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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un Jefe de Obra para sumarse a nuestro equipo de Zaragoza: 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: • Control económico de la obra y cierres mensuales., • Planificación y organización en la ejecución de las obras asignadas., • Asegurar la provisión de equipos, herramientas y recursos necesarios., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas., • Asegurar el cumplimiento en obra de las normas en Seguridad y Salud., • Planificación necesaria para la consecución de los objetivos determinados. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería / Arquitectura técnica / Arquitectura., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra., • Conocimientos a nivel de ofimática, • Carnet de conducir ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Barcelona Culinary Hub busca incorporar a un/a Profesor/a Doctor/a y/o Acreditado/a por ANECA del área de Economía para formar parte de su equipo docente e investigador, con participación en programas universitarios de Grado y/o Postgrado vinculados a la Dirección, la Gestión y la Economía aplicada a empresas gastronómicas, alimentarias y de servicios. La persona seleccionada contribuirá al desarrollo académico del área, impartiendo docencia de calidad, participando en la mejora continua de los programas formativos y desarrollando actividad investigadora alineada con las líneas estratégicas de la institución. Se valorará especialmente la capacidad para conectar los fundamentos económicos con contextos empresariales reales, aportando una visión aplicada, actualizada y orientada al sector. Funciones y responsabilidades: • Impartir asignaturas del área (Entornos gastronómicos globales, Sociología de la empresa, del consumo y la alimentación y Estrategia competitiva internacional) en el Grado Universitario en Dirección y Gestión Gastronómica., • Diseñar, actualizar y desarrollar materiales docentes, actividades formativas, casos prácticos, sistemas de evaluación y recursos de aprendizaje adaptados al perfil del alumnado y a las competencias de cada programa., • Aplicar metodologías docentes activas, participativas y orientadas a la transferencia práctica del conocimiento, incluyendo análisis de casos, aprendizaje basado en problemas, simulaciones, debates y trabajo aplicado., • Realizar seguimiento académico del alumnado, tutorías, evaluación continua y feedback orientado a la mejora del aprendizaje., • Participar en la tutorización y evaluación de Trabajos Finales de Grado., • Desarrollar actividad investigadora en el área de conocimiento., • Publicar resultados de investigación en revistas científicas, capítulos de libro, congresos académicos u otros canales de transferencia reconocidos. Se ofrece: • Contrato estable: Indefinido., • Jornada parcial, 35% de jornada. Horario de mañanas de L-V., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc., • Trabajo en equipo con profesionales de distintos áreas académicas y del ecosistema empresarial. Requisitos • Doctor/a en Economía, Empresa, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Ciencias Sociales o áreas afines., • Muy valorable acreditación vigente como profesor/a universitario/a por ANECA, AQU u otra agencia de calidad reconocida., • Experiencia docente universitaria en asignaturas del área de Economía o disciplinas relacionadas., • Experiencia investigadora acreditada mediante publicaciones científicas, participación en congresos, proyectos de investigación o actividades de transferencia., • Capacidad para impartir docencia en español. Se valorará positivamente la capacidad docente en inglés., • Dominio de metodologías docentes activas y herramientas digitales aplicadas a la enseñanza universitaria., • Conocimiento del entorno universitario, los sistemas de calidad académica y los procesos de seguimiento de titulaciones oficiales., • Habilidades pedagógicas, dominio de metodologías activas y enfoque competencial.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un Administrativo/a para sumarse a nuestro equipo de Cornellà de Llobregat: 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: • Apoyo en el Cierre Contable y Reporting: Participación activa en el proceso de cierre mensual, colaborando en la elaboración de estados financieros e informes de seguimiento para la dirección del área de Distribución Eléctrica., • Análisis de Desviaciones y Control Presupuestario: Monitorización de los resultados mensuales por concepto y análisis de las desviaciones frente a presupuesto, identificando las causas de los desajustes económicos., • Gestión de Tesorería y Flujos de Caja: Colaboración en la elaboración de previsiones anuales de tesorería y apoyo en el análisis de los Estados de Flujos de Efectivo (EFE) para asegurar la salud financiera de los proyectos., • Tratamiento de Datos y Consolidación: Análisis de datos económicos para la integración de resultados y preparación de la documentación necesaria para los reportes periódicos de gestión. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación en Administración., • Experiencia mínima de 3 años como Administrativo/a., • Conocimientos a nivel de ofimática ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

METTLER TOLEDO es uno de los líderes internacionales en instrumentos y servicios de precisión. Nos precede nuestra innovación y calidad en aplicaciones para laboratorio, instrumentación analítica en proceso, industria, inspección de productos y venta al por menor. Nuestra red de ventas y servicio técnico es una de las más amplias del sector. Nuestros productos se venden en más de 140 países y tenemos presencia directa en aproximadamente 40 países. Si desea más información, puede visitar: www.mt.com. En Mettler Toledo con la implantación de Workday y la expansión de nuestros Centros de Servicios Compartidos (Shared Service Centers), estamos transformando nuestra operativa de RR. HH., con el objetivo de implementar procesos más sencillos, optimizados y que mejoren la experiencia de People leaders y empleados. Este puesto tiene así un doble objetivo: • optimizar las tareas operativas de RR.HH. simplificando, automatizando o traspasando a nuestro equipo de Shared Services Centers, cuando sea posible y, • responsabilizarse de la experiencia de People leaders y empleados promoviendo la mejora continua de los procesos de RR.HH. en los que participan, • Actuar como Key User de las herramientas de RR.HH., garantizando la calidad del dato y la eficiencia de los procesos., • Coordinar y supervisar el proceso mensual de nómina junto con nuestro proveedor externo., • Gestionar la administración de personal a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado (contratos, cambios de posición/promociones, bajas, desplazamientos internacionales)., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral española y la correcta aplicación del convenio colectivo en nuestros procesos, políticas internas y apoyando en consultas a casos individuales, en coordinación con nuestros asesores legales., • Administrar los programas de compensación y beneficios, coordinando la relación con proveedores externos., • Gestionar los procesos y sistemas de control horario, ausencias y presencia, proporcionando soporte y formación a empleados y managers., • Gestión y seguimiento junto con nuestro proveedor externo de las formaciones anuales realizadas y tramitación de bonificaciones FUNDAE, • Elaborar indicadores e informes de RR.HH. para apoyar la toma de decisiones., • Participar en proyectos de transformación digital, diversidad, inclusión y Compliance laboral (Plan de Igualdad, Plan LGTBIQ+, Ley General de Discapacidad, entre otros), • Promover iniciativas de mejora continua y la automatización de los procesos administrativos asociados colaborando con nuestro equipo europeo de HR Operations y con nuestros Shared Services Centers, • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o disciplinas afines., • Muy valorable formación de posgrado o especialización en Recursos Humanos, • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de HR Operations, Administración de Personal o Relaciones Laborales dentro del marco normativo español., • Imprescindible: Experiencia en procesos de nómina y de administración del ciclo de vida completo del empleado., • Experiencia trabajando con herramientas y sistemas de RR. HH. como usuario avanzado. Se valorará especialmente experiencia con A3Innuva y/o Workday., • Imprescindible: Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para colaborar con equipos internacionales y participar en proyectos regionales y globales., • Dominio avanzado de Excel y capacidad para trabajar con datos, indicadores y análisis de procesos., • Muy valorable experiencia en entornos multinacionales y en proyectos de transformación, digitalización o centralización de servicios, • Buscamos una persona apasionada por mejorar la forma en que Recursos Humanos presta servicio a la organización. Alguien que disfrute analizando procesos, identificando oportunidades de simplificación y automatización, y transformando tareas administrativas en experiencias más ágiles y eficientes para managers y empleados. Más allá de los conocimientos técnicos, buscamos una persona que: • Cuestione el status quo y aporte ideas para simplificar procesos y eliminar actividades que no aportan valor., • Disfrute colaborando con diferentes interlocutores y construyendo relaciones de confianza., • Tenga una clara orientación al cliente interno y se preocupe por mejorar la experiencia de empleados y People leaders, • Sea organizada, rigurosa y capaz de gestionar múltiples prioridades de forma autónoma., • Combine pensamiento analítico con una visión práctica para convertir oportunidades de mejora en soluciones concretas., • Se sienta cómoda trabajando en un entorno dinámico, internacional y en continuo proceso de transformación., • Incorporación a una empresa multinacional, líder en nuestro sector y en pleno proyecto de transformación del área de RR.HH. con una plantilla muy estable y en constante crecimiento, • Contrato indefinido e interesante paquete de beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico, bono guardería y plan de pensiones)., • Paquete salarial: fijo anual y variable anual, • Horario flexible de entrada/salida de lunes a jueves. Viernes todo el año, meses de verano y víspera de festivos, jornada intensivas hasta las 15h.Home Office opcional: 2 días a la semana. Promovemos la igualdad de oportunidades en todo el mundo y valoramos la diversidad en nuestros equipos en términos de antecedentes comerciales, área de especialización, género y etnia. Para obtener más información sobre nuestro compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y la igualdad de oportunidades, visítenos aquí #J-18808-Ljbffr

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a HRBP con experiencia y gusto por la selección de personal para sumarse a nuestro equipo de RRHH. • Identificación de talento y selección de personas conforme a los requerimientos y estándares de la empresa y en función de la actividad., • Gestión del día a día en la resolución de dudas de los trabajadores, además de actuar como nexo en materia de administración de personal (contratación, altas/bajas IT, absentismo, vencimientos)., • Colaboración en la elaboración de soluciones desde la perspectiva de gestión de personas actuando como nexo entre trabajadores y directivos., • Desarrollo de colaboradores mediante programas de formación específicos en función del perfil., • Grado en Relaciones Labores, Psicología o Pedagogía (con Máster valorable), • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos., • Valorable experiencia con grandes volúmenes de selección de personal., • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. ¿Te interesa? Aplica aquí! #J-18808-Ljbffr

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Definir e implantar la estrategia de fidelización de nuestros productos y servicios maximizando la rentabilidad de Cofidis de forma sostenible y velando por adoptar una estrategia innovadora. • Diseñar e implementar las campañas de fidelización, poniendo el foco en el acompañamiento y la experiencia cliente/a, con el objetivo de conseguir que nuestros clientes adquieran nuevos productos o servicios., • Liderar la extracción, procesamiento y/o análisis de gran cantidad de datos con el objetivo de predecir el comportamiento de nuestros clientes/as, ayudar en la toma de decisiones y/o crear modelos que permitan la creación de negocio., • Desarrollar el análisis de las principales métricas de seguimiento del cliente/a y/o indicadores clave para identificar las mejores de eficiencia, productividad y/o satisfacción., • Identificar oportunidades en nuestra base de clientes/as y diseñar campañas de cross-selling y up- selling para ofrecer productos complementarios o incentivar nuevas ventas., • Realizar el seguimiento de la actividad del equipo, poniendo el foco en la optimización de los procesos y procedimientos., • Comprender los cambios del entorno e identificar oportunidades de mejora en customer journey digital, proponiendo soluciones enfocadas a la generación de negocio., • Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades de los miembros del equipo. Compartir la visión y los objetivos de la dirección, generando el sentimiento de grupo, motivación y compromiso necesarios para conseguir un equipo de alto rendimiento., • Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo. Requisitos del puesto • Experiencia demostrable en la posición., • Experiencia en roles de liderazgo de equipos multidisciplinares. Conocimientos: • Marketing estratégico y ventas., • Herramientas de campañas de marketing., • Tendencias de Marketing, Fidelización y Neuromarketing., • Tendencias de venta online y marketing digital., • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? En Salvat apostamos por el talento joven y queremos incorporar un/a estudiante en prácticas para el departamento de Comunicación , que tenga ganas de aprender, aportar ideas y participar activamente en los proyectos del área. Buscamos una persona creativa, curiosa, organizada y con interés por la comunicación corporativa, los contenidos y los canales digitales , que quiera conocer desde dentro cómo se gestiona la comunicación de una compañía farmacéutica internacional en pleno proceso de transformación. Tus principales responsabilidades serán: Como parte del equipo de Comunicación, colaborarás en diferentes proyectos y actividades del área: • Apoyo en la creación y redacción de contenidos de comunicación corporativa ., • Colaboración en la gestión de redes sociales y canales digitales , especialmente LinkedIn., • Creación y adaptación de contenidos para diferentes públicos y formatos., • Apoyo en la elaboración de noticias, presentaciones, comunicados y materiales corporativos ., • Participación en proyectos de comunicación interna , ayudando a dar visibilidad a iniciativas, proyectos y novedades de la compañía., • Apoyo en la preparación y coordinación de eventos y acciones corporativas ., • Colaboración en proyectos relacionados con la marca e imagen corporativa , asegurando la coherencia de los diferentes materiales., • Seguimiento y apoyo en la coordinación con proveedores y agencias externas., • Apoyo en la actualización de contenidos de los diferentes canales de comunicación de Salvat., • Seguimiento de publicaciones, noticias y tendencias relacionadas con Salvat y el sector., • Participación en nuevos proyectos e iniciativas del área, aportando ideas y propuestas de mejora . Requisitos Estudiante de Grado o Máster en: • Comunicación., • Publicidad y Relaciones Públicas., • Marketing., • Periodismo., • Comunicación Audiovisual., • Otras titulaciones afines. Además: • Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios., • Interés por la comunicación corporativa, la creación de contenidos y el entorno digital., • Muy buena capacidad de redacción y comunicación ., • Valorable buen nivel de inglés., • Manejo de Microsoft Office, especialmente PowerPoint., • Se valorarán conocimientos de herramientas de diseño y creación de contenidos como Canva, Adobe u otras herramientas digitales ., • Persona creativa, organizada y con atención al detalle., • Proactividad, curiosidad, iniciativa y ganas de aprender y aportar ideas., • Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes áreas de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de iniciar tu carrera profesional en una compañía farmacéutica consolidada y con presencia internacional ., • Participar en proyectos reales de comunicación desde el primer día., • Conocer diferentes áreas del negocio y trabajar de forma transversal con distintos equipos., • Aprender sobre comunicación corporativa, digital, interna y de marca., • Acompañamiento y aprendizaje de la mano de profesionales del área., • Un entorno dinámico y en plena transformación., • Espacio para proponer ideas, crear y aportar tu visión ., • Una experiencia que te permitirá desarrollar tanto conocimientos técnicos como competencias profesionales. ¿Estás estudiando Comunicación, Marketing, Publicidad o similar y quieres empezar a desarrollar tu carrera profesional? Queremos conocerte. Únete al Salvat Internship Program y ayúdanos a contar todo lo que está pasando en Salvat. ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

En G+D Mobile Security buscamos un Senior Full Stack Developer para el departamento de R+D donde diseñamos, construimos y evolucionamos nuestros productos de próxima generación. Te integrarás en un equipo de 100 personas por equipos Scrum a proyectos para grandes clientes a nivel internacional (Operadoras telefonía, Bancos, Fabricantes de smartphones, Fabricantes de Vehículos, etc). En la estructura encontrarás , testers, team leads, product owners, scrum masters, managers y participarás en la definición de las especificaciones, diseño, implementación, integración y validación de nuestros productos. • Arquitectura y desarrollo: Diseñar e implementar soluciones end-to-end en entornos cloud, participando activamente en decisiones de arquitectura., • Mejora continua: Impulsar la adopción de mejores prácticas, nuevos patrones y herramientas que eleven la calidad y la productividad del equipo., • Calidad: Garantizar la cobertura de testing automatizado (unitario, integración) como parte integral del ciclo de desarrollo., • Delivery: Entregar software funcional, resiliente y testeado en ciclos de dos semanas usando Scrum., • Formación en Telecomunicaciones, Informática o similar., • +3/5 años de experiencia en desarrollo de software en entornos de I+D o producto., • Experiencia sólida en Java (Spring Boot / Quarkus) y Node.js (Express / NestJS)., • Experiencia en Go como lenguaje de alto rendimiento para servicios y herramientas internas., • Diseño e implementación de arquitecturas de microservicios, event-driven y serverless., • Dominio de Angular (últimas versiones) con TypeScript., • Conocimiento de state management (NgRx), diseño responsive y componentes reutilizables., • Conocimiento de Apache Kafka (productores, consumidores, Kafka Streams/Connect)., • Familiaridad con patrones de mensajería asíncrona y event sourcing., • Experiencia en el ecosistema AWS: Lambda, ECS/EKS, SQS, S3, DynamoDB, CI/CD (Codepipeline)., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Pipelines CI/CD: Jenkins, • Git avanzado (trunk-based development, estrategias de branching)., • Experiencia con bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, DynamoDB, Redis)., • Testing automatizado: unitario (JUnit, Jest), integración y e2e., • Capacidad para liderar iniciativas técnicas y mentorizar a otros miembros del equipo., • Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua., • Inglés fluido (mínimo B2) — idioma habitual de trabajo en proyectos internacionales., • Metodología Agile en el desarrollo de proyectos., • Conocimiento de administración de sistemas Linux, • Experiencia en herramientas de automatización (Jenkins), • Conocimientos en .NET, • Experiencia en arquitecturas serverless y event-driven a escala., • Conocimientos de seguridad de aplicaciones., • Experiencia con observabilidad avanzada: distributed tracing, métricas, alerting (Prometheus, Grafana), • Cultura: ven a trabajar en un entorno amigable, con gente joven y experta de diferentes nacionalidades., • Únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y la excelencia son parte de nuestra filosofía., • Espacios de trabajo abiertos, con la mayor clase de equipamientos: grandes monitores y equipos de última gama., • Contrato indefinido y remuneración según valía., • Horario flexible: L-M de 8:30 a 17:30 y J 8:30–17:30, V 8:30–15:30 (según necesidad). Tres días de teletrabajo., • Beneficios sociales: formación continua, cantina con precio subvencionado, retribución flexible (seguro médico, tickets transporte, etc.)., • Ubicación: Sant Joan Despí. Date una vuelta : Visita nuestra web: Los datos personales que nos facilite se tratarán para gestionar su candidatura conforme al RGPD y nuestra política de privacidad disponible en Data Privacy | G+D. #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un Jefe de Obra para sumarse a nuestro equipo de Zaragoza: 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: Control económico de la obra y cierres mensuales. Planificación y organización en la ejecución de las obras asignadas. Asegurar la provisión de equipos, herramientas y recursos necesarios. Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra. Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas. Asegurar el cumplimiento en obra de las normas en Seguridad y Salud. Planificación necesaria para la consecución de los objetivos determinados. 🧩 ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería / Arquitectura técnica / Arquitectura. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra. Conocimientos a nivel de ofimática Carnet de conducir ✅ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Las tareas incluyen aseo, apoyo en la elaboración de comidas, mantenimiento del hogar y acompañamiento a las personas usuarias, adaptándose a sus necesidades. ASIDMA Servicios Sociales busca auxiliar de ayuda a domicilio en Las Palmas de Gran Canaria para trabajar en SAN BARTOLOME DE TIRAJANA. Se

En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Pack de retribución flexible y buen ambiente de trabajo con los mejores desayunos y eventos corporativos. Seguimiento de cobros y pagos, detección de incid

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Buscamos un/a Gerente de Residencia con experiencia en gestión operativa, liderazgo de equipos y orientación comercial para dirigir uno de nuestros activos residenciales. Esta posición es clave para garantizar la excelencia en la experiencia del estudiante, la rentabilidad del negocio y el correc

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