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¿Te apasiona construir relaciones sólidas con clientes desde el primer día? En nuestra empresa del sector servicios profesionales, buscamos incorporar un/a Client Manager (Venta Servicios de Payroll / Nómina) para liderar la relación con nuevos clientes durante su primer año de vida en la empresa, con foco en empresas medianas, grandes y sector público nacional. Tu misión será garantizar una incorporación fluida, detectar oportunidades comerciales y preparar la transición hacia la gestión recurrente. Responsabilidades • Coordinar el proceso de onboarding de cliente, asegurando la correcta activación de servicios de nómina., • Detectar oportunidades de venta cruzada y derivar leads internos., • Participar en procesos de venta consultiva B2B, licitaciones y negociaciones con múltiples stakeholders., • Colaborar con equipos técnicos para asegurar una prestación de servicio eficaz., • Preparar la transición del cliente hacia el equipo de gestión recurrente. Requisitos del Perfil • Experiencia mínima de 3 años en empresas de servicios de nómina, software o proveedores de servicios., • Experiencia en venta consultiva a empresas medianas, grandes y sector público., • Conocimiento funcional de procesos de nómina: cálculo, incidencias, certificados, SEPA, etc., • Dominio de herramientas CRM (Zoho, Salesforce), Excel y plataformas de gestión de nómina., • Formación en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar., • Valorable buen nivel de inglés especialmente para interlocución ocasional con clientes o partners internacionales. Competencias Clave • Comunicación clara y profesional en español y valorable en inglés., • Capacidad de análisis y adaptación a entornos complejos., • Proactividad y orientación a resultados., • Gestión de proyectos y coordinación transversal., • Inteligencia emocional y resiliencia. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo (a definir según perfil)., • Retribución flexible: seguro médico, transporte, restaurante, guardería., • Horario flexible y teletrabajo., • Formación continua, incluyendo idiomas., • Ambiente profesional, colaborativo y con visión estratégica.

¿Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes: empresas y emprendedores. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas. Nuestro enfoque se basa en la confianza, la excelencia profesional y la tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro. ¿Qué harás en tu día a día? Como Customer Success Specialist serás el punto de referencia para nuestros clientes (pymes y autónomos), así como para los despachos de nuestra red. Tendrás un rol estratégico para garantizar que la experiencia con nuestros sistemas sea fluida, resolviendo dudas, acompañando en el uso de nuestras herramientas y asegurando que todos saquen el máximo valor de ellas. Además, tendrás un papel clave en la organización del backlog de producto, la gestión de incidencias y la creación de manuales y centros de ayuda, contribuyendo a que tanto clientes como equipos internos tengan la información clara y accesible. Tus funciones serán: • Acompañar a clientes y despachos en el uso de los sistemas, resolviendo dudas y asegurando la mejor experiencia posible., • Centralizar, priorizar y dar seguimiento a incidencias, trabajando con el equipo de Producto y Desarrollo para garantizar soluciones rápidas y efectivas., • Colaborar con el equipo de Producto en la organización del backlog, aportando insights de clientes y detectando mejoras en procesos y funcionalidades., • Diseñar y mantener manuales, guías y centros de ayuda, asegurando que sean claros, completos y fáciles de usar., • Analizar patrones de uso y feedback de clientes, identificando oportunidades de optimización., • Formar y capacitar a clientes y equipos internos en el uso de nuevas funcionalidades. ¿Qué buscamos? • 🕒 +4 años de experiencia en Customer Success, Soporte Avanzado o roles similares en entornos SaaS o de producto digital., • 💬 Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para transmitir conceptos de forma clara y didáctica., • 📑 Experiencia en documentación de procesos, elaboración de manuales y centros de ayuda., • 🧑 💻 Conocimiento práctico de herramientas de gestión de incidencias y backlog, • 🎯 Capacidad para priorizar, organizar y gestionar múltiples demandas en paralelo., • 🌍 Español nativo y buen nivel de inglés. Será un plus: • Experiencia trabajando con pymes, autónomos o despachos profesionales., • Conocimientos técnicos básicos (APIs, integraciones, bases de datos)., • Experiencia en formaciones, workshops o webinars para clientes. ¿Por qué ser parte de AZENEA? Creemos en las personas, en la cultura de colaboración y en llevar los procesos a otro nivel. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobretodo la cultura de libertad y flexibilidad que tenemos y que nos lleva a dar lo mejor de nosotros mismos. En AZENEA podrás descubrir todo tu potencial. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • 🚀 Formar parte de una empresa en plena expansión y con mucho por construir., • 🌐 Flexibilidad y entorno colaborativo., • Retribución flexible con PayFlow., • Formación técnica constante., • Opción para teletrabajar algunos días en la semana., • 25 días de vacaciones anuales., • 📊 Oportunidades reales de crecimiento profesional en el área financiera. ¡Estamos transformando el sector de asesorías en España y queremos contar contigo! En Grupo Azenea creemos en la diversidad y la igualdad de oportunidades. No discriminamos a nadie por género, edad, raza, origen, orientación o cualquier otra condición personal o social. Si cumples con el perfil y tienes ganas de formar parte de este proyecto, ¡te animamos a postularte!

Tu nueva empresa Compañía especializada en soluciones de climatización, con fuerte presencia en el mercado nacional y orientada al cliente profesional. Tu nuevo puesto Técnico Postventa HVAC Funciones • Dar soporte técnico postventa a clientes profesionales: instaladores, mantenedores y proyectistas., • Diagnóstico y resolución de incidencias en instalaciones de climatización., • Supervisión de la puesta en marcha de maquinaria frigorífica, aerotermia y sistemas de control., • Asesoramiento técnico sobre funcionamiento y mantenimiento de equipos HVAC., • Colaboración con el equipo técnico interno para garantizar la calidad del servicio., • Formación técnica a clientes sobre productos y soluciones., • Cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la compañía. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia previa de 3 a 5 años en empresas instaladoras, mantenedoras o de servicios integrales de climatización., • Conocimientos prácticos en instalaciones HVAC y puesta en marcha de equipos., • Carné de instalador profesional y certificado de manipulador de gases refrigerantes (valorable)., • Habilidad para comunicar, capacidad organizativa y orientación a la resolución de problemas. Qué obtendrás a cambio Un proyecto sólido en una compañía referente del sector, donde podrás desarrollar tu carrera técnica en un entorno colaborativo y profesional. Desde el inicio se ofrece contrato indefinido y una banda salarial competitiva entre 35.000 y 42.000 € brutos anuales, en función de tu experiencia y perfil. Además, contarás con formación continua y posibilidades de crecimiento dentro del equipo técnico.

Desde ECB GROUP buscamos incorporar a nuestro equipo un Ingeniero Trazadista con experiencia en el manejo del software ISTRAM, para trabajar en proyectos de carreteras para el Ministerio a nivel nacional. La persona seleccionada trabajará de forma indefinida en uno de nuestros clientes: una importante ingeniería con presencia internacional con más de 50 años de trayectoria, líder en sector carreteras, ferroviario, ingeniería civil. Buscamos un perfil principalmente orientado al trazado, con autonomía y soltura para manejar esta área de forma independiente, aunque reportando a un jefe de proyecto. El candidato ideal dedicará aproximadamente entre la mitad y tres cuartas partes de su tiempo al trazado, utilizando ISTRAM como herramienta fundamental. Dado que no habrá dedicación exclusiva al trazado, se valorará que pueda apoyar en otras áreas relacionadas, como drenaje o elaboración de ofertas, en función de su experiencia y disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con perspectivas de desarrollo a largo plazo, • Horario flexible., • Teletrabajo flexible. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

¡Hola, somos NWorld! Una consultora global especializada en negocio, tecnología y operaciones, que surge de la integración de sus marcas Nfq (negocio), Nter (tecnología) y Nforce (operaciones) bajo una misma visión integral, cubriendo toda la cadena de valor del negocio de una organización. Contamos con un equipo de más de 2000 empleados con oficinas a nivel nacional e internacional. Desde NWorld ofrecemos un modelo de consultoría diferente: Flexible + Escalable + Especializado + Cercano. Desde Nter Tech, brazo tecnológico de Nworld, proporcionamos un sólido conocimiento en las diferentes áreas de tecnología sobre las que estamos especializados como son desarrollo Backend y Frontend, IA, Machine Learning, Big Data, Data Management y DevOps. Todas ellas son aplicadas a los diferentes sectores en los que damos servicio a nuestros clientes: Banca, Seguros, Real Estate y Corporate. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo un Desarrollador Spark-Scala que comparta nuestra pasión por la tecnología y la excelencia. ¿Qué podrás hacer con nosotros? • Colaborar con equipos multidisciplinares para definir requisitos y especificaciones., • Desarrollar código limpio y eficiente, y realizar pruebas unitarias y de integración., • Colaborar con equipos multidisciplinares para definir requisitos y especificaciones., • Identificar y resolver problemas de manera proactiva., • Participar en revisiones de código y colaborar en la mejora continua de las prácticas de desarrollo., • Integración continua, • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y buenas prácticas en el desarrollo de software. ¿Qué buscamos para este perfil? • Conocimiento sólido en Spark y Scala, • Experiencia de más de 3 años en las tecnologías citadas., • Conocimiento de otras techs como Java, Python, SQL (querying), AWS o Control-M, sería ideal., • Inglés: deseable, • Localización: Jaén, Granada, Córdoba, Sevilla, Málaga, Madrid. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad para trabajar en un entorno internacional y con posibilidades de movilidad entre las distintas sedes., • Formación continua y a demanda de las necesidades de cada persona:, • Formación en las áreas de negocio y tecnología, • Certificaciones oficiales, • Clases de idiomas Y... por otra parte: • Nuestro Plan de Carrera te ayudará a desarrollarte de manera meritocrática y trabajaremos contigo individualmente, • Atractivo paquete salarial y plan de retribución flexible, • Salud y Bienestar: acceso a un plan de Retribución Flexible, • Entorno dinámico y flexible, • Iniciativas Internas: deportes, viajes, eventos corporativos... Podrás obtener más información en

Desde Izertis, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de proyecto, responsable del servicio y de la Oficina de Gobierno de la Seguridad de uno de nuestros clientes del sector público. ¿Qué harás? Responsable del servicio de la OGS (Oficina de Gobierno de la Seguridad ) La actividad de la OGS se centrará en la adquisición, mejora y desarrollo de aquellas capacidades de seguridad de los ámbitos de gobierno, prevención y detección y de sus líneas de servicio asociadas. La dedicación de este perfil implica prestar soporte en todos los servicios del ámbito de gobierno y asumir las tareas propias del gobierno del propio servicio integral del proyecto. En la OGS se llevarán a cabo las siguientes actividades: • Estrategia y gobierno de la ciberseguridad: Apoyo a la Dirección en la definición de la estrategia de la ciberseguridad. Identificación de la normativa de seguridad de la información. Elaboración y mantenimiento de Cuadro de mando de GRC. Reporte a Órganos Internos y representación GRC en el Comité de Dirección de Seguridad de la información., • Relaciones externas en materia de ciberseguridad: Reporte y comunicación con Reguladores y Organismos externos en materia GRC de seguridad., • Cumplimiento de la legislación y normativa de seguridad de la información: Adecuación y cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad. Adecuación y cumplimiento de normativas de seguridad. Adecuación y cumplimiento de la UNE-EN ISO/IEC 27001:2023. Soporte en el cumplimiento de las normativas de seguridad de la información., • Análisis y gestión de riesgos de cumplimiento de seguridad de la información. Análisis y gestión de riesgos de cumplimiento de seguridad de la información, en el ámbito de los sistemas ENS o servicios. Identificación y gestión de riesgos de cumplimiento de seguridad de la información. Gestión y seguimiento del registro de riesgos de cumplimiento de seguridad de la información., • Planes y programas de seguridad de la información., • Desarrollo y gestión del cuerpo normativo de seguridad., • Asesoramiento, legal y técnico, en los distintos ámbitos de seguridad de la información., • Auditorías de cumplimiento de seguridad de la información. ¿Qué buscamos? Titulación: Titulación Universitaria de Grado, Ingeniero, Licenciado o equivalente, preferiblemente en Informática, Telecomunicaciones o Matemáticas. Certificaciones: Deberá disponer de Título homologado por el CNP de Director de Seguridad. Asimismo, deberá contar con, al menos, dos de las siguientes referencias: • CISM (Certified Information Security Manager) de ISACA., • CISA (Certified Information Security Auditor) de ISACA., • Certificación Auditor líder/Lead Auditor/Auditor Interno en Sistemas de Gestión de la Seguridad de la Información (expedido por alguna entidad de certificación como AENOR, SGS, Bureau Veritas, BSI,...). En todos los casos deberá estar certificado en la versión vigente de la norma UNE-ISO 27001., • Esquema Nacional de Seguridad (deberá acreditarse un mínimo de 80 horas). Experiencia: • Al menos ocho 8 años de experiencia como responsable de equipos de trabajo de Seguridad de la Información y/o Ciberseguridad para organizaciones, públicas o privadas., • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares de trabajo, planificación, seguimiento y control de actividades en proyectos de oficina de gobierno de seguridad con afectación en el ámbito de marcos normativos de Ciberseguridad, seguridad de la información, protección de datos, protección de infraestructuras estratégicas, críticas y servicios esenciales (funciones GRC de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento)., • Conocimientos de la normativa y buenas prácticas de seguridad de la información, especialmente del ENS, UNE-EN ISO/IEC 27001:2023 y normativa LPIC, a través de los respectivos cursos de formación realizados (al menos, 80 horas en cada uno de los tres ámbitos)., • Conocimiento de herramientas de cuadros de mando., • Experiencia en definición de cuadros de mando de seguridad, avalada por, al menos 3 proyectos en clientes., • Conocimiento de herramientas de mercado GRC de seguridad de la información., • Conocimiento de las herramientas de seguridad del CCN, CNPIC y AEPD., • Experiencia en la elaboración de planes directores de seguridad y en la elaboración de normativas y procedimientos de seguridad de la información, avalada por, al menos 3 proyectos en clientes., • Experiencia en proyectos de adecuación a la UNE-EN ISO/IEC 27001:2023 y al ENS, avalada por, al menos 3 proyectos en clientes., • Experiencia en proyectos de auditorías de cumplimiento de seguridad, avalada por, al menos 3 proyectos en clientes., • Experiencia en la definición de planes de protección en el ámbito LPIC, avalada por, al menos 3 proyectos en clientes., • Experiencia en auditorías de certificación, propias y de clientes, de la UNE-EN ISO/IEC 27001 y del ENS, avalada por, al menos 3 proyectos en clientes., • Experiencia y conocimientos en la realización de Planes de Continuidad de Negocio, avalada por, al menos 2 proyectos en clientes., • Conocimiento de las herramientas de MS365 y de las soluciones de Microsoft Power Platform. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO, • Modelo: Teletrabajo con disponibilidad para asistir puntualmente a las oficinas del cliente en Madrid., • Ubicación: Toda España ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 28 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 profesionales emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 84.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º 📍 Ubicación: Madrid (zona Bernabéu) 🚀 Incorporación: Inmediata Actualmente en Eiffage Construccion buscamos un perfil de gestion de flotas de vehículos para dar servicio a las líneas de negocio e implantar una gestion de la flota transversal para toda la compañía. 🎯 Misión del puesto Planificar, coordinar y optimizar la gestión integral de una flota de aproximadamente 850 vehículos (turismos e industriales), incluyendo vehículos en propiedad, de renting y de alquiler, garantizando la disponibilidad, seguridad, cumplimiento normativo, eficiencia operativa y control de costes. Responsabilidades principales • Gestión operativa de la flota: supervisar la asignación, uso y mantenimiento de los vehículos, asegurando su correcta disponibilidad según las necesidades de la organización., • Mantenimiento y reparaciones: coordinar programas de mantenimiento preventivo y correctivo, controlando talleres internos y externos, tiempos de inactividad y costes asociados., • Control administrativo: gestionar documentación legal y administrativa (matriculaciones, seguros, ITV, permisos, contratos de renting y alquiler)., • Gestión de proveedores: negociar con arrendadores, aseguradoras, talleres, compañías de renting y alquiler para optimizar costes y calidad del servicio., • Seguridad y cumplimiento: garantizar el cumplimiento de normativas de tráfico, seguridad vial, medioambientales y de prevención de riesgos laborales., • Digitalización y control de datos: utilizar software de gestión de flotas y telemetría para el seguimiento de consumos, incidencias, siniestros y costes., • Gestión de combustible y sostenibilidad: supervisar consumo, proponer medidas de eficiencia energética y planificar la transición hacia vehículos sostenibles (eléctricos/híbridos)., • Análisis y reporting: elaborar informes periódicos sobre el estado de la flota, indicadores de rendimiento (KPIs), desviaciones presupuestarias y propuestas de mejora., • Gestión de siniestros: coordinar con aseguradoras y talleres la resolución de accidentes, minimizando impacto operativo y económico., • Apoyo a las áreas operativas: atender requerimientos de diferentes departamentos en relación con la asignación y disponibilidad de vehículos. Perfil requerido Formación: Grado en Ingeniería, Logística, Administración de Empresas o similar. Formación complementaria en gestión de flotas, logística o movilidad sostenible es valorable. Experiencia: mínimo 3–5 años en gestión de flotas de tamaño medio-grande (preferible +500 vehículos). Experiencia con flotas mixtas (propiedad, renting, alquiler). Conocimientos: Legislación de tráfico, seguros y normativa aplicable a vehículos industriales. Gestión de contratos de renting y leasing. Herramientas de software de gestión de flotas y análisis de datos. Competencias: Capacidad analítica y orientación a resultados. Negociación y gestión de proveedores. Organización y planificación. Liderazgo y habilidades de comunicación. Orientación a la mejora continua y sostenibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en multinacional líder del sector., • Apostamos por la flexibilidad y conciliación del trabajo-vida personal., • Remuneración competitiva, a negociar según experiencia y valía., • Beneficios como fruta y café en la oficina, jornada intensiva en verano y planes de formación y desarrollo para potenciar tu crecimiento profesional. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

¿Conoces 4Retail? Somos una empresa constructora especialista en el sector del Retail y estamos en plena expansión. 4Retail se ha convertido en un referente a nivel nacional, ofrecemos un servicio integral a cada uno de nuestros clientes. Nuestro equipo es nuestro motor y buscamos incorporar personas con ganas de crecer y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Nuestra plantilla va en aumento y está formada por profesionales dinámicos, especialistas y con muchas ganas de trabajar en equipo, ¿te unes al reto? Buscamos a un/a jefe de Obra SENIOR de instalaciones. En dependencia de director del departamento de construcción, tus principales funciones serán: • Revisión del proyecto de instalaciones a ejecutar en obra., • Gestión integral de las compras., • Comparativos y selección de proveedores, así como coordinación y validación de las solicitudes de material., • Búsqueda de soluciones técnicas en alternativas para optimizar la ejecución., • Contacto directo y gestión de personas, clientes y Dirección Facultativa, asegurando el correcto desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la obra., • Control y seguimiento económicos de las instalaciones., • Elaboración de ofertas adicionales según los cambios en obras, • Responsabilidad de la documentación final de obra planos as built, commisioning, traspasos, tramitación de legalización. Nos gustaría que tuvieras: • Grado en Ingeniería., • Manejo de ofimático alto, Excel, Presto y AutoCAD., • IMPRESCINDIBLE de al menos 5 años en Instalaciones., • Altos conocimiento en HVAC, ventilación, instalaciones mecánicas., • Conocimientos en PCI., • Posibilidad de viajar de manera puntual por el territorio nacional. Te ofrecemos: • Ser parte de una empresa referente en el mercado., • Pertenecer a un equipo con oportunidades de crecimiento personal y profesional en un entorno joven y dinámico., • Formación y desarrollo profesional., • Contrato indefinido en jornada completa. ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo! Anímate a desarrollar tu carrera profesional con nosotros

Oportunidad de Negocio: Asesor Asociado Autónomo Inmobiliario en RE/MAX UP Las Rozas de Madrid ¿Tienes actitud, pasión por el sector inmobiliario y buscas una carrera profesional de largo plazo? ¡Únete a nuestro equipo en RE/MAX UP en Madrid y lleva tu potencial al siguiente nivel! Quiénes somos: • RE/MAX está presente en 110 países con más de 8.000 oficinas en todo el mundo y 130.000 asesores reconocidos globalmente., • En España, contamos con más de 200 oficinas., • Una red internacional que respalda tu crecimiento profesional. ¿Qué buscamos? • Profesionales autónomos con pasión en el área comercial., • Que estés buscando un proyecto profesional donde tú tengas las riendas de tu trabajo., • No necesitas experiencia previa en el sector, solo:, • Compromiso y ambición para construir una carrera seria y a largo plazo., • Proactividad, capacidad de comunicación y orientación al cliente., • Habilidades de organización y ganas de aprender continuamente. Tus funciones como Asesor Inmobiliario: • Asistir y participar en jornadas de formación y reuniones de equipo., • Apoyo y asesoramiento a clientes compradores y vendedores en procesos de venta y alquiler., • Análisis de mercado, valoración de propiedades y estudios de zona., • Organizar y realizar visitas a propiedades., • Seguimiento y cierre de ventas y alquileres. ¿Qué te ofrecemos? • El respaldo de una marca líder mundial en el sector inmobiliario., • La oportunidad de desarrollarte en una nueva oficina RE/MAX en España y crear tu propia carrera de éxito., • Formación inicial y continua de alta calidad, diseñada para desarrollar tus habilidades y convertirte en un profesional inmobiliario exitoso en la Universidad RE/MAX., • Libertad geográfica y horaria: gestiona tu tiempo y operaciones a tu manera., • Red nacional de colaboración inmobiliaria (MLS): comparte y accede a una amplia cartera de inmuebles junto a más de 7.000 agentes en toda España., • Contrato mercantil., • La comisión más competitiva del mercado., • Servicio de asesoría jurídica y fiscal., • Espacio moderno y profesional para que puedas trabajar cómodamente y recibir a tus clientes en un entorno que refleja profesionalidad y calidad., • Plan de carrera personalizado en una marca con gran proyección., • Reconocimiento y prestigio por tu trabajo bien hecho. ¡Haz despegar tu carrera inmobiliaria! ¡Únete a esta Increíble Historia! Da el salto y construye tu futuro con RE/MAX, la marca que marca la diferencia en el sector inmobiliario. Envía tu CV a o por WhatsApp al 📞 638 591 302. REMAX UP: Tu futuro comienza aquí.

¡Bienvenido a FINANZAUTO! Somos la empresa de maquinaria, motores y servicio de postventa líder en el sector. Además, somos el distribuidor oficial de la marca CATERPILLAR. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un nuevo miembro para el equipo de Proyectos Marinos CAT, concretamente buscamos un/a Ingeniero especialista. Te ofrecemos la oportunidad de unirte con un equipo de trabajo orientado a la calidad y al trabajo en equipo, donde el buen ambiente está asegurado. Tus RESPONSABILIDADES serán las siguientes: • Dar soporte técnico-comercial, tanto a los distintos centros de trabajo como a clientes para la gama de motores CAT., • Estudiar, conocer y dominar los productos de nuestra representada, así como realizar seguimiento de nuevas publicaciones, actualizaciones del fabricante y mejoras de producto, trasladándolas e informando a Bases y personal implicado., • Liderar la comunicación y consultas técnico-comerciales con fábrica en todo aquello que tiene que ver con el producto gestionado., • Fomentar la relación con CAT y otras representadas, organizando y acompañando en visitas técnicas y comerciales, con el objetivo de facilitar unas condiciones favorables a los intereses de Finanzauto., • Asesorar a los Técnicos de las distintas Regiones, desplazándose a las instalaciones cuando la complejidad de la reparación o avería lo precise., • Colaborar en la coordinación, ejecución y supervisión de grandes reparaciones y mantenimientos en campo., • Participar en la elaboración y renovación de contratos de mantenimiento, así como dar seguimiento y coordinar con las Bases implicadas la ejecución y cumplimiento de los mismos., • Colaborar con el Departamento de Garantías en la tramitación de garantías, proporcionando el soporte técnico correspondiente e interactuando con fábrica si el caso lo requiere., • Identificar las necesidades de formación dentro de la organización, así como de los clientes que lo precisen, de cara a participar en la confección de los programas de desarrollo y formación correspondientes. REQUISITOS: • Formación mínima: Ingeniería mecánica o similar., • Valorable experiencia de al menos 2 años con motores marinos., • Imprescindible: Ingles medio alto (B2-C1), • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable en un entorno dinámico y con un magnífico ambiente de trabajo., • Formar parte de una empresa con una mentalidad ambiciosa donde se reconoce el esfuerzo y se apuesta por el desarrollo profesional, la cultura del aprendizaje y la formación continua., • Interesantes beneficios sociales. ¿Te interesa? ¡Te esperamos!

Funciones requeridas Se integrará en el Departamento de Medioambiente como Técnico de Sector y trabajará fundamentalmente con la norma UNE-EN ISO/IEC 17020. Las principales funciones y responsabilidades del puesto serán: • Realización de auditorías a entidades de inspección para evaluar el cumplimiento con la norma UNE-EN ISO/IEC 17020 como parte del proceso de evaluación para la consecución de la acreditación de la entidad evaluada., • Se responsabilizará de la gestión de expedientes de acreditación de entidades de inspección asignados en su área, planificando las auditorías a las entidades, así como la coordinación de auditores y expertos., • Participación en el desarrollo y evaluación de nuevos esquemas de acreditación., • Colaboración en representación de ENAC en actividades técnicas (comités, foros, grupos de trabajo, etc.) y eventos o jornadas de divulgación de la acreditación. Buscamos una persona proactiva, con capacidad de planificación, organizada, capaz de trabajar en equipo y con habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita), visión de mejora continua, una persona metódica y resolutiva. Requisitos para el puesto • Titulación superior (licenciatura o de grado) en ciencias o ingeniería., • Experiencia laboral mínima de 5 años en el sector, con al menos dos de ellos en una entidad de inspección, o en actividades de consultoría y auditoría en la norma ISO/IEC 17020., • Imprescindible disponibilidad para viajar Requisitos especialmente valorables: • Conocimientos en el desarrollo de trabajos de inspección en el ámbito medioambiental, como ejecución de inspecciones, elaboración de métodos de inspección y planes de muestreo, control y calibración de equipos, ensayos en apoyo a la inspección., • Conocimiento de la reglamentación aplicable en el ámbito medioambiental, en especial en los ámbitos de suelos contaminados, residuos, vertederos y autorizaciones ambientales., • Experiencia en auditoría para evaluar requisitos ISO/IEC 17020., • Experiencia en entidades de inspección acreditadas según ISO/IEC 17020., • Haber asistido a algún curso del CampusENAC sobre ISO/IEC 17020., • Nivel de inglés alto. Por qué unirte a nuestro equipo: • Formar parte de una organización nacional de acreditado prestigio y reconocimiento con más de 30 años de experiencia: ENAC es la entidad designada por el Gobierno para operar como único organismo de acreditación en España., • Formación y actualización continua en normas técnicas, sectoriales y acreditaciones, además de herramientas de evaluación., • Entorno de trabajo altamente cualificado y enriquecimiento profesional., • Estabilidad laboral y continuidad en un entorno consolidado., • Centro de trabajo en Madrid (zona Príncipe de Vergara)., • Posibilidad de tiempo parcial en teletrabajo., • Forma parte de una organización responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación.

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage, con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 84.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. 📍 Ubicación: Madrid - Proyecto en Boadilla del Monte Incorporación: Inmediata Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Obra con con experiencia en proyectos de construcción de remodelaciones urbanas o urbanizaciones de viarios. Formación requerida • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos . Experiencia Se valorará experiencia mínima de 5 años en ejecución de obras de esta tipología: Remodelaciones urbanas y conocimientos demostrables en trabajos similares. 🛠️ Funciones principales • Planificación, coordinación y supervisión de los trabajos en obra., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Control técnico, económico y documental del proyecto., • Seguimiento de la planificación de obra y certificaciones mensuales., • Control de calidad, seguridad y medioambiente., • Gestión de pedidos, materiales y recursos., • Interlocución con la propiedad, dirección facultativa y proveedores., • Propuesta de mejoras técnicas y organizativas durante la ejecución. Requisitos y competencias clave • Carné de conducir, • Capacidad de liderazgo y organización., • Habilidad para la gestión de equipos y negociación con subcontratas., • Conocimiento de normativa técnica y de seguridad en obra., • Dominio de herramientas informáticas relacionadas con planificación y control de obra (Project, AutoCAD, Presto, Excel, etc.) Se Ofrece: • Incorporación a una empresa con proyectos de gran envergadura., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector., • Salario competitivo y otros beneficios sociales. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 84.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. 📍 Ubicación: Madrid 🏗️ Proyecto: Construcción modular de los edificios del circuito de F1, Madrid. 🚀 Incorporación: Inmediata Resumen del Puesto Planificar, coordinar y supervisar las actividades de la Oficina Técnica, garantizando la correcta ejecución de los proyectos de ingeniería y construcción en tiempo, calidad y coste. Será responsable de gestionar el equipo técnico y de servir de enlace entre la dirección, el área de producción y los diferentes departamentos implicados en los proyectos. 🎯 Funciones Principales • Gestión técnica y planificación, • Revisar y validar proyectos, planos, memorias técnicas y presupuestos., • Coordinar la redacción de estudios, ofertas y documentación técnica., • Definir metodologías constructivas y soluciones técnicas eficientes., • Planificar recursos, plazos y prioridades de la oficina técnica., • Coordinación de proyectos, • Dar soporte técnico a los departamentos de obra y producción., • Supervisar el cumplimiento de la normativa técnica, legal y de seguridad., • Coordinar con proveedores, clientes y organismos públicos en aspectos técnicos., • Participar en la elaboración de propuestas y licitaciones., • Gestión de personas y recursos, • Liderar, coordinar y supervisar al equipo de técnicos y delineantes., • Fomentar la formación continua y el desarrollo profesional del equipo., • Distribuir cargas de trabajo de acuerdo con plazos y prioridades., • Control de calidad y medio ambiente, • Velar por la aplicación de sistemas de gestión de calidad (ISO 9001)., • Garantizar la integración de criterios medioambientales y de sostenibilidad en los proyectos. Requisitos del Puesto • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 5 años en oficina técnica o en gestión de proyectos de construcción., • Conocimientos avanzados en software de diseño y cálculo (AutoCAD, Presto, Project, BIM, etc.)., • Conocimiento de normativa técnica, legislación en construcción y PRL., • Valorable inglés (nivel B2 o superior)., • Habilidades de liderazgo, planificación y resolución de problemas. 🎁 Se Ofrece • Incorporación inmediata en multinacional líder del sector., • Proyecto de gran visibilidad nacional e internacional., • Remuneración competitiva, a negociar según experiencia y valía., • Vehículo de empresa y recursos necesarios para el puesto. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes que representa un grupo de empresas de servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría, líder en soluciones de infraestructura, energía, entre otros sectores industriales, con sede en Madrid, queremos conseguir a los/las mejores DIRECTORES/AS – JEFES/AS DE OBRA con al menos 5 años de experiencia al mando de obras de proyectos de estaciones de servicio y petrolíferas. La persona que ocupe este puesto realizará desplazamientos a diferentes obras a lo largo del territorio nacional. El porcentaje aproximado de viajes se estima en un balance del 70% de presencialidad en obra, debido a que la función principal del puesto es la supervisión directa de los proyectos. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería Industrial o afines. Se necesita a alguien que pueda ejercer de Dirección Facultativa, es decir, tiene que tener título habilitado y estar colegiado (o en situación de poder colegirse) en España., 2. Experiencia profesional: al menos 5 años en el sector industrial. En concreto, en dirección/ jefatura de obra en proyectos industriales en ESTACIONES DE SERVICIO O PETROLÍFERAS., 3. Conocimientos técnicos / Softwares: AutoCAD (valorable) MS Office 4. Idiomas: • Español: nativo-bilingüe, • Inglés intermedio (deseable) 5. Requisitos adicionales: • Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en San Sebastián de los Reyes., • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad para realizar viajes frecuentes (70%) Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

Desde Palladium Hotel Group queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote a nuestro equipo de Oficinas Corporativas, como SAP Executive. Tu misión consistirá en ayudar a solventar las incidencias y evoluciones del sistema SAP centralizado a nivel de las áreas financieras y de ventas en la solución desarrollada en SAP. Requisitos del perfil: • Grado Superior o Diplomatura., • Conocimiento general del sistema SAP., • Conocimiento y experiencia en profundidad de los módulos económico financieros incluyendo tesorería, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, activos fijos y otros., • Conocimiento del módulo de ventas de SAP., • Mínimo 2/3 años de experiencia como SAP FICO., • Capacidad para tomar requisitos y traducirlos en documentos de análisis., • Diseño de planes de prueba y seguimientos de dichos planes., • Experiencia en puestas en producción y gestión del servicio., • Capacidad de resolución de problemas relacionados con código a medida., • Se valorará positivamente que tenga conocimientos técnicos ABAP que permitan a la compañía poder autogestionar con menores dependencias externas las incidencias y mantenimiento del sistema., • Office nivel medio/alto. Funciones y tareas principales del puesto: • Toma de requerimientos respecto a los usuarios para los evolutivos del sistema actual., • Revisión de los análisis funcionales para garantizar que existe trazabilidad de requerimientos y que las soluciones propuestas son las que mejor se ajustan a las necesidades., • Seguimiento del avance del proyecto para garantizar la calidad de los desarrollos, que se entregan todas las funcionalidades en fecha, cumpliendo metodología y garantizando que se realicen pruebas completas., • Realizar formaciones y soporte a los usuarios., • Mantener y contribuir a las políticas de Ciberseguridad y GDPR., • Mantener y contribuir con las políticas de calidad del dato del departamento de IT. ¿Qué te ofrecemos? • Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Tu horario será de lunes a viernes con un horario de entrada y salida flexible, y jornada intensiva los viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa…

Somos una empresa líder en el sector de eventos a nivel nacional y con presencia internacional. Referentes en la creación de experiencias que conectan personas, ideas y emociones. Nuestra esencia está en las personas. Somos una organización construida por y para ellas, guiada por valores que nos definen: compromiso y cercanía, dinamismo y creatividad, eficacia y eficiencia, sostenibilidad, transparencia e innovación. Buscamos un/a profesional para el área de Compras con experiencia de al menos 2 años en contratación pública de servicios de Sistemas, sobre todo en Software. Aportar experiencia en Hardware suma, pero no es el core de nuestra necesidad. 🎯 ¿Cuál será tu misión?: Gestionar expedientes basado en la LCSP necesarios para la gestión y el negocio de la compañía, liderando procesos de compras estratégicas y colaborando con equipos técnicos y proveedores. 🛠️ Entre tus responsabilidades, destacamos: • Gestión de expedientes de contratación asignados, aplicando la metodología de Sourcing process. Lo harás de manera autónoma, poco a poco. ¡Un nicho de crecimiento¡, • Llevar a cabo la investigación de mercados y búsqueda de productos y/o servicios: RFI, RFP, RFQ. ¿Te suena?, • Colaborar y acompañar al cliente interno en lo relativo a las especificaciones técnicas y pliegos de condiciones para la contratación de servicios de IT, teniendo en cuenta la normativa de contratación del Sector Público. Tranquil@: recibirás formación suficiente para gestionar esta doble función., • Llevar el seguimiento administrativo y técnico derivado de los pliegos y su trámite de contratación., • Coordinar con los centros gestores de cada servicio para el análisis y valoración de los informes técnicos y económicos. 🎓 ¿Qué necesitamos de ti? • Tengas formación universitaria. Preferentemente en ADE, Económicas, Ingeniería., • Que aportes un nivel mínimo de B2 en inglés, • Que Manejes SAP (MM) es un plus., • Si aportas experiencia específica en compras de empresa privada y contratación pública, sería óptimo. 🧠 ¿Que nos gustaría que aportases? • Habilidades de comunicación y deseo de interrelación con clientes internos., • Convivir con la presión., • Que te guste la organización y la planificación. Son aspectos necesarios para conseguir los retos de esta posición., • Orientarte a conseguir los objetivos fijados., • Proactividad y acción., • Capacidad de análisis e ir más allá de lo obvio. • ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte de manera indefinida a un equipo humano diverso, con talento y con aprendizaje garantizado., • Dentro de un equipo cualificado, enfrentarte a proyectos retadores, actuales y competitivos, con impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Jornada de 35 horas., • Modelo híbrido de trabajo presencial/teletrabajo., • Plaza de aparcamiento., • Comedor subvencionado., • Flexibilidad y beneficios diversos, póliza de vida y jubilación, ayudas estudios para ti y para tus descendientes, ayudas médicas diversas y mucho más., • Oportunidades de crecimiento y formación a tu alcance.

TOB Consulting es una empresa especializada en proyectos para el sector ferroviario. Somos especialistas en el soporte transversal del ciclo de vida de desarrollo software de productos críticos: desde requisitos, diseño, desarrollo y verificación/validación; así como la ejecución y puesta en servicio de los mismos. Actualmente buscamos Ingenieros/as de Telecomunicaciones Junior para trabajar en el área de Ingeniería, colaborando en la integración y configuración de sistemas de comunicaciones para equipos ferroviarios. ¿Qué tareas realizarás? • Análisis y configuración de sistemas de comunicación en entorno ferroviario, • Manejo de material de laboratorio, • Verificación de sistemas de comunicaciones en ámbito críticos, • Realización de documentación técnica detallada, • Asistencia a la puesta en marcha de instalaciones ferroviarias, • Manejo y aprendizaje del mundo de la señalización ferroviaria. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería de telecomunicaciones (especialmente grado en Sistemas de Telecomunicación), • Sin experiencia mínima requerida, • Acostumbrado a trabajar en equipos dinámicos., • Atención al detalle y orientación a seguir una metodología específica. ¿Qué ofrecemos? 🧭Retribución atractiva 📝 Contrato indefinido 💳Retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, seguro médico) 🎓Formación (profesional, habilidades e idiomas) 🤝Entorno joven y dinámico 🚀Oportunidades de crecimiento reales y estabilidad a largo plazo 🚵Jornadas de Team Building En TOB Consulting valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo. Queremos asegurar a todos los candidatos que nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en las cualificaciones, habilidades y experiencias relevantes para el puesto. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad física o mental, edad, estado civil, situación de embarazo, o cualquier otra condición protegida por la ley.

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Estamos buscando un/a responsable de administración para nuestra área de servicio de reparto de paquetería en Madrid. Su función principal será liderar y supervisar los procesos administrativos de la empresa, asegurando el cumplimiento de normativas legales, la optimización de recursos y un soporte eficiente a las áreas operativas. Capacidad para coordinar equipos, implementar mejoras en procesos y garantizar la integridad de la información contable y financiera. Se requiere: -Grado en Administración de empresas, Contabilidad, Finanzas o similar. -Experiencia mínima de 3 años en cargos administrativos. -Experiencia demostrable en control de gastos y gestión administrativa. -Capacidad de liderazgo y organización. -Orientación a resultados y mejora continua. -Análisis financiero y control presupuestario. -Conocimiento en normativas tributarias y laborales. -Dominio de la herramienta SAP. -Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones. -Manejo de paquete Office. -Carnet de conducir y vehículo propio. Las funciones a desempeñar serán: -Gestionar y asegurar la correcta facturación a clientes y los cobros y pagos a proveedores. -Supervisar y controlar el área administrativa de la empresa. -Controlar el presupuesto y los costes operativos. -Coordinación con resto de áreas para garantizar el flujo eficiente de la información y los recursos. -Asegurar el cumplimiento de normativas legales, laborales y fiscales. -Liderar y motivar al equipo administrativo, promoviendo la mejora continua. Ofrecemos: -Contrato indefinido. -Estabilidad y proyección de carrera. -Salario competitivo.

Buscamos un/a administrador/a de sistemas cloud - azure, para dar servicio 100% presencial en Madrid capital, zona de Colón. MISIÓN DEL PUESTO Administrar, mantener y optimizar la infraestructura en la nube de Microsoft Azure, garantizando la alta disponibilidad, seguridad y rendimiento de los servicios, recursos y aplicaciones en la plataforma cloud de la organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Administrar recursos y servicios en Azure: máquinas virtuales, redes virtuales, Azure AD, almacenamiento, bases de datos, etc., • Configurar y mantener entornos híbridos (on-premises + cloud) cuando aplique., • Implementar y monitorear políticas de seguridad, copias de seguridad y recuperación ante desastres., • Automatizar tareas mediante scripts (PowerShell, Azure CLI, Terraform, Bicep, etc.)., • Realizar tareas de troubleshooting y soporte de segundo y tercer nivel relacionadas con la infraestructura en Azure., • Supervisar el rendimiento de los servicios cloud y aplicar acciones correctivas/preventivas., • Participar en la planificación y ejecución de proyectos de migración a Azure., • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas y políticas de seguridad de la organización., • Colaborar con equipos de desarrollo, seguridad y soporte técnico. REQUISITOS DEL PUESTO Formación Académica: • Título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o carrera afín., • FP II Asir o equivalente. Experiencia Laboral: • 3+ años de experiencia administrando infraestructuras en la nube, preferiblemente Azure., • Experiencia previa con entornos Windows Server y/o Linux., • Experiencia en automatización de infraestructura (IaC)., • Experiencia en administración de redes, seguridad y almacenamiento en entornos cloud. Conocimientos Técnicos: • Administración de Azure (máquinas virtuales, redes, RBAC, Azure AD, Monitor, Security Center, etc.)., • Azure Active Directory, Identity & Access Management., • Herramientas de infraestructura como código: ARM, Bicep, Terraform., • PowerShell y/o Azure CLI., • Backup, recuperación ante desastres y continuidad del negocio., • Seguridad en la nube (NSG, firewalls, cifrado, etc.). Certificaciones: • Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104), • Microsoft Certified: Azure Solutions Architect / Security Engineer / Network Engineer (deseable), • B2 - C1 de inglés (si no tienes certificación, pero sí el nivel, también nos vale) Rango salarial: 30 - 45.000€ brutos anuales (14 pagas). Modalidad de trabajo: presencial 100% en Madrid capital: zona Colón. No es negociable el teletrabajo. Contrato indefinido ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Telespazio Ibérica selecciona para su departamento de Desarrollo de Software GIS a Ingenieros de Software con experiencia como Leader Técnico y Funcional para colaborar en diversos proyectos dentro del sector público y privado en nuestras oficinas de Barcelona, Vigo, Madrid o Fuerteventura. El candidato se incorporará al departamento de TI bajo supervisión de la Dirección Técnica y contribuirá, en coordinación directa con el responsable del Proyecto, mediante la realización de las distintas funciones: • Soporte en la Recogida de requisitos, análisis funcional, planificación y gestión., • Diseño funcional y técnico de los desarrollos a implementar, diseño de la arquitectura de sistemas y base de datos, elaboración de documentación técnica (arquitectura, base de datos, procesos, informes, manuales de operación, gestión y usuario), • Interrelación con las áreas usuarias en lo referente a sus proyectos asignados, • Dirección de los programadores asignados (supervisión de los desarrollos y pruebas realizadas) REQUISITOS: Estudios mínimos: Grado universitario en informática, telecomunicaciones o equivalente Experiencia mínima: Al menos 4 años en desarrollo de software Residente en cualquiera de nuestra 4 sedes en España: Barcelona, Madrid, Vigo o Fuerteventura Requisitos mínimos: Experiencia en liderazgo técnico en uno o más de los siguientes entornos: Desarrollo servicios web con J2EE Desarrollo de algoritmos con Python Desarrollo de Front End (Javascript/Typescript) Conocimientos de BD Espaciales (Oracle Spatial, PostGIS) Conocimientos de servicios de datos Geoespaciales (OGC) y servidores de mapas (GeoServer) Requisitos deseados: Desarrollo de algoritmos con Python Desarrollo de Front End (Javascript/Typescript) Conocimientos de BD Espaciales (Oracle Spatial, PostGIS) Conocimientos de servicios de datos Geoespaciales (OGC) y servidores de mapas (GeoServer) COMPETENCIAS: Proactividad, espíritu de equipo, disponibilidad para viajes eventuales Orientación al cliente Capacidades organizativas y de motivación del equipo Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

Con una trayectoria de más de 50 años, Gunni & Trentino es un referente, nacional e internacional, en el sector de diseño de interiores, gracias a su atención exclusiva y personalizada, y un enfoque integral que fusiona recursos, talento y pasión para convertir cualquier espacio en una experiencia única. Cinco showrooms de inspiración y dos oficinas internacionales reúnen un equipo joven, dinámico, apasionado, experto y multicultural, de más de 300 profesionales, entre los que destacan arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores técnicos y estilistas, que guían y acompañan a cada cliente durante todo el proceso. Atemporales, elegantes y de calidad, y con estilos que se mueven entre la tradición y la vanguardia, todos los proyectos se trabajan de forma individualizada, junto a las mejores firmas y con piezas únicas y a medida de la marca propia Gunni & Trentino. Diseños todos ellos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y un servicio exclusivo, que superan las expectativas y hacen realidad los deseos de los clientes. Actualmente, buscamos un Especialista de Posventa para nuestras oficinas centrales ubicadas en Fuenlabrada. Funciones: • Atención telefónica y al cliente, cumpliendo con los plazos de respuesta y asegurando la excelencia en el servicio a nuestros clientes., • Soporte en la resolución de incidencias como las garantías de electrodomésticos, sustitución de piezas en mal estado, solución de productos en mal estado ocasionados por mal uso del mismo, reajuste y nivelado de montajes anteriores, etc., • Contacto con proveedores para dar aviso al servicio técnico de ser necesario., • Labores comerciales y gestión de pedidos a clientes., • Coordinación de entrega de material y realización de diferentes tareas administrativas. Requisitos: • Dominio alto de Excel y Microsoft Office., • Nivel de inglés alto hablado y escrito., • Experiencia previa en atención al cliente., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo., • Bachillerato o formación profesional superior., • Se valorará la experiencia previa en funciones similares., • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Fuenlabrada. Condiciones: • Jornada completa., • Puesto de trabajo estable., • Incorporación inmediata., • En Gunni & Trentino contamos con un equipo diverso y promovemos una cultura inclusiva e igualitaria en todos los niveles, que queda recogida en el Plan de Igualdad de Gunni & Trentino cumpliendo con la Ley Orgánica 3/2007.

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Buscamos incorporar para su área de Ground Segment a un Ingeniero/a de Software para procesado de imagen de origen satelital para colaborar en los proyectos dentro del área de Geo información. El candidato contribuirá, en coordinación directa con el responsable técnico del proyecto, con el diseño funcional y técnico de desarrollos y algoritmos de procesos de gestión y tratamiento de imágenes, con énfasis en la definición de cadenas de procesado basadas en datos satelitales REQUISITOS: Estudios mínimos: Grado universitario en informática, telecomunicaciones o equivalente Experiencia mínima: 3 años de experiencia demostrada en las tecnologías indicadas, al menos 1 año en el ámbito de imágenes o ráster GIS. Residente en Barcelona o Madrid Requisitos mínimos: Conocimiento de programación en C++ y librerías específicas (Boost, STL, OpenMP) Experiencia en tratamiento de imagen (OpenCV) y/o ráster GIS (GDAL) Requisitos deseados: Conocimiento de programación en Python y librerías específicas Conocimiento de entornos Big Data y Cloud Conocimiento de despliegue en contenedore (Docker) Conocimiento de catálogo de imágenes espaciales (STAC) Conocimiento de técnicas de procesamiento de imágenes SAR, ópticas y fotogrametría, análisis de datos y metodologías estadísticas COMPETENCIAS: Proactividad, espíritu de equipo, disponibilidad para viajes eventuales Orientación al cliente Capacidades organizativas y de motivación del equipo Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina en Madrid buscamos un perfil con amplia experiencia en gestión de servicios BPO. ¿Cuál serán tus otras funciones? • Liderazgo de operaciones., • Control de indicadores y KPIs de servicio. Cumplimiento de ANS., • Aseguramiento de procedimiento y políticas internas., • Interlocución con cliente (interno y externo)., • Forescast y gestión económica de los proyectos., • Liderazgo y gestión de equipos., • Colaboración en el desarrollo comercial de oportunidades. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible. Banda 30-35k, según valía., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Titulación universitaria., • Experiencia de al menos 3-5 años liderando servicios externalizados para el Sector Público preferentemente., • Experiencia en Consultoría., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo., • Experiencia contrastada en el análisis de RFQ, RFPs, y en el desarrollo completo de ofertas comerciales (se valora positivamente conocimiento de los procesos de contratación en el Sector Público)., • Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional, • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público, • Se valorará uso y conocimiento de inglés Se valorará: • Conocimiento avanzado de la herramienta Excel (tablas dinámicas, búsquedas, integración de ficheros...), • Capacidad de análisis de datos y extracción de conclusiones y mejoras a través de estos datos., • Experiencia con Cuadros de Mandos en PowerBI, • Orientación a servicio y cuidado del cliente., • Creación de informes para seguimiento de los servicios y gestión de SLA’s. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Bray Controls Ibérica, S.L. somos una empresa internacional dedicada a la fabricación y comercialización de válvulas y automatización para industrias tales como: Petróleo, minería, gas, energía, agua e industria general con el objetivo de dar un servicio excelente a nuestros clientes y por ello queremos incorporar a nuestro equipo un técnico de Ventas Internas para nuestras oficinas centrales en Madrid. Funciones: • Gestión de ventas internas para proyectos industriales., • Elaborar y presentar propuestas técnicas y comerciales adaptadas a las necesidades del cliente., • Procesar pedidos y posterior seguimiento y gestión de los mismos en el programa interno de gestión (ERP)., • Interlocución con nuestras fábricas en (Alemania, UK, China, USA,) y clientes, • Gestión documental relacionada con el pedido., • Resolución de incidencias con nuestros clientes y proveedores. Ofrecemos: • Desarrollo profesional y crecimiento en una empresa joven y dinámica., • Aprendizaje y formación continua., • Empresa en proceso de expansión nacional., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo. Detalles de la oferta: • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Localización: Rivas Vaciamadrid, • Horario: lunes -jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 8:30 a 14:30. Requisitos • Experiencia mínima: 2 años., • Manejo de ERP y herramientas ofimáticas., • Experiencia Comercial (de preferencia en sector industrial)., • Experiencia en Atención a Clientes., • Inglés Nivel B2 contacto puntual con departamentos globales de la empresa (email, teléfono, presencial...)., • Polivalencia, capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad organizativa., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Manejo adecuado de la frustración. Beneficios: • Cheque restaurante, guardería y/o transporte., • Jornada intensiva en verano., • Se favorece la conciliación familiar., • Bonus variable en función de objetivos. Si estas interesado en formar parte de nuestro equipo, no dudes en contactar con nosotros y envíame tu candidatura.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a Nacional de Ventas que se pueda incorporar a nuestro departamento Comercial & Marketing en nuestra oficina de Madrid. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Diseñar el Plan Comercial de la Compañía, • Liderazgo del equipo de Sales de la Compañía: definición de los objetivos del equipo y seguimiento de consecución de los mismos, acompañamiento indirecto y directo ante clientes clave, captar y fidelizar a grandes clientes poniendo en valor nuestros servicios, atención al cliente e innovación, • Reporting y análisis de datos comerciales. diseño, implantación y seguimiento de planes de acción para la mejora de los resultados, • Mentoring Comercial: generar/ potenciar el rol comercial del equipo de operaciones, en primera instancia, y del resto de la Compañía, en segunda, • Presencia activa en foros y ferias del sector con el objetivo de conocer las últimas tendencias, estado de los competidores y establecer nuevas relaciones comerciales La persona seleccionada deberá contar con el siguiente perfil: • Persona proactiva, orientada al logro y a resultados, • Perfil analítico. Acostumbrado/a a trabajar con CRM, a extraer datos y a analizarlos para la puesta en marcha de mejoras, • Experiencia en liderazgo de equipos de ventas, • Persona con altas habilidades de comunicación, escucha y empatía, • Imprescindible nivel de inglés alto. Deseable, francés, • Residencia en Madrid con posibilidad de viajar, de manera recurrente Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Junior para nuestro equipo de Madrid. Requisitos: -Titulación universitaria. -Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (seguridad, higiene, ergonomía/psicosociología). -Experiencia demostrable como Técnico/a Superior en PRL. -Carnet de conducir B. -Manejo de herramientas ofimáticas. -Capacidad analítica, autonomía, responsabilidad, proactividad y orientación a mejora continua. ¿Cuáles serán tus funciones en Vectalia? • Realizar evaluaciones de riesgos laborales en los diferentes centros de trabajo a nivel nacional, considerando la naturaleza de las actividades y los posibles factores de riesgo., • Supervisar y dar seguimiento a la planificación de medidas preventivas derivadas de las evaluaciones, asegurando su correcta implantación., • Desarrollar estudios técnicos específicos en materia de higiene industrial, ergonomía, riesgos psicosociales, condiciones ambientales y agentes químicos., • Analizar e investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, elaborando informes con propuestas de mejora preventiva., • Coordinar la gestión de de la vigilancia de la salud con el Servicio de Prevención Ajeno., • Asesorar técnicamente a mandos intermedios y responsables de servicio en materia de cumplimiento normativo, buenas prácticas preventivas y gestión de riesgos. • Participar activamente en los Comités de Seguridad y Salud, aportando propuestas de mejora continua y promoviendo la cultura preventiva., • Planificar, coordinar e impartir acciones formativa e informativas dirigidas a la plantilla, adaptadas a los riesgos específicos del puesto y del entorno., • Colaborar con auditorías internas y externas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme a la norma ISO 45001., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes y contratistas, garantizando la trazabilidad documental y el cumplimiento legal., • Asistir y colaborar con la Inspección de Trabajo en los requerimientos relativos a la normativa de prevención de riesgos laborales. Se ofrece: -Contrato indefinido. -Posibilidad de flexibilidad horaria. -Proyecto estable en empresa sólida, líder en sector de servicios y movilidad. -Jornada completa -Retribución según perfil y experiencia aportada. Si compartes nuestro compromiso con la prevención y el bienestar de las personas, y quieres formar parte de un equipo con vocación de servicio y mejora continua, ¡no lo dudes! Envía tu candidatura. En Vectalia te estamos esperando.

TÉCNICO - COMERCIAL - Galicia La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar nuestra expansión en el territorio nacional, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para la zona de Galicia. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en la zona adjudicada. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en español es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Septiembre – Octubre de 2025. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en la región adjudicada a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus trimestrales + comisiones mensuales). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días de actividad sobre el terreno + 1 día de teletrabajo, reuniones comerciales y formación técnica continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 5,75 días laborales de jornada efectiva excesiva = casi 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: coche, ordenador y accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable.

Jefe/a de Arquitectura – Reformas y Diseño Interior Somos Muppy, la proptech con mayor proyección a nivel nacional dedicada a proyectos de inversión inmobiliaria. Ofrecemos a nuestros inversores un servicio completo para asegurar la rentabilidad de sus activos inmobiliarios. Somos un equipo de 30 personas con sedes en Madrid y Valencia y estamos en plena expansión en Barcelona, Valencia, Alicante y otras ciudades de primera linea en el sector inmobiliario. Realizamos proyectos de obra mayor, menor y diseño de interiores. Buscamos un/a Jefe/a de Arquitectura con experiencia, alta capacidad de liderazgo, visión técnica y orientación a resultados, que lidere nuestro equipo de arquitectos y diseñadores en todo el territorio nacional. Responsabilidades clave: • Liderar y gestionar el equipo de arquitectura y diseño, asegurando cohesión, calidad y entrega a tiempo., • Supervisar la elaboración y tramitación de licencias y permisos necesarios para cada proyecto., • Garantizar que los proyectos se realicen dentro de los plazos, presupuesto establecido y con acabados de alta calidad., • Organizar y coordinar tanto reformas de obra mayor como menor, así como proyectos de diseño de interiores., • Gestionar el cumplimiento de las metas del departamento: ejecución, control de costes, calidad y satisfacción del cliente., • Aprobar y revisar propuestas técnicas y documentación (planos, modelos, informes)., • Participar en la planificación estratégica de nuevos proyectos y estrategias de mejora continua., • Realizar desplazamientos por toda España según necesidades del proyecto., • Disponibilidad flexible: jornada estándar de 09:30 a 18:30, con posibilidad de trabajar fines de semana o festivos en entornos de producción intensiva., • Reportar directamente al COO, colaborando estrechamente en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos técnicos y profesionales • Formación superior en Arquitectura con título habilitante dentro del territorio nacional., • Experiencia demostrada liderando equipos técnicos de arquitectura y diseño (preferiblemente +5 años)., • Dominio avanzado de BIM y Cad, así como Revit, Rhino o Sketchup, • Sólida experiencia gestionando licencias y amplios conocimientos en normativa urbanística., • Competencias en gestión de proyectos: planificación, presupuesto, control de calidad, coordinación multifuncional, • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y toma de decisiones., • Alta orientación al cumplimiento de objetivos, calidad y mejora continua., • Movilidad nacional y disponibilidad para desplazamientos frecuentes., • Flexibilidad horaria, especialmente en fases críticas del proyecto. ¿Porqué unirte a Muppy? • Liderarás un equipo multidisciplinar innovador en proyectos diversos, desde rehabilitación hasta diseño interior., • Ofrecemos a nuestros empleados teletrabajo los viernes., • Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una estructura creciente., • Participarás en todos los ámbitos del proyecto: desde lo creativo hasta lo operativo y estratégico., • Estarás en contacto directo con la dirección (COO) y contribuirás a la visión global de la empresa., • Estilo de trabajo dinámico, con flexibilidad y foco en excelencia. Únete a nuestra misión de transformar la vivienda convencional en una experiencias de vida extraordinaria. En Muppy, tu contribución va más allá de brindar alojamiento: estarás creando comunidades vibrantes y experiencias sociales geniales. ¿Estás listo/a para embarcarte en este emocionante viaje con Muppy? Aplica ahora y conviértete en un actor clave en el futuro del flex living.

Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Estamos buscando un Product Innovation Engineer para unirse a nuestro equipo de Producto. En este rol, serás responsable de explorar nuevas tecnologías emergentes, crear prototipos y validar conceptos innovadores que puedan realmente transformarse en características diferenciales y viables para nuestra plataforma. Como parte del equipo de Innovación de Producto, trabajarás en proyectos emocionantes como el desarrollo de un agente de voz conversacional y otras soluciones tecnológicas que deben equilibrar la innovación con la viabilidad técnica, económica y operativa para su implementación en entornos de producción. Te encargarás de • Investigar tecnologías emergentes en áreas como IA conversacional, agentes de voz, procesamiento de lenguaje natural y otras tecnologías relevantes para el sector de atención al cliente., • Diseñar y desarrollar prototipos funcionales para validar ideas y conceptos innovadores., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Producto, UX, Ingeniería) para transformar conceptos prometedores en características de producto viables., • Realizar pruebas de concepto y evaluar su potencial impacto en el mercado y en nuestra plataforma., • Documentar hallazgos, aprendizajes y recomendaciones técnicas., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias tecnológicas y compartir conocimientos con el resto del equipo. Lo que buscamos • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas relacionadas., • 3-5 años de experiencia en roles relacionados con desarrollo de producto o innovación tecnológica., • Conocimientos técnicos sólidos en desarrollo de software y arquitectura de sistemas., • Experiencia con metodologías ágiles y ciclos de desarrollo de producto., • Capacidad para transformar ideas abstractas en prototipos funcionales., • Habilidades para resolver problemas complejos de forma creativa., • Excelentes habilidades de comunicación para transmitir conceptos técnicos a audiencias diversas., • Valoraremos positivamente:, • Experiencia previa con tecnologías de IA, NLP, procesamiento de voz o similares., • Conocimiento sobre plataformas de servicio al cliente o CX., • Experiencia trabajando en entornos de startup o empresas de rápido crecimiento., • Participación previa en proyectos de innovación o I+D., • Interés demostrable en nuevas tecnologías y tendencias del mercado. ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte de un equipo innovador con impacto directo en el desarrollo de producto., • Oportunidades para explorar y experimentar con tecnologías emergentes., • Cultura empresarial orientada a la innovación y la excelencia., • Flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal:, • Horario flexible, ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras!, • Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas), con una política de teletrabajo muy flexible., • 24 días laborables de vacaciones, • ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre., • Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía., • Seguro médico privado., • Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales., • Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial., • Excelente ambiente de trabajo., • Café, bebidas y snacks siempre a tu disposición. Una pequeña ayuda para reponer fuerzas., • Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: • Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión., • Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida., • Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen., • Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

Iberdrola | bp pulse: Fast charging together 🤝 Iberdrola | bp pulse es la compañía nacida en 2023 como resultado de una alianza estratégica entre dos gigantes energéticos: Iberdrola y bp. Nuestra misión es liderar el despliegue de la infraestructura de recarga pública rápida y ultrarrápida para vehículos eléctricos en España y Portugal. Con una inversión de 1.000 millones de euros, tenemos como objetivo alcanzar los 11.700 puntos de recarga de alta potencia operativos para 2030, brindando así un servicio accesible a todos los conductores de vehículos eléctricos. 🌐 Nos esforzamos por democratizar el acceso a la movilidad eléctrica y contribuir a la construcción de un futuro más sostenible a través de una red de recarga extensa, innovadora y moderna ♻️. En nuestra empresa, reconocemos la diversidad como una valiosa fuente de talento. Nos esforzamos por fomentar un ambiente inclusivo que promueva el respeto, la pertenencia y el compromiso, asegurando la oportunidad de participar en igualdad. Extendemos una invitación a todas las personas para que se inscriban, sin importar su origen, circunstancias, experiencia o condición. 📍Localización: Madrid 💼 Sobre el puesto: Estamos buscando un Network Retail Lead - Movilidad Eléctrica (EV) para liderar la expansión y optimización de nuestra red de estaciones de recarga de vehículos eléctricos en España. Un rol clave para impulsar la experiencia del usuario y el crecimiento del negocio. ¡No dudes en inscribirte para conocer más de nuestro propósito y cultura! 🔑 Principales funciones y responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia para el desarrollo de la oferta retail en nuestras estaciones de recarga., • Identificar, seleccionar, negociar y gestionar alianzas y proveedores para dotar a las estaciones de servicios complementarios., • Liderar la puesta en marcha operativa de las unidades retail, asegurando que estén completamente operativas antes de su apertura., • Garantizar la calidad del servicio al usuario final, supervisando el funcionamiento eficiente y el mantenimiento de las unidades retail según los estándares de Iberdrola | bp pulse., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo de negocio, ingeniería, operaciones y marketing para alinear la oferta retail con la marca y la visión de la empresa., • Analizar el mercado, detectar tendencias en retail y movilidad eléctrica a nivel nacional y europeo, así como monitorizar a la competencia para impulsar la innovación constante., • Contribuir al análisis financiero, la rentabilidad de la red retail y apoyar en la elaboración del plan de negocio., • Impulsar la mejora continua de la experiencia de usuario basada en feedback y métricas de desempeño, asegurando que nuestra red sea la opción preferida para los usuarios. 🎓Formación: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería, Economía o similar., • Ideal formación complementaria en retail, gestión comercial o movilidad eléctrica. 🎯Experiencia: • Mínimo 10 años de experiencia relevante en el sector retail, especialmente en la gestión, apertura y operación de puntos de venta físicos o servicios asociados., • Experiencia en gestión de alianzas, negociación y gestión de proveedores nacionales y locales., • Experiencia mínima de 3 años en roles similares de liderazgo en retail o desarrollo de servicios al cliente., • Conocimiento práctico sólido de operaciones (gestión proveedores, coordinación técnica, procesos operativos). 📜Competencias: • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Habilidad para trabajar de manera transversal con varios departamentos, manejando diferentes prioridades., • Orientación estratégica y capacidad para definir y ejecutar planes a medio/largo plazo., • Alta orientación a resultados con capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades., • Capacidad de análisis financiero y elaboración de business cases., • Idiomas: Español nativo; inglés avanzado (esencial); portugués (deseable)., • Experiencia en entornos cambiantes, con capacidad para innovar y adaptarse al mercado. 🎖️Beneficios: • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia. Incluido un esquema de retribución variable., • Modelo de trabajo híbrido, que permite compaginar el trabajo con nuestros intereses personales y familiares., • Oficinas modernas en el centro de Madrid, Bilbao y Porto., • Seguro de salud para ti y tu familia, con Adeslas o Mapfre (según el país), • Plan de pensiones., • Seguro de vida., • Descuentos en recarga de vehículo eléctrico., • Ayuda económica para la compra de vehículo eléctrico.

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás • Creación de material gráfico para nuestras RRSS y para utilizar en campañas de email marketing., • Participación en el diseño y maquetación de materiales publicitarios impresos., • Control del material de branding y creación de nuevos elementos. Contacto y coordinación con proveedores., • Aportes de UX para mejorar la página web., • Realización de presentaciones. 🔎Acerca de ti • Contar con un portfolio es indispensable para formar parte de este proceso de selección., • Experiencia previa en creación de artes finales con programas como Illustrator, Photoshop, Indesign, etc., • Estar familiarizado a trabajar en un entorno MAC OS., • Disponibilidad full-time. ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 15 nacionalidades!, • 6 días de vacaciones., • Ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. Únete al equipo En el centro de nuestro éxito están nuestros valores que nos guían todos los días y nos convierten en una empresa única, porque trabajamos en equipo, asumimos la responsabilidad, priorizamos el servicio al cliente y buscamos la excelencia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Ingeniero/a de Equipos Estáticos para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una multinacional de proyectos de Plantas Industriales, en sus oficinas de Madrid. La modalidad de teletrabajo será híbrida. Cuáles serán tus funciones: • Responsable de equipos como columnas, reactores, tambores, separadores, intercambiadores de calor, enfriadores de aire, cajas frías, tanques de almacenamiento, componentes internos (bandejas, filtros, silenciadores, etc.)., • Diseño preliminar de equipos para calcular los espesores mínimos y las cargas de cimentación de recipientes a presión, tanques de almacenamiento, tambores, columnas, intercambiadores de calor, etc., de acuerdo con los códigos ASME, TEMA, API, AD-Merkblatt., • Preparación de la documentación relacionada con la solicitud de equipos, como hojas de datos, especificaciones técnicas, solicitudes, tabulación de ofertas técnicas, reunión inicial (KOM) y seguimiento de la documentación del proveedor., • Gestión de la fase de ingeniería detallada y seguimiento técnico de los pedidos, garantizando una comunicación adecuada con los proveedores. Qué perfil buscamos: • Licenciatura o máster con especialización en Mecánica., • Experiencia de al menos 3 años como Ingeniero/a de Equipos Estáticos, deseable en aplicaciones para tierra y mar., • Experiencia en proyectos para la industrias eléctrica, química, de refinería, petroquímica y/o Oil&Gas., • Conocimiento de los distintos tipos de materiales que se utilizan para diferentes servicios, como: servicio de CO2 húmedo, servicio ácido, servicio a baja temperatura, servicio tóxico, etc., y conocimiento de los materiales disponibles en el mercado para el servicio y el equipo concretos, así como revisión de los materiales propuestos por los proveedores., • Manejo de normativa nacional e internacional aplicable: ANSI, API, ASME…, • Conocimientos en diseño de equipos utilizando herramientas como: PV Elite, COMPRESS, Nozzle Pro, TANK, etc., • Dominio del inglés y el español, equivalente al nivel B2 (conversación y escritura). Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible..., • ¡y mucho más!

Importante empresa líder a nivel nacional selecciona una posición de PLANIFICADOR/A LOGÍSTICO para su sede aeroportuaria: REQUISITOS: • Ciclo Formativo de Grado Superior vinculado al área de Relaciones laborales y Recursos Humanos., • Manejo nivel intermedio/ avanzado de ofimática., • Experiencia en el entorno aeroportuario., • Experiencia especifica: previa demostrable como planificador de grandes plantillas con carga de trabajo variable (indispensable)., • Amplios conocimientos de derecho laboral, rrhh, contratos laborales, gestión de equipos., • Persona ordenada, metódica y acostumbrad a trabajar con plazos., • Permiso de conducir tipo b., • Carecer de antecedentes penales., • Disponibilidad horaria., • FUNCIONES:, • Planificador de personal para Delegación de Logística del Aeropuerto, • Madrid Barajas., • Responsable de la realización de planificación de personal en, • servicios H24 con carga de trabajo variable (cuadrantes, vacaciones,, • cómputo anual, licencias, permisos)., • Reporte de incidencias personal, actualización de cuadros de mando, • y seguimiento de servicio., • Información de altas y baja de personal. Control de caducidades., • Jornada Laboral: Completa, • Horario: 08:00 a 16:30 pm ( L -J ) - V (8:00 - 15:00h), • Tipo de contrato: Indefinido (6 meses periodo de prueba), • Ubicación: Aeropuerto, • Incorporación: Inmediata

Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Estamos buscando un Product Owner - Data & Analytics para unirse a nuestro equipo de Producto e Innovación. En este rol, serás responsable de liderar el desarrollo de nuestras soluciones de datos y analytics, transformando nuestra extensa información en insights accionables y funcionalidades que aporten valor tanto a nuestros clientes como a nuestra plataforma. Como Product Owner especializado en Data & Analytics, trabajarás en el diseño y desarrollo de dashboards, métricas y herramientas analíticas que permitan a nuestros clientes comprender mejor sus operaciones de atención al cliente y tomar decisiones basadas en datos. Serás el puente entre los equipos técnicos y los stakeholders del negocio, garantizando que nuestras soluciones analíticas sean tanto técnicamente robustas como comercialmente relevantes. Te encargarás de • Definir y priorizar el backlog de producto para las funcionalidades de data y analytics, garantizando el alineamiento con la estrategia de producto y las necesidades del negocio., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Desarrollo, UX, Datos, Negocio) para conceptualizar y crear soluciones analíticas innovadoras y útiles., • Traducir requisitos de negocio complejos en historias de usuario claras y detalladas para el equipo de desarrollo., • Diseñar dashboards, reportes y visualizaciones que transformen datos complejos en insights comprensibles y accionables., • Identificar y definir KPIs relevantes que ayuden a nuestros clientes a medir y mejorar sus operaciones de atención al cliente., • Actuar como propietario de producto en las ceremonias ágiles, participando activamente en la planificación, revisión y retrospectivas del sprint., • Realizar investigación de mercado y análisis competitivo para identificar oportunidades de innovación en el ámbito de analytics., • Garantizar la calidad de las soluciones desarrolladas, participando en las pruebas y validación de las mismas., • Colaborar con el equipo de Customer Success para recopilar feedback de los clientes y convertirlo en mejoras de producto., • Crear y mantener la documentación necesaria para las funcionalidades de analytics. Lo que buscamos • Grado en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Estadística o áreas relacionadas., • 3-5 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares, preferiblemente en el ámbito de soluciones de datos y analytics., • Experiencia demostrable en la definición y desarrollo de productos basados en datos., • Sólidos conocimientos en BI, visualización de datos y herramientas de reporting. Valoramos positivamente el conocimiento de ElasticSearch y Kibana., • Excelentes habilidades de comunicación para transmitir conceptos técnicos complejos a audiencias diversas., • Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y priorizar eficazmente., • Orientación al cliente y comprensión profunda de sus necesidades., • Habilidad para balancear visión estratégica con ejecución táctica. Valoraremos positivamente: • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de producto., • Experiencia previa en empresas SaaS o plataformas de servicio al cliente., • Conocimientos técnicos en SQL, Python, o herramientas de ETL., • Experiencia con herramientas de BI como Tableau, Power BI, Looker o similares., • Comprensión de conceptos de UX y diseño de interfaces., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y soluciones de big data., • Experiencia en el sector de atención al cliente o CX. ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte de un equipo innovador con impacto directo en el desarrollo de producto., • Oportunidades para explorar y experimentar con tecnologías emergentes., • Cultura empresarial orientada a la innovación y la excelencia., • Flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal:, • Horario flexible, ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras!, • Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas), con una política de teletrabajo muy flexible., • 24 días laborables de vacaciones, • ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre., • Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía., • Seguro médico privado., • Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales., • Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial., • Excelente ambiente de trabajo., • Café, bebidas y snacks siempre a tu disposición. Una pequeña ayuda para reponer fuerzas., • Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: • Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión., • Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida., • Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen., • Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

¿Buscas un proyecto solido dentro del sector de la alimentación, donde impulsar tu proyección profesional? ¡Este puede ser tu lugar! Como pieza clave del equipo de producción, serás el responsable de garantizar la producción diaria y su ejecución, liderar los equipos de trabajo asignados de planta y asegurar la excelencia en los procesos productivos, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y servicio, en los diferentes turnos. ¿Por qué MIA FOODS? En MIA Foods, apostamos por la calidad, la innovación y la sostenibilidad. Nuestro compromiso es ofrecer productos excepcionales y procesos eficientes, trabajando en equipo para superar las expectativas de sus clientes. Si buscas una oportunidad para marcar la diferencia, ¡este es tu momento! MIA FOODS Expert Bakers, grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería con cinco empresas que comparten la tradición familiar, la experiencia y la calidad como ejes centrales de su actividad. Nos gustaría incorporar varias personas con el rol de Jefe/a de Producción/ Jefe de Fábrica quienes darían apoyo en las líneas productivas en su gestión y control. Las ubicaciones donde tenemos oportunidades profesionales con gran proyección profesional son: 1 posición en CIUDAD REAL 1 posición en GETAFE ( Madrid) Tus principales responsabilidades serán: • Gestión y supervisión las actividades operativas de fabrica., • Apoyo y ejecución de los planes de producción establecidos por Dirección., • Coordinar al personal operativo directo e indirecto de los tres turnos, asegurando que trabajen de manera eficiente y segura., • Resolver problemas e ineficiencias productivas, como los análisis y ajustes en la línea, en la maquinaria, etc y organizar los recursos técnicos y personales necesarios para cumplir los objetivos productivos. Proponer mejoras operativas que optimicen procesos y sistemas., • Asegurar de que los productos cumplan con los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos., • Identificar y reportar cualquier desviación o problema al Jefe de Producción, RRHH y Dirección., • Colaboración en la decisión sobre cambios operativos dentro de su turno para evitar retrasos o problemas en la producción. Analizar los procesos productivos mediante indicadores clave de rendimiento (KPIs) e impulsar la mejora continua., • Participar activamente en reuniones multidisciplinares para alinear la producción con la estrategia empresarial. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto estable en un importante grupo empresarial en constante expansión y con grandes posibilidades de desarrollo profesional., • Incorporación a plantilla con contrato indefinido y banda salarial competitiva que te compartiremos en la entrevista (salario + Bonus/objetivos). ¿Qué nos gustaría encontrar? Personas con formación y experiencia de al menos 10 años en la posición descrita, siendo muy valorable venir de la industria alimentaria. Amplia experiencia en gestión/ coordinación de equipos de >100 personas. Personas con conocimientos y experiencia en Mantenimiento Persona con carácter, actitud y ganas de aportar su experiencia y visión. IMPRESCINDIBLE para el puesto: Disponibilidad para residir en la ciudad de la vacante. ¡Si te atraen los retos y ser parte de un proyecto en crecimiento, no dudes en inscribirte!

¿Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes: empresas y emprendedores. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas. Nuestro enfoque se basa en la confianza, la excelencia profesional y la tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro. ¿Qué harás en tu día a día? Como Product Support Specialist serás el punto de referencia para nuestros clientes (pymes y autónomos), así como para los despachos de nuestra red. Tendrás un rol estratégico para garantizar que la experiencia con nuestros sistemas sea fluida, resolviendo dudas, acompañando en el uso de nuestras herramientas y asegurando que todos saquen el máximo valor de ellas. Además, tendrás un papel clave en la organización del backlog de producto, la gestión de incidencias y la creación de manuales y centros de ayuda, contribuyendo a que tanto clientes como equipos internos tengan la información clara y accesible. Tus funciones serán: • Acompañar a clientes y despachos en el uso de los sistemas, resolviendo dudas y asegurando la mejor experiencia posible., • Centralizar, priorizar y dar seguimiento a incidencias, trabajando con el equipo de Producto y Desarrollo para garantizar soluciones rápidas y efectivas., • Colaborar con el equipo de Producto en la organización del backlog, aportando insights de clientes y detectando mejoras en procesos y funcionalidades., • Diseñar y mantener manuales, guías y centros de ayuda, asegurando que sean claros, completos y fáciles de usar., • Analizar patrones de uso y feedback de clientes, identificando oportunidades de optimización., • Formar y capacitar a clientes y equipos internos en el uso de nuevas funcionalidades. ¿Qué buscamos? • 🕒 +4 años de experiencia en Customer Success, Soporte Avanzado o roles similares en entornos SaaS o de producto digital., • 💬 Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para transmitir conceptos de forma clara y didáctica., • 📑 Experiencia en documentación de procesos, elaboración de manuales y centros de ayuda., • 🧑 💻 Conocimiento práctico de herramientas de gestión de incidencias y backlog, • 🎯 Capacidad para priorizar, organizar y gestionar múltiples demandas en paralelo., • 🌍 Español nativo y buen nivel de inglés. Será un plus: • Experiencia trabajando con pymes, autónomos o despachos profesionales., • Conocimientos técnicos básicos (APIs, integraciones, bases de datos)., • Experiencia en formaciones, workshops o webinars para clientes. ¿Por qué ser parte de AZENEA? Creemos en las personas, en la cultura de colaboración y en llevar los procesos a otro nivel. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobretodo la cultura de libertad y flexibilidad que tenemos y que nos lleva a dar lo mejor de nosotros mismos. En AZENEA podrás descubrir todo tu potencial. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • 🚀 Formar parte de una empresa en plena expansión y con mucho por construir., • 🌐 Flexibilidad y entorno colaborativo., • Retribución flexible con PayFlow., • Formación técnica constante., • Opción para teletrabajar algunos días en la semana., • 25 días de vacaciones anuales., • 📊 Oportunidades reales de crecimiento profesional en el área de producto y tecnología. ¡Estamos transformando el sector de asesorías en España y queremos contar contigo! En Grupo Azenea creemos en la diversidad y la igualdad de oportunidades. No discriminamos a nadie por género, edad, raza, origen, orientación o cualquier otra condición personal o social. Si cumples con el perfil y tienes ganas de formar parte de este proyecto, ¡te animamos a postularte!

DESCRIPCION EMPRESA • RENTA 4 BANCO es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Los valores que definen a RENTA 4 son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde todo cliente es un Gran Cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar un Técnico en Cumplimiento Normativo y SAC (Servicio de atención al Cliente), con una experiencia demostrable de entre 2 y 4 años en un puesto similar en Empresas del sector financiero y/o Consultoras, trabajando en equipos encargados de temas relacionados con Cumplimiento Normativo. Las principales funciones son: • Asesoramiento a las diferentes áreas de Renta 4 respecto a la interpretación y aplicación de la legislación., • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos internos para garantizar el cumplimiento normativo., • Recepción, análisis y resolución de reclamaciones y consultas dirigidas al Servicio de atención al Cliente., • Desarrollo de políticas en materia de sostenibilidad y ESG., • Elaboración y revisión de Reglamentación Interna. PERFIL DEL CANDIDATO: El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia demostrable de 2-4 años en un puesto similar en Consultoras o en entidades financieras., • Nivel alto de inglés demostrable para competencia profesional. Formación • Grado o Licenciatura en Derecho o Derecho y ADE., • Se valorará positivamente contar con un Master de especialización en Banca y Finanzas Cumplimiento Normativo Protección de Datos y ESG., • Ofimática: Microsoft Office: Excel y PowerPoint. Competencias • Vocación hacia temas regulatorios y de cumplimiento normativo, • Perfil dinámico y flexible, con ganas de desarrollar una carrera a largo plazo en el grupo Renta 4 Banco y aprender trabajando en equipo, • Personal organizada, analítica, responsable, proactiva y cuyo desempeño esté vinculado a la orientación a resultados., • Responsabilidad y rigor en el trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Laboral Indefinido a Jornada Completa, • Formación continua, • Crecimiento profesional, • Ambiente laboral dinámico, • Madrid – Sede Central de Renta 4, • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato.

Acerca de la Empresa El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. Acerca del Puesto En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector. Responsabilidades • Identificación y Evaluación de riesgos y de controles (Risk and Control Self Assessment-RCSA):, • Asegurar que la identificación de los procesos claves y riesgos materiales, así como sus factores mitigadores están inventariados y mantenidos en su nivel adecuado., • Mantener la cartografía y la taxonomía de riesgos, actualizada a su respectivo nivel., • Asegurar la adecuada implementación de la cartografía de riesgos en el perímetro de aplicación de la 1ª línea de defensa., • Realizar la identificación del riesgo en coordinación con otras funciones de control interno cuando sea necesario asegurando la validación del manager y la consistencia con el apetito de riesgo., • Contribuir a la definición de un plan remediación y de seguimiento cuando sea necesario., • Asegurar que los requerimientos establecidos en los procedimientos de grupo se implementan localmente y se complementan con las especificidades locales (regulación, herramientas, organización)., • En función del resultado de la cartografía de riesgos y de otros eventos de riesgos como los incidentes históricos, los resultados de los controles, eventos externos o misiones de auditoría, identificar y proponer la calibración de los diferentes procedimientos de la entidad., • Definir y actualizar periódicamente el plan de control de la entidad de acuerdo con los resultados de la evaluación del riesgo, la regulación, y otros eventos de riesgo (HI, resultados de control, acontecimientos externos, misiones de auditoría…)., • Ejecutar y/o coordinar los controles con arreglo al plan de control., • Velar por que los resultados de los controles sean examinados y analizados por la dirección de las Entidad y, cuando proceda, por los equipos operacionales/partes interesadas pertinentes, y asegurar la definición de planes de acción de rehabilitación cuando sea necesario., • Tras la notificación/recepción de los informes, organizar el seguimiento de los resultados y recomendaciones de supervisión de auditoría interna o externo y garantizar su cierre en la fecha prevista., • Gestión de incidentes históricos (incluidos los casi-pérdidas):, • Declarar los incidentes (incluida la medición de los impactos económicos), informar y actualizar en la base de datos del Grupo (así como en las bases de datos locales si fuera necesario), incluidos los casos sospechosos y de intento de fraude., • Vigilar, en colaboración con las funciones de Control Independientes, eventos externos para que cualquier acontecimiento externo importante se tenga en cuenta en el marco de riesgos operacionales., • Coordinar, apoyar y asesorar en el proceso de validación de operaciones excepcionales, nuevos productos, actividades y procesos- TAC/NAC (incluidas las iniciativas de subcontratación), y seguimiento de que se cumplen las condiciones establecidas por las funciones de control., • Coordinar o garantizar la participación en los comités que garantizan la adhesión permanente de Arval a la normativa, y, en particular aquellos que revisen el resultado de los indicadores y de los controles regulatorios, que escalen las incidencias detectadas, que hagan seguimiento de las medidas correctivas necesarias, del análisis de los efectos del cambio de reglamentación en el marco de control interno y todo en colaboración con las otras funciones de control independiente., • Contribución (u organización) activa a cualquier comité sobre riesgos operacionales y comités permanentes de control (por ejemplo: Comités de control interno- ICC)., • Presentar informes periódicos y ad hoc al nivel adecuado de dirección y a las funciones de control independientes., • Contribuir a la evaluación periódica y ad hoc de la presentación de informes gestionada por las funciones de control de la segunda línea de defensa 2LoD., • Garantizar la sensibilización del empleado sobre las políticas y procedimientos del Grupo., • Revisión y validación de los accesos a los principales sistemas para asegurar que se respeta una correcta Segregación de funciones. Requisitos • Estudios: Titulación universitaria de grado superior: Diplomatura, Licenciatura o Grado., • Experiencia:, • Conocimiento de los procesos del negocio de renting de vehículos es deseable., • Conocimientos en materia de riesgo operacional y dispositivo de control interno de entidades financieras. (procedimientos, cartografías de riesgos, y ejecución de controles)., • Capacidad de gestionar y construir relaciones con niveles superiores fuera y dentro de la organización, manteniendo la independencia y la objetividad en la implementación de los controles. Conocimientos básicos de Gestión de Proyectos., • Idiomas:, • Inglés: ALTO - Imprescindible Competencias • Técnicas: Excel - Experto, • Transversales & Comportamentales: Buenas capacidades comunicativas orales y escritas. Capacidad de trabajar por objetivos, con autonomía y con compromiso para cumplir con las fechas establecidas en la planificación. Beneficios • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países., • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)., • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado., • Plan de retribución flexible., • Modelo de teletrabajo híbrido (50%)., • 22 días de vacaciones., • 2 días de asuntos propios., • Día libre en Navidad., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto., • Flexibilidad horaria., • Seguro de vida., • Seguro médico., • Tarjeta comida, • Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios. Compromiso de diversidad e inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

ENAC busca incorporar en su centro de trabajo en Madrid: A titulados/as superiores o graduados/as en Ciencias o Ingeniería, con experiencia en laboratorios de ensayos, laboratorios clínicos o biobancos que trabajen bajo las normas UNE-EN ISO/IEC 17025, UNE-EN ISO 15189 o UNE-EN ISO 20387, valorándose especialmente la experiencia en auditorías. Funciones requeridas, Se integrarán en el Departamento de Sanidad, como técnicos de sector / auditor, y trabajarán con la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 y/o UNE-EN ISO 15189 y/o UNE-EN ISO 20387. Las principales funciones y responsabilidades del puesto serán: • Se responsabilizará de la gestión de las evaluaciones de Laboratorios de ensayo de sector sanitario y forense o Laboratorios clínicos o Biobancos para su acreditación coordinando equipos de auditores y expertos., • Realización de auditorías para la acreditación de laboratorios o biobancos., • Colaboración en representación de ENAC en actividades técnicas (comités, foros, grupos de trabajo, etc.) y eventos o jornadas de divulgación de la acreditación Buscamos una persona proactiva, con capacidad de planificación, organizada y resolutiva, capaz de trabajar en equipo en un entorno de colaboración, flexible y con habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita), y con interés y visión de mejora continua. Requisitos para el puesto • Titulación superior o de grado en ciencias o ingeniería., • Experiencia laboral mínima de 5 años en laboratorio de ensayo, laboratorio clínico o Biobanco., • Conocimiento de la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 o UNE-EN ISO 15189 o UNE-EN ISO 20387., • Imprescindible disponibilidad para viajar. Requisitos especialmente valorables: • Experiencia en auditorías bajo la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 o UNE-EN ISO 15189 o UNE-EN ISO 20387. Por qué unirte a nuestro equipo: • Formar parte de una organización nacional de acreditado prestigio y reconocimiento con más de 30 años de experiencia: ENAC es la entidad designada por el Gobierno para operar como único organismo de acreditación en España., • Formación y actualización continua en normas técnicas, sectoriales y acreditaciones, además de herramientas de evaluación., • Entorno de trabajo altamente cualificado y enriquecimiento profesional., • Estabilidad laboral y continuidad en un entorno consolidado., • Centro de trabajo en Madrid (zona Príncipe de Vergara)., • Posibilidad de tiempo parcial en teletrabajo., • Forma parte de una organización responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de transformación Digital y Analista de Procesos Transversales para unirse a nuestro departamento de transformación digital y mejora de procesos, para apoyar al departamento en el análisis, rediseño y mejora continua de los procesos internos de Clece, abarcando áreas como administración, contabilidad, PRL, RRHH, compras, flotas y producción. ¿Cuáles serán las funciones? • Realizar diagnósticos de procesos en todos los departamentos clave., • Identificar cuellos de botella, tareas repetitivas y oportunidades de automatización., • Diseñar e implementar mejoras con apoyo de herramientas digitales., • Búsqueda y análisis de proveedor con los cuales alcanzar los objetivos detectados., • Colaborar con responsables de áreas como RRHH, PRL, compras y producción para asegurar la viabilidad de las propuestas., • Medir el impacto de las mejoras implementadas. ¿Qué estamos buscando? • Grado en Ingeniería de Organización Industrial o relacionado (preferiblemente con máster en transformación digital o mejora de procesos)., • Conocimientos sólidos en:, • Optimización de procesos (Lean, Six Sigma,…)., • Automatización y robotización (RPA, Power Automate, UiPath)., • Herramientas de IA aplicadas a procesos (modelos predictivos, análisis de datos, optimizadores,…)., • ERP corporativos (como SAP o Meta4). ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido · Jornada completa · Horario: Lunes a Jueves de 8 a 16.30 horas Viernes de 8 a 14 horas · Un día de trabajo a distancia a la semana · Jornada reducida en julio y agosto · Retribución flexible a través de ayuda a comida · Incorporación inmediata Si quieres emprender nuevos retos y desarrollarte en una compañía líder, no lo dudes. Te estamos esperando ¡Únete a nuestro equipo! En Clece estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

¿Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes: empresas y emprendedores. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas. Nuestro enfoque se basa en la confianza, la excelencia profesional y la tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro. Misión de la beca Dar apoyo al equipo de Integraciones en la transición tecnológica de asesorías contables desde otros programas a SAGE, participando en tareas de validación contable, pruebas de funcionamiento y acompañamiento a los equipos. Es una oportunidad para adquirir experiencia práctica en migraciones de software contable y gestión del cambio en un entorno de asesoría en plena expansión. Responsabilidades principales (apoyo y aprendizaje): • Colaborar en la importación y validación de datos contables entre plataformas (A3, SAGE u otras)., • Participar en pruebas contables (asientos, conciliaciones, cierres de prueba) junto con el equipo de integraciones., • Dar soporte en la detección y reporte de incidencias durante la migración., • Acompañar al equipo en sesiones de formación básica en SAGE y resolver dudas sencillas., • Contribuir a la elaboración de documentación y guías prácticas para estandarizar los procesos., • Apoyar en el seguimiento inicial tras la implantación, asegurando el buen uso del sistema. Perfil del estudiante: • Estudiante de últimos cursos o recién graduado/a en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar., • Conocimientos básicos de contabilidad (asientos, conciliaciones, cierres simples)., • Interés en aprender sobre herramientas de gestión contable (SAGE, A3 u otros ERP)., • Proactividad, organización y ganas de aprender en un entorno en crecimiento., • Residencia en Madrid o Granada., • Disponibilidad para realizar prácticas con posibilidad de viajar puntualmente. Será un plus si tienes: • Conocimientos previos en SAGE o A3., • Experiencia académica o de prácticas en asesorías o despachos contables. ¿Por qué unirte a AZENEA como becario/a? • 🚀 Participarás en proyectos reales de migración contable en una empresa en plena expansión., • 📊 Aprenderás de primera mano el funcionamiento de SAGE y otros ERP contables., • 🌐 Formarás parte de un entorno colaborativo, con acompañamiento constante., • 🎓 Recibirás formación técnica y apoyo del Director de Integraciones y del equipo contable., • Flexibilidad y posibilidad de combinar con tus estudios., • Posibilidad de incorporación posterior a la empresa tras la beca.

ENAC busca incorporar en su centro de trabajo en Madrid: Un/a titulado/a superior en Ciencias o Ingeniería, con experiencia en auditorías de ensayos y calibración en el ámbito industrial (como Auditor/a Jefe, Auditor/a Técnico, Técnico/a de laboratorio o de calidad), o bien con trayectoria en consultoría o en laboratorios acreditados conforme a la norma UNE-EN ISO/IEC 17025. Funciones requeridas Se integrará en el Departamento de Laboratorios y Certificación de producto, y trabajará fundamentalmente con la norma UNE-EN ISO/IEC 17025. Las principales funciones y responsabilidades del puesto serán: • Se responsabilizará de la gestión de expedientes de acreditación asignados en su área, así como la coordinación de auditores y expertos., • Realización de auditorías como parte del proceso de evaluación para la acreditación de laboratorios de ensayo y calibración en el sector de industrial., • Colaboración en representación de ENAC en actividades técnicas (comités, foros, grupos de trabajo, etc.) y eventos o jornadas de divulgación de la acreditación., • Participación en el desarrollo y evaluación de nuevos esquemas de acreditación. Buscamos una persona proactiva, con capacidad de planificación, organizada y resolutiva, capaz de trabajar en equipo en un entorno de colaboración, flexible y con habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita), y con interés y visión de mejora continua. Requisitos para el puesto • Titulación superior o de grado en ciencias o ingeniería., • Experiencia laboral mínima de 5 años, con al menos dos de ellos en laboratorios o entidades de certificación, o en actividades de ingeniería, consultoría y auditoría en el sector industrial., • Imprescindible disponibilidad para viajar, • Nivel de inglés (B2) Requisitos especialmente valorables: • Conocimiento de la norma UNE-EN ISO/IEC 17025, • Conocimientos de calibración, • Conocimientos de técnicas de ensayo dentro del sector industrial., • Experiencia en laboratorio de ensayo acreditado según ISO/IEC 17025 Por qué unirte a nuestro equipo: • Formar parte de una organización nacional de acreditado prestigio y reconocimiento con más de 30 años de experiencia: ENAC es la entidad designada por el Gobierno para operar como único organismo de acreditación en España., • Formación y actualización continua en normas técnicas, sectoriales y acreditaciones, además de herramientas de evaluación., • Entorno de trabajo altamente cualificado y enriquecimiento profesional., • Estabilidad laboral y continuidad en un entorno consolidado., • Centro de trabajo en Madrid (zona Príncipe de Vergara)., • Posibilidad de tiempo parcial en teletrabajo., • Forma parte de una organización responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Contabilidad de Clientes que se pueda incorporar a nuestro departamento de Contabilidad en el área Financiera de nuestra oficina de Madrid. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Gestión del proceso Order to Cash: asegurar una gestión rigurosa del ciclo cliente, desde la apertura de cuentas hasta el cobro, garantizando prácticas eficaces y conformes., • Fiabilidad de la facturación: velar por la emisión completa, correcta y puntual de todas las facturas a clientes, en coordinación con los equipos operativos y comerciales., • Seguimiento de cobros: supervisar el seguimiento de pagos, gestionar recordatorios, prevenir litigios y liderar acciones de cobro., • Gestión de equipo: animar, organizar y desarrollar las competencias de un equipo de colaboradores., • Control y mejora continua: establecer indicadores de seguimiento, identificar puntos de fricción en el proceso y proponer acciones correctivas u optimizadoras, potenciando la cultura analítica del equipo., • Intercambio con otros departamentos: colaborar con los equipos de operativa, ventas, tesorería y control de gestión para optimizar el recorrido cliente, asegurar los flujos financieros y establecer KPIs de seguimiento., • Garantizar el cumplimiento de las exigencias legales, normativas y políticas de compliance en los que se enmarca sus funciones. La persona seleccionada deberá contar con el siguiente perfil: • Formación universitaria en contabilidad/gestión/finanzas., • Experiencia consolidada (de al menos, 5 años) en contabilidad de clientes y gestión integral del ciclo Order to Cash., • Capacidad para estructurar y optimizar procesos, rigor y atención al detalle., • Liderazgo de equipo y habilidades interpersonales para movilizar a los interlocutores internos., • Dominio de herramientas ERP y experiencia en implantación de las soluciones de seguimiento y automatización. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un KAM Alimentación con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión bajo la dependencia y supervisión de Director Comercial y de Marketing será la de ejecutar la estrategia de venta en cuentas clave de la empresa, a través de los diferentes canales en los que está presente. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Cumplir los objetivos de volumen de ventas y valor neto definidos por la dirección., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos., • Ejecutar estrategias comerciales orientadas a aumentar la cuota de mercado y expandir la presencia de la marca., • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes., • Realizar un seguimiento continuo del desempeño comercial., • Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas., • Analizar el rendimiento de las ventas y realizar ajustes según sea necesario., • Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad., • Gestionar las cuentas claves a nivel central y en los puntos de venta., • Negociar términos y condiciones comerciales, contratos y acuerdos con clientes. Requisitos: • Licenciado ADE, grado o titulación afín al puesto, • 5 años desarrollando las funciones del puesto, en sector relacionado (Alimentación, Horeca, etc)., • Nivel alto de inglés Competencias • Orientación al cliente., • Persona proactiva, orientada al desarrollo del valor e identidad del producto., • Capacidad analítica para entender la estructura de mercado y clasificar clientes en función de su tipo., • Conocimientos de las políticas de venta y gestión de cuenta de clientes. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Coche de empresa y gastos asociados a la actividad profesional., • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares, con presencia internacional. Somos una empresa que gestiona personas, siendo una de las empresas con más empleados de España. Una gran familia de más de 75.000 profesionales al servicio de la sociedad y que, cada día, hacen realidad el proyecto empresarial de la compañía. ¿Qué buscamos? Actualmente, precisamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a Contable para incorporarse en nuestro Departamento de Administración para realizar una sustitución por enfermedad de larga duración con los siguientes requisitos: • Grado Universitario Administración y Dirección de Empresas / Contabilidad, • Experiencia en administración contable ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Gestión de asientos contables, • Control de gastos de los trabajadores, • Gestión de facturas, • Planificación y elaboración de presupuestos, • Gestión de tesorería, • Realización de informes y resolución de incidencias, • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario: 8-16.30 horas de lunes a viernes, • Salario: 22.500€ brutos anuales + ayuda a comida, • 1 día de trabajo a distancia, • Incorporación inmediata Te estamos esperando ¡Únete a nuestro equipo! En Clece estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el Departamento de Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a becario/a cuya misión será dar apoyo en las acciones que faciliten y promuevan el desarrollo del Capital Humano, con el fin de contribuir a la mejora continua de la gestión de los Recursos Humanos, y por tanto de la Organización. Tu nuevo rol consistirá en dar apoyo en: • Elaborar la descripción de vacantes junto al manager para entender el perfil a buscar, desarrollando la misión del puesto, las funciones a desempeñar y los requisitos., • Realizar publicación de posiciones vacantes en distintos canales de reclutamiento según las necesidades., • Registro y mantenimiento de acciones formativas en SuccessFactors., • Realizar la gestión administrativa de las inscripciones del personal en cursos externos y comunicación con proveedores., • Realizar la criba curricular en base a los requisitos establecidos., • Control de costes y verificación documental de la formación realizada., • Revisión y comparación del histórico formativo en Excel (Dominion) con la documentación física archivada., • Realizar entrevistas de selección tanto telefónicas como personales., • Realizar las acogidas de nuevas incorporaciones. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo. Formación: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar., • Valorable cursando máster en RRHH. Idiomas: • Nivel alto de inglés (mínimo B2) Habilidades: • Organización y planificación, comunicación, flexibilidad y adaptación al cambio, colaboración y capacidad de aprendizaje. Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en el área de formación y selección, ¡no dudes en inscribirte y formar parte de nuestro equipo! Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? 🚀 Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos MAPFRE. 📍 Ubicación: Majadahonda , Madrid 💼 Departamento: Personas & Organización - Alta Dirección 🕹 ¿Qué realizarás en esta posición? • Gestión y liquidación de incentivos, entre ellos, en metálico y en acciones a corto y a medio/largo plazo, asegurando su correcta aplicación y alineación con las políticas retributivas. Seguimiento y cálculo de estimaciones durante el periodo de generación del incentivo, aportando un análisis completo para la toma de decisiones., • Elaboración y liquidación de condiciones retributivas variables, nacionales e internacionales, garantizando su coherencia con el marco legal/ fiscal y corporativo., • Gestión de beneficios sociales internacionales, incluyendo cálculos de pensiones, coordinación de la instrumentación de compromisos por pensiones en diferentes países. Análisis de los posibles impactos fiscales a nivel nacional e internacional., • Colaboración en la elaboración y revisión de informes para diversos órganos de gobierno (Consejo de Administración, CNR, etc.), instituciones externas (CNMV) y reporting interno (memorias, informe anual), asegurando la calidad y rigor de la información., • Revisión de contratos/ cartas de expatriación y preparación de condiciones retributivas y anexos de condiciones., • Interlocución directa y de alto nivel con directivos, áreas internas y grupos de trabajo, asegurando la consecución de los objetivos previstos y con “excelencia en el servicio al cliente”., • Soporte en cuestiones complejas o de alto impacto, aportando conocimiento y visión estratégica. 📚 ¿Qué necesitamos que sepas? Estudios: Titulación en Derecho, ADE o Economía. Valoraremos positivamente que cuentes con un Posgrado en Fiscalidad / Retribución / Retribución Ejecutiva. Herramientas: Nivel Avanzado de Excel y experiencia en herramientas de gestión de datos y cálculos. Experiencia: Al menos 4 años de experiencia realizando funciones similares. • Conocimientos y experiencia en fiscalidad (IRPF) y movilidad internacional., • Visión transversal de los proyectos. Nivel de Inglés: Imprescindible alto nivel de inglés, al menos un C1. Buscamos una persona proactiva, gran motivación por el trabajo orientado al orden y la calidad y precisión técnica, atención al detalle y a las personas. Valoraremos el compromiso, el alto sentido de responsabilidad, la orientación al cliente, al logro y a la resolución de problemas, el disfrute de trabajar en equipo y la iniciativa. 🎉 ¿Qué te ofrecemos? • Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre🌴, • 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa 😎 Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero 🎄, • Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti. 🚌, • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti 🤓, • Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba 💪, • Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos ❤, • ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España 😉 ¿Te animas? 🤩✨ ¡No esperes más y apúntate a esta oportunidad! 🔄 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • 🧐 Análisis de Candidaturas: Valoraremos los conocimientos y experiencias reflejados en tu CV y perfil de LinkedIn para validar tu encaje con la posición., • 📫 Primera Toma de Contacto: Nos pondremos en contacto contigo vía email o por medio de LinkedIn para validar puntos importantes sobre la posición., • 💬 Entrevista Técnica: Si avanzamos con tu candidatura, organizaremos una reunión de 45 minutos con los responsables del equipo, que te contarán más a detalle las funciones y el día a día del puesto. Te aplicaremos una prueba de Estilos Profesionales para conocer tus preferencias en el entorno de trabajo y una prueba de nivel de inglés., • 📌 Seguimiento de tu Candidatura con Personas & Organización: Una vez hayas tenido la entrevista anterior y hayas realizado tus pruebas, organizaremos una reunión de 45 minutos con el departamento de Personas & Organización para contarte todo lo que necesites saber de nosotros, responder tus dudas y contarte a detalle los beneficios que tendrías al formar parte de MAPFRE., • ⭐ Oferta – Después de analizar las candidaturas finalistas, el equipo seleccionará al candidat@ que mejor se ajuste con la posición y, si eres tú, ¡te realizaremos una oferta! Si no resultaras seleccionad@, te lo comunicaremos por correo electrónico o llamada telefónica. 🌈 ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional Misión Como Auditor/a Interno/a , serás parte de un equipo dinámico y colaborarás en proyectos estratégicos clave. Te encargarás de auditar todos los procesos y políticas del Grupo a nivel nacional, garantizando la implantación de todas las acciones derivadas de la aplicación del Plan de Auditoría definido por la Dirección de Auditoría interna, con el objetivo de promover la mejora continua de los distintos procesos. Funciones • Planificar y ejecutar auditorías internas, evaluando el entorno y sistema de control interno, políticas y procedimientos, identificando debilidades o amenazas y proponiendo recomendaciones o acciones de mejora., • Redactar informes de auditoría interna y realizar el seguimiento de los planes de acción identificados hasta su implantación final., • Analizar y evaluar todos los procesos de la Organización., • Reportar a la Dirección de Auditoría Interna y elaborar informes para la Dirección y Comisión de Auditoría, • Dar soporte a la Dirección en tareas de coordinación del departamento: revisión de auditorías de otros equipos, quality review de informes, …, • Apoyar en el desarrollo de herramientas para el área de auditoría interna (cuadros de mando, auditoría continua…) Requisitos • Formación: Grado en ADE, Económicas, Finanzas o similar., • Se valorará la especialidad en: Master en Auditoría de Cuentas y/o Certificado global en el Marco Integrado de Control Interno (COSO), • Experiencia de al menos 5 años en diseño y ejecución de auditorías internas y/o externas. ¿Qué ofrecemos? En Cofares, sabemos que tu talento es nuestro mayor activo. Por eso te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria: jornada intensiva todos los viernes y en verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Acceso al gimnasio de la empresa., • Descuentos en productos de parafarmacia., • Formación continua. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.