Sin experiencia previa jobs in Alboraya - Page 3Create job alerts

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. Requisitos: • Carnet de mantenedor de ascensores o titulaciones equivalentes., • Carnet de conducir B en vigor., • Valorable experiencia previa. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos., • Contrato indefinido., • Vehículo de trabajo. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.

¡Hola! Somos extraMURS Arquitectura, empresa constructora consolidada en el mundo de la construcción con más de diez años de trayectoria. Buscamos un/a Arquitecto Técnico - Jefe de Obra para incorporarse de forma inmediata a nuestra empresa en el departamento de Producción. Entre sus tareas estarán aquellas propias de Jefe de Obra, como la realización de comparativos, contratación, certificaciones, revisión de facturas y proformas, planificación de obra, control de costes, etc. Todo ello bajo la supervisión del responsable del departamento de producción. Si tienes experiencia en el mundo de la construcción, tanto en reformas integrales como obra nueva y quieres formar parte de una empresa joven con proyectos que supongan un reto en tu carrera, este puesto es para ti. ¿Qué buscamos? Una persona comprometida, con dilatada experiencia en las tareas propias de Jefe de Obra. Que sepa organizar eficientemente la obra controlando los costes y cumpliendo los plazos. Que busque la excelencia en su trabajo. ¿Qué tareas realizarás? Las propias de Arquitecto Técnico como Jefe de Obra en el departamento de producción. Desde la realización de comparativos y contrataciones al control de obra, costes y certificaciones entre otros. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a un equipo de trabajo cohesionado y formar parte de un departamento con gran proyección en 2026. Requisitos: Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe de Obra. Amplio conocimientos de obra. Capacidad de adelantarse a posibles inconvenientes durante la ejecución de las obras. Capacidad de organización y control de obra. Interesando en buscar la máxima eficiencia sin sobrepasar costes y plazos. Que sepa utilizar AutoCad, Presto, se maneje bien en entorno Google. Que conozca Billdin es un PLUS. Aptitudes: Actitud positiva. Altos dotes de organización. Comunicativo con el responsable de departamento y el resto del equipo. Resolutivo en obra. Minucioso en el control de costes y gestión de plazos Si quieres conocernos un poco más antes de aplicar, no dudes en visitar nuestra web

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones en Obra para dar soporte en la supervisión y correcta ejecución de las instalaciones en proyectos de edificación para una constructora en la zona de Valencia. Se trata de un rol clave en obra, con enfoque técnico, asegurando que los trabajos se desarrollen conforme a proyecto, estándares de calidad y normativa vigente, en coordinación con el equipo de obra. Responsabilidades principales • Supervisar la ejecución de las instalaciones en obra, garantizando su correcta implementación según proyecto., • Dar soporte técnico al Jefe de Obra en la toma de decisiones y resolución de incidencias., • Revisar planos y documentación técnica, asegurando su correcta interpretación en campo., • Resolver dudas técnicas durante la ejecución de los trabajos., • Controlar la calidad de las instalaciones y verificar el cumplimiento de estándares., • Realizar seguimiento del avance de los trabajos en obra., • Coordinar a industriales en aspectos técnicos, sin responsabilidad directa sobre la ejecución global., • Colaborar en la detección de posibles desviaciones y propuesta de soluciones. Requisitos (H/M/D) • Formación técnica: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar) o FP Superior., • Experiencia previa en obra en el ámbito de instalaciones de edificación., • Conocimientos técnicos en instalaciones (climatización, electricidad, fontanería, etc.)., • Capacidad de interpretación de planos y documentación técnica., • Perfil organizado, resolutivo y con orientación a la calidad. Se ofrece • Incorporación a proyectos de edificación relevantes., • Entorno dinámico con aprendizaje continuo en obra., • Desarrollo profesional dentro del área de instalaciones., • Condiciones acordes a experiencia y valía.

SANJOSE CONSTRUCTORA, precisa incorporar un/una jefe/a de producción para obra de edificación en Madrid. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: -Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. -Valorable experiencia previa y salario en función de valía. -Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares -Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). -Ubicación: Madrid. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

En Sound Blaster Records estamos buscando a alguien especial para unirse a nuestro equipo: una persona que combine un nivel técnico real de edición con una comprensión genuina de cómo funcionan las redes sociales hoy. Alguien que no solo sepa grabar y montar un reel, sino que entienda por qué conecta, cómo crece y qué hace falta para construir una comunidad alrededor de un artista. Si te apasiona la música, vives en las redes y tienes criterio tanto para editar como para pensar en estrategia, sigue leyendo. 👇👇👇 Qué harás con nosotros 💻 • Grabar y editar contenido audiovisual para los artistas del sello: reels, TikToks, teasers, entrevistas, promos y piezas de lanzamiento., • Estar presente en rodajes, conciertos y backstage para captar momentos auténticos que cuenten historias reales., • Proponer ideas, formatos y líneas de contenido adaptadas a cada artista, su momento y su audiencia — nada genérico, todo con personalidad., • Pensar en estrategia: detectar tendencias, analizar qué funciona, entender el algoritmo y aplicarlo al crecimiento real de cada perfil., • Contribuir a construir y consolidar la marca personal de los artistas desde su contenido digital., • Adaptar piezas para cada plataforma, preparar subtítulos, miniaturas y versiones derivadas del mismo contenido., • Apoyar puntualmente la comunicación audiovisual del sello cuando sea necesario. El perfil que buscamos 🔎 Nos importa mucho encontrar a alguien que tenga las dos patas bien desarrolladas: • Edición sólida y demostrable: dominio de Premiere Pro y CapCut como mínimo, y conocimiento de After Effects, DaVinci, Photoshop y herramientas de IA generativa., • Dominio real del lenguaje de redes: no como usuario, sino como creador que entiende el algoritmo, la viralidad, la comunidad y el crecimiento orgánico., • Sensibilidad para el mundo artístico: capacidad de entender a cada artista, su universo y su audiencia para crear contenido que conecte de verdad., • Experiencia previa en música, entretenimiento o creación de contenido, aunque sea en proyectos propios o freelance., • Iniciativa, criterio visual, autonomía y buena actitud para trabajar en equipo y recibir feedback., • Disponibilidad para salir de la oficina: conciertos, rodajes, algún fin de semana puntual. Buscamos tanto un perfil junior con mucho potencial y ganas reales de crecer como un perfil intermedio con recorrido demostrable. Lo importante es la actitud, el criterio y que se note en tu trabajo. Qué te ofrecemos Formar parte de un equipo creativo, cercano y muy conectado con la industria musical. Trabajarás de cerca con artistas reales, participarás en lanzamientos y campañas, y tendrás espacio real para aportar, proponer y crecer dentro de una discográfica con estructura interna propia. Cómo aplicar Para conocerte de verdad necesitamos ver tu trabajo: piezas que hayas editado, cuentas que hayas gestionado, proyectos de contenido o cualquier portfolio que nos ayude a entender tu estilo, tu criterio y cómo cuentas historias en vídeo. Sin portfolio no podemos valorar tu candidatura, así que incluye todo lo que quieras que veamos. 📩 CV y portfolio a 🚀

Desde EBA, filial de GRUPO SANJOSE, precisamos incorporar un/una jefe/a de producción para obra de edificación en Vitoria. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: -Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. -Valorable experiencia previa y salario en función de valía. -Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares -Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). -Ubicación: Vitoria. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

📣 Buscamos Comercial Autónomo para Agencia de Publicidad y Productora Audiovisual ¿Eres una persona con talento para las ventas, iniciativa propia y pasión por el mundo de la publicidad y la producción audiovisual? En Promocyl estamos creciendo y queremos incorporar a un Comercial Autónomo que nos ayude a impulsar nuevos proyectos y clientes. 💼 Qué ofrecemos • Comisión del 30% sobre beneficio por cada venta cerrada., • Modelo 100% autónomo: libertad total para organizar tu tiempo y tu cartera., • Ventas por teléfono, sin necesidad de desplazamientos., • Apoyo comercial, argumentarios y materiales para facilitar tu labor., • Experiencia previa en ventas (si es en publicidad, marketing o audiovisual, mejor)., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Habilidad para comunicar, persuadir y generar confianza., • Capacidad para gestionar tu propio pipeline y cerrar acuerdos., • Se valorará positivamente tener conocimientos en audiovisual., • Contactar potenciales clientes por teléfono., • Detectar necesidades y presentar nuestras soluciones creativas., • Gestionar el proceso comercial hasta el cierre. Envíanos tu CV a o tu perfil de LinkedIn y cuéntanos brevemente tu experiencia comercial. Queremos conocerte y ver si encajamos.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Ubicación: Palma de Mallorca Jornada: Completa intensiva Sector: Lavandería industrial Reporta a: Gerente Contrato: Indefinido Fijo Discontinuo con opción a continuidad todo el año Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Planta para liderar la operativa diaria de nuestra lavandería industrial, garantizando que la producción se ejecute en tiempo, calidad y coste. Reportará directamente a Dirección y será responsable de coordinar un equipo de aproximadamente 10-15 personas, asegurando un funcionamiento eficiente, estable y sin incidencias. Se trata de una posición con alto nivel de autonomía, enfocada en la gestión de equipos, control de procesos y toma de decisiones operativas. Funciones principales • Supervisión y control de la producción diaria, • Organización de turnos y coordinación del equipo, • Control del proceso completo: lavado, secado, planchado, empaquetado y expedición, • Seguimiento de indicadores de rendimiento, calidad y productividad, • Resolución y prevención de incidencias operativas, • Garantizar el cumplimiento de plazos de entrega, • Optimización de recursos y mejora continua de procesos, • Supervisión del cumplimiento en prevención de riesgos laborales Requisitos • Imprescindible experiencia previa en lavandería industrial o entornos productivos similares (logística, alimentación, fábrica, etc.), • Se descartarán candidaturas sin experiencia en entornos productivos, • Experiencia en gestión de equipos, • Capacidad de organización y toma de decisiones, • Perfil resolutivo, con iniciativa y orientación a resultados Competencias Clave Buscamos una persona con liderazgo operativo y cercanía en la gestión del equipo, capaz de mantener el equilibrio entre exigencia y buen ambiente. • Comunicación clara, escucha activa y capacidad de coordinación, • Capacidad de poner límites y gestionar el equipo con criterio, • Anticipación y visión para detectar problemas antes de que ocurran, • Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones, • Habilidad para generar un entorno de trabajo ordenado, productivo y positivo Se ofrece • Contrato indefinido fijo discontinuo con opción de ampliación a todo el año, • Jornada completa en turno seguido rotativo entre mañanas y tardes, • Salario competitivo según experiencia, • Variable adicional en función de productividad y objetivos operativos, • Proyecto estable con responsabilidad y autonomía real Si cumples los requisitos, tienes experiencia en entornos productivos y buscas un puesto estable con responsabilidad real y capacidad de decisión, queremos conocerte. Tipo de puesto: Contrato indefinido Sueldo: 22.000,00€-28.000,00€ al año

Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: • Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes, • Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada, • Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal, • Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red, • Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos, • Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos, • Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva, • Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren., • Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina., • Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran, • Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras., • Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha, • Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing, • Modalidad híbrida en Madrid, • Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos, • Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

Comercial Senior – Soluciones Tecnológicas & Ciberseguridad En ABAI seguimos impulsando nuestra apuesta por la tecnología y la ciberseguridad y abrimos proceso para incorporar un/a Gerente Comercial Senior especializado/a en venta consultiva de soluciones tecnológicas. Buscamos un perfil con mentalidad hunter, fuerte orientación a resultados y capacidad para vender valor, no solo tecnología. Responsabilidades principales • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mediana y gran empresa en España., • Venta consultiva de soluciones tecnológicas y de ciberseguridad, con especial foco en Armatum., • Interlocución con perfiles C‑level (CEO, CIO, CISO, CTO, Dirección de Riesgos)., • Gestionar ciclos de venta complejos y de medio/largo plazo., • Participar en la definición de la estrategia comercial y del go‑to‑market de la solución., • Elaborar propuestas económicas y comerciales adaptadas a cada cliente., • Analizar mercado, detectar tendencias y oportunidades en ciberseguridad y tecnología., • Gestionar pipeline comercial y reporting en CRM., • Trabajar de manera coordinada con equipos técnicos y de preventa. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • +5 años de experiencia comercial en entornos B2B tecnológicos., • Experiencia demostrable en venta de soluciones tecnológicas, ciberseguridad, software o servicios IT., • Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas estratégicas., • Alta capacidad de interlocución con perfiles directivos., • Mentalidad hunter, autonomía y orientación clara a resultados., • Inglés B2 o superior. Se valorará especialmente • Experiencia previa en ciberseguridad, riesgo tecnológico, GRC, SaaS o plataformas tecnológicas., • Conocimiento del ecosistema tecnológico en España., • Experiencia trabajando con soluciones de alto valor añadido. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estratégico y en crecimiento, con una solución tecnológica propia., • Posición con alto impacto y visibilidad., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable atractivo, acorde al mercado., • Flexibilidad y autonomía en el desarrollo del rol., • Formar parte de un grupo sólido con fuerte apuesta por tecnología e innovación. ¿Te interesa liderar la transformación tecnológica en ABAI? ABAI cuenta con 12 centros de servicios ubicados en las ciudades de Madrid, Barcelona, A Coruña, Zaragoza, Málaga, Jaén, León, Manizales (Colombia), Lisboa (Portugal) y Sao Paulo (Brasil) donde trabajan 18.000 profesionales con una sólida y amplia experiencia en distintas áreas de especialización que gestiona al año 100 millones de interacciones en 10 idiomas diferentes. Abai está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. GENTE ABAI#LIBRES#IGUALES#SIN ETIQUETAS ¡Postula y forma parte de un equipo internacional en crecimiento!

¿Te apasiona el deporte y el mundo del fitness? ¿Disfrutas ayudando a las personas, resolviendo incidencias y ofreciendo un servicio de calidad? ¡Esta oportunidad es para ti! Desde Adecco colaboramos con una marca líder en maquinaria fitness y buscamos un/a Customer Service para gestionar incidencias y averías de maquinaria de gimnasio, brindando soluciones eficaces y una atención excelente a nuestros clientes (posición sin funciones comerciales). ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Inglés y portugués nivel C1 (imprescindible), • Experiencia previa en atención al cliente, contact center o similar, • Experiencia en gestión de incidencias con clientes B2B y B2C, • Acostumbrado/a a trabajar con alto volumen de llamadas y órdenes (inbound), • Buen manejo de herramientas informáticas, • Persona resolutiva, organizada, con alta tolerancia a la frustración 🕒 Horario: Flexible entre 08:30 - 09:00 a 17:30 - 18:00 💰 Salario: 25.000€ brutos anuales, en 14 pagas 🎁 Beneficios: Ticket restaurant y acceso al gimnasio de la empresa 📄 Contrato temporal (cobertura de baja – 6 meses) Posibilidad de continuidad Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, vinculado al fitness y al bienestar, y aportar soluciones reales a los clientes, ¡queremos conocerte!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Operario/a Modular" para su delegación de Las Palmas de Gran Canaria. Funciones principales: • Reparación de averías o mal funcionamiento de los módulos/contenedores en cualquiera del ámbito/elementos que se necesite: puertas, ventanas, paneles, suelo, aire acondicionado, tejado, goteras, enchufes, pantallas, grifos…, • Garantizar la calidad en las averías arregladas para minimizar el número de trabajos a repetir. Requisitos mínimos: • Bachillerato o el equivalente en experiencia adquirida demostrable en puestos similares., • Experiencia previa en reparación y mantenimiento de elementos como puertas, ventanas, paneles, sistemas eléctricos, aire acondicionado y fontanería., • Conocimiento básico en instalaciones eléctricas, climatización y estructuras modulares., • Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Desde Fundación Hospitalarias Valencia, estamos buscando incorporar a un/a profesional con titulación en Trabajo Social y formación acreditada en Dirección de Centros Sociosanitarios, para desempeñar funciones de dirección técnica y atención social en una residencia. 🔎Requisitos: • Grado o Diplomatura en Trabajo Social., • Titulación específica en Dirección de Centros Sociosanitarios., • Experiencia previa en intervención social y/o gestión de recursos residenciales., • Conocimiento de normativa vigente en servicios sociales y dependencia., • Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo. 🎯Funciones principales: • Planificación, organización y supervisión del funcionamiento general del centro., • Dirección técnica del equipo interdisciplinar (personal sanitario, social y auxiliar)., • Valoración social de las personas usuarias y elaboración de planes de intervención individualizados., • Coordinación con familias, administraciones públicas y otros recursos sociales y sanitarios., • Garantizar el cumplimiento de la normativa y estándares de calidad del servicio., • Gestión de documentación, informes sociales y seguimiento de expedientes., • Supervisión del bienestar y calidad de vida de las personas residentes. 🔝Competencias: • Capacidad de toma de decisiones., • Empatía y habilidades comunicativas., • Resolución de conflictos., • Liderazgo y gestión de equipos. 💯Se ofrece: • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Miembro del Consejo de Dirección con variable salarial por objetivos., • Salario competitivo. Fundación Hospitalaria Valencia está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Comercial B2B SaaS · Smart Padel Automation (2 vacantes · Remoto · España o Europa) Sobre nosotros Smart Padel Automation es una empresa tecnológica especializada en software de automatización para instalaciones deportivas. Nuestra plataforma permite a clubes de pádel y otras instalaciones deportivas operar 24/7 los 365 días del año, reducir costes operativos y energéticos, y optimizar la gestión diaria mediante el control automatizado de accesos, iluminación, climatización, videovigilancia y sensórica. Formamos parte de Grupo Samarluan y estamos en fase de crecimiento acelerado. Por eso abrimos 2 vacantes para reforzar el equipo comercial. El puesto Buscamos a 2 comerciales B2B con experiencia en venta de software para trabajar directamente con el Managing Partner en la captación de nuevos clubes a nivel europeo. Es un rol híbrido de calificación y cierre: tú mismo prospectas, calificas el lead, haces la demo y cierras el acuerdo. No es un puesto de cierre puro: hay que estar cómodo con el trabajo de prospección en frío (llamada, email, LinkedIn). Responsabilidades principales • Trabajar la base de datos de clubes asignada (llamada, email, LinkedIn, ferias)., • Calificar oportunidades y entender las necesidades del cliente., • Realizar demos online del producto., • Negociar y cerrar contratos., • Mantener el CRM (Odoo) actualizado con toda la actividad., • Hacer seguimiento hasta el cierre y traspasar el cliente al equipo de postventa tras la firma., • Experiencia previa en venta de software B2B (SaaS, ERP, CRM, plataformas de gestión o similar). Imprescindible., • Comodidad real con la prospección en frío: llamada, email y social selling., • Español e inglés a nivel profesional (ambos obligatorios)., • Orientación clara a resultados y capacidad de trabajar por objetivos exigentes., • Autonomía, disciplina y hambre de crecer., • Dominio de herramientas CRM (se valorará experiencia con Odoo)., • Experiencia vendiendo a clubes deportivos, gimnasios, hospitality o sector fitness., • Conocimientos de automatización, domótica o IoT., • Portugués, francés u otros idiomas europeos adicionales., • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad 100% remota (España o Europa, horario peninsular)., • Horario: 9:00 a 17:30, de lunes a viernes., • Salario fijo: entre 20.000 € y 32.000 € brutos anuales según experiencia y valía., • Variable competitivo por cada venta cerrada, sin techo. Estructura y cifras concretas se explican en la primera entrevista., • Equipo de trabajo proporcionado (portátil, móvil)., • Base de datos de 15.000+ leads ya disponible desde el primer día., • Formación continua en producto, sector y metodología de venta., • Sí: acceso directo a dirección, producto maduro con casos de éxito, mercado europeo en expansión, pipeline amplio desde el día 1, recorrido de crecimiento real y equipo comercial que ya demuestra que el modelo funciona., • No: no es un puesto cómodo de "cerrar oportunidades entrantes". Se genera la venta desde cero sobre BBDD fría y se trabaja por objetivos exigentes. Buscamos gente con hambre real de vender.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Buscamos personas que... Sean proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las ventas B2B. Valoramos especialmente: • Experiencia SaaS, • Capacidad para entender rápidamente productos tecnológicos complejos y comunicar su valor., • Habilidades de comunicación clara, persuasiva y orientada a construir relaciones de confianza., • Experiencia trabajando con CRMs, especialmente HubSpot., • Organización y autonomía para gestionar múltiples tareas y contactos en paralelo., • Experiencia previa en funciones comerciales, prospección o atención al cliente (muy valorada, pero no excluyente)., • Nivel alto de español (fluido, no necesariamente nativo)., • Interés genuino por la tecnología y la sostenibilidad. ¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Igualmente no queremos dejar de vernos y hacer encuentros cada Q. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Capacidad de impacto y de desarrollo: Queremos personas que puedan crecer y desarrollarse dentro de Manglai. Encontrando el puesto que les encaje más 😄 (Hacemos formación de clima, sales y producto) Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una persona para realizar labores de Telemarketing dentro de una empresa del grupo, en Madrid (zona de Méndez Álvaro). ¿Cuál será tu responsabilidad? • Realizar llamadas salientes a clientes actuales y potenciales, con el objetivo de presentar promociones, ofertas, servicios y productos de nuestra linea de productos., • Seguir los planes de campaña establecidos en el marco del “Customer Journey” y alinearse con la política comercial de la empresa., • Alcanzar los objetivos de ventas definidos, asegurando una atención de calidad y contribuyendo al desarrollo comercial de la compañía., • Atender solicitudes del cliente durante la llamada, como realizar pedidos o hacer seguimiento a pedidos anteriores, garantizando una experiencia completa y satisfactoria., • Registrar en el sistema toda la información relevante de cada llamada y actualizar la base de datos de clientes., • Detectar oportunidades de venta cruzada (cross-selling) o venta adicional (up-selling) según las necesidades del cliente y compartir la información con el responsable o con otras áreas., • Canalizar incidencias, quejas o sugerencias a las áreas correspondientes para su gestión adecuada., • Hard: Formación en CFGM Administración o similar. Experiencia previa en funciones de telemarketing, llamadas comerciales o ventas telefónicas. Valorable conocimientos / experiencia en el sector dental. ·Deseable experiencia con CRM, herramientas de gestión de llamadas o plataformas de ventas., • Soft: Necesitamos en nuestro equipo, una persona con buenas habilidades comunicativas, empatía y capacidad de aprendizaje. Para desempeñar bien las funciones, es importante tener una clara orientación a resultados, resiliencia y organización. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Horario fijo de lunes a viernes de 10 a 19 horas Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

En Trabe estamos creciendo y buscamos perfil comercial / SDR para ayudarnos a abrir mercado en el sector construcción. Trabe ayuda a constructoras a tener control real sobre su operativa: obras, costes, pedidos, equipo, tesorería, partes de trabajo e inventario, todo conectado en una sola plataforma. Buscamos a una persona que nos ayude a abrir conversaciones de valor con constructoras, empresas de reformas, instaladoras y compañías del sector que ya notan que su forma de trabajar se les ha quedado pequeña. Tu misión No buscamos a alguien que simplemente lance mensajes en frío. Buscamos a alguien que sepa detectar dónde se rompen los procesos de una empresa constructora y que pueda iniciar conversaciones con sentido. Tu objetivo será identificar empresas con problemas reales de gestión, generar interés alrededor de Trabe y convertir esa necesidad en oportunidades comerciales cualificadas. Qué harás en el día a día • Detectar empresas del sector construcción con dolor operativo real: descontrol de costes, seguimiento deficiente de obras, coordinación rota entre oficina y obra, partes en papel, pedidos sin trazabilidad, control horario desordenado o información dispersa., • Prospectar de forma multicanal: email, LinkedIn, llamadas, WhatsApp y el canal que mejor encaje según el tipo de empresa y decisor., • Investigar cada cuenta antes de contactar: volumen, tipo de obra, estructura, posibles cuellos de botella y señales de necesidad., • Cualificar con criterio: necesidad real, urgencia, capacidad de compra, interlocutor válido y un problema que Trabe pueda resolver con impacto., • Agendar reuniones de calidad y dejar todo bien documentado en el CRM: contexto, puntos de dolor, situación actual y oportunidad detectada., • Testear mensajes, secuencias y ángulos comerciales orientados al sector construcción. Aprender rápido, iterar y mejorar cada semana. Qué valoramos • Te gusta el outbound de verdad. Sí, también llamar., • Sabes abrir conversaciones con perfiles de gerencia, administración, operaciones o producción., • Un “no” no te bloquea: te ayuda a afinar el mensaje., • Tienes mentalidad comercial, constancia y ganas de mejorar cada semana., • Sabes comunicar de forma simple problemas complejos., • Te motiva crecer dentro de una empresa tecnológica con ambición y con un producto con recorrido real. Encajarás especialmente bien si… • Te interesa el sector de la construcción y entiendes, aunque sea a nivel comercial, cómo funcionan obras, equipos, compras, costes y planificación., • Te sientes cómodo/a vendiendo software que impacta directamente en la operativa del cliente., • Tienes sensibilidad para detectar dolores reales más allá del típico “¿quieres una demo?”. Plus Valoraremos especialmente experiencia previa en alguno de estos entornos: • Ventas en B2B SaaS, • Software de gestión, ERP o CRM, • Consultoría tecnológica o agencia digital, • Sector construcción, industrial o empresas con operativa compleja Qué te ofrecemos • Salario fijo según experiencia + variable ligado a resultados medibles y realistas, • Posición remota, con opción de trabajar desde nuestras oficinas en el centro de Valencia para quien lo prefiera, • Formación continua para entender de verdad el producto, el sector y el tipo de cliente al que vendes, • Trabajo directo con un equipo que está construyendo un producto innovador, • Autonomía, libertad y margen para proponer nuevas formas de generar oportunidades Buscamos a alguien que quiera involucrarse en la comercialización de un producto vertical para construcción con potencial real de crecimiento. Puedes enviar tu candidatura a o postular directamente por LinkedIn.

En Solventium Ingenieros somos especialistas en la instalación de puntos de recarga para vehículos eléctricos llave en mano: dimensionamiento, instalación, legalización, tramitación de ayudas y posventa. Trabajamos con particulares y comunidades de propietarios en toda la Comunidad de Madrid, y estamos escalando todo el proyecto al siguiente nivel. Buscamos incorporar un/a Técnico/a que sea nuestro brazo operativo en campo y en almacén. Un puesto con autonomía real, capacidad de crecimiento y un paquete retributivo directamente ligado a tu productividad. ¿Qué harás? • Visitas técnicas a domicilios y comunidades en toda la Comunidad de Madrid: toma de medidas en campo, estudio de características eléctricas, cálculo de tiradas, evaluación de obra civil, reportaje fotográfico e informe técnico., • Preparación de producción: revisar cada proyecto antes del montaje y dejar kits etiquetados listos para los equipos instaladores., • Organización del almacén: control de stock, recepción de pedidos y trazabilidad de material., • Soporte técnico posventa: diagnóstico y resolución de incidencias en cargadores ya instalados, remoto y presencial., • Inspecciones IRVE junto a Industria, con la finalidad de comprobar la correcta ejecución de las instalaciones. ¿Qué ofrecemos? • Sueldo base: 22.000 - 26.000 € brutos/año según experiencia y certificaciones., • Variable por productividad: hasta 4.000 € brutos/año adicionales, atado a KPIs claros y medibles (visitas válidas, tiempo de resolución SAT, precisión en preparación de kits, cumplimiento de plazos en ruta)., • Furgoneta eléctrica de empresa para uso profesional., • Punto de recarga instalado en tu domicilio sin coste para cargar la furgoneta., • Móvil, herramientas y EPIs de empresa., • Formación continua y certificada en producto (Wallbox, V2C, Woltio, Policharger...) y normativa (ITC-BT-52)., • Base en Móstoles (Parque Tecnológico) con desplazamientos diarios por la Comunidad de Madrid., • Contrato indefinido tras periodo de prueba, jornada completa., • Recorrido real hacia jefatura técnica o de operaciones en un proyecto en fuerte crecimiento. Requisitos • FP Grado Medio en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica o Electromecánica (o experiencia equivalente demostrable)., • Mínimo 2 años de experiencia en instalaciones eléctricas de baja tensión., • Carnet de conducir B en vigor., • PRL 20h del sector Metal (u 8h + 12h específicas)., • Manejo de pinza amperimétrica, multímetro y analizador de red., • Lectura de planos eléctricos y esquemas unifilares., • Persona resolutiva, organizada, autónoma en ruta y con buen trato al cliente. Se valorará muy positivamente • Carnet de Instalador Eléctrico de Baja Tensión (IBTB o IBTE)., • Formación específica en ITC-BT-52., • Experiencia previa en instalación o SAT de puntos de recarga VE., • Conocimientos de fotovoltaica residencial., • Nociones de OCPP, Modbus, WiFi/4G., • Residencia en zona sur/oeste de Madrid., • Disponer de plaza de garaje propia o lugar donde instalar el punto de recarga para la furgoneta. ¿Te interesa? Aplica directamente en LinkedIn con tu CV. Respondemos a todas las candidaturas en un plazo máximo de 7 días.

Comercial Junior de Riesgos y Seguros para Empresas en Madrid Descripción del puesto Buscamos talento joven con mentalidad empresarial. No buscamos “vendedores”. Buscamos detectores de oportunidades. Necesitamos incorporar un/a Comercial de Prospección Empresarial Junior cuyo foco principal será la identificación, cualificación y apertura de oportunidades con empresas. Este es un puesto de tiempo completo, en modalidad de trabajo presencial, ubicado en el área metropolitana de Madrid y alrededores. Misión del puesto Generar primeras reuniones comerciales cualificadas con decisores de empresas (gerencia, dirección financiera, dirección de operaciones), mediante prospección estratégica y estructurada. No es un puesto administrativo ni de venta reactiva. Es un rol orientado a creación de pipeline comercial real y medible. Responsabilidades Clave • Prospección activa B2B (LinkedIn, email, teléfono y bases de datos)., • Identificación de decisores y mapeo de estructuras empresariales., • Generación de reuniones cualificadas para el equipo senior., • Seguimiento estructurado en CRM., • Reporte semanal de actividad y ratios de conversión., • Mejora continua del argumentario comercial. Perfil que buscamos Imprescindible: • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de comunicación clara y estructurada., • Persistencia comercial sin fricción relacional., • Organización y disciplina en seguimiento., • Experiencia previa en ventas B2B (aunque sea prácticas)., • Formación en ADE, Marketing, Derecho o similar., • Interés por entornos empresariales y financieros., • Formación estructurada en venta consultiva B2B., • Plan de carrera real hacia Ejecutivo/a Comercial., • Fijo + variable por reuniones cualificadas + variable por negocio generado., • Entorno profesional exigente pero meritocrático., • Desarrollo directo con Dirección.

Empresa Somos una distribuidora de referencia en el ámbito del neumático en la Península Ibérica, filial de un grupo europeo líder en su sector. Nos encontramos en una fase clave de expansión, con un proyecto ambicioso y una sólida estrategia de crecimiento para los próximos años, lo que nos permite ofrecer verdaderas oportunidades de desarrollo profesional. Ubicación Madrid Centro Funciones principales • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona asignada., • Prospección activa y captación de nuevos clientes (talleres, flotas, distribuidores, etc.)., • Asesoramiento técnico y comercial sobre nuestra gama de productos., • Negociación de condiciones comerciales y seguimiento de ofertas., • Identificación de oportunidades de negocio dentro de un mercado en evolución., • Cumplimiento de los objetivos de ventas marcados por la compañía. Requisitos • Experiencia previa en ventas, valorable en el sector del neumático, automoción o recambios, incluyendo moto y/o camión, • Perfil claramente orientado a resultados, con mentalidad de crecimiento., • Habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Capacidad de organización y autonomía en el trabajo., • Conocimiento de la zona de Madrid y su tejido empresarial., • Carné de conducir B. Se valorará • Conocimiento técnico de neumáticos., • Conocimiento de inglés, • Experiencia en venta B2B., • Manejo de herramientas Excel, PowerPoint y CRM., • Se valorará candidatos con Certificados de Discapacidad igual o superior al 33% Ofrecemos • Incorporación a un proyecto ambicioso dentro de una compañía sólida y en plena expansión., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a medio plazo., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable ligada a objetivos., • Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y gastos., • Formación continua en producto y habilidades comerciales. ¿Te interesa? Si buscas formar parte de un proyecto en crecimiento donde puedas marcar la diferencia, queremos conocerte. Disclaimer: Grupo Total Neumáticos ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad en nuestro lugar de trabajo, y todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta edad, ascendencia, identidad o expresión de género, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad, afiliación política, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual u otras características legalmente protegidas.

🏢 Reental - Acerca de la empresa Reental es una plataforma tecnológica que facilita el acceso a oportunidades de inversión inmobiliaria tokenizada. Buscamos un/a Account Manager para acompañar a usuarios con mayor nivel de actividad dentro de la plataforma (perfiles Wealth / SuperReentel). 🚀 Misión del puesto El rol consiste en gestionar la relación con usuarios de alto valor, proporcionando soporte, acompañamiento y una experiencia de uso eficiente dentro del ecosistema Reental. Este puesto no incluye la prestación de servicios de asesoramiento financiero ni gestión de carteras, limitándose a funciones informativas, operativas y de atención al cliente. 🧩 Responsabilidades • Actuar como punto de contacto principal para usuarios Wealth / SuperReentel, • Acompañar en el uso de la plataforma (procesos de inversión, operativa, funcionalidades), • Proporcionar información objetiva y no personalizada sobre proyectos y oportunidades disponibles, • Resolver dudas relacionadas con el funcionamiento de la plataforma y procesos asociados, • Canalizar incidencias o necesidades hacia los equipos internos correspondientes, • Contribuir a la mejora continua de la experiencia de usuario 🎯 Perfil requerido • Experiencia previa en gestión de clientes o cuentas, • Alta orientación al cliente y capacidad de comunicación clara y profesional, • Perfil organizado, resolutivo y proactivo, • Capacidad para gestionar relaciones de forma estructurada y continuada ➕ Se valorará • Conocimientos generales sobre inversión y mercados (sin necesidad de certificación específica), • Familiaridad con activos digitales, tecnología blockchain o entornos Web3, • Experiencia previa en plataformas tecnológicas o fintech 🌱 Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto, • Incorporación a un proyecto innovador en el ámbito proptech y Web3, • Entorno dinámico, con autonomía y foco en ejecución, • Participación en el crecimiento de una plataforma con presencia internacional ⚠️ Nota importante El puesto descrito no implica, en ningún caso, la prestación de servicios de inversión regulados, asesoramiento financiero individualizado ni gestión discrecional de carteras. Si te interesa formar parte de un entorno innovador y contribuir a mejorar la experiencia de usuarios en inversión alternativa, estaremos encantados de conocerte. 📩 Aplica aquí o contacta con nosotros

Somos Distribuidor Platino de Vodafone Empresas, con una sólida trayectoria y en plena fase de crecimiento. En nuestra delegación de Madrid buscamos incorporar un/a Comercial de Empresas para asesorar a empresas en su proceso de digitalización, ofreciendo soluciones innovadoras en telecomunicaciones y conectividad. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección en la zona asignada. Asesorar a empresas sobre productos y soluciones Vodafone para optimizar sus comunicaciones. Gestionar de forma integral el proceso comercial: visitas, presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Trabajar de la mano con nuestro equipo de soporte técnico para dar un servicio excelente a los clientes. ✅ Lo que buscamos en ti: Una persona con capacidad de prospección y captación de nuevos clientes gestionando el proceso completo desde la identificación del contacto hasta el cierre de la venta. Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en telecomunicaciones o sectores relacionados. Capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados. Motivación por el crecimiento profesional en un sector en plena expansión. 🎁 Lo que ofrecemos: Contrato laboral estable con alta en Seguridad Social. Salario fijo + comisiones sin techo (altos ingresos en función de objetivos). Herramientas de trabajo: portátil, móvil de empresa, tarjetas de visita y tarjeta Solred de combustible. Soporte técnico especializado y formación continua. Plan de desarrollo y promoción interna. Coche de empresa. 🚀 Si te apasiona el mundo comercial y quieres crecer en una compañía referente, ¡te estamos esperando! #Vodafone #Comercial #Ventas #B2B #Madrid #Telecomunicaciones

🧩 Oferta de Empleo: Administrativo/a Modalidad: Híbrido 3 días/semana durante 2 meses y luego 100% remoto Tipo de contrato: indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según perfil 🌐 Sobre el puesto Desde Sotec-Grupo Astek buscamos incorporar varios consultores/as para incorporarse al área de Operaciones dentro del entorno bancario. La posición está orientada al soporte de actividades BAU (Business As Usual), participando en la gestión operativa diaria y asegurando la correcta ejecución de procesos en el ámbito financiero. Se trata de un rol clave dentro de un entorno dinámico de operaciones bancarias. 🪛 Funciones • Soporte en actividades BAU del Global Agency Desk (Agencias)., • Gestión y seguimiento de operaciones dentro del área de Operaciones., • Apoyo en tareas operativas relacionadas con procesos financieros y de agencias., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas internos de gestión., • Colaboración con equipos internos para asegurar la continuidad operativa. 🛠️ Requisitos obligatorios • Inglés alto., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)., • Capacidad de trabajo en entornos operativos y dinámicos. 📃 Requisitos valorables • Conocimientos en el ámbito financiero y/o financiaciones., • Experiencia previa en entornos bancarios o de operaciones (BAU)., • Familiaridad con procesos de back office o gestión de agencias. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

¿Tienes experiencia como Mozo/a de Equipajes / Botones ? ¿Te apasiona el trato al cliente y quieres formar parte del equipo de nuestro hotel? VP Hoteles busca incorporar un/a MOZO/A DE EQUIPAJES / BOTONES! Las funciones a desempeñar serán: • Dar la bienvenida y asistir a todos los huéspedes y visitantes a su entrada o salida del hotel., • Garantizar la buena imagen del hall y de la zona de entrada del hotel., • Ayuda con los equipajes., • Asistencia de aparcamiento. Si te gusta la atención al cliente y tienes don de gentes... ¡Eres la persona que estamos buscando! Requisitos: -Experiencia previa como Mozo de equipajes de al menos 1 año. -Disponibilidad horaria. -Inglés alto. -Carnet de conducir. -Experiencia previa como botones o conserje en hoteles de 4 y 5* Se ofrece: • Contrato estable., • Turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Jornada completa., • Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa En Apartamentos Pérez Jimenez S.A. creemos en el talento sin etiquetas. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad, edad, origen, orientación o cualquier otra condición. ¡Anímate a trabajar con nosotros!

Responsable de Operaciones – Expatriación LATAM (Colombia, Brasil o Perú) ¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional? En ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia, Brasil y Perú y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center, actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en LATAM durante al menos 12 meses (prorrogable). Se trata de una oportunidad única para profesionales del contact center que quieran evolucionar, liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en mercados estratégicos para la compañía. 🎯 Tu misión Serás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo, el seguimiento de indicadores operativos y financieros, y la satisfacción del cliente, liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio. 🧩 Principales responsabilidades • Asegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos., • Liderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad., • Analizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores., • Diseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio., • Coordinarte con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación., • Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas. ✅ ¿A quién buscamos? • Profesionales con experiencia previa en servicios de Contact Center / BPO., • Experiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos., • Perfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales., • Interés real en una experiencia de expatriación internacional. 🌍 ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto internacional estratégico dentro del sector contact center ✅ Expatriación de 12 meses, con posibilidad de prórroga ✅ Acompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experiencia ✅ Desarrollo profesional y formativo continuo ✅ Condiciones económicas muy atractivas ✅ Alojamiento y seguro de salud incluidos ✅ Soporte integral durante toda la movilidad internacional Nuestro compromiso En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. GENTE ABAI #LIBRES #IGUALES #SIN ETIQUETAS Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. ✨ ¿Te interesa? Aplica a la vacante y nos pondremos en contacto contigo. 👉 Únete a ABAI y lidera operaciones clave en LATAM mientras das un paso decisivo en tu carrera profesional. #ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM #Colombia #Brasil #Perú #DesarrolloProfesional

Grupo SaveFamily es una empresa especializada en la creación de smartwatches diseñados para mejorar la seguridad y el bienestar familiar. Sus dispositivos están enfocados en ofrecer funcionalidades de monitoreo y seguimiento para los más pequeños, personas mayores o cualquier miembro de la familia que necesite supervisión. Los smartwatches de SaveFamily incluyen características como localización GPS en tiempo real, alertas de emergencia, comunicación bidireccional, y monitoreo de la actividad física, todo con un diseño fácil de usar y enfocado en la seguridad familiar. Desde su constitución en 2018 no hemos parado de crecer, y más de 600.000 familias confían en nuestros productos. En SaveFamily estamos construyendo la próxima generación de nuestra plataforma tecnológica (IoT, apps móviles, backend escalable y servicios conectados). Buscamos una persona con visión técnica, capacidad de liderazgo y experiencia real construyendo productos de alto impacto. Funciones principales: • Atención a clientes en alemán a través de teléfono, correo electrónico y/o chat, • Resolución de consultas, incidencias y seguimiento de casos, • Registro y actualización de información en el sistema, • Garantizar una experiencia de atención eficiente y de calidad Requisitos: • Alemán fluido (oral y escrito), • Buenas habilidades de comunicación, • Experiencia previa en atención al cliente (valorable), • Manejo básico de herramientas informáticas, • Orientación al cliente y capacidad de resolución Ofrecemos: • Salario competitivo, • Formación inicial y continua, • Buen ambiente laboral, • Posibilidades de crecimiento profesional Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Grupo SaveFamily junto con personas como tú. En Grupo SaveFamily estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

🚀 Buscamos comerciales freelance para expansión de negocio nacional (Barcelona / Bilbao / Sevilla o Málaga) Kultur es una plataforma de entradas de última hora que ayuda a salas y promotores a acabar con las butacas vacías en los espectáculos culturales, generando así ingresos extra con las butacas que no consiguen vender unas horas antes de la función. Estamos creciendo y buscamos 3 comerciales freelance para abrir y desarrollar nuevas áreas: 📍 Barcelona (imprescindible residir en Barcelona) 📍 País Vasco (imprescindible residir en Bilbao) 📍 Andalucía (imprescindible residir en Sevilla o Málaga) 🎯 ¿Qué harás? • Identificar y captar nuevas salas, promotores y actividades culturales, • Acompañarlas en su incorporación a Kultur, • Construir y desarrollar tu propia cartera de clientes en la ciudad 💰 ¿Cómo funciona el modelo? • Cobrarás un fee fijo por sala captada (hasta 250€ por sala captada), • Además, obtendrás una comisión mensual sobre las ventas generadas por tus salas (hasta el 30%), • Modelo a largo plazo: cuanto mejor funcionen las salas de tu cartera más comisión ganarás 👀 ¿A quién buscamos? • Perfil freelance, autónomo y con iniciativa, • Experiencia de 2 años en ventas, desarrollo de negocio o captación, • Interés real por el mundo de la cultura, muy valorable conocimiento del sector y experiencia previa en el ámbito cultural, • Cómodo trabajando con objetivos y modelo variable, muy valorable experiencia demostrable como comercial freelance, • Para Barcelona: imprescindible nivel alto de catalán, • Para País Vasco: imprescindible nivel alto de euskera 💡 Qué ofrecemos • Colaboración flexible (formato freelance), • Modelo de ingresos escalable (sin techo), • Alta autonomía y responsabilidad Si te gusta expandir operaciones, gestionar cartera de clientes y tienes interés por el sector cultural, ¡queremos conocerte!

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Ubicación: Madrid y/o Bilbao Proyecto: Sistema de señalización ferroviaria CBTC Viajes: Puntuales a Nápoles (Italia) Misión Liderar la ingeniería de sistemas y la entrega del subsistema ATC (Automatic Train Control) dentro de un proyecto CBTC GoA4, asegurando la correcta definición, gestión y validación de requisitos, así como la coherencia de la arquitectura del sistema y su alineación con los objetivos del proyecto. Funciones • Liderar la ingeniería de sistemas del subsistema ATC dentro del proyecto CBTC., • Liderar la disciplina de ingeniería de sistemas dentro del proyecto CBTC., • Definir, estructurar y gestionar los requisitos de sistema, asegurando su trazabilidad y coherencia., • Trabajar sobre la arquitectura del sistema CBTC, participando activamente en la fase inicial de diseño., • Coordinarse con equipos internos de sistemas y otras disciplinas técnicas., • Interactuar con el cliente para la clarificación y validación de requisitos., • Utilizar herramientas de gestión de requisitos, principalmente DOORS., • Asegurar la correcta alineación entre requisitos, arquitectura y desarrollo del sistema., • Dar soporte a la escalabilidad del proyecto y a la estructuración futura del equipo de sistemas. Requisitos Imprescindibles • Experiencia demostrable en sistemas CBTC a nivel de ingeniería de sistemas., • Experiencia en definición y gestión de requisitos en entornos complejos., • Conocimiento de arquitecturas de señalización ferroviaria., • Experiencia previa en proyectos ferroviarios complejos., • Capacidad para liderar técnicamente la disciplina de sistemas dentro del proyecto., • Experiencia con herramientas de gestión de requisitos (preferiblemente DOORS)., • Nivel de inglés profesional. Valorable • Experiencia en proyectos GoA4 / sistemas sin conductor (driverless)., • Conocimiento de ciberseguridad ferroviaria., • Experiencia en safety o integración safety & security., • Experiencia en validación de requisitos de ciberseguridad., • Conocimiento de otros idiomas (italiano, francés). Condiciones • Base en Madrid o Bilbao, con colaboración en proyecto internacional., • Viajes puntuales a Nápoles para coordinación técnica con cliente., • Participación en un proyecto de alta complejidad tecnológica dentro del sector ferroviario. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos un perfil de DATA ARCHITECT para nuestro equipo de Data & AI que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en esta área. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia laboral previa relevante y afín al puesto de al menos 5 años., • Experiencia en definición de Arquitecturas de datos en cloud - Azure., • Se valora conocimientos en otras nubes (AWS, GCP)., • Experiencia en proyectos de datos complejos con grandes volúmenes de datos., • Conocimientos de Databricks., • Conocimientos de soluciones ETL., • Conocimientos de SQL, PySpark., • Conocimientos de DevOps y Terraform. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? · Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales. · Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. · Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. · Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto. · Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. · Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas. · Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. · Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. · Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. · Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s. · Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 Change the Code & Enjoy the Journey!

🧩 Oferta de Empleo: Solution Architect Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Solution Architect para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario. Se trata de un rol enfocado a la definición y diseño de soluciones tecnológicas, dentro de un ecosistema complejo y consolidado, trabajando bajo metodologías propias del sector y colaborando con equipos técnicos y de negocio. 🛠️ Requisitos obligatorios · Experiencia mínima de +3 años · Nivel de inglés B2 · Experiencia previa en proyectos dentro del sector bancario · Perfil arquitectónico con capacidad de análisis y definición de soluciones · Dominio de arquitecturas tecnológicas (aplicativas, integración, datos, etc.) · Capacidad para aplicar criterio técnico en la toma de decisiones 📃 Requisitos valorables · Experiencia previa en el sector financiero · Conocimiento de soluciones en áreas de Riesgos y Finance · Participación en proyectos de transformación digital o modernización de plataformas Conocimiento del stack tecnológico: · Backend: Java, Spring, Maven, ASO (framework corporativo de servicios), Git, Bitbucket · Frontend: CELLS, Cucumber, WebDriverIO, Selenium · Testing: JUnit, Mockito, BDD (Cucumber, WebDriverIO, Docker, SauceLabs) · Cloud e infraestructura: AWS (S3), Google Cloud, Salesforce, Oracle · Otros: DataX 🎯 Lo que ofrecemos · Participación en proyectos innovadores y de alto impacto · Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios · Planes de desarrollo profesional y formación continua 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🏡 Jefe/a de Equipo Inmobiliario – REMAX Urbe (Comunidad de Madrid). Somos el grupo inmobiliario líder de la marca, con más de 180 asociados, y número 1 durante los últimos 18 años como primera marca de franquicias del sector inmobiliario en España. En REMAX Urbe creemos firmemente que la intermediación inmobiliaria es un sector de personas para personas. Apostamos por el talento, la diversidad y el desarrollo profesional como pilares de nuestro éxito. Buscamos incorporar 2 Jefes/as de Equipo, ofreciendo una oportunidad tanto a perfiles con experiencia en liderazgo como a profesionales del sector inmobiliario que, sin experiencia previa en gestión de equipos, cuenten con habilidades comerciales, iniciativa y visión de crecimiento, y quieran dar un salto en su carrera profesional. 🔎 ¿Cuál será tu misión? • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de asesores inmobiliarios, • Acompañar en las distintas fases del proceso de comercialización, • Asesorar en la elaboración del plan de negocio, • Apoyar en operaciones clave y cierre de transacciones, • Implementar estrategias comerciales eficaces, • Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en el sector inmobiliario, • No es imprescindible experiencia en gestión de equipos, • Capacidad de liderazgo, • Trabajo en equipo y orientación a personas, • Alta capacidad de organización y toma de decisiones, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Proactividad y orientación a resultados 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía líder y consolidada, con más de 22 años en el sector inmobiliario, • Plan de carrera real con posibilidades de crecimiento, • Formación continua, • Herramientas y soporte profesional para el desarrollo de la actividad 🌟 Valoramos especialmente • Conocimiento del mercado inmobiliario en Madrid, • Perfil emprendedor, proactivo y orientado a resultados 🚀 Únete a nuestro proyecto Si quieres liderar un equipo, crecer profesionalmente y formar parte de una compañía consolidada, esta es tu oportunidad.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Lead Data Architect para cliente con modalidad 100% remoto. Para trabajar en proyecto de la plataforma de ticketing de nuestro cliente, buscamos un Arquitecto de Datos con mentalidad de transformación. No buscamos a alguien que solo mantenga lo existente, sino a un líder técnico capaz de auditar, rediseñar y evolucionar sistemas legacy hacia una arquitectura moderna, eficiente y orientada a negocio. La misión principal será liderar la transición de una base de datos transaccional única hacia un modelo Multi-tenant robusto. Para ello, necesitamos un profesional que sepa detectar ineficiencias estructurales, proponer mejoras de calado y ejecutar una hoja de ruta que alinee la tecnología con los objetivos de rentabilidad y producto. Responsabilidades: • Modernización Legacy: Auditar la arquitectura actual, identificar cuellos de botella y diseñar la estrategia de separación de datos (Multi-tenancy) sin interrumpir la operación., • Eficiencia de Costes (FinOps): Optimizar el consumo en Azure y Databricks. Queremos una arquitectura de alto rendimiento que sea sostenible financieramente., • Alineamiento con Negocio: Traducir las necesidades de producto en estructuras de datos ágiles. Tú eres el puente entre la visión comercial y la viabilidad técnica., • Compliance & Integración: Asegurar que la evolución del sistema garantice el aislamiento de datos, la seguridad y el cumplimiento normativo (RGPD)., • Cultura de Innovación: Detectar proactivamente tecnologías o metodologías que mejoren el time-to-market y la calidad del dato. Requisitos necesarios: • Capacidad de Transformación: Experiencia demostrable en la refactorización de arquitecturas de datos complejas y migración de sistemas monolíticos., • Visión Crítica: No te conformas con "lo que siempre se ha hecho". Tienes capacidad para ver ineficiencias donde otros ven normalidad., • Ecosistema Azure/Databricks: Aunque la tecnología exacta es un nice to have, valoramos mucho tu experiencia previa optimizando estos entornos., • Mentalidad de Producto: Entiendes que el dato no es solo una tabla, es la base de la experiencia de nuestros clientes y la rentabilidad de la empresa., • Comunicación: Capacidad para defender tus propuestas técnicas basándote en el ROI y el impacto en negocio. Requisitos valorables: • Haber liderado proyectos de aislamiento de datos (Multi-tenancy) en entornos de alta concurrencia., • Experiencia en sectores como Fintech, E-commerce o Travel, donde el rendimiento y el coste van de la mano. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Se busca incorporar a nuestra empresa un/a Técnico/a en Automatización con experiencia o interés en el desarrollo, programación y puesta en marcha de maquinaria industrial con control numérico (CNC), integrando sistemas robotizados. La persona seleccionada participará en proyectos de automatización industrial, colaborando en el diseño, configuración e implementación de soluciones que combinan máquinas CNC con robots industriales, asegurando su correcta integración y funcionamiento en planta. Funciones: • Desarrollo e integración • Desarrollo y puesta en marcha de máquinas CNC, integrando robots de diversas marcas (Fanuc, KUKA, Hyundai, Staubli)., • Desarrollo con CNC Siemens Sinumerik ONE, TIA Portal y puesta en marcha de maquinaria nueva. • Mantenimiento y mejora • Modificación de instalaciones existentes en clientes internacionales., • Revisiones metrológicas y ajuste geométrico de máquinas. • Interpretación técnica • Interpretación de planos hidráulicos, neumáticos, eléctricos y mecánicos., • Capacidad para comprender y trabajar con documentación técnica compleja. Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electrónica o robótica, o FP II Grado Superior, especialidad automatización y robótica., • Inglés B1, • Experiencia previa en programación y puesta en marcha de máquinas CNC., • Conocimientos avanzados de robótica industrial., • Capacidad para trabajar con sistemas Siemens (CNC, TIA Portal)., • Habilidad para interpretar planos técnicos., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional., • Habilidades de resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en equipo., • Permiso de conducir clase B ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Loxin es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Acerca del empleo Occident es una empresa líder en el sector asegurador español, en constante crecimiento y con un plan de expansión para agentes exclusivos de seguros. ¿Qué ofrecemos? Plan de Carrera para convertirte en un profesional de primer nivel del sector asegurador, con un riguroso plan de formación, homologado por la Dirección General de Seguros. Ambicioso paquete retributivo, que te permitirá estabilidad y, a su vez, una mejora constante de tu ingresos, año tras año, gracias al sistema de comisiones recurrentes, complementadas con otros incentivos y premios, además de un plan de financiación, a cargo de la empresa, durante los primeros 6 y medio años de la carrera profesional. • Flexibilidad horaria., • Conciliación familiar: podrás desarrollar tu actividad sin renunciar a la necesaria atención familiar., • Trabajo próximo a tu lugar de residencia., • Acceso a una retribución estable y sin límites variables gracias al sistema de comisiones recurrentes acumulativas, • Gran ambiente de trabajo, con acceso a premios, viajes, reconocimientos y campañas, formando parte de un equipo colaborativo y motivador., • Supervisión y acompañamiento por responsables comerciales de Occident. Buscamos un perfil comercial, ambicioso y proactivo, que quiera formar parte de nuestro equipo en la sucursales de Valencia, Alzira y La Safor. No es necesaria experiencia previa en seguros. Valorable experiencia en ventas. Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma. Orientación al cliente. Si eres una persona sociable, con habilidades de comunicación y orientado a objetivos ¡te queremos a ti! Tus responsabilidades: Asesorar y ayudar a nuestros clientes a entender sus opciones y a elegir las mejores soluciones para ellos. Construir relaciones: Desarrollar y mantener relaciones duraderas con los clientes, basadas en la confianza y el respeto. Gestionar y renovar: Administrar la cartera de clientes y asegurar la satisfacción de nuestros clientes.

CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar a personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en 170 países y con más de 110.000 empleados distribuidos en 1.300 sitios, estamos bien encaminados para lograr nuestra visión: convertirnos en uno de los 5 principales operadores logísticos 3PL a nivel global. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por eso CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. TU ROL En nuestro equipo de Valencia, contamos con una oportunidad estratégica para un Operativo Customer Service. Tu misión principal será actuar como el nexo crítico entre el cliente y nuestro equipo operativo, asegurando que cada envío se gestione con la máxima integridad de datos y excelencia en el servicio, sin intervenir en la ejecución técnica con proveedores. ¿QUÉ VAS A HACER? Reportando directamente al responsable del área, tus responsabilidades clave incluyen: • Apertura y gestión de Shipments: Serás responsable del volcado de datos inicial y la creación de los shipments en el sistema., • Integridad de Datos: Asegurarás que cada expediente se inicie correctamente con los hitos y requerimientos específicos del cliente., • Gestión de la Comunicación: Mantendrás un contacto activo y proactivo con el cliente, informando sobre el estatus de la carga y gestionando expectativas de manera integral., • Interfaz Crítica: Actuarás como nexo traduciendo las necesidades del cliente al equipo operativo y viceversa., • Enfoque en Servicio: Garantizarás la resolución de consultas de los clientes sin ejecutar tareas técnicas de gestión con proveedores. Para garantizar el foco en el servicio, esta posición no gestiona documentación naviera (BL), no emite órdenes de transporte (OT) ni mantiene contacto directo con transportistas o proveedores para la gestión técnica del tráfico. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Experiencia: Profesional con experiencia previa en atención al cliente dentro del sector logístico o transitario., • Habilidades de Comunicación: Capacidad para gestionar relaciones con los clientes de forma diplomática y tactful., • Atención al Detalle: Perfil meticuloso con los datos para garantizar que la información en el sistema sea precisa desde el inicio., • Resolución de Problemas: Capacidad natural para resolver incidencias y cumplir con los plazos del negocio., • Idiomas: Inglés profesional y valorable Francés, • Herramientas: Dominio de sistemas financieros/logísticos y el paquete MS Office, especialmente MS Excel. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? Con una cultura genuina de recompensa y reconocimiento, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y sean parte de nuestro viaje: • Compensación y Compromiso: Serás compensado por tu arduo trabajo y compromiso en uno de los principales proveedores logísticos del mundo.- Beneficios: Paquete competitivo que incluye vacaciones, planes de pensiones y seguros de vida., • Plataforma de Beneficios: Acceso a descuentos en diversos sectores como retail, viajes y bienestar. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante. ATRÉVETE A CRECER. Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la audacia y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial en la industria. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros?

🧬¿Te apasiona la genética y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno de excelencia, innovación y calidez humana? En IVIRMA Global buscamos incorporar a nuestro equipo un/a asistente de genética con vocación, sensibilidad y un firme compromiso con la excelencia clínica y humana. Tu misión principal será dar soporte operativo y asistencial al equipo de asesoramiento genético, actuando como nexo entre la gestión administrativa y el proceso clínico. 🌍 ¿Quiénes somos? Somos el grupo líder y referente mundial en ciencia, investigación y educación de la Reproducción Asistida. Esto ha sido posible gracias a un equipo altamente especializado de más de 6.000 profesionales. Y es que, en IVIRMA Global, creemos que las personas que forman el Grupo son la razón de nuestro éxito como organización. 🔬 ¿Qué funciones tendrás? • Coordinación y gestión de agendas: triaje, programación y seguimiento de derivaciones a asesoramiento genético., • Preparación de consultas: recopilación y organización de información clínica y antecedentes para las visitas., • Soporte post-consulta y seguimiento: apoyo en informes, gestión de pruebas genéticas, consentimientos, resultados y seguimiento de pacientes., • Apoyo administrativo y coordinación interna: gestión de emails e interconsultas, redacción de actas y soporte general al equipo de Unidad Genética Reproductiva 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teletrabajo Full Time, • Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 17:00 (disponibilidad para trabajar puntualmente de 11:00 a 19:00) 💙 ¿Por qué trabajar en IVIRMA? Porque aquí tu trabajo cambia vidas. Tendrás un rol esencial en el acompañamiento de nuestros pacientes, ayudando a tomar decisiones informadas y responsables en procesos de alta sensibilidad. Estarás en contacto directo con equipos multidisciplinares y con los últimos avances en genética y reproducción asistida, en un entorno internacional de referencia. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Manejo de inglés (muy valorable otros idiomas), • Título de técnico superior o grado universitario en ciencias biológicas/de la salud o formación equivalente., • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación., • Muy valorable conocimientos o conceptos sobre genética, • Preferible: experiencia previa en tareas administrativas, experiencia previa en un entorno de reproducción asistida (ART/infertilidad) o genética médica. En IVIRMA Global estamos profundamente comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin importar género, identidad, origen o situación personal, en línea con el ODS 5 – Igualdad de Género.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar a nuestro Parque Central de Maquinaria en Valdemoro (Madrid) a un/a Técnico/a de Grado Superior en Administración y Finanzas, para trabajar como Administrativo/a, sin necesidad de aportar experiencia previa. Entre sus funciones se encuentran: • Gestión del inventario del almacén, asegurando el control y actualización de existencias., • Tramitación de facturas de proveedores y seguimiento administrativo., • Registro en el sistema informático de materiales y maquinaria, garantizando trazabilidad., • Digitalización de entregas de mercancías y maquinaria. Buscamos: • Recién titulados/as en Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similares., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje., • Proactividad y atención al detalle., • No se requiere experiencia previa. Que ofrecemos: • Incorporación a atractivos proyectos constructivos dentro de las empresas del Grupo, vinculados a la gestión administrativa., • Plan de carrera diseñado específicamente para profesionales que quieran desarrollarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral., • Lugar de trabajo: Valdemoro (Madrid), modalidad 100% presencial.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Laboralista con experiencia previa para reforzar el equipo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento recurrente a empresas y grupos de empresas de diversos sectores., • Elaboración de planes y/o protocolos. Compliance laboral., • Asistencia y representación letrada en actos de conciliación y en procedimientos judiciales en el orden social., • Asistencia en vía administrativa (ITSS, INSS, TGSS...). ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia demostrable de más de 3 años asistiendo a juicios en la jurisdicción social., • Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral. Y además nos gustaría que tuvieras: • Nivel alto de inglés., • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación, tanto interna como externa., • Exposición directa con clientes., • Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, ¡aplica a nuestra oferta!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Project Manager (PM) con background técnico para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia de 3 a 5 años como Project Manager en entornos de proyectos estratégicos, • Certificación PMP o certificación en metodologías ágiles, • Experiencia previa en gestión de proyectos end-to-end, • Capacidad para realizar toma de requisitos y test funcionales, • Experiencia en gestión financiera (budget y forecast), • Conocimiento de herramientas como Jira, Confluence y Power BI, • Pensamiento estratégico y visión multicanal, • Proactividad, actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo, • Versatilidad para adaptarse a distintos tipos de proyectos, • Experiencia en proyectos de desarrollo, • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar proyectos estratégicos de alto impacto dentro de la compañía, • Gestionar iniciativas que involucren múltiples plataformas, • Coordinar equipos multidisciplinares y fomentar la colaboración transversal, • Definir, planificar y ejecutar proyectos asegurando tiempos, alcance y calidad, • Gestionar presupuesto y previsiones del proyecto, • Asegurar la correcta comunicación con stakeholders, • Participar en iniciativas relacionadas con producto, negocio y arquitectura ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario entre 40-45k, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Modalidad híbrida de trabajo en Pozuelo, Madrid, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #ProjectManager #GestiónDeProyectos #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Technical Product Owner con talento para incorporarse a nuestro equipo. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con capacidad resolutiva, con conocimientos técnicos sólidos y experiencia en entornos complejos de plataforma., • Conocimientos o familiaridad con los siguientes conceptos: – Arquitecturas orientadas a eventos. – Esquemas AVRO. – Especificaciones de API. – Manejo de herramientas de monitorización, dashboards y reporting de incidencias (Grafana, Monin, OpsGenie). • Capacidad para entender, dar trazabilidad y gestionar tanto incidencias como features con criterio técnico., • Experiencia previa en metodologías ágiles (JIRA, AGILE, gestión de producto)., • Se valorará especialmente provenir de un entorno técnico (exprogramador/a o estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o Computación)., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestionar proyectos técnicos y coordinar equipos multidisciplinares en entornos ágiles., • Asegurar la correcta evolución de las plataformas del cliente, controlando la trazabilidad entre eventos, servicios e interfaces., • Analizar, priorizar y hacer seguimiento de nuevas funcionalidades y resolución de incidencias., • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para garantizar la calidad y estabilidad de las integraciones., • Documentar y comunicar de forma efectiva el progreso de los proyectos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Data Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con fuerte experiencia en SQL avanzado y modelado de datos analítico, • Experiencia previa en construcción de pipelines de datos (batch o streaming), • Experiencia trabajando con sistemas basados en eventos y datos distribuidos, • Capacidad para entender procesos de negocio y traducirlos en modelos de datos, • Experiencia en herramientas como dbt o similares (muy valorado), • Se valora experiencia en process mining, e-commerce/retail y arquitecturas de microservicios, • Mentalidad de producto y obsesión por la calidad del dato, • Capacidad de abstracción: de lo técnico al impacto en negocio, • Buen nivel de inglés (mínimo B2) 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar modelos de datos orientados a negocio (procesos, estados, entidades), • Construir pipelines de ingesta y procesamiento desde eventos frontend, backend y logs, • Normalizar y enriquecer datos para su explotación analítica, • Correlacionar eventos técnicos con impacto en procesos de negocio, • Definir métricas consistentes y construir una capa semántica única, • Colaborar estrechamente con equipos de producto para definir qué medir y cómo interpretarlo, • Traducir necesidades de negocio en soluciones de datos escalables, • Documentar modelos y definiciones para asegurar consistencia 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Te apasiona la gestión de proyectos y el trato con clientes? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 El prestigio y posicionamiento actual de Tokiota nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Account Delivery Manager para aumentar nuestra capacidad y que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos innovadores para seguir siendo el líder en el sector. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data & AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de al menos 5 años gestionando proyectos o servicios, asegurando entregas en tiempo, coste y calidad en empresas de consultoría tecnológica., • Dominio de metodologías de gestión (Agile o tradicionales) y herramientas como Jira, MS Project, Trello, etc., • Conocimiento técnico en Infraestructuras > preferiblemente Azure., • Conocimiento técnico en Seguridad > preferiblemente productos Microsoft., • Capacidades de Venta directa del porfolio., • Contactos y experiencia con clientes del sector privado., • Conocimientos sobre cargabilidad y contabilidad financiera de una P&L., • Elaboración de propuestas de servicios., • Relación con Microsoft y de su metodología de incentivos. ¿Qué harás? • Serás responsable de la gestión operativa de cuentas y proyectos, asegurando la entrega en tiempo, coste y calidad, incluyendo la gestión de la ocupación del equipo., • Posicionarás proactivamente nuestros servicios para crecer con los clientes (farming)., • Apoyarás al Director de Área en procesos de evaluación y performance, aportando feedback sobre el equipo., • Gestionarás la apertura, seguimiento y cierre de proyectos, siguiendo los procesos y checklists establecidos., • Realizarás el forecast de los proyectos y comunicarás cualquier cambio relevante., • Tramitarás fondos MS, evidencias y gestiones en partner center, así como PAL y CPOR cuando sea necesario. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Participar del crecimiento exponencial que estamos teniendo jugando un papel clave en la gestión de los clientes para poder seguir creciendo con ellos., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid o Barcelona., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un QA Tester con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en testing de aplicaciones web dentro de entornos ágiles., • Experiencia previa mínima de 3 años como QA Tester., • Experiencia en testing funcional y de regresión., • Diseño de casos de prueba y aplicación de técnicas de testing., • Validación funcional de requisitos e historias de usuario., • Gestión y seguimiento de defectos con herramientas como Jira, TestRail o similares., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum o similares)., • Capacidad de análisis funcional y comprensión de requisitos., • Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a la calidad., • Se valora experiencia en automatización de pruebas (Cypress o similares), testing de APIs (Postman, REST), BDD (Cucumber, Gherkin), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), SQL y testing de rendimiento (JMeter)., • Buen nivel de inglés (mínimo B2) 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseño, ejecución y mantenimiento de casos de prueba funcionales, de regresión y end-to-end., • Validación de historias de usuario según criterios de aceptación., • Gestión, seguimiento y reporte de defectos., • Colaboración con equipos de desarrollo en el análisis de incidencias., • Participación activa en ceremonias Scrum (daily, planning, refinamiento, review y retrospectiva)., • Contribución a la mejora continua de los procesos de QA., • Participación en iniciativas de automatización de pruebas. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Modalidad híbrida: dos días en semana oficina, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

En JAKALA ayudamos a las empresas a crear valor gracias a los datos, la tecnología y la estrategia. Trabajamos en proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales, combinando visión de negocio y excelencia tecnológica. Te unirás a uno de nuestros equipos de desarrollo desempeñando el rol de Technical Product Owner. Serás la persona responsable de alinear la visión de negocio con la realidad tecnológica, asegurando que el equipo de desarrollo disponga de la información, claridad y foco necesarios para construir soluciones tecnológicas sólidas, siempre alineadas con la arquitectura del producto y los objetivos de negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en la definición y revisión de la arquitectura, modelos de datos, APIs e integraciones con sistemas externos., • Analizar requisitos técnicos y evaluar su impacto en plataformas, componentes y roadmaps existentes., • Definir y priorizar historias de usuario y funcionalidades del producto., • Crear y mantener el roadmap de producto, alineando las necesidades del cliente con los objetivos de negocio., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar una correcta comprensión e implementación de los requisitos., • Planificar y realizar el seguimiento del progreso del proyecto, ajustando prioridades cuando sea necesario., • Facilitar la comunicación y colaboración entre equipos técnicos, negocio y distintos stakeholders., • Gestionar la relación con clientes, asegurando su satisfacción con el producto final., • Participar en la planificación y ejecución de pruebas de aceptación de usuario (UAT)., • Proporcionar soporte continuo y formación a los equipos de desarrollo y a los clientes cuando sea necesario. Requisitos Must have • Experiencia mínima de 2 años como Product Owner o en un rol similar dentro de equipos de desarrollo de software., • Experiencia trabajando con equipos técnicos en entornos modernos (Node, Java, Python, etc.), sin necesidad de programar., • Experiencia en proyectos eCommerce con integraciones complejas (ERP, CRM, proveedores externos, pasarelas de pago…)., • Experiencia en la definición y priorización de historias de usuario., • Conocimientos básicos de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello o Asana., • Capacidad para identificar, evaluar y gestionar riesgos del proyecto., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma eficaz., • Excelentes capacidades de organización y atención al detalle., • Experiencia en la gestión de clientes y stakeholders., • Conocimiento sólido de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Nice to have • Experiencia o conocimientos en Node.js y/o Vue.js., • Capacidad demostrada para entender arquitecturas de software, APIs REST, microservicios y bases de datos., • Experiencia en gestión económico-financiera de proyectos., • Experiencia en formación y desarrollo de equipos., • Conocimientos técnicos en programación o experiencia previa en desarrollo que faciliten la interlocución con perfiles técnicos. Qué ofrecemos • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

✨ Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Programador/a COBOL AS400 para incorporarse a un proyecto con modalidad 100% teletrabajo. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con experiencia sólida en desarrollo en sistemas IBM i / AS400, con al menos 3 años de experiencia en entornos bancarios y COBOL. Requisitos técnicos: • Dominio de COBOL 400, • Experiencia con Sistemas AS400 / IBM i, • Conocimientos de CL400, • Experiencia con SQL/400 y BBDD /400, • Inglés nivel medio (B2), • Experiencia previa en proyectos de banca o servicios financieros (red exterior) 🏠 Modalidad • 100% teletrabajo 🎁 Qué ofrecemos • Proyecto en el sector financiero, • Colaboración con equipos experimentados, • Entorno profesional con posibilidades de crecimiento 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien encajaría? ¡Postúlate y hablamos! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Sobre Altipla Consulting En Altipla Consulting trabajamos con hoteles por toda España para mejorar sus ventas y ofrecerles soluciones para realizar y gestionar reservas. Como consultoría tecnológica tenemos adicionalmente diversos proyectos de terceros dentro y fuera del sector hotelero complementando. Somos un equipo de programación que empezó en remoto desde el inicio y perdura desde entonces en nuestra cultura. Como empresa pequeña nos conocemos y nos comunicamos entre los equipos sin problemas manteniendo un ambiente de trabajo profesional pero amigable, comprensivo y cercano. Buscamos Un programador frontend que conozca un poco de backend, con experiencia previa en Javascript/Typescript. Imprescindible haber manejado previamente Vue/React/Solid/Svelte/Angular o cualquier otro equivalente. Utilizamos Typescript tanto en backend donde complementa a otros servicios hechos en Go como en frontend utilizando Vue para las interfaces. Si tienes un recorrido en otro framework y estás dispuesto a adaptarte y aprender Vue serás un candidato igual de válido que si ya lo conoces de antes. El puesto tiene gran carga de montar interfaces e interacciones de cliente que los usuarios utilizarán, entre otros trabajos de frontend. Pero como seguramente sabes tanto en Vue como en otros frameworks tecnologías como SSR o Server Actions cruzan continuamente al servidor y pedimos ciertos conocimientos básicos de consultar a una base de datos o llamar a una API utilizando fetch desde el servidor. Formarás parte de un equipo técnico clave dentro del desarrollo de nuevos productos de la empresa y con una estabilidad duradera en el tiempo no sujeta a ningún proyecto particular. Tecnologías Estas son algunas de las tecnologías que utilizarás y aprenderás. Recuerda que no te pedimos que las conozcas todas previamente: • Typescript., • Node, Astro (astro.build), Drizzle en el backend., • Vue, Tailwind en el frontend., • Convex y Google Cloud para desplegar., • Desarrollo de agentes y servidores MCP., • Integración Continua (CI), Revisión de Código (Code Review) antes de unirlo y otras buenas prácticas de desarrollo., • Interacción con servicios escritos en Go, que también utilizamos. Qué te ofrecemos • Entrevistas directamente con el encargado del equipo de programación y sin pruebas técnicas algorítmicas o artificiales. Hablaremos contigo y será un proceso respetuoso e informado en todo momento sin ghosting ni incertidumbres., • El proceso puede constar de hasta tres entrevistas: una inicial en remoto para conocer a la persona y su background técnico, una prueba técnica y una final., • Acceso de empresa a herramientas que mejoren y faciliten el trabajo como Cursor o t3.chat., • Trabajo en remoto. Todo el equipo está en remoto., • Contrato fijo, con 22 días de vacaciones anuales y un salario anual de 29.000 a 39.000 euros., • 5 noches de hotel para viajes personales en alguno de los establecimientos hoteleros de nuestra red de clientes.

Si tienes experiencia en entornos legacy y te sientes cómodo/a trabajando con grandes sistemas en banca, este proyecto te va a interesar. Buscamos dos perfiles sólidos en COBOL para incorporarse a un entorno técnico consolidado, con foco en medios de pago 💳, cobros regulatorios de hacienda o similares. 📌 ¿QUÉ OFRECEMOS? ✔️ Contratación indefinida. 🏠 Modalidad 100% teletrabajo. 🕘 Horario: Invierno: de 9:00 a 18:00 (L-J) y los viernes de 8:00 a 15:00. 🌞 Verano (julio y agosto): de 8:00 a 15:00. 💰 Salario: Entre 32.000€ y 34.000€ brutos/año repartidos en 12 pagas. ¡Si tus expectativas económicas no encajan exactamente en el rango, lo hablamos sin problema! 🚀 Participación en un proyecto de alta relevancia en el sector bancario. 🩺 Seguro médico y dental con DKV en modalidad de retribución flexible. 🎓 Acceso a más de 1000 cursos a través de Openwebinars. 🏖️ 23 días de vacaciones. 🛠️ ¿CÓMO PROPORCIONARÁS VALOR AL PROYECTO? Trabajarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones core dentro de un entorno bancario, participando en la evolución de sistemas críticos ⚙️. Formarás parte de un equipo técnico donde prima la estabilidad, el conocimiento del negocio y la eficiencia 🤝. También colaborarás en ocasiones en la toma de requisitos y análisis funcionales. 🔎 ¿EN QUÉ NOS FIJAREMOS DE TU PERFIL? ✔️ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo. ✔️ Experiencia con COBOL y Microfocus, así como experiencia previa en proyectos desarrollados en Banco Santander. ✔️ Experiencia en sector banca, especialmente en medios de pago 💳 o cobros regulatorios de hacienda. ✔️ Experiencia realizando toma de requisitos y análisis funcionales. 🙌 ¿TE SUMAS? Inscríbete y ¡únete al cambio! En KEAPPS 🌍 promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición. ♿ Se valorará la condición acreditada de discapacidad.