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Descripción del empleo En Findehr estamos buscando un/a Account Executive para incorporarse a un equipo comercial altamente estructurado dentro de una agencia de Marketing promocional ubicada en Vilafranca del Penedès. Tu rol será el de Account Executive. Esto significa que no empezarás de cero ni irás con una libreta y un bolígrafo a puerta fría: llegarás a reuniones ya agendadas con directores de marketing, trade marketing managers y brand managers de grandes marcas que ya conocen la propuesta de valor. Tu foco estará en presentar soluciones, negociar acuerdos y construir relaciones comerciales de alto valor a largo plazo. Las ventas están completamente profesionalizadas: cuentan con un equipo de Market Research que identifica y cualifica oportunidades, un equipo de Sales Development (SDR) que genera y agenda reuniones con decisores clave, y un equipo de Account Executives que cierra y desarrolla las cuentas. Entrarás en un equipo sólido, colaborativo y con procesos claros, donde cada persona tiene un rol definido y todos trabajan alineados hacia el mismo objetivo: hacer crecer la cartera de clientes con las mejores marcas del mercado. Funciones principales: • Liderar las reuniones comerciales con grandes cuentas previamente cualificadas y agendadas por el equipo de Sales Development., • Realizar presentaciones consultivas de las soluciones de TPH, adaptando la propuesta de valor a las necesidades específicas de cada marca., • Gestionar el ciclo de venta completo: desde la primera reunión hasta el cierre y la negociación de acuerdos., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con cuentas clave, detectando oportunidades de upselling y cross-selling., • Colaborar estrechamente con los equipos de Market Research, SDR, operaciones y creatividad para garantizar una experiencia impecable al cliente., • Mantener el CRM actualizado con información precisa del pipeline, actividad comercial y forecasting., • Aportar feedback del mercado al equipo para afinar la estrategia de captación y el posicionamiento comercial. Imprescindibles: • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente gestionando grandes cuentas o cuentas estratégicas., • Trayectoria demostrable en la consecución de objetivos comerciales y cierre de acuerdos de alto valor., • Dominio de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot o similares) y capacidad analítica para gestionar el pipeline de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación ante interlocutores de nivel directivo., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en las oficinas del Penedès, especialmente durante la fase de onboarding e integración inicial. Valorables: • Experiencia previa en el sector de marketing promocional, trade marketing o servicios de marketing B2B., • Conocimiento del ecosistema de gran consumo, retail, seguros, pharma o sectores afines., • Experiencia en venta consultiva de soluciones o servicios (no solo producto)., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: • Salario fijo entre 24.000 a 27.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Plan de comisiones muy atractivo vinculado a la consecución de objetivos, sin techo de remuneración variable., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad, valorando positivamente la presencialidad en las oficinas del Penedès., • Incorporación a una empresa referente en marketing promocional, en pleno crecimiento y con una cartera de clientes de primer nivel., • Oportunidad de trabajar con marcas líderes de múltiples sectores (FMCG, Seguros, Pharma, ..), • Entorno dinámico, colaborativo y con autonomía real para desarrollar tu área comercial., • Herramientas tecnológicas propias (plataforma Sentra) que facilitan la labor comercial y la demostración de valor ante clientes. Plan de desarrollo profesional y formación continua.

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! 📈 Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! 🏆 Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Cuanto más alto vueles, ¡más ganas! 🥳💰📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría., • Plan de Remuneración Top: Comisiones desde el 70% hasta el 100%. ¡Sin límites! 💯, • Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. 📚, • Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. 🌐, • Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. 📱, • Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. 🌟, • Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. 🎉, • Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras, aprovechando nuestra potente estructura digital. 💻, • Inversión Inteligente: Optimizamos los recursos en lo crucial del siglo XXI: herramientas digitales, difusión masiva (+100 portales) y la mejor remuneración del sector. 💸, • Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. 🇪🇸, • Acompañamiento en Terreno: Tendrás el apoyo de un Manager de tu zona. ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Site Director para una planta farmacéutica ubicada Sant Quintí de Mediona, Barcelona. Misión: Liderar la estrategia operativa de la planta, garantizando la excelencia en la fabricación y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad (GMP – Anexo I) y sostenibilidad. Tu objetivo será transformar los recursos en resultados, optimizando procesos y potenciando el talento humano bajo una visión de mejora continua y eficiencia económica. Responsabilidades: • Liderazgo Estratégico: Dirigir y coordinar la actividad integral de la planta, asegurando la alineación entre los objetivos operativos y la visión de la Dirección General., • Gestión del Talento: Mentorizar y organizar a los equipos de planta en colaboración con RRHH, fomentando una cultura de formación continua y alto rendimiento., • Excelencia en el Servicio al Cliente: Garantizar el cumplimiento del OTIF (On-Time In-Full), supervisando que toda la cadena de producción y logística esté alineada para entregar los pedidos a tiempo y sin incidencias, • Optimización de Departamentos: Sincronizar la planificación de producción con logística y compras, para garantizar el suministro, supervisando la cadena técnica (Producción, QA/QC, Mantenimiento y Dirección Técnica)., • Control Financiero y CAPEX: Elaborar y gestionar el presupuesto anual con la ayuda y soporte del departamento de controlling.. Supervisar planes de inversión, compras y análisis de costes de fabricación para maximizar la rentabilidad,, • Gestión de Incidencias y Mejora Continua: Velar por la implementación de acciones de mejora más allá de los proyectos de que puedan desarrollarse en el departamento de mejora continua. Proporcionar visión global en la gestión de incidencias repetitivas o graves que puedan acontecer en la planta., • Compliance y Calidad Total: Participar como responsable último en planta y soporte al área de calidad en auditorias estratégicas para la empresa y en inspecciones de autoridades sanitarias., • Innovación y Desarrollo: Participar activamente en el design-to-manufacturing de nuevos productos (propios y para terceros), asegurando la escalabilidad industrial., • Transformación Digital: Liderar el proceso de digitalización de la planta, impulsando la integración de sistemas (Openlab, Trackwise, LIMS, ERP) y el análisis de datos en tiempo real para optimizar la eficiencia operativa (OEE) y la trazabilidad., • Sostenibilidad y Seguridad (EHS): Garantizar el estricto cumplimiento de la normativa medioambiental, la gestión de residuos y la cultura de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Relaciones Institucionales: Actuar como representante de la planta ante administraciones locales y asociaciones del sector. Se requiere: • Formación: Licenciatura en Farmacia, ingeniería industrial o similares., • Muy valorable especialidad en Farmacia Industrial y Galénica o MBA/Máster en Operaciones., • Experiencia: Mínimo 10 años en roles de gestión industrial dentro del sector farmacéutico, liderando plantas de fabricación., • Soft Skills: Visión estratégica, resiliencia, liderazgo inspirador y capacidad de negociación., • Idiomas: inglés fluido (C1) para interlocución internacional., • Digital Stack: Dominio de entornos ERP (SAP o similares), herramientas de análisis de datos e IA. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

El Grupo Cementos Portland Valderrivas, líder del sector cementero en España, busca para su planta de Cataluña, un/a jefe/a de mantenimiento. En dependencia del Director de fábrica, coordinará y supervisará el equipo a su cargo para la ejecución del plan de trabajo. Misión (Razón de ser de la posición, en qué límites opera y con qué objetivos) Diseñar la estrategia de mantenimiento en coordinación con el resto de las áreas de la Fábrica, controlando el presupuesto asignado y el cumplimiento de las políticas y sistemas de gestión del Grupo, para garantizar la mayor operatividad de las instalaciones productivas. Funciones / Responsabilidades ▪ Planificar y programar los trabajos de mantenimiento preventivo y predictivo de los equipos, máquinas e instalaciones. ▪ Coordinar los equipos propios y de las subcontratas. ▪ Realizar el control presupuestario y el control de costes de su responsabilidad. ▪ Gestionar las relaciones con los contratistas y proveedores de los trabajos de mantenimiento. ▪ Estudiar y proponer las inversiones a largo plazo. ▪ Garantizar el cumplimiento de las exigencias descritas en los sistemas de gestión y políticas del Grupo, en su ámbito de aplicación. ▪ Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones. Formación Grado/ Ingeniería industrial, electromecánica o similar. Valorable máster y/o formación en gestión de equipos. Conocimientos específicos Conocimientos de software de comunicaciones industriales y autómatas. Conocimientos de mecánica a nivel industrial y eléctricos. Sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, energía y seguridad y salud en el trabajo: Normas ISO y legislación aplicable. Uso avanzado de Excel. Valorable conocimiento en SAP. Experiencia 4 años en puestos similares en entorno de industria pesada. Idiomas • Ingles C1, • Valorable otros idiomas., • Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: • Incorporación a sólido grupo industrial., • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Salario 50.000 - 55.000 € brutos anuales, • Seguro de vida., • Plan de retribución flexible. El Grupo Cementos Portland Valderrivas es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). Necesitamos profesores de: • Idiomas: inglés, francés, alemán, ruso, chino, árabe, portugués, japonés, etc., • Ciencias: matemáticas, biología, química, física, estadística, contabilidad, etc., • Humanidades: literatura, filosofía, historia, etc., • Ciencias sociales: derecho, sociología, psicología, pedagogía., • Arte y materias artísticas: historia del arte, fotografía, dibujo, pintura, arte contemporáneo, cine y audiovisua, etc. Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante Preparar y dar clases personalizadas Requisitos: No se requiere experiencia previa como profesor Compromiso con los estudiantes Beneficios: Flexibilidad horaria Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa Salario: 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Empresa del sector logístico, industrial y de transporte (Ubicación: Vilafranca del Penedès). Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Cálculo y revisión del proceso completo de la nómina (división de 100-120 empleados/as)., • Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.), • Elaboración de impuestos., • Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal., • Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo., • Experiencia mínima de 3/5 años desarrollando tareas mencionadas., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a las oficinas (Vilafranca y Barcelona). Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido., • Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada. xcskxlj, • A los 6 meses de haberte incorporado a la empresa, ofrecen seguro médico gratuito (ADESLAS)., • Beneficios: Descuentos en toda su gamma de productos, fisio y nutricionista en las oficinas, etc.

Descripción del empleo En Findehr estamos buscando un/a Account Executive para incorporarse a un equipo comercial altamente estructurado dentro de una agencia de Marketing promocional ubicada en Vilafranca del Penedès. Tu rol será el de Account Executive. Esto significa que no empezarás de cero ni irás con una libreta y un bolígrafo a puerta fría: llegarás a reuniones ya agendadas con directores de marketing, trade marketing managers y brand managers de grandes marcas que ya conocen la propuesta de valor. Tu foco estará en presentar soluciones, negociar acuerdos y construir relaciones comerciales de alto valor a largo plazo. Las ventas están completamente profesionalizadas: cuentan con un equipo de Market Research que identifica y cualifica oportunidades, un equipo de Sales Development (SDR) que genera y agenda reuniones con decisores clave, y un equipo de Account Executives que cierra y desarrolla las cuentas. Entrarás en un equipo sólido, colaborativo y con procesos claros, donde cada persona tiene un rol definido y todos trabajan alineados hacia el mismo objetivo: hacer crecer la cartera de clientes con las mejores marcas del mercado. Funciones principales: • Liderar las reuniones comerciales con grandes cuentas previamente cualificadas y agendadas por el equipo de Sales Development., • Realizar presentaciones consultivas de las soluciones de TPH, adaptando la propuesta de valor a las necesidades específicas de cada marca., • Gestionar el ciclo de venta completo: desde la primera reunión hasta el cierre y la negociación de acuerdos., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con cuentas clave, detectando oportunidades de upselling y cross-selling., • Colaborar estrechamente con los equipos de Market Research, SDR, operaciones y creatividad para garantizar una experiencia impecable al cliente., • Mantener el CRM actualizado con información precisa del pipeline, actividad comercial y forecasting., • Aportar feedback del mercado al equipo para afinar la estrategia de captación y el posicionamiento comercial. Imprescindibles: • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente gestionando grandes cuentas o cuentas estratégicas., • Trayectoria demostrable en la consecución de objetivos comerciales y cierre de acuerdos de alto valor., • Dominio de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot o similares) y capacidad analítica para gestionar el pipeline de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación ante interlocutores de nivel directivo., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en las oficinas del Penedès, especialmente durante la fase de onboarding e integración inicial. Valorables: • Experiencia previa en el sector de marketing promocional, trade marketing o servicios de marketing B2B., • Conocimiento del ecosistema de gran consumo, retail, seguros, pharma o sectores afines., • Experiencia en venta consultiva de soluciones o servicios (no solo producto)., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: • Salario fijo entre 24.000 a 27.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Plan de comisiones muy atractivo vinculado a la consecución de objetivos, sin techo de remuneración variable., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad, valorando positivamente la presencialidad en las oficinas del Penedès., • Incorporación a una empresa referente en marketing promocional, en pleno crecimiento y con una cartera de clientes de primer nivel., • Oportunidad de trabajar con marcas líderes de múltiples sectores (FMCG, Seguros, Pharma, ..), • Entorno dinámico, colaborativo y con autonomía real para desarrollar tu área comercial., • Herramientas tecnológicas propias (plataforma Sentra) que facilitan la labor comercial y la demostración de valor ante clientes. Plan de desarrollo profesional y formación continua.

Descripción del empleo En Findehr estamos buscando un/a Account Executive para incorporarse a un equipo comercial altamente estructurado dentro de una agencia de Marketing promocional ubicada en Vilafranca del Penedès. Tu rol será el de Account Executive. Esto significa que no empezarás de cero ni irás con una libreta y un bolígrafo a puerta fría: llegarás a reuniones ya agendadas con directores de marketing, trade marketing managers y brand managers de grandes marcas que ya conocen la propuesta de valor. Tu foco estará en presentar soluciones, negociar acuerdos y construir relaciones comerciales de alto valor a largo plazo. Las ventas están completamente profesionalizadas: cuentan con un equipo de Market Research que identifica y cualifica oportunidades, un equipo de Sales Development (SDR) que genera y agenda reuniones con decisores clave, y un equipo de Account Executives que cierra y desarrolla las cuentas. Entrarás en un equipo sólido, colaborativo y con procesos claros, donde cada persona tiene un rol definido y todos trabajan alineados hacia el mismo objetivo: hacer crecer la cartera de clientes con las mejores marcas del mercado. Funciones principales: • Liderar las reuniones comerciales con grandes cuentas previamente cualificadas y agendadas por el equipo de Sales Development., • Realizar presentaciones consultivas de las soluciones de TPH, adaptando la propuesta de valor a las necesidades específicas de cada marca., • Gestionar el ciclo de venta completo: desde la primera reunión hasta el cierre y la negociación de acuerdos., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con cuentas clave, detectando oportunidades de upselling y cross-selling., • Colaborar estrechamente con los equipos de Market Research, SDR, operaciones y creatividad para garantizar una experiencia impecable al cliente., • Mantener el CRM actualizado con información precisa del pipeline, actividad comercial y forecasting., • Aportar feedback del mercado al equipo para afinar la estrategia de captación y el posicionamiento comercial. Imprescindibles: • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente gestionando grandes cuentas o cuentas estratégicas., • Trayectoria demostrable en la consecución de objetivos comerciales y cierre de acuerdos de alto valor., • Dominio de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot o similares) y capacidad analítica para gestionar el pipeline de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación ante interlocutores de nivel directivo., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en las oficinas del Penedès, especialmente durante la fase de onboarding e integración inicial. Valorables: • Experiencia previa en el sector de marketing promocional, trade marketing o servicios de marketing B2B., • Conocimiento del ecosistema de gran consumo, retail, seguros, pharma o sectores afines., • Experiencia en venta consultiva de soluciones o servicios (no solo producto)., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: • Salario fijo entre 24.000 a 27.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Plan de comisiones muy atractivo vinculado a la consecución de objetivos, sin techo de remuneración variable., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad, valorando positivamente la presencialidad en las oficinas del Penedès., • Incorporación a una empresa referente en marketing promocional, en pleno crecimiento y con una cartera de clientes de primer nivel., • Oportunidad de trabajar con marcas líderes de múltiples sectores (FMCG, Seguros, Pharma, ..), • Entorno dinámico, colaborativo y con autonomía real para desarrollar tu área comercial., • Herramientas tecnológicas propias (plataforma Sentra) que facilitan la labor comercial y la demostración de valor ante clientes. Plan de desarrollo profesional y formación continua.

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En SAFTI buscamos personas que quieran dar un giro a su vida profesional y emprender dentro del sector inmobiliario, aun sin experiencia previa.

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En Sinerges somos una empresa industrial en crecimiento, especializada en la distribución de componentes industriales y fabricación de bienes de equipo a medida. Se valorará experiencia previa en puesto similar y procedencia del sector de bienes de equipo industriales personalizados.

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Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría.

Rover Grupo busca incorporar un/a Delineante para una obra de soterramiento de vías en Vallbona, Barcelona Funciones y Requisitos: Delineante con experiencia en software CAD y obra civil para incorporación inmediata a pie de obra: Conocimiento en la interpretación de planos estructural

Se valorará experiencia en el sector. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.

GASMAWELD es una empresa del GRUPO AIR LIQUIDE (líder mundial en el suministro de gases y servicios) que comercializa gases y materiales de soldadura, y cuenta con un equipo humano y técnico que ofrece a sus clientes servicios de suministro de gases industriales, materiales y equipos de soldadura,

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Experiencia mínima de 2-3 años realizando funciones comerciales. Valorable experiencia y/o conocimientos en construcción. Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

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