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Gestora Hoteles Center selecciona para sus servicios corporativos un/a Ingeniero/a Superior o Técnico, el/la cual se encargará de: • Coordinar y planificar las actuaciones de los servicios técnicos de la Cadena Hotelera, optimizando los recursos humanos y materiales posibles., • Elaborará ofertas técnicas y del control de ejecución técnico-económico de las subcontratas., • Control de compras y almacén de los servicios técnicos de cada zona., • Actualización de la base de datos, planos, inventarios y documentación legal técnica de cada edificio., • Apoyo de tareas administrativas en coordinación con el departamento de compras., • Seguimiento, planificación y control de los mantenimientos normativos de cada uno de los edificios. Correctivo, preventivo y técnico legal. • Generación y Actualización de Planos., • Seguimiento de Obra nueva y reformas., • Conocimiento y aplicación de normativas legales., • Supervisión y dirección de equipos técnicos. Requisitos mínimos Buena capacidad de organización y planificación. *Habilidades de trabajo en equipo. *Buen comunicador y coordinador. *Capacidad y conocimientos de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) *Conocedor de normativa y obligaciones legales aplicables. *Capacidad de negociación con proveedores. *Experiencia en mantenimiento de Edificios e Instalaciones (Climatización, Protección contra incendios, Electrónica de Redes, Media y Baja tensión...) *Capacidad de manejo en Paquete Office y de AutoCad y Presto. *Elaboración de proyectos. *Disponibilidad total para viajar. *Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante. Estudios mínimos Ingeniera Técnica Industrial Experiencia mínima Al menos 2 años.

📍 Madrid (Las Tablas) | Modelo híbrido 📝 Contratación directa en cliente final – Aseguradora líder en Europa ¿Te gustaría formar parte de una compañía aseguradora de primer nivel, con presencia internacional y en plena evolución tecnológica? Buscamos un/a Especialista en Operaciones de TI e Incidentes Críticos para incorporarse (contrato directo en cliente final) en una de las entidades más relevantes del sector asegurador, con operaciones en más de 40 países y un fuerte foco en la estabilidad, continuidad y modernización de sus servicios corporativos. Tu rol en el equipo Formarás parte del Centro de Operaciones de TI, un área clave para garantizar la disponibilidad, continuidad y rendimiento de los servicios críticos de la compañía. Serás el punto central de coordinación en incidentes relevantes, liderando la comunicación, gestionando escalados y asegurando una respuesta rápida y eficiente ante cualquier impacto operativo. Lo que harás Monitorización y Detección • Supervisar servicios y plataformas tecnológicas mediante herramientas corporativas de observabilidad (Dynatrace, Broadcom)., • Gestionar el ciclo completo de incidentes siguiendo los procesos ITIL corporativos., • Clasificar, priorizar y coordinar incidentes según impacto y urgencia., • Activar escalados y asegurar el cumplimiento de SLA., • Liderar war rooms en incidentes críticos., • Coordinar equipos técnicos de infraestructura, comunicaciones, seguridad, middleware, BBDD y desarrollo., • Elaborar informes ejecutivos y reportes operativos., • Participar en análisis de causa raíz (RCA) mediante metodologías como Ishikawa o 5 Whys., • Proponer acciones preventivas y optimizaciones., • Participar en revisiones post-incidente (PIR). Lo que buscamos en ti • Experiencia previa en gestión de incidentes, centros de operaciones o áreas de explotación., • Conocimiento de procesos ITIL (valorable certificación)., • Experiencia con herramientas de monitorización/observabilidad (Dynatrace, Broadcom, etc.)., • Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar situaciones críticas bajo presión., • Perfil comunicativo, resolutivo y orientado a minimizar impacto en servicios. Qué te ofrece la compañía • Contratación directa en cliente final., • Modelo híbrido (3 días oficina / 2 días remoto) en la zona de Las Tablas., • Flexibilidad horaria., • Servicio de autobús para acceder a la oficina., • Ayuda escolar para hijos., • Seguro de salud., • Seguro de vida y accidentes., • Bonificación en seguros personales y del hogar., • Ayuda por natalidad., • Plan de pensiones., • 28 días laborables de vacaciones., • Participación en proyectos estratégicos con impacto real., • Entorno estable, internacional y en constante evolución tecnológica.

Gestora Hoteles Center selecciona para sus servicios corporativos un/a Ingeniero/a Superior o Técnico, el/la cual se encargará de: * Coordinar y planificar las actuaciones de los servicios técnicos de la Cadena Hotelera, optimizando los recursos humanos y materiales posibles.

Gestora Hoteles Center selecciona para sus servicios corporativos un/a Ingeniero/a Superior o Técnico, el/la cual se encargará de:.

Gestora Hoteles Center selecciona para sus servicios corporativos un/a Ingeniero/a Superior o Técnico, el/la cual se encargará de:.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Buscamos un perfil acostumbrado a la Consultoría o Análisis Senior de Alfresco con experiencia en el diseño, análisis e implementación de soluciones de gestión documental y contenidos empresariales basadas en Alfresco Content Services. El perfil tendrá un rol clave en la definición funcional y técnica de la solución, actuando como puente entre negocio y tecnología y asegurando la correcta implantación de la plataforma. Responsabilidades Analizar requerimientos funcionales y técnicos relacionados con la gestión documental y procesos asociados. Diseñar soluciones sobre Alfresco Content Services, alineadas con la arquitectura corporativa y las mejores prácticas del fabricante. Definir modelos de contenido, metadatos, permisos, flujos documentales y políticas de retención. Participar en la integración de Alfresco con sistemas corporativos (ERP, BPM, CRM, firmas electrónicas, etc.). Colaborar en la definición de arquitecturas de despliegue (on-premise, cloud, contenedores) junto a equipos de infraestructura y DevOps. Dar soporte funcional y técnico al equipo de desarrollo, realizando revisiones y validaciones de calidad. Participar en sesiones de definición y reuniones técnicas con clientes y stakeholders, en inglés. Documentar la solución y apoyar en la formación de usuarios y equipos técnicos. Requisitos Experiencia mínima de 3–5 años trabajando con Alfresco, en proyectos de mediana y gran escala. Experiencia como Consultor o Analista Alfresco, participando en fases de análisis, diseño e implantación. Conocimiento sólido de: Alfresco Content Services (repositorio, Share / ADF). Modelado de contenidos (content models, metadata, aspects). Seguridad, permisos, roles y políticas de acceso. Flujos documentales y automatización (Alfresco Process Services / Activiti, si aplica). Integraciones vía REST API, CMIS y servicios personalizados. Desarrollos y extensiones (AMPs, SDK, Java, JavaScript). Experiencia en entornos ágiles y trabajo con equipos multidisciplinares. Nivel avanzado de inglés, español y catalán (oral y escrito). Certificaciones Alfresco Certified Engineer (ACE) – requerida o muy valorable. Alfresco Certified Administrator (ACA) – valorable. Certificaciones oficiales de Alfresco relacionadas con Content Services o Process Services – valorables ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Ubicación: España | Portugal | UK | Polonia Proyecto internacional – sector bancario (nivel C1 de inglés) Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Data Strategy Lead para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito de Financial Crime, en un programa de migración de datos a gran escala en el sector bancario. Se trata de un rol clave responsable de definir y liderar la estrategia de datos asociada a procesos de prevención de crimen financiero, trabajando en estrecha colaboración con equipos de arquitectura, ingeniería y negocio para asegurar la correcta migración, calidad y gobernanza de los datos. Requisitos imprescindibles • 5+ años de experiencia, • Sólido conocimiento del dominio de Financial Crime, • Experiencia entregando migraciones de datos a gran escala en servicios financieros regulados, • Capacidad para trabajar de forma creíble con Arquitectura, Ingeniería y stakeholders de negocio senior, • Sólida comprensión de requisitos regulatorios, de auditoría y de control relacionados con datos de FinCrime ¿Qué harás en el día a día? • Definir y liderar la estrategia de datos de Financial Crime dentro de un programa de migración bancaria., • Diseñar el enfoque de migración de datos, incluyendo mapping source-to-target, transformación, enriquecimiento y distribución de datos., • Asegurar la validación, reconciliación y certificación de datos durante los procesos de migración., • Garantizar la continuidad de controles de Financial Crime durante la migración y los procesos de transición., • Colaborar con arquitectura empresarial y de soluciones para alinear la estrategia de datos con plataformas y estándares corporativos., • Actuar como interfaz principal entre equipos técnicos y stakeholders de negocio., • Traducir requisitos regulatorios y de control en definiciones claras de datos para los equipos de desarrollo., • Asegurar trazabilidad, lineage y auditabilidad en los flujos de datos de Financial Crime., • Gestionar riesgos, incidencias y dependencias relacionadas con datos dentro del programa. Se valorará • Experiencia en migraciones bancarias, separaciones o programas Part VII, • Conocimiento de plataformas de Financial Crime (SafeWatch, Actimize, NetReveal, Appian, ThetaRay), • Experiencia en pagos o migraciones masivas de clientes ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyecto internacional en sector bancario, • Modalidad 100% remota, • Formación continua y desarrollo profesional Compromiso con la Igualdad En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. xcskxlj Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y sin sesgos.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. Beneficios increíbles, incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow. TU MISIÓN Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en desarrollo backend para incorporarse a uno de nuestros equipos multidisciplinares que trabaja en un proyecto clave basado en Google Cloud Platform (GCP) y Java. Tu rol se enfocará principalmente en el diseño e implementación de soluciones de datos. Aunque se trata de un perfil híbrido, priorizamos la experiencia en proyectos Data y el dominio del ecosistema GCP, especialmente con herramientas como BigQuery, Dataflow y Datafusion. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar y desarrollar pipelines de datos escalables y eficientes usando herramientas como Dataflow, Datafusion y BigQuery., • Trabajar con Google Cloud Platform (GCP) como nube principal, garantizando el despliegue, rendimiento y solidez de las soluciones., • Desarrollar y mantener scripts en Python para automatización, transformación de datos y orquestación y manipulación de flujos de datos complejos., • Gestionar el ciclo de vida de los desarrollos a través de herramientas como GitHub, Sonar, Turbine y Vault., • Entender el código de los compañeros desarrollado en Java 17 y Spring Boot 3, aplicando buenas prácticas como arquitectura limpia o arquitectura hexagonal., • Participar en la definición técnica junto con otros perfiles de desarrollo y Data., • Aplicar buenas prácticas de versionado, pruebas y despliegue de pipelines y servicios., • Colaborar en un entorno ágil y altamente colaborativo. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? • Experiencia sólida en el ecosistema de Google Cloud Platform (GCP)., • Experiencia trabajando con BigQuery, Dataflow, Datafusion y Python., • Manejo de ETLs y herramientas para ello, • Conocimientos en DBT (deseable) y creación/gestión de pipelines de datos., • Lógica del código demostrable para Java 17 y Spring Boot 3., • Manejo fluido de GitHub, Sonar, Turbine y Vault., • Deseable: Experiencia con bases de datos NoSQL como Mongo y plataformas de streaming de eventos como Kafka., • Deseable: Experiencia trabajando bajo los principios de Arquitectura Hexagonal. BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones bonificadas, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna Flexibilidad: horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs o un complemento salarial para posiciones que requieran cierta presencialidad 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables Wellbeing pack: Presupuesto anual para la mejora del bienestar Retribución flexible Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de bienvenida con regalitos corporativos Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Complemento de ayuda al teletrabajo Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos… And last, but not least: porque somos muy Sngulares Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

duagon Iberia, una empresa suiza en plena expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, computación y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas en los sectores ferroviario, médico y de automatización crítica. Nuestro software y hardware innovador y altamente fiable permite a nuestros clientes definir y materializar su hoja de ruta tecnológica con tiempos de comercialización más cortos y un menor coste total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestros equipos y buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP FI/CO Senior , con foco en el módulo de Controlling (CO) , para trabajar como parte de nuestro equipo en proyectos del sector tecnológico e industrial. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Informática, ADE o similar, con experiencia profesional relevante., • Experiencia demostrable de +8 años en SAP FI/CO , con especial foco en el módulo CO : contabilidad de centros de coste, órdenes internas, centros de beneficio, cálculo de costes de producto., • Experiencia sólida en entornos SAP R/3 (ECC 6.0) , tanto en proyectos de implementación como de soporte evolutivo., • Conocimientos sólidos en el módulo SAP FI y en la integración con otros módulos como PP, MM o SD ., • Experiencia en toma de requisitos, interlocución con negocio y diseño de soluciones funcionales., • Nivel de inglés alto (mínimo C1), se utilizará como idioma principal de trabajo. Requisitos valorables: • Experiencia en entornos S/4HANA o proyectos de migración desde R/3., • Experiencia en desarrollo ABAP aplicada a FI/CO (user-exits, BADIs, reports, debugging), • Experiencia en el módulo SAP PS (Project System) ., • Experiencia en entornos industriales (manufacturing, producción, etc.)., • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, SAP Activate)., • Conocimientos de alemán. Qué ofrecemos: • ¡Solo 1 día de presencialidad !, en oficinas ubicadas en Tres Cantos., • Contrato indefinido con un paquete competitivo de beneficios (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…)., • Flexibilidad horaria y laboral., • Desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento y promoción., • Formación continua en nuevas tecnologías., • Actividades de team building (BBQ, torneos de pádel, eventos corporativos…). En duagon Iberia podrás crecer profesionalmente, trabajar en un entorno dinámico e innovador y participar en proyectos de alto impacto en la industria tecnológica. Si quieres saber más, visítanos en ¡Únete a nuestro equipo!

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build , mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on , ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.) ., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional , con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity., • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes., • Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos., • Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones., • Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa., • Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Perfil del candidato/a • Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente)., • Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations., • Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site., • Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones., • Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL., • Inglés nivel alto (C1) ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Gestora Hoteles Center selecciona para sus servicios corporativos un/a Ingeniero/a Superior o Técnico, el/la cual se encargará de:.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.Coordinar y planificar l