Trabajos social carrera universitaria en SalamancaCrear alertas

¿Te gustaría desarrollar tu carrera académica en una de las universidades privadas de referencia en España? En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) seguimos creciendo y buscamos profesorado acreditado para impartir la asignatura de Plataformas de Datos en nuestro Máster en Análisis de Datos Masivos (Big Data) para los Negocios , en modalidad 100% online, durante el curso académico 2026-2027. Si eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA o madri+d, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Doctorado finalizado. Acreditación ANECA o madri+d en alguna de las siguientes figuras: Profesor/a Contratado/a Doctor/a, Profesor/a de Universidad Privada, Profesor/a Titular de Universidad o Profesor/a Catedrático/a. Experiencia docente universitaria. Valoramos positivamente: Experiencia profesional en empresa privada o entornos tecnológicos vinculados a datos, analítica o inteligencia artificial. Sexenio de investigación reconocido. Funciones: Impartir la asignatura Plataformas de Datos dentro del Máster en Análisis de Datos Masivos (Big Data) para los negocios. Dirigir y evaluar Trabajos Fin de Máster. Corregir actividades, trabajos y evaluaciones del alumnado. Tutorizar y acompañar al alumnado durante su proceso formativo. Desarrollar las tareas propias de la actividad docente universitaria. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable a jornada parcial , compatible con tu actividad profesional o investigadora. Colaboración flexible en función de tu disponibilidad, pudiendo centrarse en la impartición de alguna asignatura concreta o en la dirección de TFM. Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente. Descuentos en todas nuestras titulaciones para ti y familiares de primer grado. Acceso a las instalaciones del campus universitario: centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc. Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc. Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción. ¡Únete a la primera universidad privada de España! Modalidad: En remoto. Incorporación: Octubre 2026.

Abrimos proceso para la incorporación de estudiantes interesados en realizar prácticas académicas externas vinculadas a su formación universitaria en el ámbito Contable y Fiscal. Estas prácticas no laborales tienen como finalidad complementar tu formación académica, mediante la adquisición de competencias y experiencia práctica relacionadas con tus estudios. Si tu universidad o centro de estudios contempla este tipo de prácticas y quieres completar tu formación con experiencia aplicada, ¡estaremos encantados de conocerte! Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En el equipo de Accounting & Tax, colaborarás dando apoyo al equipo en tareas de contabilidad y gestión fiscal de distintos clientes. Participarás en la revisión y organización de información contable y financiera, el tratamiento de documentación bancaria y el apoyo en la elaboración de reportes y otra documentación necesaria para la gestión de los clientes. Asimismo, tendrás la oportunidad de conocer los procesos contables y fiscales de diferentes compañías, aprendiendo de la mano de profesionales especializados y adquiriendo una visión práctica del área. ¿Qué necesitas para poder realizar tus prácticas con nosotros en esta área? • Ser estudiante de un grado en ADE, Economia o carreras afines., • Conocimiento de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Nivel alto de inglés (B2 en adelante)., • ¡Ganas de aprender y motivación por el sector!¿Cuentas con las siguientes competencias?, • Energía y proactividad., • Interés y capacidad para mantener una experiencia práctica en un entorno multidisciplinar., • Habilidades de comunicación., • Organización, responsabilidad, y cooperación. Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. xcskxlj Uniéndote a Forvis Mazars podrás mejorar tus competencias para empezar a hacer crecer tu carrera, participando en oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo diverso y joven, donde valoramos la perspectiva única, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo; y generando un impacto social y medioambiental, cumpliendo con nuestro compromiso. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046br/Fecha de publicación: 14 may 2026 /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. El área Transformación y Operaciones de People busca incorporar a un/a especialista en Innovación y Tecnología para impulsar la transformación digital de nuestros procesos organizativos. El objetivo fundamental es identificar áreas de mejora operativa, automatizar flujos de trabajo y elevar la eficiencia del departamento mediante la aplicación de Inteligencia Artificial Generativa y analítica de datos avanzada. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 ul liDesarrollo de Soluciones de IA: Diseñar, conceptualizar e implementar agentes conversacionales avanzados y soluciones de IA Generativa para optimizar procesos internos y mejorar la resolución de tareas diarias. /li liAutomatización de Procesos: Analizar flujos de trabajo operativos e implementar automatizaciones eficientes utilizando el ecosistema de Microsoft (Power Platform). /li liAnalítica de Datos y Reporting: Liderar la explotación de datos de operaciones, creando modelos y cuadros de mando interactivos que faciliten la toma de decisiones estratégicas basadas en datos. /li liSinergias de Negocio: Asesorar transversalmente a otras áreas en el diseño de soluciones tecnológicas y de IA Generativa, aportando el conocimiento de People para desarrollar servicios orientados al cliente final en proyectos de consultoría de recursos humanos. /li liIntegración Tecnológica: Colaborar en la adopción de nuevas tecnologías y su convivencia con los sistemas corporativos de recursos humanos (ej. SuccessFactors), asegurando un ecosistema digital robusto y conectado. /li liImpulso de la Innovación: Actuar como referente técnico en la aplicación de IA, explorando constantemente nuevas herramientas y metodologías ágiles que aporten valor al departamento. /li /ul h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liTitulación universitaria superior, valorándose perfiles analíticos o de Ingeniería. /li liImprescindible formación de posgrado en gestión de negocio (MBA o similar). /li liEspecialización demostrable mediante Máster en Business Intelligence / Data Analytics. /li liFormación oficial o Máster especializado en Inteligencia Artificial Generativa e Innovación. /li liExperiencia mínima de 5 años en roles enfocados en el análisis de datos, tecnología y optimización de procesos. /li liExperiencia consolidada trabajando en entornos corporativos multinacionales, siendo altamente valorable contar con experiencia previa en firmas "Big4". /li /ul h3Competencias Técnicas Clave /h3 ul liDominio experto en Power BI para visualización, análisis complejo y creación de dashboards. /li liConocimiento profundo del ecosistema Microsoft de IA y automatización: creación y diseño de agentes con Copilot Studio, uso de Power Platform (Power Automate, Power Apps). /li liCapacidad práctica demostrable en Prompt Engineering y conocimiento de capacidades de doferentes modelos IA aplicados a casos de uso de negocio reales. /li liValorable conocimiento o familiaridad con sistemas de gestión de RRHH (HRIS) como SuccessFactors. /li liNivel de inglés avanzado. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046 /p pFecha de publicación: 22 jun 2026 /p h3Departamento de Contabilidad /h3 pFormando parte del bDepartamento de Contabilidad /b dentro de la estructura de Servicios Centrales de la firma, tus funciones serán las siguientes: /p ul liContabilidad financiera y control analítico : Ejecutar y controlar los registros contables diarios, conciliaciones de cuentas, provisiones y cierres mensuales/anuales, asegurando la precisión de la información financiera y el cumplimiento de la normativa aplicable. /li liFiscalidad y cumplimiento: Colaborar en la preparación y presentación de impuestos (IVA, impuestos sobre sociedades, etc.), integrando la información contable requerida y garantizando que el área financiera cumpla con las obligaciones fiscales en plazo. /li liReporting financiero: Elaborar informes financieros que reflejen la situación económico-financiera de la compañía. Apoyarás a la gerencia con análisis de resultados y datos contables para la toma de decisiones y la presentación de estados financieros fiables. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liA partir de 5 años de experiencia comprobable en contabilidad y administración financiera. Se valorará especialmente la experiencia en entornos de empresa multinacional. /li liConocimientos técnicos: Dominio de la contabilidad financiera y normativa local (PGC); deseable familiaridad con Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF/IFRS). /li liHerramientas informáticas: Nivel muy avanzado de Excel y soltura con el resto de herramientas de Microsoft Office. Se valorará conocimiento de herramientas de Business Intelligence (p. ej. Power BI) y experiencia con ERPs financieros (preferiblemente SAP FI/CO; también valorable SAGE u otros). Durante el proceso de selección se realizarán pruebas técnicas de contabilidad y Excel. /li liIdiomas: Nivel medio-alto de inglés, capaz de manejar documentación financiera en inglés. /li liCompetencias y habilidades: Buscamos una persona organizada, analítica y detallista, con capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos. Debes tener iniciativa para resolver problemas de forma eficiente, mantener una comunicación efectiva con diferentes áreas y trabajar en equipo con una actitud colaborativa. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación /h3 pMadrid, Comunidad de Madrid /p h3Descripción del Puesto /h3 pAsociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos. /p pEn Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos la persona adecuada independientemente de su origen, sexo, religión y orientación sexual, y promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos. /p pEn estos momentos estamos en búsqueda de un/a Educador/a para que se una al equipo de PASEAM durante un par de semanas. /p pEste Programa es un recurso de atención socioeducativa individualizada que trabaja con adolescentes (12-18 años), que no aceptan medidas protectoras por parte de la DGIFFN y rechazan la institucionalización en régimen de acogimiento residencial u otras medidas como el acogimiento familiar. La intervención tiene como objetivo final los menores en situación de desamparo que ingresen en un recurso residencial de protección o que normalicen su situación personal para poder ser autónomos al cumplir la mayoría de edad. /p h3Funciones /h3 ul liReuniones de equipo y con los distintos recursos (SS.SS., centros de protección, centros de reforma, asociaciones…) /li liContacto con el/la menor y su familia. /li liEl servicio es de atención 24h, cada educador/a tendrá aproximadamente una guardia nocturna semanal que consiste en permanecer con el móvil encendido desde su domicilio por si hubiese alguna incidencia con algún/a menor. /li liDurante las guardias puede ser necesario salir (comisarías, hospitales, menores sin alojamiento). Existe un protocolo para atender las situaciones de emergencia más comunes, pero el/la educador/a siempre estará de guardia con el/la coordinador/a del programa. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liTipo de contrato: temporal /li liFecha de inicio: 17 de agosto de 2026 /li liFecha de finalización: 31 de agosto de 2026 /li liJornada: 38.5h semanales /li liHorario: De 09:00 a 17:30 (flexible en función de las necesidades del servicio) según cuadrante de guardias. /li liSegún tablas salariales del Convenio Colectivo de Asociación Centro Trama, grupo profesional 1B. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en alguna carrera de la rama social /li liExperiencia previa realizando intervención con: ul liAdolescentes y/o familia /li liMedidas judiciales /li liProtección de menores /li liSalud mental /li liConsumo de tóxicos /li liEducación formal/no formal /li liViolencias /li liServicios Sociales /li /ul /li /ul h3Competencias /h3 ul liPersona resolutiva /li liMotivación y compromiso /li liProactividad /li liGestión del tiempo /li liBuen nivel de organización /li liFlexibilidad /li liRedacción de informesPreparación de programas de intervención con indicadores de evaluación /li /ul pFECHA DE CIERRE 01 de septiembre de 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b /p pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pMadrid, ES, 28046 /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /p pDesarrolla tu carrera con nosotros. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 pEn KPMG buscamos incorporar un/a profesional de Eventos con experiencia para unirse a nuestro equipo de Eventos de manera temporal, participando en la planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos, internos y de clientes de la Firma. /p h3Funciones: /h3 ul liPlanificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos, internos y de clientes, en formatos presenciales, virtuales e híbridos. /li liGestión integral del evento de principio a fin: briefing, concepto, producción, logística, proveedores y ejecución onsite. /li liCoordinación y seguimiento de agencias, espacios y proveedores, asegurando calidad, cumplimiento de plazos y control presupuestario. /li liTrabajo directo con equipos internos (negocio, Marketing y Comunicación, RRHH y otras áreas) para garantizar la alineación del evento con los objetivos de la Firma. /li liSupervisión de la operativa del evento: invitaciones, registros, gestión de asistentes, agendas, producción técnica y coordinación el día del evento. /li liElaboración de informes post‑evento, análisis de resultados y conclusiones. /li liAplicación de los procedimientos y metodologías del equipo de Eventos, contribuyendo a la homogeneización de procesos. /li liPropuesta de mejoras y nuevos formatos que amplifiquen la experiencia del asistente y el impacto del evento. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia mínima de 3-4 años en gestión de eventos, siendo muy valorable experiencia previa en agencia de eventos. /li liFormación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE… /li liExperiencia previa en producción y gestión integral de eventos, con múltiples interlocutores. /li liPersona organizada, proactiva y resolutiva, que cuente con una clara orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. /li liNivel medio/alto de inglés. /li liManejo fluido de herramientas digitales y de gestión de eventos. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres profesional de la física, la química o la ingeniería y buscas un proyecto estable donde alcanzar tu máximo potencial? /p pbPROINSA /b, compañía integrada en el bGrupo EULEN /b y Unidad Técnica de Protección Radiológica (UTPR) autorizada por el Consejo de Seguridad Nuclear (CSN) desde 1985, busca incorporar a un/a bTécnico/a Especialista de Protección Radiológica /b con objeto de obtener el diploma de Jefe de Protección Radiológica UTPR para liderar y supervisar nuestras actividades. /p pSomos una empresa pionera y referente en servicios de Protección Radiológica y Medio Ambiente, operando en instalaciones nucleares y radiactivas, así como en proyectos de Radiación Natural y Vigilancia Radiológica. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul libLiderar la UTPR /b: Supervisar, coordinar y planificar la línea de negocio de la Unidad Técnica en su ámbito de actuación. /li libCalidad y Normativa /b: Desarrollar, revisar y actualizar los procedimientos operativos de la UTPR. /li libCertificación /b: Emitir los certificados de cumplimiento requeridos por la reglamentación vigente. /li libGestión del Conocimiento /b: Elaborar y dirigir los Planes de Formación de Protección Radiológica internos y externos. /li /ul h3¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN? /h3 ul libContrato indefinido. /b Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento /li libSalario /b competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida /li libFlexibilidad para la conciliación /b: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. /li li26 días laborales de vacaciones al año. /li libDesarrollo profesional y formación continuada /b en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo /li liDescubre nuestra bFundación David Álvarez EULEN /b y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social /li libSalud y bienestar: /b apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) /li libVentajas de formar parte del Club EULEN. /b /li /ul h3¿Qué nos puedes aportar? /h3 ul libFormación Académica: /b Titulación universitaria superior (Licenciatura o Grado) en Física, Química, Ciencias Ambientales o Ingenierías. /li libFormación Especializada: /b Certificación equivalente al Anexo II de la instrucción IS-03 del CSN. Imprescindible haber cursado una de las siguientes opciones: /li libExperiencia: /b Trayectoria demostrable en actividades directamente relacionadas con la protección radiológica en centrales nucleares, instalaciones radiactivas o laboratorios. /li libPerfil: /b Persona con capacidad de liderazgo, visión de negocio, rigor técnico y habilidades de gestión de equiposb. /b /li /ul h3¿Te apasiona la seguridad radiológica y quieres dar el siguiente gran paso en tu carrera? /h3 pSi cumples con los requisitos y estás listo/a para liderar un proyecto de referencia nacional, queremos conocerte. /p pEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! /p pConócenos mejor entrando en /p /p #J-18808-Ljbffr

OverviewEn EY damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.La oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY:- Apostamos por la innovación continua- Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares- Impulsamos carreras con propósito y recorridoComo Consultor Senior de ServiceNow, desempeñarás un papel clave como nexo entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas.Interactuarás con las partes interesadas del negocio para recopilar y analizar requisitos, garantizando que las soluciones tecnológicas recién implementadas satisfagan sus necesidades. Tu colaboración con los equipos técnicos será esencial para diseñar y entregar soluciones eficaces de arquitectura de sistemas.Funciones y responsabilidades- Interactuar con los responsables de negocio para evaluar modelos y procesos empresariales.- Analizar soluciones tecnológicas recientemente implementadas para verificar que cumplen los requisitos del negocio.- Colaborar con equipos técnicos para diseñar y entregar soluciones de arquitectura de sistemas.- Mejorar los procesos ITSM de nuestros clientes (gestión de incidencias, gestión de problemas, gestión de cambios, catálogo de servicios o gestión del conocimiento) o evaluar cómo la IA puede optimizar la prestación de servicios.- Actuar como líder de workstream en todos los aspectos de un proyecto ITSM de ServiceNow y en la entrega de soluciones, incluyendo diseño, configuración/desarrollo, pruebas y despliegue.- Capacidad para gestionar a un equipo multidisciplinar de 3 a 5 personas, incluyendo recursos offshore (consultores, desarrolladores y testers).- Proporcionar asesoramiento y experiencia en mejores prácticas del sector para la implantación de procesos ITSM en ServiceNow, incluyendo cómo alcanzar objetivos de negocio específicos mediante la transformación de procesos y tecnología.- Asesorar sobre la conectividad de la CMDB y la Gestión de Operaciones de TI (ITOM) con los procesos ITSM.- Experiencia en modelos de entrega en cascada (waterfall) y ágiles, incluyendo apoyo a actividades de gestión como planificación, informes de estado, presupuestos y registro de riesgos e incidencias.- Capacidad para crear entregables de alta calidad.- Titulación universitaria, preferiblemente en Informática, Gestión de Sistemas de Información, Ingeniería o disciplina similar.- Normalmente, entre 2 y 4 años de experiencia relevante en proyectos ITSM con ServiceNow.- Certificación ServiceNow Certified Systems Administrator (CSA) o Certified Application Developer (CAD).- Al menos una de las siguientes certificaciones de ServiceNow: ServiceNow Certified Implementation Specialist – ITSM, HRSD, IRM.- Excelentes habilidades interpersonales: comunicación (escrita y verbal), adaptabilidad, resolución de problemas, trabajo en equipo, creación de relaciones, fiabilidad y organización.- Experiencia liderando equipos y supervisando a otras personas.- Disponibilidad para viajar según las necesidades del cliente.Bienestar y beneficios- Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.- Seguro de Vida y Accidentes.- Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.- Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliación- Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarrollo profesional- EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año).- Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.- Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo- Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.- Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.- Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.- Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.#J-18808-Ljbffr

En TMF somos líderes mundiales en la prestación de servicios administrativos esenciales para empresas de todo el mundo. Contamos con los mejores profesionales distribuidos en 125 oficinas ubicadas en 87 países. Nuestro equipo está formado por más de 12.000 especialistas en contabilidad, fiscalidad, nóminas y gestión global de entidades, cuyo trabajo es clave para el éxito de numerosas compañías internacionales. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Llevamos más de 25 años presentes en España y, actualmente, somos más de 320 profesionales. ¡Y seguimos creciendo cada día! Sobre el puesto En TMF, las personas son lo más importante: tanto nuestros clientes como nuestros empleados. Dentro de nuestro equipo encontrarás profesionales brillantes, resolutivos y comprometidos, desde perfiles junior hasta senior. Como HR & Payroll Account Manager, trabajarás en un entorno dinámico y desafiante, gestionando tu propia cartera de clientes internacionales. Colaborarás estrechamente con los HR & Payroll Officers, apoyándoles en sus prioridades diarias y contribuyendo a su desarrollo profesional y aprendizaje. Responsabilidades principales • Gestionar y mantener las cuentas de nómina de los clientes asignados., • Actuar como principal punto de contacto en el día a día para la mayoría de los clientes, salvo aquellos que requieran interlocución con perfiles de mayor seniority., • Revisar y procesar datos de nómina., • Atender consultas relacionadas con operaciones y procesos de nómina., • Supervisar y coordinar las presentaciones de Seguridad Social e impuestos, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos por la legislación española., • Mantener actualizados los archivos de control y documentación de soporte de los procesos de administración laboral y nómina., • Garantizar una respuesta adecuada a los requerimientos de información de organismos públicos (Agencia Tributaria, Seguridad Social y otras administraciones) relacionados con sus clientes., • Supervisar el proceso de facturación de los diferentes clientes, asegurando además el correcto registro de tiempos., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos, Derecho, Contabilidad o disciplinas afines., • Entre 2 y 3 años de experiencia en gestión de nóminas., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español., • Nivel intermedio de inglés (mínimo B2)., • Dominio del paquete Microsoft Office., • Capacidad para trabajar en equipo., • Facilidad de aprendizaje y adaptación a entornos cambiantes., • Excelente organización y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Horario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00 h, salida entre las 17:00 y las 19:00 h)., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Política de trabajo híbrido con hasta un 60 % de teletrabajo., • Plan de retribución flexible para optimizar tus ahorros: restaurante, transporte, guardería y formación., • Descuentos exclusivos a través de TMF Club Benefits. xcskxlj, • 23 días laborables de vacaciones más un día libre adicional por tu cumpleaños. Si estás buscando una nueva oportunidad profesional en un entorno internacional, donde puedas aprender, desarrollar tu carrera, conocer a personas de diferentes culturas y disfrutar de un excelente equilibrio entre tu vida personal y profesional, ¡esta oportunidad es para ti! #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 23 mar 2026 Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Estamos ampliando el equipo con un/a Analista Junior con pasión por los datos, la tecnología y la innovación aplicada a la auditoría. Podrás formar parte de un equipo multidisciplinar encargado de identificar, diseñar, codesarrollar y ejecutar soluciones avanzadas basadas en análisis de datos e Inteligencia Artificial, con impacto directo en la transformación del proceso de auditoría. El rol combina rigurosidad técnica, curiosidad analítica y una fuerte capacidad de colaboración con distintos equipos (auditoría, tecnología, D&A, innovación). Este rol es ideal para personas que quieran crecer en el cruce entre auditoría, datos y tecnología, contribuyendo directamente a la evolución del modelo de auditoría impulsado por IA. ¿Qué podrás hacer? • Participar en la ideación, diseño y desarrollo de soluciones innovadoras para auditoría basadas en data analytics e Inteligencia Artificial., • Colaborar con equipos de auditoría, Data & Analytics e innovación para identificar oportunidades de automatización y mejora del proceso de auditoría., • Preparar y transformar datasets contables/financieros, elaborar análisis exploratorios y diseñar y ejecutar procedimientos de auditoría., • Construir dashboards y modelos analíticos que permitan mejorar la calidad, eficiencia y profundidad de los procedimientos de auditoría., • Apoyar en la documentación, pruebas y despliegue de nuevas herramientas o flujos de trabajo. ¿Qué necesitas saber? • Formación universitaria en ADE con especialización en Data Analytics, • Al menos 1–2 años de experiencia en análisis de datos, preferiblemente aplicados a entornos contables, financieros o de auditoría., • Se valorará experiencia previa en funciones de soporte a auditoría, consultoría o D&A., • Power BI avanzado (modelado, DAX, diseño de dashboards)., • Copilot M365 (automatización y productividad asistida por IA)., • Python (manipulación de datos con pandas, análisis exploratorio, scripts básicos)., • Excel avanzado (manejo de funciones complejas, tablas dinámicas, Power Query)., • SQL básico (consultas simples, filtros, joins)., • Nivel de inglés: alto Valorable • Experiencia previa en roles similares dentro de auditoría, consultoría o análisis de datos., • Trabajo en equipo, orientación al detalle y capacidad para comunicar de forma clara insights técnicos y de negocio., • Capacidad para identificar necesidades, entender procesos y proponer soluciones innovadoras y eficientes., • Mentalidad analítica, curiosidad y actitud proactiva hacia la mejora continua. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 25 may 2026 Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? Desde el área de Procurement Transformation de KPMG buscamos profesionales con experiencia para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Madrid. En esta práctica ayudamos a nuestros clientes en la estrategia, transformación y digitalización de su función de Compras y de su Cadena de Suministro, respondiendo a retos de inestabilidad y acelerando el proceso de transformación de sus operaciones. Funciones: • Transformación estratégica de la función de Compras: diagnóstico y análisis mediante la identificación de mejoras de acuerdo a las mejores prácticas de mercado, y definición de planes de acción para su posterior implantación., • Análisis y optimización de la cadena de suministro: demand planning, sales & operations y forecasting & replanishment., • Transformación de las operaciones mediante metodologías Lean Six Sigma, IWS o similares., • Definición de nuevas estrategias de digitalización para optimizar la operación., • Gestión de riesgos de compra, de terceros y de la cadena de suministro. ¿Qué necesitas saber? • 3-5 años de experiencia, con mínimo de 1 año en consultoría., • Experiencia en operaciones y gestión de la cadena de suministro., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar con stakeholders internos y externos., • Excelentes aptitudes analíticas y estadísticas, incluida la capacidad de desarrollar parámetros y elaborar modelos complejos., • Disposición para crecer dentro del área de Procurement Transformation., • Titulación universitaria superior requerida., • Se valorará positivamente la certificación en CPIM, CSCP, CLTD o similar., • Español e inglés fluido. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, la plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

h3Ejecutivo/a Comercial Madrid /h3pHowden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. /ppHowden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. /ppDesarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. /ppAdemás, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. /ppLa división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. /ppstrongFunciones del Puesto: /strong /pulliComo parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formación especializada en previsión social y ahorro. /liliCaptación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado. /liliGestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado. /liliRealizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas. /liliSeguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos. /liliMantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. /li /ulpstrongRequisitos: /strong /pulliTitulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado). /liliFormación grado medio superior (imprescindible). /liliExcelente atención al detalle. /liliHabilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial. /liliManejo de herramientas Microsoft Office. /liliCarnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado). /li /ulpstrongOfrecemos: /strong /pulliContrato laboral indefinido. /liliRetribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable. /liliPlan de carrera, con opciones reales de promoción. /liliFormación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. /liliHerramientas necesarias para el desempeño. /liliFlexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. /liliRetribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…). /li /ul #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un perfil de Service Manager N2 Roaming para uno de nuestros equipos en el sector de las telecomunicaciones. Ubicación Madrid, modalidad híbrida. Tu perfil - Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. - Experiencia mínima de 5 años servicios de redes (Service Provider) y entornos de soporte técnico en operadores. - Conocimientos avanzados de redes y servicios de telecomunicaciones (Roaming, Núcleo, Plataformas, Vídeo ). - Conocimiento de herramientas de ticketing y gestión de incidencias. - Familiaridad con entornos de soporte técnico de segundo nivel en entorno operador. - Capacidad para interpretar KPIs y SLAs, y generar informes de rendimiento. - Gestión de incidencias críticas, reporting ejecutivo y transformación de servicios. - Inglés B2. ¿Cuál será tu rol? - Gestión operativa del servicio - Supervisar el equipo de soporte técnico de nivel 2. - Asegurar el cumplimiento de los SLAs acordados con el cliente. - Coordinar la resolución de incidencias y escalado a niveles superiores cuando sea necesario. - Labores técnicas. - Participación en diagnóstico y resolución de incidencias. - Mejora continua - Analizar métricas de servicio y proponer mejoras. - Implementar procesos de calidad y eficiencia operativa. - Promover la automatización de tareas repetitivas. - Actuar como punto de contacto principal entre el cliente y el equipo técnico. - Participar en reuniones de seguimiento y revisión de servicio. - Gestionar expectativas y asegurar la satisfacción del cliente. - Coordinar turnos, formación y desarrollo del equipo de soporte. - Gestión de equipos de soporte deslocalizados. - Fomentar un ambiente colaborativo y de mejora continua. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

¿Te defines por tu talento y tu visión? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 25 may 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? Desde el área de Procurement & Supply Chain Transformation de KPMG buscamos profesionales con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Madrid. Desde esta práctica, ayudamos a nuestros clientes en la definición e implantación de estrategias de transformación de extremo a extremo de la función de Compras y de la Cadena de Suministro. Las organizaciones se enfrentan hoy en día a un entorno de inestabilidad sin precedentes, con disrupciones en las cadenas de suministro, presión en costes y una creciente exigencia de resiliencia y sostenibilidad. En KPMG, aportamos soluciones pragmáticas para dar respuesta a estos retos, acelerando la transformación de las operaciones, anticipando tendencias y mejores prácticas, e impulsando nuevos modelos digitales. La práctica de Procurement & Supply Chain Transformation es una de las áreas de mayor crecimiento dentro de consultoría, con una demanda creciente por parte de los clientes y amplias oportunidades de desarrollo profesional. Formamos parte de una red global con más de 3.500 profesionales especializados y contamos con un Centro de Excelencia Global que desarrolla metodologías y enfoques de vanguardia. ¡Estamos creciendo! Buscamos un/a Manager que combine capacidad de liderazgo, visión estratégica y vocación comercial, liderando proyectos de alto impacto y contribuyendo al crecimiento de la práctica. Funciones: Buscamos personas con pasión por la consultoría e interés por crecer para un puesto de experto en temas de Compras. Personas que hayan destacado en sus funciones anteriores y busquen un nuevo reto. Entre las principales responsabilidades de la persona seleccionada se incluirán: • Liderazgo integral de programas de transformación de Procurement y Supply Chain end-to-end (planificación, sourcing, operaciones y logística), • Definición e implantación de modelos operativos target (TOM) de Compras y Cadena de Suministro, • Diseño de estrategias avanzadas de compras y planificación de la cadena de suministro (coste, servicio, resiliencia y sostenibilidad), • Identificación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales, • Gestión de relaciones con clientes a nivel C-Level, actuando como trusted advisor en procesos de transformación, • Dirección de equipos multidisciplinares, impulsando su desarrollo y asegurando la excelencia en la entrega, • Definición e implantación de iniciativas de digitalización de Compras y/o Cadena de Suministro, • Gestión de riesgos en la cadena de suministro, terceros y continuidad del negocio ¿Qué necesitas saber? • 8-12 años de experiencia, incluyendo un mínimo de 4 años en consultoría, • Experiencia sólida en transformación de operaciones, Compras y Supply Chain, • Experiencia demostrable en liderazgo de proyectos complejos y gestión de equipos, • Experiencia en desarrollo de negocio, elaboración de propuestas y gestión de cuentas, • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders de alto nivel, • Alta capacidad analítica y experiencia en modelos de optimización y toma de decisiones, • Titulación universitaria superior, • Certificación en CPIM, CSCP, CLTD o similar, • Español e inglés fluido ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Incident Manager (Sector Bancario (C1) Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En Serem buscamos incorporar un/a Incident Manager para participar en un proyecto estable dentro del sector bancario, formando parte de un entorno tecnológico de alta criticidad donde gestionarás incidentes de alto impacto y colaborarás con equipos multidisciplinares en un modelo de gobierno de servicios. Si cuentas con experiencia en gestión de incidentes TI, te interesa trabajar en entornos complejos y quieres seguir desarrollando tu carrera en proyectos de larga duración, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y coordinación de incidentes críticos de TI (Major Incidents)., • Liderar el proceso de resolución de incidencias de alto impacto, coordinando a los distintos equipos implicados., • Supervisar el ciclo completo de gestión de incidentes, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Realizar el seguimiento de las acciones hasta la restauración del servicio., • Coordinar la comunicación con los diferentes equipos técnicos y de negocio durante la gestión del incidente., • Elaborar informes y documentación de los incidentes gestionados., • Participar en la mejora continua de los procesos de gestión de incidentes. ¿Cuáles son los Requisitos imprescindibles? . Experiencia de, al menos, 5 años en gestión de incidentes críticos (Major Incident Management) o experiencia equivalente en Gestión de Incidentes, Problemas o Servicios IT con funciones similares. . Experiencia trabajando en entornos bancarios. . Conocimientos de infraestructura TI, redes y aplicaciones corporativas. . Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito. . Capacidad de coordinación, comunicación y toma de decisiones en situaciones críticas. Valorable experiencia con herramientas como: Jira. ServiceNow. PagerDuty. Formación universitaria en Ingeniería o titulaciones técnicas afines. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable de larga duración. Modalidad híbrida en Madrid. Participación en un entorno tecnológico de alta disponibilidad. Desarrollo profesional en proyectos de gran envergadura. Incorporación a un equipo especializado y con alto nivel técnico. Condiciones Modalidad híbrida. Disponibilidad para realizar guardias. Proceso de selección con prueba técnica y entrevista. Ubicación: Madrid (Híbrido) Experiencia: 5 años Nivel profesional: Especialista / Senior Idiomas: Inglés C1 ¿Te interesa? ¡Inscríbete! Buscamos talento apasionado por Incident Manager para unirse a proyectos innovadores dentro del sector bancario. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡Inscríbete ahora y empieza tu próximo desafío profesional! Fomentamos un ambiente multicultural e inclusivo igualdad de oportunidades para todo el personal. Actividades basadas en cuidado del medioambiente, sostenibilidad y responsabilidad social colaboración en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. Reclutamiento bajo altos estándares de calidad, incorporando en base a experiencia y habilidades. xkdbapo Empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción de talento desde 1995, con más de 600 empleados/as en proyectos nacionales e internacionales. Incident Management, Itil, Redes, Jira ServiceNowe

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 25 may 2026 Desde el área de Procurement Transformation de KPMG buscamos profesionales con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas de Madrid, reforzando nuestra práctica de implementación y transformación digital de Compras con Coupa. Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de digitalización end‑to‑end de la función de Compras, combinando conocimiento funcional, excelencia tecnológica y capacidad de ejecución en entornos complejos y exigentes. Funciones • Diseño funcional y configuración de Coupa, especialmente en:, • Procure-to-Pay (P2P): Requisitioning, Catalog Management, Purchase Orders, Receiving, Invoicing, Matching, Approvals y Account Coding., • Supplier Information Management (SIM): onboarding, formularios, workflows, documentación y Supplier Portal., • Coupa Sourcing: RFx, subastas, evaluaciones, scoring y workflows., • Contract Lifecycle Management (CLM): templates, cláusulas, versionado y aprobaciones., • Spend Analysis & Analytics: reporting y dashboards., • Participación en proyectos de implantación Coupa end-to-end, desde el diseño hasta el go‑live y la fase de hypercare., • Trabajo en entornos complejos (multipaís, multi‑ERP, alto volumen, múltiples stakeholders)., • Coordinación y liderazgo funcional de equipos de implementación internos y externos., • Interlocución directa con áreas de Compras, Finanzas e IT del cliente., • Apoyo puntual en actividades de preventa y propuestas comerciales. ¿Qué necesitas saber? • 3–6 años de experiencia profesional en proyectos de transformación e implantación tecnológica., • Experiencia imprescindible en proyectos de implementación de Coupa, preferiblemente proyectos complejos y de gran alcance., • Certificaciones en Coupa obligatorias (cuantas más, mejor), especialmente en:, • Coupa P2P, • Coupa Administrator, • Coupa SIM / Sourcing / CLM / Analytics, • Experiencia previa en consultoría., • Capacidad para combinar ejecución hands‑on y liderazgo funcional., • Buen conocimiento de procesos de Compras y su integración con Finanzas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo con cliente., • Titulación universitaria superior., • Español e inglés fluidos. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

ph3La oportunidad /h3 pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p h3Descripción del Puesto /h3 pQueremos reforzar nuestro equipo de Risk Consulting – Riesgos Financieros con un/a Consultor/a que cuente con al menos 2 años de experiencia en proyectos funcionales y servicios gestionados relacionados con la prevención del crimen financiero y blanqueo de capitales. Participarás en iniciativas para ayudar a entidades financieras nacionales e internacionales a cumplir con sus obligaciones regulatorias y mejorar sus marcos operativos. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liEjecutar análisis de riesgo y preparar reportes internos en ámbitos como AML y sanciones. /li liDiseñar, revisar e implementar marcos operativos: políticas, procedimientos, procesos y tecnología. /li liAnalizar perfiles de clientes y alertas de operaciones sospechosas, evaluando riesgos y elaborando reportes regulatorios. /li liSupervisar equipos, asegurando orientación técnica y desarrollo profesional. /li liInterlocución con clientes y stakeholders internos, gestionando expectativas y comunicación. /li liIdentificar oportunidades de mejora en procesos, metodologías y herramientas. /li /ul h3Funciones clave /h3 ul liAnálisis de operativa transaccional y resolución de alertas. /li liScreening de listas de sanciones y embargos. /li liProfundo conocimiento en KYC y diligencia debida. /li liDiseño e implantación de políticas y procedimientos de Financial Crime Compliance. /li liApoyo funcional en herramientas tecnológicas. /li liPlanificación y gestión de proyectos. /li liReporte a alta dirección. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación universitaria (ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, etc.). /li li≥ 2 años de experiencia en prevención del crimen financiero (banca y/o seguros). /li liInglés avanzado (oral y escrito). /li liManejo fluido de MS Office. /li liCapacidad analítica, trabajo en equipo y adaptación. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liCertificaciones (ACAMS, ICA, ACFE, CESCOM). /li liExperiencia en Big4 o consultoría. /li liConocimiento en pagos, cripto, real estate. /li liIdiomas adicionales. /li liLiderazgo, comunicación y organización. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…) /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarollo profesional /h3 ul liFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. /li liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li liAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li /ul h3Compromiso social /h3 ul liAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr