Trabajos jefe de compras en Barri De Les CortsCrear alertas

Responsabilidades: Como Segundo/a Jefe/a de Cocina asumirás la supervisión diaria del equipo, apoyo al Jefe de Cocina en la planificación de cartas y menús, control de costes y márgenes, gestión de compras y proveedores, control de inventario y stock, implementación de buenas prácticas de se

Desde Etalentum te ofrecemos una oportunidad inmejorable para unirte a una empresa referente en el sector de la rehabilitación de edificios, con más de 15 años de sólida trayectoria en el mercado, caracterizada por la excelencia técnica y un firme compromiso con la calidad. Nuestro cliente busca incorporar un/a Jefe/a de Producción en Edificación y Rehabilitación para sus oficinas centrales ubicadas en una zona altamente estratégica y conectada de Barcelona (zona Sarrià - Gràcia). ¿Te motiva asumir el liderazgo global del área operativa y convertirte en el principal garante del éxito económico y técnico de los proyectos? Si buscas un rol con capacidad real de impacto, donde transformar la estrategia en resultados tangibles y liderar un equipo comprometido en un entorno de alto rendimiento, ¡inscríbete y forma parte del motor que impulsará el crecimiento y la profesionalización de la compañía! Principales áreas y responsabilidades: - Dirección y Liderazgo de Equipos Técnicos. - Planificación Operativa, Calidad y Control de Plazos: Elaborar y mantener el "planning" temporal de todos los proyectos en curso y pendientes; anticipar cuellos de botella y riesgos para garantizar que las obras se ejecuten en los plazos comprometidos, bajo estrictos estándares de calidad técnica y con cierres ordenados. - Gestión Económica, Márgenes y Viabilidad Comercial: Controlar el margen previsto frente al real analizando desviaciones de costes, documentar correctamente las modificaciones contractuales, y colaborar con el área comercial en la validación técnica y económica de ofertas para asegurar la rentabilidad de los proyectos antes de su aceptación. - Gestión de Compras y Red de Subcontratación: Coordinar la contratación, disponibilidad y seguimiento de industriales y subcontratistas, validando que ninguna obra se inicie sin los recursos técnicos y humanos necesarios. - Interlocución Estratégica y Reporte a Gerencia. Se requiere: - Liderazgo operativo y autoridad - Visión económica y orientación a resultados - Capacidad de planificación y organización - Excelentes habilidades comunicativas Estudios mínimos: - Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil / Industrial o titulación técnica equivalente. - Dominio avanzado de herramientas de planificación, sistemas ERP, hojas de cálculo y programas de seguimiento de proyectos. Experiencia mínima: - Siete años en la dirección de producción, operaciones o gestión de obras de envergadura dentro del sector de la construcción o la edificación. Se ofrece: - Posición estratégica y de alta confianza con dependencia directa de la Gerencia de la compañía. - Proyecto estable y de largo recorrido, con un rol clave en el proceso de profesionalización y escalabilidad de la empresa. - Contrato indefinido a jornada completa. - Retribución competitiva negociable en función de la experiencia y valores aportados: compuesta por un salario fijo de 55.000€ - 65.000€ brutos anuales + variable según resultados de hasta 10.000€ brutos anuales. - Atractivo paquete de retribución variable directamente vinculado a la consecución de objetivos de producción, margen, plazo y calidad.

En ARCHS CONSTRUCTORA, parte del grupo ISIDRE ARCHS, S. L., combinamos tradición y evolución. Fundada en 1962 en Sant Andreu de la Barca, nuestra empresa ha mantenido su esencia familiar, ahora liderada por la segunda generación. Desde 2013, hemos apostado por la innovación y la diversificación, consolidándonos como referentes en construcción integral. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Hoy buscamos talento para unirse a nuestro Departamento de Producción como Jefe/a de Producción, donde tendrás un papel clave en la excelencia de nuestros proyectos. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyar al Jefe de Obra en la planificación y ejecución del proyecto. Revisar y verificar planos, mediciones y presupuesto antes del inicio. Supervisar el avance de la obra e informar sobre incidencias. Coordinar equipos de trabajo y resolver problemas en obra. Gestionar compras y control de almacén junto con el administrativo. Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia en obras de edificación. Conocimiento en normativa de construcción y gestión de obras. Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la construcción. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento. Salario competitivo acorde a la experiencia. xbhjioe Buen ambiente de trabajo y proyectos de alto impacto.

pNuestro cliente es una empresa líder del sector instalaciones integrales (electricidad, climatización, energías renovables…) se encuentra ubicado en el área metropolitana de Barcelona, en plena fase de crecimiento por lo que busca: bJefe / a de Obra Senior de Instaladoras Integrales. /b /ppLa persona deberá aportar un mínimo de 5 años de experiencia en el ámbito en conjunto con sus competencias, las que centrará en establecer e implementar la estrategia de empresa dentro del área de operaciones (objetivos, procedimientos, políticas...), reportando a la gerencia, motivando y gestionando al equipo (propio y subcontratado) que le reporta, con el objetivo de lograr los presupuestos marcados por la dirección y posicionarla como referente en el mercado. Será el responsable del análisis de costes y margen de los proyectos. Participará en el Comité de Dirección aportando su visión global y estratégica. /ppBuscamos a un / a profesional, con formación como Ingeniera / o y / o similar, que posea experiencia en proyectos personalizados en el sector de las instalaciones integrales, o bien que esté acostumbrado a gestionar con rapidez en compras, subcontratación, personalización, también en orientación al cliente y su fidelización. /ph3Responsabilidades: /h3ulliParticipación en los órganos de dirección de la compañía. /li /ulh3Requisitos mínimos: /h3ulliCarrera profesional en Ingeniería y / o similar. /lili5 años experiencia como Jefe de Obra Senior. /liliExperiencia en instalaciones integrales. /li /ulh3Conocimientos en: /h3ulliInstalaciones eléctricas (Alta y Baja tensión). /liliInstalaciones de climatización y Calefacción. /liliEstudios de Eficiencia energética. /liliInstalaciones de agua, domóticas, etc. /liliPlanificación de tiempos y recursos. /liliGestión de obras, equipo humano y subcontratado. /liliGestión económica y del margen. /liliValorable que tenga un buen nivel de inglés y conocimientos de interpretación de planos. /li /ul #J-18808-Ljbffr

BIS en Barcelona está buscando un Técnico de Instalaciones (Jefe de Obra) para encargarse de la evaluación de costes, la gestión de compras y la supervisión de la obra.

ppEn Sorigué somos un grupo empresarial que creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. /p pNuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. /p pPara nuestras oficinas en Valencia buscamos un/a Jefe/a de Producción Obra Civil /p h3Funciones /h3 ul liDesarrollar y ejecutar el plan de trabajo diario/semanal, ajustando los recursos según el cronograma. /li liBuscar y contactar con posibles proveedores, para pedir ofertas y, posteriormente realizar comparativos de compras. /li liDirigir equipos en la obra, controlando la correcta ejecución de sus funciones. /li liSupervisar y realizar las mediciones de la obra. /li liElaborar reportes de avance, control de costes y cumplimiento de hitos para el Jefe de Obra. /li liComunicarse con la Dirección de Obra, en coordinación con su Responsable inmediato. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa existente en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente. /li liConocer y cumplir con el Sistema de Gestión de Calidad, Prevención y Medio Ambiente; así como con las funciones y responsabilidades en materia de prevención y medio ambiente. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liFormación: Ingeniería Obra civil, Máster de Caminos, Canales y Puertos o similar /li liValorable experiencia en puesto similar. /li liCarnet de conducir. /li /ul h3¿Qué te podemos ofrecer? /h3 ul liProyecto profesional estable y de largo recorrido dentro de un grupo empresarial consolidado. /li liAutonomía y capacidad de decisión en la gestión de tus obras. /li liEntorno de trabajo comprometido con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. /li liOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. /li liPaquete de retribución flexible, que incluye seguro médico, cheque restaurante y cheque guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a Program Manager / Jefe de Proyecto SAP con amplia experiencia liderando programas de transformación digital en entornos del sector automoción. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos SAP complejos, coordinando equipos multidisciplinares, proveedores y stakeholders de negocio para garantizar la consecución de los objetivos establecidos en plazo, coste y calidad. /p ul liExperiencia demostrable en la dirección de programas y proyectos SAP de gran envergadura, preferiblemente en entornos multinacionales del sector automoción. /li liConocimiento sólido de SAP S/4HANA y de los principales procesos de negocio asociados a la cadena de suministro, fabricación, logística, compras y ventas. /li liExperiencia en proyectos de implantación, migración o transformación SAP, desde la fase de definición hasta la puesta en producción y estabilización. /li liCapacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente, garantizando la alineación entre negocio, tecnología y estrategia corporativa. /li liExperiencia en la coordinación de equipos funcionales, técnicos y externos, tanto en modalidad presencial como remota. /li liConocimiento de metodologías de gestión de proyectos Agile, Waterfall e híbridas. /li liExperiencia en la gestión de riesgos, planificación, presupuestos, control económico y reporting ejecutivo. /li liCapacidad para liderar comités de dirección, gestionar stakeholders de alto nivel y facilitar la toma de decisiones estratégicas. /li liExperiencia en entornos industriales de fabricación discreta, con especial conocimiento de procesos de producción, planificación, calidad y logística propios del sector automoción. /li liConocimiento de modelos Just-In-Time (JIT), Just-In-Sequence (JIS), gestión de proveedores y operaciones de planta. /li /ul h3Información adicional /h3 pbEntorno y flexibilidad /b /p ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo. /li liT‑Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). /li liHorario flexible. /li li4 semanas de teletrabajo al año. /li /ul pbDesarrollo profesional /b /p ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. /li /ul pbCompensación y beneficios /b /p ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). /li liTelemedicina. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFondo social. /li /ul pbBienestar y tiempo libre /b /p ul liMás de 26 días laborables de vacaciones al año. /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). /li li100% del salario en caso de baja médica. /li /ul p¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /p /p #J-18808-Ljbffr

En ARCHS CONSTRUCTORA, parte del grupo ISIDRE ARCHS, S. L., combinamos tradición y evolución. Fundada en 1962 en Sant Andreu de la Barca, nuestra empresa ha mantenido su esencia familiar, ahora liderada por la segunda generación. Desde 2013, hemos apostado por la innovación y la diversificación, consolidándonos como referentes en construcción integral. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Hoy buscamos talento para unirse a nuestro Departamento de Producción como Jefe/a de Producción, donde tendrás un papel clave en la excelencia de nuestros proyectos. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyar al Jefe de Obra en la planificación y ejecución del proyecto. Revisar y verificar planos, mediciones y presupuesto antes del inicio. Supervisar el avance de la obra e informar sobre incidencias. Coordinar equipos de trabajo y resolver problemas en obra. Gestionar compras y control de almacén junto con el administrativo. Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia en obras de edificación. Conocimiento en normativa de construcción y gestión de obras. Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la construcción. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento. Salario competitivo acorde a la experiencia. xbhjioe Buen ambiente de trabajo y proyectos de alto impacto.

ph3Información General /h3 pCIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción ( CIVITY OCP), instalaciones y mantenimiento (CIVITY INELT), que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup /p pEn la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra para realizar obra de edificación, en su mayoría Industrial, nave, grandes superficies-retail. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión del contrato de obra a nivel técnico y económico /li liResponsable de conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente. /li liAsignación de recursos propios para ejecutar la obra /li liDecisión sobre la gestión de las compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste. /li liControl económico de la obra. /li liRealizar las certificaciones según indique el contrato. /li liSupresión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente. /li liSeguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución. /li liVisitas de obra con el cliente o DF. /li liPreparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación. /li liResponsable de entrega al cliente toda la documentación técnica. /li liResponsable de atender las reclamaciones en garantía una vez finalizada la obra. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar /li liExperiencia previa demostrable como Jefe de Obra en sector industrial. /li liImprescindible conocimiento y experiencia en sector industrial o grandes superficies- retail. /li liCompetencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. /li /ul h3Beneficios y Condiciones /h3 pInclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. /p pContrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. /p pEquipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional con capacidad de gestión, organización y dirección de departamentos de postventa dentro del sector de la construcción y promoción inmobiliaria. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. La persona seleccionada deberá aportar una visión global del proceso constructivo y de las garantías posteriores a la entrega de las obras, combinando conocimientos técnicos con capacidad organizativa, liderazgo, criterio empresarial y orientación al cliente. No se busca un perfil administrativo ni un mero gestor de incidencias, sino una persona capaz de estructurar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la compañía, implantando procedimientos de trabajo, realizando el seguimiento de las incidencias y coordinando los recursos necesarios para ofrecer un servicio eficaz y profesional. • Ingeniería de Edificación., • Ingeniería o titulación técnica equivalente relacionada con el sector de la construcción. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, dirección de equipos, atención al cliente o gestión empresarial. Ubicación del puesto El puesto desarrollará su actividad principalmente desde las oficinas centrales de Luis Parés S.L., situadas en la Avenida Diagonal de Barcelona. No obstante, se trata de una posición con una importante componente de movilidad y presencia sobre el terreno. El candidato deberá compaginar el trabajo de gestión y organización del departamento desde las oficinas con la asistencia a reuniones, visitas de obra, inspecciones técnicas, encuentros con clientes, administradores de fincas, comunidades de propietarios, direcciones facultativas, industriales y empresas colaboradoras. La naturaleza del puesto exige mantener un contacto directo y permanente con las promociones en garantía y con todos los agentes implicados en la gestión de las incidencias de postventa. Salario Salario bruto anual orientativo entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia, formación, trayectoria profesional y capacidad aportada por el candidato. Adicionalmente, la empresa pondrá a disposición del candidato vehículo de empresa para el desarrollo de sus funciones profesionales. Se valorarán especialmente aquellos perfiles que aporten experiencia contrastada en la organización y dirección de departamentos de postventa dentro de empresas constructoras o promotoras inmobiliarias. Tareas y responsabilidades • Organizar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la empresa., • Diseñar e implantar procedimientos internos de gestión, seguimiento y cierre de incidencias., • Supervisar la recepción, clasificación, asignación y resolución de todas las incidencias de postventa., • Mantener una relación directa y permanente con clientes, promotores, administradores de fincas, comunidades de propietarios y técnicos externos., • Coordinar los trabajos de reparación con industriales, empresas especializadas y proveedores., • Mantener una comunicación constante con Dirección Técnica, jefes de obra y resto del equipo técnico de la empresa., • Analizar técnicamente las incidencias y determinar su posible imputabilidad a la constructora., • Gestionar y controlar los periodos de garantía de todas las promociones ejecutadas por la empresa., • Mantener actualizada toda la documentación asociada a entregas de obra, actas, listados de incidencias, ampliaciones de repasos y vencimientos de garantía., • Elaborar informes periódicos de seguimiento para Dirección General y Dirección Técnica., • Controlar los costes asociados a las actuaciones de postventa., • Proponer mejoras organizativas y constructivas derivadas de la experiencia acumulada en el departamento., • Participar en reuniones con clientes, técnicos y proveedores cuando resulte necesario., • Velar por la correcta defensa de los intereses de la empresa en todas las reclamaciones recibidas.Experiencia, • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de postventa de empresas constructoras, promotoras o gestoras de proyectos inmobiliarios., • Experiencia en coordinación de incidencias en edificios residenciales y terciarios., • Experiencia en trato con clientes, técnicos, direcciones facultativas, administradores de fincas, industriales y proveedores., • Se valorará especialmente experiencia previa como jefe de obra, arquitecto técnico de obra o responsable técnico de producción., • Experiencia demostrable en organización de equipos, gestión de procesos y coordinación de recursos.Habilidades y competencias requeridas, • Elevada capacidad de organización y planificación., • Capacidad para implantar procedimientos y sistemáticas de trabajo., • Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para gestionar múltiples incidencias simultáneamente., • Criterio técnico sólido para analizar reclamaciones y responsabilidades., • Rigor documental y atención al detalle., • Capacidad para priorizar tareas y tomar decisiones., • Iniciativa y proactividad., • Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes departamentos de la empresa., • Visión global del negocio y de los procesos constructivos., • Capacidad para generar confianza y mantener relaciones profesionales de largo plazo con clientes y colaboradores.Condiciones del puesto La empresa pondrá a disposición del Responsable de Postventa todos los recursos humanos y técnicos necesarios para el correcto desempeño de sus funciones. Contará con el apoyo permanente de: • Técnicos de postventa internos., • Empresas especializadas de reparación., • Industriales y subcontratistas homologados., • Jefes de obra., • Equipo técnico de producción., • Departamento administrativo y financiero. El candidato deberá coordinar y dirigir dichos recursos para garantizar una gestión eficiente de las incidencias y reclamaciones. Reportará directamente a Dirección Técnica y Dirección General. Oportunidad profesional Se trata de una posición estratégica dentro de la organización y de uno de los puestos de gestión más relevantes de la compañía. El Responsable de Postventa mantendrá una relación directa y permanente con Dirección General, Dirección Técnica, Producción, Administración, Finanzas, Compras y el resto de departamentos corporativos. La posición forma parte de los puestos de confianza de la compañía y participa de forma habitual en las reuniones de coordinación y seguimiento con Dirección General y Dirección Técnica, teniendo una visión transversal de la actividad de la empresa. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera profesional estable en una empresa constructora consolidada, participando activamente en la organización y mejora continua de la compañía. La persona seleccionada tendrá capacidad real para estructurar y hacer evolucionar el departamento, participando en la toma de decisiones y formando parte de los procesos de coordinación y gestión de la empresa. xcskxlj Es una posición con elevado grado de autonomía, responsabilidad y visibilidad interna, integrada dentro de los órganos de coordinación y dirección de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades: Como Segundo/a Jefe/a de Cocina asumirás la supervisión diaria del equipo, apoyo al Jefe de Cocina en la planificación de cartas y menús, control de costes y márgenes, gestión de compras y proveedores, control de inventario y stock, implementación de buenas prácticas de se

Seleccionamos un/a JEFE/A DE OBRA – INSTALACIONES FOTOVOLTAICAS y/o ELECTRICAS Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias Precisa incorporar a un/a Jefe/a de Obra para la gestión y ejecución de proyectos de instalaciones fotovoltaicas en Barcelona y alrededores • Planificación de Obra: Realizar la planificación inicial, determinar los costes económicos y efectuar revisiones periódicas para asegurar la ejecución en términos de calidad, plazos y máxima rentabilidad., • Control Económico: Responsabilizarse del cumplimiento del presupuesto, la gestión de compras, el control mensual de resultados, certificaciones y cierres de obra., • Gestión de Compras: Solicitar ofertas, negociar condiciones con proveedores o subcontratistas y supervisar las actividades en campo., • Seguridad y Calidad: Garantizar el estricto cumplimiento del Plan de Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente (PSS / PPI) de la obra., • Interlocución Principal: Liderar la comunicación directa con el cliente, las ingenierías y las Direcciones de Obra (DO) para resolver incidencias y proponer optimizaciones técnicas., • Liderazgo de Equipos: Coordinar y supervisar al equipo de trabajo y operarios en obra, promoviendo un buen clima laboral y el desarrollo del talento. REQUISITOS DEL PERFIL • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Eléctrica, Civil) o Grado en Arquitectura Técnica., • Experiencia: Mínima de 3 a 4 años de experiencia desempeñando funciones de Jefe/a de Obra, valorándose específicamente la gestión en proyectos de energías renovables e instalaciones fotovoltaicas o Eléctricas, • Conocimientos: Sólidos conocimientos en instalaciones eléctricas, media/baja tensión, inversores y montaje de estructuras fotovoltaicas., • Competencias: Orientación a resultados, capacidad de resolución de problemas, dotes de liderazgo y destreza en herramientas de gestión de proyectos., • Otros: Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse a las distintas obras de la zona asignada., • Proyecto estable: Contratación indefinida a jornada completa en una empresa referente en el sector., • Desarrollo profesional: Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del grupo., • Entorno laboral: Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con amplia experiencia., • Formación continua: Aprendizaje adaptado a las necesidades de tu posición., • Plan de Compensación Flexible: Opción de contratación de servicios con ventajas fiscales (seguro de salud, guardería, transporte, tarjeta comedor)., • Salario: Competitivo, a negociar según la valía y experiencia aportada. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. xcskxlj Si cumples con el perfil, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del rol /h3pBuscamos un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, recién graduado/a en el Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o con hasta 2 años de experiencia, para incorporarse como Jefe/a de Producción Junior de Edificación en una obra singular en Barcelona. /ppLa posición está orientada a un perfil con poca experiencia, con motivación por desarrollarse en obra y con interés en un plan de formación y crecimiento cualificado. La misión del puesto será garantizar la correcta ejecución de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad, mediante la planificación, coordinación y control de los recursos productivos, aportando eficiencia técnica y valor al proyecto. /ph3Funciones principales /h3ulliPlanificación y control de la producción: planificación de obra (plazos, hitos y secuencias constructivas), coordinación de tajos, equipos propios y subcontratas para garantizar el cumplimiento de plazo, costo y calidad. /liliGestión económica de la obra: control de costes directos, mediciones, rendimientos, certificaciones y previsiones; gestión de compras y subcontratación; colaboración con el Jefe de Obra en el control económico, cierres mensuales y análisis de desviaciones. /liliGestión técnica y constructiva: liderazgo de la ejecución técnica de las unidades de obra conforme a proyecto, normativa y estándares internos; resolución de incidencias técnicas y coordinación con oficina técnica, diseño y dirección facultativa; impulso de soluciones constructivas eficientes. /liliSeguridad, salud y medio ambiente: aplicación diaria y real del Plan de Seguridad y Salud, liderazgo en cultura preventiva ("Safety First") y cumplimiento de criterios medioambientales, sostenibilidad y orden en obra. /liliGestión de personas y coordinación: dirección de equipos propios (encargados, capataces y operarios), coordinación de subcontratas y comunicación continua con el Jefe de Obra y el resto del equipo. /liliSeguimiento continuo de la planificación de la obra. /li /ulh3Requisitos /h3ulliRecién graduado/a en el Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o con hasta 2 años de experiencia. /liliMotivación para desarrollarse en obra y estar interesado/a en un plan de formación y crecimiento cualificado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ellugar…Soho House es un club privado para socios, diseñado para la comunidad creativa, conocido por organizar reuniones íntimas, celebraciones y eventos privados a medida, todos con un fuerte enfoque en la creatividad, el ambiente y el servicio personalizado. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y dinámico, y siempre buscamos personas apasionadas que compartan nuestro compromiso con la hospitalidad excepcional y las experiencias memorables.Elrol..Como Commischef de Partie en Sohohouse, tu función será asegurarte de que nuestros socios disfruten siempre de una experiencia gastronómica increíble. Te daremos una plataforma para colaborar con sencillez, amabilidad y pasión.Colaborarás con el Chef de Partie para asegurarte de que las responsabilidades designadas siempre se completen correctamente y de manera oportuna de acuerdo con los estándares, políticas y procedimientos de nuestra empresa.Principales responsabilidades…- Asistir a los chefs de todas las secciones de la cocina en la preparación y elaboración de platos, garantizando la consistencia y la atención al detalle.- Seguir las recetas, el control de porciones y los estándares de presentación según las indicaciones del Jefe de Partida o el Segundo Chef.- Mantener la limpieza y el orden de las áreas de preparación de alimentos, cumpliendo estrictamente con los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria y alérgenos.- Colaborar en la recepción y el almacenamiento de los pedidos, aseguran la rotación de existencias y el etiquetado correcto según las normas HACCP.- Aprender y aplicar técnicas de cocina, incluyendo el manejo de cuchillos, salsas básicas, preparación de verduras y emplatado.- Asegurar que la mise en place se complete de acuerdo con las necesidades del servicio y se comunique eficazmente al equipo.- Asumir la responsabilidad de las tareas asignadas y completarlas dentro de los plazos y estándares acordados.- Demostrar disposición para aprender y buscar activamente retroalimentación y capacitación de los chefs senior.- Colaborar en las comidas del equipo, incluyendo la preparación y el servicio, asegurando la calidad y la satisfacción de las necesidades dietéticas.Beneficios…- Comida de equipo preparada por nuestros chefs durante el turno.- Membresía Soho Friends.- 50% de descuento para el equipo en comida y bebida, los 7 días de la semana.- Tarifas de alojamiento para el equipo: cualquier habitación, cualquier casa, $100 por noche.- Día libre por tu cumpleaños.- Descuento en productos Cowshed y Soho Home (hasta un 20%).- Cookhouse & HouseTonic: Nuestros programas Cookhouse & Tonic ofrecen capacitación, eventos y oportunidades únicas en gastronomía y bebidas para inspirar y educar.- Capacitación continua para tu desarrollo personal y profesional.- Acceso exclusivo a nuestra plataforma de beneficios con cientos de descuentos en compras, membresías de gimnasio, vacaciones, seguros y mucho más.#J-18808-Ljbffr

Su labor será guiar el desarrollo de capacidades y la transformación digital de Compras, facilitando la creación de una organización más eficiente y ágil. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Lamb

En ABBA Hoteles, buscamos un Jefe de Compras con experiencia en el sector hospitality para liderar la estrategia de compras. El candidato será responsable de definir la política de compras, negociar contratos y garantizar el suministro eficiente de alimentos y materiales operativos.

Esta posición se encarga de gestionar de forma integral todas las tareas del departamento de compras en Barcelona, buscando siempre la máxima eficiencia y el aprovechamiento de los recursos disponibles. El trabajo requiere un análisis constante de los indicadores de resultados y la implementació

Será la persona responsable de ejecutar con precisión el pipeline de ventas, asegurando una gestión rigurosa del pedido, control de condiciones comerciales, coordinación con áreas internas y análisis de compras para apoyar decisiones estratégicas. ALE- br /strongstrongRESPONSABLE DE COMPRAS P

Paul Marlex busca un/a Responsable de Compras en Barcelona, responsable de gestionar compras mecánicas y eléctricas, liderar un equipo y optimizar costos y calidad de suministros. El candidato ideal tendrá experiencia en compras industriales, habilidades de negociación y nivel medio/alto de ingl

Estamos buscando un/a Jefe de Área en Compras! – Sant Cugat del Vallés Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.En ISS buscamos un/a Jefe de Área que asuma la supervisión de las operaciones de compras, contribuyendo a la excelencia y rentabilidad de nuestros servic

Estamos buscando un/a Jefe de Área en Compras! – Sant Cugat del Vallés.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.Te apasiona la gestión estratégica, el liderazgo de eq

Estamos buscando un/a Jefe de Área en Compras! – Sant Cugat del Vallés Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.En ISS buscamos un/a Jefe de Área que asuma la supervisión de las operaciones de compras, contribuyendo a la excelencia y rentabilidad de nuestros servic

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Responsable del Área de Ingeniería en ECB Group | Selección Internacional /h3pstrong¿Buscas dar un salto en tu carrera profesional y pasar de obra a un rol corporativo en el sector de la obra civil? /strong /ppDesde strongECB GROUP /strong estamos buscando un/a Jefe/a de Compras para formar part

En ABBA Hoteles, buscamos un Jefe de Compras con experiencia en el sector hospitality para liderar la estrategia de compras. El candidato será responsable de definir la política de compras, negociar contratos y garantizar el suministro eficiente de alimentos y materiales operativos. Esta posición

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y las instalaciones, especializado en el desarrollo de proyectos singulares. Apostamos por la excelencia técnica, la sostenibilidad y el desarrollo profesional de nuestros equipos en un entorno de trabajo colaborativo y dinámico Jefe/a de Obra de Instalaciones Ubicación: Madrid o Barcelona MISIÓN DEL PUESTO: Garantizar la correcta ejecución del proyecto en términos técnicos, de plazos, calidad y margen económico, actuando como máximo responsable en obra y asegurando los estándares de seguridad y satisfacción del cliente. FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Gestión Técnica y Planificación Planificación integral: Definir hitos y el camino crítico del proyecto, controlando desviaciones y aplicando medidas correctoras para asegurar los plazos pactados. Gestión contractual: Conocer exhaustivamente las cláusulas, plazos y penalizaciones del contrato. Cierre de obra: Minimizar la lista de repasos en la recepción provisional y reducir incidencias en periodo de post-venta. Compras: Definir el plan de compras, negociando con proveedores y subcontratas para optimizar costes, plazos y calidad. 1. Control Económico Seguimiento financiero: Responsable del cierre económico mensual (producción vs. costes), control del flujo de caja, certificaciones y facturación. Gestión de cambios: Identificar, valorar y negociar órdenes de cambio (contradictorios) y modificaciones del proyecto para proteger el margen de la obra. Control de costes: Supervisar la imputación de costes y analizar desviaciones respecto al presupuesto inicial. 1. Liderazgo de Personas Gestión de equipo: Coordinar y asignar tareas al equipo técnico y operativo (>2 personas directas), así como a las subcontratas. Desarrollo del talento: Evaluar el desempeño, ofrecer feedback constructivo y detectar necesidades formativas para potenciar el crecimiento profesional de su equipo. Clima laboral: Fomentar un entorno colaborativo y resolver conflictos internos. 1. Relación con el Cliente y Seguridad (PRL) Interlocución: Ser la figura principal ante la Dirección Facultativa y la Propiedad, gestionando expectativas y generando una relación de confianza. Seguridad y Salud: Liderar la cultura preventiva (PSS/DGPO), asegurar la coordinación de actividades empresariales (CAE) y actuar como Recurso Preventivo cuando sea necesario. Calidad y Medioambiente: Asegurar el cumplimiento de los planes de Calidad y Gestión de Residuos/Ambiental. PERFIL QUE BUSCAMOS Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Obra de Instalaciones. Formación y Conocimientos: Ingeniería Técnica o Industrial (especialidad Eléctrica o Mecánica). Herramientas Digitales: Presto / RIB4: Nivel usuario. AutoCAD: Nivel usuario. Navision (ERP): Nivel usuario. Office: Nivel medio/alto. xcskxlj Idiomas: Inglés: Nivel alto (C1) Idealmente, imprescindible para la gestión de documentación y relación con clientes internacionales. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades: Como Segundo/a Jefe/a de Cocina asumirás la supervisión diaria del equipo, apoyo al Jefe de Cocina en la planificación de cartas y menús, control de costes y márgenes, gestión de compras y proveedores, control de inventario y stock, implementación de buenas prácticas de se