Trabajos sin experiencia en Puerto De Santa MaríaCrear alertas

No es un empleo. Es tu oportunidad de emprender con tu propia empresa de reformas. Si conoces cada detalle de una obra y sientes que ha llegado el momento de que el próximo proyecto sea tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia técnica en obra o construcción, • Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno, • Mentalidad empresarial, rigor y sentido de la responsabilidad, • Motivación para crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa, • Estrategia digital que genera oportunidades reales, sin que tengas que buscarlas tú mismo, • Clientes ya interesados en reformas: tú te centras en ejecutar y gestionar, • Flujo constante de oportunidades desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa sobre el oficio de franquiciado desde el día 1: gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, para complementar tu experiencia técnica, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio y los clientes. Si quieres construir tu propia empresa en lugar de ejecutar proyectos para otros, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

No se requiere experiencia previa como profesor.

Desde agap2 buscamos incorporar un/a Cloud Engineer para participar en un proyecto estable, trabajando directamente sobre entornos Cloud en producción y formando parte de un equipo técnico. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Buscamos un perfil con experiencia a nivel técnico en la gestión y administración de entornos Cloud, especialmente Google Cloud Platform (GCP) y Microsoft Azure. • Gestionar y administrar entornos Cloud en producción., • Automatizar y gestionar la infraestructura mediante Terraform., • Trabajar sobre entornos Cloud con necesidades de automatización y despliegue., • Participar en la gestión de configuraciones y recursos de infraestructura., • Aplicar conocimientos de networking en entornos GCP y/o Azure., • Trabajar de forma práctica sobre diferentes componentes de infraestructura Cloud., • Experiencia de al menos 2 años trabajando con GCP y/o Azure., • Experiencia real y hands-on gestionando entornos Cloud en producción., • Conocimientos de Terraform., • Conocimientos de networking en GCP y/o Azure., • Capacidad para trabajar sobre infraestructura y automatización Cloud. Será valorable • Experiencia con AWS, OCI o IBM Cloud., • Conocimientos de Ansible., • Certificaciones oficiales en tecnologías Cloud., • Proyecto estable y de larga duración., • Modelo de trabajo híbrido: 1 día presencial en Madrid y el resto en remoto., • Incorporación a un equipo técnico y entorno de trabajo dinámico., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de agap2. Agap2 ofrece igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección basado en criterios objetivos, valorando las competencias, experiencia y capacidades de cada candidatura, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: "esto, así, es un peligro público". Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir "esto se puede hacer mejor". • Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo., • Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia., • Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración... donde nada es "sencillo")., • Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos., • Has hecho formación en seguridad/bastionado de sistemas y ciberseguridad, porque te gusta saber de lo que hablas. Y si además eres de quienes disfrutan comentando la última vulnerabilidad curiosa en el café, tenemos mucho en común. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de "toquetear un par de opciones y listo". Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. • Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: "¿qué podría salir mal aquí?" (y la respuesta casi nunca es "nada")., • Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento., • Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada., • Dejarás todo documentado con criterio: ni novelas épicas ni jeroglíficos, lo justo para que cualquiera del equipo pueda seguir el hilo sin terapia posterior. Todo esto, en jornada completa, con modelo híbrido (días en oficina + días en remoto) y un horario razonable para que tu vida no dependa de un Excel de turnos. Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. • Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad., • Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles., • Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama., • Plan de carrera pensado contigo, no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel., • Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha., • Viernes de jornada intensiva, varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece. xqysrnh Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando "vamos a dejar esto como una obra de arte... blindada", y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante..... #J-18808-Ljbffr

Buscamos SDR Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Ey en bcount vamos en la nube de Son Goku. Acabamos de cerrar ronda, crecemos 4x y somos uno de los líderes en constitución de SL en España. No somos una asesoría tradicional. Somos una gestoría automatizada con tecnología propia potente. Y estamos escalando equipo. Abrimos 1 plaza de SDR. Qué harás • Inbound B2B., • Teléfono., • Llamar, volver a llamar y cerrar., • Cualificar bien., • Gestionar objeciones., • Trabajar Pipedrive con disciplina., • Aquí se mide todo., • Aquí se mejora cada semana., • Aquí se rinde. Si el teléfono te da alergia, mejor seguimos siendo amigos. Qué buscamos • Hambre., • Mentalidad competitiva., • Disciplina diaria., • Ambición por variable sin techo., • Ganas de escalar en una empresa que está escalando de verdad., • Aquí el que rinde crece., • El que empuja, avanza., • Somos 4 SDRs., • Se compite fuerte., • Se aprende rápido., • Y se empuja en equipo., • Si hablas inglés sales con ventaja., • Y si hablas ruso te llevas el bote. Suma puntos si tienes experiencia en gestoría, software contable o SaaS inbound (no es obligatorio). Nada de síndrome Stratton Oakmont sin números que lo respalden Aquí se habla con datos. Qué ofrecemos • Fijo + variable sin techo real., • Crecimiento interno si rindes., • Responsabilidad desde el día uno., • Oficina en Alicante. Modelo híbrido, • Si eres de Alicante y estás en Madrid, BCN o VLC porque pensabas que fuera estaban las oportunidades interesantes, quizá toca mirar de nuevo. Aquí están pasando cosas. Cómo aplicar Mandar CV es el mínimo. Si quieres esta plaza, demuéstrame que sabes generar atención y convertir interés en conversación. No me sirve: • Un email genérico., • Un mensaje copia y pega., • Una llamada escrapeada e improvisada sin contexto., • Lo mismo que enviarías a 20 empresas más. Investiga. Piensa. Ejecuta. Si me sorprendes, hablamos. xqysrnh Solo hay una plaza. — Óscar, Head of Sales

El Reto: Liderar el Sistema, Transformar la Ejecución y Escalar el Impacto Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. En un entorno digital en plena expansión , la diferencia entre gestionar proyectos y liderar un modelo de negocio sostenible no reside en la ejecución operativa del día a día, sino en el diseño del sistema. Buscamos a nuestro/a futuro/a Director/a de Operaciones. Un rol directivo transversal pensado no para hacer microgestión sobre proyectos individuales —función que desempeñan con autonomía los equipos de Project Management de cada unidad de negocio—, sino para actuar como la arquitectura operativa y el tejido conector de toda la compañía. Serás el puente que garantice que el compromiso comercial con nuestros clientes se traduzca en excelencia en la entrega, escalabilidad de metodologías y márgenes operativos sanos. Tu Misión y Huella a Medio / Largo Plazo Con un horizonte temporal enfocado a años y no a meses, tu responsabilidad será construir la capacidad operativa del futuro: • Gobierno Sistémico del Portfolio: Diseñarás y liderarás la visibilidad en tiempo real de todos los proyectos activos en nuestras unidades de negocio, anticipando riesgos operacionales y desviaciones de margen antes de que se conviertan en fricciones con el cliente., • Arquitectura Metodológica Única: Serás el/la propietario/a del "cómo se trabaja", unificando frameworks metodológicos (Ágiles, Waterfall e Híbridos), estándares de calidad (Definition of Done) y la calidad del dato operativo en nuestros sistemas corporativos., • Conectividad Transversal Directiva: Actuarás como el pegamento institucional de la cúpula directiva. Garantizarás la alineación perfecta entre el área comercial, las Direcciones de Unidad de Negocio y áreas corporativas, logrando que las propuestas vendidas sean operativamente sostenibles y rentables., • Desarrollo de Líderes y Capacidad: Ejerciendo una autoridad funcional colaborativa sobre los equipos de PM, impulsarás su desarrollo, su rigor metodológico y la adopción real de procesos, elevando el estándar de entrega en toda la organización. Impacto a 6 - 12 Meses: Tus Primeros Retos • Institucionalizar el Gobierno del Portfolio: Consolidar el modelo de seguimiento con el área comercial y las unidades de negocio para identificar de forma temprana proyectos en riesgo (alcance, coste, plazos y cobros)., • Control Predictivo de Márgenes: Establecer en coordinación con Dirección Financiera la vigilancia operativa de márgenes en ejecución, analizando causas raíz de desviaciones, y ejecutando planes de mitigación., • Optimización del Onboarding Operativo: Garantizar un tiempo de transición, asegurando la viabilidad de recursos y capacidades previas al cierre de grandes operaciones., • Evangelización Metodológica: Lograr que los proyectos activos operen bajo un estándar metodológico común y con calidad del dato en los sistemas de gestión. Lo que necesitamos ver en ti • Trayectoria de Impacto: Experiencia previa acreditada en posiciones de dirección operativa (COO, Head of Operations o similar) dentro del sector de consultoría tecnológica, consultoría industrial o empresas de servicios digitales multiservicio., • Visión Financiera y Operativa Integrada: Dominio del control de rentabilidad de proyectos (P&L, márgenes brutos, tasas de utilización de equipos, gobernanza de datos en ERPs)., • Liderazgo Transversal e Influencia: Capacidad demostrada para influir, alinear y construir consensos sin necesidad de ejercer jerarquía directa sobre los equipos de ejecución., • Pensamiento Sistémico: Habilidad para abstraerse del incendio diario y diseñar procesos y herramientas que eviten que las incidencias vuelvan a ocurrir., • Formación e Idiomas: Titulación superior vinculada a Negocio o Tecnología, valorándose posgrados en Dirección de Operaciones o Gestión de Proyectos, e inglés fluido para entornos multilocalización. Qué ofrece la empresa • Incorporación inmediata a un Comité de Dirección en pleno proceso de expansión internacional. xqysrnh, • Paquete retributivo competitivo (Fijo + Variable atractivo ligado a objetivos de crecimiento/financiación)., • Posibilidad de participar en planes de Phantom Shares o Stock Options

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo: Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. xqysrnh Qué buscamos: • Italiano nivel bilingüe, • 1+ año en equipos de ventas B2B., • Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción de la empresa Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. heo Group nació en 1996 en Herxheim (Suroeste de Alemania), cuando un grupo de personas apasionadas por el coleccionismo y los juegos decidió convertir su afición en profesión. Hoy, la empresa es uno de los líderes mundiales en productos licenciados de cultura pop, distribuyendo más de 20.000 artículos a cadenas de tiendas, comercios especializados, minoristas de videojuegos y medios, así como a tiendas online en todo el mundo. Su catálogo incluye figuras, juguetes, merchandising, maquetas, textiles, estatuas, juegos y accesorios, réplicas de alta gama y esculturas a tamaño real. Además, heo crea productos propios bajo sus propias marcas y licencias en colaboración con estudios de cine, artistas, productoras y la comunidad de coleccionistas y gamers. Con más de 300 personas en sedes en Europa, Asia y Estados Unidos, la empresa ofrece un entorno dinámico, creativo y cercano al universo de la cultura pop. Descripción del puesto Como Key Account Manager en heo Group, te encargarás de gestionar y desarrollar la relación con cuentas clave, asegurando su satisfacción y crecimiento a largo plazo. En tu día a día, coordinarás pedidos, lanzamientos de productos y campañas comerciales, identificarás nuevas oportunidades de negocio y elaborarás planes de cuenta específicos para cada cliente estratégico. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing y operaciones para garantizar un suministro óptimo y una experiencia excelente para las cuentas clave. Buscamos una persona con experiencia demostrable gestionando grandes cuentas del mercado español y una red de contactos consolidada dentro de estas cuentas. El conocimiento directo de los principales clientes y decisores del mercado será un elemento fundamental para el éxito en esta posición. Se valorará especialmente contar también con experiencia y contactos en grandes cuentas del mercado portugués. El puesto es de tiempo completo, con posibilidad de trabajo remoto o presencial en Barcelona, y tendrá un papel clave en la expansión de heo Group en los mercados español y portugués dentro del sector de la cultura pop. Requisitos • Experiencia indispensable en Key Account Management gestionando grandes cuentas españolas en sectores como retail, e-commerce, gaming, juguetes, entretenimiento o cultura pop., • Red de contactos consolidada en grandes cuentas con potencial para nuestras categorías: merchandising, figuras coleccionables, juegos de mesa y trading cards. Se valorará experiencia con clientes como FNAC, El Corte Inglés, GAME, Amazon, Carrefour, MediaMarkt, Toys"R"Us, Abacus, u otros similares., • No se considerarán perfiles sin experiencia y contactos reales en grandes cuentas relevantes para nuestro negocio., • Se valorará especialmente experiencia y contactos en grandes cuentas portuguesas., • Inglés avanzado indispensable, tanto hablado como escrito, para mantener reuniones y conversaciones habituales con nuestra central internacional., • El alemán será considerado un valor añadido., • Capacidad analítica y experiencia elaborando Business Plans, estrategias comerciales y planes de cuenta., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones., • Se valorará conocimiento del sector coleccionismo, cultura pop, gaming o juegos de mesa. ¿Por qué heo Group? Trabajar en heo Group significa formar parte de una empresa internacional que ha convertido la pasión por la cultura pop, el coleccionismo y el gaming en un negocio global. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con algunas de las licencias y marcas más reconocidas del mundo, rodeado de un equipo internacional y en un entorno dinámico, creativo y con mucho espacio para aportar. Si te apasiona el mundo de la cultura pop y, sobre todo, disfrutas construyendo relaciones comerciales y haciendo crecer grandes cuentas, esta puede ser una oportunidad realmente interesante para ti. ¿Te apetece formar parte de heo Group y ayudarnos a seguir creciendo en España y Portugal? xqysrnh Nos encantará conocerte.

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos un Product Owner, Data Enablement & Governance con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector. ¿Qué buscamos? • Buscamos un perfil Mid/Senior, con entre 6 y 10 años de experiencia, maduro, organizado y con suficiente experiencia para desenvolverse con autonomía en un entorno Enterprise exigente., • Valoramos especialmente perfiles con experiencia como Product Owner, Product Manager o Project Manager en proyectos de Data, con un background técnico sólido., • Experiencia trabajando directamente con áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y traduciéndolas en productos, capacidades y prioridades de Data claras y accionables., • Capacidad para gestionar stakeholders de alto nivel, tanto españoles como europeos, comunicando prioridades, dependencias y trade-offs de forma clara y estructurada., • Experiencia sólida gestionando visión de producto, roadmap y Product Backlog, incluyendo definición y priorización de user stories, acceptance criteria, enablers y technical spikes., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum y experiencia participando en backlog refinement, Sprint Planning, Sprint Review y definición de Sprint Goals., • Fluidez técnica suficiente para trabajar con equipos de Data Engineering y Architecture y mantener conversaciones sobre modelos de datos, pipelines, plataformas cloud, calidad, seguridad, escalabilidad y observabilidad., • Conocimiento de gobierno del dato, data quality, lineage, metadata, ownership y estandarización., • Experiencia gestionando prioridades, dependencias, deuda técnica, migraciones, releases y cambios en contratos de datos., • Se valorará experiencia o conocimiento de estrategias Data Mesh y herramientas de IA para productividad y desarrollo como GitHub Copilot, Claude o Claude Code., • Inglés alto y fluido, mínimo B2, imprescindible para la interlocución habitual con stakeholders y equipos internacionales. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar la visión y roadmap de producto para el dominio Enterprise Data, alineándolos con la estrategia de Data & Analytics y los objetivos de negocio., • Actuar como punto de conexión entre negocio, tecnología y Data, entendiendo las necesidades de las diferentes áreas y transformándolas en una hoja de ruta priorizada y ejecutable., • Gestionar el Product Backlog como fuente única de verdad, priorizando iniciativas según valor, riesgo, dependencias, necesidades regulatorias y deuda técnica., • Liderar el product discovery con áreas corporativas y mercados, identificando problemas de negocio y convirtiéndolos en capacidades y productos de datos reutilizables., • Gestionar la relación con stakeholders senior de distintas áreas y países, alineando expectativas, negociando alcance y comunicando decisiones y trade-offs con claridad., • Definir productos de datos Enterprise, sus consumidores, resultados esperados, responsabilidades y niveles de servicio en colaboración con Data Governance y Architecture., • Coordinar equipos multidisciplinares y dependencias entre Data Engineering, Architecture, Security, Data Governance y las diferentes áreas de negocio., • Coordinar releases, migraciones, deprecaciones y cambios en data contracts, minimizando el impacto sobre los consumidores., • Incorporar requisitos de data quality, lineage, privacidad, seguridad, rendimiento, escalabilidad y observabilidad dentro del backlog y de los criterios de aceptación., • Definir y realizar seguimiento de métricas de producto como adopción, satisfacción del cliente interno, calidad del dato, fiabilidad, lead time y uso de productos de datos gobernados., • Impulsar la adopción mediante documentación, onboarding, demos, formación, comunicación de releases y canales de feedback., • Participar en iniciativas de gobierno, metadata, ownership y estandarización del dato para promover definiciones consistentes y datos confiables entre países y áreas., • Colaborar en decisiones build-vs-buy y selección de herramientas junto con Engineering y Architecture., • Participar en la estrategia Data Mesh junto al equipo de Platform, facilitando autonomía a los equipos del Grupo manteniendo los estándares de control y gobierno. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo, • Modelo de trabajo 100% remoto, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xqysrnh Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #ProductOwner #Data #DataGovernance #ITJobs #Lognext

Sobre Manglai Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades • Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales., • Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento., • Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación., • Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción., • Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos., • Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal., • Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... • Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales., • Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates., • Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender., • Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener., • Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas., • Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España)., • Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO., • Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales • Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. xqysrnh Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Pasamos un tercio de nuestra vida trabajando. Y la mayoría de ese tiempo se pierde en tareas repetitivas, cambios constantes entre herramientas y procesos que nos alejan de lo que realmente nos hace sentir útiles: resolver problemas, innovar, conectar y ayudar a otros. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Teros nace para devolver ese tiempo. Somos el sistema operativo de IA donde los agentes hacen el trabajo, hecho para fundadores, CEOs, COOs y equipos que quieren dejar de coordinar trabajo manualmente. Un workspace privado donde cada empleado tiene su propio equipo de agentes de IA. Describe qué necesitas y los agentes de IA lo ejecutan por ti, con acceso real a tus herramientas — Gmail, Calendar, Notion, GitHub, Linear, Figma y más de 65 integraciones vía OAuth. No chatbots que sugieren. Agentes que ejecutan. Lo que nos hace diferentes: • Integraciones reales. Tus agentes leen, escriben y actúan en tu stack productivo desde el minuto uno., • AI Employees, no prompts sueltos. Cada agente tiene rol, memoria, contexto compartido y sigue tu manual de instrucciones., • Cualquier empleado puede crear agentes que recuerdan contexto, siguen instrucciones y trabajan 24/7, sin necesidad de ser técnico., • Todos los empleados tienen acceso a los mismos agentes, skills y datos para que los entregables sean homogéneos y exactos., • Un solo tablero para orquestar a todos los agentes. Crea, delega, monitoriza y revisa el trabajo de múltiples agentes en paralelo desde un panel de control vivo., • Privacy first. Un espacio privado y seguro donde nos aseguramos que los datos de tu operativa no se procesan fuera de tu compañía ni se utilizan para entrenar modelos, ya que utilizamos por defecto modelos con zero data retention., • Agnóstico de modelo. Conecta el LLM que prefieras., • Puedes utilizar Teros desde cualquier sitio en la nube o self-hostear con Docker y mantener el control total., • Open source. Nuestro código es tuyo. Crece con la comunidad. La ambición va más allá del trabajo. Empezamos aquí porque es donde más impacto podemos generar hoy. Pero Teros nace con una única convicción única: la tecnología debe ser una extensión de ti mismo para ayudarte a ser más feliz. Teros será esa pieza de tecnología que te acompaña en todo momento. Una tecnología que vea, escuche y sienta lo mismo que tú para que ante los millones de estímulos e información que recibimos al día pueda ayudarte a vivir mejor y más feliz. Teros será software. O hardware, quizás ambas. Lo que se necesite para ayudarte. Quizás sea un sistema operativo. Un móvil. Unas gafas. Un pinganillo. Un anillo. Un chip. Lo descubriremos en el camino. Ahora estamos en stealth mode con primeros clientes validando la plataforma y a punto de salir al mercado. Buscamos Account Executives que nos ayuden a llevar Teros a cada vez más empresas. Buscamos a alguien con mentalidad hunter, que disfrute abriendo puertas, generando oportunidades y convirtiendo conversaciones en clientes. No queremos que esperes a que llegue el negocio. Queremos que salgas a buscarlo. Qué harás Tu misión será conseguir que cada vez más empresas descubran Teros, entiendan lo que podemos hacer por ellas y quieran trabajar con nosotros. Para conseguirlo: • Generarás tus propias oportunidades comerciales y construirás pipeline de forma constante., • Prospectarás activamente empresas y decisores a través de teléfono, email, LinkedIn, eventos y cualquier canal que tenga sentido., • Harás llamadas. Muchas llamadas. Si un día toca hacer +80 llamadas para abrir las conversaciones adecuadas, esperamos que eso no te asuste., • Identificarás empresas donde Teros pueda generar un impacto real y llegarás hasta las personas que toman las decisiones., • Liderarás reuniones comerciales y demos, entendiendo primero el negocio y las necesidades del cliente., • Gestionarás el ciclo comercial desde el primer contacto hasta negociación y cierre., • Harás seguimiento de oportunidades con intensidad, criterio y constancia., • Te moverás por eventos, comunidades y encuentros donde puedan estar nuestros futuros clientes., • Trabajarás mano a mano con el equipo fundador y el resto del equipo para trasladar lo que estás escuchando en el mercado., • Experimentarás con nuevos mensajes, canales y formas de generar negocio. No buscamos simplemente a alguien que gestione oportunidades. Buscamos a alguien que las cree. Qué estamos buscando Buscamos un perfil claramente hunter. Alguien que vea una empresa interesante y piense "¿cómo consigo hablar con ellos?", no "a ver si algún día nos entra como lead". Buscamos a alguien que: • Tenga al menos 2 años de experiencia en Sales, idealmente dentro de una startup tecnológica., • Tenga experiencia trabajando en entornos B2B / SaaS, especialmente con ciclos de venta medios o cortos., • Haya trabajado haciendo outbound y generando sus propias oportunidades comerciales., • Se sienta cómodo/a prospectando por teléfono, email, LinkedIn, eventos o cualquier otro canal., • Sea capaz de entender rápidamente cómo funciona un negocio y detectar dónde puede encajar Teros., • Tenga mucha seguridad y sea capaz de generar confianza desde la primera conversación., • Sepa escuchar y hacer buenas preguntas antes de intentar vender., • Tenga autonomía, criterio y capacidad para organizar su propio pipeline., • Tenga hambre, energía y ambición comercial. Y sobre todo buscamos algo difícil de poner en un CV: ACTITUD. Queremos personas con seguridad en sí mismas, carisma y presencia. De esas que no tienen ningún problema en coger el teléfono, entrar en una sala donde no conocen a nadie o empezar una conversación con alguien que podría convertirse en cliente. Gente que quiera cerrar. Que quiera superar objetivos. Que después de escuchar un "no" sea capaz de hacer la siguiente llamada exactamente con la misma energía. Pero también queremos buena gente. No buscamos lobos solitarios. Buscamos personas ambiciosas que disfruten trabajando en equipo, capaces de escuchar, aceptar feedback, y ayudar a conseguir los objetivos del equipo. Nos encantará especialmente si... • Has trabajado vendiendo software B2B, SaaS, IA, automatización o productos tecnológicos., • Has construido pipeline desde cero y no únicamente trabajado oportunidades generadas por otros., • Estás acostumbrado/a a trabajar con CRM y herramientas de prospección comercial (Hubspot es un plus)., • Has vendido a founders, CEOs, COOs o responsables de operaciones, tecnología o negocio., • Te mueves bien en eventos y haciendo networking., • Has trabajado en una startup donde las cosas cambian rápido y no siempre existe un playbook perfecto., • Y si además eres de esas personas que prueba cada nueva herramienta de IA que aparece simplemente porque necesita saber qué puede hacer con ella, probablemente tengamos bastante de qué hablar. Entrar ahora significa construir Teros está en una fase en la que muchas cosas todavía están por definir. Y eso, para nosotros, es una oportunidad. No queremos que vengas simplemente a ocupar una posición dentro de una estructura que ya existe. Queremos que formes parte de las personas que construyan esa estructura. Trabajarás mano a mano con el equipo fundador, muy cerca de las decisiones de producto, negocio y tecnología. Tu trabajo tendrá impacto desde el primer día. Una conversación con un cliente puede terminar cambiando una funcionalidad. Una automatización que construyas puede convertirse en parte del producto. Y un problema que detectes puede acabar siendo un nuevo caso de uso de Teros. ¿Por qué presencial? Porque estamos construyendo el primer núcleo del equipo de Teros. En esta fase queremos que las personas que se incorporen se conozcan de verdad, compartan ideas, aprendan unas de otras y puedan trabajar cada día muy cerca del equipo fundador. Queremos construir un equipo unido antes de construir una organización grande. Por eso, actualmente la posición es presencial. Pero no entendemos la presencialidad como una regla inamovible. A medida que Teros y el equipo crezcan, nuestra intención es evolucionar hacia un modelo híbrido y con mayor flexibilidad. Ahora mismo queremos aprovechar algo que solo ocurre una vez en la vida de una startup: estar juntos cuando todavía se está construyendo todo. Condiciones y beneficios: • Salario: 25.000 € – 35.000 € brutos/año de fijo, según experiencia y encaje, + variable ilimitado., • IA como parte de tu día a día. Acceso a las últimas herramientas y modelos de IA para experimentar, automatizar y encontrar nuevas formas de trabajar mejor., • Budget para formación. Tendrás un presupuesto anual para seguir aprendiendo y creciendo: cursos, certificaciones, eventos, libros o herramientas que te ayuden a llevar tus skills al siguiente nivel., • Impacto desde el día uno. Somos un equipo pequeño construyendo algo grande. Tus ideas, decisiones y trabajo tendrán impacto directo en el producto y en cómo crece la compañía., • Modelo híbrido. En esta primera etapa queremos construir un equipo unido y trabajar juntos en persona. A medida que el equipo se consolide, evolucionaremos hacia un modelo híbrido, con días de teletrabajo y mayor flexibilidad., • Construye tu propio camino. Muchas de las posiciones que necesitaremos dentro de dos años todavía no existen. Si Teros crece y tú creces con nosotros, tendrás la oportunidad de convertirte en una de las personas que las lidere., • Startup de verdad. Velocidad, autonomía, pocas barreras y mucha capacidad para proponer, probar y cambiar cosas. Preferimos una buena idea puesta en marcha que tres meses hablando sobre ella. Estamos construyendo producto, equipo y compañía al mismo tiempo. xqysrnh Eso significa responsabilidad desde muy pronto, aprendizaje constante y muchísimo espacio para crecer. Aplica ahora o escríbenos: /

¿Te gustaría vivir la experiencia Exceltic? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Buscamos un nuevo talento que quiera impulsar su carrera profesional como: Ingeniero Eléctrico Senior BT | Edificación industrial y singula MISÓN: Ser el referente técnico en el desarrollo de ingeniería de instalaciones eléctricas en proyectos de edificación industrial y singular. VIVIR LA EXPERIENCIA EXCELTIC SIGNIFICA: • Contrato indefinido desde el primer día, • Plan de carrera y seguimiento personalizado, • Formación continua y acceso a certificaciones, • Modalidad de trabajo 100% remoto, • Proyectos nacionales e internacionales de alto impacto, • Retribución flexible: seguro médico, transporte, restauración, guardería REQUISITOS: • Formación en Ingeniería Eléctrica o similar, • Experiencia previa en ingeniería de instalaciones eléctricas de media y baja tensión en edificación industrial y/o singular, • Dominio de normativa aplicable y software técnico, • Nivel de inglés avanzado (imprescindible) FUNCIONES: • Desarrollo de proyectos de ingeniería básica y de detalle, • Cálculo de instalaciones de MT y BT, cuadros eléctricos, canalizaciones, etc., • Elaboración de planos, memorias y pliegos técnicos, • Coordinación con otros departamentos técnicos y con cliente final PROYECTO: Participarás en proyectos singulares y de referencia a nivel nacional e internacional, aportando tu experiencia como especialista eléctrico. ACERCA DE EXCELTIC: Exceltic es una consultora de ingeniería y tecnología con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes. xqysrnh Apostamos por el desarrollo de talento, la innovación y la calidad en todos nuestros proyectos.

¿Eres de esas personas que no solo "cierran llamadas", sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. El reto: liderar el proceso comercial de punta a punta desde la oportunidad cualificada — diagnosticar el sistema de captación/ventas del prospecto, presentar propuestas estratégicas en vivo y cerrar acuerdos de alto valor (ticket medio 10.000 €), manteniendo una tasa de conversión del 40–50%. Requisitos excluyentes: • Experiencia +3 años, demostrable en venta consultiva B2B de alto valor y defensa de márgenes/precios., • Dominio en diagnóstico de funnels, captación de leads, CRM y conversión., • Tu misión será convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Saber diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Saber manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y "lo tengo que consultar"., • Dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Español profesional impecable y persuasivo. Deseables: • Background en agencias de consultoría, growth, performance o captación B2B., • Buen manejo de storytelling comercial., • Rigor en CRM GHL y ciclos de venta de 20–30 días., • Setup profesional y entorno de trabajo optimizado., • Ingles medio /alto. Compensación y potencial anual: Meses 1 a 3 (ramp-up): 2.300 €/mes fijos. A partir del mes 3: 1.800 € base/mes (transición a variable: se reduce 0,40 € de base por cada 1 € comisionado, hasta quedar 100% variable). Variables desde el mes 3: • 7% de cada venta cerrada (~600–700 € por venta sobre tickets de 10.000 €)., • +3% extra en ventas reactivadas (+90 días inactivas)., • +5% extra en ventas generadas por contactos propios., • 15% sobre ventas cerradas delegadas a partners., • 25 € por reseña / 50 € por testimonio en video., • Bonus mensual: 800 € superando 75.000 € en setups / 1.000 € superando 100.000 €. Proyección anual orientativa: • Ramp-up / desempeño inicial: 35.000 € – 50.000 €., • AE consolidado: 55.000 € – 80.000 €. Libertad y entorno: • Trabajo remoto con libertad geográfica 100%., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española L A V., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. ¿Cómo postularte?: Haz click en aplicar y te estaremos contactando para enviar el enlace al formulario oficial de postulación para que cargues tu experiencia, métricas recientes y datos de contacto. xqysrnh Nota: No evaluamos candidaturas sin el formulario completado; el envío del mensaje directo es el paso previo indispensable para recibir tu acceso. Esperamos tu candidatura!.

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Se busca Jefe/a de Obra con experiencia en Edificación para una obra de Edificación Singular en Cádiz, realizando las siguientes funciones: - Relación con la Propiedad - Gestión técnica y económica de la Obra - Supervisión de la ejecución y control de los plazos - Relación con empresas colaboradoras. Se ofrece estabilidad en Empresa Constructora de ámbito nacional, desarrollo profesional y formación continua. Imprescindible movilidad por la zona. Salario a negociar en función de experiencia. Valorable experiencia con administraciones públicas SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

¿Tienes talento para el cierre de ventas? Estamos buscando tu próximo desafío profesional. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Desde nuestra consultora estamos liderando la búsqueda de un/a Closer de Ventas para un cliente: una institución educativa especializada en formación digital, con una sólida trayectoria formando profesionales en Programación, Diseño, Marketing Digital, Sistemas y más. 100% remoto. Tu misión Serás la persona encargada de convertir leads cualificados en matrículas, acompañando a los futuros alumnos en la última fase de decisión: resolviendo objeciones y cerrando la venta con seguridad y empatía. Responsabilidades Gestionar y cerrar leads entrantes interesados en la oferta formativa (cursos y másteres) . Realizar llamadas y videollamadas de cierre de venta de forma 100% remota. Hacer seguimiento activo del pipeline de oportunidades hasta la conversión . Resolver objeciones y asesorar al candidato sobre el programa formativo más adecuado a su perfil . Reportar resultados y mantener actualizado el CRM. Cumplir y superar los objetivos mensuales de conversión. Condiciones económicas Modalidad 100% remota, con horario flexible de 09:00 a 18:00 hs . Salario base: 17.094 € brutos anuales, repartidos en 12 pagas . Comisiones: a partir de la 4a venta del mes se comienza a comisionar el 3% sobre el importe vendido (desde los 10.000 € de facturación generada), sin techo. Requisitos Excluyente: residir en la misma franja horaria de España (CET/CEST), dado que el puesto es 100% remoto y requiere coincidencia horaria con el equipo y los alumnos. Excluyente: +2 años de experiencia relevante y demostrable en cierre de ventas (ventas telefónicas, closer, teleoperador comercial, venta consultiva o similar). Excluyente: autonomía, disciplina y capacidad de organización en el trabajo remoto. Excluyente: buen manejo de herramientas digitales (CRM, videollamadas, ofimática) . Habilidades de comunicación persuasiva, escucha activa y manejo de objeciones . Orientación a resultados y comodidad trabajando por objetivos . Conocimiento de metodologías de venta consultiva. ¿Te interesa? Si tienes talento para el cierre, disfrutas de la negociación y quieres formar parte de un proyecto educativo en pleno crecimiento, ¡queremos conocerte! Aplica y te estaremos contactando para que rellenes un formulario. xqysrnh #Empleo #Closer #VentasConsultivas #TrabajoRemoto #Comercial #RRHH #OfertaLaboral #España Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

OFG es una empresa internacional de ingeniería y servicios de campo especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con operaciones en más de 15 países, apoyamos a los principales operadores y proveedores de tecnología en fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y mantenimiento técnico (O&M). Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación por ofrecer soluciones de alta calidad, fiables y escalables en entornos de telecomunicaciones complejos. En este contexto, buscamos incorporar Técnicos/as de Diseño Revit para participar en proyectos de despliegue de emplazamientos de telecomunicaciones con equipamiento Huawei, colaborando con operadores de Europa Occidental. Funciones principales • Elaboración y modificación de planos en 2D y 3D de estaciones base de telefonía móvil., • Cotejo de datos y recopilación de información técnica., • Interpretación de actas de replanteo., • Subida y gestión de documentación asociada a los proyectos. Requisitos • Formación como delineante, Arquitectura, Ingeniería Civil o similar., • Conocimiento avanzado de Revit., • Conocimiento intermedio AUTOCAD., • Experiencia en la realización y modificación de planos (planos de detalle de estructura y obra civil, diagramas de bloques, etc.)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptabilidad a nuevos entornos de trabajo., • Nivel de inglés medio-alto. Comunicación fluida. Valorable • Experiencia en construcción de emplazamientos de telefonía móvil., • Conocimiento de especificaciones técnicas en estaciones base., • Experiencia o familiaridad con equipamiento Huawei. xqysrnh Ubicación: España Modalidad: 100% remoto.

¿Eres Ingeniero/a de Electrificación Ferroviaria y te gustaría participar en proyectos ferroviarios de alto impacto en España? Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. En IKOS, consultora europea líder en ingeniería ferroviaria, seguimos creciendo y buscamos incorporar Ingenieros/as de Electrificación Ferroviaria para participar en proyectos estratégicos ferroviarios. ¿El objetivo? Contribuir al desarrollo de los transportes del futuro: más sostenibles, seguros y eficientes. Buscamos perfiles: • Con título de Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energética o similar (Grado o Máster), • Con experiencia en electrificación ferroviaria, catenaria o sistemas de energía ferroviaria, • Con capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales, • Con nivel profesional de español e inglés Áreas donde podrás aportar valor: • Diseño y cálculo de sistemas de catenaria (OCS/OLE), • Electrificación ferroviaria para Alta/ Media Tensión, • Subestaciones de tracción y sistemas de alimentación eléctrica, • Redacción y revisión de documentación técnica, • Coordinación técnica con otras disciplinas, • Supervisión de instalaciones y apoyo en puesta en servicio, • Aplicación de normativa ferroviaria nacional e internacional No necesitas cumplir todos los requisitos: buscamos personas con motivación, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer en el sector ferroviario. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos ferroviarios internacionales en España, • Entorno técnico altamente especializado, • Desarrollo profesional y formación continua, • Impacto real en la movilidad sostenible No dudes en compartir esta oportunidad con alguien a quien le pueda interesar. Get on the right Track! xqysrnh ¡Únete a nosotros y empieza a desempeñar un papel activo en la sostenibilidad desarrollando modos de transporte para un futuro más verde ! Agradecemos a todos los candidatos su interés; sin embargo, únicamente las personas seleccionadas serán contactadas. Para aplicar, contacta con nuestro equipo de selección:

Sobre Secur0 La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Secur0 construimos la mayor red de hackers éticos de España. Conectamos a más de 2.500 hackers con empresas que quieren identificar vulnerabilidades antes de que sean explotadas, a través de programas de bug bounty, pentesting colaborativo y auditorías de agentes de IA. Somos una de las pocas CNA (CVE Numbering Authority) acreditadas por MITRE en el país. Nuestra plataforma une dos perfiles opuestos: hackers muy técnicos que exigen velocidad y precisión, y responsables de seguridad corporativos que necesitan evaluar riesgos de un vistazo. Sobre el rol Serás la segunda persona del equipo de diseño. Hay más producto que manos y decisiones que tomar hoy mismo. Buscamos a alguien con capacidad de ejecución e independencia para diseñar producto real desde el primer mes, trabajando directamente con producto, ingeniería y los fundadores. Lo que harás • Diseñar flujos y pantallas de principio a fin, desde la definición del problema hasta la entrega a desarrollo., • Hacer UX research continuo mediante entrevistas con hackers y clientes, pruebas de usabilidad y análisis de datos de uso., • Evolucionar y mantener nuestro sistema de diseño en Figma (componentes, tokens y documentación)., • Prototipar rápido para validar ideas antes de invertir tiempo de desarrollo., • Colaborar estrechamente en conversaciones técnicas con ingeniería y producto en lugar de limitarte a recibir tareas., • Utilizar herramientas de IA en tu día a día para agilizar procesos de investigación, generación de variaciones o prototipado. Requisitos mínimos • Portfolio que muestre al menos un caso de estudio de producto digital completo, detallando el problema, las hipótesis, las decisiones tomadas y los descartes., • Dominio de Figma (auto layout, variables, componentes con propiedades y prototipado)., • Experiencia previa usando, ampliando o creando un sistema de diseño., • Fundamentos sólidos de UX para preparar investigaciones y test de usabilidad sin introducir sesgos., • Ownership e independencia para abordar problemas poco definidos, hacer las preguntas adecuadas y proponer soluciones sin supervisión constante., • Capacidad para trabajar en un entorno startup de decisiones rápidas y aprendizaje iterativo., • Español fluido y nivel técnico de inglés para lectura de documentación. Requisitos deseables • Conocimientos básicos de HTML y CSS para comprender la viabilidad técnica de las propuestas., • Uso integrado de herramientas de IA en el flujo de diseño, sabiendo cuándo aportan valor y cuándo no., • Interés por la ciberseguridad o las herramientas técnicas., • Nociones de motion, ilustración o dirección visual. Dónde y cómo trabajamos • Ubicación: Formato híbrido en Madrid (2 o 3 días de teletrabajo a la semana)., • Dinámica: Trabajo en equipo pequeño, con comunicación directa con los fundadores y capacidad de impacto real desde el primer día., • Rango salarial: 20.000 € - 24.000 € bruto anual., • Plan de desarrollo profesional dentro de un equipo técnico en crecimiento. En Secur0 valoramos el criterio y la capacidad de aprendizaje por encima de los años de experiencia. xqysrnh Si cumples con la mayoría de los requisitos mínimos y te motiva el reto, te animamos a presentar tu candidatura.

En Grupo INVOIN necesitamos incorporar a nuestra plantilla un/a Supervisor/a de Montaje de Planta Industrial para incorporarse a un proyecto de construcción y montaje de una planta industrial de proceso situada en Aragón. La persona seleccionada realizará la supervisión integral, presencial y continuada de la obra , reportando directamente al Project Manager de la propiedad . Características del puesto Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial. Jornada Completa. Ubicación: Zaragoza. Disponibilidad para atender picos puntuales de carga de trabajo y necesidades extraordinarias del proyecto. Requisitos Formación técnica vinculada a Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Civil o especialidad equivalente. Experiencia demostrable en supervisión de construcción y montaje de plantas industriales. Experiencia en proyectos con una complejidad comparable a instalaciones farmacéuticas, alimentarias, químicas o de proceso. Experiencia en coordinación de contratistas, suministradores y diferentes frentes de trabajo. Experiencia en entornos de obra con participación de múltiples disciplinas técnicas. Conocimiento general de las disciplinas de proceso, tuberías, servicios auxiliares, obra civil, estructuras, electricidad, instrumentación y control y PCI. Capacidad para realizar el seguimiento técnico y operativo de la ejecución. Conocimientos de planificación, control de avances, coordinación de obra y gestión de interferencias. Capacidad para supervisar el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad, costes y logística. Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas, procedimientos de montaje y documentación de obra. Disponibilidad para realizar un trabajo 100 % presencial y continuado en obra. Disponibilidad para atender las necesidades extraordinarias derivadas de los picos de actividad del proyecto. Principales funciones Supervisar diariamente la ejecución y el montaje de la planta industrial, asegurando el correcto avance de los trabajos. Realizar el seguimiento integral de las distintas disciplinas participantes en el proyecto. Supervisar los trabajos de proceso, incluyendo equipos, instalaciones y elementos asociados a la planta. Controlar la ejecución de tuberías y servicios auxiliares, verificando su correcta implantación y montaje. Supervisar los trabajos de obra civil y estructuras desarrollados durante la ejecución. Realizar el seguimiento de las instalaciones eléctricas, de instrumentación y de control. Supervisar las instalaciones de Protección Contra Incendios (PCI) incluidas en el alcance del proyecto. Coordinar la actividad de contratistas, instaladoras y suministradoras. Controlar diariamente la calidad de ejecución y el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto. Realizar el seguimiento de la planificación, verificando el cumplimiento de hitos, secuencias de montaje y plazos establecidos. Identificar desviaciones de planificación y trasladar al Project Manager las necesidades de reprogramación o actuación. Realizar el seguimiento de costes y avances dentro del alcance asignado a la supervisión. Coordinar la logística de obra, incluyendo accesos, zonas de trabajo, recepción de materiales y organización de los diferentes frentes. Supervisar el cumplimiento de los requisitos de seguridad durante la ejecución, comunicando incidencias y desviaciones a los responsables correspondientes. Coordinarse con la empresa responsable de Seguridad y Salud, sin asumir las funciones propias de la Coordinación de Seguridad y Salud. Detectar interferencias técnicas y operativas entre disciplinas, contratistas y suministradores. Gestionar y escalar incidencias de obra al Project Manager de la propiedad. Elaborar reportes periódicos de seguimiento sobre avance, calidad, planificación, riesgos, incidencias y necesidades del proyecto. Actuar como referente técnico de la propiedad en obra dentro del alcance definido para el servicio de asistencia técnica. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. xqysrnh Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡solicita el trabajo e impulsa tu carrera junto a nosotros!

¡Únete a nuestro Equipo de Ingeniería Eléctrica para Edificaciones! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En Arghos- Grupo Industrial Aernnova, estamos incorporando de forma inmediata profesionales apasionados por la Ingeniería Eléctrica, para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar en Madrid Capital (Zona Empresarial). • Tenemos acceso en Metro/Bus/Tren cercanías - al lado de la Oficina. Si quieres trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! INGENIERO/A ELECTRICO - EDIFICACIONES Se requiere experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y sector terciario. Formación: Ingeniería Superior Eléctrica o similares. ¿Qué hacemos? • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), alumbrado, fuerza..., • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos., • Seguimiento en obra. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años (de ellos, al menos 3 años de experiencia previa en España), • Manejo de Caneco, Dialux, Presto, o similares., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito/leído. Os ofrecemos: • Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • 1 dia de teletrabajo a la semana., • Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia., • Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS ( ) es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xqysrnh Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¿Eres Project Manager y buscas una nueva oportunidad para tu desarrollo profesional en el mundo aeronáutico? Si tu respuesta es sí, tienes suerte, estamos buscando una persona dinámica y proactiva para trabajar en diversos proyectos del sector. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Qué cualificaciones buscamos? Buscamos una persona dinámica, proactiva y talentosa para unirse a nuestro equipo y realizar las siguientes tareas: • Elaboración y Seguimiento del Master Plan del Proyecto., • Seguimiento de Costes frente al Presupuesto del Proyecto (EVM)., • Desarrollar y mantener Cuadros de Mando con los Indicadores Clave del proyecto (KPIs)., • Asegurar la coordinación y la comunicación con los distintos stakeholders del proyecto., • Gestión de Riesgos y Oportunidades., • Gestión de Cambios. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 3 años de experiencia como Project Manager en el sector aeronáutico., • Conocimiento del entorno Google (G Suite)., • Nivel de inglés alto., • El francés o alemán es un plus., • Disponibilidad de ir presencialmente a la oficina del cliente en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Contrato indefinido. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. Retribución flexible. Como parte de Scalian abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. Apostamos por iniciativas sostenibles. xqysrnh ¿Estás interesado/a y quiere saber más? Presenta su candidatura y hablamos.

¿Quiénes somos? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. ¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) ¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado..., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xqysrnh Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

FHECOR ingenieros consultores, consultora de ámbito internacional en Ingeniería de Estructuras, necesita incorporar a su División de Obra Civil en Madrid, Ingenieros/as de Proyecto. Se incorporarán dentro de uno de los equipos existentes para desarrollar proyectos de ejecución de obra civil singular tanto en España como a nivel internacional. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Perfil: Máster en Ingeniería de Caminos especialista en diseño de Estructuras Funciones: • Elaboración de informes técnicos., • Redacción de proyectos básicos y constructivos de obra civil., • Redacción de análisis de validación estructural., • Asistencia técnica durante la construcción., • Trabajos de inspección principal y especial de estructuras. Requisitos imprescindibles: • Nivel de Inglés C1 o superior según Marco Europeo., • Para solicitantes extranjeros: Nivel B2 o Superior de idioma Castellano., • Para candidaturas extracomunitarias se deberá de contar con permiso de trabajo en la Comunidad Europea., • Experiencia: entre 2 y 6 años en trabajos similares. Se ofrece: • Salario acorde a la experiencia del candidato., • Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico)., • Incorporación dentro de un equipo de trabajo., • Oportunidad de desarrollo personal y profesional. xqysrnh, • Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario) Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV a la dirección de e-mail "La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades".

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En Solarig llevamos más de 20 años impulsando la transición energética global a través del desarrollo de infraestructuras esenciales y la construcción, operación y estructuración financiera de proyectos renovables a gran escala. Gestionamos activos en múltiples geografías y contamos con una amplia cartera en desarrollo. Nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad nos lleva a promover la descarbonización en todos los lugares donde operamos, integrando soluciones de energías renovables, gases verdes y nuevas tecnologías. Como parte de este propósito, Biorig, nuestra división especializada en la producción de biometano, nace para aportar soluciones innovadoras en el ámbito de los gases renovables y la captura de CO2, impulsando proyectos internacionales de biometano y gases verdes. En Biorig diseñamos plantas 100% sostenibles —sin consumo de agua ni emisiones— plenamente integradas y respetuosas con el entorno rural, reforzando así la misión de Solarig de acelerar un modelo energético más limpio y eficiente a escala global. Queremos seguir creciendo, y para ello buscamos talento con visión, compromiso y ganas de dejar huella. Buscamos un/a Responsable de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación "as built" y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento)., • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral., • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. xqysrnh Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Control Económico de Proyectos / SAP para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? - Más de 4 años de experiencia en control económico de proyectos. - Más de 4 años de experiencia trabajando con SAP. - Grado universitario en Finanzas y Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o titulación equivalente. - Nivel mínimo B2 de inglés. - Experiencia en planificación y seguimiento presupuestario. - Experiencia en análisis de desviaciones económicas y elaboración de medidas correctoras. - Experiencia en control de facturación, ingresos, gastos y pagos a proveedores. - Experiencia en elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores KPI. - Experiencia trabajando con WBS / estructuras de desglose de trabajo. - Capacidad para trabajar con información procedente de diferentes áreas y consolidarla para el seguimiento económico de programas. Se valorará especialmente - Experiencia en programas/proyectos de adiestramiento o formación naval. - Experiencia en entornos de gestión de programas y proyectos complejos. - Conocimiento de metodologías, estándares y buenas prácticas de Program Management. - Experiencia en gestión y seguimiento de riesgos y reservas. - Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos comerciales. ¿Qué harás? - Realizar la planificación económica integrada de programas de training y realizar su seguimiento. - Elaborar las previsiones anuales de gastos e ingresos y controlar su evolución. - Gestionar y realizar el seguimiento de presupuestos a partir de la información obtenida de los proyectos y programas. - Analizar desviaciones económicas, proporcionando información y proponiendo medidas correctoras. - Recopilar y analizar datasets procedentes de las distintas áreas para el control económico de los programas de adiestramiento naval. - Realizar la publicación y mantenimiento de la WBS de programas y proyectos de adiestramiento. - Gestionar los entregables relacionados con el control y seguimiento de riesgos y reservas de los programas. - Elaborar y realizar el seguimiento de planes de facturación. - Realizar el seguimiento de entradas de mercancías, avances y revisión de la facturación. - Analizar desviaciones relacionadas con la facturación y proponer medidas correctoras. - Elaborar cuadros de mando, informes e indicadores KPI de programas y proyectos. - Participar en la elaboración de presupuestos comerciales. - Realizar actualizaciones y mejoras de las herramientas de control económico. - Realizar el control de facturación y pagos a proveedores. - Garantizar que las actividades y entregables cumplen con los estándares y buenas prácticas de gestión de programas. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Grupo SANJOSE busca incorporar un/a Delineante para participar en el desarrollo y seguimiento de proyectos, dando soporte técnico al equipo de obra y a los distintos departamentos implicados. La persona seleccionada colaborará en la elaboración, actualización y control de documentación gráfica y técnica, asegurando la correcta representación de las soluciones proyectadas y el cumplimiento de los requisitos establecidos. -Formaciones requeridas para el puesto: FP II en Delineación o similares, CFGS Desarrollo de proyectos de edificación. - Conocimientos altos de AutoCad. - Experiencia relacionada será valorada positivamente. - Ubicación: Málaga Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

SITRA S.L.U., empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua en la industria y bioenergía, perteneciente a NEALIS, precisa cubrir una vacante de Técnico/a Explotación Agua Industrial. Desde la división de Agua y Medioambiente, cuidamos los recursos más esenciales para la vida y el entorno que compartimos. A través de su gestión eficiente impulsamos ciudades más limpias, industrias más sostenibles y una economía más circular. Nuestro objetivo: transformar cada recurso en una oportunidad para avanzar hacia un futuro más sostenible. En SITRA trabajamos para dar respuesta a grandes retos de la industria: la gestión eficiente del agua, la valorización de recursos y la producción de energía renovable. Con más de 25 años de experiencia, desarrollamos soluciones tecnológicas que mejoran la eficiencia, la sostenibilidad y el rendimiento de nuestros clientes. Un proyecto sólido, con historia, y marcado por la innovación que genera impacto real. 🛠 Principales responsabilidades: - Apoyo en coordinación de contratos de explotación integral o de asistencia técnica para la explotación de plantas de tratamiento de aguas de aporte y de estaciones depuradoras de aguas residuales industriales. - Apoyo en coordinación de trabajos con los clientes y/o con el personal de planta. - Emisión de informes y de propuestas de mejora. - Desarrollo de los trabajos contratados y fidelización de clientes. ¿Qué buscamos? - Ingeniería Técnica - Industrial, especialidad en Química Industrial - Valorable tener conocimientos de tecnologías para el Tratamiento de Aguas de aporte y depuración de aguas residuales industriales. - Valorable experiencia en explotación de estaciones depuradoras de aguas residuales(preferiblemente industriales) y plantas de tratamiento de aguas de aporte. - Valorable experiencia en tratamiento anaerobio de aguas residuales. ¿Qué ofrecemos? - Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. - Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. - Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). - Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. - Posición con autonomía y responsabilidad. - Formar parte de una empresa referente en sostenibilidad y tecnología aplicada a la industria. - Proyectos innovadores con un fuerte componente tecnológico. - Buen ambiente de trabajo, estabilidad y condiciones competitivas. ¿Por qué SITRA/NEALIS? En Sitra/Nealis, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Apostamos por el talento, la responsabilidad y la capacidad de construir soluciones que generen valor para la industria y la sociedad. Si quieres formar parte de un equipo que trabaja cada día para transformar recursos en soluciones sostenibles, te estamos buscando.

¿QUIERES UNIRTE AL EQUIPO? Si quieres hacer tus prácticas en una empresa que te ayudará a ser mejor cada día, donde te enfrentarás a situaciones reales como si fueses una/o más del equipo contando con el apoyo de compañeras/os que estarán dispuestas/os a ayudarte... ¡Este es tu sitio! ¿Estás dando tus primeros pasos en el mundo laboral? En Grupo Bureau Veritas, te ofrecemos la oportunidad de comenzar tu carrera en un entorno innovador, colaborativo y comprometido con la excelencia en sectores como energía, medio ambiente y arquitectura. ¿Qué harás durante tu formación? Te integrarás en nuestro equipo de Transporte y Distribución Eléctrica, donde aprenderás de profesionales con amplia experiencia. No necesitas experiencia previa, solo actitud, ganas de aprender y pasión por la ingeniería. Tareas en las que te formarás: - Dar apoyo a la redacción de memorias técnicas - Participación en proyectos eléctricos de baja y media tensión - Aprender a elaborar planos y cálculos eléctricos - Apoyo en la preparación de presupuestos y ofertas técnicas ¿Qué perfil buscamos? - Estudiantes de Ingeniería Eléctrica, Grado Superior en Electricidad o similares - Conocimientos básicos de AutoCAD y Excel (¡si no los dominas, te enseñamos!) - Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo - Se valorará positivamente el conocimiento de inglés y/o portugués ¿Qué te ofrecemos? - Convenio de prácticas o beca formativa, con posibilidad real de incorporación - Entorno joven, multidisciplinar y altamente cualificado - Plan de formación personalizado - Participación en proyectos reales desde el primer día ¿Cuáles son las condiciones? - DURACIÓN: 3 meses, con posibilidad real de incorporación - HORARIO: Mañana de 5 horas al día (09:00-14:00) - REMUNERACIÓN: Ayuda económica al estudio - MODALIDAD: Presencial en Córdoba, Málaga, Zaragoza, Las Palmas, Sevilla - UBICACIÓN: España ¡INSCRIBETE AHORA! En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades sin discriminación por género, orientación sexual, raza, religión, discapacidad o edad.

Responsable de Turno – Con Experiencia en Destilación Sobre Catalyxx Catalyxx es una compañía de tecnología industrial que desarrolla procesos catalíticos propios para transformar bioetanol en productos químicos renovables como n-butanol, n-hexanol y n-octanol. Nos encontramos en una etapa especialmente relevante de nuestro crecimiento: estamos operando nuestra Planta Demo en Sevilla y, paralelamente, avanzando en el desarrollo de nuestra primera planta industrial. Esta fase supone el paso desde años de desarrollo tecnológico hacia la operación y posterior escalado industrial de nuestra tecnología. La oportunidad Estamos completando el equipo responsable de la puesta en marcha y operación de nuestra Planta Demo en La Rinconada (Sevilla) y buscamos incorporar Responsables de Turno con experiencia sólida en procesos químicos y, especialmente, en destilación. Buscamos profesionales que puedan aportar conocimiento operativo en procesos de separación y destilación, participar activamente en la optimización de la planta y, al mismo tiempo, adquirir un conocimiento profundo de nuestra tecnología desde la operación real. La primera etapa estará vinculada a la operación de la Planta Demo durante aproximadamente 6-9 meses, en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Sin embargo, buscamos estos perfiles pensando también más allá de esta fase: el conocimiento adquirido durante la operación será especialmente valioso para las siguientes etapas de crecimiento de Catalyxx y, en función del desempeño y encaje mutuo, existe una posibilidad real de evolución hacia posiciones estructurales vinculadas a Ingeniería de Procesos, optimización y desarrollo de procesos o al desarrollo actual de nuestra planta industrial. Es una oportunidad para participar en la operación y optimización de una tecnología a escala Demo y poder contribuir posteriormente a su evolución hacia escala industrial. Qué funciones principales desarrollarás Durante la fase de Planta Demo tendrás responsabilidad directa sobre la operación segura, estable y eficiente de la instalación: - Supervisar y coordinar la puesta en marcha, arranque, operación y parada de la planta. - Operar y monitorizar el proceso mediante SCADA. - Realizar el seguimiento y optimización de las etapas de separación y destilación, analizando variables de proceso y proponiendo ajustes operativos. - Interpretar presión, temperatura, caudales, niveles y demás variables críticas del proceso. - Identificar desviaciones operativas y participar en su diagnóstico y resolución. - Coordinar la actuación ante incidencias junto con Planta, Mantenimiento e Ingeniería. - Revisar cromatogramas y relacionar los resultados analíticos con las condiciones de operación. - Coordinar los relevos de turno y garantizar una correcta transmisión de la información operativa. - Elaborar informes de operación y participar en el análisis de resultados y oportunidades de mejora. Qué es Imprescindible para la posición - Grado en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial Química, Química o formación técnica equivalente acompañada de experiencia industrial relevante. - Experiencia demostrable en procesos de destilación y separación en planta industrial, piloto o de producción. - Capacidad para comprender y analizar el comportamiento de columnas y sistemas de separación a partir de variables como presión, temperatura, composición, caudal y balances de materia. - Experiencia trabajando en entornos industriales de proceso. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones operativas. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 8 horas. Valoraremos si además aportas - Experiencia en arranque, parada y troubleshooting de columnas de destilación. - Destilación multicomponente. - SCADA - Instrumentación y control de procesos. - Reactores químicos y procesos catalíticos. - Cromatografía. - Experiencia en planta. - Inglés profesional Qué buscamos en la persona Queremos profesionales con criterio operativo, capaces de entender qué está ocurriendo en un proceso y no únicamente de seguir un procedimiento. Personas que disfruten analizando una desviación, relacionando los resultados analíticos con las condiciones de operación y trabajando estrechamente con las áreas de Operaciones, Ingeniería y Mantenimiento para encontrar soluciones. Buscamos también personas con: - autonomía y responsabilidad; - capacidad de análisis y resolución de problemas; - organización, priorización y liderazgo operativo; Recibirás formación específica sobre nuestra tecnología, procedimientos, sistemas de control y operación de la Planta Demo, pero es imprescindible que aportes una base industrial sólida. Condiciones y desarrollo - Jornada completa. - Trabajo presencial en nuestra Planta Demo de La Rinconada (Sevilla). - Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. - Operación de la Planta Demo, con una duración estimada de 6-9 meses con perspectiva de continuidad. - Formación específica en nuestra tecnología. - Participación directa en la operación y optimización de una tecnología química propia en fase de escalado. - Existe una posibilidad real de evolución hacia futuras necesidades técnicas de la compañía, especialmente en Ingeniería de Procesos, Instrumentación y Control, Producción, y otras áreas técnicas.

Adecco busca para importante empresa del sector energético de la Bahía de Cádiz a un profesional para gestionar e impulsar el crecimiento de la compañía en el segmento empresarial mediante la captación, gestión y desarrollo de clientes B2B, con especial foco en suministros con tar 3.0TD y 6.1TD y en clientes de consumo energético medio y alto. Será responsable del ciclo comercial completo, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre, renovación y desarrollo de la cuenta, asegurando simultáneamente volumen, margen y vinculación del cliente. Las principales responsabilidades serán: -Prospectar activamente empresas y generar nuevas oportunidades comerciales. -Identificar clientes potenciales mediante prospección directa, networking, prescriptores, asociaciones empresariales y otros canales B2B. -Concertar y realizar reuniones comerciales con decisores y responsables de contratación energética. -Analizar consumos, curvas de carga, potencias contratadas, facturas y condiciones de suministro de los clientes. -Detectar oportunidades de optimización y elaborar propuestas comerciales adaptadas a cada perfil. -Comercializar las diferentes modalidades de contratación energética de la compañía: precio fijo, indexado y otras soluciones desarrolladas para el segmento empresarial. -Elaborar comparativas económicas frente a las condiciones actuales del cliente. -Negociar precios, condiciones y renovaciones dentro de los criterios de rentabilidad establecidos. -Gestionar el pipeline comercial y mantener actualizada toda la actividad en CRM. -Realizar seguimiento de ofertas y oportunidades hasta su cierre. -Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. -Anticipar vencimientos contractuales y gestionar las renovaciones. -Detectar oportunidades de venta cruzada y nuevos servicios energéticos. -Mantener una relación periódica con las principales cuentas. -Coordinar internamente la resolución de necesidades comerciales y operativas de los clientes. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Experiencia en venta consultiva B2B y gestión de cuentas empresariales. -Experiencia en prospección y generación autónoma de oportunidades. -Capacidad de interlocución con gerentes/as, directores/as financieros, responsables de compras y otros perfiles decisores. -Experiencia en negociación de contratos y operaciones de cierto volumen. -Capacidad analítica y orientación económica. -Manejo habitual de CRM y herramientas de seguimiento comercial. -Orientación a resultados, autonomía y capacidad de planificación. Se valorará especialmente experiencia previa en comercialización energética y conocimiento de tarifas 3.0TD y 6.1TD, mercados mayoristas, contratación indexada y fija, estructura de costes energéticos y optimización de potencia. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece contrato eventual de 3 meses a través nuestra y salarios según convenio colectivo de la empresa cliente, además de incentivo variable por venta.

Desde GRUPO SANJOSE, precisamos incorporar un/una jefe/a de producción para obra de edificación en la Costa del Sol. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: -Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. -Valorable experiencia previa y salario en función de valía. -Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares -Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). -Ubicación: Estepona. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Adecco busca para importante empresa del sector energético de la Bahía de Cádiz a un profesional para impulsar el crecimiento comercial de la compañía mediante el desarrollo de nuevos canales y puntos de venta en la provincia, aumentando la captación de clientes tanto del segmento residencial (2.0TD) como empresarial (3.0TD). Adicionalmente, será responsable de la captación, desarrollo y gestión comercial de una cartera de medianas y grandes cuentas, actuando como interlocutor comercial de referencia para estos clientes. Principales responsabilidades: a. Desarrollo de negocio y expansión territorial -Identificar zonas, municipios y ubicaciones con potencial para la apertura de nuevos puntos de venta y canales comerciales. -Prospectar, captar y desarrollar colaboradores, prescriptores y socios comerciales locales. -Analizar la viabilidad comercial de nuevas ubicaciones y oportunidades de expansión. -Coordinar la puesta en marcha de nuevos puntos de venta, desde su identificación hasta su entrada en operación. -Realizar seguimiento de la actividad, productividad y rentabilidad de los diferentes puntos y canales. -Diseñar y ejecutar acciones comerciales locales orientadas a la captación de clientes 2.0TD y 3.0TD. -Detectar nuevas oportunidades de negocio y proponer iniciativas para incrementar la presencia comercial de la compañía en la provincia. -Coordinarse con Marketing para el desarrollo de campañas, materiales y acciones de captación adaptadas a cada zona o canal. b. Captación y gestión de medianas y grandes cuentas -Identificar y prospectar empresas con potencial de contratación. -Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, contacto, reunión, análisis de necesidades, elaboración de oferta, negociación y cierre. -Analizar consumos, contratos y facturas energéticas para desarrollar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente. -Elaborar comparativas económicas y propuestas de suministro energético. -Negociar condiciones comerciales dentro de las políticas de margen y riesgo definidas por la compañía. -Gestionar y desarrollar la relación con las cuentas asignadas, identificando oportunidades de renovación, crecimiento y venta cruzada. -Actuar como interlocutor comercial entre el cliente y las diferentes áreas internas de la compañía. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Experiencia previa en desarrollo de negocio, expansión comercial, gestión de canales o ventas B2B. -Capacidad demostrable para generar negocio desde cero y desarrollar relaciones comerciales. -Experiencia en prospección, negociación y cierre de operaciones. -Orientación a objetivos y capacidad para trabajar con KPIs comerciales. -Capacidad analítica y facilidad para trabajar con información económica y contractual. -Elevada autonomía, iniciativa y capacidad de organización. -Disponibilidad para desplazarse habitualmente por la provincia. Se valorará especialmente experiencia en el sector energético, telecomunicaciones, seguros, servicios financieros u otros sectores con modelos comerciales basados en captación recurrente y redes de distribución. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece contrato eventual de 3 meses a través nuestra y salarios según convenio colectivo de la empresa cliente, además de incentivo variable por venta.

Impulsar el cambio hacia tecnologías más respetuosas con el medio ambiente. Y ayudar al clima con cada ajuste. Ambas acciones cuentan, y ambas nos representan.Empresa: Red Ofisat Sur Levante, S.L.U. Población: Sevilla-ESP País:España (ES) Marca: Red OfisatTipo de contrato: Indefinido Jornada de trabajo: Completa- Reparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa.- Realizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa.- Responsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario.- Responsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa.- Cumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario.Lo que nos hace triunfar- Formación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frio calor o similares.- Valorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización.- Valorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja.Puedes contar con- Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado.- Somos la referencia del sector en Posventa.Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal.- Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).- La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones.- Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos.- El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito.Lo que nos hace diferentesCuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético.La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor.Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización!Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura.Confiamos en los procesos digitales, no solo para trabajar de forma más eficiente, pero para contribuir a la conservación de los recursos. Por eso, únicamente gestionamos candidaturas recibidas online.#J-18808-Ljbffr

En CONSTRUCTORA SAN JOSÉ S.A. seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra (h/m) para liderar el control técnico y económico de proyectos de edificación en las zona de Málaga y Estepona. Buscamos un perfil con experiencia, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, habituado a gestionar proyectos de alta exigencia técnica y calidad. Funciones principales: - Control técnico y económico de la obra. - Planificación y coordinación del equipo de trabajo. - Gestión y seguimiento del contrato. - Interlocución directa con Dirección Facultativa, ingenierías y cliente. - Reporting periódico a Dirección. Requisitos: - Grado en Edificación, Ingeniería o formación universitaria vinculada al sector construcción. - Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, especialmente residencial premium y hotelero. - Alta capacidad de gestión, organización y toma de decisiones. - Formación PRL de 60 horas (curso básico de prevención). Ubicación del puesto: Málaga y Estepona. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector. - Estabilidad laboral y proyección profesional. - Participación en proyectos de alto nivel técnico y arquitectónico. - Paquete salarial competitivo, negociable según experiencia y valía profesional. Si quieres formar parte de un equipo con grandes proyectos y recorrido profesional, estaremos encantados de conocerte. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas.- Valorable título en Educación General Básica o título en ESO.- Deseable experiencia previa en labores de limpieza (edificios, oficinas, locales, zonas comunes, etc.…)- Se valorará positivamente conocimiento de suministros y productos químicos de limpieza.- Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente.¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?- Limpieza de las áreas internas de las instalaciones y/o establecimientos (suelos, techos, paredes, mobiliario, etc.) utilizando herramientas tradicionales ( escobas, trapeadores…) o elementos electromecánico o de fácil manejo.- Limpieza de Cristales.- Jornada Laboral: Parcial- Horario: TARDE, POSIBILIDAD ALGUNA MAÑANA- Tipo de contrato: IndefinidoEn Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.#J-18808-Ljbffr

Operario/a de línea en la industria pesquera. Buscamos personal para trabajar en una empresa del sector pesquero en la Bahía de Cádiz. Se ofrece jornada completa en turno de mañana, de lunes a sábado. El contrato es temporal, con posibilidades de pasar a formar parte de la plantilla fija. El salario se paga según el convenio colectivo, y la incorporación es inmediata. Se valora el esfuerzo y las ganas de aprender, sin necesidad de experiencia previa. Un puesto estable en una zona con tradición pesquera, ideal para quien busca trabajo continuado y un equipo donde crecer.

Sobre nosotrosEn Grupo Ership, empresa del sector de transporte marítimo y operaciones portuarias, buscamos PALISTA / MAQUINISTA DE PALA CARGADORA para trabajar en nuestras instalaciones de Cadiz para nuestra compañía Estibadora Gaditana.Contrato indefinido y estabilidad laboralProyecto sólido en crecimiento continuoOportunidades reales de aprendizaje y desarrolloDe 08:00 a 17:00 con una hora de parada para la comidaHorario flexible según la actividad, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral.¿Por qué trabajar en Grupo Ership?Aquí encontrarás estabilidad, continuidad laboral dentro de un proyecto sólido y oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional, tanto si estás empezando como si ya cuentas con experiencia.Tu día a díaGarantizar la operativa diaria de manipulación de graneles mediante el uso seguro y eficiente de maquinaria, contribuyendo a la productividad del servicio y al mantenimiento básico de los equipos. Manejo de pala cargadora para movimientos de graneles sólidosRol dentro del equipo:- Carga a camión, remonte, mezclas y alimentación de tolvas- Uso de carretilla para carga/descarga de material paletizado- Mantenimiento básico de maquinaria (limpieza, engrase, revisión de filtros)- Apoyo como peón/a de almacén (orden y limpieza)Ership promueve la igualdad de oportunidades y tendrá en cuenta a todas las personas que reúnan el perfil para el puesto sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen, edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil y/o cualquier otra característica protegida por ley.¿Qué buscamos en ti?- Experiencia previa demostrable en el manejo de palas cargadoras.- Valorable experiencia en el manejo de retroexcavadora.#J-18808-Ljbffr

CENTRO VETERINARIO THE VET OFFICE busca incorporar un/a Veterinario/a General para su clínica de Algeciras (Cádiz). Ofrecemos un equipo estable, apoyo clínico y condiciones de conciliación sin urgencias ni guardias.Incorporación inmediata y desarrollo profesional en un grupo en expansión. El candidato ideal tiene licenciatura en veterinaria homologada en España, experiencia en clínica de pequeños animales y capacidad de trabajo en equipo, con buenas habilidades de comunicación y orientación al#J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Cádiz buscamos ingeniero/a perfil junior para el área de Puerto Real-San Fernando, Cádiz. #ofertadestacadaoccidental Principales cometidos del Puesto: -Diseño funcional de estructuras de buques 2D y 3D. -Cálculos reglamentarios de buques. -Cálculos directos mediante elementos finitos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Titulación requerida: Ingeniería Naval; Ingeniería Industrial e Ingeniería Mecánico/a. Los candidat@s deben haber obtenido la titulación de grado hace menos de 3 años. -Nivel B2 de inglés. -Mínimo de años de experiencia profesional requerida: Sin experiencia profesional. ¿Qué ofrecemos? Desde Adecco Cádiz buscamos perfiles junior de titulados/as superiores. Ofrecemos contrato prácticas a través de Adecco de 6 meses y salario según convenio de la empresa cliente NAVANTIA,SA

Fabric. prod. informáticos, electrónicos y ópticos Si eres un/a Ingeniero/a de Automatización con experiencia en programación y puesta en marcha de instalaciones industriales, y te motiva comenzar a liderar un pequeño equipo técnico sin perder el contacto con la parte más técnica, esta oportunidad es para ti. Buscamos incorporar un perfil senior que quiera asumir nuevas responsabilidades dentro de una empresa industrial consolidada, participando en proyectos nacionales e internacionales con tecnologías de automatización de primer nivel. • Participar en el desarrollo de proyectos de automatización industrial., • Programar y supervisar soluciones basadas en PLC Siemens y/o Schneider y sistemas SCADA., • Realizar puestas en marcha de instalaciones industriales., • Coordinar el trabajo diario de un equipo técnico de aproximadamente 10 personas, actuando como referente técnico y organizativo., • Colaborar con clientes y diferentes departamentos para garantizar el éxito de cada proyecto., • Experiencia en automatización industrial y programación de PLC., • Conocimientos sólidos de SCADA y PLC Siemens o Schneider., • Experiencia realizando puestas en marcha., • Haber coordinado o gestionado pequeños equipos técnicos o tener interés en asumir esa responsabilidad., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos., • La oportunidad de evolucionar hacia un puesto con mayor responsabilidad., • Participar en proyectos industriales de alto nivel tecnológico., • Un entorno donde seguir creciendo tanto técnica como profesionalmente., • Estabilidad y plan de desarrollo dentro de una empresa consolidada., • Paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia. Si buscas un proyecto que te permita seguir desarrollándote técnicamente mientras das el salto hacia la coordinación de equipos, queremos conocerte. Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos. #J-18808-Ljbffr

En Quadrante, vamos mucho más allá del diseño de infraestructuras: creamos las condiciones para que las personas, las ciudades y las industrias avancen. Hoy en día, Quadrante reúne a más de 1.500 profesionales en más de 20 países, combinando ingeniería, arquitectura, sostenibilidad y consultoría para resolver retos complejos y dar forma al futuro. Trabajar en Quadrante significa «Construir algo que nunca olvidarás». No solo los proyectos en los que ayudarás a trabajar, sino también los retos que superarás, los equipos con los que crecerás, el impacto que generarás y la carrera profesional que desarrollarás a lo largo del camino. Aquí encontrarás un entorno ambicioso e internacional en el que se valora la curiosidad, se espera que asumas responsabilidades y se acelera el crecimiento, todo ello respaldado por los pilares distintivos de nuestra Propuesta de Valor para el Empleado: - Una plataforma de ingeniería global, que ofrece exposición internacional y oportunidades para dar forma a tu carrera en diferentes geografías y mercados. - Proyectos significativos en infraestructura, energía y sostenibilidad que dejan un impacto duradero. - Un desarrollo acelerado a través de experiencias estimulantes y oportunidades de crecimiento continuo. - Una cultura basada en la ambición, la cooperación, la responsabilidad, la integridad y la flexibilidad. Quadrante crea un contexto único para que crezcas y dejes una huella significativa. La oportunidad Actualmente buscamos un INGENIERO/A JUNIOR DE LÍNEAS AÉREAS Y SUBTERRÁNEAS DE MT Y AT, para que se incorpore a nuestro equipo y desempeñe un papel clave en la ejecución de proyectos de construcción complejos y de gran impacto. Ubicación: SEVILLA Responsabilidades del puesto: lo que construirás: En este puesto, contribuirás directamente a dar forma a nuestro futuro y a generar un impacto tangible. Tus funciones serán: - Realización de estudios, proyectos básicos y de detalle de líneas aéreas y subterráneas (MT y AT), proyectos de repotenciación y cambio de conductor, tanto de índole nacional como internacional. - Realización de especificaciones de materiales y equipos, realización de pliegos de licitación, guías técnicas y análisis de ofertas técnicas y económicas. - Supervisión de Estudios de Traza y Estudios de Impacto Ambiental, Proyectos de Desmantelamiento, Estudios de Gestión de Residuos, Estudios de Seguridad y Salud y Relación de Bienes y Derechos afectados. Requisitos del puesto: lo que te ayudará a destacar: Creemos que las grandes carreras profesionales se construyen gracias a una combinación de ambición, capacidad y mentalidad. Probablemente tendrás éxito en este puesto si aportas: - Nivel Medio de inglés - Conocimiento informático avanzado en paquete Office y Autocad - Conocimiento de los siguientes softwares: PLSCADD (incluido Pole y Tower) y CYMCAP - Se valorará positivamente experiencia previa trabajando en proyectos de REE y/o Iberdrola Renovables Oferta de empleo: lo que puedes esperar de nosotros: - Paquete retributivo competitivo - Formas de trabajo flexibles - Experiencia internacional y oportunidades profesionales - Formación y desarrollo continuos - Una cultura colaborativa y basada en valores Unirse a Quadrante significa formar parte de un equipo multidisciplinar en el que la innovación y la excelencia técnica se unen para convertir las ideas en realidad. Desarrolla proyectos. Establece conexiones. Construye tu futuro. Crea algo que nunca olvidarás. Quadrante es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. AVISO LEGAL Esta oferta de empleo forma parte de un proceso de selección de Quadrante. La información sobre la remuneración del puesto en cuestión, así como sobre otras condiciones salariales relevantes y sobre el convenio colectivo aplicable a Quadrante, teniendo en cuenta su CAE (clasificación de actividades económicas) principal y secundaria, se facilitará a los candidatos en una fase posterior del proceso de selección. Esta información se facilita antes de la posible formalización del contrato de trabajo, con el fin de permitir una negociación informada y transparente sobre la remuneración, basada en criterios objetivos y neutros en materia de género, de conformidad con el marco establecido por la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 10 de mayo de 2023. El candidato podrá solicitar aclaraciones adicionales sobre los criterios utilizados para determinar la remuneración, los niveles salariales y su evolución.

Desde Adecco Cádiz buscamos gestores documentales de pedidos perfiles junior para el área de Puerto Real y San Fernando, Cádiz. #ofertadestacadaoccidental Principales cometidos del Puesto: Cometido principal: Seguimiento y control documental de lospedidos del Programa BAM 7-8, especialmente aquellos deRevisión Directa. Soporte/asistencia a la oficina de Programa BAM7-8. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Titulación requerida FPII: Administración y gestión de empresas; Administración y gestión; Comercio y Marketing; Economía Los candidat@s deben haber obtenido la titulación de grado hace menos de 3 años. -Nivel B1 de inglés. -Mínimo de años de experiencia profesional requerida: los candidatos no deberán tener experiencia previa en el puesto, ya que se trata de un contrato laboral en prácticas. Se requiere manejo en herramientas habituales de gestión en entorno MS Office ¿Qué ofrecemos? frecemos contrato laboral en prácticas inicial a través de Adecco de 6 meses y salario según convenio de la empresa cliente NAVANTIA,SA.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y participa en un proyecto estratégico para el sector naval y de defensa!¡Únete al equipo de SII Group Spain y participa en un proyecto estratégico dentro del sector naval y de defensa!Buscamos Técnicos/as de Compras Operativas y Seguimiento para incorporarse a un servicio de soporte a compras no estratégicas, dando apoyo en la gestión documental, seguimiento de pedidos, coordinación con proveedores y actividades administrativas asociadas a la cadena de suministro.Si tienes experiencia en entornos de compras, supply chain o gestión documental y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!Las funciones que realizarás serán las siguientes:Seguimiento operativo de pedidos y control de plazos de ordinación y seguimiento de proveedores.Gestión de incidencias y soporte administrativo asociado a compras.Actualización y mantenimiento de información en sistemas corporativos.Gestión documental de expedientes, informes y documentación asociada.Soporte en los procesos de compra y solicitudes de pedido.Elaboración de reportes e indicadores de seguimiento.Apoyo administrativo al área de Compras y Supply Chain.FP Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar.Al menos 5 años de experiencia en compras, seguimiento de pedidos, supply chain o gestión documental.Experiencia con SAP nocimientos de SAP Ariba.Experiencia en gestión documental.ValorableExperiencia adicional en entornos de compras y contratación.Experiencia adicional en SAP MM y SAP Ariba.Experiencia en Supply Chain, Compras o Logística.Experiencia en entornos industriales, navales o de defensa.Experiencia en reporting, indicadores y seguimiento de proveedores.En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmenteContrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."Retribución flexible:Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc..Metodología Smart Working:Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas.Oportunidad de aprender de grandes profesionales:Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.Proyección de futuro y estabilidad:Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.Movilidad geográfica:Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Eventos de empresa y networking:Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trienales.Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!¿Cómo será el proceso de selección?En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos. Nuestra Cultura y Valores: En SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos. ¿Cuáles son las funciones Técnic@ de Microsoldadura? Buscamos 3 candidatos/as con: Al menos dos años de experiencia en: - Soldadura manual de componentes microelectrónicos con hilo de estaño. - Soldadura through-hole (THT) de conectores, incluyendo operaciones de pretinning y degolding de componentes - Fabricación y ensamblaje de cableado - Realización de ensamblajes mecánicos con herramientas dinamométricas - Realización de retrabajos de soldadura de componentes microelectrónicos - Ejecución de trabajos conforme a procedimientos y estándares de calidad (valorable conocimiento de normas ECSS) ¿Qué perfil debe de tener el candidat@? - Grado Superior relacionado con electrónica (por ejemplo mantenimiento electrónico, sistemas de telecomunicaciones e informáticos, automatización y robótica industrial, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados) - Se valorará positivamente experiencia previa en el sector relacionado (electrónica, soldadura microelectrónica SMD, soldadura y reparación informática/móviles...) - Será muy positivo tener conocimientos o experiencia de trabajo en entorno de sala limpia y cumplimiento de normas ESD - Conocimientos en el uso de fuentes de alimentación y multímetros - Manejo de herramientas Office y ERP Habilidades - Persona ordenada, meticulosa, precisa y detallista Condiciones - Turno rotativo de mañana y tarde - Contrato indefinido - Condiciones económicas competitivas+ plus de tarde - Beneficios sociales - Buen ambiente Si estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti. Declaración de Igualdad de Oportunidades SOLAR MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Comercial Punto de ventaForma parte de un cambio revolucionario...En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo.Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo.Tu Día a DíaSerás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco.- Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional.- Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales.- Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable.- Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios.- Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta.- Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente.¿A quién buscamos?- Experiencia comercial o en atención al cliente.- Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio.- Habilidades comunicativas y de escucha activa.- Formación mínima: grado medio o bachillerato.- Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable.- Buen manejo del paquete Microsoft Office.- Permiso para trabajar en la UE.- Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días).- Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas.Lo Que Ofrecemos- Contrato indefinido- Seguro médico- Ayuda a la comida- Plan de pensiones- Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados.- Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrolloNo se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto27571#J-18808-Ljbffr

Comercial Punto de ventaForma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo.Tu Día a Día- Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional.- Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales.- Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable.- Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios.- Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta.- Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente.¿A quién buscamos?- Experiencia comercial o en atención al cliente.- Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio.- Habilidades comunicativas y de escucha activa.- Formación mínima: grado medio o bachillerato.- Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable.- Buen manejo del paquete Microsoft Office.- Permiso para trabajar en la UE.- Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días).- Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas.Lo Que Ofrecemos- Contrato indefinido- Seguro médico- Ayuda a la comida- Plan de pensiones- Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados.- Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrolloNo se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto27571#J-18808-Ljbffr

Elpuertodesantamaria busca un Ingeniero de Automatización con experiencia en programación y puesta en marcha de instalaciones industriales, para liderar un equipo técnico sin perder el contacto con la parte técnica. Participarás en proyectos nacionales e internacionales con tecnologías de automatización de primer nivel. Se valora experiencia en PLC Siemens/Schneider y SCADA, con capacidad para coordinar un equipo de aproximadamente 10 personas y viajar según los proyectos. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Cádiz buscamos Ingeniero/a Especialista de Inversiones para el área de Cádiz Reparaciones. #ofertadestacadaoccidental Principales cometidos del Puesto: 1. Definición y justificación de la inversión. Identifica la necesidad, define el alcance inicial, analiza la viabilidad técnica y económica y justifica la inversión en función de los objetivos operativos, estratégicos y de mejora de la organización. 2. Gestión documental y sistemas corporativos. Registra, actualiza y mantiene la información de la inversión en los sistemas corporativos, asegurando la trazabilidad, el control presupuestario y el seguimiento administrativo del expediente. 3. Participación en órganos de decisión. Interviene en los Comités de Inversiones, aportando la información técnica, económica y de planificación necesaria para facilitar la valoración, aprobación y seguimiento de las propuestas. 4.Preparación técnica para la contratación. Elabora los Pliegos de Prescripciones Técnicas, define los requisitos de ejecución y establece los criterios técnicos de valoración de ofertas, garantizando que la contratación responda adecuadamente a la necesidad planteada. 5. Evaluación técnica de ofertas y proyectos. Analiza las ofertas recibidas y los proyectos técnicos asociados, verificando su adecuación al alcance definido, a los requisitos establecidos y a las condiciones reales de ejecución. 6. Planificación y seguimiento de proyectos y obras. Coordina la planificación de los trabajos, realiza el seguimiento de plazos, costes, calidad y avance físico, y gestiona incidencias o desviaciones durante la ejecución. 7.Control económico y certificaciones. Revisar certificación espaciales y finales, controlar los costes comprometidos e incurridos, analizar desviaciones presupuestarias y asegurar la correcta correspondencia entre el avance ejecutado y la facturación. 8. Cierre y valoración final de la inversión. Verifica la finalización de los trabajos, recopila la documentación de cierre y evalúa el cumplimiento de los objetivos previstos, garantizando que la inversión quede correctamente cerrada desde el punto de vista técnico, económico y documental. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Titulación requerida titulación universitaria Ingenierías: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Tecnologías Industriales, Organización Industrial o similar. Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Organización Industrial, Tecnologías Industriales, Grado en Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas. -Nivel B2 de inglés. -Mínimo de años de experiencia profesional requerida: Más de 4 años de experiencia profesional. Proyectos de instalaciones. Proyectos y gestión de obras de construcción en General. Adquisición de bienes y equipos. Gestión de obras. Ingeniería y conocimiento de obras. -Requisitos valorables para el puesto: Máster en PRL ¿Qué ofrecemos? Se ofrece contrato eventual de 6 meses a través nuestra y salarios según convenio colectivo de la empresa cliente, Navantia.