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Veterinario/a Senior Hospitalización – Hospital Veterinario Madrid Norte Alcobendas, Madrid En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Senior para Hospitalización en nuestro Hospital Veterinario Madrid Norte, ubicado en Alcobendas, Madrid. Se trata de una oportunidad para formar parte de un hospital veterinario de referencia en la Comunidad de Madrid, con un equipo multidisciplinar, casuística variada y un entorno clínico orientado a la calidad médica. Sobre nosotros Hospital Veterinario Madrid Norte es un centro de referencia, conocido por su compromiso con la calidad asistencial, la tecnología avanzada y el manejo integral de los casos. Contamos con un equipo formado por profesionales de distintas áreas y especialidades, lo que nos permite abordar los casos de forma coordinada y ofrecer una atención veterinaria completa. Disponemos de medios técnicos y humanos para ofrecer atención veterinaria las 24 horas del día, en un entorno hospitalario dinámico, colaborativo y con un alto nivel clínico. Además, formamos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario europeo y segundo a nivel mundial, con una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Veterinario/a Senior con experiencia consolidada en hospitalización, autonomía clínica y capacidad para asumir el seguimiento de pacientes hospitalizados en un entorno con alta casuística. Nos gustaría incorporar a una persona con criterio clínico, buena capacidad de organización y orientación al trabajo en equipo. Valoraremos especialmente: • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares., • Experiencia en hospitalización y seguimiento de pacientes complejos., • Conocimientos en medicina interna., • Conocimientos en diagnóstico por imagen., • Autonomía clínica y capacidad de toma de decisiones., • Buenas habilidades de comunicación con clientes y equipo., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con veterinarios/as, especialistas y ATV., • Actitud proactiva, compromiso profesional y orientación a la calidad clínica. Funciones principales • Manejo y seguimiento de pacientes hospitalizados., • Valoración clínica y evolución de pacientes., • Coordinación con el equipo veterinario y ATV., • Comunicación con tutores sobre evolución, pruebas y planes terapéuticos., • Apoyo en el manejo de casos complejos., • Trabajo coordinado con las distintas áreas del hospital., • Participación en la mejora continua de los protocolos de hospitalización. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un hospital veterinario consolidado y de referencia., • Entorno clínico con alta casuística y casos de interés., • Salario a partir de 35.000 € brutos anuales, según experiencia demostrable., • Variable mensual muy competitiva., • Formación continua y acceso a la mayor red europea de conocimiento veterinario., • Acceso a material científico y formación especializada., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia., • Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte de un equipo multidisciplinar., • Estabilidad profesional en un entorno cercano, dinámico y colaborativo. Horario La posición incluye: • Horario diurno continuo rotativo: una semana de mañana, de 8:00 h a 15:00 h, y una semana de tarde, de 14:00 h a 21:00 h., • 1 sábado o domingo cada 5-6 semanas, en horario de 9:00 h a 21:00 h., • 3 festivos al año. Beneficios corporativos Además, formarás parte de IVC Evidensia, con acceso a beneficios corporativos como: • Plan de bienestar individualizado., • Cheque guardería., • Club de compras., • Descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas., • Acceso a formación especializada., • Material científico., • Plataforma de servicios Well Being., • Presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados., • Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. Si buscas un proyecto senior en hospitalización, dentro de un hospital referente, con buena casuística, equipo multidisciplinar y condiciones competitivas, nos encantará conocerte. Puedes enviar tu CV a seleccion@ivcevidensia.es, indicando en el asunto: Vet Senior Madrid Norte. ¡Te esperamos!

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Te apasiona diseñar soluciones cloud y ayudar a las organizaciones a evolucionar tecnológicamente? En Econocom Servicios estamos buscando un/a Arquitecto/a Cloud con amplia experiencia en Microsoft Azure para liderar el diseño e implementación de arquitecturas modernas, seguras y alineadas con las necesidades de negocio. Tus responsabilidades • Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure, garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia., • Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad., • Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube., • Desarrollar e implementar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform., • Implementar y gestionar procesos de CI/CD y herramientas de automatización., • Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud., • Aplicar políticas de seguridad y cumplimiento normativo alineadas con los estándares corporativos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure., • Conocimientos sólidos en infraestructura como código (Terraform), Kubernetes, DevOps y herramientas de automatización., • Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud., • Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Ubicación: delegación de Valencia., • Horario flexible de lunes a viernes., • Modelo híbrido de trabajo (80% teletrabajo)., • Guardias remuneradas., • Vales de comida y plan de retribución flexible., • Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: • Service Desk Innovation., • Modern Workplace., • Advanced Managed Services., • Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud)., • Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. 🚀 ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer! 🚀

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de una de nuestras oficinas en Madrid. ¿Cuál será tu día a día? • Dar respuesta a las peticiones de viajes a nuestros clientes, elaborando la mejor alternativa adaptada a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Realizar las gestiones necesarias durante todo el proceso, reservas, contacto con proveedores… facturación de los servicios. El perfil que nos encanta tiene: • Experiencia previa en agencia de viajes minorista de al menos 2 años., • Buenas habilidades comerciales y de comunicación., • Orientación al cliente, a la calidad en su servicio y atención al detalle., • Capacidad de planificación y organización., • Conocimientos de Amadeus., • Nivel medio de ofimática. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Misión Contribuir a la excelencia asistencial del Grupo Vithas garantizando una atención integral, personalizada y segura al paciente internacional (privado y/o con aseguradora extranjera), asegurando el cumplimiento de los procesos corporativos, la normativa vigente y los estándares de calidad, seguridad y experiencia del paciente. Actuar como referente del paciente internacional durante todo el proceso asistencial, facilitando una comunicación eficaz entre el paciente, los profesionales sanitarios y las entidades aseguradoras, de acuerdo con el modelo asistencial Vithas. Responsabilidades 1. Acoger, orientar e informar al paciente internacional y a sus acompañantes, garantizando una experiencia homogénea y alineada con los estándares corporativos Vithas, ofreciendo información clara y comprensible sobre su proceso asistencial, estancia hospitalaria, servicios médicos, administrativos y económicos. 2. Gestión y verificación de documentación internacional, incluyendo pasaportes, pólizas de seguros extranjeros, cartas de garantía (Guarantee of Payment – GOP), autorizaciones previas y documentación clínica conforme a los procedimientos establecidos. 3. Registro administrativo del paciente para consultas y pruebas diagnósticas, asegurando la correcta identificación del tipo de paciente (privado internacional / aseguradora extranjera). 4. Coordinación con compañías aseguradoras internacionales y intermediarios (asistencias, brokers, embajadas) para la validación de coberturas, autorizaciones, extensiones de estancia y procedimientos adicionales. 5. Gestión de citaciones, tanto presenciales como telefónicas, teniendo en cuenta la disponibilidad médica y las particularidades del paciente internacional. 6. Seguimiento administrativo del proceso asistencial, informando al paciente sobre los pasos a seguir, tiempos estimados y aspectos económicos, garantizando una experiencia fluida y sin incidencias. 7. Registro de la actividad sanitaria realizada, asegurando la correcta imputación en los sistemas corporativos para la facturación internacional. 8. Facturación de pacientes privados internacionales, elaboración y explicación de presupuestos, depósitos, facturas proforma y facturas finales, en coordinación con el área de facturación. 9. En coordinación con el Servicio de Atención al Paciente, gestión y resolución de incidencias, reclamaciones o sugerencias, actuando como intermediario entre el paciente, los profesionales sanitarios y los departamentos implicados. 10. Comunicación constante con el equipo médico y de enfermería, facilitando la información necesaria para la correcta atención del paciente internacional. 11. Gestión administrativa general, incluyendo correos electrónicos, llamadas, archivo de documentación clínica y administrativa, y uso de plataformas internas. 12. Control de tiempos de atención y flujos de trabajo, colaborando activamente en la mejora continua de los procesos de Front Office para minimizar esperas y garantizar un servicio premium. Titulación requerida Grado en Traducción e Interpretación o similar. Formación específica y conocimientos técnicos Atención al cliente internacional en entorno sanitario. Gestión administrativa de pacientes privados y asegurados internacionales. Facturación sanitaria internacional y gestión de depósitos. Conocimiento básico de pólizas de seguros de salud internacionales. Documentación sanitaria y protección de datos. Experiencia requerida Mínimo 6 meses – 1 año en puestos similares de admisión, recepción o atención al paciente. Valorable experiencia previa en hospitales, clínicas privadas o departamentos de Patient Services / International Desk. Idiomas Español e Inglés: nivel alto o avanzado (imprescindible). Segundo idioma: nivel alto o avanzado (imprescindible). Tercer idioma: Nivel Básico o intermedio (valorable). Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo!

Veterinario/a Generalista – Guardamar del Segura (desde 32k) Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En IVC Evidensia buscamos un/a veterinario/a para incorporarse al Hospital Veterinario San Antón, centro 24h con más de 30 años de experiencia en Guardamar del Segura (Alicante). Ofrecemos una retribución competitiva a partir de 32.000€ anuales + pluses, en función de la experiencia. ¿Qué hace diferente esta posición? Formarás parte de un hospital consolidado, con un equipo multidisciplinar y acceso a diferentes especialidades, en un entorno con alta casuística. Trabajarás con una rotación estructurada de turnos (mañana, tarde y noche) y más descansos de los establecidos en convenio, incluyendo semanas completas de descanso. ¿Qué ofrecemos? • Salario desde 32.000€ + pluses según experiencia, • Contrato indefinido a jornada completa, • Turnos rotativos organizados (mañana, tarde, noche + fines de semana), • Más descansos que los establecidos en convenio, • Incorporación a hospital 24h con amplia experiencia y especialidades, • Estabilidad y desarrollo profesional Beneficios corporativos IVCE • Programa de bienestar (WellWo), • Cheque guardería, • Descuentos en servicios y productos para tus mascotas, • Acceso a formación especializada y material científico, • Posibilidades de desarrollo dentro del grupo ¿Qué buscamos? • Veterinario/a colegiado/a en España, • Valorable experiencia de al menos 1 año en clínica u hospital, • Experiencia o interés en consultas y urgencias, • También valoramos perfiles recién graduados con ganas de aprender ¿Te interesa? xcskxlj Puedes inscribirte a través de nuestra web: el empleo de forma sencilla en LinkedIn O enviarnos tu CV a ¡Te esperamos!

ppEn estos momentos, VIEWNEXT está buscando un/a Arquitecto/a Cloud Junior para incorporarse a un proyecto de Gobernanza del cliente del sector público catalán. Formarás parte de un equipo de arquitectura que acompaña a equipos de desarrollo y proveedores en la definición, revisión y evolución de soluciones desplegadas en entornos cloud híbridos y cloud público. /ppTrabajarás junto a arquitectos senior participando en iniciativas de modernización tecnológica, adopción de arquitecturas cloud-native y definición de estándares corporativos. /ph3Responsabilidades /h3ulliDar soporte arquitectónico a equipos de desarrollo y proveedores tecnológicos. /liliParticipar en la definición y evolución de arquitecturas de aplicaciones distribuidas. /liliColaborar en iniciativas de modernización de aplicaciones y transformación cloud. /liliRevisar diseños de arquitectura y validar soluciones técnicas. /liliContribuir a la adopción de estándares y buenas prácticas corporativas. /liliElaborar documentación técnica, diagramas y análisis de soluciones. /liliApoyar proyectos relacionados con cloud, DevOps y arquitecturas cloud-native. /li /ulh3Conocimientos imprescindibles /h3ulliArquitecturas de aplicaciones distribuidas. /liliAPIs REST y comunicación entre servicios. /liliConceptos básicos de microservicios. /liliEntornos cloud públicos (preferiblemente Azure y/o AWS). /liliContenedores Docker. /liliKubernetes y/o OpenShift (nivel básico). /liliIntegración y despliegue continuo (CI/CD). /liliGit y repositorios de código. /liliPrincipios DevOps. /liliPatrones de arquitectura cloud-native. /liliSistemas Linux. /liliInterpretación de diagramas y documentación técnica. /liliCatalán medio‑alto imprescindible. /li /ulh3Conocimientos deseables /h3ulliExperiencia en modernización de aplicaciones legacy. /liliArquitecturas orientadas a eventos (Event‑Driven Architecture). /liliTecnologías de mensajería como Kafka, RabbitMQ o Azure Service Bus. /liliSoluciones Serverless. /liliAPI Management. /liliPlataformas PaaS. /liliDomain‑Driven Design (DDD). /liliExperiencia en arquitecturas híbridas. /liliParticipación en revisiones de diseños de arquitectura. /liliCertificaciones cloud o Kubernetes (AZ‑900, AZ‑204, CKA, etc.). /liliExperiencia en grandes organizaciones o entornos de administración pública. /li /ulh3Beneficios /h3ulliPaquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos con un catálogo de más de 400 cursos. /liliPlan de carrera de crecimiento autónomo. /liliEvaluaciones anuales del desempeño. /liliPlan de retribución flexible que incluye paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. /liliFlexibilidad horaria con respecto al horario general. /liliJornada intensiva en julio, agosto y hasta el 15 de septiembre. /liliModalidades de teletrabajo flexibles. /liliTarjeta restaurante. /liliAmbiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y humano. /li /ulpUna vez finalizado el proyecto, se asignarán otros proyectos de igual o mayor envergadura, siguiendo la política de continuidad y crecimiento de VIEWNEXT. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTe interesa el sector tecnológico? ¿Te gusta asumir nuevos desafíos? ¿Y la tecnología puntera? ¿Te interesa evolucionar hacia la arquitectura cloud y el gobierno tecnológico? VIEWNEXT es una compañía perteneciente al grupo IBM. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, estamos en constante búsqueda de talento comprometido con el desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, con el objetivo de ofrecer un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. /ppEn estos momentos buscamos un/a Arquitecto/a Cloud Junior para incorporarse a un proyecto de Gobernanza dentro de un cliente del sector público catalán. Formarás parte de un equipo de arquitectura que acompaña a equipos de desarrollo y proveedores en la definición, revisión y evolución de soluciones desplegadas en entornos cloud híbridos y cloud público. Trabajarás junto a arquitectos senior participando en iniciativas de modernización tecnológica, adopción de arquitecturas cloud-native y definición de estándares corporativos. Darás soporte arquitectónico a equipos de desarrollo y proveedores tecnológicos. /ph3Responsabilidades /h3ulliParticipar en la definición y evolución de arquitecturas de aplicaciones distribuidas. /liliColaborar en iniciativas de modernización de aplicaciones y transformación cloud. /liliRevisar diseños de arquitectura y validar soluciones técnicas. /liliContribuir a la adopción de estándares y buenas prácticas corporativas. /liliElaborar documentación técnica, diagramas y análisis de soluciones. /liliApoyar proyectos relacionados con cloud, DevOps y arquitecturas cloud-native. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia en modernización de aplicaciones legacy. /liliConocimientos en entornos cloud públicos (preferiblemente Azure y/o AWS). /liliConocimientos en contenedores Docker. /liliConocimientos en Kubernetes y/o OpenShift (nivel básico).Conocimientos en integración y despliegue continuo (CI/CD). /liliConocimientos en principios DevOps. /liliConocimientos en patrones de arquitectura cloud-native. /liliSistemas Linux. /liliInterpretación de diagramas y documentación técnica. /liliDominar catalán medio‑alto imprescindible. /liliExperiencias adicionales: Tecnologías de mensajería como Kafka, RabbitMQ o Azure Service Bus. /liliExperiencias en soluciones Serverless. /liliExperiencias en plataformas PaaS. /liliExperiencia en arquitecturas híbridas. /liliCertificaciones cloud o Kubernetes (AZ‑900, AZ‑204, CKA, etc.). /liliExperiencia en grandes organizaciones o entornos de administración pública. /li /ulh3Beneficios /h3ulliPaquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con acceso a más de 400 cursos. /liliPlan de carrera de crecimiento autónomo. /liliPlan de retribución adaptable que incluye paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. /liliFlexibilidad horaria respecto al horario general. /liliJornada intensiva en julio, agosto y hasta el 15 de septiembre. /liliModalidades de teletrabajo flexibles. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Buscamos un/a Product Owner – IT Billing Systems con entre 3 y 6 años de experiencia, orientado/a a la gestión funcional y evolución de sistemas de facturación en entornos corporativos complejos. El perfil ideal tiene experiencia en definición y priorización de backlog, validación funcional, coordinación de releases y gestión de incidencias, con fuerte capacidad de interlocución con negocio y enfoque end-to-end sobre el producto. Resumen del proyecto El servicio consiste en la evolución de soluciones técnicas dentro del entorno de IT Billing Systems. La persona será responsable de la definición, mantenimiento y priorización del backlog funcional, actuando como punto principal de contacto con stakeholders clave. Tecnologías: Metodologías ágiles: Jira y Confluence. Más de 4 años de experiencia como Product Owner, Functional Analyst o posiciones similares. Experiencia previa en proyectos de desarrollo software. Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum. Experiencia en gestión de backlog, definición de historias de usuario y roadmap de producto. Experiencia en gestión de stakeholders y coordinación de equipos multidisciplinares. Experiencia en proyectos con alta dependencia de usuario, preferiblemente en entornos corporativos. Experiencia en integraciones mediante servicios REST, JSON y APIs RESTful. Background técnico en desarrollo software.. Valorable experiencia previa con Java. Inglés alto B2/C1 Beneficios: Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario flexible (40h/semana), Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Remoto, España. Imprescindible residir en España Presupuesto de 1200 euros anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) Seguro Médico Privado Gratuito. Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. xbhjioe - Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

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En Andersen seguimos creciendo y buscamos un/a Técnico/a Junior de Soporte Informático para incorporarse a nuestro equipo de Valencia. La persona seleccionada será responsable de proporcionar soporte técnico de primer nivel a los profesionales de la firma, tanto de forma presencial en Valencia como en remoto al resto de oficinas nacionales, garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas, aplicaciones y servicios tecnológicos. Atención y resolución de incidencias técnicas de primer nivel de forma presencial, telefónica y remota. Soporte diario a los usuarios de la oficina de Valencia y soporte remoto al resto de oficinas de la firma. Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos, impresoras, dispositivos móviles y periféricos. Preparación y configuración de equipos para nuevas incorporaciones. Soporte a usuarios en entornos Microsoft 365. Configuración y mantenimiento básico de cuentas, accesos y permisos. Mantenimiento y actualización del inventario de activos tecnológicos. Apoyo en la aplicación de las políticas de ciberseguridad y protección de la información. Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos internos. Formación Profesional de Grado Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR), Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o formación equivalente. Experiencia mínima de 1 año en soporte técnico a usuarios. Experiencia en entornos corporativos con atención a usuarios finales. Valorable experiencia en firmas profesionales o empresas de servicios con múltiples sedes. Sistemas operativos Windows 10 y Windows 11. Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint, Word, Excel y PowerPoint). Active Directory y/o Microsoft Entra ID. Herramientas de soporte remoto y gestión de incidencias. Instalación y mantenimiento de hardware y software. Gestión básica de dispositivos móviles iOS y Android. Conocimientos básicos de ciberseguridad. Experiencia en el uso y soporte de soluciones del entorno A3 de Wolters Kluwer. Se valorarán certificaciones técnicas relacionadas con Microsoft, soporte IT, gestión de dispositivos o ciberseguridad. Conocimientos y experiencia en la instalación, renovación y gestión de certificados digitales y firma electrónica. Experiencia en soporte y resolución de incidencias relacionadas con la web del Colegio de Registradores y otros portales de organismos públicos. Experiencia en la configuración, administración y soporte de dispositivos móviles corporativos (iOS y Android). Certificaciones Microsoft relacionadas con soporte y administración de entornos Microsoft. Nivel de inglés técnico. Clara orientación al servicio y al cliente interno. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos tecnológicos. Si te apasiona la tecnología, disfrutas ayudando a los usuarios y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, ¡nos encantaría conocerte!

¿Te interesa un rol técnico donde puedas diseñar e integrar soluciones de voz en proyectos de inteligencia artificial conversacional? ¡En Melt Group te estamos buscando! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Empecemos por la empresa: Se trata de una startup tecnológica especializada en soluciones de IA para grandes empresas. Tienen el objetivo de mejorar la atención al cliente y la eficiencia operativa a través de canales conversacionales. Hablemos de tu proyecto: Te incorporarás a un equipo de 30 personas en dependencia del Director de Operaciones donde serás pieza clave en la configuración de asistentes de voz inteligentes, combinando tu conocimiento en VoIP y telefonía con las últimas tecnologías de IA generativa, y participando también en la gestión de proyectos y la relación con clientes. Actualmente, se encuentran en fase de crecimiento y procesan una media que ronda los 600k mensaje diarios. Para final de año necesitan escalar la plataforma para soportar entre 5 y 10 millones de mensajes al día, incluyendo picos de hasta 100k mensajes por hora. Tus principales responsabilidades serán: • Configurar flujos de interacción y automatización de procesos de comunicación., • Participar en la integración de plataformas de voz y sistemas corporativos., • Diseñar e implementar soluciones de comunicaciones en entornos empresariales., • Analizar infraestructuras existentes y definir modelos de integración., • Coordinar la puesta en marcha de nuevas soluciones y servicios., • Colaborar con clientes en la definición de requisitos técnicos y funcionales., • Realizar pruebas, validaciones y seguimiento de despliegues., • Resolver incidencias técnicas y colaborar con diferentes áreas para garantizar el éxito de los proyectos. La experiencia que puedes aportar: • A partir de 2-3 años de experiencia configurando entornos VoIP, telefonía o contact center., • Experiencia participando en la integración de soluciones tecnológicas dentro de entornos corporativos., • Conocimientos de protocolos de comunicación, infraestructuras de telefonía IP y gestión de flujos de interacción., • Conocimientos en soluciones de IA conversacional o voicebots. Esto te hará destacar: • Conocimiento de plataformas cloud orientadas al cliente., • Experiencia en entornos SaaS B2B., • Perfil proactivo y autónomo., • Inglés u otros idiomas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Salario: hasta 30.000 € - 40.000 € (según la experiencia)., • Proyecto estable y empresa en crecimiento en el ámbito de IA., • Contacto directo con grandes clientes corporativos. xcskxlj, • Modalidad híbrida, • Remoto 100% los periodos vacacionales: julio, agosto, Navidad y Semana Santa. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pSafeBrok busca un profesional de planificación financiera para liderar su propio proyecto, crecer profesionalmente y aportar valor a los clientes. /ph3Requisitos y competencias /h3ullibExperiencia: /b Trayectoria previa demostrable en gestión patrimonial, banca personal, intermediación financiera o sector seguros. /lilibPerfil: /b Autónomo, proactivo y con mentalidad emprendedora. /lilibRegulación: /b Certificación EFPA / Cualificación MiFID II en vigor (valorables). /lilibCompetencias: /b Capacidad de análisis financiero y orientación comercial. /lilibResidencia: /b Comunidad Valenciana. /li /ulh3Beneficios y condiciones /h3ullibModalidad: /b Colaboración mercantil con autonomía total, flexibilidad horaria y libertad de gestión. /lilibSistema retributivo: /b Altamente competitivo, sin límite de ingresos y vinculado a resultados. /lilibIncentivos: /b Bonificaciones por objetivos (viajes de incentivo, reconocimientos corporativos). /lilibDesarrollo: /b Formación continua y acceso a certificaciones EFPA / MiFID, plan personalizado según experiencia. /lilibSoporte: /b Acceso a la red nacional de oficinas físicas y respaldo del equipo de Servicios Centrales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Empresa /h3 pIVC Evidensia /p h3Contacto /h3 ul liTeléfono: /li liWeb: /li liEmail: /li /ul h3Posición /h3 pVeterinario/a Urgencias y UCI – Desde 30k en Valencia. Fecha de publicación: . /p h3Sobre el grupo /h3 pContamos con hospitales de referencia 24h en el área de Valencia, todos ellos brindan atención en las distintas especialidades veterinarias y cuentan con instalaciones dotadas con la última tecnología. /p pIVC Evidensia es el mayor grupo veterinario europeo, creando una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. /p pOptar a esta vacante es una oportunidad de formar parte de un gran hospital con un equipo formado por profesionales altamente cualificados y en continua formación. /p h3Responsabilidades /h3 ul liTratar a pacientes que ingresan de urgencia y a pacientes críticos y hospitalizados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liVeterinario/a colegiado/a en España. /li liAl menos un año de experiencia, preferiblemente en puesto similar. /li /ul h3Oferta /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liJornada continua en turno nocturno: 21:00 a 09:00 h de viernes a jueves, descansando después 7 días. /li liRetribución competitiva sobre convenio, desde 30 k variable según cualificaciones y experiencia. /li liFormación continua y posibilidad de realizar estancias en otros centros del grupo con desarrollo de carrera. /li liBeneficios corporativos IVCE: cheque guardería, descuentos en servicios y productos clínicos para mascotas, plan bienestar WellWo, etc. /li /ul h3Beneficios corporativos /h3 pDisfrutarás de los beneficios corporativos para Veterinarios de IVC Evidensia: acceso a material científico, formación especializada, presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados y plataforma de servicios Well Being. /p h3Cómo aplicar /h3 pEnvíanos tu solicitud. /p /p #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Misión del puesto Definir y liderar la estrategia de desarrollo de negocio en todos los segmentos de negocio de Prosolia en España, liderando los equipos comerciales y con especial foco en el segmento de clientes Comerciales e Industriales, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.). Principales responsabilidades Estrategia comercial: Definir e implementar junto con el Chief Commercial Officer la estrategia comercial para España, en términos de productos y clientes priorizados. Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I en España. Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, que incluya múltiples productos para maximizar la energía entregada a clientes industriales y comerciales. Estructuración equipo comercial: Liderar al equipo comercial, diseñando la mejor estructura y procesos, y estableciendo KPIs de seguimiento del éxito del equipo. Relaciones comerciales: Crear y liderar relaciones comerciales con clientes industriales relevantes, participando en las reuniones y asegurando la ejecución end-to-end del proceso comercial. Representación: Representar a Prosolia en eventos y foros con carácter comercial. Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Apoyo transversal: Colaborar y dar soporte al equipo de Portugal en iniciativas comerciales estratégicas y en la identificación de oportunidades y sinergias entre mercados. Colaboración con Business Unitspara Coordinar con todas las Business Unitspara implementar la estrategia comercial en España, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado. Perfil requerido Experiencia consolidada (+10 años) en desarrollo de negocio en energías renovables, preferiblemente en IPP o utilities. Conocimiento profundo de soluciones C&I: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs corporativos. Experiencia en creación de productos y definición de propuestas de valor Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos. Inglés fluido, otros idiomas como Portugués muy valorable Disponibilidad para viajar. Competencias clave Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables. Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva. Orientación a resultados y capacidad de negociación. Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales. #J-18808-Ljbffr

MisiónContribuir a la excelencia asistencial del Grupo Vithas garantizando una atención integral, personalizada y segura al paciente internacional (privado y/o con aseguradora extranjera), asegurando el cumplimiento de los procesos corporativos, la normativa vigente y los estándares de calidad, seguridad y experiencia del paciente.Actuar como referente del paciente internacional durante todo el proceso asistencial, facilitando una comunicación eficaz entre el paciente, los profesionales sanitarios y las entidades aseguradoras, de acuerdo con el modelo asistencial Vithas.Responsabilidades1. Acoger, orientar e informar al paciente internacional y a sus acompañantes, garantizando una experiencia homogénea y alineada con los estándares corporativos Vithas, ofreciendo información clara y comprensible sobre su proceso asistencial, estancia hospitalaria, servicios médicos, administrativos y económicos.2. Gestión y verificación de documentación internacional, incluyendo pasaportes, pólizas de seguros extranjeros, cartas de garantía (Guarantee of Payment – GOP), autorizaciones previas y documentación clínica conforme a los procedimientos establecidos.3. Registro administrativo del paciente para consultas y pruebas diagnósticas, asegurando la correcta identificación del tipo de paciente (privado internacional / aseguradora extranjera).4. Coordinación con compañías aseguradoras internacionales y intermediarios (asistencias, brokers, embajadas) para la validación de coberturas, autorizaciones, extensiones de estancia y procedimientos adicionales.5. Gestión de citaciones, tanto presenciales como telefónicas, teniendo en cuenta la disponibilidad médica y las particularidades del paciente internacional.6. Seguimiento administrativo del proceso asistencial, informando al paciente sobre los pasos a seguir, tiempos estimados y aspectos económicos, garantizando una experiencia fluida y sin incidencias.7. Registro de la actividad sanitaria realizada, asegurando la correcta imputación en los sistemas corporativos para la facturación internacional.8. Facturación de pacientes privados internacionales, elaboración y explicación de presupuestos, depósitos, facturas proforma y facturas finales, en coordinación con el área de facturación.9. En coordinación con el Servicio de Atención al Paciente, gestión y resolución de incidencias, reclamaciones o sugerencias, actuando como intermediario entre el paciente, los profesionales sanitarios y los departamentos implicados.10. Comunicación constante con el equipo médico y de enfermería, facilitando la información necesaria para la correcta atención del paciente internacional.11. Gestión administrativa general, incluyendo correos electrónicos, llamadas, archivo de documentación clínica y administrativa, y uso de plataformas internas.12. Control de tiempos de atención y flujos de trabajo, colaborando activamente en la mejora continua de los procesos de Front Office para minimizar esperas y garantizar un servicio premium.Titulación requeridaGrado en Traducción e Interpretación o similar.Formación específica y conocimientos técnicosAtención al cliente internacional en entorno sanitario.Gestión administrativa de pacientes privados y asegurados internacionales.Facturación sanitaria internacional y gestión de depósitos.Conocimiento básico de pólizas de seguros de salud internacionales.Documentación sanitaria y protección de datos.Experiencia requeridaMínimo 6 meses – 1 año en puestos similares de admisión, recepción o atención al paciente.Valorable experiencia previa en hospitales, clínicas privadas o departamentos de Patient Services / International Desk.IdiomasEspañol e Inglés: nivel alto o avanzado (imprescindible).Segundo idioma: nivel alto o avanzado (imprescindible).Tercer idioma: Nivel Básico o intermedio (valorable).Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo!

ph3Introducción /h3p¿Eres un competente de la planificación financiera con ambición por crecer, desarrollar tu propio proyecto y marcar la diferencia de la mano de una firma líder? /ppPuede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. /ph3Atracción profesional /h3pEn SafeBrok te ofrecemos la oportunidad de impulsar tu carrera dentro de una red consolidada, con el respaldo, la tecnología y el acompañamiento de una firma de referencia en gestión patrimonial y planificación financiera independiente. Diseñamos soluciones personalizadas de ahorro, inversión alternativa y protección, combinando tecnología avanzada, formación continua y soporte integral para que nuestros colaboradores puedan centrarse en lo más importante: aportar valor a sus clientes. /ph3¿A QUIÉN BUSCAMOS? /h3ullibExperiencia: /b Trayectoria previa demostrable en gestión patrimonial, banca personal, intermediación financiera o sector seguros. /lilibPerfil: /b Autónomo, proactivo y con una clara mentalidad emprendedora. /lilibRegulación: /b Certificación EFPA / Cualificación MiFID II en vigor (valorable). /lilibCompetencias: /b Capacidad de análisis financiero y marcada orientación comercial hacia la excelencia. /lilibResidencia: /b Comunidad Valenciana. /li /ulh3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3ullibModalidad: /b Colaboración mercantil con total autonomía, flexibilidad horaria y libertad de gestión. /lilibSistema Retributivo: /b Altamente competitivo, sin límite de ingresos y directamente vinculado a tus resultados. /lilibIncentivos: /b Atractivas bonificaciones por objetivos (viajes de incentivo, reconocimientos corporativos, etc.). /lilibDesarrollo: /b Formación continua y acceso a certificaciones EFPA / MiFID, con un plan de desarrollo personalizado según tu experiencia. /lilibSoporte: /b Estructura operativa integral con acceso a nuestra red nacional de oficinas físicas y respaldo diario del equipo de Servicios Centrales. /li /ulpSi quieres liderar tu propio proyecto financiero y dar el salto profesional definitivo, envía tu CV a: (correo o contacto). /p /p #J-18808-Ljbffr

En Andersen seguimos creciendo y buscamos un/a Técnico/a Junior de Soporte Informático para incorporarse a nuestro equipo de Valencia. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. La persona seleccionada será responsable de proporcionar soporte técnico de primer nivel a los profesionales de la firma, tanto de forma presencial en Valencia como en remoto al resto de oficinas nacionales, garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas, aplicaciones y servicios tecnológicos. Funciones principales: • Atención y resolución de incidencias técnicas de primer nivel de forma presencial, telefónica y remota., • Soporte diario a los usuarios de la oficina de Valencia y soporte remoto al resto de oficinas de la firma., • Gestión y seguimiento de incidencias., • Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos, impresoras, dispositivos móviles y periféricos., • Preparación y configuración de equipos para nuevas incorporaciones., • Gestión de altas, bajas y modificaciones de usuarios., • Soporte a usuarios en entornos Microsoft 365., • Configuración y mantenimiento básico de cuentas, accesos y permisos., • Escalado de incidencias complejas a los equipos especializados correspondientes., • Mantenimiento y actualización del inventario de activos tecnológicos., • Apoyo en la aplicación de las políticas de ciberseguridad y protección de la información., • Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos internos. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR),, • Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o formación equivalente., • Experiencia mínima de 1 año en soporte técnico a usuarios., • Experiencia en entornos corporativos con atención a usuarios finales., • Valorable experiencia en firmas profesionales o empresas de servicios con múltiples sedes., • Sistemas operativos Windows 10 y Windows 11., • Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint, Word, Excel y PowerPoint)., • Active Directory y/o Microsoft Entra ID., • Redes y comunicaciones básicas (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN y Wi-Fi)., • Herramientas de soporte remoto y gestión de incidencias., • Instalación y mantenimiento de hardware y software., • Gestión básica de dispositivos móviles iOS y Android., • Conocimientos básicos de ciberseguridad. Se valorará positivamente: • Experiencia en el uso y soporte de soluciones del entorno A3 de Wolters Kluwer., • Se valorarán certificaciones técnicas relacionadas con Microsoft, soporte IT, gestión de dispositivos o ciberseguridad., • Conocimientos y experiencia en la instalación, renovación y gestión de certificados digitales y firma electrónica., • Experiencia en soporte y resolución de incidencias relacionadas con la web del Colegio de Registradores y otros portales de organismos públicos., • Experiencia en la configuración, administración y soporte de dispositivos móviles corporativos (iOS y Android)., • Conocimientos de herramientas de gestión documental y colaboración empresarial., • Certificaciones Microsoft relacionadas con soporte y administración de entornos Microsoft., • Nivel de inglés técnico. Competencias personales: • Clara orientación al servicio y al cliente interno., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para gestionar múltiples incidencias y prioridades., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos tecnológicos., • Discreción y confidencialidad en el tratamiento de la información. xbhjioe Si te apasiona la tecnología, disfrutas ayudando a los usuarios y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, ¡nos encantaría conocerte!

ph3Acerca de Almato /h3pAlmato, con sede central en Stuttgart, es un referente europeo en plataformas de datos semánticos impulsadas por inteligencia artificial. /ph3Descripción de la oferta de empleo /h3pBuscamos un Senior Cloud Engineer con alto dominio del inglés y sólida experiencia en Azure, Kubernetes, Terraform y CI/CD para liderar la migración de una plataforma empresarial desde AWS hacia Azure. El objetivo principal es replataformar una solución Java basada en EKS, PostgreSQL, MongoDB y un ecosistema complejo de servicios AWS hacia una arquitectura equivalente en Azure. /ph3Responsabilidades /h3ulliMigración Cloud: Liderar la transición de servicios desde AWS a Azure bajo un enfoque Replatform. /liliArquitectura Azure: Diseñar y validar la arquitectura objetivo (AKS, ACR, KeyVault, EventHub, etc.). /liliInfraestructura como Código: Adaptar y reescribir módulos Terraform existentes para su uso en Azure. /liliContenedores y Orquestación: Gestionar despliegues en Kubernetes (EKS → AKS), Helm y ecosistemas asociados. /liliCI/CD: Rediseñar pipelines actuales (TeamCity/Spinnaker) hacia GitHub Actions y ArgoCD. /liliSeguridad y Compliance: Cumplir con estrictos procesos de IT-Compliance y gestión de secretos. /liliColaboración Técnica: Trabajar con equipos del cliente en Alemania y España, en inglés y/o alemán. /liliSoporte al PoC: Acompañar el PoC actual y definir el plan de migración final. /li /ulh3Requisitos indispensables /h3ulliEstudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software o áreas técnicas similares. /liliInglés nivel C1 mínimo (comunicación diaria con equipos internacionales). /liliExperiencia sólida en Azure: AKS, ACR, KeyVault, EventHub, GitHub Actions. /liliConocimientos avanzados de AWS: EKS, RDS/Aurora, S3, SQS, RabbitMQ, Kafka. /liliTerraform (imprescindible). /liliKubernetes, Helm, Docker. /liliCI/CD: GitHub Actions, ArgoCD. /liliObservabilidad: Datadog, Grafana, Sentry. /liliJava (nivel conceptual suficiente para entender la plataforma). /li /ulh3Requisitos Deseables /h3ulliAlemán nivel C1 (no obligatorio, pero muy valorado). /liliExperiencia previa en migraciones complejas multi-cloud. /liliCertificaciones en Azure o AWS. /liliConocimientos avanzados en seguridad cloud y networking. /li /ulh3Salario /h3pRango salarial: 30-45K, según experiencia y formación técnica. /ph3Lo que ofrecemos /h3ulliContrato de trabajo indefinido. /liliProyectos innovadores y oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones). /liliTrabajo 100% remoto en España con opción a modalidad mixta en las oficinas de la zona 22@ (Barcelona). /liliBebidas gratuitas y servicio semanal de fruta. /liliSnacks disponibles en la oficina. /liliHorario flexible y buena conciliación trabajo‑vida familiar. /liliOpción a seguro médico privado. /liliBonus por recomendación. /liliBeneficios corporativos en colaboración con el Banco Sabadell. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿TE GUSTARIA SER HOPer? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 340 puntos de venta en 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas. Actualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2500 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten! Con la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamento Laboral y Servicios Jurídicos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Definir y mejorar políticas y procedimientos internos de contratación, garantizando el cumplimiento de los estándares legales y corporativos., • Revisar, analizar y negociar contratos de arrendamiento, suministro, prestación de servicios y acuerdos con terceros., • Validar cláusulas legales clave, especialmente en materia de protección de datos, confidencialidad y gestión de riesgos., • Asesorar y dar soporte jurídico a las distintas áreas de la compañía en procesos de contratación y relaciones con proveedores., • Elaborar y mantener actualizados manuales, procedimientos y documentación interna para estandarizar y optimizar los procesos del área jurídica. REQUISITOS Estudios: Grado en Derecho, especialización en Civil/Mercantil. Experiencia mínima de 3 años en materia de contratación civil/mercantil. Valorable inglés e italiano. ¿QUÉ OFRECEMOS? Jornada completa con trabajo presencial en nuestras Oficinas Centrales de Bellreguard. Salario competitivo acorde a tu experiencia con revisiones anuales según desempeño, más retribución variable en función de la consecución de objetivos. Crecimiento profesional: posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. Formación a cargo de la empresa. Descuento del 30% en nuestras tiendas. Participación en acciones internas para todos los HOPers (concursos y eventos ¡entre otras muchas cosas!). ¿Estás listx para vivir la experiencia ALE-HOP? Inscríbete y nos podremos en contacto contigo si creemos que podemos tener un buen match. xcskxlj ¡Nos vemos muy pronto! Apúntate en nuestro portal de empleo: J-18808-Ljbffr

ph3Hospital Veterinario AÚNA – Valencia /h3 pEn IVC Evidensia buscamos incorporar un/a bAuxiliar Técnico Veterinario (ATV) con funciones principales de recepción /b para unirse al equipo del Hospital Veterinario AÚNA, uno de los hospitales veterinarios de referencia en Valencia. /p pBuscamos una persona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades de atención al cliente, que disfrute trabajando en un entorno dinámico y formando parte de un equipo comprometido con la excelencia en el cuidado de los pacientes y sus familias. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liAtención presencial y telefónica a clientes. /li liGestión de citas y agenda hospitalaria. /li liRecepción y acogida de pacientes y propietarios. /li liGestión administrativa y documentación clínica. /li liCobro y facturación de servicios. /li liCoordinación con los diferentes departamentos del hospital. /li liApoyo al equipo veterinario y de ATVs en tareas organizativas. /li liSeguimiento y atención al cliente. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTitulación de Auxiliar Técnico Veterinario (ATV). /li liExperiencia previa en recepción veterinaria o atención al cliente. /li liExcelente capacidad de comunicación y trato con el público. /li liPersona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. /li liBuen manejo de herramientas informáticas. /li liValorable experiencia previa en hospitales o clínicas veterinarias. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato estable. /li liJornada completa. /li liIncorporación a uno de los hospitales veterinarios de referencia en España. /li liFormación continua dentro de la red IVC Evidensia. /li liPlan de desarrollo profesional. /li liBeneficios corporativos para empleados. /li liExcelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. /li /ul h3Sobre AÚNA /h3 pHospital Veterinario AÚNA forma parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario de Europa, y cuenta con un equipo multidisciplinar altamente cualificado, tecnología avanzada y una clara apuesta por la formación continua y la excelencia clínica. /p pSi te apasiona la atención al cliente y quieres desarrollar tu carrera en un entorno hospitalario de primer nivel, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico de mantenimiento Valencia (H/M/X)Descripción del puestoImpulsar el cambio hacia tecnologías más respetuosas con el medio ambiente. Y ayudar al clima con cada ajuste. Ambas acciones cuentan, y ambas nos representan.EmpresaRed Ofisat Sur Levante, S.L.U. Población: Valencia-ESP-46025 País: España (ES) Marca: Vaillant GroupTipo de contrato y jornadaTipo de contrato: TemporalJornada de trabajo: CompletaLo que conseguimos- Reparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa.- Realizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa.- Responsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario.- Responsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa.- Cumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario.Lo que nos hace triunfar- Formación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frío calor o similares.- Valorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización.- Valorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja.Puedes contar con- Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado.- Somos la referencia del sector en Posventa.Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal.- Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).- La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones.- Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos.- El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito.Lo que nos hace diferentesCuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético.La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor.Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización!Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura.#J-18808-Ljbffr

ppTécnico de mantenimiento Valencia (H/M/X) /p pDescripción del puesto /p pImpulsar el cambio hacia tecnologías más respetuosas con el medio ambiente. Y ayudar al clima con cada ajuste. Ambas acciones cuentan, y ambas nos representan. /p h3Empresa /h3 pRed Ofisat Sur Levante, S.L.U. Población: Valencia-ESP-46025 País: España (ES) Marca: Vaillant Group /p h3Tipo de contrato y jornada /h3 pTipo de contrato: Temporal br/Jornada de trabajo: Completa /p h3Lo que conseguimos /h3 ul liReparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa. /li liRealizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa. /li liResponsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario. /li liResponsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa. /li liCumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario. /li /ul h3Lo que nos hace triunfar /h3 ul liFormación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frío calor o similares. /li liValorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización. /li liValorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja. /li /ul h3Puedes contar con /h3 ul liNuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado. /li liSomos la referencia del sector en Posventa.br/Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal. /li liLos valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión). /li liLa empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones. /li liOfrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos. /li liEl ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito. /li /ul h3Lo que nos hace diferentes /h3 pCuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético. /p pLa sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor. /p pVen a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización! /p h3Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

p¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? /ppSi quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! /ppEn Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. /ppSonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. /pp¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajaren España 2024! /ppBuscamos un/a Ingeniero/a para dar soporte en la gestión de mantenimiento de instalaciones en Valencia y Alicante. Cuyas strongfunciones /strongserán: /pulliDar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. /liliElaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. /liliAtender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente para garantizar tanto la satisfacción del cliente como el cumplimiento del contrato. /liliImplantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía. /liliProponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso. /liliDar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones. /liliProponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. /liliRealizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión o participar en el proceso, solicitando ofertas a proveedores, identificando que los materiales cumplen con las necesidades, proponiendo la mejor oferta y revisando los pedidos y facturas correspondientes de acuerdo con los procedimientos y herramientas informáticas corporativos. /liliFormación en Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar. /liliExperiencia previa mínima de 5 años en posiciones similares. /liliNivel medio alto de inglés. /liliContrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. /liliFlexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades /liliPolítica corporativa de teletrabajo (5 días al mes), paquete retributivo competitivo (retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible /liliDesarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. /liliExcepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. /li /ulp¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! /p #J-18808-Ljbffr

ppEn dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a bCustomer Experience CRM Manager /b para liderar la estrategia de fidelización y optimización de la experiencia de cliente en España y Portugal. /ppEl puesto tiene como objetivo principal bincrementar la recurrencia, la retención y el valor del cliente /b, utilizando el CRM como herramienta estratégica para el análisis del comportamiento, la identificación de oportunidades y la activación de acciones de impacto real en negocio. /ppSe trata de un rol con fuerte orientación analítica y de negocio, enfocado en la parte baja del embudo de conversión y en la mejora continua de la experiencia de clientes actuales. /ph3Principales funciones /h3ulliAnalizar el comportamiento de los clientes a lo largo de su ciclo de vida, con foco en recurrencia y fidelización. /liliDiseñar, activar y optimizar estrategias de retención basadas en datos. /liliTransformar la información del CRM en insights accionables para negocio, marketing y operaciones. /liliLiderar la estrategia de CRM y sus principales palancas de conversión (email marketing, SMS, WhatsApp, recordatorios, etc.). /liliDefinir, monitorizar y reportar KPIs clave de la parte baja del embudo (retención, frecuencia, abandono, LTV, satisfacción). /liliImpulsar la estrategia de captación, análisis y gestión de reseñas en Google como elemento clave de experiencia, reputación y fidelización. /liliDetectar puntos de fricción en la experiencia del cliente y proponer mejoras basadas en evidencia. /liliColaborar de forma transversal con Marketing, Contact Center y Operaciones para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas. /liliMedir el impacto de las acciones implementadas y optimizarlas en función de resultados. /liliGarantizar la calidad, coherencia y buen uso del dato dentro del CRM. /liliExperiencia previa trabajando con CRM y datos de cliente, preferiblemente en sectores como salud, retail, telco o seguros. /liliConocimiento de métricas de fidelización, retención y valor de cliente. /liliCapacidad para analizar información y convertirla en decisiones prácticas orientadas a negocio. /liliExperiencia en entornos colaborativos y con equipos transversales. /liliSe valorará experiencia en entornos multi-centro, servicios o modelos de negocio con recurrencia. /li /ulh3Perfil competencial /h3ulliPerfil analítico, estructurado y orientado a resultados. /liliMentalidad práctica y foco en impacto real. /liliCapacidad crítica y criterio para priorizar. /liliComodidad en entornos de cambio y construcción. /liliSalario competitivo fijo + bonus variable por objetivos. /liliFlexibilidad horaria y opción de teletrabajo. /liliBeneficios corporativos IVCE. /liliDesarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito. /li /ulp¿Te interesa formar parte de IVC Evidensia? /ppbInscríbete a través de nuestra web. ¡Te esperamos! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Te apasiona diseñar soluciones cloud y ayudar a las organizaciones a evolucionar tecnológicamente? En Econocom Servicios estamos buscando un/a Arquitecto/a Cloud con amplia experiencia en Microsoft Azure para liderar el diseño e implementación de arquitecturas modernas, seguras y alineadas con las necesidades de negocio. Tus responsabilidades • Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure, garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia., • Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad., • Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube., • Desarrollar e implementar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform., • Implementar y gestionar procesos de CI/CD y herramientas de automatización., • Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud., • Aplicar políticas de seguridad y cumplimiento normativo alineadas con los estándares corporativos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure., • Conocimientos sólidos en infraestructura como código (Terraform), Kubernetes, DevOps y herramientas de automatización., • Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud., • Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Ubicación: delegación de Valencia., • Horario flexible de lunes a viernes., • Modelo híbrido de trabajo (80% teletrabajo)., • Guardias remuneradas., • Vales de comida y plan de retribución flexible., • Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: • Service Desk Innovation., • Modern Workplace., • Advanced Managed Services., • Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud)., • Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. 🚀 ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer! 🚀

📍 Veterinario/a Generalista | Zaragoza En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista para nuestro centro veterinario en Zaragoza, debido a una sustitución de larga duración. Buscamos una persona con ganas de seguir creciendo profesionalmente, orientada a una medicina veterinaria de calidad y con buena capacidad de trabajo en equipo. Si tienes experiencia en consulta general, medicina interna o manejo básico de urgencias, y te apetece incorporarte a un equipo consolidado dentro de un grupo veterinario internacional, esta oportunidad puede encajarte muy bien. 🔎 ¿Qué buscamos? Nos gustaría incorporar a una persona resolutiva, organizada y con buena comunicación tanto con clientes como con compañeros/as. Requisitos y perfil: ✔️ Licenciatura o Grado en Veterinaria. ✔️ Experiencia previa valorable de al menos 1 año. ✔️ Valorable experiencia en consulta general, medicina interna y manejo básico de urgencias. ✔️ Persona resolutiva, organizada y con buena comunicación con clientes y compañeros/as. ✔️ Interés por seguir aprendiendo y desarrollándose profesionalmente. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato por sustitución de larga duración. ✨ Jornada completa. ✨ Salario a partir de 24.000 € brutos anuales, variable según experiencia. ✨ Incorporación a un equipo consolidado dentro de IVC Evidensia. ✨ Buen ambiente de trabajo. ✨ Formación continua. ✨ Beneficios corporativos. 🕒 Horario La jornada se distribuye en: • Lunes a viernes, de 13:15 h a 20:30 h., • 1 sábado de cada 2, de 09:00 h a 13:00 h. 🌿 Beneficios corporativos Además, formarás parte de IVC Evidensia, con acceso a beneficios como: 🌱 Plan de bienestar individualizado. 🛍️ Club de compras. 🐾 Descuentos en servicios y productos para tus mascotas. 👶 Cheque guardería. 📚 Formación gratuita. ✨ Y mucho más. 🐾 Sobre IVC Evidensia IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario de Europa, presente en más de 20 países y formado por miles de profesionales comprometidos con la excelencia clínica, el bienestar animal y el trabajo en equipo. Creemos en la formación continua, la colaboración entre compañeros/as y la medicina veterinaria de calidad como pilares fundamentales de nuestro trabajo diario. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de conocerte. 📩 Envíanos tu CV actualizado a . ¡Te esperamos! 🐶🐱

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El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de una de nuestras oficinas en Madrid. ¿Cuál será tu día a día? Dar respuesta a las peticiones de viajes a nuestros clientes, elaborando la mejor alternativa adaptada a sus necesidades. Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. Realizar las gestiones necesarias durante todo el proceso, reservas, contacto con proveedores… facturación de los servicios. El perfil que nos encanta tiene: Experiencia previa en agencia de viajes minorista de al menos 2 años. Buenas habilidades comerciales y de comunicación. Orientación al cliente, a la calidad en su servicio y atención al detalle. Capacidad de planificación y organización. Conocimientos de Amadeus. Nivel medio de ofimática. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos. En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes , descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Una empresa de servicios corporativos busca teleoperadores comerciales con francés nativo o nivel C2 para el equipo de Digital Sales.

🐾 Veterinario/a Generalista - Guardamar del Segura (desde 32k) En IVC Evidensia buscamos un/a veterinario/a para incorporarse al Hospital Veterinario San Antón , centro 24h con más de 30 años de experiencia en Guardamar del Segura (Alicante). Ofrecemos una retribución competitiva a partir de 32.000€ anuales + pluses , en función de la experiencia. 🔑 ¿Qué hace diferente esta posición? Formarás parte de un hospital consolidado, con un equipo multidisciplinar y acceso a diferentes especialidades, en un entorno con alta casuística. Trabajarás con una rotación estructurada de turnos (mañana, tarde y noche) y más descansos de los establecidos en convenio , incluyendo semanas completas de descanso. 💼 ¿Qué ofrecemos? 💰 Salario desde 32.000€ + pluses según experiencia 📄 Contrato indefinido a jornada completa 🔄 Turnos rotativos organizados (mañana, tarde, noche + fines de semana) 🛌 Más descansos que los establecidos en convenio 🏥 Incorporación a hospital 24h con amplia experiencia y especialidades 🚀 Estabilidad y desarrollo profesional 🎁 Beneficios corporativos IVCE Programa de bienestar (WellWo) Cheque guardería Descuentos en servicios y productos para tus mascotas Acceso a formación especializada y material científico Posibilidades de desarrollo dentro del grupo 👀 ¿Qué buscamos? ✔️ Veterinario/a colegiado/a en España ✔️ Valorable experiencia de al menos 1 año en clínica u hospital ✔️ Experiencia o interés en consultas y urgencias ✔️ También valoramos perfiles recién graduados con ganas de aprender 📩 ¿Te interesa? Puedes inscribirte a través de nuestra web: Solicitando el empleo de forma sencilla en LinkedIn O enviarnos tu CV a seleccion@ivcevidensia.es ¡Te esperamos!

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de una de nuestras oficinas en Madrid. ¿Cuál será tu día a día? Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Dar respuesta a las peticiones de viajes a nuestros clientes, elaborando la mejor alternativa adaptada a sus necesidades. Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. Realizar las gestiones necesarias durante todo el proceso, reservas, contacto con proveedores... facturación de los servicios. El perfil que nos encanta tiene: Experiencia previa en agencia de viajes minorista de al menos 2 años. Buenas habilidades comerciales y de comunicación. Orientación al cliente, a la calidad en su servicio y atención al detalle. Capacidad de planificación y organización. Conocimientos de Amadeus. Nivel medio de ofimática. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos. En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks..., asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.... ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes , descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. xkdbapo Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación...). Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

ppEl Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales. Buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos para integrarse a nuestro equipo en Madrid. /ph3Responsabilidades /h3pResponder a las peticiones de viajes de nuestros clientes, elaborar la mejor alternativa adaptada a sus necesidades y ofrecer la mejor experiencia antes, durante y después del viaje. Gestionar reservas, contactar con proveedores y facturar los servicios, cubriendo todo el proceso. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 2 años en agencia de viajes minorista. /liliBuenas habilidades comerciales y de comunicación. /liliOrientación al cliente y atención al detalle. /liliCapacidad de planificación y organización. /liliConocimientos de Amadeus. /liliNivel medio de ofimática. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido con período de prueba superado y jornada completa. /liliParticipación en proyecto de crecimiento y trabajo en equipos comprometidos. /liliAmbiente laboral positivo con afterworks, asistencia a espectáculos con nuestros proveedores y más. /liliCultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. /liliIncentivos exclusivos, descuentos en viajes para empleados y familiares. /liliPlan de bienestar con retribución flexible y medidas de conciliación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Planeta - ACTIVA /p pActiva | Somos el proveedor de servicios corporativos de Grupo Planeta.Desde hace más de 40 años hemos acompañado a diferentes áreas de negocio en su lanzamiento y crecimiento, diseñando múltiples procesos con ayuda de las mejores soluciones tecnológicas.Descripció

ppLiderar un equipo humano, planificando, desarrollando y ejecutando los planes estratégicos con el objetivo de maximizar los ingresos recurrentes y extraordinarios del estadio mediante la gestión estratégica de las verticales de negocio (bFB, Restaurantes, Barras Matchday, Eventos Corporativos, Conciertos y Ocio+ colaboración en Tour Museo /b), garantizando una experiencia premium para aficionados, clientes corporativos y visitantes durante todo el año. /p ul liDefinir la estrategia comercial de productos hospitality y premium seating. /li liGestión del portafolio de productos y experiencias de hospitality /li liOptimizar ocupación, pricing dinámico y yield management por partido y temporada. /li liDesarrollo de nuevos formatos experienciales (premium experiences, on-pitch events, meet greet, experiencias exclusivas). /li liCoordinación con otras áreas: patrocinio, ventas corporativas y ticketing para maximizar cross-selling. /li liSupervisar estándares de servicio premium (FB, atención al cliente, accesos VIP). /li liSeguimiento de KPIs: ocupación, revenue por asiento, tasa de renovación, ticket medio premium, etc. /li liDefinir y ejecutar la estrategia comercial de restauración del estadio. /li liGestión integral de concesionarios y operadores externos. /li liOptimizar el revenue per cap, ticket medio y rotación en días de partido. /li liDesarrollo de nuevos conceptos /li liControl de calidad, servicio, tiempos de atención y experiencia del consumidor. /li liImplementación de modelos cashless, pre-order y soluciones digitales. /li liDefinición de posicionamiento y experiencia de marca. /li liDesarrollo de eventos gastronómicos, brunchs, cenas temáticas y activaciones. /li liControl de ingresos y estándares operativos. /li /ul h3Barras en Días de Partido (Matchday Revenue) /h3 ul liDiseño del modelo de explotación de barras, kioscos y zonas de restauración. /li liGestión integral de concesionarios y operadores externos. /li liOptimización de flujos de venta y staffing según afluencia. /li liCoordinación con ticketing, hospitality y activaciones de patrocinadores. /li liAnálisis de ventas post-partido, ratios de conversión y oportunidades de mejora. /li /ul h3Eventos Corporativos (Non-Matchday) /h3 ul liExplotación comercial de espacios para eventos B2B (salas VIP, palcos, pitch events, convenciones). /li liDesarrollo de paquetes corporativos y experiencias exclusivas premium. /li liOptimización de ocupación anual del estadio. /li liGestión de calendarios, contratos y rentabilidad por evento. /li liCoordinación con agencias y partners. /li /ul h3Conciertos y Grandes Eventos /h3 ul liCaptación y negociación con promotores nacionales e internacionales. /li liCoordinación interna para viabilidad comercial y logística. /li liMaximización de ingresos por alquiler de recinto, FB, hospitality y servicios complementarios. /li liEvaluación financiera de cada operación. /li /ul h3Ocio y Nuevas Líneas de Negocio /h3 ul liIdentificación de nuevas oportunidades de explotación (experiencias inmersivas, eSports, eventos temáticos, fan zones permanentes). /li liDesarrollo de productos 365 días al año. /li liBenchmark internacional y tendencias de stadium entertainment. /li /ul h3Colaboración con las áreas de: /h3 pTour del Estadio y Museo /p ul liGestión del producto turístico del club (stadium tour, museo, experiencias inmersivas). /li liIncremento de visitantes, ticket medio y venta cruzada (merchandising, FB). /li liDesarrollo de nuevos formatos experienciales (VIP tours, experiencias premium, realidad aumentada). /li liCoordinación con marketing y canales digitales. /li liOptimización de horarios, capacidad y rendimiento comercial. /li /ul h3Ocio y Nuevas Líneas de Negocio /h3 ul liDesarrollo de productos “365 días”. /li liImplementación de nuevas experiencias de entretenimiento. /li liBenchmark internacional y detección de tendencias. /li liGestión del PL de explotación comercial del estadio. /li liElaboración de presupuestos, forecasting y reporting mensual. /li liDefinición y seguimiento de KPIs (revenue per visitor, ocupación, ticket medio, margen). /li liNegociación y gestión contractual con operadores externos. /li liControl de estándares de marca y experiencia de usuario. /li liCoordinación transversal con marketing, ticketing, patrocinio, operaciones y finanzas. /li liImplementación de estrategias de pricing, yield management y revenue optimization. /li liGarantizar la coherencia de marca y experiencia premium del club. /li /ul p· ADE, Marketing, Gestión Deportiva, Hospitality Management o similar. /p p· Valorable MBA o Máster en Sports Business / Revenue Management. /p h3Experiencia demostrable /h3 ul liMínimo b5 años en explotación comercial de venues /b, estadios, arenas, parques de ocio o grandes recintos de alto volumen de público. /li liExperiencia demostrable en bgestión de FB, eventos y modelos concesionales /b. /li liExperiencia demostrable en gestión de bproductos VIP, corporate hospitality o premium /b /li liEspañol: Nativo/Avanzado. /li liSe valorarán otros idiomas /li /ul h3Disponibilidad /h3 ul liFlexibilidad horaria (matchdays, eventos nocturnos y fines de semana). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Administrativo/a de Finanzas (Inglés alto) /h3 pCompañía del sector Biotech en pleno crecimiento, busca incorporar en su sede de Valencia, a un/a: /p pSerás responsable de proporcionar soporte administrativo fiable, preciso y confidencial al Departamento garantizando la correcta gestión documental, la eficiencia de los procesos internos y la coordinación administrativa con proveedores, empleados y otros departamentos. Tu misión principal será asegurar que las operaciones administrativas se ejecutan de forma ordenada, cumpliendo los estándares internos, regulatorios y de calidad. /p pbFunciones: /b /p ul liGestionar los métodos de pago corporativos, las suscripciones y la documentación financiera asociada. /li liRealizar el seguimiento y la conciliación de facturas, pagos, proveedores y reembolsos de gastos. /li liApoyar en la resolución de incidencias con facturas y notas de crédito. /li liMantener bases de datos de proveedores y asegurar la correcta gestión documental. /li liCoordinar servicios con proveedores externos (telecomunicaciones, seguros, suministros, etc.). /li liProporcionar soporte administrativo general al área financiera y colaborar en la elaboración de reportes y documentación para auditorías o subvenciones. /li liProporcionar soporte administrativo a otros departamentos de la empresa. /li /ul pbRequerimientos: /b /p ul liMínimo 3 años de experiencia en un puesto administrativo similar en organizaciones medianas o grandes con interacción internacional. /li liDominio avanzado de herramientas tecnológicas (MS Office, software contable, IA, etc.). /li liExperiencia demostrada en gestión administrativa financiera (proveedores, facturación, reembolsos, métodos de pago). /li liProactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. /li liFlexibilidad y adaptabilidad ante tareas diversas y cambiantes. /li /ul pbQue se ofrece? /b /p ul liCobertura médica y de vida proporcionada por la compañía. /li liOpción de extender el seguro de vida a familiares, bajo condiciones preferentes. /li liProgramas de formación en idiomas (inglés), orientados al desarrollo profesional. /li liFlexibilidad horaria. /li li25 días de vacaciones anuales, conforme al Convenio de la Industria Química. /li liParking y comedor disponible en las instalaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr