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“El mundo es tuyo con Meliá” Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Como Massage Therapist, serás responsable de ofrecer tratamientos terapéuticos y masajes de alta calidad, garantizando una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. Tu misión será anticiparte a las necesidades de los clientes, personalizar cada servicio y contribuir activamente a la excelencia en la satisfacción y bienestar de los mismos. Principales responsabilidades: Realizar tratamientos terapéuticos y masajes siguiendo los estándares y protocolos establecidos. Asesorar a los clientes sobre los tratamientos y servicios más adecuados según sus necesidades y preferencias. Promocionar los servicios y productos del Spa mediante técnicas de upselling y cross-selling. Mantener las cabinas y áreas de trabajo en perfecto estado de orden, limpieza y preparación. Controlar el stock de materiales y productos necesarios para la prestación de los servicios. Gestionar y comunicar incidencias, proporcionando soluciones eficaces y escalando cuando sea necesario. Conocer y promocionar los servicios, instalaciones y experiencias disponibles en el hotel. Colaborar en el cumplimiento de los estándares de calidad, identidad de marca y objetivos de satisfacción del cliente. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

CanarySat, empresa perteneciente a ARQUIMEA, desarrollará y operará soluciones de conectividad global y comunicaciones satelitales seguras, incluida la constelación MAGEC. Sus servicios darán soporte a gobiernos, empresas, infraestructuras críticas y operadores de movilidad. ARQUIMEA es una empresa tecnológica global que desarrolla soluciones y productos innovadores para sectores altamente exigentes, como el aeroespacial, la defensa y la seguridad, big science, la biotecnología y la tecnología financiera. Buscamos profesionales con experiencia en ingeniería de plataformas satelitales que quieran contribuir al desarrollo de la constelación MAGEC. Funciones principales del puesto: 1.1 Dirección del Proyecto de Despliegue del Telepuerto: a) Liderar la definición, diseño, planificación e implantación del Telepuerto de CanarySat, incluyendo obra civil, infraestructura RF, estaciones TT&C, gateways y sistemas de energía y climatización. b) Desarrollar la arquitectura técnica del telepuerto conforme a los requisitos de disponibilidad, resiliencia, seguridad y soberanía operativa. c) Elaborar RFPs, evaluar ofertas, seleccionar proveedores y gestionar contratos en todas las fases del proyecto. d) Supervisar el cumplimiento de los requisitos técnicos, hitos, plazos y entregables a través de revisiones técnicas, auditorías y seguimiento programático. e) Coordinar actividades de AIV/IVV del telepuerto, incluyendo especificación de pruebas, aceptación en fábrica (FAT) y aceptación en sitio (SAT). f) Asegurar el cumplimiento de normativas nacionales, europeas y estándares sectoriales (SETSI, ECSS, ESA/EC cuando proceda). 1.2 Comercialización y Desarrollo de Servicios del Telepuerto a) Diseñar y desarrollar el catálogo de servicios comerciales del telepuerto, incluyendo: Hosting de antenas y estaciones tierra Colocation para operadores satelitales y empresas tecnológicas Servicios de infraestructura-as-a-service (IaaS) Servicios de soporte técnico, monitorización y operación remota b) Establecer políticas de precios, SLAs, condiciones técnicas y modelos de ingreso. c) Identificar oportunidades comerciales y captar nuevos clientes institucionales, gubernamentales y comerciales. d) Mantener una interlocución técnica y comercial con operadores satelitales, proveedores de servicios, entidades de defensa y organismos gubernamentales. e) Supervisar el onboarding de nuevos clientes y la integración de sus infraestructuras en el telepuerto. f) Liderar actividades de cumplimiento en seguridad física, ciberseguridad (ENS/ISO27001) y auditorías requeridas por clientes críticos. 1.3 Operación y Mantenimiento del Telepuerto a) Desarrollar y establecer los procedimientos operativos del telepuerto, incluyendo operaciones 24/7 cuando sean necesarias. b) Definir KPIs técnicos, operativos y de disponibilidad, garantizando niveles de servicio acordes a las necesidades de los clientes. c) Coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de antenas, sistemas RF, M&C, IT y comunicaciones internas del telepuerto. d) Asegurar la correcta integración y funcionamiento del equipamiento de terceros alojado en el telepuerto. e) Definir y ejecutar planes de continuidad de negocio, recuperación ante desastres y resiliencia operativa. 1.4 Relación Institucional, Regulación y Soberanía a) Garantizar que toda la operación se realiza desde territorio español y cumple criterios de soberanía operativa y de infraestructura crítica. b) Actuar como punto de contacto técnico con SETSI, AESA, autoridades canarias, organismos de seguridad, y (cuando aplique) ESA y Comisión Europea. c) Coordinar certificaciones, inspecciones, informes regulatorios y procesos de aprobación técnica. 1.5 Dirección del Equipo a) Crear y liderar el equipo inicial del telepuerto: Ingeniería RF y estaciones Operaciones de segmento terreno Infraestructura IT y soporte Seguridad, mantenimiento y facilities b) Impulsar una cultura de excelencia operativa, servicio al cliente, seguridad y mejora continua. Conocimientos, experiencia y perfil del candidato Conocimiento sólido de RF, TT&C, M&C, networking, IT y seguridad. Experiencia en estándares ECSS/ESA/EC valorada. Al menos 10 años de experiencia en segmentos terreno satelitales, telepuertos, gateways o infraestructuras críticas Experiencia demostrada en: Diseño, despliegue y/o operación de estaciones tierra y gateways. Gestión integral de proyectos complejos multi-proveedor. Servicios de hosting, colocation, data center o infraestructura-as-a-service. Supervisión de obras, instalaciones técnicas y aceptación de sistemas. Relación con organismos institucionales y compliance sectorial. Gestión de clientes técnicos y comerciales. -Ciberseguridad -Gestión de infraestructuras críticas -Cloud/virtualización -Dirección de proyectos (PMP/PRINCE2) Requisitos adicionales: Ciudadano de la UE, dispuesto a procesos de habilitación de seguridad. Inglés mandatorio (C1/C2); español recomendable. Disponibilidad para viajar y gestionar proveedores internacionales. Capacidad para trabajar en entornos de misión crítica, con orientación a resultados. * Liderazgo probado en equipos técnicos y multidisciplinares. El puesto estará localizado en las oficinas de San Cristóbal de la Laguna (Tenerife), en el edificio Nanotec. Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. Think Big, Do the Job & Enjoy Life En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Wooptix es una empresa innovadora en metrología de obleas semiconductoras que ofrece las mediciones en línea más rápidas y precisas, con la mayor resolución lateral del mercado. Gracias al uso de wavefront phase imaging (WFPI), una técnica propia derivada de la investigación en óptica adaptativa, sus sistemas miden la forma, uniformidad, nanotopografía y rugosidad de la oblea completa en una sola imagen. Actualmente está desplegando soluciones en distintos clientes de Asia, Europa y Norteamérica. Además de su resistencia a vibraciones y su capacidad de adaptación a las necesidades del usuario, son sistemas de gran valor para medir la forma y la nanotopografía de la oblea en una única captura. Diseñamos y desarrollamos equipos de metrología disruptivos para la industria de semiconductores, ofreciendo una resolución y precisión sin precedentes con el mayor rendimiento (throughput) del sector. Buscamos un/a Facilities Specialist con experiencia para liderar las actividades de mantenimiento en nuestras operaciones de fabricación de semiconductores en dos ubicaciones dentro de la isla de Tenerife. Este rol será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento, desarrollar programas de mantenimiento preventivo y predictivo, mejorar la fiabilidad de los equipos y proporcionar liderazgo técnico al equipo de técnicos de mantenimiento. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en maximizar la disponibilidad de los equipos, reducir el riesgo operativo y apoyar la excelencia operativa en un entorno crítico de fabricación. Liderar y guiar a un equipo de técnicos de mantenimiento. Establecer buenas prácticas de mantenimiento y procedimientos operativos estándar. Desarrollar, implementar y mejorar continuamente los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Definir calendarios de mantenimiento, frecuencias de tareas, necesidades de repuestos y asignación de recursos. Impulsar iniciativas de fiabilidad mediante análisis de datos y metodologías de prevención de fallos. Gestionar estrategias de ciclo de vida de los equipos, incluyendo obsolescencia y planificación de reemplazos. Identificar oportunidades de optimización de procesos, reducción de costes y mejora de la eficiencia de los equipos. Gestionar y definir la interacción con proveedores de equipos y servicios externos. Supervisar y ejecutar las inspecciones reglamentarias de mantenimiento (OCA). Garantizar que los procedimientos de mantenimiento cumplen los requisitos de cleanroom y los estándares de la industria de semiconductores. Promover una cultura sólida de seguridad y calidad dentro de las operaciones de mantenimiento. Asegurar buenas prácticas de gestión de almacén dentro de la compañía. Otras tareas relacionadas. Responsabilidades adicionales Apoyar la implementación, mantenimiento y mejora continua de la norma ISO 9001:2015. Definir procesos para la estandarización y unificación de la forma de trabajar de la empresa. Grado o Máster en ingeniería técnica o superior (industrial, mecánica, eléctrica, electrónica) o campo relacionado. Al menos 2–3 años de experiencia liderando mantenimiento industrial. Conocimiento experto en metodologías de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Dominio de español e inglés (lectura, escritura y conversación). Permiso de conducir B. • Experiencia previa en gestión o liderazgo de equipos., • Experiencia en cleanrooms o entornos controlados (laboratorios, pharma, healthcare o similares), especialmente aquellos comparables a la fabricación de semiconductores., • 23 días laborables de vacaciones + 2 festivos de empresa (24 y 31 de diciembre)., • Rango salarial competitivo., • Formar parte de una scale-up en rápido crecimiento, con espíritu de startup, donde la colaboración, la innovación y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Estarás rodeado/a de profesionales altamente cualificados en un entorno dinámico y motivador, con múltiples oportunidades de crecimiento., • Nuestros valores fundamentales son la base que nos une y guía todo lo que hacemos: Trustworthy, Resilient, Committed to Excellence, and Innovators by Instinct., • Desarrollo y crecimiento: ofrecemos oportunidades continuas de formación y desarrollo dentro de una empresa en expansión., • Horario flexible para favorecer el equilibrio personal: puedes comenzar tu jornada entre las 7:00 y las 10:00 y finalizar entre las 16:00 y las 19:00. Además, disfrutamos de jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto). #J-18808-Ljbffr

Si te gusta trabajar con personas, tienes habilidades de comunicación y buscas un puesto dinámico en el que puedas contribuir directamente a la gestión del talento, ¡esta oportunidad es para ti! Adecco te ofrece la posibilidad de incorporarte a su equipo de selección en Tenerife. Como Recruiter de Guardias, tu misión será gestionar la cobertura de servicios y necesidades de personal de los clientes durante los fines de semana y días festivos, contactando con trabajadores disponibles y coordinando su contratación. En este puesto recibirás la formación necesaria para desempeñar tus funciones, que se llevará a cabo presencialmente en la delegación la formación inicial. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Gestión y actualización de bases de datos de trabajadores y candidatos disponibles para cubrir servicios. - Revisión y seguimiento de los cuadrantes y listados de retenes facilitados por los/las consultores/as de selección. - Contacto telefónico con trabajadores para consultar su disponibilidad y gestionar la cobertura de servicios cuando surjan necesidades de personal por parte de los clientes. - Gestión y seguimiento de incidencias relacionadas con los trabajadores, incluyendo bajas por IT y accidentes laborales. - Seguimiento de las necesidades de personal y resolución de incidencias, asegurando una comunicación fluida con trabajadores y clientes. Requisitos Requisitos: - Valorable formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar. - No es necesaria experiencia previa, aunque se valorará experiencia en selección de personal, contratación, administración laboral o atención telefónica. - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para contactar con diferentes perfiles de trabajadores. - Persona organizada, resolutiva, proactiva y con capacidad para gestionar imprevistos. - Disponibilidad para trabajar todos los sábados, domingos y festivos. - Flexibilidad y disponibilidad para realizar sustituciones entre semana durante los periodos vacacionales de las compañeras. - Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día. - Contrato: 6 meses + indefinido. 20 horas semanales. - Jornada habitual de fines de semana: 10 horas los sábados y 10 horas los domingos. - Trabajo también en días festivos. Incluido periodo Navideño. - Flexibilidad para realizar sustituciones entre semana durante las vacaciones de las compañeras, adaptando la distribución de la jornada a las necesidades del equipo. - 100 % teletrabajo, una vez finalizada la formación inicial presencial en la delegación. - Ubicación: Tenerife, preferiblemente zona norte. - Incorporación inmediata. En resumen, si quieres trabajar en contacto directo con personas, en un entorno dinámico y con impacto real en la empleabilidad, ¡inscríbete! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Cuentas con carnet C+E? ¿Tienes experiencia como camionero/a o quieres adquirirla? ¡Está es tu oportunidad! Buscamos personal como conductor/a de camión de empresa para trabajar en horario de mañana, realizando funciones solo de conductor/a (la carga y descarga lo realizan mozos/as). En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Eres el/la candidato/a ideal si cuentas con: - Carnet C+E - CAP + Tacógrafo en vigor - Disponibilidad para trabajar en horario NOCTURNO de 20:00 a 04:00 ó de 21:00 a 05:00 - Ruta fija, desde el Ortigal hasta la zona de Arico o Güímar - Solo se realiza conducción del vehículo, la carga y descarga la gestiona directamente los/las mozos/as ¿Qué ofrecemos? Horario fijo de mañana de 06:00 a 14:00. Posibilidades reales de pasar a plantilla fija de la empresa a partir del 4º mes de contrato con Adecco

Empresa líder en el sector logístico busca incorporar a su equipo un/a Carretillero/a con experiencia demostrable en el manejo de carretilla elevadora retráctil. La persona seleccionada se encargará de realizar tareas de almacenamiento, preparación de pedidos y gestión de mercancía en altura.Funciones principales- Manejo de carretilla retráctil para ubicación y retirada de mercancía. - Carga y descarga de productos. - Abastecimiento de líneas y reposición. - Preparación de pedidos y gestión de albaranes. - Control de stock y organización del almacén. - Cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos internosEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia mínima de 12 años utilizando carretilla elevadora retráctil (imprescindible). Certificado de operador/a de carretillas elevadoras en vigor. Experiencia previa en logística/almacén. Capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle y responsabilidad. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de continuidad y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico.

Expendedor/a Vendedor/a | Estaciones de Servicio ¿Buscas un entorno dinámico y orientado al cliente? Desde Adecco seleccionamos Expendedores/as Vendedores/as para incorporarse en estaciones de servicio DISA, compañía líder en el sector energético. Funciones principales: Atención al cliente y ventas - Atención directa al cliente garantizando una experiencia de calidad - Promoción y venta de productos, servicios y programas de fidelización - Impulso de campañas comerciales Operativa de pista - Suministro de combustible - Control y mantenimiento básico de instalaciones - Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad Gestión de tienda - Reposición, organización y etiquetado de mercancía - Mantenimiento del orden y limpieza del punto de venta - Aplicación de criterios de visual merchandising Caja y administración - Gestión de cobros en efectivo y tarjeta - Apertura y cierre de caja - Recepción de pedidos y control documental Seguridad, salud y medio ambiente - Cumplimiento de normativa y procedimientos internos - Ejecución de protocolos de emergencia - Garantizar un entorno seguro para clientes y trabajadoresEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas -Carné de conducir o residir por la zona -Responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo -Valorable experiencia en retail, hostelería o atención al público -Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos ¿Qué ofrecemos? -Jornada completa -Contrato inicial temporal con posibilidades reales de incorporación a plantilla -Formación inicial y continua -Desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada -Integración en un equipo dinámico

Ayúdanos a eliminar millones de botellas de plástico Hay industrias que necesitan evolucionar. La forma en la que consumimos agua es una de ellas. Cada día, miles de hoteles, restaurantes, oficinas y espacios de trabajo siguen comprando, transportando y almacenando toneladas de agua embotellada que podrían desaparecer mañana. En AGUA KMZERO estamos construyendo una alternativa. Estamos liderando un movimiento para cambiar la forma en que las personas se hidratan, cambiando botellas de plástico por dispensadores de agua filtrada, fría, natural y con gas. Ya trabajamos con hoteles, restaurantes, empresas, centros deportivos y espacios de referencia que han decidido decir adiós a las botellas de plástico y apostar por una solución más inteligente, más sostenible y con una mejor experiencia para sus clientes. Entre ellos: Iberostar, Marriot, Veritas, Brunchit, Diverxo... Ahora queremos acelerar nuestra expansión en Canarias, teniendo como base Tenerife. Y buscamos a la persona que quiera liderar la comercialización. Tu reto No entrarás en una estructura comercial tradicional. Serás la persona impulsar el crecimiento en Tenerife donde ya contamos con +100 clientes que confían en nosotros. Tu misión será convertirte en el referente de AGUA KMZERO en la provincia, creando relaciones con hoteles, grupos de restauración, oficinas, coworkings, centros deportivos y empresas que quieran evolucionar hacia una nueva forma de consumir agua. Queremos que construyas mercado. Queremos que abras puertas que todavía no existen. Queremos que nos ayudes a demostrar que otra forma de hidratarse es posible. Lo que harás - Prospectar y generar nuevas oportunidades comerciales. - Reunirte con directores de hoteles, propietarios de restaurantes, CEOs y responsables de compras. - Gestionar todo el ciclo comercial desde la primera visita hasta el cierre. - Construir una cartera sólida de clientes en Tenerife y las islas Canarias. - Utilizar HubSpot como herramienta central de gestión comercial. - Participar activamente en la estrategia de crecimiento de la zona. - Convertirte en la cara visible de AGUA KMZERO en el mercado local. A quién buscamos No buscamos al típico comercial. Buscamos una persona con ambición, alguien que disfrute construyendo relaciones comerciales y que vea una ciudad llena de oportunidades para generar un impacto positivo a través de nuestros productos. Valoraremos especialmente: - 5 años de Experiencia en ventas B2B - Experiencia en Horeca, Hospitality, Corporate o sectores relacionados. - Capacidad para generar relaciones de confianza con directivos y propietarios. - Mentalidad emprendedora. - Alta autonomía y orientación a resultados. - Conocimiento del ecosistema empresarial de Canarias. Si has construido cartera desde cero alguna vez, probablemente nos interesas. Lo que ofrecemos Proyecto con propósito Cada cliente que incorporas elimina miles de botellas de plástico al año. Tu trabajo tendrá impacto real, uniéndose a una empresa BCORP Libertad y autonomía Confiamos en las personas. No creemos en el micromanagement. Desarrollo profesional Queremos construir líderes, no vendedores. Las personas que impulsen el crecimiento de AGUA KMZERO tendrán oportunidades reales de crecer dentro del proyecto. Condiciones económicas - Salario fijo competitivo. - Variable sin techo. - Gastos de vehículo cubiertos. - Herramientas de trabajo. - CRM y tecnología comercial de primer nivel. - Formación continua. Lo más importante Buscamos personas que quieran formar parte de algo grande. Personas que no se conformen con vender productos. Personas que quieran cambiar una industria. Si te motiva construir, crecer y dejar huella, queremos conocerte. AGUA KMZERO REFILL THE FUTURE.

En MOMENTUM TASK FORCE, te damos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector comercial, te ofrecemos un plan de carrera en el proyecto más consolidado de nuestra compañía. Buscamos comerciales con experiencia en gestión de ventas B2B, donde el objetivo es visitar a puerta fría los establecimientos de la zona asignada y ampliar la red comercial de un servicio financiero, sin coste y sin permanencia para el establecimiento. OFRECEMOS: CONTRATO INDEFINIDO.Jornada de h/s de Lunes a Viernes Salario FIJO: 1418€ b/m + COMISIONES.Salario medio 2000 € brutos/mes (FIJO + VARIABLE) Formación continua a cargo de la empresa, con un plan de carrera y pleno desarrollo en ventas. Crecimiento profesional dentro de nuestra compañía. Estabilidad Laboral. FUNCIONES: Visitar los establecimientos a puerta fría. Gestionar la cartera de clientes. Reportar diariamente los resultados de la jornada. Requisitos mínimos: VEHÍCULO PROPIO Experiencia en puerta fría. Manejo básico de ofimática. * Valorable experiencia en el sector financiero.

Adecco selecciona para importante empresa industrial ubicada en Tenerife y especializada en la fabricación de soluciones de packaging y cartón un/a Operario/a de Producción - Ayudante de Máquina para su equipo de producción. Buscamos una persona dinámica, responsable y con experiencia en entornos industriales, que quiera desarrollarse en una empresa líder del sector. La persona seleccionada colaborará en el correcto funcionamiento de la maquinaria de producción, asegurando el flujo continuo de materiales y la calidad del En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Perfil requerido Experiencia previa en entornos industriales o puestos similares. Valorable formación de Grado Medio o Superior en rama industrial. Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y agilidad en entornos productivos. Compromiso con la seguridad, el orden y la calidad. ¿Qué ofrecemos? Salario Hora normal: 12,89 € brutos/hora Hora extra: 12,89 € brutos/hora Hora nocturna: 15,23 € brutos/hora Dieta: 2,79 € brutos por hora trabajada Turnos rotativos Turno de mañana: 06:00 a 14:00 Turno de tarde: 14:00 a 22:00 Turno de noche: 22:00 a 06:00 Incorporación a una empresa consolidada del sector industrial. Formación y acompañamiento inicial en el puest

Buscamos personal con experiencia en pastelería para colaborar en servicios puntuales en un hotel ubicado en Santa Cruz de Tenerife. Funciones principales: Elaboración y preparación de productos de pastelería y repostería. Decoración y presentación de postres. Apoyo en la organización y limpieza de la zona de trabajo. Control y correcta conservación de materias primas. Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: Experiencia previa en pastelería. Disponibilidad para trabajar en servicios puntuales. Valorable experiencia en hoteles o cocinas de gran volumen. ¿Qué ofrecemos? Contratación para días sueltos según necesidades del servicio. Horarios rotativos en función de la operativa del hotel. Incorporación a un entorno dinámico y profesional.

Funciones principales: Realizar el reparto de la mercancía recibida y las recogidas solicitadas por los clientes asegurando el cumplimiento del servicio y respetando los estándares de calidad. Dar situación, en tiempo y forma, a los servicios (entregas o recogidas) a través del sistema de comunicación online facilitado para ello. Controlar la mercancía de la ruta asignada, y organizar el reparto en función de las restricciones horarias marcadas por los clientes, servicios, tráfico, etc. Realizar las tareas para cargar en el vehículo la mercancía asignada, responsabilizándose del correcto trato de la mercancía en todo momento. Proteger y velar por la mercancía asignada y la recogida en los clientes. Asegurar una excelente imagen, tanto en el cuidado y mantenimiento del vehículo, como en el trato con los clientes y colaboradores En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Experiencia en puesto similar de al menos 6 meses - Experiencia en el manejo de furgoneta/furgón hasta 3.500kg Conocimientos de la ciudad y/o zona de reparto - Persona dinámica con capacidad de organización - Habilidades sociales y orientación al cliente ¿Qué ofrecemos? Se facilita vehículo de empresa para la realización de las rutas asignadas. Formación inicial sobre procedimientos de reparto y uso de dispositivos de entrega. Trabajo dinámico con desplazamientos continuos durante la jornada. Imprescindible disponibilidad para realizar tareas de carga y descarga de mercancía.

¿Tienes experiencia como Electromecánico/a y quieres desarrollar tu carrera en el sector industrial? Si vives en Tenerife y cuentas con posibilidad de incorporación inmediata, ¡envíanos tu perfil! Funciones principales: - Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial - Diagnóstico de averías eléctricas y mecánicos/as - Reparación y ajuste de equipos de producción - Supervisión del correcto funcionamiento de los sistemas automatizados - Propuesta de mejoras para optimizar procesos y reducir incidencias - Cumplimiento de normas de seguridad y calidad en planta En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación en Electromecánico/a, Mantenimiento Industrial o similar -Experiencia previa en entornos industriales (valorable sector papel/cartón o producción) -Conocimientos en: Electricidad industrial, Mecánico/a, Automatismos (valorable PLC) -Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. -Disponibilidad para turnos rotativos ¿Qué ofrecemos? -Incorporación inmediata -Condiciones salariales competitivas -Estabilidad laboral

TE QUIERO, TE QUIERE! Queremos incorporar a una persona que se una a nuestro equipo creativo y nos ayude a conseguir que Te Quiero se vea, se sienta y se reconozca en cada una de nuestras tiendas. Formarás parte activa del desarrollo creativo de escaparates, campañas e implantaciones, participando desde la idea hasta verla hecha realidad en tienda. Tareas ¿Qué tendré que hacer? - Formar parte del equipo creativo, participando en la conceptualización y desarrollo de nuevos escaparates. - Colaborar en el desarrollo visual de campañas, lanzamientos y nuevas colecciones. - Buscar referencias, tendencias y nuevas ideas que nos ayuden a seguir evolucionando la imagen de nuestras tiendas. - Crear las guías de implantación de escaparates, expositores y campañas. - Planificar y coordinar los cambios de campaña en toda la red de tiendas. - Trasladar planogramas y criterios de colocación de producto a los equipos. - Adaptar las propuestas visuales a las particularidades de cada tienda. - Coordinar y supervisar montajes de aperturas, reformas y renovaciones. - Revisar iluminación, ambientación, producto y acabados para que todo quede como tiene que quedar. - Dar soporte a las tiendas y resolver incidencias relacionadas con los montajes. - Gestionar y distribuir PLV, expositores, soportes y cartelería. - Controlar el stock y mantener actualizado el inventario de material visual. - Coordinar reposiciones, reparaciones, transportes y retiradas de materiales. - Visitar periódicamente las tiendas para auditar la implantación visual. - Formar y acompañar a los equipos para mantener el visual en su día a día. - Recoger el feedback de tienda y convertirlo en mejoras junto al equipo creativo. - Detectar oportunidades y proponer soluciones e ideas que mejoren la experiencia en tienda. - Y, sobre todo, conseguir que todas nuestras tiendas respiren Te Quiero. ¿Qué buscamos en ti? - Pasión por el Visual Merchandising, el diseño, la creatividad y el retail. - Sensibilidad estética y muy buen ojo para los detalles. - Una persona creativa, organizada, resolutiva y con iniciativa. - Capacidad para combinar creatividad y ejecución: aquí las ideas también hay que conseguir que sucedan. - Facilidad para comunicar, formar y trabajar con equipos. - Autonomía y ganas de estar tanto creando como pisando tienda. - Disponibilidad para viajar y desplazarte entre nuestras tiendas cuando sea necesario. - Carnet de conducir B en vigor. Requisitos ¿Y necesito experiencia? Sí, necesitaremos que tengas: - Experiencia en Visual Merchandising, escaparatismo o posiciones similares. - Experiencia en retail, preferiblemente trabajando con una red de tiendas. - Experiencia en montaje e implantación de escaparates, campañas y exposición de producto. - Valorable experiencia participando en la conceptualización y desarrollo creativo de escaparates. - Valorable experiencia en aperturas, reformas o implantación de nuevas tiendas. ¿Y Formación? Buscamos que tengas relacionada con alguna de estas áreas: - Visual Merchandising y Escaparatismo. - Diseño de Interiores. - Diseño de Espacios Comerciales. - Diseño y disciplinas creativas relacionadas con retail. Valoraremos especialmente formación específica en Visual Merchandising, escaparatismo, retail design o diseño de espacios comerciales. Y nos encantará si además... - Manejas herramientas de diseño como Illustrator, Photoshop o similares. - Sabes preparar presentaciones y guías visuales claras para los equipos de tienda. - Te interesa el mundo de las tendencias, el diseño, la moda y el retail. - Eres de esas personas que entran en una tienda y, sin querer, ya están pensando qué moverían de sitio. Tu misión No buscamos únicamente a alguien que compruebe que un escaparate está bien montado. Buscamos a alguien que participe en imaginarlo, desarrollarlo y conseguir que cobre vida en nuestras tiendas. Porque si además de ver un expositor torcido y querer colocarlo, ya estás pensando cómo quedaría mejor el próximo escaparate… tenemos que conocernos. Beneficios Algo más que deba saber? ¡Por supuesto! trabajar con nosotros tiene sus ventajas: - Las facturas no se pagan solas, por eso tendrás el salario en tu cuenta entre el 25 y el 31 de cada mes (Consulta tu salario en la oferta). - No nos olvidamos que tú también eres un cliente muy especial, por eso tendrás descuentos muy especiales. - Trabajamos para vivir y no al revés, con nosotros tienes 2 días de asuntos propios al año para usarlos cuando quieras (La resaca de cumpleaños, la visita de tu prima sevillana o el concierto de tu cantante favorito). - Si tú estás bien todo está bien, es por esto que ofrecemos un seguro de salud con muchas ventajas como: - Nutricionista, para que te cree un plan de nutrición. - Fisio y Telefisio, para dejarte como nuev@. - Comadrona digital, para resolver dudas sobre el embarazo. - Medicina tropical, para que sepas como vacunarte antes de una de tus escapadas al amazonas. - Telemedicina 24h, para pedir justificantes médicos sin moverte de casa. - Psicología, mente sana in corpore sano. - Y mucho más!!! - Sabemos que te mola viajar, por eso aunque te muerda un chimpancé o te dé un síncope viendo las pirámides, podrás dormir tranquilo con el seguro privado de viajes. - Queremos que crezcas con nosotros, tendrás acceso a un plan de formación para que estudies lo que quieras, ¡y nosotros te ayudamos a pagarlo!. - Somos una familia, escuchamos a todo el mundo y nos damos el apoyo que necesitamos para lograr nuestros éxitos como personas y profesionales. - Y muchas cosas más como cesta de navidad, team buildings, cenas de empresa super divertidas... Te apuntas? 💙🫰

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Tenerife. Jornadas de 20 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 16 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Sobre Wooptix Wooptix es una empresa innovadora en metrología de obleas semiconductoras que ofrece las mediciones en línea más rápidas y precisas, con la mayor resolución lateral del mercado. Gracias al uso de wavefront phase imaging (WFPI), una técnica propia derivada de la investigación en óptica adaptativa, sus sistemas miden la forma, uniformidad, nanotopografía y rugosidad de la oblea completa en una sola imagen. Actualmente está desplegando soluciones en distintos clientes de Asia, Europa y Norteamérica. Además de su resistencia a vibraciones y su capacidad de adaptación a las necesidades del usuario, son sistemas de gran valor para medir la forma y la nanotopografía de la oblea en una única captura. Nuestra misión Diseñamos y desarrollamos equipos de metrología disruptivos para la industria de semiconductores, ofreciendo una resolución y precisión sin precedentes con el mayor rendimiento (throughput) del sector. Sobre la posición Trabajarás en el área de Administración. Serás un apoyo fundamental para asegurar que los procesos administrativos se desarrollen de manera eficiente y que los distintos stakeholders internos y externos estén bien atendidos. Responsabilidades Principales: - Realizar el control y registro de facturas, conciliación con pedidos y coordinación con el equipo de contabilidad. - Apoyar en el seguimiento de gastos y presupuestos, asegurando una correcta documentación y trazabilidad. - Gestionar la logística de viajes corporativos (vuelos, alojamiento, transporte) y el control de gastos asociados. - Coordinar las compras de material interno garantizando disponibilidad y optimización de recursos, a la vez que apoyando al registro de stock. - Colaborar en proyectos administrativos especiales, como la implementación del ERP u otras herramientas de gestión. - Facilitar la comunicación entre los equipos internos y externos, promoviendo eficiencia y orden en los flujos administrativos. - Gestión y logística de envíos y recepción de mercancías. - Apoyar en tareas de compras y gestión de proveedores, incluyendo la solicitud de presupuestos, emisión de pedidos y seguimiento de entregas. Requisitos indispensables: - Grado en ADE o Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas. - Experiencia previa entre 1 y 3 años en funciones administrativas, idealmente en entorno tecnológico o start-up. - Persona organizada, proactiva y resolutiva, capaz de adaptarse a un entorno dinámico y en crecimiento. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (español e idealmente buen nivel de inglés). - Dominio de herramientas ofimáticas (Google Workspace / Microsoft Office). - Capacidad para priorizar, gestionar múltiples tareas y mantener atención al detalle. - Discreción, profesionalidad y actitud colaborativa. Requisitos deseables: - Experiencia contabilidad básica, gestión de proveedores y control presupuestario. - Experiencia previa en compras o administración de oficina. - Nivel alto de inglés hablado y escrito. - Haber trabajado previamente en entornos internacionales o start-ups. Qué ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada completa. - Vacaciones: 25 días (23 días laborables + 2 días adicionales durante la temporada navideña, 24 y 31 de diciembre) + 16 festivos (según el calendario laboral de Tenerife) - Salario competitivo acorde al mercado. - Somos una scale-up en rápido crecimiento con espíritu de start-up: colaboración, innovación y crecimiento profesional están en nuestro día a día. - Formarás parte de un equipo de profesionales muy talentosos en un entorno dinámico y motivador, con multitud de oportunidades de desarrollo. - Nuestros valores: Trustworthy, Resilient, Committed to Excellence and Innovators by Instinct. - Desarrollo y crecimiento continuo: ofrecemos formación y oportunidades dentro de una compañía de expansión rápida. - Horario de 8:00h y 17:00h. Además, disfrutamos de jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). - Seguro médico privado tras un año en la empresa.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Tenerife. Jornadas de 16 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 16 al 29 de noviembre, y del 7 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Buscamos comerciales con experiencia en gestión de ventas B2B, donde el objetivo es visitar a puerta fría los establecimientos de la zona asignada y ampliar la red comercial de un servicio financiero, sin coste y sin permanencia para el establecimiento. En MOMENTUM TASK FORCE, te damos la oportuni

No se requiere experiencia previa. Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. Experiencia tangible y competencias transferibles.

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Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Formatos permitidos: PDF, DOC, DOCX, TXT.Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti!.La persona incorporada s

Santa Cruz de Tenerife, Spain | Publicado el 25/08/2026.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.En DIASAN llevamos años siendo un referente en Canarias en puertas automáticas, sistemas de contro

Adecco busca personal con experiencia en pastelería para colaborar en servicios puntuales en un hotel ubicado en Santa Cruz de Tenerife.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Elaboración y pres

Retail Market selecciona Dependiente/a de Tienda para nuestro establecimiento en Santa Cruz de Tenerife. Reposición de mercancía y organización de la tienda. Descuento en productos de la tienda.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Localización: Tenerife,Tenerife,España ID de la solicitud:90233 Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. Unéte a nosotros como Nuestra misión es ver el mundo desde la perspectiva del cliente, entender sus necesidades y ofrecerle la solución más adecuada. Si tienes gran vocación por el cliente y orientación hacía las ventas, puedes ayudarnos a conseguirlo, todo ello con talento, ambición y dedicación. Con ubicación en nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife, te encargarás de ejecutar el mantenimiento (Preventivo y Correctivo) y de las reparaciones, gestionando al equipo de técnicos/as de mantenimiento y reparadores/as de la zona de Tenerife Norte y trabajando estrechamente con el equipo comercial con el proposito de alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía (Satisfacción del Cliente, Motivación del Empleado, Crecimiento y Rentabilidad). ¿Cómo lo harás? Motivarás y coordinarás las actividades de los Técnicos/as de Mantenimiento y Reparadores/as de tu área con el objetivo de alcanzar tus objetivos estratégicos. Coordinarás el desarrollo y ejecución de todos los trabajos de mantenimiento y reparaciones, optimizando el rendimiento y distribución de los equipos de trabajo, herramientas y recursos, para alcanzar los objetivos de facturación, actividad, rendimiento y calidad del trabajo. Te asegurarás de la aplicación de las normas y procedimientos de Seguridad y Salud. Analizarás las causas raíces de las desviaciones tomando acciones correctivas, apoyandote en un mindset de mejora continua. Optimizarás el trabajo y la distribución de los equipos de servicios técnicos, planificando las necesidades (organización de rutas, cargas de trabajo y formación). Llevarás a cabo revisiones periódicas del servicio para garantizar la Satisfacción del Cliente y el cumplimiento del servicio en tiempo y forma. Te ayudará ser Ingeniero/a Técnico/a Industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor soporte a tus técnicos y un mejor asesoramiento al cliente. Tener experiencia en puestos similares y gestionando personas para poder coordinar de manera eficiente a tu equipo y mantenerlo motivado y comprometido. Tener gran capacidad de comunicación para poder tener impacto en tu equipo, en tus compañeros/as y los clientes Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante. Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel. • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo., • Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional., • Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. En Schindler encontrarás: • Estabilidad profesional, formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional., • Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos)., • Horario flexible, • Vehículo de empresa, • Seguro médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones., • Acceso a nuestro plan de compensación flexible para contrar: formación, guardería, o el seguro médico de tus familiares entre otros... Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Asistente de anuncios digitales para agencia remota en España.

Se busca comercial para la promoción y venta de sistemas de alarmas, realizando visitas a clientes potenciales. Se ofrece contrato indefinido, formación y vehículo de empresa.

Prácticas en el área de Finanzas para dar soporte en control y planificación, elaborando previsiones de tesorería, reportes diarios y análisis de gastos.

Se busca niñera para cuidar a una niña de seis años por 7 horas semanales.Se requiere que recoja los juguetes después de jugar.

Beca para estudiantes de Contabilidad y Finanzas para dar soporte administrativo-contable en el control de cuentas, gestión de recibos e incidencias en una aseguradora líder.

Comedor gratuitoTransporte gratuito desde MadridAyuda económica de 800 € brutos /mesHorario de lunes a jueves de 8 a 17h de y viernes de 8h a 14hDuración de la beca: 1 añoRequisitos mínimos-Grado Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similarInglés nivel avanzado C1Manejo de Excel y Off