Trabajos treball en en Barri De Les CortsCrear alertas

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: • Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació., • Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .., • Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup., • Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat., • Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra., • Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina., • Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris., • Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts., • Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte., • Gestió la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins., • Mínim 3 anys d'experiència com a Cap de producció, • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament., • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres., • Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes., • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres)., • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts., • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic.

🏗️ Vols liderar projectes d'obra amb impacte real a Barcelona? A Arkspot (Grupo Corp), som una constructora integrada dins d’un grup que cobreix tot el cicle immobiliari: des de la promoció i el disseny fins a la construcció i gestió dels projectes. Busquem incorporar un/a Cap d’Obra Sènior per liderar projectes d’edificació a Barcelona, coordinant tots els agents implicats i assegurant el compliment dels terminis, els costos, la qualitat i la seguretat. 🛠️ Responsabilitats • Planificació, organització i seguiment global de l’obra, • Gestió i coordinació d’equips propis i subcontractistes, • Control de l’execució i dels terminis a peu d’obra, • Seguiment econòmic del projecte (costos, certificacions, desviacions), • Interlocució amb direcció facultativa, promotora i industrials, • Garantir el compliment del pla de seguretat i salut, • Control de qualitat d’execució i acabats, • Resolució d’incidències tècniques, • Tancament d’obra i seguiment en fase de postvenda 🎯 Què busquem Formació i experiència • Arquitectura Tècnica, Enginyeria d’Edificació o similar, • Experiència mínima de 10 anys com a Cap d’Obra en edificació, • Formació PRL Coneixements específics • Control econòmic d’obra, • Presto, AutoCAD, Excel o eines similars de pressupostos, • Es valorarà coneixement de BIM/Revit, Prinex, • Carnet de conduir ⭐ Què oferim • Formar part d’un equip proper i altament qualificat, • Participació en projectes d’edificació de referència a Barcelona que transformen l’espai urbà i milloren la vida de les persones, • Estabilitat i projecte a llarg termini Si vols formar part d’un projecte sòlid, amb visió de futur i impacte real en el desenvolupament urbà sostenible, ens encantaria conèixer-te! 🌱 Diversitat, equitat i inclusió A CORP promovem un entorn de treball basat en la igualtat d’oportunitats, la diversitat i la inclusió, com a valors clau per al desenvolupament del talent i la innovació. Garantim processos de selecció objectius basats en competències i animem la candidatura de totes les persones, independentment del seu origen, gènere, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Apostem activament per la creació d’equips diversos i inclusius, i fomentem mesures que faciliten la conciliació i el benestar professional.

🏗️ Vols impulsar projectes de construcció des de dins de l’obra? A Arkspot (Grupo Corp), constructora integrada dins d’un grup que cobreix tot el cicle immobiliari, participem en projectes reals de principi a fi, amb control directe sobre qualitat, terminis i execució. Busquem incorporar un/a Cap de Producció per reforçar els nostres equips d’obra a Barcelona, amb ganes de créixer en un entorn tècnic i col·laboratiu. Formaràs part de l’equip d’obra, participant activament en la planificació, execució i control tècnic i econòmic del projecte. 🛠️ Responsabilitats • Donar suport en la planificació i organització de l’obra, optimitzant terminis i recursos, • Participar en els replantejos juntament amb l’encarregat/da i l’equip tècnic, • Seguiment de l’execució de l’obra i control diari de producció, • Suport en l’elaboració d'amidaments, pressupostos i proformes, • Control i seguiment econòmic mensual de l’obra (costos, desviacions, certificacions), • Supervisió del compliment del pla de seguretat i PRL, • Control de qualitat, plans i documentació tècnica d’obra, • Contribuir a minimitzar incidències i repassos en fase de postvenda 🎯 Què busquem Formació i experiència • Arquitectura Tècnica, Enginyeria d’Edificació o similar, • Experiència de 2 a 4 anys en obra (com a Ajudant d’Obra o Cap de Producció), • Formació PRL (20h/60h) Coneixements específics • Presto, AutoCAD, Excel o eines similars de pressupostos, • Coneixements en control de costos i producció, • Es valorarà coneixement de BIM/Revit, Prinex, • Carnet de conduir ⭐ Què oferim • Formar part d’un equip proper i altament qualificat, • Participació en projectes d’edificació de referència a Barcelona que transformen l’espai urbà i milloren la vida de les persones, • Possibilitats de creixement cap a Cap d’Obra Si vols formar part d’un projecte sòlid, amb visió de futur i impacte real en el desenvolupament urbà sostenible, ens encantaria conèixer-te! 🌱 Diversitat, equitat i inclusió A CORP promovem un entorn de treball basat en la igualtat d’oportunitats, la diversitat i la inclusió, com a valors clau per al desenvolupament del talent i la innovació. Garantim processos de selecció objectius basats en competències i animem la candidatura de totes les persones, independentment del seu origen, gènere, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Apostem activament per la creació d’equips diversos i inclusius, i fomentem mesures que faciliten la conciliació i el benestar professional.

Per a sòlida i reconeguda empresa constructora, amb més de 50 anys de trajectòria i referent en l'execució d'edificació industrial, hotelera i obra civil a Catalunya, seleccionem un/a Enginyer/a d'Instal·lacions. La missió del lloc de treball és assumir de forma integral l'estudi, la contractació, el seguiment de qualitat i la posada en marxa de les instal·lacions de les obres assignades, garantint l'optimització tècnica i econòmica dels projectes. En dependència del/la Director/a Tècnic/a d'Instal·lacions, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Estudi i revisió minuciosa dels projectes tècnics d'instal·lacions assignats a l'obra, identificant oportunitats de reducció de costos (abaratiment econòmic) i esmenant deficiències per plantejar alternatives òptimes., • Realitzar les sol·licituds de preus i pressupostos a empreses instal·ladores, elaborar els estats d’amidaments comparatius corresponents i redactar els informes tècnics de proposta de subcontractació per a la Direcció., • Supervisar i assegurar la correcta execució tècnica i els estàndards de qualitat de les instal·lacions a l'obra a través d'un seguiment presencial setmanal com a mínim, un cop adjudicats els treballs., • Revisar exhaustivament les propostes de certificació de les indústries subcontractades i donar suport tècnic a l'equip d'obra en l'elaboració de les certificacions mensuals del projecte., • Col·laborar activament amb l’equip de gestió d'obra en el disseny, anàlisi i definició de preus contradictoris o modificacions del projecte original si es requereix., • Mantenir degudament actualitzada la documentació final d'obra (As-Built), i assistir presencialment al procés de commissioning de les instal·lacions, així com a la seva legalització i posada en marxa definitiva. S'ofereix: • Incorporació immediata i contracte indefinit en empresa reconeguda per l'excel·lent tracte humà., • Ambient de treball col·laboratiu en empresa en creixement., • Horari: entrada entre 8h i 9:30h i sortida a partir de les 17h (segons l'hora d'entrada), amb 1h per dinar. Divendres: intensiu, amb sortida a partir de les 15h., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats (Sènior: 52.000€ - 55.000€. Medium: 36.000€ - 40.000€. Júnior: a valorar)., • Vehicle per a ús professional o, en el cas que la persona incorporada prefereixi fer ús del seu propi vehicle, l'empresa abonarà les corresponents, despeses de quilometratge i dietes. Es requereix: • Domini en la interpretació de plànols, amidaments industrials i capacitat d'anàlisi de costos de sistemes d'edificació (climatització, electricitat, fusteria tècnica,...)., • Competències i habilitats personals equivalents a les d’un Cap d’Obra (soft skills de lideratge, gestió del canvi, fermesa i alta resolució de conflictes en l'entorn de producció)., • Carnet de conduir B per al seguiment "in situ" dels projectes., • Disponibilitat per a gestionar obres situades principalment a les províncies de Girona i Barcelona. Experiència: • Es requereix experiència prèvia realitzant tasques i funcions similars a les descrites en empresa constructora, enginyeria o grans instal·ladors., • L'empresa està oberta a incoporar tant a un perfil júnior amb elevada motivació i potencial de creixement com, preferiblement, un perfil sènior, de consolidada trajectòria desenvolupant tasques similars a les descrites. Formació: • Titulació universitària en Enginyeria Industrial, Enginyeria Tècnica Industrial o Grau en Enginyeria d’Instal·lacions Idiomes: • Català i castellà: avançats. Requisits valorables: • Es valorarà positivament l'experiència en l'ús de software especialitzat en la gestió d'amidaments, pressupostos i comparatius (com Presto, TCQ, Menfis o similars)., • Serà un actiu de valor aportar nocions o formació en entorns BIM / Revit per a la correcta interpretació i revisió de models digitals de construcció moderns.

BUSQUEM Enginyers o enginyeres orientades al medi ambient i particularment a l'enginyeria química, que busquin un repte professional per iniciar amb solidesa la seva carrera en la qualitat de l'aire. Persones amb ganes d'aprendre, amb lideratge i rigor, a qui interessi una posició polivalent (treball de camp, anàlisi a laboratori i projectes de solucions) on coneixeran diversos sectors productius. PERSONES QUE APORTIN • Titulació i Màster en enginyeria química o similar., • Es valorarà positivament el coneixement sobre sistemes de tractament d'aires (biofiltres, scrubbers, filtre de carbó actiu, etc.) i dinàmica de fluids., • Disponibilitat per una feina a temps complet, • Voluntat per viatjar (per la presa de mostres a client), • Perfil polivalent, • Català i castellà perfectament parlats i escrits., • Carnet de conduir. FUNCIONS A DESENVOLUPAR Participació en totes les parts del procés, des de la presa de mostres al disseny de solucions, passant per l'analítica i la interpretació de resultats. Contacte amb els clients i sempre en treballant en equip, amb base a les nostres oficines a Barcelona i visitant instal·lacions de diversos sectors productius per tot el país. OBTINDRÀS Construcció d’una carrera professional sòlida i amb grans possibilitats. Formació tècnica integral i puntera. Integració en un projecte en creixement. Retribució inicial d'acord amb l'aportació de la persona candidata, creixent en base al desenvolupament professional propi. Si creus que encaixes, i t'agrada combinar la presa de mostres en treball de camp i la feina de laboratori, contacta amb nosaltres. INFORMACIÓ DE STRENGTHS Som el primer grup en enginyeria de serveis format per empreses i professionals enfocats a l’enginyeria de serveis, la qualitat ambiental i al suport legal relacionat amb l’Administració, amb 25 anys d'història. Tenim la seu prinicpal a Barcelona i un equip de prop de 50 persones. L’abast dels nostres serveis cobreix: • Enginyeria de serveis i prestació., • Auditoria i gestió d’espais d’ús públic., • Olors i qualitat de l’aire., • Serveis legals relacionats amb l’Administració. Som capdavanters en innovació en els nostres camps d’activitat: primera empresa especialitzada en enginyeria de serveis, pioners en acústica ambiental a Catalunya, amb un sistema propi per la millora continua de la qualitat de l’espai públic, la 1a empresa amb un sistema d'informació desenvolupat per la governança dels Parcs i Zones de joc infantil, el 1r laboratori de Catalunya acreditat en olfactometria i acústica ambiental i amb una empresa totalment orientada a serveis de suport legal relacionat amb l’Administració. Els nostres valors: • Empoderament de les persones, • Rigor professional, • Servei al client, • Qualitat

Tens formació i experiència en el món de l'arquitectura i la construcció? Busquem una persona dinàmica i positiva, amb ganes de formar part d'un projecte jove amb molt de recorregut per davant. RESPONSABILITATS: • Realització de pressupostos, • Tracte amb clients i proveïdors, • Seguiment d'obra, • Control econòmic, • Suport a coordinador tècnic REQUERIMENTS: • Estudis: Arquitectura Tècnica / Enginyeria d'Edificació / Tècnic Superior de Projectes d’Edificació o similar, • Experiència mínima: 2 anys, • Nivell natiu de català i espanyol i nivell mig/alt d'anglès, • Capacitat de gestió de projectes tècnicament, • Capacitat de realització de plans tècnics puntualment, • Capacitat d'aportar solucions tècniques, • Programes informàtics: Autocad i Office, • Interès per ampliar coneixement i evolucionar professionalment dins del departament., • Capacitat de treball en equip, • Capacitat de gestionar equips d'industrials, • Capacitat de gestionar equips propis d'obra, • Bon tracte amb el client, • Permís de conduir tipus B

PSICÒLOGA GENERAL SANITÀRIA ESPECIALITZADA EN ATENCIÓ PRECOÇ, INFANTOJUVENIL I DISCAPACITAT La Fundació CROMOSUMA acompanya infants, adolescents i les seves famílies amb síndrome de Down i altres dificultats del desenvolupament, l’aprenentatge o la participació, promovent el seu benestar emocional, la seva autonomia i la seva inclusió en els diferents entorns de la vida quotidiana. Comptem amb un equip interdisciplinari que treballa en xarxa amb les famílies, els centres educatius, els serveis sanitaris i altres professionals, desenvolupant intervencions des d’una perspectiva ecològica-sistèmica i centrada en la família. Entenem que els principals agents de canvi són les persones que acompanyen l’infant en el seu dia a dia. Per aquest motiu, busquem una professional que comparteixi aquesta mirada i que vulgui formar part d’un projecte compromès amb l’acompanyament familiar i la inclusió. Jornada i contractació • Jornada parcial entre 20 i 30 hores setmanals., • Contracte indefinit., • Incorporació immediata o a convenir. Funcions principals • Valoració i intervenció psicològica amb infants i adolescents., • Atenció psicològica perinatal., • Intervenció en l’àmbit de l’atenció precoç., • Acompanyament emocional i orientació a famílies., • Disseny, implementació i seguiment de plans d’intervenció individualitzats i grupals., • Dinamització de grups de famílies i espais de suport parental., • Coordinació amb escoles, serveis sanitaris i altres professionals., • Elaboració d’informes i documentació clínica., • Participació en projectes comunitaris i activitats de sensibilització. Requisits imprescindibles • Grau o Llicenciatura en Psicologia., • Màster en Psicologia General Sanitària o habilitació equivalent., • Experiència mínima de 5 anys en intervenció psicològica., • Formació i experiència en psicologia perinatal., • Formació i experiència en atenció precoç., • Experiència amb infants i adolescents amb síndrome de Down i altres discapacitats del desenvolupament., • Experiència en treball amb famílies i processos d’acompanyament familiar., • Domini del català i del castellà. Es valorarà especialment • Formació en pràctiques centrades en la família., • Experiència en conducció de grups terapèutics i grups de famílies., • Coneixements d’anglès. Competències personals • Empatia i sensibilitat envers les persones amb discapacitat i les seves famílies., • Capacitat per generar vincles de confiança., • Treball en equip i coordinació interdisciplinària., • Organització i planificació., • Flexibilitat i capacitat d’adaptació., • Iniciativa i aprenentatge continu., • Excel·lents habilitats comunicatives. Oferim • Incorporació a una entitat referent en síndrome de Down i trastorns del desenvolupament., • Treball en un equip interdisciplinari especialitzat., • Participació en projectes centrats en la família i la comunitat., • Formació continuada., • Possibilitats de desenvolupament professional. Remuneració a determinar segons experiència, conveni i jornada contractada. Les persones interessades poden enviar el seu currículum vitae i una carta de motivació a: lauragarcia@cromosuma.org. ------ PSICÓLOGA GENERAL SANITARIA ESPECIALIZADA EN ATENCIÓN TEMPRANA, INFANCIA, ADOLESCENCIA Y DISCAPACIDAD La Fundación CROMOSUMA acompaña a niños, niñas, adolescentes y sus familias con síndrome de Down y otras dificultades del desarrollo, del aprendizaje o de la participación, promoviendo su bienestar emocional, su autonomía y su inclusión en los diferentes entornos de la vida cotidiana. Contamos con un equipo interdisciplinar que trabaja en red con las familias, los centros educativos, los servicios sanitarios y otros profesionales, desarrollando intervenciones desde una perspectiva ecológico-sistémica y centrada en la familia. Entendemos que las principales figuras de apoyo y cambio son las personas que acompañan al niño o la niña en su día a día. Por este motivo, buscamos una profesional que comparta esta visión y quiera formar parte de un proyecto comprometido con el acompañamiento familiar y la inclusión. Jornada y contratación • Jornada parcial de entre 20 y 30 horas semanales., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata o a convenir. Funciones principales • Valoración e intervención psicológica con población infantil y adolescente., • Atención psicológica perinatal., • Intervención en el ámbito de la atención temprana., • Acompañamiento emocional y orientación a familias., • Diseño, implementación y seguimiento de planes de intervención individualizados y grupales., • Dinamización de grupos de familias y espacios de apoyo a la parentalidad., • Coordinación con centros educativos, servicios sanitarios y otros profesionales., • Elaboración de informes y documentación clínica., • Participación en proyectos comunitarios y actividades de sensibilización. Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Psicología., • Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en intervención psicológica., • Formación y experiencia en psicología perinatal., • Formación y experiencia en atención temprana., • Experiencia con niños, niñas y adolescentes con síndrome de Down y otras discapacidades del desarrollo., • Experiencia en trabajo con familias y procesos de acompañamiento familiar., • Dominio del catalán y del castellano. Se valorará especialmente • Formación en prácticas centradas en la familia., • Experiencia en la conducción de grupos terapéuticos y grupos de familias., • Conocimientos de inglés. Competencias personales • Empatía y sensibilidad hacia las personas con discapacidad y sus familias., • Capacidad para generar vínculos de confianza., • Trabajo en equipo y coordinación interdisciplinar., • Capacidad de organización y planificación., • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Iniciativa y orientación al aprendizaje continuo., • Excelentes habilidades comunicativas. Ofrecemos • Incorporación a una entidad referente en síndrome de Down y trastornos del desarrollo., • Trabajo en un equipo interdisciplinar especializado., • Participación en proyectos centrados en la familia y la comunidad., • Formación continua., • Oportunidades de desarrollo profesional. La remuneración se determinará en función de la experiencia aportada, el convenio aplicable y la jornada contratada. Las personas interesadas pueden enviar su currículum vitae y una carta de motivación a: lauragarcia@cromosuma.org.

Multinacional Italiana de serveis d’optometria i comercialització d’ulleres i audiòfons a Espanya i Portugal amb una xarxa de 245 centres cerca un/a Tècnic en Obres de Retail Per tal de realitzar el seguiment de les obres de noves obertures de tendes, reubicacions i reformes; i assegurar-ne els costos i l’apertura en el temps establert. El candidat haurà de coordinar-se amb el personal intern i amb l’enginyeria externa contractada per a cada projecte així com amb la constructora adjudicatària. Funcions • Desenvolupar adaptacions als projectes d’adequació d’espais i construcció dels locals comercials de GENERAL OPTICA, tant si son de nova obertura com si son projectes de millora que requereixen d’intervenció decorativa., • Dibuixar distribucions en planta; modificar lay outs per atendre als diferents departaments de l’empresa que requereixen de les seves habilitats., • Visites tècnic-decoratives als locals comercials, • Desenvolupar tasques de disseny dintre del departament d’operacions per a la xarxa de tendes. Què cerquem? Un/a professional titulat en Arquitectura Tècnica, amb 3 anys d’experiència realitzant processos de licitació i contractació, així com en gestió d’obres. Amb capacitat d’anàlisis, orientació al detall, habituat a treballar en equip i amb disponibilitat per a viatjar. El/la professional ha de tenir coneixements en projectes d’instal·lacions elèctriques i climatització, Autocad,Presto , i seran valorables coneixements en REVIT. Què oferim? -Contracte laboral indefinit -Posició estable i incorporació immediata -Retribució negociable segons la vàlua del candidat/a -Flexibilitat horària amb jornada partida de dilluns a dijous, intensiu els divendres i 3 mesos d’estiu -Beneficis Socials -Lloc de treball: Cornellà de Llobregat

Busques una feina en què el teu talent transformi realment l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsa el canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem director o directora per a l’Àrea de Serveis Cientificotècnics de la Vicegerència de Recerca, Transferència i Emprenedoria de la UOC. La missió del lloc de treball serà liderar l’estratègia i l’operativa dels serveis tècnics i logístics de suport a la recerca, oferint un servei d’alta qualitat al Personal Docent Investigador. Treballaràs en un ambient dinàmic i flexible on podràs desenvolupar-te professionalment treballant per objectius. Quines seran les teves funcions? • Liderar i coordinar estratègicament els equips operatius de l'àrea: els laboratoris de recerca (UOC Labs), les compres i viatges de recerca (Oficina de Gestió de Despeses de Recerca) i el suport tècnic a l'Escola de Doctorat i els Centres de Recerca (Oficina Tècnica de Doctorat i Recerca)., • Definir i implementar l’estratègia institucional en els diferents serveis de l’Àrea alineant-lo amb els objectius de creixement de la universitat, • Liderar la transformació digital i operativa de l'àrea, dissenyant processos més eficients, àgils i impulsar una integració de la Intel·ligència Artificial en l'activitat diària., • Fomentar la captació i fidelització del talent, potenciant el creixement i desenvolupament professional de l'equip de l'Àrea., • Garantir l'execució operativa de la despesa i inversió de projectes de recerca, assegurant l'elegibilitat comptable i el compliment normatiu de les compres de recerca., • Supervisar l'organització logística i la gestió pressupostària en els programes de doctorat i a les unitats de recerca., • Impulsar el treball transversal dels equips, tant amb la resta d’àrees de la Vicegerència com de la resta de la institució., • Assegurar el compliment ètic, legal i de protecció de dades de l'activitat de l’Àrea anticipant riscos i assegurant les millors pràctiques. Aquestes funcions són crítiques per garantir que la universitat pugui continuar desenvolupant recerca d’alta qualitat i impacte, tot contribuint a la sostenibilitat econòmica, l'eficiència en els processos tècnics, i la competitivitat en el camp acadèmic. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa. La seu de referència física serà la del 22@, situada a Rambla del Poblenou, 156, de Barcelona, i tindràs possibilitat de teletreballar, segons necessitats organitzatives i naturalesa de les tasques. Quin tipus de perfil cerquem? • Formació universitària., • Experiència mínima de 5 anys en direcció d’equips d’alt rendiment., • Aptituds per a la gestió de pressupostos, alt volum de peticions de despesa i compliment de la normativa de recerca., • Domini d’eines ofimàtiques a nivell avançat., • Capacitat de comunicació verbal i d’expressió oral i escrita en castellà i català., • Nivell d’anglès a partir del B2 del marc comú de referència, o equivalent al First Certificate., • Habilitats per a les relacions personals, visió estratègica transversal i d’interlocució àgil entre departaments., • Alt nivell d’iniciativa, orientació a resultats, capacitat d’organització i de treball en equip., • Capacitat per treballar en entorns dinàmics, exigents i subjecte a terminis. Què més valorem? • Experiència demostrable en gestió de serveis cientificotècnics, coordinació de laboratoris de recerca o suport a la gestió investigadora., • Màsters o Postgraus en l’àmbit de la gestió de la recerca, • Coneixement de l’àmbit de recerca, així com l'estructura, el model educatiu i els sistemes i processos de la UOC. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs de 24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC. Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R). T'agradaria formar part del nostre equip? No dubtis a fer-nos arribar el teu CV. Sol·licitud: Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l'espai Uneix-te al nostre equip del portal www.uoc.edu i, un cop donat d'alta, i dins de l'espai de candidatures, presentar en el perfil corresponent la sol·licitud.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu / va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació de Tarradelles. La posició es per a poder cubrir també els companys de les delegacions de Barcelona, quan per temes de vacances, permisos o malalita es requereixi. 🎯 Responsabilitats • Atenció integral a l'assegurat (client):, • Presencial, • Telefònica, • En línia., • Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions)., • Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc), • Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc., • Gestionar els honoraris i factures dels proveïdors rebudes en l'oficina., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres)., • Back office comercial., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives., • Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes)., • Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats., • Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat., • Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). ✔️ Requisits • Titulació Grau mitjà o Superior., • Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari., • Ofimàtica avançada., • Vehicle propi per a poder anar a les delegacions. 💡 Aptituds i competències • Persona resolutiva., • Capacitat d'organització., • Capacitat d'adaptació., • Responsabilitat., • Capacitat de comunicació., • Treball en equip. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🌟 Contracte temporal per a substitució de malaltia. 🌟 Bon ambient laboral i beneficis socials. 📍 Ubicació: Barcelona

Descripció de l'entitat Centre de medicina de l'esport de Assistència Sanitària que neix en 2021 amb l'esperit d'optimitzar les capacitats físiques de les persones en la pràctica de l'esport de manera adequada i segura, on la prevenció té un paper fonamental. Assisport presta els seus serveis en exclusiva i de manera gratuïta a persones assegurades amb pòlisses de Serveis Complets que realitzin exercici regularment o que vulguin iniciar-se en la pràctica de l'esport. Compta amb professionals de reconegut prestigi i la col·laboració dels serveis mèdics del FC Barcelona. Centre mèdic d'urgències de traumatologia, atenció al pacient sènior i medicina de l'esport. 📝 Descripció del lloc Suport a les diferents consultes mèdiques dins d'un equip multidisciplinari format per personal mèdic, administratiu, infermeria, TCAE, tècnics de radiologia, podologia, readaptadors i nutricionista. 🎯 Responsabilitats • Donar suport a les necessitats de cadascuna de les consultes mèdiques., • Assistir en les diferents tècniques realitzades pels diferents facultatius i/o infermers/as en la cura dels pacients., • Presa de signes vitals., • Registre de la informació rellevant per a la història clínica del pacient., • Preservar la privacitat dels assegurats que siguin visitats en el nostre centre., • Participar en la promoció de la salut i el benestar de les persones, tant en les situacions de malaltia, com de salut dels pacients visitats., • Participar en l'educació sanitària dels nostres pacients., • Participar de la formació continuada recomanada pel propi centre i que aporti coneixement a les tasques que realitzem. ✔️ Requisits • Titulació de Tècnic en Cures Auxiliars d'Infermeria., • Experiència mínima d'1 any., • Català i castellà parlat i escrit., • Coneixement i destresa de conceptes a nivell bàsic d'informàtica., • Valorem el coneixement d'altres idiomes ---> Nivell d'Inglés parlat i escrit., • Formació en l'àrea de traumatologia i medicina de l'esport 💡 Aptituds i competències • Tenir respecte i una gran ètica professional., • Que siguis capaç d'atendre les diferents especialitats mèdiques del centre amb cadascuna de les seves especificitats., • Capacitat de comunicació., • Capacitat d'aprenentatge., • Compromís amb l'empresa., • Treballar en equip., • Capacitat d'ordre i organització de les tasques., • Flexibilitat i gestió del canviPersona resolutiva., • Capacitat d'organització., • Capacitat d'adaptació., • Responsabilitat., • Capacitat de comunicació., • Treball en equip. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🌟 Contracte temporal per a substitució de malaltia. Horari Tardes (De DL a DV de 14:45 a 21:00) 🌟 Bon ambient laboral 🌟 Salari 16.000€-17.000€ Bruts / anuals 📍 Ubicació: Barcelona

Busques una feina on el teu talent realment transformi l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsem canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem una persona per cobrir la posició de la direcció del Centre d’Innovació educativa de la Universitat Oberta de Catalunya. La persona seleccionada s’incorporarà com a director o directora de l’elinC amb dependència del Vicerectorat de Docència i Aprenentatge, per delegació de la Rectora, i per un mandat de 5 anys. La incorporació al càrrec es preveu al setembre/octubre del 2026. El director o directora del Centre d’Innovació Educativa és màxim responsable del centre que dirigeix. Com a directiu acadèmic de la Universitat, participa activament en el seu desenvolupament estratègic, exerceix la representació institucional del centre en el seu àmbit i impulsa l’estratègia d’innovació educativa d’acord amb l’estratègia de la UOC i amb el seu model educatiu. Lidera, coordina i dona coherència a les iniciatives orientades a la millora i transformació dels processos de docència i aprenentatge, promovent la innovació pedagògica i tecnopedagògica, l’ús d’evidències i dades per a la presa de decisions, i l’acompanyament al professorat i als equips acadèmics. Així mateix, ha d’orientar l’activitat del centre perquè contribueixi, des de l’àmbit de la innovació educativa, al compliment de les missions de la Universitat, en coordinació amb els Estudis, les Unitats de recerca, l’Escola de Doctorat i la resta d’unitats implicades, i en el marc dels espais de governança col·legiada de la Universitat. Quines seran les teves funcions? • Definir i desplegar l’estratègia del Centre., • Coordinar i impulsar la innovació educativa de la Universitat., • Fer evolucionar el model educatiu de la universitat., • Formar i acompanyar el professorat i els equips acadèmics en el disseny i la millora de l’activitat docent., • Promoure l’avaluació i l’ús d’evidències de dades per a la millora educativa, • Projectar el centre i enfortir-ne les aliances., • Exercir la representació institucional, la coordinació transversal i la gestió dels recursos. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa i amb previsió d’incorporació a acordar un cop finalitzi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? • Preferentment, personal docent investigador doctor, • Experiència en lideratge d'equips, equips de govern universitari o empreses afins a l'entorn educatiu, la recerca i/o la innovació., • Coneixements sobre l'ecosistema edtech i IA, • Visió global i estratègica., • Capacitat de lideratge., • Orientació a resultats, amb capacitat per fixar fites i fer evolucionar el Centre., • Capacitat de comunicació efectiva (portaveu, comunicació divulgadora, etc.)., • Capacitat per gestionar, integrar i motivar equips interdisciplinaris tot generant confiança., • Capacitat per a la presa de decisions (emprenedoria, assignació de recursos, habilitats negociadores, etc.)., • Compromís institucional. Què més valorem? • Coneixement del model educatiu i l'estructura de la UOC. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: Treballaràs per i promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: Ens mou l'excel·lència, la passió, l’inconformisme, l’amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: Sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: Formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres.., • Flexibilitat Laboral: el nostre model de Treball Obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs d’un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, i 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: Disposaràs de material informàtic i ergonòmic necessari per teletreballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: Accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: Servei mèdic, d’atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. T'hi animes? Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R) El nostre compromís amb la diversitat. A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat informeu a l’equip de selecció. Sol·licitud: Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l'espai Uneix-te al nostre equip del portal_ i, un cop donat d'alta, i dins de l'espai de candidatures, presentar a l’oferta corresponent, la sol·licitud. Per a participar-hi cal aportar el CV actualitzat i carta de motivació En fer la inscripció a l’oferta, l'aplicació sol·licita afegir el cv i la carta de motivació. Les candidatures preseleccionades rebran informació relativa a les missions de la universitat en l’àmbit de la innovació educativa i hauran de presentar un projecte en el termini màxim de 15 dies des de la notificació durant el mes de juliol, que serà avaluat pel comitè de selecció. El projecte haurà de tenir una longitud d’entre tres i cinc pàgines, excloses portada i contraportada, una versió en català i una altra en anglès o en espanyol. Tancament de la convocatòria El termini de presentació de candidatures finalitza el dia 30 de juny de 2026.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu / va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació de Tarradelles i de Berga. La posició primer s'ha de cubrir una substitució a la delegació de Tarradelles i després una altre substitució a Berga. La durada del contracte seria d'1 any aproximadament. 🎯 Responsabilitats • Atenció integral a l'assegurat (client):, • Presencial, • Telefònica, • En línia., • Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions)., • Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc), • Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc., • Gestionar els honoraris i factures dels proveïdors rebudes en l'oficina., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres)., • Back office comercial., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives., • Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes)., • Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats., • Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat., • Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). ✔️ Requisits • Titulació Grau mitjà o Superior., • Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari., • Ofimàtica avançada., • Vehicle propi per a poder anar a fer la substitució a Berga. 💡 Aptituds i competències • Persona resolutiva., • Capacitat d'organització., • Capacitat d'adaptació., • Responsabilitat., • Capacitat de comunicació., • Treball en equip. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🌟 Contracte temporal per a substitució de malaltia. 🌟 Bon ambient laboral i beneficis socials. 📍 Ubicació: Barcelona i Berga

A i2CAT creiem que la innovació no té sentit si no millora la vida de les persones. Per això, apostem per un model d'innovació Human-Centric, on la tecnologia (IA, Ciberseguretat, 5G/6G) es desenvolupa sota criteris ètics i de responsabilitat social. Com a Senior Researcher en Digital Social Technologies (DST), seràs la peça clau per definir com la tecnologia del futur impacta en la societat. Lideraràs la recerca en àmbits com els Living Labs, l'avaluació de l'impacte social (KVI) i els drets digitals, assegurant que la nostra excel·lència tècnica es tradueixi en valor real per a la ciutadania i el territori. Què faràs amb nosaltres? • Liderar l'agenda científica: definir i impulsar les línies de recerca estratègiques de l'àrea DST i produir literatura científica d'alt impacte (articles, policy papers)., • Captar i dissenyar projectes: identificar oportunitats en programes com Horizon Europe, concebent propostes des de zero i construint consorcis internacionals potents., • Actuar com a principal investigator (PI): Liderar l'execució científica de projectes, garantint el rigor metodològic i l'assoliment d'objectius estratègics., • Implementar el Human-Centric Approach: integrar principis d'ethics-by-design i recerca basada en valors en projectes d'IA, Ciberseguretat i Comunicacions Espacials., • Transferència d'impacte: assegurar que els resultats de la recerca es converteixin en polítiques públiques, models replicables i aplicacions reals en entorns de Quàdruple Hèlix., • Consolidar actius DST: evolucionar i escalar la metodologia de Key Value Indicators (KVI) i els models de Living Labs com a estàndards d'innovació. El nostre procés de selecció: • Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l'equip de People & Talent i un/a representant del departament., • Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic, segons el lloc de treball)., • Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. Qui som? La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques, el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies i solucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora. i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació en l'àmbit nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Indústria 4.0 i Societat Digital. Vols saber-ne més? Visita la nostra web! (http://www.i2cat.net/) Què t'oferim? • Practiquem un model híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Tot i que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. El nostre nou espai té una energia i una col·laboració úniques que, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla., • Flexibilitat d'horari nucli (core hours): sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme., • Divendres de jornada intensiva: creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de l'any fem una jornada laboral intensiva de 6,5 hores, perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda., • Horari intensiu d'estiu: per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a una jornada laboral de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre., • 27 dies de vacances pagades: tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu., • Pla de carrera: treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional. On ho faràs? A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip. Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d'Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d'una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. i2CAT va rebre el distintiu HR Excellence in Research per part de la Comissió Europea l'any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d'alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l'estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R). La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l'experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d'aquests grups. Sabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives! Requisits: Requisits necessaris: • Titulació superior (Màster) en àrees relacionades amb la tecnologia, sociologia o innovació., • Trajectòria consolidada en recerca sobre innovació social digital, impacte tecnològic o drets digitals., • Experiència demostrable en la creació, captació i lideratge de projectes europeus., • Idiomes: nivell C1 d'anglès (els coneixements d'anglès es comprovaràn durant l'entrevista). Requisits desitjables: • PhD finalitzat., • Experiència específica en metodologies de Living Labs i avaluació d'impacte (KPI, KVI, ESG)., • Coneixements tècnics en àmbits d'IA, ciberseguretat o xarxes avançades., • Experiència prèvia treballant amb l'administració pública. Soft skills: • Capacitat per connectar tecnologia, societat i polítiques públiques., • Habilitat per guiar equips i consorcis cap a l'èxit., • Orientació clara a l'impacte i a la transferència de coneixement real.

A Essential for Business ampliem equip per a un nou projecte de formació de català presencial per a un dels nostres clients corporatius. Busquem formadors/es amb experiència per impartir català a persones de nova incorporació (nivell inicial) amb un enfocament 100 % pràctic: atenció al client i dia a dia de botiga. 📍 On i quan • Octubre 2026: 2 grups — Barcelona i Manlleu (Osona)., • 2027: fins a 6 grups més — Barcelona, Osona, Lleida i Gironès / Baix Empordà. 👥 Els grups Grups reduïts (~8 persones) acabades d'incorporar que parteixen de zero. L'objectiu és assolir un català funcional real per a l'atenció al client. 🗓️ Format per grup (240 h) • Fase 1 — Immersió (80 h): 2 setmanes, 7 h/dia, 6 dies/setmana. Bases comunicatives: salutacions, atenció al client, estructures bàsiques i vocabulari específic de botiga., • Fase 2 — Consolidació (160 h): 8 setmanes, 7 h/dia, 3 dies alterns/setmana. Fluïdesa, ampliació de vocabulari, situacions reals i simulacions. ✅ Requisits • Català natiu o nivell C2., • Experiència demostrable impartint català com a segona llengua / llengua estrangera amb enfocament pràctic i professional., • Disponibilitat per a formació presencial intensiva., • Vehicle propi (els desplaçaments es retribueixen a part)., • Bona comunicació i metodologia centrada en resultats. 🎯 Oferim • Col·laboració estable i de llarga durada, amb possibilitat d'ampliar hores i grups segons demanda., • Material didàctic desenvolupat per Essential for Business (no l'has de crear tu)., • Treball en equip i suport en el disseny de continguts., • Clients d'empresa amb objectius professionals clars. 💻 Modalitat: Presencial. 🏢 Sector: Formació i coaching professional. ⏳ Tipus: Col·laboració per hores (contracte o freelance segons candidat/a). • 🔁 Comparteix aquesta publicació o etiqueta algú a qui li pugui interessar!

Sobre nosaltres A Armadans Sancho ens dediquem a la gestió integral de comunitats de propietaris, lloguers i patrimonis, així com a la comercialització d’habitatges. Apostem per la transparència, la presa de decisions basada en dades i un tracte proper i professional. La nostra missió és oferir un servei d’excel·lència, adaptat a les necessitats de cada client, combinant experiència, criteri jurídic i una gestió eficient. Descripció del lloc Cerquem un/a Legal & Property Manager amb experiència i motivació per gestionar una cartera de comunitats de propietaris. La persona seleccionada tindrà un rol clau en la coordinació, supervisió i assessorament legal de les comunitats, garantint un servei de qualitat i la satisfacció dels propietaris. Responsabilitats • Gestió integral d’una cartera de comunitats de propietaris., • Convocatòria, assistència i redacció de juntes de propietaris., • Elaboració, seguiment i presentació de pressupostos anuals., • Coordinació de serveis de manteniment, reparacions i obres., • Assessorament jurídic bàsic i resolució d’incidències i conflictes., • Gestió i supervisió de proveïdors i industrials., • Vetllar pel compliment de la normativa legal vigent aplicable a les comunitats. Requisits • Titulació universitària en Dret, Administració d’Empreses o similar., • Experiència mínima de 2 anys en gestió de comunitats de propietaris., • Coneixement del Llibre V del Codi Civil de Catalunya i de la Llei de Propietat Horitzontal., • Excel·lents habilitats de comunicació en català, castellà i anglès., • Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip., • Alta orientació al client i capacitat de resolució de problemes., • Domini d’eines informàtiques; es valorarà coneixement de programari de gestió de finques (TAAF). Oferim • Contracte indefinit., • Entorn de treball dinàmic, professional i col·laboratiu., • Oportunitats de creixement professional i formació contínua., • Possibilitat de teletreball (format híbrid). Com aplicar Si compleixes els requisits i vols formar part d’un projecte sòlid i en creixement, envia’ns el teu CV i una carta de presentació a: smontclus@armadanssancho.com T’esperem per continuar construint un servei de qualitat i confiança.

Administrador/a de Manteniment (Restauració) – Barcelona Des de Marlex busquem un/a Administrador/a de Manteniment per a incorporar-se a un equip tècnic de Restauració consolidat a Barcelona. 🎯 Funcions principals • Seguiment de plans de manteniment (preventiu, predictiu i correctiu), • Gestió integral d'Ordres de Treball (obertura, seguiment i tancament), • Gestió de facturación i cobraments a través de SAP, • Tramitació i seguiments de presupostos, • Gestió d'averies (SAP PM / GMAO), • Coordinació amb proveïdors i indrustrials, • Control documental i contractual (CAE) 🛠 Requisits Imprescindibles • Experiència mínima de 2–3 anys en departament de manteniment, • Nivell alt d'Excel i SAP, • Català i castellà nivell alt, • Perfil organitzat, resolutiu i amb alta capacitat de coordinació. 💼 ¿Què oferim? • Contracte estable, • 20.000 € - 24.000 € brutos anuales, • Jornada presencial a oficina: Dilluns a dijous de 9h a 18h, Divendres 9:30 a 14h, • Jornada intensiva a l'estiu i vísperes de festius, • Entorn dinàmic amb equip tècnic consolidat

A La Salle Campus Barcelona formem professionals en els àmbits de l'Enginyeria, l'Arquitectura, l'Empresa, les Arts Digitals i la Filosofia, amb una clara aposta per la innovació, la qualitat i la millora contínua. 🚀 Actualment busquem incorporar una persona al nostre equip de Qualitat Acadèmica per donar suport als processos que garanteixen la qualitat de les titulacions i contribueixen a la millora contínua de la institució. 🎯 Quina serà la teva missió? Donar suport a l'àrea de Qualitat Acadèmica en la coordinació, seguiment i gestió dels processos relacionats amb l'assegurament de la qualitat de les titulacions i dels serveis acadèmics. 📝 Quines seran les teves funcions? • Donar suport als processos de verificació, seguiment, modificació i acreditació de titulacions., • Recopilar, organitzar i mantenir actualitzada la documentació associada als processos de qualitat., • Col·laborar en l'elaboració d'informes, indicadors i documentació de seguiment., • Actualitzar i gestionar la informació institucional relacionada amb la qualitat acadèmica i la transparència., • Participar en el seguiment dels plans de millora i dels objectius anuals de la institució., • Coordinar aspectes organitzatius i logístics vinculats a visites d'avaluació i acreditació., • Donar suport a les diferents àrees acadèmiques en la recopilació i seguiment d'informació., • Col·laborar en iniciatives de millora contínua i optimització de processos. 👤 Què busquem? • Grau universitari en Administració i Direcció d'Empreses, Economia, Educació, Ciències Socials, Gestió Pública o titulacions afins., • Interès per l'àmbit universitari i la gestió acadèmica., • Bon domini d'eines ofimàtiques, especialment Excel., • Nivell alt de català i castellà., • Capacitat d'organització, planificación, atenció al detall, orientació a la qualitat, capacitat de treball en equip i habilitats comunicatives. ⭐ Es valorarà positivament • Haver realitzat pràctiques o disposar d'una primera experiència professional en entorns educatius, administratius o de gestió., • Coneixements bàsics de gestió documental, anàlisi de dades o millora de processos., • Nivell intermedi d'anglès., • Formació complementària relacionada amb qualitat, gestió o educació superior. 🎁 Què t'oferim? Formaràs part d’un entorn universitari innovador, humà i compromès amb el desenvolupament integral de les persones, on la inclusió, la diversitat i l’acompanyament a l’estudiantat són pilars fonamentals. • Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/s)., • Pla de retribució flexible., • 35 dies de vacances., • Model presencial al nostre campus universitari situat a Barcelona. 🚀 T'animes a formar part del nostre equip? Si ets una persona organitzada, amb ganes d'aprendre i d'incorporar-te a un entorn universitari compromès amb la qualitat i la millora contínua, ens encantaria conèixer-te. Inscriu-t'hi i envia'ns la teva candidatura.

Assessoria consolidada de Barcelona ciutat incorpora un/a Administratiu/va Laboral amb experiència prèvia en assessoria o gestoria laboral. Busquem una persona resolutiva, organitzada i amb bon tracte amb el client, que vulgui formar part d’un equip proper i d’un entorn de treball estable i professional. Funcions principals · Atenció telefònica i gestió de trucades del despatx · Filtratge i derivació de trucades · Confecció de nòmines · Gestió d’altes i baixes de treballadors · Elaboració i comunicació de contractes laborals · Tramitació d’altes i baixes d’autònoms · Gestió d’assegurances socials · Suport administratiu al departament laboral · Tramitacions amb Sistema RED, SILTRA i organismes oficials Requisits · Experiència mínima de 2 anys en assessoria o gestoria laboral · Domini d’A3Nom (imprescindible) · Coneixements de Sistema RED i SILTRA · Català i castellà imprescindibles, oral i escrit · Capacitat d’organització i autonomia en la gestió administrativa laboral · Bon nivell d’atenció al client i treball en equip · Es valorarà especialment experiència en assessoria amb gestió simultània de múltiples clients Què oferim? · Contracte indefinit · Incorporació immediata · Incorporació estable en assessoria consolidada · Equip proper i bon entorn de treball · Jornada completa presencial a Barcelona ciutat · Flexibilitat horària d’entrada i sortida · Jornada intensiva durant el mes d’agost · Horari: Dilluns a dijous de 9:00 a 14:00 h i de 15:00 a 18:30 h · Divendres intensiu de 9:00 a 14:00 h · Retribució entre 24.000 € i 26.000 € bruts anuals, segons experiència i coneixements aportats Si vols formar part d’un projecte estable i consolidat dins del sector de l’assessoria laboral, envia’ns el teu currículum.

Empresa: RESCATEM EMPRESA INSERCIÓ, S.L. Rescatem és l’empresa d’inserció laboral d’AFATRAC (Associació de Familiars d’Afectats per Trastorns de Conducta). És una botiga ubicada al carrer Rosselló, 459 (Barcelona) de roba nova de mostrari, roba de segona mà i complements amb una mirada terapèutica i integradora. Properament iniciarà una nova activitat amb col·laboració amb la cooperativa Tarpuna (www.tarpuna.org) de Jardineria Social. Que busquem? Busquem una persona activa, polivalent amb capacitat de lideratge, habilitat per formar i acompanyar persones i amb experiència en el mon social per a incorporar-se a Rescatem E.I./Afatrac com a tècnic/a d’acompanyament en la inserció i gestionar el projecte RE-Visibles d’acompanyament a joves amb trastorn de conducta i a les seves famílies. Requisits: Les persones tècniques d'acompanyament en la inserció han d'estar en possessió d'una titulació universitària oficial de grau o equivalent, preferentment en psicologia, educació social, treball social, teràpia ocupacional, pedagogia o psicopedagogia. En cas de no disposar d'una titulació específica en aquest àmbit o d'aquesta titulació, han d'acreditar una titulació universitària oficial de grau o equivalent i, a més, d’una experiència professional mínima d'un any en actuacions d'acompanyament adreçades a col·lectius en situació de vulnerabilitat. Funcions: Les funcions de la persona contractada com a tècnica d'acompanyament en la inserció han de ser: Projecte Rescatem: • Acompanyament personal i laboral, supervisió i avaluació contínua., • Elaboració del pla de transició al mercat de treball ordinari., • Seguiment de les incorporacions al mercat laboral., • Coordinació amb el personal tècnic de producció., • Gestió i custòdia de dades i documents del procés d’inserció Projecte Re-Visibles: • Disseny del pla de treball individualitzat, acompanyament i avaluació contínua de joves d’Afatrac amb trastorn de conducta i les seves famílies. • Coordinació amb els serveis externs, si s’escau Es farà un seguiment de l’evolució dels 2 projectes per la comissió de la junta de l’entitat. Condicions Laborals: · Lloc de treball: C/Rosselló, 459 local 3 - 08025 Barcelona · Salari: Entre 24.000 i 28.000 bruts segons aptituds · Durada: Contracte indefinit · Jornada: Completa · Horari: A determinar · Incorporació: Immediata · Telèfon i ordinador: D’empresa Data límit per inscriure's a l'oferta: 11/04/26 Envia el teu currículum i una carta de motivació a admin@afatrac.org

AGTIC Consulting SL és una empresa fundada al 2003 i especialitzada en la gestió documental electrònica, amb un enfocament multidisciplinari que integra tecnologia, normativa jurídica , ciberseguretat, privacitat, intel·ligència artificial i optimització de processos. Oferim serveis d’assessorament i gestió de les TIC a administracions públiques i empreses, per ajudar-les a digitalitzar i gestionar la documentació electrònica de manera eficient i conforme a les normatives vigents. Garantim processos 100% digitals, preservant la validesa jurídica i l’autenticitat dels documents al llarg del temps. També som experts en consultoria per a la digitalització de processos, la implantació d’eines tecnològiques, la simplificació de procediments i la gestió del canvi. A més, oferim serveis especialitzats en protecció de dades, transparència, intel·ligència artificial i govern de la dada, ajudant els nostres clients a complir amb les normatives mitjançant auditories i solucions personalitzades. Detalls del lloc de treball 📍Modalitat: Treball híbrid (40% presencial i 60% teletreball) 📍Ubicació: Barcelona (amb possibles desplaçaments) Horari: Jornada completa • Dilluns a dijous de 8:00 a 17 (30’ per dinar), • Divendres de 8:00 a 14:00, • 🌞 Jornada intensiva durant el mes d’agost 💰 Remuneració: 24.000 – 26.000€ bruts anuals (segons experiència) Contracte: Indefinit (3 mesos de prova) Requisits del perfil • Grau en Dret (valorable especialització en dret administratiu, protecció de dades o tecnologies), • 1-2 anys d’experiència en àmbits relacionats Es valorarà positivament: • Certificació DPD o formació en protecció de dades, • Experiència en consultoria jurídica, • Coneixements en contractació pública Habilitats tècniques: • Coneixement de normativa sobre procediment administratiu, transparència, protecció de dades, dret de les tecnologies i gestió documental., • Capacitat de redacció de normatives (reglaments, ordenances o instruccions tècniques) així com informes jurídics en els àmbits descrits., • Es valorarà experiència amb eines de gestió documental i tramitació electrònica., • Domini del paquet Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Idiomes: Es valorarà la capacitat de comunicació fluida, expressió escrita i oral estructurada en català i castellà. Funcions principals Consultoria legal i normativa • Assessorament jurídic en matèria de protecció de dades i administració electrònica., • Anàlisi i interpretació de normatives relacionades amb protecció de dades (RGPD, LOPDGDD), transparència i administració electrònica., • Suport en auditories de compliment normatiu i elaboració de recomanacions jurídiques per a clients del sector públic i privat. Redacció i elaboració de documentació • Redacció de normatives i instruccions internes en matèria com transparència, administració electrònica o gestió documental per a administracions i empreses., • Elaboració de protocols interns de protecció de dades, privacitat i seguretat de la informació, • Redacció de plecs de contractació pública o altres tipus de contractes, • Redacció d’informes jurídics i manuals d’aplicació normativa per garantir el compliment legal. Implementació i suport • Participació en projectes d’implantació de sistemes de gestió documental i arxiu electrònic., • Suport en la definició de polítiques de conservació i accés a la documentació electrònica., • Formació i capacitació d’usuaris en matèria de normativa aplicable a la gestió documental i protecció de dades., • Coordinació amb equips tècnics i jurídics per adaptar les normatives a les eines tecnològiques implementades., • Seguiment continu de canvis legislatius i normatius que puguin afectar la tramitació electrònica i proposta d’actualitzacions per garantir el compliment legal., • Aquesta persona haurà de ser proactiva, amb ganes d'aprendre i capacitat d'autoaprenentatge i millora contínua, així com tenir motivació per treballar en equip. Què oferim? • Incorporació a una empresa en creixement amb projectes innovadors en l’àmbit dades de l’administració electrònica, el dret de les noves tecnologies i la protecció de dades. Formació contínua i possibilitat d’obtenir certificacions en protecció de dades i gestió documental., • Treball en un entorn dinàmic i multi disciplinari, amb oportunitats de creixement professional. 📬 T’interessa? Envia’ns el teu CV a rrhh@agtic.com o escriu-nos per LinkedIn.

El nostre client, Etiquetas Anver www.etiquetasanver.com, fabricant d’etiquetes adhesives especialitzat en solucions d’alt valor afegit per, entre altres, els sectors industrial, cosmètic, alimentari i farmacèutic, està en fase de creixement i és per això que estem seleccionant un/a Responsable Comercial. La teva missió Seràs la figura comercial de l’empresa, amb autonomia real per construir i gestionar la teva cartera. L’objectiu principal serà créixer en nous clients industrials a Catalunya i consolidar relacions de llarg termini que aportin estabilitat i diversificació a la base de clients. Responsabilitats principals • Prospecció activa i captació de nous clients amb focus en comptes industrials de mida mitjana a Catalunya, • Gestió del cicle de venda complet: des de la identificació de l’oportunitat fins al tancament i seguiment, • Diagnosi de les necessitats tècniques del client i proposta de la solució d’etiquetat adequada, • Manteniment i creixement dels comptes assignats, • Coordinació amb producció per garantir la qualitat del servei i el compliment de terminis, • Registre i seguiment de l’activitat comercial al CRM El teu perfil • Experiència en venda de producte industrial, arts gràfiques, embalatge o consumibles tècnics, • Tens capacitat d’interlocució tant amb responsables de producció, com amb tècnics de marketing i de compres, • Ets una persona propera, resolutiva i orientada al client, • Ets autònom i disciplinat en el treball: saps organitzar-te i fer seguiment, • Cartera de contactes a Catalunya en sectors industrials, • Carnet de conduir i disponibilitat per moure’t per Catalunya Què t’oferim • Incorporació a un projecte sòlid, amb tecnologia d’impressió d’última generació i un equip proper, • Autonomia real en la gestió de la teva activitat comercial, amb report directe a la Direcció General, • Remuneració competitiva amb component fix i variable lligat a resultats, • Estabilitat: busquem una persona que vulgui créixer amb el projecte a llarg termini, • Noves i més grans instal·lacions al 2027. Si el que busques és un projecte on puguis aportar de veritat i créixer sense limitacions, ens encantarà conèixer-te. _ Para nuestro cliente, Etiquetas Anver _, fabricante de etiquetas adhesivas especializado en soluciones de alto valor añadido para, entre otros, los sectores industrial, cosmético, alimentario y farmacéutico, estamos seleccionando un/a Responsable Comercial Tu misión Serás la figura comercial de la empresa, con autonomía real para construir y gestionar tu cartera. El objetivo principal será crecer en nuevos clientes industriales en Cataluña y consolidar relaciones a largo plazo que aporten estabilidad y diversificación a la base de clientes. Responsabilidades principales • Prospección activa y captación de nuevos clientes con foco en cuentas industriales de tamaño medio en Cataluña, • Gestión del ciclo de venta completo: desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre y seguimiento, • Diagnóstico de las necesidades técnicas del cliente y propuesta de la solución de etiquetado adecuada, • Mantenimiento y crecimiento de las cuentas asignadas, • Coordinación con producción para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de plazos, • Registro y seguimiento de la actividad comercial en el CRM Tu perfil • Tienes experiencia en venta de producto industrial, artes gráficas, embalaje o consumibles técnicos, • Tienes capacidad de interlocución tanto con responsables de producción como con técnicos de marketing y de compras, • Eres una persona cercana, resolutiva y orientada al cliente, • Eres autónomo y disciplinado en el trabajo: sabes organizarte y hacer seguimiento, • Cartera de contactos en Cataluña en sectores industriales, • Carnet de conducir y disponibilidad para moverte por Cataluña ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un proyecto sólido, con tecnología de impresión de última generación y un equipo cercano, • Autonomía real en la gestión de tu actividad comercial, con reporte directo a la Dirección General, • Remuneración competitiva con componente fijo y variable ligado a resultados, • Estabilidad: buscamos a alguien que quiera crecer con el proyecto a largo plazo, • Nuevas e instalaciones más amplias en 2027 Si lo que buscas es un proyecto en el que puedas aportar de verdad y crecer sin limitaciones, nos encantará conocerte.

🎯 Comercial Tècnic/a – Sector Protecció Solar i Arquitectura Tèxtil Qui som? Som una empresa consolidada i en ple creixement dedicada a la venda, comercialització i instal·lació de tendals, estructures lleugeres i elements de protecció solar i arquitectura tèxtil. Per a nosaltres, cada projecte és únic, i per això busquem professionals que vulguin créixer amb nosaltres i oferir el millor assessorament als nostres clients. Què busquem? Busquem una persona dinàmica, amb ganes de treballar, formar-se i desenvolupar la seva carrera en l'àmbit de les vendes tècniques. Si tens esperit comercial i t'apassiona el tracte amb el client, aquesta és la teva oportunitat! Les teves funcions principals seran: • Venda i assessorament tècnic personalitzat dels nostres productes de protecció solar i arquitectura tèxtil., • Captació, fidelització i gestió de la cartera de clients de la zona., • Elaboració i seguiment de pressupostos adaptats a les necessitats de cada projecte. Què demanem? • Idiomes: Domini del Català i Castellà (mínim nivell B2) de forma imprescindible., • Formació: Estudis mínims d'ESO., • Experiència: No es requereix experiència prèvia en el sector (nosaltres et formem!), tot i que serà un plus si has treballat prèviament en vendes dins del món de la construcció, reformes o fusteria., • Disponibilitat: Flexibilitat horària per adaptar-te a les visites i necessitats dels clients. Què t'oferim? • Contracte: Estable i de caràcter Indefinit (aposta de futur)., • Jornada: Completa, amb horari a convenir segons organització., • Incorporació: Immediata., • Retribució: Salari fix de 22.000 € bruts anuals (negociable segons vàlua) + un atractiu paquet de variables per objectius., • Eines de treball: L'empresa facilita vehicle comercial per als desplaçaments., • Formació contínua: Formació inicial i tècnica a càrrec de l'empresa sobre tot el catàleg de productes. Si vols formar part d'un equip sòlid i un sector amb molta demanda, inscriu-te a l'oferta! Volem conèixer-te.

Context El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d’Alzheimer i a l’estudi de les funcions cognitives afectades durant l’envelliment saludable i patològic. Creat l’any 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra, el BBRC desenvolupa una recerca d’excel·lència orientada a comprendre els mecanismes biològics i cognitius associats a les malalties neurodegeneratives i a impulsar estratègies per prevenir-les. La Fundació Pasqual Maragall treballa per aconseguir un futur sense Alzheimer. La recerca que es duu a terme al BBRC se centra principalment en la prevenció i la detecció precoç de la malaltia, gràcies a la participació voluntària de milers de persones que contribueixen als nostres estudis científics. El BBRC compta amb el reconeixement HR Excellence in Research (HRS4R) atorgat per la Comissió Europea, que acredita el compromís del centre amb els principis de la Carta Europea de l’Investigador i el Codi de Conducta per a la Contractació de Personal Investigador. Per a més informació, podeu visitar: www.fpmaragall.org, www.barcelonabeta.org Sobre la posició El BBRC cerca un/a Infermer/a de Recerca Clínica (Clinical Research Nurse) amb interès per la recerca clínica, excel·lents habilitats interpersonals i capacitat per treballar en un entorn multidisciplinari format per professionals de la salut i la recerca. La persona seleccionada reportarà clínicament a la Coordinació de l’Equip d’Infermeria i, en els aspectes organitzatius i de gestió, a la Responsable de Clinical Operations. La seva missió serà garantir l’execució dels procediments clínics establerts en els diferents protocols de recerca, vetllant en tot moment per la seguretat, el benestar, la dignitat i la confidencialitat de les persones participants. Principals responsabilitats Les funcions s’adaptaran als requeriments específics de cada protocol de recerca i inclouran, entre d’altres: • Contactar amb potencials participants dels estudis., • Realitzar procediments i valoracions clíniques, incloent mesures antropomètriques, constants vitals i electrocardiogrames., • Gestionar mostres biològiques: extracció, processament, emmagatzematge i registre., • Donar suport a l’equip mèdic durant la realització de puncions lumbars., • Fer el seguiment dels participants per garantir el seu benestar i el compliment dels protocols., • Completar i mantenir actualitzats els quaderns de recollida de dades (CRF)., • Actualitzar les bases de dades dels estudis., • Recollir i registrar la informació requerida segons cada protocol., • Actuar davant situacions d’emergència seguint els procediments establerts., • Aplicar els coneixements clínics i les competències infermeres per proporcionar una atenció de qualitat a les persones participants en els projectes de recerca. Requisits Formació i experiència • Grau en Infermeria., • Col·legiació vigent., • Coneixements de Microsoft Office (Word i Excel)., • Nivell intermedi d’anglès, especialment en comprensió lectora i redacció., • Es valorarà coneixement de terminologia mèdica i de recerca clínica., • Es valorarà experiència prèvia en investigació clínica o assajos clínics., • Competències personals, • Capacitat per treballar de manera efectiva en equips multidisciplinaris., • Excel·lents habilitats de comunicació i relació interpersonal., • Orientació a les persones participants i sensibilitat envers les seves necessitats., • Capacitat d’organització, planificació i priorització de tasques., • Flexibilitat i adaptabilitat davant les necessitats del servei., • Atenció al detall i rigor en l’execució dels procediments., • Motivació per formar part d’una organització sense ànim de lucre amb una clara missió social. Què oferim • Incorporació immediata., • Contracte indefinit., • Jornada completa de 38 hores setmanals., • Retribució segons experiència i d’acord amb la política retributiva del centre., • Model de treball presencial en un entorn científic de referència., • Programa de retribució flexible (tiquet restaurant, assegurança mèdica i tiquet guarderia)., • 23 dies laborables de vacances anuals, de manera proporcional a la data d’incorporació., • Dies addicionals establerts pel calendari corporatiu., • Entorn de treball innovador, multidisciplinari i orientat a l’excel·lència científica., • Oportunitats de desenvolupament professional i formació contínua. Al BBRC promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la inclusió. Valorem les candidatures independentment de l’edat, el gènere, la discapacitat, la nacionalitat, l’origen ètnic, la religió, l’orientació sexual o la identitat de gènere. Procés de candidatura Les persones interessades han d’enviar la seva candidatura en un únic document PDF a talent@barcelonabeta.org, indicant a l’assumpte: Infermer/a de Recerca Clínica (Clinical Research Nurse) La candidatura haurà d’incloure: • Carta de motivació explicant l’interès per la posició i per la missió de la Fundació., • Currículum vitae actualitzat.

🌍 Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment, busquem un/a Tècnic/a Especialista Jurídic per incorporar-se a l'Assessoria Jurídica de Fira de Barcelona, amb un rol clau en la gestió i negociació de contractació privada vinculada a l'activitat firal. ✨ Què faràs? La persona seleccionada participarà activament en la preparació, revisió i negociació de contractes mercantils relacionats amb patrocinis, acords de col·laboració, contractes de serveis i negoci extern, treballant de manera transversal amb diferents àrees de negoci de l'organització. Responsabilitats principals: • Redactar, revisar i negociar contractes mercantils vinculats a l'activitat firal., • Gestionar contractes de patrocinis, col·laboracions, serveis i acords amb partners i negoci extern., • Donar suport jurídic a les diferents unitats de negoci de Fira de Barcelona., • Preparar documents jurídics relacionats amb l'activitat de la companyia (bases de concursos i sorteigs, certificats, respostes a oficis, entre d'altres)., • Participar activament en les negociacions contractuals amb interlocutors interns i externs., • Gestionar de manera autònoma els expedients i contractes assignats, amb el suport de la Direcció Jurídica., • Col·laborar en la gestió administrativa i documental del departament (bases de dades de contractes, gestió de marques, etc.)., • Donar suport puntual en processos de licitació pública, amb formació interna per part de l'equip. 🎯 A qui busquem? • Llicenciatura o Grau en Dret., • Experiència prèvia de 3 a 5 anys en posicions similars., • Experiència sòlida en contractació mercantil privada i revisió de contractes., • Valorable experiència en entorns del sector públic o institucional., • Coneixements de Dret Mercantil i Civil., • Valorable coneixement en contractació pública., • Domini avançat de Microsoft Office., • Idiomes: català i castellà nadius o bilingües, i nivell alt d'anglès, parlat i escrit., • Persona dinàmica, resolutiva i amb gran capacitat d'organització i planificació., • Capacitat per treballar amb autonomia i orientació al treball en equip., • Excel·lents habilitats de comunicació, negociació i interlocució., • Perfil analític, rigorós i amb capacitat d'adaptació. 💼 Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte., • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals., • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball., • Sou fix competitiu, amb retribució variable i flexible., • Formació contínua 📚, beneficis socials, pàrquing gratuït 🚗, menjador 🍴. 📍 Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

Vols formar part d'una organització amb història, impacte i passió per l'esport? La Federació Catalana de Ciclisme, amb més d'un segle d'història impulsant el ciclisme a Catalunya, està buscant una persona que vulgui créixer professionalment en un entorn dinàmic, compromès i en constant moviment. Quina serà la teva missió? Seràs una peça clau en el funcionament del Departament d’Administració i Gestió, garantint una gestió eficient i donar suport al Departament i donant una atenció de qualitat als federats. El teu dia a dia inclourà: · Gestió de llicències federatives · Atenció a clubs i esportistes · Actualització de bases de dades · Suport administratiu i coordinació interna Què busquem? · Formació en Administració i Gestió (CFGS) · Bon domini d'Excel i eines ofimàtiques · Persona organitzada, resolutiva i amb iniciativa · Bones habilitats comunicatives Es valorarà: · Coneixement amb ERPs com PlayOff o semblant · Experiència en l'àmbit esportiu · Coneixement d'idiomes Què t'oferim? · Contracte per substitució de baixa a temps parcial. · Bon ambient de treball i entorn vinculat a l'esport · Incorporació immediata Horari: · Dilluns a divendres: de 9:00 a 13:00 · Dijous: de 9:00 a 13:00 i de 15:00 a 17:00 Sou: · Segons conveni. Per què unir-te? Perquè formaràs part d'un projecte amb impacte real en el territori, contribuint al desenvolupament del ciclisme i donant servei a una comunitat esportiva activa i en creixement.

📢 EDAI és una entitat líder al sector del Neurodesenvolupament i la Salut Mental infanto-juvenil, amb seus a Madrid i Barcelona i un equip multidisciplinari en constant creixement. Actualment, busquem una Auxiliar Administrativa per un dels nostres centres de Barcelona. 🕒 Jornada • Jornada 30h, • Horari: Dilluns de 9 a 14 de a 14:30 a 16h Dimarts 9 a 14 de a 14:30 a 18h Dimecres 9 a 14 de a 14:30 a 17h Dijous 9 a 14 de Divendres: 9 a 13h ✅ Requisits tècnics Imprescindible: • Formació en Administració (CFGS en Gestió Administrativa o similar)/Grau ADE, turisme o similar (o finalitzant últim any), • Experiència prèvia en tasques administratives, • Domini d'eines ofimàtiques, • Català parlat i escrit (alt), • Castellà parlat i escrit (alt) Valorable: • Coneixements de facturació o gestió documental, • Coneixements de la IA 🗂️ Funcions • Atenció telefònica i presencial a famílies i professionals, • Gestió d'agendes i coordinació de cites, • Arxiu i gestió de documentació clínica i administrativa, • Facturació, • Coordinació logistica i obres, • Gestió de viatges d’empresa, • Organització esdeveniments, • Suport àrea RRHH i gerència, • Gestió de compres, • Control i previsió de cobraments i pagaments de Barcelona, • Altres tasques administratives que es requereixin 📄 Condicions laborals • Contracte indefinit, • Incorporació immediata, • Conveni col·lectiu de treball d'àmbit de Catalunya per als centres de desenvolupament infantil i atenció precoç (codi núm. 79002585012007), • Salari segons conveni: 18.754,02 € anuals per 30h, • Centre: CDIAP Les Corts 🚀 T'incorpores al nostre equip? Si el teu perfil encaixa amb la descripció i vols formar part d'un projecte sòlid i en creixement, envia'ns el teu CV a: rrhh@edai.eu 🌐 www.edai.eu

MINUARTIA és una consultoria ambiental amb més de 30 anys d’experiència i projecció internacional. La nostra missió és generar coneixement en ecologia aplicada a la conservació i restauració de la biodiversitat, aportar solucions per conciliar la preservació de la natura i el progrés de la societat i contribuir a la transició socioecològica. Els nostres serveis estan basats en la recerca i la innovació, i col·laborem amb administracions, empreses i altres entitats per a la seva aplicació als àmbits de planificació i gestió. Busquem La incorporació d’una persona especialitzada en realització de projectes de consultoria sobre ornitologia per participar transversalment en projectes de seguiment de fauna (especialment aus) i conservació de la biodiversitat desenvolupats a Minuartia. Oferim • Contracte a jornada completa fix indefinit, i amb incorporació immediata., • Integració en equip de treball consolidat., • Ambient de treball cooperatiu, en una organització que aposta per la col·laboració, la formació i la millora continua., • Oportunitats per a la conciliació de la vida personal i laboral. Amb flexibilitat horària i possibilitat de tele-treball a temps parcial. Perfil del lloc de treball Principals tasques a realitzar: • Participació en treballs de camp de seguiments d’ornitologia (censos visuals i auditius)., • Gestió de bases de dades d’ornitofauna i de registres d’incidències amb fauna en l’àmbit aeroportuari., • Col·laboració amb equips multidisciplinaris per a l’execució d’estudis i projectes, incloent gestió i anàlisi de dades i redacció de memòries tècniques, en relació a seguiments i gestió de biodiversitat. Requisits necessaris: • Estudis superiors en Biologia, Ciències Ambientals, Enginyeria de forest, Enginyeria agrònoma o altres disciplines similars., • Experiència mínima de 5 anys exercint les tasques descrites., • Busquem una persona sistemàtica i organitzada, amb gran capacitat de treball en equip, analítica, amb atenció al detall, resolutiva i orientada a resultats. Amb capacitat per treballar de manera autònoma i proactiva, i en múltiples tasques., • Àmplia experiència en identificació d’aus (cants i visual)., • Domini de programari bàsic i en particular Excel (nivell avançat) i Power BI., • Formació i experiència en ús de programari SIG i programes d’anàlisi estadística (R o altres)., • Coneixement de català, castellà i anglès (mínim B2). Condicions valorables • Experiència en projectes sobre biodiversitat en l’àmbit de les infraestructures i energies renovables., • Experiència amb ús de tècniques de bioacústica i d’eines d’IA. Procés de selecció Les persones interessades podeu enviar CV i carta de presentació a info@minuartia.com, indicant a l’assumpte la referencia: ‘CV selecció Ornitologia’ Abans del 12/06/2026. El procés de selecció consta de les següents fases: • Preselecció basada en el compliment dels requisits mínims., • Selecció de la persona que més s’ajusti al perfil requerit basada en una valoració de criteris objectius., • Notificació a la persona seleccionada i a la resta de participants sobre els resultats de la convocatòria.

A LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL, especialitzada en programes formatius d’Enginyeria, Art i Tecnologia, Filosofia, Arquitectura i Empresa, precisa incorporar a la seva organització un/a: Tècnic/a en Qualitat Corporativa La teva funció principal serà contribuir al desenvolupament i consolidació del Sistema de Garantia Interna de Qualitat a nivell institucional, assegurant la implantació, seguiment i millora continua dels processos de qualitat corporativa de l’organització, el sistema d’auditoria interna i la coherència de les dades institucionals associades als indicadors de qualitat institucional, garantint la traçabilitat de la informació i el seu ús en la presa de decisions i en la millora contínua. Responsabilitats: • Contribuir a la implantació efectiva i revisió sistemàtica dels processos del Sistema de Garantia Interna de Qualitat (SGIC), assegurant la seva aplicació transversal a nivell institucional i identificant oportunitats de millora en el seu funcionament., • Dissenyar, coordinar i executar el pla anual d’auditories internes del SGIC, analitzant el grau d’implantació dels processos, identificant desviacions i proposant actuacions de millora., • Fer el seguiment tècnic de les accions de millora i activitats liderades, assegurant el compliment dels terminis, la qualitat de la informació reportada i la seva alineació amb els objectius institucionals., • Gestionar i estructurar el sistema de control documental del SGIC, vetllant per la correcta gestió de versions, la traçabilitat de la informació i la coherència entre processos, indicadors i evidències., • Aplicar i mantenir el marc institucional de Governança de la dada en l’àmbit del sistema de qualitat, assegurant la coherència metodològica dels indicadors institucionals, la correcta definició dels metadades i la traçabilitat de la informació utilitzada en els processos de seguiment i avaluació., • Actuar com a interlocutor tècnic entre les àrees de negoci, qualitat i sistemes de informació per a la definició, interpretació i ús de les dades institucionals., • Analitzar i validar la coherència i qualitat de les dades institucionals utilitzades en processos de seguiment, acreditació i presa de decisions, coordinant-se amb les àrees implicades i amb els sistemes d’informació., • Elaborar informes de seguiment i anàlisi per als òrgans de govern i direcció, facilitant la presa de decisions basada en dades., • Identificar oportunitats de millora en els fluxos de treball, processos i sistemes de gestió institucionals, contribuint a l’evolució del model de qualitat cap a una visió més corporativa i integradora. Requisits: • Formación superior en ADE, Enginyeria, Organització Industrial, Data Analítics o similar., • Entre 3 i 5 anys d’experiència en gestió de processos o sistemes de qualitat i en definició, seguiment i anàlisi d’indicadors institucionals., • Domini avançat d’Ofimàtica i bases de dades., • Nivell alt de català, castellà i anglès. Valorable: • Coneixement en sistemes de gestió de qualitat i millora contínua., • Coneixement en definició de processos i gestió d’indicadors institucionals., • Coneixement en anàlisi de dades i interpretació d’informació per a la presa de decisions., • Formació en auditoria interna o experiència equivalent en processos d’auditoria o revisió de processos. Què t'oferim? • Incorporar-te a una universitat de referència amb un entorn dinàmic i professionalitzat, amb un campus universitari global, innovador i compromès amb la transformació de l’educació., • Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/s)., • Pla de retribució flexible., • Model presencial al nostre campus universitari situat a La Bonanova – Barcelona. Et sents identificat/da? Aplica-hi!

🌍 Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment estem buscant un/a Gestor/a Comercial Stands de Disseny per incorporar-se al Departament de BuildUp. ✨ Què faràs? La persona seleccionada serà responsable de la comercialització de serveis d'estands de disseny per als expositors dels salons assignats, així com de la captació i gestió de nous clients i agències, assegurant el compliment dels objectius comercials i els estàndards de qualitat, rendibilitat i servei al client. Responsabilitats principals: • Aconseguir els objectius comercials garantint la rendibilitat, qualitat i excel·lència en el servei al client., • Comercialització de serveis d'estand i serveis addicionals als clients dels salons assignats., • Captació de nous clients amb potencial i fidelització de la cartera existent., • Anàlisi del target de clients directes i acció comercial in situ durant el muntatge dels salons., • Gestió tècnic-administrativa dels projectes comercials., • Elaboració i seguiment de pressupostos de servei integral per a estands (cross-selling i up-selling)., • Seguiment del muntatge i desmuntatge dels salons assignats., • Atenció in situ a incidències i gestió de comandes d'última hora., • Elaboració d'informes de tancament post-saló amb anàlisi de resultats i oportunitats de millora. 🎯 A qui busquem? • Formació universitària en Disseny, Turisme, o bé, ADE o similars., • Experiència prèvia: més de 3-5 anys en posicions similars., • Coneixement específic en tècniques de venda., • Domini de paquets ofimàtics., • Idiomes: Català, Castellà i Anglès (C1 / C2)., • Habilitats de comunicació i capacitat de negociació i resolució de problemes., • Orientació al client i a l'excel·lència en el servei, amb capacitat d'influència i treball en equip. 💼 Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte., • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals., • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball., • Sou fix competitiu, amb retribució variable i flexible., • Formació contínua 📚, beneficis socials, pàrquing gratuït 🚗, menjador 🍴. 📍 Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

🌍 Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment, busquem un/a Key Account Manager per incorporar-se a la Unitat de Negoci d'Alimentaria, amb un rol clau en la comercialització d'espais i serveis firals, així com en la fidelització i captació de clients de la Península Ibèrica. ✨ Què faràs? La persona seleccionada serà responsable de gestionar la relació comercial amb clients nacionals, tant existents com potencials, treballant estretament amb el Director de Vendes i seguint els plans comercials establerts. El rol combina una forta orientació a resultats amb una clara vocació de servei, assegurant el compliment dels criteris de rendibilitat, qualitat i excel·lència en l'atenció al client. Responsabilitats principals: • Desenvolupar i executar l'estratègia de vendes per assolir els objectius de participació i serveis assignats., • Comercialitzar l'espai i els serveis dels salons assignats als clients de la Península Ibèrica., • Preparar i realitzar reunions amb clients potencials i clients existents., • Dur a terme visites comercials als clients assignats., • Representar Fira de Barcelona davant els clients per promoure els seus salons i serveis., • Adaptar les propostes comercials a mercats específics i a clients clau., • Col·laborar amb el Director de Vendes en l'execució dels plans comercials., • Fidelitzar la cartera de clients i identificar oportunitats de captació de nous comptes., • Fer el seguiment de les vendes assegurant el compliment d'objectius i criteris de rendibilitat., • Garantir una comunicació fluïda i un nivell d'interlocució adequat segons el perfil del client. 🎯 A qui busquem? • Llicenciatura o diplomatura, preferiblement en Administració i Direcció d'Empreses o formació equivalent., • Experiència prèvia de 3 a 5 anys en posicions comercials similars., • Experiència demostrable en venda, gestió i captació de clients del sector alimentari., • Capacitat comercial per a l'elaboració d'ofertes i realització de visites comercials., • Domini de les eines ofimàtiques: Excel. Valorable experiència en l'ús de CRM, • Imprescindible disposar de carnet de conduir i vehicle propi., • Idiomes: nivell alt d'anglès, parlat i escrit., • Perfil proactiu, amb actitud positiva i clara vocació de servei., • Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita., • Nivell d'interlocució adequat al perfil de client., • Elevada orientació al client i a resultats, amb capacitat de treball en equip. 💼 Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte., • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals., • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball., • Sou fix competitiu, amb retribució variable i flexible., • Formació contínua 📚, beneficis socials, pàrquing gratuït 🚗, menjador 🍴. 📍 Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

Faura-Casas Auditors Consultors selecciona per al seu Departament d'Administració un/a “Responsable de gestió interna”. Busquem perfils amb titulació Universitària. Imprescindible experiència prèvia en auditoria o control financer en administracions públiques. Funcions del lloc de treball: • Dirigir un equip de gestió interna administrativa., • Seguiment i control d’ofertes, licitacions i contractes amb els clients., • Preparació de la documentació administrativa i l'elaboració de l'oferta tècnica sobre els contractes públics., • Control i seguiment de totes les fases del procés de la licitació., • Detecció de totes les oportunitats de licitació a través de les eines i plataformes., • Suport administratiu de les àrees d’auditoria i consultoria. Es requereix: • Experiència mínima entre 4/5 anys en auditoria o sector públic., • Imprescindible nivell alt/natiu de català (oral i escrit). S’ofereix: • Conciliació de la vida laboral i familiar., • Contracte indefinit amb possibilitat de desenvolupament professional., • Ambient de treball dinàmic amb bon clima laboral. Retribució a valorar segons perfil.

🌍 Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment, estem cercant un/a Event Project Manager per unir-se al nostre Departament d'Esdeveniments Externs, en el marc d'una substitució per maternitat. La persona seleccionada s'encarregarà de la gestió i coordinació de projectes vinculats al MWC. ✨ Què faràs? La persona seleccionada actuarà com a interlocutor/a principal amb l'organitzador, liderant la venda, planificació, coordinació i seguiment dels serveis associats a cada projecte. Responsabilitats principals: • Interlocució amb el client/organitzador extern al llarg de tot el cicle de l'esdeveniment., • Preparació de propostes comercials de venda de serveis adaptades a les necessitats de l'organitzador., • Coordinació amb el Departament de Compres en la preparació de concursos realitzats en nom del client., • Venda, planificació, seguiment i facturació dels serveis/projectes contractats., • Coordinació dels equips involucrats en el projecte (operacions, compres, TIC, proveïdors, etc.)., • Supervisió in situ dels proveïdors per garantir el compliment dels estàndards de qualitat i dels terminis establerts., • Control pressupostari del projecte, assegurant l'acompliment dels objectius de facturació i marge., • Detecció de desviacions del pla inicial i implementació d'accions correctores., • Seguiment i tancament del projecte un cop finalitzat l'esdeveniment. 🎯 A qui busquem? • Diplomatura o llicenciatura en Turisme, ADE o titulacions similars, o experiència professional equivalent., • Experiència prèvia: més de 3 anys en posicions similars vinculades a la gestió de projectes, esdeveniments o serveis a clients/organitzadors., • Coneixements específics en vendes, compres i logística aplicats a projectes d'esdeveniments., • Informàtica: domini de paquets ofimàtics i sistemes de gestió (SAP o similars)., • Idiomes: català, castellà i nivell alt d'anglès (C1). Es valoraran altres idiomes., • Habilitats de comunicació i capacitat de negociació i resolució de problemes., • Orientació al client i a l'excel·lència en el servei, amb capacitat d'influència i treball en equip. 💼 Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte., • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals., • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball., • Sou fix competitiu, amb retribució variable i flexible., • Formació contínua 📚, beneficis socials, pàrquing gratuït 🚗, menjador 🍴. 📍 Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

Community Manager & Content Host Descripció de l’oferta de feina ✨ Qui som? Som IMAGINA, agència líder en xarxes socials a Espanya i Catalunya. Desenvolupem projectes per a marques, institucions i empreses que van des de la definició i implementació d’estratègies digitals fins a campanyes creatives, continguts per a xarxes socials i esdeveniments. Treballem amb clients com Barcelona Activa, Ajuntament de Barcelona, Generalitat de Catalunya, Carnet Jove, BSM, Saba, Bluespace, entre d’altres. 🚀 Sobre la posició Busquem incorporar al nostre equip de Barcelona un/a Community Manager & Content Host / Content Creator per donar suport a un dels nostres clients. Cerquem una persona carismàtica, creativa, organitzada i amb facilitat per comunicar, que se senti còmoda davant de càmera i tingui capacitat per entrevistar persones, generar contingut en vídeo i convertir-se en la cara visible de la marca a xarxes socials com Instagram i TikTok. Busquem algú amb coneixement profund de les tendències digitals, els algoritmes de les principals plataformes socials i amb visió creativa i estratègica per proposar continguts rellevants i alineats amb cada marca. 💻 Què faràs? Interlocutaràs amb el client per executar les tasques del dia a dia i garantir una bona coordinació dels projectes. Gestionaràs la comunitat del client assignat i donaràs resposta a les necessitats de comunicació en xarxes socials. Participaràs en la creació de contingut en vídeo per als nostres clients, convertint-te en la cara visible de la marca a Instagram, TikTok i altres canals digitals. Gravaràs i editaràs vídeos per a xarxes socials, especialment per a Instagram Reels i TikTok. Crearàs, desenvoluparàs i validaràs propostes de contingut, accions digitals i campanyes de social media. Proposaràs estratègies, idees creatives i nous formats adaptats a les tendències i al comportament de cada plataforma. Crearàs informes de seguiment, resultats, calendaris, KPI’s i altres materials de reporting vinculats a l’activitat en xarxes socials. Crearàs campanyes de Social Ads amb inversions petites i faràs seguiment dels seus resultats. Ajudaràs en l’execució d’esdeveniments i assistiràs a cobertures per retransmetre-les i generar contingut en temps real. Donaràs suport a l’equip en altres tasques creatives, de gestió o de contingut que puguin ser assignades. 💡 Què busquem? Grau en Comunicació, Periodisme, Publicitat i Relacions Públiques, Màrqueting Digital o similar. Experiència mínima demostrable de 2-3 anys en gestió de projectes de xarxes socials, community management, copywriting o creació de contingut digital. Experiència especialment vinculada a Instagram i TikTok, amb coneixement dels seus formats, algoritmes, tendències i llenguatges propis. Persona organitzada, amb capacitat de planificació, gestió del temps i atenció al detall. Bones habilitats comunicatives, excel·lent redacció i domini ortogràfic. Capacitat per posar-se davant de càmera amb naturalitat, desimboltura i carisma. Habilitats per entrevistar persones, presentar continguts, dinamitzar peces audiovisuals i adaptar el to a diferents marques o institucions. Perfil proactiu, amb iniciativa per aportar noves idees, detectar oportunitats creatives i entendre les tendències de social media. Visió creativa i estratègica per transformar objectius de comunicació en continguts atractius i eficients. Domini professional del català i del castellà, imprescindible a nivell natiu o equivalent. Bon nivell d’anglès, mínim B2 demostrable. Es valorarà experiència en Social Ads, màrqueting de continguts, màrqueting d’influencers i cobertura d’esdeveniments. Es valoraran habilitats demostrables en comunicació oral, presentacions, conferències o experiència prèvia davant de càmera. Es valorarà haver treballat prèviament en entorns vinculats a l’Administració Pública, institucions governamentals o projectes institucionals. 🫱🏻‍🫲🏼 Què oferim? Contracte indefinit amb un període de prova de 6 mesos. Treball presencial a la nostra oficina de Barcelona amb possibilitat de teletreball alguns dies a la setmana. 2 dies setmanals de teletreball: dimecres i divendres. 22 dies laborables de vacances a l’any + dia d’aniversari + Sant Publicito + 24 i 31 de desembre. Jornada intensiva durant els mesos de juliol i agost, amb 35 hores setmanals. Flexibilitat horària d’entrada i sortida. Projectes diversos amb marques, empreses i institucions de referència. Projecció futura i promoció del talent intern. Creus que ets tu? Estem desitjant conèixer-te! 🥰 Si t’apassiona el món de les xarxes socials, et sents còmode/a davant de càmera i vols formar part d’un equip creatiu, estratègic i en constant evolució, ens encantarà saber de tu. Envia'ns un mail a info@imaginadigital.com amb el teu currículum, explicant una mica sobre tu i alguns vídeos que hagis gravat. En el asumpte posa: Community Manager & Content Host amb el teu nom.

Gran oportunitat de treballar en empresa vinculada a la salut a la Zona de les Corts precisa incorporar : administrativa recepcionista la darrera setmana d agost per formació i ocupar el puesto de treball inicis de setembre 2026. Sota la responsablitat de la Direcció del centre, es requereix la figura d´una administrativa per potenciar l´arèa de recepció i tracte amb els pacients. S´ofereix la possibilitat de treballar en ambient agradable i dinàmic, valorant la creativitat per optimitzar els serveis oferIts. Dedicació a jornada COMPLETA en horari de TARDA i DOS MATINS, a desenvolupar presencialment a les nostres instal.lacions. Cerquem persona proactiva, responsable i amb experència en tasques similiars vinculades al tracte amb Mútues (SEOGA i ASC) ; amb aptituds per tractar amb pacients i eficient en la resolució de problemes. Imprescindible domini de Microsof Office, i estudis de grau Mig (DOCUMENTACIÓ SANITÀRIA O ADMINISTRACIÓ); es valorarà molt positivament tenir altres formacions afins com auxiliar de clínica, nivell comptable bàsic, estudis en administració de xarxes socials, experiència comercial etc Interessats aplicar per Linkedin i enviar CV a admin@centremedicrierablanca.com , i whatssapp al 636696289 directament (Mónica Ruiz).

Sobre nosaltres: Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Quina serà la teva missió? En dependència del director de projectes d’investigació, la seva missió es proporcionar suport administratiu i de gestió de projectes al personal investigador de la UPF-BSM durant totes les fases dels projectes amb finançament extern, garantint el compliment dels requisits de les entitats finançadores i facilitant la coordinació interna amb la direcció de projectes i els serveis administratius. Principals responsabilitats: • Identificar i difondre oportunitats de finançament nacionals, europees i privades alineades amb les prioritats temàtiques de la UPF-BSM., • Revisar requisits d’elegibilitat i proporcionar plantilles, guies i orientació per a la preparació de propostes., • Elaborar informació institucional estàndard i adaptada, cartes de suport i seccions administratives de les propostes., • Donar suport en la preparació i verificació de pressupostos segons les regles de les entitats finançadores i les polítiques internes., • Coordinar el circuit d’aprovació interna i assegurar la presentació puntual de les propostes en les Plataformes corresponents., • Mantenir els registres administratius i documentals dels projectes per facilitar el seguiment financer i els processos d’acreditació., • Actualitzar i ampliar el repositori de propostes exitoses i materials institucionals reutilitzables., • Assistir a sessions informatives i webinars sobre oportunitats de finançament., • Resoldre consultes del personal investigador sobre programes de finançament, procediments interns i requisits administratius., • Mantenir actualitzada la documentació interna, directrius i bases de dades., • Elaborar informes de seguiment i reportings per al personal investigador i la direcció. Sobre el teu perfil: Què esperem de tu? • Experiència demostrable en oficines de projectes de recerca o rols similars., • Experiència en entorns acadèmics o escoles de negoci., • Coneixement de programes de finançament (especialment nacionals i europeus com Horizon Europe…)., • Experiència en la preparació de propostes i gestió administrativa de projectes., • Capacitat organitzativa, autonomia i orientació a resultats., • Nivell avançat d’angles. Valorarem especialment: • Xarxa de contactes en ecosistemes de recerca/innovació., • Coneixements i/o experiència en comunicació científica. Competències clau: • Autonomia i responsabilitat., • Rigor i atenció al detall., • Capacitat analítica i de planificació., • Treball en equip., • Habilitats comunicatives. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM: Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: • Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem., • Millora contínua i rigor. Tenim vocació per l'excel·lència en tot el que fem., • Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social., • Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, l'humanisme i la cultura. El nostre compromís amb tu: • Incorporar-te a una institució en transformació, dins un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari negociable entre 32.000 € i 40.000 € bruts anuals, en funció de l’experiència i l’adequació al perfil., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Pla de retribució flexible que inclou assegurança de salut, tiquet restaurant, transport i guarderia., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus al centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

✨ Qui som? Som IMAGINA, agència líder en xarxes socials a Espanya. Desenvolupem projectes per a marques que van des de la definició i implementació d’estratègies digitals fins a campanyes creatives o esdeveniments. Treballem amb clients com Barcelona Activa, Saba, Planeta deAgostini, Bluespace, MiraMira, entre d’altres. 🚀 Sobre la posició Busquem un/a Dissenyador/a Gràfic/a Creatiu/iva per incorporar-se al nostre equip creatiu de manera híbrida. Una persona versàtil, organitzada, amb atenció al detall i un gran coneixement de les tendències de l’entorn digital. 💻 El teu dia a dia • Dissenyaràs peces gràfiques online i offline per a diferents marques i formats., • Produiràs peces creatives, Reels, GIFs, carrusels, etc. per a xarxes socials., • Crearàs animacions i motion graphics per a xarxes socials amb IA i After Effects., • Maquetaràs materials editorials i presentacions amb InDesign., • Col·laboraràs amb l’equip creatiu i de comptes per desenvolupar conceptes visuals alineats amb l’estratègia de cada client., • Adaptaràs i optimitzaràs dissenys mantenint la coherència visual de cada marca., • Si t’interessa l’entorn digital, podràs participar en projectes web dissenyant amb Figma. 💡 Què busquem? • Experiència mínima de 3 anys com a dissenyador/a gràfic/a creatiu/iva, en agència o com a freelance., • Persona amb sensibilitat estètica., • Coneixedor/a de les tendències de social media, amb proactivitat a l’hora de fer propostes creatives., • Capacitat per adaptar-te a diferents estils i identitats de marca., • Domini avançat de la IA aplicada a la creació de continguts visuals i audiovisuals, amb capacitat per generar, optimitzar i transformar imatges, vídeos i peces creatives mitjançant eines com Claude Design, ChatGPT, Runway i Magnific, convertint idees en continguts d’alt impacte amb criteri estratègic, estètic i narratiu., • Domini del paquet Adobe, especialment Photoshop, Illustrator, InDesign i After Effects., • Bon domini del paquet Office., • Es valoraran coneixements de Figma, Premiere, WordPress o HTML5., • Organització, atenció al detall i bona comunicació., • Domini professional del català i del castellà, imprescindible a nivell natiu o equivalent. 🫱🏻‍🫲🏼 Què oferim? • Contracte indefinit amb un període de prova de 6 mesos., • Treball presencial a la nostra oficina de Barcelona amb possibilitat de teletreball alguns dies a la setmana., • 2 dies setmanals de teletreball: dimecres i divendres., • 22 dies laborables de vacances a l’any + dia d’aniversari + Sant Publicito + 24 i 31 de desembre., • Jornada intensiva durant els mesos de juliol i agost, amb 35 hores setmanals., • Flexibilitat horària d’entrada i sortida., • Projectes diversos amb marques, empreses i institucions de referència., • Projecció futura i promoció del talent intern. Ets tu? • Ens encantarà conèixer-te i veure el teu portfoli! 🥰, • Volem veure els teus dissenys i creativitats. També explica’ns la teva experiència amb la IA (!), • Envia’ns el teu CV + Portfolio + explicació sobre la IA a info@imaginadigital.com

Athenea Solutions som un equip multidisciplinari especialitzat en projectes de consultoria i solucions digitals per a hospitals i altres organtizacions de la cadena de valor del sector sanitari. Som una empresa innovadora i dinàmica, amb gent jove i bon ambient de treball, així que busquem bones persones que es puguin integrar bé, proactives, amb inquietuds, compromís i il·lusió, organitzades i metodològiques. Si la teva il·lusió és treballar en una multinacional o en una Big Four, segur que trobaràs millors opcions que la nostra. Volem reforçar el nostre equip de consultoria amb un Consultor que ajudi a desenvolupar projectes en els àmbits de: • Sistemes de Gestió i Qualitat., • Estratègia i Organització., • Optimització de processos Què valorarem? • Licenciatura universitària., • Experiència: es valorarà positivament tenir experiència en l'àmbit de la consultoria o en el sector sanitari., • Es valorarà la formació complementària en l'àmbit de la millora de processos, la qualitat, de la gestió sanitària o similar., • Treballem principalment pel sector sanitari català, així que és imprescindible dominar professionalment el català i el castellà., • I, per sobre de tot, quan ens coneguem valorarem que encaixis en el nostre equip i en la nostra manera de relacionar-nos amb els clients. Què t’oferim? • Incorporació inmediata., • Contracte indefinit., • Jornada complerta., • Flexibilitat i conciliació., • Oficina a Barcelona, amb possibilitat de teletreball algun dia en funció dels projectes.

Tècnic/a de Nòmines – Fundació Hospitalàries Barcelona Nord A Fundació Hospitalàries, institució amb més de 140 anys d’història i un ferm compromís amb la cura, la dignitat i l’atenció centrada en la persona, volem incorporar un/a Tècnic/a de Nòmines al nostre centre de Barcelona Nord, ubicat al barri d’Horta. 🔍 Quin perfil busquem? Una persona amb experiència en gestió de nòmines, amb autonomia, rigor i capacitat d’organització. Valorem especialment (encara que no és indispensable) experiència prèvia en l’àmbit sanitari o sociosanitari. 🎯 Funcions principals • Gestió integral del procés de nòmina., • Tramitació d’altes, baixes i variacions a la Seguretat Social., • Gestió d’incidències (IT/AT, absentisme, variables, regularitzacions)., • Elaboració i revisió de contractes i comunicacions oficials., • Aplicació del Conveni SISCAT., • Atenció de consultes del personal en matèria laboral., • Coordinació amb l’equip de Persones. 💼 Oferim • Contracte temporal inicial, amb possibilitat real d’incorporació indefinida., • Jornada completa (36,25 h/setmana)., • Condicions segons Conveni SISCAT., • Bon ambient de treball i entorn col·laboratiu., • Beneficis socials i retribució flexible., • Incorporació a una institució sòlida, amb valors. ✅ Requisits • Formació en Relacions Laborals, RRHH, ADE o similar., • Experiència mínima de 3–5 anys en gestió de nòmines., • Coneixements de legislació laboral i Seguretat Social., • Domini de Català i Castellà., • Bon nivell d’Excel. 🔝 Es valorarà • Experiència en el sector sanitari., • Coneixement del conveni SISCAT., • Experiència amb Meta4 o altres programes de nòmines. 👉 Interessat/da o coneixes algú a qui li pugui encaixar? T’hi esperem!

En col·laboració amb una important associació de l’entorn de la Unió de Federacions Esportives, busquem incorporar una posició Tècnica per al Departament d’Economia. Una posició estratègica dissenyada amb una clara projecció de futur i creixement intern. Quina serà la teva missió? En dependència directa de la Direcció del Departament , donaràs suport tècnic en l'anàlisi de la conjuntura econòmica, l'elaboració d'informes i la transformació de dades en continguts útils per a la defensa dels interessos de les nostres empreses associades. Amb el temps, evolucionaràs cap a rols de major autonomia, coordinació de projectes i representació institucional. Funcions principals: · Seguiment de conjuntura i indicadors econòmics: T’encarregaràs de recopilar, ordenar i analitzar dades sobre activitat econòmica, ocupació, inflació, salaris, exportacions, inversió, productivitat, pressupostos públics, fiscalitat, finançament empresarial i altres variables rellevants per al teixit empresarial. Aquest seguiment és clau per integrar àmbits com el PIB, comerç exterior, preus, salaris, mercat de treball, sector públic i indicadors de síntesi. · Suport a l’elaboració d’informes i notes tècniques: Participaràs activament en la preparació d’informes econòmics, notes de conjuntura, documents de treball, presentacions, argumentaris i resums executius. Haure d’aportar rigor en les dades, claredat en l’exposició i capacitat per adaptar el contingut a diferents públics: direcció interna, empreses associades, administracions públiques o mitjans de comunicació. · Anàlisi de normativa i polítiques públiques: Faràs el seguiment de projectes normatius, pressupostos, plans de govern, mesures fiscals, regulacions econòmiques i iniciatives públiques que puguin afectar l’activitat empresarial, preparant resums, quadres comparatius i primeres valoracions del seu impacte. · Suport a posicionaments institucionals: Contribuiràs a la redacció de posicionaments de l’associació en matèries clau com competitivitat, fiscalitat, inversió, política industrial, regulació, mercat laboral, energia, simplificació administrativa i creixement empresarial, treballant sempre alineat amb els criteris de l'organització. · Materials per a Presidència, Secretaria General i Direcció: Elaboraràs notes breus, fitxes d’indicadors, argumentaris, documents de preguntes i respostes (Q&A), dades de suport i presentacions per a reunions, intervencions públiques, jornades, òrgans de govern i trobades institucionals. · Suport a comissions i grups de treball: Prepararàs la documentació, convocatòries, ordres del dia, actes i materials de suport per a les comissions vinculades a economia, fiscalitat, empresa, indústria o polítiques públiques, fent seguiment dels acords i transformant les aportacions de les empreses en documents accionables. · Relació amb fonts estadístiques i documentals: Treballaràs amb fonts oficials i solvents d’informació econòmica (catalanes, espanyoles, europees i internacionals), sabent localitzar dades, validar-les, interpretar-les i presentar-les de manera clara (com els quadres d'indicadors del Ministeri d'Economia). · Activitats, jornades i comunicació econòmica: Col·laboraràs en la preparació de jornades, esmorzars econòmics, presentacions d’informes i sessions amb experts, així com en la preparació de continguts de caire econòmic per a notes de premsa, web o xarxes socials. · Escolta i servei a les empreses associades: Canalitzaràs consultes, aportacions i preocupacions de les nostres empreses en matèria econòmica, fiscal, pressupostària o reguladora, desenvolupant progressivament una comprensió profunda de la realitat empresarial. Què busquem? • Formació: Grau en Economia, ADE, Ciències Polítiques, Dret (orientació econòmica), Estadística o Relacions Internacionals. Es valorarà positivament postgrau o màster sectorial., • Experiència: Entre 2 i 5 anys en anàlisi econòmica, consultoria, serveis d'estudis o organitzacions empresarials. (Obert a perfils amb menys experiència si demostren una alta capacitat analítica i excel·lent redacció)., • Coneixements: Domini d'indicadors macroeconòmics, fonts estadístiques i eines de fulls de càlcul/dades., • Idiomes: Català i castellà excel·lents (especialment escrit). Anglès molt valorable., • Competències clau: Rigor analític, capacitat de síntesi, proactivitat, discreció i una gran curiositat econòmica. Què t'oferim? • Pla de carrera real: Un itinerari estructurat en 3 etapes per consolidar el teu perfil fins a poder esdevenir Tècnic/a Sènior, Responsable d'Estudis o Coordinador/a de Polítiques Econòmiques., • Un entorn de treball de primer nivell, en contacte directe amb l'actualitat econòmica i el lideratge empresarial., • Franja salarial: de 35 a 40.000€ bruts anual Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats. QUÈ ÉS LA UNIÓ DE FEDERACIONS? • Un òrgan de solidaritat entre les federacions esportives catalanes i el conjunt de l’esport a Catalunya., • Un òrgan de representació de l'esport a Catalunya., • Un òrgan assessor de la Generalitat de Catalunya., • Un òrgan de debat i solució de problemes o qüestions interfederatives., • Un òrgan de formació en els ensenyaments esportius. OBJECTIUS • Promocionar i representar l'esport federat a Catalunya., • Col·laborar i participar amb els organismes públics i entitats privades en el desenvolupament, la promoció i la millora de l'esport en general i de l'activitat física i esportiva., • El foment exterior i la promoció de l'activitat internacional de les seleccions esportives catalanes o dels clubs esportius federats i dels i les seves esportistes amb el suport de l'Administració esportiva de la Generalitat., • Vetllar, promoure i cooperar, en la institucionalització de competicions i activitats esportives interautonòmiques o internacionals que permetin i col·laborin en la projecció exterior de Catalunya com a país esportiu., • L'assessorament de l'administració esportiva de la Generalitat de Catalunya, en les matèries de la seva competència i la proposta d'iniciatives que s'estimin oportunes per a la millora de l'esport català., • Promoure, de forma coordinada amb l’administració esportiva de la Generalitat de Catalunya, el desenvolupament de programes de formació, per garantir l’adequació del personal tècnic esportiu a les necessitats pròpies de l’esport català., • Informar sobre el Pla director d’instal·lacions i equipaments esportius de Catalunya, així com les seves modificacions i assessorar en el seu desplegament., • Assessorar i donar suport a les federacions esportives catalanes en la seva actuació i en la seva organització i gestió. Promoure la solidaritat i harmonia entre elles, establint-ne l’arbitratge necessari per mediar, conciliar i resoldre les qüestions litigioses o conflictives no disciplinàries de o entre les entitats d’àmbit federat., • La divulgació de la pràctica de l’esport com a un mitjà de salut i per al desenvolupament cívic i cultural del poble de Catalunya.

Qui som? La Fundació Institut de Tecnologia de la Construcció de Catalunya – ITeC som una fundació privada sense ànim de lucre que, des de 1978, desenvolupem activitats de recerca, disseny i desenvolupament de productes i serveis de base tecnològica per al sector de la construcció. Què busquem? Busquem un/a Desenvolupador/a Full Stack per participar activament en el desenvolupament i l’evolució d’aplicacions web, amb Angular com a tecnologia comuna de Front End i treball de Back End en Java o .NET. El perfil s’incorporarà principalment a una de les dues àrees, dins d’un entorn on conviuen ambdues tecnologies. Què faràs? • Desenvolupar funcionalitats completes (Front End i Back End), • Implementar interfícies web amb Angular., • Desenvolupar i mantenir serveis Back End en Java o .NET (APIs REST), • Integrar Back End i Front End., • Participar en evolutius, refactoritzacions i millores de qualitat., • Col·laborar en revisions de codi i bones pràctiques. Quins requisits has de complir? • Experiència professional de 2 a 5 anys en desenvolupament d’aplicacions web., • Experiència sòlida en Angular i TypeScript (JavaScript), • Experiència en Back End amb Java o .NET, • Experiència integrant APIs REST., • Coneixements de bases de dades relacionals i SQL., • Experiència amb Git i treball col·laboratiu. Valorarem • Experiència en l’ecosistema complementari (Java o .NET), • Testing (unitari/integració) i bones pràctiques de desenvolupament., • Experiència en modernització d’aplicacions o projectes de llarg recorregut., • Capacitat d’anàlisi i autonomia tècnica. Què t'oferim? • Integrar-se en una organització dinàmica en procés de canvi i de creixement amb possibilitat de creixement personal i professional., • Formar part d’una institució capdavantera, innovadora i de prestigi en el sector de la construcció. • Possibilitat de teletreballar fins a un 40% de la jornada, una vegada completat el procés formatiu inicial i segons necessitats organitzatives., • Jornada de 37,5 hores a la setmana amb flexibilitat horària i possibilitat de conciliació de la vida personal, familiar i laboral., • Jornada intensiva els mesos de juliol i agost., • Ampli ventall de beneficis socials i opcions de remuneració flexible., • Remuneració competitiva segons experiència i titulació., • Incorporació immediata.

TÈCNIC/A DE SUPORT EN LICITACIONS I CONTRACTACIÓ PÚBLICA Descripció: es busca un/a tècnic/a de suport en licitacions i contractació pública amb experiència en contractació pública per incorporar-se com a tècnic/a de suport a la Unitat de Contractació Pública dins del departament de Serveis Jurídics de la Fundació IREC. Donarà suport en la preparació i tramitació de licitacions i en l'execució de contractes, tot vetllant pel compliment de la normativa aplicable. Funcions: • Suport en l’elaboració, tramitació i execució i seguiment de tota la documentació administrativa relativa als procediments de licitació, incloent-hi entre d’altres, el Plec de Condicions Administratives Particulars, documents d’inici i tramitació, com actes de la mesa de contractació, resolucions d’exclusió, resolucions d’adjudicació, etc., • Suport en la planificació de les contractacions i seguiment (finalitzacions de contractes, terminis de preavís de pròrrogues, etc.)., • Seguiment de les garanties constituïdes, així com la devolució, reajustament i reposició d’aquestes., • Suport a la mesa de contractació en l’obertura i de valoració d’ofertes i tramitació de requeriments, notificacions i comunicacions així com gestió de signatures., • Publicació de la documentació a les plataformes: Perfil de Contractant d’IREC a la Plataforma de serveis de contractació pública (PSCP), Registre Públic de Contractes de la Generalitat de Catalunya (RPC) i DOUE., • Registre i arxiu de la documentació i dels expedients de contractació derivats dels procediments de licitació i manteniment de les bases de dades de contractació pública., • Interlocució i suport als licitadors, contractistes i responsables dels contractes d’IREC., • Coordinació amb el departament de compres en relació amb els procediments de contractació (menor o licitacions)., • Realització d’altres funcions relacionades amb la contractació pública que li assigni el responsable jeràrquic. Requisits indispensables: • Valorable molt positivament Grau en Dret, o Grau Superior d’àmbits administratius i/o formació en contractació pública / experiència en licitacions., • Experiència professional acreditable prèvia mínima de 2 o 3 anys en l’àmbit de la contractació pública., • Capacitat de comunicació o d’expressió oral i escrita en castellà, català i anglès (nivell mínim B2)., • Experiència amb la Plataforma de serveis de contractació pública de la Generalitat de Catalunya (PSCP) i en el funcionament del Registre Públic de Contractes (RPC). Requisits valorables: • Màster o postgrau en Contractació pública i/o formació específica en matèria de contractació pública., • Experiència professional en departaments de contractació pública d’administracions públiques o d’entitats del sector públic o en l’àmbit de la recerca, especialment en centres CERCA, amb funcions iguals o similars a les del lloc de treball ofert., • Experiència amb el Gestor electrònic d’expedients de contractació (GEEC). Habilitats i competències personals: • Polivalència, proactivitat i capacitat resolutiva., • Capacitat treball de forma independent i en equip., • Alt nivell d’autonomia i d’iniciativa. Condicions de l’oferta: • Tipus de contracte: Temporal de 9-12 mesos., • Jornada laboral: 39 hores setmanals amb possibilitat de teletreball., • Entorn internacional i col·laboratiu., • Retribució: a acordar segons experiència professional i mèrits de la persona candidata d'acord amb la política salarial de l'IREC.

La Unió de Federacions Esportives de Catalunya precisa incorporar un/a Club Manager que, en dependència de la gerència de l’entitat i amb experiència demostrada en la gestió d’instal·lacions esportives, desenvolupi els següents objectius i responsabilitats. Objectiu del Lloc de treball Dirigir, coordinar i supervisar totes les àrees operatives i estratègiques de la instal·lació esportiva, garantint la qualitat dels serveis, l'optimització de recursos i la satisfacció de les persones usuàries i el benestar de les persones treballadores, amb especial enfocament en la piscina climatitzada, la sala de fitness i les activitats dirigides. Responsabilitats i Funcions Principals Gestió Estratègica i Operativa del Centre • Definir i implementar l'estratègia de gestió esportiva per a optimitzar el rendiment del centre d’acord amb les directrius marcades per la Direcció General., • Supervisar el compliment dels objectius econòmics i operatius., • Coordinar i millorar l'oferta de serveis esportius, assegurant la seva qualitat i varietat., • Garantir el correcte funcionament i manteniment del centre esportiu, en col·laboració amb la coordinació de manteniment de grup., • Controlar i gestionar, d’acord amb les directrius marcades per la Direcció General, el pressupost i els recursos financers del centre. Direcció de l'Equip de Treball • Liderar, coordinar i supervisar els diferents departaments del centre: atenció a persones usuàries, equip tècnic i d’entrenament, personal socorrista, manteniment i administració., • Col·laborar en l’establiment de plans de formació i desenvolupament per al personal., • Motivar i avaluar l'acompliment de l'equip de treball., • Col·laborar en el disseny d’estratègies de retenció de talent i optimització del rendiment del personal. Atenció a les Persones Usuàries i Fidelització • Implementar estratègies per a millorar l'experiència de les persones usuàries i garantir la seva fidelització., • Analitzar enquestes de satisfacció i prendre mesures correctives quan sigui necessari., • Supervisar la qualitat del servei en totes les àrees del centre., • Resoldre incidències i reclamacions de les persones usuàries de manera eficient i proactiva. Control de Seguretat i Compliment Normatiu • Assegurar el compliment de normatives de seguretat, sanitat i higiene en la piscina climatitzada i en totes les instal·lacions esportives., • Aplicar plans de prevenció de riscos laborals., • Supervisar el manteniment preventiu i correctiu de les instal·lacions i equipament esportiu., • Coordinar auditories i controls reglamentaris. Estratègia Comercial i Màrqueting • Col·laborar en el disseny i implementació de plans de captació i retenció de persones sòcies, abonades i usuàries potencials., • Supervisar la gestió d'inscripcions, quotes i promocions., • Col·laborar en la gestió de la comunicació i el màrqueting del centre, incloent-hi xarxes socials i estratègies digitals., • Col·laborar amb empreses, ajuntaments i entitats col·laboradores per a generar aliances estratègiques. Innovació i Millora Contínua • Avaluar tendències del sector esportiu i incorporar noves activitats i metodologies., • Proposar millores en la gestió operativa per a optimitzar l'eficiència i rendibilitat del centre., • Donar suport en el foment i implementació de noves tecnologies en la gestió del centre. Competències Estratègiques · Lideratge i gestió d'equips: Capacitat per a motivar i dirigir un equip multidisciplinari. · Planificació estratègica: Visió per a optimitzar recursos i millorar la rendibilitat del centre. · Orientació a resultats: Enfocament en l'eficiència operativa i satisfacció de les persones usuàries. Competències Transversals · Habilitats de comunicació: Capacitat per a negociar, motivar i gestionar relacions interpersonals. · Presa de decisions: Capacitat per a analitzar dades i actuar amb rapidesa i precisió. · Treball en equip: Coordinació amb els diferents departaments del centre. · Adaptabilitat i visió innovadora: Capacitat per a implementar millores i adaptar-se a les tendències del sector. Requisits Mínims: Formació: Grau en ADE, Economia, Publicitat i Màrqueting, Ciència Activitat Física i Esport. Formació addicional en gestió d’equipaments esportius o gestió d’entitats. Almenys 4 anys d'experiència en un lloc similar. EN EL CAS DE PARTICIPAR EN EL PROCES DE SELECCIÓ, IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV Aquesta presentació s’haurà d’exposar a la direcció en el context del procés de selecció. Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats. QUÈ ÉS LA UNIÓ DE FEDERACIONS? • Un òrgan de solidaritat entre les federacions esportives catalanes i el conjunt de l’esport a Catalunya., • Un òrgan de representació de l'esport a Catalunya., • Un òrgan assessor de la Generalitat de Catalunya., • Un òrgan de debat i solució de problemes o qüestions interfederatives., • Un òrgan de formació en els ensenyaments esportius. OBJECTIUS -Promocionar i representar l'esport federat a Catalunya. -Col·laborar i participar amb els organismes públics i entitats privades en el desenvolupament, la promoció i la millora de l'esport en general i de l'activitat física i esportiva. -El foment exterior i la promoció de l'activitat internacional de les seleccions esportives catalanes o dels clubs esportius federats i dels i les seves esportistes amb el suport de l'Administració esportiva de la Generalitat. -Vetllar, promoure i cooperar, en la institucionalització de competicions i activitats esportives interautonòmiques o internacionals que permetin i col·laborin en la projecció exterior de Catalunya com a país esportiu. -L'assessorament de l'administració esportiva de la Generalitat de Catalunya, en les matèries de la seva competència i la proposta d'iniciatives que s'estimin oportunes per a la millora de l'esport català. -Promoure, de forma coordinada amb l’administració esportiva de la Generalitat de Catalunya, el desenvolupament de programes de formació, per garantir l’adequació del personal tècnic esportiu a les necessitats pròpies de l’esport català. -Informar sobre el Pla director d’instal·lacions i equipaments esportius de Catalunya, així com les seves modificacions i assessorar en el seu desplegament. -Assessorar i donar suport a les federacions esportives catalanes en la seva actuació i en la seva organització i gestió. Promoure la solidaritat i harmonia entre elles, establint-ne l’arbitratge necessari per mediar, conciliar i resoldre les qüestions litigioses o conflictives no disciplinàries de o entre les entitats d’àmbit federat. -La divulgació de la pràctica de l’esport com a un mitjà de salut i per al desenvolupament cívic i cultural del poble de Catalunya.

A Acrònim portem anys ajudant empreses i marques a créixer a través d'estratègies de comunicació i màrqueting digital orientades a resultats. Actualment busquem incorporar un perfil de Performance Marketing / Paid Media Specialist per gestionar, optimitzar i escalar campanyes digitals multicanal. La persona ideal tindrà experiència en plataformes com Google Ads, Meta, valorable TikTok, X i LinkedIn, així com coneixements sòlids d'analítica digital, mesurament, tracking i reporting. Requisits principals Experiència mínima de 3 anys en gestió de campanyes digitals, preferiblement a agència o entorns multiclient. Experiència gestionant campanyes de: • Google Ads, • Meta Ads (Facebook i Instagram), • TikTok Ads (valorable), • LinkedIn Ads (valorable), • X / Twitter Ads (valorable), • Experiència en gestió, anàlisi i optimització de campanyes digitals orientades a resultats i objectius de negoci., • Experiència en projectes d'eCommerce i/o Lead Generation., • Experiència amb Google Merchant Center i campanyes Performance Max., • Coneixements bàsics de HTML/CSS orientats a la implementació de tracking. Analítica, reporting i mesurament Experiència creant informes i dashboards en eines com: • Looker Studio, • Google Analytics 4 (GA4), • Altres eines de reporting i visualització de dades Coneixements avançats de mesurament i tracking: • Google Tag Manager (GTM), • Google Analytics 4 (GA4), • Configuració de píxels de conversió, • Esdeveniments, conversions i seguiment d'usuaris, • Consent Mode v2, • Implementació i validació de tracking, • Capacitat per implementar correctament el mesurament de campanyes i garantir la qualitat de les dades per a la presa de decisions. Capacitat per integrar eines d'intel·ligència artificial als processos de treball i optimització de campanyes. Optimització i Performance • Experiència en anàlisi de funnels i optimització de la conversió (CRO)., • Identificació doportunitats de millora en landings i processos de conversió., • Participació en el plantejament i l'anàlisi de tests A/B., • Capacitat per interpretar dades i traslladar-les a accions d'optimització amb impacte en negoci. Valorable • Familiaritat amb eines d'anàlisi digital i màrqueting com Semrush, Ahrefs, SE Rànquing o similars., • Coneixement en entorns wordpress., • Experiència en generació de continguts de captació a web i xarxes socials. Perfil que busquem • Persona analítica i orientada a resultats., • Capacitat per interpretar dades i prendre decisions basades en evidència., • Perfil proactiu, autònom i organitzat., • Mentalitat d'optimització continuada i millora del rendiment.

La Fundació Institut de Tecnologia de la Construcció de Catalunya – ITeC som una fundació privada sense ànim de lucre que, des de 1978, desenvolupem activitats de recerca, disseny i desenvolupament de productes i serveis de base tecnològica per al sector de la construcció. Què busquem? Busquem un/a Desenvolupador/a .NET per participar activament en el desenvolupament i l’evolució d’aplicacions web. El perfil s’incorporarà principalment a una de les dues àrees, dins d’un entorn on conviuen ambdues tecnologies. Què faràs? • Desenvolupar funcionalitats completes, • Desenvolupar i mantenir serveis Back End .NET, • Integrar Back End, • Participar en evolutius, refactoritzacions i millores de qualitat., • Col·laborar en revisions de codi i bones pràctiques. Quins requisits has de complir? • Experiència professional de 2 a 5 anys en desenvolupament d’aplicacions web., • Experiència sòlida en Back End .NET, • Experiència integrant APIs REST., • Coneixements de bases de dades relacionals i SQL., • Experiència amb Git i treball col·laboratiu. Valorarem • Testing (unitari/integració) i bones pràctiques de desenvolupament., • Experiència en modernització d’aplicacions o projectes de llarg recorregut., • Capacitat d’anàlisi i autonomia tècnica. Què t'oferim? • Integrar-se en una organització dinàmica en procés de canvi i de creixement amb possibilitat de creixement personal i professional., • Formar part d’una institució capdavantera, innovadora i de prestigi en el sector de la construcció. • Possibilitat de teletreballar fins a un 40% de la jornada, una vegada completat el procés formatiu inicial i segons necessitats organitzatives., • Jornada de 37,5 hores a la setmana amb flexibilitat horària i possibilitat de conciliació de la vida personal, familiar i laboral., • Jornada intensiva els mesos de juliol i agost., • Ampli ventall de beneficis socials i opcions de remuneració flexible., • Remuneració competitiva segons experiència i titulació., • Incorporació immediata.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. Què busquem? L’equip de Tecnologia necessita incorporar una persona en el rol de Product Manager Aplicacions Corporatives Funcions principals: • Captació i Anàlisi de la demanda, • Planificació del Projecte ERP i aplicacions corporatives, • Gestió d'Equips i Recursos: reclutar, organitzar i gestionar els equips de treball i els recursos necessaris per a la gestió de l'ERP i/o de les aplicacions corporatives supervisant i dirigint les activitats dels membres de l'equip, • Configuració i desplegament ERP, • Seguiment i control: realitzar un seguiment constant del progrés del projecte ERP, identificant riscos i obstacles, i prenent les accions necessàries per assegurar que el projecte segueixi el curs esperat., • Comunicació i gestió de les expectatives dels clients, • Gestió del Pressupost: supervisar el pressupost dels projectes, assegurant que els costos es mantinguin dins dels límits acordats i que els recursos s'utilitzin de manera eficient., • Implementació i millora continua ERP i aplicacions corporatives, • Proposar plans de millora, • Avaluació i millora continua: realitzar les avaluacions retrospectives post-implementació per identificar àrees d'oportunitat i proposar millores continuades en l'ERP i aplicacions corporatives i en els processos empresarials automatitzats. Requisits: • Experiència mínima de 5 anys en gestió de projectes ERP i aplicacions corporatives, • Coneixements en configuració i desplegament d'ERP., • Experiència en gestió de projectes i gestió de pressupostos. Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

A LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL, especialitzada en programes formatius d’Enginyeria, Art i Tecnologia, Filosofia, Arquitectura i Empresa, precisa incorporar a la seva organització un/a: Líder Unitat Rànquings La teva funció principal serà impulsar el posicionament i la reputació de La Salle Campus Barcelona mitjançant l’anàlisi de dades clau i la construcció d’un relat coherent d’excel·lència acadèmica Responsabilitats: 🔹Contribuir a la definició i desplegament dels plans directors de rànquings, identificant prioritats i oportunitats de posicionament alineats amb els objectius estratègics del campus i de les escoles/facultats. 🔹Definir, coordinar i fer el seguiment del calendari anual de rànquings, garantint el compliment de fites, terminis i lliuraments. 🔹Actuar com a referent al campus en rànquings i indicadors, canalitzant la interlocució i coordinant les àrees implicades. 🔹Gestionar i validar les dades dels principals rànquings (Ex: CYD, QS, THE...), garantint-ne la qualitat, coherència i traçabilitat. 🔹Integrar informació de diferents àrees, en coordinació amb qualitat i les escoles, per construir una visió global i coherent del posicionament institucional en rànquings i altres sistemes de reputació. 🔹Analitzar el posicionament institucional mitjançant benchmarking, mètriques de reputació i resultats de rànquings, identificant tendències i oportunitats de millora. 🔹Desenvolupar sistemes de seguiment i visualització de dades (informes, dashboards i KPIs) per facilitar la presa de decisions sobre posicionament, participació i evolució en rànquings. 🔹 Definir i vetllar per un relat coherent d’excel·lència acadèmica, integrant i comunicant els resultats de rànquings i altres reconeixements en tots els canals i audiències. Responsabilitats version integrada: 🔹Gestionar i visualitzar dades dels principals rànquings, assegurant-ne la qualitat i coherència. 🔹Coordinar amb les diferents àrees del campus i les escoles per garantir una visió institucional clara i coherent. 🔹Analitzar el posicionament mitjançant benchmarking i mètriques de reputació, identificant tendències i oportunitats de millora. 🔹Comunicar un relat d’excel·lència acadèmica, integrant resultats de rànquings i reconeixements en tots els canals. Requisits: ✔️Grau Universitari en Comunicació, ADE, Sociologia, Periodisme o similar. ✔️Mínim 2 anys d’experiència en posicions amb funcions similars. ✔️Microsoft 365 (Word, PowerPoint, Excel), amb nivell avançat d’Excel. ✔️Nivell alt d’anglès i castellà. Nivell mitjà de català. ✔️Flexibilitat horària puntual en funció dels calendaris de rànquings i dels períodes de major càrrega de treball associats als lliuraments, amb compensació o recuperació del temps corresponent. Valorable: • Formació complementària en anàlisi de dades, estadística o business intelligence., • Experiència amb eines de visualització i anàlisi de dades i dashboards (Power BI, Excel avançat o similars), • Coneixements en metodologies de gestió de projectes (Agile, Trello o similars). Què t'oferim? • Incorporar-te a una universitat de referència amb un entorn dinàmic i professionalitzat, amb un campus universitari global, innovador i compromès amb la transformació de l’educació., • Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/s)., • Pla de retribució flexible., • Model presencial al nostre campus universitari situat a Barcelona. Si t’interessa l’anàlisi de dades, el posicionament institucional i la generació d’impacte en la reputació acadèmica, i t’identifiques amb els requisits de la posició, ens encantaria conèixer-te. 👉 Inscriu-t’hi i forma part d’un projecte amb propòsit.

Responsable d’Administració de Personal A Housfy seguim creixent i volem incorporar una persona que lideri l’àrea d’Administració de Personal dins l’equip de Recursos Humans .Busquem un perfil amb experiència sòlida en gestió laboral, administració de personal, coordinació de nòmines amb gestoria externa i compliment normatiu. Una persona amb coneixements sòlids en nòmines, Seguretat Social, contractació laboral i normativa vigent, capaç de revisar processos, detectar incidències i actuar com a interlocutora tècnica amb la gestoria. Busquem algú metòdic, autònom i resolutiu, amb capacitat per aportar estructura, millorar processos i garantir una gestió rigorosa en un entorn dinàmic i en constant evolució .Quines seran les teves funcions ?Administració de Persona • lCoordinar el procés de nòmina amb la gestoria externa, assegurant la correcta revisió, validació i resolució d’incidències, • .Revisar i validar la informació vinculada a nòmines, Seguretat Social, IRPF, variables salarials, absències, permisos i altres conceptes retributius, • .Gestionar l’administració de personal: contractes, altes, baixes, modificacions contractuals, permisos, absències i altra documentació laboral, • .Fer seguiment i control dels processos interns vinculats al cicle de vida de les persones treballadores, • .Crear, actualitzar i analitzar KPIs de l’àrea, • .Gestionar la retribució flexible, • .Donar suport en la comunicació interna vinculada a processos laborals i administratius, • .Proposar millores en procediments, eines i fluxos de treball per optimitzar l’eficiència de l’àrea .Compliance Labora • lActuar com a punt d’interlocució amb partners interns i externs, inclosa la gestoria laboral i altres proveïdors, • .Garantir la correcta aplicació dels convenis col·lectius i de la normativa laboral vigent, • .Coordinar la gestió i el seguiment de la PRL, • .Gestionar i controlar embargaments salarials, • .Coordinar els processos d’offboarding, • .Vetllar pel compliment dels processos laborals interns i per la correcta actualització documental, • .Donar suport en auditories, requeriments o consultes relacionades amb l’àmbit laboral .Què busquem en tu • ?Grau en Relacions Laborals, Ciències del Treball o similar, • .Valorable màster en Recursos Humans o especialització en l’àmbit laboral, • .Mínim 4 anys d’experiència en Administració de Personal, gestió laboral i/o coordinació de nòmines, • .Experiència treballant amb gestories laborals o proveïdors externs, • .Coneixements sòlids de nòmines, Seguretat Social, IRPF, contractació laboral, altes, baixes i variacions, • .Coneixement sòlid de normativa laboral, convenis col·lectius i processos d’administració de personal, • .Català i castellà a nivell nadiu o bilingüe, • .Nivell alt d’Excel, • .Perfil metòdic, organitzat i amb alta atenció al detall, • .Autonomia, proactivitat i capacitat per proposar solucions, • .Flexibilitat i capacitat per treballar en entorns dinàmics, amb terminis ajustats i orientació a resultats .Què t’oferim • ?Contracte indefinit, • .Salari competitiu segons experiència aportada, • .Oficines al centre tecnològic de Barcelona, al districte 22@, • .Incorporació a una companyia amb creixement i ambició, • .Ambient de treball dinàmic, proper i col·laboratiu, • .Possibilitat d’aportar idees, optimitzar processos i generar impacte real dins l’organització .Vols formar part del projecte ?Si vols sumar-te a una companyia en plena expansió i liderar una àrea clau dins de Recursos Humans, ens encantarà conèixer-te .Aplica i uneix-te a Housfy .