Técnica/o de Comunicación | 42 Madrid
hace 3 días
Madrid
ph3Acerca del proyecto /h3pSi te apasiona la conexión entre personas, la tecnología y el talento, te estamos buscando! /pp42 Madrid Fundación Telefónica es el campus de programación más creativo del mundo. Proporciona a sus estudiantes aprendizaje de calidad, práctico y completamente actualizado con la tecnología, asegurándoles llegar a ser los perfiles digitales más buscados en el mercado de trabajo. /ppCon un modelo educativo muy distinto al tradicional: sin clases ni profesores, promoviendo el aprendizaje ‘peer to peer’ y completamente financiado por los promotores del propio campus; 42 Madrid está abierto las 24horas del día, los 7días a la semana para que cualquier persona interesada en aprender a aprender pueda hacerlo a su ritmo. /ph3Acerca del puesto /h3pBuscamos a una persona que se una al equipo con la misión de dar a conocer 42 Madrid Fundación Telefónica de una manera original y disruptiva, conectando el campus con el entorno educativo, tecnológico, social e institucional. /ppUna persona creativa y estratégica, capaz de gestionar y dinamizar la comunidad digital del proyecto, construyendo una comunicación coherente, alineada y conectada con los valores de 42 Madrid Fundación Telefónica. /ppFormarás parte activa de la visibilización del proyecto, de su posicionamiento institucional y de la experiencia de las personas que forman parte de 42 Madrid Fundación Telefónica. /ph3¿Qué harás en el día a día? /h3ulliTrabajar de forma coordinada con el equipo de comunicación de Fundación Telefónica, responsable de definir la estrategia comunicativa del campus. /liliPlanificar y ejecutar la estrategia y calendario de presencia digital del campus (redes sociales, página web). /liliLiderar la ejecución de la estrategia de marketing digital del campus (email marketing, campañas en redes, etc.). /liliTomar decisiones basadas en datos, evaluando el impacto de las acciones, interpretando resultados y ajustando continuamente la estrategia para mejorar alcance, engagement y posicionamiento. /liliTrabajar de forma coordinada con todos los equipos del proyecto, alineando la comunicación local con la estrategia global del proyecto. /liliParticipar en la relación con medios, instituciones y agentes clave, colaborando en convocatorias y acciones de visibilidad. /liliContribuir a la organización de visitas, encuentros y acciones institucionales que acerquen el proyecto 42 a su entorno educativo, tecnológico y social. /liliColaborar en la relación y producción de eventos con partners y agentes clave del ecosistema, orientados a reforzar la notoriedad de 42 Madrid dentro del ámbito tecnológico, educativo e innovador, en coordinación con Fundación Telefónica y el equipo del campus. /li /ulh3¿Cómo lo harás? /h3ulliEquipo: En colaboración con el equipo del campus y la dirección de comunicación de 42 Fundación Telefónica en España, participando del diseño y la elaboración de los planes de comunicación, de eventos y de motivación y seguimiento de la comunidad de estudiantes. Se requiere capacidad de trabajo en equipo, resolución y escucha activa para asumir responsabilidades y compartir la responsabilidad global del proyecto. /liliDatos: Elaborar informes periódicos y medir los datos e indicadores relacionados con cada área y con el proyecto. Se necesita capacidad analítica y crítica para evaluar y adaptar las acciones cuando sea necesario. /liliActitud 42: Iniciativa, autonomía, curiosidad, ganas de aprender, flexibilidad y adaptabilidad a entornos y herramientas cambiantes. Pasión por la tecnología, tendencias y nuevos modelos de aprendizaje. Se espera identificación con el proyecto 42. /li /ulh3¿Con qué herramientas? /h3ulliRedes sociales: Enfoque en nuevos formatos y tendencias. Programación, redacción, monitorización y seguimiento de los perfiles sociales del campus, así como análisis de resultados para proponer nuevas acciones. /liliCreación de contenidos editoriales: Producción de contenido redaccional para la web del campus, comunicación interna y envíos vía emailing. /liliHTML para emailing: Manejo de creación de HTML para comunicaciones periódicas a una base de contactos. /liliHerramientas CMS: Habilidad en creación de textos en CMS (p. ej.: WordPress) para mantenimiento y actualización habitual de la web /liliComunicación offline: Conocimientos en organización de convocatorias a prensa, protocolo de actuación y apoyo a la publicación de eventos, convocatorias y perfiles estudiantiles. /liliWeb, intranet, email y sites: Protocolizar, ordenar y coordinar el flujo de interacción y actualización de cada espacio de comunicación. /liliRequisitos personales: Empatía, extroversión, organización y disponibilidad remota, así como disposición a viajar cuando sea necesario. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Comunicación, Marketing, Publicidad y RRPP, Periodismo, Gestión Cultural, Eventos o áreas afines. /liliValoración de formación complementaria en Marketing digital y redes sociales, organización y producción de eventos, comunicación corporativa o institucional, branding y posicionamiento de marca. /liliValoración de formación o interés en ámbitos relacionados con educación, tecnología y proyectos de impacto social. /liliConocimientos y experiencia demostrable en:ulliPlanificación y ejecución de estrategias de redes sociales. /liliRedacción de contenidos y copywriting para distintos públicos y canales. /liliAnálisis de métricas y resultados, utilizando herramientas de analítica para la toma de decisiones. /liliHabilidades de coordinación interdepartamental y gestión de crisis reputacional. /li /ul /liliActitud proactiva, ganas de aprender, compromiso y motivación por contribuir al crecimiento y posicionamiento del campus. /liliAlto nivel intermedio de inglés. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido a jornada completa. /liliModalidad de trabajo híbrida, con 1 día de teletrabajo a la semana, disponible tras los primeros 6meses de incorporación. /liliAcceso a programas de formación en idiomas y desarrollo profesional continuo, vinculados a las funciones y responsabilidades del puesto. /liliAcceso al plan de retribución flexible con Cobee by Pluxee y al seguro médico, disponibles tras los primeros 6meses. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr