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PROPÓSITO DEL PUESTO Buscamos un/a Abogado/a Procesalista con experiencia en litigación masiva para liderar la estrategia procesal de la compañía y proporcionar soporte estratégico durante la fase precontenciosa dentro del sector fintech. La persona seleccionada combinará una sólida excelencia técnica con una destacada capacidad de innovación jurídica, aprovechando herramientas avanzadas de inteligencia artificial aplicadas a la práctica legal. Actuará como asesor/a de confianza para la dirección y los responsables de departamento, contribuyendo a convertir la gestión del litigio en una ventaja competitiva. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Litigación masiva y estrategia procesal (aprox. 40%) Liderar la estrategia jurídica en procedimientos de litigación masiva relacionados con crédito al consumo, incluyendo reclamaciones por usura, transparencia, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores. Desarrollar estrategias procesales escalables, incluyendo argumentarios jurídicos, modelos de contestación y criterios homogéneos de defensa por tipología de reclamación, órgano judicial y jurisdicción. Realizar un seguimiento continuo de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), el Tribunal Supremo y las Audiencias Provinciales, garantizando la actualización de la estrategia procesal de la compañía, incluida la estrategia en materia de recuperación de costas. Coordinar y supervisar despachos externos y procuradores, asegurando los estándares de calidad, el cumplimiento de plazos, los SLA y el control de costes. Soporte estratégico durante la fase precontenciosa (aprox. 25%) Definir la estrategia precontenciosa de la compañía mediante el análisis de un alto volumen de reclamaciones extrajudiciales y la evaluación del riesgo legal frente al coste para decidir entre acuerdo o litigio. Negociar acuerdos extrajudiciales y desarrollar matrices de decisión basadas en datos, considerando la probabilidad de éxito, el coste esperado y el riesgo de condena en costas. Colaborar de forma transversal con los equipos de Collections, Compliance, Customer Support y Product para identificar las causas raíz y reducir la litigiosidad desde su origen. Inteligencia artificial y transformación legal (aprox. 20%) Utilizar herramientas de IA generativa y legaltech para el análisis masivo de documentación, la elaboración de escritos procesales, la revisión de resoluciones judiciales y el análisis de datos de litigios. Identificar, probar e implantar nuevos casos de uso de inteligencia artificial a lo largo del ciclo de vida del litigio, garantizando la calidad, la confidencialidad y una adecuada supervisión humana. Definir y documentar procesos jurídicos, workflows, playbooks y criterios de escalado para favorecer la automatización y la escalabilidad del área. Comunicación con management y reporting (aprox. 15%) Actuar como principal interlocutor/a con el management y los responsables de departamento, elaborando informes ejecutivos en inglés sobre los principales KPIs de litigación, incluyendo volumen de procedimientos, tasa de éxito y costes legales. Formular recomendaciones estratégicas basadas en las tendencias de litigación, la evolución jurisprudencial y los objetivos del negocio. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Excelente capacidad de innovación jurídica y habilidad para desarrollar estrategias procesales y argumentos legales creativos. Nivel de inglés profesional (mínimo C1), tanto escrito como oral, para reporting y comunicación con stakeholders. Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, con capacidad para presentar asuntos jurídicos complejos de forma clara, respaldar recomendaciones con datos y mantener una visión orientada al negocio. Dominio avanzado de herramientas de inteligencia artificial, incluyendo IA generativa, prompt engineering y análisis documental asistido por IA aplicado a la práctica jurídica. Sólidos conocimientos de Derecho Procesal Civil español, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores. Perfil analítico, orientado a datos, con autonomía, atención al detalle y capacidad para priorizar en entornos de alto volumen. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA VALORABLE Grado o Licenciatura en Derecho y colegiación como abogado/a en el Colegio de Abogados correspondiente. Experiencia en litigación masiva, preferiblemente en fintech, banca, financiación al consumo o despachos especializados en grandes carteras de litigios. Experiencia demostrable proporcionando soporte estratégico durante la fase precontenciosa. Se valorará experiencia en la definición, documentación y automatización de procesos legales (legal operations, process mapping y workflow design). Se valorará experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos para apoyar la toma de decisiones jurídicas. BENEFICIOS Seguro médico y dental privado. Plan de pensiones. Gimnasio con tarifa reducida. Modelo híbrido: trabaja desde casa dos días por semana. Cocina con café, fruta gratuita cada lunes, miércoles y viernes, además de snacks. Team buildings y la oportunidad de formar parte de un entorno internacional y apasionado. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de una empresa que apuesta por la innovación y el talento! Únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel

Mediador/a – Conflictos Laborales y Facilitación de Equipos Emocional Technologies 22, S.L. Ubicación: Barcelona Dedicación: Variable según la activación de casos Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Este puesto se integra en un servicio especializado de mediación y facilitación de conflictos interpersonales o grupales en el ámbito laboral, orientado a mejorar la comunicación, promover acuerdos voluntarios y favorecer un clima de trabajo saludable. La persona seleccionada actuará como profesional referente durante todo el proceso, participará directamente en las entrevistas y sesiones y será responsable de la documentación e informes generados, garantizando la continuidad, la neutralidad y la confidencialidad. Funciones Realizar el análisis inicial del conflicto y valorar la idoneidad de iniciar una mediación. Diseñar el plan de actuación y coordinar el desarrollo y seguimiento del proceso. Realizar entrevistas individuales de diagnóstico con las partes implicadas. Conducir sesiones conjuntas de mediación interpersonal. Facilitar sesiones grupales presenciales para desactivar conflictos y mejorar la cohesión y el clima laboral. Favorecer el diálogo constructivo y acompañar la definición de acuerdos y compromisos. Elaborar y firmar informes de cierre con conclusiones, medidas y recomendaciones. Realizar el seguimiento de los acuerdos y, cuando se requiera, impartir formación relacionada con la mediación de conflictos laborales. Requisitos Titulación universitaria en el ámbito social, jurídico o psicológico. Máster o formación similar acreditada en mediación de conflictos. Experiencia mínima acreditable de 3 años en la gestión efectiva e intervención en mediaciones en el ámbito laboral. Condiciones del puesto No existe una carga horaria semanal fija; la dedicación dependerá del número y la complejidad de los casos. Modalidad mixta, con actuaciones preferentemente presenciales y otras entrevistas o coordinaciones telemáticas. Incorporación prevista en septiembre de 2026. Las condiciones económicas y contractuales se concretarán durante el proceso de selección. Se valorará Experiencia profesional adicional y trayectoria consolidada en mediación de conflictos laborales . Experiencia en facilitación grupal, cohesión de equipos y mejora del clima laboral . Experiencia impartiendo formación sobre prevención y gestión de conflictos a responsables de equipos. Publicaciones o ponencias relacionadas con la mediación y los conflictos en el ámbito laboral. Para postular Si te interesa, envíanos la siguiente documentación a: pedro@emocional.com paula.sirica@emocional.com CV actualizado. Título universitario. Título Máster o formación específica. Certificados de experiencia específica y, si dispones de ellas, referencias de publicaciones o ponencias relacionadas. Los certificados de experiencia deberán indicar claramente las fechas y las funciones realizadas. Asunto del correo: Mediación conflictos laborales - Barcelona En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA VALORABLE Grado o Licenciatura en Derecho y colegiación como abogado/a en el Colegio de Abogados correspondiente. PROPÓSITO DEL PUESTO Buscamos un/a Abogado/a Procesalista con experiencia en litigación masiva para liderar la estrategia procesal de la compañía y pr

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA VALORABLE Grado o Licenciatura en Derecho y colegiación como abogado/a en el Colegio de Abogados correspondiente. PROPÓSITO DEL PUESTO Buscamos un/a Abogado/a Procesalista con experiencia en litigación masiva para liderar la estrategia procesal de la compañía y pr

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA VALORABLE Grado o Licenciatura en Derecho y colegiación como abogado/a en el Colegio de Abogados correspondiente. PROPÓSITO DEL PUESTO Buscamos un/a Abogado/a Procesalista con experiencia en litigación masiva para liderar la estrategia procesal de la compañía y pr

PROPÓSITO DEL PUESTO Buscamos un/a Abogado/a Procesalista con experiencia en litigación masiva para liderar la estrategia procesal de la compañía y proporcionar soporte estratégico durante la fase precontenciosa dentro del sector fintech. La persona seleccionada combinará una sólida excelencia técnica con una destacada capacidad de innovación jurídica, aprovechando herramientas avanzadas de inteligencia artificial aplicadas a la práctica legal. Actuará como asesor/a de confianza para la dirección y los responsables de departamento, contribuyendo a convertir la gestión del litigio en una ventaja competitiva. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Litigación masiva y estrategia procesal (aprox. 40%) Liderar la estrategia jurídica en procedimientos de litigación masiva relacionados con crédito al consumo, incluyendo reclamaciones por usura, transparencia, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores. Desarrollar estrategias procesales escalables, incluyendo argumentarios jurídicos, modelos de contestación y criterios homogéneos de defensa por tipología de reclamación, órgano judicial y jurisdicción. Realizar un seguimiento continuo de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), el Tribunal Supremo y las Audiencias Provinciales, garantizando la actualización de la estrategia procesal de la compañía, incluida la estrategia en materia de recuperación de costas. Coordinar y supervisar despachos externos y procuradores, asegurando los estándares de calidad, el cumplimiento de plazos, los SLA y el control de costes. Soporte estratégico durante la fase precontenciosa (aprox. 25%) Definir la estrategia precontenciosa de la compañía mediante el análisis de un alto volumen de reclamaciones extrajudiciales y la evaluación del riesgo legal frente al coste para decidir entre acuerdo o litigio. Negociar acuerdos extrajudiciales y desarrollar matrices de decisión basadas en datos, considerando la probabilidad de éxito, el coste esperado y el riesgo de condena en costas. Colaborar de forma transversal con los equipos de Collections, Compliance, Customer Support y Product para identificar las causas raíz y reducir la litigiosidad desde su origen. Inteligencia artificial y transformación legal (aprox. 20%) Utilizar herramientas de IA generativa y legaltech para el análisis masivo de documentación, la elaboración de escritos procesales, la revisión de resoluciones judiciales y el análisis de datos de litigios. Identificar, probar e implantar nuevos casos de uso de inteligencia artificial a lo largo del ciclo de vida del litigio, garantizando la calidad, la confidencialidad y una adecuada supervisión humana. Definir y documentar procesos jurídicos, workflows, playbooks y criterios de escalado para favorecer la automatización y la escalabilidad del área. Comunicación con management y reporting (aprox. 15%) Actuar como principal interlocutor/a con el management y los responsables de departamento, elaborando informes ejecutivos en inglés sobre los principales KPIs de litigación, incluyendo volumen de procedimientos, tasa de éxito y costes legales. Formular recomendaciones estratégicas basadas en las tendencias de litigación, la evolución jurisprudencial y los objetivos del negocio. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Excelente capacidad de innovación jurídica y habilidad para desarrollar estrategias procesales y argumentos legales creativos. Nivel de inglés profesional (mínimo C1), tanto escrito como oral, para reporting y comunicación con stakeholders. Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, con capacidad para presentar asuntos jurídicos complejos de forma clara, respaldar recomendaciones con datos y mantener una visión orientada al negocio. Dominio avanzado de herramientas de inteligencia artificial, incluyendo IA generativa, prompt engineering y análisis documental asistido por IA aplicado a la práctica jurídica. Sólidos conocimientos de Derecho Procesal Civil español, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores. Perfil analítico, orientado a datos, con autonomía, atención al detalle y capacidad para priorizar en entornos de alto volumen. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA VALORABLE Grado o Licenciatura en Derecho y colegiación como abogado/a en el Colegio de Abogados correspondiente. Experiencia en litigación masiva, preferiblemente en fintech, banca, financiación al consumo o despachos especializados en grandes carteras de litigios. Experiencia demostrable proporcionando soporte estratégico durante la fase precontenciosa. Se valorará experiencia en la definición, documentación y automatización de procesos legales (legal operations, process mapping y workflow design). Se valorará experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos para apoyar la toma de decisiones jurídicas. BENEFICIOS Seguro médico y dental privado. Plan de pensiones. Gimnasio con tarifa reducida. Modelo híbrido: trabaja desde casa dos días por semana. Cocina con café, fruta gratuita cada lunes, miércoles y viernes, además de snacks. Team buildings y la oportunidad de formar parte de un entorno internacional y apasionado. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de una empresa que apuesta por la innovación y el talento! Únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel

Overview Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Abogado/a Asesoría Jurídica Junior. Responsibilities • Asesorar jurídicamente en el proceso de comercialización y contratación de créditos/préstamos al consumo y de servicios de pago: diseño de productos; revisión de los procesos de comercialización y contratación; redacción, revisión y modificación de información precontractual, contractual y postcontractual., • Asesorar jurídicamente a las distintas áreas de la entidad y acompañarlas en los proyectos de la empresa., • Elaboración de informes jurídicos sobre los ámbitos señalados y en relación a la normativa aplicable (tanto europea como nacional) al sector bancario/financiero y en materia de derecho al consumo.Requisitos del puesto, • Grado/Licenciatura en Derecho (excelente expediente académico -acreditable-). Se valorará positivamente la realización de formación de postgrado en derecho bancario/financiero y/o derecho del consumo., • Experiencia en contratación mercantil en el sector bancario/financiero. Se valorará positivamente que dicha experiencia haya sido adquirida en la asesoría jurídica interna de una entidad bancaria/financiera., • Persona analítica, eficiente, organizada, práctica y proactiva. Perfil acostumbrado a trabajar en proyectos transversales y enfocado en la propuesta de soluciones adaptadas a las necesidades del negocio., • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. xqbhyrx Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites. #J-18808-Ljbffr

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?.Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas

Abogado procesalista con experiencia en litigación masiva y fintech para liderar estrategia procesal, usar IA y dar soporte a la dirección. Se requiere inglés C1 y conocimientos de derecho procesal español.

Experteer Overview In this role you join Cuatrecasas' Barcelona Corporate Practice to handle commercial matters across real estate, Mu0026amp;A, joint ventures, and other transactions. You will manage clients and cases in a top-tier, multidisciplinary environment. The position emphasizes international exposure, collaboration, and a commitment to excellence. You will contribute to efficient, high-quality outcomes while shaping a global practice through cross-border experience. Compensaciones / Beneficios • Collaborate on real estate transactions, mergers and acquisitions, joint ventures, and other commercial transactions • Manage clients and cases within a top-tier legal environment • Engage in cross-functional, multidisciplinary collaboration Responsabilidades • 4–6 years’ experience in commercial law focused on corporate/real estate • Passion and commitment to the practice of law • Good academic record • Advanced English (C1); other languages valued Requisitos principales •

Una firma legal internacional en Barcelona busca un Abogado/a Sénior especializado en Litigación y Arbitraje. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Se requiere experiencia de 4 a 7 años en litigación civil, mercantil y bancaria, además de dominio del inglés. Las responsabilidades incluyen gestionar litigación bancaria, y conflictos societarios, entre otras. xcskxlj La empresa ofrece un paquete retributivo competitivo y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno innovador. #J-18808-Ljbffr

Perez-Llorca in Barcelona is seeking a lawyer specializing in Real Estate Law with three to four years of experience in a law firm. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. The ideal candidate will possess a degree in law, be a member of the Barcelona Bar Association (ICAB), and have a high level of English, with French being a desirable skill. xcskxlj The firm offers a competitive salary and professional growth opportunities in a supportive environment, committed to diversity and equal opportunities. #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia gestionando expedientes, documentación legal o trámites administrativos con plazos críticos?.

Perez-Llorca in Barcelona is seeking a lawyer specializing in Real Estate Law with three to four years of experience in a law firm. The ideal candidate will possess a degree in law, be a member of the Barcelona Bar Association (ICAB), and have a high level of English, with French being a desirable skill. The firm offers a competitive salary and professional growth opportunities in a supportive environment, committed to diversity and equal opportunities.#J-18808-Ljbffr

Una firma legal internacional en Barcelona busca un Abogado/a Sénior especializado en Litigación y Arbitraje. Se requiere experiencia de 4 a 7 años en litigación civil, mercantil y bancaria, además de dominio del inglés. Las responsabilidades incluyen gestionar litigación bancaria, y conflictos societarios, entre otras. La empresa ofrece un paquete retributivo competitivo y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno innovador.#J-18808-Ljbffr

CaixaBank, S.A. busca un asesor jurídico experto en regulación bancaria para monitorizar iniciativas legislativas y coordinar su implementación normativa a nivel corporativo. Se valorará experiencia en consultoría o PMO y conocimiento de IA y identidad digital. La posición ofrece trabajo con flexibilidad remota y un enfoque proactivo, orientado a fortalecer el posicionamiento del grupo ante organismos reguladores y asociaciones. #J-18808-Ljbffr

RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral.

¿Por qué RCD?RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF.En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción.¿Qué buscamos?Objetivos del puesto:En dependencia directa de la persona Responsable del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes.Funciones principales:- Procedimientos judiciales relativos a la Jurisdicción Social.- Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.- Negociación colectiva y reestructuraciones empresariales.- Asesoramiento y comparecencia en las inspecciones de trabajo y de la Seguridad Social.- Contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, trabajadores expatriados, extinción de contratos, sistemas de revisión, etc.- Prevención de riesgos laborales.Requisitos:- Graduado en Derecho.- Experiencia de 2- 5 años.- Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral.- Idiomas: catalán, castellano e inglés avanzados.- Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint.- A nivel corporativo: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso.¿Qué valorar añadido te podemos aportar?- Contratación indefinida.- Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva.- Posibilidades de crecimiento y desarrollo.- Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible.- Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.Conoce más sobre nosotros en www.Rcd.Legal#J-18808-Ljbffr

ALLYON ETL busca un/a Abogado/a Laboralista para asesorar a empresas nacionales e internacionales en materia jurídico-laboral y representarlas en procedimientos judiciales.

Cuatrecasas busca un/a abogado/a con 1.

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral, preferiblemente adquirida en despacho de abogados o firma de servicios profesionales.

COMSA Corporación busca un/a ABOGADO/A LABORALISTA para sus oficinas centrales en Barcelona. Imprescindible colegiación como ejerciente en Colegio de Abogados o Colegio de Graduados Sociales.

Descripción de la empresa Despacho experto en derecho migratorio.Descripción del puesto En Sterna Abogados, buscamos un Abogado experto en inmigración para un puesto de tiempo completo. Serás responsable de brindar asesoramiento legal especializado y apoyo a personas y empresas en relación con leyes de inmigración, regulaciones laborales y empleo. Esto incluirá la preparación y revisión de documentación, representación de clientes y negociación en asuntos relacionados. Este es un puesto presencial ubicado en Madrid, con la opción de trabajar los viernes desde casa.Requisitos Experiencia en leyes, especialmente en derecho laboral y de inmigración. Habilidad demostrada en asesoramiento legal y redacción de documentación jurídica precisa. Capacidades destacadas en investigación y análisis, con atención al detalle en interpretación legal. Fuerte aptitud para la negociación y habilidades interpersonales para alcanzar acuerdos beneficiosos. Se valorará la experiencia previa en casos de inmigración, excelentes habilidades de comunicación y dominio del inglés. Salario : de 24 a 35.000€ brutos anuales. ¿Tienes un perfil especialmente alto? No dudes en solicitar el puesto para hablar de posibles condiciones más altas.

Cuatrecasas busca un abogado/a con 3-6 años de experiencia en el área de Finance para unirse al equipo de Barcelona.

¿Por qué RCD? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivos del Puesto En dependencia directa de la persona Responsable del Área de Procesal, su responsabilidad principal será la llevanza de diversos procedimientos contencioso‑administrativos, bajo la coordinación y control del responsable del equipo. Funciones Principales • Evaluación de la situación concreta del Cliente., • Revisión de la resolución administrativa a impugnar., • Elaboración del recurso contencioso‑administrativo procedente., • Dirección letrada del recurso y sus ulteriores instancias. Requisitos • Graduado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia mínima de 3‑4 años., • Valorable formación complementaria., • Idiomas: catalán, castellano e inglés avanzados., • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint., • A nivel corporativo: velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. ¿Qué valorar añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en un departamento en pleno crecimiento, lo que supone una excelente oportunidad de proyección y aprendizaje., • Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible. xqbhyrx, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. Conoce más sobre nosotros en J-18808-Ljbffr

Roca Junyent is one of Spain’s most prominent law firms, with more than 30 years of experience providing high-quality legal advice across all areas of law, adapting to the needs of our clients with a full commitment to service excellence. We have offices in Madrid, Barcelona, and Girona, as well as in other Spanish cities. In addition, Roca Junyent is the exclusive member of several leading international networks, such as Terralex. The firm enjoys a strong international reputation, allowing it to be recognized by the most prestigious legal publications, including Chambers and Partners, Legal 500, and Leaders League. It is also among the top 10 law firms in Spain by revenue and has been chosen as a reference advisor for start‑ups by Startups Real. If you consider yourself a rigorous professional with strong capability, autonomy, and good communication skills, and you are interested in joining a great team of more than 300 professionals, join us! What will your day‑to‑day look like? We are seeking to hire a lawyer specialized in banking and finance law, capable of managing the following responsibilities: Advise on licensing, authorisation and registration processes before the Bank of Spain and the CNMV. Provide ongoing regulatory advice to financial institutions, investment services firms, payment institutions, electronic money institutions, fund managers and other regulated financial entities. Advise on fintech, digital assets, sustainable financing and emerging regulatory framework. Draft and negotiate loan agreements, syndicated facilities, security documents, refinancing structures and other financial contracts. Advise on corporate transactions, acquisitions, investments and restructurings, particularly involving regulated entities and financial services businesses. Lead matters with a high degree of autonomy, maintain direct client relationships and coordinate junior lawyers within the team. Actively contribute to the growth and development of the Financial Services practice. The ideal candidate will bring expertise in navigating complex legal frameworks and delivering strategic legal counsel to our clients. Candidates combining financial regulatory expertise with significant experience in financing transactions and corporate/M&A transactions will be particularly valued. The position may be based in Madrid or Barcelona depending on the candidate’s location and profile. What is our ideal candidate like? Our ideal candidate must have: Bachelor’s Degree in Law. A minimum of 7 years of post‑qualification experience, ideally gained in a leading law firm advising financial institutions, investment funds, fintech companies and other regulated entities. Strong experience in financial services regulation and a solid understanding of corporate and transactional matters. Master’s degree, postgraduate studies, or specialised courses in topics related to Banking and Finance Law. Advanced level of English. Additional languages will be a plus for your candidacy. For example, French and German, among others. Proven ability to manage matters autonomously and interact directly with clients. Previous experience mentoring, supervising or coordinating junior lawyers will be highly valued. Business‑oriented mindset and strong interpersonal communication skills. What’s it like to work with us at Roca Junyent? You will be working with leading professionals in the sector and will have the opportunity to develop your career within a leading firm. Attractive flexible compensation package: discounts on private health insurance, meal vouchers, daycare, transportation, and discounts in our Marketplace. Excellent working environment, young atmosphere, and dynamic teams. Flexible working hours for both entry and exit to accommodate your schedule. Intensive schedule on Fridays and during the month of August. Offices in the heart of Madrid, Barcelona and Girona with excellent communication. Excellent library service, always up to date with the latest resources. Free language classes in English, French, and Catalan, as well as a comprehensive continuing education program. Recreation area with ping‑pong, coffee point, and chill area. Extraordinary bonus for internal referrals. You can enjoy your special vacation day. Opportunity to participate in emotional growth projects. Lactation area for all mothers who need it. Fresh fruit and complimentary coffee. Attractive discounts at gyms and sports centres. Changing rooms area. Parking for bicycles and scooters. Team‑building activities, recreational and sports events, and many more surprises. Committed to the environment. Active in the United Nations SDGs. Recognised in Great Place to Work 2021 and 2023. Do you want to join us? Team, Trust, Transformation. #J-18808-Ljbffr

Abogado procesalista con experiencia en litigación masiva y fintech para liderar estrategia procesal, usar IA y dar soporte a la dirección. Se requiere inglés C1 y conocimientos de derecho procesal español.

PROPÓSITO DEL PUESTO Buscamos un/a Abogado/a Procesalista con experiencia en litigación masiva para liderar la estrategia procesal de la compañía y proporcionar soporte estratégico durante la fase precontenciosa dentro del sector fintech. La persona seleccionada combinará una sólida excelencia técnica con una destacada capacidad de innovación jurídica, aprovechando herramientas avanzadas de inteligencia artificial aplicadas a la práctica legal. Actuará como asesor/a de confianza para la dirección y los responsables de departamento, contribuyendo a convertir la gestión del litigio en una ventaja competitiva. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Litigación masiva y estrategia procesal (aprox. 40%) Liderar la estrategia jurídica en procedimientos de litigación masiva relacionados con crédito al consumo, incluyendo reclamaciones por usura, transparencia, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores. Desarrollar estrategias procesales escalables, incluyendo argumentarios jurídicos, modelos de contestación y criterios homogéneos de defensa por tipología de reclamación, órgano judicial y jurisdicción. Realizar un seguimiento continuo de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), el Tribunal Supremo y las Audiencias Provinciales, garantizando la actualización de la estrategia procesal de la compañía, incluida la estrategia en materia de recuperación de costas. Coordinar y supervisar despachos externos y procuradores, asegurando los estándares de calidad, el cumplimiento de plazos, los SLA y el control de costes. Soporte estratégico durante la fase precontenciosa (aprox. 25%) Definir la estrategia precontenciosa de la compañía mediante el análisis de un alto volumen de reclamaciones extrajudiciales y la evaluación del riesgo legal frente al coste para decidir entre acuerdo o litigio. 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Comunicación con management y reporting (aprox. 15%) Actuar como principal interlocutor/a con el management y los responsables de departamento, elaborando informes ejecutivos en inglés sobre los principales KPIs de litigación, incluyendo volumen de procedimientos, tasa de éxito y costes legales. Formular recomendaciones estratégicas basadas en las tendencias de litigación, la evolución jurisprudencial y los objetivos del negocio. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Excelente capacidad de innovación jurídica y habilidad para desarrollar estrategias procesales y argumentos legales creativos. Nivel de inglés profesional (mínimo C1), tanto escrito como oral, para reporting y comunicación con stakeholders. Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, con capacidad para presentar asuntos jurídicos complejos de forma clara, respaldar recomendaciones con datos y mantener una visión orientada al negocio. Dominio avanzado de herramientas de inteligencia artificial, incluyendo IA generativa, prompt engineering y análisis documental asistido por IA aplicado a la práctica jurídica. Sólidos conocimientos de Derecho Procesal Civil español, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores. Perfil analítico, orientado a datos, con autonomía, atención al detalle y capacidad para priorizar en entornos de alto volumen. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA VALORABLE Grado o Licenciatura en Derecho y colegiación como abogado/a en el Colegio de Abogados correspondiente. Experiencia en litigación masiva, preferiblemente en fintech, banca, financiación al consumo o despachos especializados en grandes carteras de litigios. Experiencia demostrable proporcionando soporte estratégico durante la fase precontenciosa. Se valorará experiencia en la definición, documentación y automatización de procesos legales (legal operations, process mapping y workflow design). Se valorará experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos para apoyar la toma de decisiones jurídicas. BENEFICIOS Seguro médico y dental privado. Plan de pensiones. Gimnasio con tarifa reducida. Modelo híbrido: trabaja desde casa dos días por semana. Cocina con café, fruta gratuita cada lunes, miércoles y viernes, además de snacks. Team buildings y la oportunidad de formar parte de un entorno internacional y apasionado. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de una empresa que apuesta por la innovación y el talento! Únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel

Trabajar en un entorno joven, dinámico y retador. Realizar prácticas en una compañía líder en Asesoría Legal y Fiscal. Colaborar con grandes empresas.Requirements- Profesionales graduados en Derecho/doble grado en Derecho y ADE o ramas afines.- Cursando Máster Acceso a la Abogacía, Máster en Fiscal o Máster de especialización en área Legal/Fiscal con posibilidad de realizar convenio de prácticas con Universidad a partir de enero o junio de 2027.- Nivel alto de inglés (> C1).- Disponibilidad a jornada completa o máximo de horas posible.Soft Skills- dinámico- retador- colaboraciónCertifications & Qualifications- Máster Acceso a la Abogacía- Máster en Fiscal- Máster de especialización en área Legal/Fiscal#J-18808-Ljbffr

Trivière Partners Barcelona busca una persona organizada para el puesto de Administración de Patentes / Paralegal IP en Barcelona. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Te coordinarás la gestión documental y expedientes de patentes europeas e internacionales, trabajando con EPO, OEPM y PCT. Se valora experiencia en administración legal, patentes, marcas o propiedad industrial, y un buen dominio del inglés. Forma híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana; viernes intensivo y jornada intensiva en julio y agosto. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

A leading AI project platform in Barcelona is seeking experienced legal consultants for part-time, project-based opportunities.

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Buscamos un/a Abogado/a Junior para incorporarse a nuestra Dirección Jurídica Corporativa. Tu función principal será colaborar y brindar soporte al departamento jurídico. Esta posición te permitirá adquirir una sólida experiencia práctica en el asesoramiento a las distintas empresas del Grupo y desarrollarte profesionalmente con una clara orientación al negocio. • Derecho Mercantil, Corporativo y Contractual: Soporte en la llevanza de libros societarios, redacción de Actas de Junta y de Consejo, revisión y presentación de cuentas anuales, y relación con registros públicos (especialmente el Registro Mercantil)., • Gestión Notarial y de Cumplimiento: Coordinación y relación con Notarías para el otorgamiento de escrituras públicas y actas. Soporte en informes de reporte interno y seguimiento de las políticas internas del Grupo., • Asesoramiento Contractual: Soporte en el estudio de expedientes, redacción y seguimiento de la ejecución de todo tipo de contratos civiles y mercantiles con orientación a Negocio., • Soporte en Operaciones de M&A: Colaboración en reestructuraciones societarias, revisión de due diligence, contratos de compraventa de sociedades, de activos o transmisión de ramas de negocio., • Se considerará un plus diferencial aportar experiencia o soporte en las siguientes funciones:, • Licitaciones y Sector Público : Soporte en la planificación, coordinación y preparación de ofertas para licitaciones públicas. Colaboración en la redacción de Notas de Riesgos, resolución de consultas sobre Pliegos, requerimientos de información, firma del contrato y seguimiento de su ejecución., • Análisis Normativo y Recursos: Seguimiento y análisis de la normativa internacional, de la UE, estatal, autonómica o local. Soporte en la preparación de escritos de reclamación y recursos (vía administrativa y contencioso-administrativa)., • Experiencia Previa: Contar experiencia en despachos de abogados, notarías, departamentos de asesoría legal interna de empresa, o en administraciones u organismos públicos., • Formación: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Competencias: Interés por el Derecho, rigor para profundizar en los asuntos, proactividad, capacidad resolutiva y habilidad para trabajar en equipo. Factores Valorables: • Conocimientos en materia de Propiedad Intelectual e Industrial., • Experiencia previa en contratación con el Sector Público. Información adicional • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector., • Contratación indefinida,, • Flexibilidad y teletrabajo., • Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantilla es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

AGM Abogados busca un/a abogado/a con experiencia de entre 3 y 4 años en fusiones y adquisiciones (M&A) para unirse a su equipo en Barcelona.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 25 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Buscamos un/a abogado/a especializado/a en derecho Laboral para unirse a nuestra oficina en Barcelona. Serás responsable de proporcionar asesoramiento laboral a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral. Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada laboral y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo individuales y colectivas. También realizarás due diligence en asuntos laborales, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. El puesto implica asistir en procesos de movilidad geográfica y de reestructuración, proporcionar asesoramiento y representación durante inspecciones laborales y de Seguridad Social, asistir a procedimientos de conciliación y colaborar en procedimientos judiciales ante la Jurisdicción Social. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho, Máster de Acceso a la Abogacía y un Máster especializado en Derecho Laboral., • De 2 a 4 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o un departamento relevante en Derecho Laboral., • Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los/as clientes/as., • Experiencia en sala y en la realización de due diligence., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorarán positivamente conocimientos de otros idiomas, como francés y alemán, entre otros. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • Horario intensivo viernes y agosto., • Política de teletrabajo., • Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación., • Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • Bonus extraordinario por referencias internas., • Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • Área de lactancia., • Fruta fresca y café de cortesía., • Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • Comprometidos/as con el medio ambiente., • Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? xcskxlj Team, Trust, Transformation. #J-18808-Ljbffr

DescripciónBuscamos un/a abogado/a de entre 3 y 6 años de experiencia especializado/a en Derecho Urbanístico y Administrativo, para nuestra oficina de Barcelona.

Tienes experiencia en gestión de nóminas y te gustaría formar parte de un despacho con gran reputación, ambiente profesional y oportunidades reales de desarrollo?. Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Exce

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoBuscamos un/a Abogado/a Junior para incorporarse a nuestra Dirección Jurídica Corporativa. Tu función principal será colaborar y brindar soporte al departamento jurídico. Esta posición te permitirá adquirir una sólida experiencia práctica en el asesoramiento a las distintas empresas del Grupo y desarrollarte profesionalmente con una clara orientación al negocio.Tus Responsabilidades Clave :- Derecho Mercantil, Corporativo y Contractual: Soporte en la llevanza de libros societarios, redacción de Actas de Junta y de Consejo, revisión y presentación de cuentas anuales, y relación con registros públicos (especialmente el Registro Mercantil).- Gestión Notarial y de Cumplimiento: Coordinación y relación con Notarías para el otorgamiento de escrituras públicas y actas. Soporte en informes de reporte interno y seguimiento de las políticas internas del Grupo.- Asesoramiento Contractual: Soporte en el estudio de expedientes, redacción y seguimiento de la ejecución de todo tipo de contratos civiles y mercantiles con orientación a Negocio.- Soporte en Operaciones de M&A: Colaboración en reestructuraciones societarias, revisión de due diligence, contratos de compraventa de sociedades, de activos o transmisión de ramas de negocio.Área de Especialización Valorable :- Se considerará un plus diferencial aportar experiencia o soporte en las siguientes funciones:- Licitaciones y Sector Público : Soporte en la planificación, coordinación y preparación de ofertas para licitaciones públicas. Colaboración en la redacción de Notas de Riesgos, resolución de consultas sobre Pliegos, requerimientos de información, firma del contrato y seguimiento de su ejecución.- Análisis Normativo y Recursos: Seguimiento y análisis de la normativa internacional, de la UE, estatal, autonómica o local. Soporte en la preparación de escritos de reclamación y recursos (vía administrativa y contencioso-administrativa).Requisitos¿Qué buscamos?- Experiencia Previa: Contar experiencia en despachos de abogados, notarías, departamentos de asesoría legal interna de empresa, o en administraciones u organismos públicos.- Formación: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.- Idiomas: Buena expresión oral y escrita en castellano e inglés, francés ( valorable).- Competencias: Interés por el Derecho, rigor para profundizar en los asuntos, proactividad, capacidad resolutiva y habilidad para trabajar en equipo.Factores Valorables:- Conocimientos en materia de Propiedad Intelectual e Industrial.- Experiencia previa en contratación con el Sector Público.Información adicional- Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.- Contratación indefinida,- Flexibilidad y teletrabajo.- Crecimiento profesional dentro de la organización.Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo.¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas?Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Buscamos un/a Abogado/a Junior para incorporarse a nuestra Dirección Jurídica Corporativa. Tu función principal será colaborar y brindar soporte al departamento jurídico. Esta posición te permitirá adquirir una sólida experiencia práctica en el asesoramiento a las distintas empresas del Grupo y desarrollarte profesionalmente con una clara orientación al negocio. Tus Responsabilidades Clave : • Derecho Mercantil, Corporativo y Contractual: Soporte en la llevanza de libros societarios, redacción de Actas de Junta y de Consejo, revisión y presentación de cuentas anuales, y relación con registros públicos (especialmente el Registro Mercantil)., • Gestión Notarial y de Cumplimiento: Coordinación y relación con Notarías para el otorgamiento de escrituras públicas y actas. Soporte en informes de reporte interno y seguimiento de las políticas internas del Grupo., • Asesoramiento Contractual: Soporte en el estudio de expedientes, redacción y seguimiento de la ejecución de todo tipo de contratos civiles y mercantiles con orientación a Negocio., • Soporte en Operaciones de M&A: Colaboración en reestructuraciones societarias, revisión de due diligence, contratos de compraventa de sociedades, de activos o transmisión de ramas de negocio. Área de Especialización Valorable : • Se considerará un plus diferencial aportar experiencia o soporte en las siguientes funciones:, • Licitaciones y Sector Público : Soporte en la planificación, coordinación y preparación de ofertas para licitaciones públicas. Colaboración en la redacción de Notas de Riesgos, resolución de consultas sobre Pliegos, requerimientos de información, firma del contrato y seguimiento de su ejecución., • Análisis Normativo y Recursos: Seguimiento y análisis de la normativa internacional, de la UE, estatal, autonómica o local. Soporte en la preparación de escritos de reclamación y recursos (vía administrativa y contencioso-administrativa).Requisitos ¿Qué buscamos? • Experiencia Previa: Contar experiencia en despachos de abogados, notarías, departamentos de asesoría legal interna de empresa, o en administraciones u organismos públicos., • Formación: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Idiomas: Buena expresión oral y escrita en castellano e inglés, francés ( valorable)., • Competencias: Interés por el Derecho, rigor para profundizar en los asuntos, proactividad, capacidad resolutiva y habilidad para trabajar en equipo. Factores Valorables: • Conocimientos en materia de Propiedad Intelectual e Industrial., • Experiencia previa en contratación con el Sector Público.Información adicional, • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector., • Contratación indefinida,, • Flexibilidad y teletrabajo., • Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? xqbhyrx Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

RCD, despacho de abogados con presencia internacional, busca profesional para su área de Administrativo y Urbanismo, enfocado en contratación pública. Se requerirá experiencia mínima de 5 años, colegiación y dominio de catalán e inglés. Ofrecemos teletrabajo parcial, crecimiento y un entorno formativo. La posición es a jornada completa, en Barcelona, con posibilidad de desarrollo y remuneración negociable acorde al perfil. Además, trabajarás en equipo y con oportunidades internacionales. #J-18808-Ljbffr

Grado o Licenciatura en Derecho y colegiación como abogado/a en el Colegio de Abogados correspondiente.

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The position also supports regional commercial legal teams on Technology, Intellectual Property, and Data Protection matters, working collaboratively with cross-functional areas such as Tax, Compliance, and HR to deliver cohesive and aligned legal advice. We are seeking a Tech Legal Counsel to join

We are seeking a Tech Legal Counsel to join our Legal team and support HBX Group’s growth as a leading Travel Tech company. The position also supports regional commercial legal teams on Technology, Intellectual Property, and Data Protection matters, working collaboratively with cross-functional ar

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Buscamos Abogado/a de divorcios en Barcelona y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Abogado/a de divorcios. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Abogado/a de divorcios.

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Buscamos Abogado/a de familia en Barcelona y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Abogado/a de familia. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Abogado/a de familia.