Servicios Jurídicos jobs in SpainPart-time

Somos un grupo líder en el sector de la radiodifusión, televisión y medios de comunicación, con más de 1.000 profesionales y presencia en todo el territorio nacional. Queremos incorporar a nuestras oficinas centrales, ubicadas en el centro de Madrid, un/a abogado/a generalista, con sólidos conocimientos en diversas áreas legales, y especial dominio del Derecho Laboral, tanto en el ámbito preventivo como contencioso. Requisitos mínimos: • Grado en Derecho. Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía o especialización en Derecho Laboral., • Experiencia mínima de 2 años en despacho o asesoría jurídica de empresa., • Conocimiento práctico de otras áreas: civil, mercantil, contractual, protección de datos, etc., • Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma autónoma y eficiente., • Buenas habilidades de comunicación, redacción y trato con clientes., • Experiencia en negociación colectiva, sanciones y procedimientos judiciales laborales, revisión de contratos, cumplimiento normativo… Funciones principales: • Asesoramiento legal integral a clientes internos y externos., • Redacción y revisión de contratos, escritos y documentación legal., • Apoyo administrativo en inspecciones de trabajo y juicios laborales., • Seguimiento de procedimientos judiciales y administrativos., • Apoyo en otras materias jurídicas según necesidad (civil, mercantil, societario, etc.).

En Vilches Abogados, un bufete con más de 25 años de experiencia, buscamos incorporar a un Letrado/a Senior para reforzar su equipo jurídico en las sedes de Móstoles, Torrejón y Getafe. Buscamos un profesional con experiencia contrastada, autonomía en la gestión de expediente y orientación al cliente, que quiera integrarse en un despacho estable, con buen ambiente de trabajo y proyección. Funciones principales: • Asesoramiento jurídico integral a clientes., • Dirección letrada y seguimiento completo de procedimientos judiciales., • Redacción de demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales., • Asistencia a vistas y comparecencias., • Negociación extrajudicial y resolución de conflictos., • Gestión directa de cartera de clientes. Áreas de especialización • Se requiere experiencia demostrable en varias de las siguientes áreas:, • Derecho de Familia (divorcios, medidas paternofiliales, modificación de medidas, custodia, pensiones)., • Herencias y Sucesiones (tramitación de herencias, particiones, reclamaciones, planificación sucesoria)., • Derecho Mercantil (constitución de sociedades, modificaciones societarias, contratos mercantiles, responsabilidad de administradores)., • Derecho Civil (reclamaciones de cantidad, contratos, responsabilidad civil)., • Valorable experiencia en presentaciones judiciales, gestión procesal y tramitación integral de procedimientos. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación en vigor., • Experiencia mínima de 5 años como abogado/a ejerciente., • Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Se ofrece: • Incorporación a despacho consolidado con más de 25 años en el sector., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional estable., • Contrato estable., • Salario bruto anual entre 25.000 € y 30.000 €, según valía., • Bonus mensual por objetivos., • Posibilidades de crecimiento profesional.

Nuestro equipo de Asesoramiento Laboral en Madrid está en búsqueda de un perfil de Abogado con entre 4-5 años de experiencia profesional que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Funciones: • Realización de due diligence o auditorías laborales., • Asesoramiento jurídico laboral recurrente a empresas internacionales y nacionales., • Redacción de contratos de trabajo, cláusulas, informes jurídicos, cartas de despido y sanción, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, revisión y actualización de políticas empresariales entre otras., • Planes de igualdad, registros retributivos y negociación colectiva, • Actuaciones diversas ante los juzgados y órganos administrativos (SMAC, Inspección de trabajo, etc.) Se requiere: • Colegiación como abogado ejerciente, • Experiencia en las funciones descritas y/o en asesoramiento jurídico laboral a clientes nacionales e internacionales mínimo de entre 4 y 5 años como abogado en ejercicio, • Dominio del inglés a para su uso profesional (comunicación escrita y a nivel conversación) Y nosotros, ¿qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en nuestras oficinas en el centro de Madrid (Paseo de Recoletos), • Retribución competitiva según experiencia y criterios de mercado, • Buen ambiente de trabajo, • Formación continua en nuevas materias, al menos una formación mensual., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales y un referente nacional en materia de asesoramiento jurídico laboral, • 29 días laborables de vacaciones Si crees que puedes encajar en esta vacante, ¡envíanos tu CV!

✨ M&A In‑House Lawyer | Indra | Madrid Únete a una compañía que transforma el mundo a través de la tecnología, la innovación y el talento. En Indra, creemos que las grandes decisiones estratégicas empiezan con equipos excepcionales. Por eso buscamos un/a M&A In‑House Lawyer que quiera formar parte de un entorno donde el impacto es real, las oportunidades son globales y el crecimiento profesional es una constante. Aquí tendrás la posibilidad de influir directamente en operaciones corporativas clave, trabajar de la mano de áreas estratégicas y contribuir al futuro de una compañía líder en transformación digital. 🌍 Por qué Indra es tu próximo gran paso En Indra no solo te unirás a un referente tecnológico internacional; te unirás a un equipo que apuesta por el talento, la diversidad y las ideas que mueven el mundo. Queremos personas que cuestionen, que propongan y que busquen avanzar siempre un paso más. Lo que encontrarás aquí: ✨ Propósito y trascendencia: participarás en operaciones estratégicas que impactan en el crecimiento global del grupo. ✨ Desarrollo continuo: acceso a formación, certificaciones, itinerarios personalizados y oportunidades de evolución real. ✨ Flexibilidad para equilibrar tu vida: modelo híbrido, medidas de conciliación y autonomía en el día a día. ✨ Cultura de colaboración: trabajarás con expertos de múltiples disciplinas en un entorno transversal, dinámico y altamente profesional. ✨ Compensación competitiva y beneficios, incluyendo, retribución flexible, plataforma de bienestar ✨ Un proyecto estable, en una de las empresas españolas más reconocidas y globales. 📌 Tu rol: lo que harás y cómo impactarás Como M&A In‑House Lawyer, serás parte del motor jurídico que impulsa nuestras operaciones clave: • Liderarás y participarás en due diligences evaluando riesgos y contingencias., • Redactarás, negociarás y revisarás documentación transaccional de alto nivel (NDAs, NBOs, LoIs, MoUs, SPAs, TSAs, JV Agreements, contratos de financiación, etc.)., • Serás referente jurídico desde la firma hasta el cierre, coordinando condiciones suspensivas y obligaciones interinas., • Acompañarás las fases de cierre y post‑cierre, gestionando acuerdos societarios, poderes y actuaciones transversales., • Darás soporte en derecho societario y contratación mercantil a múltiples áreas del grupo., • Serás un pilar clave asesorando y revisando contratos corporativos y acuerdos estratégicos. Tu trabajo influirá de manera directa en la toma de decisiones que marcan el rumbo de la compañía. 🧩 Lo que buscamos en ti • Grado en Derecho o Doble Grado Derecho + ADE., • Muy valorable Máster o posgrado en M&A / Derecho Societario., • Inglés muy alto (entorno internacional)., • +7 años de experiencia en M&A, ya sea en despacho o asesoría jurídica interna., • Experiencia sólida en operaciones de M&A, societario y contratación mercantil. 💬 ¿Te ves aquí? Si te motiva un entorno donde tu experiencia tiene impacto real, donde puedes crecer y donde cada operación suma al futuro de una compañía global, queremos conocerte. 📩 Envía tu CV a mltrivino@indra.es 🔗 O recomiéndale esta oportunidad a alguien que encaje.

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades • Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos., • Preparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad., • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa., • Gestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios., • Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho., • Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros., • Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea., • Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación., • Inglés avanzado. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc., • Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis., • Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

🔹 Abogado/a Fiscalidad Internacional (3-5 años experiencia) 📍 Ubicación: Madrid / Alcobendas 🏢 Modelo de trabajo: Híbrido En Indra, buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en fiscalidad internacional para integrarse en un entorno dinámico, con exposición a operaciones complejas y contexto internacional. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de asesoramiento fiscal, participando en la gestión y análisis de estructuras internacionales, asegurando el cumplimiento normativo y optimizando la fiscalidad en operaciones transfronterizas. 🔹 Funciones principales 🔹 Asesoramiento en fiscalidad internacional y normativa de no residentes 🔹 Análisis y aplicación de los Convenios de Doble Imposición 🔹 Gestión y seguimiento de establecimientos permanentes (EPs) 🔹 Apoyo en operaciones internacionales desde el punto de vista fiscal 🔹 Coordinación con áreas internas y asesores externos 🎯 Requisitos 🔹 Grado en Derecho, ADE o doble grado 🔹 Experiencia de 3 a 5 años en despacho, Big Four o empresa 🔹 Sólidos conocimientos en fiscalidad internacional 🔹 Experiencia en normativa de no residentes 🔹 Nivel de inglés alto (imprescindible) ⭐ Se valorará 🔹 Conocimientos o experiencia en francés 🔹 Experiencia previa en entornos multinacionales 💼 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Incorporación a una compañía líder en tecnología y consultoría 🔹 Proyectos de alto impacto y componente internacional 🔹 Plan de desarrollo profesional y formación continua 🔹 Modelo de trabajo flexible 🔹 Paquete de beneficios sociales 🌍 ¿Por qué unirte a nosotros? En Indra apostamos por el talento, la innovación y el crecimiento continuo. Formarás parte de un equipo donde se fomenta la colaboración, el aprendizaje y el desarrollo profesional en un entorno global. 🤝 Compromiso con la diversidad En Indra promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en todas sus formas. Creemos en equipos inclusivos donde cada persona puede aportar su mejor versión. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera dentro de un entorno internacional y retador.

Estamos buscando un Abogado especializado en Derecho de Familia con experiencia consolidada en sucesiones y donaciones, para incorporarse a nuestro equipo jurídico. El perfil que encajará perfectamente en nuestro despacho será alguien con conocimientos profundos en Derecho Civil y Tributario relacionados con herencias, planificación del patrimonio familiar y resolución de conflictos sucesorios, además de habilidades para gestionar disputas familiares. Responsabilidades: • Asesorar y planificar en cuestiones relacionadas con herencias, sucesiones y donaciones., • Redactar y revisar testamentos, escrituras de adjudicación de herencias y convenios reguladores para divorcios., • Representar legalmente a clientes en procedimientos contenciosos, en el ámbito de las herencias y en familia., • Gestionar eficientemente la fiscalidad vinculada a sucesiones y donaciones., • Realizar informes y dictámenes jurídicos especializados en Derecho sucesorio., • Coordinar la gestión documental con notarios y registros correspondientes., • Deberá saber gestionar herencias completas (liquidando impuestos) Requisitos: • Licenciado o Graduado en Derecho, preferentemente con especialización en Sucesiones y Familia., • Colegiado en activo., • Experiencia demostrable entre 3 y 5 años en casos relacionados con Derecho de Familia, sucesiones y donaciones., • Amplios conocimientos fiscales aplicados a herencias y planificación patrimonial., • Capacidad demostrada para negociar y resolver eficazmente conflictos familiares., • Excelentes habilidades de redacción jurídica, claridad expositiva y argumentación., • Deberá tratar con clientes, por lo que se precisa le guste el trato con ellos., • Deberá saber gestionar herencias completas (incluyendo liquidación de impuestos) Se valorará positivamente: • Máster o postgrado especializado en Derecho de Familia o Derecho Sucesorio., • Formación o experiencia previa en mediación familiar. Ofrecemos: • Integración en un equipo jurídico multidisciplinar de reconocido prestigio en Derecho de Sucesiones, • Posibilidad de desarrollo profesional con formación continua., • Retribución según valía y experiencia aportada., • Ánimo de permanencia, el contrato será indefinido.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Abogado/a Laboralista con entre tres y cinco años de experiencia para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento recurrente a clientes de diversos sectores., • Asistencia y representación letrada en procedimientos judiciales en el orden social., • Participación en procedimientos de negociación colectiva. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y poseer el Máster de Acceso a la Abogacía., • Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral., • Experiencia demostrable de entre tres y cinco años asistiendo a juicios en la jurisdicción social., • Nivel de inglés alto (C1 mínimo). Y además nos gustaría que tuvieras: • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación inmediata o en septiembre de 2026., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback constante. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a especialista en LEGAL-LABORAL que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión y coordinación de las diferentes políticas, procedimientos e instrucciones internos aprobados de naturaleza laboral y con impacto en la relación laboral diaria del empleado., • Organización y coordinación con otras áreas para la elaboración de políticas de naturaleza laboral y con impacto en la relación laboral diaria del empleado, firma de las mismas, archivo y publicación., • Análisis y conocimiento de la normativa laboral española, convenios colectivos de aplicación, políticas internas, procedimientos e instrucciones todo ella dentro del ámbito laboral., • Establecer controles periodicos y aleatorios que permitan analizar la correcta aplicación de dicha normativa laboral por los diferentes departamentos, áreas y mandos., • Solicitar y requerir cuanta documentación e información sea necesaria a los diferentes departamentos y áreas para la consecución de los diferentes análisis., • Realizar reportes al Head of, dirección del departamento y para Dirección general sobre los diferentes análisis realizados., • Corregir y realizar seguimiento de cuantas incidencias se hayan podido detectar en dichos controles que se observen que no se ajustan a la normativa laboral existente y/o instrucciones internas., • Reporte de situaciones de naturaleza laboral que por razones estratégicas puede tener su impacto en la organización y/o producción de la empresa. FORMACIÓN: Graduado/a en Derecho o Graduado Social. Muy valorable formación adicional en Derecho laboral, relaciones laborales y/o compliance laboral. EXPERIENCIA: Al menos cinco años de experiencia previa en área jurídica laboral de una compañía multinacional, despacho de abogados, consultora... Muy valorable experiencia en la elaboración y realización de Due Diligences en Big Four o consultora similar con responsabilidad y en la realización de reportes e informes. CONOCIMIENTOS: • Legislación laboral española y convenios colectivos., • Manejo de bases de datos jurídicas., • Nivel alto de inglés., • Ofimática nivel usuario avanzado., • Gran interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, internet y otras áreas relacionadas. COMPETENCIAS: • Alta implicación, muy orientado a tarea resolutiva y auto-motivada., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad., • Buenas habilidades sociales., • Capacidad de trabajo en equipo y de priorización., • Buena expresión oral y escrita. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

📢 ¡Buscamos Abogado/a Laboralista con experiencia en Negociación Colectiva de Convenios Sectoriales! Somos importante multinacional líder del sector sociosanitario y queremos incorporar a nuestro equipo de Servicios Centrales un/a Abogado/a Laboralista para el área de Relaciones Laborales. 🔍 ¿Qué harás? • Gestión integral de expedientes jurídico-laborales, • Redacción de escritos procesales (demandas, recursos, conciliaciones, etc.), • Asistencia a juicios, inspecciones y organismos laborales, • Participación en elecciones sindicales, • Interlocución con representantes de los trabajadores, • Asesoramiento interno en materia laboral ⚠️ Requisito imprescindible Experiencia sólida en negociación colectiva sectorial Buscamos un perfil con participación directa en mesas de negociación y conocimiento profundo de convenios colectivos del sector. ✅ Qué buscamos • Licenciatura/Grado en Derecho + colegiación, • Especialización en Derecho Laboral, • Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares, • Alta capacidad de negociación, análisis y organización, • Disponibilidad para viajar 💼 ¿Qué te ofrecemos? · Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. · Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. · Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). 📩 Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un entorno dinámico y en crecimiento, ¡nos encantará conocerte!

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Legal Intern para nuestro departamento Legal. Funciones principales • Revisión y organización de documentación legal y contractual., • Soporte en la preparación, revisión y archivo de contratos, NDAs, anexos y documentación societaria., • Apoyo en el seguimiento legal de proyectos de energías renovables., • Coordinación con áreas internas como desarrollo, financiero, ingeniería, compras y operaciones., • Búsqueda y análisis básico de normativa aplicable al sector energético y renovable., • Apoyo en procedimientos administrativos y documentación con organismos públicos., • Elaboración de resúmenes, informes y presentaciones para el equipo legal., • Gestión y actualización de bases de datos y repositorios documentales., • Preparación de actas, poderes, certificados u otra documentación jurídica bajo supervisión. Requisitos • Estudiante de Grado en Derecho, Doble Grado, Máster de Acceso a la Abogacía, Máster en Derecho de la Energía, Derecho de Empresa o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Buen nivel de inglés (B2-C1). Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

¡En Burger King ® seguimos incorporando talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! Buscamos a un nuevo/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de legal / jurídico como Abogado/a - Asesor/a Jurídico. ¿Cómo sería tu día a día en Burger King? • Derecho inmobiliario: contratos de arrendamiento y superficie., • Derecho administrativo: conocimiento y defensa en procedimientos administrativos., • Derecho mercantil: redacción y negociación de contratos mercantiles., • Negociar y asesorar a los distintos equipos en contratos mercantiles (prestación de servicio, suministros, etc.), • Dar respuesta a requerimientos administrativos y expedientes sancionadores., • Estructurar, redactar y revisar informes, contratos y otros documentos jurídicos., • Proporcionar asesoramiento jurídico a cualquier puesto de cualquier área de la compañía en cuestiones de su área funcional. ¿Qué buscamos en esta persona? • Grado universitario en derecho., • 4-5 años de experiencia en puestos similares, con experiencia en derecho inmobiliario, urbanismo y contratación mercantil, • Nivel alto de inglés. Favorables portugués y/o italiano. ¿Cómo es formar parte de Burger King? • Formar parte de la compañía líder de restauración organizada de nuestro país es tener un crecimiento constante., • Entorno de trabajo colaborativo en el que tus ideas serán tenidas en cuenta y que servirán para aportar valor al negocio., • Modalidad de trabajo: Presencial con 1 día de teletrabajo., • Salario fijo + variable., • Ubicación: Pozuelo de Alarcón., • Horario: 8:30 a 18:00 con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Si eres un auténtico fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud!

Descripción del puesto En AGM Abogados, buscamos un/a abogado/a junior generalista para dar soporte al equipo de Litigación en nuestro despacho de Madrid. Responsabilidades Principales • Asesorar a grandes compañías y aseguradoras., • Defensa letrada de entidades bancarias., • Reclamaciones de responsabilidad civil de todo tipo., • Litigación en todas las jurisdicciones, principalmente civil, penal y contenciosa. Requisitos del Puesto Formación Académica • Grado en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia • Entre 1 y 2 años de experiencia en litigación, especialmente en civil, penal y contencioso., • Valorable experiencia en procedimientos de derecho bancario (hipotecas abusivas, tarjetas revolving…) y derecho de seguros. Conocimientos Técnicos • Buen manejo de Excel., • Valorable conocimiento en sistema K-maleon. Idiomas • Nivel de inglés profesional (B2) Competencias y Habilidades • Trabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva., • Búsqueda eficiente de jurisprudencia y doctrina así como síntesis de criterios judiciales., • Capacidad de oratoria. Condiciones y Entorno de Trabajo • Plan de carrera., • Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto., • 23 días laborables de vacaciones., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Acceso a retribución flexible. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Somos emeis (_), líder mundial en el cuidado de personas mayores y personas dependientes, con más de 1.000 establecimientos (residencias para personas mayores, clínicas de rehabilitación y clínicas psiquiátricas) repartidos en 23 países. 📍Queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Abogado/a Laboralista, con un mínimo de 2 / 3 años de experiencia en empresa/ sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento integral en materia laboral y de relaciones laborales., • Aplicación de las novedades legislativas en el ámbito laboral., • Interlocución con los diferentes comités de empresa así como con los agentes sindicales con presencia en los centros de trabajo, • Gestión de las conciliaciones y procedimientos judiciales. Representación de la Compañía en sede judicial y ante la Inspección de Trabajo y demás organismos oficiales., • Gestión de la parte laboral de la RSC, con especial foco en el seguimiento y actualización del Plan de Igualdad., • Gestión de procesos electorales sindicales., • Gestión de huelgas y conflictos laborales., • Elaboración y redacción de toda aquella documentación de naturaleza legal que corresponda con el área laboral y de relaciones laborales., • Participarás también en la definición de la estrategia de Relaciones Laborales así como, en las políticas y procedimientos en materia de Relaciones Laborales según los objetivos y estrategia definidos por la Dirección. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a jueves, con flexibilidad de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, verano y navidades., • Dos días de teletrabajo a la semana., • Ubicación en Madrid centro (barrio Chamberí), • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continuada, a lo largo de todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Y qué te solicitamos? • Licenciatura o Grado en Derecho o Relaciones Laborales., • Experiencia de al menos 2-3 años de experiencia, en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados., • Experiencia acreditada en sede judicial, siendo colegiado ejerciente., • Experiencia en negociaciones colectivas, negociaciones de convenios y elecciones sindicales., • Amplio conocimiento sobre las novedades legislativas y cambios normativos., • Carnet de conducir para moverte por nuestros centros de Madrid, con disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional. Si todo esto encaja contigo, déjanos tu CV y te contactamos lo antes posible 💪 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En Vilches Abogados, un bufete con más de 25 años de experiencia, buscamos incorporar un/a Letrado/a Junior para reforzar nuestro equipo jurídico en nuestras sedes de Móstoles, Torrejón de Ardoz y Getafe. Buscamos incorporar un/a Letrado/a Junior para apoyar al equipo jurídico del despacho. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar su carrera profesional participando activamente en la gestión de expedientes y en el asesoramiento jurídico, siempre bajo la supervisión de abogados con experiencia. Se trata de una excelente oportunidad para recién graduados en Derecho que deseen adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y con posibilidades de crecimiento profesional. Funciones • Apoyo en la gestión y seguimiento de expedientes judiciales y extrajudiciales., • Redacción de escritos jurídicos sencillos, comunicaciones y requerimientos., • Análisis de documentación y elaboración de informes jurídicos básicos., • Realización de búsquedas legislativas, jurisprudenciales y doctrinales., • Preparación de documentación para procedimientos judiciales y administrativos., • Contacto telefónico y por correo electrónico con clientes para solicitud y actualización de documentación., • Seguimiento de plazos procesales y control documental de expedientes., • Asistencia a reuniones con clientes junto con abogados del despacho., • Gestión de trámites ante organismos públicos, registros y juzgados., • Apoyo al equipo en la preparación de vistas y actuaciones procesales. Requisitos • Grado en Derecho finalizado., • Valorable estar cursando o tener previsto cursar el Máster de Acceso a la Abogacía., • Buen manejo de herramientas informáticas y bases de datos jurídicas., • Capacidad de organización y gestión documental., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Proactividad, responsabilidad y ganas de aprender. Se ofrece • Incorporación a un despacho en crecimiento., • Formación continua y aprendizaje práctico., • Acompañamiento y supervisión por parte de abogados senior., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Jornada completa.

Desde la especialización Tax & Legal de la Vertical Finance de Professional Recruitment de Manpower, estamos seleccionando Abogado Laboralista (H/M/X) para importante firma con más de 30 años de trayectoria a nivel nacional e internacional, para su sede de Madrid. Funciones • Asesoramiento a clientes en materia laboral prestando acompañamiento estratégico., • Gestión integral de consultas laborales: contratación, despidos, sanciones, reestructuraciones, etc., • Redacción de informes jurídicos y notas técnicas., • Defensa en sala., • Trato directo con clientes, ofreciendo soluciones prácticas y orientadas a negocio., • Muy valorable que haya participado en negociaciones colectivas. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia de, al menos cuatro años, ejerciendo las funciones mencionadas., • Nivel alto de inglés (al menos B2)., • Muy valorable Master complementario., • Capacidad de organización, autonomía y enfoque ejecutivo. Ofrecemos • Incorporación a importante despacho en crecimiento., • Flexibilidad de entrada y salida., • Viernes y verano jornada intensiva., • Seis días de teletrabajo mensuales.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ASESOR/A LEGAL LABORAL - ABOGADO/A - GRADUADO/A SOCIAL que desarrollará las siguientes funciones: • Redacción de comunicaciones a los trabajadores, • Asesoramiento juridico laboral a diferentes departamentos de la empresa., • Asunción de procedimientos judiciales y administrativos., • Defensa de los intereses de la empresa ante Inspección de trabajo., • Revisión y redacción de escritos., • Relación con representantes legales de los trabajadores., • Gestión de todo tipo de materias directas e indirectamente vinculadas con las relaciones laborales de la empresa. FORMACIÓN: • Graduado en Derecho con máster de acceso a la abogacia, o Graduado social, • Valorable máster en derecho laboral o relaciones laborales, formación análoga o realización de TFM en materia de derecho laboral. EXPERIENCIA: • Experiencia previa en el área jurídica laboral de una compañía multinacional o en despacho de abogados., • Experiencia en sala., • Se requiere colegiación como abogado/a ejerciente o como graduado social. CONOCIMIENTOS: • Legislación laboral española y convenios colectivos., • Manejo de bases de datos jurídicas., • Nivel alto de inglés., • Ofimática nivel usuario avanzado., • Gran interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, internet y otras áreas relacionadas. COMPETENCIAS: • Alta implicación, muy orientado a tarea resolutiva y auto-motivada., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad., • Buenas habilidades sociales., • Capacidad de trabajo en equipo y de priorización., • Buena expresión oral y escrita. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales. Contamos con más de 120.000 profesionales que trabajan en 30 idiomas, distribuidos en 26 países de 4 continentes. Adaptándonos a las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, ofrecemos soluciones integrales de gestión de clientes de principio a fin, incluyendo captación, fidelización, atención al cliente, soporte técnico y recobro, todo ello bajo un modelo de negocio sostenible.Estos servicios se sustentan en un portafolio de experiencia de primer nivel en experiencia de cliente y gestión de procesos, soluciones digitales y tecnologías de vanguardia. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las compañías más importantes de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. Misión del rol Asesorar y representar a la Compañía en materia laboral, participando activamente en la gestión y defensa de procedimientos judiciales, así como en el asesoramiento a las distintas áreas de negocio y la gestión de las relaciones laborales, contribuyendo a garantizar la seguridad jurídica y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Responsabilidades Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrás las siguientes funciones y responsabilidades: • Asesorar en materia jurídico-laboral a las distintas sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente., • Representar y defender los intereses de la Compañía ante Juzgados, Tribunales y organismos oficiales., • Coordinar, preparar y gestionar procedimientos judiciales y administrativos en el ámbito laboral., • Elaborar informes, escritos y documentación jurídica laboral, proporcionando soporte especializado a las distintas áreas de negocio., • Participar en la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos, velando por los intereses de la Compañía., • Mantener la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras., • Gestionar y asesorar en la aplicación de medidas disciplinarias y otras actuaciones derivadas de la relación laboral., • Colaborar en la elaboración, actualización e implantación de procedimientos y políticas laborales internas., • Realizar seguimiento de las novedades legislativas, jurisprudenciales y normativas en materia laboral y de Seguridad Social, evaluando su impacto en la organización. Requisitos • Licenciado en Derecho, • Colegiación como letrado o graduado social, • Experiencia de al menos 2 años en representación y defensa en juzgados y organismo oficiales, • Valorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral Condiciones • Ubicación: Madrid, • Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00, • Contrato: Indefinido Si te apasiona el Derecho Laboral, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres formar parte de una compañía global con oportunidades de desarrollo profesional, no lo dudes, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo!

Empresa de servicios especializada en servicios de Búsqueda, Selecciona para Despacho especializado en derecho laboral corporativo y negociación colectiva, Abogado/a Procesal Laboral (2 a 5 años de experiencia) Responsabilidades principales: • Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, regulación de condiciones de trabajo, …., • Realizar análisis jurídicos detallados de casos laborales específicos, proporcionando recomendaciones estratégicas y soluciones legales efectivas., • Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral., • Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización, …, • Gestionar y ejecutar de forma integral procesos judiciales: preparación de escritos, comparecencias, audiencias, y seguimiento de plazos procesales., • Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en el ámbito laboral para garantizar el cumplimiento legal y la mejor defensa de los intereses de los clientes., • Colaborar con el equipo interno del despacho para garantizar la eficiencia y calidad en la prestación de servicios legales. Requisitos: • Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral., • Experiencia en Procesal Laboral a partir de 2-3 años, • Conocimiento de la legislación laboral española, así como de convenios colectivos, normativas sectoriales y jurisprudencia relevante., • Habilidades demostradas en análisis legal, redacción de documentos legales y argumentación jurídica., • Habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, colegas y autoridades judiciales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar diferentes casos simultáneamente y cumplir con plazos., • Ingles profesional, B2-C1., • Disponibilidad para viajar Ofrecemos: • Incorporación a despacho especializado en derecho laboral corporativo y negociación colectiva., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades de la persona candidata seleccionada.

¡Ampliamos nuestro equipo jurídico en Viales y Obras Públicas! ️ Somos una empresa constructora sólidamente implantada y en pleno proceso de expansión. Actualmente, precisamos incorporar un/a Abogado/a para nuestro Departamento Jurídico que aporte visión estratégica y sólida experiencia procesal. Si buscas un proyecto donde tener autonomía, asumir retos de alto nivel técnico y desarrollarte transversalmente en el sector de la construcción, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones? Formando parte de un entorno multidisciplinar, te encargarás de: Asesoramiento jurídico y gestión autónoma de procedimientos civiles y contencioso-administrativos derivados de la actividad de la construcción. Representación y defensa en sala , con participación directa en todas las fases procesales. Redacción y revisión de contratos , pliegos y documentación jurídica de obra. Asesoramiento en contratación pública , con especial foco en la fase de ejecución contractual. Participación en operaciones urbanísticas y análisis jurídico de suelos para promoción propia. Implicación transversal de apoyo en todas las áreas jurídicas de la empresa. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Derecho con colegiación en vigor. Experiencia: Mínima de 3 a 5 años , con práctica procesal acreditada en sala. Conocimientos: Sólido dominio de la Ley de Enjuiciamiento Civil y de la jurisdicción contencioso-administrativa. Especialización: Experiencia o formación específica en derecho de la construcción y contratación pública (especialmente en fase de ejecución). Valoramos positivamente: Formación o experiencia adicional en derecho urbanístico y otros ámbitos del derecho de empresa. Habilidades clave: Autonomía y criterio propio para la gestión interna de procedimientos, rigor técnico para entornos complejos y excelentes habilidades de comunicación, negociación y argumentación oral. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a una empresa sólida, estable y en pleno crecimiento. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido para favorecer la conciliación. Desarrollo profesional real en un departamento jurídico de alto nivel técnico. Retribución: Salario competitivo, fijado en función de la valía del candidato, más un atractivo paquete de variables .

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 41 sedes y más de 12.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. En Plukon España , en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista de empresa, para dar soporte al área de Relaciones Laborales y RRHH, gestionando procedimientos laborales, disciplinarios y administrativos, así como la relación con Comités de Empresa y organismos oficiales. Responsabilidades principales Gestión de despidos de principio a fin: análisis, redacción, comunicación y seguimiento. Coordinación y relación directa con Comités de Empresa y Representación Legal de los Trabajadores. Asistencia y comparecencias ante Inspección de Trabajo. Seguimiento de procedimientos judiciales y administrativos laborales. Gestión de expedientes disciplinarios y aplicación de régimen sancionador. Redacción de escritos para Juzgados, INSS, TGSS, Inspección de Trabajo y otros organismos. Asesoramiento laboral diario a Managers, HR Managers y trabajadores. Apoyo en procesos colectivos: modificaciones sustanciales, subrogaciones y despidos. Supervisión del cumplimiento de normativa laboral y convenios colectivos. Perfil Grado en Derecho. Valorable especialización en Derecho Laboral. Experiencia previa de 1 a 2 años en puesto similar. Conocimientos sólidos en relaciones laborales y negociación colectiva. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión. Qué ofrecemos Incorporación a empresa sólida y en crecimiento. Desarrollo profesional en el área laboral y de relaciones laborales. Participación directa en asuntos estratégicos de RRHH.

¿Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Madrid y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Se trata de una firma consolidada, con presencia en Madrid (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. FUNCIONES Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral. Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas. Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos. Gestión de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (reorganización, movilidad, cambio de jornada, etc.). Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad). Diseño y apoyo en la implantación de planes de igualdad y códigos de conducta laborales. Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. REQUISITOS Grado en Derecho. Nivel de inglés alto. Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral. Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. CONDICIONES Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Plan de carrera definido dentro de la firma, con posibilidad de crecimiento. Salario bruto anual entre 50-55.000 €, en función de experiencia y valía.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Purpose: The role, with an important Fintech component, forms a key part of the Legal team in managing and advising on risk and legal liability for the group, as a Travel Tech Company, to ensure we achieve the strong growth plans of the group. Expected deliveries: - To assist Fintech/Insurtech Team with the set-up and implementation of Fintech/Insurtech initiatives according to the roadmap, ensuring effective development of strategic projects. - To advise Fintech/Insurtech Team on their day-to-day business decisions, reviewing contracts from a commercial perspective as well as considering the regulatory framework worldwide, providing preventive counselling on the legal requirements, identifying, monitoring and advising upon legal risks within the area. Responsibilities - Legal assistance to the Fintech/Insurtech Team on the risks of new initiatives from a commercial and regulatory perspective. Monitoring of new regulations and impact on HBX activities. - Advise Fintech/Insurtech Team on day-to-day business decisions, providing preventive counselling and reviewing contracts, especially focusing on regulatory requirements. - Coordinate with other functions (i.e Tax, Compliance, HR, IT Security…) to give aligned and complete advice to Fintech/Insurtech Group. - To review and reshape the current ways of working aligning with the fast-paced & evolving environment of HBX, by improving, simplifying, and designing guidelines, and scalable processes/protocols jointly with relevant stakeholders. Requirements • Strong interpersonal skills with excellent written and verbal communication skills in English and desirable also Spanish • Strong organizational and analytical skills, with ability to manage multiple projects simultaneously under tight deadline pressures. • Risk Management • Good negotiation skills: Ability to negotiate and handle difficult situations with internal stakeholders and/or externals • Strong attention to detail • Autonomy • Ability to cross connect issues with different functions. • Team player • Flexibility, agility and adaptability to change. Experience • Minimum 6 years’ experience in similar or related roles • Previous experience working as an inhouse counsel in a multinational company and dealing with Fintech matters . Previous experience in Fintech Dept of a law firm will be valued. • Experience working in a multinational and multicultural environment. Qualifications • A law degree from a reputable institution, required. • Master/specialization in Fintech Law, desirable. • Experience in Legal Fintech , required. • Experience in Data Protection, desirable. • Business level of proficiency in English, required. • Other languages will be valued. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 41 sedes y más de 12.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. En Plukon España , en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista de empresa, para dar soporte al área de Relaciones Laborales y RRHH, gestionando procedimientos laborales, disciplinarios y administrativos, así como la relación con Comités de Empresa y organismos oficiales. Responsabilidades principales Gestión de despidos de principio a fin: análisis, redacción, comunicación y seguimiento. Coordinación y relación directa con Comités de Empresa y Representación Legal de los Trabajadores. Asistencia y comparecencias ante Inspección de Trabajo. Seguimiento de procedimientos judiciales y administrativos laborales. Gestión de expedientes disciplinarios y aplicación de régimen sancionador. Redacción de escritos para Juzgados, INSS, TGSS, Inspección de Trabajo y otros organismos. Asesoramiento laboral diario a Managers, HR Managers y trabajadores. Apoyo en procesos colectivos: modificaciones sustanciales, subrogaciones y despidos. Supervisión del cumplimiento de normativa laboral y convenios colectivos. Perfil Grado en Derecho. Valorable especialización en Derecho Laboral. Experiencia previa de 1 a 2 años en puesto similar. Conocimientos sólidos en relaciones laborales y negociación colectiva. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión. Qué ofrecemos Incorporación a empresa sólida y en crecimiento. Desarrollo profesional en el área laboral y de relaciones laborales. Participación directa en asuntos estratégicos de RRHH.

Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Madrid y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Se trata de una firma consolidada, con presencia en Madrid (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral. Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas. Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos. Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad). Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. Grado en Derecho. Nivel de inglés alto. Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral. Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Salario bruto anual entre 50-55.000 €, en función de experiencia y valía.

¿Te apasiona el Derecho Público y las nuevas tecnologías? En Andersen, despacho internacional en plena expansión, queremos incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Abogado/a con experiencia en Derecho Público y con ganas de crecer en un entorno dinámico, colaborativo y con proyección internacional. ¿Qué harás con nosotros? Formarás parte del equipo de Derecho Público y Regulatorio, participando activamente en: · Elaboración de informes jurídicos y resolución de consultas complejas en Derecho Administrativo general · Asesoramiento especializado en la ejecución de proyectos tecnológicos del Sector Público y en el empleo de nuevas tecnologías y/o Sistemas/Modelos de Inteligencia Artificial. · Asesoramiento en partes específicas del Derecho administrativo : contratación administrativa, sectores regulados, medioambiente u otros. · Representación en procedimientos ante la jurisdicción contencioso-administrativa. · Acompañamiento a empresas y entidades en sus relaciones con las Administraciones Públicas : licencias, autorizaciones, sanciones, entre otros. · Redacción y revisión de c ontratos, convenios y acuerdos regulatorios. · Apoyo legal a entidades sin ánimo de lucro en materia pública y normativa. · Participación en procesos legislativos y regulatorios , incluyendo la redacción de alegaciones, propuestas y análisis de impacto normativo. ¿Qué perfil buscamos? · Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. · Experiencia entre 4 y 6 años en las áreas señaladas. · Se valorará especialmente haber opositado al Cuerpo de Abogados del Estado · Buen expediente académico y ganas de seguir aprendiendo y aportando. · Capacidad analítica, visión estratégica y orientación al cliente. · Capacidad de aprendizaje, innovación y planteamiento de soluciones creativas basadas en el empleo de nuevas tecnologías y medios. ¿Qué te ofrecemos? · Formación continua y acompañamiento personalizado por parte de profesionales de referencia en el sector. · Participación en proyectos innovadores, creativos y de gran impacto, tanto a nivel nacional como internacional. · Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y exigente, donde se valora la iniciativa y el crecimiento profesional. · Un plan de carrera en una firma en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo y especialización. Si buscas dar un paso adelante en tu carrera y te apasionan los retos jurídicos complejos, así como el empleo de nuevas tecnologías y sistemas innovadores, queremos conocerte.

Sebastián Consultores selecciona para un despacho de abogados multidisciplinar un/a Abogado/a Civil , colegiado/a y con disponibilidad inmediata, para incorporarse al área de Retail en sus oficinas de Madrid y dar soporte en la gestión de asuntos civiles vinculados a los clientes del área de Penal Retail. Se trata de un despacho con presencia internacional y oficinas en las principales ciudades de España. El equipo presta asesoramiento y defensa jurídica a clientes del sector retail, gestionando toda la problemática legal derivada de hechos delictivos, pérdidas y situaciones conflictivas producidas tanto dentro como fuera de sus establecimientos, así como durante la prestación de servicios al público. Responsabilidades: Gestión integral de expedientes judiciales en materia de micropréstamo. Análisis y revisión de documentación contractual y procesal. Tramitación de reclamaciones extrajudiciales y negociación con clientes y deudores. Redacción y presentación de escritos procesales. Seguimiento y gestión de procedimientos monitorios, juicios verbales y procedimientos ordinarios. Coordinación con procuradores y control de señalamientos y plazos procesales. Actualización de bases de datos y herramientas internas de gestión de expedientes. Apoyo jurídico en asuntos civiles vinculados a los clientes del equipo de Penal Retail. Se ofrece: Contratación indefinida y directa por parte del despacho Incorporación a un equipo joven y dinámico, dentro de un entorno de trabajo colaborativo y altamente especializado. Oportunidad de trabajar con importantes empresas del sector retail, adquiriendo experiencia de gran valor en el ámbito jurídico-penal. Modalidad híbrida (teletrabajo los viernes). Horario flexible: Lunes a jueves: de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. Viernes: 9:00 a 14:00. Salario fijo: 18.000 € brutos anuales Ubicación: Madrid. El perfil que buscamos: Grado o Licenciatura en Derecho. Colegiación como abogado/a ejerciente o disponibilidad para colegiarse a corto plazo Experiencia o interés en derecho civil y gestión procesal. Capacidad de organización, autonomía y orientación al detalle. Habilidad para trabajar en equipo y gestionar varios expedientes de forma simultánea. Buen manejo de herramientas informáticas y bases de datos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Se valorará especialmente Experiencia en procedimientos de reclamación de cantidad, monitorios y juicios verbales. Conocimiento del entorno judicial civil y de la gestión de expedientes de volumen. Perfil resolutivo, proactivo y con capacidad de negociación. Disponibilidad inmediata.

"¿Quieres formar parte de un grupo empresarial y en crecimiento en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo! Alquiler Seguro Grupo Empresarial busca un Abogado/a Junior con marcado interés en el Derecho Procesal Civil, para incorporarse a la asesoría jurídica del Grupo en una etapa de plena expansión y crecimiento. El Grupo toma su nombre de una de sus filiales, Alquiler Seguro, S.A., la empresa líder en el sector de arrendamientos urbanos en España y con presencia internacional en Portugal. No obstante, se trata de un grupo diversificado, conformado por 16 empresas que ofrecen sus servicios en diversos sectores, agrupando a más de 500 empleados y colaboradores y con presencia y actividad en el sector inmobiliario, sector energético, sector asegurador, sector crediticio, sector de medios y publicitario y sector tecnológico, entre otros. ¿Cuáles serán tus funciones? Asistencia en la defensa jurídica y representación procesal de los intereses del Grupo, dando soporte a los abogados más senior del departamento. Preparación, asistencia y tramitación de procedimientos judiciales civiles vinculados, principalmente, a reclamaciones de cantidad, desahucios, recuperación de inmuebles, ejecuciones, y conflictos derivados de la actividad del Grupo. Contestación y gestión de reclamaciones de particulares, clientes, letrados y terceros frente a las sociedades del Grupo. Preparación y contestación de requerimientos, reclamaciones y escritos ante organismos administrativos. Asesoramiento en materia inmobiliaria y urbanística a propietarios, inquilinos y al equipo de administración del Grupo. Revisión y apoyo en la redacción de contratos vinculados a la actividad del Grupo. Asistencia en la coordinación transversal con departamentos internos para la resolución de incidencias jurídicas y mitigación del riesgo legal. Archivo y recopilación de modelos y gestión del conocimiento del Área Procesal. ¿A quién buscamos? Graduado/a en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Haber realizado las prácticas del Máster de Acceso a la Abogacía. Se valorará especialmente haber realizado prácticas o contar con experiencia en despachos o departamentos jurídicos con actividad en Derecho Procesal Civil. Persona proactiva, con excelente actitud y capacidad de trabajo en equipo. Buenas habilidades organizativas, de gestión y comunicación. Alto nivel de integridad, independencia y ética profesional. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de iniciar y desarrollar tu carrera profesional en un grupo empresarial sólido y en expansión, rodeándote de un equipo profesional de abogados provenientes de despachos top-tier . Contrato indefinido. Lugar de trabajo: Hortaleza Horario: L-J de 09 a 18:00 y V de 08 a 15 (con flexibilidad horaria) 24 días laborales de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día de cumpleaños Jornada intensiva 1 día de teletrabajo a la semana Beneficios sociales: servicio de lanzaderas, club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible (Cobee), acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub) Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En INVA BPO seguimos creciendo y buscamos talento para nuestro equipo de Procesal en Madrid. Si eres abogado/a y cuentas con entre 3 y 4 años de experiencia en litigación , esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera dentro de un entorno dinámico y colaborativo . ¿Qué buscamos? Experiencia de entre 3 y 4 años en ejercicio, preferiblemente en despacho y con práctica procesal activa. Experiencia en Sala: imprescindible haber asistido a vistas de forma habitual y desenvolverse con soltura en su dirección y desarrollo. Conocimientos sólidos en: Derecho Procesal Civil (declarativos, monitorios y ejecuciones) Derecho Bancario (reclamaciones, nulidades y ejecuciones hipotecarias) Derecho Mercantil (litigación societaria, contractual y concursal) ⭐ Valoraremos especialmente : • Nivel alto de inglés • Autonomía y responsabilidad • Capacidad de gestión integral de expedientes • Orientación al cliente y habilidades de comunicación Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Abogado/a de Compliance y Asesoría Jurídica para completar el dinámico y exigente área de Legal desde sus oficinas en Madrid. La compañía se encuentra actualmente en una fase de evolución estratégica tras su integración en un grupo industrial internacional y actúa como uno de los principales actores en su segmento de mercado en Iberia (+200personas). En un contexto de mayor agilidad operativa, crecimiento y desarrollo de un modelo cada vez más apoyado en partners y distribuidores, buscamos reforzar su área Legal con la incorporación de un perfil de Compliance & Legal. Misión: Te incorporarás al área Legal con el objetivo de asegurar el cumplimiento normativo de la compañía y dar soporte jurídico integral al negocio, con especial foco en contratos, riesgos legales y compliance. El rol tiene un componente claramente orientado a negocio, siendo clave aportar soluciones prácticas que acompañen el crecimiento y la operativa diaria de la compañía. Responsabilidades: ·Serás responsable de supervisar y evolucionar el sistema de Compliance, asegurando su alineación con la normativa aplicable y estándares internacionales (ISO 37301 y 37001) ·Participarás activamente en la identificación y mitigación de riesgos legales en un entorno operativo complejo y con múltiples interlocutores externos. ·Asumirás la revisión, redacción y negociación de contratos comerciales, industriales y con proveedores ·Gestión de reclamaciones de clientes, escritos a las administraciones públicas, alegaciones en expedientes sancionadores. ·Darás soporte a las distintas áreas de la compañía resolviendo consultas legales y facilitando la toma de decisiones desde una perspectiva jurídica pragmática. ·Colaborarás en la gestión del canal de denuncias, investigaciones internas y auditorías, así como en la formación interna en materia de cumplimiento. ·Tendrás interlocución con asesores externos y, en función del caso, participarás en procedimientos legales o arbitrales. Requisitos: · Perfil & experiencia : Buscamos un/a Licenciado/a o Graduado/a en Derecho, con al menos 4 años de experiencia en funciones similares, idealmente en entornos corporativos industriales, energía, servicios o asesoría con alta exposición a cliente. · Conocimientos específicos: Experiencia en Compliance, derecho mercantil y civil, así como un conocimiento sólido de contratación y negociación. Se tendrá en cuenta certificación en Compliance. · Idiomas: Nivel alto de inglés (deseable) Nivel alto de portugués (recomendable) · Soft Skills & Cultura: Más allá del background técnico, buscamos un perfil con orientación a negocio, capaz de simplificar y trasladar el riesgo legal a decisiones operativas, con autonomía, criterio y proactividad. Es clave la capacidad de adaptación a entornos dinámicos, con estructuras ágiles y alto nivel de interacción con diferentes áreas. Actitud abierta y flexible y capacidad para trabajar en equipo y con gran nivel de responsabilidad. Alta capacidad resolutiva, de organización, de reacción y anticipación (ante cambios frecuentes e inesperados) y meticulosidad en el trabajo diario. Comunicativo y con sensibilidad interpersonal para trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares, acostumbrado a potenciar las buenas relaciones entre las diferentes áreas internas de la compañía, así como con los colaboradores externos. Orientación de servicio que es ADN de la compañía. Buscamos un perfil proactivo (y con mucha iniciativa e interés por los procesos y las mejores tecnologías disponibles) para aportar valor en entornos demandantes y con vocación para atender y resolver incidencias reportadas por interlocutores tanto internos como externos, para hacer más sencillo el trabajo a los demás. ¿Qué ofrecemos? ·Oportunidad en un momento retador de transformación, dinamismo y crecimiento para la compañía y el grupo al que pertenece. Estabilidad laboral y aprendizaje on-the-job. ·Condiciones competitivas, con un paquete salarial acorde a valía y experiencia del candidato. Rango aproximado entre 42.000€ y 50.000€ de fijo más un 10% de variable. Beneficios y retribución flexible. Oficinas en Madrid. ·Es un puesto ideal para profesionales que quieran integrarse en una compañía sólida pero en evolución, con capacidad real de impacto en el negocio y con un modelo menos jerárquico y más ágil que el de grandes corporaciones tradicionales. ·El rol ofrece exposición transversal, cercanía al negocio y la posibilidad de participar en la evolución del modelo operativo y de compliance en un entorno internacional.

We are working with a market leading insurance Broker seeking an M&A Insurance Associate in Madrid. It is entering an exciting period of exponential growth. This position is a great opportunity to join a growing company and gain exposure to all facets of the M&A insurance industry. What is the role? This is an opportunity with a market leading international Transactional Risk insurance company for an experienced M&A Lawyer to build a career in the Insurance industry whilst still utilising their legal experience. What will you be doing? Advise on, structure, and place Warranty and Indemnity and other transactional risk insurance solutions. Support clients throughout the deal lifecycle, from structuring to negotiations and final placement. Collaborate with leading law firms and other deal advisors as well as financial investors, corporates, and global insurers. Work closely with our regional PEMA hubs on both domestical and regional transactions. Take on a highly commercial role while continuing to develop your legal and negotiation skills. What do you need to apply? 1-5 years of M&A experience from a reputable law firm(s) or equivalent in-house role. Strong understanding of M&A transaction dynamics and contract negotiations. Excellent communication skills, fluent in Spanish and English (spoken and written). Ambitious, commercially minded, and a strong team player. Ability to thrive in a fast-paced, deal-driven environment without compromising on quality. If you have any further questions please contact sam.brady@angovepartners.com.

We are working with a market leading insurance Broker seeking an M&A Insurance Associate in Madrid. It is entering an exciting period of exponential growth. This position is a great opportunity to join a growing company and gain exposure to all facets of the M&A insurance industry. What is the role? This is an opportunity with a market leading international Transactional Risk insurance company for an experienced M&A Lawyer to build a career in the Insurance industry whilst still utilising their legal experience. What will you be doing? Advise on, structure, and place Warranty and Indemnity and other transactional risk insurance solutions. Support clients throughout the deal lifecycle, from structuring to negotiations and final placement. Collaborate with leading law firms and other deal advisors as well as financial investors, corporates, and global insurers. Work closely with our regional PEMA hubs on both domestical and regional transactions. Take on a highly commercial role while continuing to develop your legal and negotiation skills. What do you need to apply? 1-5 years of M&A experience from a reputable law firm(s) or equivalent in-house role. Strong understanding of M&A transaction dynamics and contract negotiations. Excellent communication skills, fluent in Spanish and English (spoken and written). Ambitious, commercially minded, and a strong team player. Ability to thrive in a fast-paced, deal-driven environment without compromising on quality. If you have any further questions please contact sam.brady@angovepartners.com.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de ABOGADA u ABOGADO especializado en derecho administrativo y mercantil. GRUPO OSGA te ofrece un puesto estratégico para la compañía en el departamento de Asesoría Jurídica, en el cual colaboraras con la estrategia legal corporativa, reportando a Dirección General. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¿Cuál serán tus responsabilidades y funciones? Asesoramiento jurídico permanente en las actividades diarias a Dirección General y a los diversos departamentos de Grupo Osga tales como: • Asesoramiento en materia de derecho administrativo y contratación pública, apoyando al estudio y análisis de los pliegos de proyectos públicos. • Ejecución y asesoramiento en operaciones societarias: constitución de sociedades mercantiles, redacción de estatutos, actas y certificaciones de los órganos de dirección, aumentos y reducciones de capital, pactos societarios, nombramiento y cese de administradores, apoderamientos, disolución y liquidación de sociedad, reparto de dividendos, depósito de cuentas anuales. • Asesoramiento y preparación de los Consejos de Administración de Sociedades y preparación de Juntas de accionistas. • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles. • Coordinar y ejecutar las tareas de intervención y defensa de la compañía en reclamaciones, procedimientos judiciales, contencioso administrativos, mercantil y civiles. • Adaptación y seguimiento del sistema compliance penal del grupo. Estamos certificados con la norma UNE 19601:2017. • Supervisión del cumplimiento y actualización de las políticas de privacidad y protección de datos. ¿Qué ofrece la compañia? • Contrato indefinido. Proyecto consolidado y en crecimiento. • Retribución económica en consonancia a tu perfil y experiencia. • 6 dias de teletrabajo al mes, tras seis meses de antigüedad. • Jornada partida de lunes a jueves, jornada intensiva viernes, julio y agosto. • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. • Plan de formación anual: apostamos por la formación continua y el desarrollo de las personas en todos los ámbitos. ¿Cuáles son las capacidades y requisitos de la persona trabajadora a ocupar el puesto? • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar, con experiencia en el asesoramiento legal en empresa y/o despacho profesional del ámbito de derecho mercantil y administrativo. • Estar colegiado/a y en alta como abogado/a ejerciente. • Nivel medio-alto en Office 365 (Excel, Word, Sharepoint & Teams), LexNet y uso base datos jurídicas. • Capacidad para representar a la empresa en negociaciones, teniendo que poseer una gran aptitud de persuasión y comunicación tanto oral y como escrita. • Alta orientación al cliente interno y gran capacidad de trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo. • Capacidad de establecimiento de buenas y duraderas relaciones basadas en la confianza, la confidencialidad y la discreción. • Tener enfoque analítico, práctico y creativo para la resolución de problemas. • Capacidad de planificación de gestión de tiempo. • Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Jurídico para el área de Asesoría Jurídica Corporativa de AMA ( Agrupación Mutual Aseguradora ) . La persona seleccionada dará soporte en la gestión y seguimiento de obligaciones regulatorias, especialmente en el ámbito asegurador y en normativas europeas relacionadas con resiliencia digital, inteligencia artificial y distribución de seguros. Se requiere un perfil con sólida base jurídica y orientación al cumplimiento normativo, con interés por la regulación tecnológica y la transformación digital del sector asegurador. La persona ideal combinará precisión técnica, capacidad organizativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares. La persona seleccionada dará soporte en la gestión y seguimiento de obligaciones regulatorias, especialmente en el ámbito asegurador y en normativas europeas relacionadas con resiliencia digital, inteligencia artificial y distribución de seguros. Responsabilidades Revisión y asesoramiento en contratos corporativos a nivel transversal. Análisis de documentación precontractual y contractual de pólizas de seguros. Asesoramiento en materia de distribución de seguros. Apoyo en proyectos regulatorios y de compliance, tales como: Ley de Contrato de Seguro Regulatorio (LOSSEAR y ROSSEAR) Servicios de atención al cliente Prevención de blanqueo de capitales Reglamento de Inteligencia Artificial Reglamento DORA Protección de datos (RGPD) Asesoramiento en materia de responsabilidad civil asociada a siniestros. Requisitos : Grado o Licenciatura en Derecho. Se valorarán titulaciones en ADE, Finanzas o similares con especialización en compliance. Experiencia de 2 a 5 años. Habilidades Requeridas Formación adicional en : Compliance Gobierno Corporativo o Legal Operations Regulación aseguradora Protección de datos, ciberseguridad o riesgos tecnológicos Gobernanza digital, inteligencia artificial o resiliencia operativa Conocimientos técnicos: Normativa del sector asegurador (Ley de Contrato de Seguro; LOSSEAR, ROSSER, LRCSVM) DORA, Reglamento de IA e IDDR RGPD y protección de datos Nociones de ciberseguridad y riesgos tecnológicos Habilidades Preferidas Alta atención al detalle y rigor documental Capacidad analítica y organizativa Gestión eficiente de documentación y procesos regulatorios Buenas habilidades de comunicación Proactividad y autonomía Orientación a resultados y cumplimiento de plazos Responsabilidad y confidencialidad Se ofrece : Contrato indefinido. Salario competitivo. Importante paquete de beneficios sociales. Formación Continua. Flexibilidad horaria.

Administrativo/a de Atención al Cliente – Fuerza de Ventas – Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Administrativo/a de Atención al Cliente que quiera formar parte de nuestro equipo de Fuerza de Ventas, desempeñando un papel clave en la gestión y cualificación de potenciales clientes. Si te gusta el trato con las personas, tienes orientación comercial y experiencia en el sector de asesorías, esta puede ser tu oportunidad. Tu misión: Como Administrativo/a de Atención al Cliente, serás el primer punto de contacto con los potenciales clientes de Afianza. Tu objetivo será atender, cualificar y canalizar las oportunidades comerciales, asegurando una excelente experiencia desde el primer contacto y apoyando al equipo de ventas en la generación de nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuál será tu día a día?: Recepción y atención de potenciales clientes a través de llamadas, correos electrónicos y formularios web. Gestión y seguimiento de leads a través de HubSpot. Identificación, validación y cualificación de oportunidades comerciales. Coordinación y cierre de reuniones entre potenciales clientes y el equipo comercial. Atención y seguimiento de oportunidades procedentes de venta cruzada, recomendaciones de clientes y empleados. Registro y actualización de información en las herramientas de gestión comercial. Apoyo al equipo de ventas en tareas de seguimiento y atención al cliente potencial. Garantizar una atención cercana, profesional y orientada a la conversión de oportunidades. Qué buscamos en ti: Formación de Grado Medio en Administración o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en atención al cliente dentro del sector de asesorías o despachos profesionales. Experiencia demostrable en atención y gestión de potenciales clientes. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Manejo habitual de herramientas ofimáticas. Conocimientos generales sobre obligaciones fiscales y laborales de sociedades y autónomos. Conocimientos básicos sobre constitución de sociedades y trámites con Notaría y Registro Mercantil. Perfil organizado, comunicativo y orientado al cliente. Capacidad para identificar oportunidades comerciales y gestionar múltiples contactos de forma simultánea. Qué te ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Formación en HubSpot y Aircall. Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00. Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Retribución flexible. Servicio de nutrición. Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa?: Si quieres formar parte de un equipo comercial dinámico y desempeñar un papel clave en la gestión y cualificación de nuevas oportunidades de negocio... ¡Queremos conocerte!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Te unirás al equipo de Asesoría Jurídica y Compliance que lidera la estrategia legal y de cumplimiento del Grupo SEIDOR incluyendo el área de BUSINESS LEGAL, el área corporativo-societaria, de propiedad intelectual y marcas, así como compliance del Grupo SEIDOR. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Funciones principales Business partnering: apoyo directo a las áreas de negocio en la toma de decisiones, identificando riesgos, alternativas y recomendaciones prácticas en materia mercantil, contractual y societaria. Ciclo de vida contractual: revisión, redacción y actualización de contratos tipo y cláusulas estándar del repositorio corporativo, asegurando coherencia con la estrategia comercial y el apetito de riesgo. Contratación pública y licitaciones: apoyo a negocio en la revisión de pliegos (RFP/RFI), condiciones administrativas y técnicas, y preparación de ofertas para el sector público, identificando riesgos legales (LCSP), requisitos de solvencia, criterios de adjudicación y condiciones de ejecución, así como apoyo en la fase de adjudicación y formalización de contratos públicos. Negociación y cierre: apoyo en la negociación de contratos de servicios de implantación, licencias y mantenimiento, así como NDA, MOU, LOI y acuerdos relacionados, equilibrando velocidad comercial y protección jurídica. Informes ejecutivos: elaboración de análisis jurídicos e informes orientados a negocio (impacto, riesgos, trade-offs y plan de acción) para apoyar decisiones y aprobaciones internas. Gestión de disputas: apoyo en la preparación y revisión de acuerdos transaccionales y en la estrategia de negociación en conflictos con clientes/proveedores, coordinando inputs internos. Soporte a litigios: recopilación de documentación, coordinación interna y apoyo a la dirección jurídica en procedimientos vinculados a la operativa del negocio. Gestión documental y eficiencia: mantenimiento de repositorios legales y societarios, control de versiones y apoyo en la mejora de procesos, plantillas y playbooks para acelerar la contratación. Privacidad y protección de datos: revisión de acuerdos de encargado del tratamiento y cláusulas RGPD/LOPD, alineando obligaciones, medidas de seguridad y asignación de responsabilidades. Asimismo Gobierno corporativo: preparación de actas, acuerdos societarios y documentación mercantil, con enfoque en trazabilidad, cumplimiento y soporte a operaciones del Grupo. Compliance aplicado al negocio: verificación de requisitos regulatorios y de control interno en operaciones comerciales y societarias, proponiendo medidas de mitigación y escalado cuando proceda. Políticas y avisos legales: apoyo en la revisión/actualización de políticas de privacidad, términos legales y documentación de cumplimiento, garantizando consistencia y aplicabilidad operativa. Soporte en Compliance: apoyo en procesos de código ético, UBO, KYC y terceros, asegurando evidencias, reporting y trazabilidad. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia : 2-3 años de experiencia en un despacho de abogados o en el departamento legal de una empresa, preferiblemente en áreas de derecho mercantil contractual. Derecho Mercantil: conocimientos prácticos sobre contratos comerciales en sus diferentes tipologías, revisión de Due Diligence, conocimientos y capacidad para redactar cláusulas contractuales. Derecho administrativo. Conocimiento y manejo de la LCSP. Preparación de escritos con administraciones y entidades locales. Ej: REMC, Escrito de aclaraciones, justificación ofertas anormalmente bajas, penalizaciones, etc. Contratación Comercial: habilidad para redactar, revisar y apoyar la negociación de contratos comerciales, acuerdos de colaboración, distribución, licencias y otros documentos legales. Valorable adicionalmente, experiencia en: Cumplimiento Normativo: Capacidad para asegurar que las operaciones de la empresa cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. Derecho Societario: conocimiento de la normativa societaria relacionada con la constitución, funcionamiento y disolución de sociedades. Redacción de actas societarias y documentos mercantiles. Habilidades de negociación y resolución de problemas. Capacidad para preparar informes jurídicos detallados. Competencia en la organización y mantenimiento de la documentación legal y societaria. Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones de protección de datos, como el RGPD, la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) en España, y otras normativas relevantes . Conocimientos de Compliance. Formación Licenciatura/grado en Derecho. Cursos y formación en Sector Público. Máster en Derecho Mercantil es un plus. Idiomas Inglés: nivel alto imprescindible Competencias: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, capacidad de análisis y atención al detalle, habilidades de negociación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios. Actitud proactiva y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Compromiso con la ética profesional y la confidencialidad. Capacidad de trabajar en ambientes internacionales. Habilidad para contratos internacionales. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

NTT DATA is a team of more than 139,000 diverse professionals, operating in more than 50 countries throughout the world. The sectors where we have activities include: telecommunications, finance, industry, utilities, energy, public administration and health. Our mission? Offer technological solutions, business, strategy, development and maintenance of applications, while being a benchmark in consulting. All thanks to the collaboration between teams, the human quality of our people and the fact that we do not conform to what is established, we always seek innovation that brings us closer to the future. Our essence has led us to the forefront of technology, breaking paradigms and providing solutions that truly respond to the needs of each client. Our talent has led us to be one of the top 6 technology companies in the world. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you Generalist lawyer with knowledge of commercial and corporate law and, in particular, experience in M&A transactions (investment agreements, share/asset purchase transactions, shareholders’ agreements or joint venture agreements) and/or corporate restructuring transactions (mergers, demergers/spin-offs, etc.), with experience in law firms or in-house legal departments. FUNCTIONS: Within the Legal Department, the role will provide ongoing in-house corporate legal support at both domestic and international level, advising Group companies and business stakeholders. Key responsibilities Domestic and international corporate law Provide day-to-day advice on corporate governance, incorporation and ongoing management of Group entities across multiple jurisdictions, including responding to routine legal queries. Draft, review and manage corporate documentation, including articles of assotiation/bylaws, board and shareholder minutes and resolutions, powers of attorney, certificates and all documentation supporting the end-to-end corporate lifecycle. Coordinate and oversee the work of local counsel (internal and external) in relevant jurisdictions. Support the management of the Group’s global corporate housekeeping, ensuring consistency, compliance and alignment with internal standards by using AI tools. M&A / Transactions Identify key legal risks and support the legal structuring of international transactions. Coordinate with external local counsel throughout transaction processes. Lead and/or coordinate legal due diligence. Draft and negotiate transaction documentation, including SPAs, SHAs, NDAs, LOIs and other related agreements. Support closing and post-closing execution, including completion mechanics and follow-up obligations. Internal coordination and projects Work cross-functionally with Finance, Tax, HR and Business teams on corporate projects, providing practical legal guidance. Assess, interpret and clearly communicate risks, obligations and legal options to support decision-making. Contribute to global initiatives to standardize and improve legal processes, templates and ways of working. Experience: 2 to 5 years of experience in a Legal Department within an IT and/or services company with an international presence, in a similar role, or at a well-regarded law firm, with demonstrable/proven experience. Technical Skills : Double Degree in Business Administration/Law, or Law Degree with a Master’s in In-House Legal Advisory and/or an Expert Certification in M&A Transactions. Functional Skills: AI FIRST MINDSET AND ADVANCED KNOWLEDGE OF THE USE OF AI applied to the legal function. Knowledge of the fundamentals of the main LLMs and sound judgment on how to apply AI responsibly. Knowledge of the use of ELM, CLM and legal research tools will be valued. Internal client satisfaction orientation. Ability to work as part of a team. • Communication skills. Ease of collaborating with other areas. • Organized, methodical and structured. Languages : English (C1-C2) Location : Madrid Office At NTT Data, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in wich we can explore, live and enhance our own singularity. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Vilches Abogados, un bufete con más de 25 años de experiencia, buscamos incorporar a un Letrado/a Senior para reforzar su equipo jurídico en las sedes de Móstoles, Torrejón y Getafe. Buscamos un profesional con experiencia contrastada, autonomía en la gestión de expediente y orientación al cliente, que quiera integrarse en un despacho estable, con buen ambiente de trabajo y proyección. Funciones principales: Asesoramiento jurídico integral a clientes. Dirección letrada y seguimiento completo de procedimientos judiciales. Redacción de demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales. Asistencia a vistas y comparecencias. Negociación extrajudicial y resolución de conflictos. Gestión directa de cartera de clientes. Áreas de especialización Se requiere experiencia demostrable en varias de las siguientes áreas: Derecho de Familia (divorcios, medidas paternofiliales, modificación de medidas, custodia, pensiones). Herencias y Sucesiones (tramitación de herencias, particiones, reclamaciones, planificación sucesoria). Derecho Mercantil (constitución de sociedades, modificaciones societarias, contratos mercantiles, responsabilidad de administradores). Derecho Civil (reclamaciones de cantidad, contratos, responsabilidad civil). Valorable experiencia en presentaciones judiciales, gestión procesal y tramitación integral de procedimientos. Requisitos : Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación en vigor. Experiencia mínima de 5 años como abogado/a ejerciente. Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Se ofrece: Incorporación a despacho consolidado con más de 25 años en el sector. Buen ambiente de trabajo y equipo profesional estable. Contrato estable. Salario bruto anual entre 25.000 € y 30.000 €, según valía. Bonus mensual por objetivos. Posibilidades de crecimiento profesional.

About Us Looking for your next challenge? Allfunds (AMS:ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 16 offices(*) around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We have a strong business foundation built by experts over 20 + years, with the flexibility and agility of start-up. If this sounds like the place where you can excel, then Allfunds is for you! Listed on Euronext Amsterdam in April 2021, Allfunds has over €1.7 trillion assets under administration. We are one of the leading B2B Wealthtech platforms for the funds industry, offering fully integrated solutions for both Fund Houses and Distributors. We built and continue to evolve an ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data and analytics tools, Regtech, ESG screening, and portfolio monitoring. Allfunds remains the sole fully integrated one-stop-shop in the industry. Founded in Madrid in 2000, we have operations in more than 60 countries, work with over 2,000 fund groups and facilitate access to 1,500 distributors. *Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom. At Allfunds we give you the tools, you blaze your trail! Our mission To transform the wealthtech world. We want to create value for our clients by providing the necessary tools to help investors gain the freedom to choose from the world’s best investment managers. We support this mission by linking fund houses and distributors of mutual funds at the operational and technological levels, providing them with a range of operational, analytical, and information services to ensure transactions are always executed efficiently and effectively. Join our team and grow in a diverse and technology-driven environment with one of the leading companies in the wealthtech world. Sounds interesting? Please take a closer look… About the role: Revisión de acuerdos de representación. Requerimientos de CNMV. Preparación de documentación legal. Actualización de bases de datos. Debidas diligencias. About you Grado en Derecho. Inglés nivel C1. Persona proactiva, con actitud positiva, orientada al aprendizaje. Disponibilidad de realizar las prácticas a jornada completa. ¡Entusiasmo y muchas ganas de aprende What you will find when working at Allfunds: We believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams. If you believe you match these values, we look forward to meeting you

Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Madrid y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Se trata de una firma consolidada, con presencia en Madrid (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral. Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas. Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos. Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad). Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. Grado en Derecho. Nivel de inglés alto. Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral. Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Salario bruto anual entre 50-55.000 €, en función de experiencia y valía.

En AUXADI, estamos buscando un Senior Paralegal para incorporarse a nuestro equipo Internacional en Madrid. Responsabilidades Coordinar una cartera internacional de clientes en materia societaria, mercantil y corporativa, garantizando altos estándares de calidad, cumplimiento y eficiencia operativa. Supervisar y coordinar trámites societarios nacionales e internacionales: constitución de sociedades, poderes, cambios de administradores, ampliaciones/reducciones de capital, liquidaciones y reorganizaciones corporativas. Gestión integral y supervisión de procedimientos relacionados con NIE/NIF, certificados digitales (FNMT), apostillas, legalizaciones y documentación corporativa internacional. Supervisión de presentaciones censales y fiscales recurrentes vinculadas a sociedades y estructuras corporativas. Interlocución directa y recurrente con clientes internacionales, notarías, registros mercantiles, organismos públicos, bancos y asesores externos en distintos países. Coordinación funcional y técnica del equipo, incluyendo asignación de cargas de trabajo, seguimiento de plazos críticos, revisión de calidad y soporte técnico al equipo junior. Identificación y mejora continua de procesos internos, controles operativos y estándares documentales del área societaria. Gestión documental avanzada y mantenimiento ordenado de repositorios corporativos y documentación legal sensible. Requisitos: Requisitos Experiencia profesional mínima de 5 años contrastada en despachos jurídicos, firmas de servicios profesionales, corporate services o departamentos societarios internacionales. Conocimientos en la confección y presentación de modelos fiscales y censales. Muy valorable experiencia o conocimientos en contabilidad societaria y corporate housekeeping internacional. Orientación al detalle y a la calidad del servicio jurídico. Experiencia coordinando equipos, procesos o carteras de clientes de alto volumen. Manejo paquete Office Conocimientos de los programas del Registro Mercantil: Legalia, Depósito de Cuentas (D2) Alto nivel de inglés (C1) Si crees que puedes encajar ..... Envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. ¡El espíritu de Auxadi es global!

En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Especialista en Gestión Procesal con experiencia en la gestión de procedimientos judiciales y soporte jurídico, que quiera formar parte de un equipo consolidado y desarrollar una trayectoria estable dentro del ámbito de la gestión procesal y administrativa jurídica. Si disfrutas trabajando con procedimientos, documentación, control de plazos y coordinación de expedientes, y buscas un entorno donde aportar tu experiencia y construir un proyecto profesional a largo plazo, nos encantaría conocerte. Tu misión: Como Paralegal Procesal, serás una figura clave en la organización y seguimiento de los procedimientos judiciales, garantizando el correcto control documental, la gestión de notificaciones y el cumplimiento de los plazos procesales que dan soporte a la actividad diaria del departamento jurídico. ¿Cuál será tu día a día? Gestión y seguimiento de expedientes judiciales. Presentación de escritos y documentación ante organismos judiciales. Descarga y gestión de notificaciones a través de LexNET. Control de plazos procesales y agenda de señalamientos. Archivo, organización y actualización de documentación jurídica. Actualización y mantenimiento de bases de datos y herramientas de gestión. Coordinación con abogados y otros profesionales implicados en los procedimientos. Apoyo administrativo y procesal al departamento jurídico. Qué buscamos en ti: Formación Profesional de Grado Superior o formación universitaria. Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de Paralegal, Administrativo Jurídico, Tramitador Procesal o funciones similares. Experiencia en gestión documental y seguimiento de procedimientos judiciales. Manejo habitual de LexNET. Valorable experiencia en despachos de abogados, procuradores o departamentos jurídicos. Nivel de inglés B1 valorable. Dominio de herramientas informáticas y capacidad de adaptación a nuevos sistemas de gestión. Persona organizada, metódica, rigurosa y orientada al detalle. Capacidad para trabajar con procedimientos, plazos y altos volúmenes de documentación. Orientación al trabajo en equipo, compromiso y vocación de permanencia. Qué te ofrecemos: Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Estabilidad profesional y proyecto a largo plazo. Formación continua a través de nuestro Campus Corporativo. Cultura de colaboración, cercanía y aprendizaje continuo. Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Jornada completa con horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30. Viernes de 9:00 a 15:00. Jornada intensiva durante los meses de verano. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Además, podrás disfrutar de: Retribución flexible. Servicio de nutrición. Desayuno en las oficinas. Actividades y eventos internos. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el valor de los equipos estables, en el desarrollo de las personas y en la importancia de cada función dentro de la organización. En Afianza encontrarás un entorno cercano, profesional y colaborativo donde tu trabajo tendrá un impacto real en el funcionamiento del departamento jurídico. ¿Te interesa? Si buscas consolidar tu experiencia en gestión procesal y formar parte de un equipo comprometido, profesional y con vocación de largo recorrido... ¡Queremos conocerte!

Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Madrid y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Se trata de una firma consolidada, con presencia en Madrid (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral. Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas. Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos. Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad). Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. Grado en Derecho. Nivel de inglés alto. Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral. Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Salario bruto anual entre 50-55.000 €, en función de experiencia y valía.

Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Madrid y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Se trata de una firma consolidada, con presencia en Madrid (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral. Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas. Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos. Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad). Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. Grado en Derecho. Nivel de inglés alto. Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral. Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Salario bruto anual entre 50-55.000 €, en función de experiencia y valía.

El proyecto Somos un despacho jurídico en crecimiento, con más de 40 profesionales y presencia a nivel nacional, especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social. Trabajamos con un enfoque práctico y dinámico, orientado a resultados, y buscamos incorporar un/a abogado/a laboralista que quiera asumir responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio y desarrollarse en un entorno exigente, con recorrido profesional. Funciones Gestión integral y autónoma de expedientes laborales y de Seguridad Social Tramitación de procedimientos ante el INSS, con especial foco en incapacidad permanente Redacción de alegaciones, reclamaciones previas, demandas laborales, recursos y demás escritos procesales Asistencia a juicios laborales Atención y asesoramiento directo a clientes Gestión simultánea de expedientes y seguimiento de procedimientos ✅ Requisitos Grado/Licenciatura en Derecho o Graduado en Relaciones laborales Máster de Acceso a la Abogacía Colegiación en vigor Experiencia mínima de 2 años como abogado/a laboralista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social Experiencia en sala Experiencia en gestión de expedientes de forma autónoma Manejo habitual de Office 365 (Outlook, Word y Excel) Experiencia en manejo de CRM jurídico, como Kmaleon, MN Program, Infolex o similar ➕ Valoramos especialmente Experiencia en incapacidad permanente y procedimientos ante el INSS Capacidad de organización y priorización de tareas Buena redacción jurídica y corrección ortográfica Capacidad de gestión proactiva de los asuntos Trabajo en equipo y orientación a resultados Vocación de permanencia, mejora continua y compromiso profesional Compromiso con la calidad y la ética profesional Qué ofrecemos Contrato indefinido Retribución fija (26.000 € – 36.000 €) + variable por desempeño, basado en criterios objetivos y medibles La retribución se determinará en función de la experiencia y del nivel de autonomía del perfil Jornada de 40 horas semanales Horario: Lunes a jueves: 09:00 – 14:00 y 15:15 – 18:30 Viernes: 08:00 – 15:00 Qué debes saber antes de aplicar No se trata de un puesto de apoyo: asumirás responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio. Se requiere capacidad de llevar asuntos de principio a fin, con criterio y autonomía. ¿Te interesa? Si buscas desarrollarte como abogado/a laboralista en Derecho Laboral y Seguridad Social, envíanos tu CV.

En Vilches Abogados, un bufete con más de 25 años de experiencia, buscamos incorporar un/a Letrado/a Junior para reforzar nuestro equipo jurídico en nuestras sedes de Móstoles, Torrejón de Ardoz y Getafe. Buscamos incorporar un/a Letrado/a Junior para apoyar al equipo jurídico del despacho. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar su carrera profesional participando activamente en la gestión de expedientes y en el asesoramiento jurídico, siempre bajo la supervisión de abogados con experiencia. Se trata de una excelente oportunidad para recién graduados en Derecho que deseen adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y con posibilidades de crecimiento profesional. Funciones Apoyo en la gestión y seguimiento de expedientes judiciales y extrajudiciales. Redacción de escritos jurídicos sencillos, comunicaciones y requerimientos. Análisis de documentación y elaboración de informes jurídicos básicos. Realización de búsquedas legislativas, jurisprudenciales y doctrinales. Preparación de documentación para procedimientos judiciales y administrativos. Contacto telefónico y por correo electrónico con clientes para solicitud y actualización de documentación. Seguimiento de plazos procesales y control documental de expedientes. Asistencia a reuniones con clientes junto con abogados del despacho. Gestión de trámites ante organismos públicos, registros y juzgados. Apoyo al equipo en la preparación de vistas y actuaciones procesales. Requisitos Grado en Derecho finalizado. Valorable estar cursando o tener previsto cursar el Máster de Acceso a la Abogacía. Buen manejo de herramientas informáticas y bases de datos jurídicas. Capacidad de organización y gestión documental. Habilidades de comunicación oral y escrita. Proactividad, responsabilidad y ganas de aprender. Se ofrece Incorporación a un despacho en crecimiento. Formación continua y aprendizaje práctico. Acompañamiento y supervisión por parte de abogados senior. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Jornada completa.

En SLJ Abogados , firma especializada en litigación compleja en los ámbitos Civil, Penal y de Arbitraje, con amplia experiencia en asuntos de dimensión internacional, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Abogado/a Procesalista con sólida trayectoria y auténtica vocación jurídica. Requisitos 6–10 años de experiencia acreditada en litigación compleja. Alto nivel de inglés. Vocación por el Derecho y capacidad para el trabajo en equipo. Qué ofrecemos Desarrollo y crecimiento profesional. Retribución competitiva (fija y variable). Participación en asuntos de primerísimo nivel. Jornada intensiva los viernes