Offres servicios al cliente à Sevilla - Page 3Créer des alertes d'emploi

En TRAMAS, compañía especializada en retail de textil hogar y decoración, continuamos desarrollando nuestra red comercial, formada por más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia. Con más de 30 años de trayectoria, una facturación de 120 millones de euros en el último ejercicio y un equipo de más de 1.200 personas, buscamos incorporar un/a Retail Area Manager para asumir la gestión de una zona de nuestra red de tiendas. Buscamos una persona con sólida experiencia en retail, acostumbrada a gestionar múltiples puntos de venta y equipos, con una clara orientación comercial y capacidad para analizar resultados, establecer prioridades y trasladarlas a acciones concretas en tienda. La posición tendrá base en Sevilla, por lo que es imprescindible residir en Sevilla o tener disponibilidad para trasladar la residencia. Asimismo, requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Cuál será tu misión? Gestionar los resultados, equipos y operativa de las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y los estándares de la compañía. Trabajarás directamente con los/as responsables de tienda, acompañándolos en la gestión del negocio, el desarrollo de sus equipos y la mejora continua de los resultados. Responsabilidades Gestión comercial y resultados • Seguimiento de ventas, productividad y KPIs de las tiendas asignadas., • Detección de desviaciones y definición de planes de acción. Liderazgo de equipos • Liderar y acompañar a los/as Store Managers y sus equipos., • Impulsar su desempeño, desarrollo y cumplimiento de objetivos. Operaciones y excelencia en tienda • Garantizar la correcta ejecución de campañas, Visual Merchandising y estándares de atención al cliente., • Supervisar stock, inventarios, merma y procedimientos operativos. Gestión de la red • Realizar visitas periódicas y actuar como nexo entre tiendas y Servicios Centrales., • Participar en aperturas, reformas y proyectos de mejora de la red. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia gestionando múltiples tiendas en posiciones como Area Manager, District Manager, Regional Manager, Retail Manager o similares., • Formación en ADE, Comercio, Marketing, Gestión de Retail o áreas afines., • Experiencia en compañías de retail de moda, hogar, decoración o lifestyle., • Experiencia sólida en gestión de varios puntos de venta y liderazgo de responsables de tienda., • Dominio de los principales KPIs comerciales y operativos de retail y capacidad para convertir el análisis en acciones., • Perfil orientado a ventas, resultados, desarrollo de equipos y mejora continua., • Residencia en Sevilla o disponibilidad para trasladar la residencia a Sevilla., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía en plena expansión., • Retribución competitiva, compuesta por salario fijo + variable vinculado a resultados., • Coche de empresa, además de las condiciones asociadas a los desplazamientos profesionales., • Plan de formación y desarrollo profesional, con posibilidades reales de crecimiento interno., • Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados y mejora continua., • 20% de descuento de empleado/a en artículos no promocionados en TRAMAS+ y TRAMAS Home. Si cuentas con experiencia gestionando una red de tiendas, disfrutas trabajando cerca de la operación y de los equipos y quieres asumir una posición con responsabilidad directa sobre negocio y resultados, queremos conocerte.

Nippon Sanso, anteriormente Nippon Gases, es una de las compañías líderes en el negocio de gases industriales y medicinales en Europa. Dando servicio a 150.000 clientes y 350.000 pacientes en 13 países, ofrecemos una amplia gama de soluciones basadas en gases y adaptadas a sectores como la sanidad, la alimentación, la electrónica, la producción, la química y la energía, entre muchos otros. Únete a un equipo que va más allá de lo visible y genera un impacto positivo en el mundo. Prepárate para pensar de forma innovadora, avanzar en tu carrera, hacer crecer tu potencial y formar parte de un futuro mejor. En Nippon Sanso todos tenemos el mismo objetivo: "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando a una persona para incorporarse como Técnico/a Comercial en Sevilla. ¿Cuáles serán sus funciones? • Fidelización de la cartera de clientes: prospección, detección de necesidades del cliente, presentación de propuestas, fijación de condiciones económicas, negociación y cierre de acuerdos., • Venta cruzada: detectar necesidades de los clientes actuales y presentarles nuevos productos y servicios (aplicación del 360º para desarrollar nuevas oportunidades de negocio)., • Conocimiento y actualización constante sobre la situación del mercado de la zona asignada., • Dar soporte en la implementación de planes de marketing, promociones y lanzamientos de nuevos productos., • Aportar soluciones y mejoras en el proceso productivo del cliente., • Búsqueda activa y captación de clientes potenciales. ¿Cuáles son los requisitos de esta posición? • Experiencia previa en funciones similares en el sector industrial o químico., • Formación en Ingeniería técnica, Industrial, Química o similar., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir., • Nivel medio - alto de inglés (B2). ¿Qué más valoramos? • Fuerte orientación al cliente., • Alta capacidad de negociación., • Autonomía y proactividad., • Rigurosidad., • Transversalidad: capacidad de coordinación con otras áreas de la compañía. ¿Por qué unirte a Nippon Sanso? En Nippon Sanso, somos un socio fiable para industrias clave, combinando experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología punta y una sólida red de I+D. Aquí, tendrás la autonomía necesaria para liderar tu carrera, con la oportunidad de trabajar en proyectos que tengan un impacto en las comunidades y den forma a un futuro neutro en emisiones de carbono. Nuestra cultura se centra en las personas, es inclusiva y se basa en el crecimiento. Con programas como GOL (Growing Our Leadership), apoyaremos tu trayectoria profesional en cada paso. Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar, reconociendo y celebrando las fortalezas únicas que aporta cada persona. En Nippon Sanso, formarás parte de un equipo diverso y unido por un propósito común de avanzar juntos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración💰: Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado., • Beneficios : Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Y además puedes elegir lo que más te convenga dentro de la retribución flexible: guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, etc., • Vacaciones 🏖: Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre!, • Horario flexible 🕓: Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además contamos con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano., • Conciliación 💻: Con nuestro plan de trabajo híbrido, tendrás flexibilidad para trabajar desde casa cuando lo necesites., • Sostenibilidad 🍀: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables., • Seguridad ante todo 🦺: Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector, desde la prospección hasta el cierre., • Abrir mercado, generando oportunidades de negocio de forma proactiva., • Desarrollar actividad comercial a través de visitas presenciales, • Liderar todo el ciclo de venta, incluyendo detección de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre., • Gestionar y hacer crecer una cartera inicial de clientes, asegurando su desarrollo mientras priorizas la captación., • Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling en clientes actuales., • Analizar resultados comerciales, pipeline y conversión, proponiendo acciones para mejorar el rendimiento., • Reportar actividad comercial y previsiones de ventas de forma estructurada. Buscamos personas con: • Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable)., • Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel., • Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente., • Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Paquete salarial muy competitivo: Salario fijo + variable por objetivos., • Vehículo de empresa., • Seguro médico privado., • Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente., • Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto., • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) estamos impulsando nuestra propuesta de autoconsumo con almacenamiento (BESS) para clientes finales en España, con foco principal en el segmento B2B (C&I e industrial). Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio – Storage (BESS) con un perfil híbrido: fuerte componente Solution/Pre‑Sales comercial (visita técnica, dimensionamiento PV+BESS, propuesta) y capacidad real de Hunter (apertura, negociación y cierre). La función principal de esta posición será liderar el crecimiento de la línea de almacenamiento con baterías (BESS), integrándolo como palanca clave en la propuesta de autoconsumo fotovoltaico para cliente final, con foco principal en B2B (C&I e industrial), complementado también el desarrollo B2C. El rol combina dos ejes: Solution / Pre‑Sales Comercial y capacidad Hunter. Te facilitamos los detalles de la oferta: 🟧 Funciones y responsabilidades principales a desempeñar: Desarrollo comercial y cierre (Hunter). • Generar pipeline nuevo en clientes finales: industria, logística, alimentación/frío, retail, real estate, agroindustria, hoteles, hospitales/servicios, etc., • Liderar el ciclo completo: prospección, discovery, propuesta, negociación, cierre y handover., • Construir relaciones con decisores (CFO/COO/Facility/Energy Manager) y coordinar stakeholders internos. Solution / Pre‑Sales (Núcleo del puesto). • Traducir la necesidad del cliente en una arquitectura de solución PV+BESS (o BESS standalone cuando aplique)., • Definir caso de uso y sizing: peak shaving, maximización autoconsumo, time‑shift, optimización potencia contratada, resiliencia/backup (según caso), y otros., • Preparar la propuesta técnico‑económica: estimación CAPEX/OPEX, ahorros, sensibilidad (precio energía), garantías, ciclos, degradación, performance, retorno y payback., • Coordinar visitas técnicas y levantamientos preliminares con ingeniería/operaciones. Coordinación de ejecución. • Handover estructurado a ingeniería y operaciones, acompañando hitos críticos (diseño final, procurement, puesta en marcha)., • Asegurar consistencia de promesa comercial vs. entregable (performance, disponibilidad, garantías). Alcance de soluciones. • C&I/Industrial: PV + BESS (principal) y BESS standalone en escenarios específicos., • Opcionales según estrategia: backup, micro‑islanding, integración con EMS/SCADA, integración con EV charging., • Modelos comerciales: EPC + O&M; deseable afinidad con estructuras financiadas (leasing/servicios), aunque no imprescindible. 🟦 Requisitos imprescindibles: • Experiencia demostrable de más de 5 años en venta consultiva de soluciones energéticas a cliente final (B2B y/o B2C): autoconsumo, eficiencia, electrificación, O&M, instalaciones., • Capacidad real de pre‑sales comercial: entender consumos, dimensionar una solución, construir una propuesta y defenderla con rigor., • Historial de cierre (targets, cuota, pipeline) y actitud hunter., • Conocimiento funcional de BESS: ciclos, DoD, degradación, garantías, seguridad/implantación a nivel comercial (no se exige perfil puramente ingeniero)., • Disponibilidad para viajar dentro de España (según territorio). 🟨Requisitos valorables: • Muy valorable poseer experiencia en instaladora/EPC/ESCO: obra, coordinación de instaladores, legalización y expectativas del cliente final., • Experiencia en C&I: negociación con procurement/finanzas, SLA, penalizaciones, contratos marco., • Familiaridad con EMS/SCADA y operación (monitorización, KPIs de performance)., • Inglés profesional (para relación con proveedores/partners). 🟩 Competencias necesarias: • Venta consultiva, discovery estructurado, negociación y cierre., • Rigor analítico (Excel/modelización simple), orientación a ROI del cliente., • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Ownership, autonomía y mentalidad de construcción (crear playbooks, estandarizar, iterar). 💡 Si te apasiona el sector de las energías renovables y estás buscando un nuevo proyecto profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo y formar parte de una de las empresas líderes en el sector de autoconsumo, a través de un proyecto con foco de crecimiento (PV+BESS), con capacidad de construir una oferta líder, interaccionando de manera directa con ingeniería, operaciones, financiación y partners. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

Sobre INERCO En INERCO desarrollamos tecnologías y ofrecemos servicios de ingeniería y consultoría especializada en los ámbitos de la seguridad y la prevención, la energía y el medio ambiente. Somos una compañía internacional con más de 600 profesionales, presencia en 9 países y proyectos desarrollados en más de 70. Trabajamos para importantes compañías de los sectores energético, químico, oil & gas, minero, cementero, siderúrgico y de infraestructuras. Ahora buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales a nuestro equipo de Sevilla. ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de INERCO Prevención de Riesgos y participarás principalmente en: • Realización de evaluaciones de riesgos laborales en instalaciones industriales., • Identificación y análisis de riesgos asociados a puestos de trabajo, equipos e instalaciones., • Elaboración de documentación e informes técnicos de prevención., • Colaboración con nuestros clientes en el desarrollo y seguimiento de actuaciones preventivas., • Participación en proyectos para grandes industrias y refinerías. ¿Qué estamos buscando? • Titulación universitaria en alguna de las siguientes especialidades: Ingeniería Industrial, preferentemente especialidad Química u Organización Industrial. Ingeniería Química. Ciencias Ambientales., • Máster o titulación habilitante como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia de entre 1 a 3 años en trabajos de prevención desarrollados en refinerías, grandes industrias o empresas industriales., • Nivel de inglés mínimo B2., • Capacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación., • Interés por desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la seguridad industrial y la prevención. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo técnico experimentado y altamente cualificado., • Participación en proyectos para compañías industriales de referencia., • Acompañamiento y oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación., • Modelo híbrido de trabajo, con posibilidad de teletrabajar hasta tres días por semana., • Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y basado en la confianza., • Estabilidad y posibilidades de desarrollo dentro de una compañía internacional. Nuestros valores —Sostenibilidad, Personas, Innovación, Orientación al Cliente, Competitividad, Ética y Equipo— forman parte de nuestra manera de trabajar. Si quieres desarrollar tu carrera en prevención de riesgos laborales y participar en proyectos industriales de primer nivel, nos encantará conocerte. Conoce más sobre INERCO: _

¡Buscamos un/a Supervisor/a Operacional para dos recintos. Un centro cultural y de convenciones que alberga grandes eventos y un estadio de categoría ambos en Sevilla! 🎭🎶 ¿Tienes experiencia gestionando cuentas de explotación de alto volumen? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Como Supervisor/a serás el/la ultimo/a responsable de la cuenta de explotación y del servicio de restauración colectiva . Tendrás todas las herramientas necesarias, para garantizar la excelencia de la gestión del recinto. Responsabilidades: • Liderar la ejecución de las operaciones en todas las sites del cliente., • Gestionar la relación con el cliente., • Liderar un amplio equipo de colaboradores y personal en múltiples unidades., • Desarrollar juntamente con su responsable directo/a estrategias para incrementar los ingresos y prestar un servicio excelente., • Responsable del correcto servicio en los diferentes sites, y del mantenimiento de los estándares de SAFE. Requisitos: -Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en la gestión de servicios de catering de gama alta y gran volumen. • Se valora la experiencia en gestión de la restauración en estadios y/o centros de público masivo., • Capacidad para liderar un equipo numeroso de operaciones y de alto volumen de trabajo., • La capacidad de liderar en un entorno complejo, con un alto enfoque en el servicio al cliente., • Pasión por el servicio, • Habilidad para comunicarse de manera estratégica con el cliente y la alta dirección. Competencias clave: • Orientación al cliente y atención al detalle., • Pensamiento estratégico y visión comercial., • Liderazgo inspirador y trabajo en equipo. Si te apasiona la gastronomía y la hospitalidad, y buscas un desafío en un entorno dinámico y de alto impacto, ¡queremos conocerte!

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra (h/m) mantenimiento de subestaciones eléctricas Ubicación: Sevilla o Córdoba Funciones: • Gestión de Planes de Mantenimiento: Planificación, dirección y supervisión de los trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en subestaciones., • Control Económico del Contrato: Gestión del presupuesto asignado, seguimiento de costes, optimización de márgenes y elaboración de certificaciones periódicas de servicio., • Gestión de Equipos y Retenes: Liderazgo de las brigadas de mantenimiento (oficiales, conexionistas, operadores locales) y organización de los cuadrantes de atención a averías o emergencias., • Respuesta a Averías: Coordinación rápida y eficaz ante incidencias técnicas en red para restablecer el servicio., • Interlocución con la Distribuidora: Relación directa con los gestores del cliente o compañía distribuidora (tramitación de descargos, coordinación de descargos y maniobras)., • Seguridad y Salud (PRL): Aplicación e inspección rigurosa de las 5 Reglas de Oro, procedimientos de riesgo eléctrico y normativas preventivas a pie de subestación. Requisitos: • Formación: Ingeniería Industrial o Ingeniería Eléctrica., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años ejerciendo las funciones descritas., • Conocimientos Técnicos: Experiencia en aparamenta de AT/MT, transformadores de potencia, relés de protección y maniobras en red., • Valorable: Conocimiento directo de la normativa técnica, procedimientos de descargo y plataformas de la distribuidora., • Competencias: Alta capacidad de organización, templanza en la gestión de emergencias, liderazgo de personal técnico y clara orientación al cliente., • Ubicación y Movilidad: Sevilla o Córdoba., • Disponibilidad par aviajar., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir tipo B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

🏗️ Oferta de empleo: Jefe/a de Obra de Edificación Singular – Reformas y actuaciones Hospitalarias (Sevilla) 📍 Ubicación: Sevilla, España Sobre nosotros En SANDO, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra especializado/a en actuaciones hospitalarias para gestionar y coordinar obras de adecuación, reforma y nueva construcción en centros hospitalarios y sanitarios de la provincia de Sevilla. Funciones principales • Planificar y supervisar la ejecución de obras en instalaciones hospitalarias y sanitarias., • Coordinar al equipo de obra, subcontratas y proveedores., • Controlar la calidad, seguridad y salud en obra, especialmente en entornos hospitalarios en funcionamiento., • Gestionar el presupuesto, certificaciones y control económico de la obra., • Mantener una comunicación fluida con la Dirección Facultativa, el cliente y los servicios técnicos del hospital., • Elaborar informes de seguimiento y planificación de trabajos., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa y la normativa aplicable (sanitaria, PRL, medioambiental, etc.). Requisitos • Formación: Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima: 5 años como Jefe/a de Obra de edificación., • Conocimientos:, • Normativa específica del sector hospitalario (instalaciones críticas, bioseguridad, accesos restringidos)., • Control económico, planificación y software de gestión de obra (MS Project, Presto, etc.)., • Manejo avanzado de AutoCAD y ofimática., • Competencias: liderazgo, organización, resolución de problemas, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y con proyectos de gran proyección., • Entorno de trabajo colaborativo y posibilidad de crecimiento profesional., • Contrato estable y formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¡En Econocom España transformamos la tecnología en valor real! Con más de 50 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom España somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Somos más de 2000 profesionales presentes en más de 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom España creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interésen nuevos retos profesionales en SEVILLA? Estamos buscando un/a Gestor/a de SAT especializado/a en Printing para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar y coordinar las incidencias relacionadas con equipos de impresión, garantizando una atención ágil y de calidad a nuestros clientes y una correcta coordinación con el equipo técnico. Funciones del puesto: • Gestionar y priorizar incidencias técnicas de equipos de impresión y multifunción., • Coordinar y realizar el seguimiento de las intervenciones del equipo técnico hasta su resolución., • Gestionar avisos de averías, mantenimientos, instalaciones, sustituciones y consumibles., • Realizar el seguimiento de SLA, KPI e incidencias, garantizando los tiempos de respuesta establecidos., • Mantener una comunicación fluida con clientes, técnicos y departamentos internos, identificando oportunidades de mejora del servicio. Requisitos mínimos: • Formación profesional, preferiblemente CFGS, valorándose especialmente formación relacionada con administración, informática o electrónica., • Experiencia previa en gestión de SAT, soporte técnico o coordinación de servicios técnicos., • Valorable experiencia en el sector Printing, especialmente con impresoras, equipos multifunción o soluciones de impresión., • Experiencia en gestión y seguimiento de incidencias., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing o gestión de servicios., • Conocimientos de gestión administrativa y seguimiento de órdenes de trabajo., • Capacidad para coordinar diferentes intervenciones y realizar seguimiento de técnicos., • Orientación al cliente y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con volumen de incidencias., • Castellano nativo o nivel alto. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Atención al detalle y habilidades analíticas., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido, • Modalidad: Presencial, • Incorporación inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 09:00h a 18:00h (con flexibilidad), • Salario: Entre 18.000€ brutos/año y 24.000€ brutos/año ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom España es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a talent@es.econocom.com o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente! En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso

🏗️ VACANTE: JEFE/A DE OBRA – SEVILLA 📍 Sevilla 🏥 Conservación (alumbrado público) ⏱️ Jornada completa 🌍 ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente buscamos incorporar en el área de Conservación y Energía a un/a Jefe/a de Obra para un nuevo proyecto energético ubicado en la provincia de Sevilla, formando parte de un equipo altamente cualificado. 🎯Misión del puesto Planificar, dirigir y supervisar la ejecución integral de los trabajos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad, seguridad y rentabilidad establecidos. Será responsable de coordinar los recursos humanos y materiales del proyecto, optimizar los procesos y asegurar una comunicación fluida con el cliente y el resto de los agentes implicados, contribuyendo al éxito del proyecto y a la consecución de los resultados previstos. 🔧 Funciones principales • Planificación, organización y supervisión de los trabajos a ejecutar., • Control económico del contrato., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Seguimiento de plazos, calidad y cumplimiento de normativa (PRL, medioambiente, etc.)., • Interlocución con Dirección Facultativa, cliente y resto de stakeholders. 👤 Requisitos • Titulación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra., • Valorable experiencia previa en proyectos de alumbrado público., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Conocimiento de herramientas de gestión de obra. ⭐ Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Estabilidad profesional y desarrollo de carrera. 🌱Compromiso con la igualdad En Grupo Sando apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Valoramos especialmente candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y perfiles menos representados, impulsando entornos de trabajo inclusivos y medidas de conciliación.

Pertenecientes a un grupo multinacional, desde nuestra línea de Servicios buscamos incorporar al equipo un-a Jefe-a de obra en una de las líneas de negocio para nuestra delegación de Sevilla. La posición depende directamente de la dirección de producción, y su misión será asegurar la correcta ejecución y finalización de las obras de climatización, cumpliendo con los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos. Entre sus funciones, estarán: • Elaborar el plan de trabajo y cronograma de actividades., • Coordinar con los diferentes departamentos y proveedores involucrados en el proyecto., • Supervisar la gestión y ejecución de las obras en campo (subcontratas)., • Manejo de planos As Built., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad., • Resolver problemas técnicos y logísticos que puedan surgir durante la ejecución del proyecto., • Gestionar los recursos materiales y humanos necesarios para la ejecución de las obras., • Controlar el presupuesto asignado y realizar ajustes cuando sea necesario., • Mantener una comunicación fluida con el cliente, informando sobre el avance del proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido., • Jornada comprendida entre las 08:00 y 18:00 horas(posibilidad de servicios nocturnos y fines de semana ocasionales)., • Un equipo cercano y comprometido con un buen ambiente de trabajo, donde tu trabajo realmente marca la diferencia. Beneficios: • Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote., • Vehículo de empresa. Requisitos • Ingeniería mecánica, electrónica o energía con Máster habilitante para firma., • Experiencia de al menos 10 años como Jefe-a de Obra., • Experiencia en climatización., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar., • Se valorarán conocimientos en programación BMS y experiencia en gestión de equipos de personas.

🌟¿Te gustaría desarrollar tu talento en un proyecto diferente y con propósito? 🌟En ILUNION Hotels somos una compañía hotelera única e inspiradora, donde las personas son el corazón y el alma de nuestro proyecto. Creemos en una forma diferente de entender el sector hotelero, poniendo a las personas en el centro y trabajando cada día para crear experiencias más humanas, inclusivas y accesibles, con un impacto positivo en la sociedad. 🏨 Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Mantenimiento para nuestro hotel ILUNION Alcora en San Juan de Aznalfarache, Sevilla. 🌟Buscamos una persona que comparta nuestra forma de hacer las cosas, que aporte su talento , experiencia y que quiera crecer junto a un proyecto en el que las personas están en el centro. 🔑¿Cuáles serán tus principales funciones? • Ejecutar las órdenes de trabajo derivados de los planes de mantenimiento preventivo, técnico legal e higiénico sanitario diseñados por el responsable del departamento., • Atender al cliente en posibles incidencias de los servicios de calefacción, luz, telefonía, fontanería, etc.… que puedan surgir durante su estancia en el hotel., • Dar apoyo y colaborar con el resto de los departamentos del hotel., • Preparar y poner a punto los salones (panelaje, dispositivos audiovisuales, instalación de equipos, etc.), • Reportar todo tipo de información relevante a su superior., • Controlar los consumos (gas, electricidad, etc.…) detectando sus posibles desfases y comunicándole a su superior. ✅¿Qué necesitamos de ti? • Título Universitario en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, en Sistemas, etc.) o Carreras Técnicas relacionadas con el puesto. Entre 3 y 5 años de experiencia, • Experiencia mínima en el puesto ofertado de 2 años, PREFERENTEMENTE EN HOTELES DE 4* O SUPERIOR, • Persona con iniciativa, autónoma, resolutiva, polivalente, rigurosa con el orden, la limpieza y con compromiso social., • Valorables conocimientos en climatización, frío industrial e informática., • Valorable carné RITE y otras acreditaciones técnicas (electricidad, gas, frigorista)., • Se valorará formación en legionela, mantenimiento de piscinas y electrónica de red (wifi, centralitas, conectividad)., • Nivel medio de Office., • Inglés medio y otros idiomas valorables., • Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🎁¿Qué te ofrecemos? • Contrato de carácter estable, • Salario competitivo según perfil., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Acceso a un catálogo de beneficios sociales entre los que se incluyen servicios de asistencia sanitaria, formación, deporte, ayudas a la familia., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad 🚀 ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

Qué buscamos • Un/a Paid Media Specialist (Google Ads + Meta Ads) con visión estratégica para integrarse en nuestro equipo de proyectos. No buscamos un mero ejecutor de campañas, sino un perfil con autonomía y criterio de negocio, capaz de actuar como referente técnico en los proyectos que gestione y explicar decisiones con claridad al cliente y al equipo., • Tu rol será definir, ejecutar y optimizar estrategias de inversión en medios de pago que generen un impacto medible (leads, ventas, rentabilidad). Trabajarás mano a mano con compañeros de diseño, web, copy y SEO, gestionando una cartera de proyectos asignada con el objetivo de maximizar su retorno de inversión. Qué pedimos Competencias técnicas • Visión estratégica: definir estrategias alineadas con los objetivos de negocio del cliente, seleccionando los canales adecuados y priorizando acciones y campañas según impacto esperado, coste de oportunidad y fase del proyecto., • Gestión de presupuesto y eficiencia: planificación de la distribución mensual de la inversión por canal. Tu trabajo será detectar ineficiencias, controlar los límites de gasto y estimar escenarios de escalado., • Dominio avanzado de Google Ads: gestión experta de campañas de Search, Display, Demand Gen, Performance Max y Shopping. Debes ser capaz de diseñar estructuras de cuenta coherentes y realizar keyword research transaccional., • Dominio avanzado de Meta Ads: gestión experta de campañas en Meta Ads (Facebook/Instagram) según objetivos (leads, tráfico cualificado, ventas, consideración)., • Dominio de otros canales: gestión y testeo de campañas en ChatGPT Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads cuando la estrategia lo requiera., • Definición de copys y creatividades: coordinación con los equipos de copywriting y diseño para generar copys persuasivos orientados a performance y creatividades efectivas., • CRO: revisión de la coherencia entre anuncios y landings. Debes tener ojo clínico para detectar fricciones (formularios largos, mensajes confusos, tiempos de carga) y proponer mejoras., • Analítica y tracking: configurar y validar la medición de conversiones en GA4, Google Tag Manager, Píxeles/API de conversiones, reflejando la información en dashboards de Looker Studio. Competencias transversales • Autonomía y criterio: tomar decisiones, priorizar acciones y gestionar campañas sin supervisión constante, con foco en resultados., • Gestión de foco (multitarea): gestionar varias cuentas y campañas a la vez, organizando el tiempo en función de impacto y urgencia, evitando dispersarse en microtareas de poco valor., • Trabajo en equipo: colaborar de forma fluida con otros perfiles, con objeto de estar alineados en los objetivos globales del proyecto., • Gestión del cliente y reporting: actuar como persona de referencia en Paid Media frente al cliente, explicando decisiones y resultados con criterio de negocio, gestionando expectativas y generando confianza en el reporting y la comunicación periódica. Valoraremos muy positivamente • Experiencia previa mínima de 2-3 años en agencia, gestionando varias cuentas a la vez., • Experiencia demostrable gestionando campañas con alto presupuesto en Google Ads y Meta Ads., • Experiencia en verticales como salud, automoción, formación y servicios., • Formación en canales de Paid Media (cursos privados, másters, etc.)., • Certificaciones individuales de Google Ads en Skillshop., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles o herramientas de gestión de proyectos (ClickUp, Trello, etc.) en coordinación con otros perfiles técnicos., • Uso habitual de IA (ChatGPT, Gemini, Claude u otras.) para apoyar copies, research o estructurar datos, revisando siempre la calidad final., • Actitud de “dueño del proyecto”: autonomía, responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo de performance y negocio. Qué ofrecemos • Formar parte de una agencia consolidada de performance marketing (Google Partner Premier), con más de 15 años de trayectoria y siempre en crecimiento., • Incorporación inmediata al equipo de proyectos de Wanaleads con contrato indefinido., • Horario flexible y conciliador: 37,5h/semana, respetando las fechas de entrega y los compromisos con el equipo y clientes., • Modelo híbrido / remoto:, • 1 día a la semana presencial (mañana) para fomentar el trabajo en equipo., • 4 días de teletrabajo., • Valoramos el 100% remoto si te encuentras fuera de Sevilla., • Salario competitivo + variable: rango salarial fijo acorde a tu experiencia más un variable ligado al presupuesto gestionado y el crecimiento de tus cuentas (programa de incentivos: crecemos si tú creces)., • Formación específica sobre las herramientas de tu área de trabajo., • Procesos 100% documentados mediante Wiki de ejecución de proyectos y asistentes de IA., • 1 día extra de vacaciones por tu cumpleaños, • Snacks y bebidas en nuestra oficina en Mairena del Aljarafe., • Desayunos gratuitos para el equipo en nuestra cafetería., • Puesto de trabajo con portátil (que podrás llevarte a casa cuando teletrabajes) + monitor de 32”., • Un equipo de dirección cercano y transparente, con poco teatro y muchas ganas de hacer un gran trabajo, cuidando siempre del bienestar del equipo. Si quieres saber cómo es realmente trabajar aquí, estaremos encantados de ponerte en contacto con tus futuros compañeros. Proceso de selección Nos gusta la transparencia y respetamos tu tiempo. Por eso te indicamos con claridad cómo serán los pasos que seguiremos: • Candidatura: inscríbete directamente a través de esta oferta en LinkedIn. Revisaremos tu perfil y experiencia., • Autoevaluación: si tu perfil encaja, te contactaremos por LinkedIn y te enviaremos un breve formulario de autoevaluación para que lo completes., • Toma de contacto: a partir de la información del formulario, si el perfil nos resulta interesante, realizaremos una llamada o agendaremos un Google Meet para conocernos, resolver dudas y realizar una primera entrevista., • Evaluación técnica: si la toma de contacto es satisfactoria, te propondremos una entrevista técnica donde haremos una prueba de nivel. En caso de encaje, te invitaremos a la entrevista final., • Entrevista final: las personas finalistas tendrán una última entrevista para terminar de validar el encaje cultural, resolver cualquier duda pendiente y tomar la decisión final.

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Técnico/a de Ofertas Comerciales con experiencia en dichas funciones en el sector de ingeniería y construcción. ¿Qué harás como nuestro/a Responsable de Ofertas Comerciales? • Recibir y analizar RFQs, RFPs, licitaciones y solicitudes de propuesta, identificando requisitos técnicos, comerciales y administrativos, plazos y documentación necesaria., • Actuar como figura de coordinación entre el área comercial y los departamentos internos implicados: técnico, financiero, legal y recursos humanos., • Coordinar con los responsables técnicos la definición del alcance y metodología de los servicios ofertados., • Coordinar la elaboración de presupuestos, tarifas, recursos y demás elementos económicos de cada propuesta., • Estructurar, redactar y preparar la documentación comercial de las ofertas, adaptando cada propuesta a los requisitos específicos del cliente., • Revisar la coherencia, calidad y consistencia de la documentación antes de su presentación y preparar las versiones finales para aprobación interna., • Gestionar plataformas de clientes y portales de contratación: carga de documentación, seguimiento de plazos y resolución de incidencias., • Realizar el seguimiento de las ofertas presentadas: gestionar aclaraciones, modificaciones y posibles negociaciones hasta la adjudicación o cierre., • Mantener actualizado el pipeline de ofertas y el registro de estado de cada oportunidad., • Crear y mantener plantillas, modelos y documentación estándar para la estandarización del proceso de ofertas. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Formación académica en Ingeniería/ Marketing /ADE, • Experiencia previa en elaboración y gestión de ofertas y presupuestos técnicos., • Se valorará experiencia en el sector renovable (FV, eólico, BESS), empresas de ingeniería u O&M fotovoltaica., • Capacidad de coordinación y gestión de procesos con múltiples interlocutores internos y externos., • Nivel de inglés valorado positivamente., • Orientación al detalle, rigor documental y capacidad de gestión de plazos simultáneos. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables., • Salario competitivo., • Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor. ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Director de cuentas de empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Tú papel es fundamental para la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas, dentro del contexto de una entidad bancaria. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones: Evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas. Este proceso incluye el análisis de la viabilidad y los riesgos asociados a cada operación, así como la presentación de propuestas y la formalización de los acuerdos. Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido: Incrementar los depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas, además de promover productos que agreguen valor, como servicios financieros específicos o soluciones personalizadas. Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas: Evaluar la rentabilidad de cada operación, asegurándose de que las mismas sean financieramente viables y contribuyan positivamente a los márgenes del banco. Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión): Promover y vender productos adicionales a los clientes empresariales existentes, como seguros, instrumentos de inversión y productos financieros diversificados. Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada: Monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes, implementando acciones para la recuperación de créditos y manteniendo la calidad de los activos. Requisitos: • Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor, segmento empresas, en red comercial de un banco o entidad financiera., • Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares., • Certificación MIFID, LCCI y Seguros. ¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes.

🔴ANDALUCIA⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte.🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo:Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que:🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital.🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible.🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias.Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇¿Cuál es tu misión?Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT).Principales responsabilidades:Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a.Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad.Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente.Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes.Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA.Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias).Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos.Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio.Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE.Detectar oportunidades de negocio.¿Qué obtendrás?🚗 Vehículo de empresa 24/7🕓 Sin guardias y con horario flexible🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses)💞 Global Family Leave Policy📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub🩺 Servicio médico en centro de trabajo🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 VoluntariadoRequisitos mínimos:Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento).Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales.Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas.Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo.Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional).Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente.¿Por qué Schneider Electric?Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura.Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

¿Te gustaría desarrollar tu talento en un proyecto diferente y con propósito? En ILUNION Hotels somos una compañía hotelera única e inspiradora, donde las personas son el corazón y el alma de nuestro proyecto. Creemos en una forma diferente de entender el sector hotelero, poniendo a las personas en el centro y trabajando cada día para crear experiencias más humanas, inclusivas y accesibles, con un impacto positivo en la sociedad.Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Mantenimiento para nuestro hotel ILUNION Alcora en San Juan de Aznalfarache, Sevilla. Buscamos una persona que comparta nuestra forma de hacer las cosas, que aporte su talento, experiencia y que quiera crecer junto a un proyecto en el que las personas están en el centro. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Ejecutar las órdenes de trabajo derivados de los planes de mantenimiento preventivo, técnico legal e higiénico sanitario diseñados por el responsable del departamento.Atender al cliente en posibles incidencias de los servicios de calefacción, luz, telefonía, fontanería, etc.... que puedan surgir durante su estancia en el hotel. Dar apoyo y colaborar con el resto de los departamentos del hotel. Preparar y poner a punto los salones (panelaje, dispositivos audiovisuales, instalación de equipos, etc.) Reportar todo tipo de información relevante a su superior.Controlar los consumos (gas, electricidad, etc....) detectando sus posibles desfases y comunicándole a su superior. ¿Qué necesitamos de ti? Título Universitario en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, en Sistemas, etc.) o Carreras Técnicas relacionadas con el puesto. Entre 3 y 5 años de experiencia Experiencia mínima en el puesto ofertado de 2 años, PREFERENTEMENTE EN HOTELES DE 4* O SUPERIOR Persona con iniciativa, autónoma, resolutiva, polivalente, rigurosa con el orden, la limpieza y con compromiso social.Valorables conocimientos en climatización, frío industrial e informática. Valorable carné RITE y otras acreditaciones técnicas (electricidad, gas, frigorista). Se valorará formación en legionela, mantenimiento de piscinas y electrónica de red (wifi, centralitas, conectividad). Nivel medio de Office. Inglés medio y otros idiomas valorables. Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? Contrato de carácter estable Salario competitivo según perfil.Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro! Acceso a un catálogo de beneficios sociales entre los que se incluyen servicios de asistencia sanitaria, formación, deporte, ayudas a la familia.Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial.Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos.Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la d iversidad ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) estamos impulsando nuestra propuesta de autoconsumo con almacenamiento (BESS) para clientes finales en España, con foco principal en el segmento B2B (C&I e industrial).Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio – Storage (BESS) con un perfil híbrido: fuerte componente Solution/Pre‐Sales comercial (visita técnica, dimensionamiento PV+BESS, propuesta) y capacidad real de Hunter (apertura, negociación y cierre).La función principal de esta posición será liderar el crecimiento de la línea de almacenamiento con baterías (BESS), integrándolo como palanca clave en la propuesta de autoconsumo fotovoltaico para cliente final, con foco principal en B2B (C&I e industrial), complementado también el desarrollo B2C. El rol combina dos ejes: Solution / Pre‐Sales Comercial y capacidad Hunter.Te facilitamos los detalles de la oferta:Funciones y responsabilidades principales a desempeñar:Desarrollo comercial y cierre (Hunter).Generar pipeline nuevo en clientes finales: industria, logística, alimentación/frío, retail, real estate, agroindustria, hoteles, hospitales/servicios, etc.Liderar el ciclo completo: prospección, discovery, propuesta, negociación, cierre y handover.Construir relaciones con decisores (CFO/COO/Facility/Energy Manager) y coordinar stakeholders internos.Solution / Pre‐Sales (Núcleo del puesto).Traducir la necesidad del cliente en una arquitectura de solución PV+BESS (o BESS standalone cuando aplique).Definir caso de uso y sizing: peak shaving, maximización autoconsumo, time‐shift, optimización potencia contratada, resiliencia/backup (según caso), y otros.Preparar la propuesta técnico‐económica: estimación CAPEX/OPEX, ahorros, sensibilidad (precio energía), garantías, ciclos, degradación, performance, retorno y payback.Coordinar visitas técnicas y levantamientos preliminares con ingeniería/operaciones.Coordinación de ejecución.Handover estructurado a ingeniería y operaciones, acompañando hitos críticos (diseño final, procurement, puesta en marcha).Asegurar consistencia de promesa comercial vs. entregable (performance, disponibilidad, garantías).Alcance de soluciones.C&I/Industrial: PV + BESS (principal) y BESS standalone en escenarios específicos.Opcionales según estrategia: backup, micro‐islanding, integración con EMS/SCADA, integración con EV charging.Modelos comerciales: EPC + O&M; deseable afinidad con estructuras financiadas (leasing/servicios), aunque no imprescindible.Requisitos imprescindibles:Experiencia demostrable de más de 5 años en venta consultiva de soluciones energéticas a cliente final (B2B y/o B2C): autoconsumo, eficiencia, electrificación, O&M, instalaciones.Capacidad real de pre‐sales comercial: entender consumos, dimensionar una solución, construir una propuesta y defenderla con rigor.Historial de cierre (targets, cuota, pipeline) y actitud hunter.Conocimiento funcional de BESS: ciclos, DoD, degradación, garantías, seguridad/implantación a nivel comercial (no se exige perfil puramente ingeniero).Disponibilidad para viajar dentro de España (según territorio).Requisitos valorables:Muy valorable poseer experiencia en instaladora/EPC/ESCO: obra, coordinación de instaladores, legalización y expectativas del cliente final.Experiencia en C&I: negociación con procurement/finanzas, SLA, penalizaciones, contratos marco.Familiaridad con EMS/SCADA y operación (monitorización, KPIs de performance).Inglés profesional (para relación con proveedores/partners).Competencias necesarias:Venta consultiva, discovery estructurado, negociación y cierre.Rigor analítico (Excel/modelización simple), orientación a ROI del cliente.Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.Ownership, autonomía y mentalidad de construcción (crear playbooks, estandarizar, iterar).Si te apasiona el sector de las energías renovables y estás buscando un nuevo proyecto profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo y formar parte de una de las empresas líderes en el sector de autoconsumo, a través de un proyecto con foco de crecimiento (PV+BESS), con capacidad de construir una oferta líder, interaccionando de manera directa con ingeniería, operaciones, financiación y partners.En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo.Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día?Identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector, desde la prospección hasta el cierre.Abrir mercado, generando oportunidades de negocio de forma proactiva.Desarrollar actividad comercial a través de visitas presencialesLiderar todo el ciclo de venta, incluyendo detección de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre.Gestionar y hacer crecer una cartera inicial de clientes, asegurando su desarrollo mientras priorizas la captación.Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling en clientes actuales.Analizar resultados comerciales, pipeline y conversión, proponiendo acciones para mejorar el rendimiento.Reportar actividad comercial y previsiones de ventas de forma estructurada. Buscamos personas con:Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable).Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel.Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente.Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos?Paquete salarial muy competitivo: Salario fijo + variable por objetivos.Vehículo de empresa.Seguro médico privado.Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente.Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto.Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU.¿Cuentas con experiencia como IT Account Manager? ¿te especializas en la administración pública?Tenemos esta vacante para ti: serás el responsable de la consolidación y crecimiento del negocio de Econocom Servicios en una cartera de clientes y prospects asignada.Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas.Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros.Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as.FuncionesLa función principal es la venta del portfolio de Econocom en los dominios de Workplace e Infraestructura, tanto en servicios gestionados como en la venta de proyectos de transformación.Definición de la estrategia comercial para la cartera asignada, liderazgo en ofertas al cliente y en la definición y ejecución de los planes de cuenta.Gestión comercial y del ciclo de vida de las oportunidades y cierre. Tanto en clientes existentes como en la consecución de nuevos clientesRelación y venta conjunta con los principales fabricantes (Cómputo, almacenamiento, virtualización, networking, seguridad, dispositivos , etc).Colaboración y trabajo en equipo con el resto de los departamentos de la compañía (unidades de negocio, preventa, etc) durante el ciclo de venta.Gestión de la satisfacción del clienteUtilización de las herramientas comerciales (CRM) para la gestión del pipelineExperiencia necesariaExperiencia en la venta y relación con clientes de administración pública en Andalucía (nivel autonómico y local)Experiencia previa en ventas de +7 años en el sector TI en un integrador de sistemas demostrado crecimiento en su perímetro de actuaciónExperiencia en la venta en las áreas de Workplace, infraestructura y CloudExperiencia en gestión de cuentas estratégicasRelación con partners en los dominios de Infraestructura y Workplace.Presentación y negociación con decisores en el ciclo de compraEn Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Overview En este rol, lideras la migración de datos en proyectos SAP S/4HANA, asegurando calidad e integridad para movimientos a gran escala. Colaboras estrechamente con negocio y clientes para definir requisitos y validar resultados, impulsando la transformación digital de clientes a nivel internacional. Trabajas en un entorno híbrido en España, formando parte de equipos multicés y gestionando ciclos de migración desde mock loads hasta cutover y go-live. La posición ofrece impacto directo en la entrega de soluciones de datos y mejora de servicios para ciudadanos y negocio. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, • Seguro de Vida y accidentes, • Servicios médicos y programas de bienestar, • Retribución flexible, • Compra de acciones, • Programas de sostenibilidad Responsabilidades, • Liderar el proceso end-to-end de migración de datos en implantaciones y roll outs SAP, • Punto de contacto con negocio y cliente para definir requisitos de datos y validar resultados, • Coordinación de actividades de migración con equipos funcionales, técnicos y de integración, • Asegurar calidad, integridad y trazabilidad de datos migrados mediante controles y validaciones, • Diseño y ejecución de estrategias de migración utilizando herramientas SAP Migration Cockpit, LTMOM y ETL, • Ejecutar ciclos de migración (mock loads, validaciones, cutover) y soporte durante go-live Requisitos principales, • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de migración de datos en SAP, • Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o roll out en SAP S/4HANA con migración de datos, • Mínimo 2 años de experiencia usando herramientas de migración como SAP Migration Cockpit, LTMOM o soluciones ETL, • Experiencia mínima de 2 años en definición de validaciones de datos, reconciliación y control de calidad, • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional, • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines (o equivalencia de 4 años de experiencia), • Habilidad de comunicación con negocio y clientes, • Coordinación y liderazgo de equipos/streams, • Orientación a calidad y detalle, • SAP Migration Cockpit, • LTMOM, • ETL (soluciones como SAP Data Services, Informatica, Talend)

Overview En Accenture, buscas un Consultor Senior especializado en Sector Público y agroalimentario para liderar la definición e implantación de soluciones de gestión de ayudas y subvenciones. Colaborarás en proyectos de transformación digital y modernización administrativa, traduciendo requisitos normativos en soluciones tecnológicas y sirviendo de puente entre la administración y equipos técnicos. La posición se desarrolla en Sevilla o Málaga, en formato híbrido, con foco en impacto y escalabilidad. Puedes impulsar mejoras en procesos y servicios públicos, aportando experiencia sectorial y liderazgo funcional. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Programas de bienestar y retribución flexible, • Programa de acción social y formación, • Flexibilidad horaria y de días libres, • Oportunidad de desarrollo profesional, • Red de diversidad y prácticas inclusivas Responsabilidades, • Liderar el análisis funcional de soluciones de gestión de ayudas y subvenciones, desde necesidades hasta requisitos, • Diseñar modelos de procesos y requisitos para ciclos de gestión de ayudas públicas, • Coordinar la interlocución funcional con el cliente y colaborar con equipos multidisciplinares, • Apoyar la definición de criterios de aceptación, validación funcional y pruebas de puesta en producción, • Analizar y optimizar procedimientos administrativos vinculados al ámbito agroalimentario para convertir necesidades en requisitos tecnológicos Requisitos principales, • Más de 7 años de experiencia como consultor funcional en Sector Público, • Experiencia en diseño e implantación de soluciones de gestión de ayudas/subvenciones/incentivos públicos en agroalimentario, • Experiencia en análisis funcional, definición de requisitos y diseño de procesos, • Interlocutor funcional con clientes de la Administración y coordinación con equipos técnicos y de negocio, • Español superior; Inglés intermedio, • Titulación universitaria, • Conocimientos y experiencia en inteligencia artificial generativa aplicados al puesto, • Interlocución con clientes y equipos multidisciplinares, • Capacidad de liderazgo y gestión de proyectos, • Comunicación clara de requisitos y criterios de aceptación, • Análisis funcional, • Definición de requisitos y procesos, • Diseño de soluciones para gestión de ayudas y subvenciones

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Técnico/a de Ofertas Comerciales con experiencia en dichas funciones en el sector de ingeniería y construcción. ¿Qué harás como nuestro/a Responsable de Ofertas Comerciales? • Recibir y analizar RFQs, RFPs, licitaciones y solicitudes de propuesta, identificando requisitos técnicos, comerciales y administrativos, plazos y documentación necesaria., • Actuar como figura de coordinación entre el área comercial y los departamentos internos implicados: técnico, financiero, legal y recursos humanos., • Coordinar con los responsables técnicos la definición del alcance y metodología de los servicios ofertados., • Coordinar la elaboración de presupuestos, tarifas, recursos y demás elementos económicos de cada propuesta., • Estructurar, redactar y preparar la documentación comercial de las ofertas, adaptando cada propuesta a los requisitos específicos del cliente., • Revisar la coherencia, calidad y consistencia de la documentación antes de su presentación y preparar las versiones finales para aprobación interna., • Gestionar plataformas de clientes y portales de contratación: carga de documentación, seguimiento de plazos y resolución de incidencias., • Realizar el seguimiento de las ofertas presentadas: gestionar aclaraciones, modificaciones y posibles negociaciones hasta la adjudicación o cierre., • Mantener actualizado el pipeline de ofertas y el registro de estado de cada oportunidad., • Crear y mantener plantillas, modelos y documentación estándar para la estandarización del proceso de ofertas. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Formación académica en Ingeniería/ Marketing /ADE, • Experiencia previa en elaboración y gestión de ofertas y presupuestos técnicos., • Se valorará experiencia en el sector renovable (FV, eólico, BESS), empresas de ingeniería u O&M fotovoltaica., • Capacidad de coordinación y gestión de procesos con múltiples interlocutores internos y externos., • Nivel de inglés valorado positivamente., • Orientación al detalle, rigor documental y capacidad de gestión de plazos simultáneos. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables., • Salario competitivo., • Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor. ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

Qué buscamos • Un/a Paid Media Specialist (Google Ads + Meta Ads) con visión estratégica para integrarse en nuestro equipo de proyectos. No buscamos un mero ejecutor de campañas, sino un perfil con autonomía y criterio de negocio, capaz de actuar como referente técnico en los proyectos que gestione y explicar decisiones con claridad al cliente y al equipo., • Tu rol será definir, ejecutar y optimizar estrategias de inversión en medios de pago que generen un impacto medible (leads, ventas, rentabilidad). Trabajarás mano a mano con compañeros de diseño, web, copy y SEO, gestionando una cartera de proyectos asignada con el objetivo de maximizar su retorno de inversión. Qué pedimos Competencias técnicas • Visión estratégica: definir estrategias alineadas con los objetivos de negocio del cliente, seleccionando los canales adecuados y priorizando acciones y campañas según impacto esperado, coste de oportunidad y fase del proyecto., • Gestión de presupuesto y eficiencia: planificación de la distribución mensual de la inversión por canal. Tu trabajo será detectar ineficiencias, controlar los límites de gasto y estimar escenarios de escalado., • Dominio avanzado de Google Ads: gestión experta de campañas de Search, Display, Demand Gen, Performance Max y Shopping. Debes ser capaz de diseñar estructuras de cuenta coherentes y realizar keyword research transaccional., • Dominio avanzado de Meta Ads: gestión experta de campañas en Meta Ads (Facebook/Instagram) según objetivos (leads, tráfico cualificado, ventas, consideración)., • Dominio de otros canales: gestión y testeo de campañas en ChatGPT Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads cuando la estrategia lo requiera., • Definición de copys y creatividades: coordinación con los equipos de copywriting y diseño para generar copys persuasivos orientados a performance y creatividades efectivas., • CRO: revisión de la coherencia entre anuncios y landings. Debes tener ojo clínico para detectar fricciones (formularios largos, mensajes confusos, tiempos de carga) y proponer mejoras., • Analítica y tracking: configurar y validar la medición de conversiones en GA4, Google Tag Manager, Píxeles/API de conversiones, reflejando la información en dashboards de Looker Studio. Competencias transversales • Autonomía y criterio: tomar decisiones, priorizar acciones y gestionar campañas sin supervisión constante, con foco en resultados., • Gestión de foco (multitarea): gestionar varias cuentas y campañas a la vez, organizando el tiempo en función de impacto y urgencia, evitando dispersarse en microtareas de poco valor., • Trabajo en equipo: colaborar de forma fluida con otros perfiles, con objeto de estar alineados en los objetivos globales del proyecto., • Gestión del cliente y reporting: actuar como persona de referencia en Paid Media frente al cliente, explicando decisiones y resultados con criterio de negocio, gestionando expectativas y generando confianza en el reporting y la comunicación periódica. Valoraremos muy positivamente • Experiencia previa mínima de 2-3 años en agencia, gestionando varias cuentas a la vez., • Experiencia demostrable gestionando campañas con alto presupuesto en Google Ads y Meta Ads., • Experiencia en verticales como salud, automoción, formación y servicios., • Formación en canales de Paid Media (cursos privados, másters, etc.)., • Certificaciones individuales de Google Ads en Skillshop., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles o herramientas de gestión de proyectos (ClickUp, Trello, etc.) en coordinación con otros perfiles técnicos., • Uso habitual de IA (ChatGPT, Gemini, Claude u otras.) para apoyar copies, research o estructurar datos, revisando siempre la calidad final., • Actitud de “dueño del proyecto”: autonomía, responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo de performance y negocio. Qué ofrecemos • Formar parte de una agencia consolidada de performance marketing (Google Partner Premier), con más de 15 años de trayectoria y siempre en crecimiento., • Incorporación inmediata al equipo de proyectos de Wanaleads con contrato indefinido., • Horario flexible y conciliador: 37,5h/semana, respetando las fechas de entrega y los compromisos con el equipo y clientes., • Modelo híbrido / remoto:, • 1 día a la semana presencial (mañana) para fomentar el trabajo en equipo., • 4 días de teletrabajo., • Valoramos el 100% remoto si te encuentras fuera de Sevilla., • Salario competitivo + variable: rango salarial fijo acorde a tu experiencia más un variable ligado al presupuesto gestionado y el crecimiento de tus cuentas (programa de incentivos: crecemos si tú creces)., • Formación específica sobre las herramientas de tu área de trabajo., • Procesos 100% documentados mediante Wiki de ejecución de proyectos y asistentes de IA., • 1 día extra de vacaciones por tu cumpleaños, • Snacks y bebidas en nuestra oficina en Mairena del Aljarafe., • Desayunos gratuitos para el equipo en nuestra cafetería., • Puesto de trabajo con portátil (que podrás llevarte a casa cuando teletrabajes) + monitor de 32”., • Un equipo de dirección cercano y transparente, con poco teatro y muchas ganas de hacer un gran trabajo, cuidando siempre del bienestar del equipo. Si quieres saber cómo es realmente trabajar aquí, estaremos encantados de ponerte en contacto con tus futuros compañeros. Proceso de selección Nos gusta la transparencia y respetamos tu tiempo. Por eso te indicamos con claridad cómo serán los pasos que seguiremos: • Candidatura: inscríbete directamente a través de esta oferta en LinkedIn. Revisaremos tu perfil y experiencia., • Autoevaluación: si tu perfil encaja, te contactaremos por LinkedIn y te enviaremos un breve formulario de autoevaluación para que lo completes., • Toma de contacto: a partir de la información del formulario, si el perfil nos resulta interesante, realizaremos una llamada o agendaremos un Google Meet para conocernos, resolver dudas y realizar una primera entrevista., • Evaluación técnica: si la toma de contacto es satisfactoria, te propondremos una entrevista técnica donde haremos una prueba de nivel. En caso de encaje, te invitaremos a la entrevista final., • Entrevista final: las personas finalistas tendrán una última entrevista para terminar de validar el encaje cultural, resolver cualquier duda pendiente y tomar la decisión final.

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Desde ASTEK estamos trabajando con una multinacional líder en tecnología para la movilidad y buscamos un/a Application Product Technical Leader para incorporarse a nuestros equipos de I+D y liderar el desarrollo técnico de productos innovadores para clientes del sector automoción. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Tu misión Serás el/la referente técnico del proyecto , responsable de coordinar los equipos de I+D y asegurar la entrega del producto cumpliendo plazos, calidad y costes , actuando como interlocutor técnico principal con el cliente . Liderar y coordinar equipos técnicos multidisciplinares (electrónica, software, sistemas, validación, etc.) Ser el primer punto de contacto técnico con el cliente Definir y realizar seguimiento del planning técnico del proyecto Controlar el presupuesto de I+D y las horas asignadas Gestionar riesgos y cambios técnicos (ECR) Preparar y liderar revisiones técnicas y design reviews Asegurar el cumplimiento de los procesos de desarrollo y estándares (PDP, ASPICE) Escalar incidencias técnicas críticas y proponer planes de acción ¿Quién eres? Grado o Máster en Ingeniería Experiencia en desarrollo de producto en entorno multidisciplinar Conocimientos de electrónica y software embebido Experiencia en gestión técnica de proyectos Conocimiento de Automotive SPICE Nivel alto de inglés Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación al cliente Valorable Experiencia en automoción Gestión de proyectos complejos o internacionales Experiencia en varios ciclos completos de desarrollo de producto ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! xghoner ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado y te contactaremos lo antes posible!

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a Data Architecture Manager con experiencia en el diseño, implantación y evolución de plataformas de datos empresariales a gran escala sobre Microsoft Azure. La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura y delivery para interlocutores de negocio y tecnología, liderando iniciativas complejas de transformación en distintos países, equipos y centros de entrega. El puesto combina arquitectura de datos, liderazgo técnico, gestión de stakeholders, planificación de entregas y coordinación internacional de programas. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Diseñar arquitecturas empresariales de datos en Microsoft Azure que cubran la ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, visualización, seguridad, calidad y gobierno de la información mediante Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2, Azure Data Factory, Delta Lake, Power BI, SQL y PySpark., • Liderar la definición y ejecución de programas de transformación de datos con varios workstreams y releases concurrentes, coordinando dependencias, estimaciones, riesgos, controles de calidad y calendarios de entrega entre equipos distribuidos en diferentes países y zonas horarias., • Gobernar las decisiones de arquitectura y los estándares técnicos de la plataforma, incluyendo patrones Lakehouse y Data Warehouse, modelado de datos, integración continua, despliegue continuo, Azure DevOps, FinOps, seguridad, trazabilidad, gobierno y calidad de datos., • Actuar como principal interlocutor/a del cliente en las decisiones de arquitectura y delivery, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas, presentando alternativas a stakeholders ejecutivos y definiendo el roadmap de evolución de la plataforma., • Definir la arquitectura objetivo y los roadmaps de evolución de plataformas de datos basadas en Microsoft Azure, estableciendo principios, patrones, componentes tecnológicos, mecanismos de integración y criterios de adopción., • Diseñar pipelines de ingesta y transformación con Azure Data Factory, Azure Databricks, PySpark, SQL y Delta Lake, asegurando su integración con Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2 y Power BI., • Establecer modelos de gobierno técnico para la arquitectura, gestión de metadatos, calidad del dato, seguridad, control de accesos, trazabilidad, observabilidad, FinOps y cumplimiento normativo., • Dirigir equipos internacionales y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as de datos, analistas y stakeholders del cliente, coordinando actividades entre distintos mercados, centros de entrega y zonas horarias., • Gestionar varios workstreams y releases en paralelo, realizando la planificación, estimación, priorización, seguimiento de dependencias, control de riesgos y validación de entregables., • Implantar prácticas de CI/CD mediante Azure DevOps para automatizar la validación, versionado, integración, despliegue y monitorización de componentes de datos., • Asegurar la correspondencia entre los requisitos funcionales, regulatorios y operativos y su implantación en la arquitectura y los productos de datos., • Preparar y presentar decisiones de arquitectura, avances, riesgos, dependencias y recomendaciones ante interlocutores técnicos, responsables de negocio y comités ejecutivos., • Definir estándares reutilizables y mentorizar a arquitectos/as e ingenieros/as de datos en el uso de patrones de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y criterios de calidad., • Evaluar la incorporación de arquitecturas de Data Products, Data Mesh, inteligencia artificial generativa y sistemas RAG en la evolución de la plataforma., • Mínimo 10 años de experiencia profesional en programas de Data & Analytics., • Experiencia profesional liderando iniciativas empresariales de transformación de datos sobre Microsoft Azure., • Experiencia profesional en el diseño de arquitecturas de datos empresariales que incluyan ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, seguridad, calidad y gobierno., • Experiencia profesional con Azure Databricks., • Experiencia profesional con Azure Synapse Analytics., • Experiencia profesional con Azure Data Factory., • Experiencia profesional con Azure Data Lake Storage Gen2., • Experiencia profesional desarrollando procesos de transformación de datos mediante SQL y PySpark., • Experiencia profesional diseñando arquitecturas Data Warehouse y Lakehouse con Delta Lake., • Experiencia profesional implantando procesos de integración continua y despliegue continuo mediante Azure DevOps., • Experiencia profesional en Data Governance y Data Quality., • Experiencia profesional gestionando proyectos internacionales con múltiples workstreams y releases concurrentes., • Experiencia profesional coordinando equipos distribuidos y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as, analistas y stakeholders de cliente., • Experiencia profesional en entornos empresariales regulados, como seguros, servicios financieros, telecomunicaciones, utilities o sectores con requisitos equivalentes de seguridad y cumplimiento., • Experiencia profesional como interlocutor/a de clientes en decisiones de arquitectura, planificación y delivery., • Experiencia profesional comunicando decisiones técnicas, riesgos, dependencias y roadmaps a stakeholders ejecutivos., • Residencia en España y permiso laboral vigente en España., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Certificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, asociada al examen AZ-305, o certificación equivalente vigente., • Certificación Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate, asociada al examen DP-203, o certificación equivalente vigente., • Certificación Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate, asociada al examen DP-600, o certificación equivalente vigente., • Certificación profesional de Databricks relacionada con Data Engineering, Data Analytics o arquitectura de plataformas., • Experiencia profesional diseñando arquitecturas modernas de Data & AI., • Experiencia profesional con inteligencia artificial generativa y arquitecturas Retrieval-Augmented Generation., • Experiencia profesional definiendo e implantando Data Products o modelos Data Mesh., • Experiencia profesional en Allianz u otras organizaciones internacionales del sector asegurador., • Experiencia profesional aplicando prácticas FinOps a plataformas empresariales de datos en Microsoft Azure., • Experiencia profesional mentorando arquitectos/as de datos e ingenieros/as de datos. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Sobre INERCOEn INERCO desarrollamos tecnologías y ofrecemos servicios de ingeniería y consultoría especializada en los ámbitos de la seguridad y la prevención, la energía y el medio ambiente.Somos una compañía internacional con más de 600 profesionales, presencia en 9 países y proyectos desarrollados en más de 70. Trabajamos para importantes compañías de los sectores energético, químico, oil & gas, minero, cementero, siderúrgico y de infraestructuras.Ahora buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales a nuestro equipo de Sevilla.¿Qué vas a hacer?Formarás parte del equipo de INERCO Prevención de Riesgos y participarás principalmente en:Realización de evaluaciones de riesgos laborales en instalaciones industriales.Identificación y análisis de riesgos asociados a puestos de trabajo, equipos e instalaciones.Elaboración de documentación e informes técnicos de prevención.Colaboración con nuestros clientes en el desarrollo y seguimiento de actuaciones preventivas.Participación en proyectos para grandes industrias y refinerías.¿Qué estamos buscando?Titulación universitaria en alguna de las siguientes especialidades: Ingeniería Industrial, preferentemente especialidad Química u Organización Industrial. Ingeniería Química. Ciencias Ambientales.Máster o titulación habilitante como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Experiencia de entre 1 a 3 años en trabajos de prevención desarrollados en refinerías, grandes industrias o empresas industriales.Nivel de inglés mínimo B2.Capacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación.Interés por desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la seguridad industrial y la prevención.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un equipo técnico experimentado y altamente cualificado.Participación en proyectos para compañías industriales de referencia.Acompañamiento y oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.Flexibilidad horaria y medidas de conciliación.Modelo híbrido de trabajo, con posibilidad de teletrabajar hasta tres días por semana.Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y basado en la confianza.Estabilidad y posibilidades de desarrollo dentro de una compañía internacional.Nuestros valores —Sostenibilidad, Personas, Innovación, Orientación al Cliente, Competitividad, Ética y Equipo— forman parte de nuestra manera de trabajar.Si quieres desarrollar tu carrera en prevención de riesgos laborales y participar en proyectos industriales de primer nivel, nos encantará conocerte.Conoce más sobre INERCO: https://www.inerco.com/es/

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Buscamos Ayudante de Jefe de Obra (h/m) - rama electricidad Ubicación: Viator, Almería Funciones: Soporte al Jefe de Obra: Prestar apoyo al Jefe de Obra en la gestión de los contratos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, requisitos contractuales y administrativos del proyecto. Prestar soporte en la planificación de trabajos y en la coordinación de hitos y actividades con los distintos agentes (cliente, proveedores, técnicos). Gestionar aprobaciones de gastos, presupuestos y facturación vinculada a los proyectos. Elaborar reportes de avance y de costes para el Jefe de Obra y el cliente. Gestión administrativa y documental: Gestionar la apertura de centros de trabajo y la documentación exigida por los organismos competentes (permisos, libros de subcontratación, autorizaciones). Tramitar pedidos y registrar facturas en plataformas internas, dando soporte al seguimiento económico del proyecto. Coordinación con proveedores y subcontratas: Solicitar y comparar presupuestos de proveedores y subcontratas. Coordinar accesos, documentación y requisitos de seguridad en plataformas internas (ej. CAE). Dar seguimiento a la prestación de servicios de empresas externas, recabando informes y documentación acreditativa. Coordinar con almacén el suministro de equipos, herramientas y EPI necesarios. Gestión del personal técnico: Coordinar vacaciones, ausencias y sustituciones de técnicos, recurriendo a recursos internos o subcontratados según necesidad. Asignar trabajos a técnicos y realizar seguimiento remoto de su ejecución, en coordinación con el Jefe de Obra. Requisitos: Titulación: FP o Grado Medio o Superior en la rama de Electricidad. Experiencia: Valorable 1 año ejerciendo las funciones descritas. Muy valorable experiencia previa en funciones administrativas vinculadas a obra o mantenimiento. Experiencia en gestión de proveedores, pedidos y coordinación de incidencias. Puesto orientado a la gestión y coordinación. Conocimientos técnicos de electricidad. Disponibilidad para viajar. Permiso de conducir tipo B. Incorporación inmediata. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato. Convenio colectivo de aplicación para empresas siderometalúrgicas, según provincia. Estabilidad laboral. xiphteb Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Gestor/a de Proyectos de Mobiliario y Equipamiento HORECA Málaga ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En HMY diseñamos, fabricamos e instalamos espacios para grandes marcas. Queremos incorporar a nuestro equipo de Málaga un/a Project Manager Junior que se responsabilice de la gestión integral de proyectos para hoteles, restaurantes y otros espacios de hospitality. Buscamos una persona con conocimiento del sector, capaz de combinar visión técnica, gestión económica, coordinación de equipos y orientación al cliente , acompañando cada proyecto desde su definición hasta la instalación y cierre. ¿Qué harás en HMY? Serás responsable de la gestión integral de los proyectos asignados , convirtiéndote en el principal punto de conexión entre el cliente y los diferentes equipos implicados. En tu día a día: Planificarás y realizarás el seguimiento global de los proyectos , asegurando plazos, calidad y cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente. Definirás y controlarás el alcance técnico y económico , anticipando desviaciones y proponiendo soluciones. Gestionarás presupuestos, costes, márgenes y cierre económico de cada proyecto. Coordinarás a los diferentes equipos y colaboradores que intervienen en el proyecto: áreas técnicas, producción, compras, logística, instalación y proveedores. Mantendrás una relación directa con el cliente , participando en reuniones de seguimiento y aportando soluciones ante nuevas necesidades o incidencias. Darás soporte técnico al equipo comercial durante la definición de propuestas y proyectos. Coordinarás la fase de instalación y puesta en marcha , asegurando que el resultado final responde a lo acordado con el cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia en torno a dos años en gestión integral de proyectos de mobiliario y equipamiento , especialmente en HORECA, Hospitality, restauración u hotelería . Capacidad para gestionar simultáneamente las dimensiones técnica, económica y operativa de un proyecto. Experiencia en presupuestación, seguimiento de costes y control de márgenes . Capacidad de planificación, organización y coordinación de diferentes equipos y proveedores. Orientación al cliente y buenas habilidades de negociación y resolución de problemas . Autonomía y capacidad para tomar decisiones en entornos de proyecto exigentes. Disponibilidad para viajar , principalmente a nivel nacional, en función de las necesidades de cada proyecto. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto con proyección dentro de una compañía internacional especializada en el diseño, fabricación e instalación de espacios comerciales, hostelería y hotelería. La oportunidad de gestionar proyectos HORECA de gran envergadura para marcas referentes , participando en todo su ciclo de vida. Vehículo de empresa Retribución flexible , con productos y servicios como seguro médico, cheque restaurante, cheque guardería o formación , entre otros. Desarrollo profesional a través de Experience&Talent , nuestro modelo de crecimiento y desarrollo interno. Un puesto con autonomía, responsabilidad y contacto directo con cliente , con capacidad real para tomar decisiones sobre tus proyectos. xiphteb Un entorno internacional y multidisciplinar, trabajando junto a equipos técnicos, comerciales, industriales y de instalación. ¿Te interesa asumir la gestión integral de proyectos HORECA y formar parte de HMY? Envíanos tu CV.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. ¿Qué buscamos en ti? • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Garantizar la operatividad, seguridad, conservación y mejora continua de todas las instalaciones del hotel, liderando el departamento de mantenimiento y asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, legales y de calidad de Vibra Hotels. • Garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos del hotel., • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo., • Resolver y coordinar incidencias técnicas garantizando una rápida respuesta y minimizando el impacto en la operación., • Supervisar el estado de conservación de habitaciones, zonas comunes y áreas técnicas., • Proponer mejoras técnicas orientadas a la fiabilidad, eficiencia y durabilidad de las instalaciones., • Climatización y ventilación (HVAC)., • Electricidad en baja tensión., • Fontanería y producción de ACS., • Instalaciones contra incendios., • Piscinas y tratamiento de aguas., • Ascensores., • Sistemas de control y automatización (BMS)., • Equipos electromecánicos e instalaciones industriales asociadas al hotel., • Organizar, supervisar y desarrollar al equipo de mantenimiento., • Planificar tareas, turnos y prioridades operativas., • Fomentar una cultura de seguridad, responsabilidad y orientación al servicio., • Coordinar empresas de mantenimiento y servicios especializados., • Supervisar la calidad de los trabajos ejecutados., • Controlar presupuestos, plazos y cumplimiento de contratos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica aplicable., • Coordinar inspecciones reglamentarias, revisiones periódicas y organismos de control., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, prevención de riesgos laborales y medio ambiente., • Controlar el presupuesto del departamento., • Gestionar compras técnicas y stock de materiales., • Realizar seguimiento de consumos energéticos y proponer acciones de optimización., • Perfil altamente resolutivo., • Capacidad para diagnosticar y resolver cualquier incidencia técnica del hotel., • Liderazgo y gestión de equipos., • Organización y planificación., • Toma de decisiones., • Proactividad e iniciativa., • Orientación a resultados., • Capacidad de trabajo bajo presión., • Orientación al cliente interno y externo., • Reporta a: Dirección del Hotel., • Coordinación funcional con: Dirección de Mantenimiento e Ingeniería Corporativa., • Disponibilidad para atender incidencias críticas fuera del horario habitual cuando la operativa lo requiera., • Participación activa en la apertura del hotel y en proyectos de mejora continua. Profesional con sólida experiencia técnica y operativa, capaz de liderar el departamento de mantenimiento de forma autónoma, combinando conocimientos avanzados de instalaciones hoteleras con una gran capacidad de resolución de averías, organización de equipos y orientación al servicio. Debe ser una persona práctica, implicada y con capacidad para afrontar cualquier incidencia técnica que pueda producirse en un hotel de alta ocupación. #J-18808-Ljbffr

Overview En Accenture, buscas un Consultor Senior especializado en Sector Público y agroalimentario para liderar la definición e implantación de soluciones de gestión de ayudas y subvenciones. Colaborarás en proyectos de transformación digital y modernización administrativa, traduciendo requisitos normativos en soluciones tecnológicas y sirviendo de puente entre la administración y equipos técnicos. La posición se desarrolla en Sevilla o Málaga, en formato híbrido, con foco en impacto y escalabilidad. Puedes impulsar mejoras en procesos y servicios públicos, aportando experiencia sectorial y liderazgo funcional. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Programas de bienestar y retribución flexible, • Programa de acción social y formación, • Flexibilidad horaria y de días libres, • Oportunidad de desarrollo profesional, • Red de diversidad y prácticas inclusivas Responsabilidades, • Liderar el análisis funcional de soluciones de gestión de ayudas y subvenciones, desde necesidades hasta requisitos, • Diseñar modelos de procesos y requisitos para ciclos de gestión de ayudas públicas, • Coordinar la interlocución funcional con el cliente y colaborar con equipos multidisciplinares, • Apoyar la definición de criterios de aceptación, validación funcional y pruebas de puesta en producción, • Analizar y optimizar procedimientos administrativos vinculados al ámbito agroalimentario para convertir necesidades en requisitos tecnológicos Requisitos principales, • Más de 7 años de experiencia como consultor funcional en Sector Público, • Experiencia en diseño e implantación de soluciones de gestión de ayudas/subvenciones/incentivos públicos en agroalimentario, • Experiencia en análisis funcional, definición de requisitos y diseño de procesos, • Interlocutor funcional con clientes de la Administración y coordinación con equipos técnicos y de negocio, • Español superior; Inglés intermedio, • Titulación universitaria, • Conocimientos y experiencia en inteligencia artificial generativa aplicados al puesto, • Interlocución con clientes y equipos multidisciplinares, • Capacidad de liderazgo y gestión de proyectos, • Comunicación clara de requisitos y criterios de aceptación, • Análisis funcional, • Definición de requisitos y procesos, • Diseño de soluciones para gestión de ayudas y subvenciones

Ubicación: España Compañía: Nestlé España S.A. Departamento: Ventas Medical Nutrition Impulsar el crecimiento sostenible de las ventas y la adopción de las soluciones de nutrición clínica de NHSc mediante la gestión estratégica de profesionales sanitarios, hospitales y otros centros asistenciales. Gestionar la zona asignada y ejecutar las acciones comerciales alineadas con el plan nacional para alcanzar los objetivos de ventas, cuota de mercado y satisfacción del cliente, optimizando los recursos disponibles. Cumplir los objetivos cuantitativos y cualitativos de ventas mediante la promoción directa de los productos de Medical Nutrition y la implementación de acciones orientadas a la prescripción y fidelización de clientes. Analizar la zona, la posición de la compañía y la competencia para identificar oportunidades, anticipar tendencias y ganar participación de mercado. Mantener actualizado el fichero de clientes, incluidos los e-consents y la información necesaria para desarrollar el plan de ciclo y promoción. Planificar de forma eficiente los ciclos, las cuentas y las visitas a profesionales sanitarios, realizando los reportes diarios en las herramientas corporativas. Implementar en la zona la estrategia nacional y desarrollar los planes de cuentas SAM, con seguimiento y reporte al Line Manager. Organizar o colaborar en eventos de acuerdo con los planes promocionales de marketing y ventas. Liderar negociaciones, concursos, ofertas y procedimientos negociados, así como la renovación, actualización y gestión de incidencias asociadas a los centros de responsabilidad de la zona. Gestionar los recursos, acciones, materiales y muestras disponibles, garantizando su correcto uso, seguimiento y rentabilidad comercial. Actuar como transmisor de información técnica y comercial, recogiendo las necesidades de los profesionales sanitarios e información relevante del mercado y la competencia. Utilizar las herramientas omnicanal disponibles para adaptarse a los diferentes perfiles de cliente y alcanzar los objetivos establecidos. Realizar mensualmente, dentro de los plazos establecidos, la liquidación de gastos de viaje. Participar activamente en las formaciones, completar los cursos obligatorios y mantener actualizado el conocimiento de productos, mercado, servicios y procedimientos. Cumplir el Código de Conducta corporativo y la legislación vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos y medio ambiente. Realizar cualquier otra tarea propia del puesto que le sea asignada. Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Medicina, Enfermería, Biología o disciplinas afines. Entre 3 y 5 años de experiencia como Delegado/a en Nutrición Clínica de Adultos, Nutrición Especializada, Industria Farmacéutica o Productos Sanitarios, con experiencia en promoción científica y comercial en entornos hospitalarios y sanitarios. Experiencia en gestión de territorio y cuentas clave, identificación de oportunidades y desarrollo de planes de acción. Sólido conocimiento de nutrición clínica en adultos y capacidad para interpretar, comunicar y defender evidencia científica, estudios clínicos y propuestas de valor. Conocimiento del sistema sanitario, procesos de acceso hospitalario, requisitos de compliance y herramientas CRM. Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación, planificación estratégica y gestión de stakeholders. Nivel de inglés avanzado. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Conocimiento del portafolio de productos, la rentabilidad de marca y los principios, políticas y procedimientos corporativos de Nestlé. Competencias funcionales: conocimiento de canal y cliente, crecimiento rentable sostenible, planificación de negocio, venta efectiva, negociación y excelencia en la ejecución. Ofrecemos mucho más que un puesto de trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos a convertirte en tu mejor versión. Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc. Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante. Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro campus, moderno y dog friendly, dispone de centro médico, cantina y espacios para colaborar, conectar y relajarse. Actividades recreativas como yoga o zumba, y una amplia variedad de iniciativas de voluntariado. Somos Nestlé, la compañía de alimentación y bebidas más grande del mundo. Trabajamos con el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. ¿Quieres saber más? Visita www.nestle.com. En Nestlé estamos firmemente comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas. Valoramos la diversidad de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo cada día. Tú también formas parte de la acción: haz que cuente. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Aubay buscamos incorporar un/a IT Operations & Service Transition Manager para participar en un proyecto estratégico dentro de uno de nuestros grandes clientes del sector automoción, ubicado en Sevilla. Buscamos un perfil senior de Operaciones IT, con experiencia en Service Management, Service Transition, outsourcing y gestión de proveedores, que participe en la evolución y transformación del modelo de explotación IT. ¿Cuáles serán tus funciones? • Analizar el modelo actual de Operaciones IT, identificando necesidades, dependencias y áreas de mejora., • Participar en el diseño del futuro modelo operativo IT, definiendo servicios, responsabilidades, niveles de soporte y modelo de proveedores., • Coordinar y participar en transiciones de servicios IT, asegurando la transferencia de conocimiento y la continuidad del servicio., • Coordinar equipos internos y proveedores durante las diferentes fases del proyecto., • Definir y realizar seguimiento de SLA, KPI y procesos ITIL., • Gestionar proveedores de servicios IT, realizando seguimiento de alcance, cumplimiento, escalados y planes de mejora., • Participar en la gestión de incidentes críticos, continuidad y disponibilidad., • Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de las operaciones IT., • +8 años de experiencia profesional, con al menos 5 años en IT Operations, Service Management, Infrastructure Management, Managed Services o Service Delivery., • Experiencia en Service Transition, outsourcing y/o gestión de proveedores., • Conocimiento sólido de ITIL y gestión de servicios IT., • Visión técnica de infraestructura, servidores, redes, backup, virtualización y cloud., • Experiencia con herramientas ITSM; valorable especialmente ServiceNow., • Experiencia en operaciones 24x7 y gestión de incidentes críticos., • Muy valorable experiencia en industria, automoción, manufacturing o entornos IT/OT., • Horario: L-V de 7h a 15h, • Modalidad: presencial/híbrida según las necesidades que vaya teniendo el proyecto, • Ubicación: Sevilla, con posibilidad de traslados puntuales a otras sedes de cliente #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol, lideras la migración de datos en proyectos SAP S/4HANA, asegurando calidad e integridad para movimientos a gran escala. Colaboras estrechamente con negocio y clientes para definir requisitos y validar resultados, impulsando la transformación digital de clientes a nivel internacional. Trabajas en un entorno híbrido en España, formando parte de equipos multicés y gestionando ciclos de migración desde mock loads hasta cutover y go-live. La posición ofrece impacto directo en la entrega de soluciones de datos y mejora de servicios para ciudadanos y negocio. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, • Seguro de Vida y accidentes, • Servicios médicos y programas de bienestar, • Retribución flexible, • Compra de acciones, • Programas de sostenibilidad Responsabilidades, • Liderar el proceso end-to-end de migración de datos en implantaciones y roll outs SAP, • Punto de contacto con negocio y cliente para definir requisitos de datos y validar resultados, • Coordinación de actividades de migración con equipos funcionales, técnicos y de integración, • Asegurar calidad, integridad y trazabilidad de datos migrados mediante controles y validaciones, • Diseño y ejecución de estrategias de migración utilizando herramientas SAP Migration Cockpit, LTMOM y ETL, • Ejecutar ciclos de migración (mock loads, validaciones, cutover) y soporte durante go-live Requisitos principales, • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de migración de datos en SAP, • Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o roll out en SAP S/4HANA con migración de datos, • Mínimo 2 años de experiencia usando herramientas de migración como SAP Migration Cockpit, LTMOM o soluciones ETL, • Experiencia mínima de 2 años en definición de validaciones de datos, reconciliación y control de calidad, • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional, • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines (o equivalencia de 4 años de experiencia), • Habilidad de comunicación con negocio y clientes, • Coordinación y liderazgo de equipos/streams, • Orientación a calidad y detalle, • SAP Migration Cockpit, • LTMOM, • ETL (soluciones como SAP Data Services, Informatica, Talend)

Impulsar el crecimiento sostenible de las ventas y la adopción de las soluciones de nutrición clínica de NHSc mediante la gestión estratégica de profesionales sanitarios, hospitales y otros centros asistenciales. Gestionar la zona asignada y ejecutar las acciones comerciales alineadas con el plan nacional para alcanzar los objetivos de ventas, cuota de mercado y satisfacción del cliente, optimizando los recursos disponibles. • Cumplir los objetivos cuantitativos y cualitativos de ventas mediante la promoción directa de los productos de Medical Nutrition y la implementación de acciones orientadas a la prescripción y fidelización de clientes., • Analizar la zona, la posición de la compañía y la competencia para identificar oportunidades, anticipar tendencias y ganar participación de mercado., • Mantener actualizado el fichero de clientes, incluidos los e-consents y la información necesaria para desarrollar el plan de ciclo y promoción., • Planificar de forma eficiente los ciclos, las cuentas y las visitas a profesionales sanitarios, realizando los reportes diarios en las herramientas corporativas., • Implementar en la zona la estrategia nacional y desarrollar los planes de cuentas SAM, con seguimiento y reporte al Line Manager., • Organizar o colaborar en eventos de acuerdo con los planes promocionales de marketing y ventas., • Liderar negociaciones, concursos, ofertas y procedimientos negociados, así como la renovación, actualización y gestión de incidencias asociadas a los centros de responsabilidad de la zona., • Gestionar los recursos, acciones, materiales y muestras disponibles, garantizando su correcto uso, seguimiento y rentabilidad comercial., • Actuar como transmisor de información técnica y comercial, recogiendo las necesidades de los profesionales sanitarios e información relevante del mercado y la competencia., • Utilizar las herramientas omnicanal disponibles para adaptarse a los diferentes perfiles de cliente y alcanzar los objetivos establecidos., • Realizar mensualmente, dentro de los plazos establecidos, la liquidación de gastos de viaje., • Participar activamente en las formaciones, completar los cursos obligatorios y mantener actualizado el conocimiento de productos, mercado, servicios y procedimientos., • Cumplir el Código de Conducta corporativo y la legislación vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos y medio ambiente., • Realizar cualquier otra tarea propia del puesto que le sea asignada., • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Medicina, Enfermería, Biología o disciplinas afines., • Entre 3 y 5 años de experiencia como Delegado/a en Nutrición Clínica de Adultos, Nutrición Especializada, Industria Farmacéutica o Productos Sanitarios, con experiencia en promoción científica y comercial en entornos hospitalarios y sanitarios., • Experiencia en gestión de territorio y cuentas clave, identificación de oportunidades y desarrollo de planes de acción., • Sólido conocimiento de nutrición clínica en adultos y capacidad para interpretar, comunicar y defender evidencia científica, estudios clínicos y propuestas de valor., • Conocimiento del sistema sanitario, procesos de acceso hospitalario, requisitos de compliance y herramientas CRM., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación, planificación estratégica y gestión de stakeholders., • Nivel de inglés avanzado., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Conocimiento del portafolio de productos, la rentabilidad de marca y los principios, políticas y procedimientos corporativos de Nestlé., • Competencias funcionales: conocimiento de canal y cliente, crecimiento rentable sostenible, planificación de negocio, venta efectiva, negociación y excelencia en la ejecución. Ofrecemos mucho más que un puesto de trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos a convertirte en tu mejor versión. • Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc., • Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante., • Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro campus, moderno y dog friendly, dispone de centro médico, cantina y espacios para colaborar, conectar y relajarse., • Actividades recreativas como yoga o zumba, y una amplia variedad de iniciativas de voluntariado. Somos Nestlé, la compañía de alimentación y bebidas más grande del mundo. Trabajamos con el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. ¿Quieres saber más? Visita www.nestle.com. En Nestlé estamos firmemente comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas. Valoramos la diversidad de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo cada día. Tú también formas parte de la acción: haz que cuente. #J-18808-Ljbffr

¡En Econocom España transformamos la tecnología en valor real!Con más de 50 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom España somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT.Somos más de 2000 profesionales presentes en más de 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad.Áreas clave de trabajo:Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario.Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio.Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración.Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio.¿Por qué trabajar con nosotros?En Econocom España creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos:Flexibilidad horaria y teletrabajo.Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas.Movilidad interna dentro de un grupo internacional.Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos.Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud.¿Tienes interésen nuevos retos profesionales en SEVILLA?Estamos buscando un/a Gestor/a de SAT especializado/a en Printing para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar y coordinar las incidencias relacionadas con equipos de impresión, garantizando una atención ágil y de calidad a nuestros clientes y una correcta coordinación con el equipo técnico.Funciones del puesto:Gestionar y priorizar incidencias técnicas de equipos de impresión y multifunción.Coordinar y realizar el seguimiento de las intervenciones del equipo técnico hasta su resolución.Gestionar avisos de averías, mantenimientos, instalaciones, sustituciones y consumibles.Realizar el seguimiento de SLA, KPI e incidencias, garantizando los tiempos de respuesta establecidos.Mantener una comunicación fluida con clientes, técnicos y departamentos internos, identificando oportunidades de mejora del servicio.Requisitos mínimos:Formación profesional, preferiblemente CFGS, valorándose especialmente formación relacionada con administración, informática o electrónica.Experiencia previa en gestión de SAT, soporte técnico o coordinación de servicios técnicos.Valorable experiencia en el sector Printing, especialmente con impresoras, equipos multifunción o soluciones de impresión.Experiencia en gestión y seguimiento de incidencias.Experiencia trabajando con herramientas de ticketing o gestión de servicios.Conocimientos de gestión administrativa y seguimiento de órdenes de trabajo.Capacidad para coordinar diferentes intervenciones y realizar seguimiento de técnicos.Orientación al cliente y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con volumen de incidencias.Castellano nativo o nivel alto.Competencias Deseadas:Proactividad y capacidad de resolución de problemas.Atención al detalle y habilidades analíticas.Capacidad de adaptación a entornos cambiantes.Enfoque en resultados y mejora continua.Se Ofrece:Contrato IndefinidoModalidad: PresencialIncorporación inmediata.Jornada: Completa.Horario: de lunes a viernes de 09:00h a 18:00h (con flexibilidad)Salario: Entre 18.000€ brutos/año y 24.000€ brutos/año¿Quieres formar parte de nuestro equipo?Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom España es tu lugar.Te invitamos a enviar tu CV a talent@es.econocom.com o que te apuntes a la oferta.¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso

Qué buscamos • Un/a Paid Media Specialist (Google Ads + Meta Ads) con visión estratégica para integrarse en nuestro equipo de proyectos. No buscamos un mero ejecutor de campañas, sino un perfil con autonomía y criterio de negocio, capaz de actuar como referente técnico en los proyectos que gestione y explicar decisiones con claridad al cliente y al equipo., • Tu rol será definir, ejecutar y optimizar estrategias de inversión en medios de pago que generen un impacto medible (leads, ventas, rentabilidad). Trabajarás mano a mano con compañeros de diseño, web, copy y SEO, gestionando una cartera de proyectos asignada con el objetivo de maximizar su retorno de inversión. Qué pedimos Competencias técnicas • Visión estratégica: definir estrategias alineadas con los objetivos de negocio del cliente, seleccionando los canales adecuados y priorizando acciones y campañas según impacto esperado, coste de oportunidad y fase del proyecto., • Gestión de presupuesto y eficiencia: planificación de la distribución mensual de la inversión por canal. Tu trabajo será detectar ineficiencias, controlar los límites de gasto y estimar escenarios de escalado., • Dominio avanzado de Google Ads: gestión experta de campañas de Search, Display, Demand Gen, Performance Max y Shopping. Debes ser capaz de diseñar estructuras de cuenta coherentes y realizar keyword research transaccional., • Dominio avanzado de Meta Ads: gestión experta de campañas en Meta Ads (Facebook/Instagram) según objetivos (leads, tráfico cualificado, ventas, consideración)., • Dominio de otros canales: gestión y testeo de campañas en ChatGPT Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads cuando la estrategia lo requiera., • Definición de copys y creatividades: coordinación con los equipos de copywriting y diseño para generar copys persuasivos orientados a performance y creatividades efectivas., • CRO: revisión de la coherencia entre anuncios y landings. Debes tener ojo clínico para detectar fricciones (formularios largos, mensajes confusos, tiempos de carga) y proponer mejoras., • Analítica y tracking: configurar y validar la medición de conversiones en GA4, Google Tag Manager, Píxeles/API de conversiones, reflejando la información en dashboards de Looker Studio. Competencias transversales • Autonomía y criterio: tomar decisiones, priorizar acciones y gestionar campañas sin supervisión constante, con foco en resultados., • Gestión de foco (multitarea): gestionar varias cuentas y campañas a la vez, organizando el tiempo en función de impacto y urgencia, evitando dispersarse en microtareas de poco valor., • Trabajo en equipo: colaborar de forma fluida con otros perfiles, con objeto de estar alineados en los objetivos globales del proyecto., • Gestión del cliente y reporting: actuar como persona de referencia en Paid Media frente al cliente, explicando decisiones y resultados con criterio de negocio, gestionando expectativas y generando confianza en el reporting y la comunicación periódica. Valoraremos muy positivamente • Experiencia previa mínima de 2-3 años en agencia, gestionando varias cuentas a la vez., • Experiencia demostrable gestionando campañas con alto presupuesto en Google Ads y Meta Ads., • Experiencia en verticales como salud, automoción, formación y servicios., • Formación en canales de Paid Media (cursos privados, másters, etc.)., • Certificaciones individuales de Google Ads en Skillshop., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles o herramientas de gestión de proyectos (ClickUp, Trello, etc.) en coordinación con otros perfiles técnicos., • Uso habitual de IA (ChatGPT, Gemini, Claude u otras.) para apoyar copies, research o estructurar datos, revisando siempre la calidad final., • Actitud de “dueño del proyecto”: autonomía, responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo de performance y negocio. Qué ofrecemos • Formar parte de una agencia consolidada de performance marketing (Google Partner Premier), con más de 15 años de trayectoria y siempre en crecimiento., • Incorporación inmediata al equipo de proyectos de Wanaleads con contrato indefinido., • Horario flexible y conciliador: 37,5h/semana, respetando las fechas de entrega y los compromisos con el equipo y clientes., • Modelo híbrido / remoto:, • 1 día a la semana presencial (mañana) para fomentar el trabajo en equipo., • 4 días de teletrabajo., • Valoramos el 100% remoto si te encuentras fuera de Sevilla., • Salario competitivo + variable: rango salarial fijo acorde a tu experiencia más un variable ligado al presupuesto gestionado y el crecimiento de tus cuentas (programa de incentivos: crecemos si tú creces)., • Formación específica sobre las herramientas de tu área de trabajo., • Procesos 100% documentados mediante Wiki de ejecución de proyectos y asistentes de IA., • 1 día extra de vacaciones por tu cumpleaños, • Snacks y bebidas en nuestra oficina en Mairena del Aljarafe., • Desayunos gratuitos para el equipo en nuestra cafetería., • Puesto de trabajo con portátil (que podrás llevarte a casa cuando teletrabajes) + monitor de 32”., • Un equipo de dirección cercano y transparente, con poco teatro y muchas ganas de hacer un gran trabajo, cuidando siempre del bienestar del equipo. Si quieres saber cómo es realmente trabajar aquí, estaremos encantados de ponerte en contacto con tus futuros compañeros. Proceso de selección Nos gusta la transparencia y respetamos tu tiempo. Por eso te indicamos con claridad cómo serán los pasos que seguiremos: • Candidatura: inscríbete directamente a través de esta oferta en LinkedIn. Revisaremos tu perfil y experiencia., • Autoevaluación: si tu perfil encaja, te contactaremos por LinkedIn y te enviaremos un breve formulario de autoevaluación para que lo completes., • Toma de contacto: a partir de la información del formulario, si el perfil nos resulta interesante, realizaremos una llamada o agendaremos un Google Meet para conocernos, resolver dudas y realizar una primera entrevista., • Evaluación técnica: si la toma de contacto es satisfactoria, te propondremos una entrevista técnica donde haremos una prueba de nivel. En caso de encaje, te invitaremos a la entrevista final., • Entrevista final: las personas finalistas tendrán una última entrevista para terminar de validar el encaje cultural, resolver cualquier duda pendiente y tomar la decisión final.

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector, desde la prospección hasta el cierre., • Abrir mercado, generando oportunidades de negocio de forma proactiva., • Desarrollar actividad comercial a través de visitas presenciales, • Liderar todo el ciclo de venta, incluyendo detección de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre., • Gestionar y hacer crecer una cartera inicial de clientes, asegurando su desarrollo mientras priorizas la captación., • Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling en clientes actuales., • Analizar resultados comerciales, pipeline y conversión, proponiendo acciones para mejorar el rendimiento., • Reportar actividad comercial y previsiones de ventas de forma estructurada. Buscamos personas con: • Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable)., • Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel., • Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente., • Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Paquete salarial muy competitivo: Salario fijo + variable por objetivos., • Vehículo de empresa., • Seguro médico privado., • Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente., • Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto., • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) estamos impulsando nuestra propuesta de autoconsumo con almacenamiento (BESS) para clientes finales en España, con foco principal en el segmento B2B (C&I e industrial). Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio – Storage (BESS) con un perfil híbrido: fuerte componente Solution/Pre‑Sales comercial (visita técnica, dimensionamiento PV+BESS, propuesta) y capacidad real de Hunter (apertura, negociación y cierre). La función principal de esta posición será liderar el crecimiento de la línea de almacenamiento con baterías (BESS), integrándolo como palanca clave en la propuesta de autoconsumo fotovoltaico para cliente final, con foco principal en B2B (C&I e industrial), complementado también el desarrollo B2C. El rol combina dos ejes: Solution / Pre‑Sales Comercial y capacidad Hunter. Te facilitamos los detalles de la oferta: 🟧 Funciones y responsabilidades principales a desempeñar: Desarrollo comercial y cierre (Hunter). • Generar pipeline nuevo en clientes finales: industria, logística, alimentación/frío, retail, real estate, agroindustria, hoteles, hospitales/servicios, etc., • Liderar el ciclo completo: prospección, discovery, propuesta, negociación, cierre y handover., • Construir relaciones con decisores (CFO/COO/Facility/Energy Manager) y coordinar stakeholders internos. Solution / Pre‑Sales (Núcleo del puesto). • Traducir la necesidad del cliente en una arquitectura de solución PV+BESS (o BESS standalone cuando aplique)., • Definir caso de uso y sizing: peak shaving, maximización autoconsumo, time‑shift, optimización potencia contratada, resiliencia/backup (según caso), y otros., • Preparar la propuesta técnico‑económica: estimación CAPEX/OPEX, ahorros, sensibilidad (precio energía), garantías, ciclos, degradación, performance, retorno y payback., • Coordinar visitas técnicas y levantamientos preliminares con ingeniería/operaciones. Coordinación de ejecución. • Handover estructurado a ingeniería y operaciones, acompañando hitos críticos (diseño final, procurement, puesta en marcha)., • Asegurar consistencia de promesa comercial vs. entregable (performance, disponibilidad, garantías). Alcance de soluciones. • C&I/Industrial: PV + BESS (principal) y BESS standalone en escenarios específicos., • Opcionales según estrategia: backup, micro‑islanding, integración con EMS/SCADA, integración con EV charging., • Modelos comerciales: EPC + O&M; deseable afinidad con estructuras financiadas (leasing/servicios), aunque no imprescindible. 🟦 Requisitos imprescindibles: • Experiencia demostrable de más de 5 años en venta consultiva de soluciones energéticas a cliente final (B2B y/o B2C): autoconsumo, eficiencia, electrificación, O&M, instalaciones., • Capacidad real de pre‑sales comercial: entender consumos, dimensionar una solución, construir una propuesta y defenderla con rigor., • Historial de cierre (targets, cuota, pipeline) y actitud hunter., • Conocimiento funcional de BESS: ciclos, DoD, degradación, garantías, seguridad/implantación a nivel comercial (no se exige perfil puramente ingeniero)., • Disponibilidad para viajar dentro de España (según territorio). 🟨Requisitos valorables: • Muy valorable poseer experiencia en instaladora/EPC/ESCO: obra, coordinación de instaladores, legalización y expectativas del cliente final., • Experiencia en C&I: negociación con procurement/finanzas, SLA, penalizaciones, contratos marco., • Familiaridad con EMS/SCADA y operación (monitorización, KPIs de performance)., • Inglés profesional (para relación con proveedores/partners). 🟩 Competencias necesarias: • Venta consultiva, discovery estructurado, negociación y cierre., • Rigor analítico (Excel/modelización simple), orientación a ROI del cliente., • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Ownership, autonomía y mentalidad de construcción (crear playbooks, estandarizar, iterar). 💡 Si te apasiona el sector de las energías renovables y estás buscando un nuevo proyecto profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo y formar parte de una de las empresas líderes en el sector de autoconsumo, a través de un proyecto con foco de crecimiento (PV+BESS), con capacidad de construir una oferta líder, interaccionando de manera directa con ingeniería, operaciones, financiación y partners. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.Buscamos Ayudante de Jefe de Obra (h/m)Ubicación: Lucena, (Córdoba)Funciones:Soporte al Jefe de Obra:Prestar apoyo al Jefe de Obra en la gestión de los contratos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, requisitos contractuales y administrativos del proyecto.Prestar soporte en la planificación de trabajos y en la coordinación de hitos y actividades con los distintos agentes (cliente, proveedores, técnicos).Gestionar aprobaciones de gastos, presupuestos y facturación vinculada a los proyectos.Elaborar reportes de avance y de costes para el Jefe de Obra y el cliente.Gestión administrativa y documental:Gestionar la apertura de centros de trabajo y la documentación exigida por los organismos competentes (permisos, libros de subcontratación, autorizaciones).Tramitar pedidos y registrar facturas en plataformas internas, dando soporte al seguimiento económico del proyecto.Cierre de obra y documentación final (as-built).Coordinación con proveedores y subcontratas:Solicitar y comparar presupuestos de proveedores y subcontratas.Coordinar accesos, documentación y requisitos de seguridad en plataformas internas (ej. CAE).Dar seguimiento a la prestación de servicios de empresas externas, recabando informes y documentación acreditativa.Coordinar con almacén el suministro de equipos, herramientas y EPI necesarios.Gestión del personal técnico:Coordinar vacaciones, ausencias y sustituciones de técnicos, recurriendo a recursos internos o subcontratados según necesidad.Asignar trabajos a técnicos y realizar seguimiento remoto de su ejecución, en coordinación con el Jefe de Obra.Requisitos:Titulación: FP o Grado Medio o Superior en la rama de Electricidad.Experiencia: Valorable 1 año ejerciendo las funciones descritas.Manejo de programas de dibujo en CAD.Muy valorable experiencia previa en funciones administrativas vinculadas a obra o mantenimiento de Endesa.Experiencia en gestión de proveedores, pedidos y coordinación de incidencias.Puesto orientado a la gestión y coordinación.Conocimientos técnicos de electricidad.Disponibilidad para viajar de manera puntual.Permiso de conducir tipo B.Incorporación inmediata.Se ofrece:Contrato indefinido a jornada completa.Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Salario según valía del candidato.Convenio colectivo de aplicación para empresas siderometalúrgicas, según provincia.Estabilidad laboral. xiphteb Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Buscamos un/a Senior Full Stack Developer con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web, tanto en el lado del servidor como en el lado del cliente, para unirse a nuestro equipo. • Desarrollarás Software, tanto en Backend como en Frontend., • Diseñarás, desarrollarás y mantendrás aplicaciones web completas, trabajando tanto en el frontend (Angular) como en el backend (.NET), asegurando un código limpio, mantenible y de alta calidad., • Propondrás y definirás arquitecturas de software escalables, eficientes y seguras, alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas del sector., • Crearás y consumirás APIs RESTful o GraphQL para garantizar una comunicación fluida entre las capas del frontend y backend, así como con servicios externos., • Diseñarás y administrarás bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, etc.) y NoSQL (MongoDB, etc.), asegurando un acceso eficiente, seguro y adaptado al volumen de datos esperado., • Configurarás y mantendrás pipelines de integración y entrega continua, automatizando pruebas, builds y despliegues en entornos cloud o on-premise., • Actuarás como referente técnico, proporcionando retroalimentación constructiva en revisiones de código, guiando a desarrolladores junior y promoviendo la adopción de estándares de desarrollo y buenas prácticas., • Analizarás y mejorarás la velocidad, eficiencia y capacidad de respuesta de las aplicaciones, asegurando una experiencia de usuario óptima., • Trabajarás estrechamente con equipos de producto, diseño, infraestructura y otros departamentos, participando activamente en ceremonias ágiles (sprint planning, dailies, retros, etc.) para garantizar el éxito del proyecto., • Investigarás, evaluarás e implementarás tecnologías emergentes que puedan aportar valor al equipo o a los proyectos. Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. • Titulación de Grado en Ingeniería del Software, alternativamente, Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web o Aplicaciones Multiplataforma., • Conocimientos en API REST, Docker, Plataforma Cloud: Azure, AWS o GCP y Pruebas unitarias., • Conocimientos en UI/UX., • Uso de herramientas de testing: Postman o Selenium., • Conocimientos de CI & CD., • Conocimientos de Kubernetes., • Conocimientos de Arquitectura de microservicios., • Conocimientos de Python., • Trabajo en equipo en marcos de trabajo Agile y uso de herramientas de gestión, • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Buscamos Ayudante de Jefe de Obra (h/m) Ubicación: Córdoba Funciones: Soporte al Jefe de Obra: Prestar apoyo al Jefe de Obra en la gestión de los contratos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, requisitos contractuales y administrativos del proyecto. Prestar soporte en la planificación de trabajos y en la coordinación de hitos y actividades con los distintos agentes (cliente, proveedores, técnicos). Gestionar aprobaciones de gastos, presupuestos y facturación vinculada a los proyectos. Elaborar reportes de avance y de costes para el Jefe de Obra y el cliente. Gestión administrativa y documental: Gestionar la apertura de centros de trabajo y la documentación exigida por los organismos competentes (permisos, libros de subcontratación, autorizaciones). Tramitar pedidos y registrar facturas en plataformas internas, dando soporte al seguimiento económico del proyecto. Cierre de obra y documentación final (as-built). Coordinación con proveedores y subcontratas: Solicitar y comparar presupuestos de proveedores y subcontratas. Coordinar accesos, documentación y requisitos de seguridad en plataformas internas (ej. CAE). Dar seguimiento a la prestación de servicios de empresas externas, recabando informes y documentación acreditativa. Coordinar con almacén el suministro de equipos, herramientas y EPI necesarios. Gestión del personal técnico: Coordinar vacaciones, ausencias y sustituciones de técnicos, recurriendo a recursos internos o subcontratados según necesidad. Asignar trabajos a técnicos y realizar seguimiento remoto de su ejecución, en coordinación con el Jefe de Obra. Requisitos: Titulación: FP o Grado Medio o Superior en la rama de Electricidad. Experiencia: Valorable 1 año ejerciendo las funciones descritas. Manejo de programas de dibujo en CAD. Muy valorable experiencia previa en funciones administrativas vinculadas a obra o mantenimiento de Endesa. Experiencia en gestión de proveedores, pedidos y coordinación de incidencias. Puesto orientado a la gestión y coordinación. Conocimientos técnicos de electricidad. Disponibilidad para viajar de manera puntual. Permiso de conducir tipo B. Incorporación inmediata. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato. Convenio colectivo de aplicación para empresas siderometalúrgicas, según provincia. Estabilidad laboral. xiphteb Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

COMERCIAL B2B / BUSINESS DEVELOPER - MARKETING DIGITAL¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.Córdoba | Jornada completa | 100% presencial | Sueldo fijo + comisionesEn nuestra agencia de marketing digital ayudamos a empresas a mejorar su presencia, comunicación e imagen digital.Y ahora queremos incorporar a nuestro equipo a una persona con perfil comercial, iniciativa y capacidad para generar negocio, que nos ayude a seguir creciendo.¿Cuál será tu misión?Tu principal objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio para la agencia y convertirlas en nuevos clientes, así como detectar oportunidades de ampliación de servicios entre nuestra cartera actual.Buscamos una persona a la que le guste vender, contactar con empresas, identificar necesidades, generar relaciones comerciales y acompañar al cliente hasta el cierre.No buscamos simplemente una persona que gestione cuentas: queremos incorporar a alguien con mentalidad comercial y orientación clara a resultados.¿Qué harás en tu día a día?Realizarás prospección activa de nuevos clientes B2B, identificando empresas que puedan necesitar nuestros servicios y contactando con ellas.Concertarás y realizarás reuniones comerciales, detectando las necesidades de cada empresa y planteando soluciones adaptadas.Presentarás propuestas comerciales, negociarás y realizarás el seguimiento de las oportunidades hasta su cierre.Trabajarás para captar nuevos clientes y detectar oportunidades de ampliación de servicios en nuestra cartera actual.Colaborarás con el equipo de marketing para desarrollar propuestas adecuadas a las necesidades de cada cliente.¿Qué buscamos?Buscamos principalmente un perfil comercial, con experiencia en venta B2B y conocimientos de marketing digital, ya que este será el producto que tendrás que conocer, entender y vender.Valoraremos especialmente:Experiencia previa en captación y venta de servicios a empresas, especialmente en entornos B2B.Conocimientos de marketing digital y capacidad para entender las necesidades de una empresa y trasladarlas a soluciones concretas.Se valorará muy positivamente la experiencia previa trabajando en agencias de marketing, publicidad o comunicación.Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas.Orientación a objetivos y resultados, iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar y mantener relaciones comerciales.No buscamos necesariamente a una persona experta en ejecutar campañas, gestionar redes sociales o desarrollar estrategias de marketing. Buscamos a una persona comercial que entienda el mundo del marketing digital y sea capaz de convertir ese conocimiento en oportunidades de negocio.¿Qué ofrecemos?Contrato a jornada completa.Trabajo 100% presencial en nuestras oficinas de Córdoba.Horario de lunes a viernes, con una tarde a la semana.Sueldo fijo + sistema de comisiones.Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la agencia.Incorporación inmediata.Integración en un equipo de marketing digital en crecimiento.¿Te gusta vender y te interesa el mundo del marketing digital?Si disfrutas hablando con empresas, detectando oportunidades, negociando y consiguiendo que un cliente vea el valor de una solución, puedes encajar con nosotros.Queremos incorporar a una persona que no espere a que las oportunidades lleguen, sino que sepa buscarlas, generarlas y convertirlas en clientes. xsgfvud Si te reconoces en este perfil, queremos conocerte.

En La Zagaleta buscamos incorporar un/a Caddy Master para formar parte de nuestro equipo y ofrecer a nuestros socios y clientes una experiencia de excelencia en el campo de golf. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Caddy Masters, reportando directamente al Head Caddy Master, y será responsable de desarrollar las funciones propias del puesto, garantizando en todo momento un servicio cercano, profesional y orientado a la satisfacción del cliente. Buscamos una persona entusiasta, dinámica, positiva y proactiva, con excelentes habilidades de atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo y experiencia en entornos de golf. Funciones y responsabilidades: Dar la bienvenida y atender a socios y clientes, ofreciendo un servicio de alta calidad y proporcionando información sobre el campo de golf y sus servicios. Preparar, organizar y supervisar los buggies y el área de prácticas. Mantener los buggies limpios, organizados y en perfectas condiciones para su uso. Apoyar en la planificación y coordinación de torneos y otros eventos de golf. Desempeñar las funciones de Starter y Marshall, velando por el correcto desarrollo del juego y el cumplimiento de las normas del Club. Atender y gestionar el servicio de Buggy Bar. Detectar posibles incidencias durante el juego o relacionadas con las instalaciones y actuar conforme a los procedimientos establecidos por el Club. Colaborar con el equipo de Caddy Masters y otros departamentos para garantizar el buen funcionamiento de la operación. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que sean encomendadas por el Head Caddy Master o el Coordinador de Operaciones. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en atención al cliente dentro de un campo de golf, preferiblemente en el departamento de Caddy Master. Nivel fluido de español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Clara orientación al servicio y a la excelencia en la atención. Buenas capacidades organizativas y atención al detalle. Empatía, actitud resolutiva y capacidad para gestionar incidencias de manera eficaz. Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno dinámico. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Permiso de conducir. Se valorará positivamente ser jugador/a de golf y tener un conocimiento del deporte y de su funcionamiento. Condiciones: Incorporación a una empresa estable y de referencia dentro del sector del golf. Contrato indefinido. Jornada completa. Horario intensivo de lunes a domingo, con dos días de descanso semanales como mínimo. Turnos rotativos. 50 días de vacaciones al año.

Como miembro del equipo de Freight Forwarding en Kuehne+Nagel, desempeñarás un papel clave en el transporte de mercancías, la optimización de procesos y el cumplimiento de las promesas hechas a nuestros clientes. Y al transportar medicamentos, juguetes y piezas esenciales de maquinaria, no solo entregas productos: haces posibles pequeños y grandes momentos para personas en todo el mundo. En Kuehne+Nagel, nuestra contribución cuenta de más maneras de las que imaginamos. Como miembro del equipo de Freight Forwarding en Kuehne+Nagel, desempeñarás un papel clave en el transporte de mercancías, la optimización de procesos y el cumplimiento de las promesas hechas a nuestros clientes. Y al transportar medicamentos, juguetes y piezas esenciales de maquinaria, no solo entregas productos: haces posibles pequeños y grandes momentos para personas en todo el mundo. En Kuehne+Nagel, nuestra contribución cuenta de más maneras de las que imaginamos. Como Sea Logistics Sales Representative en Kuehne+Nagel, formarás parte de la función de Sea Logistics, contribuyendo al desarrollo comercial y al crecimiento del negocio marítimo en Sevilla. Serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes, ofreciendo soluciones de transporte marítimo a medida y servicios integrales de principio a fin. Gracias a tu capacidad para comprender las necesidades de los clientes y proponer soluciones innovadoras y sostenibles, desempeñarás un papel clave en el fortalecimiento de nuestra posición de liderazgo en el mercado del transporte marítimo. • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y gestionar clientes existentes mediante actividades comerciales proactivas, como visitas, llamadas y presentaciones., • Alcanzar los objetivos de ventas y contribuir al crecimiento de los volúmenes y de la rentabilidad del negocio de Sea Logistics., • Actuar como principal punto de contacto para los clientes, promoviendo las soluciones y servicios más adecuados a sus necesidades., • Colaborar con los equipos internos de Customer Care, Pricing y Operations en la preparación de ofertas y RFQ., • Supervisar el mercado y la competencia, recopilando información sobre precios, tendencias y oportunidades de negocio., • Actualizar y utilizar las herramientas CRM para realizar el seguimiento de las actividades comerciales y de la información de los clientes., • Garantizar una excelente experiencia del cliente, apoyando los procesos de incorporación, satisfacción y fidelización., • Contribuir a iniciativas de mejora continua y desarrollo comercial., • 5 años de experiencia en el ámbito comercial, preferiblemente en el sector logístico o marítimo., • Titulación universitaria o equivalente., • Excelente dominio del español y del inglés., • Destacadas habilidades comunicativas, orientación al cliente y marcado perfil comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar varias actividades simultáneamente., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar transversalmente con diferentes áreas., • Mentalidad orientada a la innovación y a la mejora continua., • Buen manejo de herramientas CRM y MS Office. Como líder global con una sólida experiencia y una visión orientada al futuro, ofrecemos un entorno seguro y estable en el que tu carrera puede marcar realmente la diferencia. Ya sea desarrollando soluciones logísticas sostenibles, apoyando cadenas de suministro globales o creando valor para nuestros clientes, tu contribución tendrá un impacto mucho mayor de lo que imaginas. La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. Aconsejamos amablemente a las agencias de colocación que se abstengan de enviar perfiles no solicitados. Cualquier presentación de candidatos sin un acuerdo previo firmado se considerará de nuestra propiedad y no se pagarán honorarios. #J-18808-Ljbffr