Trabajos servicio de en OurenseCrear alertas

🚀 ¡Oportunidad profesional en Ourense! Desde Adecco Selección, buscamos un/a Responsable de Servicio de Mantenimiento para incorporarse directamente a una empresa industrial, liderando un equipo y gestionando un servicio clave para el cliente. 🔧 Tu misión Serás la persona responsable de coordinar el servicio de mantenimiento, actuando como punto de unión entre cliente, proveedores y equipo técnico, asegurando la eficiencia y calidad del servicio. 💼 Responsabilidades principales: • Gestión integral del contrato de mantenimiento, • Coordinación de proveedores (servicios, materiales y recursos técnicos), • Seguimiento de KPI’s, elaboración de informes y reportes, • Planificación del mantenimiento preventivo, correctivo y gestión de averías, • Organización de turnos y órdenes de trabajo, • Soporte telefónico para la coordinación del servicio 🎯 Requisitos: • Formación: Grado Superior en Electricidad, Electrónica o Mecatrónica, • Conocimientos en automatización (Siemens) y robótica (ABB), • Valoramos nivel de ingles o Francés, • Experiencia en entornos industriales y mantenimiento ✨ Qué ofrecemos: ✅ Contrato estable directamente con la empresa ✅ Horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 ✅ Salario competitivo ✅ Proyecto sólido con responsabilidad y autonomía ✅ Desarrollo profesional en entorno industrial 👀 Buscamos un perfil: • Organizado, resolutivo y con liderazgo, • Con orientación a resultados, • Con capacidad de comunicación y gestión de clientes 📩 Si estás abierto/a a nuevas oportunidades o quieres más información, ¡no dudes en escribirme o enviarme tu CV!

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa y cuáles serán las funciones? Desde el área de Serveo Salud estamos buscando un/a estudiante y/o recién graduado/a para dar soporte en la puesta en marcha, control y análisis de datos y explotación de los contratos de Limpieza Hospitalaria. Las funciones que realizarás son las siguientes: • Apoyo en la gestión de contratos: colaboración en la puesta en marcha de servicios junto al Área Manager y análisis técnico y económico para identificar mejoras, propuestas de optimización e innovaciones., • Gestión de personal y planificación: administración de altas, bajas y movimientos de personal, elaboración de cuadrantes, control de absentismo, vacaciones y coberturas., • Gestión administrativa y de incidencias: registro y seguimiento de incidencias económicas, partes de trabajo, ausencias y permisos en las herramientas informáticas., • Formación y cumplimiento normativo: supervisión de la formación del personal y control del cumplimiento de los procedimientos de PRL, calidad y medioambiente, incluyendo la gestión documental asociada., • Gestión de recursos y materiales: control de pedidos mediante SAP, seguimiento de albaranes, gestión de stock y control del material necesario para el servicio. ¿Qué buscamos? • Estudiantes o recién graduados/as en Ingeniería industrial, relaciones laborales y recursos humanos o similar., • Posibilidad de firmar convenio con la universidad., • Nivel avanzado en Paquete Office., • Nivel B2 de inglés., • Nivel básico de Power BI., • Habilidades: Perfil con actitud proactiva, innovación, colaboración; resolución y comunicación efectiva; organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 6 meses a un año con posibilidad de incorporación posterior en la compañía ofreciendo un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Formación continua, a lo largo de la beca, se proporcionará formación especializada en gestión y otras áreas clave para el desarrollo profesional, combinando formación teórica con experiencia práctica., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Parcial / según disponibilidad del servicio (mínimo 20 h semanales).Psicólogos/as Generales Sanitarios/as o Clínicos/as.Atención psicológica online individualizada.Valoración y seguimiento de

Trabajador/a Social para atención al servicio de información, orientación y asesoramiento sobre recursos asistenciales para personas mayores y dependencia. TITULACIÓN OBLIGATORIA: Grado en Trabajo Social. RECOMENDABLE: soltura con las redes sociales y proactividad en el aporte de ideas para mejo

Elecnor es una compañía global de más de 32.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas.Realizar la revisión proactiva y filtrado de

Tu misión será garantizar una operativa ágil, ordenada y eficiente en procesos como facturación, gestión de cobros, envíos, documentación y soporte administrativo, trabajando de forma transversal con Gerencia, Comercial, Servicio Técnico y el área financiera. Realizar el seguimiento adminis

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las

En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado para trabajar en obras de estaciones de servicio (EESS) por todo el territorio nacional (imprescindible disponer de movilidad geográfica). Experiencia previa como encargado de Obra.

Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Parcial / según disponibilidad del servicio (mínimo 20 h semanales).Valoración psiquiátrica online.Orientación y tratamiento farmacológico cuando proceda.E

Formarás parte del equipo de Servicio de Asistencia Técnica, participando en proyectos industriales reales desde el primer día.Te encargarás de la reparación, mantenimiento, puesta en marcha y optimización de maquinaria e instalaciones automatizadas en las instalaciones de nuestros clientes.Po

Buscamos a la persona que consigue que todo funcione cuando nadie se da cuenta de que hay alguien coordinándolo.No buscamos a quien persigue incidencias.Buscamos a quien es capaz de anticiparse a ellas.No buscamos a quien reúne al equipo cuando aparece un problema.Buscamos a quien hace que el equi

ÚNETE A LOTTUSSE como Sales Assistant!.Te apasiona la moda, la atención al cliente y la excelencia en el servicio? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti!.Esta posición requiere atención al detalle, habilidades de comu

Descripción del Puesto: Estamos buscando un mecánico de vehículos eléctricos con experiencia para unirse a nuestro equipo de servicio en el concesionario BYD & Denza en Madrid.Este puesto desempeña un papel fundamental en el mantenimiento del rendimiento de los vehículos y en garantizar la sat

Mar Recruitment , consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico , selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques , así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar las escalas de los buques , garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala : prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores , proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala , provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones , incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria . Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1) , tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera ., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima ., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos ., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual . Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación ., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos ., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución ., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones ., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa . Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo ., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones ., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Barcelona .

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un/a Backend Developer con experiencia en entornos IoT y arquitecturas cloud para incorporarse a un entorno tecnológico internacional dentro del ecosistema M2M de un cliente líder en el sector de la seguridad. Trabajarás con una visión end-to-end del servicio, participando tanto en el desarrollo como en la operación de soluciones críticas en producción. 💻A nivel técnico: - Experiencia al menos 4 años con este rol - Experiencia con AWS (EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS), Terraform (IaC), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), Docker, Kubernetes, Python, Bash, Microservicios, SQL, redes (DNS, NAT, load balancers), monitorización (ELK Stack, Prometheus/Grafana), seguridad TLS/HTTPS, Java básico o conocimiento de APIs. - Inglés B2-C1 📍 En Madrid modalidad remoto 🚀 Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

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SEOGA es un servicio que optimiza y agiliza la tramitación y facturación de la asistencia sanitaria en centros privados, aplicando las reglas de baremado y negocio de las compañías aseguradoras y comprobando que toda la actividad se liquida correctamente. Como Consultor/a de Soporte de SEOGA estarás en contacto con nuestros/as clientes/as para ayudarles con el manejo del aplicación y con cualquier incidencia que puedan tener con ella. Igualmente, revisarás que la actividad realizada por la aplicación SEOGA, lo hace de una manera correcta, trabajando continuamente en su back office. Todo ello, de la mano de nuestro equipo de Soporte, que te facilitará la formación en la aplicación, proporcionándote el apoyo necesario. Algunas de tus tareas serán: - Resolver las incidencias y dudas que planteen los/as clientes/as por vía telefónica o mail. - Revisar y publicar en la web de cada cliente/a asignado/a los informes de la actividad del mes anterior. - Elaborar y publicar en la web de cada cliente/a asignado/a los informes mensuales de conciliación. - Atender y resolver alertas de acciones no válidas por parte del/de la cliente/a. - Registrar y documentar las actividades según los procedimientos establecidos. Encajarás en el perfil si: - Tienes experiencia en atención al cliente y realizando tareas administrativas (gestión documental, revisión de informes, etc.). - Has trabajado utilizando las herramientas del paquete Office (Word, Excel, Outlook). - Valoraremos haber trabajado en tareas administrativas en el sector sanitario. - Tienes ganas de comprometerte con un proyecto empresarial y un equipo en el que prima el compañerismo, el aprendizaje en grupo y la estabilidad. Qué ofrecemos: - Revisiones salariales anuales en función de tu desempeño. - 4 mes de jornada intensiva, 3 en verano y 1 en navidades. - Posición presencial, con posibilidad de teletrabajo tras un año en la empresa. - Formación voluntaria en inglés. - Retribución flexible. ¡Anímate a conocernos y te contamos más! Puedes escribirnos directamente a cv@seoga.es 😀

Buscamos un/a desarrollador/a APIGEE con al menos 2 años de experiencia práctica en Apigee, orientado/a al cliente y con capacidad para trabajar en entornos colaborativos e internacionales. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, migración y mantenimiento de APIs, donde se garantizarán los más altos estándares de seguridad, rendimiento y calidad. RESPONSABILIDADES: Diseño, Desarrollo y Gestión de APIs • Diseñar, desarrollar y mantener APIs utilizando Apigee. • Implementar especificaciones de APIs mediante Swagger y OpenAPI. • Aplicar buenas prácticas de diseño y gobierno de APIs REST y SOAP. • Desarrollar y mantener API Proxies y políticas personalizadas. • Diseñar, desarrollar y mantener Shared Flows en Apigee para centralizar funcionalidades reutilizables como autenticación, autorización, logging, gestión de errores, monitorización y transformación de mensajes. Seguridad y Automatización • Implementar mecanismos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect, JWT Bearer, TLS y SAML. • Automatizar el ciclo de vida y la publicación de APIs mediante herramientas DevSecOps. • Realizar troubleshooting y resolución de incidencias relacionadas con APIs y la plataforma APIM. Analítica y Operación • Implementar capacidades de monitorización y analítica de APIs. • Analizar métricas de uso, rendimiento y seguridad para optimizar los servicios publicados. • Elaborar documentación técnica y operativa de las soluciones desarrolladas. Colaboración y Calidad • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, operaciones y negocio para recopilar requisitos y definir soluciones. • Participar en revisiones de código y contribuir a la mejora continua y adopción de buenas prácticas. REQUISITOS: Imprescindibles - Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Apigee. - Experiencia en plataformas de API Management, preferiblemente Apigee (valorable Axway, Broadcom u otras). - Experiencia en desarrollo y gestión de APIs REST y SOAP. - Conocimientos sólidos de Swagger y OpenAPI. - Experiencia en implementación de políticas de seguridad para APIs. - Experiencia en diseño y desarrollo de Shared Flows en Apigee para la reutilización de capacidades transversales. - Conocimiento de conceptos de API Management, seguridad, escalabilidad y rendimiento. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Valorable - Experiencia en migraciones entre plataformas APIM. - Experiencia en publicación y gestión de API Proxies. - Conocimientos de arquitecturas basadas en microservicios. - Conocimientos de automatización CI/CD y prácticas DevSecOps. - Experiencia en observabilidad, monitorización y analítica de APIs. - Experiencia en la definición de frameworks reutilizables basados en Shared Flows, incluyendo autenticación, gestión de errores, logging, trazabilidad, cumplimiento normativo y estándares corporativos de integración. Competencias Personales - Orientación al cliente y capacidad para comprender necesidades de negocio. - Capacidad analítica y de resolución de problemas. - Comunicación efectiva y habilidades de colaboración. - Proactividad y atención al detalle. - Adaptabilidad y aprendizaje continuo. - Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. - Empatía y orientación a la calidad del servicio.

Groupauto es uno de los grupos de distribución más destacados a nivel mundial en el área de la postventa de automoción, presente en 43 países (https://www.groupauto.com) ofreciendo a sus clientes componentes, recambios y servicios para la postventa de todo tipo de vehículos (turismo, transporte, industrial, agrícola, naval, etc.), siendo además la propietaria de las redes de talleres multimarca más exitosas y extensas a nivel internacional, como EuroTaller, Intertaller y TopTruck. Uno de los mayores distribuidores de Groupauto, con presencia en todo el país a través de una extensa red de sucursales, busca un Responsable para el centro de distribución de Madrid. Esta persona debe dirigir el desarrollo comercial, operacional y logístico del centro liderando un equipo de 25 personas para propiciar el crecimiento del negocio que la empresa espera para la sucursal de mayor importancia de la empresa en un entorno cambiante y desafiante competitiva y tecnológicamente. Si tienes ilusión por formar parte de este proyecto y convertirte en unos de los pilares de nuestra empresa te estamos esperando con los brazos abiertos. RESPONSABILIDADES - Participar junto con los Directores de la compañía en la definición de la estrategia de ventas, marketing, operaciones, finanzas y RR.HH. para el Centro de Madrid. - Desarrollar y poner en marcha operacionalmente en el día a día la estrategia fijada para el Centro. - Responsabilidad sobre los equipos comerciales, logísticos y operativos del centro (25 personas), propiciando un buen clima laboral y el crecimiento personal y profesional de las personas a su cargo. - Monitorizar y animar el desarrollo comercial del Centro a través del liderazgo de un equipo de comerciales visitadores de clientes y de comerciales en remoto (por teléfono, whatsapp o similar). - Asegurar el correcto desempeño logístico del centro supervisando el equipo de almaceneros y de repartidores para lograr unos estándares de calidad de servicio al cliente diferenciales respecto a la competencia. - Búsqueda de oportunidades de negocio, representando a la empresa ante clientes, proveedores y en el sector. - Asegurar la fidelidad y apertura de grandes clientes involucrándose en las visitas comerciales y en cultivar una relación a largo plazo. - Participar en la implantación en su centro de todos los proyectos y tecnologías que se establezcan desde los servicios centrales de la empresa. REQUISITOS Experiencia - Imprescindible experiencia laboral mínima demostrable de 3 años como jefe de una sucursal o delegación de un distribuidor de recambio independiente multimarca, en la que se desempeñen tanto actividades de ventas como actividades logísticas de estocaje y distribución. - Imprescindible experiencia laboral mínima de 5 años gestionando equipos de más de 10 empleados. - Imprescindible experiencia laboral mínima de 3 años como comercial. Habilidades - Persona confiable, con alta iniciativa propia y autonomía, centrada en una gestión por objetivos, con capacidad de fijarse constantemente metas profesionales ambiciosas y conseguir alcanzarlas. - Capacidades de comunicación y relación con diferentes tipos de interlocutores y con habilidades en la construcción de relaciones sólidas y en la gestión de conflictos con empleados y clientes de toda índole. - Persona “digital”, con facilidad para la utilización e implementación de herramientas digitales y nuevas tecnologías. - Elevada capacidad e interés en formarse y aprender de manera continua y autónoma. Conocimientos - Imprescindible capacidad, conocimientos y metodologías demostrables en la gestión de equipos. - Posee conocimientos suficientes para entender la situación económico-financiera de la empresa y tener en cuenta ésta en la toma de decisiones. - Se requiere una formación mínima de grado universitario en una disciplina técnica o empresarial. ¿QUÉ OFRECEMOS? Se ofrece un puesto de trabajo en régimen 100% presencial situado en la ciudad de Madrid, con contrato indefinido y con un paquete retributivo en función de la valía del candidato, no descartándose a priori a ningún candidato por sus pretensiones salariales.

🚀Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a DevOps Engineer (AWS & Java) con al menos 5 años de experiencia para incorporarse a un proyecto internacional con un cliente del sector seguridad y alarmas. Se trata de un rol híbrido entre desarrollo y operaciones, en el que participarás en todo el ciclo de vida del software: desde el desarrollo de nuevas funcionalidades en Java, hasta el despliegue, la monitorización, el soporte y la evolución de soluciones cloud-native dentro de ecosistemas IoT/M2M. El puesto incluye participación en guardias on-call. 💻Stack tecnológico: - AWS: IoT Core, Lambda, CloudWatch, RDS, EKS - Microservicios: Java, Spring Boot - Kubernetes/K8S, Terraform, MongoDB, OTEL, VPCs - IA: Claude Code, Copilot - Inglés B2 📌Responsabilidades: - Desarrollo y evolución de soluciones backend dentro de entornos IoT / M2M. - Análisis de requisitos de negocio y documentación funcional/técnica. - Diseño y propuesta de alternativas de implementación desde una visión backend. - Desarrollo de microservicios y soluciones cloud-native. - Experiencia trabajando en entornos AWS y arquitecturas distribuidas. - Conocimiento y uso de buenas prácticas en desarrollo backend. - Seguimiento y resolución de incidencias en entornos productivos. - Despliegue y promoción de desarrollos entre distintos entornos, incluyendo producción. - Elaboración de documentación técnica, operativa y de procesos. - Generación de estadísticas e indicadores para seguimiento de KPIs del sistema. - Disponibilidad para realizar soporte remoto 24x7 una semana al mes para el cuidado del servicio, niveles 2 y 3. Para ello tendrás: 💻Modalidad 100% teletrabajo. 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? 👉¡¡Descúbrenos!!: https://capitole-consulting.com 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

En Métrica, nos encontramos en la búsqueda de un perfil de gestión, con experiencia técnica en entornos conformados por Apigee, Kubernetes y Observabilidad a nivel infraestructuras (sistemas). Se trata de un proyecto en entorno bancario, estable con contratación indefinida. Pese a que la posición puede darse de forma remota, sí es preferible poder acudir 1-2 veces por semana a oficina situada en Sabadell (en el caso de residir en Barcelona o alrededores). Necesaria disponibilidad para guardias e intervenciones fuera de horas. Experiencia en tareas como: Análisis trazas en los diferentes componentes de la plataforma, con tal de poder diagnosticar origen/causa de incidencias Saber manejarse por el discover de los diferentes índices con tal poder analizar los logs de los diferentes componentes de la plataforma Creación de los elementos oportunos para crear dashboards de servicio/Plataforma con tal de tener control de lo que pasa en la misma Crear dashboards para analizar el servicio/plataforma Conocimientos microservicios/Kubernetes Comandos kubernetes para analizar el estado y poder diagnosticar el estado de microservicios del servicio Uso del Helm para el control, instalación y actualización de diferentes componentes ¿Qué podemos ofrecerte? -Contratación indefinida. -Retribución flexible. -Formación a cargo de Métrica en áreas que te llamen la atención. -Teletrabajo. ¿Buscas un proyecto nuevo, y crees que encajas en lo que buscamos?; ¡inscríbete y deja que te contactemos!

El Hospital Universitario Vithas La Milagrosa precisa incorporar Médico/a para el Servicio de Urgencias , con incorporación inmediata . Funciones principales • Atención integral a pacientes en el área de urgencias., • Manejo de patología médica urgente., • Valoración y tratamiento de patología traumatológica., • Coordinación con las diferentes especialidades hospitalarias para la continuidad asistencial. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina (titulación homologada en caso de formación extranjera)., • Colegiación vigente., • Especialidad vía MIR en Medicina Familiar y Comunitaria y/o Medicina del Trabajo, o experiencia laboral en servicio de urgencias hospitalarias., • Experiencia y conocimientos en atención a pacientes en urgencias por patología médica y traumatológica., • Capacidad de trabajo en equipo, toma de decisiones y manejo de situaciones de presión asistencial. Se ofrece • Incorporación inmediata., • Integración en un equipo multidisciplinar en hospital universitario de referencia., • Condiciones económicas competitivas, según experiencia y valía. Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a Service Manager con background técnico para incorporarse a un proyecto internacional en el área de seguridad y alarmas, liderando la gestión del servicio y la mejora continua en un entorno Agile. ⚡ ¿Qué harás? - Liderar la operación y evolución de los servicios IT. - Garantizar el cumplimiento de SLAs, KPIs y la gestión de incidencias críticas. - Coordinar equipos de Producto, Desarrollo, Operaciones, Negocio y proveedores. - Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos ITSM. - Elaborar informes y presentaciones para el seguimiento del servicio. 🎯 ¿Qué buscamos? - +4 años de experiencia como Service Manager o Service Delivery Manager, con background técnico (desarrollo, infraestructura o sistemas) e inglés conversacional avanzado (B2+/C1). - Experiencia en ITSM y metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe o Lean). - Gestión de SLAs, KPIs y coordinación de stakeholders. - Experiencia en reporting y elaboración de presentaciones ejecutivas (Excel, Power BI y PowerPoint). 💡 Deseable / Extras - Conocimientos de Value Stream Management. - Experiencia en automatización, mejora continua o transformación digital. 📍 Modalidad híbrida, 2-3 veces por semana en Pozuelo. Horario flexible con guardias. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: - Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). - Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. - Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. - Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. - Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). - Wellhub: acceso a fitness y bienestar. - Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. - Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! - Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. - Y sobre todo… ¡un equipazo! 💪 👉 Conócenos: capitole-consulting.com 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

TOB Consulting es una empresa especializada en proyectos para el sector ferroviario. Somos especialistas en el soporte transversal del ciclo de vida de desarrollo software de productos críticos: desde requisitos, diseño, desarrollo y verificación/validación; así como la ejecución y puesta en servicio de los mismos. Actualmente buscamos un/a Arquitecto/a de Software ADA ¿En qué trabajarías? - Estar involucrado en todas las fases de la Ingeniería del Software de producto según normativa internacional - Definirás la arquitectura de software de productos embarcados en entornos ferroviarios de alta disponibilidad - Desarrollo SW en ADA - Diseño de funcionalidades teniendo que realizar la documentación técnica en UML asociada - Análisis de impacto de las modificaciones software en el conjunto del sistema - Realización de pruebas en entorno simulado para comprobar que el movimiento de los trenes es coherente con la nueva funcionalidad implementada. ¿Qué buscamos? - Al menos 3 años de experiencia previa en un puesto similar. - Conocimientos en arquitectura y diseño basado en UML. - Dominio del paradigma de Programación Orientada a Objetos. - Lenguaje ADA - Grado finalizado en Ingeniería Informática, Industrial o similar. ¿Qué ofrecemos? 🧭Retribución atractiva 📝 Contrato indefinido 💳Retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, seguro médico) 🎓Formación (profesional, habilidades e idiomas) 🤝Entorno joven y dinámico 🚀Oportunidades de crecimiento reales y estabilidad a largo plazo 🚵Jornadas de Team Building En TOB Consulting valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo. Queremos asegurar a todos los candidatos que nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en las cualificaciones, habilidades y experiencias relevantes para el puesto. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad física o mental, edad, estado civil, situación de embarazo, o cualquier otra condición protegida por ley. - Visítanos en www.tobconsulting.es

🚀 AI Practice Lead | Madrid (Híbrido) 📍 Madrid | Modelo híbrido | Contrato indefinido | Jornada completa Buscamos un/a AI Practice Lead para liderar la creación, validación y escalado de una nueva práctica de Inteligencia Artificial dentro de una compañía tecnológica en plena expansión. Se trata de una posición estratégica que combina visión de negocio, arquitectura de soluciones, desarrollo técnico y liderazgo. Tendrás la oportunidad de construir una capacidad de IA desde cero, definiendo su propuesta de valor, sus metodologías y su hoja de ruta tecnológica, para convertirte en la persona referente en este ámbito. ¿Qué harás? 🔹 Definir la estrategia y roadmap de Inteligencia Artificial. 🔹 Diseñar soluciones end-to-end basadas en IA generativa. 🔹 Liderar la arquitectura técnica de proyectos complejos. 🔹 Construir prototipos, PoCs y MVPs apoyándote en tecnologías de IA de última generación. 🔹 Trabajar directamente con clientes para identificar necesidades y transformarlas en soluciones de alto impacto. 🔹 Participar en actividades de preventa, elaboración de propuestas técnicas y generación de nuevas oportunidades de negocio. 🔹 Colaborar estrechamente con equipos comerciales y técnicos para impulsar proyectos innovadores. 🔹 Crear y liderar progresivamente un equipo especializado en Inteligencia Artificial. Buscamos a una persona con: ✅ Entre 6 y 9 años de experiencia en consultoría tecnológica, arquitectura de software, desarrollo de producto o proyectos avanzados de IA. ✅ Experiencia trabajando de cara al cliente y participando en el diseño de soluciones tecnológicas complejas. ✅ Experiencia en preventa, elaboración de propuestas técnicas y desarrollo de oportunidades de negocio. ✅ Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con un alto nivel de autonomía. ✅ Inglés profesional. Conocimientos técnicos 💡 Generative AI & LLMs - LLMs - RAG - Embeddings - Agentes - Prompt Engineering - Integración de modelos y APIs 💡 Desarrollo IA - Python - LangChain - LlamaIndex o frameworks similares - Desarrollo de PoCs y MVPs - Integración de APIs 💡 Arquitectura de Soluciones - Arquitecturas distribuidas - Microservicios - APIs REST - Integración de sistemas 💡 Cloud - Azure, AWS o GCP - Servicios cloud de IA - Contenedores - Arquitecturas escalables 💡 Data & AI - Pipelines de datos - Bases de datos vectoriales - Arquitecturas RAG - Integración con sistemas empresariales Valoraremos especialmente ⭐ Experiencia en consultoría tecnológica o integradores de sistemas. ⭐ Conocimientos de MLOps y ciclo de vida de modelos. ⭐ Experiencia con MLflow, Llama, Mistral y otros modelos open source. ⭐ Experiencia con Pinecone, Weaviate, Qdrant o pgvector. ⭐ Haber liderado equipos técnicos o desempeñado funciones como Tech Lead. ⭐ Experiencia construyendo nuevas capacidades, productos o líneas de servicio desde cero. ¿Qué ofrece este reto? ✨ La posibilidad de liderar la construcción de una práctica de IA con impacto real en el negocio. ✨ Gran autonomía y capacidad de influencia en decisiones estratégicas. ✨ Participación en proyectos innovadores con tecnologías punteras. ✨ Evolución hacia una posición de liderazgo de equipo y referente tecnológico. 📩 Si te apasiona la Inteligencia Artificial, la arquitectura de soluciones y la creación de nuevas capacidades de negocio, queremos conocerte. #AI #ArtificialIntelligence #GenerativeAI #LLM #MachineLearning #TechLead #SoftwareArchitecture #Python #Madrid #HybridWork #Hiring #TechJobs #Innovation #Leadership #AIJobs

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode. En BCNC Group, estamos en búsqueda de un F5 Network Engineer, para formar parte de un proyecto estratégico, dando servicio a uno de nuestros clientes (multinacional, líder), asegurando la: operación, evolución y seguridad de infraestructuras de red críticas, con foco en tecnología F5, garantizando disponibilidad, rendimiento y cumplimiento de estándares. ¿Qué voy a hacer? - Gestionar y resolver incidencias, problemas y cambios relacionados con servicios de Network y Network Security. - Administrar y evolucionar infraestructuras basadas en F5, realizando troubleshooting y análisis de causa raíz. - Participar en planes de mejora, migraciones, pruebas y adaptación tecnológica de infraestructuras críticas. - Definir, documentar y actualizar procedimientos técnicos, monitorización, alertas y planes de contingencia. - Colaborar en revisiones de seguridad, normativas, auditorías y validación de entregables técnicos. Requisitos: - Experiencia sólida como Network Engineer en operación y soporte de entornos enterprise trabajando con F5 y con WAF - Experiencia en gestión de incidencias, cambios, troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz. - Conocimiento de infraestructuras de red, seguridad perimetral y monitorización de rendimiento. - Perfil autónomo, resolutivo y orientado a mejora continua en entornos críticos. ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida - Modalidad remota 100% - Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. - Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. - Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. - Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. - Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva. - Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda. - Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. - Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!. - ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

En OFG seleccionamos perfiles de Ingenieros de Radio para proyecto reorganización de bandas de frecuencia de una red móvil para tecnologías más eficientes Los ingenieros seleccionados serán responsables de mantener la calidad de la red móvil de nuestro cliente al más alto nivel. Funciones: . Análisis de tráfico de voz y datos. . Generación e implementación de plan de frecuencias 2G minimizando el impacto en los usuarios. . Monitorización de principales indicadores de desempeño de la red (KPIs) 2G/3G/4G/5G. . Análisis de celdas ofensoras. . Identificación y resolución de problemas técnicos complejos. . Optimizar cobertura, capacidad y calidad de servicio tras la migración. . Realizar mediciones y validaciones de rendimiento antes y después del cambio. . Elaboración de reportes técnicos. Experiencia: 5+ años de experiencia en Planificación y Optimización Radio para redes Nokia y/o Ericsson (2G/3G/4G/5G). Experiencia en proyectos de Despliegue, Modernización, Refarming, Swap y Optimización. Experiencia con redes multicarrier y multi-layer (2G, 4G y 5G). Manejo de herramientas RNP / RNO. Requisitos: Capacidad de trabajar en equipo. Buena capacidad de comunicación. Excelentes habilidades verbales y escritas en el idioma inglés son imprescindibles.

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un/a Devops Engineer Senior – IoT (AWS & Microservices) con al menos cinco años de experiencia para incorporarse a un servicio de cobertura total dentro del entorno tecnológico M2M en un contexto internacional. 💻A nivel técnico: - Experiencia al menos 4 años con este rol - Experiencia con AWS(EKS, IoT Core, S3, DynamoDB), Java, Docker, Kubernetes, Terraform, CI/CD, Monitorización. - Inglés B2-C1 📍 En Madrid modalidad remoto. 🚀 Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

En esta ocasión trabajamos para una importante compañía multinacional del sector de bienes inmuebles, que busca incorporar un/a Director/a de Red de Profesionales para liderar su red nacional de colaboradores. Misión del puesto Reportando a Dirección General y formando parte del Comité de Dirección, será responsable de la gestión, desarrollo y optimización de la red nacional, garantizando su cobertura, calidad y eficiencia, así como el cumplimiento de los niveles de servicio. Principales Responsabilidades - Definir y ejecutar la estrategia de la red, asegurando su dimensionamiento y cobertura. - Liderar la captación, desarrollo y seguimiento de profesionales y colaboradores. - Supervisar KPIs, SLA, calidad, costes y niveles de servicio, impulsando acciones de mejora. - Optimizar procesos y modelos operativos para mejorar la eficiencia y experiencia de cliente. - Gestionar el presupuesto y el equipo de responsables regionales y gestores de red. - Coordinarse con las distintas áreas de negocio para garantizar la continuidad y calidad del servicio. ¿Cuál es el perfil que estamos buscando? - Grado universitario en ADE, Ingeniería, Economía o similar. Se valorará formación de posgrado en Operaciones, Dirección de Empresas o liderazgo. - Más de 15 años en posiciones de responsabilidad operativa, preferiblemente en mantenimiento o gestión de redes. - Sólido conocimiento en gestión y dimensionamiento de redes nacionales de profesionales, proveedores o colaboradores. - Manejo de KPIs y SLA, con capacidad para analizar indicadores de calidad, costes, eficiencia y niveles de servicio, detectar desviaciones y definir acciones de mejora. - Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y coordinar distintas áreas de negocio. - Se valorará conocimiento de Lean, Six Sigma u otras metodologías de mejora continua. ¿Qué ofrece la compañía? - Incorporación a una multinacional líder en su sector. - Proyecto estable, con autonomía y responsabilidad. - Paquete retributivo competitivo. - Modelo de trabajo híbrido en Madrid.

ÚNETE A GVC GAESCO COMO AGENTE DE CUSTOMER CARE ¿Estás listo/a para formar parte de una de las empresas líderes en servicios financieros? En GVC Gaesco , buscamos personas apasionadas por el trato al cliente y con ganas de marcar la diferencia en cada interacción. Como Agente de Customer Care , serás el corazón de la experiencia del cliente, asegurando que cada consulta, incidencia o solicitud sea resuelta con la excelencia que nos define. Tus responsabilidades principales: Ofrecer atención personalizada a clientes a través de teléfono, correo y chat. Resolver dudas e incidencias relacionadas con productos y operaciones de inversión. Comercializar productos y servicios financieros de manera proactiva. Gestionar tareas administrativas, revisión y validación de documentación. Identificar y convertir clientes potenciales. Requisitos clave: Formación: Grado universitario o Grado Superior en Economía, Empresa o similar. Idiomas: Dominio bilingüe de catalán y español. Habilidades técnicas: Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM). Experiencia valorable: Atención al cliente en el sector financiero. Y lo más importante, tus habilidades personales: Empatía y vocación de servicio. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar. Organización y habilidad para priorizar tareas. Ganas de aprender y mejorar continuamente. Responsabilidad e iniciativa para proponer mejoras. Lo que te ofrecemos: Un entorno profesional y dinámico con un equipo comprometido. Formación continua para tu desarrollo en el sector financiero. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Beneficios exclusivos como parte de una empresa líder. Flexibilidad para favorecer la conciliación personal y profesional. ¿Te unes al reto? Si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo que transforma cada interacción en una experiencia positiva, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a rrhh@gvcgaesco.es indicando en el asunto: Candidatura Agente Customer Care .

Liderarás la operatividad de los servicios de los clientes asignados , gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamiento, Limpieza, recepción y jardinería. ️ Funciones principales • Gestión diaria de la relación con el cliente, anticipando necesidades y proponiendo mejoras continuas., • Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del contrato y la calidad del servicio., • Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas., • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, especialmente en prevención de riesgos., • Elaboración de informes periódicos y seguimiento de los SLAs., • Realización de la facturación mensual y análisis de desviaciones del presupuesto., • Preparación de propuestas de mejora para el edificio e instalaciones., • Gestión documental generada en el inmueble., • Elaboración del plan anual de auditoría de instalaciones y ubicaciones., • Seguimiento de quejas y análisis de necesidades de cada área usuaria., • Supervisión de las obras ejecutadas en el edificio., • Coordinación diaria de los servicios de limpieza, auxiliares y jardinería. Perfil del puesto • Titulación universitaria finalizada., • Valorable Máster en Facility Management., • Experiencia en gestión de servicios de limpieza y mantenimiento con personal propio., • Conocimientos de sistemas integrales de gestión., • Imprescindible inglés fluido. Ofrecemos S tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. • Contrato indefinido a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados., • Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

🚀 Diseña la tecnología que hará posible el futuro ¿Te apasiona diseñar arquitecturas modernas y llevarlas desde la idea hasta producción? ¿Disfrutas trabajando con Kubernetes, contenedores, microservicios y .NET? 🎯 Lo que necesitas para triunfar - 5-7 años de experiencia técnica y de operaciones en proyectos sobre plataforma Microsoft. - Experiencia migrando arquitecturas tradicionales hacia soluciones basadas en contenedores. - Experiencia real desplegando y manteniendo soluciones en Kubernetes y/o Docker. - Experiencia con pipelines, Azure DevOps/GitHub Enterprise, Dockerfile, YAML y Helm. - Conocimientos de Terraform y Ansible para automatización de infraestructura. - Experiencia en .NET, C# y .NET Core/.NET Framework. - Experiencia diseñando arquitecturas Microservicios, DDD, CQRS, Clean Architecture o Hexagonal. - Experiencia con SQL Server. - Capacidad analítica y habilidad para resolver problemas complejos. - Inglés C1, tanto escrito como hablado. 🏆 Tu misión Serás una figura clave en la definición de arquitecturas software modernas, ayudando a nuestros clientes a evolucionar desde soluciones tradicionales hacia plataformas basadas en contenedores, Kubernetes y microservicios. ⚙️ ¿Qué harás? - Diseñarás arquitecturas modernas .NET utilizando C# y las últimas versiones de .NET Core y .NET Framework. - Liderarás la evolución hacia contenedores y microservicios, participando en migraciones desde arquitecturas tradicionales. - Diseñarás y gestionarás despliegues en Kubernetes y Docker, trabajando con pipelines y prácticas DevOps. - Definirás soluciones siguiendo patrones avanzados como DDD, CQRS, Clean Architecture y Arquitectura Hexagonal. 💻 Con qué tecnología trabajarás Cloud & Containers - Kubernetes (K8S) - Docker - Azure Container Registry - Azure - Arquitecturas Cloud y On-Premise DevOps & Automatización - Azure DevOps - GitHub Enterprise - CI/CD - Pipelines - Terraform - Ansible - Dockerfile - YAML - Helm Desarrollo & Arquitectura - .NET / .NET Core / .NET Framework - C# - Microservicios - DDD - CQRS - Clean Architecture - Arquitectura Hexagonal - Arquitecturas N-Capas Datos - SQL Server - SQL / NoSQL - CosmosDB ❤️¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: - 🌍 Proyectos internacionales que te permiten crecer profesionalmente. - 💻 Clientes con tecnologías punteras, ideales para seguir aprendiendo. - 🤝 Trabajo directo con cliente, sin intermediarios. - 🧑 💼 Acompañamiento continuo: tenemos un área de personas dentro del cliente para apoyarte en todo momento. - 📚 Formación a medida si necesitas reforzar alguna habilidad. - 🔄 Evaluaciones periódicas para ayudarte a evolucionar o cambiar de proyecto si lo necesitas. - 🔁 Continuidad garantizada: si un proyecto se cancela, buscamos otro que encaje contigo. Concretamente contarás con: •Contarás con 23 días de vacaciones. •Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking). •Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF. •“Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación. •Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar. •No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online, y certificaciones oficiales. ¡Postúlate y empieza a construir tu futuro con nosotros! 💼🚀

Este puesto en banca ofrece la oportunidad de empezar o crecer profesionalmente en el sector financiero. Las funciones principales son de apoyo en una entidad bancaria, con formación completa incluso sin experiencia previa. Se recibe acompañamiento constante para adaptarse al día a día y superar los retos del entorno laboral. Las tareas diarias incluyen atención y asesoramiento a clientes, operaciones de caja como gestión de cuentas, transferencias y pagos, y el cuadre de caja al final de la jornada. También se supervisan los cajeros automáticos y se realizan labores administrativas propias del entorno bancario, contribuyendo al funcionamiento operativo de la oficina. El perfil busca personas con estudios en ADE, Derecho, Económicas, Finanzas o un Ciclo Superior en Administración y Finanzas. Se valora una actitud proactiva, orientación al servicio al cliente y capacidad de adaptación. No se requiere experiencia previa, ya que se proporciona la formación necesaria para desempeñar las funciones con éxito.

Experiencia demostrable en Salesforce Data Cloud, especialmente en: modelado de datos, Unified Customer Profiles, Identity Resolution, diseño de arquitecturas CDP, activación de audiencias y casos de uso de marketing y servicio - Experiencia en Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio)

¿Te apasiona la selección y el headhunting? Buscamos Consultor/a de Selección & Headhunting para A Coruña/Vigo En el Grupo Clave, gestionamos el talento con un enfoque integral y centrado en las personas. Con más de 35 años de experiencia, combinamos rigor y cercanía para ofrecer la mejor experiencia a quien se postula e identificar el talento que más se alinea con la cultura y los desafíos de cada empresa. Si te mueve el mundo de los RRHH, disfrutas creando relaciones profesionales sólidas y tienes olfato comercial, sigue leyendo 👇 En Grupo Clave estamos ampliando equipo y buscamos a una persona especializada en Selección, con ganas de impulsar nuestro crecimiento y convertirse en socio estratégico de nuestros clientes. Buscamos perfiles con iniciativa, mentalidad de negocio y clara orientación a resultados… personas que disfruten conectando necesidades con soluciones de valor. Todo dentro del marco de un grupo empresarial multinacional de capital gallego, con más de 30 oficinas en España y presente en España, Portugal y Latam. Misión del puesto Gestionar de forma integral procesos de selección y headhunting, identificando, atrayendo y evaluando talento clave para clientes de diversos sectores, garantizando la excelencia en la experiencia del candidato y en el servicio al cliente. Responsabilidades clave Gestión de procesos de selección - Diseñar y ejecutar procesos de búsqueda y selección adaptados a las necesidades del cliente (perfiles técnicos, mandos intermedios y directivos). - Realizar cribado, entrevistas por competencias y evaluaciones ajustadas al perfil. - Elaborar informes de candidatura y recomendaciones para la toma de decisiones. Headhunting y sourcing - Ejecutar búsquedas directas y proactivas (headhunting) en mercado en activo, utilizando redes profesionales, bases de datos y técnicas de sourcing avanzadas. - Contactar y gestionar la relación con talento pasivo, manteniendo una comunicación profesional y personalizada. - Construir y mantener pipelines de candidatos y pools de talento para necesidades futuras. Relación con cliente y consultoría - Actuar como punto de contacto para clientes, entendiendo sus necesidades y aportando asesoramiento en mercado laboral y ajuste de perfil. - Negociar condiciones y facilitar la gestión de ofertas y procesos de incorporación. - Fomentar relaciones a largo plazo con clientes, identificando oportunidades de negocio y venta consultiva de servicios de selección. Gestión administrativa y seguimiento - Mantener actualizada la documentación en el ATS y garantizar la correcta trazabilidad de los procesos. - Realizar seguimiento de indicadores (KPIs) de selección y presentar informes periódicos. Desarrollo de negocio - Prospección, captación, seguimiento y fidelización de clientes. - Participar en acciones de employer branding y eventos de captación de talento en la zona. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia contrastada en selección de personal, preferiblemente con experiencia en headhunting o búsquedas directas. - Conocimiento y experiencia en uso de ATS y herramientas de sourcing (LinkedIn Recruiter, bases de datos, etc.). - Habilidades de comunicación excelentes, orientación al cliente y capacidad para negociar y cerrar procesos. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples procesos simultáneamente. - Residencia en A Coruña, Vigo o disponibilidad para desplazamientos frecuentes en la zona. - Nivel de español alto; se valorará dominio de gallego e inglés. - Deseable experiencia en ventas B2B, venta consultiva - Formación en Psicología, RRHH, ADE o similar. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un equipo profesional especializado en selección y headhunting, multidisciplinar, cercano y con mucho talento. - Proyecto con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional. - Remuneración competitiva (salario fijo + variable por objetivos) acorde a la experiencia aportada. - Plan de carrera semestral ajustado a cada perfil y con altas posibilidades de crecimiento. - Flexibilidad horaria y un entorno de trabajo colaborativo y humano. - Posibilidad de trabajar en nuestras oficinas de A Coruña o Vigo. Si te interesa el reto de identificar y atraer talento clave en A Coruña o Vigo y cumples los requisitos, envíanos tu candidatura indicando experiencia relevante y zonas de disponibilidad.

Bureau Veritas, líder mundial en Testing, Inspection & Certification (TIC), con presencia en más de 140 países, busca un/a Program Manager para su división de Consumer Products Services (CPS) en Galicia. La persona seleccionada liderará uno de nuestros programas clave de ensayos textiles, actuando como nexo entre el cliente, los equipos de operaciones y los laboratorios de nuestra red global. Responsabilidades principales - Gestionar y monitorizar el programa: seguimiento de KPIs, tiempos de respuesta (TAT) y calidad de servicio. - Coordinar con operaciones, laboratorios, Key Account Managers y consultores técnicos para asegurar la correcta ejecución del programa en la red de Bureau Veritas. - Trasladar los requisitos del cliente a instrucciones operativas claras y velar por su despliegue correcto. - Gestionar incidencias de forma estructurada (procesos internos tipo IMP/CAR), identificar causas raíz e impulsar la mejora continua. - Liderar los cambios del programa y desplegar las actualizaciones en la red. - Diseñar e impartir formación de operativa a los equipos internacionales. - Mantener contacto puntual con el cliente para entender expectativas y cerrar gaps (rol aproximadamente 75% interno / 25% cliente). Requisitos - Experiencia en gestión de programas o proyectos, preferiblemente en el sector TIC, laboratorio, textil, productos de consumo o calidad. - Español nativo o fluido e inglés profesional (comunicación interna con equipos internacionales). - Fuertes habilidades de comunicación y gestión de incidencias. - No se requiere titulación específica: se valora la experiencia por encima de la formación reglada. Qué ofrecemos - Incorporación a una compañía global líder en su sector. - Autonomía para liderar un programa de principio a fin, con visibilidad internacional. - Exposición a distintos países, culturas y equipos. - Desarrollo profesional dentro de una organización sólida y en crecimiento. Ubicación - Galicia, preferiblemente en el área de Lugo o A Coruña. En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

Buscamos incorporar Junior Network Engieneer con Portugués al Centro de Gestión de Red (CGR) responsable de la operación de las infraestructuras de telecomunicaciones de un importante cliente del sector financiero. Las personas seleccionadas se integrarán en el equipo de operación del CGR, participando en la monitorización, operación y soporte de primer nivel de las infraestructuras de comunicaciones de voz y datos. El CGR actúa como punto único de entrada para los servicios de telecomunicaciones, realizando el diagnóstico inicial, clasificación, resolución en primer nivel y, cuando sea necesario, escalado hacia los niveles técnicos superiores. Principales funciones - Monitorización continua de las infraestructuras y servicios de telecomunicaciones. - Recepción, diagnóstico inicial, clasificación y gestión de incidencias. - Resolución de incidencias de primer nivel siguiendo procedimientos establecidos. - Escalado adecuado de incidencias hacia N2, operadores, fabricantes o proveedores. - Seguimiento de incidencias hasta su resolución. - Interlocución técnica inicial con usuarios, áreas internas, operadores y proveedores, especialmente en Portugal. - Coordinación y soporte a técnicos de campo durante intervenciones. - Realización de pruebas conjuntas con operadores y proveedores. - Gestión y ejecución de peticiones y tareas incluidas en el catálogo de servicios. - Ejecución de tareas proactivas y comprobaciones periódicas para prevenir degradaciones del servicio. - Gestión de actividades de provisión: altas, bajas, traslados y modificaciones (ABTM). - Actualización y mantenimiento de inventario, configuraciones y documentación técnica. - Alta y seguimiento de elementos en plataformas de monitorización. - Colaboración en mantenimientos preventivos, pruebas de redundancia y planes de contingencia. - Apoyo operativo en proyectos y transición de nuevos servicios a operación. - Identificación de incidencias recurrentes y colaboración en la creación y mejora de procedimientos. Conocimientos técnicos requeridos Buscamos perfiles con conocimientos base de redes y telecomunicaciones, especialmente: - Fundamentos de networking TCP/IP. - Switching y routing. - VLAN, direccionamiento IP y subnetting. - LAN y WAN. - WiFi. - DHCP y DNS. - Conceptos básicos de VPN. - Conceptos básicos de firewalls y seguridad de red. - Gestión y troubleshooting inicial de incidencias de comunicaciones. - Herramientas ITSM y gestión de tickets. - Herramientas de monitorización y gestión de alarmas. Tecnologías del entorno No es necesario disponer de experiencia avanzada en todas ellas, pero se valorarán conocimientos o experiencia con: - Aruba: switching, WiFi, Aruba Central, SD-Branch y ClearPass. - Cisco: switching, routing y tecnologías de comunicaciones. - Palo Alto: fundamentos de firewall y seguridad perimetral. - Infoblox: DHCP/DNS. - F5: fundamentos de balanceo. - Zscaler: fundamentos de Proxy/SSE. - Cisco CUCM, Webex y VoIP: fundamentos de telefonía IP y colaboración. Idiomas - Portugués: nivel bilingüe / C1-C2 – requisito imprescindible. - Español: nivel profesional alto. - Inglés técnico: valorable, especialmente para documentación técnica y relación con fabricantes. Formación - Formación Profesional de Grado Superior relacionada con Sistemas, Redes, Telecomunicaciones o Informática, o titulación equivalente. - Se valorará formación universitaria relacionada con Telecomunicaciones o Informática. - Se valorará certificación o formación equivalente a Cisco CCNA. Experiencia - Experiencia aproximada de 1-2 años en funciones de soporte técnico, NOC, Service Desk técnico, operación de redes o telecomunicaciones. - Se valorará experiencia en servicios gestionados, entornos de comunicaciones empresariales o infraestructuras críticas. - Se valorará experiencia trabajando con operadores de telecomunicaciones y técnicos de campo. Competencias - Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas. - Orientación al servicio y al cumplimiento de SLA/ANS. - Capacidad de trabajo siguiendo procedimientos operativos. - Buena capacidad de comunicación e interlocución. - Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con diferentes niveles técnicos. - Proactividad y orientación a la mejora continua. - Capacidad de aprendizaje y evolución técnica. Modelo de trabajo - Trabajo híbrido en las instalaciones del cliente en A Coruña. - Residencia en A Coruña. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? - Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. - Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? - Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. - Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: - Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños. - Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

Descripción del puesto Daikin AC Spain S.A., multinacional líder en soluciones de Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar un/a Comercial de Sistemas BMS (Building Management Systems) y Automatización de Edificios para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en edificios inteligentes, eficiencia energética, digitalización de infraestructuras y soluciones integrales. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes estratégicos y promover soluciones de control y supervisión para edificios, incluyendo sistemas BMS, HVAC y gestión energética. Se trata de una posición orientada tanto a la generación de nuevo negocio como al desarrollo de cuentas existentes, en coordinación con los equipos técnicos y de operaciones. Misión del puesto - Desarrollar la actividad comercial de soluciones de automatización, control de edificios y sistemas BMS. - Identificar nuevas oportunidades de negocio. - Elaborar propuestas técnico-económicas. - Realizar visitas comerciales y de prescripción para impulsar el negocio de Soluciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Desarrollar e implementar el plan comercial para soluciones de automatización y control de edificios. - Captar y desarrollar nuevas oportunidades en los sectores industrial y terciario. - Promocionar y vender soluciones BMS, automatización de edificios, control HVAC y eficiencia energética. - Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, oferta, negociación y cierre. - Participar en licitaciones públicas y privadas. - Fidelizar clientes, ingenierías, instaladores, facility managers y usuarios finales. - Coordinar proyectos con ingeniería, operaciones y servicio postventa. - Elaborar previsiones comerciales y realizar seguimiento de la actividad. - Analizar tendencias de mercado y competencia. ¿Qué necesitamos del candidato/a? Formación - Formación Profesional en Electrónica, Mecánica, Energía o similar y/o Grado en Ingeniería. - Valorable formación en automatización, HVAC o gestión energética. Experiencia - Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales relacionadas con sistemas BMS, automatización, control industrial o edificios inteligentes. - Experiencia en venta consultiva y gestión de proyectos técnicos. - Valorable cartera de clientes. Conocimientos técnicos - Sistemas BMS (muy valorable experiencia con Niagara). - Protocolos BACnet, Modbus, KNX y MQTT. - Conocimientos de HVAC y eficiencia energética. - Integración de sistemas de seguridad, accesos e incendios. - Interpretación de planos y documentación técnica. Competencias - Orientación al cliente y a resultados. - Capacidad para generar relaciones de confianza. - Habilidades de comunicación y negociación. - Iniciativa, autonomía y organización. - Capacidad analítica y visión de negocio. - Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Flexibilidad horaria. - Modelo híbrido de trabajo. - Entorno colaborativo con desarrollo profesional. - Días de asuntos propios. - Vehículo de empresa Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañía comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a de Cálculo de Estructuras para incorporarse en nuestro cliente, empresa enfocada en el diseño, montaje y puesta en marcha de estructuras para módulos solares fotovoltaicos, ubicada en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? - Cálculo y diseño estructural de seguidores solares y estructuras fijas para plantas fotovoltaicas. - Diseño y verificación de perfiles conformados en frío, elementos metálicos y uniones atornilladas o soldadas. - Comprobación estructural frente a pandeo, fatiga, vibraciones y estados límite de servicio y resistencia. - Definición y aplicación de cargas de diseño de acuerdo con Eurocódigos, ASCE y normativas locales. - Elaboración de memorias de cálculo, documentación técnica, planos y listas de materiales. - Diseño y verificación de cimentaciones mediante pilotes hincados, preperforados, helicoidales, micropilotes y soluciones superficiales. - Revisión y validación de estudios geotécnicos y parámetros de diseño del terreno. - Desarrollo de negocio. ¿Qué buscamos? - Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o equivalente. - Entre 2 y 5 años de experiencia en cálculo de estructuras metálicas. - Conocimientos de normativa de cálculo estructural (Eurocódigos, ASCE o equivalentes). - Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué ofrecemos? - Teletrabajo. - Flexibilidad horaria, viernes jornada intensiva. Jornada intensiva en julio y agosto y parte de septiembre. - Salario bruto anual de 36.000/40.000 € (valorable según experiencia). - Entorno técnico altamente especializado. Si estas interesado/a ¡inscríbete ya!

Buscamos un/a Senior Product Owner con 4+ años de experiencia en entornos de productos API para responsabilizarse de un producto dentro de uno de los e-commerce internacionales más importantes . Tu objetivo será impulsar el producto lo más lejos posible y asegurarte de que tu equipo aporte valor al negocio, gestionando un servicio que actuará como integrador entre el software actual y los nuevos servicios de la compañía. Responsabilidades Gestionar y negociar el roadmap con stakeholders, incluyendo iniciativas propias y demandadas del servicio. Ser el último responsable del backlog del producto, trabajando en su definición junto al equipo de desarrollo. Comunicar y consensuar cambios de alcance en el roadmap con los stakeholders. Crear y mantener la hoja de ruta del producto, alineándola con los objetivos estratégicos de la empresa. Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente. Trabajar en estrecha colaboración con la dirección para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos. Identificar y ayudar a los clientes internos a comprender el modelo de negocio y la propuesta de valor del producto. Priorizar las necesidades sopesándolas con las variables de alcance, presupuesto y tiempo. Supervisar el desarrollo del producto durante todo el proceso. Definir métricas del producto y su uso durante el proceso de desarrollo. Servir de voz del usuario, representando siempre sus necesidades e intereses. Poner en marcha nuevas ideas y planificar lanzamientos. Actuar como embajador del producto interna y externamente y como contacto principal para consultas relacionadas. Abordar los problemas relacionados con el producto tomando decisiones basadas en análisis profundos. Medir el éxito del producto con datos reales del usuario, fomentando una cultura de toma de decisiones basada en datos. Seguir las soluciones de la competencia y las tendencias del sector. Escribir historias de usuario y seguir el proceso de desarrollo a través de la aceptación de las mismas. Requisitos Mínimo 4 años de experiencia como Product Owner en entornos de productos API. Experiencia real definiendo APIs : endpoints, datos e integraciones. Experiencia trabajando con Swagger / OpenAPI . Conocimiento del concepto API-First (o experiencia habiéndolo aplicado aunque no se conociera por ese nombre). Experiencia en entornos Agile / Scrum: escritura de historias de usuario, gestión de backlog y aceptación de historias. Fuertes soft skills : comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, negociación de roadmap, capacidad analítica y voz del usuario. Interés y motivación por trabajar en productos API completamente técnicos , cross a otras verticales (librerías de componentes, integraciones, etc.). Valorable Background técnico como developer (aporta ventaja para las conversaciones técnicas con el equipo). Experiencia previa en el sector e-commerce. Ubicación y Modalidad: 100% Remoto. Horario flexible con jornada intensiva en verano (julio – agosto) . ¿Qué ofrecemos? Presupuesto individual de formación de 1.200€ (idiomas, libros, certificaciones, etc.). Paquete de retribución flexible. ️ Descuentos en centros deportivos (AndJoy). Seguro médico privado gratuito. Reuniones de seguimiento mensuales con tu manager para feedback continuo. Acceso a nuestras Comunidades Tecnológicas, donde podrás compartir conocimiento, aprender de compañeros y crecer profesionalmente. ¿No nos conoces todavía? Descubre más aquí: https://capitole-consulting.com/ ¡Y echa un vistazo a lo que dicen nuestros empleados sobre nosotros en Glassdoor! El/la empleado/a deberá cumplir con las políticas de Seguridad de la Información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole Consulting y el proyecto asignado. Deberá cumplir con las políticas de seguridad de la información, así como con las políticas y procedimientos internos tanto de Capitole Consulting como del cliente. Se requerirá la firma de un Acuerdo de Confidencialidad (NDA ).

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Formarás parte del equipo de Ingeniería de Proyectos Multicliente de Network & Security, donde diseñamos, migramos y desplegamos infraestructuras de red y seguridad para clientes de banca, industria, sanidad, administración pública y telco, muchos de ellos en entornos críticos y de alta disponibilidad (24×7). Tu misión Participar en el ciclo completo de los proyectos —análisis, diseño, implantación, migración y soporte— de infraestructuras de red y seguridad perimetral en distintos clientes, garantizando continuidad de servicio, seguridad y cumplimiento de SLAs. Qué harás - Diseño, configuración y migración de firewalls (Palo Alto, Fortinet, Check Point, Cisco) en alta disponibilidad. - Despliegue y operación de routing & switching, SD-WAN, VPN, segmentación y NAC. - Ejecución de proyectos llave en mano y migraciones en entornos multicliente. - Troubleshooting avanzado L2/L3 y resolución de incidencias críticas (soporte N2/N3). - Documentación técnica, ventanas de cambio y coordinación con cliente y otros equipos (sistemas, seguridad, aplicaciones). Requisitos imprescindibles - Experiencia demostrable en proyectos de red y seguridad (diseño, despliegue y/o migraciones). - Cisco (routing & switching; valorable ACI/Nexus/Firepower). - Firewalls NGFW: experiencia real con Palo Alto (Panorama) y/o Fortinet (FortiGate, FortiManager, FortiAnalyzer). - Sólidos conocimientos de routing/switching, VPN, HA y seguridad perimetral. - Capacidad de trabajo autónomo en cliente y orientación a resolución de incidencias. Se valorará (deseable) - FortiAuthenticator, Netskope, FortiProxy, Check Point, F5 (LTM/APM/WAF), Infoblox. - Experiencia en sector bancario / entornos críticos 24×7. - SD-WAN, ZTNA, microsegmentación y cloud (Azure/AWS networking). - Certificaciones: CCNA/CCNP, PCNSA/PCNSE (Palo Alto), NSE (Fortinet). - Inglés técnico · Disponibilidad para guardias/turnos y trabajos fuera de horario. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? - Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜 - Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. - Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌 - Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. - Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀 - Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. - Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. - Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟 - Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. - Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Importante compañía de distribución especializada y orientada al cliente profesional precisa incorporar un/a: Responsable Comercial Regional Galicia Descripción Reportando a Dirección Comercial su misión será diseñar e implementar la estrategia comercial de la organización en su zona de actuación, liderando equipos multidisciplinares y promoviendo el crecimiento sostenible del negocio, la rentabilidad y la excelencia en el servicio al cliente. - Definir e implantar el Plan Anual de Ventas, analizando indicadores clave y promoviendo acciones correctoras cuando sea necesario. - Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, impulsando un entorno de alto rendimiento. - Gestionar y optimizar la actividad comercial mediante herramientas CRM y análisis de datos. - Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias de captación y fidelización de clientes. - Coordinarse con Marketing, Operaciones y otras áreas para garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial. - Impulsar iniciativas orientadas a la mejora continua, eficiencia operativa y rentabilidad. - Realizar seguimiento de los principales indicadores de negocio y elaborar propuestas de mejora. - Garantizar la adecuada atención al cliente y resolución de incidencias relevantes. Perfil Se valorará Formación Universitaria (deseable Ingeniería o ADE), así como conocimientos de gallego. Imprescindible experiencia de al menos 5 años en puesto de responsable comercial, liderando equipos comerciales, product managers y puntos de venta; gestionando cuentas profesionales dentro de entornos de distribución B2B, suministro industrial, materiales técnicos, construcción, equipamiento profesional o sectores afines. Se valorará especialmente: Experiencia en gestión de equipos distribuidos geográficamente. Orientación a resultados y capacidad analítica. Experiencia en entornos de distribución especializada. Conocimiento y explotación de herramientas CRM y KPIs comerciales. Capacidad para liderar procesos de cambio y mejora organizativa. Disponibilidad para viajar dentro de Galicia. Podrás residir en cualquier parte de Galicia. Se ofrece Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento, con capacidad para ofrecer estabilidad, autonomía y participación activa en la evolución del negocio. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable ligado a margen ventas, margen y cobros; así como vehículo de empresa + pack comercial. https://ofertas-empleo.gopeopletalent.com/jobs/jefe-a-de-ventas-5cd8e252-e9ae-474d-9c92-f6f4a73dd5c3

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Manager en una de las principales entidades bancarias del país? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Service Manager responsable del gobierno y operación de las Plataformas de Reporting y Business Intelligence . El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid. La misión del puesto es garantizar que las plataformas del dominio aplicativo del ámbito operen con estabilidad, disponibilidad, seguridad, capacidad y eficiencia, asegurando su integración con las infraestructuras corporativas y dando soporte a las áreas usuarias, equipos técnicos, proveedores y responsables aplicativos implicados. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Arquitectura, Gobierno Técnico y Evolución Tecnológica Definir la arquitectura objetivo, roadmap tecnológica y los criterios de escalabilidad del dominio. Garantizar el alineamiento con los estándares corporativos de infraestructura, comunicaciones, ciberseguridad y operación. Mantener la CMDB actualizada y gestionar el inventario, la obsolescencia y el licenciamiento. Controlar y optimizar los costes operativos y de licencias asociados a las plataformas. Gestión de Servicio, Disponibilidad y Resiliencia Asegurar la disponibilidad, rendimiento, continuidad de negocio y planes de recuperación ante desastres de las plataformas. Coordinar periodos de hypercare y realizar el seguimiento post-cambio tras actualizaciones. Realizar el seguimiento de capacidad, consumo de recursos, conectividad y estabilidad técnica. Monitorizar y optimizar la ejecución de procesos batch , gestionando ventanas y dependencias técnicas. Operaciones, Incidencias y Cambios Coordinar la resolución de incidencias y problemas críticos, analizando las causas raíz. Gestionar y validar cambios, despliegues y ventanas de intervención evaluando su impacto en el servicio. Garantizar las pruebas técnicas y la coordinación entre equipos aplicativos, de infraestructura y comunicaciones. Seguridad y Cumplimiento Normativo Asegurar la correcta configuración de seguridad y el bastionado de los sistemas. Controlar vulnerabilidades, identidades y accesos privilegiados en las plataformas. Garantizar el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad y normativas corporativas. Gestión de Proyectos, Demanda y Proveedores Coordinar la gestión de la demanda tecnológica y de negocio alineada con el dominio. Supervisar la planificación, presupuesto, ejecución y paso a producción de los proyectos. Liderar y coordinar proveedores externalizados, equipos de administración y de operaciones. Actuar como punto de soporte técnico para Business Partners , responsables aplicativos y usuarios de negocio. Mejora Continua e Innovación Impulsar la automatización de procesos y la observabilidad del servicio. Identificar e implementar mejoras técnicas para reducir el riesgo operativo y los costes. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Estudios superiores (Ingeniería, Matemáticas o similar). • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Service Delivery Manager o Service Manager. • Experiencia contrastada en la gestión de proveedores tecnológicos/partners externalizados. • Nivel de inglés B1 • Soft Skills: Perfil con carácter, gran capacidad de interlocución y negociación, orientación al cliente, proactividad y excelente gestión de la incertidumbre. • Valoraremos muy positivamente: Experiencia previa en el sector bancario, certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) o haber trabajado previamente en un vendor tecnológico y haber dado el salto a cliente final. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales) • Modelo híbrido de teletrabajo (1-2 días de presencialidad). • Ubicación flexible : Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid. • Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre). • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería. • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos. ¡Y Muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

⚡ ⚡ OFERTA DE EMPLEO ⚡⚡ ↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪ ¡Quizás esta sea tu oportunidad! 💥 ¡Échale un ojo! 👀 ⬇⬇⬇ En este momento desde Sphera-TI, buscamos un/a Especialista IAM - Microsoft Entra ID (NHI) para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS - Microsoft Entra ID (Azure AD). - Active Directory. - Gobierno de identidades y accesos (IAM). - Gestión de identidades no humanas (NHI). - Administración de roles y permisos. - RBAC y modelos de control de acceso. - Procesos de aprovisionamiento y ciclo de vida de identidades. - Revisión y certificación de accesos. - Gestión de credenciales, secretos y certificados. - Conocimientos de entornos PAM (CyberArk, BeyondTrust o similares). - Conocimientos de modelos Zero Trust (valorable). TITULACIÓN ACADÉMICA Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. EXPERIENCIA mínima de 5 años en: - Administración y gobierno de identidades en Microsoft Entra ID. - Gestión de accesos y permisos en entornos corporativos. - Definición y ejecución de procesos IAM. - Active Directory y gestión del ciclo de vida de identidades. - Auditorías, recertificaciones y controles de acceso. - Gestión de identidades no humanas (NHI), cuentas de servicio y accesos privilegiados. FUNCIONES - Administración y gobierno de identidades en Microsoft Entra ID. - Gestión de identidades no humanas (NHI): cuentas de servicio, aplicaciones, certificados y credenciales. - Definición y mejora de procesos IAM. - Gestión del ciclo de vida de identidades y accesos. - Administración de roles, perfiles y permisos. - Ejecución de revisiones periódicas de acceso y campañas de certificación. - Implantación y seguimiento de controles de seguridad relacionados con identidad digital. - Colaboración con equipos de ciberseguridad, infraestructura y aplicaciones. Modalidades contractuales: - Contrato indefinido. - Posibilidad real de desarrollo profesional. - Proyecto estable y de larga duración. - Modalidad Remoto 100% - Rango salarial según experiencia y valía VALORABLE - Experiencia con CyberArk, SailPoint o One Identity. - Conocimientos de MFA, Conditional Access y Privileged Identity Management (PIM). - Experiencia en grandes entornos corporativos o internacionales. - Certificaciones relacionadas con Microsoft, IAM o Ciberseguridad. ¿¿¿Te gustaría saber más??? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades - Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto. - Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros. - Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable. - Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones. - Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados. - Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos. - Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos - Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar. - Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria. - Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito. - Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera. - Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima. - Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias. - Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos. - Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: - Alta capacidad de organización y planificación. - Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. - Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución. - Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones. - Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece - Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo. - Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones. - Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización. - Ubicación: Barcelona.

Técnico/a Senior DBA, DB2, LUW La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Ubicación: Tres Cantos (Madrid) Modalidad: Hibrido (2 días presencial Martes y Jueves). Para recursos de fuera de Madrid admiten 100% teletrabajo. SBA: 43.000€ Descripción del Puesto: Buscamos incorporar a nuestro equipo de Minsait un/a Técnico/a Senior DBA con experiencia en DB2 LUW para unirse a nuestro Servicio de Monitores de Bases de Datos. Si eres un/a profesional con una sólida trayectoria en la administración y gestión de bases de datos, y posees un conocimiento profundo de DB2 LUW, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante. Serás responsable de garantizar la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de nuestras bases de datos, así como de implementar y mantener soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. Responsabilidades Principales: - Administración, monitorización y optimización de bases de datos DB2 LUW (entornos distribuidos). - Gestión y configuración de soluciones de Alta Disponibilidad y Recuperación ante Desastres (HADR). - Implementación de políticas de seguridad y copias de seguridad. - Diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con la base de datos. - Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. - Participación en el diseño e implementación de nuevas soluciones de bases de datos. - Colaboración con otros equipos técnicos para asegurar la correcta integración y funcionamiento de los sistemas. - Documentación de procedimientos y configuraciones. - Participación en guardias y resoluciones de incidencias críticas fuera del horario laboral habitual. - Intervención en sistemas para la resolución de problemas complejos. Requisitos del Puesto: - Experiencia: Mínimo de 4 años de experiencia demostrable como Técnico/a DBA, con especialización en DB2 LUW. - Conocimientos Técnicos Esenciales: - Dominio avanzado de administración, configuración y optimización de DB2 LUW (anteriormente conocido como DB2 UDB). - Experiencia sólida en la configuración, gestión y troubleshooting de HADR (High Availability Disaster Recovery). - Comprensión de entornos distribuidos. - Conocimientos Adicionales Valorables: - Experiencia con PostgreSQL. - Experiencia con MongoDB. - Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (o titulación equivalente). - Disponibilidad: Disponibilidad para realizar guardias y atender intervenciones según necesidad del servicio. ¿Qué Ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Participación en proyectos retadores y de alto impacto. - Excelente ambiente de trabajo. - Flexibilidad horaria y posibilidad de modalidad híbrida. xqysrnh Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno estimulante, ¡te invitamos a unirte a Metrica España!

Técnico/a Senior DBA, DB2, LUW Ubicación: Tres Cantos (Madrid) Modalidad: Hibrido (2 días presencial Martes y Jueves). Para recursos de fuera de Madrid admiten 100% teletrabajo. SBA: 43.000€ Descripción del Puesto: Buscamos incorporar a nuestro equipo de Minsait un/a Técnico/a Senior DBA con experiencia en DB2 LUW para unirse a nuestro Servicio de Monitores de Bases de Datos. Si eres un/a profesional con una sólida trayectoria en la administración y gestión de bases de datos, y posees un conocimiento profundo de DB2 LUW, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante. Serás responsable de garantizar la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de nuestras bases de datos, así como de implementar y mantener soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. Responsabilidades Principales: - Administración, monitorización y optimización de bases de datos DB2 LUW (entornos distribuidos). - Gestión y configuración de soluciones de Alta Disponibilidad y Recuperación ante Desastres (HADR). - Implementación de políticas de seguridad y copias de seguridad. - Diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con la base de datos. - Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. - Participación en el diseño e implementación de nuevas soluciones de bases de datos. - Colaboración con otros equipos técnicos para asegurar la correcta integración y funcionamiento de los sistemas. - Documentación de procedimientos y configuraciones. - Participación en guardias y resoluciones de incidencias críticas fuera del horario laboral habitual. - Intervención en sistemas para la resolución de problemas complejos. Requisitos del Puesto: - Experiencia: Mínimo de 4 años de experiencia demostrable como Técnico/a DBA, con especialización en DB2 LUW. - Conocimientos Técnicos Esenciales: - Dominio avanzado de administración, configuración y optimización de DB2 LUW (anteriormente conocido como DB2 UDB). - Experiencia sólida en la configuración, gestión y troubleshooting de HADR (High Availability Disaster Recovery). - Comprensión de entornos distribuidos. - Conocimientos Adicionales Valorables: - Experiencia con PostgreSQL. - Experiencia con MongoDB. - Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (o titulación equivalente). - Disponibilidad: Disponibilidad para realizar guardias y atender intervenciones según necesidad del servicio. ¿Qué Ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Participación en proyectos retadores y de alto impacto. - Excelente ambiente de trabajo. - Flexibilidad horaria y posibilidad de modalidad híbrida. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno estimulante, ¡te invitamos a unirte a Metrica España!

Desde nuestra división de Ingeniería en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Oficial de 1ª de Puesta en Marcha HVAC / Climatización para incorporarse a una compañía líder del sector de la construcción e infraestructuras con sede en Madrid. La persona seleccionada será responsable de la supervisión final, pruebas de funcionamiento, regulación, equilibrado y puesta en marcha de instalaciones mecánicas en proyectos de edificación, garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas bajo los parámetros técnicos, normativos y de eficiencia establecidos. 📌 Funciones principales: - Puesta en marcha y verificación de instalaciones de climatización, ventilación y sistemas mecánicos. - Realización de pruebas funcionales, ajustes y equilibrado de instalaciones HVAC. - Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas en obra (troubleshooting). - Supervisión del correcto funcionamiento de equipos y sistemas antes de la entrega del proyecto. - Configuración y parametrización de equipos de regulación y control. - Interpretación de esquemas, planos y documentación técnica de instalaciones. - Ajuste de parámetros de funcionamiento para garantizar eficiencia energética y rendimiento óptimo. - Coordinación con equipos de obra, ingenierías, fabricantes y otros agentes involucrados. - Elaboración de informes técnicos de pruebas y puesta en servicio. 🎯 Requisitos: - Experiencia mínima de 3 a 5 años realizando funciones de puesta en marcha, regulación y mantenimiento de instalaciones HVAC. - Conocimientos sólidos en climatización, ventilación y sistemas de producción térmica. - Experiencia trabajando con equipos como enfriadoras, bombas de calor, UTAs, VRV/VRF, fancoils y sistemas hidrónicos. - Conocimientos en sistemas de control, automatización y regulación de instalaciones. - Capacidad para realizar diagnóstico de averías y resolución de problemas técnicos. - Formación en Instalaciones Frigoríficas, Climatización, Mantenimiento o similar. - Valorable disponer de carné RITE y certificado de manipulación de gases fluorados. - Perfil autónomo, organizado, resolutivo y orientado a la calidad del trabajo. ✨ Qué ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario según experiencia aportada (+25k). - Vehículo de empresa para desplazamientos profesionales. - Tarjeta o cobertura de combustible. - Variable mensual asociado a objetivos. - Proyecto estable dentro de una compañía consolidada del sector. - Formación y desarrollo profesional dentro de un entorno técnico especializado. - Participación en proyectos de instalaciones de alta complejidad. 📩 Si tienes interés en la oferta, adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo para darte más detalles.