Trabajos servicio al cliente teletrabajo en España

¿Tienes experiencia gestionando siniestros de automóvil de principio a fin? 🚗 ¿Te gustaría desarrollarte en una empresa líder del sector asegurador? En Grupo CRIT, buscamos incorporar un/a Tramitador/a de Autos para una destacada compañía del sector seguros en Madrid. Si cuentas con experiencia en la gestión de daños materiales y te apasiona ofrecer un servicio de calidad al cliente, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. 🔍 Tus funciones principales • Gestionar expedientes de siniestros de automóvil desde su apertura hasta su resolución., • Atender y asesorar telefónicamente a clientes, resolviendo dudas y guiándoles durante todo el proceso., • Analizar la documentación necesaria y verificar la cobertura aplicable según las condiciones de la póliza., • Coordinar la actuación de peritos, asistencia, abogados y otros proveedores implicados en la gestión del siniestro., • Impulsar el seguimiento y la resolución eficiente de los expedientes, garantizando una atención de calidad. 🎁 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido., • Banda salarial entre 24.000 € y 26.000 € brutos/anuales, según experiencia aportada., • Horario flexible de Lunes a Viernes, con entrada entre las 07h y las 09:30h y salida entre las 16h y las 19:15h., • Posibilidad de jornada reducida., • Teletrabajo los Viernes., • Ubicación: Madrid. 📌 Requisitos • Experiencia de entre 1 y 2 años en tramitación de siniestros de autos., • Experiencia previa en el sector asegurador., • Conocimiento avanzado de los convenios CICOS, CIDE y ASCIDE., • Conocimiento de diálogos entre compañías, reglamento de mensajes y criterios/normas subsidiarias., • Experiencia en gestión de daños propios, reclamación de daños y lesiones fuera de convenio y siniestros extranjeros.

En Grupo Globartia impulsamos soluciones innovadoras para el sector de la automoción, con un enfoque especializado en garantía mecánica, servicios técnicos y gestión de siniestros. A través de nuestras distintas líneas de negocio, ofrecemos un servicio integral que combina conocimiento técnico, agilidad y un alto nivel de especialización en la valoración y gestión de averías. Si tienes conocimientos en mecánica y quieres desarrollar tu carrera en un puesto que combina la valoración técnica de averías, la gestión integral de expedientes y una atención al cliente de calidad, como Técnico/a de Automoción en nuestras oficinas de Madrid (Alcobendas), ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? • Gestionarás expedientes de avería mecánica de principio a fin, desde la valoración técnica hasta su resolución y cierre., • Serás la persona de referencia para el cliente, atendiéndole por teléfono y a través de otros canales de comunicación, resolviendo sus dudas y explicando de forma clara las decisiones técnicas y de cobertura., • Analizarás las averías y determinarás la cobertura correspondiente según las condiciones de cada póliza., • Revisarás y validarás informes técnicos, presupuestos de reparación y documentación asociada., • Utilizarás herramientas de valoración y tasación, como GT Estimate., • Coordinarás la gestión con talleres, peritos y otros proveedores para garantizar una tramitación ágil y eficiente., • Contribuirás a ofrecer una excelente experiencia al cliente, combinando criterio técnico, capacidad de gestión y una comunicación cercana y profesional. Tu incorporación será un éxito si tienes: • Formación técnica en Mecánica de Automoción o similar., • Conocimientos en diagnóstico de averías y sistemas mecánicos., • Manejo de GT Estimate y otras herramientas de valoración., • Nivel medio de Microsoft Office., • Capacidad de análisis, organización y gestión de varios expedientes de forma simultánea., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes intensivo rotativo de 8:00 a 15:00 h o de 11:00 a 18:00 h., • Jornada intensiva en verano., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Seguro médico a cargo de la empresa., • 25 días hábiles de vacaciones., • Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Incorporarte a un equipo dinámico, joven e innovador, en una empresa en pleno crecimiento. Si te apasiona la automoción, disfrutas combinando el análisis técnico con el trato al cliente y buscas seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

Si te apasiona la atención a personas socias y donantes, la gestión de campañas y quieres poner tu talento al servicio de una causa con impacto social, esta puede ser tu oportunidad. En UNRWA España buscamos una persona que garantice una atención cercana, eficaz y de calidad a nuestra Base Social, impulsando la gestión operativa de socios, socias y donantes e implementando campañas de fidelización, recuperación de impagados, actualización de datos y otras acciones que contribuyan al crecimiento y sostenimiento de nuestra Base Social. LO QUE HARÁS EN EL DÍA A DÍA • Atención y gestión de socios, socias y donantes: atención de consultas e incidencias por distintos canales, información sobre formas de colaboración, gestión de altas, bajas y modificaciones de datos, resolución de incidencias administrativas y mantenimiento de una relación cercana y de calidad con la Base Social., • Gestión y actualización del CRM: registro y seguimiento de todas las interacciones, actualización de datos, mantenimiento de la trazabilidad de la información y detección de incidencias o duplicidades., • Implementación de campañas de Base Social: ejecución de campañas de recuperación de impagados, recuperación de STC, actualización de datos, fidelización, telemarketing y otras acciones dirigidas a la Base Social, proponiendo mejoras en los procesos., • Gestión integral de la campaña de impagados: realización de campañas telefónicas, envíos masivos de comunicaciones, seguimiento de expedientes, gestión de devoluciones bancarias, elaboración de informes, análisis de resultados y medición de indicadores (ROI y KPIs)., • Gestión operativa de la Base Social: tramitación de altas, bajas y modificaciones, preparación de segmentaciones y listados para campañas, apoyo en la depuración y organización de la base de datos., • Gestión administrativa: apoyo en la gestión de facturas, certificados de donación, cartas de bienvenida, documentación administrativa y organización documental del área., • Análisis y mejora continua: seguimiento de incidencias, elaboración de informes, análisis de resultados y propuesta de mejoras para optimizar la gestión de la Base Social y las campañas., • Cumplimiento normativo y transversal: aplicación del lenguaje inclusivo y no sexista, respeto a la identidad corporativa, cumplimiento de la normativa de protección de datos y de los principios de neutralidad, imparcialidad, independencia y conducta ética de UNRWA. PERFIL IMPRESCINDIBLE • Titulación de formación profesional en gestión comercial, atención al cliente o similar., • Formación complementaria en Captación de fondos, Marketing Relacional, Atención al Cliente, Técnicas de Telemarketing y manejo de Salesforce o CRM, • Experiencia demostrada de al menos 1 año en atención a clientes, socios/as o donantes, gestión de campañas, telemarketing y recuperación de impagados., • Experiencia demostrable en Marketing Relacional., • Manejo de Excel (nivel medio-avanzado), Salesforce (nivel avanzado) y Microsoft Office 365., • Lugar de residencia en Madrid. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Conocimiento del contexto de Palestina, y otras causas humanitarias., • Experiencia en el manejo de CRM con orientación marketing., • Conocimiento del Sistema de Naciones Unidas y el papel de UNRWA en Oriente Próximo. COMPETENCIAS Comunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía. NUESTRA PROPUESTA PARA TI… Código del proceso: TESOC 2026.03 • Contrato: indefinido, • Jornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano, • Horario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00), • Teletrabajo: 3 días/semana, • Vacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales, • Conciliación y medidas de bienestar, • Formación y desarrollo profesional, • Retribución flexible: seguro médico *UNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación. INCORPORACIÓN Septiembre 2026. CÓMO PRESENTAR TU CANDIDATURA Haz clic en el siguiente link: https://unrwa.es/trabaja-con-nosotros/ oferta con código TESOC 2026.03 y envíanos tu CV y una carta de motivación. Revisamos candidaturas de forma continua, así que te animamos a inscribirte cuanto antes. ¿CÓMO ES NUESTRO PROCESO? • Criba por criterios (experiencia, titulación e idiomas, y adecuación al puesto)., • Entrevista con Gestión de Personas., • Prueba técnica y test psicotécnico (si aplica)., • Entrevista con responsables de área y solicitud de 2 referencias si eres finalista. *Solo se contemplan candidaturas que se ajusten a los términos indicados. Comunicaremos el cierre del proceso a las candidaturas participantes. *UNRWA España garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección. Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, y se adoptarán las medidas de accesibilidad y adaptación razonable que resulten necesarias durante el proceso.

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Funciones • Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos., • Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P&L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario., • Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda., • Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas., • Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas., • Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización., • Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados., • Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas., • Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio., • Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas., • Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium., • Nivel de inglés C1., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio., • Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Funciones Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos. Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P&L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario. Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda. Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas. Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas. Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización. Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados. Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas. Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio. Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial. Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas. Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium. Nivel de inglés C1 . Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio. Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

Este rol te permitirá impulsar la calidad, la eficiencia y la experiencia del cliente en un área clave de la compañía, ayudando a que cada interacción cuente y marque la diferencia. Te incorporarás a un equipo cercano, colaborativo y con ganas de mejorar cada día, donde tu capacidad de organización y visión de servicio tendrán un impacto directo. Beneficios del puesto ✅ Contrato indefinido desde el primer día Para que puedas construir tu futuro con estabilidad y una relación a largo plazo. ✅ Horario equilibrado y respetuoso con tu vida personal Lunes a jueves de 9 a 18h, viernes y meses de julio y agosto jornada intensiva. Habrá semanas con flexibilidad horaria adaptada a la carga de trabajo. ✅ Teletrabajo 2 días por semana A partir del 3º mes, para ayudarte a conciliar y trabajar con mayor autonomía. ✅ Ubicación cómoda en Majadahonda Un entorno accesible, tranquilo y pensado para trabajar con foco. ✅ Retribución competitiva Salario fijo a partir de 27k + variable del 10% ligado a resultados y KPIs reales del área. ✅ Aprendizaje continuo y visión estratégica Participarás en proyectos de mejora, calidad, eficiencia y sistemas que te permitirán crecer profesionalmente. ✅ Participación directa en decisiones clave del área Serás una pieza fundamental coordinando tareas, dimensionando equipos y optimizando procesos operativos. Tu misión Tu misión será elevar el rendimiento del área de Servicio reforzando la coordinación del equipo, impulsando mejoras y garantizando una experiencia excelente para clientes, partners y equipos comerciales. Tendrás la oportunidad de transformar procesos, optimizar tiempos y convertir los datos e indicadores en un motor real para la toma de decisiones. Tus responsabilidades (todas redactadas en segunda persona y en futuro) Coordinarás las tareas del equipo (interno y externo), asegurando foco, orden y cumplimiento de objetivos. Convertirás los KPIs en insights útiles, realizando reporting nacional e internacional para impulsar mejoras. Liderarás acciones de optimización, calidad y eficiencia, involucrándote en proyectos y mejoras del área. Qué te hará tener éxito en esta posición Tu experiencia previa gestionando clientes (3–5 años) Te permitirá entender rápidamente las necesidades del área, anticiparte a incidencias y ofrecer soluciones prácticas que mejoren el servicio. Tu habilidad para coordinar equipos sin necesidad de ser manager formal Será clave para organizar tareas, dar seguimiento y mantener la motivación de un equipo de unas 10 personas, favoreciendo un clima colaborativo. Tus conocimientos en herramientas de gestión de clientes y reclamaciones Te ayudarán a tomar decisiones basadas en datos y a impulsar mejoras operativas de forma ágil. Tu visión de procesos y tu capacidad de detectar oportunidades de mejora Favorecerán la eficiencia del departamento y el cumplimiento de los objetivos anuales. Tu nivel de inglés intermedio (B2) Será útil para comunicarte con equipos internacionales y elaborar KPIs globales con claridad y seguridad. Tu formación técnica (FP I, FP II o estudios superiores) Te permitirá comprender la operativa, adaptarte rápido y aportar una mirada analítica al área. Call to Action Si te motiva liderar la coordinación de un equipo, mejorar procesos y tener un impacto real en la calidad del servicio, este rol está hecho para ti. Envíanos tu candidatura y demos juntos el siguiente paso.

Si te apasiona la atención a personas socias y donantes, la gestión de campañas y quieres poner tu talento al servicio de una causa con impacto social, esta puede ser tu oportunidad. En UNRWA España buscamos una persona que garantice una atención cercana, eficaz y de calidad a nuestra Base Social, impulsando la gestión operativa de socios, socias y donantes e implementando campañas de fidelización, recuperación de impagados, actualización de datos y otras acciones que contribuyan al crecimiento y sostenimiento de nuestra Base Social. LO QUE HARÁS EN EL DÍA A DÍA • Atención y gestión de socios, socias y donantes: atención de consultas e incidencias por distintos canales, información sobre formas de colaboración, gestión de altas, bajas y modificaciones de datos, resolución de incidencias administrativas y mantenimiento de una relación cercana y de calidad con la Base Social., • Gestión y actualización del CRM: registro y seguimiento de todas las interacciones, actualización de datos, mantenimiento de la trazabilidad de la información y detección de incidencias o duplicidades., • Implementación de campañas de Base Social: ejecución de campañas de recuperación de impagados, recuperación de STC, actualización de datos, fidelización, telemarketing y otras acciones dirigidas a la Base Social, proponiendo mejoras en los procesos., • Gestión integral de la campaña de impagados: realización de campañas telefónicas, envíos masivos de comunicaciones, seguimiento de expedientes, gestión de devoluciones bancarias, elaboración de informes, análisis de resultados y medición de indicadores (ROI y KPIs)., • Gestión operativa de la Base Social: tramitación de altas, bajas y modificaciones, preparación de segmentaciones y listados para campañas, apoyo en la depuración y organización de la base de datos., • Gestión administrativa: apoyo en la gestión de facturas, certificados de donación, cartas de bienvenida, documentación administrativa y organización documental del área., • Análisis y mejora continua: seguimiento de incidencias, elaboración de informes, análisis de resultados y propuesta de mejoras para optimizar la gestión de la Base Social y las campañas., • Cumplimiento normativo y transversal: aplicación del lenguaje inclusivo y no sexista, respeto a la identidad corporativa, cumplimiento de la normativa de protección de datos y de los principios de neutralidad, imparcialidad, independencia y conducta ética de UNRWA. PERFIL IMPRESCINDIBLE • Titulación de formación profesional en gestión comercial, atención al cliente o similar., • Formación complementaria en Captación de fondos, Marketing Relacional, Atención al Cliente, Técnicas de Telemarketing y manejo de Salesforce o CRM, • Experiencia demostrada de al menos 1 año en atención a clientes, socios/as o donantes, gestión de campañas, telemarketing y recuperación de impagados., • Experiencia demostrable en Marketing Relacional., • Manejo de Excel (nivel medio-avanzado), Salesforce (nivel avanzado) y Microsoft Office 365., • Lugar de residencia en Madrid. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Conocimiento del contexto de Palestina, y otras causas humanitarias., • Experiencia en el manejo de CRM con orientación marketing., • Conocimiento del Sistema de Naciones Unidas y el papel de UNRWA en Oriente Próximo. COMPETENCIAS Comunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía. NUESTRA PROPUESTA PARA TI… Código del proceso: TESOC 2026.03 • Contrato: indefinido, • Jornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano, • Horario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00), • Teletrabajo: 3 días/semana, • Vacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales, • Conciliación y medidas de bienestar, • Formación y desarrollo profesional, • Retribución flexible: seguro médico *UNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación. INCORPORACIÓN Septiembre 2026. CÓMO PRESENTAR TU CANDIDATURA Haz clic en el siguiente link: https://unrwa.es/trabaja-con-nosotros/ oferta con código TESOC 2026.03 y envíanos tu CV y una carta de motivación. Revisamos candidaturas de forma continua, así que te animamos a inscribirte cuanto antes. ¿CÓMO ES NUESTRO PROCESO? • Criba por criterios (experiencia, titulación e idiomas, y adecuación al puesto)., • Entrevista con Gestión de Personas., • Prueba técnica y test psicotécnico (si aplica)., • Entrevista con responsables de área y solicitud de 2 referencias si eres finalista. *Solo se contemplan candidaturas que se ajusten a los términos indicados. Comunicaremos el cierre del proceso a las candidaturas participantes. *UNRWA España garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección. Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, y se adoptarán las medidas de accesibilidad y adaptación razonable que resulten necesarias durante el proceso.

En Grupo Globartia impulsamos soluciones innovadoras para el sector de la automoción, con un enfoque especializado en garantía mecánica, servicios técnicos y gestión de siniestros. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. A través de nuestras distintas líneas de negocio, ofrecemos un servicio integral que combina conocimiento técnico, agilidad y un alto nivel de especialización en la valoración y gestión de averías. Si tienes conocimientos en mecánica y quieres desarrollar tu carrera en un puesto que combina la valoración técnica de averías, la gestión integral de expedientes y una atención al cliente de calidad, como Técnico/a de Automoción en nuestras oficinas de Madrid (Alcobendas), ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? • Gestionarás expedientes de avería mecánica de principio a fin, desde la valoración técnica hasta su resolución y cierre., • Serás la persona de referencia para el cliente, atendiéndole por teléfono y a través de otros canales de comunicación, resolviendo sus dudas y explicando de forma clara las decisiones técnicas y de cobertura., • Analizarás las averías y determinarás la cobertura correspondiente según las condiciones de cada póliza., • Revisarás y validarás informes técnicos, presupuestos de reparación y documentación asociada., • Utilizarás herramientas de valoración y tasación, como GT Estimate., • Coordinarás la gestión con talleres, peritos y otros proveedores para garantizar una tramitación ágil y eficiente., • Contribuirás a ofrecer una excelente experiencia al cliente, combinando criterio técnico, capacidad de gestión y una comunicación cercana y profesional. Tu incorporación será un éxito si tienes: • Formación técnica en Mecánica de Automoción o similar., • Conocimientos en diagnóstico de averías y sistemas mecánicos., • Manejo de GT Estimate y otras herramientas de valoración., • Nivel medio de Microsoft Office., • Capacidad de análisis, organización y gestión de varios expedientes de forma simultánea., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes intensivo rotativo de 8:00 a 15:00 h o de 11:00 a 18:00 h., • Jornada intensiva en verano., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Seguro médico a cargo de la empresa., • 25 días hábiles de vacaciones., • Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Incorporarte a un equipo dinámico, joven e innovador, en una empresa en pleno crecimiento. Si te apasiona la automoción, disfrutas combinando el análisis técnico con el trato al cliente y buscas seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte! xbhjioe ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

ppbImproven /b es una consultora estratégica especializada en ayudar a las empresas, especialmente del sector industrial, a impulsar su crecimiento y competitividad mediante una gestión más eficiente y orientada a resultados. /p pNuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: bCrecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital /b. /p pContamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en bValencia /b, bVigo /b, bBarcelona /b y bMadrid /b. /p pBajo la dependencia del Senior, el/la bConsultor/a de Operaciones en Prácticas /btendrá como misión principal mejorar los procesos del área de operaciones del cliente (logística, compras, cadena de suministro, producción...). Se involucrará en diversos proyectos donde tendrá la oportunidad de conocer y aprender sobre diferentes modelos de negocio trabajando junto a equipos directivos desde el primer día. /p ul liAnalizar las operaciones de la empresa (fabricación, cadena de suministro, costes, etc.) /li liDetectar oportunidades de mejora a través del análisis de datos. /li liParticipar en la planificación de la producción a todos los niveles (estratégica, táctica y operativa). /li liReingeniería de procesos productivos y de soporte. /li liCuantificar y priorizar las acciones de mejora (de productividad, nivel de servicio, etc.) /li liPlanificar la implantación de las acciones de mejora. /li liImplantar las mejoras identificadas junto con el equipo del cliente. /li liDefinir e implantar los sistemas de reporting en planta para medir el impacto (OEE, Niveles de calidad, nivel de servicio, etc.). /li liLlevar a cabo el seguimiento del impacto junto con los responsables del área de Operaciones. /li /ul h3 Requisitos: /h3 ul lib FORMACIÓN /b: estar en último curso o ser un recién graduado/a en bIngeniería de Tecnologías industriales, Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similares /b. /li lib VALORABLE /b: máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o relacionado con la organización industrial. /li lib SKILLS /b: contar con excelentes habilidades comunicativas y una gran motivación por aprender. /li li⚠️bIMPRESCINDIBLE /b: disponer de carnet de conducir, nivel medio de Excel y disponibilidad para realizar una bjornada COMPLETA /b (mañana y tarde). /li /ul h3 Aceptamos candidaturas de Madrid y Vigo /h3 ul liImproven ofrece un programa de prácticas retribuidas de b6 meses /b de duración a jornada completa pasando ab relación laboral el séptimo mes /b(bno es necesario estar inscrito en una Universidad ni en ningún centro formativo /b). /li liPlan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. /li liOportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa. /li liSalario de b1.010 € brutos/mes los 6 primeros meses. /b /li liAbono de dietas diarias (máximo 15 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas. /li liExcelente clima laboral y entorno multidisciplinar. /li liPlan de Formación interno. /li liFlexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y con posibilidad de teletrabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de empresa /h3 /brp¿Quieres formar parte de la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Te apasionan los coches y crees que la digitalización es la clave del éxito? /p /brpDesde bAUTOHERO /b, estamos buscando un/a bTécnico/a de Reclamaciones /b con experiencia en el sector mecánico para unirse a nuestro equipo. /p /brpbLo que ofrecemos: /b /p /brul /brliContrato indefinido. /li /brliHorario: Lunes a Viernes de 10:00h - 19:00h. /li /brliModelo Híbrido: 1 semana al mes de teletrabajo. /li /brliZona de trabajo: Arturo Soria, Madrid. /li /brliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /br /ul /brh3Tu nuevo /h3 /brul /brliGestión de reclamaciones desde un punto de vista técnico y mecánico. /li /brliInterlocución diaria y directa con clientes, talleres y otros departamentos de la compañía. /li /brliValoración, análisis y negociación de presupuestos de taller. /li /br /ul /brh3Tus habilidades /h3 /brul /brliFP Mantenimiento Vehículos Autopropulsados u otro tipo de formación académica relacionada con automoción. /li /brliConocimientos de mecánica de vehículos, reparaciones, daños, etc. /li /brliCapacidad de leer e interpretar presupuestos. /li /brliNivel alto de paquete Office. /li /brliValorable alto nivel de inglés (hablado y escrito). /li /br /ul /brpBerlin, Alemania Servicio al Cliente /p /brpMadrid, España Servicio al Cliente /p /brpBerlin, Alemania Servicio al Cliente /p /brp¡Únete a nosotros y revoluciona la forma de comprar y vender vehículos! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio?Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales.Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes.Misión del puestoGestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas.FuncionesGestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos.Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P&L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario.Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda.Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas.Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas.Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización.Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados.Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas.Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio.Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio.RequisitosTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar.Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial.Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas.Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium.Nivel de inglés C1.Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio.Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector.Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

ph3Descripción /h3 pEn EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. /p pMadrid o Bilbao /p h3Descripción /h3 pEn EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. /p pDe acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a con experiencia en diseño de sistemas Mecánicos en plantas Industriales y/o Energía. /p pSi consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. /p h3Cuáles serían tus funciones /h3 ul liCálculos y diseño de sistemas mecánicos y procesos. /li liDesarrollo de balances, diagramas y PIDs. /li liImplantaciones. /li liEspecificación de equipos, evaluación de ofertas y seguimiento de suministros. /li liAseguramiento de calidad y ejecución en plazo. /li liInterlocución con el cliente. /li liAsistencia a reuniones con cliente, suministradores, y otro tipo de partes interesadas de proyecto. /li liGestión de equipo, allá donde las oportunidades de proyecto así puedan requerirlo. /li liPosibilidad de participación in situ en obras. /li /ul h3Qué necesitarás para encajar con el puesto /h3 ul liDisponer de título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. /li liPoseer una experiencia aproximada de entre 1 y 4 años en diseño de plantas industriales o energía, habiendo desarrollado documentos y actividades como, diagramas de flujo, PIDs, cálculos de dimensionamiento de sistemas y equipos, especificaciones y hojas de datos de equipos, evaluación técnica de ofertas, seguimiento técnico de suministros de equipos, implantaciones, listados de líneas y válvulas, descripción de sistemas, utilizar softwares de balances y cálculos hidráulicos, elaboración de presupuestos… /li liGusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico. /li liAutonomía y mentalidad innovadora. /li liManejo del inglés en un entorno profesional. /li liTener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. /li /ul h3Qué obtendrás a cambio /h3 ul liUn excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. /li liProyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. /li liTrabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. /li liFlexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. /li liUn día de teletrabajo a la semana. /li liUn entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. /li liEmpresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 70 años de experiencia en el mercado. /li liAmplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. /li liAcceso a plataforma de formación propia. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liSalario competitivo, acorde a tu valía y mercado. /li /ul h3Tu siguiente paso /h3 pSi te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV. /p pEstaremos encantados de hablar contigo y conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor Estrategia y Operaciones – Sector Insurance /h3pSomos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas del sector Insurance en el desarrollo de su estrategia y en la trasformación de sus operaciones. Desde el equipo de bInsurance Business Consulting /b, damos respuesta a las necesidades de entidades aseguradoras, bancaseguros y otros players del sector, con foco en la aportación de valor y en tangibilizar resultados, fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. /ppBip tenemos un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. /ppLa clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail y Telecomunicaciones, Medios de Comunicación y Entretenimiento. /ppLa calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, dónde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. /ppb¿Cuál será tu reto? /b /ppBuscamos Consultor/a para trabajar en el equipo de Insurance Business Consulting, tu función implicará colaboración continua con los clientes. Colaborarás en dar respuesta a las necesidades de entidades aseguradoras, bancaseguros y otros players del sector, con foco en la aportación de valor y en tangibilizar resultados /ppExperiencia: entre 1 y 4 años en consultoría /pullibGrowth value /bulliAnálisis de rentabilidad y palancas de mejora /liliIdentificación de nuevos vectores de generación de ingresos /liliAssessment de alternativas para mejorar eficiencia en costes /li /ul /lilibStrategy /bulliDiseño y acompañamiento en ciclos de planificación estratégica /liliAsesoramiento en evolución de la propuesta de valor y visión ESG en producto y cliente /liliAsesoramiento en la entrada en nuevos negocios y definición del go-to-market /li /ul /lilibTransformation /bulliRevisión de modelos operativos y mejora de procesos /liliMejora de eficiencia y costes en siniestros /liliAnalítica de datos y modelos /li /ul /lilibTransactions /bulliAsesoramiento y prospección de alianzas y partnerships /liliDue diligence y Pre-deal, Post-deal y operativización de transacciones /liliDespliegue y apoyo a oficinas de integración /li /ul /lilibBenchmarking /bulliAnálisis de posicionamiento en pricing y producto /liliAnálisis de dimensionamiento y eficiencia /liliEstudios con clientes, productividad, redes de distribución u otros a medida /li /ul /li /ulpb¿Quieres trabajar con nosotros? /b /ppbRequisitos: /b /pulliExperiencia profesional de entre 1 y 4 años, preferiblemente en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos. /liliConocimiento general del sector Insurance. /liliFormación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas. /liliCapacidad analítica y de resolución de problemas. /liliCapacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel. /liliProactividad e inquietud por la mejora continua. /li /ulpemBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /em /ppemBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). /em /ppemBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. /em /ppemIgualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: /em /ppPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

pQSafety busca un Coordinador de Seguridad y Salud para ser Adjunto/a Responsable de Proyecto, apoyando en la gestión integral con un cliente importante. El candidato debe garantizar la calidad del servicio, coordinar recursos y supervisar al equipo técnico, funcionando como un enlace clave con los clientes. /ppOfrecemos contrato indefinido, un horario de trabajo flexible y beneficios adicionales, como 6 días de teletrabajo al mes y descuentos en servicios de salud y bienestar. Ubicación en Madrid. /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo Globartia impulsamos soluciones innovadoras para el sector de la automoción, con un enfoque especializado en garantía mecánica, servicios técnicos y gestión de siniestros.A través de nuestras distintas líneas de negocio, ofrecemos un servicio integral que combina conocimiento técnico, agilidad y un alto nivel de especialización en la valoración y gestión de averías.Si tienes conocimientos en mecánica y quieres desarrollar tu carrera en un puesto que combina la valoración técnica de averías, la gestión integral de expedientes y una atención al cliente de calidad, como Técnico/a de Automoción en nuestras oficinas de Madrid (Alcobendas), ¡queremos conocerte!¿Qué harás?Gestionarás expedientes de avería mecánica de principio a fin, desde la valoración técnica hasta su resolución y cierre.Serás la persona de referencia para el cliente, atendiéndole por teléfono y a través de otros canales de comunicación, resolviendo sus dudas y explicando de forma clara las decisiones técnicas y de cobertura.Analizarás las averías y determinarás la cobertura correspondiente según las condiciones de cada póliza.Revisarás y validarás informes técnicos, presupuestos de reparación y documentación asociada.Utilizarás herramientas de valoración y tasación, como GT Estimate.Coordinarás la gestión con talleres, peritos y otros proveedores para garantizar una tramitación ágil y eficiente.Contribuirás a ofrecer una excelente experiencia al cliente, combinando criterio técnico, capacidad de gestión y una comunicación cercana y profesional.Tu incorporación será un éxito si tienes:Formación técnica en Mecánica de Automoción o similar.Conocimientos en diagnóstico de averías y sistemas mecánicos.Manejo de GT Estimate y otras herramientas de valoración.Nivel medio de Microsoft Office.Capacidad de análisis, organización y gestión de varios expedientes de forma simultánea.Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Jornada completa: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes intensivo rotativo de 8:00 a 15:00 h o de 11:00 a 18:00 h.Jornada intensiva en verano.1 día de teletrabajo a la semana.Seguro médico a cargo de la empresa.25 días hábiles de vacaciones.Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional.Incorporarte a un equipo dinámico, joven e innovador, en una empresa en pleno crecimiento.Si te apasiona la automoción, disfrutas combinando el análisis técnico con el trato al cliente y buscas seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte!¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

ph3Overview /h3 pCapitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 /p pbBuscamos un/a Devops Engineer Senior – IoT (AWS Microservices) /b con al menos cinco años de experiencia para incorporarse a un servicio de cobertura total dentro del entorno tecnológico M2M en un contexto internacional. /p h3Requisitos / Experiencia /h3 ul libExperiencia al menos 4 años con este rol /b /li /ul h3Ubicación y tipo de contrato /h3 pb En Madrid modalidad Hibrida ( 3 días de teletrabajo +2 días oficina) /b /p pb🚀 Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. /b /p h3Qué ofrecemos /h3 p🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. /p p Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. /p p🚀 Felicidad y baja tasa de rotación /p p 1200€ anuales de formación a la carta /p p Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades /p p Retribución flexible /p p🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia /p p Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! /p h3Conocer la empresa /h3 p¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! /p pNo dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎ /p h3Políticas de seguridad de la información /h3 pEl empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: /p p- Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. /p p- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería! /b /ppEn bFERCHAU /b somos especialistas en servicios de Ingeniería, con presencia en bMadrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia /b. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de b11.000 profesionales /b y más de b100 oficinas técnicas /b en países como bAlemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India /b. /ppNuestra experiencia abarca sectores estratégicos como bIT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial /b, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido. /ppbActualmente estamos buscando un/a BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER /bcon experiencia en el sectores similares al nuestro. /pulliDesarrollo y prospección comercial en clientes. /liliAdministrar, retener y aumentar las ventas y la relación con el cliente, incluida la captación de nuevos clientes y el mantenimiento y renovación de los ya existentes. /liliGestionar las relaciones con los clientes y asegurar la entrega del servicio de forma efectiva y en la calidad exigida por la compañía. /liliAsegurar la satisfacción de los clientes, analizar el negocio y los flujos de trabajo y desarrollar una red de contactos dentro de las cuentas. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio en el sector, analizando el mercado y ofreciendo perspectivas de negocio. /li /ulpExperiencia mínima de un año en: /pulliGestión de cuentas. /liliCaptación de nuevos clientes. /liliVisión en la gestión estratégica de portafolio de clientes o cuentas. /liliCapacidad analítica y habilidades de negociación. /liliHabilidad de entender, estructurar y resolver las necesidades de los clientes. /liliInglés intermedio/avanzado. /liliJornada intensiva los viernes. /liliModalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana. /liliSoluciones de remuneración flexibles (cheque de guardería, seguro médico). /liliPlan de formación. /liliPlataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. /li /ulp¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3What success looks like in this role: /h3pEn Unisys buscamos incorporar un/a Coordinador/a del Área SAP para formar parte de un importante servicio de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones para un cliente del Sector Público. La persona seleccionada será responsable de coordinar el área SAP dentro de un entorno tecnológico multidisciplinar, asegurando la correcta ejecución de las actividades, la calidad del servicio y la evolución continua de las soluciones SAP. Buscamos una persona con experiencia en entornos SAP, capacidad de coordinación y liderazgo de equipos, orientación al cliente y capacidad para colaborar con diferentes áreas tecnológicas. Tendrá un papel clave en la gestión operativa del área SAP, así como en la identificación y coordinación de iniciativas de mejora y transformación relacionadas con la plataforma. ¿Cuál será tu misión? Como Coordinador/a del Área SAP, serás responsable de coordinar las actividades funcionales y técnicas relacionadas con SAP dentro de un servicio de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Trabajarás estrechamente con el responsable global del servicio, usuarios de negocio, responsables técnicos y consultores funcionales para garantizar la estabilidad de las soluciones SAP, el cumplimiento de los niveles de servicio acordados y la correcta ejecución de las actividades del área. Tu misión será asegurar la correcta gestión del ámbito SAP, facilitando la colaboración entre equipos y promoviendo iniciativas de mejora continua que aporten valor al cliente. /ph3Tu misión será /h3pComo Coordinador/a del Área SAP, serás responsable de coordinar las actividades funcionales y técnicas relacionadas con SAP dentro de un servicio de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Trabajarás estrechamente con el responsable global del servicio, usuarios de negocio, responsables técnicos y consultores funcionales para garantizar la estabilidad de las soluciones SAP, el cumplimiento de los niveles de servicio acordados y la correcta ejecución de las actividades del área. Tu misión será asegurar la correcta gestión del ámbito SAP, facilitando la colaboración entre equipos y promoviendo iniciativas de mejora continua que aporten valor al cliente. /ph3Tus principales responsabilidades /h3ulliCoordinar el área SAP dentro de un servicio de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. /liliLiderar y coordinar un equipo de profesionales SAP, compuesto por consultores funcionales y técnicos. /liliGarantizar el cumplimiento de los SLA, KPIs y compromisos asociados al ámbito SAP. /liliSupervisar la gestión de incidencias, mantenimientos correctivos, evolutivos y solicitudes de cambio. /liliCoordinar la priorización y planificación de actividades junto con usuarios clave y responsables técnicos. /liliActuar como referente del área SAP ante el cliente y los distintos stakeholders involucrados. /liliIdentificar oportunidades de mejora continua, optimización e innovación dentro del entorno SAP. /liliColaborar con equipos de Desarrollo, Infraestructura, Sistemas y otras áreas tecnológicas para asegurar un servicio integrado. /liliParticipar en iniciativas de modernización y transformación tecnológica relacionadas con SAP, incluyendo futuros proyectos de evolución hacia SAP S/4HANA. /liliElaborar informes de seguimiento y presentar indicadores de gestión y servicio asociados al área SAP. /li /ulh3You will be successful in this role if you have: /h3p¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles Más de 5 años de experiencia trabajando en entornos SAP. Experiencia en coordinación de equipos SAP o gestión de ámbitos funcionales SAP. Experiencia en servicios de soporte, mantenimiento correctivo y evolutivo (AMS). Conocimiento general del ecosistema SAP y de los procesos empresariales asociados. Capacidad para coordinar actividades funcionales y técnicas. Experiencia en relación con clientes y usuarios de negocio. Habilidades de liderazgo, organización y gestión de prioridades. Excelentes capacidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y multidisciplinares. /ppSerá un plus si además cuentas con... /pulliExperiencia trabajando con clientes del Sector Público. /liliParticipación en proyectos de migración o transformación hacia SAP S/4HANA. /liliExperiencia en alguno de los principales módulos SAP (FI, CO, MM, SD, HCM, BW, SuccessFactors u otros). /liliConocimientos de SAP Business Technology Platform (BTP). /liliCertificaciones SAP. /liliCertificaciones relacionadas con gestión de servicios o proyectos (ITIL, PMP, PRINCE2, Agile o similares). /liliNivel alto de inglés. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliSalario competitivo acorde a tu experiencia. /liliContrato indefinido desde el primer día. /liliModelo híbrido de trabajo con hasta 3 días de teletrabajo por semana. /liliAparcamiento gratuito. /liliEntorno internacional, colaborativo y diverso, con oportunidades de desarrollo global. /liliPlan de carrera personalizado orientado al crecimiento profesional. /liliFormación continua en tecnología, certificaciones y habilidades interpersonales. /liliClases de inglés y programas de desarrollo profesional. /liliPrograma de Bienestar y Asistencia al Empleado y sus familiares. /liliParticipación en proyectos estratégicos de transformación tecnológica. /liliPlan de retribución flexible con seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante, transporte y guardería, entre otros beneficios. /li /ulh3Equal opportunity /h3pUnisys is proud to be an equal opportunity employer that considers all qualified applicants without regard to age, caste, citizenship, color, disability, family medical history, family status, ethnicity, gender, gender expression, gender identity, genetic information, marital status, national origin, parental status, pregnancy, race, religion, sex, sexual orientation, transgender status, veteran status or any other category protected by law. This commitment includes our efforts to provide for all those who seek to express interest in employment the opportunity to participate without barriers. /ph3Notice for U.S. Applicants /h3pUnisys is an Equal Opportunity Employer - Minorities/ Females/ Veterans/ Individuals with Disabilities/ Sexual Orientation/ Gender Identity /ph3More about us /h3pUnisys is a global technology solutions company that powers breakthroughs for the world's leading organizations. Our solutions - cloud, AI, digital workplace, logistics and enterprise computing - help our clients challenge the status quo and unlock their full potential. /ppTo learn how we have been helping clients push what's possible for more than 150 years, visit unisys.com and follow us on LinkedIn. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa fuerza de Niji: cruzar las experticias digitales - consultoría, diseño, IA, datos, tecnología, integración y ciberseguridad - al servicio de soluciones concretas e innovadoras para nuestros clientes grandes cuentas y ETI. Nuestros proyectos integran la IA para fortalecer el rendimiento, la productividad y facilitar la toma de decisiones. /p pNuestros equipos Tech Apps, reconocidos por su experiencia, ayudan a nuestros clientes en el diseño de soluciones digitales innovadoras y en la creación de infraestructuras SI. Ya sea en consultoría de arquitectura, desarrollo web, oferta de servicios o infraestructura/cloud, todas nuestras actividades se realizan con las tecnologías más recientes. /p h3bMisión: /b /h3 ul lipbArquitectura de plataforma cloud-native multi-nube /b: Diseñar y operar plataformas Kubernetes (AKS/GKE/on-prem) sobre Azure y GCP con IaC (Terraform), asegurando despliegues multi-cluster/multi-región y optimización de costes mediante escalado elástico. /p /li lipbMLOps e infraestructura de IA distribuida /b: Arquitectar pipelines de entrenamiento e inferencia (Databricks, Spark, MLflow) y desacoplar aplicaciones monolíticas en servicios modulares LLM-agnósticos, con RAG como servicio compartido. /p /li lipbInnovación en IA agéntica /b: Definir blueprints de referencia para workflows de Agentic AI y orquestación asíncrona de nueva generación. /p /li lipbSeguridad, aislamiento y cumplimiento normativo /b: Migrar a arquitecturas multi-tenant por cliente, garantizar cumplimiento regulatorio regional (GDPR) y aplicar zero-trust (Entra ID, IAM, RBAC/ABAC, OAuth2). /p /li lipbGobernanza y observabilidad /b: Construir frameworks centralizados de observabilidad (logging, métricas, tracing) para garantizar rendimiento, seguridad y trazabilidad end-to-end en toda la plataforma. /p /li /ul h3bLo que buscamos: /b /h3 ul lipbCloud/Contenedores /b: AKS (imprescindible), GKE, Docker, Service Mesh, Edge Computing. /p /li lipbAI/ML /b: MongoDB, Databricks; ideal Spark, MLflow, Vector DBs, LangChain, RAG, Agentic AI, Kafka/RabbitMQ. /p /li lipbInfraestructura/Seguridad /b: Terraform; ideal Entra ID, IAM, ABAC/RBAC, Zero-Trust. /p /li lipbMetodologías /b: DevSecOps, cumplimiento GDPR/export controls; ideal MLOps, testing de rendimiento, multi-tenancy. /p /li lipbSoft skills /b: neutralidad tecnológica, mentoría cross-funcional, planificación estratégica regulatoria. /p /li /ul h3b¿Por qué unirte a nosotros? /b /h3 ul lipProyectos desde la estrategia hasta su implementación, con un impacto concreto en nuestros clientes grandes cuentas y ETI, combinando ambición y agilidad gracias a nuestro tamaño ideal. /p /li lipEquipos multidisciplinarios que combinan Consultoría, Diseño, Datos, IA, Ciberseguridad y Tecnología. /p /li lipRápido desarrollo de habilidades a través de nuestra plataforma de formación: Niji University (más de 33.000 contenidos) y aprendizaje práctico en terreno. /p /li lipLos últimos herramientas de IA disponibles para los equipos y expertos que te acompañarán. /p /li lipUn acompañamiento personalizado para construir tu trayectoria: reuniones regulares 1-1, HRBP dedicado, y un marco de competencias claro. /p /li lipUn entorno de trabajo flexible y sólidos beneficios: horarios flexibles, teletrabajo, tickets restaurante, forfait movilidad, plataforma de servicios. /p /li lipCompromiso en una empresa responsable (Ecovadis, sitio eco diseñado, talleres sobre impacto digital, compromisos asociativos...). /p /li /ul h3La postura de Niji /h3 pComprometerse con exigencia - Colaborar con significado - Actuar con impacto - Transmitir con convicción. /p pNuestros valores: Audacia - Benevolencia - Rendimiento - Talento. /p pbSi estas palabras te resuenan, ven a conocernos! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTécnico De Exportaciones Multimodal (Teletrabajo 2 Días) ManpowerGroup Alcobendas, Kingdom Of Spain, ES /p /brpDescripción del trabajo En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados,ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos.En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Transporte en nuestro Centro Logístico en Albacete comoPersonal Técnico en Exportaciones Internacionales, donde el principal objetivo será la coordinación de los envíos internacionales y la optimización de los mismos, con el objetivo de seguir siendo referentes en nuestro servicio de entrega a los clientes.¿Con quién trabajarás?La posición está integrada en el Dpto. de Transporte y su trabajo será transversal con el resto de departamentos de la compañía.El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. /p /brh3¿Cuáles serían tus responsabilidades? /h3 /brulliGestión completa del ciclo de exportación, desde la recepción de la solicitud interna hasta la expedición del envío /liliCoordinación con transitarios, couriers y agentes aduaneros para la organización de recogidas y planificación del transporte /liliSelección del tipo de transporte adecuado en función del destino, urgencia, volumen y costes /liliPreparación, revisión y validación de la documentación de exportación /liliAplicación práctica de Incoterms en función del tipo de operación y cliente /liliSeguimiento de envíos internacionales y gestión de incidencias logísticas o aduaneras y de requerimientos de la AEAT /liliControl Documental completo de los envíos /liliSoporte a auditorías /li /ul /brh3¿Qué solicitamos? /h3 /brulliCiclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional /liliInglés Alto /liliExperiencia de al menos 3 años en exportación, su operativa y requisitos de documentación etc. /liliValorable experiencia en importación /li /ul /brh3¿Te ofrece Velilla Group? /h3 /brulliFormar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. /liliTrabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. /liliPosición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. /liliY lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPara un importante cliente buscamos un bConsultor SAP Basis and Security, están buscando a alguien que pueda liderar al equipo de Basis y también encargarse de la parte de seguridad, así como trabajar en temas de roles, compliance y colaborar estrechamente con el equipo. /b /ppbOfrecemos contrato indefinido con nosotros. /b /ph3REQUISITOS /h3ulliConocimientos de SAP Basis /liliExperiencia en gestión de usuarios, roles y seguridad en SAP, tanto en SAP GUI como en Fiori. /liliExperiencia en gestión de proyectos y servicios de tecnología. /liliInglés, competencias técnicas, hablado y escrito. /liliOrientación a negocio. /liliCapacidad analítica /liliResolución de problemas. /li /ulh3SE VALORARÁ /h3ulliExperiencia en segregación de funciones y SAP GRC. /liliExperiencia desarrollando un role de administrador dentro de un equipo de SAP Basis. /liliGestión de infraestructura y comunicaciones. /liliBackground en administración de sistemas. /liliConocimientos en sizing de SAP. /liliConocimientos de Google Cloud Platform. /li /ulh3FUNCIONES PRINCIPALES /h3ulliGestión del servicio SAP Basis /liliDefinición y seguimiento de plantes de mejora en la infraestructura /liliColaboración en los cambios de versiones de SAP S/4 Hana y coordinación en el despliegue de los parches de producto. /liliGestión de usuarios y roles de SAP S/4 Hana, Data Sphere y SAP Analytics Cloud /liliIdentificación y resolución de riesgos asociados a los usuarios y roles /liliSeguimiento del uso de licencias SAP /li /ulh3Trabajo /h3p3 días en la oficina cerca de Ramon y Cajal en Madrid y 2 días de teletrabajo. /ph3Nota /h3pLos viernes se sale a las 15h, y no hay jornada de verano. /ph3Salario /h3pEn torno a 50.000 € brutos anuales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a flowww. ¡Hazte flo /h3 pEn flo solo creamos tecnología; redefinimos la forma en que las clínicas médicas, de salud y bienestar más exclusivas del mundo gestionan su éxito. Como SaaS líder altamente consolidado, buscamos personas que reflejen nuestra excelencia. /p pActualmente, estamos expandiendo el equipo y buscamos incorporar a dos Setup Specialists en nuestras oficinas de Madrid centro. Tu misión será liderar la puesta en marcha, implantación estratégica y adopción inicial de nuestro ecosistema en cuentas retail, asegurando que cada cliente comience su experiencia flo el estándar de calidad que nos caracteriza. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul libLiderar la implantación: /b Desarrollarás proyectos para la puesta en marcha inicial del SaaS en el cliente, asegurando un despliegue impecable del sistema. /li libCapacitación de impacto: /b Formarás a los equipos de los clientes y guiarás el arranque de la herramienta para garantizar que aprovechan el 100% de su potencial. /li libConsultoría proactiva: /b Anticiparás incidencias técnicas o de procesos durante la implantación, solventándolas de forma ágil y directa con el cliente. /li libConector clave: /b Actuarás como puente de comunicación estratégico entre el área de sistemas/producto y el cliente final. /li libEstrategia y crecimiento: /b Proporcionarás atención permanente durante la fase de setup e implantarás Add-ons clave para maximizar el valor del software en su negocio. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 h3Idiomas: /h3 ul libDominio fluido de Inglés (Nivel C1-C2). /b /li libSi además hablas portugués o italiano, tienes un gran plus. /b /li /ul h3Ubicación: /h3 pResidencia en Madrid (imprescindible para el formato de trabajo). /p h3Tech Stack Herramientas: /h3 pValoramos positivamente el conocimiento en HubSpot, herramientas de gestión de proyectos (Asana, Trello, Notion) y CRMs. Si ya conoces flowww, juegas con ventaja. /p h3Habilidades clave: /h3 pExcelente comunicación oral y escrita, orientación natural a la excelencia en el servicio al cliente, capacidad analítica y resolución ágil de incidencias. Buscamos perfiles con adaptabilidad, resiliencia y liderazgo para guiar a cuentas exigentes. /p h3Compensación: /h3 pSalario de 24.000 € brutos anuales + atractivo paquete variable. /p h3Flexibilidad: /h3 pModelo híbrido. Durante los primeros 3 meses la posición será presencial en nuestras oficinas de Madrid centro. Superado este periodo, disfrutarás de un modelo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana. /p h3Horario: /h3 pLunes a Viernes de 09:00h a 18:00h. /p pTe integrarás en un equipo donde conviven el know-how de un líder de mercado y la frescura de un equipo joven, creativo e inconformista. Creemos firmemente en la promoción interna y en el desarrollo profesional de nuestro talento. /p pEn flo comprometemos activamente con la igualdad de oportunidades y la creación de un espacio de trabajo inclusivo, evaluando las candidaturas exclusivamente por sus competencias y experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia gestionando servicios IT complejos, coordinando proveedores y liderando entornos de infraestructura? Esta puede ser tu próxima oportunidad. Modalidad: Híbrida (3 días oficina / 2 remoto) Serás responsable del gobierno, control y evolución de servicios IT/OT externalizados, garantizando la calidad operativa, el cumplimiento de SLA y la alineación con las necesidades del negocio. Actuarás como referente de los servicios, coordinando equipos técnicos y proveedores en entornos complejos y críticos. • Más de 5 años de experiencia en gestión de servicios IT., • Experiencia en entornos de infraestructura, workplace y/o IT/OT., • Gestión de proveedores y servicios multivendor., • Coordinación transversal de equipos técnicos., • Experiencia técnica en administración de infraestructuras.Conocimientos técnicos:, • Windows Server y Active Directory, • Virtualización y entornos Cloud (Azure, OCI), • Backup, monitorización y networking, • SCCM, Intune o herramientas similares, • Sistemas Windows y LinuxMetodologías y herramientas:, • Gestión de servicios IT, • Gestión de proveedores y contratos, • Orientación al cliente y al servicio, • Capacidad analítica y resolución de incidencias críticas, • Habilidades de comunicación y negociación, • Gestión de stakeholders, • Organización y planificación Forma parte de un entorno tecnológico estable y participa en proyectos de infraestructura IT, liderando iniciativas clave para la evolución y soporte de plataformas empresariales. En Keapps promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen o cualquier otra condición. xcskxlj ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppEn bNTT DATA /b estamos reforzando nuestros equipos tecnológicos y buscamos incorporar un/a bProject Manager /bcon sólida experiencia en bimplantación de proyectos de hiperautomatización /b, acostumbrado/a a liderar equipos multidisciplinares de manera autónoma y proactiva, con inquietudes tecnológicas y que se capaz de gestionar el ciclo de vida de las ofertas, desde su elaboración hasta su defensa. /pulliJava, Spring Boot, Microservicios /liliInglés balto /b (imprescindible, hablado y escrito) /li /ulh3Funciones y Responsabilidades clave /h3ulliGestión integral de proyectos/servicios. /liliDirigir reuniones de trabajo y seguimiento con el cliente en el ámbito del proyecto/servicio, gestionando los recursos, fijando objetivos, organizando la información y presentándola al cliente /liliGestionar las expectativas de los clientes en el ámbito de cada proyecto/servicio. /liliFormalizar y gestionar el alcance global del proyecto/servicio. /liliPlanificar y realizar el seguimiento global del proyecto//servicio, proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir las desviaciones. /liliSupervisar el progreso, el establecimiento de prioridades y el perfeccionamiento, y consolidar y verificar los ETC de proyectos/productos/servicios. /liliTrabajar, promover y supervisar que el trabajo se ajuste al plan de calidad establecido, siendo ejemplo y modelo para el equipo en este sentido. /liliGestionar los riesgos y conflictos entre el equipo y el cliente. /liliCoordinar el equipo con diferentes unidades del cliente o con terceros. /liliGenerar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias en su área. /liliFomentar el desarrollo de capacidades técnicas del equipo y la transferencia de conocimiento. /liliSeguimiento, revisión y elaboración de informes en su área /liliDesarrollar y coordinar propuestas que satisfagan las necesidades del cliente. /liliTrabajar, promover y supervisar que el trabajo se ajuste a la metodología establecida. /liliPromover e impulsar el uso de herramientas para mejorar la productividad. /liliEvaluar el impacto y efectividad que tiene la AI en las soluciones, con el objetivo de maximizar su valor. /liliFomentar el aprendizaje continuo y adopción de nuevas tecnologías dentro del equipo /liliColaborar en la gestión comercial y promover la generación de recurrencia. /liliGestionar el ciclo de vida de las ofertas, desde su elaboración hasta su defensa /li /ulpContrato indefinido desde el primer momento. /ppRemuneración acorde a tu experiencia y conocimientos /ppPlan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario /ppBeneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas /ppSeguro médico + Seguro de vida y accidentes /ppModelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa /pp23 días de vacaciones + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre /ppAcceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). /ppAmbiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional /ppSi te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… /p /p #J-18808-Ljbffr

Job description ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. La misión principal del rol es contribuir al crecimiento del negocio de recambios, impulsando la venta interna y externa además de garantizar la disponibilidad de recambios al cliente final, impulsando la eficiencia y continuidad del servicio en toda la red, trabajando de manera coordinada con nuestro operador logístico y las áreas internas de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? • Diseño y seguimiento de campañas comerciales de Venta Interna y Externa y evaluación y análisis del rendimiento del canal de Venta Externa., • Análisis del inventario de concesionarios y propuesta de mejoras., • Propuesta de planes de mejora continua en procesos y gestión de stocks (DMS)., • Definición y desarrollo de proyectos de mejora del servicio logístico con nuestro operador logístico, • Implantación, seguimiento y planificación del abastecimiento en la red de concesionarios., • Priorización, seguimiento y coordinación logística de pedidos., • Revisión y explotación de informes operativos., • Resolución de incidencias de la red., • Supervisión de facturación de recambios., • Gestión de pedidos internos. ¿Qué buscamos? • Formación: FP Superior en Automoción o Logística. Valorable Grado en Ingeniería (Industrial, Logística, Automoción)., • Idiomas: Inglés – nivel B1+/B2., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en áreas de Recambios y Postventa en marca como Especialista de Recambios o desempeñando posiciones de responsabilidad en el área de Recambios del concesionario. Desempeñando funciones comerciales y de logística de recambios o soporte a la red de concesionarios. Gestión de inventarios, backorders y KPIs logísticos., • Otros conocimientos valorables: Conocimiento en DMS (Quiter/Serauto), Microcat. Conocimientos del mercado de recambios OEM e IAM. Buen nivel de análisis en Excel. ¿Qué te ofrecemos? • Retribución competitiva compuesta de fijo + variable., • Política de Teletrabajo y Flexibilidad Horaria., • Bolsa de 3.000 € que puedes emplear en retribución flexible (tickets restaurante, transporte público, seguro médico, formación o parking)., • Seguro de vida., • Ventajas exclusivas en servicios de renting y préstamo de vehículos para empleados., • Programa de Inglés ofrecido por la compañía. xcskxlj, • Y los días que estés en la oficina además café y fruta gratis. #J-18808-Ljbffr

ppTeletrabajo: Parcial Descripción teletrabajo: Como Freelance, la organización del trabajo es flexible al 100% /ph3Descripción de la empresa /h3pEntidad de intermediación financiera en plena expansión para su próxima salida a bolsa. /ph3Descripción del puesto /h3pClara vocación comercial con enfoque al cliente. Trabajamos con una metodología que cuida la experiencia de nuestros clientes, llevando el Asesoramiento Financiero a un servicio que busca fidelizar y ofrecer una gestión patrimonial de calidad /ppExperiencia de más de 3 años en el sector financiero /ppCon amplios conocimientos en materia de inversión y gestión patrimonial /ppEmpatía, constancia, resiliente, acostumbrado a trabajar bajo presión y adaptación al cambio /ppValoramos positivamente poseer la Certificación MIFID II y que dispongas de tu propia cartera de clientes. /ph3Funciones / Tareas / Responsabilidades /h3ulliCreación, Gestión y fidelización de la cartera propia de clientes: /li /ululliProspección y Generación de leads para crear tu cartera de clientes /liliLlamadas/video conferencias comerciales /liliOrganización y preparación de eventos para captación de nuevos clientes /liliVisitas comerciales y de fidelización con clientes /liliAnálisis financiero de las posiciones de los clientes para la generación de propuestas /liliBúsqueda de colaboradores y presentadores de contactos para incorporarlos a tu cartera en la figura que denominamos partners /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Funciones • Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos., • Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P&L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario., • Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda., • Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas., • Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas., • Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización., • Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados., • Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas., • Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio., • Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas., • Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium., • Nivel de inglés C1., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio., • Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Funciones • Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos., • Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P&L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario., • Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda., • Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas., • Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas., • Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización., • Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados., • Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas., • Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio., • Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas., • Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium., • Nivel de inglés C1., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio., • Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

ppbDevoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. /b Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. /p pLa Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. /p pNuestros b25 años de experiencia /b nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras b10000 personas /b , certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube: bAWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow /b. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un Jefe de Proyecto con experiencia en proyectos de desarrollo con tecnología Java. /p pEs una posición estable, en modalidad teletrabajo. /p h3Requisitos /h3 ul liAl menos 10 años de experiencia en IT. /li liAl menos 3 - 4 años de experiencia en Jefatura de proyecto (Dependiendo de la posición). /li liSus funciones serán: ul liRecoger y definir las necesidades del negocio. /li liAsegurar la coherencia funcional del producto. /li liCoordinar entre los equipos técnicos, negocio y proveedores. /li liSupervisar el roadmap, priorización y entrega de funcionalidades. /li liGarantizar un alto nivel de servicio y calidad del producto. /li liControl económico de proyectos. /li /ul /li liIdiomas: Inglés B2 mínimo. /li liSkills necesarias: ul liKanban: Conocer en profundidad la implantación de Kanban a nivel equipo y área con tableros agregados incluyendo el uso de indicadores: ul liTiempo de entrega, Ratio de entrega y limitación de Trabajo en progreso. /li liAplicación de los principios y prácticas de Kanban. /li liDiseño y modelado de sistemas de trabajo. /li liVisualización del flujo de trabajo y limitación del WIP (Work In Progress). /li liIdentificación y gestión de cuellos de botella. /li liAplicación de técnicas para la gestión del cambio evolutivo, evitando resistencias. /li /ul /li liScrum: ul liExperiencia demostrable en proyectos Scrum y participación en sus ceremonias. /li liAlto dominio de Jira. Imprescindible conocer en profundidad: ul liUso de tableros de Jira: Scrum y Kanban. /li liInformes ágiles que ofrece Jira "de caja". /li /ul /li /ul /li liWaterfall: ul liConocimientos de Project Plan y en planificación de proyectos. /li liExperiencia en: ul liGestión de Informes de Avance. /li liReuniones de seguimiento con cliente. /li liProceso y Negociación en cambios de alcance. /li liCierre de Proyectos. /li /ul /li /ul /li liSoft: ul liAltas habilidades de: ul liFormación/transmisión de conocimiento. /li liComunicación y generación de equipo. /li /ul /li liOrientación al logro. /li liProactividad. /li liAuto-organización. /li liTrabajo en equipo / colaborativo. /li /ul /li liCertificaciones (no obligatorias pero sí recomendables): ul liScrum Master y/o Product Owner. /li liPMP. /li /ul /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046 /p pFecha de publicación: 5 may 2026 /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 ul liActuar como referente estratégico de pensamiento en KPMG en materia de pricing de mercado y de clientes. /li liDefinir e implementar una estrategia de transformación del pricing a varios años que apoye el crecimiento orgánico comercial (tanto en ingresos como en margen). /li liMaximizar el potencial de pricing de mercado en relación con la marca de KPMG, su propuesta de servicios y la propuesta de valor al cliente. /li liAprovechar las capacidades de negociación e influencia, así como los argumentos comerciales, para impulsar la adopción de la estrategia de pricing en toda la Firma. /li liColaborar con los COOs funcionales para establecer la gobernanza de Pricing en las funciones, con el fin de: ul liDiseñar, presidir y gestionar la gobernanza del Deal Board para revisar y hacer seguimiento del desempeño financiero de las mayores oportunidades. /li liGenerar mejoras incrementales en pricing, ingresos y rentabilidad. /li liRealizar la revisión y ejecución anual de ajustes de precios para clientes en contratos relevantes. /li liElaborar cuadros de mando de KPIs de pricing, incluyendo la contribución al margen por socio y la recuperación de costes tecnológicos. /li /ul /li liCodiseñar los modelos de prestación y pricing de nuevas soluciones y ofertas al mercado. /li liImpulsar la adopción de modelos de pricing alternativos, incluyendo modelos basados en resultados o contingentes, tarifa fija, tiempo y materiales, riesgo/recompensa, servicios gestionados y soluciones digitales o basadas en IA (denominados Attribute Based Pricing). /li liAsegurar el acuerdo y la correcta aplicación de los términos contractuales para gestionar adecuadamente el riesgo comercial de KPMG en proyectos grandes y de alto riesgo, también durante la vida de los encargos. /li liApoyar el posicionamiento en licitaciones y las negociaciones con clientes en relación con el pricing y los modelos de mercado más adecuados para cada solución. /li liImpulsar la adopción de distintos escenarios de pricing en función del perfil del cliente, la industria, el tamaño del encargo y el tipo de servicio. /li liProporcionar formación y comunicaciones continuas para apoyar a los socios en la comprensión e implementación de la estrategia de pricing, utilizando a socios clave como embajadores para promover su adopción en la Firma. /li liContribuir al desarrollo de estructuras de incentivos que fomenten la adopción de los modelos de pricing, vinculando los indicadores de desempeño a la correcta implementación de la estrategia. /li liColaborar con pares de la Global Commercial Community of Practice para impulsar un enfoque armonizado de las estrategias de pricing, especialmente en lo relativo a los principales clientes globales de la Firma. /li liCrear, gestionar y aprovechar bases de datos de pricing tanto a corto como a largo plazo. /li liParticipar en briefings comerciales y negociaciones con clientes cuando sea necesario, para comprender sus perspectivas, aportar insights de pricing y orientar la estrategia futura. /li liApoyar a Finanzas y a los COOs funcionales en la revisión de tarifas estándar, métricas de rentabilidad y otros indicadores financieros. /li liApoyar al liderazgo de la Firma mediante la elaboración de documentos estratégicos, presentaciones y sesiones internas de concienciación y formación. /li /ul pReportando al Head of Markets de España, deberá contar con una trayectoria contrastada en la gestión eficaz de stakeholders, siendo capaz de demostrar influencia y la credibilidad y solidez necesarias ante el conjunto del colectivo de Partners. Interacción extensa y de alto impacto en toda la Firma, incluyendo los equipos de liderazgo funcional, Finanzas y los Partners responsables de clientes. /p h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liExperiencia demostrable y sólida en liderazgo e impulso de la estrategia de pricing, idealmente en un entorno de servicios profesionales. /li liExperiencia a nivel senior en funciones de compras de servicios profesionales o en colaboración estrecha con ellas (nivel CPO o responsable de dominio de Procurement). /li liFuertes capacidades de influencia y liderazgo. /li liTitulación universitaria y máster, incluyendo formación o cualificación en finanzas. /li liNivel de inglés muy alto (nivel negociación, mínimo C1) y nativo de español. /li liSólidas capacidades analíticas. /li liConocimiento de los sistemas de pricing y de gestión comercial y contractual en la industria de servicios profesionales. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormación contínua y plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Carbray International ayudamos a personas y empresas de todo el mundo a establecerse en España. /p pSomos una firma especializada en Derecho de Extranjería y Global Mobility, con oficinas en Barcelona, Madrid, Málaga y Portugal. /p pNos ofrece un servicio jurídico integral integrando las áreas de Inmigración, Fiscal (Tax), Mercantil Real Estate, Relocation y Litigación. /p pSomos una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento, donde se valoran las personas, las ideas y el desarrollo profesional. /p pActualmente buscamos incorporar en nuestra oficina de Barcelona un/a Abogado/a especializado/a en Extranjería y Movilidad Internacional, con experiencia en gestión de expedientes migratorios y trato con clientes internacionales. /p h3Tus principales responsabilidades serán: /h3 ul liBrindar asesoramiento global e integral a empresas y trabajadores sobre desplazamientos internacionales. /li liResponder a las necesidades de las empresas aportando soluciones de inicio a fin de una manera integrada. /li liAcompañar a los empleados extranjeros con las solicitudes de visado, coordinando con las autoridades de inmigración para garantizar que las solicitudes sean exitosas, explicándoles de manera clara la normativa de extranjería y cómo impacta en la situación personal o profesional de cada uno. /li liGestionar expedientes de extranjería y movilidad internacional. /li liColaborar con otros departamentos de la firma para ofrecer un servicio integral. /li liPlan de carrera y oportunidades reales de crecimiento profesional. /li liHorario flexible a jornada completa. /li liViernes con jornada intensiva. /li liModelo híbrido con 3 días de teletrabajo a la semana. /li liJornada de verano, jueves y viernes intensivo, agosto 100% remoto. /li liUna semana extra de teletrabajo al año donde podrás trabajar desde cualquier lugar. /li liDía libre por tu cumpleaños. /li liUn ambiente de trabajo cercano, colaborativo y orientado a las personas. /li liMínimo 3 años de experiencia asesorando a clientes en materia de Movilidad Internacional. /li liConocimiento sólido de Ley Orgánica 4/2000 y Ley 14/2013. /li liNivel de inglés C1, tanto oral como escrito. /li liCapacidad para trabajar en equipo. /li liAlta orientación al cliente y a la calidad del servicio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo Globartia impulsamos soluciones innovadoras para el sector de la automoción, con un enfoque especializado en garantía mecánica, servicios técnicos y gestión de siniestros. ¿A través de nuestras distintas líneas de negocio, ofrecemos un servicio integral que combina conocimiento técnico, agilidad y un alto nivel de especialización en la valoración y gestión de averías. Si tienes conocimientos en mecánica y quieres desarrollar tu carrera en un puesto que combina la valoración técnica de averías, la gestión integral de expedientes y una atención al cliente de calidad, como Técnico/a de Automoción en nuestras oficinas de Madrid (Alcobendas), ¡queremos conocerte! ¿Gestionarás expedientes de avería mecánica de principio a fin, desde la valoración técnica hasta su resolución y cierre. Serás la persona de referencia para el cliente, atendiéndole por teléfono y a través de otros canales de comunicación, resolviendo sus dudas y explicando de forma clara las decisiones técnicas y de cobertura. Revisarás y validarás informes técnicos, presupuestos de reparación y documentación asociada. Contribuirás a ofrecer una excelente experiencia al cliente, combinando criterio técnico, capacidad de gestión y una comunicación cercana y profesional. Formación técnica en Mecánica de Automoción o similar. Conocimientos en diagnóstico de averías y sistemas mecánicos. Manejo de GT Estimate y otras herramientas de valoración. Nivel medio de Microsoft Office. Capacidad de análisis, organización y gestión de varios expedientes de forma simultánea. Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla. ¿Contrato indefinido. ~ Jornada completa: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes intensivo rotativo de 8:00 a 15:00 h o de 11:00 a 18:00 h. ~ Jornada intensiva en verano. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ 25 días hábiles de vacaciones. ~ Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional. ~ Incorporarte a un equipo dinámico, joven e innovador, en una empresa en pleno crecimiento. Si te apasiona la automoción, disfrutas combinando el análisis técnico con el trato al cliente y buscas seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte! xbhjioe ¡

En Grupo Globartia impulsamos soluciones innovadoras para el sector de la automoción, con un enfoque especializado en garantía mecánica, servicios técnicos y gestión de siniestros. A través de nuestras distintas líneas de negocio, ofrecemos un servicio integral que combina conocimiento técnico, agilidad y un alto nivel de especialización en la valoración y gestión de averías. Si tienes conocimientos en mecánica y quieres desarrollar tu carrera en un puesto que combina la valoración técnica de averías, la gestión integral de expedientes y una atención al cliente de calidad, como Técnico/a de Automoción en nuestras oficinas de Madrid (Alcobendas), ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? • Gestionarás expedientes de avería mecánica de principio a fin, desde la valoración técnica hasta su resolución y cierre., • Serás la persona de referencia para el cliente, atendiéndole por teléfono y a través de otros canales de comunicación, resolviendo sus dudas y explicando de forma clara las decisiones técnicas y de cobertura., • Analizarás las averías y determinarás la cobertura correspondiente según las condiciones de cada póliza., • Revisarás y validarás informes técnicos, presupuestos de reparación y documentación asociada., • Utilizarás herramientas de valoración y tasación, como GT Estimate., • Coordinarás la gestión con talleres, peritos y otros proveedores para garantizar una tramitación ágil y eficiente., • Contribuirás a ofrecer una excelente experiencia al cliente, combinando criterio técnico, capacidad de gestión y una comunicación cercana y profesional. Tu incorporación será un éxito si tienes: • Formación técnica en Mecánica de Automoción o similar., • Conocimientos en diagnóstico de averías y sistemas mecánicos., • Manejo de GT Estimate y otras herramientas de valoración., • Nivel medio de Microsoft Office., • Capacidad de análisis, organización y gestión de varios expedientes de forma simultánea., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes intensivo rotativo de 8:00 a 15:00 h o de 11:00 a 18:00 h., • Jornada intensiva en verano., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Seguro médico a cargo de la empresa., • 25 días hábiles de vacaciones., • Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Incorporarte a un equipo dinámico, joven e innovador, en una empresa en pleno crecimiento. Si te apasiona la automoción, disfrutas combinando el análisis técnico con el trato al cliente y buscas seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

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ppGestor De Proyectos It (Modalidad Semipresencial) Seres Madrid, Kingdom Of Spain, ES /ph3Descripción del trabajo /h3p¿Quieres formar parte de nuestro equipo? En SERES sabemos que uno de los pilares de nuestro negocio es el Capital Humano. Nuestro mayor valor son las personas que con su esfuerzo y dedicación diaria, hacen de esta compañía un referente mundial de la transformación digital. Somos una empresa tecnológica integrada en un grupo multinacional y en pleno proceso de expansión, por lo que buscamos seguir añadiendo profesionales comprometidos y motivados a nuestro equipo. Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Gestor/a de Proyectos IT, que se responsabilizará de: /pulliGestión y planificación de cualquier proyecto, atendiendo a las metodologías, procedimientos, y buenas prácticas implantadas, o las que vayamos evolucionando por necesidades de la actividad o el negocio. /liliRealizar el mejor seguimiento alineado con las normas internas, comunicando y colaborando con el cliente o responsable de producto interno, los avances, riesgos, impedimentos. /liliCoordinación de todos los recursos empleados en el proyecto. /liliToma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos. /liliAdopción de las medidas correctoras pertinentes para poner remedio a las desviaciones que se hubieran detectado. /liliProponer, en su caso, modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen. /liliIdentificar y proponer las posibles ampliaciones del propio proyecto así como las posibles acciones comerciales resultantes en terceros proyectos como resultado del primero. /liliIdentificar el cambio y comunicar bajo los procedimientos establecidos. /liliIdentificar requisitos que puedan ser valores añadidos para el servicio y presentarlos internamente, siguiendo el procedimiento de gestión del cambio. /liliDejar documentado cualquier proyecto, con la información requerida en función del tamaño del proyecto. /liliValidación de las entregas realizadas de los proyectos. /li /ulh3Requisitos Mínimos /h3pGrado en Informática o similar o certificaciones que acrediten experiencia en gestión de proyectosAportar experiencia en multiproyectosExperiencia de 2 años en gestión de proyectos de implementación y transformación digital.Nivel alto de Inglés /ph3Requisitos Deseables /h3pIngeniería informática o similar (Podrías ser otra formación que nos garantizase conocimientos en gestión de proyectos).Gran nivel de comunicación con cliente y resiliencia. /ph3Beneficios y condiciones /h3ulliIncorporación inmediata a jornada completa. /liliContrato Indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo. /liliModalidad de trabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto. /liliFormar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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ppHay roles en CRM que se quedan en la herramienta. /p pY hay otros que empiezan mucho antes: en cómo una entidad entiende a sus clientes, rediseña su relación con ellos y convierte esa visión en decisiones que impactan en negocio. /p pEn bNTT DATA /b buscamos una persona senior que aporte entre 5-7 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de bCRM Strategy /b en Madrid. /p pTe sumarás a un entorno donde estrategia, negocio, experiencia de cliente y tecnología se conectan de verdad. Aquí trabajarás en proyectos con recorrido, con interlocución relevante y con la oportunidad de aterrizar propuestas que transforman modelos comerciales, de servicio y de relación con cliente en organizaciones líderes. Nuestra propuesta de valor al talento pone el foco en crecer con propósito, aprender de forma continua y cocrear en un entorno AI-first, colaborativo y humano. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 pFormarás parte de la bFoundation de CRM Solutions /b en NTT DATA, dentro del área de expertise de bCRM Strategy /b, liderando iniciativas de transformación CRM en clientes del sector financiero. /p pTu foco estará en proyectos como: /p ul liDefinir modelos de relación con cliente orientados a negocio y a generación de valor. /li liRediseñar bprocesos de CRM end-to-end /b con visión transversal entre canales, procesos y capacidades. /li liEvolucionar modelos operativos comerciales y de servicio. /li liConstruir y defender bbusiness cases /b asociados a iniciativas CRM. /li liTraducir necesidades de negocio en capacidades funcionales aterrizables en plataformas como bSalesforce /b y bMicrosoft Dynamics /b y/o en los ámbitos de Sales y Service. /li liLiderar conversaciones con cliente, estructurar problemáticas y convertirlas en hojas de ruta accionables. /li liCoordinar equipos y contribuir a la calidad de los entregables desde una visión estratégica y ejecutable. /li /ul pBuscamos una persona con experiencia sólida en consultoría y transformación CRM, con capacidad para moverse con solvencia entre la definición estratégica y el aterrizaje práctico. /p ul liExperiencia definiendo bcustomer journeys /b, modelos de relación y modelos operativos. /li liCapacidad para construir narrativas de transformación con lógica de negocio y foco en impacto. /li liExperiencia elaborando bbusiness cases /b y priorizando iniciativas. /li liConocimiento funcional de ecosistemas CRM, especialmente bSalesforce /b y/o bMicrosoft Dynamics /b. /li liSoltura en interlocución con perfiles de negocio, transformación y tecnología. /li liCapacidad para liderar equipos, estructurar trabajo y elevar el nivel de la conversación con cliente. /li liNivel fluido de ingles /li /ul pNos encajarás especialmente si aportas: /p ul liConocimiento del sector bbanca y/o seguros /b. /li liCertificaciones en Salesforce y MSFT Dynamics /li /ul h3Qué te vas a encontrar en NTT DATA /h3 pEn NTT DATA creemos que crecer profesionalmente también tiene que ver con dónde lo haces y con quién lo haces. Somos una compañía global con proyectos de gran escala, pero seguimos cuidando el entorno cercano, la colaboración real y el desarrollo de cada persona. Nuestra EVP se articula sobre tres ejes: pertenencia, desarrollo e innovación; y se apoya en valores como pensar en grande, ganar en equipo, cumplir con el resultado y respetar cada voz. /p pEn este rol encontrarás: /p ul liUn espacio donde combinar visión estratégica, cercanía al negocio y aterrizaje en soluciones concretas. /li liUn equipo con el que compartir criterio, construir propuestas de valor y seguir especializándote en herramientas CRM. /li liLibertad y autonomía para aportar, proponer y liderar. /li liUn entorno donde el crecimiento no se entiende solo como promoción, sino también como aprendizaje, exposición y profundidad de expertise. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo de trabajo híbrido y flexible. /li liAyuda Flex Teletrabajo. /li liSeguro médico corporativo para ti y cobertura para beneficiarios/as en las condiciones definidas por la compañía. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liRetribución flexible con ventajas fiscales. /li liGuardería por retribución flexible. /li liFinanciación a la formación. /li liPortal de ofertas y ventajas en productos bancarios y seguros. /li liActividades deportivas y programas de salud mental. /li /ul pEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo Globartia impulsamos soluciones innovadoras para el sector de la automoción, con un enfoque especializado en garantía mecánica, servicios técnicos y gestión de siniestros. ¿A través de nuestras distintas líneas de negocio, ofrecemos un servicio integral que combina conocimiento técnico, agilidad y un alto nivel de especialización en la valoración y gestión de averías. Si tienes conocimientos en mecánica y quieres desarrollar tu carrera en un puesto que combina la valoración técnica de averías, la gestión integral de expedientes y una atención al cliente de calidad, como Técnico/a de Automoción en nuestras oficinas de Madrid (Alcobendas), ¡queremos conocerte! ¿Gestionarás expedientes de avería mecánica de principio a fin, desde la valoración técnica hasta su resolución y cierre. Serás la persona de referencia para el cliente, atendiéndole por teléfono y a través de otros canales de comunicación, resolviendo sus dudas y explicando de forma clara las decisiones técnicas y de cobertura. Revisarás y validarás informes técnicos, presupuestos de reparación y documentación asociada. Contribuirás a ofrecer una excelente experiencia al cliente, combinando criterio técnico, capacidad de gestión y una comunicación cercana y profesional. Formación técnica en Mecánica de Automoción o similar. Conocimientos en diagnóstico de averías y sistemas mecánicos. Manejo de GT Estimate y otras herramientas de valoración. Nivel medio de Microsoft Office. Capacidad de análisis, organización y gestión de varios expedientes de forma simultánea. Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla. ¿Contrato indefinido. ~ Jornada completa: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes intensivo rotativo de 8:00 a 15:00 h o de 11:00 a 18:00 h. ~ Jornada intensiva en verano. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ 25 días hábiles de vacaciones. ~ Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional. ~ Incorporarte a un equipo dinámico, joven e innovador, en una empresa en pleno crecimiento. Si te apasiona la automoción, disfrutas combinando el análisis técnico con el trato al cliente y buscas seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte! xbhjioe ¡

En Grupo Globartia impulsamos soluciones innovadoras para el sector de la automoción, con un enfoque especializado en garantía mecánica, servicios técnicos y gestión de siniestros. ¿A través de nuestras distintas líneas de negocio, ofrecemos un servicio integral que combina conocimiento técnico, agilidad y un alto nivel de especialización en la valoración y gestión de averías. Si tienes conocimientos en mecánica y quieres desarrollar tu carrera en un puesto que combina la valoración técnica de averías, la gestión integral de expedientes y una atención al cliente de calidad, como Técnico/a de Automoción en nuestras oficinas de Madrid (Alcobendas), ¡queremos conocerte! ¿Gestionarás expedientes de avería mecánica de principio a fin, desde la valoración técnica hasta su resolución y cierre. Serás la persona de referencia para el cliente, atendiéndole por teléfono y a través de otros canales de comunicación, resolviendo sus dudas y explicando de forma clara las decisiones técnicas y de cobertura. Revisarás y validarás informes técnicos, presupuestos de reparación y documentación asociada. Contribuirás a ofrecer una excelente experiencia al cliente, combinando criterio técnico, capacidad de gestión y una comunicación cercana y profesional. Formación técnica en Mecánica de Automoción o similar. Conocimientos en diagnóstico de averías y sistemas mecánicos. Manejo de GT Estimate y otras herramientas de valoración. Nivel medio de Microsoft Office. Capacidad de análisis, organización y gestión de varios expedientes de forma simultánea. Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla. ¿Contrato indefinido. ~ Jornada completa: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes intensivo rotativo de 8:00 a 15:00 h o de 11:00 a 18:00 h. ~ Jornada intensiva en verano. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ 25 días hábiles de vacaciones. ~ Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional. ~ Incorporarte a un equipo dinámico, joven e innovador, en una empresa en pleno crecimiento. Si te apasiona la automoción, disfrutas combinando el análisis técnico con el trato al cliente y buscas seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte! xohynlm ¡

Si te apasiona la atención a personas socias y donantes, la gestión de campañas y quieres poner tu talento al servicio de una causa con impacto social, esta puede ser tu oportunidad. En UNRWA España buscamos una persona que garantice una atención cercana, eficaz y de calidad a nuestra Base Social, impulsando la gestión operativa de socios, socias y donantes e implementando campañas de fidelización, recuperación de impagados, actualización de datos y otras acciones que contribuyan al crecimiento y sostenimiento de nuestra Base Social.LO QUE HARÁS EN EL DÍA A DÍAAtención y gestión de socios, socias y donantes: atención de consultas e incidencias por distintos canales, información sobre formas de colaboración, gestión de altas, bajas y modificaciones de datos, resolución de incidencias administrativas y mantenimiento de una relación cercana y de calidad con la Base Social.Gestión y actualización del CRM: registro y seguimiento de todas las interacciones, actualización de datos, mantenimiento de la trazabilidad de la información y detección de incidencias o duplicidades.Implementación de campañas de Base Social: ejecución de campañas de recuperación de impagados, recuperación de STC, actualización de datos, fidelización, telemarketing y otras acciones dirigidas a la Base Social, proponiendo mejoras en los procesos.Gestión integral de la campaña de impagados: realización de campañas telefónicas, envíos masivos de comunicaciones, seguimiento de expedientes, gestión de devoluciones bancarias, elaboración de informes, análisis de resultados y medición de indicadores (ROI y KPIs).Gestión operativa de la Base Social: tramitación de altas, bajas y modificaciones, preparación de segmentaciones y listados para campañas, apoyo en la depuración y organización de la base de datos.Gestión administrativa: apoyo en la gestión de facturas, certificados de donación, cartas de bienvenida, documentación administrativa y organización documental del área.Análisis y mejora continua: seguimiento de incidencias, elaboración de informes, análisis de resultados y propuesta de mejoras para optimizar la gestión de la Base Social y las campañas.Cumplimiento normativo y transversal: aplicación del lenguaje inclusivo y no sexista, respeto a la identidad corporativa, cumplimiento de la normativa de protección de datos y de los principios de neutralidad, imparcialidad, independencia y conducta ética de UNRWA.PERFIL IMPRESCINDIBLETitulación de formación profesional en gestión comercial, atención al cliente o similar.Formación complementaria en Captación de fondos, Marketing Relacional, Atención al Cliente, Técnicas de Telemarketing y manejo de Salesforce o CRMExperiencia demostrada de al menos 1 año en atención a clientes, socios/as o donantes, gestión de campañas, telemarketing y recuperación de impagados.Experiencia demostrable en Marketing Relacional.Manejo de Excel (nivel medio-avanzado), Salesforce (nivel avanzado) y Microsoft Office 365.Lugar de residencia en Madrid.SE VALORARÁ ESPECIALMENTEConocimiento del contexto de Palestina, y otras causas humanitarias.Experiencia en el manejo de CRM con orientación marketing.Conocimiento del Sistema de Naciones Unidas y el papel de UNRWA en Oriente Próximo.COMPETENCIASComunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía.NUESTRA PROPUESTA PARA TI...Código del proceso: TESOC 2026.03Contrato: indefinidoJornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en veranoHorario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00)Teletrabajo: 3 días/semanaVacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especialesConciliación y medidas de bienestarFormación y desarrollo profesionalRetribución flexible: seguro médicoUNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación.INCORPORACIÓNSeptiembre 2026.CÓMO PRESENTAR TU CANDIDATURAHaz clic en el siguiente link: https://unrwa.Es/trabaja-con-nosotros/ oferta con código TESOC 2026.03 y envíanos tu CV y una carta de motivación. Revisamos candidaturas de forma continua, así que te animamos a inscribirte cuanto antes.¿CÓMO ES NUESTRO PROCESO?Criba por criterios (experiencia, titulación e idiomas, y adecuación al puesto).Entrevista con Gestión de Personas.Prueba técnica y test psicotécnico (si aplica).Entrevista con responsables de área y solicitud de 2 referencias si eres finalista.Solo se contemplan candidaturas que se ajusten a los términos indicados. Comunicaremos el cierre del proceso a las candidaturas participantes.*UNRWA España garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección. Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, y se adoptarán las medidas de accesibilidad y adaptación razonable que resulten necesarias durante el proceso.

En Grupo Globartia impulsamos soluciones innovadoras para el sector de la automoción, con un enfoque especializado en garantía mecánica, servicios técnicos y gestión de siniestros. A través de nuestras distintas líneas de negocio, ofrecemos un servicio integral que combina conocimiento técnico, agilidad y un alto nivel de especialización en la valoración y gestión de averías. Si tienes conocimientos en mecánica y quieres desarrollar tu carrera en un puesto que combina la valoración técnica de averías, la gestión integral de expedientes y una atención al cliente de calidad, como Técnico/a de Automoción en nuestras oficinas de Madrid (Alcobendas), ¡queremos conocerte! ¿Gestionarás expedientes de avería mecánica de principio a fin, desde la valoración técnica hasta su resolución y cierre. Serás la persona de referencia para el cliente, atendiéndole por teléfono y a través de otros canales de comunicación, resolviendo sus dudas y explicando de forma clara las decisiones técnicas y de cobertura. Revisarás y validarás informes técnicos, presupuestos de reparación y documentación asociada. Contribuirás a ofrecer una excelente experiencia al cliente, combinando criterio técnico, capacidad de gestión y una comunicación cercana y profesional. Formación técnica en Mecánica de Automoción o similar. Conocimientos en diagnóstico de averías y sistemas mecánicos. Manejo de GT Estimate y otras herramientas de valoración. Nivel medio de Microsoft Office. Capacidad de análisis, organización y gestión de varios expedientes de forma simultánea. Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla. ¿Contrato indefinido. ~ Jornada completa: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes intensivo rotativo de 8:00 a 15:00 h o de 11:00 a 18:00 h. ~ Jornada intensiva en verano. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ 25 días hábiles de vacaciones. ~ Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional. ~ Incorporarte a un equipo dinámico, joven e innovador, en una empresa en pleno crecimiento. Si te apasiona la automoción, disfrutas combinando el análisis técnico con el trato al cliente y buscas seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte! ¡

ppstrongEl Rol /strong /ppBuscamos un profesional de Marketing para unirse a nuestro equipo como Consulting de Primer Nivel. Este rol será clave para garantizar la continuidad de los servicios de marketing de la organización, brindando soporte técnico al cliente. /ppstrong¿Qué harás? /strong /ppstrongDescripción de los Servicios: /strong /pp● Analizar y comprender el mercado (competencia, clientes, consumidores) para identificar tendencias y dinámicas relevantes en las categorías asignadas. /pp● Interpretar información y datos de mercado para identificar oportunidades de negocio utilizando fuentes como Kantar, Nielsen, Circana y Mintel. /pp● Apoyar las actividades de marketing y comunicación, incluyendo campañas, eventos y ferias. /pp● Colaborar con clientes y partes interesadas internas, proporcionando datos, información, presentaciones y materiales de marketing. /pp● Llevar a cabo actividades de marketing conjuntas con los clientes y ayudar a construir propuestas de valor. /pp● Debe gestionar las actividades de PI, administración y cumplimiento en la empresa de mercado. /pp● Garantizar que las inversiones promocionales acordadas se asignen a las actividades acordadas y/o se reasignen dentro de la empresa de mercado. /pp● Gestionar las inversiones promocionales de acuerdo con el proceso presupuestario y el marco financiero. /pp● Visitar clientes en el ámbito nacional e internacional. /pp● Impulsar la estrategia de la empresa junto con el equipo, de la gestión de campañadigitales para iniciativas de marketing. /ppstrongResultados y KPIS: /strong /pp● Apoyar en la realización y seguimiento de la gestión de campañas digitales para iniciativas de marketing. /pp● Realizar presentaciones clave para el negocio (internas y externas). /pp● Apoyar la recopilación de datos de MPM, actividades de investigación y sistemas de informes (internos y externos). /ppSe medirá el servicio según las tareas asignadas con enfoque en los KPI clave de MPM: /pp● Análisis de mercado /pp● Desarrollo de propuestas de valor /pp● Conocimientos de marketing /pp● Comunicación y presentación /pp● Dominio de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel. /ppstrong¿Quién eres? /strong /pp● Excelente dominio del inglés, nivel C1 (otros idiomas son un plus). /pp● 3 años de experiencia en Marketing y Comunicación en la industria de bienes de consumo de alta rotación (FMCG). /pp● Experiencia demostrada trabajando con fuentes de datos de mercado como Kantar, Nielsen, Circana y Mintel. /pp● Sólidas habilidades analíticas y de pensamiento estratégico, combinadas con excelentes habilidades de comunicación y presentación. /ppstrongEducación y Experiencia: /strong /pp● Grado en marketing o administración (FP). /pp● Se valorarán máster de especialización. /pulliUn contrato indefinido con Findasense España, con un período de prueba de 6 meses. /lili¡23 días hábiles de vacaciones! Sumando el día libre de tu cumpleaños, para que lo puedas disfrutar como te parezca /liliSeguro médico y dental privado de calidad, en Findasense nos preocupamos por tu bienestar. Caser Seguros /liliCompensación por teletrabajo para cubrir los gastos de nuestro modelo híbrido de trabajo en remoto y presencial /lili¡Retribución flexible en tarjetas restaurante, transporte y guardería de Cobee! /liliPodrás trabajar desde casa, desde el espacio de coworking, desde otra oficina de Findasense o cualquier parte del mundo, en línea con nuestra política Hybrid Way of Work. /liliFlexibilidad horaria, para hacer posible tu balance vida - trabajo. /lili¡Movilidad interna! para que explores otras posiciones dentro de Findasense. /liliPodrás participar en nuestro programa de voluntariado, contarás con 40 horas laborales al año para colaborar con organizaciones que tengan iniciativas de servicio comunitario o voluntariado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3El Rol /h3 pBuscamos un profesional de Marketing para unirse a nuestro equipo como Consulting de Primer Nivel. Este rol será clave para garantizar la continuidad de los servicios de marketing de la organización, brindando soporte técnico al cliente. /p h3¿Qué harás? /h3 h3Descripción de los Servicios: /h3 ul liAnalizar y comprender el mercado (competencia, clientes, consumidores) para identificar tendencias y dinámicas relevantes en las categorías asignadas. /li liInterpretar información y datos de mercado para identificar oportunidades de negocio utilizando fuentes como Kantar, Nielsen, Circana y Mintel. /li liApoyar las actividades de marketing y comunicación, incluyendo campañas, eventos y ferias. /li liColaborar con clientes y partes interesadas internas, proporcionando datos, información, presentaciones y materiales de marketing. /li liLlevar a cabo actividades de marketing conjuntas con los clientes y ayudar a construir propuestas de valor. /li liDebe gestionar las actividades de PI, administración y cumplimiento en la empresa de mercado. /li liGarantizar que las inversiones promocionales acordadas se asignen a las actividades acordadas y/o se reasignen dentro de la empresa de mercado. /li liGestionar las inversiones promocionales de acuerdo con el proceso presupuestario y el marco financiero. /li liVisitar clientes en el ámbito nacional e internacional. /li liImpulsar la estrategia de la empresa junto con el equipo, de la gestión de campañadigitales para iniciativas de marketing. /li /ul h3Resultados y KPIS: /h3 ul liApoyar en la realización y seguimiento de la gestión de campañas digitales para iniciativas de marketing. /li liRealizar presentaciones clave para el negocio (internas y externas). /li liApoyar la recopilación de datos de MPM, actividades de investigación y sistemas de informes (internos y externos). /li liSe medirá el servicio según las tareas asignadas con enfoque en los KPI clave de MPM: /li liAnálisis de mercado /li liDesarrollo de propuestas de valor /li liConocimientos de marketing /li liComunicación y presentación /li liDominio de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel. /li /ul h3¿Quién eres? /h3 ul liExcelente dominio del inglés, nivel C1 (otros idiomas son un plus). /li li3 años de experiencia en Marketing y Comunicación en la industria de bienes de consumo de alta rotación (FMCG). /li liExperiencia demostrada trabajando con fuentes de datos de mercado como Kantar, Nielsen, Circana y Mintel. /li liSólidas habilidades analíticas y de pensamiento estratégico, combinadas con excelentes habilidades de comunicación y presentación. /li /ul h3Educación y Experiencia: /h3 ul liGrado en marketing o administración (FP). /li liSe valorarán máster de especialización. /li /ul ul liUn contrato indefinido con Findasense España, con un período de prueba de 6 meses. /li li¡23 días hábiles de vacaciones! Sumando el día libre de tu cumpleaños, para que lo puedas disfrutar como te parezca /li liSeguro médico y dental privado de calidad, en Findasense nos preocupamos por tu bienestar. Caser Seguros /li liCompensación por teletrabajo para cubrir los gastos de nuestro modelo híbrido de trabajo en remoto y presencial /li li¡Retribución flexible en tarjetas restaurante, transporte y guardería de Cobee! /li liPodrás trabajar desde casa, desde el espacio de coworking, desde otra oficina de Findasense o cualquier parte del mundo, en línea con nuestra política Hybrid Way of Work. /li liFlexibilidad horaria, para hacer posible tu balance vida - trabajo. /li li¡Movilidad interna! para que explores otras posiciones dentro de Findasense. /li liPodrás participar en nuestro programa de voluntariado, contarás con 40 horas laborales al año para colaborar con organizaciones que tengan iniciativas de servicio comunitario o voluntariado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En COTESA estamos ampliando nuestro equipo con una persona apasionada por el desarrollo de negocio, con iniciativa real para abrir mercado, generar alianzas estratégicas y contribuir al crecimiento del departamento. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Si te motiva trabajar con soluciones GIS, teledetección, analítica espacial, productos basados en datos y proyectos innovadores que generan impacto tanto en administraciones públicas como en empresas privadas… estaremos encantados de conocerte en persona. QUIÉNES SOMOS En COTESA llevamos más de 25 años desarrollando soluciones avanzadas en SIG, Observación de la Tierra, Movilidad Inteligente, ingeniería, tecnología GIS, IA aplicada a datos espaciales, y proyectos de alto impacto para gobiernos, empresas y organismos internacionales. Desde el área AGEO impulsamos productos y servicios que transforman el territorio: análisis geoespacial, modelización, teledetección, aplicaciones GIS, plataformas de datos y soluciones de observación de la Tierra. Buscamos un/a compañero/a que quiera crecer con nosotros, aportar ideas y construir relaciones de valor con clientes y partners del sector. QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA EXPERIENCIA • Un rol estratégico donde podrás influir directamente en la expansión del negocio geoespacial., • La oportunidad de trabajar con equipos técnicos expertos en IA, GIS y teledetección., • Libertad para proponer acciones comerciales, nuevas líneas de servicio y acuerdos de colaboración., • Un entorno innovador, dinámico y con proyectos en constante evolución., • Participación en ferias, eventos, reuniones y visitas a clientes clave del ecosistema geoespacial., • Trayectoria de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad comercial. TUS MISIONES CLAVE • Identificación y apertura de oportunidades: Detectar proyectos en organismos públicos y grandes cuentas relacionados con teledetección, mobile mapping o análisis territorial., • Desarrollo comercial consultivo: Entender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones basadas en datos geoespaciales (satélite, LiDAR, sensores, etc.), aportando valor más allá de una venta tradicional., • Gestión de relaciones y cuentas: Construir relaciones a medio-largo plazo con clientes, partners tecnológicos y stakeholders clave del sector., • Elaboración de propuestas técnicas y económicas: Participar en la preparación de ofertas, licitaciones y memorias técnicas, en coordinación con equipos técnicos (GIS, IA, desarrollo…)., • Coordinación con equipos internos: Trabajar de forma cercana con perfiles técnicos para definir el alcance de las soluciones y asegurar que lo que se propone es viable y competitivo., • Seguimiento de oportunidades y pipeline comercial: Gestionar el ciclo completo de venta: desde la identificación hasta el cierre y seguimiento del proyecto., • Análisis de mercado y tendencias: Estar al día en tecnologías como observación de la Tierra, smart cities o digital twins para detectar nuevas líneas de negocio. REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTE ROL Formación: Buscamos una base que te permita entender el valor real de nuestras soluciones geoespaciales: • Preferiblemente Geografía, Geomática, SIG, Ingeniería Civil, Informática o áreas afines. Porque trabajarás con productos y servicios técnicos (GIS, teledetección, análisis espacial) y es importante comprender su utilidad para poder trasladarla a clientes de forma clara y profesional. • Valorable formación de negocio o ventas, especialmente si existe interés por el mundo geoespacial. Si vienes del ámbito comercial, te ayudaremos a adquirir la visión técnica necesaria. Lo importante es tu capacidad para conectar servicios con necesidades reales del mercado. Experiencia: • 3-4 años en ventas, desarrollo de negocio o rol comercial técnico. Necesitamos que te sientas cómodo/a gestionando un ciclo comercial, realizando llamadas, reuniones y seguimiento de oportunidades., • Conocimiento o interés sólido por el sector GIS / Observación de la Tierra. No es imprescindible ser especialista, pero sí entender cómo la tecnología geoespacial genera valor en sectores como administraciones públicas, consultoras, ingenierías, medio ambiente o movilidad., • Experiencia relacionándote con clientes y participando en propuestas comerciales. Porque una parte importante del rol implica preparar ofertas, coordinar documentación y acompañar a nuestros equipos técnicos en licitaciones y propuestas. Idiomas: Inglés nivel medio-alto (lectura y comunicación): No lo pedimos “porque sí”: trabajamos con documentación técnica en inglés, participamos en consorcios internacionales, proyectos europeos y mantenemos contactos con empresas y proveedores de otros países. Necesitamos que puedas desenvolverte con soltura en ese entorno. Competencias clave • Iniciativa comercial: Porque gran parte del trabajo consiste en generar oportunidades allí donde aún no existen: llamadas, propuestas, alianzas y visitas., • Comunicación clara y orientada al cliente: Necesitarás explicar soluciones técnicas de forma comprensible y transmitir confianza tanto a perfiles técnicos como directivos., • Capacidad analítica para preparar propuestas: Nuestras soluciones requieren leer pliegos, analizar requisitos, sintetizar información y construir argumentos comerciales sólidos., • Autonomía y organización: Gestionarás un pipeline de oportunidades, reuniones, ferias y viajes. La capacidad de priorizar marca el éxito., • Interés genuino por la tecnología y el análisis espacial: El sector geoespacial evoluciona muy rápido; necesitamos a alguien que disfrute aprendiendo y quiera crecer con nosotros. PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS • Teletrabajo y flexibilidad horaria, porque la productividad también nace del equilibrio., • Jornada intensiva en verano, para que disfrutes más de tu tiempo., • Plan de formación continua, diseñado para acompañar tu crecimiento profesional., • Oportunidades de carrera en una empresa tecnológica en expansión. xcskxlj, • Entorno colaborativo y dinámico, donde tus ideas cuentan y tus logros se reconocen. #J-18808-Ljbffr

pp bEn EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. /b Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. br/ /ph3La Oportunidad /h3 Financial Services Organization (bFSO /b) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades. br/ Como bManager - Data Technology Risk /b serás responsable de liderar proyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio del dato. Asimismo, participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al cumplimiento de los requerimientos regulatorios de gestión de dato. br/ Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Directores de Riesgos, Chief Data Officers, Líderes de Innovación y Negocio, etc. asegurando la bgestión efectiva de riesgos asociados a la gestión de información /b. br/ Buscamos un líder visionario que impulse la innovación y establezca relaciones sólidas en un entorno dinámico. br/ h3Realizarás, Entre Otras, Las Siguientes Funciones /h3 ul liLiderar la definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno del dato que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio. /li liValidar los controles existentes en el ámbito de la gobernanza de datos, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos. /li liParticipar en el desarrollo comercial del equipo de Analytics dentro del ámbito FSO / Assurance. /li liSupervisar proyectos que impliquen la definición e implementación de cuadros de mando (Power BI, Microstrategy, Qlik). /li liRealizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio. /li liEmitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a nuestros clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles. /li liAsegurar el cumplimiento regulatorio con RDA, Solvencia y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas el gobierno del dato. /li liAsesorar sobre estándares internacionales como DAMA/ DMBOK, DCAM, ISO 38500, COBIT y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión del gobierno del dato. /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? /h3 h3Requisitos /h3 ul liFormación en áreas como Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, o campos relacionados. /li liAl menos 5 años de experiencia en áreas de DA, Gestión de riesgos o Data Governance. /li liUso avanzado de Power BI, Python, SQL, SCALA, etc /li liExperiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno del dato. /li liExperiencia en el diseño e implementación de controles de Data Quality y pruebas de datos. /li liPerfil competencial: Se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con Orientación al cliente y habilidades para gestionar proyectos complejos. /li /ul h3Valorable /h3 ul liIdiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2). /li liConocimientos avanzados de Gobierno del dato. /li liExperiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de datos. /li liConocimientos de estándares y normas como ISO 38500, RDA, Solvencia y estándares internacionales similares. /li liCertificaciones PL-300, AZ-900 o similares. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua: acceso a trainings y certificaciones. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li liPosibilidad de teletrabajo, desde dónde y cómo quieras. /li liPosibilidad de implicarte en proyectos de voluntariado profesional. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensa continuamos ampliando nuestros equipos gracias al crecimiento sostenido de los proyectos en Espacio y Defensa. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Buscamos incorporar Ingenieros/as Senior de FPGAs para equipos electrónicos en la División de Sistemas Electromecánicos (SEM). La división SEM es un proveedor de referencia de sistemas electromecánicos y de control para las principales agencias espaciales del mundo (NASA, ESA, JAXA, Roscosmos), participando desde hace décadas en programas espaciales y de defensa de alta criticidad. La posición está orientada a perfiles con una sólida base técnica en FPGA, que quieran seguir participando activamente en el diseño, desarrollo y validación, y que puedan actuar como referentes técnicos dentro del equipo, colaborando con otros ingenieros y aportando criterio en proyectos complejos. Qué harás Formarás parte de un equipo multidisciplinar (hardware, software y mecánica) que desarrolla equipos utilizados para probar y validar la electrónica de control y los mecanismos de sistemas espaciales y de defensa, como sistemas de apuntamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y escaneo de telescopios, entre otros. En tu día a día, participarás de forma activa en el desarrollo técnico, pudiendo además colaborar en la coordinación técnica de actividades dentro del proyecto. • Definir requisitos para la especificación detallada de la FPGA, • Definir la arquitectura de la FPGA, • Codificación siguiendo reglas y estándares de diseño, • Verificación mediante simulaciones y testbenches, • Validación mediante pruebas de hardware, • Comprobaciones de cobertura de código, • Síntesis, implementación y generación de bitstream, • Implementación de place & route, • Automatización de procesos mediante scripts, • Redacción de la documentación asociada, • Asistencia a revisiones técnicas con cliente Responsabilidades clave • Definir requisitos para la especificación detallada de la FPGA, • Definición de la arquitectura de la FPGA, • Codificación mediante reglas de diseño, • Verificación por medio de simulaciones mediante testbenches, • Validación mediante pruebas hardware, • Realizar comprobaciones de cobertura de código, • Realizar síntesis, implementación y generación del bitstream, • Implementación place and route, • Automatizar los procesos previos a través de scripts, • Redactar la documentación asociada, • Asistencia a revisiones con el cliente Qué esperamos de ti • Formación en Ingeniería electrónica, industrial o telecomunicaciones., • Nivel alto de inglés., • Al menos 3 años de experiencia en la posición ofertada., • Experiencia en lenguajes de diseño hardware (VHDL/Verilog). Conocimiento de entornos de desarrollo para diseño de FPGAs (Modelsim, Vivado, etc.), síntesis (Synplify, Vivado) y place & route (Libero, Vivado)., • Experiencia coordinando equipos de desarrollo, • Valorables conocimientos en:, • Conocimientos de Robótica, sensores y motores, • Buses de comunicación serie: RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, Visa, CAN bus o similares, • Automatización de procesos, • Test unitarios, integración y desarrollo continuo, • Herramientas de control de versiones de código y seguimiento de BUGs, • Desarrollo Ágil como Scrum, • Diseñar hardware digital y analógico: diseño esquemático, puesta en marcha y prueba de prototipos., • Manejo y uso de Instrumentos de medida de laboratorio, • Desarrollo de FPGAs siguiendo DO-254 o estándares de seguridad similares, • Conocimiento de normativas (ECSS, IPC, MIL,…), • Conocimientos en algunas de las siguientes herramientas:, • FPGA development tools (HDL designer, Xilinx Vivado IDE, Altera Quartus IDE)., • Script languages (Python, TCL, Bash), • Herramienta de control de versiones Git., • Herramientas de gestión de tareas como JIRA, Redmine o ECLIPSE Qué te ofrecemos Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Integra en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional., • Continúa tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...)., • Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc., • Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería…) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes., • ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking…, • Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). xcskxlj Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a, te esperamos… ¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! #J-18808-Ljbffr

pSomos una empresa de servicios jurídicos internacionales, ubicados en Barcelona, Madrid, Málaga y Portugal. Acompañamos a personas y empresas que quieren migrar y residir fuera de su país, ya que somos especialistas en Immigration y Global Mobility. También contamos con departamentos de CorporateReal Estate, Tax, Relocation y Litigation que ayudan a prestar un servicio integral a nuestros clientes. /ppEmpresa joven, dinámica, flexible y en expansión, en la que se valoran a las personas, su desarrollo y propuestas. /ppEstamos buscando incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Abogado/a especialista en Immigration/ Global Mobility cuyos desafíos serán: /ppBrindar asesoramiento a clientes en temas relacionados con la inmigración, como la obtención de visas, la ciudadanía y la residencia en España, trabajando en estrecha colaboración con los clientes para ayudarlos a entender las leyes de inmigración y cómo pueden afectar sus vidas. /pulliPlan de carrera y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. /liliHorario laboral full time flexible y viernes intensivos. /liliJornada laboral híbrida con 3 días de teletrabajo. /liliSemana de teletrabajo anual. /liliDía off por Cumpleaños. /liliUn ambiente de trabajo agradable y colaborativo: Una cultura positiva y de colaboración. /liliExperiencia de al menos 4 años como Abogado/a especialista en Extranjería/ Movilidad Global con sólida comprensión de la Ley Orgánica 4/2000 y Ley 14/2013. /liliNivel de inglés C1, tanto oral como escrito. /liliCapacidad para trabajar en equipo. /liliGran vocación de atención al cliente y foco en calidad del servicio. /li /ul #J-18808-Ljbffr