología para marketing (IMPRESCINDIBLE) Buen conocimiento en Inteligencia Artificial, tecnología, datos y transformación digital (IMPRESCINDIBLE) Buenas habilidades de comunicación, escucha, humildad y curiosidad. Orientación al cliente. Si buscas un buen ambiente laboral, empresa muy activa, innovadora y en constante crecimiento, ¡te estamos esperando en HispaVista! #J-18808-Ljbffr

Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, pero también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros En Dentsu Madrid estamos en búsqueda de una persona para la posición de Client Manager. La persona seleccionada será responsable de asistir en la planificación, revisión y optimización de campañas de medios digitales y offline, brindando apoyo al equipo en la elaboración de informes y en la gestión de cuentas de clientes. • Participar activamente en el diseño y desarrollo de estrategias y planes de medios, asegurando su alineación con los objetivos de negocio de cada campaña., • Elaborar informes de campaña claros y accionables, así como desarrollar y mantener planes de proyecto detallados que permitan ofrecer una visión continua del estado y la evolución de las iniciativas., • Gestionar de forma proactiva los datos de cliente y de campaña, velando por el mejor rendimiento y la optimización constante de los resultados., • Realizar el seguimiento, análisis y reporting de resultados, participando en reuniones semanales y aportando una visión analítica basada en datos., • Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza, comprendiendo en profundidad las necesidades de negocio y ofreciendo un servicio cercano, proactivo y orientado a soluciones., • Experiencia de al menos 5 años en agencia, en gestión de cuentas y relación con clientes, con un enfoque estratégico y orientación a resultados., • Experiencia en planificación estratégica de comunicación y medios, tanto on como off, así como en análisis de mercado, seguimiento de la competencia y detección de oportunidades de negocio., • Nivel alto de español e inglés., • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid Location: Madrid Brand: Time Type: Full time Contract Type: Permanent For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. Find out more about us Who we are Our Social Impact Our work #J-18808-Ljbffr

Director/a de OficinaEspañaMadridTrabajo Remoto---Ver másEmpleoenergéticasEnergies Empresa:Technip EnergiesPaís:EspañaCiudad:MadridTipo de empleo:Trabajo RemotoSitio web empresa---## Descripción del empleoEn Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners.Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde.Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 17.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes.Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros!Buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina para liderar nuestra actividad en Huelva. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la oficina, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio, la excelencia operativa, el desarrollo del equipo y la correcta ejecución de los proyectos de ingeniería asignados.Se trata de una posición estratégica con impacto directo en el crecimiento de la organización, la relación con clientes clave y la consolidación de nuestra presencia en el sector industrial y energético de la región.Principales responsabilidades Liderar la actividad global de la oficina de Huelva, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, plazo y rentabilidad. Dirigir y desarrollar equipos multidisciplinares de ingeniería, gestión de proyectos y soporte. Impulsar el crecimiento de negocio mediante la identificación de nuevas oportunidades comerciales y el fortalecimiento de las relaciones con clientes existentes. Gestionar los acuerdos marcos existentes con los clientes. Supervisar la ejecución de proyectos ingeniería básica y detalle. Gestionar el presupuesto de la oficina, asegurando una adecuada planificación de recursos y control de costes. Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas, los estándares de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales. Actuar como principal interlocutor con clientes, administraciones públicas, contratistas y otros grupos de interés. Participar en procesos de licitación y definición de estrategias comerciales. Colaborar en la planificación de recursos, capacidades técnicas y necesidades de la oficina junto a los responsables de los recursos. Promover una cultura de liderazgo, innovación, colaboración y mejora continua. Realizar el seguimiento de indicadores de desempeño (KPI) y establecer planes de acción para asegurar los resultados del negocio.Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica o similar. Se valorará formación de posgrado o MBA. Más de 15 años de experiencia en empresas de ingeniería, energía, petroquímica, oil & gas, química o industrias de proceso. Experiencia demostrada liderando oficinas, delegaciones, unidades de negocio o grandes proyectos multidisciplinares. Amplio conocimiento de entornos EPC/EPCM y gestión de contratos complejos. Experiencia en gestión de equipos de ingeniería Alta orientación al cliente y al negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Capacidad de toma de decisiones en entornos complejos y cambiantes. Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar talento. Nivel alto de inglés (mínimo B2).Información adicional: Contrato Indefinido con la empresa Horario flexible Dos días de teletrabajo 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos particulares* Programa de retribución flexible personalizadaNotas: Se valorarán candidaturas que dispongan de certificado de discapacidad Su candidatura solo será considerada si cumple con los requisitos legales vigentes en España para la contratación de personas extranjeras. #J-18808-Ljbffr

Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros En dentsu, creemos que la IA tiene el potencial de transformar no solo nuestra forma de trabajar, sino también el crecimiento de las empresas. Buscamos un AI & Transformation Consultant para que se incorpore a nuestro equipo de IA, Transformación y Tecnología. Se trata de un puesto altamente multifuncional, situado en la intersección entre el negocio, la tecnología, los datos y la transformación. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de negocio para comprender sus retos y oportunidades, traducirlos en iniciativas viables de IA y colaborarás con los equipos de tecnología, datos, operaciones y especialistas para hacer realidad dichas iniciativas. Tus funciones Participarás en iniciativas de transformación en toda la empresa dentsu, desde la identificación de oportunidades hasta el diseño, la validación y la implementación: Identificar y definir oportunidades de transformación, trabajando con los equipos de negocio para comprender los problemas, los procesos, los puntos débiles y las oportunidades de crecimiento. Traducir las necesidades de negocio en iniciativas viables, ayudando a definir casos de uso, requisitos, hipótesis de valor, métricas de éxito y enfoques de implementación. Analizar y rediseñar procesos, identificando oportunidades para simplificar, automatizar, mejorar o replantear de forma fundamental la forma en que se realiza el trabajo. Apoyar el desarrollo y la priorización de una cartera de proyectos de IA y transformación, evaluando las iniciativas en función de su valor empresarial potencial, viabilidad, escalabilidad, riesgo y relevancia estratégica. Ayudar a convertir las ideas en soluciones, apoyando pruebas de concepto, productos mínimos viables (MVP) e implementaciones a gran escala junto con los equipos internos. Participar en el diseño y desarrollo de soluciones, agentes, productos y nuevas formas de trabajar basados en la IA. Elaborar casos de negocio y apoyar la definición de indicadores clave de rendimiento (KPI) y marcos de medición del valor para garantizar que las iniciativas generen resultados medibles. Llevar a cabo investigaciones y análisis comparativos sobre IA, tecnologías emergentes, nuevos modelos de negocio y tendencias del sector, y traducirlos en implicaciones y oportunidades para Dentsu. Elaborar materiales y recomendaciones claros y dirigidos al nivel directivo para las partes interesadas de alto nivel y los foros de toma de decisiones. Contribuir a la adopción de la IA y a la gestión del cambio, ayudando a los equipos a comprender las nuevas capacidades e incorporarlas de forma eficaz a su trabajo diario. Apoyar el desarrollo de metodologías, marcos de trabajo y recursos reutilizables que nos ayuden a acelerar la transformación en toda la organización. Requisitos Buscamos a alguien con aproximadamente entre 3 y 4 años de experiencia profesional, idealmente en consultoría trabajando en un equipo de transformación, estrategia o innovación. Debes tener experiencia trabajando en proyectos complejos en los que participen múltiples partes interesadas y sentirte cómodo en conversaciones estrategicas y detalles de implementación. Y lo más importante: buscamos un perfil híbrido. Alguien con la curiosidad suficiente para comprender la tecnología, con la mentalidad comercial necesaria para entender el negocio y lo suficientemente pragmático como para conectar ambos aspectos. Probablemente te irá muy bien en este puesto si: Tienes sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Eres capaz de estructurar problemas ambiguos y convertirlos en líneas de trabajo viables. Entiendes cómo interactúan las organizaciones, los procesos y la tecnología. Te sientes cómodo discutiendo tanto un caso de negocio con un alto directivo como los requisitos de una solución con un equipo técnico. Tienes experiencia en transformación digital, transformación de procesos, IA, datos, automatización o cambios impulsados por la tecnología. Entiendes los fundamentos de la IA generativa, los agentes de IA y las capacidades modernas de la IA, sin necesidad de ser desarrollador ni científico de datos. Tienes excelentes habilidades de comunicación y gestión de las partes interesadas. Eres capaz de crear presentaciones y recomendaciones para la dirección que sean claras y convincentes. Combinas el pensamiento estratégico con una marcada orientación hacia la ejecución. Se valorará que tengas experiencia en: IA generativa y casos de uso de IA empresarial. Agentes de IA y flujos de trabajo basados en agentes. Minería de procesos, automatización o rediseño de procesos. Proyectos de datos y análisis. Microsoft Copilot, Azure AI u otras plataformas de IA empresarial. Gestión de productos o métodos de trabajo ágiles. Desarrollo de casos de negocio y medición del valor. Gestión del cambio y adopción de tecnologías. Gobernanza de la IA, IA responsable o normativa emergente sobre IA. Marketing, medios de comunicación, experiencia del cliente, industrias creativas o servicios profesionales. Lo que hace a este perfil diferente No se trata de un puesto tecnológico tradicional ni de un puesto de consultoría tradicional. Formarás parte de un equipo que contribuirá a definir la evolución de dentsu en la era de la IA. Deberás cuestionar la forma tradicional de hacer las cosas; y ayudar a convertir las capacidades emergentes en resultados empresariales tangibles. Algunos días quizá te dediques a analizar cómo la IA puede rediseñar un proceso empresarial. Otros, a definir el caso de negocio de un agente, a colaborar con los equipos tecnológicos en un MVP, a preparar una recomendación para la alta dirección o a explorar cómo una nueva capacidad podría convertirse en un producto o servicio. El denominador común es sencillo: Convertir la IA y la tecnología en transformación y crecimiento. Beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location: Madrid Brand: Carat Time Type: Full time Contract Type: Permanent About dentsu For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. #J-18808-Ljbffr

TOMRA Food es una organización multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y soluciones integradas para la etapa posterior a la cosecha en la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos transformado la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar el desperdicio, asegurándonos de que Every Resource Counts™ . En TOMRA buscamos personas que innoven , demuestren pasión por su trabajo y actúen con responsabilidad . Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que generen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el compromiso y el logro de resultados. Creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide a nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros de trabajo. ¡Únete a la revolución de los recursos! Únete a TOMRA Food como Líder de Servicio Técnico (Field Service Engineers) y desempeña un papel clave liderando nuestras operaciones de Field Service en toda España. En esta posición combinarás liderazgo de personas, excelencia operativa y desarrollo de negocio para garantizar una excelente satisfacción del cliente, un alto rendimiento del equipo y un crecimiento sostenible del servicio. Liderarás un equipo de Ingenieros de Servicio en Campo responsables de la instalación, mantenimiento, diagnóstico y reparación de nuestras soluciones de clasificación de alimentos líderes en el mercado. Aproximadamente el 50% de tu tiempo estará enfocado en liderar y desarrollar al equipo, mientras que el otro 50% se centrará en impulsar el rendimiento del servicio, fortalecer las relaciones con los clientes, identificar oportunidades comerciales y promover mejoras operativas. Liderazgo de Equipo y Desarrollo de Personas Actuar como principal punto de contacto para los miembros del equipo en temas de apoyo organizacional, orientación y Salud y Seguridad. Liderar, acompañar, desarrollar y mentorizar a un equipo de Ingenieros de Servicio en Campo en toda España. Gestionar la incorporación e integración de nuevos miembros al equipo. Supervisar el desempeño del equipo, proporcionar retroalimentación periódica y apoyar los planes de desarrollo individual. Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad, compromiso y aprendizaje continuo. Apoyar los planes de sucesión y las iniciativas de desarrollo de talento. Participar en actividades de reclutamiento y selección junto con el responsable de contratación. Liderar con el ejemplo, promoviendo los valores de TOMRA, la cultura de seguridad y una mentalidad centrada en el cliente. Gestionar cargas de trabajo, agendas, asignación de recursos y cobertura de campo para maximizar la eficiencia y el bienestar del equipo. Servicio al Cliente y Desarrollo de Negocio Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave y otras partes interesadas. Impulsar la satisfacción del cliente, la calidad del servicio y la fidelización a largo plazo. Apoyar el crecimiento del negocio identificando oportunidades de venta de servicios, actualizaciones, proyectos de modernización, venta de repuestos y servicios adicionales. Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Customer Success y Servicio para maximizar el valor para el cliente. Realizar seguimiento de situaciones críticas o escaladas de clientes, asegurando una resolución y comunicación oportunas. Guiar al equipo para alcanzar los objetivos de satisfacción del cliente, rendimiento del servicio, ingresos y rentabilidad. Participar en reuniones con clientes, revisiones de servicio y conversaciones estratégicas cuando sea necesario. Excelencia Operativa y Liderazgo Técnico Garantizar una planificación, asignación y utilización eficiente de los recursos de servicio en campo. Mantener una visión global de las actividades de asignación semanal y apoyar las decisiones de planificación del servicio. Implementar y mejorar procesos, procedimientos y mejores prácticas para aumentar la eficiencia y la calidad. Apoyar a los Ingenieros de Servicio en Campo en la resolución de problemas técnicos complejos y escalaciones de clientes. Participar, cuando sea necesario, en intervenciones en terreno para apoyar situaciones técnicas críticas. Impulsar iniciativas de mejora continua dentro de la organización de servicio. Desarrollar casos de negocio y propuestas para mejoras operativas y de servicio. Supervisar los KPI del servicio e implementar acciones correctivas cuando sea necesario. Proyectos y Gestión del Cambio Participar en proyectos asignados e iniciativas transversales de la compañía. Liderar y apoyar iniciativas de cambio organizacional. Colaborar con equipos regionales y globales de servicio para compartir mejores prácticas. Contribuir a iniciativas estratégicas que fortalezcan la organización de servicio de TOMRA y la experiencia del cliente. Experienciacomo Ingeniero de Servicio en Campo o en otras funciones internas de Servicio. Experiencia previa liderando equipos, ya sea mediante gestión formal o responsabilidades de liderazgo. Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o experiencia equivalente. Sólido conocimiento de operaciones de Field Service, soporte al cliente y procesos de prestación de servicios. Capacidad demostrada para motivar, desarrollar y acompañar equipos técnicos. Fuerte orientación comercial y capacidad para identificar y apoyar oportunidades de crecimiento del negocio. Enfoque centrado en el cliente, con experiencia demostrada en la entrega de excelentes experiencias de servicio. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas tanto en entornos técnicos como de gestión de personas. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Dominio fluido de español e inglés. Se valorará experiencia con sistemas CRM, ERP o plataformas de gestión de Field Service. Excelentes capacidades de organización y planificación. Fuerte compromiso con los estándares de Salud, Seguridad y Cumplimiento. Disponibilidad para viajar dentro de España y ocasionalmente por Europa (aproximadamente entre el 30% y el 50% del tiempo). Equipamiento Premium : portátil de última generación, teléfono móvil, equipos de protección individual (EPI) y ropa de trabajo profesional. Bonus anual de hasta el 10% : incentivo a corto plazo (STI) basado en el rendimiento y vinculado a tus resultados y a los objetivos de la compañía. Vehículo de empresa + tarjeta de combustible/recarga : vehículo moderno para uso laboral y personal de acuerdo con la Política de Vehículos de Empresa. Seguro de vida ampliado financiado al 100% por la empresa : cobertura en caso de fallecimiento e incapacidad permanente. Extra : acceso a seguro médico privado en condiciones preferentes. Trabajo híbrido totalmente flexible : contrato basado en teletrabajo con un moderno equilibrio entre vida profesional y personal. Todos los viajes cubiertos : gastos de viaje y seguro de viaje completo pagados por TOMRA. Excelente tiempo libre : 29 días naturales de vacaciones de acuerdo con nuestro convenio colectivo. Reconocimiento a largo plazo : reconocimiento por antigüedad cada 5 años. Aprendizaje continuo : formación y desarrollo personalizados a través de TOMRA Learn. Buen ambiente de equipo : actividades sociales y eventos periódicos con excelentes compañeros. En TOMRA estamos orgullosos de ser una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Ofrecemos igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y candidatos, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad de género, edad, nacionalidad, discapacidad, situación parental o de embarazo, estado civil o pareja de hecho, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Asimismo, proporcionaremos los ajustes razonables necesarios a los candidatos que los soliciten durante cualquier fase del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Importante grupo empresarial del sector servicios multisede busca incorporar un/a Responsable de Compras y Servicios Generales para liderar la estrategia y gestión operativa del área, garantizando la optimización de costes, la calidad de los servicios contratados y la correcta gestión de proveedores e infraestructuras corporativas. • Definir y ejecutar la estrategia de compras y aprovisionamiento de la organización., • Gestionar las relaciones con proveedores, incluyendo procesos de negociación, contratación y evaluación., • Liderar procesos de licitación y análisis comparativo de ofertas técnicas y económicas., • Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes., • Supervisar contratos de servicios, suministros, renting y arrendamientos., • Garantizar el correcto abastecimiento de bienes y servicios para las diferentes sedes de la compañía., • Gestionar incidencias y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con proveedores., • Supervisar el inventario, almacenes y stock corporativo., • Coordinar la gestión de la flota de vehículos y los servicios asociados., • Controlar y validar la facturación del área, así como realizar análisis e informes de seguimiento., • Impulsar procesos de homologación, certificación y auditoría de proveedores., • Diseñar e implementar procedimientos que favorezcan la eficiencia operativa y la mejora continua., • Liderar y desarrollar al equipo a su cargo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados., • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar., • Experiencia consolidada de al menos 8 años en departamentos de compras y servicios generales, muy valorable venir de empresas del sector servivios., • Experiencia liderando equipos y gestionando proveedores estratégicos., • Experiencia en gestión de Tenders, implantaciones de ERP's de compras y optimización de costes, • Conocimientos en negociación, gestión contractual y control presupuestario., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación, influencia y gran orientación al cliente interno., • Residencia en Madrid., • Muy valorable contar con vehículo propio., • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Contratación indefinida., • Horario central con tarde libre a la semana., • Política híbrida de teletrabajo., • Retribución flexible., • Beneficios corporativos., • Posición con alto impacto y autonomía en la toma de decisiones., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes indentificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Especialista en Ingeniería Mecánica/Procesos para nuestro equipo de Energía. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: Flexibilidad horaria Teletrabajo 1 día a la semana Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…) Seguro de vida y accidentes Conciliación vida familiar y profesional Apuesta por carrera profesional a largo plazo Acceso a la propiedad para todas las personas Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual Compromiso mutuo Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... Has estudiado Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Tienes más de 5 años en disciplina mecánica/procesos en proyectos de ingeniería de plantas de generación eléctrica o plantas industriales Conocimientos de proceso (cálculos hidráulicos, preparación P&IDs, dimensionamiento de líneas...). Experiencia en preparación de especificaciones y hojas de datos de equipos estáticos y dinámicos Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM están relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrías desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a Brand Team Lead para formar parte de nuestro equipo de Marketing . ¿Quiénes somos? Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? Estamos buscando a un/a Brand Team Lead para liderar el equipo de Marca de Qida durante una sustitución por baja de maternidad de larga duración (aproximadamente 10 meses), con posibilidad de continuidad en la compañía. Buscamos una persona que quiera tener un alto impacto en el negocio y en la construcción de marca de Qida. En este rol, liderarás un equipo de 3 personas y llevarás adelante todos los proyectos de marca del grupo. Buscamos a alguien con criterio estratégico propio, capacidad de liderar equipo desde el primer día y autonomía para avanzar sin supervisión constante Estarás involucrado/a en hacer realidad el nuevo modelo de atención domiciliaria que: Fomenta la prevención y el envejecimiento activo Permite mejorar la calidad de vida de las personas en casa Permite a Qida crecer preservando e incluso aumentando la calidad en el servicio Reportarás directamente al Head of Marketing y liderarás el equipo de Marca, formado por 3 personas que cubren relaciones con medios, eventos, redes sociales y diseño. Tus principales responsabilidades serán: Liderar el equipo de Marca: gestionar, priorizar y desarrollar a un equipo de 3 personas, asegurando foco en lo que mueve la aguja y crecimiento profesional de cada una. Estrategia de marca de grupo y de los distintos mercados: definir e implementar la estrategia de marca a nivel de grupo y aterrizarla mercado a mercado, adaptando el posicionamiento al contexto competitivo y cultural de cada territorio Medición de marca: implantar y seguir la medicion de los KPIs de Marca Notoriedad y campañas de marca: liderar la estrategia de marketing de marca que hace crecer nuestra notoriedad y las búsquedas de marca, incluyendo las campañas y los estudios de mercado que las sostienen Cliente y customer journey : traducir el conocimiento del cliente y de su recorrido con nosotros en implicaciones concretas y accionables para cada unidad de negocio Posicionamiento de unidades específicas: construir credibilidad y visibilidad de Qida como referente en el cuidado de unidades y servicios específicos, tanto de cara a nuestras familias como al ecosistema externo ¿Qué buscamos en ti? Eres una buena persona. Tienes entre 5 y 7 años de experiencia en marca , brand management o marketing estratégico, en entornos exigentes (scale-up, agencia o marcas con alta carga de branding) Has liderado equipo de forma directa durante al menos 2 años: sabes priorizar, dar feedback difícil y hacer crecer a las personas que dependen de ti Tienes criterio estratégico propio y eres capaz de defenderlo ante dirección con datos y argumentos, no solo con intuición Sabes medir marca , no solo hacerla: te resulta natural conectar la estrategia de branding con KPIs y con impacto en negocio Ejecutas además de pensar : te mueves con soltura entre el documento de estrategia y la activación concreta en un mercado local Destacas por tu comunicación e influencia , gestionando stakeholders senior con claridad y empatía Buscas impacto real y te motiva liderar proyectos que pueden transformar un sector completo ¿Por qué unirte a Qida? Nuestra propuesta de valor es clara: Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas ; la calidad del talento nos importa y nos motiva. Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso. Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad, con una duración aproximada de 10 meses y posibilidad posterior de continuidad en una compañía en alto crecimiento Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de presencia en oficina y 3 de teletrabajo, más los días con que requieran de reuniones o eventos concretos presenciales 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento. Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional. 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños. Café, desayunos y pizza day en la oficina. Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina. Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida. QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

Desde Experis IT nos encontramos en búsqueda de un Perfil Devops, con amplia experiencia en Kubernetes. En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: •Contarás con 23 días de vacaciones. •Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking). •Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF. •Gracias al acuerdo que tiene ManpowerGroup con ANDJOY, tienes a tu disposición más de 1.000 gimnasios, academias de baile, centros de yoga… con la modalidad que mejor se adapte a tus necesidades, y con la que cada día podrás escoger a cuál de ellos quieres ir… recuerda que está disponible ¡en cualquier punto de España! •“Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación. •Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar. •No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online, y certificaciones oficiales. - Trabajarás en proyectos reales e internacionales. - Estarás en contacto directo con clientes y tecnologías punteras desde el primer día. - Te acompañaremos durante todo el proyecto: contarás con un equipo de personas que te apoyará tanto en lo profesional como en lo personal. - Si necesitas aprender algo, ¡te damos la formación que necesites! - Hacemos evaluaciones de desempeño y, si con el tiempo buscas un cambio de proyecto, equipo o cliente, te ayudamos a encontrarlo. - Si un proyecto termina, seguimos contigo: te ubicamos en otro que encaje contigo. Experiencia en: Administración de sistemas Linux. Automatización de entornos y despliegue de aplicaciones. Gestión de contenedores y manejo del tráfico. Orquestación de contenedores y almacenamiento en Openshift. Despliegue de de plataformas de contenedores en Red Hat. Amplia experiencia de Kubernetes y Ansible. ¡Postúlate y empieza a construir tu futuro con nosotros! Perfiles DevOps con experiencia en AKS - 100% Teletrabajo Perfiles DevOps con experiencia en Openshift - Inglés alto - 100% Teletrabajo Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 3 weeks ago Programa Jóvenes Talentos | CAF Signalling #J-18808-Ljbffr

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial , especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales? Buscamos incorporar un/a Especialista Preventa de Servicios Workplace con experiencia en la definición, diseño y presentación de soluciones de puesto de trabajo digital y servicios gestionados, capaz de convertir las necesidades del cliente en propuestas técnicas y económicas de alto valor. Funciones del puesto Preventa especializada en Workplace: Análisis de especificaciones técnicas de clientes (RFP del sector privado y pliegos de concursos públicos). Diseño y definición de soluciones de servicios Workplace adaptadas a las necesidades del cliente. Elaboración de ofertas técnicas y económicas. Negociación técnica y económica con fabricantes y proveedores. Presentación y defensa de propuestas ante clientes. Diseño de servicios Workplace Definición y diseño de servicios relacionados con: Provisión, soporte y devolución del puesto de trabajo. Gestión del ciclo de vida de dispositivos personales. Soluciones de productividad y colaboración. Gestión y administración del endpoint. Seguridad del endpoint. Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo. CAU y Service Desk. Herramientas ITSM. Gobierno del servicio. Servicios gestionados Workplace. Soluciones DaaS (Device as a Service). Servicios de campo (Field Services) especializados en Workplace. Desarrollo del área de Preventa Diseño de nuevos servicios y soluciones. Desarrollo de procedimientos y metodologías del área. Elaboración de documentación técnica y plantillas de ofertas. Colaboración con Marketing y Comercial en acciones de formación y capacitación. Elaboración de informes técnicos, prescripciones y análisis de tendencias de mercado. Formación: CFGS en Informática, Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o similar. 3-4 años de experiencia en preventa de servicios Workplace. Experiencia probada en ventas de dispositivos, soluciones software y servicios de Workplace. Conocimientos de entornos multiplataforma: Microsoft, Google, Apple. Capacidad de análisis, relación con el cliente y visión global de servicios Workplace. Se valorará pero no es indispensable: Inglés (B2) y certificaciones profesionales (TIL Managing Professional, Microsoft 365, Google Workspace, etc.). Conocimientos técnicos: Ecosistemas Microsoft 365, Google Workspace, Apple, Endpoint Management, Endpoint Security.Digital Employee Experience (DEX), ITSM.CAU / Service Desk, Gobierno del servicio, Servicios gestionados, Device as a Service (DaaS), Servicios de campo Workplace. Contrato: Indefinido Modalidad: Hibrida Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 14:00h. Salario: Según valía (fijo + incentivos) Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar la relación con clientes estratégicos y asegurar la fidelización y satisfacción en el sector Farmacéutico/Gran Consumo? En Primer Impacto estamos buscando un/a Project Manager para nuestras relaciones clave. Funciones Clave Analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones que aporten valor a su negocio. Gestionar la relación con los clientes del sector, asegurando su satisfacción y retención. Operativa diaria con el equipo comercial. Supervisar la implementación de proyectos y asegurar el cumplimiento de los objetivos y plazos establecidos. Actuar como punto de contacto principal para los clientes, resolviendo cualquier problema o inquietud que puedan tener. Hacer seguimiento de los KPIs clave relacionados con los objetivos del cliente y el desempeño del equipo. Relación con departamentos internos para asegurar la entrega eficiente del servicio. Requisitos mínimos Conocimiento del sector Farmacéutico o Gran Consumo Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Experiencia en la coordinación y gestión de proyectos. Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con KPIs. Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas de manera efectiva. Beneficios Contrato indefinido para formar parte de nuestro gran equipo. Horario flexible + Teletrabajo. Formación continua a cargo de Primer Impacto para asegurar tu desarrollo y crecimiento profesional. En Primer Impacto, fomentamos la diversidad y garantizamos igualdad de oportunidades en todas nuestras ofertas laborales. #J-18808-Ljbffr

El/la PMO de Operaciones reporta a la Dirección de Operaciones y de Run, y se encarga de la gestión y coordinación de las operaciones de fin de mes para asegurar la facturación de los servicios prestados por Sharp DX, así como el cierre mensual. Participa en la formalización/contractualización de los servicios vendidos (proyectos y soporte) y contribuye a la gestión de la calidad y el rendimiento. Es un actor clave de la mejora continua de las operaciones y de la gestión del cambio de los equipos internos en estos ámbitos. Sus funciones son: GESTIÓN DE CIERRES DE FIN DE MES Gestionar y coordinar a los equipos de Sharp DX en el registro y la validación de las hojas de tiempos Gestionar y coordinar a los equipos de Sharp DX en la gestión de ausencias/vacaciones: declaración, validación, impactos operativos, aseguramiento de la producción Asegurar la correcta aplicación de la gestión de gastos y desembolsos de proyectos Contribuir a la facturación y ser el interlocutor principal de la CFO para el seguimiento de proyectos, tiempos declarados y gastos vinculados a cada cliente Preparar el análisis del cierre mensual de proyectos con la contribución de los jefes de proyecto (estatus, tareas pendientes,…). Esta contribución es clave para el cierre contable y el ajuste de las previsiones de producción Asegurar el reporting de estas operaciones de fin de mes para la Dirección de Operaciones (registro de tiempos, cierres de proyecto,…) GESTIÓN DE LA CALIDAD Y DEL RENDIMIENTO DE LOS PROYECTOS Integrar a las nuevas incorporaciones en los procesos operativos Gestionar las salidas en los equipos operativos y la correcta implementación de los planes de handover Preparar los contratos de servicios bajo la responsabilidad de los jefes de proyecto, Customer Success Managers (CSM) y Account Managers, y contribuir a las conversaciones contractuales con los clientes Preparar y gestionar la correcta renovación de los contratos de Run Contribuir a la mejora de la calidad en la gestión de proyectos en el sistema operativo de Sharp DX (Fitnet Manager, JIRA) Monitorizar los indicadores de rendimiento de los proyectos (planificación, presupuesto, riesgos y calidad), contribuir a la aplicación de los procesos internos y al cumplimiento de nuestros compromisos en coordinación con los/las Jefes y Directores de Proyecto Monitorizar los indicadores de rendimiento del Run (backlogs, SLA), contribuir a la aplicación de los procesos internos y al cumplimiento de nuestros compromisos en coordinación con los CSM, y contribuir a los reportings destinados a los clientes Asegurar el reporting de la calidad y el rendimiento para la Dirección de Operaciones, y escalar las alertas GESTIÓN DE LA CALIDAD Gestionar y mejorar la base de procesos operativos internos con la ayuda de los Process Owners Gestionar y mejorar el Knowledge Management de los servicios prestados (base documental) Participar en iniciativas de análisis de la calidad y de los defectos observados: REX, Post Mortems, auditorías Identificar áreas de mejora y contribuir a la elaboración de planes de mejora Contribuir a proyectos de mejora continua de la calidad y el rendimiento de las operaciones Preparar y asegurar la gestión del cambio de los procesos operativos con los equipos de producción Eres…Titulado/a universitario en ingeniería o administración de empresas y tienes: Más de 5 años de experiencia como PMO, a cargo de la gestión de una cartera de proyectos de transformación digital y de contratos de soporte / TMA para clientes del sector de Servicios a Empresas, preferiblemente en una empresa tecnológica Dominio de la contractualizacion, la facturación y el cierre de proyectos y servicios de transformación digital, con fines de cierre contable y control de gestión Dominio de las técnicas de gestión de proyectos para contribuir al seguimiento de su calidad y rendimiento (planificación, presupuesto, riesgos) Buena capacidad de comunicación tanto en francés (C1) como en inglés, oral y escrita Gran capacidad para coordinar equipos diversos, dando sentido al trabajo; para trabajar de forma ágil y reactiva en un entorno cambiante y de fuerte crecimiento y manteniéndose al servicio de los equipos y de los clientes Rigor, autonomía, eres analítico y estás acostumbrado a la multitarea Proactividad y eres un apasionado de la mejora continua y la automatización de procesos Muy buen dominio de las herramientas informáticas Si te unes a nosotros, disfrutarás de: Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitado Teletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos días Muchos eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad… ¡Nos encanta reunirnos y pasarlo bien! Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance,…Y por supuesto, Tickets restaurante de 5€ por día mutua de salud financiada por la empresa al 66% #J-18808-Ljbffr

Carol es una plataforma de atención primaria (primary care) y bienestar corporativo que permite a los empleados de las empresas acceder a servicios sanitarios digitales de forma fácil, rápida y totalmente integrada. La visión de Carol es hacer que la medicina sea accesible para todos a través de un ecosistema completo: teleconsultas médicas por vídeo y chat, prescripción electrónica de recetas farmacéuticas y especializadas, reserva de consultas y pruebas en los mejores centros colaboradores, todo ello reforzado por un enfoque multidisciplinar en psicoterapia, nutrición y salud femenina. Somos una de las startups italianas de más rápido crecimiento. Acabamos de cerrar una ronda Serie A de 8,5M€ , hemos integrado dos adquisiciones estratégicas y hemos sido reconocidos por Sifted entre las realidades más prometedoras del sur de Europa. Ahora entramos en la fase de scaling: estructurar, consolidar y hacer evolucionar nuestro motor de desarrollo comercial. Como Gerente de Operaciones, serás el pilar organizativo de nuestra fase de escalado. Tendrás la responsabilidad estratégica y operativa de coordinar la entrega (delivery) de los servicios y sostener el crecimiento de Carol en España, en cooperación con el equipo de Operaciones italiano. Tus principales actividades incluirán: Gestión operativa del servicio: supervisión y optimización continua de todo el recorrido del paciente y de los procesos empresariales, con el fin de aumentar la eficiencia y garantizar la calidad del servicio ofrecido; Gestión de los activos empresariales: actividades de apoyo y coordinación con la Dirección Sanitaria para el proceso de trámites de autorización y de relación con la autoridad sanitaria; Reclutamiento y búsqueda médica (Scouting): gestionar en primera persona, en coordinación con la Dirección Sanitaria, la búsqueda, el screening y las entrevistas de selección de nuevas figuras sanitarias (médicos, psicólogos, nutricionistas) para ampliar el equipo clínico en línea con el crecimiento de los usuarios; Gestión operativa del equipo clínico: planificación de turnos, gestión operativa de los profesionales y gestión de las retribuciones, con el fin de garantizar los SLA del servicio, asegurando precisión y puntualidad; Monitorización del rendimiento: analizar KPIs e informes operativos para identificar áreas de mejora, tanto en términos de rendimiento del equipo clínico como del negocio; Sinergia y desarrollo interfuncional: colaborar con los equipos de Product, Tech y Sales para traducir las necesidades comerciales en soluciones operativas y garantizar que el desarrollo del producto refleje las necesidades de la delivery y del equipo clínico; Construcción y coordinación del equipo de Customer Care: diseñar y estructurar desde cero la función de Atención al Cliente (definición de procesos, herramientas, canales y SLA de respuesta), seleccionar y coordinar los recursos dedicados, garantizando una experiencia de usuario fluida e integrada con el recorrido del paciente y con el equipo clínico. Buscamos un perfil con un sólido background analítico, dotado de liderazgo y con un enfoque estructurado pero flexible, capaz de desenvolverse con soltura en la complejidad de una startup. Eres el candidato ideal para Carol si: Tienes al menos 4-6 años de experiencia en puestos operativos , idealmente dentro de empresas sanitarias, odontológicas, veterinarias o en consultoras de salud. Tienes formación universitaria en Ingeniería de Organización Industrial/Biomédica, Economía o estudios afines (un Máster en Healthcare Management se considera un fuerte plus). Ya cuentas con experiencia en la gestión, coordinación y crecimiento de recursos y equipos de trabajo. Posees marcadas capacidades analíticas y un buen conocimiento de las métricas operativas de negocio, con familiaridad en el uso de herramientas de Business Intelligence (p. ej., Looker Studio, BigQuery). Tienes excelentes dotes organizativas y capacidad para gestionar proyectos complejos e interfuncionales, con plazos ajustados y múltiples stakeholders. Combinas una visión estratégica a largo plazo con un enfoque hands-on y una fuerte orientación a la resolución de problemas. Tienes un excelente nivel de inglés; el italiano se considera un plus. Localización: híbrida (teletrabajo y presencial en oficina en Madrid). Con disponibilidad para desplazamientos/viajes periódicos a Barcelona según las necesidades del puesto. Retribución: salario bruto anual comprendido entre 50.000€ y 55.000€, en función de la experiencia del candidato/a. #J-18808-Ljbffr

¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo? El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Gracias por tus comentarios. Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente, una firma de arquitectura de vanguardia con sede en Madrid , está buscando un Arquitecto Técnico altamente cualificado para un puesto totalmente remoto. Serás una pieza clave en el desarrollo y la supervisión técnica de proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares a nivel nacional e internacional. Este rol es ideal para un profesional con una sólida formación técnica y experiencia en la gestión de la documentación de proyectos, que busca la flexibilidad y la eficiencia que ofrece el trabajo remoto. Nos comprometemos a mantener una cultura de excelencia, colaboración y desarrollo profesional continuo, sin importar la ubicación física. Elaborar y revisar documentación técnica de proyectos, incluyendo planos, especificaciones y memorias descriptivas. Supervisar el cumplimiento normativo y técnico de los proyectos, asegurando la calidad y la seguridad. Colaborar estrechamente con arquitectos diseñadores, ingenieros y contratistas para resolver incidencias técnicas. Gestionar la comunicación y el intercambio de información técnica de manera eficiente con todas las partes interesadas del proyecto. Realizar seguimiento y control de la ejecución técnica de los proyectos, asegurando que se ajusten a los plazos y presupuestos establecidos. Título universitario en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación. Experiencia demostrable como Arquitecto Técnico , con un portafolio sólido de proyectos gestionados. Profundo conocimiento de la normativa de construcción y edificación vigente. Dominio de software de diseño y gestión de proyectos (ej. AutoCAD, Revit, MS Project). Excelentes habilidades de comunicación, organización y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto . Acerca del Puesto Nuestro cliente, una firma de arquitectura de vanguardia con sede en Madrid , está buscando un Arquitecto Técnico altamente cualificado para un puesto totalmente remoto. Serás una pieza clave en el desarrollo y la supervisión técnica de proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares a nivel nacional e internacional. Este rol es ideal para un profesional con una sólida formación técnica y experiencia en la gestión de la documentación de proyectos, que busca la flexibilidad y la eficiencia que ofrece el trabajo remoto. Nos comprometemos a mantener una cultura de excelencia, colaboración y desarrollo profesional continuo, sin importar la ubicación física. Responsabilidades Clave Elaborar y revisar documentación técnica de proyectos, incluyendo planos, especificaciones y memorias descriptivas. Supervisar el cumplimiento normativo y técnico de los proyectos, asegurando la calidad y la seguridad. Colaborar estrechamente con arquitectos diseñadores, ingenieros y contratistas para resolver incidencias técnicas. Gestionar la comunicación y el intercambio de información técnica de manera eficiente con todas las partes interesadas del proyecto. Realizar seguimiento y control de la ejecución técnica de los proyectos, asegurando que se ajusten a los plazos y presupuestos establecidos. Requisitos Título universitario en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación. Experiencia demostrable como Arquitecto Técnico , con un portafolio sólido de proyectos gestionados. Profundo conocimiento de la normativa de construcción y edificación vigente. Dominio de software de diseño y gestión de proyectos (ej. AutoCAD, Revit, MS Project). Excelentes habilidades de comunicación, organización y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto . Beneficios Salario altamente competitivo y revisión anual basada en el desempeño. Flexibilidad total de trabajo remoto , permitiendo un equilibrio ideal entre vida profesional y personal. Oportunidades de participar en proyectos de gran envergadura y diversidad. Formación continua y acceso a las últimas tecnologías y metodologías en arquitectura. Un entorno de trabajo colaborativo y un equipo profesional de alto nivel. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? El cliente busca un Arquitecto Técnico para fortalecer su equipo, ofreciendo la flexibilidad de un modelo híbrido. Este rol es fundamental para asegurar que los diseños arquitectónicos se traduzcan de manera eficiente y precisa en planos constructivos detallados y factibles, sirviendo de puente entre la concepción creativa y la ejecución práctica. Trabajarás en estrecha colaboración con arquitectos de diseño y equipos de construcción, tanto de forma remota como en persona en Salamanca , para resolver desafíos técnicos y optimizar los procesos constructivos. Valoramos la meticulosidad, la capacidad de resolución de problemas y un profundo conocimiento de las normativas de construcción y los sistemas constructivos. Desarrollar y refinar planos de construcción detallados, especificaciones técnicas y metrajes de materiales. Realizar análisis de constructibilidad y viabilidad técnica de los diseños propuestos. Colaborar con ingenieros estructurales, MEP y otros consultores para integrar sus aportaciones en los planos finales. Supervisar y gestionar la documentación técnica del proyecto, asegurando su precisión y actualización. Asistir en la coordinación de obra, resolviendo dudas técnicas que surjan durante la ejecución. Investigar y proponer materiales y sistemas constructivos innovadores y eficientes. Título en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia mínima de 5 años en roles de arquitectura técnica o similar. Dominio de herramientas CAD y software de presupuestación y mediciones. Conocimiento profundo de normativas de construcción locales y nacionales. Habilidades de comunicación y colaboración efectivas, tanto en formato remoto como presencial. Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un Arquitecto Técnico para fortalecer su equipo, ofreciendo la flexibilidad de un modelo híbrido. Este rol es fundamental para asegurar que los diseños arquitectónicos se traduzcan de manera eficiente y precisa en planos constructivos detallados y factibles, sirviendo de puente entre la concepción creativa y la ejecución práctica. Trabajarás en estrecha colaboración con arquitectos de diseño y equipos de construcción, tanto de forma remota como en persona en Salamanca , para resolver desafíos técnicos y optimizar los procesos constructivos. Valoramos la meticulosidad, la capacidad de resolución de problemas y un profundo conocimiento de las normativas de construcción y los sistemas constructivos. Responsabilidades Clave Desarrollar y refinar planos de construcción detallados, especificaciones técnicas y metrajes de materiales. Realizar análisis de constructibilidad y viabilidad técnica de los diseños propuestos. Colaborar con ingenieros estructurales, MEP y otros consultores para integrar sus aportaciones en los planos finales. Supervisar y gestionar la documentación técnica del proyecto, asegurando su precisión y actualización. Asistir en la coordinación de obra, resolviendo dudas técnicas que surjan durante la ejecución. Investigar y proponer materiales y sistemas constructivos innovadores y eficientes. Requisitos Título en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia mínima de 5 años en roles de arquitectura técnica o similar. Dominio de herramientas CAD y software de presupuestación y mediciones. Conocimiento profundo de normativas de construcción locales y nacionales. Habilidades de comunicación y colaboración efectivas, tanto en formato remoto como presencial. Beneficios Salario competitivo y paquete de beneficios adaptado al rol. Opciones de trabajo híbrido que combinan teletrabajo y presencia en oficina. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Participación en una variedad de proyectos interesantes en la región. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Buscamos un Arquitecto Técnico altamente cualificado y con experiencia para trabajar de forma remota , uniendo nuestro equipo de proyectos de construcción. Serás responsable de la dirección técnica de obras, la supervisión de la ejecución y la gestión de la documentación técnica, asegurando que todos los proyectos cumplan con los más altos estándares de calidad, seguridad y normativa. Esta posición es ideal para un profesional organizado, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples facetas de un proyecto desde la distancia, contribuyendo a la consecución de objetivos ambiciosos en el sector de la construcción . Supervisar la ejecución técnica de proyectos de construcción , asegurando el cumplimiento de planos y especificaciones. Gestionar y coordinar equipos de obra y subcontratistas, garantizando la calidad y el cumplimiento de plazos. Elaborar y revisar la documentación técnica, incluyendo certificados, licencias y memorias técnicas . Realizar mediciones, presupuestos y control de costes de las obras asignadas. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en obra. Actuar como enlace técnico principal entre la oficina central, el cliente y los equipos de obra. Título de Arquitecto Técnico o similar en el área de la construcción . Experiencia de al menos 5 años en dirección y gestión de obras. Conocimiento profundo de normativas de construcción, seguridad y gestión de proyectos . Dominio de software de diseño y gestión de proyectos (CAD, BIM, MS Project). Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas . Salario competitivo y paquete de beneficios completo. La flexibilidad de un puesto 100% remoto . Oportunidades para trabajar en proyectos innovadores y de gran escala. Programas de desarrollo profesional y formación continua. Unirse a un equipo dinámico y con una sólida reputación en el sector de la construcción . Acerca del Puesto ¡Oportunidad única para trabajar remotamente ! Buscamos un Arquitecto Técnico Senior con una sólida experiencia en gestión de proyectos de construcción. Desde tu ubicación, serás responsable de la dirección técnica, la supervisión de la ejecución y el control de calidad en diversos proyectos. Este puesto, para ser desempeñado en modalidad remota , exige un profesional con gran autonomía, capacidad de comunicación y un conocimiento profundo del proceso constructivo. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de proyectos innovadores sin necesidad de desplazarte, formando parte de una empresa que valora la flexibilidad y la excelencia profesional en el sector de la construcción . Dirección técnica y supervisión de la ejecución de proyectos de construcción. Control riguroso de la calidad, plazos y costes en obra. Elaboración y gestión de documentación técnica y licencias. Coordinación de equipos de trabajo y subcontratistas de forma remota. Resolución de incidencias técnicas y aseguramiento del cumplimiento normativo. Participación en el diseño de soluciones constructivas y optimización de procesos. Requisitos Título de Arquitecto Técnico o Ingeniería de la Construcción. Experiencia demostrable de más de 6 años en roles similares. Conocimiento exhaustivo de normativas de construcción, CTE y legislación aplicable. Dominio de software BIM (Revit, Archicad) y herramientas de gestión de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación virtual y capacidad de liderazgo a distancia. Proactividad, organización y orientación a resultados en entorno remoto . Beneficios Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades. Modalidad de trabajo 100% remota . Posibilidad de participar en proyectos de vanguardia y diseño arquitectónico. Formación continua y acceso a certificaciones relevantes. Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Sea descubierto por los mejores empleadores. Postúlate a empleos con un solo clic. Recibe recomendaciones laborales personalizadas. Envíame este trabajo por correo electrónico Por favor, espere mientras enviamos su solicitud. En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico. Reportar Trabajo Motivo de la denuncia Detalles adicionales (opcional) Informe enviado. Gracias por sus comentarios. Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles. No se pudo copiar la URL al portapapeles. #J-18808-Ljbffr

Santander, Madrid, Valladolid, Valencia, Sevilla o Granada | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP y buscamos incorporar varios Coordinadores/as BIM para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición liderarás la coordinación BIM de proyectos de infraestructuras, asegurando la correcta integración de todas las disciplinas involucradas y garantizando el cumplimiento de los estándares y requisitos BIM establecidos para cada proyecto. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Coordinar la implementación y gestión de la metodología BIM en proyectos de carreteras, ferrocarriles, túneles y obras subterráneas. Gestionar y supervisar la coordinación multidisciplinar de modelos BIM, garantizando su integración y consistencia. Elaborar y controlar documentación BIM, incluyendo BEP, MIDP, MPDT, matrices RACI y documentación asociada. Gestionar entornos comunes de datos (CDE) y plataformas colaborativas BIM. Coordinar procesos de revisión, control de calidad y detección de interferencias (Clash Detection). Asegurar la correcta aplicación de estándares BIM, requisitos de cliente y procedimientos internos de WSP. Colaborar con el equipo BIM de WSP Spain en la mejora continua de procesos, metodologías y buenas prácticas digitales. Dar soporte técnico a equipos de proyecto durante todas las fases de diseño y desarrollo. El equipo que te acompañará Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Participamos en algunos de los proyectos de infraestructuras más relevantes del mercado, abarcando corredores ferroviarios, líneas de alta velocidad, carreteras y autopistas, intercambiadores de transporte, túneles, infraestructuras urbanas y obras subterráneas complejas. Nuestro objetivo es desarrollar soluciones innovadoras y sostenibles que mejoren la movilidad, conectividad y calidad de vida de las comunidades a las que servimos. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con pasión por la innovación, la coordinación técnica y la transformación digital aplicada a la ingeniería. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Arquitectura, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o disciplinas afines. Formación especializada en metodología BIM, valorándose especialmente un Máster BIM Manager. Experiencia como Coordinador/a BIM o BIM Manager en proyectos de infraestructuras y/o edificación. Conocimientos y experiencia en coordinación multidisciplinar de modelos BIM. Manejo avanzado de herramientas como Revit, Navisworks, Solibri, Civil 3D, InfraWorks o herramientas equivalentes. Experiencia trabajando con entornos colaborativos (CDE) y plataformas como Autodesk Construction Cloud (ACC/BIM 360). Conocimientos de estándares BIM, interoperabilidad IFC e ISO 19650. Nivel alto de inglés. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo que te ofrecemos Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., 2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., 3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. ¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #LI-IR1 #BIM #Infraestructuras #Ingeniería #CoordinadorBIM #BIMManager #DigitalConstruction #TransportInfrastructure #WSP #CivilEngineering #Carreteras #Railways #Tunnels #UndergroundWorks #J-18808-Ljbffr

En CAF Signalling conectamos a las personas de una manera segura, rápida y cómoda para promover una movilidad sostenible a cualquier distancia. Si te apasiona la innovación, te motiva trabajar en entornos internacionales y quieres que tu trabajo genere un impacto real en las personas, la sociedad y el medio ambiente, esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso. En CAF Signalling, la filial tecnológica del Grupo CAF, impulsamos el futuro de la movilidad desarrollando soluciones avanzadas para el transporte ferroviario. Creamos sistemas que garantizan la circulación segura de los trenes, tecnologías de conducción automática y herramientas inteligentes que optimizan la eficiencia del transporte en todo el mundo. Únete a un equipo que combina ingeniería puntera, visión global y un propósito claro: transformar la movilidad para hacerla más segura, sostenible y conectada. Sobre el puesto En nuestra sede de Donostia buscamos incorporar a una persona para el puesto de Project Manager. Tu papel será clave en la definición de soluciones que marcarán el futuro del transporte ferroviario. Tus responsabilidades incluirán Bajo la dirección de operaciones onboard, liderará el equipo de proyecto que se encarga de la integración del ERTMS embarcado en flotas de diferentes clientes y países, desde la fase inicial de requisitos hasta las pruebas finales en vía y puesta en servicio comercial. Será responsable de coordinar al equipo de proyecto, gestionar los aspectos técnicos de la integración del sistema en el tren, elaborar la documentación técnica de proyecto tanto de manera interna como con el cliente final, y será el punto de interlocución con el cliente. Buscamos una persona con iniciativa, proactividad y ganas de trabajar en equipo. Se trata de un perfil con capacidades de gestión, orientación a cliente y alta capacidad técnica. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Ingeniería (preferiblemente especialidad industrial, electrónica o telecomunicación). Nivel alto de inglés (C1), tanto oral como escrito. 6-7 años de experiencia en gestión de proyectos internacionales. Dominio de herramientas de ofimática. Project. Conocimientos de programación y herramientas de dibujo (tipo AutoCad). Capacidad técnica y habilidades de comunicación para interactuar con equipos internos y clientes. Disponibilidad para viajar. Se valorará positivamente Máster en Gestión de proyectos o equivalente. Experiencia en el sector ferroviario y/o de señalización Conocimientos en Diseño Eléctrico y/o telecomunicaciones. Conocimiento de francés o alemán. Qué encontrarás en CAF Signalling Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo Cuidamos tu llegada desde el primer día. Queremos que te sientas parte del equipo y que tu integración sea natural y rápida. Tecnología de vanguardia Formarás parte de una compañía que desarrolla soluciones punteras en transporte y movilidad. Estarás en contacto directo con innovaciones que están transformando el sector ferroviario a nivel global. Conciliación real Apostamos por la flexibilidad: modelo híbrido de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año y durante el verano. Queremos que tu vida profesional y personal encajen sin fricciones. Beneficios que suman Disfrutarás de ticket restaurante, ayuda al teletrabajo y un completo plan de retribución flexible (idiomas, seguro médico, guardería…) ticket restaurante ayuda al teletrabajo un completo plan de retribución flexible (idiomas, seguro médico, guardería…) Crecimiento profesional continuo Somos una empresa en expansión y te integrarás en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. Trabajarás con clientes, socios y equipos diversos que impulsarán tu desarrollo. Además, fomentamos la formación para que puedas avanzar hacia tus objetivos. Estabilidad y futuro Te incorporarás a un grupo empresarial sólido, con más de 100 años de trayectoria y una visión clara de futuro en el ámbito de la movilidad sostenible. #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Team Lead Infraestructura (9903) ID de solicitud de puesto 9903 -Publicado 26/08/2026 - Workplace (ST05) - Barcelona Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motivate los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Team Lead formarás parte de la unidad de Soporte a usuarios para uno de nuestros clientes en Barcelona. En esta área potenciamos la productividad laboral con servicios de atención al usuario, centros de soporte y otras soluciones para un entorno de trabajo fluido y eficaz. Este soporte puede actuar proactiva o reactivamente para la solución del problema, y asegurar así la continuidad del negocio. Nuestro equipo de servicios de campo de TI, se encarga de la instalación, mantenimiento, la reparación y la supervisión de los productos sobre el terreno de nuestros clientes. Entre tus funciones se encontrarán: Gestión del equipo técnico asignado a su cargo. Gestión y supervisión de incidencias. Gestión y supervisión de inventarios. Generación de informes mensuales. Interlocución directa con el cliente y los diferentes usuarios. Reporte mensual de su equipo a su superior. Formación : Ciclo formativo grado Superior en sistemas informáticos o Título universitario o técnico en áreas relacionadas como Ingeniería, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Ubicación: Zona cerca del centro Comercial Diagonal Mar. Castellan y Catalán imprescindible, ya que el servicio se dará en catalán. Un equipo diverso . Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los mesesde julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas,técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hastadónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/una ingeniero/a senior de tuberías para nuestro Área de Energy en nuestras oficinas de Minneapolis, Atlanta o en obra en Texas Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: Flexibilidad horaria Teletrabajo 1 día a la semana Retribución competitiva para el mercado estadounidense.Patrocinio de visado de trabajo para Estados Unidos.Paquete de beneficios en EE. UU., que incluye: aportaciones de la empresa a cuentas de ahorro para gastos sanitarios (HSA), seguro médico, seguro dental, seguro de incapacidad temporal y de larga duración, seguro de vida, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación 401(k), vcaciones retribuidas y festivos remunerados, otros programas de beneficios. Conciliación vida familiar y profesional Apuesta por carrera profesional a largo plazo Acceso a la propiedad para todas las personas Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual Compromiso mutuo Relaciones interpersonales que favorecen la unidad IDOM que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... Tienes titulación superior en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial con especialidad Mecánica o similar. Tienes al menos 5 años de experiencia en diseño de plantas industriales o centrales de generación de energía, preferiblemente en un entorno internacional, incluyendo: gestión de diseño (coordinación de delineantes y diseñadores, revisión de trazados e isométricos, supervisión de planos de soportes, etc.), materiales (preparación de especificaciones de tuberías y válvulas, elaboración de RFQ y hojas de datos, revisión de documentación de proveedores, etc.), cálculos de flexibilidad de tuberías (preferiblemente mediante Caesar II) y definición de soportes especiales. Capacidad para proporcionar liderazgo, orientación e instrucciones a profesionales con menor experiencia. Experiencia en reuniones y coordinación habitual con clientes o personal externo. Capacidad para tomar decisiones de forma autónoma sobre problemas y métodos de ingeniería, analizar alternativas y comunicar la mejor solución al equipo. La experiencia en obra no es imprescindible, aunque se valorará positivamente. Tienes disponibilidad para trasladarse a Estados Unidos. Trabajas en equipo y con rigor técnico. Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora. Tienes inglés avanzado. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM SOBRE NOSOTROS/AS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 125 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD En IDOM buscamos incorporar a un/a Project Manager en Logística y Supply Chain en nuestras oficinas de Bilbao, Madrid o Barcelona. Actividades a realizar: Integración en un equipo de trabajo de consultoría en Operaciones y Logística. Proyectos de Supply Chain desde la definición estratégica, diseño de redes logísticas de distribución, mejora de operaciones, diseño de instalaciones, automatización intra-logística, modelización y optimización con sistemas avanzados, diseño de indicadores de operación, entre otros. Proyectos de optimización de distribución logística con soluciones tecnológicas de modelización logística. Liderar proyectos intralogísticos de automatización de instalaciones o mejoras de operaciones en centros de distribución de alto rendimiento. Implementación de soluciones avanzadas IT de gestión y optimización de la Supply Chain. Diseño intralogístico para desarrollo de nuevas instalaciones o automatización de procesos logísticos. Trabajo en empresas cliente de primer nivel nacional e internacional, en sectores de gran consumo, distribución, bienes de equipo u otros. Integración en un equipo dinámico con posibilidades reales de crecimiento profesional. Desarrollo como Project Manager en proyectos de Cadena de Suministro. Proyectos en el ámbito nacional e internacional. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: Flexibilidad horaria Teletrabajo 1 día a la semana Jornada de verano Julio y Agosto Seguro de vida y accidentes Conciliación vida familiar y profesional Apuesta por carrera profesional a largo plazo Acceso a la propiedad para todas las personas Ambiente multicultural y multidisciplinar Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual Compromiso mutuo Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... Titulación Superior en Ingeniería Industrial o titulación técnica superior. Tienes 5-7 años de experiencia en Consultoría/Advisory. Experiencia en entorno logístico, consultoría, operador logístico o departamento logístico vinculado a la operación Clara orientación comercial y capacidad para generar confianza con cliente senior. Nivel alto nivel de inglés Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos estratégicos Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa! Sobre LPR En LPR , parte de Euro Pool Group , somos líderes europeos en soluciones de pooling de envases y soportes reutilizables para la cadena de suministro. Somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Llevamos más de 30 años ayudando a las principales empresas de Gran Consumo a mover sus productos de forma segura, eficiente y sostenible. Formamos parte de un grupo internacional con presencia en diferentes mercados europeos, casi 1.000 millones de euros de facturación y una clara apuesta por el crecimiento y la innovación. Nuestro negocio se basa en un modelo de economía circular : gestionamos activos reutilizables que permiten a nuestros clientes optimizar sus cadenas de suministro, reducir residuos y avanzar hacia modelos logísticos más sostenibles. Bajo nuestro lema "Together towards a sustainable future" , trabajamos para hacer que la cadena de suministro sea cada vez más eficiente y sostenible, poniendo también a las personas en el centro de nuestro crecimiento. Trabajar en LPR significa formar parte de un entorno multinacional y dinámico , en el que tendrás la oportunidad de relacionarte y negociar con algunas de las principales compañías europeas de Gran Consumo , participando en proyectos y acuerdos de alto impacto para sus negocios. Conócenos mejor aquí: https://youtu.be/6Dwwc29LO4A Sector: Transporte, logística, cadena de suministro y almacenamiento Debido a nuestro constante crecimiento, buscamos: KEY ACCOUNT MANAGER Job Description Nuestro departamento comercial busca incorporar al equipo un Key Account Manager con al menos 5 años de experiencia en captación y gestión de cuentas . La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos, así como de definir e implementar la estrategia comercial de su segmento de clientes. Se trata de una posición con un fuerte componente de gestión de cuentas, desarrollo de negocio y negociación , en contacto con clientes relevantes del sector de Gran Consumo. Objetivo del puesto Gestionar y desarrollar la cartera de clientes potenciales siguiendo la estrategia comercial, organizando visitas y ofertas con potenciales clientes, así como gestionar los contactos, las ofertas y la actividad comercial con los clientes existentes para impulsar el crecimiento del negocio. Será responsable de proponer la estrategia para su segmento de clientes, definir y gestionar la pipeline comercial , desarrollar la relación con clientes actuales y contribuir a la captación de nuevas cuentas. KPIs Visitas. Ofertas efectuadas/enviadas y firmadas. Facturación por cliente. Rentabilidad. Requisitos: Licenciado en Dirección y Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería o similar. Muy valorable experiencia en el sector logística o gran consumo (FMCG). Imprescindible nivel alto de inglés. Conocimiento de herramientas informáticas. Skills: Capacidad de negociación Gran orientación al cliente Proactivo Capacidad de trabajo en equipo Empatía ¿Por qué elegirnos? Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento , donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de las soluciones logísticas sostenibles, esta es tu oportunidad. Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades de desarrollo a través de planes de formación contínua. Además, contarás con una atractiva gama de beneficios sociales diseñados para cuidar de ti y tu bienestar: Seguro médico privado. Teletrabajo y horario flexible. Coche de empresa Seguro de vida Tickets restaurante. Ayuda al gimnasio. Cheque guardería. Servicio de fisioterapeuta. Entre otros... #J-18808-Ljbffr

#SomosAltia Llevamos más de 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos. Somos un equipo de más de 4.000 grandes profesionales repartidos en más de 30 localizaciones de 10 países que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio. Nos mueve un claro propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso. Con unos valores intactos, somos una de las primeras compañías independientes del sector. Altia cotiza, desde 2010, en el BME Growth, el mercado de las empresas en expansión. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista Sénior en Integraciones con experiencia en Oracle Service Bus para incorporarse en importante proyecto del sector Salud La persona seleccionada se responsabilizará de: La monitorización, operación y evolución del BUS de Oracle; es decir, asegurar el correcto funcionamiento del bus de servicios Oracle Service Bus (OSB), de acuerdo con las mejores prácticas definidas para el seguimiento y despliegue de cada servicio web del cliente. Implementar las peticiones de cambios en flujos existentes o desarrollar nuevos flujos según las peticiones de las aplicaciones usuarias del OSB. Resolución de incidencias relativas a la configuración del bus. Apoyo a la resolución de incidencias relativas a la plataforma OSB que son responsabilidad del CPD. Diseño y puesta en marcha de las acciones correctivas y evolutivas necesarias. Apoyo a la actualización de los certificados de las diversas entidades para la interacción con aplicaciones del cliente. Apoyo a proveedores de aplicaciones del cliente u otros actores externos para el uso de OSB. Responsabilidad técnica en la migración a nuevas versiones del bus de servicios OSB Publicación de nuevos servicios en diferentes entornos: Aceptación, Preproducción y Producción Elaboración de los informes de actividad con periodicidad mensual. Soporte a despliegues en producción de aplicaciones o proyectos críticos. ¿Qué ofrecemos? Puesto estable con perspectivas de crecimiento según tus intereses profesionales. Posibilidad de teletrabajo. Horario flexible. Plan de formación continua que te permitirá evolucionar en tu carrera profesional. Formarás parte de un equipo consolidado y con experiencia. Trabajarás en proyecto de gran impacto. Retribución flexible y competitiva. Cultura abierta. Requisitos mínimos Experiencia práctica y suficientemente sólida con Oracle Service Bus, preferiblemente OSB 12c. Capacidad para diseñar e implantar integraciones. Experiencia en el desarrollo de servicios de integración. Conocimientos de Java y gestión de certificados. Conocimiento de servicios SOAP y REST. Experiencia en análisis de errores, resolución de incidencias y mantenimiento evolutivo. Capacidad para comprender arquitecturas existentes y proponer mejoras. Conocimientos de Redes y Comunicaciones. Autonomía técnica y capacidad para trabajar coordinadamente con otros equipos. Buena capacidad de comunicación y de interlocución técnica. Se valorará adicionalmente: Experiencia en migraciones o actualizaciones de versiones de Oracle Service Bus. Conocimientos de Oracle WebLogic y del ecosistema Oracle Middleware. Conocimientos de SAML 2. Experiencia con API, mensajería, cols y patrones de integración. Conocimientos de seguridad aplicada a servicios e integraciones. Experiencia en entornos sanitarios o en proyectos para administraciones públicas. Experiencia en tareas de diseño técnico o arquitectura, aunque todavía no haya desempeñado formalmente el rol de arquitecto/a. Capacidad para documentar soluciones y comunicar decisiones técnicas al cliente. Titulación superior universitaria. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! Queremos incorporar un/a ingeniero/a de adaptación al cambio climático y espacios resilientes. La ubicación geográfica del puesto será en nuestra oficina de Madrid. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos de adaptación al cambio climático, ya sea mediante espacios de refugio climático, estrategias de resiliencia territorial o infraestructuras verdes urbanas. Los proyectos serán nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día o 2 tardes a la semana., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto), • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…), • Seguro de vida y accidentes., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Acceso a la propiedad para todas las personas., • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar., • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual., • Compromiso mutuo., • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad., • Tienes titulación superior de licenciatura o grado en Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería del medio natural o titulaciones afines., • Técnico/a con al menos 5 años de experiencia en planificación o ejecución de proyectos de adaptación al cambio climático, ya sea en infraestructuras verdes urbanas, espacios de refugio climático o estrategias de resiliencia territorial a nivel nacional. Se valora experiencia previa en gestión de convocatorias de ayudas públicas o fondos de sostenibilidad., • Tienes disponibilidad de movilidad nacional e internacional., • Tienes un nivel alto del inglés., • Trabajas en equipo y con rigor técnico., • Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora., • Sobre todo... tienes muchas ganas de desarrollar tu carrera profesional en una empresa internacional como IDOM. IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento fue continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. #J-18808-Ljbffr

Responsable Area TMSApplyremote type: Hybridlocations: MADRIDtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?## En Babel buscamos incorporar un/a Responsable de Área TMS que lidere la evolución de nuestras plataformas de gestión del transporte, asegurando la excelencia operativa, la innovación tecnológica y la alineación continua con las necesidades del negocio.Si te apasiona la logística, la tecnología y la gestión de equipos, y quieres participar en proyectos estratégicos con impacto directo en la operativa de una compañía líder del sector, queremos conocerte.## ¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de liderar el área de TMS (Transport Management Systems), coordinando equipos, proyectos e iniciativas tecnológicas orientadas a optimizar los procesos de transporte y distribución de la compañía.Trabajarás de forma transversal con Operaciones, Logística, Tecnología, Integración de Clientes y proveedores externos para garantizar que las soluciones TMS aporten el máximo valor al negocio.## ¿Qué harás en tu día a día?### Liderar el equipo responsable de la operación, mantenimiento y evolución de los sistemas TMS. Coordinar proyectos de implantación, migración y mejora continua de plataformas de transporte. Priorizar iniciativas y backlog junto a las áreas de Operaciones y Negocio. Garantizar la resolución de incidencias y el cumplimiento de los niveles de servicio acordados. Supervisar la integración del TMS con ERP, WMS, plataformas de clientes y otros sistemas corporativos. Definir y optimizar procesos operativos relacionados con transporte, distribución y logística. Gestionar proveedores tecnológicos y partners especializados. Definir y monitorizar KPIs de disponibilidad, calidad de servicio y evolución de la plataforma. Impulsar iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua. Identificar nuevas tecnologías aplicables al ámbito logístico y liderar su evaluación e implantación. Actuar como punto de conexión entre Tecnología, Operaciones, Logística y otras áreas clave del negocio.## ## ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Nivel de inglés B2 o superior. Al menos 5 años liderando equipos tecnológicos. Experiencia demostrable en implantación, mantenimiento o evolución de sistemas TMS. Experiencia en gestión de proyectos Agile. Experiencia en entornos logísticos, transporte o Supply Chain. Experiencia en gestión de incidencias y soporte a negocio. Sistemas TMS (SAP TM, Oracle TMS, Blue Yonder, Alertran, Unigis o similares). Integraciones mediante APIs REST/SOAP, EDI, XML y JSON. SQL y PL/SQL. Power BI o herramientas de analítica de datos. Azure DevOps, Jira o herramientas equivalentes. Integración con ERP, WMS y plataformas de cliente.### Valoraremos Certificaciones Agile (Scrum, SAFe). Certificaciones PMP, PRINCE2 o similares. Formación en Supply Chain, Logística o Transporte. Experiencia en procesos de transformación digital.#babel¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección * *. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. Diseñar e implementar soluciones sólidas sobre la plataforma de datos corporativa. Garantizar la integración fluida y la adopción efectiva de las capacidades tecnológicas entre las áreas de Negocio e IT. Prestar soporte técnico especializado a los equipos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). Diagnosticar y resolver incidencias complejas de nivel avanzado, así como consultas funcionales y técnicas sobre los activos de datos. Dirigir la adopción, puesta en marcha y operación de servicios de IA corporativos sustentados en Palantir Foundry . Guiar la evolución continua del entorno mediante la incorporación de nuevas capacidades tecnológicas. Automatizar procesos operativos y tareas de despliegue para maximizar la eficiencia y optimizar la experiencia de los desarrolladores. Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar. Se valorará formación adicional en Big Data, arquitecturas de datos en cloud, o disciplinas afines. Al menos 3 años de experiencia en entornos de ingeniería o plataformas de datos. Valorable experiencia previa en entornos de consultoría , con capacidad para entender las dinámicas y necesidades del cliente. Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio , para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa. Capacidades y experiencia demostrada en gestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes. Sólido conocimiento en tecnologías de Data & Analytics , con experiencia demostrada en desarrollos en SQL y tecnologías de ETL. Conocimiento de alguno de los Data Cloud: Snowflake, Databricks, Power BI, Kafka, Palantir Foundry. Conocimientos de Python, Spark y automatización de procesos. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia. Apoyo económico para el teletrabajo. Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. En nuestra web corporativa Nuestras publicaciones y contenido en Medium En nuestras redes sociales: Instagram , LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

Line Of Business SME. Equipo nacional especializado en la prestación de servicios a las PYMES. Trabajamos en buscar soluciones exclusivas e integrales a nuestros clientes, con un asesoramiento profesional y personal. Manejamos todos los ramos de seguros patrimoniales, aportando al equipo todos los conocimientos que enriquecen nuestro perfil profesional. Nuestro entorno de trabajo basado en una plataforma tecnológica nos permite la interactuación inmediata con los principales aseguradores, consiguiendo así una experiencia de Cliente excelente. Tenemos implantado en el equipo el sistema de Teletrabajo, 3 dias a la semana, salvo que el trabajo requiera mayor asistencia. The Role • Suscripción de los riesgos de Motor con foco en Flotas de Vehículos de hasta 100 unidades. Apoyo al negocio en Lineas Comerciales., • Servicio al cliente siguiendo Modelo Operativo y de Servicio diseñados al efecto., • Elaboración y seguimiento de Protocolos de contratación con aseguradoras especialistas, diseño de productos, acuerdos con aseguradores., • Revisión de ofertas, comparativo de propuestas y presentación de informes., • Desarrollo comercial The Requirements • Experiencia mínima 3 años, preferentemente en el ámbito de Correduría., • Habilidades con las nuevas tecnologías y paquetes Microsoft, • Se valorará cualquier licenciatura, especialmente Derecho y ADE., • Inglés, nivel medio/alto, • Empatía, espíritu de equipo We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En Babel buscamos un/a Product Owner para liderar la evolución funcional de aplicaciones móviles y sistemas digitales orientados al cliente, en un entorno de movilidad urbana y servicios en tiempo real. Serás el principal interlocutor entre el cliente y los equipos de desarrollo, garantizando que las soluciones entregadas respondan a las necesidades de las personas usuarias, cumplan los objetivos de negocio y mantengan una experiencia digital de calidad. • Gestionar la evolución funcional de aplicaciones móviles, servicios web y sistemas de información al cliente., • Actuar como interlocutor habitual con el responsable del contrato y coordinar la comunicación con los equipos de desarrollo, diseño y calidad., • Recoger, analizar, documentar y priorizar necesidades funcionales, incidencias y oportunidades de mejora., • Gestionar y mantener el backlog de producto, definiendo requisitos claros, criterios de aceptación y prioridades., • Planificar y realizar el seguimiento de los trabajos en curso, asegurando la trazabilidad de tareas, decisiones, riesgos y entregables., • Organizar reuniones periódicas de seguimiento con las partes implicadas y realizar el reporte de avance., • Gestionar la presencia de las aplicaciones en Apple Store y Google Play: publicaciones, actualizaciones, requisitos de las plataformas y posibles incidencias., • Analizar métricas de uso, descargas, valoraciones y comentarios de usuarios, elaborando informes periódicos con conclusiones y acciones propuestas., • Canalizar consultas e incidencias recibidas a través de los canales de las aplicaciones, coordinando su resolución con los equipos técnicos., • Detectar necesidades de mantenimiento preventivo derivadas de cambios en sistemas operativos, tiendas de aplicaciones, librerías o servicios de terceros., • Realizar pruebas funcionales y de experiencia de usuario antes de la entrega, incluyendo pruebas en campo cuando la funcionalidad lo requiera., • Validar que los desarrollos se ajustan a las necesidades de las personas usuarias y proponer los ajustes necesarios antes de su presentación al cliente., • Identificar y evaluar nuevas funcionalidades, tendencias y buenas prácticas en aplicaciones móviles y canales digitales., • Proponer mejoras evolutivas basadas en datos, feedback de usuarios, conocimiento del servicio y objetivos del cliente., • Titulación universitaria superior., • Experiencia mínima de 6 años como Product Owner, Analista Funcional o en funciones similares en proyectos digitales de movilidad urbana., • Experiencia en gestión de productos móviles iOS y Android., • Capacidad para traducir necesidades de negocio y de usuario en requisitos funcionales claros y accionables., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de proveedores., • Conocimiento de metodologías ágiles, gestión de backlog y herramientas de seguimiento., • Habilidades de comunicación, organización, análisis y orientación a usuario., • Se valorará Experiencia en movilidad, transporte, servicios públicos o aplicaciones con información en tiempo real., • Conocimiento de analítica digital, gestión de reseñas y publicación en marketplaces de aplicaciones., • Experiencia en UX/UI y pruebas de usabilidad., • Capacidad para trabajar con equipos técnicos y áreas de negocio en entornos complejos. Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. • Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional., • (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)). En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacy), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. En nuestra delegación de Madrid (Las Tablas), estamos en búsqueda de un Técnico N2 (H/M) que se una a nuestro equipo de Madrid. Buscamos una persona dinámica y resolutiva que quiera crecer en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución. • Operación y soporte de redes y seguridad Nivel 2 (N2) en entornos corporativos complejos., • Gestión de incidencias, cambios de configuración y ejecución de proyectos de infraestructura., • Administración y soporte de infraestructuras Cisco, incluyendo participación en la migración a Cisco ACI en Data Center., • Gestión de soluciones de seguridad Forcepoint y balanceadores de carga F5., • Experiencia mínima de 5 años en entornos de networking basados en tecnología Cisco., • Sólidos conocimientos en administración, operación y resolución de incidencias de redes corporativas., • Clara orientación al cliente., • Experiencia en gestión y configuración de balanceadores de carga, valorándose especialmente conocimientos en F5 BIG-IP., • Conocimientos en administración y soporte de firewalls, siendo especialmente valorable experiencia con Forcepoint., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes., • Fruta fresca y café en oficina VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Omexom y Actemium . #J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander | Presencial | Completa En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Project Management Office, y buscamos incorporar un/a Project Delivery Officer en Madrid o Santander para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en la gestión y control de la cartera de proyectos del área de Earth & Environment, asegurando una ejecución predecible, trazable y alineada con los estándares corporativos, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. • Apoyarás a los Project Managers en la planificación y gestión de los proyectos, asegurando una correcta puesta en marcha en términos de alcance, requisitos del cliente, calendario y recursos., • Realizarás el seguimiento y análisis de resultados, evaluando el cumplimiento de objetivos, los riesgos, la eficacia de las medidas correctoras y la estandarización de procesos., • Elaborarás y mantendrás dashboards, reportes ejecutivos y métricas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones., • Controlarás costes, plazos, KPIs, riesgos y cash flow durante todo el ciclo de vida de los proyectos incluidos en la cartera., • Te coordinarás con los equipos técnicos, la Oficina Comercial y la Dirección para asegurar el seguimiento estratégico y la correcta aplicación de los estándares internos., • Impulsarás la adopción y mejora continua de políticas, procedimientos y buenas prácticas de Project Delivery., • Integrarás y explotarás datos mediante el ERP corporativo y otras herramientas digitales para mejorar la calidad de la información y la eficiencia operativa. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Actualmente participamos en proyectos relacionados con Earth & Environment, apoyando la gestión, el control económico-operativo y la estandarización de procesos de la cartera de proyectos, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. Esta posición te permitirá desarrollarte en gestión de cartera, análisis de datos, reporting ejecutivo y mejora continua de los procesos de Project Delivery, colaborando con equipos técnicos, comerciales y de dirección, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Titulación universitaria en Ingeniería., • Al menos 5 años de experiencia en gestión y control técnico y económico de proyectos o gestión de cartera en el sector Earth & Environment., • Experiencia en planificación, seguimiento económico, control de riesgos y reporting de proyectos., • Conocimiento y experiencia práctica con ERPs corporativos, como Oracle, SAP, Microsoft Dynamics o plataformas similares., • Manejo avanzado de herramientas de ofimática, especialmente Excel, incluyendo tablas dinámicas y modelos de control, y Power BI., • Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y gestionar la información de manera estructurada., • Nivel de inglés B2 o superior. Además, valoraremos positivamente: • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como PMI, PRINCE2 o Agile., • Experiencia previa en empresas internacionales de ingeniería, infraestructuras o construcción. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: • Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., • Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #LI-IR1 #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?En Babel buscamos un/a Product Owner para liderar la evolución funcional de aplicaciones móviles y sistemas digitales orientados al cliente, en un entorno de movilidad urbana y servicios en tiempo real.Serás el principal interlocutor entre el cliente y los equipos de desarrollo, garantizando que las soluciones entregadas respondan a las necesidades de las personas usuarias, cumplan los objetivos de negocio y mantengan una experiencia digital de calidad.Funciones y responsabilidadesGestionar la evolución funcional de aplicaciones móviles, servicios web y sistemas de información al cliente.Actuar como interlocutor habitual con el responsable del contrato y coordinar la comunicación con los equipos de desarrollo, diseño y calidad.Recoger, analizar, documentar y priorizar necesidades funcionales, incidencias y oportunidades de mejora.Gestionar y mantener el backlog de producto, definiendo requisitos claros, criterios de aceptación y prioridades.Planificar y realizar el seguimiento de los trabajos en curso, asegurando la trazabilidad de tareas, decisiones, riesgos y entregables.Organizar reuniones periódicas de seguimiento con las partes implicadas y realizar el reporte de avance.Gestionar la presencia de las aplicaciones en Apple Store y Google Play: publicaciones, actualizaciones, requisitos de las plataformas y posibles incidencias.Analizar métricas de uso, descargas, valoraciones y comentarios de usuarios, elaborando informes periódicos con conclusiones y acciones propuestas.Canalizar consultas e incidencias recibidas a través de los canales de las aplicaciones, coordinando su resolución con los equipos técnicos.Detectar necesidades de mantenimiento preventivo derivadas de cambios en sistemas operativos, tiendas de aplicaciones, librerías o servicios de terceros.Realizar pruebas funcionales y de experiencia de usuario antes de la entrega, incluyendo pruebas en campo cuando la funcionalidad lo requiera.Validar que los desarrollos se ajustan a las necesidades de las personas usuarias y proponer los ajustes necesarios antes de su presentación al cliente.Identificar y evaluar nuevas funcionalidades, tendencias y buenas prácticas en aplicaciones móviles y canales digitales.Proponer mejoras evolutivas basadas en datos, feedback de usuarios, conocimiento del servicio y objetivos del cliente.RequisitosTitulación universitaria superior.Experiencia mínima de 6 años como Product Owner, Analista Funcional o en funciones similares en proyectos digitales de movilidad urbana.Experiencia en gestión de productos móviles iOS y Android.Capacidad para traducir necesidades de negocio y de usuario en requisitos funcionales claros y accionables.Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de proveedores.Conocimiento de metodologías ágiles, gestión de backlog y herramientas de seguimiento.Habilidades de comunicación, organización, análisis y orientación a usuario.Se valoraráExperiencia en movilidad, transporte, servicios públicos o aplicaciones con información en tiempo real.Conocimiento de analítica digital, gestión de reseñas y publicación en marketplaces de aplicaciones.Experiencia en UX/UI y pruebas de usabilidad.Capacidad para trabajar con equipos técnicos y áreas de negocio en entornos complejos.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! Queremos incorporar un/una Ingeniero/a de planificación senior para nuestro Área Técnica de Buildings en nuestras oficinas de Madrid. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día o dos tardes a la semana, • Jornada intensiva de verano (julio y agosto), • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….), • Seguro de vida y accidentes, • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Compromiso mutuo, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad, • Tienes titulación relacionada con Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Tienes experiencia más de 8 años de experiencia en planificación y control de obra y experiencia demostrada trabajando directamente con equipos de construcción, contratistas y clientes durante la ejecución de proyectos, • Conocimientos en gestión cronogramas complejos, controlar plazos, identificar desviaciones y riesgos, y apoyar la toma de decisiones mediante una planificación robusta y orientada a resultados., • Dominio avanzado de Primavera P6, Microsoft Project y Excel, • Trabajas en equipo y con rigor técnico., • Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora., • Tienes inglés avanzado., • Sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 125 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! Queremos incorporar un/a ingeniero/a de restauración agraria y ecosistemas naturales protegidos. La ubicación geográfica del puesto será en nuestra oficina de Madrid. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos de control de la erosión, restauración ecológica en el ámbito agrario, renaturalización de espacios naturales protegidos o fomento de prácticas agroecológicas. Los proyectos serán nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día o 2 tardes a la semana., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto), • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…), • Seguro de vida y accidentes., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Acceso a la propiedad para todas las personas., • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar., • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual., • Compromiso mutuo., • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad., • Tienes titulación superior de licenciatura o grado en Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería agrónoma o agrícola o titulaciones afines., • Técnico/a con mínimo 5 años de experiencia en proyectos de restauración ecológica en el ámbito agrario, control de la erosión, renaturalización de espacios naturales protegidos o fomento de prácticas agroecológicas. Se valora conocimiento específico de espacios naturales de alto valor ecológico y experiencia en el seguimiento técnico y económico de proyectos subvencionados., • Tienes disponibilidad de movilidad nacional e internacional., • Tienes un nivel alto del inglés., • Trabajas en equipo y con rigor técnico., • Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora., • Sobre todo... tienes muchas ganas de desarrollar tu carrera profesional en una empresa internacional como IDOM. IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Jefa E de Sala y Compras en TORREMO... ¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo? El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Gracias por tus comentarios. Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente está en búsqueda activa de un Gerente de Compras Internacionales con experiencia para unirse a su equipo de forma remota. Esta posición es clave para liderar y expandir nuestras operaciones de adquisición global, enfocándose en la identificación, negociación y gestión de proveedores en mercados internacionales. Serás el responsable de desarrollar estrategias de sourcing innovadoras, asegurando la competitividad y la calidad de los productos y servicios adquiridos a nivel mundial. Si buscas un rol desafiante con un alto grado de autonomía y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, esta vacante en Málaga es ideal para ti. Definir y ejecutar la estrategia global de compras, con un enfoque particular en mercados emergentes y establecidos. Identificar, evaluar y seleccionar nuevos proveedores internacionales, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad y ética. Negociar contratos marco y acuerdos de suministro a largo plazo con proveedores clave a nivel global. Gestionar las relaciones con proveedores internacionales, resolviendo disputas y promoviendo la colaboración. Analizar las tendencias del mercado global, los riesgos geopolíticos y las fluctuaciones de divisas que puedan afectar las adquisiciones. Colaborar estrechamente con los equipos de logística y legal para optimizar las cadenas de suministro transfronterizas. Máster o titulación superior en Comercio Internacional, Administración de Empresas o similar. Experiencia mínima de 8 años en compras internacionales, sourcing global y gestión de la cadena de suministro. Dominio de negociación en entornos multiculturales y experiencia con Incoterms. Conocimiento profundo de los mercados de abastecimiento clave en Asia, Europa y América. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés. Capacidad probada para liderar equipos distribuidos geográficamente y trabajar de forma autónoma en un entorno remoto. Acerca del Puesto Nuestro cliente está en búsqueda activa de un Gerente de Compras Internacionales con experiencia para unirse a su equipo de forma remota. Esta posición es clave para liderar y expandir nuestras operaciones de adquisición global, enfocándose en la identificación, negociación y gestión de proveedores en mercados internacionales. Serás el responsable de desarrollar estrategias de sourcing innovadoras, asegurando la competitividad y la calidad de los productos y servicios adquiridos a nivel mundial. Si buscas un rol desafiante con un alto grado de autonomía y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, esta vacante en Málaga es ideal para ti. Responsabilidades Clave Definir y ejecutar la estrategia global de compras, con un enfoque particular en mercados emergentes y establecidos. Identificar, evaluar y seleccionar nuevos proveedores internacionales, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad y ética. Negociar contratos marco y acuerdos de suministro a largo plazo con proveedores clave a nivel global. Gestionar las relaciones con proveedores internacionales, resolviendo disputas y promoviendo la colaboración. Analizar las tendencias del mercado global, los riesgos geopolíticos y las fluctuaciones de divisas que puedan afectar las adquisiciones. Colaborar estrechamente con los equipos de logística y legal para optimizar las cadenas de suministro transfronterizas. Requisitos Máster o titulación superior en Comercio Internacional, Administración de Empresas o similar. Experiencia mínima de 8 años en compras internacionales, sourcing global y gestión de la cadena de suministro. Dominio de negociación en entornos multiculturales y experiencia con Incoterms. Conocimiento profundo de los mercados de abastecimiento clave en Asia, Europa y América. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés. Capacidad probada para liderar equipos distribuidos geográficamente y trabajar de forma autónoma en un entorno remoto. Beneficios Salario altamente competitivo y paquete de compensación total atractivo. Flexibilidad total de trabajo remoto, permitiendo trabajar desde cualquier ubicación. Oportunidades únicas de viaje para visitar proveedores y participar en ferias internacionales. Programas de desarrollo profesional personalizados y acceso a conferencias globales. Un rol con impacto directo en la estrategia global de la empresa, trabajando con un equipo internacional diverso. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente está en búsqueda de un experenciado Gerente de Compras y Abastecimiento para liderar su departamento de adquisiciones en Málaga . Este rol es esencial para dirigir la estrategia de compras, optimizar las operaciones de abastecimiento y gestionar un equipo de profesionales de compras. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en la gestión de proveedores, la negociación de contratos complejos y la implementación de mejoras en los procesos de adquisición. El candidato ideal contribuirá significativamente a la eficiencia operativa y a la rentabilidad de la empresa, operando en un modelo de trabajo híbrido . Desarrollar y ejecutar la estrategia general de compras y abastecimiento de la compañía. Gestionar y desarrollar un equipo de compradores y analistas de compras. Supervisar la negociación de contratos de alto valor y las relaciones estratégicas con proveedores clave. Implementar mejores prácticas y tecnologías para optimizar los procesos de compra y la gestión de la cadena de suministro. Analizar el mercado y las tendencias para identificar riesgos y oportunidades de ahorro. Asegurar el cumplimiento normativo y las políticas internas en todas las actividades de compra. Más de 7 años de experiencia en gestión de compras y abastecimiento, con al menos 3 años en roles de liderazgo. Maestría en Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado. Experiencia probada en la negociación de contratos complejos y la gestión de relaciones con proveedores globales. Profundo conocimiento de los principios de la cadena de suministro y las mejores prácticas de compras. Habilidades de liderazgo excepcionales, gestión de equipos y desarrollo de talento. Capacidad para operar eficazmente en un entorno de trabajo híbrido , combinando trabajo presencial y remoto. Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un experimentado Gerente de Compras y Abastecimiento para liderar el departamento de adquisiciones en Málaga . Este rol es esencial para dirigir la estrategia de compras, optimizar las operaciones de abastecimiento y gestionar un equipo de profesionales de compras. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en la gestión de proveedores, la negociación de contratos complejos y la implementación de mejoras en los procesos de adquisición. El candidato ideal contribuirá significativamente a la eficiencia operativa y a la rentabilidad de la empresa, operando en un modelo de trabajo híbrido . Responsabilidades Clave Desarrollar y ejecutar la estrategia general de compras y abastecimiento de la compañía. Gestionar y desarrollar un equipo de compradores y analistas de compras. Supervisar la negociación de contratos de alto valor y las relaciones estratégicas con proveedores clave. Implementar mejores prácticas y tecnologías para optimizar los procesos de compra y la gestión de la cadena de suministro. Analizar el mercado y las tendencias para identificar riesgos y oportunidades de ahorro. Asegurar el cumplimiento normativo y las políticas internas en todas las actividades de compra. Requisitos Más de 7 años de experiencia en gestión de compras y abastecimiento, con al menos 3 años en roles de liderazgo. Maestría en Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado. Experiencia probada en la negociación de contratos complejos y la gestión de relaciones con proveedores globales. Profundo conocimiento de los principios de la cadena de suministro y las mejores prácticas de compras. Habilidades de liderazgo excepcionales, gestión de equipos y desarrollo de talento. Capacidad para operar eficazmente en un entorno de trabajo híbrido , combinando trabajo presencial y remoto. Beneficios Paquete de compensación altamente competitivo, incluyendo bonus anual. Beneficios integrales de salud, vida y jubilación. Oportunidades significativas de desarrollo de carrera y liderazgo. La oportunidad de liderar un departamento clave en una empresa en crecimiento en Málaga . Un entorno de trabajo que valora la experiencia y la innovación en la gestión de compras. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente busca un/a experimentado/a Gerente de Compras y Aprovisionamiento para liderar el departamento en Málaga . Este puesto estratégico es crucial para desarrollar e implementar políticas de compra que impulsen la eficiencia y la rentabilidad de la empresa. Serás responsable de supervisar a un equipo, gestionar relaciones clave con proveedores y asegurar que se cumplan los objetivos de adquisición. Se requiere un profesional con visión estratégica, habilidades de liderazgo probadas y un profundo conocimiento del mercado de suministros. Si buscas un rol donde puedas tener un impacto significativo en la operativa de una empresa consolidada, esta es tu oportunidad. Dirigir y desarrollar al equipo de compras, asegurando el cumplimiento de los objetivos y fomentando un ambiente de alto rendimiento. Establecer y mantener relaciones sólidas y estratégicas con proveedores clave, negociando contratos beneficiosos. Desarrollar e implementar estrategias de compra que optimicen costos, mejoren la calidad y aseguren la disponibilidad de los materiales. Supervisar el proceso de licitación y selección de proveedores, garantizando la transparencia y la equidad. Analizar las tendencias del mercado y las necesidades internas para anticipar y gestionar los riesgos de suministro. Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un/a experimentado/a Gerente de Compras y Aprovisionamiento para liderar el departamento en Málaga . Este puesto estratégico es crucial para desarrollar e implementar políticas de compra que impulsen la eficiencia y la rentabilidad de la empresa. Serás responsable de supervisar a un equipo, gestionar relaciones clave con proveedores y asegurar que se cumplan los objetivos de adquisición. Se requiere un profesional con visión estratégica, habilidades de liderazgo probadas y un profundo conocimiento del mercado de suministros. Si buscas un rol donde puedas tener un impacto significativo en la operativa de una empresa consolidada, esta es tu oportunidad. Responsabilidades Clave Dirigir y desarrollar al equipo de compras, asegurando el cumplimiento de los objetivos y fomentando un ambiente de alto rendimiento. Establecer y mantener relaciones sólidas y estratégicas con proveedores clave, negociando contratos beneficiosos. Desarrollar e implementar estrategias de compra que optimicen costos, mejoren la calidad y aseguren la disponibilidad de los materiales. Supervisar el proceso de licitación y selección de proveedores, garantizando la transparencia y la equidad. Analizar las tendencias del mercado y las necesidades internas para anticipar y gestionar los riesgos de suministro. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería, o un campo relacionado. Más de 7 años de experiencia en roles de gestión de compras, aprovisionamiento o cadena de suministro. Experiencia comprobada en negociación de contratos a gran escala y gestión de relaciones con proveedores internacionales. Fuertes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas. Conocimiento profundo de los mercados de suministro relevantes para la industria de nuestro cliente. Beneficios Salario competitivo y estructura de bonos atractiva. Oportunidad de liderar un departamento clave en una empresa estable en Málaga . Plan de pensiones y seguro médico privado completo. Programas de desarrollo profesional y oportunidades de avance de carrera. Un ambiente de trabajo profesional y exigente. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Estamos buscando un proactivo Gerente de Compras de Materias Primas para unirse a nuestro equipo en Málaga . Este rol será clave para asegurar el suministro ininterrumpido y rentable de las materias primas esenciales para nuestras operaciones de producción, manteniendo los más altos estándares de calidad y competitividad. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de producción, calidad y logística para anticipar necesidades y mitigar riesgos en el suministro. Tu objetivo será optimizar los costos de adquisición, mejorar la eficiencia de los procesos y desarrollar relaciones estratégicas con los proveedores de materias primas, contribuyendo directamente a la rentabilidad y la continuidad del negocio. Planificar y ejecutar la estrategia de compras de materias primas, asegurando la disponibilidad y calidad requerida. Negociar precios, términos y condiciones con proveedores de materias primas a nivel nacional e internacional. Monitorizar los mercados de materias primas para anticipar fluctuaciones de precios y disponibilidad. Gestionar el inventario de materias primas en colaboración con el departamento de logística. Evaluar el rendimiento de los proveedores y desarrollar planes de mejora continua. Colaborar con el departamento de I+D para la introducción de nuevos materiales y la optimización de los existentes. Experiencia sólida en la gestión de compras de materias primas, preferiblemente en el sector industrial. Profundo conocimiento de los mercados de materias primas y factores que influyen en sus precios. Habilidades de negociación, análisis y resolución de problemas probadas. Capacidad para gestionar múltiples proveedores y proyectos simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental. Título universitario en Administración, Ingeniería Industrial o similar; formación específica en compras valorada. Paquete de compensación competitivo y bonos anuales. Oportunidades de desarrollo profesional y formación en áreas especializadas. Seguro médico privado y beneficios sociales. Flexibilidad para un modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo. Un entorno de trabajo dinámico y un equipo comprometido con la excelencia. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? #J-18808-Ljbffr

En Actual Talent , nuestro propósito es impulsar el crecimiento y la realización tanto de las personas como de las organizaciones. Conectamos a profesionales inspiradores con oportunidades donde puedan desarrollarse, y ayudamos a las empresas a descubrir el talento que las llevará al siguiente nivel. Nuestras soluciones integran selección especializada, desarrollo del talento, diversidad e inclusión e innovación a través de tecnología de vanguardia. Como parte de Actual Group (líder europeo en Recursos Humanos con un volumen de negocio de 1,5 mil millones de euros), Actual Talent ofrece soluciones de selección transparentes, personalizadas y eficaces a través de tres líneas principales de servicio: Estamos expandiendo nuestra presencia internacional para consolidarnos como un socio clave en la adquisición y desarrollo de talento en toda Europa. Damos soporte a proyectos estratégicos en los sectores de Ingeniería, Industria, Pharma & Biotech, Energía y Supply Chain. Buscamos un/a Recruitment & Business Development Senior Consultant para unirse a nuestras divisiones especializadas (Pharma & Biotech / Engineering / Industria ) en Madrid. El candidato/a ideal destaca por su fuerte trayectoria y mentalidad comercial , su capacidad para abrir mercado y construir relaciones B2B duraderas, y, por encima de todo, una auténtica pasión por las personas : orientar vidas profesionales, empoderar equipos y acompañar el crecimiento organizacional. Como Recruitment & Business Development Senior Consultant , serás clave en la captación y desarrollo de una sólida cartera de clientes, el liderazgo de proyectos complejos de selección y el desarrollo continuo del equipo de consultores. • Desarrollo Comercial y Captación de Clientes: Diseñar e implementar la estrategia comercial B2B para captar y consolidar cuentas estratégicas dentro de los sectores de Pharma & Biotech, Ingeniería o Industria ., • Gestión y Fidelización de Cuentas (Key Account Management): Comprender en profundidad las necesidades del negocio de los clientes, aportando consultoría de valor estratégico y soluciones de talento a medida., • Pasión por las Personas e Impacto Humano: Actuar como un verdadero referente humano y profesional, situando el desarrollo, las aspiraciones y el bienestar de candidatos, clientes y colaboradores en el centro de cada decisión., • Liderazgo y Mentoring de Consultores: Guiar, formar y motivar a un equipo de consultores, garantizando la excelencia operativa en los procesos de selección y fomentando una cultura de alto rendimiento y colaboración., • Liderazgo de Procesos de Selección Específicos: Supervisar la ejecución end-to-end de búsquedas estratégicas y perfiles clave en los sectores asignados., • Experiencia Previa: Mínimo de 3 años de experiencia contrastada en Desarrollo de Negocio / Ventas B2B o en un rol similar en Consultoria de Talento (deseable dentro del sector de la consultoría de selección, servicios profesionales o venta de soluciones técnicas en Pharma, Biotecnología, Ingeniería e Industria)., • Orientación al Cliente y a las Personas: Clara vocación por las relaciones humanas, capacidad de escucha activa, empatía y pasión genuina por ayudar a profesionales y organizaciones a crecer juntos., • Formación Académica: Grado o Máster Universitario (se valorarán titulaciones en Ingeniería, Biotecnología, Farmacia, Administración de Empresas u otras áreas afines)., • Idiomas: Dominio fluido de Español e Inglés (imprescindible para la interlocución internacional). El conocimiento de un tercer idioma europeo será un valor muy positivo., • Competencias Clave:, • Excelentes dotes de comunicación, negociación comercial y orientación a resultados., • Proactividad, flexibilidad y agilidad para trabajar en un entorno en fuerte expansión (start-up mindset respaldado por un gran grupo)., • Equilibrio entre vida laboral y personal: Horario flexible y modelo de trabajo híbrido con opciones de teletrabajo., • Un espacio de trabajo increíble: Oficinas vibrantes en Aticco (Madrid), con acceso a clases de yoga, pilates, desayunos, eventos de equipo y networking., • Paquete Retributivo Competitivo: Salario base atractivo + ambicioso plan de comisiones/bonus + Tickets Restaurante., • Crecimiento Profesional: Oportunidad real de liderar equipos, acelerar tu carrera y generar un impacto directo en una empresa innovadora centrada en las personas. #J-18808-Ljbffr