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En Hispatec, contribuimos a la digitalización del sector agrícola, desarrollando soluciones tecnológicas que transforman la manera en que se gestiona la agricultura a nivel global. Si te apasiona la agricultura y tecnología, y quieres ser parte de la digitalización de uno de los sectores clave, ¡este es tu lugar! Nuestra misión es llevar la agricultura al siguiente nivel, facilitando la toma de decisiones con tecnología avanzada y generando un impacto positivo tanto en el campo como en los mercados globales. Trabajarás en proyectos internacionales de gran envergadura, colaborando con equipos multiculturales y enfrentando grandes retos. Si te entusiasma la idea de trabajar en un entorno dinámico, orientado al futuro y sin fronteras, ¡anímate a conocernos! ¿Tu misión? Como Product Manager, liderarás el equipo técnico para desarrollar y mejorar nuestras soluciones de Finance & HR enfocadas en mercados globales clave como España, Chile, México, Perú y Portugal. Manteniendo la eficiencia y detectando nuevas oportunidades para optimizar nuestras soluciones. Colaborarás con equipos técnicos, asegurando que nuestras soluciones se adapten a las necesidades del mercado y continúen impulsando la innovación en el sector. Liderando la transición del producto actual hacia un entorno WebUI SaaS, garantizando la continuidad del servicio, la escalabilidad global y el desarrollo de nuevas funcionalidades de valor para nuestros/as clientes/as. Además, tendrás un papel estratégico en la definición funcional, la integración internacional y la adopción de soluciones de IA y analytics que aporten eficiencia, automatización y visión de negocio a las empresas hortofrutícolas. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 4 años como Product Mánager gestionando equipos tecnológicos, liderando el desarrollo de productos y asegurando la entrega de soluciones tecnológicas de alto impacto., • Habilidades de desarrollo de negocio, con capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y apoyar la estrategia comercial de nuestras soluciones en mercados globales., • Experiencia con soluciones SaaS y ERP en entornos financieros y/o de HR, asegurando la escalabilidad y adaptabilidad de los productos a las necesidades de clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar (al menos 1 vez al mes)., • Idiomas: Español e inglés fluido. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía con 35 años de experiencia en el sector, donde las personas son lo primero, y de un equipo que realmente vive los valores del agro y sabe que puede contribuir a hacerlo de una forma más sostenible. Además: • Contrato por tiempo indeterminado o indefinido., • Horario flexible., • Acceso a formación. Tú eliges., • Ser parte de la transformación digital de un sector líder en la 4ª Revolución Industrial., • Desde tu llegada al equipo contarás con acompañamiento., • Trabajar mano a mano con grandes profesionales del sector que destacan en distintas áreas y especialidades, en un entorno multicultural y multidisciplinar. Grupo Hispatec está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, especialmente con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), la Igualdad de Género, y la lucha contra la discriminación en cualquier forma.

¡Ampliamos equipo!🚀 Madrija es una empresa tecnológica con sede en Toledo y oficinas en Ciudad Real, Talavera, Sevilla y Barcelona. Actualmente estamos 🕵️‍♂️ incorporar desarrolladores para proyecto sanitario con más de 4 años de experiencia. Trabajarás con el siguiente marco tecnológico: Tecnologías como , Hibernate, Angular, Kubernetes, Docker, Kibana y Elasticsearch entre otros. Funciones • Diseño y mantenimiento, • Integración con los diferentes servicios de la plataforma 📄 Tipo de contrato, jornada laboral y horario: • Contrato indefinido, • Jornada completa., • horario flexible 🎓 Requisitos del candidato: • Titulación en Informática, Ingeniería de Software o áreas afines, • Experiencia mínima de 4 años en desarrollo, • Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a metodologías ágiles. 💡 Conocimientos: • Herramientas capa presentación: BootStrap, Ajax, HTML5, JavaScript, jQuery, DOM, CSS., • Experiencia con frameworks web: Angular JS, React, Web Components, etc., • Experiencia integrando con APIs RESTD. Definitivamente no somos tu empresa si no buscas: • Horario Flexible, • Teletrabajo, • 22 días de vacaciones, • No trabajar el día de tu cumpleaños, • Formarte y certificarte sin límite Y si algo de lo que lees aquí te resulta atractivo... no lo dudes, escríbenos a ¡Te esperamos! #equipomadrija

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend Senior y participa en proyectos innovadores de arquitectura y microfrontales. 🚀 Si tienes experiencia en el desarrollo con Angular y quieres dar un paso más en tu carrera liderando soluciones técnicas, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? ✅ 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. ✅ Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible 💳: Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Framework Frontend: Angular, • Librerías y herramientas: RxJS, NgRx, • Tecnologías web: HTML, CSS ¿Cuáles serán tus funciones? 🌟 • Desarrollar y mantener microfrontales con Angular., • Asumir un rol senior en arquitectura, participando en la definición de soluciones técnicas., • Aportar tu experiencia para garantizar la calidad y escalabilidad de los desarrollos., • Colaborar estrechamente con el equipo para mejorar los procesos y buenas prácticas. Requisitos mínimos: • Grado en Ingeniería Informática., • Grado en Ingeniería Informática., • Dominio de HTML y CSS., • Experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones con Angular., • Conocimientos de RxJS y NgRx. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y forma parte de un entorno dinámico y en constante evolución. 🚀 Si cuentas con experiencia en desarrollo de aplicaciones web y quieres enfrentarte a nuevos retos tecnológicos, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? ✅ 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. ✅ Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible 💳: Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Framework Frontend: Angular, • Librerías y herramientas: RxJS, NgRx, • Tecnologías web: HTML, CSS ¿Cuáles serán tus funciones? 🌟 • Desarrollar aplicaciones web utilizando Angular, asegurando calidad y buenas prácticas., • Participar activamente en revisiones de código y diseño, impulsando la mejora continua del equipo., • Definir y ejecutar pruebas a nivel de componente para garantizar la fiabilidad del software., • Documentar de forma clara las soluciones implementadas en cada componente o tarea., • Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones web., • Crear código reutilizable y mantenible que facilite futuros desarrollos., • Garantizar que las interfaces estén totalmente adaptadas a dispositivos móviles., • Lograr un equilibrio entre la funcionalidad y la estética en el diseño de las soluciones. Requisitos mínimos: • Grado en Ingeniería Informática., • Dominio de HTML y CSS., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones con Angular., • Conocimientos de RxJS y NgRx. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y trabaja en proyectos innovadores de alto impacto en un entorno flexible y dinámico. Si cuentas con más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un equipo tecnológico de vanguardia, ¡te estamos buscando!! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 • HTML/CSS, JavaScript (TypeScript), React y Redux., • NPM/Yarn para dependencias., • Git/Gitflow para control de versiones., • Axios o Fetch para peticiones HTTP., • Babel/Webpack para configuración del entorno., • Jest y otros frameworks de pruebas., • CI/CD (GitLab CI, Jenkins)., • Smart TV y video web. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Desarrollar y mantener aplicaciones frontend centradas en el usuario, colaborando con el equipo en la creación de interfaces eficientes y optimizadas. Requisitos mínimos: • 3 años de experiencia en frontend con JavaScript, React y Redux., • Conocimientos sólidos en HTML/CSS., • Experiencia en SPA, npm/Yarn, Git/Gitflow., • Manejo de Babel/Webpack y frameworks de pruebas., • Experiencia en CI/CD y desarrollo para Smart TV. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Backend Python y participa en un proyecto innovador de asistente virtual privado enfocado en el área de RRHH, en un entorno flexible, colaborativo y dinámico. Si cuentas con entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo backend con Python, eres proactivo/a, autónomo/a y buscas un nuevo reto donde aportar buenas prácticas, aprender y crecer junto a un equipo tecnológico de alto nivel, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Python (FastAPI, Flask o Django), APIs REST, OAuth2, JWT, cifrado y gestión de secretos., • Bases de datos relacionales y no relacionales., • Entornos cloud, despliegues y automatización. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Desarrollar y mantener APIs robustas, seguras y escalables en Python para la integración con interfaces conversacionales y sistemas internos de RRHH, aplicando buenas prácticas en seguridad, optimización y protección de datos sensibles. Colaborar en un proyecto innovador de asistente virtual privado, participando en integraciones, revisiones de código, pruebas y documentación técnica. Requisitos mínimos: • Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo backend con Python., • Experiencia desarrollando APIs REST completas., • Manejo de frameworks como FastAPI, Flask o Django., • Conocimientos en seguridad backend (OAuth2, JWT, cifrado, gestión de secretos)., • Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales., • Perfil proactivo, con autonomía, buenas prácticas y capacidad de trabajo en equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como TechLead Frontend 🚀 Sé parte de un equipo innovador y lidera la evolución de nuestra arquitectura de aplicaciones web escalables y de alto rendimiento. Si cuentas con amplia experiencia en desarrollo frontend y estás listo para asumir un rol estratégico en un equipo tecnológico de vanguardia, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • React y su ecosistema: Hooks, Context API, Redux Toolkit/Zustand/Recoil., • TypeScript y estándares de código: ESLint, Prettier, Storybook., • Optimización y rendimiento: Vite/Webpack, React Server Components, Code Splitting., • Pruebas y calidad: Jest, React Testing Library, Lighthouse., • Infraestructura y despliegue: CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI), Docker, Kubernetes, Next.js/Remix. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Desarrollar y liderar la arquitectura frontend, asegurando soluciones escalables, optimizadas para la experiencia de usuario y alineadas con las mejores prácticas de desarrollo. Requisitos mínimos: • Experiencia comprobada liderando proyectos frontend de alta complejidad., • Sólidos conocimientos en HTML, CSS y JavaScript (TypeScript)., • Dominio del ecosistema React, incluyendo gestión de estado avanzada y optimización de componentes., • Experiencia en bundling con Vite/Webpack y en pruebas con Jest/React Testing Library., • Conocimientos en arquitectura de microfrontends y estrategias de monorepos., • Manejo de CI/CD, Docker y Kubernetes para despliegue de aplicaciones frontend. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos Backend Developer con talento para incorporarse a nuestro equipo. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desarrollo de análisis y diseños técnicos según las especificaciones de los requisitos del negocio y la documentación de análisis funcional., • Desarrollo de soluciones backend., • Analizar y proponer alternativas de implementación, contribuyendo con la visión técnica desde el punto de vista del backend., • Asegurar la ejecución de las mejores prácticas en el desarrollo backend. 🔍¿Qué buscamos? • +2 años de experiencia como ingeniero backend Java en un entorno distribuido., • Experiencia con Microservicios Spring Boot., • Experiencia en bases de datos relacionales y no relacionales., • Conocimiento de metodologías de desarrollo, herramientas de control de versiones, integración/entrega continua y calidad (GIT, Maven, Jenkins, Artifactory, SONAR, JUnit, etc). 🏆¿Qué ofrecemos? • 📜 Contrato indefinido., • 💰 Salario competitivo., • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el compromiso y la capacidad de aportar nuevas perspectivas son esenciales para marcar la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. 🚀 ¿Estás listo para tu SIGUIENTE NIVEL? En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos un Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Únete a nuestro equipo como Técnico/a de Nóminas En ABAI continuamos en crecimiento y buscamos incorporar a un/a profesional especializado/a en la gestión de nóminas. Si cuentas con experiencia en el área laboral y deseas integrarte en una organización dinámica, en constante evolución y comprometida con sus equipos, esta es una excelente oportunidad para tu desarrollo profesional 📍 Ubicación: Madrid (modelo híbrido) 📄 Contrato indefinido | 🏢 Departamento: Recursos Corporativos ¿Qué harás? Buscamos un perfil técnico con visión analítica, con experiencia en la gestión integral del ciclo de nómina. Formarás parte del equipo de Administración de Personal, y tendrás un rol clave en la eficiencia y control de los procesos retributivos. Responsabilidades: • Participación en la gestión completa del ciclo de nómina: cálculo, incidencias, altas, bajas, finiquitos, etc., • Elaboración de informes de costes salariales, análisis de desviaciones y reporting financiero., • Parametrización de conceptos fijos y variables, aplicación de convenios colectivos., • Coordinación con Seguridad Social y organismos oficiales., • Control de seguros sociales e impuestos (111, 190, 256)., • Apoyo en auditorías internas y externas., • Colaboración con el área financiera para conciliaciones y previsiones de costes., • Participación en proyectos de mejora continua y automatización de procesos. Requisitos: • Titulación en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de nómina y reporting financiero., • Dominio de herramientas de gestión de nómina (Meta4, SAP, A3, etc.)., • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, cruces de datos)., • Valorable experiencia con Power BI o herramientas de análisis., • Valorable Inglés B2 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con impacto directo en el negocio., • Modelo híbrido de trabajo., • Entorno profesional, colaborativo y en crecimiento., • Formación continua y posibilidades de desarrollo., • Paquete retributivo competitivo. Nuestro compromiso En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. Nuestros valores GENTE ABAI#LIBRES#IGUALES#SIN ETIQUETAS Declaración de Igualdad de Oportunidades Abai está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Postúlate o comparte esta oportunidad!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Técnico/a de mantenimiento Mecánico | Indefinido | Automoción 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) 🌱 Desarrollo profesional real 🕗 El trabajo sería a turnos (de mañana, de tarde y de noche). Trabajando 2/3 findes al mes 🔑 Estabilidad laboral con contrato indefinido directamente con cliente ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como Técnico/a de mantenimiento mecánico, te centrarás en la realización de inspecciones de mantenimiento de forma mecánica, en instalaciones, equipos y sistemas en planta de fundición en sector automoción en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) Los retos a los que te enfrentarás: • Realizarás diagnósticos y colaborarás en tareas de reparación., • Realizarás operaciones de sustitución de componentes mecánicos de máquinas y equipos de trabajo., • Realizarás tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Propondrás mejoras e identificarás cualquier deficiencia en las instalaciones de la planta., • Documentarás el trabajo completado en el CMMS (Sistema informatizado de gestión de mantenimiento). Qué te hará triunfar en el puesto: ✅Titulación FP superior o similares ✅ Tener experiencia de más de 3 años en mantenimiento de instalaciones, equipos y sistemas ✅ Conocimientos generales de mantenimiento mecánico ✅ Proactividad Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a un/a Business Manager para ampliar nuestro equipo! Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Tu misión principal irá orientada a la gestión de clientes, manteniendo a los ya existentes y captando nuevo negocio. Además, harás la gestión completa de propuestas comerciales, cierre de facturación mensual y seguimiento de los técnicos asignados a tus cuentas. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado en Ingeniería Aeronáutica/Industrial/Telecomunicaciones/Naval, • Experiencia de 1 año en ámbito aeronáutico/naval ó desarrollo de negocio., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Buen dominio del inglés. Funciones: • Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes., • Desarrollo de cuentas existentes (Airbus y Navantia)., • Selección y contratación de consultores., • Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones., • Gestión de P&L., • Gestión de tu unidad de negocio y del equipo. ¿Quiénes somos? En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work. Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad con tus seres queridos! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Udemy y formación en idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨‍🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Senior Quality Assurance Tester para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector tecnológico financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Responsabilidades: • Participar en las fases de análisis y diseño de pruebas funcionales y técnicas., • Colaborar con desarrolladores, analistas de negocio y otros testers bajo metodologías ágiles., • Ejecutar pruebas manuales y automatizadas (donde aplique) asegurando la calidad del software., • Aplicar principios de ATDD (Acceptance Test Driven Development) en el proceso de validación., • Comprender y colaborar en procesos BDD (Behavior Driven Development)., • Documentar defectos, resultados de pruebas y mantener trazabilidad., • Participar en revisiones de código, requisitos y diseño orientado a la calidad. Requisitos técnicos: • 6-7 años de experiencia en funciones de testing de software., • Nivel de inglés mínimo B2+ (las entrevistas técnicas se realizarán en inglés)., • Experiencia comprobada en entornos financieros (idealmente entre 2 y 4 años)., • Conocimiento de metodologías ATDD (imprescindible)., • Conocimiento y comprensión de BDD (imprescindible)., • Conocimiento de EFX (deseable, idealmente con 1 año de experiencia). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ ¡Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

🛡️ ¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a de Seguridad y Salud En ABAI seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona comprometida con la seguridad, el bienestar y la salud de nuestros equipos. Si te apasiona la prevención de riesgos laborales y quieres formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad! 📍 Ubicación: Madrid 🕘 Modalidad: Híbrida | Jornada completa 📅 Contrato: Indefinido 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de PRL en todos nuestros centros., • Coordinar evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y medidas preventivas., • Investigar incidentes y proponer acciones de mejora., • Impulsar la formación en seguridad y salud para todos los empleados., • Representar a la empresa ante organismos oficiales en temas de PRL. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar., • Conocimiento actualizado de la normativa vigente en PRL y gestión de riesgos psicosociales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Habilidades de comunicación y orientación a las personas., • Compromiso con la mejora continua y la cultura preventiva. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Modalidad híbrida de trabajo., • Un entorno joven, dinámico y en crecimiento., • Formar parte de una empresa comprometida con la diversidad, la igualdad y la inclusión. 🤝 Nuestro compromiso En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. Nuestros valores GENTE ABAI#LIBRES#IGUALES#SIN ETIQUETAS Declaración de Igualdad de Oportunidades Abai está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! 🖥 Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Ingeniero/a de Ciberseguridad y Riesgo Tecnológico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Funciones: • Alertas DLP: evaluación, elaboración de paneles (dashboards) y seguimiento de los distintos temas relacionados., • Validación y análisis de flujos / depuración: análisis de tráfico a través de firewalls, proxys y WAF., • Gestión de permisos: administración de derechos de acceso, permisos de administrador y uso de dispositivos USB., • Contribución a la seguridad en proyectos:, • Acciones técnicas y aportes de seguridad durante procesos de separación o fusión de entidades., • Análisis con los equipos de red para resolver bloqueos técnicos., • Análisis de seguridad de nuevas herramientas web., • Gestión de excepciones: evaluación del riesgo de seguridad con el solicitante para generar el nivel de riesgo y formalizarlo mediante una ficha de riesgo., • Actualización de procesos y documentación., • Gestión de Identidades y Accesos (IAM): incorporación de aplicaciones, usuarios y permisos en la herramienta de gestión de accesos (MyAccess), soporte a solicitantes, tareas de expertise y recopilación de evidencias para auditorías internas., • Gestión de Accesos Privilegiados (PAM): gestión de cuentas nominativas, genéricas y de servicio., • Elaboración de dashboards, procedimientos y validaciones en diversas herramientas. Conocimientos: • Buen conocimiento de herramientas SecOps (operaciones de seguridad)., • Manejo básico del paquete Microsoft Office., • Herramientas de prevención de fuga de datos (DLP): Symantec Enforce, McAfee, Microsoft DLP, Trellix, entre otras., • Herramientas IAM para gestión de accesos individuales y/o cuentas técnicas (SailPoint, CyberArk...)., • Herramientas de gestión de tickets (ServiceNow, Jira, etc.). IMPRESCINDIBLE: Nivel alto de INGLÉS. VALORABLE: Francés. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨‍🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Eres apasionado/a por la Gestión del cambio? Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 ¿Qué perfil buscamos? ✔ Titulación superior o ingeniería. ✔ Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos de gestión del cambio, especialmente en entornos de transformación digital o adopción tecnológica. ✔ Visión estratégica, habilidades de comunicación y pasión por acompañar a las organizaciones en sus procesos de evolución tecnológica. ¿Qué harás? • Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio en proyectos de transformación digital., • Acompañar a los equipos en la adopción de nuevas tecnologías., • Colaborar con áreas clave para asegurar una transición eficiente y alineada con los objetivos del negocio., • Medir impacto, identificar resistencias y promover la cultura del cambio. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS! Qibit es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding. Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo 🌏. Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas 😍. Apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación. Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Data Architect🚀. Se requiere que este ubicado en Madrid o Alrededores🌎 Somos 100% digitales, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel. 😎 ¡Súmate a nuestra comunidad de talentos! #WeBuildYouCross Requisitos mínimos 🤖 Responsabilidades: Diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos del cliente conforme a los patrones, estándares, normas/políticas, guías, mejores prácticas y marcos de referencia apropiados. Desarrollo, actualización y comunicación del Marco de Gobernanza y Gestión de los Datos de Aleatica. Correcta definición y actualización de Roadmap Global de Arquitectura de Datos y de los Portafolios de iniciativas asociados a dicho Roadmap. Co-liderar las iniciativas estratégicas globales de Aleatica relacionadas con Datos. Apalancar conocimiento tecnológico y experiencia para que, junto con las mejores prácticas, Aleatica y sus clientes / consumidores obtengan los beneficios de una adecuada gestión de los Datos logrando resultados positivos de negocio. Supervisar todos los aspectos de la estrategia y la práctica de gestión de los Datos, incluyendo los planes / programas de aprobación, diseño, implementación, supervisión, control, y seguimiento. Diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos del cliente: Liderar el diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos de Aleatica, que proporcione una solución eficaz, eficiente, escalable y segura para los diferentes dominios de datos (Operaciones, Tráfico, Finanzas, etc.), atendiendo así a las necesidades de las diferentes Unidades Funcionales y de Negocio. Mantener y evolucionar los componentes de la Arquitectura de Datos, ejerciendo un gobierno sobre estos componentes con responsabilidad en la evaluación y toma de decisión respecto a la modificación o incorporación de elementos. Seleccionar tecnologías, herramientas y componentes más adecuados para la obtención, y explotación de los datos, con soluciones de extracción, transformación, carga y analítica de datos (BI & AI). Diseñar y modelar nuevas soluciones tecnológicas sobre la Arquitectura de Global de Datos (modelos de datos, diagramas de flujo, etc.), desarrollando blueprints y patrones de diseño para varios componentes (Data Lake, Data Warehouse, Ingestion pipelines, AI/ML pipelines, etc.). Definir integraciones de datos y servicios para la adecuada compartición y sincronización de datos, que permita evitar la redundancia y la duplicación de datos, eliminar silos de datos incoherentes o sin normalizar, disponer de definiciones comunes y fuentes únicas de datos, etc. Comunicar la Arquitectura Global de Datos de Aleatica de forma clara y efectiva. Desarrollo, actualización y comunicación del Marco de Gobernanza y Gestión de los Datos del cliente: Desarrollar y actualizar un Marco de Gobernanza y Gestión de Datos en Aleatica, que defina prácticas y procesos de gobernanza y gestión del dato, que aseguren su seguridad (accesibilidad, integridad, confidencialidad), calidad (exactitud, fiabilidad), normalización (coherencia en toda la compañia), integración y correcto almacenamiento. Colaborar en la creación y mantenimiento de normativa relativa a la gobernanza y gestión de los datos. Liderar el desarrollo y adopción de estándares y patrones de arquitectura de datos, que apoyen aspectos como la recopilación, organización, almacenamiento, y mantenimiento de los datos. Desarrollar e implementar estrategias para la comunicación y adopción de los lineamientos y prácticas de gestión del dato durante todo su ciclo de vida, asegurando su conocimiento y su aplicación por parte de los equipos de TI y del Negocio. Definición de Roadmap Global de Arquitectura y Portafolios de iniciativas: Colaborar el desarrollo del Roadmap de Arquitectura, mediante la identificación y priorización de iniciativas de datos alineadas la estrategia de TI y los objetivos del Negocio, que permitan alcanzar objetivos como la integración y disponibilidad de datos de calidad. Colaborar en identificar y entender las necesidades y prioridades de otras Unidades Funcionales. Colaborar en la definición y la actualización de Portafolios de las Unidades de Negocio de Aleatica, para asegurar alineación de las iniciativas con los principios y estándares de Arquitectura de Datos de Aleatica. Identificar oportunidades de estandarización y consolidación. Colaboración y Soporte en iniciativas relacionadas con datos: Evaluar propuestas de implementación e integración de nuevas tecnologías y herramientas de datos, asegurándose de que estén alineadas con la Estrategia y Arquitectura de Datos definida y que se cumple con los estándares definidos. Colaborar en la implementación de Arquitecturas de Datos y su gobernanza con los equipos de ingeniería, asegurando la adecuada gestión de los datos: proporcionar soporte en temas técnicos y normativos asociados a los datos; contribuir en las revisiones de diseños y modelos de datos; asegurar la aplicación de procedimientos adecuados de seguridad y respaldo de datos adecuados; asistir en la solución de otras cuestiones técnicas (optimización, solución de problemas, etc.), Realizar adaptaciones a la arquitectura y diseño del sistema según sea necesario, basándose en observaciones, pruebas, evaluaciones o resultados de validación (rendimiento, calidad, etc.), así como en los cambios, mejoras o solicitudes de mantenimiento. Colaborar con el resto de los integrantes del área de Arquitectura para asegurar alineación. Proporcionar consultoría tecnológica relacionada con las mejores prácticas y tecnologías más adecuadas a utilizar para la gestión de los datos. Colaboración en la revisión técnica de los sistemas. Revisar periódicamente la arquitectura de los sistemas para asegurar que son coherentes y conforme con los lineamientos (patrones, principios y estándares) definidos y mejores prácticas, cuidar de que los documentos de arquitectura están actualizados e identificar áreas de mejora. Colaborar en las revisiones técnicas, y en la gestión (identificación y mitigación) de los riesgos técnicos. Colaborar en el cumplimiento de regulaciones, como, por ejemplo, en lo relativo al almacenamiento de los datos, considerando requerimientos de privacidad y seguridad de datos, entre otros. Requisitos mínimos 🤸‍♀️ Hard Skills Experiencia en el Área Licenciatura en Sistemas, TI o afín. Licenciatura / Ingeniería en Sistemas • Mínimo 10 años de experiencia en áreas de TI & Sistemas, preferiblemente empresas globales, • Mínimo 5 años de experiencia en roles de Arquitectura de Datos o similar., • Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de arquitecturas de datos., • Experiencia con plataformas de Big Data como Hadoop, Spark, o equivalentes., • Experiencia en implementación y uso de Data Lakes y Data Warehouses., • Experiencia en implementación de soluciones de ML / IA., • Experiencia en el diseño / implementación de Sistemas de Gestión de Tráfico y de Peaje., • Experiencia en arquitecturas Cloud (preferiblemente Azure). Experiencia Funcional: • Experiencia en desarrollo e implementación de marcos de gobernanza de datos., • Experiencia en la creación y mantenimiento de Roadmaps tecnológicos., • Experiencia en la definición e implementación de estándares y mejores prácticas de Arquitectura de Datos., • Experiencia en la realización de auditorías técnicas y evaluaciones de riesgos., • Experiencia en la gestión del cambio y la adopción de nuevas tecnologías y procesos. Ingles: B2, Deseable C1. Soft Skills • Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas, • Coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo, • Proactividad y pasión por el cliente., • Salario competitivo💰, • Tipo de contrato: Contrato de trabajo en España, • Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente., • ¿Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista 💥, • Proyectos de alto impacto garantizados 🚀, • Apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes., • Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos. ¡Estamos ansiosos por conocerte! 🥳

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Angular y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en desarrollo y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 TypeScript, Angular 8 o superior, Angular Material, programación reactiva (Akita, Redux, etc.). Requisitos mínimos: • Más de 3 años de experiencia como desarrollador frontend., • Conocimientos sólidos en TypeScript y Angular 8 o superior., • Experiencia en el uso de Angular Material para la construcción de interfaces., • Familiaridad con Akita, Redux o cualquier solución de programación reactiva., • Capacidad para desarrollar aplicaciones desde cero, desde la arquitectura hasta la implementación., • Nivel de inglés alto (parte del proceso de selección será en inglés). ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Senior JavaScript y participa en el desarrollo de soluciones de TV streaming multipantalla, similares a Netflix o Viaplay, sobre plataformas embebidas como RDK y Set-Top Boxes. Buscamos perfiles con más de 5 años de experiencia en desarrollo de software (frontend embebido o backend en Node.js), dominio de JavaScript y APIs REST, y un fuerte enfoque en asincronía, rendimiento y arquitectura. Si te apasiona el desarrollo en entornos complejos, trabajar con video streaming y construir soluciones escalables desde cero, ¡queremos contar contigo! Imprescindible inglés conversacional fluido. Formarás parte del núcleo técnico que liderará y hará crecer el equipo. ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 • JavaScript (Node.js hasta v18), HTML/CSS, RDK Set-Top Box, APIs REST, Git, Linux, Nginx., • Diseño orientado a objetos, asincronía, patrones de arquitectura (MVC, MVVM, etc.)., • Preferible: WebGL/OpenGL, DRM, integración de reproductores de video. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Desarrollar productos de TV streaming multipantalla similares a Netflix o Viaplay., • Serás parte del equipo núcleo (2 perfiles senior) enfocado en RDK y dispositivos embebidos., • Construirás UIs en JavaScript, integrando servicios backend y asegurando experiencias óptimas en STB.. Requisitos mínimos: • 5+ años de experiencia en desarrollo software (UI embebida o backend Node.js), • JavaScript avanzado, asincronía, APIs REST, Git, • Inglés conversacional fluido (imprescindible) Preferible: • Experiencia en RDK, STB (Set-Top Boxes), • Background gráfico (WebGL, OpenGL), • Conocimientos en video streaming (DRM, bitrate, buffering) ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y trabaja en proyectos innovadores de alto impacto en un entorno flexible y dinámico. Si cuentas con más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un equipo tecnológico de vanguardia, ¡te estamos buscando!! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 • HTML/CSS, JavaScript, React y React Native., • Desarrollo de servicios para Android TV., • NPM/Yarn para gestión de dependencias., • Git/Gitflow para control de versiones., • Shaka Player u otros reproductores de video JS., • CI/CD (GitLab CI, Jenkins)., • Smart TV (Samsung, LG, Android TV) y desarrollo de experiencias multiplataforma. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Desarrollar y mantener aplicaciones frontend centradas en el usuario, colaborando con el equipo en la creación de experiencias funcionales y confiables en muchas pantallas. Contribuirás a soluciones de entretenimiento excepcionales, ya sea en aplicaciones con millones de usuarios o en herramientas internas que aceleran nuestros procesos de desarrollo. Requisitos mínimos: • Desarrollador frontend/JavaScript con experiencia, • Experiencia en desarrollo de servicios Android TV, • Experiencia con React Native, • Inglés conversacional ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y trabaja en proyectos innovadores de alto impacto en un entorno flexible y dinámico. Si cuentas con más de 4 años de experiencia en desarrollo frontend y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un equipo tecnológico de vanguardia, ¡te estamos buscando!! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • React, Node.js, Next.js, JavaScript, Kubernetes, OpenAPI, Swagger y Prisma para bases de datos. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Análisis y desarrollo de una nueva aplicación desde cero, abarcando desde la planificación y adquisición (compra o alquiler) hasta la fase de explotación. Requisitos mínimos: • Experiencia sólida en desarrollo con Node.js, React, Next.js y JavaScript., • Experiencia en el análisis y desarrollo de aplicaciones desde cero., • Conocimiento y manejo de Kubernetes, OpenAPI, Swagger y Prisma., • Capacidad para participar en el análisis funcional y técnico de proyectos nuevos., • Conocimiento en la construcción de aplicaciones escalables y optimizadas para la gestión de procesos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Senior Frontend (Angular/Ionic) y participa en un proyecto innovador en el entorno de Industria 4.0, vinculado a la construcción de carrocerías y la digitalización de procesos de calidad en planta, dentro de un entorno dinámico, colaborativo y de alto impacto. Si cuentas con experiencia sólida en desarrollo frontend con Angular/Ionic, posees visión arquitectónica, eres autónomo/a, resolutivo/a y buscas un reto donde aportar tu conocimiento, crecer y liderar buenas prácticas junto a un equipo especializado, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Ionic (actualmente en versión 5)., • Plugins de Ionic (conocimiento general)., • Angular con RXJS., • Patrón Redux y NGRX., • Librerías de componentes y servicios custom en Angular. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Aunar las funcionalidades de las plataformas web en la aplicación móvil, enfocándote en proyectos internos de calidad en la fabricación de piezas de automoción y en la visualización de datos mediante gráficas. Serás parte del inicio del desarrollo de un proyecto estratégico en Industria 4.0, aportando en arquitectura, desarrollo de nuevas funcionalidades, revisión de código y buenas prácticas técnicas. Requisitos mínimos: • Experiencia senior en desarrollo frontend con Angular e Ionic., • Conocimientos sólidos de arquitectura frontend., • Experiencia con RXJS, Redux y NGRX., • Conocimiento en el uso de librerías de componentes y servicios custom., • Capacidad de trabajo autónomo, proactividad y visión técnica, con experiencia en entornos de equipo ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Key Account Manager | Telefónica Movistar En Commcenter, distribuidor oficial de Telefónica Movistar, buscamos personas con orientación a resultados, actitud positiva y muchas ganas de aprender. 🔍 Tus funciones clave: • Fidelización, • Negociación y cierre de ventas, • Ampliación de cartera, • Planificación de reuniones comerciales, • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Lunes a jueves 9:00 a 14:00, 15:30 a 18:30, • Viernes 8:15 a 14:15, • Horario de verano (julio y agosto): de 8:00 a 16:00, • Salario fijo + variable sin límite, • Vehículo de empresa, teléfono móvil, • Acceso a app de bienestar con contenido personalizado y atención médica 24/7, • Gestión flexible del salario: accede a parte del sueldo ya generado cuando lo necesites, • En cumplimiento con la Ley General de Discapacidad (antigua LISMI), en Commcenter promovemos la integración laboral de personas con discapacidad, cumpliendo con el mínimo del 2% en nuestra plantilla.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un COMERCIAL para nuestra delegación en Toledo (Casarrubios del Monte). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 14 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación, visita a obra y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Control de gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en nuestro sector. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Móvil y tablet. Vehículo de empresa. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Mática Partners, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos a un/a Data Analyst con 2 años de experiencia en análisis de datos para generar insights accionables y apoyar la toma de decisiones basada en data. ¿Qué buscamos? • 2 años o más de experiencia con Power Bi., • Experiencia demostrada en DAX (cálculos de medida complejas)., • Conocimientos en PowerQuery / M para transformación de datos., • Solidos conocimientos en modelado de datos., • Habilidad en diseño de dashboards atractivos y user-friendly., • Experiencia en manejo de parámetros, slicers avanzados, bookmarks, navegación dinámica., • Experiencia demostrada en conexión a diversas fuentes de datos (Excel, SQL, APIs, etc.)., • Comunicación fluida con usuarios de negocio., • Se valorará experiencia en Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Virtual Agents, Dataverse), • Alto nivel de inglés. Te integrarás en un equipo internacional y tu nivel de inglés debe ser alto, tanto escrito como hablado. ¿Cómo será tu día a día? • Comenzarás cada jornada con una reunión diaria de seguimiento de proyecto donde compartirás avances, bloqueos y próximos pasos con el equipo., • Tendrás autonomía para organizar tu trabajo, gestionando tus tareas y tiempos de forma flexible, con foco en la entrega de valor y resultados., • Participarás en reuniones de equipo semanales para compartir aprendizajes y fomentar la colaboración., • Te reunirás directamente con el cliente para presentar avances, resolver dudas y entender mejor sus necesidades. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario a valorar según experiencia, (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

🎯 En SOTEC / ASTEK Groupe, estamos buscando un Desarrollador/a de Scripts en ServiceNow para incorporarse a un proyecto estratégico. 🛠️ Responsabilidades principales • Análisis técnico y desarrollo de scripts en ServiceNow., • Automatización de procesos de anonimización de datos., • Asegurar el cumplimiento del RGPD en los procesos desarrollados., • Integración con plataformas documentales., • Despliegue de aplicaciones mediante CI/CD., • Automatización de builds y releases con Azure DevOps,, • Análisis de calidad de código, • Trabajo bajo metodologías Scrum y Kanban, con seguimiento en Azure DevOps. 💼 Condiciones: • Contrato indefinido (con remuneración flexible), • 100% remoto SOTEC es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos enorgullece trabajar cada día para eliminar cualquier forma de sesgo.

En NCS SPAIN ofrecemos soluciones tecnológicas a nuestros clientes. Únete a nuestro equipo de profesionales! 🔎Estamos buscando un Líder Funcional/Técnico para liderar un equipo de desarrollo móvil. Debe ser un profesional dedicado al diseño y desarrollo de soluciones innovadoras y seguras de comunicación móvil. Serás el primer punto de contacto entre el equipo y el equipo del cliente. 👉RESPONSABILIDADES: Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de soluciones. Analizar, diseñar e implementar nuevas funcionalidades para aplicaciones del lado del cliente. ◦ Aportar experiencia en el diseño y desarrollo de aplicaciones móviles. ◦ Guiar, monitorear y apoyar a otros desarrolladores a lo largo del ciclo de vida del producto. ◦ Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías de Android. Identificar problemas, mejorar y solucionar errores en el código existente. Implementar pruebas automatizadas. Gestionar y liderar al equipo de desarrollo móvil Android. 👉REQUISITOS: • Experiencia profesional mínima de 8-10 años desarrollando aplicaciones Android., • Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado., • Experiencia como Líder técnico y gestión de equipos., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Sólidos conocimientos en desarrollo de software móvil nativo para Android., • Lenguajes principales de Android (Java, Kotlin, Jetpack Compose)., • Patrones de diseño orientados a aplicaciones móviles (MVVM, Reactivo), multi-threading., • Experiencia con técnicas y herramientas de integración continua (Fastlane, Bamboo)., • Experiencia en prácticas y herramientas de pruebas automatizadas (Espresso, UI Automator)., • Experiencia en construcción de código modular y gestión de dependencias de terceros (Gradle)., • Experiencia en uno o más de los siguientes temas se considera un plus:, • Seguridad móvil, firma de código, ofuscación., • Desarrollo y distribución de aplicaciones empresariales. 👉OFRECEMOS: • Jornada: hibrida en Madrid. Zona de García Noblejas., • Contrato Indefinido., • Banda salarial: 48k - 51k, • Retribución flexible: Configurar tu paquete retributivo en función a tu necesidad personal. "Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género."

¿Qué buscamos? Sales Executive con pasión por la tecnología y el trato con clientes Queremos sumar al equipo una persona con iniciativa, que disfrute abriendo nuevas oportunidades de negocio y que se implique de verdad en el proyecto. Si te motiva el mundo tech y te gusta conectar con personas, ¡sigue leyendo! 📌 IMPORTANTE: Solo valoraremos perfiles con experiencia demostrable en el puesto y en las tecnologías mencionadas. 🚀 Incorporación inmediata ¿Cuál será tu misión? Tu misión será impulsar la venta de nuestras soluciones de helpdesk, servicedesk y monitorización de dispositivos en empresas medianas y grandes. No estarás sol@, contarás con el apoyo del equipo y formación desde el primer día. 📞 La mayor parte del trabajo será por teléfono o videollamada, y tus tareas incluirán: – Captación de nuevos clientes según campañas y sectores definidos – Presentación de nuestras soluciones a leads cualificados – Cualificación de necesidades para ofrecer la mejor propuesta – Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y pliegos – Negociación y cierre de ventas con interlocutores de nivel medio y directivo (CTOs, responsables de atención al cliente, eCommerce…) ✅ Nos encantará si tienes experiencia en: • Venta de plataformas de helpdesk y servicedesk como Freshdesk, Zendesk, ZohoDesk, JIRA, Remedy, ServiceNow..., • Plataformas de monitorización y gestión como PRTG, NinjaOne o similares, • Uso de CRM y herramientas de gestión comercial, • Conocimiento de entornos Cloud, On-premise y licenciamiento de software, • Presencia activa en LinkedIn y soltura en entornos digitales 🎯 Soft Skills que valoramos muchísimo: • Capacidad analítica para entender las necesidades del cliente y adaptar la propuesta, • Habilidades de comunicación claras, empáticas y orientadas a la persuasión, • Proactividad y autonomía para impulsar oportunidades sin esperar a que lleguen, • Orientación a resultados y foco en el cierre de ventas, • Capacidad para generar confianza y construir relaciones a largo plazo, • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos cambiantes y con múltiples interlocutores, • Curiosidad y ganas de aprender sobre nuevas soluciones tecnológicas Idiomas 🌍 Español nativo 🇬🇧 Inglés profesional (nivel alto hablado y escrito) 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido (con periodo de prueba según perfil), • Teletrabajo 100%, • Puesto con autonomía y flexibilidad, • Posibilidad de asumir nuevos retos en una compañía en pleno crecimiento, • Creemos que buen clima de trabajo (aunque eso solo lo podrás valorar tú 😉), • Conciliación real, • Día libre en tu cumpleaños, • Jornada completa de lunes a jueves + viernes intensivo, • Jornada intensiva durante julio y agosto, • Formación continua a cargo de la empresa, • Salario entre 28K y 32K + comisiones por objetivos Si te gusta el mundo tech, te apasiona vender soluciones que realmente ayudan a las empresas y quieres formar parte de un equipo con buen ambiente y retos constantes… ¡Queremos conocerte!

🚀¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Producción en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. Stellantis está ejecutando Dare Forward 2030, un audaz plan estratégico que allana el camino para alcanzar el ambicioso objetivo de convertirse en una empresa tech de movilidad con cero emisiones netas de carbono para 2038. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Producción, te encargarás de las siguientes tareas: • Asegurar el cumplimiento del Programa de Producción establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad, costes y productividad., • Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos., • Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos., • Analizar y diagnosticar problemas de máquinas y equipos, proponer mejoras y participar en su implantación. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería. La experiencia profesional no es necesaria, pero se valora muy positivamente experiencia en la gestión de equipos de trabajo y organización industrial. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar., • Experiencia no requerida., • Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección., • Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato de relevo y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

🚀¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Ingeniero Junior en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. Stellantis está ejecutando Dare Forward 2030, un audaz plan estratégico que allana el camino para alcanzar el ambicioso objetivo de convertirse en una empresa tech de movilidad con cero emisiones netas de carbono para 2038. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Ingeniera o Ingeniero Júnior en el área de Manufacturas, participarás en un proceso de selección basado en dinámicas de grupo (Assessment Center), donde evaluaremos tus competencias y potencial para asignarte a una de nuestras vacantes específicas en ingeniería (procesos, lanzamiento de producción, ingeniería de manufactura, calidad, entre otras). Tus funciones podrán incluir: • Participar en estudios de mejora de procesos, herramientas y métodos de trabajo., • Apoyar en la planificación y coordinación de lanzamientos de nuevos modelos., • Colaborar en la implantación de proyectos de ingeniería y mejora continua., • Contribuir al análisis de tiempos, distribución de materiales y calidad de producción., • Interactuar con diferentes departamentos y proveedores para asegurar la eficiencia y calidad en planta. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería con nivel alto de inglés. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar., • Dominio del Inglés (mínimo nivel B2) ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y liderando un equipo de personas. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios, como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa, servicio de comedor y servicio médico. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Senior AI Engineer para incorporarse a un proyecto internacional 🔎 ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia práctica en Inteligencia Artificial, • Dominio de Python y experiencia sólida con pipelines GenAI de extremo a extremo, • Conocimiento profundo de modelos de lenguaje (transformers, embeddings, tokenización), • Experiencia con RAG pipelines (ingestión, chunking, embeddings, almacenamiento vectorial, retrieval y generación), • Manejo de frameworks de orquestación LangChain o LangGraph, • Experiencia en Azure AI Studio o Amazon Bedrock y en la gestión de modelos fundacionales, • Conocimiento avanzado de al menos una cloud (AWS, Azure o GCP), • Experiencia con librerías y frameworks ML/DL (TensorFlow, PyTorch, Hugging Face, scikit-learn, Pandas, Numpy), • Nivel de inglés alto (B2/C1) para trabajar en entornos internacionales 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyecto estable dentro de un entorno internacional, • Modalidad remota, • Formación continua 🟣 Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Ingeniería estamos buscando un/a Ingeniero/a de automatización en nuestra sede Picanya, Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis de las especificaciones del cliente., • Diseño de la solución idónea del equipo de almacenaje., • Proyección de la solución., • Gestión de las fases de los proyectos., • Valoración de los proyectos., • Análisis e identificación de potenciales riesgos., • Documentación de los progresos de los proyectos., • Documentación de memorias de cálculo., • Especificaciones técnicas., • Control de cumplimiento de los requisitos de tiempo y presupuesto., • Propuestas de mejora de las soluciones y productos en base a las particularidades de cada proyecto., • Presentación y defensa de los proyectos con clientes. Requisitos mínimos: • Dominio de SolidWorks o aplicaciones similares de diseño 3D., • Dominio de AutoCAD 2D, • Conocimiento avanzado de Excel y Word. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En Diagonal, somos especialistas en la gestión integral de servicios BPO, colaborando con grandes compañías del sector financiero e inmobiliario. Si te apasiona la gestión técnica de promociones y obras y quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Técnico/a de Promociones Inmobiliarias con perfil de Arquitectura Técnica o Aparejador/a para unirse a nuestro equipo y participar en la supervisión y seguimiento de obras WIP (Work in Progress). ¿Qué harás en tu día a día? • Planificación, supervisión y control técnico de obras y promociones inmobiliarias., • Seguimiento económico del proyecto: certificaciones, facturación, control de costes y desviaciones presupuestarias., • Coordinación con proveedores, constructoras, ingenierías y agentes implicados., • Resolución de incidencias y gestión de riesgos., • Comunicación constante con el cliente para reportar avances y estado de los proyectos., • Tramitación de permisos y gestiones con administraciones públicas y compañías suministradoras., • Contrato estable y proyecto con proyección., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación., • Horario flexible: jornada partida con viernes intensivo + jornada intensiva en verano., • Entorno dinámico y colaborativo, donde se valora tu aportación técnica y tu visión de proyecto., • Beneficios sociales. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación en Arquitectura Técnica, Aparejador/a o similar., • Experiencia en gestión de promociones inmobiliarias y obras (WIP)., • Conocimiento en control económico de proyectos., • Capacidad de coordinación, comunicación con cliente y resolución de problemas., • Manejo de Excel avanzado.

Buscamos Ingeniero/a de Automatización e Informática Industrial para incorporarse a una gran compañía del sector alimentación que apuesta por la Industria 4.0 y la mejora continua de sus procesos productivos con sede en Granada. Empresa que fomenta la diversidad en las ofertas de empleo, valorando el talento de las personas sin distinciones Buscando un perfil polivalente, con fuertes conocimientos en automatización moderna. Quien dependerá jerárquicamente del Responsable de Mantenimiento, con quien trabajarás de manera directa y coordinada. Siendo tu misión principal la de diseñar, programar y poner en marcha nuevos equipos y maquinaria, además de realizar el mantenimiento y reparación de sistemas de automatización y comunicación industrial. También te encargarás de administrar los servidores del área productiva, asegurando el correcto funcionamiento del software, las redes y las bases de datos. ¿Cómo será tu día a día? • Colaborar con el diseño, la programación y la puesta en marcha de nuevos equipos y maquinaria junto al equipo de mantenimiento e ingeniería., • Asegurar la correcta comunicación entre maquinaria autómata y servidores., • Diagnosis de maquinaria, abarcando aspectos mecánicos, eléctricos, neumáticos y de automatización., • Resolución y toma de decisiones respecto a incidencias encontradas., • Capacidad real de manipulación autómata sobre la maquinaria., • Relación y cooperación con otros departamentos para el mantenimiento de la maquinaria., • Colabora activamente en la mejora de procesos de las líneas de producción. ¿Qué perfil buscamos? • Programador de PLC´s de Siemens y Schneider., • Experiencia con Wonderware (Intouch), tanto en desarrollo como en mantenimiento., • Experiencia en configuración, backup, diagnóstico y modificaciones en la programación de PLCs, especialmente en servomotores e instrumentación., • Conocimientos de administración de redes industriales, base de datos, servidores, comunicaciones y configuraciones., • Experiencia de 5 años en empresas del sector lácteo o de sectores químico, farmacéutico, alimentación o similares., • Formación reglada: Ingeniería industrial, especialidad electrónica, automática o robótica; Ingeniería informática., • Valorable dominio de inglés o francés. ¿Qué podemos ofrecer? • Atractivo paquete salarial según valía., • Plan de carrera sujeto al desarrollo del puesto., • Formación continua y especializada., • Integración en sólido equipo profesional., • Contrato indefinido a jornada completa.

En Boslan, formamos parte de Accenture y somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía dentro del equipo y con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de Ingeniería y consultoría en todo el mundo y actualmente tenemos oficinas en España, Estados Unidos, Canadá, Gran Bretaña, Portugal, México y Brasil. Como TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES te unirás al equipo de ASISTENCIA TÉCNICA DE LA ENERGÍA y desarrollarás las siguientes funciones: 1. Evaluación de riesgos • Identificación de peligros: El coordinador debe identificar todos los riesgos asociados a la instalación de sistemas fotovoltaicos, como caídas, electrocución, manipulación de equipos pesados, trabajo en altura, exposición a sustancias peligrosas, etc., • Evaluación y planificación: Elaborar un plan de seguridad donde se determinen las medidas preventivas adecuadas para mitigar dichos riesgos, tomando en cuenta las particularidades del proyecto fotovoltaico. 2. Elaboración de un Plan de Seguridad y Salud • Crear un plan detallado para cada fase del proyecto (desde la construcción hasta la puesta en marcha), que contemple la seguridad en las obras, el manejo de materiales, la instalación de paneles, las conexiones eléctricas, y la protección durante el mantenimiento posterior., • Asegurarse de que todos los trabajadores involucrados reciban formación sobre el plan y las medidas de seguridad. 3. Formación y sensibilización • Impartir formación a los trabajadores y al equipo de trabajo sobre procedimientos seguros y el uso adecuado de equipos de protección individual (EPI)., • Realizar charlas periódicas de concienciación sobre los riesgos específicos del trabajo en fotovoltaica y sobre cómo prevenir accidentes. 4. Supervisión y control • Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad durante toda la ejecución del proyecto, asegurándose de que los trabajadores sigan los procedimientos y utilicen el equipo adecuado., • Realizar inspecciones regulares en el lugar de trabajo para identificar posibles fallos en los sistemas de seguridad y tomar acciones correctivas inmediatas. 5. Coordinación con otros actores • Colaborar estrechamente con otros coordinadores de seguridad y con los responsables de la obra para asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes y completas., • Coordinación entre diferentes empresas subcontratistas que puedan estar involucradas en el proyecto. 6. Gestión de emergencias • Elaborar protocolos de actuación en caso de emergencias, como incendios, caídas, accidentes eléctricos o desastres naturales que puedan afectar al proyecto fotovoltaico., • Organizar simulacros para asegurar que los trabajadores estén preparados ante cualquier situación de emergencia. 7. Cumplimiento normativo y actualización • Asegurarse de que se cumplan las normativas locales e internacionales de seguridad y salud en el trabajo, así como las regulaciones ambientales específicas del sector fotovoltaico., • Estar actualizado con respecto a las nuevas normativas de seguridad en la industria fotovoltaica, incluyendo nuevas tecnologías y mejores prácticas. 8. Informe de accidentes y estadísticas de seguridad • En caso de accidente, gestionar el informe y la investigación correspondiente para identificar las causas y evitar que se repita., • Recopilar y analizar estadísticas de seguridad para mejorar continuamente los protocolos y prácticas en el sitio. 9. Control de calidad en equipos y materiales • Asegurarse de que todos los equipos de trabajo, herramientas y materiales utilizados cumplan con los estándares de seguridad requeridos., • Supervisar la instalación correcta de los paneles solares, inversores y sistemas eléctricos para evitar fallos que puedan comprometer la seguridad. 10. Promover la cultura de seguridad • Fomentar una cultura de seguridad entre los trabajadores, de modo que la seguridad se convierta en una prioridad compartida y no solo en una obligación externa. Qué buscamos: • Grado en Ingeniería/Arquitectura, • Máster de PRL 3 especialidades, • Mínimo de 2 años de experiencia en la gestión de proyectos de construcción, preferiblemente en proyectos de energías renovables y fibra óptica., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de emergencia., • Licencia de conducir habilitada en la UE (excluyente) Qué te gustará de Boslan, part of Accenture: • Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción., • Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. En Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? ✅ 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. ✅ Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible 💳: Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 • Frontend: Vue.js, • Backend: Node.js 18, • Base de datos: MongoDB, • Infraestructura: OpenShift Container Platform (RedHat), Kubernetes, Docker, • Máquinas virtuales ¿Cuáles serán tus funciones? 🌟 • Desarrollar y mantener aplicaciones Frontend utilizando Vue.js., • Implementar lógica backend con Node.js 18., • Gestionar bases de datos con MongoDB., • Trabajar con máquinas virtuales y entornos basados en contenedores (OpenShift, Kubernetes y Docker)., • Colaborar con el equipo en la arquitectura y optimización del producto. Requisitos mínimos: • Entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo Frontend., • Dominio de Node.js 18 y Vue.js., • Experiencia en bases de datos NoSQL, especialmente MongoDB., • Conocimiento de infraestructuras basadas en contenedores, como OpenShift, Kubernetes y Docker., • Familiaridad con el uso de máquinas virtuales. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? ✅ 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. ✅ Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible 💳: Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 • Frontend: Vue.js, • Backend: Node.js 18, • Base de datos: MongoDB, • Infraestructura: OpenShift Container Platform (RedHat), Kubernetes, Docker, • Máquinas virtuales ¿Cuáles serán tus funciones? 🌟 • Desarrollar y mantener aplicaciones Frontend utilizando Vue.js., • Implementar lógica backend con Node.js 18., • Gestionar bases de datos con MongoDB., • Trabajar con máquinas virtuales y entornos basados en contenedores (OpenShift, Kubernetes y Docker)., • Colaborar con el equipo en la arquitectura y optimización del producto. Requisitos mínimos: • Entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo Frontend., • Dominio de Node.js 18 y Vue.js., • Experiencia en bases de datos NoSQL, especialmente MongoDB., • Conocimiento de infraestructuras basadas en contenedores, como OpenShift, Kubernetes y Docker., • Familiaridad con el uso de máquinas virtuales. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

🧩 Oferta de Empleo: Front end Angular Senior Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de perfiles con al menos 6 años de experiencia trabajando en Angular 12+. 🛠️ Requisitos obligatorios • Desarrollador senior en frontend Angular 12+., • 6 años de experiencia demostrable como desarrollador en angular 12+ 👀 Requisitos deseables • Arquitecturas microfrontends, desarrollo de librerías y componentes reutilizables, Webcomponents, Npx, Storybook, integración de aplicaciones frontend con Apis Restful y Graphql, metodologías Agile, desarrollo Api Rest con Springboot., • Experiencia con metodología Agile., • Arquitectura eventos con Kafka. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y ¡nos gustaría conocerte! Buscamos para incorporación en nuestro equipo en Madrid a un/a Analista Funcional en entornos Cobol Microfocus, Oracle y UNIX (Medios de pago adquirencia) ¿Qué conocimientos se valoran para el puesto? • Necesitan un perfil con capacidad de analisis y técnico para el área de Medios de pago pero en la parte de adquirencia, es decir aplicaciones para comercios, TPVs, etc., • El entorno de trabajo actual es GRAVITY, es decir entorno Cobol Microfocus, con Oracle como base de datos y en sistema operativo UNIX, con JCLs y Control-M, etc., por lo que es deseable conocer algo dichas tecnologías. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? Analista funcional o Analista Orgánico en aplicaciones de comercios, definicion de requisitos y documentos funcionales, así como ayudar a los equipos de desarrollo de cliente del sector bancario ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modalidad de trabajo REMOTO 100%, • Jornada completa., • Formación, • 22 días laborales de vacaciones por año trabajado de libre disposición, • Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.), • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture & People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.), • Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses Si tienes una sólida experiencia y quieres colaborar en proyectos estratégicos con tecnologías punteras… ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Propósito del Rol Buscamos un(a) Arquitecto(a) de Datos Senior apasionado(a) por diseñar soluciones escalables y modernas en la nube. Tendrás un rol clave en la evolución hacia una arquitectura lakehouse, habilitando capacidades avanzadas de análisis, machine learning y autoservicio. Serás responsable de liderar la arquitectura técnica de pipelines y gobernanza de datos, además de impulsar una cultura data-driven en toda la organización. Principales responsabilidades • Diseñar y evolucionar arquitecturas lakehouse y pipelines de datos., • Implementar ingestas, batch y streaming con baja latencia (< 5 min) utilizando Kafka/Flink y Spark/Databricks., • Estandarizar esquemas y particionado (Delta/Parquet, Iceberg) optimizados para ML y BI., • Aplicar enfoque Data as a Product: definición de contratos de datos, SLAs, y datasets en autoservicio (Redshift, Snowflake, Athena)., • Liderar la creación de dashboards con Power BI, Tableau o Looker y APIs analíticas., • Asegurar gobernanza, linaje y calidad de datos con herramientas como Collibra, Apache Atlas, DataHub y validaciones con Great Expectations o Deequ., • Velar por el cumplimiento normativo (GDPR, PCI-DSS, BCBS-239) y políticas de retención., • Mentoría a analistas e ingenieros en buenas prácticas de SQL/Spark, versionado y testing de datos., • Evaluar nuevas tecnologías (Iceberg, Lake Formation, GenAI for Data) e implementar prácticas FinOps para optimizar recursos., • 8+ años de experiencia en ingeniería o arquitectura de datos, con 3+ en diseño de soluciones cloud a gran escala., • Dominio de servicios cloud, especialmente AWS (S3, Glue, EMR, Kinesis, Redshift, Lake Formation). Se valoran también experiencia en Azure o GCP., • Experiencia con Spark/Databricks, Kafka/Flink, Airflow, y dbt., • Experiencia en herramientas de linaje y gobierno como Collibra, Apache Atlas o DataHub., • Diseño de dashboards en Power BI, Tableau o Looker., • Conocimiento de regulaciones como GDPR, PCI-DSS, BCBS-239., • Certificaciones como AWS Data Analytics Specialty o Databricks Data Engineer Professional., • Conocimiento o experiencia en Open Banking., • Experiencia avanzada en Lakehouse architecture utilizando Delta Lake, Unity Catalog o Iceberg. ✨ Beneficios de ser un Happener • Contrato indefinido, • Modalidad 100% Remoto, • Salario competitivo según valía, • 23 días de vacaciones hábiles por año laborado, • Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo, • Convenios con Open English, • Convenios con Coderhouse, • Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB, • Día de cumpleaños libre, • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos, • Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres, • Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional, • Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

🧩 Oferta de Empleo: Software Engineer Python Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de perfiles con al menos 3 años de experiencia trabajando con Python para diseñar e implementar arquitecturas basadas en microservicios. 🚀Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios utilizando Python y marcos como FastAPI., • Construir APIs con especificaciones OpenAPI, y manejar la comunicación entre servicios mediante REST y gRPC., • Contenerizar aplicaciones usando Docker, gestionar servicios con Docker Compose y desplegar mediante Kubernetes (pods, implementaciones, servicios, configmaps, secretos)., • Colaborar con Ingenieros de IA para exponer modelos de ML/GenIA como servicios escalables y listos para producción., • Gestionar pipelines de CI/CD y colaborar con equipos de DevOps para asegurar una entrega y operación fluida., • Monitorizar y solucionar problemas de sistemas en producción, asegurando alta fiabilidad y rendimiento., • Escribir código limpio, mantenible y bien documentado con cobertura de pruebas automatizadas. 🛠️ Requisitos obligatorios • Fuertes habilidades de desarrollo en Python y profundo entendimiento de arquitecturas back-end., • Experiencia comprobada diseñando e implementando microservicios usando FastAPI, REST/gRPC y estándares OpenAPI., • Experiencia práctica con Docker y flujos de trabajo de contenerización., • Experiencia práctica trabajando con Kubernetes (pods, servicios, implementaciones, configmaps, secretos)., • Familiaridad con buenas prácticas de ingeniería de software: control de versiones, pruebas, revisiones de código y CI/CD., • Excelentes habilidades de comunicación en inglés (nivel B2). 👀 Requisitos deseables • Experiencia con AWS (S3, EC2, Lambda, API Gateway)., • Familiaridad con herramientas y prácticas de DevOps: GitHub Actions, AWS CodePipeline, Terraform, CDK., • Exposición a servicios de IA/ML/GenIA y despliegue de modelos de ML como APIs., • Experiencia trabajando en industrias reguladas (por ejemplo, servicios financieros). 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Aplican únicamente residentes de España Objetivo del cargo: Como Arquitecto/a de Solución y Aplicaciones Cloud, tu misión será diseñar, implementar y gobernar arquitecturas cloud nativas sobre AWS, asegurando la escalabilidad, resiliencia y cumplimiento normativo exigido por el entorno bancario. Serás un habilitador/a clave para que los equipos puedan entregar valor continuo en entornos modernos y seguros. Responsabilidades: • Diseñar arquitecturas cloud nativas utilizando microservicios, serverless y enfoques event-driven (VPC, EKS, Lambda, API Gateway, DynamoDB, Kinesis, entre otros)., • Incorporar principios de seguridad y cumplimiento normativo bancario, aplicando prácticas DevSecOps, infraestructura como código (Terraform/CloudFormation), y controles PCI-DSS y PSD2., • Asegurar la evolución constante de las soluciones mediante Well-Architected Reviews, fitness functions y runway técnico compartido con los equipos., • Acompañar a los equipos técnicos a través de mentoría, diseño en pareja, revisiones de código y coordinación con las áreas de Plataforma y Seguridad., • Implementar trazabilidad end-to-end para garantizar observabilidad de los sistemas., • Liderar procesos de modernización tecnológica como migraciones de entornos on-premise a cloud, exploración de soluciones con AI generativa (Bedrock), integración con AWS Outposts y service-mesh. Requisitos: • Ser residente de España, • Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software y/o arquitectura de soluciones., • Mínimo 3 años diseñando soluciones cloud sobre AWS en proyectos del sector financiero., • Dominio de servicios AWS core: VPC, IAM, EKS/ECS, Lambda, RDS/Aurora, DynamoDB, S3, KMS, Control Tower., • Conocimientos sólidos en Java/Kotlin o .NET/Node.js, contenedores (Docker/Kubernetes), Terraform, Kafka, GitOps y herramientas de monitoreo como Prometheus/Grafana., • Conocimiento de normativas regulatorias como PCI-DSS, PSD2 y EBA GL/ICT., • Certificación vigente AWS Solutions Architect – Professional., • Nivel de español nativo y dominio de inglés mínimo B2. ✨ Beneficios de ser un Happener • Contrato indefinido, • Modalidad 100% Remoto, • Salario competitivo según valía, • 23 días de vacaciones hábiles por año laborado, • Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo, • Convenios con Open English, • Convenios con Coderhouse, • Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB, • Día de cumpleaños libre, • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos, • Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres, • Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional, • Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

🧩 Oferta de Empleo: Platform Engineer Ubicación: 100% Remoto (con flexibilidad para poder acudir de vez en cuando de manera presencial a Madrid, según necesidad) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Platform Engineer con al menos 4 años de experiencia trabajando con OPENSHIFT e INGLÉS ALTO para formar de una nueva iniciativa de gran envergadura a nivel europeo. 🚀 Tareas y funcionalidades • Diseño e implementación de arquitecturas resilientes, seguras y basadas en contenedores., • Automatización de infraestructura Cloud, servicios gestionados y pipelines CI/CD con enfoque GitOps., • Gestión avanzada de plataformas Kubernetes/Openshift, incluyendo clústeres, despliegues y redes., • Integración de sistemas, definición de políticas de acceso y aplicación de prácticas DevSecOps., • Implementación de sistemas de monitorización, alertas y optimización de entornos de ejecución. 🛠️ Requisitos técnicos • Openshift, • Kubernetes, • CI/CD, • GIT, • Docker, • Lenguajes de programación (Java o GO)., • Jenkins, • Concepto GitOps, • Grafana, • Prometheus, • ArgoCD (conceptos de workflows, App de apps, golden paths, etc.), • Keycloak o conocimientos en otros IDPs (protocolos OIDC y SAML) 👀 Valorable • OpenShift ACM (Advanced Cluster Management), • MCP (Model Context Protocol), • Concepto Platform Engineering & Self-Service, • CNI (Container Network Interface), • Diferentes Ingress controllers (NGINX, Traefik, etc.), • Nubes hibridas, • AWS, • Conocimientos en Redes 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¿Por qué unirte a Profesionaliza? 🌍 100% remoto: trabaja desde donde quieras y con tu propio horario. 💰 Contrato indefinido con salario fijo + comisiones sin techo (recompensa real por tus resultados). 🚀 Autonomía total: aquí lo importante son tus ventas y la calidad de las mismas. Acerca del empleo ¿Buscas un reto comercial con libertad, estabilidad y crecimiento? En Profesionaliza ayudamos a las empresas de toda España a ahorrar costes y captar talento joven mediante los contratos de formación en alternancia, un modelo que combina empleo y formación online. Nuestro crecimiento nos lleva a ampliar equipo y buscamos un/a comercial B2B que quiera marcar la diferencia. Tus responsabilidades • Captar nuevas empresas y presentarles las ventajas de trabajar con Profesionaliza., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales de calidad orientados al largo plazo., • Gestionar tu cartera de clientes con autonomía, asegurando un servicio cercano., • Detectar oportunidades de mercado y anticiparte a la competencia., • Experiencia en ventas B2B (muy valorable en formación, RRHH o servicios a empresas)., • Habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Orientación total a resultados y proactividad., • Capacidad de organización y disciplina trabajando en remoto. ✨ En Profesionaliza te ofrecemos: • 📄 Contrato indefinido desde el inicio. (Meses de prueba), • 💰 Salario fijo + comisiones sin techo, directamente ligadas a tus resultados., • 🌍 100% remoto y flexibilidad horaria total., • 🚀 Desarrollo profesional real en un sector en crecimiento. En Profesionaliza creemos en la libertad, la meritocracia y los resultados. Aquí no hay microgestión: confiamos en que organices tu tiempo y trabajes desde donde quieras. Lo importante son los acuerdos que cierres y la calidad de tu cartera de clientes. ¿Listo para unirte al reto?

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! 🚀 Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Buscamos un/a Project Manager con experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos en ámbito de datos de diversa complejidad. Su misión será liderar iniciativas estratégicas, coordinando equipos multidisciplinarios, gestionando presupuestos y demandas, y garantizando la correcta ejecución de los proyectos mediante metodologías de trabajo eficientes y una comunicación fluida entre áreas técnicas y de negocio. Responsabilidades Principales • Planificar y definir el alcance, objetivos, entregables y presupuesto de proyectos con distintos niveles de complejidad, asegurando su evolución anual., • Liderar y coordinar equipos internos y externos, actuando como puente entre áreas técnicas y de negocio para asegurar una comunicación clara y efectiva., • Aplicar metodologías Agile y Waterfall según la naturaleza del trabajo, asegurando la correcta ejecución y entrega de cada proyecto., • Traducir necesidades complejas del negocio en requerimientos comprensibles para los equipos de desarrollo y áreas involucradas., • Supervisar proyectos técnicos y funcionales, especialmente en el ámbito de datos y soluciones integradas con otras plataformas., • Diseñar e implementar procesos eficientes para la gestión de demandas, evaluando recursos y priorizando tareas de forma estratégica., • Detectar oportunidades de mejora en procesos y lógica de negocio, impulsando soluciones estándar del mercado adaptadas a las necesidades internas., • Coordinar sesiones de formación y comunicación para usuarios finales y stakeholders clave, promoviendo la correcta adopción de las soluciones implementadas. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos complejos y evolutivos., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y coordinar múltiples interlocutores., • Conocimiento de metodologías Agile y Waterfall., • Habilidades de comunicación y traducción funcional-técnica., • Gestión de presupuestos anuales., • Nivel de inglés intermedio-avanzado. Valoramos como plus: • Conocimientos de Dynamics 365., • Experiencia en integraciones con Salesforce y plataformas de pago., • Se valorará positivamente residencia en Barcelona, o remoto desde cualquier parte de España. Además, en K-LAGAN, queremos que disfrutes de toda la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: ✅ IMPRESCINDIBLE: Contrato indefinido y proyecto estable. 🏢 Modalidad: Remoto desde cualquier parte de España 🎉 Team building: Barbacoas, cafés tecnológicos, y más ideas para estar más cerca de vosotros. 📈 Seguimiento continuo: Contarás con nuestros fantásticos TBM para crecer y recibir feedback. 🎓 Departamento de carreras y formación: ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Te ayudamos! 🎊 Eventos especiales: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario. 🎂 Día de cumpleaños libre: ¡Disfrútalo como, dónde y con quién quieras! 👶 Ayudas en guarderías, KM e idiomas. En K-LAGAN, creemos en el talento sin etiquetas. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, donde cada persona, independientemente de su origen, género o discapacidad, tiene la oportunidad de desarrollarse y crecer profesionalmente. Buscamos talento que quiera sumarse a nuestro equipo y afrontar nuevos desafíos en un entorno innovador, dinámico y en constante evolución.

🧩 Oferta de Empleo: DevOps Engineer Ubicación: 100% Remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a DevOps Engineer con al menos 3 años de experiencia en el rol e INGLÉS ALTO para formar del equipo y participar en el ciclo de vida del data lake. 🚀 Tareas y funcionalidades • Mantenimiento y desarrollo la plataforma de datos en la nube (CDF) que da soporte al data lake., • Colaboración con otros equipos en la implementación e integración del caso de negocio relacionado en la CDF, así como asegurar que las mejores prácticas y principios descritos por la arquitectura de referencia de datos se apliquen de acuerdo con los estándares del cliente. 🛠️ Requisitos técnicos • Experiencia trabajando en entornos AWS en el área de análisis de datos; los servicios clave de AWS a conocer son: Lambda, Glue, Step Functions, S3, IAM, EMR., • Buena comprensión de los principios de DevOps y del marco de arquitectura bien diseñada (Well-Architected Framework)., • Experiencia trabajando con Terraform o CloudFormation para IAC (Infraestructura como Código)., • Buena comprensión de CI/CD, idealmente usando GitHub Actions (aunque no es esencial, puede ser cualquier proveedor de CI/CD)., • Experiencia usando sistemas de control de versiones como GitHub., • Persona proactiva, dispuesta a aprender y hacer preguntas., • Nivel avanzado de inglés. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

🧩 Oferta de Empleo: Software Engineer Angular Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de perfiles de Ingeniero/a de Software con al menos 3 años de experiencia trabajando con Angular para trabajar en un proyecto de un cliente internacional en su equipo de UK. 🚀Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular., • Colaborar con Product Managers, diseñadores y otros ingenieros para entregar soluciones de software de alta calidad., • Escribir código limpio, mantenible y eficiente., • Garantizar el rendimiento, la calidad y la capacidad de respuesta de las aplicaciones., • Realizar revisiones de código y proporcionar retroalimentación constructiva a los miembros del equipo. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia comprobada con Angular (deseable v.17)., • Dominio de TypeScript, JavaScript, HTML y CSS., • Experiencia con APIs RESTful y servicios web., • Familiaridad con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git)., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle., • Fuertes habilidades de comunicación y colaboración., • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo., • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (mínimo C1). 👀 Requisitos deseables • Experiencia con otros frameworks y bibliotecas de front-end (por ejemplo, React, Vue.js)., • Conocimiento de tecnologías back-end (por ejemplo, Node.js, Express)., • Experiencia con metodologías ágiles/Scrum., • Familiaridad con pipelines CI/CD y prácticas DevOps. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.