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Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar CAMAREROS/AS para nuestro hotel de Bilbao.Las principales tareas a desarrollar son las siguientes:.Realizar un servicio de calidad a los clientes.Preparar áreas de trabajo para el servicio.Atender y servir las mesas siguiendo los procesos estab

Minor Hotels Europe & Americas.Para esta vacante, el candidato seleccionado estará como camarero/a extra los 3 primeros meses hasta finalizar el año.Posteriormente, se formalizará un contrato indefinido.Proporcionar un excelente servicio al cliente.Recibir y dar la bienvenida a todos los huésped

Únete al equipo de Vincci Hoteles en Bilbao! ?? Buscamos un/a Camarero/a con contrato fijo discontinuo para nuestro Hotel Vincci Consulado de Bilbao 4*, donde la calidad y el servicio son nuestra pasión. En Vincci Hoteles apostamos por un turismo responsable y sostenible, fomentando un ambiente de

¿Te gustaría dar un paso más en tu carrera dentro de una compañía industrial global, donde la planificación, la toma de decisiones y el impacto real en el negocio formen parte del día a día? En Smurfit Westrock, líder mundial en soluciones de papel y packaging sostenible, buscamos incorporar un/a Responsable de Supply Chain para nuestras operaciones industriales, con un rol clave y de alto impacto dentro del área de Operaciones. Serás responsable de liderar la planificación de la producción y la gestión de aprovisionamiento de materia prima, asegurando el equilibrio óptimo entre demanda, capacidad productiva y servicio al cliente, en un entorno industrial dinámico y exigente. Con un equipo de 2-3 personas que liderar en la consecución de los objetivos. Además, este puesto está diseñado para actuar como back‑up del/de la Dirección de Operaciones, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas y en la continuidad operativa del área. • Desarrollar y mantener el programa de producción en base a previsiones de ventas, pedidos y capacidad productiva., • Optimizar la planificación considerando restricciones productivas para mejorar eficiencia y reducir desperdicios., • Analizar el rendimiento de la producción y ajustar estrategias de planificación., • Coordinarse con Producción, Ventas y Logística para asegurar la alineación entre demanda y suministro., • Supervisar los niveles de inventario de materia prima y producto acabado., • Asegurar la disponibilidad de materia prima conforme a la política interna de compra, los bloques de compra y la correcta gestión de plazos de entrega para garantizar el nivel de servicio. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría dar un paso más en tu carrera dentro de una compañía industrial global, donde la planificación, la toma de decisiones y el impacto real en el negocio formen parte del día a día? En Smurfit Westrock, líder mundial en soluciones de papel y packaging sostenible, buscamos incorporar un/a Responsable de Supply Chain para nuestras operaciones industriales, con un rol clave y de alto impacto dentro del área de Operaciones. Serás responsable de liderar la planificación de la producción y la gestión de aprovisionamiento de materia prima, asegurando el equilibrio óptimo entre demanda, capacidad productiva y servicio al cliente, en un entorno industrial dinámico y exigente. Con un equipo de 2-3 personas que liderar en la consecución de los objetivos. Además, este puesto está diseñado para actuar como back‑up del/de la Dirección de Operaciones, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas y en la continuidad operativa del área. • Desarrollar y mantener el programa de producción en base a previsiones de ventas, pedidos y capacidad productiva., • Optimizar la planificación considerando restricciones productivas para mejorar eficiencia y reducir desperdicios., • Analizar el rendimiento de la producción y ajustar estrategias de planificación., • Coordinarse con Producción, Ventas y Logística para asegurar la alineación entre demanda y suministro., • Supervisar los niveles de inventario de materia prima y producto acabado., • Asegurar la disponibilidad de materia prima conforme a la política interna de compra, los bloques de compra y la correcta gestión de plazos de entrega para garantizar el nivel de servicio. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres ser el pilar que garantiza la estabilidad y rendimiento de entornos de datos críticos? En Nunsys Group buscamos incorporar un/a DBA mid-senior con capacidad para trabajar con autonomía en entornos complejos y dar respuesta eficaz ante incidencias. Nunsys Group es uno de los principales grupos tecnológicos de España, con más de 3.000 profesionales, presencia en más de 30 delegaciones y más de 8.000 clientes. Impulsamos la transformación digital de empresas y organismos públicos a través de soluciones tecnológicas innovadoras, con impacto real en el negocio. Trabajarás en la gestión y soporte de infraestructuras de bases de datos críticas en entornos corporativos. Buscamos un perfil con autonomía capaz de gestionar incidencias de forma independiente, garantizando la continuidad del servicio y aportando mejoras en rendimiento y estabilidad, para una posición con visibilidad técnica y responsabilidad directa en el correcto funcionamiento del entorno. • Administración y mantenimiento de bases de datos: Oracle, SQL Server, MySQL y/o MariaDB., • Resolución de incidencias relacionadas con rendimiento, disponibilidad y seguridad., • Monitorización de sistemas y optimización de bases de datos., • Análisis de aplicaciones sobre infraestructura virtualizada., • Análisis de logs, tuning de consultas y mejora de rendimiento., • Colaboración con equipos de sistemas, desarrollo y operaciones., • Documentación de procedimientos y buenas prácticas., • Experiencia previa como DBA en entornos medianos o grandes., • Conocimientos sólidos en al menos una de estas tecnologías:, • Oracle, • Microsoft SQL Server, • MySQL, • MariaDB, • Experiencia en resolución autónoma de incidencias., • Capacidad de análisis y diagnóstico en entornos críticos., • Experiencia en herramientas de monitorización y backup., • Proactividad, responsabilidad y orientación a servicio., • Experiencia en entornos híbridos o distribuidos., • Conocimientos en automatización o scripting., • Experiencia trabajando en servicios gestionados o entornos multi-cliente., • Certificaciones oficiales en bases de datos., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad., • Proyectos tecnológicos reales con impacto directo en negocio., • Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado., • Formación continua y acceso a certificaciones., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Seguro médico., • Entorno colaborativo, cercano y con alto nivel técnico., • Programas de bienestar y conciliación. #J-18808-Ljbffr

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o de Vitoria (Parque Tecnológico de Alava). Lantek es una empresa multinacional líder en soluciones software para el sector industrial, especializada en Industria 4.0 y transformación digital. Con más de 400 profesionales y presencia en 16 países , apostamos por la innovación continua para optimizar los procesos de fabricación a nivel global. Estamos buscando personas a las que les apasionen los retos y que quieran formar parte de un proyecto de futuro. Personas comprometidas, innovadoras, proactivas y con vocación de servicio y trabajo en equipo. El objetivo principal del puesto consiste en el análisis, desarrollo y mantenimiento de nuestros productos de soluciones software (ERP/MES) para su evolución y correcta ejecución. • Desarrollo de la solución más apropiada considerando la arquitectura del sistema y las reglas de diseño., • Realizar una programación de máximo nivel para la funcionalidad definida., • Integrar dicha funcionalidad en el sistema y verificar que su comportamiento es acorde a lo especificado, comprobando que se alcanzan los estándares de calidad de Lantek., • Recoger, analizar y resolver incidencias encontradas durante el uso del sistema., • Generación de la documentación de los proyectos en los que se participa., • Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones y/o disciplinas afines., • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones en C# .NETy/oJAVA., • Se valorarán otras tecnologías, aunqueNO IMPRESCINDIBLE(Framework .NET, Microsoft SQL Server/ Oracle, Desarrollo de ERPs y/o CRMs, Comunicaciones, Servicios Web...)., • Capacidad para ser perseverante, trabajar en equipo y tener amplia curiosidad por el aprendizaje y la formación continua., • Formato de trabajo híbrido., • Flexibilidad horaria., • Trabajar en una empresa referente en su sector que apuesta por la innovación de manera constante., • Formar parte de un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado., • Contrato indefinido., • Formato de trabajo híbrido., • Flexibilidad horaria., • Trabajar en una empresa referente en su sector que apuesta por la innovación de manera constante., • Formar parte de un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado. Si quieres incorporarte a una corporación dinámica y en un periodo de fuerte expansión, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo a nivel global, ¡aqui tienes tu mejor oportunidad! ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

busca incorporar un/a Técnico/a de Digital Workplace para formar parte del Área TIC y contribuir a la evolución, operación y mejora continua del puesto de trabajo digital corporativo. La persona seleccionada participará en la Administración avanzada del entorno Microsoft 365, la gestión de dispositivos, identidades, accesos y herramientas colaborativas, así como en la mejora de la experiencia digital de las personas usuarias. Por ello, buscamos una persona que quiera asumir un papel clave en la evolución del puesto de trabajo digital, impulsando nuevas soluciones, mejorando procesos y participando en proyectos que ayuden a transformar la forma de trabajar de toda la organización. Formarás parte del equipo TIC de SPRI como especialista en Digital Workplace, contribuyendo a la evolución del puesto de trabajo digital corporativo, garantizando una experiencia de usuario eficiente, segura y moderna, y participando tanto en la operación diaria como en la mejora continua de los servicios digitales. • Administrar y evolucionar el entorno Digital Workplace de SPRI., • Gestionar dispositivos, identidades, accesos, cuentas, permisos y herramientas colaborativas del puesto de trabajo digital., • Administrar y optimizar el ecosistema Microsoft 365, incluyendo Intune, Autopilot, Entra ID, Exchange Online y servicios asociados., • Participar en la resolución de incidencias y peticiones, asegurando calidad de servicio, trazabilidad y satisfacción de las personas usuarias., • Analizar la operación del servicio, identificar problemas recurrentes y proponer mejoras estructurales., • Diseñar e implantar automatizaciones que reduzcan carga operativa y mejoren la eficiencia de los procesos., • Colaborar con proveedores externos y otros equipos TIC en la operación, seguimiento y evolución de los servicios digitales., • Participar en proyectos de modernización tecnológica, despliegue de herramientas digitales y mejora del modelo de soporte., • Contribuir a la mejora de la experiencia digital de las personas usuarias y a la adopción de nuevas herramientas corporativas., • Documentar procedimientos operativos, guías y buenas prácticas para reforzar la calidad y continuidad del servicio., • Experiencia consolidada en Digital Workplace, administración Microsoft 365 o gestión de servicios IT en organizaciones complejas., • Experiencia práctica en Intune, Autopilot, Entra ID, Exchange Online y gestión de dispositivos corporativos., • Conocimiento de identidad digital, accesos, seguridad, cumplimiento y modelos Zero Trust., • Experiencia en herramientas de ticketing, soporte IT, clasificación y priorización de incidencias y seguimiento hasta cierre., • Capacidad para coordinarse con equipos técnicos, áreas usuarias y proveedores externos., • Orientación al servicio, capacidad analítica, autonomía técnica y enfoque de mejora continua., • Conocimientos de ciberseguridad y cumplimiento normativo, valorándose experiencia en ENS u otros marcos regulados., • Dominio de las dos lenguas oficiales de la CAV: euskara y castellano., • Experiencia en modelos de Digital Employee Experience (DEX)., • Experiencia en gobierno de Microsoft 365 y definición de roles, accesos y ciclo de vida de herramientas corporativas., • Experiencia en automatización avanzada, Power Platform, Power BI o herramientas orientadas a reporting y mejora operativa., • Experiencia en documentación de procedimientos, manuales, guías y bases de conocimiento., • Certificaciones o formación vinculada a Microsoft 365, Endpoint Management, Digital Workplace o ITIL., • Certificaciones o formaciones en normativas y marcos de referencia relacionados con seguridad de la información y sector público, • Experiencia en entornos regulados o administraciones públicas con requisitos elevados de cumplimiento y trazabilidad., • Incorporarte a una organización referente en el desarrollo económico y empresarial de Euskadi., • Participar en proyectos con impacto directo en la transformación digital de la organización., • Un entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional en un ámbito estratégico y en constante evolución. #J-18808-Ljbffr

Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto. Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Alemania, así como en Montreal y Tahití. Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo. Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto. Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona. Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía: libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir… siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas. Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto. Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Alemania, así como en Montreal y Tahití. Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo. Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto. Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona. Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía: libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir… siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas. Buscamos un/a Consultor/a GRC ubicado en la zona de Bilbao con alrededor de 3-5 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo especializado en gobierno, riesgos, cumplimiento normativo y resiliencia. Participarás en proyectos de transformación regulatoria, gestión de riesgos y ciberseguridad para diferentes sectores entre las que se encuentran organizaciones sujetas a elevados requisitos regulatorios. Trabajarás con algunas de las principales normativas y estándares europeos e internacionales, ayudando a nuestros clientes a fortalecer su resiliencia operacional y sus capacidades de gestión del riesgo. • Participar en proyectos de cumplimiento normativo y adecuación regulatoria., • Realizar análisis de riesgos tecnológicos, de ciberseguridad y de terceros., • Ejecutar análisis GAP frente a marcos regulatorios y estándares internacionales., • Elaborar políticas, procedimientos, metodologías y marcos de control., • Diseñar e implantar procesos de gestión del riesgo TIC., • Colaborar en programas de resiliencia operativa y continuidad de negocio., • Participar en evaluaciones de proveedores críticos y riesgos de la cadena de suministro., • Preparar documentación para auditorías, reguladores y comités de riesgos., • Elaborar cuadros de mando e informes ejecutivos para áreas de Riesgos, Compliance, Seguridad y Auditoría Interna., • Colaborar en ejercicios de simulación de crisis y pruebas de resiliencia operativa. Experiencia o conocimiento en alguna de las siguientes normativas y marcos: • ISO 27001, • ISO 22301, • NIST, • DORA (Digital Operational Resilience Act), • NIS2, • Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), • EBA Guidelines on ICT and Security Risk Management, • EBA Guidelines on Outsourcing Arrangements, • ECB Cyber Resilience Oversight Expectations (CROE), • PSD2 / PSD3, • MiFID II, • Solvencia II, • Directrices de la Autoridad Bancaria Europea (EBA), • CRA, • IA Act, • ..., • SWIFT Customer Security Programme (CSP), • PCI DSS, • Esquemas de medios de pago (Visa, Mastercard), • Infraestructuras de mercado financiero, • Servicios de banca electrónica y banca digital, • Plataformas de pagos y fintech, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Aproximadamente 3-5 años de experiencia en consultoría GRC, riesgos tecnológicos, auditoría o cumplimiento normativo., • Participación en proyectos para entidades financieras, aseguradoras o compañías de servicios de pago., • Experiencia en elaboración de informes, procedimientos y documentación de cumplimiento., • ISO 27001 Lead Auditor, • ISO 27001 Lead Implementer, • CRISC, • CISM, • CISSP, • ISO 22301 Lead Auditor, • Inglés valorable, • Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25 años de experiencia en el sector de la ciberseguridad., • Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa., • Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico financiado por la empresa., • Plan de retribución flexible que incluye vales de comida, transporte público, guardería, formación, entre otros beneficios., • Reembolso de la factura del teléfono móvil. #J-18808-Ljbffr

Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. En Elis buscamos incorporar un/a Business Unit Manager para unirse a nuestro equipo en Bilbao. Reportarás a Dirección y tendrás un rol clave en la gestión transversal de la operativa de planta, así como en el liderazgo de los diferentes equipos. • Garantizar los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y rentabilidad., • Desarrollar y motivar a los equipos, fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso., • Impulsar proyectos de transformación y mejora continua., • Gestionar la cuenta de resultados y optimizar recursos., • Promover un entorno seguro, inclusivo y sostenible., • Grado en Finanzas, ADE, Ingenieria Industrial o similar.., • Experiencia mínima de 3 años en gestión integral de operaciones en entorno industrial., • Experiencia en gestión de equipos operativo y gestión financiera (P&L, presupuesto), • Conocimientos de normativa de seguridad y PRL., • Conocimientos de procesos industriales y mejora continua., • Nivel excel muy avanzado. Valorable experiencia en SAP o Power BI, • Nivel alto de inglés y euskera., • Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio., • Entorno dinámico, cercano y con exposición a diferentes stakeholders., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo y beneficios sociales. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

¿Conoce los estándares, el servicio y la atmósfera que definen los entornos de automoción y del retail de lujo? Si es así, esta oportunidad exclusiva está hecha para usted. Como evaluador de experiencias de lujo, visitará concesionarios premium y boutiques, y aportará su visión experta sobre el recorrido del cliente. Su perspectiva, basada en su conocimiento de productos de alta gama y en expectativas de servicio excepcionales, ayuda a las marcas más prestigiosas a perfeccionar cada detalle de su experiencia. • Acceso exclusivo: Viva experiencias selectivas en concesionarios y boutiques diseñadas para quienes comprenden los matices de las marcas premium, • Descubra el arte del alto nivel: Adéntrese en entornos refinados e interactúe con especialistas que revelan la excelencia en diseño, calidad e innovación, • Su experiencia transforma la industria: Sus expectativas y conocimientos como conocedor del lujo influirán directamente en la evolución del recorrido del cliente, • Seleccione las misiones que le inspiren - Elija asignaciones alineadas con sus intereses y perfil, • Viva la experiencia completa - Interactúe con expertos, explore cada espacio y evalúe el servicio con una mirada exigente, • Capte cada detalle - Analice el ambiente, el nivel de servicio, las interacciones digitales y presenciales, y el seguimiento posterior, • Comparta su visión con profesionalismo - Documente sus observaciones a través de cuestionarios estructurados en nuestra plataforma CXG colabora con las marcas de lujo más destacadas en más de 70 países, respaldada por una red global de más de 80.000 evaluadores. Con casi dos décadas perfeccionando la experiencia del cliente de lujo, nos dedicamos a elevar los estándares de las marcas más prestigiosas del mundo. Únase a CXG Live, nuestra plataforma móvil donde podrá acceder a misiones exclusivas, completar certificaciones y compartir sus insights. • Debe tener 18 años o más., • Buen conocimiento de la industria del automóvil y del retail de lujo, • Apasionado por los automóviles, el retail de lujo y por mejorar el servicio al cliente y los entornos de venta, • Disfruta interactuando con la gente, • Tiene un ojo agudo para observar y anotar discretamente varios aspectos de su experiencia de compra, • Dispone de coche y carné de conducir, • Capacidad para ofrecer comentarios imparciales y honestos, sin prejuicios personales, y ser puntual al completar encuestas online, • Este es un puesto freelance, basado en proyectos, • Horario de trabajo flexible #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! Queremos incorporar un/a Consultor/a SAP Logística senior para formar parte del equipo técnico de Tranasformación Digital. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día a la semana., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto)., • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….)., • Seguro de vida y accidentes., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Acceso a la propiedad para todas las personas., • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar., • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual., • Compromiso mutuo., • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad. No dudes en aplicar si... • Tienes titulación Superior en Ingeniería de sistemas, Informática o similar., • Tienes 10 años de experiencia como consultor/a funcional SAP Logistico., • Conocimiento en implantaciones de SAP Warehouse Management (WM)/ Production Palnning (PP), • Se valora conocimiento de SAP Handing Unit Management (HUM) y SAP Radiofrecuencia., • Tienes autonomía, capacidad para trabajar en equipo y rigor técnico., • Deseable experiencia internacional y/o has trabajado en organismos internacionales., • Tienes un dominio del inglés C1 (valorable segundo idioma). IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. Si te unes a nuestro EQUIPO podrá desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Business Unit Manager para unirse a nuestro equipo en Bilbao.Reportarás a Dirección y tendrás un rol clave en la gestión transversal de la operativa de planta, así como en el liderazgo de los diferentes equipos.Entre tus funciones está garantizar los objetivos de producción, calidad, servicio

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, esta oferta es perfecta para ti. Buscamos un/a Area Manager de Restauración Colectiva para unirse a nuestra compañía en la gestión de grandes cuentas en el Pais Vasco. Asegurar el buen funcionamiento de los centros, llevando a cabo la gestión en los siguientes puntos: • Elaboración de presupuestos y seguimiento de desviaciones., • Análisis de costes tanto de materia prima como de producto acabado., • Gestión del personal y velar por su formación e implicación en el proyecto., • Conocer bien las necesidades del cliente y satisfacerlas, ser su principal interlocutor ante peticiones, mejoras y negociaciones., • Implementar nuevos productos y la coordinación con el equipo de cocina, eventos especiales., • Supervisión y seguimiento de todos los procesos para conseguir llegar a los máximos estándares de calidad del servicio., • Salario acorde a tu experiencia y conocimientos., • Vehículo de empresa (5/7 partes)., • Contrato estable que brinda seguridad y estabilidad laboral., • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de los empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y colaborativo, motivador., • Posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva., • Formación universitaria de grado/licenciatura/master en cocina y/o gastronomía, dietética y nutrición o similar., • Movilidad para visitar los centros., • Habilidades en la optimización de costes de personal., • Experiencia en restauración colectiva o similar, así como en la gestión de equipos., • Capacidad de manejar grandes volúmenes de servicio., • Perfil operacional enfocado a la eficiencia y excelencia en la oferta gastronómica y el nivel del servicio., • Experiencia en gestión de equipos de al menos 3-4 años., • Flexibilidad horaria para atender peticiones especiales de los clientes., • Habilidades comunicativas, de liderazgo y gestión del cambio. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

• Departamento: Commercial - 002 En Coface, cada día, nuestros equipos facilitan las transacciones comerciales. Nuestros 5.200 expertos, con más 80 nacionalidades y presentes en 58 países, trabajan juntos por un objetivo común: facilitar el comercio en todo el mundo, ayudando a las empresas a tomar las mejores decisiones y a desarrollarse de forma más inteligente. Con casi 80 años de experiencia internacional, ofrecemos a las empresas una gama completa de soluciones: Seguro de Crédito, Información Comercial y Recobro de deudas, todo ello impulsado por una base de datos única, tecnología de vanguardia, innovación y un profundo conocimiento de la economía global. Unirse a Coface significa formar parte de una organización internacional muy unida, donde tus ideas importan. Fomentamos una cultura de aprendizaje, colaboración e inclusión en la que asumirás responsabilidades y podrás ver el impacto de tus acciones. Da forma al futuro del comercio internacional con nosotros. ¡Únete a nuestros Happeners! ¿Te apasiona construir relaciones sólidas con clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos? ¿Tienes experiencia B2B en el sector financiero y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta puede ser tu oportunidad! ComoAccount Manager, serás responsable de gestionar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Tus principales funciones incluirán: • Implementar la estrategia y los estándares de gestión de las relaciones con clientes según las directrices del grupo, teniendo en cuenta las especificidades locales, y proponiendo las adaptaciones más adecuadas a la necesidad de incrementar eficiencia, flexibilidad y equilibrar el nivel de servicio a la rentabilidad esperada por cliente., • Velar porque los requerimientos de los clientes sean atendidos oportunamente, negociando y definiendo alternativas de solución, en equilibrio con los recursos a proporcionar según el segmento al que pertenecen., • Realizar los actos de atención diaria a los clientes: explicaciones de decisiones de riesgos, aclaraciones respecto a la facturación, funcionamiento del contrato en general, y mantenimiento del mismo., • Llevar a cabo diversas acciones de seguimiento de los contratos., • Controlar la implementación, información y correcta ejecución de la estrategia y estándares definidos por el Customer Journey., • Revisar periódicamente los expedientes de cada cliente según el calendario de mantenimiento., • Realizar el control y seguimiento de los informes correspondientes en el CRM., • Preparar y negociar las renovaciones de contratos., • Experiencia mínima de 4años en gestión de clientes, desarrollo de negocio o Account Management en entornos B2B. Se valorará especialmente la experiencia en el sector del seguro de crédito y en posiciones relacionadas con lagestión del riesgo comercial., • Orientación al cliente: Te motiva ofrecer un servicio excelente y construir relaciones duraderas., • Organización y enfoque a resultados: Sabes priorizar y cumplir objetivos con eficacia., • Adaptabilidad: Te desenvuelves bien en entornos cambiantes y dinámicos., • Trabajo en equipo: Colaboras con otros para lograr metas comunes., • Proactividad y energía: Aportas ideas, entusiasmo y ganas de mejorar cada día., • Habilidades comerciales, • Contrato Indefinido, • Salario bruto anual en 14 pagas + Incentivos en función del cumplimiento de objetivos., • Beneficios Sociales (Ayuda Comida, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones), • Posibilidad de Teletrabajar desde Bilbao., • Horario de 9 a 18 H, de 8 a 15 los viernes de todo el año y el periodo estival., • Vacaciones, 30 días laborables. Queremos que todas las personas que trabajan en Coface se sientan respetadas, valoradas y seguras. La diversidad de experiencias, perspectivas y talentos nos hace mejores como organización y nos ayuda a construir un entorno de trabajo más justo, innovador y sostenible. La diversidad, la inclusión, la igualdad y el respeto forman parte de la manera en que trabajamos en Coface. Son un compromiso de la Compañía y una responsabilidad compartida por todas las personas que la integran. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando incorporar al responsable de la relación con el mercado francés, proporcionando soporte técnico/económico y coordinando los equipos internos en función de las necesidades del cliente durante las fases de oferta, desarrollo y vida en serie del proyecto, con el fin de garantizar los objetivos del grupo. • Actuar como principal interlocutor con el cliente, y coordinar las áreas internas implicadas., • Liderar el proceso completo de oferta (RFQ), incluyendo análisis de requerimientos, coordinación interna, elaboración de la propuesta y negociación comercial con el cliente., • Negociar precios, inversiones (troqueles) y condiciones comerciales, tanto en fase de oferta como durante la vida del proyecto., • Coordinar la preparación y validación interna de ofertas con las distintas divisiones, asegurando la viabilidad técnica y económica (costes, inversiones, KPIs)., • Realizar el seguimiento de los proyectos adjudicados desde la fase de industrialización hasta la vida serie, garantizando el cumplimiento de objetivos económicos, de calidad y de servicio., • Gestionar modificaciones de proyecto, actualizaciones de precios (materiales, productividades, cambios técnicos) y renegociaciones asociadas., • Gestionar incidencias y reclamaciones, liderando su análisis, seguimiento y negociación con el cliente., • Participar activamente en equipos multidisciplinares, asegurando la alineación entre cliente y organización en todas las fases del ciclo de vida del proyecto., • Mantener actualizada la información en los sistemas internos y garantizar un reporting adecuado a los stakeholders., • Titulación superior (Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o similar)., • Nivel fluido de francés e inglés., • Experiencia previa (mín. 3 años valorable) en un puesto similar, preferiblemente en el sector automoción., • Perfil comercial, con alta capacidad de negociación y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar entornos complejos y dinámicos, con múltiples interlocutores internos y externos., • Perfil versátil y adaptable, con capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Buen entendimiento técnico y económico de producto (costes, pricing, procesos industriales)., • Conocimiento de herramientas y sistemas de gestión comercial será valorable., • Posición basada en la sede corporativa de Bilbao (Boroa)., • Disponibilidad para viajar de manera puntual según necesidades del negocio (principalmente Francia). #J-18808-Ljbffr

GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestro Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido impulsa el crecimiento de las ventas, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y aportando experiencia técnica en la zona de País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. El puesto requiere alcanzar objetivos, identificar oportunidades y colaborar con equipos de aplicaciones, marketing y servicio para ofrecer una #J-18808-Ljbffr

Smurfit Westrock busca un Responsable de Supply Chain para liderar la planificación de la producción y la gestión de aprovisionamiento de materia prima, asegurando equilibrio entre demanda, capacidad y servicio al cliente en un entorno industrial. Este rol lidera un equipo de 2-3 personas y actú

Responsable de Supply Chain | Back‑Up Dirección de Operaciones ¿Te gustaría dar un paso más en tu carrera dentro de una compañía industrial global, donde la planificación, la toma de decisiones y el impacto real en el negocio formen parte del día a día? En Smurfit Westrock, líder mundial en soluciones de papel y packaging sostenible, buscamos incorporar un/a Responsable de Supply Chain para nuestras operaciones industriales, con un rol clave y de alto impacto dentro del área de Operaciones. Serás responsable de liderar la planificación de la producción y la gestión de aprovisionamiento de materia prima, asegurando el equilibrio óptimo entre demanda, capacidad productiva y servicio al cliente, en un entorno industrial dinámico y exigente. Con un equipo de 2-3 personas que liderar en la consecución de los objetivos. Además, este puesto está diseñado para actuar como back‑up del/de la Dirección de Operaciones, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas y en la continuidad operativa del área. • Desarrollar y mantener el programa de producción en base a previsiones de ventas, pedidos y capacidad productiva., • Optimizar la planificación considerando restricciones productivas para mejorar eficiencia y reducir desperdicios., • Analizar el rendimiento de la producción y ajustar estrategias de planificación., • Coordinarse con Producción, Ventas y Logística para asegurar la alineación entre demanda y suministro., • Supervisar los niveles de inventario de materia prima y producto acabado., • Asegurar la disponibilidad de materia prima conforme a la política interna de compra, los bloques de compra y la correcta gestión de plazos de entrega para garantizar el nivel de servicio. #J-18808-Ljbffr

Smurfit Westrock, líder mundial en soluciones de papel y packaging sostenible, busca incorporar un/a Responsable de Supply Chain para nuestras operaciones industriales, con un rol clave dentro del área de Operaciones. Serás responsable de liderar la planificación de la producción y la gestión de aprovisionamiento de materia prima, buscando el equilibrio óptimo entre demanda, capacidad productiva y servicio al cliente, en un entorno industrial dinámico y exigente, con un equipo de 2-3 personas a #J-18808-Ljbffr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua. Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. ¿Te apasiona la arquitectura, el diseño y la creación de experiencias únicas? En Kora Living buscamos un/a Product Architect que lidere el diseño transversal de nuestros activos, asegurando que cada proyecto refleje nuestra identidad de marca y sea eficiente, rentable y memorable. Ser el eje que conecta arquitectura, interiorismo, paisajismo y operación, transformando la visión de Kora en espacios tangibles que optimicen la experiencia del cliente y la rentabilidad. • Definición estratégica y briefing Recopilar requerimientos de todos los departamentos, elaborar el programa de necesidades y seleccionar colaboradores creativos (arquitectos, interioristas, paisajistas, artistas) para la promoción y definición de activos. • Supervisión del diseño Coordinar proyectos de arquitectura, interiorismo y paisajismo, asegurando coherencia estética, funcional y operativa. Definir el concepto, revisar habitaciones piloto, materiales y optimizar aspectos para mejorar la experiencia del cliente en fases de proyecto. • Equipamiento Validar el FF&E y OS&E. Dar apoyo al equipo de compras en la búsqueda y validación de alternativas y/o productos similares. • Mejora continua post-apertura Realizar auditorías internas de marca, dar servicio a los equipos de operativa y supervisar reposiciones y liderar proyectos de reforma manteniendo el look & feel. • Gestión de marca y estandarización Ser el/la Brand Guardian: mantener el manual técnico de diseño, liderar proyectos de experiencia de marca (amenities, uniformidad, odotipo). • Gestión departamental Desarrollar herramientas internas y medir el impacto del producto sobre la rentabilidad. • Estudio continuo y autónomo. Estudio continuo de tendencias, proveedores y competencia. Visita a plazas, parcelas, fábricas, proveedores y ferias. • Experiencia: Diseño y proyectos arquitectónicos., • Herramientas: AutoCAD, IndDesign, Adobe Suite, SketchUp, herramientas de generación de imágenes IA., • Soft skills: Organización, compromiso con plazos, creatividad, curiosidad y responsabilidad. Perfil ordenado, metódico y analítico, con vocación por aprender también de forma autónoma. Alguien curioso, con gusto por el diseño y los viajes. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos. #J-18808-Ljbffr

Número de solicitud de trabajo: 130246Tipo de jornada: Full Time¿Quiénes somos?DSV es una compañía líder en el sector del transporte y la logística, con cerca de 160.000 empleados en más de 90 países, trabajamos a diario para ofrecer servicios de calidad, satisfacer las necesidades de nuestros clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos. Sabemos que la mejor manera de lograrlo es incorporando nuevos talentos, nuevas perspectivas y personas ambiciosas como tú.¿Qué buscamos?En DSV Road queremos incorporar a un/a Operativo/a de Tráfico Terrestre - FTL en nuestras oficinas de Oiartzun. Su misión principal será garantizar una gestión eficiente, rentable y orientada al cliente del transporte FTL, asegurando la planificación óptima de cargas, la coordinación efectiva con flota y proveedores, y el seguimiento proactivo de los envíos, para ofrecer un servicio fiable, y eficiente.Entre otras tareas, las principales serán las siguientes:- Planificación y coordinación de envíos FTL, asegurando que los camiones salgan completos y puntuales.- Seguimiento de los envíos y atención al cliente, gestionando incidencias, proporcionando información actualizada sobre sus cargas y ofreciendo un servicio orientado a la satisfacción del cliente.- Gestión de flota: incluyendo coordinación con conductores, instrucciones de carga, asistencia en carretera y resolución de incidencias.- Administración de bolsas de carga, optimizando recursos y maximizando oportunidades comerciales.¿Qué ofrecemos?Si te gustan los desafíos, tienes experiencia como Operativo/a Tráfico Terrestre - FTL y quieres crecer en el sector del Transporte y la Logística ¡Queremos conocerte! Te ofrecemos una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en sector del transporte y logística, con formación continua, y posibilidades de desarrollo en un entorno dinámico, global y en constante evolución.¿Qué requisitos debes reunir?- Proactividad y resolución de problemas, especialmente ante incidencias en la flota o entregas.- Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, sistemas de gestión).- Experiencia en gestión de flota, chartering y bolsas de carga.- Capacidad de adaptación a entornos dinámicos.- Orientación al cliente.- Team player.DSV - Global transport and logisticsQué te mueve?En DSV movemos mucho más que mercancías. Movemos carreras profesionales, ambiciones y oportunidades.Con cerca de 150.000 personas en más de 90 países, somos líderes mundiales en transporte y logística. Son nuestras personas quienes hacen realidad cada día nuestros servicios y soluciones. Desde las operaciones de primera línea hasta las funciones corporativas, cada puesto contribuye a mantener las cadenas de suministro en movimiento y a que la sociedad funcione.Aquí se confía en ti para asumir responsabilidades, actuar según tus ideas y tomar decisiones que generen un impacto real. Es un lugar donde las personas, las carreras profesionales y las ideas avanzan constantemente. Valoramos la transparencia en nuestra forma de comunicarnos y colaborar, y alcanzamos el éxito juntos apoyándonos mutuamente, retándonos para mejorar y obteniendo resultados como equipo.Start here. Go anywhereEsta es nuestra promesa de movimiento. Una promesa de que tu trabajo importa, que tu contribución cuenta y que tu carrera profesional puede llegar tan lejos como te lleve tu ambición.Si buscas generar impacto, desarrollar tu carrera profesional y formar parte de algo más grande, DSV es tu lugar.Visita dsv.Com y síguenos en LinkedIn, Instagram y Facebook.#StartHereGoAnywhere #LifeAtDSV#J-18808-Ljbffr

Responsable de Supply Chain | Back‑Up Dirección de Operaciones¿Te gustaría dar un paso más en tu carrera dentro de una compañía industrial global, donde la planificación, la toma de decisiones y el impacto real en el negocio formen parte del día a día?En Smurfit Westrock, líder mundial en soluciones de papel y packaging sostenible, buscamos incorporar un/a Responsable de Supply Chain para nuestras operaciones industriales, con un rol clave y de alto impacto dentro del área de Operaciones.Tu misiónSerás responsable de liderar la planificación de la producción y la gestión de aprovisionamiento de materia prima, asegurando el equilibrio óptimo entre demanda, capacidad productiva y servicio al cliente, en un entorno industrial dinámico y exigente.Con un equipo de 2-3 personas que liderar en la consecución de los objetivos.Además, este puesto está diseñado para actuar como back‑up del/de la Dirección de Operaciones, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas y en la continuidad operativa del área.Cómo impactarás en Smurfit WestrockExcelencia OperativaDesarrollar y mantener el programa de producción en base a previsiones de ventas, pedidos y capacidad productiva.Optimizar la planificación considerando restricciones productivas para mejorar eficiencia y reducir desperdicios.Analizar el rendimiento de la producción y ajustar estrategias de planificación.Coordinarse con Producción, Ventas y Logística para asegurar la alineación entre demanda y suministro.Gestión de materiales e inventariosSupervisar los niveles de inventario de materia prima y producto acabado.Asegurar la disponibilidad de materia prima conforme a la política interna de compra, los bloques de compra y la correcta gestión de plazos de entrega para garantizar el nivel de servicio.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado.Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident!Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025.¿Qué necesitamos de ti?Estudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...)Preferiblemente deberá poseer experiencia comercial, financiero, en la creación y supervisión de redes comerciales.Conocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo.Proactividad comercialIniciativa¿En qué funciones puedes colaborar?Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes. Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad.Dar apoyo a los agentes comerciales asignados.Seguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad.Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas.Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales.¿Qué te podemos ofrecer?Desarrollo profesional y formación continua.Formar parte de un equipo joven y dinámico.Retribución en función del perfil del candidato. Banda salarial en torno a 50.000€ entre fijo y variable + dietas 11,30€/día.Contrato indefinidoNumerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de programa renting.Ubicación: Ronda General Mitre, 29,-35 Bajos, BarcelonaAdemás, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros.Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades.Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo.¡¡Te estamos esperando!!

Realizar la prestación del servicio funerario con la mayor calidad y excelencia en el servicio, persiguiendo la satisfacción y fidelización del cliente y cumpliendo las Políticas de la empresa, conforme a los protocolos establecidos en el Manual de Procedimientos.- Llevar a cabo las diferentes fases del servicio asignadas a su perfil (recogida, preparación, gestión documental etc.) de acuerdo con los protocolos y procedimientos establecidos por el Grupo, y en línea con las directrices del Jefe de Servicio, a quien reporta, y el planificador.- Desempeñar las tareas considerando siempre los deseos de la familia y persiguiendo su satisfacción para contribuir a la fidelización de clientes.- Actuar de manera que se transmitan los valores y la Imagen de empresa (aspecto personal, uniformidad, funciones de protocolo en recogida etc.).- Realizar las guardias para implantar las políticas de captación de cliente final e intentar contribuir con objetivos de captación de prescriptores a través de la obtención de información del centro (nº de defunciones, funerarias que actúan en el centro, necesidades del centro…).- Proporcionar al planificador toda la información necesaria para garantizar una correcta coordinación de tareas y monitorización del servicio.- Realizar funciones de gestión documental (en los centros de Memora que proceda) reportando al planificador acerca de toda la documentación gestionada o archivada.- Realizar el transporte, manipulación, limpieza y acondicionamiento del difunto, conforme a los protocolos contenidos en el Manual de Procedimientos.- En incineraciones:- Revisar que toda la documentación obligatoria y las instalaciones están reservadas y preparadas.- Realizar, o supervisar que se realiza, la identificación visual del difunto por parte de la familia justo antes de la introducción del difunto en el horno.- Introducir en el féretro el sistema de identificación de cenizas (piedra o placa) y entregar la tarjeta con el código de identificación a la familia. Si la familia no está presente en el crematorio, entregar la tarjeta en el último momento en que se vaya a poder estar con ellos.- Realizar la retirada de elementos no incinerables siguiendo los protocolos y procedimientos de seguridad establecidos, y haciendo uso de los EPI’s necesarios según normativa de PRL.- Manipular y preparar los productos de almacén para cada servicio, conforme a los protocolos internos.- Garantizar el cumplimiento del Código ético de Conducta- Garantizar el cumplimiento de los protocolos en materia de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, inherentes a sus funciones.Formación Requerida: FP I o equivalenteExperiencia Requerida:Nose requiere experienciaOfimática:NivelusuarioElige Mémora, elige la mejor experienciaValores que buscamos en laspersonas de nuestra compañíaSensibles al momento delicado y trascendente por el que estás pasando.Profesionales con ovcación, formación, experiencia y compromiso ético.Comprometidos con el cuidado de las personas.Transparencia para dar seguridad y confianza.Sostenibilidad como forma de seguir creciendo.Innovación para encontar nuevas soluciones y servicios para las familias.Líderes en la península ibéricaConforman el equipo de MémoraHoras anuales de formación a los equipos“El mejor Servicio de Atención al Cliente del 2022”Familias confían en nosotrosFundación Mémora:“Comprometidos con la vida”: poner en valor nuestra política de responsabilidad social corporativa como compromiso con la mejora sostenida de la sociedad.Parte más importante de todo el servicio que presta Mémora, nuestro negocio es de “personas acompañando a personas”Para profesionales de los ámbitos de la salud, sociosanitarios y sociales en temas de atención al proceso de final de vida.Trabajamos a escala global a través de gestión integral de todos nuestros servicios#J-18808-Ljbffr

Se busca un/a Office Manager junior con vocación de servicio para una inmobiliaria. Será el eje central de la operativa de oficina, dando soporte al equipo y a la actividad comercial.

Quirónprevención En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Descripción de la oferta En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.¡Ayúdanos a marcar la diferencia!En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos un perfil Técnico o Técnica Comercial para dar soporte en la gestión de cartera de clientes en una de nuestras delegaciones de Bilbao, apoyando a la Dirección Provincial. Entre tus funciones se encontrarán:Desarrollar y ejecutar los planes de negocio dirigidos a la captación de nuevas cuentas y gestión de la cartera de clientes asignada.Poner en marcha la estrategia comercial elaborada por la Dirección Comercial.Identificar potenciales empresas cliente y realizar el proceso de negociación de venta del producto/servicio a los mismos.Desarrollar la actividad comercial en colaboradores y en empresas cliente, tanto las ya existentes como nuevas, mediante la identificación de sus necesidades, y la promoción, venta y distribución de los productos, campañas y servicios de la compañía más adecuados, potenciando y dinamizando los distintos canales comerciales.Vincular a empresas cliente y colaboradoras, manteniendo la relación con ellas y atendiendo a sus necesidades.Colaborar en la promoción y participación de los actos comerciales con el fin de dar a conocer los productos y servicios de la compañía.Se ofrece:Contrato de sustitución de larga duración.Jornada completa intensiva de mañanas.Horario de Lunes a Viernes de 07:30 a 15:15 con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.Atractivo paquete salarial y variable.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.Seguro de vida y accidentes.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos Valorable Formación Profesional de Grado Medio o Superior de Comercio y Marketing o similar.Carnet de conducir y vehículo propio.Valorable experiencia en puestos comerciales especialmente en servicio de prevención ajeno.Se valorará formación y/o conocimientos de prevención de riesgos laborales.

Ubicación: Bilbao – PresencialSalario: hasta 45.000 € brutos/añoIdioma: Inglés ALTO (imprescindible – soporte UK y USA)Descripción del perfil Buscamos un/a Consultor/a Full Stack Java para un entorno internacional, con fuerte orientación a soporte crítico 24x7, combinando desarrollo de aplicaciones con gestión de incidencias, cambios y disponibilidad del servicio.El perfil trabajará en sistemas clave con cobertura para España, Reino Unido y Estados Unidos .Funciones principales Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Full Stack .Soporte técnico en entornos productivos críticos.Gestión de:IncidenciasCambiosDisponibilidad del servicioColaboración con equipos internacionales (UK / USA).Participación en despliegues y soporte en entornos Cloud.️ Perfil técnico requerido Backend Java 8 o superiorSpring Framework:Spring BootSpring MVCSpring SecurityFrontend HTML5CSS3JavaScriptFrameworks:Angular oReactBases de datos OraclePostgreSQLMySQLSQL avanzadoDevOps / Cloud GitMavenJenkinsDockerKubernetesCloud:Azure y/o AWSCondiciones críticas del servicio Horarios y turnosSoporte 24x7Turnos rotativos e intensivos:Ejemplo: 10:00 – 19:00Otros turnos a negociarCobertura internacional (España, UK, USA)FormaciónIngeniería Informática o titulación similar finalizada (imprescindible)#J-18808-Ljbffr

Buscas un trabajo estable en un entorno dinámico con un horario que combina mañanas y tardes de lunes a viernes? En Grupo EULEN, para nuestra división de limpieza, queremos incorporar un/a operario/a de limpieza para prestar servicio enAzkoitia y Azpeitia (Guipuzkoa).Cuáles serán tus funciones?

¿NOS CONOCES?Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) o Miñano (Parque Tecnológico de Álava).Lantekes una empresa multinacional líder en soluciones software para el sector industrial, especializada en Industria 4.0 y transformación digital. Con más de 400 profesionales y presencia en 16 países, desarrollamos tecnología que ayuda a optimizar los procesos de fabricación de empresas de todo el mundo.¿QUÉ BUSCAMOS?Como MIS Consultant, formarás parte del equipo responsable de la gestión, soporte, mantenimiento e integración de los Sistemas de Información Corporativos, asegurando su correcto funcionamiento y contribuyendo a mejorar la eficiencia y consistencia de los procesos de la organización.¿Qué harás en tu día a día?- Administrar, mantener y dar soporte a herramientas corporativas como: Microsoft 365, SharePoint, Power BI, Power Automate, productos Atlassian (Jira, Confluence, etc.), otras soluciones SaaS (como Personio, entre otras).- Analizar las necesidades de los usuarios internos y proponer las mejores soluciones técnicas.- Identificar oportunidades de mejora.- Impulsar la colaboración entre diferentes departamentos.- Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y participar en la evaluación de nuevas soluciones.- Garantizar el tratamiento confidencial y seguro de la información, cumpliendo con las políticas corporativas.- Contribuir al cumplimiento de los estándares de seguridad de la información, especialmente en entornos alineados con ISO 27001.¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?REQUERIMIENTOS- Grado en Ingeniería Informática o formación equivalente.- Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar.- Conocimientos sólidos de Microsoft 365, SharePoint, Power BI, Power Automate, Jira, Confluence y otras herramientas SaaS.- Experiencia en desarrollo e integración de aplicaciones para entornos corporativos mediante procesos automatizados.- Se valorarán conocimientos de programación (C#, SQL, XML, Web Services, etc.).- Se valorará experiencia en implantación o mantenimiento de entornos basados en ISO 27001.- Nivel avanzado de inglés.- Orientación al cliente y vocación de servicio.- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Capacidad de organización y gestión de prioridades.- Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua.- Compromiso con la calidad, la seguridad y la excelencia tecnológica.¿QUÉ OFRECEMOS?¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Trabajo híbrido y flexibilidad horaria.- Proyectos innovadores en una empresa referente del sector.- Un equipo dinámico y altamente cualificado.Si quieres formar parte del futuro de la industria inteligente, ¡esta es tu oportunidad! En Lantek te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH nos encontramos buscando un Ingeniero/a DBA para trabajar en interesante empresa tecnológica fundada en Bizkaia que ofrece servicios integrales de tecnologías de la información, cuya finalidad es la de ayudar a las empresas con sus procesos de automatización. La misión del puesto será la definición, completa provisión y mantenimiento de las bases de datos que forman parte de los servicios, asegurando su calidad y disponibilidad. Funciones del puesto: Realizar labores de administración preventiva y reactiva de bases de datos para asegurar su disponibilidad y calidad de servicio. Aportar soluciones tecnológicas en lo relativo a las bases de datos. Realizar la provisión de servicio de bases de datos, ejecutando en los plazos previstos y con calidad las tareas asignadas en los proyectos. Definir y hacer cumplir los procedimientos y estándares de bases de datos. Definir las políticas de backup, la monitorización y "capacity planning" de las bases de datos. Elaborar los manuales de operación de las bases de datos. Resolver incidencias 24x7. Generar la documentación de bases de datos. ¿Qué conocimientos y/o habilidades debes tener? Bases de datos: Instalación, configuración, administración y migración de SQL Server,versiones desde 2008 a 2019 y entornos Azure. Opciones y herramientas de SQL Server: SQL Server Cluster, Always-On, Instalación, configuración, administración y migración de Oracle, versiones desde 10g a 19c. Herramientas y opciones Oracle: RMAN, Grid Control, Enterprise Manager, Data Guard, Partitioning, RAC y ASM. Instalación, configuración, administración y migración de My SQL 5.5 y posteriores. Tuning de instancia y sentencias SQL. Backup, monitorización y capacity planning. Sistemas operativos (administración avanzada y programación de scripts): #J-18808-Ljbffr

Actualmente precisa la incorporación de un/a ACCOUNT MANAGER con ubicación en BILBAO quien se integrará dentro de un equipo consolidado y reportará directamente al Responsable de Ventas de la Delegación.Su MISIÓN será la captación y fidelización de nuevos clientes potenciales con interacción directa con diferentes tipos de interlocutores: IT, Directores/as Financieros, RRHH,… en función del tamaño de la compañía y de la tipología del servicio comercializado.FUNCIONES:Captación y apertura de nuevos clientes a través de visitas comerciales a empresas.Gestión y fidelización de la cartera de clientes a través de una venta consultiva.Consecución de los objetivos marcados por la compañía.Reporte de la actividad comercial al Responsable de Ventas de la Delegación.SE OFRECE:Incorporación indefinida en una compañía líder en su sector con amplias oportunidades de negocio.Retribución compuesta de fijo + comisiones + beneficios sociales (seguro, clases de inglés, modalidad híbrida de trabajo,…)Oportunidades de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Actualmente precisa la incorporación de un/a ACCOUNT MANAGER con ubicación en BILBAO quien se integrará dentro de un equipo consolidado y reportará directamente al Responsable de Ventas de la Delegación.Su MISIÓN será la captación y fidelización de nuevos clientes potenciales con interacción directa con diferentes tipos de interlocutores: IT, Directores/as Financieros, RRHH,… en función del tamaño de la compañía y de la tipología del servicio comercializado.FUNCIONES:Captación y apertura de nuevos clientes a través de visitas comerciales a empresas.Gestión y fidelización de la cartera de clientes a través de una venta consultiva.Consecución de los objetivos marcados por la compañía.Reporte de la actividad comercial al Responsable de Ventas de la Delegación.SE OFRECE:Incorporación indefinida en una compañía líder en su sector con amplias oportunidades de negocio.Retribución compuesta de fijo + comisiones + beneficios sociales (seguro, clases de inglés, modalidad híbrida de trabajo,…)Oportunidades de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Se busca audioprotesista para unirse a un grupo líder en el mercado español, con centros en Madrid. Se valora vocación comercial y de servicio al cliente. El puesto no requiere experiencia previa.

Makro Bilbao busca un técnico/a instalador TPV/POS para asegurar la correcta configuración y funcionamiento de TPV y POS en hostelería, proporcionando formación y soporte técnico, y gestionando incidencias para mejorar el servicio. Se requiere formación en Informática y Comunicaciones o similar, al menos 2 años de experiencia en TPVs/_POS, y permiso de conducir.El puesto implica desplazamientos por País Vasco y otras provincias; ofrece salario competitivo y beneficios, jornada de lunes a#J-18808-Ljbffr

Categoría del empleo: Ventas y Servicio al ClienteNivel de carrera: ProfesionalTipo de contrato: FijoDerio (Vizcaya), ESEn la Unidad de Negocio de Industrial Market de la Región Ibérica, SKF Industrial atiende a Concesionarios, OEMs y usuarios finales de los mercados industriales a lo largo de todo el ciclo de vida de sus activos. Somos responsables de la venta de una amplia gama de productos y soluciones para hacer frente a sus necesidades, a la vez que se gestiona el desarrollo del negocio, la fabricación de productos, ingeniería, distribución y servicio al cliente. Para reforzar el área de Reliability & Services en España, buscamos un/a: Senior CoMo Engineer.Principales responsabilidades- Planificar y ejecutar actividades de Condition Monitoring, mantenimiento predictivo y mantenimiento proactivo en clientes industriales.- Participar en proyectos y soluciones de Condition Monitoring desde el diseño hasta la instalación, puesta en marcha y monitorización onsite o remota.- Recopilar, validar y analizar datos procedentes de equipos portátiles, sistemas online y plataformas de monitorización remota.- Realizar análisis avanzado de vibraciones y de otros parámetros de funcionamiento para identificar anomalías y posibles modos de fallo.- Elaborar informes técnicos claros con hallazgos, severidad, acciones recomendadas y necesidades de seguimiento.- Gestionar la relación técnica con el cliente dentro de su ámbito de responsabilidad, comunicando conclusiones, acordando prioridades y realizando el seguimiento de las recomendaciones y acciones abiertas.- Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con el cliente, combinando la capacidad de diagnóstico con una comunicación clara y orientada a la toma de decisiones.- Diseñar, revisar y optimizar rutas de medición y programas de Condition Monitoring.- Participar en la instalación, configuración, puesta en marcha y validación técnica de soluciones de monitorización online y offline.- Identificar, seleccionar y realizar el seguimiento técnico de empresas subcontratadas para el suministro, montaje o instalación de soluciones.- Gestionar técnicamente los cambios de proyecto y coordinar las acciones necesarias para alcanzar los resultados acordados.- Proporcionar soporte técnico local para soluciones predictivas, sensores, instrumentación, adquisición de datos y sistemas de monitorización.- Evaluar los programas predictivos de los clientes y proporcionar formación o transferencia de conocimiento.- Participar en análisis de causa raíz y actividades de mejora de fiabilidad.- Colaborar con Contract Managers y Sales para definir necesidades técnicas, apoyar propuestas y desarrollar oportunidades de valor añadido.- Mantener la documentación técnica necesaria para la ejecución, seguimiento y entrega de servicios y proyectos.- Trabajar conforme a los procedimientos de Calidad, el objetivo de Cero Accidentes y los requisitos de EHS y seguridad.Habilidades y conocimientos requeridos- Ingeniería Técnica o Superior en el área Industrial, preferentemente Electrónica, Mecánica o Eléctrica.- Experiencia mínima demostrable de 5 años en Condition Monitoring, mantenimiento predictivo y diagnóstico de maquinaria rotativa.- Experiencia práctica sólida en análisis de vibraciones e interpretación de datos de condición.- Certificación ISO 18436 Categoría II en análisis de vibraciones o equivalente reconocido.- Experiencia demostrable en la puesta en marcha de sistemas y proyectos de monitorización online.- Experiencia tanto en diagnóstico como en instalación, configuración o puesta en marcha de sistemas de Condition Monitoring.- Capacidad para convertir resultados técnicos complejos en recomendaciones claras y aplicables.- Experiencia en informes técnicos, presentación de conclusiones y gestión de la interlocución técnica con el cliente.- Capacidad para equilibrar el trabajo de diagnóstico con el seguimiento de necesidades, prioridades y acciones acordadas con el cliente.- Capacidad para trabajar de forma autónoma y segura en entornos industriales.- Nivel profesional de español e inglés.- Disponibilidad para viajar aproximadamente un 15% del tiempo.- Se valorará experiencia con SKF @ptitude Observer, SKF Multilog IMx y SKF Microlog.- Se valorará experiencia en gestión de proyectos predictivos y coordinación de empresas subcontratadas.- Se valorará experiencia en instrumentación y control, sensores, adquisición de datos y monitorización remota.- Se valorará experiencia en plantas de proceso continuo, análisis de causa raíz, equilibrado, alineación y otras técnicas de diagnóstico.- Se valorará experiencia con Microsoft 365 y SAP, así como el conocimiento de portugués o italiano.Informaciónes adicionales- La posición tendrá flexibilidad de localización dentro de España y no requerirá presencia habitual en una oficina de SKF. La actividad se desarrollará en modalidad semipresencial, combinando trabajo remoto, desplazamientos a instalaciones de clientes y asistencia puntual a oficinas de SKF cuando las necesidades del servicio o del equipo lo requieran.- La posición dependerá jerárquicamente del CoMo Projects South Europe Manager.- Posición técnica senior con impacto directo en la fiabilidad de los activos y en las decisiones de mantenimiento.- Participación en proyectos y contratos utilizando tecnologías portátiles, online y remotas.- Equilibrio entre diagnóstico técnico, gestión de proyectos e interlocución con clientes.- Colaboración con una red internacional de especialistas en fiabilidad, Connected Technologies y Condition Monitoring.- Entorno de trabajo internacional, técnico y colaborativo.- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de SKF.- Rango salarial 32.000 a 40.000 euros + Plan de incentivos variable vinculado a objetivos de Compañía + Paquete de beneficios sociales (cheques comida, plan de pensiones, seguro de vida,…)En SKF, estamos comprometidos con la promoción de la equidad y la inclusión a lo largo de todo nuestro proceso de selección. Para lograrlo, podemos incluir evaluaciones y verificar la información proporcionada en tu candidatura, de conformidad con las leyes y regulaciones aplicables en cada país. Si tienes alguna pregunta o inquietud, no dudes en ponerte en contacto con la persona responsable de la selección.Acerca de SKFLa misión de SKF es ser el líder indiscutible en el negocio de rodamientos. SKF ofrece soluciones alrededor de equipos rotativos, incluye rodamientos, sellos, gerenciamiento de lubricación, monitoreo de condición y servicios de mantenimiento. SKF es representada en más de 130 países y tiene alrededor de 17,000 distribuidores localizados a nivel mundial. Las ventas anuales en SEK (coronas suecas) es de 75 billones aproximadamente y la cantidad de empleados es de 41,000.#J-18808-Ljbffr

En Fujitsu, desde 1935 nos hemos esforzado por crear un mundo sostenible a través de la innovación. Hoy, lideramos la transformación digital a nivel global con nuestros 130.000 empleados en más de 50 países. Empoderamos a nuestra comunidad diversa para alcanzar la grandeza a través del desarrollo profesional y las oportunidades. Explora nuestras posiciones internas y únase a nosotros en la creación de un futuro más brillante. Gracias por formar parte de Fujitsu. Esperamos crecer juntos hacia un futuro más brillante.¡En Fujitsu buscamos personas con talento!Si quieres desarrollar tu carrera como Técnico de Mantenimiento de Cajeros en Bilbao y formar parte de un equipo altamente cualificado, esta oportunidad es para ti!Necesario haber finalizado recientemente Formación Académica en Electrónica o similar¿Qué buscamos en ti?- Capacidad de trabajo en equipo.- Orden en la gestión.Te encargarás de la reparación de cajeros automáticos en entidades bancarias.Formación remunerada aproximadamente de una semana en Madrid.Posteriormente formación en la zona con acompañamiento de técnico experto.El técnico se desplaza en vehículo, normalmente suministrado por la compañía, o en su defecto puesto por el propio técnico y con el pago de kilómetros correspondiente.Franja horaria de servicio será de lunes a jueves entre 8:00h a 15:00h y un día de 8:00 a 20:00h coincidiendo con el horario de apertura de las oficinas del cliente.Trabajando dos fines de semana al mes.El Área de trabajo se circunscribe a la provincia y en ocasiones provincias limítrofes.El técnico dispone de móvil y portátil para las gestiones administrativas (correo, gastos, formaciones..Etc).Se valorará:- Conocimiento de informática y sistemas operativos (Windows).- Horario de trabajo flexible.- Ayuda mensual para empleados con hijos a cargo menores de edad.- Plan de Beneficios Flexibles (seguro médico privado, vales de cuidado infantil, transporte y capacitación).- Seguro de vida y contra accidentes.- Plan de pensiones.- Programa de aprendizaje y desarrollo continuos, licencia Udemy y acceso a otras plataformas de aprendizaje.- Tarjeta de restaurante.- Gimnasio virtual.En Fujitsu, estamos comprometidos con un proceso de reclutamiento inclusivo que valora los diversos orígenes y experiencias de todos los solicitantes. Creemos que contratar a personas de una amplia variedad de orígenes nos hace más fuertes, no porque sea lo correcto, sino porque nos permite aprovechar una gama más amplia de perspectivas y experiencias de vida.#J-18808-Ljbffr

Parque Tecnológico, Edificio 300, Zamudio, Vizcaya / Bizkaia 48170OBJETIVO Y RESULTADO ESPERADOEn ITP Aero buscamos incorporar a nuestra área de fabricación de MANUFACTURING MACHINING TBH - FBH un/a inspector/a de Ensayos No destructivos-Líquidos Penetrantes.PERFIL BUSCADO- Formación: Grado Medio/Superior en Programación de la producción en fabricación mecánica o similar.- Experiencia requerida: Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares. Experiencia en esta área documentada para poder acelerar el entrenamiento en ITP.- Conocimientos necesarios:- Imprescindible cualquier tipo de certificación como Nivel II de líquidos penetrantes y/o experiencia acreditada y demostrable.- Preferiblemente Certificación de nivel II de líquidos penetrantes por la asociación española de ensayos no destructivos.- Preferiblemente conocimientos en el ámbito de los ensayos no destructivos en general.- Idiomas: inglés: Básico- Soft Skills:- Trabajo en equipo.- Persona metódica.- Proactividad.FORMACIÓN OFRECIDA- Inspección de piezas de materiales especiales.- Normativa de diferentes clientes de fabricantes de motores de aviación internacionales.PROYECTO INTERESANTE SI…- Te motiva el trabajar en una empresa líder en el sector aeronáutico en continuo crecimiento.QUÉ EQUIPO Y ENTORNO DE TRABAJODarás servicio a ITP Aero desde su sede de Zamudio de la mano de profesionales con dilatada experiencia en el sector en una empresa líder en motores y componentes aeronáuticos que se sitúa entre las primeras compañías de la industria aeronáutica global. Trabajarás estrechamente en un entorno productivo con interlocución fluida con tecnólogos certificados internacionalmente.#J-18808-Ljbffr

TECNALIA busca un/a técnico/a superior en prevención de riesgos laborales para unirse a su servicio de prevención propio, conformado por un equipo de 7 profesionales. Participarás en evaluaciones de riesgos, auditorías, inspecciones y en la gestión de la seguridad conforme ISO 45001 en proyectos de I+D+i.Se requerirá grado en ciencias o ingeniería y 5–10 años de experiencia, con nivel alto de inglés. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, desarrollo profesional y un entorno internacional.#J-18808-Ljbffr

¡¡Anímate y únete a TECNALIA !! En TECNALIA impulsamos el crecimiento sostenible y afrontamos los mayores retos tecnológicos de la humanidad transformándolos en oportunidades. Ayudamos a la sociedad y las empresas a crecer a través de innovaciones tecnológicas. Estamos comprometid@s con la igualdad, la diversidad y promovemos la conciliación de la vida personal y profesional. Trabajarás en un equipo altamente cualificado, de excelencia tecnológica, en un entorno internacional y multidisciplinar.Descripción de la ofertaEl servicio de prevención propio de TECNALIA da soporte en materia de seguridad y salud a los numerosos proyectos y actividades que se desarrollan en TECNALIA en áreas como la energía, automoción, salud, construcción, laboratorios de ensayos, etc.Cada día surgen en el ámbito de la I+D+i nuevos proyectos, nuevos materiales, nuevos prototipos o ensayos a los que hay que dar una respuesta desde el punto de vista de la seguridad y salud en muchas ocasiones innovadoras y creativas.Buscamos una persona de perfil técnico y altamente motivada que desee desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la seguridad y salud.Te integrarás en el servicio de prevención propio de TECNALIA, constituido por 7 personas, para desarrollar las funciones que la legislación atribuye a un/a técnico/a superior en prevención de riesgos laborales, como pueden ser:- Evaluaciones de riesgos de puestos de trabajo y actividades singulares.- Realización de auditorías e inspecciones de seguridad.- Consecución de los objetivos y metas de los planes de gestión anuales de prevención.- Participación en el mantenimiento de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según la norma ISO 45001.- Desarrollo de coordinaciones de actividades empresariales tanto de servicios como en obra.- Desarrollo e implementación de soluciones novedosas en materia de seguridad y salud para proyectos innovadores.- Investigación de accidentes.- Promoción de la salud laboral.- Formación en prevención de riesgos laborales- La oportunidad de contribuir a un propósito claro: garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, protegiendo a las personas en un entorno puntero de I+D+i.- Formar parte de un servicio de prevención propio consolidado, integrado por un equipo experto, donde podrás desarrollar una visión integral de la seguridad y salud en el trabajo.- Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante, donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en prevención de riesgos laborales.- Un entorno único de innovación, donde podrás aplicar la prevención en contextos tecnológicos avanzados y trabajar junto a equipos altamente cualificados.- Una organización comprometida con laigualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia, reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en España.- Flexibilidad y conciliación, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas.- Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo.Titulación:Grado universitario o máster en ciencias, preferiblemente ciencias químicas o ingeniería.Titulado/a superior en prevención de riesgos laborales. Especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada.Experiencia:5-10 años en el área de seguridad y salud en el trabajo.Conocimiento de actividades de coordinación de actividades.Inglés hablado y escrito nivel alto.Otros:Persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación y de trabajo en equipo.Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaUnirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales.También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto.Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Italia, Alemania, así como en Montreal y Tahití.Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo.Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto.Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona.Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía: libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día.Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir… siempre con un toque de humor.Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas.Descripción del empleoBuscamos un/a Consultor/a GRC ubicado en la zona de Bilbao con alrededor de 3-5 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo especializado en gobierno, riesgos, cumplimiento normativo y resiliencia.Participarás en proyectos de transformación regulatoria, gestión de riesgos y ciberseguridad para diferentes sectores entre las que se encuentran organizaciones sujetas a elevados requisitos regulatorios.Trabajarás con algunas de las principales normativas y estándares europeos e internacionales, ayudando a nuestros clientes a fortalecer su resiliencia operacional y sus capacidades de gestión del riesgo.Responsabilidades- Participar en proyectos de cumplimiento normativo y adecuación regulatoria.- Realizar análisis de riesgos tecnológicos, de ciberseguridad y de terceros.- Ejecutar análisis GAP frente a marcos regulatorios y estándares internacionales.- Elaborar políticas, procedimientos, metodologías y marcos de control.- Diseñar e implantar procesos de gestión del riesgo TIC.- Colaborar en programas de resiliencia operativa y continuidad de negocio.- Participar en evaluaciones de proveedores críticos y riesgos de la cadena de suministro.- Preparar documentación para auditorías, reguladores y comités de riesgos.- Elaborar cuadros de mando e informes ejecutivos para áreas de Riesgos, Compliance, Seguridad y Auditoría Interna.- Colaborar en ejercicios de simulación de crisis y pruebas de resiliencia operativa.Conocimientos y experiencia valoradosExperiencia o conocimiento en alguna de las siguientes normativas y marcos:- ISO 27001- ISO 22301- NIST- DORA (Digital Operational Resilience Act)- NIS2- Reglamento General de Protección de Datos (RGPD)- EBA Guidelines on ICT and Security Risk Management- EBA Guidelines on Outsourcing Arrangements- ECB Cyber Resilience Oversight Expectations (CROE)- PSD2 / PSD3- MiFID II- Solvencia II- Directrices de la Autoridad Bancaria Europea (EBA)- CRA- IA Act- ...Será especialmente valorable experiencia o conocimiento en:- SWIFT Customer Security Programme (CSP)- PCI DSS- Esquemas de medios de pago (Visa, Mastercard)- Infraestructuras de mercado financiero- Servicios de banca electrónica y banca digital- Plataformas de pagos y fintechRequisitosFormación- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Experiencia- Aproximadamente 3-5 años de experiencia en consultoría GRC, riesgos tecnológicos, auditoría o cumplimiento normativo.- Participación en proyectos para entidades financieras, aseguradoras o compañías de servicios de pago.- Experiencia en elaboración de informes, procedimientos y documentación de cumplimiento.Certificaciones valoradas- ISO 27001 Lead Auditor- ISO 27001 Lead ImplementerCRISC- CISM- CISSP- ISO 22301 Lead AuditorIdiomas- Euskera: nivel intermedio o alto- Inglés valorableInformación adicional¿Qué ofrecemos?- Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25años de experiencia en el sector de la ciberseguridad.- Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad.- Un modelo de trabajo híbrido y flexible, donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa.- Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente.- Planes de formación y desarrollo profesional.- Seguro médico financiado por la empresa.- Plan de retribución flexible que incluye vales de comida, transporte público, guardería, formación, entre otros beneficios.- Reembolso de la factura del teléfono móvil.#J-18808-Ljbffr

• Departamento: Commercial - 002Descripción de la empresaEn Coface, cada día, nuestros equipos facilitan las transacciones comerciales.Nuestros 5.200 expertos, con más 80 nacionalidades y presentes en 58 países, trabajan juntos por un objetivo común: facilitar el comercio en todo el mundo, ayudando a las empresas a tomar las mejores decisiones y a desarrollarse de forma más inteligente.Con casi 80 años de experiencia internacional, ofrecemos a las empresas una gama completa de soluciones: Seguro de Crédito, Información Comercial y Recobro de deudas, todo ello impulsado por una base de datos única, tecnología de vanguardia, innovación y un profundo conocimiento de la economía global.Unirse a Coface significa formar parte de una organización internacional muy unida, donde tus ideas importan. Fomentamos una cultura de aprendizaje, colaboración e inclusión en la que asumirás responsabilidades y podrás ver el impacto de tus acciones.Da forma al futuro del comercio internacional con nosotros. ¡Únete a nuestros Happeners!Descripción del empleo¿Te apasiona construir relaciones sólidas con clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos?¿Tienes experiencia B2B en el sector financiero y buscas un nuevo reto profesional?¡Esta puede ser tu oportunidad!ComoAccount Manager, serás responsable de gestionar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento.Tus principales funciones incluirán:- Implementar la estrategia y los estándares de gestión de las relaciones con clientes según las directrices del grupo, teniendo en cuenta las especificidades locales, y proponiendo las adaptaciones más adecuadas a la necesidad de incrementar eficiencia, flexibilidad y equilibrar el nivel de servicio a la rentabilidad esperada por cliente.- Velar porque los requerimientos de los clientes sean atendidos oportunamente, negociando y definiendo alternativas de solución, en equilibrio con los recursos a proporcionar según el segmento al que pertenecen.- Realizar los actos de atención diaria a los clientes: explicaciones de decisiones de riesgos, aclaraciones respecto a la facturación, funcionamiento del contrato en general, y mantenimiento del mismo.- Llevar a cabo diversas acciones de seguimiento de los contratos.- Controlar la implementación, información y correcta ejecución de la estrategia y estándares definidos por el Customer Journey.- Revisar periódicamente los expedientes de cada cliente según el calendario de mantenimiento.- Realizar el control y seguimiento de los informes correspondientes en el CRM.- Preparar y negociar las renovaciones de contratos.- Experiencia mínima de 4años en gestión de clientes, desarrollo de negocio o Account Management en entornos B2B. Se valorará especialmente la experiencia en el sector del seguro de crédito y en posiciones relacionadas con lagestión del riesgo comercial.- Orientación al cliente: Te motiva ofrecer un servicio excelente y construir relaciones duraderas.- Organización y enfoque a resultados: Sabes priorizar y cumplir objetivos con eficacia.- Adaptabilidad: Te desenvuelves bien en entornos cambiantes y dinámicos.- Trabajo en equipo: Colaboras con otros para lograr metas comunes.- Proactividad y energía: Aportas ideas, entusiasmo y ganas de mejorar cada día.- Habilidades comercialesInformación adicional- Contrato Indefinido- Salario bruto anual en 14 pagas + Incentivos en función del cumplimiento de objetivos.- Beneficios Sociales (Ayuda Comida, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones)- Posibilidad de Teletrabajar desde Bilbao.- Horario de 9 a 18 H, de 8 a 15 los viernes de todo el año y el periodo estival.- Vacaciones, 30 días laborables.Queremos que todas las personas que trabajan en Coface se sientan respetadas, valoradas y seguras.La diversidad de experiencias, perspectivas y talentos nos hace mejores como organización y nos ayuda a construir un entorno de trabajo más justo, innovador y sostenible.La diversidad, la inclusión, la igualdad y el respeto forman parte de la manera en que trabajamos en Coface. Son un compromiso de la Compañía y una responsabilidad compartida por todas las personas que la integran.Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte!- Misión: El puesto requiere un enfoque proactivo orientado al cliente, demostrando liderazgo y responsabilidad en la ejecución y finalización de los proyectos con el cliente. El rol implica la gestión, la ingeniería, la planificación y la coordinación de recursos de múltiples áreas dentro de un equipo de proyecto. Responsabilidades clave:- Ejecutar múltiples proyectos responsabilizándose de su entrega a cliente habiendo cumplido los objetivos de calidad, coste y plazo marcados.- Coordinar, apoyar, y orientar al equipo de proyecto favoreciendo la comunicación y la colaboración entre las diferentes funciones.- Garantizar que se cumplan o superen las metas, los objetivos y las medidas de rendimiento definidos para los proyectos.- Identificar las potenciales barreras del proyecto y poner en marcha planes proactivos para resolverlos de forma eficaz y oportuna.- Responsabilizarse del diseño de ingeniería de los proyectos acorde a las necesidades del cliente.- Control financiero del proyecto, incluyendo las compras, la aprobación de las facturas y la gestión de las modificaciones.- Estrecha relación con el equipo comercial.- Capacidad de interlocución con los clientes, tanto internos como externos.- Adoptar un enfoque proactivo para obtener toda la información necesaria para el progreso de los trabajos.Perfil requerido:1- Formación de Ingeniero Técnico o Superior, preferible Eléctrico. Conocimientos de Media Tensión.2- Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos3- Soft skills: capacidad de comunicación, gestión de conflictos, animación de equipos, etc.¿Qué obtendrás?Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales.Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar.¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites.¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido.¡Te cuidamos!:Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más!Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste.Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica.Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global.Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado.Celebra el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más.Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos.Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos.Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.#J-18808-Ljbffr

Se busca un auxiliar de enfermería para el área de atención respiratoria domiciliaria en Derio. La persona contratada realizará visitas a domicilio para el seguimiento de aparatología respiratoria, consultas médicas y actividades de enfermería o fisioterapia respiratoria, así como guardias localizadas según las necesidades del servicio. El trabajo requiere organización y autonomía, ya que se desarrolla en casa de los pacientes, coordinándose con el equipo médico. Se valora experiencia previa con equipos de oxigenoterapia y ventilación mecánica no invasiva, además de una actitud proactiva y empatía para tratar con pacientes y familiares. El puesto es de jornada completa, con contrato temporal por sustitución de baja por incapacidad temporal. El salario es de 14,59 euros brutos por hora, aproximadamente 2.350 euros brutos al mes. La ubicación está en Derio, con desplazamientos diarios a los domicilios asignados en la zona.

Especialista Operativo Logístico - Plataforma BilbaoHola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.Nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista Operativo Logísticopara unirse al equipo de Logísticaen Plataforma Bilbao. A continuación, te contamos todos los detalles del rol:Tu misión; supervisarás todas las operaciones que se realizan en la plataforma con el objetivo de asegurar el nivel de servicio requerido con nuestros clientes, con la mayor calidad posible y al menor coste para la compañía.Tus principales funciones:- Realizarás seguimiento diario del cuadro de mando y de los objetivos de producción y servicio.- Controlarás la calidad de entrega de los proveedores de Makro.- Supervisarás el cumplimiento de las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales en la plataforma.- Gestionarás y Coordinarás el transporte interprovincial.A nivel organizativo:- Reportarás al Coordinador/a de operaciones logísticas.- No tendrás equipo a cargo.¿Qué buscamos en ti?- Experiencia de al menos 5 años supervisando y gestionando operaciones logísticas en un operador logístico.- Valorable experiencia en el sector de la alimentación y/o multitemperatura.- Conocimiento de las aplicaciones corporativas (Mshop, MDW, Infolog).- Conocimiento medio de Excel.Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más.La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a trás de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.Asi como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.Esta posición tendrá un contrato indefinidoatiempo completo.Somos ONE METROSi todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto ¡) y en el que podrías crear y dejar tu huella. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.#J-18808-Ljbffr

Key Account Manager – ¡Te estamos buscando!La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Se busca un/a KAM que sea la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantice la venta cruzada a clientes y prospects.Responsabilidades- Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado.- Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales.- Asegurar una transferencia de datos confiable con el/la Indoor sales y entregar toda la información relevante para completar el proceso de venta.- En caso de clientes descentralizados, impulsar y coordinar las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas.- Garantizar la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas.- Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos.- Ser la persona de contacto principal en el proceso de ventas, en estrecha colaboración con el/a Indoor Sales hasta el pago finalizado.- Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes.- Desarrollar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos.- Identificar clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación; fortalecer las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logística).- Trabajar sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas.- Participar en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado.Calificaciones- Formación universitaria en ADE o similar; muy valorable formacióntécnica (Ingeniería).- Experiencia previa liderando grandes cuentas.- Habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico.Beneficios- Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos.- Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año.- Modelo híbrido de trabajo.- Coche de empresa, tarjeta Solred.- Pack de retribución flexible según necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería; Plan de Previsión Social.- Ayuda escolar para niños de 0 a 18 años con una bonificación de 150€ en septiembre por hijo.- Referral bonus al traer talento cualificado.- Mejoras sociales con reducción de precios (gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc.).- Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito con contenidos de programas saludables, emocionales y retos.- Formación continua a cargo de la empresa.En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 05/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

La capacidad de liderar en un entorno complejo, con un alto enfoque en el servicio al cliente. Tienes experiencia gestionando cuentas de explotación de alto volumen? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!. Se valora la experiencia en gestión de la restauración en estadios y/o centros de público