Trabajos técnico de mantenimiento en Sant Vicenç Dels HortsCrear alertas

El puesto consiste en el desarrollo y mantenimiento de servicios backend sólidos y escalables usando Python. El trabajo diario incluye diseñar y construir APIs que incorporen inteligencia artificial y ciencia de datos en entornos de producción, trabajando con modelos de aprendizaje automático y Large Language Models (LLMs) para asegurar su correcto funcionamiento en sistemas ya existentes. También se define la arquitectura de servicios, se establecen límites claros, se modelan datos y se crean estrategias de persistencia eficientes, siempre priorizando la fiabilidad, la seguridad y la optimización de costes. Se desplegarán y operarán servicios en la nube, preferiblemente AWS, gestionando desafíos técnicos como la latencia, los límites de tasa de solicitudes, los reintentos y el manejo de datos sensibles. La colaboración con equipos de científicos de datos, gestores de producto e ingenieros de plataforma es clave para alinear el desarrollo técnico con los objetivos del negocio. Además, se participa en revisiones de código, se ofrece apoyo a otros miembros del equipo y se lideran discusiones técnicas para fomentar buenas prácticas e innovación. El contrato es de tipo temporal y a jornada completa, con un ambiente de trabajo dinámico centrado en ofrecer soluciones técnicas de alta calidad que impulsen el valor del producto final en Viladecans.

Descripción de la posición La posición de KAM Polonia desempeñará un papel fundamental en el apoyo a nuestro equipo comercial para el mercado de Polonia, desarrollando la venta de nuestros productos en el mercado, así como en la gestión de relaciones de asistencia y fidelización con clientes. Esta posición requiere de una persona con habilidades comerciales de captación de clientes, así como de comunicación y coordinación con los clientes, poniendo el foco en ofrecer una alta calidad de servicio al cliente. Funciones - Prospección comercial de clientes potenciales e identificación de oportunidades a través de todos los canales posibles: teléfono, RRSS & e-mailing. - Ofrecer nuestros productos a potenciales clientes utilizando todos los canales de comunicación. - Preparación de propuestas, presentaciones y documentación comercial. - Desarrollo de todo el proceso de ventas con nuestros clientes potenciales. - Mantenimiento & actualización de la BBDD (Hubspot y Software interno). - Recoger incidencias, resolver dudas & escuchar sus posibles necesidades. - Planificar y supervisar las intervenciones con el servicio técnico y el cliente, desde el pedido hasta la instalación y posibles incidencias posteriores. - Formación a clientes sobre el funcionamiento de nuestro producto de software. - Realizar informes de seguimiento. Requisitos - Experiencia de 5 años como KAM en mercados B2B, valorándose positivamente experiencia en Retail. - Disponibilidad para viajar de manera frecuente. - Dominio de sistemas informáticos: Microsoft Office, Linkedin, internet, etc. - Interés por las nuevas tecnologías. - Experiencia con CRM (preferible Hubspot) y otras herramientas de automatización, prospección de ventas. - Idiomas: polaco nativo, inglés alto y castellano básico. - Residencia en Barcelona. Habilidades - Amabilidad, empatía y orientación a la atención al cliente. - Orientación a resultados y determinación. - Alta capacidad de organización. - Alta capacidad de trabajo en equipo y coordinación. - Capacidad de aprendizaje y autonomía en el desarrollo de su posición. - Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. Condiciones Salario: 30-35 Th€ + variable (según experiencia) Contrato fijo (40h/ semana)

El puesto implica la responsabilidad integral de mantener y reparar sistemas de elevación. Las funciones diarias incluyen la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la seguridad y el funcionamiento continuo de ascensores y otros aparatos elevadores. Se requiere diagnosticar, localizar y resolver incidencias de diversa índole, abarcando problemas mecánicos, eléctricos, electrónicos e hidráulicos propios de estas instalaciones. Además, se realizan inspecciones periódicas obligatorias, pruebas de seguridad exhaustivas y los ajustes técnicos necesarios para el óptimo rendimiento de los equipos. El profesional debe atender con prontitud los avisos por averías o imprevistos dentro de su zona de actuación asignada, registrando de manera meticulosa todas las intervenciones realizadas, las piezas utilizadas y el tiempo empleado en cada servicio. Este registro es fundamental para el historial técnico de cada equipo y para la planificación de futuras revisiones. El trabajo se desarrolla tanto en el interior de edificios residenciales y comerciales como en las salas de máquinas, exigiendo una gran capacidad de resolución de problemas y una meticulosa atención al detalle para cumplir con todas las normativas de seguridad vigentes. El objetivo final es minimizar los tiempos de inactividad de los equipos y proporcionar un servicio confiable y eficiente a los usuarios finales. La posición ofrece estabilidad laboral al formar parte de una empresa establecida en la zona. La retribución salarial es competitiva en el sector y se complementa con un sistema de bonos e incentivos vinculados al rendimiento y los objetivos. La jornada laboral habitual se desarrolla en un turno fijo que va desde las 8:00 hasta las 16:00 horas, incluyendo una pausa para comer integrada dentro de ese horario. Existe una modalidad de turno rotativo que se aplica aproximadamente una semana al mes, con un horario de 10:00 a 20:00 horas, también con pausa para comer integrada. El entorno de trabajo fomenta el desarrollo profesional a través de la colaboración con equipos especializados y la actualización constante en las tecnologías del sector.

Se busca un oficial para servicios técnicos en instalaciones y mantenimiento en Sarria (Lugo). Se requiere formación como técnico medio o superior, con conocimientos en electricidad, electrónica, mecánica automotriz, así como en electricidad del automóvil. La persona seleccionada se encargará de trabajos de instalación y mantenimiento eléctrico en general. El contrato ofrecido es de tipo temporal. La jornada y el horario se concretarán con el candidato. Esta oportunidad está orientada a quienes tengan experiencia práctica en labores de instalación y reparación de sistemas eléctricos y mecánicos. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y resolver incidencias técnicas de forma autónoma. El puesto implica desplazamientos dentro de la zona de Sarria para realizar los servicios asignados.

Join to apply for the Airline Powerplant Engineer Support role at Quest Global Job Requirements ¿Buscas dar un impulso a tu carrera, en un entorno donde tu pasión por la ingeniería es lo que más importa? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. • Dar apoyo al departamento de Powerplant en la gestión de la seguridad, fiabilidad, rendimiento técnico y coste de los motores y APU de la aerolínea., • Seguimiento de los requisitos de mantenimiento de los motores/APU (AD, SB, LLPs, etc.) y control de la configuración., • Desarrollo, revisión y seguimiento del plan de mantenimiento de los motores/APU., • Supervisión del estado de los motores/APU, análisis y elaboración de informes., • Revisión y recopilación de los registros técnicos generados del mantenimiento de motores/APU. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual., • Ingeniería aeronáutica/aeroespacial., • 6 meses de experiencia en aerolínea., • Inglés B2., • Deseable experiencia en el software AMOS. Referrals increase your chances of interviewing at Quest Global by 2x #J-18808-Ljbffr

Sales Representative HVAC - Levante Johnson Controls ofrece la cartera más amplia del mundo de equipos y sistemas de control HVAC. Creamos entornos de edificios más cómodos, saludables y sostenibles proporcionando a nuestros clientes soluciones proactivas que integran la innovación y la tecnología actual para sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado. Nuestros sistemas, líderes en el sector, proporcionan confort en interiores, ahorro operativo y soluciones sostenibles que benefician tanto a las personas como al planeta. ¿Te gustaría trabajar en un equipo global, de alto rendimiento en el que puedes contribuir activamente y donde cada nuevo día es único? Si es así, esta es la oportunidad que buscas. Seleccionamos Sales Executive para formar parte de nuestro equipo de HVAC cuya misión principal será el desarrollo comercial y de ventas en la zona Levante detectando nuevas oportunidades de negocio en nuestros clientes y en los que serán nuestros clientes en el futuro. • Introducción de la propuesta de valor de Johnson Controls en el mercado en la zona asignada., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes, • Generar oportunidades comerciales de servicio técnico., • Realización de presupuestos., • Coordinar, registrar y priorizar las oportunidades de servicio generadas por otros y realizar el seguimiento de ellas en la herramienta de seguimiento (Salesforce), • Gestionar/coordinar ofertas de proyectos de reformas con el departamento de presupuestos., • Negociación de contrataciones de reformas y proyectos de servicio técnico, • Apoyo comercial a los equipos de servicio técnico., • Formación profesional de Grado Superior o formación académica relacionada con Ingeniería Industrial Mecánica/ Electrónica/ Eléctrica o similar, • Aportar al menos 4 años de experiencia desarrollando funciones similares dentro de los sectores del mantenimiento industrial, refrigeración industrial o aire acondicionado, • Dominio de herramientas RPs Comerciales (Salesforce) y Paquete Office, • Buen nivel de inglés, • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, así como disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. Además, nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros/as serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. • seguro de vida y accidente, • la posibilidad de optar a la retribución flexible, • política de horario flexible y teletrabajo, • política salarial, • estabilidad laboral, • formación continua, • posibilidad de desarrollo profesional, • excelente clima laboral En Johnson Controls promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de las competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen étnico o social, nacionalidad, discapacidad, creencias, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Estamos comprometidos con la creación de equipos diversos que impulsen la innovación y contribuyan a un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo para todas las personas. #LI-AZ1 #LI-Hybrid Your buildings have a purpose. They are places for people to live or work. Facilities for learning and healing. Venues for entertainment and shopping. Sites for the specialized storage of tangible goods or mission-critical data. Your buildings have a huge variety of functions; they are central to your mission. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play. #J-18808-Ljbffr

Deseamos incorporar en Hospitalet de Llobregat un/a Ingeniero/a que se responsabilice de la planificación y supervisión de los equipos de servicio de mantenimiento de las instalaciones asignadas, coordinando un equipo técnico cualificado.Tus funciones serán * Conocimiento técnico de productos y

Proyección laboral dentro de la empresa.Horario conocido el día 20 del mes anterior.Si lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer:.Retribución mensual bruta con progresión salarial de 1.Antes de nada, necesitamos que.Tengas la titulación requerida par

Reparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa. Realizar los

Como Técnico de Mantenimiento Electromecánico serás responsable de garantizar y realizar el mantenimiento correctivo y preventivo eléctrico y mecánico de las instalaciones y maquinaria de la planta, también te encargarás del monitoreo y control de fallas en PLCS. Mantenimiento integral: ejecu

La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Descripción: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y de ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que se encargue de liderar un equipo de 7 personas. Esta posición será responsable de la gestión del área de métodos y mejora continua de la planta, así como de la planificación productiva. • Liderar y desarrollar el equipo de métodos, mejora continua y planificación de planta (7 personas), asegurando su alineación con los objetivos de planta, • Definir, implantar y optimizar procesos productivos, garantizando eficiencia, calidad y seguridad, • Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen), identificando oportunidades de optimización y liderando su implementación, • Supervisar y desarrollar el área de planificación productiva, asegurando un plan maestro alineado con la demanda, la capacidad y los recursos disponibles., • Analizar KPIs clave de planta (productividad, OEE, lead time, costes, etc.) y definir planes de acción para su mejora, • Gestionar la estandarización de procesos, instrucciones de trabajo y documentación técnica, • Asegurar la disponibilidad y optimización de herramientas, layouts y medios productivos, • Liderar proyectos de industrialización y escalado productivo en el contexto de crecimiento y ampliación de la planta, • Evaluar el retorno de las inversiones (ROI), garantizando la viabilidad económica y el impacto operativo de los proyectos, • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar+5 años de experiencia previa en las funciones descritas gestionando equipos como manager, • Experiencia demostrada en auditoriasde proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar), • Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de a nálisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.)., • Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP), • Herramientas de mejora y análisis(Excel avanzado, Power BI, estadística, etc.)Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos industriales, • Nivel C1 (advanced) de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico, • Disponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1semana trimestre) Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

COMSA Corporación busca un/a Coordinador/a de Estudios de Licitaciones de Mantenimiento para su Departamento de Oficina Técnica, en Cataluña. Liderarás la preparación de ofertas técnico-económicas para concursos de mantenimiento integral y Facility Management en edificios singulares, coordinando un equipo de 3 Técnicos y influyendo en la estrategia de contratación. La posición implica garantizar calidad, competitividad y viabilidad de cada propuesta, con perfil analítico, capacidad de decisión y #J-18808-Ljbffr

MartiDerm | HQ Cervelló (Barcelona) En MartiDerm llevamos desde 1952 cuidando la salud de la piel a través de la ciencia, la innovación y la dermocosmética de alta eficacia. Fuimos pioneros en la categoría de ampollas y hoy seguimos creciendo en un entorno de transformación, con I+D propio, producción en Cervelló y un fuerte compromiso con la sostenibilidad. Actualmente buscamos una persona que lidere la función de Calidad de MartiDerm Group y garantice que nuestros productos se comercialicen conforme a los estándares de calidad definidos y a la normativa aplicable a cosméticos, productos sanitarios y complementos alimenticios. Es una posición con impacto transversal en el negocio, responsabilidad sobre el equipo de Calidad e interlocución habitual con Dirección y áreas clave de la compañía. Tu misión será definir y desplegar una estrategia de Quality Assurance alineada con las prioridades de MartiDerm, asegurando la solidez del sistema de calidad, la correcta liberación de los productos y la mejora continua de los procesos. Liderarás y desarrollarás al equipo de Calidad, actualmente compuesto por las posiciones de QC Product Manager y QA Senior Specialist. Supervisarás la implantación, el seguimiento y la actualización del sistema de garantía de calidad conforme a ISO 22716 e ISO 13485. Garantizarás la formación necesaria para aplicar correctamente los procedimientos y estándares de calidad. Supervisarás y optimizarás los procesos de control de calidad, tanto de proceso como de producto. Asegurarás la correcta liberación de los productos de MartiDerm Group según los estándares internos y la normativa aplicable. Coordinarás la obtención y el mantenimiento de las licencias necesarias para la comercialización de los productos. Liderarás iniciativas de mejora continua y optimización de los procesos de Calidad. Definirás la evolución y las prioridades futuras del departamento, coordinándote con Dirección y con Marketing, Comercial, Producción, Logística, Oficina Técnica, Compras, I+D, Médico y Regulatory Affairs. Participarás en la relación con auditores y otras entidades externas vinculadas a la homologación de producto. Buscamos una persona con criterio técnico y visión global, capaz de combinar rigor regulatorio, liderazgo de equipos y orientación a la mejora. Será importante que aportes: Capacidad para convertir los requisitos normativos y de calidad en procesos claros y aplicables. Visión estratégica y criterio para priorizar riesgos, recursos e iniciativas. Liderazgo cercano y capacidad para desarrollar a otras personas. Organización, planificación y método. Resolución proactiva de problemas. Comunicación efectiva e influencia con equipos técnicos, áreas de negocio y Dirección. Adaptabilidad, iniciativa y colaboración transversal. Al menos cinco años de experiencia como Quality Manager, Quality Assurance Manager o en una posición equivalente. Experiencia práctica con sistemas de garantía de calidad y estándares ISO 22716 e ISO 13485. Conocimiento de los requisitos aplicables a cosméticos, productos sanitarios y complementos alimenticios. Titulación universitaria de grado en un ámbito científico. Máster o formación especializada en Garantía de Calidad. Experiencia liderando equipos y coordinando stakeholders de distintas áreas. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental o de datos. Nivel avanzado de inglés. Experiencia con SAP, QAS o bases de datos vinculadas a procesos de Calidad. Experiencia en auditorías, homologación y liberación de producto. Trayectoria en entornos con distintas categorías de producto y exigencias regulatorias. Participación habitual en actividades de actualización normativa, congresos, webinars o conferencias especializadas. Liderazgo y desarrollo de personas: capacidad para orientar, acompañar y hacer crecer al equipo, estableciendo prioridades y estándares claros. Visión estratégica: comprensión global del negocio y capacidad para traducir sus objetivos en una estrategia de Calidad sostenible. Rigor y orientación a la calidad: atención al detalle, disciplina documental y compromiso con el cumplimiento de los estándares aplicables. Resolución proactiva de problemas: anticipación de riesgos, análisis de causas y aplicación de soluciones eficaces. Organización y planificación: gestión estructurada de prioridades, recursos, plazos y procesos. Trabajo en equipo e influencia transversal: colaboración eficaz con Dirección y con áreas científicas, técnicas, operativas y comerciales. Comunicación efectiva: capacidad para explicar decisiones y requisitos técnicos de forma clara a distintos interlocutores. Adaptabilidad y agilidad: respuesta eficaz ante cambios regulatorios, operativos o de negocio. Iniciativa e innovación: búsqueda activa de mejoras en sistemas, procesos y formas de trabajo. Optimismo y actitud constructiva: capacidad para afrontar retos, movilizar al equipo y promover soluciones. La oportunidad de desarrollarte en una empresa internacional referente en dermocosmética. Una posición estratégica con impacto directo en la calidad, seguridad y cumplimiento de nuestros productos. Responsabilidad para liderar la evolución del área de Calidad, desarrollar al equipo e impulsar la mejora continua. Participación en proyectos transversales y decisiones relevantes para el negocio desde el primer día. Un entorno dinámico, innovador y colaborativo, conectado con la ciencia, el producto y las necesidades del consumidor. Colaboración con Dirección y con equipos como I+D, Médico, Regulatory Affairs, Producción, Logística, Compras, Marketing y Comercial. Exposición a distintas categorías de producto y marcos regulatorios, incluyendo cosméticos, productos sanitarios y complementos alimenticios. Espacio para proponer mejoras, optimizar procesos y reforzar la cultura de calidad en toda la organización. Nuestra cultura se basa en La Fórmula, el ADN que guía cómo trabajamos y cómo nos relacionamos. Innovación: Lideramos con pasión, rigor científico y sostenibilidad. Confianza: Somos cercanos, coherentes y cumplimos lo que prometemos. Flexibilidad: Evolucionamos, nos adaptamos y aprendemos constantemente. Cooperación: Juntos somos más fuertes; cuidamos de las personas y del entorno. https://martiderm.com/es https://www.linkedin.com/company/martiderm/mycompany/ https://www.instagram.com/martiderm/?hl=es #J-18808-Ljbffr

Palex Medical desea incorporar a un/a Field Service Engineer en nuestro Departamento Técnico (SAT), para cubrir la zona Noreste. Ubicación: Barcelona La persona seleccionada será responsable de brindar soporte técnico a equipos electromédicos de Cirugía Cardíaca , integrados en entornos hospitalarios, garantizando su correcto funcionamiento y la satisfacción del cliente. • Instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electromédicos de Cirugía Cardíaca (bombas de circulación extracorpórea, autotransfusores y módulos de normo/hipotermia)., • Organización y ejecución de intervenciones técnicas en la zona Noreste; puntualmente, apoyo a otras zonas., • Soporte técnico tanto presencial como telefónico a clientes., • Integración básica de equipos electromédicos en redes hospitalarias , en coordinación con los departamentos de IT., • Atención técnica y soporte a la red de ventas ., • Gestión y seguimiento de incidencias, asegurando altos estándares de calidad y servicio., • Formación en Grado Superior en Electromedicina, Electrónica o Ingeniería (Biomédica, Electrónica o similar)., • Experiencia mínima de 5 años en entornos técnicos, con al menos 3 años en un puesto similar ., • Conocimientos de informática y redes hospitalarias aplicados a la integración de equipos electromédicos., • Nivel de inglés Intermedio / alto., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada., • Residencia en Barcelona o Área Metropolitana . Buscamos una persona analítica, planificada, ordenada y comprometida , con habilidades técnicas sólidas, orientación al cliente y capacidad de comunicación para interactuar eficazmente con personal sanitario, equipos de IT y área comercial. Contrato indefinido, paquete salarial compuesto por fijo y variable, posibilidades de crecimiento profesional, formación continua, vehículo de empresa y acceso a una amplia gama de beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Oportunidad de primer empleo como Técnico de Mantenimiento Electromecánico Junior en el sector de Artes Gráficas. Funciones de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, reportando al Jefe de Mantenimiento.

Tus funciones:Desarrollarás tareas propias del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, en las máquinas e instalaciones de la empresa, tanto a nivel mecánico como eléctrico y electrónicoMantendrás la zona de trabajo y los equipos en buen estado de orden y limpiezaComunicarás al Jefe

Tienes experiencia como Téncico/a de Mantenimiento en entornos industriales y estás buscando un nuevo reto profesional? ¡En Adecco te estamos buscando! Buscamos un/a Téncico/a de Mantenimiento para incorporarse a una empresa internacional del sector químico-aromático y realizar las siguientes

¿Tienes una sólida trayectoria en mantenimiento de instalaciones y te motiva liderar contratos en entornos exigentes como hospitales, hoteles u oficinas? Si buscas un rol con autonomía, impacto y relación directa con clientes estratégicos, esta oportunidad puede ser para ti. Misión del puesto Gestionar de forma integral una cartera de contratos de mantenimiento en edificios del sector terciario, asegurando la excelencia técnica, operativa y económica. Serás la persona referente para el cliente, garantizando el cumplimiento normativo, la planificación del mantenimiento y la resolución eficaz de incidencias. Responsabilidades principales Mantenimiento preventivo • Definir, implantar y supervisar planes de mantenimiento preventivo., • Verificar la correcta ejecución de tareas por parte de los equipos técnicos., • Analizar históricos de averías y proponer mejoras., • Ajustar frecuencias y alcances según criticidad y uso del edificio. Mantenimiento normativo y legal • Garantizar el cumplimiento de normativa vigente (RITE, PCI, BT/AT, gases fluorados, legionella…)., • Supervisar inspecciones reglamentarias y auditorías técnicas., • Gestionar documentación técnica y legal asociada a los contratos., • Ser el referente técnico ante clientes y organismos de control. Mantenimiento correctivo • Gestionar incidencias complejas y averías críticas., • Coordinar recursos internos y externos para minimizar tiempos de parada., • Evaluar reparaciones, sustituciones y actuaciones extraordinarias., • Validar presupuestos y trabajos correctivos. Gestión de contratos y clientes • Interlocución técnica principal con el cliente., • Seguimiento de SLA y satisfacción., • Identificación de mejoras, ampliaciones y renovaciones. Gestión económica • Control de costes y márgenes., • Participación en presupuestos de mantenimiento y correctivos. Liderazgo y coordinación • Supervisión de equipos técnicos., • Colaboración con gerencia y otros departamentos. Perfil que buscamos • Ingeniería Técnica / Industrial o FP Grado Superior en instalaciones o mantenimiento., • Formación complementaria en gestión de mantenimiento o normativa (valorable). Experiencia • 8–10 años en mantenimiento de instalaciones técnicas., • Experiencia en gestión de contratos en edificios terciarios., • Trayectoria en entornos de alta exigencia técnica. Conocimientos imprescindibles • Dominio de climatización y mantenimiento integral., • Conocimiento profundo de mantenimiento preventivo, normativo y correctivo., • Actualización en normativa técnica y legal., • Capacidad de análisis técnico-económico. Competencias • Autonomía y toma de decisiones., • Orientación a cliente y resultados., • Rigor, criterio y visión a largo plazo., • Excelentes habilidades de comunicación técnica. #J-18808-Ljbffr

Bajo la supervisión del/a Jefe/a de Mantenimiento, efectuar las reparaciones necesarias cuando se produce alguna avería. Realiza las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo o general. Realiza mantenimiento general de la planta.

El puesto de técnico de mantenimiento en Sant Just Desvern implica asegurar el funcionamiento óptimo y continuo de todas las instalaciones. La persona seleccionada planificará, ejecutará y supervisará las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la operatividad y seguridad de los sistemas. Este rol es clave para prevenir paradas no planificadas y mantener los estándares de calidad en el entorno productivo. Entre las tareas principales se incluye la coordinación del mantenimiento de las instalaciones eléctricas, verificando su correcto funcionamiento y cumplimiento normativo. También se supervisarán y mantendrán los sistemas de climatización y ventilación, asegurando su eficiencia energética y realizando las revisiones periódicas necesarias. Además, se ejecutarán tareas de hidráulica y fontanería, y se supervisarán los sistemas de datos y seguridad instalados. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la proactividad y la resolución de problemas son fundamentales. Se deberán documentar todas las intervenciones y mantener actualizado el registro del estado de las instalaciones. Se requiere una persona organizada, meticulosa y capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. El salario anual oscila entre 30.000 y 40.000 euros, según experiencia y cualificación. El horario requiere disponibilidad para turnos de mañana, tarde o rotativos. Se facilitarán equipos de protección individual y formación específica.

TÉCNICO/A SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES – PLANTA INDUSTRIAL Y OBRA Ubicación: Castellbisbal, Barcelona Sector: Industrial | Metal | Fabricación Contrato: Indefinido Jornada: Completa Área: Prevención de Riesgos Laborales LA OPORTUNIDAD Desde ConfiARTE , consultora especializada en selección de personal y búsqueda de talento, seleccionamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante compañía industrial de referencia en Castellbisbal. Buscamos un/a profesional de PRL con experiencia en entornos industriales y capacidad para trabajar directamente en planta , que no entienda la prevención únicamente desde una perspectiva documental. La posición requiere una persona con presencia en campo, criterio técnico, capacidad de interlocución y carácter resolutivo , acostumbrada a detectar riesgos, hablar con los equipos, plantear soluciones y realizar el seguimiento de las medidas implantadas. Además de la actividad habitual en planta, tendrá participación en trabajos, actuaciones y proyectos vinculados a obra y empresas contratistas , por lo que será especialmente valorable la experiencia en coordinación de actividades empresariales y en entornos donde conviven trabajadores propios, contratas y subcontratas. Buscamos una persona que conozca la prevención desde dentro. Alguien que sepa recorrer una planta, identificar una situación de riesgo, hablar con el responsable del área, plantear una solución y hacer seguimiento hasta comprobar que realmente se ha corregido. TU MISIÓN Tu principal objetivo será contribuir al mantenimiento y mejora de los estándares de seguridad y salud laboral de la organización, integrando la prevención en la actividad diaria de planta y en los diferentes trabajos y proyectos que se desarrollen. Trabajarás de forma muy próxima a Producción, Mantenimiento, Operaciones, Ingeniería y mandos intermedios , prestando asesoramiento técnico y realizando un seguimiento directo de las condiciones de seguridad. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Prevención en planta • Realización y revisión de evaluaciones de riesgos de puestos, instalaciones, equipos y procesos., • Inspecciones periódicas de seguridad en las diferentes áreas de la planta., • Identificación de condiciones y comportamientos inseguros., • Propuesta, implantación y seguimiento de medidas preventivas y correctoras., • Seguimiento de acciones derivadas de inspecciones, auditorías y evaluaciones., • Asesoramiento a responsables de producción y mantenimiento., • Supervisión del cumplimiento de procedimientos e instrucciones de trabajo seguro., • Control y seguimiento de EPIs y medidas de protección colectiva., • Participación en proyectos de mejora continua relacionados con seguridad. Accidentes e incidentes • Investigación de accidentes, incidentes y situaciones potencialmente peligrosas., • Análisis de causas y definición de medidas correctoras., • Seguimiento de la eficacia de las acciones implantadas., • Elaboración de informes e indicadores de siniestralidad y prevención. CAE, contratistas y obra • Gestión y seguimiento de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) ., • Control de documentación preventiva de empresas contratistas y subcontratistas., • Coordinación de trabajos realizados por empresas externas dentro de planta., • Seguimiento de medidas preventivas durante trabajos de mantenimiento, montaje, adecuación y obra., • Supervisión de las condiciones de seguridad durante la ejecución de trabajos., • Coordinación con responsables de las empresas contratistas., • Participación en reuniones de seguridad y coordinación de actividades. Formación y cultura preventiva • Impartición y/o coordinación de formación e información en materia de PRL., • Sensibilización de trabajadores y mandos sobre buenas prácticas preventivas., • Participación en campañas y acciones de cultura preventiva., • Asesoramiento a los diferentes departamentos de la organización. Gestión preventiva • Elaboración, actualización y seguimiento de procedimientos de seguridad., • Participación en auditorías internas y externas., • Mantenimiento de la documentación preventiva., • Seguimiento de indicadores y objetivos de PRL., • Colaboración en la implantación y mejora de estándares de seguridad. EL PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales que combine conocimientos técnicos con una verdadera capacidad para desenvolverse en campo. Queremos encontrar una persona: • Práctica y orientada a la realidad de la planta., • Con capacidad para detectar riesgos y actuar ante ellos., • Autónoma y acostumbrada a tomar iniciativa., • Con facilidad para relacionarse con trabajadores, mandos y responsables., • Con capacidad para mantener una comunicación firme y profesional cuando una situación lo requiere., • Resolutiva ante problemas e incidencias., • Organizada y rigurosa con la documentación., • Capaz de trabajar en entornos industriales exigentes., • Acostumbrada a coordinar diferentes interlocutores., • Con capacidad para defender los criterios preventivos y, al mismo tiempo, entender las necesidades de producción. No buscamos únicamente un perfil documental. Buscamos un/a profesional que quiera estar en planta, en obra y cerca de la operación . REQUISITOS • Formación universitaria o técnica., • Máster Universitario/Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorará especialmente disponer de las tres especialidades:, • Seguridad en el Trabajo., • Higiene Industrial., • Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia previa como Técnico/a de PRL., • Experiencia en entornos industriales, planta productiva o sector metal ., • Experiencia en evaluaciones de riesgos e inspecciones de seguridad., • Experiencia en investigación de accidentes e incidentes., • Experiencia en CAE y coordinación con empresas contratistas ., • Capacidad para trabajar directamente con producción, mantenimiento y operaciones., • Conocimiento de la normativa vigente en materia de PRL., • Manejo de herramientas ofimáticas y documentación preventiva. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Experiencia en industria pesada, siderurgia, metalurgia, transformación del acero o fabricación industrial ., • Experiencia combinando planta y obra ., • Experiencia en coordinación y supervisión de trabajos de empresas externas., • Conocimientos de maquinaria industrial y equipos de trabajo., • Experiencia en trabajos en altura., • Conocimientos de riesgo eléctrico., • Experiencia en espacios confinados., • Conocimientos de consignación y bloqueo de equipos., • Experiencia con sistemas de gestión ISO 45001 ., • Experiencia en organizaciones con elevado número de trabajadores y contratistas., • Experiencia impartiendo formación en materia preventiva., • Catalán, para la interlocución profesional dentro del entorno de trabajo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación estable a una compañía industrial de referencia ., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Proyecto profesional de largo recorrido., • Posición con presencia real en planta y participación en proyectos y trabajos de obra ., • Integración en un entorno industrial de elevada exigencia técnica., • Contacto directo con diferentes áreas de la organización., • Participación en proyectos de mejora de seguridad y cultura preventiva., • Formación y desarrollo profesional., • Condiciones económicas acordes con la experiencia y conocimientos aportados. UNA POSICIÓN PARA PROFESIONALES DE PRL DE CAMPO Si eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales y buscas una posición en la que tu trabajo tenga una incidencia directa sobre la seguridad de las personas y la actividad de la planta , esta puede ser una oportunidad interesante. Si tienes experiencia en industria, metal, obra o entornos productivos y eres una persona dinámica, resolutiva y acostumbrada a trabajar sobre el terreno , queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Además de las tareas técnicas, el profesional será responsable de la organización logística del espacio del taller. De forma puntual, se podrán requerir desplazamientos con vehículo de la empresa para el traslado de piezas o materiales dentro del área metropolitana de Barcelona, integrando a

Buscas un proyecto estable como Técnico/a de Mantenimiento Industrial en una empresa industrial ubicada en Castellbisbal, con contrato indefinido, autonomía y horario fijo de lunes a viernes? Estamos buscando una persona con experiencia en mantenimiento industrial, especialmente en mecánico/a e

Se busca técnico/a de mantenimiento electromecánico/a para trabajar en Pallejà en un taller del sector industrial dedicado a la fabricación, mantenimiento y servicio técnico de carretillas elevadoras y equipos de manipulación de mercancías. El contrato es temporal por sustitución, con incorporación inmediata y jornada completa de lunes a viernes. El horario es intensivo, de 6:00 a 14:30 h, con un salario de 16,54 € brutos por hora. Se requiere formación o experiencia en mantenimiento electromecánico de vehículos, maquinaria industrial o carretillas elevadoras, formación en PRL del metal (20 h presenciales C12 mecánico/a) y carnet de carretillero/a frontal y retráctil en vigor. Se valorará experiencia previa en reparación de maquinaria industrial, conocimientos básicos de herramientas informáticas y una actitud proactiva y comprometida. Las funciones incluyen mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras y equipos industriales, diagnóstico y resolución de averías eléctricas, mecánicas e hidráulicas, puesta a punto de maquinaria en taller, preparación de equipos para su uso operativo y cumplimiento de procedimientos de seguridad y calidad.

En Grupo Cartés , estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para nuestro equipo en Barcelona y que nos ayude a fortalecer nuestra presencia. Este perfil será clave para impulsar el crecimiento comercial, por lo que es imprescindible contar con disponibilidad para viajar . Buscamos una persona con carácter industrial, dinámica y con experiencia en el sector , alineada con nuestra estrategia: venta de componentes hidráulicos, servicios de mantenimiento y soluciones de filtración . Si tienes orientación técnica, pasión por las ventas y habilidades para identificar nuevas oportunidades de negocio, ¡esta es tu oportunidad! • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en Andalucía, alineando los objetivos de negocio con las necesidades del cliente., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave., • Promocionar y vender componentes hidráulicos, servicios de mantenimiento y filtros industriales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, negociación, cierre y seguimiento postventa., • Asesorar técnicamente a los clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus procesos y necesidades., • Establecer relaciones sólidas y duraderas con clientes, distribuidores y socios estratégicos., • Colaborar con los equipos técnicos y de operaciones para garantizar una ejecución eficiente de los proyectos., • Analizar el mercado y las tendencias del sector para detectar nuevas oportunidades de crecimiento., • Asumir y gestionar una cartera activa de clientes industriales (~800.000 €), garantizando continuidad., • Realizar visitas técnicas y comerciales a clientes de los sectores: automoción, naval, obra pública, industria y vehículo industrial., • Desarrollar venta cruzada de componentes hidráulicos, servicios de reparación y mantenimiento industrial., • Identificar oportunidades en plantas industriales y nuevos clientes en la zona asignada., • Coordinarse con equipos técnicos y de operaciones para asegurar soluciones adecuadas y viables., • Analizar mercado, clientes y potencial de crecimiento por zona., • Formación técnica (FP, ingeniería, mecánica, electromecánica o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas en el sector industrial, preferiblemente en hidráulica o filtración., • Alta orientación comercial y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar territorio., • Disponibilidad total para viajar por Andalucía., • Conocimiento de herramientas CRM y habilidades para elaborar propuestas comerciales personalizadas., • Proactividad, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y orientados a resultados., • Orientación a cliente y a relaciones a largo plazo., • Mentalidad consultiva y enfoque a incremento de valor por cliente, no solo volumen., • Habilidades de negociación y cierre Con más de 50 años de experiencia, Grupo Cartés se ha consolidado como la empresa de referencia internacional y un especialista de prestigio en el diseño y suministro de soluciones de filtración y tratamiento de materia en cualquier estado, circunstancia y medio. Nuestra misión es mejorar el rendimiento de industrias, empresas e instituciones a través de soluciones innovadoras y eficientes. Contamos con un catálogo de más de100.000 referencias y un equipo técnico altamente cualificado, en constante formación, que trabaja mano a mano con nuestros clientes para ofrecer respuestas personalizadas a cada necesidad: • Nuestra visión es ser los expertos en soluciones para el tratamiento de materia en cualquier estado, circunstancia y medio, para que nuestros clientes obtengan mejores resultados, y asegurar un futuro sostenible, apoyándonos en las personas, el conocimiento y la excelencia en las operaciones., • Nuestra misión es desarrollar e implementar soluciones desde la filtración y el control inteligente de activos y fluidos, que optimizan el rendimiento de industrias, empresas e instituciones, mediante la colaboración entre sus profesionales y nuestros técnicos, a través de un servicio de proximidad, en un marco de innovación constante y de relaciones a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el puesto de cocinero en la zona de Sarria (Lugo). Es imprescindible contar con la titulación de Técnico en Cocina y Gastronomía debidamente acreditada en la demanda de empleo. El contrato ofrecido es de carácter temporal. La persona seleccionada se encargará de las tareas propias de la cocina, como la preparación de alimentos, el manejo de utensilios y equipos, y el mantenimiento del orden y la limpieza en el área de trabajo. También deberá colaborar con el resto del equipo para asegurar un servicio ágil y de calidad. Es necesario tener Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y capacidad para adaptarse a un ritmo de trabajo dinámico. Se valorará la experiencia previa en puestos similares y el compromiso con las normas de higiene y seguridad alimentaria.

Join busca un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para una planta industrial en Castellbisbal.Será clave en seguridad en planta y obra, con presencia en campo junto a Producción, Mantenimiento e Ingeniería.Te encargarás de evaluaciones de riesgos, coordinación de CAE y seguimi