Trabajos sin experiencia en Algorta - Page 2Crear alertas

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Especialista Técnico 3, Planificación de DistribuciónSolicitarlocations: Santurce-NEOStime type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR Resumen del PuestoReportando al Supervisor/Gerente este puesto es responsable de coordinar y ejecutar las actividades técnicas o de apoyo a la ingeniería. El puesto requiere una alta aptitud técnica y capacidad de resolución de problemas, y excelentes habilidades de trabajo en equipo para tener éxito. • Influye en las decisiones de proyectos que tienen un impacto moderado en la empresa que puede incluir empleados o contratistas líderes que involucran sistemas y equipos eléctricos. • Aplica conocimientos técnicos para ayudar a promover un entorno de trabajo seguro y mejorar la satisfacción del cliente.Descripción del Puesto: Realiza asignaciones en áreas especializadas que requieren experiencia técnica. Ayuda a revisar las especificaciones funcionales para verificar que estén completas y considerar las limitaciones prácticas. Colabora en actividades como miembro de un equipo multidisciplinario. Puede revisar y ayudar con la documentación técnica. Planificación, coordinación, presupuestación y estimación de costos del trabajo. Puede ayudar a desarrollar y actualizar diagramas unifilares, documentación técnica y especificaciones de equipos para revisión y aprobación de ingeniería. Apoya la adquisición de materiales. Realiza QA/QC, apoya el cierre de brechas y gestiona las lecciones aprendidas. Brinda soporte técnico a los grupos de campo y construcción. Utiliza y mejora los procesos y estándares técnicos. Proporciona informes, incluidas presentaciones a grupos de trabajo y gerencia. Es posible que se requiera que el puesto trabaje horas extendidas, incluido el trabajo de restauración de tormentas importantes y los simulacros asociados, según lo asignado.* Otras funciones que le sean asignadas.Descripción AdicionalCalificaciones mínimas Bachillerato en un campo técnico de una universidad acreditada por ABET. Cinco años de experiencia técnica aplicable o una combinación de educación y experiencia técnica aplicable. La maestría cuenta como un año Conocimiento general y experiencia con reglamentos, guías, estándares, códigos, métodos y prácticas necesarios para realizar tareas para una disciplina específica, varias instalaciones o servicios. Conocimiento empresarial en el entorno regulado y de servicios públicos. Experiencia comprobada aplicando buen juicio para tomar decisiones. Fuertes habilidades interpersonales y de desarrollo de relaciones. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Habilidad para interactuar efectivamente con clientes internos y externos. Excelente jugador de equipo y capacidad para priorizar asignaciones para cumplir con los compromisos. Habilidades de resolución de problemas con capacidad comprobada para resolver problemas de ingeniería.* Mentor de los miembros junior del equipo.Calificaciones preferidas* Maestría en un campo técnico.Requisitos de viaje Viajes: Si Porcentaje de tiempo: 30% aproximadamente* Requiere pernoctar: SíDemandas físicas Posición Estacionaria - Frecuentemente Empujar/jalar/alcanzar - Rara vez Subir - Rara vez Arrodillarse - Rara vez Agarrar - Rara vez Curva - Rara vez Levantar/transportar - 10 - 30 LBS aproximadamente Visión: agudeza visual para operar el vehículo* Audiencia: reciba información detallada si le hablanCondiciones de trabajo Mojado o húmedo - Rara vez Trabajar cerca o sobre piezas mecánicas en movimiento - Rara vez Trabajar cerca o sobre maquinaria pesada - Rara vez Trabajar en lugares altos - Rara vez Expuesto a humos o partículas en el aire - Rara vez Expuesto a productos químicos tóxicos o cáusticos - Rara vez Frecuencia de trabajo en condiciones climáticas al aire libre - Rara vez Trabajo con Electricidad - Pocas veces* Condiciones de ruido fuerte (por encima de 87dB) - Rara vezLUMA Energy es un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, status como veterano protegido, estatus militar, discapacidad o cualquier otra condición protegida por leyes locales o federales.br#J-18808-Ljbffr

SAITEC en Lejona busca un ingeniero eléctrico con más de 8 años de experiencia en proyectos eléctricos para infraestructuras críticas. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. El rol implica supervisar proyectos, realizar cálculos eléctricos y coordinar con otras disciplinas. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa. La banda salarial se sitúa entre 30.000€ y 45.000€. Se valoran conocimientos en alta, media y baja tensión, así como herramientas como AutoCAD y ETAP. xcskxlj Se fomenta un ambiente inclusivo y una comunicación efectiva. #J-18808-Ljbffr

ppComo Gestor/a Energético – Mantenimiento, tu misión será asegurar que las instalaciones energéticas y eléctricas funcionen de forma eficiente, segura y fiable, contribuyendo al buen rendimiento de la planta y a un uso responsable de la energía. Tu trabajo diario tendrá un impacto directo en la continuidad de la actividad, la optimización de recursos y la sostenibilidad del entorno industrial. /p h3¿Cómo lo harás? /h3 ul liRealizando el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones energéticas, eléctricas y de servicios generales. /li liDiagnosticando y resolviendo incidencias en sistemas como climatización, electricidad, iluminación, protección, elevación y monitorización energética. /li liEjecutando intervenciones prácticas en taller e instalaciones, asegurando soluciones eficaces y duraderas. /li liCoordinando y acompañando intervenciones puntuales de proveedores externos, supervisando la correcta ejecución de los trabajos. /li liColaborando en acciones de mejora de eficiencia energética y optimización del consumo. /li /ul h3Descripción del perfil /h3 pPero, ¿Qué necesitas para triunfar en este puesto? /p ul liGrado Superior en Electricidad. Esta formación es imprescindible para trabajar con criterio y seguridad en instalaciones eléctricas y energéticas dentro de un entorno industrial. /li liExperiencia mínima de 5 años en entornos industriales y 2 años en servicios generales. Tu experiencia previa te permitirá desenvolverte con autonomía en planta, diagnosticar incidencias y actuar con eficacia en instalaciones complejas y servicios generales. /li liDominio de herramientas ofimáticas. Necesario para el seguimiento de intervenciones, gestión básica de documentación y coordinación de actuaciones relacionadas con el mantenimiento. Te facilitará la consulta de manuales técnicos, documentación de equipos y la interacción puntual con proveedores o fabricantes. /li /ul h3¿Cómo es trabajar en Haizea Bilbao? /h3 pAquí tu trabajo tiene un propósito. Aquí no solo trabajas, contribuyes a transformar el futuro de la energía eólica. Serás una pieza clave en una empresa referente del sector, en pleno crecimiento. /p pTu desarrollo profesional es una prioridad. Tendrás acceso a programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna y un entorno que impulsa tu crecimiento. Porque creemos en el talento y apostamos por él. /p pFlexibilidad horaria que se adapta a ti. Tendrás margen para organizar tu trabajo de forma que se ajuste mejor a tus necesidades y responsabilidades, pudiendo empezar tu jornada entre las 7:30 y las 9:00, y elegir cuánto tiempo dedicar a tu pausa para comer (entre 30 minutos y 1 hora y media). Tú decides cómo organizar tu día, y nosotros confiamos en ti para hacerlo funcionar. /p pJornada intensiva los viernes y en verano. Disfrutarás de más tiempo libre al final de la semana y durante los meses de verano, para que puedas desconectar y recargar energías. Trabajarás 7 horas continuadas, y también podrás elegir tu hora de entrada. /p pDescansos garantizados más allá de las vacaciones. Además de 22 días laborables de vacaciones, cada año disfrutarás de una semana libre en Semana Santa y otra en Navidad, previstas en el calendario laboral y sin descontarse de tus vacaciones. /p pTe ayudamos a cuidar de los tuyos. Si tienes peques, podrás acceder a nuestro plan de retribución flexible para guardería. Porque sabemos que cuidar de tu familia es tu prioridad, y queremos estar ahí para apoyarte. /p pComer bien, sin complicaciones. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder a un servicio de catering para pedir tu comida de forma cómoda, sin necesidad de traerla de casa. Además, dispondrás de un comedor amplio y bien equipado para disfrutar de tus pausas en un entorno confortable. Tú eliges la opción que mejor se adapte a tu día a día. /p pTu salud también es nuestra prioridad. Tendrás la opción de contratar un seguro médico privado, para que tú y los tuyos estéis siempre bien cuidados. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sener está buscando incorporar un/a Ingeniero/a de cálculo de estructuras para su equipo en Bilbao o Madrid. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Este puesto implica diseñar y analizar estructuras para proyectos innovadores en el ámbito energético. El interesado/a deberá poseer un Master o grado en Ingeniería, así como experiencia en cálculo de estructuras con software como SAP 2000. La xcskxlj compañía ofrece políticas de flexibilidad horaria, trabajo en remoto y un plan retributivo flexible. #J-18808-Ljbffr

Únete a Jungheinrich en un entorno de trabajo en el que puedes marcar la diferencia. Con tus conocimientos y tu empuje, como miembro del equipo harás una importante contribución para garantizar que la empresa siga liderando en el sector. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Cada día los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes con productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Tú tendrás la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Buscamos incorporar a un/a Electromecánico/a para la zona de Bilbao. Una vez incorporado/a recibirás una amplia formación teórica y práctica en nuestro training center que durará entre 3 y 4 meses (parte de la formación en Barcelona, Madrid y Valencia). Responsabilidades • Realizar la correcta reparación y mantenimiento de los productos Jungheinrich en el domicilio del cliente., • Efectuar el montaje, puesta en marcha y, eventualmente, la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes técnicos sobre las incidencias detectadas., • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a disposición. Requisitos • CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o formación similar., • Experiencia mínima de 2 años en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Compromiso, iniciativa, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Beneficios • Ser parte de una compañía multinacional líder y en constante crecimiento con valores corporativos sólidos., • Contrato indefinido., • Furgoneta de empresa., • Pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias, con seguro médico subvencionado al 50%, ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social)., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú., • Mejoras sociales con reducción de precios en gimnasios, hoteles, alquiler de coches, etc., • Plataforma de Bienestar: servicio gratuito con contenidos de programas saludables, emocionantes retos y más, para mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral y personal., • Formación continua a cargo de la empresa. En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. xcskxlj Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética ni salud o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Chief of Staff, Operational ExcellenceSolicitarlocations: Santurce-NEOStime type: Full timeposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 16 de julio de 2026 (Quedan 13 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR Resumen del PuestoActúa como el integrador estratégico, impulsor de la ejecución y amplificador organizacional para la división de Excelencia Operacional, trabajando lado a lado con el Chief Operational Excellence Officer para asegurar la alineación en seguridad, estrategia de activos a largo plazo, planificación de inversiones, gobernanza de portafolio, planificación/programación del trabajo, control de calidad (QA/QC) y analítica operativa.Descripción del Puesto: Sirve como el asesor estratégico principal del COEO y orquesta la alineación multifuncional entre Operaciones, Ingeniería, Regulación, Finanzas y los equipos de servicio al cliente para asegurar que las prioridades de Gestión Estratégica de Activos, Planificación de Inversiones, Gestión de Portafolio, Planificación y Programación del Trabajo y QA/QC permanezcan sincronizadas, resultando en una toma de decisiones operativa cohesionada y una efectividad organizacional fortalecida. Lidera iniciativas multifuncionales orientadas a la madurez operacional —incluyendo planificación de la fuerza laboral, cultura de seguridad y reducción de reprocesos— para impulsar las prioridades organizacionales clave y las metas del negocio, resultando en mejoras medibles en la consistencia de ejecución y el desempeño. Prepara informes ejecutivos, materiales para la junta, actualizaciones regulatorias y reportes públicos en colaboración con las unidades de negocio y los equipos de datos y analítica para asegurar que la inteligencia operativa sea precisa, oportuna y procesable, resultando en una comunicación clara y basada en datos que fortalece la comprensión y confianza de las partes interesadas. Garantiza que el COEO esté preparado para compromisos clave desarrollando conocimientos basados en datos y análisis de escenarios, lo que permite una participación informada y de alto impacto en discusiones estratégicas y operativas críticas. Gestiona el ritmo operativo del COEO —incluyendo sesiones de planificación estratégica, foros de gobernanza y revisiones interdepartamentales— para mantener la alineación organizacional y la continuidad en la toma de decisiones en toda la empresa. Desarrolla y monitorea planes estratégicos, métricas de desempeño e informes ejecutivos para impulsar resultados de negocio y mejora continua, identificando riesgos, cuellos de botella y brechas entre la planificación y la ejecución, y recomendando estrategias de mitigación, resultando en una gestión del desempeño organizacional más disciplinada y proactiva. Lidera actividades de gobernanza de comunicaciones y de gestión del cambio promoviendo una cultura de transparencia radical y disciplina operacional, resultando en claridad organizacional, reducción de reprocesos y una mejora en la rendición de cuentas en toda la empresa. Promueve y modela el cumplimiento organizacional de estándares de gobernanza, cumplimiento y ética mientras fomenta una cultura laboral basada en la diversidad, la seguridad, la equidad, la comunicación abierta y los más altos niveles de conducta ética para garantizar la integridad organizacional y la alineación regulatoria. Lidera y apoya estrategias organizacionales para la restauración de servicios críticos y la preparación ante emergencias para asegurar la continuidad del negocio y la confianza de la comunidad. Asume y lidera responsabilidades estratégicas adicionales según sea necesario para impulsar los objetivos empresariales y la resiliencia organizacional. Responsabilidades de supervisión: NingunaDescripción AdicionalEducación * Bachillerato en un campo de administración. Experiencia 12 años de experiencia en un rol funcional similar, con responsabilidades de liderar proyectos transformacionales, iniciativas estratégicas a nivel empresarial, gobernanza y manejo de partes interesadas, con al menos 6 años de experiencia progresiva en un rol de liderazgo senior liderando iniciativas a nivel empresarial e influyendo en partes interesadas senior multifuncionales. Experiencia promoviendo la alineación entre líderes senior y partes interesadas multifuncionales en una organización matricial. Experiencia trabajando con diseño de flujos de trabajo y gestión de proyectos para iniciativas a nivel empresarial.La educación adicional puede sustituir la experiencia requerida cuando esté alineada con las competencias y conocimientos necesarios para el puesto: Un grado de maestría en un campo relevante puede sustituir cuando esté acompañado de un mínimo de 10 años de experiencia realizando funciones relacionadas y al menos 4 años de experiencia progresiva en un rol de liderazgo senior liderando iniciativas a nivel empresarial e influyendo en partes interesadas senior multifuncionales.* Un doctorado en un campo relevante puede sustituir cuando esté acompañado de un mínimo de 6 años de experiencia realizando funciones relacionadas y experiencia progresiva en un rol de liderazgo senior liderando iniciativas a nivel empresarial e influyendo en partes interesadas senior multifuncionales. Competencias (Habilidades)Pensamiento Estratégico y Perspicacia Empresarial: Traduce la visión ejecutiva en estrategias accionables alineadas con las prioridades del negocio.Gestión de Partes Interesadas Ejecutivas: Construye relaciones sólidas con líderes senior para asegurar alineación y comunicación efectiva.Liderazgo e Influencia Multifuncional: Influye a través de funciones y niveles para impulsar la alineación y la ejecución sin autoridad directa.Ejecución y Gobernanza de Proyectos: Impulsa y monitorea iniciativas estratégicas para asegurar una entrega oportuna y efectiva de resultados.Efectividad Organizacional y Facilitación del Cambio: Mejora procesos y apoya el cambio organizacional para fortalecer el desempeño general y la alineación. Demandas Físicas Posición Estacionaria: Frecuentemente Empujar / Jalar / Alcanzar: Rara vez Arrodillarse: Rara vez Agarrar: Rara vez Inclinarse: Rara vez Levantar/Cargar: 0–15 libras Visión Audición Condiciones de Trabajo Húmedo o con humedad: Rara vez Trabajando cerca de o con partes mecánicas en movimiento: Nunca Trabajando cerca de o con maquinaria pesada: Nunca Trabajando en lugares altos: Nunca Exposición a gases o partículas en el aire: Nunca Frecuencia de trabajo en condiciones climáticas al aire libre: Rara vez Trabajo con electricidad: Nunca Condiciones de ruido fuerte: Rara vezLUMA Energy es un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, status como veterano protegido, estatus militar, discapacidad o cualquier otra condición protegida por leyes locales o federales.br#J-18808-Ljbffr

ppCastore existe por una sola razón: hacer que los atletas sean mejores. Nuestra filosofía se basa en el ideal BETTER NEVER STOP (mejorar nunca para), un ideal profundamente infundido en nuestro ADN y algo que nos esforzamos por vivir cada día. Utilizamos ingeniería avanzada y telas técnicas únicas para crear la ropa deportiva de mayor calidad del mundo para atletas que exigen lo mejor. Diseñados con pasión por la innovación, con características especiales para ayudar a optimizar el rendimiento atlético en todas las condiciones. /p pLa visión de los fundadores es convertir a Castore en una marca respetada en todo el mundo por su compromiso profundo e inquebrantable con la ingeniería de la ropa deportiva de mayor calidad del mundo, sin dejar piedra sin mover en su búsqueda de innovación y mejora del rendimiento. /p pEl mercado de ropa deportiva ha sido dominado por un pequeño grupo de marcas masivas y la visión es que Castore sea una alternativa premium a estas, la marca natural de elección para los atletas exigentes que demandan lo mejor. /p h3El Rol /h3 pUn es un rol muy importante dentro de nuestras tiendas, se le dará la oportunidad de ser parte de un equipo trabajador, trabajando de cerca con productos premium, clientes y alcanzando metas diarias. /p pQueremos que nuestros clientes entren a la tienda y sientan la ‘experiencia Castore’. Es tu trabajo informar a todos los clientes sobre nuestros productos y ser la fuerza impulsora detrás del servicio y las ventas en nuestras tiendas. /p h3Responsabilidades /h3 ulliRecibir y atender a los clientes cuando entren a la tienda. /liliActuar como embajador de nuestra marca Castore. /liliBrindar siempre un excelente servicio al cliente. /liliAsesorar y ayudar a los clientes. /liliManejar quejas o derivar problemas serios al Supervisor. /liliRealizar transacciones con los clientes. /liliReponer el stock. /liliAyudar con los deliverys en la tienda. /liliReponer la tienda. /liliMonitorear e informar regularmente sobre KPIs, por ejemplo, pedidos en tienda, recibos electrónicos. /liliIdentificar oportunidades para vender productos adicionales y ventas complementarias. /li /ul h3Habilidades y Cualidades /h3 ulliLa capacidad de prosperar en un entorno orientado a ventas. /liliLa capacidad de trabajar solo o como parte de un equipo. /liliDestacadas habilidades de comunicación escrita y oral. /liliEl deseo de usar tu iniciativa para resolver problemas. /liliActitud amigable y positiva. /li /ul h3Lo Que Ofrecemos /h3 ulliSalario competitivo /liliLa oportunidad de construir una carrera con una marca de rápido crecimiento y alta velocidad. /li /ul pCastore-k arrazoi bakar batengatik existitzen da – kirolariak hobetzeko. Gure etosa BETTER NEVER STOPS (hobetu ez da inoiz gelditzen) filosofiaren inguruan erreaikita dago, gure ADN-an sakon errotuta dagoen idea eta egunero bizitzen saiatzen garen zerbait. Ingeniaritza aurreratua eta ehun tekniko bereziak erabiltzen ditugu munduko kalitate handieneko kirol-arropa sortzeko, onena eskatzen duten kirolarientzat. Berrikuntzarako grinaz diseinatuta, baldintza guztietan kirol-emaitzak optimizatzen laguntzen duten ezaugarri espezialistekin. /p pSortzaileen ikuspegia Castore marka mundu osoan errespetatua izatea da, kalitate handieneko kirol-arropa ingeniaritzan konpromiso sakon eta etengabekoa duelako, berrikuntza eta errendimenduaren hobekuntzaren bilaketan ezer ez alde batera utziz. /p pKirol-arropa merkatuak marka masiboen klik txiki batek dominatu du, eta Castore-k horiei alternatiba premium bat izatea du helburu, onena eskatzen duten kirolari zorrotzen aukerako marka naturala izatea. /p h3Rola /h3 pSaltzaile-laguntzaile bat gure dendetako oso garrantzitsua den rol bat da, talde lanera batzeko aukera izango duzu, produktu premiumarekin, bezeroekin eta eguneko helburuak lortuz lan eginez. /p pGure bezeroek dendan sartzen direnean ‘Castore esperientzia’ sentitzea nahi dugu. Zure lana izango da bezero guztiei gure produktuei buruz informatzea eta gure dendetan zerbitzu eta salmentaren indarra gidatzea. /p h3Erantzukizunak /h3 ulliBezeroei dendan sartzen direnean ongietorria ematea eta zerbitzatzea. /liliGure Castore markaren enbaxadore gisa jardutea. /liliBezeroari beti zerbitzu bikaina eskaintzea. /liliBezeroei aholkuak eta laguntza ematea. /liliKexak kudeatzea edo arazo larriak arduradunari bideratzea. /liliBezeroen transakzioak egitea. /liliApaletan dagoen stocka berritzea. /liliDendako entregak kudeatzea. /liliDendaren berritzea. /liliKPIak aldizka kontrolatu eta jakinaraztea, adibidez, Dendan agindua, E-erosketen erreziboak. /liliProduktuak gora saldu eta gehigarri salmentak egiteko aukerak identifikatzea. /li /ul h3Gaitasunak eta Kalitateak /h3 ulliSalmenta-helburuekin bideratutako ingurune batean loratzeko gaitasuna. /liliBakarrik edo talde baten parte gisa lan egiteko gaitasuna. /liliAhozko eta idatzizko komunikazio trebetasun bikainak. /liliArazoak konpontzeko ekimena erabiltzeko gogoa. /liliJarrera positibo eta lagunkoia. /li /ul h3Zer Eskaintzen Dugu /h3 ulliSoldata lehiakorra. /liliAzkar hazten ari den marka batean karrera bat eraikitzeko aukera. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? ¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando! Qué te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí, • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas, • Horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) Cómo será tu trabajo en JYSK • Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK, • Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK, • Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo, • Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda, • Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo, • Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda, • Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí Qué debes traer • Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta, • Estudios de Formación Profesional de Grado Medio, • Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos, • Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo, • Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados, • Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas, • Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo Información adicional Proceso de selección en España • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado., • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables), • Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo., • Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online., • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica, • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. Inclusión y Diversidad JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Para más información, por favor visita nuestra página de carrera. xcskxlj Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

A leading digital customer experience firm in Baracaldo, Spain is seeking a Salesforce Service Lead to manage customer satisfaction and service objectives. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. The ideal candidate will have at least 4 years of Salesforce consulting experience and strong communication skills. The position offers a permanent contract, flexible working hours, and professional development opportunities. This role is part of a larger team focused on delivering customer-centric solutions across various industries. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Necesito un servicio de Clases de Natación con las siguientes características:ulbr/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases en grupobr/li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li Adulto (mayor de 18 años)br/li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno/s? /li Sin experienc

Necesito un servicio de Clases de Natación con las siguientes características:ulbr/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases en grupobr/li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li Adulto (mayor de 18 años)br/li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno/s? /li Sin experienc

En Eroski buscamos a una persona para que se una a nuestro equipo de expertos/as en visión ocular. IMPULSA TU FUTURO!¿Qué te ofrecemos?En Eroski, creemos en las personas y en su capacidad para transformar el entorno.

No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros.

En Sener deseamos incorporar a nuestro equipo a Técnicos/as Especialista en Redes y Comunicaciones en nuestro centro de Las Arenas en Bilbao. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Somos una empresa familiar de ingeniería y tecnología con más de 4.500 profesionales, que está presente en los cinco continentes y con proyectos en más de 40 países y oficinas en: Alemania, Arabia Saudí, Austrailia, Bélgica, Brasil, Canadá, Catar, Chile, Colombia, Emiratos Árabes Unidos, España, México, Reino Unido, Polonia y Portugal. Somos un referente global en aeroespacial y defensa, energía, infraestructuras y movilidad, instalaciones avanzadas para centros de datos y digital. Qué buscamos • Experiencia en un puesto similar de al menos 2–3 años en el sector IT., • Administración de redes locales: experiencia en configuración y mantenimiento de redes cableadas y Wi‑Fi., • Administración de redes WAN: experiencia gestionando la conectividad entre distintas sedes mediante tecnologías como VPN, MPLS o soluciones SD‑WAN., • Diseño de soluciones de red: capacidad para diseñar soluciones de red complejas., • Protocolos de encaminamiento: familiaridad con protocolos como BGP y OSPF, entre otros., • Fabricantes de equipos de red: conocimiento de productos Cisco y Fortinet. Qué conocimientos valoramos • ZTNA (Zero Trust): experiencia utilizando soluciones de acceso seguro basadas en Zero Trust para reforzar la protección de los servicios corporativos., • Automatización de redes (Ansible): capacidad para simplificar y estandarizar tareas de red mediante playbooks y procesos automatizados., • Redes en la nube (Azure): experiencia gestionando componentes de red en Azure (VNets, VPNs, firewalls, seguridad, balanceadores…)., • SD‑WAN: conocimiento en la implementación y administración de soluciones SD‑WAN para mejorar la conectividad y el rendimiento entre sedes. Requisitos • Nivel de inglés B2, • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas afines a los Sistemas de Información. Qué ofrecemos • Nuestro compromiso es ofrecer una posición estable y de larga duración, con una carrera profesional definida y un alto grado de responsabilidad., • Formarás parte de un equipo altamente cualificado en una empresa consolidada que desarrolla proyectos innovadores. Tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente, contando con las herramientas y la formación necesarias para evolucionar en línea con los valores de la compañía., • Trabajarás en un entorno profesional y colaborativo, donde la comunicación fluida entre equipos facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverte en proyectos complejos. Cuáles son nuestros beneficios • Políticas de flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo en remoto 2 días a la semana., • Acceso a un plan de compensación flexible., • Participación en un programa de bienestar físico y emocional., • Estabilidad laboral y participación en proyectos de larga duración., • Acceso a herramientas y un amplio abanico formativo para impulsar tu desarrollo profesional., • Trabajo en un entorno colaborativo, donde la interacción entre distintas disciplinas promueve el intercambio de ideas, la iniciativa y la autonomía en proyectos complejos., • Compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, contando además con la certificación Entidad Familiarmente Responsable (EFR). ¿Por qué trabajar con nosotros/as? En Sener tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tus capacidades técnicas dentro de una ingeniería internacional de referencia. xcskxlj Tu contribución será relevante desde el primer día y podrás explorar nuevas tecnologías, asumir responsabilidades y colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos diversos y de alto valor. #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Clases de Natación con las siguientes características:ulbr/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases individualesbr/li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li Adulto (mayor de 18 años)br/li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno/s? /li Sin exper

Necesito un servicio de Clases de Natación con las siguientes características:ulbr/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases en grupobr/li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li Niño (6 a 12 años)br/li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno/s? /li Sin experienciabr/l

En QUBIQ buscamos un/a Consultor/a Funcional con interés o experiencia en Odoo. Más allá de tu experiencia previa, valoramos tu capacidad y pasión por aprender. Formarás parte de proyectos clave de implementación y configuración de Odoo, ayudando a nuestros clientes a optimizar sus procesos. Además, te ofrecemos formación continua, certificaciones y un entorno donde tu contribución será esencial para nuestra misión de digitalización empresarial. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Propósito del Puesto En QUBIQ llevamos implantaciones de Odoo end-to-end, y sabemos que los mejores proyectos los lideran personas que entienden tanto el negocio del cliente como las entrañas del sistema. Buscamos un Consultor de implementación Odoo: alguien que analiza procesos, configura módulos con criterio, resuelve problemas técnicos del día a día sin escalar todo a desarrollo, y acompaña al cliente desde el kick-off hasta el arranque. • Analizar los procesos del cliente y traducirlos en una solución concreta dentro de Odoo — configuración, flujos, módulos estándar., • Parametrizar y configurar los módulos de forma autónoma: ventas, compras, contabilidad, inventario, RRHH, entre otros., • Resolver necesidades técnicas de alcance medio: personalizaciones de vistas, reglas automatizadas, informes QWeb, modificaciones de campos — sin depender sistemáticamente del equipo de desarrollo., • Detectar cuándo una necesidad requiere desarrollo real y articular el requerimiento técnico con precisión al equipo., • Realizar formaciones, acompañar al cliente en pruebas y en el arranque., • Documentar soluciones, procesos y acuerdos de proyecto de forma clara y trazable., • Colaborar con Project Managers y equipo técnico para garantizar calidad y cumplimiento de plazos. Competencias y Habilidades Requeridas • Formación en Informática, ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas similares. Lo que importa es el perfil real, no el título., • Capacidad de entender procesos de negocio y modelarlos en el sistema., • Conocimiento funcional sólido de al menos dos o tres áreas: contabilidad, logística, ventas, RRHH., • Capacidad técnica suficiente para trabajar con vistas XML, Python básico, ORM de Odoo, y leer o modificar código existente., • Comunicación clara con clientes y con perfiles técnicos — en registros distintos según el interlocutor., • Autonomía, orientación al resultado y gestión proactiva de imprevistos en proyecto., • Certificación oficial Odoo (funcional o técnica)., • Conocimiento de herramientas de control de versiones (Git) y metodologías ágiles. Trabajamos con una metodología propia Basado en metodologías ágiles, hemos desarrollado una metodología propia para ofrecer mejores resultados a nuestros clientes. Trabajamos por equipos En QubiQ formamos equipos de trabajo para implementar Odoo en nuestros clientes. Formaciones continuas Ofrecemos formaciones continuas tanto internas como externas para el crecimiento personal y profesional. Un plan detallado para tu crecimiento como profesional. Actividades de ocio con los compañeros, tanto dentro como fuera de horario laboral Formaciones Departamento exclusivo para formar a los empleados y así mejorar nuestra profesionalidad. xcskxlj Equipo de alto nivel Trabaje en el mejor partner de España con los mejores profesionales del mercado. #J-18808-Ljbffr

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Me gustaría que mi bebé aprenda a nadar ella hace unos días acaba de cumplir 6 meses y quisiera que se distraigaulbr/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases individualesbr/li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li Bebé (menos de 18 meses)br/li¿Qué nivel de experiencia tie

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Me interesa que el niño aprenda y sobre todo le ayude al desarrollo y crecimientoul br/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases individuales br/li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li Niño pequeño (hasta 5 años) br/li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno/s? /li

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