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En Miller & Marc, firma de eyewear con diseño propio y espíritu boutique, buscamos un/a Asesor/a de Ventas con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en Valencia. Buscamos a una persona apasionada por la experiencia cliente, con sensibilidad estética, atención al detalle y trayectoria en marcas premium, moda o lifestyle. Tu objetivo será llevar la experiencia boutique a un nivel superior, y este rol será clave para garantizar un servicio cálido, auténtico y memorable. Tu misión Convertirte en un referente dentro del equipo, ofreciendo un asesoramiento experto y una experiencia cliente impecable, y contribuyendo a los resultados y calidad de servicio de nuestras boutiques en Madrid. Responsabilidades • Atender y asesorar a los clientes con un enfoque completamente personalizado., • Ofrecer recomendaciones de estilo y producto que reflejen las necesidades y preferencias de cada cliente., • Garantizar una experiencia boutique excepcional, basada en hospitalidad, confianza y atención al detalle., • Realizar seguimiento post-venta y contribuir a la fidelización de clientes., • Mantener la boutique impecable, cuidando presentación, orden y ambiente., • Participar en los objetivos comerciales y KPIs de experiencia., • Ser un referente en ventas consultivas y buenas prácticas dentro del equipo., • Apoyar al Store Manager en tareas operativas básicas cuando sea necesario. Lo que buscamos • 3+ años de experiencia en ventas en retail premium, moda, belleza, lifestyle o entornos con fuerte foco en experiencia cliente., • Ideal: 2+ años recientes en marcas aspiracionales., • Sensibilidad estética, excelente comunicación y orientación al detalle., • Capacidad para generar relaciones de confianza y fidelización., • Actitud madura, positiva y orientada a resultados., • No es necesaria experiencia previa en óptica. ¿Qué ofrecemos? • 24.000€-26.000€ brutos/año + variable por objetivos., • Entorno boutique con un enfoque real en la experiencia cliente., • Formación continua en producto, estilo y hospitalidad., • Equipo cercano, profesional y con oportunidades de crecimiento., • Gafas sin coste para empleados.

🚀 ¡ÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER INTERNACIONAL DEL SECTOR PETROQUÍMICO! 🌍 Buscamos COMERCIAL B2B para la zona de la Comunidad Valenciana (Empresa líder mundial, sin competencia directa a fecha 2025) ❓ ¿Quieres trabajar de lunes a viernes y disfrutar SIEMPRE de tus fines de semana? ❓ ¿Te motiva contar con coche de empresa y DUPLICAR/TRIPICAR tu salario base al no tener TECHO en las comisiones? ❓ ¿Te apasiona la venta B2B rápida, la demostración de producto mediante una maleta de 25kg y el trato directo con empresas? Si has respondido SÍ, este proyecto es para ti. 💥 🔧 Tu misión en el día a día Serás la imagen comercial de una empresa petroquímica líder a nivel internacional, visitando empresas en tu zona para realizar demostraciones de producto y mostrar cómo mejora la eficiencia de sus procesos. Tu papel será clave: transformarás un “lo pensaré” en un “¡lo quiero ya!” 😎 🗓️ BENEFICIOS INCREÍBLES (DE LOS DE VERDAD) ✨ Horario: de lunes a viernes — los fines de semana son solo tuyos 😌 ✨ Salario fijo 25.000 € brutos/año + incentivos SIN TECHO 💸 (¡puedes duplicar o triplicar tu sueldo!) ✨ Vehículo de empresa 🚗 ✨ Dietas, teléfono, kilometraje y todos los gastos cubiertos ✨ Posibilidad de pernoctar entre semana si vives a más de 1h30 de tu zona 💤 ✨ Formación continua, acompañamiento y desarrollo real dentro de una empresa referente mundial 🎯 ELEMENTOS CLAVE QUE TE HARAN TRIUNFAR EN ESTE ROL: ✅ Experiencia previa en venta B2B y/o puerta fría ✅ Actitud proactiva, energía y fuerte orientación a resultados ✅ Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza ✅ Carné de conducir y disponibilidad para desplazarte por la zona asignada 💥 ¿Preparado/a para unirte a un gigante del sector petroquímico y llevar tu carrera comercial al siguiente nivel? 📩 Envíanos tu CV a: 📞 ¡Tu próximo paso en ventas te está llamando!

El Departamento BIM de la oficina de Valencia de Degree of Freedom precisa un modelador BIM de TeklaStructures y Revit con dominio y ganas de aprender Grasshopper para proyectos de ingeniería civil y de edificación, con experiencia en puestos similares y que haya participado en proyectos bajo metodología BIM. Se valorará la experiencia en otros softwares. Degree of Freedom es una ingeniería especializada en proyectos de estructuras para el sector de la ingeniería civil y de la edificación, con oficinas en Oslo, Valencia y Atenas. Los proyectos con geometrías complejas son desafíos que afrontamos diariamente y buscamos gente capaz de plasmar tales estructuras con la metodología BIM, aprendiendo y aumentando nuestro "know-how" constantemente. REQUISITOS: · TEKLA STRUCTURES: Nivel avanzado en modelado 3D de estructuras en Tekla Structures (especialmente armados con rebar sets y detallado metálico) · REVIT: Nivel avanzado en modelado 3D de estructuras, incluyendo armados y creación de familias complejas. · Experiencia en producción de planos en Tekla Structures y Revit. · Conocimiento básico de gestión de parámetros y PSETS. · Experiencia en entornos colaborativos (tekla sharing, CDEs como Trimble Connect, etc.) · Nivel B2 de inglés sin necesidad de acreditar con un título. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE: · Disponer de un Máster BIM o cursos certificados en softwares BIM. · Experiencia con Rhino y Grasshopper a través de TeklaLiveLink para el modelado en Tekla. · Experiencia con Rhino y Grasshopper a través de Rhino.Inside.Revit para el modelado en Revit. · Experiencia en producción de part drawings y assembly drawings en Tekla Structures. · Experiencia con el Template Layout editor de Tekla. · Experiencia con otros softwares como Civil3D, Navisworks, Autocad, Cadwork, o Dynamo. · Experiencia en redacción de BIM Execution Plans. · Experiencia en desarrollo de componentes de Tekla. · Experiencia previa internacional, y en particular en países escandinavos. · Conocimiento del idioma noruego. · Predisposición a aprender nuevos softwares. FUNCIONES: · Modelado 3D en Tekla Structures y Revit. · Modelador de armados y conexiones estructurales en Tekla y Revit tanto en estructuras de acero y hormigón. · Modelado paramétrico de obras civiles como puentes, pasarelas, túneles, etc. usando Grasshopper + TeklaLiveLink/Rhino.Inside.Revit · Modelado de estructuras de edificación de madera. · Crear planos 2D a partir de los modelos 3D y desarrollar las herramientas para poder hacer esos planos (edición de archivos de cajetines, configuraciones de etiquetas, plantillas...). · Gestión de los modelos de referencia de otras disciplinas. · Generación de modelos IFC de intercambio con creación de PSETS en función de normativa y proyecto. · Redacción de BEPs. · Investigación de nuevas tecnologías e IAs para mejorar eficiencia en el modelado BIM. Se ofrece contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. Sueldo a convenir con la empresa. Los candidatos pueden inscribirse a esta oferta o enviar una carta de presentación y su CV a #teklastructures #revit #structures #rhino #rhinoceros #grasshopper #BIM #IA #valencia #ingeniería #engineer

Estamos trabajando con Bolsan, empresa parte de Accenture para la que buscamos un talento como el tuyo, con experiencia previa en Ingeniería Civil en el área de renovables para 2 importantes obras incluyendo evacuación, subestaciones y línea. Ubicación: Cofrentes / Valencia. Buscamos un/a Supervisor/a Civil para incorporarse al equipo de obra en una planta fotovoltaica. La persona seleccionada será responsable de supervisar la ejecución de las actividades civiles garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad, seguridad y plazos del proyecto. Funciones principales: • Supervisión diaria de los trabajos civiles (movimiento de tierras, cimentaciones, canalizaciones, vallado, caminos, drenajes, etc.)., • Control y coordinación de contratistas y subcontratas en campo., • Verificación del cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable., • Revisión de materiales y control de calidad de las ejecuciones., • Elaboración de informes de avance y apoyo en la planificación de obra., • Colaboración con las áreas de Seguridad, Calidad y Medioambiente., • Resolución de incidencias técnicas en coordinación con la dirección de obra. Requisitos: • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o similar., • Experiencia mínima de 2 años como supervisor/a civil en proyectos de plantas fotovoltaicas (requisito obligatorio)., • Conocimientos en interpretación de planos, cubicaciones y control de obra., • Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD, MS Project o similar)., • Disponibilidad para desplazarse a obra., • Valorable nivel intermedio de inglés. Qué te gustará de Boslan: • Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción., • Formar parte de Boslan, parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X., • Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

Sobre el puesto En xNova International seguimos creciendo y queremos sumar a una persona con energía, ambición y ganas de aprender a nuestro equipo comercial como Sales Development Representative (SDR). Somos una startup de data analytics de comercio internacional con sede en Valencia (España). Nuestro software ayuda a las empresas a descubrir oportunidades reales en mercados globales y a acelerar su expansión internacional. Actualmente formamos parte de Lanzadera, la aceleradora de empresas de Juan Roig. ¿Qué nos hace únicos? Creemos que el comercio internacional no debe ser un privilegio de unos pocos. Queremos democratizar el acceso a datos e inteligencia comercial avanzada, para que cualquier empresa pueda encontrar compradores, detectar oportunidades y competir de tú a tú en mercados globales. Tu misión • Generar nuevas oportunidades comerciales mediante llamadas en frío, cualificando leads y cerrando demos., • Mantener un ritmo alto de actividad (50–70 llamadas/día) y una mentalidad orientada al crecimiento ., • Documentar conversaciones y aprendizajes para optimizar continuamente la estrategia de adquisición., • Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para alcanzar los KPIs semanales y mensuales ., • Proponer mejoras constantes en los procesos y canales de contacto para maximizar la eficiencia. Lo que necesitas para brillar • Te apasionan las ventas y disfrutas conversando con potenciales clientes., • Tienes foco en resultados y una actitud positiva, proactiva y orientada al aprendizaje., • Eres un gran comunicador, con facilidad para conectar con las personas ., • Buscas desarrollar una carrera sólida en ventas., • Español nativo ., • Experiencia previa en ventas (deseable, no imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de crecimiento acelerado, con mentalidad emprendedora y aprendizaje constante., • Salario fijo competitivo + plan de carrera + bonus mensuales por rendimiento + comisiones sin techo., • Herramientas de trabajo de primer nivel e instalaciones excelentes., • Cultura basada en la autonomía, la confianza y la escucha activa ., • La oportunidad real de dejar huella en una startup que está transformando cómo las pymes se expanden internacionalmente. ¿No cumples todos los requisitos? No pasa nada: ¡en xNova valoramos el potencial y las ganas! Queremos conocerte.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE OFERTAS para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: El Ingenier@ de Ofertas se encarga de entender los requisitos técnicos de los clientes y analizar cuál de los productos cumplen mejor sus expectativas. Finalmente, se encarga de darles contestación a través de descriptivos técnicos, así como conceptos 3D o planos. Principales responsabilidades: • Análisis de las necesidades del cliente, así como se su flota actual y de la competencia., • Análisis del producto a ofertar y de los cambios necesarios a realizar sobre el producto estándar, • Creación de los documentos descriptivos de oferta. Requisitos: • Educación: Grado en Ingeniería Industrial, mecánica, eléctrica o similar, • Especialidad: No se requiere de una especialidad concreta, • Experiencia previa: Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Idiomas: Nivel alto de inglés (C1), hablado y escrito. Se valorará positivamente conocimientos en otro idioma, especialmente en alemán, francés o italiano., • Se valorarán positivamente poseer conocimientos técnicos del puesto y conocimientos ferroviarios y/o de sistemas. Conocimientos Técnicos: • Conocimientos técnicos de sistemas., • Análisis 3D/2D, • Redacción de textos técnicos complejos Habilidades de Gestión: • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas., • Trabajo en equipo imprescindible Aptitudes Adicionales: • Buscamos personas abiertas, sin miedo a proponer ideas y diseños nuevos y enfrentarse a nuevos retos continuamente., • Persona organizada y resolutiva, • Atención al detalle y metódico, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Desea aprender de compañeros de trabajo experimentados Redes Internas y Externas: • Suministradores, • Clientes, • Equipo comercial, • Resto del departamento de ingeniería., • Equipo Industrial, • Product Managers

En Founderz buscamos una persona responsable de workshops, eventos y su activación inbound para uno de nuestros productos clave: Online Webinars. Este rol combina gestión de eventos & inbound marketing, con un enfoque claro en resultados, activación de usuarios y mejora continua del funnel. 💻 Responsabilidades Workshops & Online Webinars • Planificación, ejecución y optimización de workshops y Online Webinars., • Gestión y coordinación de webinars liderados por Project Managers., • Definición de objetivos por evento (asistencia, activación, retención, conversión)., • Iteración continua sobre formatos, contenidos y experiencia del usuario. Estrategia Inbound & Automatización (CRM) • Diseño y ejecución de flujos automatizados en HubSpot o CRM similar., • Comunicación multicanal: email, WhatsApp, notificaciones y otras herramientas de mensajería., • Segmentación avanzada según comportamiento y fase del funnel., • Activación y reactivación de usuarios antes, durante y después de los webinars., • Capacidad para generar funnel con impacto en activación. Copywriting & Contenidos • Redacción de copys para:, • Landing pages de webinars y workshops., • Emails, WhatsApp y secuencias automatizadas., • Optimización de mensajes orientados a conversión y engagement. CMS & Operativa Web • Gestión operativa en WordPress:, • Creación y edición de landings de webinars., • Actualización de contenidos asociados al producto., • Coordinación básica con diseño y tech cuando sea necesario. Gestión de Proyectos • Planificación y seguimiento de tareas y timelines en herramientas como ClickUp, Asana o similares., • Coordinación con equipo de Online Webinars, • Priorización de tareas y control de entregables para cumplir deadlines. Reporting & Análisis • Análisis de resultados en HubSpot u otras herramientas de reporting., • Elaboración de informes mensuales accionables., • Seguimiento de KPIs: asistencia, engagement, CTR, conversión, impacto en negocio., • Propuesta de mejoras basadas en datos. 🎯 Requisitos • Experiencia gestionando proyectos con ClickUp, Asana o herramientas similares., • Experiencia demostrable con HubSpot o CRM similar (automatizaciones, flujos, segmentación)., • Capacidad para realizar reporting y análisis de campañas en CRM., • Sólida experiencia en copywriting orientado a conversión., • Experiencia práctica con WordPress., • Conocimiento de inbound marketing y lifecycle., • Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados., • Alta atención al detalle. BONUS (muy valorable) • Experiencia previa en productos de webinars o eventos educativos online., • Uso de herramientas de IA para creación y optimización de contenidos. 🧑🏼‍🚀 Encajarás si… • Puedes gestionar varios webinars y flujos simultáneamente sin perder control., • Combinas estrategia y ejecución sin fricción., • Entiendes el webinar como producto, no solo como evento., • Tomas decisiones basadas en datos. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido con 3 días presenciales en las oficinas de Valencia, • Flexibilidad horaria., • Crecimiento profesional dentro de un producto clave de Founderz., • Autonomía real sobre webinars, CRM y comunicación., • Acceso completo a los programas educativos de Founderz., • Equipo joven, ambicioso y orientado a impacto., • Salario competitivo

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos Data Analyst para incorporarse a un equipo de datos en un proyecto de transformación y migración analítica. El rol combina análisis de datos, reporting avanzado y colaboración en procesos ETL, trabajando estrechamente con negocio y equipos técnicos. 🎯 Responsabilidades • Analizar requerimientos de negocio y transformarlos en modelos analíticos y dashboards., • Diseñar, desarrollar y mantener cuadros de mando en Power BI para distintos niveles de la organización., • Crear y optimizar consultas SQL complejas sobre grandes volúmenes de datos., • Desarrollar medidas avanzadas en DAX y procesos de transformación con Power Query., • Apoyar en procesos ETL y de migración de datos, colaborando con DBAs y Data Engineers., • Automatizar análisis y procesos mediante Python cuando sea necesario., • Documentar modelos, métricas y procesos analíticos. 🛠️ Requisitos técnicos (obligatorios) • Power BI avanzado: DAX (medidas complejas, contextos, time intelligence) Power Query, • SQL avanzado: Joins complejos, subqueries, CTEs, optimización básica, • Python para análisis de datos y automatización., • Experiencia trabajando con Excel avanzado, • Capacidad para interactuar con áreas de negocio y traducir necesidades en soluciones analíticas. ➕ Requisitos valorables (nice to have) • Experiencia con BigQuery u otros motores analíticos cloud., • Participación en procesos ETL o migraciones de datos., • Conocimiento de entornos cloud (GCP, Azure)., • Experiencia previa en proyectos de BI corporativos o de gran escala. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • 🏢 Modalidad híbrida en Madrid (2 días oficina / 3 en remoto), • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente., • Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.)., • Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan., • Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz., • Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.)., • Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos., • Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus., • Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂

🚀 ¡ÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER INTERNACIONAL DEL SECTOR PETROQUÍMICO! 🌍 Buscamos COMERCIAL B2B para la zona de MADRID (Empresa líder mundial, sin competencia directa a fecha 2025) ❓ ¿Quieres trabajar de lunes a viernes y disfrutar SIEMPRE de tus fines de semana? ❓ ¿Te motiva contar con coche de empresa y DUPLICAR/TRIPICAR tu salario base al no tener TECHO en las comisiones? ❓ ¿Te apasiona la venta B2B rápida, la demostración de producto mediante una maleta de 25kg y el trato directo con empresas? Si has respondido SÍ, este proyecto es para ti. 💥 🔧 Tu misión en el día a día Serás la imagen comercial de una empresa petroquímica líder a nivel internacional, visitando empresas en tu zona para realizar demostraciones de producto y mostrar cómo mejora la eficiencia de sus procesos. Tu papel será clave: transformarás un “lo pensaré” en un “¡lo quiero ya!” 😎 🗓️ BENEFICIOS INCREÍBLES (DE LOS DE VERDAD) ✨ Horario: de lunes a viernes — los fines de semana son solo tuyos 😌 ✨ Salario fijo 25.000 € brutos/año + incentivos SIN TECHO 💸 (¡puedes duplicar o triplicar tu sueldo!) ✨ Vehículo de empresa 🚗 ✨ Dietas, teléfono, kilometraje y todos los gastos cubiertos ✨ Posibilidad de pernoctar entre semana si vives a más de 1h30 de tu zona 💤 ✨ Formación continua, acompañamiento y desarrollo real dentro de una empresa referente mundial 🎯 ELEMENTOS CLAVE QUE TE HARAN TRIUNFAR EN ESTE ROL: ✅ Experiencia previa en venta B2B y/o puerta fría ✅ Actitud proactiva, energía y fuerte orientación a resultados ✅ Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza ✅ Carné de conducir y disponibilidad para desplazarte por la zona asignada 💥 ¿Preparado/a para unirte a un gigante del sector petroquímico y llevar tu carrera comercial al siguiente nivel? 📩 Envíanos tu CV a: 📞 ¡Tu próximo paso en ventas te está llamando!

Contratamos Responsable Comercial / Business Developer para nuestro equipo, trabajo en remoto / híbrido en Sevilla. Buscamos un perfil con experiencia, autonomía y cartera de clientes. Somos una compañía centrada en crear soluciones de Inteligencia Artificial robustas y de "grado industrial". Puedes ver más sobre nosotros en La naturaleza de nuestros proyectos: Comercializamos soluciones tecnológicas avanzadas y a medida en ámbitos como: • Inteligencia Artificial Generativa: Tipo ChatGPT y similares., • Visión Artificial Avanzada: detección, tracking, identificación, etc., • Inteligencia Geoespacial: análisis de imágenes de satélite y relacionados. Las tareas incluyen: • Gestión del ciclo de ventas completo (Full-cycle): desde la prospección de nuevos clientes hasta el cierre de la venta., • Identificación de oportunidades en sectores B2B (Industria, Minería, etc)., • Reuniones con clientes para entender sus necesidades y presentar nuestras soluciones técnicas traduciendo la "magia de la IA" a "lógica de negocio" y ROI., • Elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de las mismas., • Colaboración directa con el equipo técnico para evaluar la viabilidad de los proyectos a medida. Requisitos necesarios: • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en venta consultiva o de soluciones tecnológicas., • Autonomía: Capacidad para organizar tu propio pipeline, establecer objetivos y trabajar sin supervisión constante., • Capacidad para entender conceptos técnicos complejos y explicarlos a un público no técnico (no necesitas saber programar, pero sí entender qué vendes)., • Excelentes habilidades de comunicación., • Basado en España. Requisitos opcionales: • Nivel alto de inglés (para documentación y posibles clientes internacionales)., • Cartera de contactos o experiencia previa en sectores industriales o tecnológicos. Condiciones: • Trabajo en remoto / híbrido en Sevilla., • Salario base a negociar + paquete de comisiones/variable en función de resultados. Los interesados por favor enviadnos un breve email a , indicando en el asunto "Candidatura Comercial", con la siguiente información: • CV., • Breve resumen de tu experiencia previa en ventas (especialmente si es tecnología/B2B)., • Rango salarial de interés (fijo + variable estimado)., • (Opcional) En un párrafo breve: ¿Cómo abordarías la localización de prospectos y venta de una solución técnica compleja a una empresa industrial tradicional? Agradecemos mucho todas las aplicaciones recibidas y os pedimos disculpas de antemano por no poder responder a todas ellas de forma adecuada debido al volumen recibido.

🌍 Who We Are NEVERHACK es un grupo francés especializado en ciberseguridad con más de 40 años de experiencia. Con presencia en 10 países y más de 1200 empleados, protegemos a empresas y particulares frente a amenazas digitales. Creemos firmemente que todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o sector, merecen una ciberseguridad de primer nivel, accesible e innovadora. Nuestro crecimiento se basa en una fortaleza clave: la inversión continua en formación y desarrollo profesional de nuestros colaboradores. 🚀 Buscamos un/a API Governance / API Platform Engineer para incorporarse a nuestro equipo de Service y participar en un proyecto estratégico de ámbito internacional para una gran entidad bancaria, enfocado en la estandarización, calidad y automatización de APIs externas. ¿Cómo será tu día a día? 💻 • Revisión integral y continua de los bodies de las APIs externas en todas las geografías., • Validación y mantenimiento de especificaciones OpenAPI (YAML), garantizando su correcta estandarización., • Creación y evolución de un diccionario de datos unificado aplicable a todos los campos de las APIs externas., • Revisión, mejora y homogeneización de la documentación técnica de las APIs., • Desarrollo de herramientas de validación automática de contratos, esquemas y estándares., • Automatización de flujos actualmente manuales, incluyendo procesos de validación, revisión y publicación de APIs., • Revisión y estandarización de casos de prueba funcionales y técnicos., • Definición y alineamiento de códigos de error comunes y reutilizables., • Revisión de pull requests de código de APIs externas (principalmente en JavaScript)., • Colaboración con equipos técnicos y de arquitectura para asegurar coherencia, calidad y escalabilidad de las APIs., • De forma adicional, se valorará el uso de IA aplicada para acelerar revisiones, generar documentación, detectar incoherencias o automatizar validaciones avanzadas. ¿Cómo puedes conseguirlo? 👸🤴 • Formación en CFGS, Ingeniería Informática o estudios similares., • Experiencia previa en gobierno de APIs, diseño de estándares, validación de contratos o plataformas de integración., • Conocimiento práctico de OpenAPI / Swagger (YAML)., • Experiencia en automatización, validaciones técnicas y revisión de APIs., • Capacidad para revisar código y PRs, especialmente en JavaScript., • Experiencia trabajando en entornos complejos, distribuidos y con múltiples equipos., • Valorable conocimiento en testing de APIs y pipelines de validación., • Interés por la mejora continua, la estandarización y la calidad técnica. Tu espíritu en Neverhack 💡 • Espíritu de equipo y colaboración., • Curiosidad técnica e innovación., • Proactividad y compromiso. Tu carrera con nosotros 🚀 • Oportunidad de colaborar para una de las empresas con mejor reputación en el sector bancario en España., • Accede a formación y certificaciones top con los mejores partners., • Forma parte de comunidades internas de expertos en ciberseguridad y desarrollo., • Crece profesionalmente con planes de desarrollo y movilidad interna., • Recibe un bono como reconocimiento a tu trabajo., • Disfruta de descuentos en grandes marcas a nivel nacional., • Trabaja desde donde quieras con opción de modelo 100% remoto. 🤝 Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. Más info: ___ 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

¿Eres un apasionado del desarrollo? 💼📊 ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Área de Software Engineering dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia ✨, sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del desarrollo back y front. 🌍🔧 ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. 🤗🌈 Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. 🏡📅 (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) 🌞 Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. 🚀📚 Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. 📜🏅 Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. 💰📞 Perfil: El Technical Architect trabajará en estrecha colaboración con el Head of Technical Architecture y con los equipos de arquitectura, y será responsable de definir, comunicar y gobernar la visión técnica y la dirección arquitectónica para los equipos de ingeniería en toda la organización. Responsabilidades clave: • Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería y con los senior stakeholders para garantizar que las soluciones sean seguras, mantenibles, escalables, observables, resilientes y estén alineadas con los objetivos estratégicos del negocio y los principios de arquitectura., • Evaluar y seleccionar tecnologías, frameworks y patrones, proporcionando una justificación clara de las decisiones., • Supervisar la entrega técnica, asegurando que los equipos de ingeniería sigan las directrices arquitectónicas y cumplan con las mejores prácticas., • Gestionar riesgos técnicos, equilibrando necesidades de entrega a corto plazo con la salud a largo plazo de la plataforma., • Sólido entendimiento de sistemas distribuidos, microservicios y patrones de integración., • Conocimiento de arquitecturas en la nube (idealmente AWS y Kubernetes)., • Conocimiento profundo de diseño de APIs, REST, patrones de mensajería y flujos asincrónicos., • Experiencia sólida con bases de datos (SQL – idealmente Postgres – y NoSQL – Elastic, MongoDB, Redis)., • Capacidad para evaluar y aplicar marcos arquitectónicos (C4 model, 12-factor, Domain Driven Design)., • Capacidad demostrada para liderar técnicamente a equipos de ingeniería, influir sin autoridad formal y construir consenso., • Capacidad para tomar y defender decisiones arquitectónicas con una visión equilibrada del riesgo, coste y valor., • Habilidad para descomponer problemas complejos y guiar a los equipos hacia soluciones pragmáticas., • Experiencia trabajando en sectores altamente regulados (idealmente finanzas / banca)., • Experiencia previa práctica en ingeniería dentro del ecosistema Java y Spring., • Conocimiento profundo de metodologías de testing., • Deseable: buen conocimiento del dominio de pagos y del estándar ISO20022. Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! 🚀✨

Si eres una persona auto-motivada con alto interés en los proyectos de innovación 🔬y quieres trabajar en un entorno dinámico y aprender de grandes profesionales en una empresa innovadora en pleno crecimiento ¡Queremos conocerte! 🎊🎉 Funciones: • Gestor de campañas de expansión comercial de la empresa (Deberás estar especializado en llamadas y mails fríos, harás la gestión de la documentación y ejecución con la guía de tu supervisor.). La responsabilidad que te ocupará el 70% del tiempo será la ejecución de Campañas para promover las ayudas que son más atractivas entre numerosos nuevos clientes y algunos clientes conocidos., • Prospección, con la guía de tu supervisor., • Responsable de asesoramiento inicial a clientes y su filtrado en el proceso de pre-venta, con conocimientos básicos en el campo de las convocatorias, con la calidad establecida por IB., • Responsable de gestión de documentación de convocatorias con la calidad establecida por IB., • Elaboración de reporting para facilitar seguimiento del desempeño., • Relación con los clientes: primero llamadas y mails fríos, luego asistencia a reuniones tomando notas de lo comentado y siguientes pasos, seguimiento de las propuestas hasta su firma., • Representante de la empresa en la gestión operativa, con clientes y con Partners estratégicos (agendar reuniones, avisar de seguimientos pendientes y del estado de los clientes…)., • Seguimiento de clientes y gestión de CRM En resumen: Marketing y Vtas de B2B de productos/servicios de alto valor añadido. Funciones comerciales consultivas y de venta mayoritariamente. Se admiten candidatos con discapacidad superior a 33%. ¿Qué esperamos de ti? • Persona excepcionalmente organizada, comunicativa y autónoma que pueda representar a la organización, • Muy valorado tener experiencia previa en agendar reuniones frías. Si la experiencia es en el sector I+D+i será perfecto el match., • Perfil con capacidad para demostrar que puede conseguir reuniones con entidades que no nos conocen., • Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita, • Perfil con capacidades de formación y transmisión didáctica de conceptos, • Capacidad de comprensión y pre-validación de proyectos con 2 a 8 variables distintas., • Habilidades comerciales consultivas y de venta, • Residente en España, • Autonomía total ** Abstenerse candidatos sin experiencia probada en llamadas y mails fríos Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: • Trabajo 100% remoto., • Flexibilidad horaria, conciliación familiar y buen ambiente laboral, • Remuneración acorde a la experiencia y al rendimiento en el puesto., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Proyectos en convocatorias variadas. Según la campaña y ayudas abiertas, serán proyectos de diferentes cuantías y sectores., • Convocatorias y líneas nacionales de CDTI, MINTUR, EOI, AEI... y las regionales y locales., • Empresa pequeña y en crecimiento continuo,, • Posibilidades de desarrollo profesional según aportación de valor al equipo

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo de Seguridad IT incorporando un/a Analista de detección de Ciberseguridad en modalidad remota en horario de oficina aunque si vivieses en Barcelona o alrededores sería estupendo ya que nuestro SOC está allí ubicado (no es algo imprescindible). La persona que se incorpore nos ayudará a construir sobre el manual administrado basado en ATT & CK existente para el Centro de Operaciones de Seguridad de Getronics y desarrollarlo al siguiente nivel de madurez y capacidad. Además, nos apoyará con el trabajo diario de detección de amenazas de un equipo de analistas que brinda servicio a una amplia gama de clientes en diferentes industrias, así como a los servicios de nube privada e híbrida de Getronics y TI interna. REQUISITOS • Mínimo 5 años de experiencia como Cybersecurity Detection Analyst y trabajando con tecnología SIEM (QRadar, LogRhythm, Splunk Elastic Security, InsightsIDR, AlienVault OSSIM, etc.), • Experiencia previa en otras áreas técnicas de ciberseguridad, como por ejemplo, Analista de SOC, Analista técnico/a de ciberinteligencia, pentester, etc., • Experiencia con la implementación práctica de playbooks de detección basados en el marco MITRE ATT&CK, • Experiencia como solucionador de problemas y pensador analítico, • Experiencia y sólida comprensión del panorama de amenazas a la seguridad de la información, como los vectores de ataque y las mejores prácticas para proteger los sistemas y las redes., • Experiencia y/ conocimientos avanzados con al menos dos de las siguientes tecnologías: Python, RegEx, Sigma y YARA., • Experiencia con reglas de correlación de ajuste de rendimiento, • Fuertes habilidades de comunicación, capacidad para resumir bien y escribir documentación clara, • Inglés fluido, escrito y hablado pues tendrás interlocuciones a nivel internacional., • Forma de trabajar estructurada y orientada a resultados Valoraremos positivamente aunque no es imprescindible si tuvieses uno o más de los siguientes puntos: • Sólida comprensión de los formatos de registro y análisis comunes, incluidas las tecnologías en la nube, • Experiencia con MITRE D3FEND, • Sólida comprensión del panorama de las amenazas cibernéticas, • Certificaciones/formaciones deseables: Monitoreo continuo SANS SEC511 (certificación GIAC GMON), Certificaciones SIEM (cualquier frabricante), Certificaciones en la nube (AWS, Azure, otros), • Ingeniería / Master en Ciencias de la Computación o Seguridad, etc. FUNCIONES • Desarrollar reglas de detección de amenazas para identificar técnicas y tácticas modernas de atacantes en estrecha colaboración con los equipos de inteligencia de amenazas, respuesta a incidentes, analistas de seguridad, arquitectos de seguridad e infraestructura., • Mantener la base de reglas existente para garantizar la eficacia y la eficiencia y aplicar la gestión del ciclo de vida a las reglas de extinción cuando corresponda, • Evaluar la cobertura en comparación con el marco de ATT&CK para identificar brechas y oportunidades de mejora, • Desarrollar y mantener métricas efectivas, • Apoyar casos de uso de cumplimiento a petición, • Identificar la necesidad, crear y mantener listas según sea necesario para admitir reglas de correlación, • Crear paneles para admitir casos de uso específicos para la detección de amenazas y capacitar a los analistas en su uso, • Proporcionar asesoramiento a las actividades de búsqueda de amenazas, por ejemplo, mediante el desarrollo de consultas de búsqueda eficientes, • Desarrollar estrategias de detección para las necesidades empresariales existentes y emergentes en colaboración con los equipos empresariales y de TI, • Analizar las tendencias de alerta para impulsar la mejora, • Mantenimiento y la mejora de la recopilación de datos y los marcos y la documentación de gestión de la configuración ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra ___.

En Boslan, formamos parte de Accenture y somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía dentro del equipo y con nuestros clientes. Trabajamos con hyperscalers en la construcción y gestión de grandes data centers y por ello necesitamos a un nuevo Contract Manager en nuestro equipo. 📑Responsabilidades: • Gestionar los contratos con clientes, proveedores y subcontratistas durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de términos contractuales, plazos y condiciones acordadas., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos contractuales y financieros., • Liderar negociaciones contractuales para optimizar condiciones comerciales y técnicas., • Coordinar con los equipos de proyecto, legal, compras y finanzas para asegurar la correcta ejecución contractual., • Preparar, revisar y validar documentación contractual, anexos y modificaciones., • Supervisar cambios de alcance, reclamaciones y resoluciones de disputas., • Asegurar el cumplimiento de normativas locales, internacionales y estándares aplicables al sector de centros de datos., • Monitorear y reportar indicadores clave de desempeño contractual a la dirección., • Fomentar relaciones de confianza con clientes y socios estratégicos. ➡️Requisitos: • Grado en ingeniería industrial / eléctrica, • Experiencia previa en gestión de contratos en ámbitos relacionados, • Nivel alto de inglés Qué te gustará de Boslan: Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Formar parte de Boslan, parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú.

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡CIRSA es tu lugar! ¡Tenemos una posición para trabajar como Responsable del Servicio Técnico de Máquinas Recreativas para trabajar en la delegación de Lleida! ¿Qué podemos ofrecerte? 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Serás la persona referente técnica del equipo, ofreciendo soporte y asesoramiento para resolver incidencias y asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas recreativas., • Liderarás y coordinarás al equipo técnico, gestionando turnos, vacaciones, seguimiento del desempeño, formación interna y resolución de incidencias operativas., • Elaborarás informes técnicos y de gestión, aportando información clave para la mejora continua del servicio y la toma de decisiones estratégicas en el centro. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Residencia en Lleida o alrededores, como Alcarràs, Almacelles, Alpicat o Torrefarrera, para facilitar la operativa diaria., • Experiencia previa liderando equipos técnicos, idealmente en posiciones similares como Responsable de Servicio Técnico., • Perfil dinámico, proactivo y con habilidades de liderazgo, capaz de motivar y coordinar al equipo en el día a día., • Formación técnica o experiencia sólida en electrónica y electricidad, que te permita comprender y resolver incidencias con autonomía., • Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel, para la elaboración de informes y seguimiento de indicadores. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Puesta en Marcha con experiencia en automatización industrial, para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad presencial. 🎯¿Cuál será tu misión? Realizar la puesta en marcha en proyectos de sistemas de automatización industrial logística. 💫**¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia previa en puesta en marcha de PLC., • Conocimientos valorables en TIA Portal de Siemens., • Manejo de buses industriales: Profinet y AS-i (valorable Profisafe e IO Link)., • Conocimiento en variadores de frecuencia (preferentemente Siemens G115D PN)., • Capacidad para interpretar código en SCL (valorable)., • Formación técnica en automatización, electricidad o similar., • Interés en crecer en entornos industriales sin necesidad de ser desarrollador/a (aunque se valora). 📝En tu día a día te encargarás de: • Realizar la puesta en marcha de sistemas de automatización en campo, • Verificar y configurar buses de comunicación, • Parametrizar y poner en marcha variadores de frecuencia, • Interpretar y ajustar códigos en TIA Portal y SCL, • Colaborar con el equipo técnico en la validación de instalaciones 💼Otros detalles del puesto: • Ubicación: Proyectos principalmente en la zona sur de Madrid, • Modalidad: Presencial, • Jornada completa 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo 🚀 Si tienes experiencia en SharePoint y Power Platform y buscas un nuevo reto en el desarrollo y mantenimiento de soluciones corporativas de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • SharePoint, SPFx, Power Platform, Power Apps, Power BI, Power Automate, Microsoft 365, HTML, JavaScript, CSS, REST APIs, Git, Azure DevOps y más. ¿Cuál será tu misión? • Dar cobertura a las necesidades de los servicios y proyectos de cliente final., • Desarrollar y mantener soluciones SharePoint utilizando SPFx y Power Platform., • Crear aplicaciones y automatizaciones con Power Apps y Power Automate., • Diseñar e implementar paneles e informes con Power BI., • Participar en la definición de buenas prácticas, revisión de código y mejora de procesos., • Trabajar en entornos multiproyecto, coordinando tareas y priorizando entregables., • Colaborar en proyectos con metodologías ágiles y herramientas de gestión como Azure DevOps o Jira. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 6-8 años en desarrollo CE con SharePoint, SPFx y Power Platform., • Experiencia en Power Apps, Power BI y Power Automate., • Nivel de inglés alto (deseable para coordinación con clientes)., • Experiencia en entornos multiproyecto o consultoría., • Conocimientos sólidos de HTML, JavaScript, CSS y REST APIs., • Capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y mantener una actitud proactiva. Se valorará: • Experiencia en integración con Microsoft 365 y Azure., • Conocimientos en DevOps, Git y CI/CD., • Experiencia previa en proyectos de consultoría o entornos multiproyecto. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i., • Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas (CDTI, IDAE, Gobierno de Aragón, entre otros), • Realizarás el seguimiento de los mismos, • Participarás en la elaboración de estudios, planes estratégicos, etc. ¿Qué consideramos necesario? • Grado/máster en Ingeniería telecomunicaciones, informática o similar., • Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Residencia habitual en Zaragoza o alrededores, • Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Nivel de inglés, mínimo B2., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

En Keepler Data Tech hemos lanzado recientemente la vertical de Data Strategy, un híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, y que complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aportará una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data&AI en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Qué harás? • Trabajarás de manera autónoma en uno de nuestros proyectos y te encargarás de revisar todos los materiales y documentos relacionados con el caso de uso específico. Requisitos: • Al menos 1 año de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics, en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos o analítica avanzada., • Capacidad para trabajar de manera autónoma., • Nivel fluido de inglés. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo., • Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: El rango salarial depende de tu experiencia y para estos perfiles es de 25-30k euros al año + bono.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Big Data Architect AWS. ¿En qué vas a participarás? Responsable de cómo deber ser el flujo de procesamiento del dato (visión end to end) y su implementación. Imprescindible experiencia en entorno Cloud AWS, ya que se productivizará en esta nube. Requisitos: • +2 años en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas, Big Data, aplicaciones e IoT. Experiencia previa en data engineering (mínimo 4 años)., • 2+ años de experiencia trabajando sobre la nube pública (AWS: S3, Glue, EMR, RDS, Lambdas, SNS, SQS, Redshift...), • Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud., • Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...)., • Experiencia con Python y Spark o Scala., • Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…)., • Valorable: experiencia con tecnologías de contenedores, virtualización ligera y tecnologías serverless. IaC: Terraform, CloudFormation... Deseable: • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…), • Experiencia en proyectos y/o conocimientos sobre GenAI, ML... ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 47.000 -56.000 brutos/anuales + bono

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect GCP. ¿Qué harás? Te encargarás de la definición y diseño de la arquitectura de datos en GCP: implementación de IaC, hoja de ruta de migraciones, estándares de seguridad... Requisitos: • +2 años de experiencia trabajando a ser posible en el desarrollo de arquitecturas cloud, con GCP. Experiencia previa, al menos 2-3 años, como Platform Engineer GCP., • Data Governance in Cloud, AI in GCP (Vertex AI), Cloud Computing in GCP (Cloud run), Cloud Governance in GCP (Landing Zones & Organizations), Cloud Monitoring GCP (Cloud Logging & Monitoring), Data Analytics in GCP (Bigquery)., • Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...)., • Conocimientos avanzados de Python., • Experiencia con herramientas y metodologías de testing de software (JUnit, Cucumber, TDD, BDD…)., • Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…)., • Valorable experiencia con DBT y Airflow., • IaC: Terraform. Deseable: -Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). -Inglés nivel B2/C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 47.000-56.000 brutos/anuales + BONO

Únete a nuestro equipo como Especialista S3 Batch / AWS Engineer y forma parte de un proyecto estratégico de migración en un entorno tecnológico avanzado e innovador 🌐⚙️ Si tienes experiencia en AWS, automatización y manejo de grandes volúmenes de datos, y buscas un reto técnico de alto impacto, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • AWS S3 (versionado, replicación, S3 Batch Operations, multipart upload, políticas de bucket), IAM (roles, cross-account access, buenas prácticas de seguridad), Python con boto3 (o Java / Node.js), diseño de pipelines de migración, automatización avanzada, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Diseñar, ejecutar y optimizar un proceso de migración de ficheros entre distintos entornos en AWS., • Leer y procesar grandes volúmenes de objetos desde buckets S3., • Moverlos y distribuirlos hacia uno o varios buckets S3 destino bajo distintas cuentas/instancias., • Implementar reglas de distribución basadas en: Reglas de negocio, Tamaño de fichero, Tipo documental, Particiones u otros criterios técnicos, • Garantizar que todo el flujo sea: Seguro: permisos, roles IAM, cifrado, verificación de integridad. Escalable: capaz de manejar millones de objetos. Monitorizable y recuperable: control de errores, reintentos, trazabilidad., • Diseñar y automatizar pipelines de migración con paralelización y control de fallos., • Crear herramientas y scripts en Python (preferiblemente con boto3) u otros lenguajes para automatizar procesos., • Participar en la integración entre plataformas y en la mejora continua de los procesos técnicos. Requisitos mínimos: • Experiencia sólida trabajando con AWS S3: versionado, replicación, S3 Batch Operations, multipart upload, políticas de bucket, optimización de costes., • Conocimientos en IAM: roles, seguridad, acceso cross-account., • Experiencia en automatización con Python, Java, Node.js o similar (preferiblemente Python + boto3)., • Experiencia en diseño de pipelines de migración: lectura masiva, paralelización, control de errores, reintentos., • Experiencia previa en migraciones de datos o integraciones entre sistemas., • Capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimiento y mantener una actitud proactiva. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Data Migrationpara uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia funcional y técnica., • Experiencia trabajando con datos: extracción, mapeo, validación y limpieza., • Capacidad para participar en proyectos de migración de datos entre sistemas., • Conocimientos de SQL, modelos de datos y herramientas de reporting (valorable)., • Experiencia en entornos ERP o industriales., • Nivel de inglés para interactuar con equipos internacionales., • Valorable experiencia previa en proyectos SAP, Primavera o MES. 🌍 Principales funciones: • Participación en workshops de data mapping con equipos SAP, PCM y MES., • Extracción de datos desde Axapta y preparación para los diferentes dry runs y fases de migración., • Limpieza, corrección y saneamiento de datos (data cleansing)., • Desarrollo o adaptación de data extractors., • Generación de KPIs de migración: volumetría, progreso, calidad de datos, etc., • Soporte funcional-técnico continuo sobre Axapta., • Participación en actividades de data archiving y estabilización posterior ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y ¡nos gustaría conocerte! En SOLUTIO seleccionamos profesionales con experiencia como Consultor/a SAP PP, para incorporarse en nuestro equipo en cliente con sede en Madrid (Hortaleza). Requisitos: • Idiomas: fluidez en inglés y español., • +5 años de experiencia como Consultor/a SAP PP, incluyendo proyectos de implementación de S4/HANA y rollouts internacionales: · Planificación de Producción – Industrias de Procesos (PP-PI). · Gestión de la Demanda. · Planificación de Requerimientos de Materiales y Capacidad (MRP). · Listas de materiales (BOM), Hojas de ruta, Centros de trabajo, Versiones de fabricación. · Control de planta e integración con MES. • Conocimientos en otros módulos de SAP (MM, EWM, QM)., • Disponibilidad para realizar viajes según necesidades de proyecto., • Human Skills: Resolución de problemas, comunicación, trabajo en equipo, orientación al cliente, etc., • Familiarizado/a con metodologías ITIL, COBIT, Lean IT y gestión de proyectos (es un plus)., • Deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en Manufacturing/Industria Química., • Deseable Certificaciones (PMP, SAP, ...) ¿Qué ofrecemos con esta oportunidad? • Contrato indefinido con Solutio. Posibilidad de pasar a plantilla del Cliente final., • SBA, negociable. 12 pagas., • Jornada completa de oficina, con horario flexible de entrada 7:30h – 10:30, de lunes a viernes., • Modalidad de trabajo presencial en Madrid (Hortaleza), con 1 día de teletrabajo a la semana., • Más de 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience., • Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo., • Plan amigo: Beneficiate de nuestro sistema de de recomendación interna. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV a !! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Únete a nuestro equipo como Google Cloud / Kubernetes Engineer y forma parte de un proyecto estratégico en un entorno tecnológico avanzado e innovador 🌐⚙️ Si tienes experiencia en GCP, Kubernetes, automatización y operaciones cloud, y buscas un reto técnico de alto impacto, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Google Cloud Platform (GKE, Cloud Run, Cloud Logging, IAM, Secret Manager, Workload Identity, Artifact Registry, Cloud Storage, Cloud Scheduler), • Kubernetes (manifiestos, Helm, Rego policies, GitOps con FluxCD, Kustomizations, validación con Gatekeeper), • Terraform (infra as code, creación declarativa de repositorios GitHub, recursos GCP), • Python y Bash para automatización y scripting, • Docker suite para la construcción y gestión de contenedores, • Datadog para logs, métricas, APM, monitorización de entornos productivos y preproductivos, • GitHub (workflows avanzados, Actions, control de versiones, trunk-based development), • Bases de datos gestionadas con Aiven (Postgres, Valkey/Redis) ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Garantizar el rendimiento, escalabilidad y disponibilidad de la infraestructura que soporta las aplicaciones web en entornos de producción, preproducción y pruebas., • Gestionar y optimizar despliegues en GKE, trabajando con manifiestos centralizados, Helm Charts y políticas de validación., • Mantener y evolucionar servicios en Cloud Run, Cloud Storage, IAM, Secret Manager, Artifact Registry y otros componentes del ecosistema GCP., • Participar en la automatización de procesos, tareas operativas y pipelines de despliegue mediante Terraform, Python/Bash y GitHub Actions., • Colaborar con equipos de desarrollo utilizando prácticas de CI/CD y metodología GitOps (FluxCD, ImageUpdateAutomation, Kustomizations)., • Supervisar plataformas y servicios mediante Datadog (logs, métricas, APM) y Cloud Logging., • Contribuir a la administración de bases de datos (Postgres, Valkey) gestionadas en Aiven: upgrades, migraciones, backups y mantenimiento general., • Formar parte de un equipo multifuncional Dev + Ops + Explotación, orientado a la entrega continua de valor en el comercio digital. Requisitos mínimos: • Experiencia sólida trabajando con Google Cloud Platform (GKE, Cloud Run, IAM, Storage, Logging, Secret Manager, Artifact Registry, etc.)., • Conocimientos avanzados en Kubernetes: despliegues, troubleshooting, GitOps, Helm, Kustomize, políticas Rego, Gatekeeper., • Experiencia en Terraform y modelos declarativos de infraestructura., • Scripting con Bash y Python., • Experiencia con Docker y ecosistemas de contenedores., • Experiencia en monitorización de entornos productivos con Datadog., • Conocimiento en Git y GitHub, incluyendo flujos de trabajo avanzados y GitHub Actions., • Experiencia en entornos de CI/CD y orientación hacia la entrega continua., • Experiencia previa en operación de plataformas, soporte a equipos de desarrollo y troubleshooting en sistemas distribuidos., • Actitud proactiva, capacidad para compartir conocimiento y trabajo en equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Desde el primer día en Unobravo, nuestra misión ha sido hacer que el apoyo en salud mental sea verdaderamente accesible para todas las personas, normalizando la terapia, fomentando la apertura y derribando el estigma que todavía la rodea. Nuestro éxito se apoya en un equipo excepcional, comprometido con ofrecer una atención de alta calidad y accesible, en cualquier momento y lugar. Con más de 9.000 terapeutas cualificados y más de 7 millones de sesiones de terapia realizadas, estamos orgullosos de haber generado un impacto real y positivo en la vida de miles de personas. Únete a nosotros como B2B Sales Manager – España dentro del equipo B2B: una oportunidad para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de salud mental corporativa y escalar el impacto de Unobravo en el mundo del trabajo. Buscamos a una persona valiente, con una mentalidad comercial sólida y orientada al impacto, preparada para impulsar nuestra expansión internacional a través de alianzas estratégicas con empresas. Como B2B Sales Manager, desempeñarás un papel clave liderando y optimizando todo el ciclo de ventas B2B en el mercado español, trabajando estrechamente con el equipo central de Business Development y con el/la B2B Senior Manager local para convertir oportunidades en colaboraciones a largo plazo. Responsabilidades: • Liderar y comprender en profundidad el funnel de ventas B2B, asegurando una alineación constante con el equipo central de Business Development para maximizar la eficiencia y el impacto., • Generar y gestionar oportunidades cualificadas con empresas potenciales, con el objetivo de aumentar las tasas de conversión y acortar el ciclo de ventas., • Actualizar y gestionar con precisión los sistemas CRM de acuerdo con la metodología comercial de la compañía, contribuyendo a previsiones de ventas fiables., • Representar a Unobravo en eventos del sector en los que la empresa participe como patrocinadora, maximizando el ROI mediante la generación de leads y la creación de relaciones., • Colaborar estrechamente con el/la B2B Senior Manager de España para analizar datos, interpretar resultados y co-crear campañas multicanal cada vez más eficaces y eficientes. Este rol es ideal para alguien que disfruta combinando la creación de relaciones, la ejecución comercial basada en datos y la colaboración transversal en un entorno de scale-up en pleno crecimiento. Requisitos imprescindibles: • Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B y Business Development, preferiblemente en SaaS, HR Tech, HealthTech o startups/scale-ups de alto crecimiento., • Sólido conocimiento de funnels de ventas, gestión de pipeline y métricas de conversión, con capacidad para alcanzar objetivos ambiciosos de generación de pipeline mensual., • Experiencia práctica con herramientas CRM y metodologías de previsión de ventas., • Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos con múltiples interlocutores., • Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita, incluidas llamadas en frío), negociación y presentación., • Mentalidad analítica y comodidad trabajando con datos., • Capacidad para colaborar eficazmente con los equipos centrales de Marketing y Business Development., • Español nativo e inglés avanzado, • Ubicación preferente: Madrid (modelo híbrido/remoto dentro de España) Valoramos especialmente: • Experiencia vendiendo soluciones a perfiles de RRHH, People o C-level., • Experiencia con HubSpot y Apollo., • Experiencia en servicios de bienestar o en el sector de Health & Safety., • Exposición previa a entornos de venta internacionales o multi-mercado. Qué ofrecemos: • Trabaja desde cualquier lugar dentro de tu país de contratación, siempre que sea un entorno seguro y con un espacio de trabajo adecuado., • Tras una semana de onboarding presencial en nuestra sede de Milán (viaje incluido), podrás elegir el lugar que mejor te inspire para trabajar., • ¿Casa o coworking? Tú decides. Te apoyamos con un presupuesto para equipar tu puesto de trabajo en casa y hasta dos sesiones mensuales en coworking., • Forma parte de una empresa en constante evolución, que crece rápido sin perder de vista su misión., • Tu salud mental es lo primero. Disfruta de descuentos exclusivos en sesiones de psicoterapia con nuestros profesionales., • Retreats de empresa, experiencias de team building, aperitivos por toda España y mucho más… porque los logros se celebran mejor en equipo., • Acceso gratuito a nuestra plataforma de idiomas para crecer tanto a nivel personal como profesional., • Disfruta de un día libre durante el mes de tu cumpleaños., • Un día libre adicional para descansar, reflexionar y recargar energía., • Días extra libres para todas las familias: biológicas, adoptivas, de acogida y del mismo sexo, porque todas merecen tiempo de calidad juntas. En Unobravo, lo que realmente nos une no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Valoramos la individualidad, la inclusión y la diversidad de perspectivas, y estamos orgullosos de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Si necesitas adaptaciones razonables durante el proceso de selección, dínoslo: estamos aquí para apoyarte. Proceso de selección: Cada candidatura es revisada cuidadosamente por nuestro equipo de Talent. Si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo para una primera llamada. El proceso puede incluir un case study y reuniones con tu futuro/a manager y otros stakeholders clave, para que puedas conocer de primera mano cómo es trabajar con nosotros. Tendrás siempre una persona de Talent como contacto de referencia que te acompañará en cada paso del proceso.

🌍 Un Rol que Multiplica el Impacto En un entorno donde las emergencias, la seguridad pública y las operaciones críticas dependen de decisiones rápidas y bien informadas, el área comercial necesita estructura, claridad y materiales que impulsen cada conversación. Este rol existe para eso: para convertir la complejidad tecnológica en mensajes simples, para dar orden al crecimiento, para crear desde cero un área que permitirá que nuestro producto llegue a más ciudades, a más cuerpos de seguridad y a más equipos que salvan vidas. No es un rol de “apoyo”. Es un rol de habilitación, de construcción, de impacto directo en ventas y en estrategia. 💎 Propuesta de Valor del Rol • Crear desde cero el área de Sales Enablement: materiales, pitch, cadencias, estructura., • Rol estratégico, con influencia directa en ventas y en procesos clave., • Contacto constante con Dirección Comercial, Operaciones y Producto., • Crecimiento real hacia Marketing Lead o Revenue Operations., • Espacio creativo + visión operativa = libertad para diseñar cómo creceremos. 🎯 Responsabilidades Principales 1. Construcción de Material Comercial • Crear pitch decks, one-pagers, casos de uso y presentaciones para clientes e instituciones., • Diseñar materiales claros y visuales que expliquen tecnología crítica sin tecnicismos. 2. Cadencias y Outbound • Crear sequences, mensajes y cadencias para prospección institucional., • Apoyar al equipo comercial con contenido que abre puertas. 3. Sales Ops & HubSpot • Ordenar y optimizar CRM, dashboards, pipelines y procesos en HubSpot., • Asegurar que la información fluye y que las decisiones se toman con datos. 4. Licitaciones y Documentación • Preparar contenido y documentación para licitaciones y procesos públicos., • Adaptar materiales a administraciones públicas y cuerpos de seguridad. 5. Comunicación y Eventos • Coordinación puntual con prensa, partners y eventos sectoriales., • Aportar coherencia de marca en cada interacción externa. 🧩 Perfil que Buscamos • Experiencia de 1-2 años en Marketing B2B, Sales Ops o roles híbridos similares., • Perfil muy organizado, analítico y orientado a proceso., • Capacidad para traducir tecnología compleja en mensajes sencillos., • Dominio de herramientas digitales, CRM, diseño básico y productividad. ➕ Plus (te hace brillar aún más) • Experiencia en GovTech, SecurityTech, emergencias o SaaS público., • Experiencia previa en ventas B2B o en proyectos institucionales. 💰 Compensación & Crecimiento • Salario competitivo, según seniority., • Variable vinculado a objetivos., • Rol con crecimiento acelerado. ⭐ Por Qué Este Rol Importa Porque cada deck que prepares, cada proceso que ordenes y cada mensaje que escribas hará que más policías, emergencias y administraciones entiendan, prueben y adopten una tecnología que mejora decisiones en segundos. Tu trabajo será el puente entre la tecnología y quienes la necesitan. Y cuando eso pasa, la diferencia es real.

Oferta: Consultor/a Financiero Si lo que buscas es un horario fijo, presencialidad obligatoria y saber de antemano cuánto vas a cobrar… no sigas leyendo. Tampoco si lo que buscas en un trabajo con beneficios sociales como "café gratis" y "buen ambiente laboral". Aquí no hay jefes controlando la hora a la que entras y tampoco nadie empujándote si no haces nada. Tampoco hay nómina fija, pero sí la posibilidad real de generar más ingresos que en muchos trabajos “seguros”. Más info en preguntas frecuentes. Y, sobre todo, hay una cosa: libertad. Para decidir cuánto quieres dedicarle, cuándo quieres dedicarle esas horas y qué resultados quieres alcanzar. No necesitamos experiencia previa, pero sí que esas personas quieran aprender cómo funciona el dinero - primero para sí mismas y después para ayudar a otros. Requisitos mínimos: • No querer un trabajo con horario fijo., • No buscar presencialidad obligatoria., • Tener interés real en mejorar tu situación financiera y aprender sobre inversión, ahorro y planificación., • Querer cobrar por lo que te esfuerzas, no por pasarte 8 horas sentado en una silla., • Tener pensamiento crítico: si un post o un foro determina lo que tu cabeza decide pensar, entonces tampoco vas a encajar aquí. Se valora: • Experiencia o formación en finanzas, inversiones y/o seguros, • Experiencia en ventas Qué esperamos de ti: • Que te formes de manera continua (con acompañamiento)., • Que seas capaz de organizarte sin que nadie te persiga., • Que te tomes en serio el crecimiento personal y financiero. Buscamos incorporar a 2 personas para arrancar en enero. Preguntas Frecuentes: ¿A qué te refieres con que no hay sueldo fijo? Pues a eso mismo: no es un trabajo típico con nómina y sueldo fijo (es decir, para ganar 1500 €/mes hay caminos más simples, con todos los respetos para quien busque eso). ¿Pero cuánto se cobra? Mira, te diré que alguien que consigue resultados, desde el inicio unos 26.25€/h brutos, y alguien que siga en esa línea, con un año de experiencia, en torno a 82.95€/h. ¿Y qué dedicación requiere? Mi recomendación sería un mínimo de 4 horas semanales. Si no vas a poder sacar ni eso, seguramente no es el momento. ¿Por qué subrayas la parte de resultados? Porque solo por “calentar la silla” no se paga. Verás, me parece irrespetuoso para ti, y por supuesto, para mí. ¿Y el horario? Lo marcas tú. Tal cual. Como si lo quieres cambiar semana a semana. ¿Teletrabajo o presencial? Puede ser 100% teletrabajo, si así lo quieres. También, depende de tu ubicación, puede que tengas posibilidad de ir algún día a una oficina. ¿Y es muy difícil? Entiende una cosa: difícil es Mecánica de Fluidos de 2º de Aeroespacial. Tampoco es sumar 2 más 2 con calculadora científica programable, pero no es tan complicado. Y si alguien te lleva de la mano formándote, aún menos complicado. Disponible hasta el 7 de enero.

¡En the Fini Company apostamos por el mejor talento! ¿Te gustaría apoyar a la compañía para el seguimiento y desarrollo del sistema de gestión medioambiental?¿Lo tuyo es la promoción de medidas medioambientales? ¿Te gustaría seguir creciendo dentro de un sector muy dulce y divertido? Si tu respuesta es ¡sin duda!, sigue leyendo, te estamos buscando En the Fini company estamos buscando Técnico/a de Medio Ambiente para nuestras instalaciones de Molina de Segura (Murcia). ¿Cuáles serán tus funciones? • Revisar, supervisar y gestionar los residuos y subproductos de la compañía., • Controlar, seguir y proponer mejoras en los indicadores (KPIs) de consumos energéticos de fábrica (electricidad, gas, agua, etc.)., • Identificar y evaluar parámetros y acciones medioambientales para alcanzar los objetivos de mejora en esta materia., • Supervisar y controlar el sistema de gestión medioambiental, considerando las normas de calidad, prevención y medio ambiente aplicables., • Controlar el seguimiento y mejora de las emisiones acústicas de la industria, incluyendo la realización de controles acústicos., • Controlar y supervisar la Estación Depuradora de Aguas Residuales (EDAR) de la industria., • Atender peticiones, sugerencias o reclamaciones de clientes relacionadas con el medio ambiente., • Controlar y organizar el trabajo de la empresa externa de limpieza de fábrica: horarios, zonas y rutas., • Acudir y supervisar limpiezas extraordinarias., • Elaborar procedimientos de limpieza en coordinación con los departamentos de Producción, Calidad, Seguridad Alimentaria y Medio Ambiente., • Controlar el stock de productos químicos de limpieza., • Apoyar administrativamente a la Responsable de Medio Ambiente en tareas como: declaraciones anuales (medio ambiente, envases), programa VIGIA, archivo cronológico de residuos, revisión de facturas, entre otras., • Mantener actualizada la normativa aplicable en materia medioambiental., • Dar seguimiento a normativas específicas como EUDR, RSPO, huella de carbono, entre otras. Requisitos: ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? • Grado en Ingeniería Química, Ciencias Ambientales,Química, Biología, ..., • Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto similar ., • Valorable nivel medio de inglés (B2), • Conocimientos y experiencia trabajando con la normativa ISO 14001 Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00 Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, un día de teletrabajo a la semana y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! Acceso al Plan de retribución flexible (Restauración,Transporte Público,seguro médico...) Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones Venta de productos Fini a precio reducido Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a IT Business Manager en Madrid. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: 💼 • Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería informática o similar, • Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito, • Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento, • Gran capacidad de escucha y organización., • Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Te apasiona la gestión de proyectos y el trato con clientes? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 El prestigio y posicionamiento actual de Tokiota nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Client Delivery Manager para aumentar nuestra capacidad y que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos innovadores para seguir siendo el líder en el sector. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data & AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de al menos 5 años gestionando proyectos o servicios, asegurando entregas en tiempo, coste y calidad en empresas de consultoría tecnológica., • Dominio de metodologías de gestión (Agile o tradicionales) y herramientas como Jira, MS Project, Trello, etc., • Capacidad para analizar datos, realizar forecast y gestionar facturación., • Habilidad para identificar oportunidades de crecimiento y mejora en los proyectos., • Capacidad para guiar, motivar y coordinar equipos multidisciplinares., • Comunicación clara y empática con clientes, equipos y otros stakeholders., • Resolución de conflictos y orientación a resultados., • Visión de negocio y gestión de riesgos. ¿Qué harás? • Serás responsable de la gestión operativa de cuentas y proyectos, asegurando la entrega en tiempo, coste y calidad, incluyendo la gestión de la ocupación del equipo., • Posicionarás proactivamente nuestros servicios para crecer con los clientes (farming)., • Apoyarás al Director de Área en procesos de evaluación y performance, aportando feedback sobre el equipo., • Gestionarás la apertura, seguimiento y cierre de proyectos, siguiendo los procesos y checklists establecidos., • Realizarás el forecast de los proyectos y comunicarás cualquier cambio relevante., • Tramitarás fondos MS, evidencias y gestiones en partner center, así como PAL y CPOR cuando sea necesario. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Participar del crecimiento exponencial que estamos teniendo jugando un papel clave en la gestión de los clientes para poder seguir creciendo con ellos., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid, Barcelona, Bilbao o Mallorca., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Buscamos personas que... Sean proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las ventas B2B. Valoramos especialmente: • Capacidad para entender rápidamente productos tecnológicos complejos y comunicar su valor., • Habilidades de comunicación clara, persuasiva y orientada a construir relaciones de confianza., • Experiencia trabajando con CRMs, especialmente HubSpot., • Organización y autonomía para gestionar múltiples tareas y contactos en paralelo., • Experiencia previa en funciones comerciales, prospección o atención al cliente (muy valorada, pero no excluyente)., • Nivel alto de español (fluido, no necesariamente nativo)., • Interés genuino por la tecnología y la sostenibilidad. ¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Igualmente no queremos dejar de vernos y hacer encuentros cada Q. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Capacidad de impacto y de desarrollo: Queremos personas que puedan crecer y desarrollarse dentro de Manglai. Encontrando el puesto que les encaje más 😄 (Hacemos formación de clima, sales y producto) Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂

Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos un Presales con capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: • Ayudar a nuestra fuerza de ventas a posicionar el mensaje de excelencia tecnológica, cercanía y Agilidad de la compañía. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Al menos 5 años de experiencia en el liderazgo, elaboración y defensa de ofertas de soluciones IT., • Dotes de Liderazgo., • Excelente capacidad de comunicación y relaciones personales., • Mentalidad analítica., • Pasión por la tecnología y por estar a la vanguardia., • Fuerte background tecnológico, especialmente en el desarrollo de soluciones, en ámbitos como integración de aplicaciones/sistemas, definición de arquitecturas software, desarrollo de entornos web., • Valorable al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y de proyectos, especialmente Agile., • Actitud positiva, proactiva y entusiasta., • Gusto por el trato con el cliente., • Experiencia previa reciente como arquitecto software. ¿Qué te ofrecemos? -Paquete retributivo atractivo. -Pertenecer a una compañía people-centric. -Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas. -Dinámicas internas y proyectos de innovación. -Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). -Acceso al Club de Ventajas. ¿A qué estás esperando? ¡Sumate a knowmad mood! Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 🔎 Estamos buscando un HEAD OF DATA para trabajar en un área de nueva creación (GPS) reportando al líder de tecnología de Paradigma. Si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través de la tecnología !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! 💼¿Qué estamos buscando? • Head of Data con experiencia consolidada en proyectos de datos mínimo durante 10 años liderando estrategias a nivel empresarial., • Definición de arquitecturas a gran escala y ejecución de planes estratégicos en organizaciones a nivel internacional., • Gestión de proyectos de transformación data-driven y liderando equipos (>50 personas), • Enfoque estratégico y visión integral de los procesos de negocio y tecnología conjuntamente sin dejar de lado la parte Hands-On, • Solido conocimiento técnico: Cloud (AWS, Azure y GCP), Big Data (data lakes, warehousing), ML, IA... 🎯 Experiencia y conocimientos necesarios: • Implementación de proyectos de modernización, • Ejecución de proyectos evaluando tecnologías, • Diseño de arquitecturas flexibles, • Desarrollo de estrategia tecnológica alineada con los objetivos de negocio, • Liderar evaluaciones de arquitecturas de datos, • Calidad y Gobierno del Dato, • Roadmap de datos, • Adopción de IA tradicional y Generativa, • Liderazgo de equipos, • Relación con partners tecnológicos, • Ingles nivel Alto, • Disponibilidad para viajar Must • Experiencia previa en roles de liderazgo, • Capacidad para liderar, • Ingles nivel Alto, • Disponibilidad para viajar Soft Skills: • Liderazgo estratégico, • Pensamiento analítico, • Innovacion, • Responsable ante clientes y proyectos, • Autonomía, • Sólido conocimiento técnico 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas? 💙

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un HyperAutomation Agentic Automation Business Analyst con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios digitales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en análisis de negocio aplicado a entornos de automatización inteligente y agentic automation., • Experiencia previa de al menos 3 años en roles de Business Analyst, HyperAutomation o Intelligent Automation., • Sólidos conocimientos en sistemas agénticos, integración de IA y transformación de procesos de negocio., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos para soluciones de automatización avanzada., • Se valorará experiencia en automatización cognitiva, NLP, motores de decisión y plataformas de automatización con IA., • Conocimiento de principios de ética en IA, gobernanza del dato y privacidad., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas como JIRA o Azure DevOps., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Colaborar con las unidades de negocio para identificar oportunidades de automatización agéntica., • Analizar procesos existentes y proponer estrategias de automatización inteligente., • Realizar estudios de viabilidad e impacto de las soluciones propuestas., • Diseñar y documentar casos de uso, flujos de proceso y requerimientos de agentic automation., • Trabajar junto a desarrolladores y arquitectos en la implementación de soluciones de automatización con IA., • Apoyar la gestión del cambio y la adopción de sistemas agénticos por parte de los usuarios., • Facilitar workshops y sesiones formativas sobre conceptos de agentic automation., • Asegurar el cumplimiento de estándares de gobernanza, compliance y ética en IA., • Monitorizar y evaluar el rendimiento de las soluciones de automatización desplegadas. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo., • 💼 Retribución flexible., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #HyperAutomation #InteligenciaArtificial #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente queremos incorporar un/a Jefe/a de Producción que se dedicará principalmente a obras de asfaltado.. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • En dependencia del Gerente del proyecto, gestionará su parte de la obra a nivel técnico y económico., • Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas., • Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: • Grado en Ingeniero/a Civil/ ITOP/ICCP., • Experiencia previa como Jefe en obra de proyectos de asfaltado., • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Acceso al programa BeWell, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Busco una persona práctica, organizada y con criterio para ayudarme a lanzar un proyecto inmobiliario y residencial relacionado con alojamiento para personas mayores (senior living / residencia privada). El foco inicial del puesto es la búsqueda, análisis y validación de inmuebles con potencial para este tipo de uso, así como la coordinación con arquitectos, ayuntamientos y otros profesionales. No es un puesto administrativo ni comercial clásico, es un rol de ejecución y criterio. Modalidad Trabajo principalmente en remoto, pero es imprescindible disponibilidad para desplazarse puntualmente a ver inmuebles, reunirse con ayuntamientos, técnicos o propietarios, según el caso. No es un trabajo 100% desde casa. Responsabilidades principales – Búsqueda activa de inmuebles con potencial (casas grandes, edificios residenciales, antiguos hostales, colegios, casas señoriales, etc.). – Análisis preliminar de viabilidad: tamaño, distribución, estado, ubicación, precio. – Comprobación de zonificación y usos permitidos (PGOU / planeamiento urbanístico). – Contacto con ayuntamientos (urbanismo) para confirmar compatibilidad de usos. – Coordinación con arquitectos para estudios de viabilidad preliminar. – Organización de visitas a inmuebles y recopilación de documentación. – Preparación de resúmenes claros para la toma de decisiones (pros / contras, riesgos, siguientes pasos). – Seguimiento de procesos administrativos y técnicos. Lo que NO es el puesto – No es un trabajo de agente inmobiliario a comisión. – No es un puesto de dirección de residencia (eso vendrá más adelante). – No es marketing ni ventas. Perfil que busco – Persona organizada, autónoma y resolutiva. – Capacidad para leer normativa básica y documentación técnica sin miedo. – Cómoda hablando con técnicos, funcionarios, arquitectos y propietarios. – Mentalidad práctica: saber descartar rápido lo que no sirve. – Buen manejo de Excel / Google Sheets y herramientas online. – Residencia en España y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Experiencia valorable (no excluyente) – Experiencia en inmobiliaria, urbanismo, arquitectura técnica, project management o similares. – Conocimiento y experiencia en el sector residencial o sociosanitario. – Haber trabajado con ayuntamientos o licencias. – Experiencia previa en búsqueda y análisis de activos inmobiliarios. Condiciones – Modalidad: remoto + visitas presenciales puntuales. – Tipo de relación: a definir (contrato o autónomo, según perfil). – Retribución: según experiencia y encaje (horquilla orientativa 1.600–2.000 € brutos/mes o equivalente). – Proyecto a largo plazo con posibilidad de crecimiento real si el proyecto avanza. Por qué este puesto es interesante – No es un trabajo repetitivo ni burocrático. – Participación directa en la creación de un proyecto inmobiliario real desde cero. – Autonomía, responsabilidad y aprendizaje acelerado. – Posibilidad de evolucionar a un rol clave en el proyecto a medio plazo. Si te interesa, envía tu CV y una breve explicación de por qué encajas en este tipo de rol.

Si disfrutas generando oportunidades de negocio, desarrollando relaciones con grandes cuentas y expandiendo soluciones tecnológicas a nuevos mercados internacionales, este rol te permitirá crecer a nivel global 🚀 Te unirás a una empresa tecnológica que está transformando la toma de decisiones en el sector agrícola mediante inteligencia artificial y análisis avanzado de datos. Beneficios ✅ Contrato indefinido Estabilidad desde el primer día para que puedas desarrollarte profesionalmente con visión a largo plazo. ✅ Flexibilidad horaria Tendrás libertad para organizar tu agenda y equilibrar tu vida personal y profesional según tu ritmo y tus responsabilidades. ✅ Flexibilidad de ubicación Podrás trabajar en remoto desde cualquier lugar de España. ✅ Salario competitivo ✅ Viajes internacionales ✈️ Participarás en eventos, reuniones y ferias internacionales en Europa, Asia y África, conociendo el mercado en primera persona y generando relaciones estratégicas. ✅ Entorno multicultural 🤝 Trabajarás con clientes y equipos de distintos países, con exposición constante a mercados, culturas y modelos tecnológicos diversos. Responsabilidades • Construirás un pipeline sólido, identificando oportunidades relevantes y decisores clave desde el primer contacto., • Generarás reuniones cualificadas con empresas tecnológicas, grandes distribuidores y organizaciones con presencia internacional., • Serás la primera voz en mercados globales, presentando nuestra propuesta tecnológica de forma clara, atractiva y alineada a cada país. Qué te hará tener éxito en esta posición • Experiencia en ventas B2B y gestión de grandes cuentas. Te permitirá conectar de inmediato con perfiles directivos, comprender sus retos y facilitar conversaciones estratégicas que abran oportunidades sólidas. • Experiencia en el sector tecnológico, en empresas tech o agro. Este conocimiento será clave para explicar el valor de nuestras soluciones y adaptarlas a diferentes mercados, incluso sin experiencia previa en agro. • Inglés avanzado. Clave para comunicarte con clientes y partners internacionales, gestionar reuniones globales y desenvolverte en mercados angloparlantes. • Capacidad para generar negocio desde cero. Tu autonomía, persistencia y curiosidad te permitirán identificar oportunidades reales y activar nuevas regiones con rapidez. • Adaptación a entornos multiculturales 🤝 Te ayudará a entender matices culturales, ritmos comerciales y formas de comunicación en mercados como India, Pakistán, Sudáfrica o Asia-Pacífico. Si te motiva abrir mercados globales, trabajar con tecnología innovadora y crear relaciones de alto impacto con grandes cuentas, este rol es para ti 🌎✨

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Madrid, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Cuáles serán tus funciones • Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos., • Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada., • Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta., • Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino., • Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto., • Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores., • Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Madrid con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Qué ofrecemos Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Madrid. Acerca de Cosentino Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you. Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.” -

Desde WExecutive estamos buscando un/a Paid Media Manager especializado/a en Meta Ads para incorporarse a un proyecto internacional dentro del entorno B2C ecommerce. La persona seleccionada será responsable de liderar y optimizar la inversión en Meta Ads a nivel internacional, trabajando de forma transversal con los distintos responsables de mercado y gestionando presupuestos mensuales elevados. Reportará directamente a la dirección de marketing internacional. El puesto es 100% remoto, pudiendo residir en cualquier punto de España. Responsabilidades • Gestión integral de campañas de Meta Ads (Facebook & Instagram) a nivel internacional., • Inversión y optimización de presupuestos elevados (+200k€/mes), con foco en escalado y performance., • Apoyo estratégico y operativo a los distintos country managers en la parte de paid media., • Análisis continuo de resultados, detección de oportunidades de mejora y toma de decisiones basada en datos., • Coordinación con equipos internos (creatividad, contenidos, growth) para maximizar el rendimiento de las campañas., • Testing constante de audiencias, creatividades y estructuras de campaña en un entorno altamente dinámico. Perfil buscado (H/M/D) • Experiencia sólida como Paid Media Manager / Media Buyer, con foco principal en Meta Ads., • Haber gestionado presupuestos altos de inversión publicitaria de forma recurrente., • Experiencia previa trabajando con marcas B2C, especialmente ecommerce de venta directa al consumidor., • Perfil acostumbrado a entornos ágiles: empresas pequeñas/medianas, startups o rol de consultoría para varias marcas., • Se valorará experiencia en proyectos internacionales. Se ofrece • Proyecto internacional en fuerte crecimiento dentro del entorno B2C., • Alta autonomía y responsabilidad sobre la inversión publicitaria., • Trabajo 100% remoto, sin necesidad de asistencia a oficina., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y nivel de responsabilidad

Únete a nuestro equipo como Google Cloud / Kubernetes Engineer y forma parte de un proyecto estratégico en un entorno tecnológico avanzado e innovador 🌐⚙️ Si tienes experiencia en GCP, Kubernetes, automatización y operaciones cloud, y buscas un reto técnico de alto impacto, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Google Cloud Platform (GKE, Cloud Run, Cloud Logging, IAM, Secret Manager, Workload Identity, Artifact Registry, Cloud Storage, Cloud Scheduler), • Kubernetes (manifiestos, Helm, Rego policies, GitOps con FluxCD, Kustomizations, validación con Gatekeeper), • Terraform (infra as code, creación declarativa de repositorios GitHub, recursos GCP), • Python y Bash para automatización y scripting, • Docker suite para la construcción y gestión de contenedores, • Datadog para logs, métricas, APM, monitorización de entornos productivos y preproductivos, • GitHub (workflows avanzados, Actions, control de versiones, trunk-based development), • Bases de datos gestionadas con Aiven (Postgres, Valkey/Redis) ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Garantizar el rendimiento, escalabilidad y disponibilidad de la infraestructura que soporta las aplicaciones web en entornos de producción, preproducción y pruebas., • Gestionar y optimizar despliegues en GKE, trabajando con manifiestos centralizados, Helm Charts y políticas de validación., • Mantener y evolucionar servicios en Cloud Run, Cloud Storage, IAM, Secret Manager, Artifact Registry y otros componentes del ecosistema GCP., • Participar en la automatización de procesos, tareas operativas y pipelines de despliegue mediante Terraform, Python/Bash y GitHub Actions., • Colaborar con equipos de desarrollo utilizando prácticas de CI/CD y metodología GitOps (FluxCD, ImageUpdateAutomation, Kustomizations)., • Supervisar plataformas y servicios mediante Datadog (logs, métricas, APM) y Cloud Logging., • Contribuir a la administración de bases de datos (Postgres, Valkey) gestionadas en Aiven: upgrades, migraciones, backups y mantenimiento general., • Formar parte de un equipo multifuncional Dev + Ops + Explotación, orientado a la entrega continua de valor en el comercio digital. Requisitos mínimos: • Experiencia sólida trabajando con Google Cloud Platform (GKE, Cloud Run, IAM, Storage, Logging, Secret Manager, Artifact Registry, etc.)., • Conocimientos avanzados en Kubernetes: despliegues, troubleshooting, GitOps, Helm, Kustomize, políticas Rego, Gatekeeper., • Experiencia en Terraform y modelos declarativos de infraestructura., • Scripting con Bash y Python., • Experiencia con Docker y ecosistemas de contenedores., • Experiencia en monitorización de entornos productivos con Datadog., • Conocimiento en Git y GitHub, incluyendo flujos de trabajo avanzados y GitHub Actions., • Experiencia en entornos de CI/CD y orientación hacia la entrega continua., • Experiencia previa en operación de plataformas, soporte a equipos de desarrollo y troubleshooting en sistemas distribuidos., • Actitud proactiva, capacidad para compartir conocimiento y trabajo en equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo Si tienes experiencia en SharePoint y Power Platform y buscas un nuevo reto en el desarrollo y mantenimiento de soluciones corporativas de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? 100% teletrabajo : Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? SharePoint, SPFx, Power Platform, Power Apps, Power BI, Power Automate, Microsoft 365, HTML, JavaScript, CSS, REST APIs, Git, Azure DevOps y más. ¿Cuál será tu misión? Dar cobertura a las necesidades de los servicios y proyectos de cliente final. Desarrollar y mantener soluciones SharePoint utilizando SPFx y Power Platform. Crear aplicaciones y automatizaciones con Power Apps y Power Automate. Diseñar e implementar paneles e informes con Power BI. Participar en la definición de buenas prácticas, revisión de código y mejora de procesos. Trabajar en entornos multiproyecto, coordinando tareas y priorizando entregables. Colaborar en proyectos con metodologías ágiles y herramientas de gestión como Azure DevOps o Jira. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 6-8 años en desarrollo CE con SharePoint, SPFx y Power Platform. Experiencia en Power Apps, Power BI y Power Automate. Nivel de inglés alto (deseable para coordinación con clientes). Experiencia en entornos multiproyecto o consultoría. Conocimientos sólidos de HTML, JavaScript, CSS y REST APIs. Capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y mantener una actitud proactiva. Se valorará: Experiencia en integración con Microsoft 365 y Azure. Conocimientos en DevOps, Git y CI/CD. Experiencia previa en proyectos de consultoría o entornos multiproyecto. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.