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Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Leica Microsystems, one of ___ 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. Shape the Future with Us! At Leica Microsystems, we have been shaping the future for over 175 years with groundbreaking optical and digital solutions. With a culture rooted in customer focus, innovation, and teamwork, we lead the market in microscopy, imaging, and analysis, unveiling the invisible and empowering our customers to build a better, healthier world. Joining Leica Microsystems means contributing to scientific discoveries and supporting surgeons in making critical decisions. Our advanced microscopes and AI-based image analysis solutions enable users to gain profound insights into development and engineering challenges. Here, you will work on meaningful projects alongside passionate colleagues, driving progress and pushing the boundaries of what’s possible. Learn about the ___ which makes everything possible. The Clinical Sales Specialist - Medical Applications is responsible for providing clinical and product expertise to our sales team, distribution partners and key stakeholder during the sales process. This position reports to the Market Development Manager EMEA Medical and is part of the Sales organization located in EMEA and will be fully remote to cover Iberia, Italy and South East Europe In this role, you will have the opportunity to: • Effectively and strategically deliver best in class applications and support channel partners during project’s evaluation, demonstration of equipment and application training to ensure customer satisfaction., • Provide advice during sales negotiations and Support Account Managers in building appropriate configurations and solutions that meet customer needs and Leica’s standards. Provide Application after-sales support by analyzing customer requests and addressing them to the relative departments and stakeholders (Service, Sales, Customer Service or Business Unit) as per the processes. Proactively follow-up on the post sales requirements ensuring that customer experience meets or exceeds Leica’s standards., • Create product & application material to help the sales force to increase the confidence and knowledge on the products & application. Keep Account Managers up to date on Leica products, solutions, and applications by providing continuous training., • Support the ideations and development programs to support and create new ways to succeed in the market sustainable., • Support Launch phases of new products both in early phase (Beta Test) or along NPI (New Product Introduction) with PMCF phase activities. Collect customer feedback on new product requirements and/or future applications and provide consolidated information to the Product Managers. The essential requirements of the job include: • Scientific Educational Background, • 3 years’ minimum experience in a technical support role for a healthcare company, providing application support on high range of complex products and services. Specific experience in Microsurgery and possibly in opthalmology is a plus., • Comfortability and confidence in communicating to customers of various levels of technical and clinical knowledge, • Strong customer focus and demonstrated capacity to detect customer needs and find out appropriate solutions It would be a plus if you also possess previous experience in: • demonstrating the clinical benefits of the Leica surgical portfolio., • contributing to the development of training materials & content (slide deck, videos)., • planning and hosting products trainings and workshops., • supporting sales teams in technical requirements related to product applications. Travel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment Requirements: i • Ability to travel 80% in Iberia, Italy, South East Europe, • Must have a valid driver’s license with an acceptable driving record, • Must be fluent in English Leica Microsystems, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at ___. At Leica Microsystems we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Leica Microsystems can provide. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit ___.

Grupo multinacional líder en la producción y comercialización de sistemas industriales, maquinaria y automatizaciones flexibles para el procesamiento de la chapa, con motivo de su plan de expansión y para reforzar su presencia en Cataluña, selecciona un/a: Technical Area Sales Manager (Catalonia and Valencian community) En dependencia del Director General de Iberia, su misión principal será colaborar en el crecimiento sostenible de las ventas en la zona asignada a través de la comercialización de maquinaria y servicios, cumpliendo los objetivos de ventas con un enfoque técnico, garantizando calidad y excelencia en el servicio al cliente. Funciones: • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente, desarrollando relaciones comerciales a largo plazo y realizando prospección activa para captar nuevos clientes en la zona asignada., • Realizar visitas comerciales de presentación, seguimiento, fidelización, negociación y cierre de propuestas, mediante una venta consultiva con un alto componente técnico., • Identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones técnicas que aporten valor y diferenciación, especialmente en maquinaria y servicios asociados., • Analizar el mercado y la competencia para detectar nuevas oportunidades, realizando presentaciones técnicas sobre productos y servicios (reparación, mantenimiento, venta de recambios, etc.) a clientes actuales y potenciales., • Colaborar con equipos nacionales e internacionales, integrando el feedback de los clientes para mejorar el servicio, adaptar las soluciones ofrecidas y detectar nuevas necesidades., • Actuar como responsable de cuentas clave (Key Account), brindando asistencia personalizada, gestionando el seguimiento postventa y asegurando la satisfacción del cliente. Se requiere: • Profesional con actitud proactiva, constante y perseverante, con marcada orientación al cliente y vocación de servicio. Capacidad para trabajar con autonomía, iniciativa y claro enfoque comercial.Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas, tanto en la captación de nuevos clientes como en la gestión de relaciones comerciales consolidadas. Capacidad para trabajar en equipo y establecer relaciones de confianza duraderas con los clientes, con clara orientación a objetivos y resultados., • Formación técnica y comercial, se valorarán estudios en Ingeniería o disciplinas afines., • Imprescindible buen nivel de inglés y se valorará positivamente el conocimiento de italiano., • Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas de maquinaria, productos y servicios en el sector industrial, con conocimiento del entramado empresarial y mercado en Cataluña., • Disponibilidad y flexibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada (Cataluña y Comunidad Valenciana).

T-Systems somos un equipo de alrededor 28.000 empleados en todo el mundo, siendo más de 3.000 compañeros en España. Esto nos convierte en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. En concreto, te unirías al equipo del departamento TAO, un equipo muy estable, donde nos encargamos de proporcionar un ecosistema de aplicaciones que conforman nuestro producto enfocado en las administraciones públicas. Llevamos más de 40 años colaborando con ellas, impulsando su transformación digital mediante tecnologías como Java, Javascript, HTML, JSP y React. Buscamos un/a Desarrollador/a Java senior con sólida experiencia (al menos 5 años) en este lenguaje. Priorizaremos las candidaturas de Barcelona y alrededores. 👨 💻¿Cuáles serán tus tareas? • Desarrollo de aplicaciones utilizando Java, JSP, bases de datos SQL y JavaScript., • Colaboración en la implementación de nuevas funcionalidades utilizando GitFlow., • Participación en reuniones de equipo para la planificación y seguimiento de proyectos., • Soporte y mentoría a programadores menos experimentados. 🔎¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java., • Familiraridad con repositorios Git y uso de GitFlow., • Expertise en bases de datos relacionales., • Conocimiento de JavaScript. Adicionalmente, valoraremos de manera positiva la experiencia con • Servicios API REST y SOAP, • React, • Ecosistema spring, • JPA, • Hibernate, • Maven 🤲¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador., • Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo (al menos 3 días por semana), • Horario flexible y jornada intensiva durante el verano., • Formación continua., • Plan de compensación flexible., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 25 días laborables de vacaciones al año., • ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! ¡Únete a nuestro equipo! ¡Ven al lado magenta! T-Systems Iberia sólo tramitará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different perspectives, embrace challenges, and are committed to continuous learning in order to grow and make an impact on society... all in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing meaningful work that advances society. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. We support you in growing both personally and professionally so that you can make a notable impact on society. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole Job Description We help to the client to provide business growth through software development, delivery and support an online ticketing service. The ticketing service is high load, high availability web-service and mobile app that give opportunities for travelers from all over the world to buy 1 ticket for the whole trip within Switzerland using different kinds of transport. Our engineering teams are located in Spain and Switzerland. To strengthen our team, which spans between Switzerland and Spain (Reus), we are seeking a backend developer, who is eager to take an active role in optimizing and enhancing our applications who possesses the necessary skills and experience to fulfill the project's requirements effectively. Qualifications Must-have skills • Java Ecosystem, • Spring, Springboot, Micronaut, Quarkus or any other DI frameworks, • OpenShift / Kubernetes, • Clean-Code Mindset, • Highly Motivated to learn new Tools & Technologies, • Strong verbal and written communication skills in English, • Team Player that loves to work with team mates and sharing knowledge, insights, • It requires to assist to the office in Reus at least every 2-3 weeks. Desired skills • Kafka, • Mongo DB / NoSQL, • AWS Ecosystem (Dynamo DB, S3), • Helm, • Jenkins, Sonar, Docker, New Relic, • Splunk, • Knowledge of Behavior Driven Development (BDD) frameworks such as Cucumber, • UI Framework Libraries, e.g. Angular, React Additional Information What do we offer you? • International, positive, dynamic, and motivated work environment., • Hybrid work model (telework/face-to-face)., • Flexible schedule., • Continuous training., • Flexible Compensation Plan., • Life and accident insurance., • More than 25 working days of vacation per year. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! 🌟 ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Es la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Productos como UrgoStart, UrgoClean, Corpitol o Urgotul han sido pioneros en su segmento de mercado en los últimos años. La empresa se está expandiendo rápidamente en España, con un crecimiento anual constante en los últimos 5 años. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes. Ya que las heridas son una fuente de sufrimiento en todo el mundo, nuestra misión, como empresa de referencia en la curación de heridas, es apoyar a los profesionales de la salud cada día proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. Desarrollamos una organización que aprende, compartimos una mentalidad ganadora, e involucramos a nuestros equipos en nuestra misión. Esto queda reflejado en nuestros pilares: • Learning Organization (Emprendeduría): Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento., • Winning Mindset (Mentalidad ganadora): Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas., • Espíritu de equipo: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. Urgo Medical España inició su andadura en 2003 y desde entonces hemos experimentado un rápido crecimiento, tanto en facturación, como en cuota de mercado. En estos momentos contamos con un equipo de unas 80 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. ¿Qué buscamos? ¿Eres enfermero/a, te apasiona la compresión y encajas con nuestros valores? ¡Queremos conocerte! 🎯 Con la introducción de un nuevo producto muy innovador en Cataluña queremos reforzar la frecuencia y cobertura de las sesiones formativas sobre terapia compresiva, así como dar un mayor acompañamiento técnico de esta patología ¡Ampliamos el equipo! Funciones: • Realizar sesiones de formación a clientes sobre el proceso de cicatrización y sus fases., • Organizar y liderar mesas redondas, reuniones de Advisory Boards con especialistas clínicos, médicos especialistas y enfermería junto con los Brand Managers., • Crear una red de contactos con KOL, con los que crear contenido de calidad para impartir en los programas de educación médica en línea con la estrategia de marketing., • Gestionar y hacer seguimiento de casos clínicos, para conseguir evidencia clínica con los productos Urgo Medical, en diferentes indicaciones., • Garantizar la identificación y el contacto adecuados con los lideres de opinión científicos en tu zona de influencia., • Comprender e identificar problemas y necesidades específicos que puedan ser resueltos con los productos de Urgo Medical., • Colaborar con los líderes de opinión para generar proyectos personalizados y flexibles, que permitan involucrar a la mayor parte de profesionales de la salud de tu zona de influencia., • Creación y gestión de estos proyectos alineados con la estrategia de Urgo Medical para cambiar la vida de los pacientes de heridas., • Generar y gestionar publicaciones que puedan surgir de estos proyectos, • Digerir y analizar las publicaciones relativas al mundo de las heridas que pueden aportar valor a Urgo y a la promoción de sus productos., • Involucrar a los diferentes colegas y departamentos de Urgo Medical para satisfacer las necesidades de las partes interesadas en los proyectos., • Ser un socio interno estratégico, recopilar y aprovechar los conocimientos científicos para involucrar a todos los participantes en estos proyectos científicos., • Aprovechar el conocimiento de Urgo Medical para ofrecer formaciones como experto clínico y científico para colegas de campo con actividades y eventos educativos., • Participar en la difusión y creación de contenidos formativos internos y externos para mejorar el conocimiento científico en el campo del desarrollo. Requisitos imprescindibles: • Grado en enfermería. Valorable doctorado, • Residencia en Barcelona o alrededores, • Carnet de conducir y permiso de trabajo vigentes y válidos en el lugar donde desarrolle su actividad., • Dominio del Castellano e inglés. Requisitos Deseables: • Catalán hablado y escrito Competencias Claves: • Habilidades de comunicación científica., • Conocimiento del mercado, de la compresión y de Key Opinion Leaders., • Acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados., • Habilidades de organización y priorización., • Encaje con nuestros valores: Learning Organization, Winning Mindset y Engaged Teams ¿Qué ofrecemos? 🔝 Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. 📄 Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. 💰 Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. 🩺 Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad.

Desde ASTEK Iberia, nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor SAP SD, para incorporarse a los equipos de uno de nuestros partners. Participarás en un proyecto estable, a largo plazo en un equipo con compromiso de seguir desarrollándose, en una modalidad 50% híbrida. 👀 ¿Quién eres? • Un/a persona con buena actitud, ganas de aprender y trabajar en equipo, • Un/una amante de los idiomas. Es necesario un inglés intermedio - alto ya que estarias dentro de un entorno internacional., • Alguien con al menos 4-5 años de experiencia en el módulo SD y MM Buscamos a una persona con ganas de seguir creciendo tecnológicamente y formar parte de un equipo proactivo y con dinamismo. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad híbrida (50% remote) con un entorno internacional. 📚 Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. …aunque te queda mucho por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más o enviando tu CV a ¡Mientras más rápido mejor!

Desde Astek estamos buscando un/a programador/a Fullstack Java - Angular para cooperar con nuestro partner del sector financiero. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Desarrollar y mantener aplicaciones full-stack para las bolsas españolas., • Construir herramientas robustas y orientadas al usuario con Java (Spring) y Angular., • Colaborar con usuarios y equipos de desarrollo en un entorno ágil., • Asegurar calidad y fiabilidad del software mediante tests unitarios, de integración y E2E. Por supuesto, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y estar rodead@ de personas expertas en IT que te ayudarán a aprender mucho más. 💪 👀 ¿Quién eres? • Estudios universitarios o máster (Informática, Ingeniería de Software o similar).(Formación adicional y certificaciones valorables)., • +5 años en desarrollo Java con Spring Framework (Spring Boot, Data, Security, MVC, Cloud)., • +5 años en desarrollo frontend con Angular (Angular Material, RxJS)., • +5 años en testing (Jest, Cypress u otros), • Hablas inglés y español fluido 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.00 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. 📚 Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. 💻 Modalidad de trabajo híbrido. …aunque te queda mucho por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

Desde ASTEK Iberia, nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor SAP FICO, para incorporarse a los equipos de uno de nuestros partners. 👀 ¿Quién eres? • Un/a persona con buena actitud, ganas de aprender y trabajar en equipo, • Un/a amante de los idiomas, nos encantaría que tengas un inglés intermedio, • Alguien con al menos 5 años de experiencia en el módulo FICO Buscamos a una persona con ganas de seguir creciendo tecnológicamente y formar parte de un equipo proactivo y con dinamismo. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad híbrida (50% remote) 📚 Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. …aunque te queda mucho por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más o enviando tu CV a ¡Mientras más rápido mejor!

Desde Astek Iberia estamos buscando un/a Consultor/a SAP SD con experiencia para unirse a nuestro equipo IT dentro del sector energía. 💪 Tu misión, si decides aceptarla... • Recoger y analizar requerimientos del negocio y trasladarlos al equipo técnico., • Gestionar procesos SAP SD de principio a fin., • Coordinar y hacer seguimiento de tareas con el equipo de desarrollo., • Participar en la toma de decisiones funcionales para garantizar la calidad y eficiencia de las soluciones., • Apoyar en la resolución de incidencias y mejoras continuas del sistema., • Colaborar estrechamente con los equipos durante períodos de alta carga (Black Friday, rebajas, etc.). 👀 ¿Quién eres? • Mínimo 5 años de experiencia como Consultor SAP SD., • Experiencia en entornos de trabajo dinámicos y exigentes, preferiblemente en el sector retail., • Capacidad de gestión autónoma y visión global del proceso., • Habilidades de comunicación y coordinación entre equipos funcionales y técnicos., • Nivel alto de castellano y nivel intermedio de inglés., • Preferencia residencia en Barcelona o alrededores. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad híbrida y un horario flexible 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado y te contactaremos lo antes posible.

Omega CRM Consulting is looking for a IT Operations Specialist that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. The system lead is responsible for: • System Lifecylce / Compliance documentation, • Coordinating and scheduling backup/recovery & Performing Disaster Recovery Testing, • Service Level Agreement monitoring, • Access & identity monitoring, • Coordinating (but not performing) server and database patches, • (Audit trail &) error log monitoring, • Enhancementconfiguration changes to software, • Coordinating software management, • Interfacing/Coordinate with multiple areas of the business and IT (Functional Areas & Infrastructure), • Performing Incident & Problem Management, • Performing System Lead GxP Assessments in coordination with Validation Manager, • Performing Change Management, • Supporting Deviation and CAPA management, • Performing frequent system performance checks, • Drive the system lifecycle management, • Working with IT Infrastructure to remediate, replace, migrate or decommission legacy systems or infrastructure items, • Decommissioning (Retiring) systems, • Coordinating System Archiving Experience & Skills • Windows System Administration, • Windows Server Database, • Citrix, • Must have demonstrated understanding and experience with Infrastructure topics such as databases, servers, cloud systems, networking, operating systems etc., • Experience in SAP BASIS a plus., • A demonstrated understanding of Operational Excellence ITIL v3.0 or higher Fundamentals Certification, • Experience working with systems supporting Quality (e.g. labs and environmental monitoring) a plus, • Customer oriented, • Must be well organized, structured and methodical, • Excellent communication skills both written & verbal, • Be able to work successfully on a team, • Excellent English speaking, reading & writing skills, • Other languages such as German, Japanese, Mandarin, Spanish a plus, • Be able to present information effectively What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Company Description For our national and international customers, we have been one of the most in demand companies for the technical implementation of events for 40 years. As one of the market leaders in Germany, we have been offering our customers this experience as a full-service provider in Barcelona since 2021. Our internationally positioned, multilingual team ensures the perfect technical implementation of events, trade fairs and conferences - from the planning phase to execution and debriefing. In order for these individual projects to be successfully implemented, a team with local know-how, great expertise and a lot of motivation is required. We know very well that we can only be successful as a team and we want to position ourselves accordingly. Role Description The technical rigging planner is the link between the bid team and the technical execution. They plan and calculate the technical requirements for the equipment. In the case of complex constructions, the planner is also involved by the quotation team in advance for a feasibility study. The planner works in mo2, from which they find all the data relevant to his planning. This execution planning takes place in BrcicsCAD. Once the drawings have been successfully created, the planner exports the relevant data to other programmes such as Bridlecalculator, SPX Limits or R-Stab. The planner is able to create load simulations with these programmes. The planners use Bridlecalculator to create the relevant documents for the confectioner to prepare the material. The planner also assists the construction and operations managers with questions. Your profile • Degree in Engineering / Architecture with specialization in load calculations and statical structures, • You speak Spanish and English fluently, spoken and written (German is a plus), • Experience with CAD, • You master the common MS Office applications., • Availability to travel, • Ability to help others and solve problems., • Interested in improving existing procedures and techniques., • You have a strong Team spirit, • Experience in the Event Technology industry is a plus Your tasks • You like performing load calculations on static structures and drawing plans., • You like to manage programs specialized in drawing plans (CAD) and at the same time you are interested in proposing improvements in existing systems., • You have no problems and in fact you like to communicate with the client to help him in the development of the project in an empathetic and helpful way., • You are comfortable with your role being 75% technical and 25% commercial., • You are interested in the Event Technology industry., • You are a flexible person in your work shifts and have no problem working on the weekend., • You are a Team player and Brain storming is your most powerful Skill., • You are a "Hands on" person who is not afraid of high volume of work and solves it with a positive attitude.

Location: Madrid or Bacelona (only applications from these locations will be considered). Are you passionate about helping clients transform through cloud technologies? At T-Systems, we are looking for a Senior Presales Cloud Architect to join our growing team of digital transformation experts. In this client-facing, strategic role, you will act as the technical lead in the presales phase, helping shape cloud strategies, build trusted customer relationships, designing tailored solutions, and supporting the sales team in delivering compelling value propositions to prospective customers. Key Responsibilities • Act as the primary technical advisor during the sales process for cloud-based services and solutions (IaaS, PaaS, SaaS)., • Analyze customer requirements and translate business needs into technical solutions aligned with cloud capabilities., • Prepare and deliver high-impact presentations and technical proposals., • Collaborate with internal teams (sales, architecture, operations, and product) to define optimal solution offerings., • Lead in RFP/RFI responses, solution design, and cost estimation., • Maintain deep knowledge of market trends, industry standards, and evolving cloud technologies., • Develop strong client relationships by building trust and demonstrating cloud solution expertise., • Be part of an innovative team driving digital transformation., • Access to continuous learning and certification programs., • Work with diverse clients across industries and regions., • Competitive salary, performance bonuses, and benefits package. Qualifications (MUST): • Minimum of 5+ years in a presales or solution consulting role, ideally within a cloud or IT services environment., • Proven track record of designing and leading technical cloud projects on platforms such as AWS, Microsoft Azure, or Google Cloud Platform., • In-depth knowledge of cloud platforms (AWS, Azure, GCP); hands-on experience with hybrid/multi-cloud environments is a plus., • Demonstrable ability to build architectures and provide prescriptive guidance across complex IT landscapes including network, storage, operating systems, virtualization, databases (RDBMS & NoSQL), Hadoop, and security., • Working knowledge of cloud migration methodologies and processes, along with reference architecture development for web-based applications., • Familiarity with DevOps tools, containerization (e.g., Docker, Kubernetes), and automation frameworks., • Exposure to tools such as Cloudamize for cloud migration assessments is advantageous., • Excellent verbal and written communication skills, capable of facilitating meetings and engaging effectively with both technical and non-technical stakeholders., • Strong problem-solving abilities and a consultative mindset, with the capacity to work both independently and as part of a dynamic team., • Proven ability to lead teams in a consultative role and manage project deliverables with high quality. What do we offer you? • International, positive, dynamic and motivated work environment., • Hybrid work model (telecommuting/on-site)., • Flexible schedule., • Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes..., • Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances..., • Life and accident insurance., • More than 26 working days of vacation per year., • Social fund., • Free service in specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...). Ready to Elevate Cloud Transformation? If you’re ready to leverage your cloud expertise, drive technical innovation, and make a lasting impact, we want to hear from you! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Job Description En T-Systems buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones IT con experiencia en la gestión de equipos y una sólida base técnica. La persona seleccionada será responsable de liderar un equipo de profesionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio y optimizando los indicadores de rendimiento en un entorno dinámico, crítico y orientado a resultados. Responsabilidades principales: • Coordinar y supervisar un equipo de técnicos, garantizando la alineación con los objetivos corporativos., • Gestionar indicadores de actividad (KPIs), asegurando el cumplimiento de los compromisos de servicio y calidad., • Fomentar una comunicación efectiva y la resolución de conflictos dentro de un equipo híbrido (presencial y remoto)., • Operar bajo alta presión y entornos cambiantes, priorizando eficazmente según las metas de T-Systems., • Colaborar con los equipos de Servicios y Proyectos, alineando acciones y estrategias operatives, • Reuniones en cliente presencial CTTi en la provincia de Barcelona. Qualifications Requisitos y experiencia • Idioma Catalán, • 1 año de experiencia en coordinación, • Conocimientos básicos de Firewall, Switches i WLC, • Conocimientos de Remedy, • Dominio de herramientas ágiles como Businessmap, • Dominio de las herramientas de colaboración (Ms Office, Ms Teams) Additional Information ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Técnico de PRL para nuestra planta de Puente Genil. Misión: Mejorar la competitividad y productividad los procesos de la compañía, mediante la implementación de herramientas y sistemas de excelencia operativa Lean. Enfoque tanto de gestión individual de proyectos como de soporte de los equipos en planta para su capacitación en el desarrollo de los mismos de forma autónoma. Funciones: • Soporte al Director de Mejora Continua de Iberia en el despliegue del OS de la compañía en las plantas de Iberia: Desarrollo de planes estratégicos, Gestión de desempeño (KPI’s), Trabajo estandarizado, Análisis y Resolución de Problemas de Causa Raíz con metodologías A3, DMAIC, 8D, TPM., • Implementación de proyectos corporativos de mejora de procesos, principalmente en las áreas de Operaciones y Logística., • Formación y capacitación de los equipos en la implementación de Metodologías Lean: RCPS, VSM, Standard Work, Kaizen, Hoshin, 5S, SMED., • Soporte a la identificación, ejecución y tracking de iniciativas de Productividad en las plantas., • Soporte a la implementación de sistemas MES. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia profesional: Mínimo 3 a 5 años en entornos de fábrica, liderando equipos multifuncionales de mejora de procesos., • Idiomas requeridos: Español. Valorable Inglés., • Carnet de conducir / movilidad: Tipo B. Disponibilidad para viajar hasta un 30% de su tiempo., • Otros requisitos técnicos o legales: Imprescindible conocimiento técnico en Metodologías Lean o Six Sigma. Valorable formación reglada., • Valorable experiencia trabajando con sistemas ERP (SAP, Oracle o similar) y MES. Competencias: • Habilidades de Comunicación, • Capacidad de influencia, • Persona dinámica, • Experiencia en Gestión del Cambio “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Astek is looking for a Product Risk Manager to work with our leading pharmaceutical partner in an international environment. 👀 Who are you? • A degree in Biomedical Engineering, Computer Science, Computer Engineering, or related field, • 5+ years of experience in the software industry., • At least 3 years of hands-on risk management experience in medical devices and technical documentation., • Strong knowledge of regulations and standards (ISO 13485, MDR/IVDR, FDA, 21 CFR 820, ISO QMS)., • Experience with cybersecurity and data privacy frameworks (ISO 27001, HITRUST, GDPR)., • Excellent communication skills and experience with Agile methodologies (SAFe, Scrum). 💼 Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? 🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution. 📏 You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. 📈 You will make a real contribution to the company's development in real time. 🏝️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. 🌍 You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. 🔋 You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! 😄 ☎️ Shall we meet? 📧 If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

Our client, a major multinational company in the healthcare sector, is looking for a Financial Audit and Reporting Director profile for its corporate offices located in Barcelona. The main responsibilities of the function will be the following: • Ensure that the financial statements of various subsidiaries and divisions are accurately combined and reported in accordance with relevant regulations., • Maintain accuracy of intercompany loans, related party balances, and group-wide transactions., • Consolidation managers work closely with the financial reporting team to prepare and analyze consolidated financial statements, including balance sheets, income statements, and cash flow statements, to ensure that all financial data is accurate and consistent across the organization, • Ensure that key accounts on the balance sheet are reconciled in a timely and accurate manner., • Verify that subsidiary reporting packages are consistent with reporting requirements, • Develop and maintain accounting policies and procedures, implementing and standardizing accounting best practices throughout the company., • Supervise and manage the transfer pricing study throughout the group, • Work closely with local and divisional finance staff to implement more efficient and effective processes., • Plan and conduct operational and financial audits., • Provide dynamic leadership to the accounting team at all perimeters, overseeing and managing the Company's audit and intercompany activities., • Maintain accuracy of intercompany loans, related party balances, and transactions across the group., • Plan, organize, and coordinate the year-end closing process with internal stakeholders and external auditors., • Provide technical accounting direction to the staff. The ideal candidate has a degree in Business Administration or similar, extensive experience in managing international audit, intercompany and balance sheet management, ensuring the accurate and timely application of local GAAP (iberia, fr, uk, etc.) as well as consolidation at group level in accordance with IFRS. High level of English, working on a day-to-day basis. On top of that, the ideal candidate will bring a solid experience with auditing methodologies and techniques and the interpersonal skills needed to influence and manage an effective team. Additionally, it will also be important for the candidate to pay attention to detail, superior organizational and project management skills, and exceptional communication skills are key requirements for the position. If you consider that this position has the requirements that you are looking for your next step in your career, please do not hesitate to apply for this job.

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros clientes del sector retail franchise con oficinas centrales en Barcelona y empresa de carácter multinacional, un/a Franchise Manager. Reportando directamente la la Dirección General de la compañía, serás la personas responsable de liderar la estrategia de crecimiento de la marca en los mercados de Iberia. Función • Diseñar e implementar la estrategia comercial y de negocio para el mercado Iberia, alineada con los objetivos globales de la organización., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer las relaciones con los socios estratégicos existentes., • Representar a la empresa ante clientes y colaboradores clave, promoviendo vínculos duraderos y de confianza., • Realizar visitas periódicas a partners actuales (franquicias) y potenciales para impulsar el crecimiento comercial., • Establecer, supervisar y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos., • Desarrollar e implementar planes de acción comercial orientados a alcanzar metas de ventas y rentabilidad., • Optimizar la rentabilidad de productos y servicios, mejorando márgenes y eficiencia operativa., • Coordinar la ejecución de campañas de marketing y promoción en colaboración con equipos regionales o globales., • Gestionar la cuenta de resultados del país, siendo responsable del desempeño financiero y operativo., • Negociar acuerdos comerciales con partners estratégicos, asegurando su correcta implementación junto con el área legal., • Seleccionar, formar y liderar al equipo comercial, estableciendo objetivos claros y realizando seguimiento continuo., • Fomentar una cultura de colaboración, compromiso y orientación a resultados dentro del equipo. Requisitos • Formación superior en ADE, Derecho o similar., • Imprescindible mas de 10 años de experiencia en sector retail franchise en área de Direccion, • Experiencia de al menos 5 años en gestión y dirección de equipos comerciales y/o ventas., • Nivel fluido de castellano, portugués e inglés., • Residencia en Portugal o Barcelona (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar entorno a un 50%. Oferta • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Trabajo de carácter presencial., • Ubicación del puesto en Portugal o Barcelona.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Configuración y puesta en marcha de la aplicación utilizada por Ayuntamientos y Diputaciones provinciales en los siguientes ámbitos: • Gestión Tributaria: tipos de ingresos, emisión de padrones, etc., • Recaudación voluntaria y ejecutiva, • Inspección y sanción, • Gestión de multa Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en Administración Pública en general y en gestión tributaria en particular. Capacidad para trabajar en equipo Orientación al cliente Disponibilidad para viajar Deseable conocimientos SQL Deseable titulación universitaria (grado) o FP grado superior ¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica, • ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Se busca Consultor/a tecnológico combinado con capacidades de negocio y con una amplia experiencia en el ámbito de la función pública de las administraciones regionales y estatales y del procedimiento administrativo de recursos humanos. Esta persona deberá ser capaz de identificar retos y necesidades, actuales y futuras, diseñar soluciones de alto nivel, con la colaboración de los equipos técnicos de T-Systems, y aportar una solución de futuro que permita crear nuevas capacidades y soluciones a la compañía de tal manera que ayude a T-Systems a posicionarse como un socio estratégico en el ámbito de la función pública. Experiencia en la función pública: más de 15 años. Conocimiento del procedimiento administrativo de recursos humanos en el sector público: +15años. Experiencia en la consultoría de negocio y de la tecnología: +15años. Requisitos Formación: Licenciado/Diplomado o equivalente Certificaciones: se valorarán certificaciones positivamente en el ámbito de la gestión de proyecto. Habilidades comunicativas: alta Habilidades de negociación: alta Habilidades de orientación a cliente: alta Habilidades de orientación a resultados: alta Habilidades de visión y orientación de futuro del negocio y tecnológico: alta Idiomes: català, castellà, anglès ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a profesional dinámico/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo como Human Resources Business Partner & Talent Management. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Commercial Unit y las tres Unidades de Negocio de la compañía Funciones: • Brindar orientación y colaborar con managers de todos los niveles para desarrollar estrategias de RRHH alineadas con las necesidades del negocio en áreas como gestión del desempeño, desarrollo de empleados, retención y diseño organizativo., • Gestionar las operaciones diarias de RRHH, actuando como punto de contacto principal para managers y empleados en relación con consultas de RRHH., • Mantener un enfoque sólido en relaciones laborales, gestión del desempeño, compromiso y retención de talento, incluyendo actividades relacionadas con compensación, beneficios y desarrollo., • Participar en los procesos de selección., • Liderar el proceso de Talent Review para Iberia y supervisar todas las actividades de Talent Management en la compañía., • Apoyar la estandarización de procesos de RRHH y la implementación de buenas prácticas., • Contribuir a los procesos de auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario en Recursos Humando o campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en las industrias farmacéutica o biotecnológica., • Experiencia como HR Business Partner gestionando colectivo de Marketing & Ventas, • Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), idealmente SuccessFactors., • Dominio del inglés., • Fuertes habilidades de influencia y comunicación., • Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples asignaciones de forma eficaz., • Excelentes habilidades de colaboración y trabajo transversal., • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Altos estándares éticos e integridad. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different perspectives, embrace challenges, and are committed to continuous learning in order to grow and make an impact on society... all in a funny way! It's about doing meaningful work that advances society. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. We support you in growing both personally and professionally so that you can make a notable impact on society. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. Job Description At T-Systems, we are looking for a HR Business Partner / PMO located in Barcelona, who will collaborate with our teams to continue shaping the future of our business and people This hybrid role combines the strategic and operational responsibilities of a Project Management Office (PMO) with those of an HR Business Partner (HRBP). The focus to ensure alignment between business priorities, people strategies, and HR transformation initiatives — driving execution excellence while enabling organizational effectiveness and talent growth. 👨‍💻Main responsibilities As PMO/HR • Lead the governance, planning, and delivery of key strategic projects across HR, business functions and international centers of excellence., • Establish and maintain project management standards, templates, and reporting frameworks., • Ensure alignment of HR project portfolios with organizational priorities and resources., • Track project milestones, KPIs, ROI; identify risks and implement mitigation strategies., • Facilitate cross-functional collaboration and communication among HR project stakeholders., • Partner with business leaders to translate strategy into people plans, including workforce planning, capability development, and organizational design., • Act as a trusted advisor to management on employee engagement, performance, and talent development., • Lead talent review, succession planning, and leadership development initiatives., • Support change management initiatives ensuring cultural alignment and employee readiness., • Monitor key HR metrics (turnover, engagement, productivity) and use data to drive decisions., • Collaborate with Centers of Excellence (e.g., Talent, Learning, Compensation) to deploy HR programs effectively. Qualifications 🔎 Mandatory skills At least 7 years of hands-on experience in: • Project management and organizational planning skills, • Managing multiple priorities and stakeholders in dynamic environments, • Strategic thinking with a pragmatic approach to execution, • Deep understanding of HR processes, talent development, and organizational effectiveness, • Analytical mindset and experience using data for insights and decision-making, • Excellent communication, facilitation, and influencing skills, • Bachelor’s or master’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field., • Proven track record of delivering complex HR and cross-functional initiatives, • Certification in project management (PMP, PRINCE2, Agile) is a plus, • Advanced user of Excel and PowerPoint Additional Information 🤲 What do we offer you? • International, positive, dynamic, and motivated work environment, • Hybrid work model (remote/on-site), • Flexible working hours, • Continuous training (hard and soft skills, languages), • Flexible compensation plan, • Life and accident insurance, • More than 26 vacation days per year T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each position.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a TALENT ACQUISITION TECHNICIAN para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en los headquarters ubicados en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar procesos de selección de las plantas productivas ubicadas en Barcelona, área comercial de RJF Iberia y corporativa ubicada en headquarters. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por las personas y la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Gestión de los procesos de Selección: desde la recogida del perfil, publicación de ofertas, cribaje, headhunting, entrevistas personales, elaboraciones de reports de los candidatos, feedback con los hiring managers y presentación de cartas de compromiso., • Asesoramiento en materia de estrategias de selección y contratación al cliente interno., • Preparación del Onboarding de las nuevas incorporaciones: recopilación de la documentación necesaria, preparación del plan de acogida, elaboración del contrato y seguimiento durante la incorporación., • Colaborar en la definición de las estrategias de retención y de Employer Branding., • Participación en proyectos de mejora del área de Talent. Aptitudes y experiencia requeridas: • Grado Universitario en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • De 2 a 3 años de experiencia en una posición similar en entornos industriales., • Experiencia en gestionar un alto volumen de procesos de selección en ambientes dinámicos., • Nivel de inglés alto., • Capacidad de planificación y aprendizaje; persona metódica, proactiva y resolutiva. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico.Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de

For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. Act as a trusted advisor to management on employee engagement, performance, an

About the Opportunity: B2B Account Executive Full-Cycle (Iberia) Are you ready to embark on an exciting journey with Bankflip, the trailblazers of digital transformation in the financial services industry? As part of our first sales hires, you'll play a pivotal role in shaping the future of financial services across Europe. We're on a mission to create a more transparent, fair, and user-centric landscape, and we're building the rails to collect, process, and share financial, employment, and other crucial data in real-time. If you're passionate about driving change, pioneering innovation, and achieving remarkable results, this opportunity is for you! What You'll Be Doing: As a Full-Cycle Account Executive at Bankflip, you'll have a unique chance to take charge from lead generation to closing the deal. You'll be at the forefront of setting up the sales engine from scratch, exploring and experimenting with various channels, and ultimately creating the sales playbook for our company. Your role will encompass: Lead Generation: Identify and engage potential B2B clients who can benefit from our revolutionary solutions. Customer Engagement: Nurture client relationships and provide exceptional service throughout the sales process. Deal Closure: Use your skills and expertise to close business deals using appropriate tools and systems. Sales Playbook: Contribute to the improvement of our sales playbook and execute it effectively. Innovation: Think outside the box, exploring innovative approaches to sales and finding creative solutions to complex challenges. Adaptation: Swiftly adapt to changing situations and maintain a positive, upbeat attitude in all circumstances. What You'll Need: To excel in this role, you should have: A background in B2B/Enterprise SaaS sales , with at least 3 years of experience as AE , preferably in a top B2B SaaS startup or tech company. Passion for sales and a track record of success in outbound selling. Native proficiency in Spanish and an advanced level of English . Strong verbal and written communication skills. Experience closing business directly using appropriate tools and systems (a plus). Familiarity with sales processes and selling methodologies . The ability to adapt quickly and manage difficult situations while remaining upbeat and positive . A strong work ethic , a team-oriented mindset, self-starter qualities, high energy , and a results-oriented approach. An instinct for innovation, the ability to think outside the box , and a customer-oriented mindset . Bonus skill: Portuguese. What's in It for You: Competitive fixed annual compensation 30k-40k€ , plus uncapped sales commissions (100% of your base salary with 100% hit of quota) . Early-stage equity , giving you a stake in our exciting journey. A total of 26 days of paid vacation: 23 days + extra day off for your birthday (because it's your special day!), + 2 days off for Christmas and New Year's Eve. Who We Are: At Bankflip, we're pioneers in the digital transformation of financial services. Founded by three experienced entrepreneurs in fintech and digital banking, we're backed by top-notch national and international investors, including JME Ventures, Draper B1, Bynd, Notion Capital, and serial fintech entrepreneurs. We're committed to creating a new business standard that's more transparent, fair, and closer to the end-user. As a member of our team, you'll be encouraged to take ownership, innovate, and think creatively to solve complex, high-impact problems . Ready to work side-by-side with an incredible team? We're a fast-growing scale-up with a vibrant, in-office culture , all from our sunny office in Barcelona. Join us and be part of the movement that's reshaping the financial services industry. If you're ready to be at the forefront of change, have a passion for sales, and thrive in an innovative environment, we'd love to hear from you. Apply now and let's revolutionize the future of financial services together!

Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad…. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huell

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Omega CRM Consulting is looking for a PMO that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. Main Responsabilities: Governance and Coordination Support the Business and IT Program Lead and moderate weekly PMO meetings and Scrum ceremonies, including agenda preparation and follow-up. Facilitate bi-weekly Workstream Leads meetings, ensuring alignment across IT, Business, and Veeva stakeholders. Align with Global Veeva PMO, US PMO, and local PMOs to ensure consistency in planning, execution, and reporting. Support SteerCo and Sponsor meetings by preparing materials and writing minutes. Documentation & Knowledge Management Maintain and evolve the dedicated Confluence space, including: Risk Log Decision Log Project Plan JIRA Board Access and Service Catalog Requests Build and consolidate documentation in SharePoint for broader team access. Access Skills & Experience At least 2 years experience in a similar role Good communication and written skills in english Highly organized, being able to handle stakeholders and vendor PMO Understand complex program and project structures At least 2 years experience in a similar role Experience in Scrum metodology PMO Experience Experience with Major programs Jira/Confluence What do We offer Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Data & Analytics Strategist Responsibilities Gains industry and market expertise by participating in various projects to provide clients with a "benchmark" perspective. Possesses a comprehensive understanding of the Analytics sector and the industry, contributing to business objectives by developing new products and services aligned with client needs. Analyzes, estimates, and develops proposals to support the commercial team. Identifies when specialists from other service lines or knowledge areas are needed to enhance client advisory. Implements mechanisms to identify and control commercial risks during the pre-sales phase. Analyzes and interprets risks before project initiation and communicates them to Operations. Directly engages in delivering services for highly complex and high-risk projects, in coordination with Operations. Develops new methodologies within their field of responsibility to impact the work of others and improve area outcomes. Evaluates implementation results against the proposed solution, assessing efficiency and customer satisfaction. Acts as a role model for the team, managing their development as a People Lead: Establishes and implements a communication strategy to clearly define team objectives. Develops and manages talent within the team, leveraging tools to enhance people and organizational goals. Conducts logical analyses, identifies issues, seeks and interprets relevant information to share and coordinate data within the team, and helps remove obstacles to progress. Supports, encourages, and motivates team members to foster commitment to the organization and area objectives. Listens to team members, gathers their professional and personal needs, and collaborates with HR to facilitate career development. Participates in decision-making regarding professional development, evaluation, and team performance. Qualifications & Skills Bachelor's degree in Computer Engineering, Business Administration, or a related field (or equivalent vocational training). Strong foundation in platform development, organization, time management, conflict resolution, prioritization, methodologies, and English proficiency. Extensive experience in business data collection, interpretation, and process optimization. At least 5 years of experience in a similar role (Project Manager / Solution Architect). Proficiency in software tools related to the core technologies of the implemented applications. Collaboration with business units and technology teams to enhance services, environments, and customer experience. Data Engineering & Cloud: Talend, Pentaho, Datorama, SQL, Python. Analytics & BI: Tableau, Power BI, Salesforce CRM Analytics. Languages: English proficiency. WHAT DO WE OFFER Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. You decide and we support you. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company , is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle , we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience , a team of 580+ professionals from 24 nationalities , and 2,500+ certifications , Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education , and Non-Profit , delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing , and Analytics . Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5 ), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment , and #Innovation . We grow #Together .

Responsabilidades y función Como Procurement Manager Iberia, desempeñarás un papel clave para garantizar la adquisición eficiente y rentable de materiales, equipos y servicios necesarios para nuestros proyectos en los sectores de shop-fitting, carpintería, construcción y visual merchandising.

Desde Astek Iberia estamos buscando un/a DevOps Engineer (Senior) para unirse a nuestro equipo y colaborar en un proyecto internacional técnico de alto impacto dentro del sector gaming y tecnología.Qué vamos a construir juntos? Formarás parte del equipo técnico responsable de infraestru

Desde Astek estamos un/a Data Engineer especializado en Cloudera para unirse a un equipo de arquitectura dentro de nuestro partner del sector financiero. ¿Quién eres? Experiencia con el ecosistema Cloudera : Cloudera Manager, Ranger, Knox, Atlas, Hive. Experiencia con Spark (incluyendo aplicaciones de streaming). Diseño de datos con Kudu y HDFS , y consultas en Impala . Conocimiento en formatos de datos XML, JSON, Avro y uso de GIT . Deseable experiencia con GitLab CI, OpenShift, ArgoCD , metodologías Agile y entornos Linux . Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y comunicación efectiva. Nivel alto de inglés y español (oral y escrito). ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.00 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución ️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. Modalidad de trabajo híbrido. …aunque te queda mucho por descubrir! ☎️ ¿Nos encontramos? Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

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La misión principal de la KAM, será la creación y mantenimiento de una relación de confianza con los clientes de distribución, así como la búsqueda de nuevos clientes.Además, visitará de manera periódica los puntos de venta, para hacer seguimiento del stock, realizar nuevos pedidos y forma

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