Social en salud jobs in San Feliú De LlobregatCreate job alerts

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! Estamos buscando un/a Director/a Creativo/a de Copy responsable de definir, custodiar y evolucionar la narrativa de la marca. Más allá de la excelencia en el lenguaje, este rol exige una visión estratégica: entender cómo la palabra construye marca, conecta con audiencias y diferencia en el mercado. Liderará un equipo de copies creativos, actuando como referente creativo/a, mentor/a y gestor/a del talento. Su misión es doble: elevar el nivel del trabajo y desarrollar a las personas que lo producen. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Estrategia narrativa de marca • Definir y evolucionar el tono de voz, el estilo lingüístico y los principios narrativos de la marca., • Garantizar la coherencia del lenguaje en todos los puntos de contacto: producto, publicidad, social media, PR, packaging, web y atención al cliente., • Colaborar con Dirección de Arte y Estrategia para desarrollar conceptos de campaña desde la palabra., • En el marco estratégico del target y las oportunidades de crecimiento identificadas, deberá detectar tendencias culturales y lingüísticas relevantes para la marca y traducirlas en oportunidades creativas. Liderazgo creativo del equipo de Copy • Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del equipo de copies., • Revisar y validar piezas antes de su producción o publicación, asegurando el nivel creativo y la fidelidad a la voz de marca., • Participar activamente en los procesos de briefing y debriefing junto a los equipos de estrategia, marketing y producto., • Generar un entorno creativo exigente, estimulante y psicológicamente seguro donde el equipo pueda crecer. Formación y desarrollo del equipo • Diseñar y liderar sesiones formativas internas: workshops de concepto, talleres de tono de voz, ejercicios de ideación y critique creativo., • Establecer estándares de calidad claros y acompañar a cada miembro del equipo en su curva de aprendizaje., • Identificar las fortalezas individuales y potenciarlas; detectar carencias y articular planes de mejora., • Crear materiales de referencia (brand voice guidelines, copy decks, ejemplos comentados) que sirvan como recurso permanente del equipo. ¿Qué buscamos en ti? • 8+ años de experiencia en copy creativo, con al menos 3 en un rol de liderazgo o dirección creativa., • Trayectoria demostrable en brand storytelling: haber construido o transformado la voz de una marca de forma notable., • Experiencia trabajando en entornos in-house o en agencias con clientes de gran consumo, tecnología o cultura., • Dominio del español como lengua creativa principal., • Conocimiento sólido del ecosistema digital: SEO editorial, social media, UX writing, email marketing y contenido de marca. Habilidades y competencias • Pensamiento conceptual: capacidad de ir del insight al concepto y del concepto a la pieza con fluidez., • Criterio editorial sólido: distingue lo que funciona de lo que simplemente suena bien., • Orientación estratégica: entiende el negocio, la competencia y cómo el lenguaje impacta en los resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 5 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. 🎯 Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. 💙 Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. 🏡 Modelo híbrido y materiales a tu medida Lunes, martes y jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. 💰 Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. 🌊 Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). 🎉 Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. 🌴 Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. 💸 Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. 🥂 Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: 🔥 Summer party 🎄 Fiesta de Navidad 🍹 Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes, especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de la oficina de Barcelona. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: • Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje., • Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…)., • Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel., • Clara orientación al cliente., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Titulación en Turismo (preferible)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa., • Trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Psicólogo/a – Asesoramiento Psicopedagógico Escuelas Infantiles (12h semanales) Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Palau-solità i Plegamans (Barcelona) Jornada: Parcial (12h semanales) Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Este puesto está orientado a garantizar la atención psicopedagógica de los niños y niñas, la detección precoz de necesidades educativas y el acompañamiento al equipo docente y familias. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Observación continua en el aula para la detección precoz de dificultades en el desarrollo integral., • Asesoramiento, acompañamiento y entrevistas con las familias., • Orientación e intervención con alumnos con necesidades específicas (NESE/NEE) y seguimiento del protocolo de derivaciones., • Coordinación con profesionales especializados externos (CDIAP, CREDA, EAP)., • Imprescindible: Licenciatura o Grado en Psicología., • Experiencia demostrable como psicólogo/a infantil, • Experiencia en supervisión de equipos en el servicio psicopedagógico de EBM., • Formación específica o postgrados en: psicopedagogía, atención precoz, educación inclusiva, trastornos del neurodesarrollo o intervención sistémica con familias., • Capacidad para elaborar protocolos de actuación (ej. TEA) y experiencia impartiendo formación a equipos docentes. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: "Psicólogo/a Palau” • CV actualizado, • Título de Psicología, • Documentación acreditativa de experiencia profesional en escuelas infantiles La fecha límite para postular es: Dia 23 de Abril En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Fundació Hospitalàries Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral de las personas que sufren enfermedades mentales. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social, integral y de calidad en el ámbito de la salud mental. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. TÉCNICO O TÉCNICA DE CAPTACIÓN DE FONDOS En dependencia del área económico-financiera y bajo la coordinación del Área de Comunicación y RSC, la misión del puesto de trabajo es identificar, planificar y ejecutar estrategias de fundraising, así como fomentar relaciones sólidas con donantes, empresas, instituciones y la comunidad. FUNCIONES: • Participar y colaborar en la planificación estratégica de la captación de fondos con apoyo y coordi nación del Jefe del Área de Comunicación y RSC., • Colaboración en una propuesta el plan anual de fundraising del hospital con apoyo y coordinación del Jefe del Área de Comunicación y RSC., • Definir objetivos económicos, públicos estratégicos y vías de financiación., • Evaluar tendencias y oportunidades en captación de fondos en ámbito de la salud mental., • Gestión integral de campañas y proyectos de fundraising, • Diseño, implementación y seguimiento de campañas de donaciones corporativas, institucionales y/o de asociaciones., • Coordinación transversal con los equipos asistenciales para identificar necesidades financiables (equipamientos, infraestructuras, programas comunitarios, investigación, etc.). Identificación interna de necesidades mediante reuniones con profesionales sanitarios. Transformación de necesidades en propuestas financiables., • Ser un punto de contacto con empresas, fundaciones, donantes privados y socios estratégicos., • Participar en acontecimientos, ferias, jornadas del tercer sector... OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa., • Horario partido de 36,25 h/semanales de jornada., • Modalidad de trabajo híbrida., • Condiciones laborales competitivas (salario fijo más variable)., • Plan formativo de empresa y formación continuada., • Posibilidad de acceder en el programa de retribución flexible y descuentos exclusivos para profesionales. REQUISITOS: • Título universitario en áreas relacionadas preferentemente en comunicación, marketing, publicidad o bien en administración, ciencias sociales y/o similar., • Se valorará positivamente tener formación específica en fundraising (posgrado, curso...)., • Experiencia en campañas de búsqueda de fondos, patrocinios, subvenciones... y/o en gestión de proyectos; y en generación y mantenimiento de alianzas de valor, preferentemente en el sector de la salud o el ámbito social., • Conocimiento de las normativas, procedimientos, código de conducta y buenas prácticas relacionados con la obtención de fondos públicos y privados., • Manejo y habilidades con los sistemas de información, conocimiento de la red y buscadores., • Conocimiento, pericia y manejo de herramientas de diseño o maquetación, especialmente Canva., • Pericia en habilidades de comunicación eficaz y negociación colaborativa., • Manejo fluido de habilidades de atención y fidelización de las relaciones de alianza., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y coordinarse con equipos tanto internos como externos. Incorporación Inmediata Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo tanto esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de experiencia en atención intermedia y salud mental, estamos en busca de un Médico Psiquiatra apasionado para unirse a nuestro equipo en el Centro CSMA de Gràcia, ubicado en el corazón de Gràcia, brinda atención a la población adulta de los barrios de Camp d’en Grassot, Vila de Gràcia, Lesseps, La Salut y Vallcarca. Si te interesa formar parte de una institución consolidada que apuesta por la salud mental y el bienestar de la comunidad, ¡te estamos esperando! 👐Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo multidisciplinar altamente cualificado (psiquiatría, psicología, enfermería de salud mental, trabajo social)., • Actividad asistencial comunitaria: visitas ambulatorias, programas de coordinación con atención primaria y recursos comunitarios, participación en planes individualizados., • Formación continuada y oportunidades de docencia e investigación en un entorno en crecimiento., • Contrato estable y condiciones retributivas según convenio SISCAT, con jornada flexible. 💯Perfil buscado • Título de especialista en Psiquiatría vía MIR o reconocimiento homologado en España., • Interés por el modelo comunitario de salud mental y el trabajo en red., • Capacidad para el abordaje integral de trastornos mentales graves y comunes, y para el trabajo en equipo. 🎯Nuestro compromiso CSMA de Gràcia es un dispositivo de referencia en la atención de la salud mental de adultos en Barcelona. Nuestra misión es ofrecer una atención integral, cercana y basada en la evidencia, fomentando la recuperación y la inclusión social. Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Formador/a de producto para Barcelona y Lleida que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el conocimiento en producto de nuestros clientes y capacite a nuestros comerciales sobre todo acerca de nuestros productos. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Responsabilidades • Realización de formaciones de producto a nuestros comerciales de zona, formándoles sobre los cambios, innovaciones y desarrollos que existan., • Formaciones específicas sobre demanda a nuestros clientes y sus trabajadores acerca de productos de nuestras marcas., • Promover campañas de exposición y muestra de productos en los establecimientos de nuestros clientes., • Presentar propuestas comerciales., • Realizar formaciones de producto y técnicas de introducción al cliente de los comerciales que se incorporen a la compañía., • Formaciones periódicas a través de plataformas de la empresa., • Alcanzar y superar los objetivos de ventas mediante la captación y fidelización de nuevos clientes., • Monitoreo de la competencia y tendencias del sector: Estar al tanto de las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para ajustar y mejorar las estrategias de ventas junto con la dirección comercial. Perfil buscado • Mínimo 2 años de experiencia de formación en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG)., • Gran capacidad de comunicación, y valorable experiencia en fitoterapia y complementos alimenticios., • Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados., • Capacidad de negociación, autonomía y habilidades de comunicación., • Residencia en Barcelona y disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos • Incorporación a una marca líder en colágeno, con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento., • Pertenencia al Grupo Olyos, líder europeo con marcas de prestigio, presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento., • Salario atractivo con un potencial de variable por objetivos muy competitivos., • Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales., • Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Technical Sales Manager – Functional Food Ingredients para una importante empresa internacional del sector alimentario, especializada en soluciones tecnológicas e ingredientes funcionales para la industria alimentaria (cárnica). La posición está basada en España, con responsabilidad comercial para España y Portugal. Representa una excelente oportunidad para profesionales con perfil técnico-comercial que deseen impulsar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Responsabilidades: • Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en la industria alimentaria y en especial en sector cárnico y de ingredientes., • Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial., • Presentación de soluciones técnicas de forma estructurada y profesional, asesorando sobre aplicaciones de ingredientes y tecnologías alimentarias., • Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional., • Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia., • Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa., • Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades., • Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas., • Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B en la industria alimentaria, preferiblemente en sector cárnico o de ingredientes., • IMPRESCINDIBLE conocimiento técnico en ingredientes funcionales o soluciones tecnológicas para la industria alimentaria., • Dominio del idioma español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de portugués o francés., • Alta capacidad para comunicar soluciones técnicas complejas de forma clara y efectiva., • Carnet de conducir vigente., • Disponibilidad para viajar más del 50% de la jornada, principalmente en España y Portugal. Qué ofrecemos: • Contratación directa y estable con empresa líder en su sector., • Proyecto desafiante, con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional real., • Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales., • Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo., • Posibilidad de residir en cualquier parte de España (home based) con viajes frecuentes a clientes., • Vehículo de empresa., • Jornada híbrida según necesidades de viaje y coordinación con clientes. Ubicación: España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

¿Quieres que tu carrera en enfermería tenga un impacto social real en un entorno privilegiado? En nuestra consultora de selección buscamos un perfil de enfermería para unirse a un proyecto sociosanitario referente en Barcelona (zona Parc del Guinardó). No buscamos a alguien que solo cumpla expedientes, sino a un profesional que entienda que cada cura y cada palabra cuentan para mejorar la autonomía de personas en situación de vulnerabilidad. Si buscas un equipo donde la transparencia y la empatía no sean solo palabras, sino la base del día a día, sigue leyendo. Tu impacto en el día a día: En este proyecto, tu misión va más allá de la clínica tradicional; serás un referente de salud y esperanza: • Liderazgo Sanitario: Garantizarás una atención digna y profesional, asegurando que cada persona reciba el cuidado técnico que merece., • Gestión de Salud: Supervisarás tratamientos y medicación, coordinándote con la red sanitaria especializada para que el seguimiento sea impecable., • Empoderamiento: Enseñarás habilidades de autocuidado y aseo a los usuarios, dándoles herramientas para que recuperen el control sobre su propia salud., • Intervención Vital: Participarás en la Sala de Reducción de Daños, un espacio clave donde tu intervención directa salva vidas y reduce riesgos en la comunidad. ¿Qué buscamos en ti?: • Titulación: Necesitamos que cuentes con el Grado en Enfermería (DUE) con titulación homologada., • Valores: Buscamos a una persona con una alta capacidad de escucha y empatía, que se sienta cómoda trabajando en entornos diversos y con equipos multidisciplinares., • Propósito: Que tengas ganas de aplicar tus conocimientos técnicos en un entorno social donde el trato humano es la prioridad. Lo que esta oportunidad te ofrece: • Equilibrio y Flexibilidad: Disfruta de un horario de tardes (aprox. de 14:00h a 20:00h) para tener tus mañanas libres. ¿Necesitas otra fórmula, como dos medias jornadas? Somos flexibles, hablemos., • Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día para que puedas proyectar tu futuro con nosotros., • Retribución Transparente: Salario de 1.661,94€ brutos mensuales en 14 pagas., • Entorno Único: Trabajarás en una ubicación privilegiada en el Parc del Guinardó, integrándote en una red de apoyo de miles de profesionales.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Sales Manager Iberia para una importante empresa italiana del sector industrial, especializada en maquinaria industrial de packaging de alto valor tecnológico para los sectores de alimentación, bebidas y conservas. La posición está basada en España, con responsabilidad comercial para España y Portugal. Representa una excelente oportunidad para profesionales senior con perfil técnico-comercial que deseen impulsar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Responsabilidades: • Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en el sector alimentario, especialmente conservas., • Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial., • Presentación de soluciones de maquinaria de packaging de forma estructurada y profesional., • Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional., • Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia., • Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa., • Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades., • Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas., • Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas de maquinaria industrail de packaging para el sector alimentación., • IMPRESCINDIBLE sector Maquianaria industrial Packaging Alimentario (Llenadoras, Taponadoras, Paletizadoras, etc), • Conocimiento previo del sector de conservas (valorado positivamente)., • Dominio del idioma español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento italiano, portugués o francés., • Alta capacidad para comunicar soluciones técnicas complejas de forma clara y efectiva., • Carnet de conducir vigente., • Disponibilidad para viajar el 50% de la jornada principalmente en territorio nacional. Qué ofrecemos: • Contratación directa y estable con empresa líder en su sector., • Proyecto desafiante, con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional real., • Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales., • Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo., • Oficinas en Barcelona pero con posibilidad de residir en cualquier parte de España., • Vehículo de empresa., • Jornada híbrida (1 o 2 días por semana/mes presencial en las oficinas de Barcelona). Ubicación: España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. Desde Pyou, estamos buscando un/a Area Sales Manager – Western Europe para una importante empresa internacional especializada en el sector de pet food y rendering. La posición está basada en España, con responsabilidad comercial sobre la gestión y desarrollo del mercado en Europa Occidental, así como la coordinación de los equipos de ventas de España, Portugal y Francia. Representa una excelente oportunidad para profesionales con experiencia técnico-comercial que deseen asumir un rol de liderazgo regional en un entorno internacional, dinámico y altamente orientado a resultados. Responsabilidades: Como Area Sales Manager, tus principales responsabilidades incluirán: • Ser responsable de alcanzar las ventas y el margen presupuestado de las cuentas asignadas., • Supervisar la actividad de la competencia y las tendencias del mercado dentro de su área, e informar periódicamente de dichas tendencias al Director Comercial., • Proporcionar liderazgo, apoyo directivo, coaching y mentoring, así como asistencia estratégica a los Sales Managers., • Apoyar a los Sales Managers en la gestión de proyectos comerciales, la asignación de recursos y la eliminación de obstáculos que puedan afectar a su eficacia., • Asignar recursos para los Country/Sales Managers., • Cumplir con el objetivo colectivo de ventas y margen bruto presupuestados., • Definir el presupuesto anual de ventas y la estrategia comercial junto con los miembros del equipo de liderazgo correspondientes., • Colaborar con otros Area Sales Managers, compartiendo aprendizajes sobre éxitos y fracasos, nuevas ideas, nuevos productos y oportunidades que puedan implementarse en su área. Requisitos: • Formación en biología, química o áreas afines, que permita el desarrollo de conversaciones técnicas con clientes., • IMPRESCINDIBLE experiencia previa en la industria de pet food y/o conocimiento del sector de rendering, incluyendo materias primas como aminoácidos, vitaminas, antioxidantes, etc., • Experiencia consolidada en ventas B2B y gestión de proyectos comerciales., • Alta capacidad de liderazgo, motivación, energía y excelentes habilidades de gestión del tiempo., • Nivel alto de español e inglés imprescindible. Se valorará muy positivamente el conocimiento de francés y portugués., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel europeo., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con fuerte visión estratégica y comercial. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa internacional líder en su sector y en plena expansión., • Posición de responsabilidad regional con impacto directo en el negocio., • Proyecto estable con oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento., • Entorno técnico-comercial altamente especializado e innovador., • Colaboración con equipos internacionales y exposición a múltiples mercados europeos., • Autonomía en la gestión del territorio asignado y flexibilidad organizativa., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia del candidato/a. Ubicación: España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos incorporar un/a Investigador/a Senior en Fotónica para un proyecto estratégico de duración anual. Se trata de una oportunidad clave para participar en una iniciativa innovadora y de alto impacto dentro del área. Trabajarás en proyectos privados de visión multi/hiperespectral y sensórica integrada, aplicada a diferentes sectores y en condiciones reales de uso. Realizarás el desarrollo, modelado y análisis de los datos procedentes de imágenes y sensores. Usarás diferentes herramientas de SW y realizarás nuevos códigos para el análisis de productos de diferentes sectores, colaborando con otras áreas de I+D en el desarrollo de proyectos multidisciplinares. Colaborarás en el diseño y construcción de sistemas optomecánicos para caracterización avanzada y otros sensores optoelectrónicos. Validarás los desarrollos en entorno de laboratorio y en condiciones de operación real. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a graduado/a con máster en fotónica, graduado en física, ingeniería física, ciencias de los materiales, optometría. Se valorarán conocimientos en dispositivos fotónicos, en simulación y modelización de materiales y visión. Además, la experiencia en la escritura y ejecución de proyectos europeos, internacionales y ofertas privadas multidisciplinares, serán considerados positivamente. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona (Dfactory, situado en Zona Franca), trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros y seguro médico, con un contrato temporal, de duración anual, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¡Hola! 👋 En DAU (r)evolucionamos el mundo laboral normalizando la Salud Mental y la Plenitud de las personas. Este Propósito lo llevamos a cabo a través de dos grandes vías: nuestras instalaciones de Laboratorio, y nuestros equipos enfocados a Servicio y Cuidado de Personas. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Servicio de Inserción Laboral (SIL), cuya misión principal será atender a personas jóvenes de entre 16 y 30 años con el objetivo de mejorar su bienestar emocional, impulsar su inserción laboral y/o facilitar la reanudación de su itinerario formativo. Si quieres trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad, en un entorno de transformación hacía un modelo TEAL y desarrollar tu carrera profesional en el ámbito social… ¡Somos tu proyecto! 💚 💊¿Cómo será tu día a día? • Orientación laboral: Realizar valoraciones y diagnóstico ocupacional de las personas usuarias, definir y hacer el seguimiento de itinerarios de inserción, impartir formaciones específicas y realizar tutorías., • Intermediación laboral: Apoyar a las empresas en la definición de puestos de trabajo, analizar perfiles profesionales y canalizar ofertas de empleo., • Apoyo a la incorporación, seguimiento y evaluación del puesto de trabajo acompañando a las personas trabajadoras y a la empresa en el proceso de adaptación a la empresa., • Gestión del programa: Elaborar protocolos, participar en reuniones de coordinación externas, preparar documentación e informes que proceda. 🧪¿Qué ofrece DAU? • Trabajar en un entorno con de crecimiento y aprendizaje constante., • Oportunidad colaborar en un proyecto de transformación hacia un modelo de gestión TEAL., • Contratación indefinida., • Equipo joven, dinámico y con buen ambiente., • Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. (Conócenos más en: ___ y ___ ) 🔎Envía tu candidatura si… • Formación universitaria Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía o similar., • Experiencia previa en inserción laboral atendiendo a colectivos vulnerables., • Te interesa trabajar a jornada parcial (20 horas semanales)., • Te consideras una persona comprometida, responsable, proactiva y organizada., • Tienes un nivel de catalán y castellano alto., • Valorable experiencia previa como formador/a, terapeuta y/o coach. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte! Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla!

Técnico/a especialista en educación afectivo-sexual para adolescentes Ubicacion: Alt Penedès Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33% 🎯 Objetivo del puesto Buscamos Técnico/a especialista en educación afectivo-sexual para adolescentes en Alt Penedès. Objetivos: Diseñar, impartir y evaluar charlas educativas dirigidas a alumnado de secundaria en materia de: • Educación afectivo-sexual, • Deseo y primeras experiencias, • Prevención de ITS 🎓 Requisitos obligatorios Titulación universitaria en el ámbito social o educativo: • Educación Social, • Psicología, • Pedagogía, • Trabajo Social, • Magisterio, • Sociología, • Integración Social (si encaja como socioeducativo), • Certificado negativo de delitos sexuales (vigente) 🔹 EXPERIENCIA El/la candidato/a deberá acreditar: ✅ Más de 5 años de experiencia específica en Sexualidad: • En educación afectivo-sexual, • Prevención ITS, • Igualdad y diversidad, • Talleres de sexualidad en secundaria 📄 Acreditación: • Certificados de empresa, • Descripción de funciones relacionadas directamente con sexualidad, • Periodo trabajado claramente indicado 🔹 FORMACIÓN El/la candidato/a deberá aportar: ✅ Formaciones especializadas de más de 300 horas, en temáticas como: • Educación sexual integral, • Sexología, • Igualdad y diversidad LGTBIQ+, • Prevención de violencias sexuales, • Salud sexual y reproductiva 📄 Requisito clave: • Certificados oficiales con número de horas detallado 🧠 Competencias clave • Habilidades pedagógicas con adolescentes, • Comunicación clara y cercana, • Enfoque inclusivo y no juzgador, • Capacidad de generar confianza en el aula, • Gestión de grupos y participación activa 📋 Funciones • Impartición de talleres dinámicos (2h), • Uso de metodologías participativas, • Resolución de dudas del alumnado, • Evaluación y seguimiento de las sesiones Cómo postular Envía CV + titulaciones, certificados de formación y experiencia a , y , con asunto “TÉCNICO/A EN EDUCACIÓN SEXUAL antes del 25 ABRIL.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a principal en Inteligencia Artificial tus principales funciones serán: • Definir y evolucionar la estrategia en IA de la organización, • Gestionar la cartera de proyectos, propuestas y clientes, • Liderar actividades de diseminación, comunicación e impacto, • Coordinar y desarrollar el equipo técnico, • Supervisar la planificación, ejecución y calidad de los proyectos ¿Qué esperamos de ti? • Doctor/a en IA, Informática, matemáticas o similar., • Master en Informática, IA o similar, • Triunfarás en la posición si aportas experiencia como Investigador Principal en proyectos de Inteligencia artificial. Deberás aportar capacidades y habilidades en: • Liderazgo de equipos y gestión de personas, • Capacidad para conceptualizar soluciones innovadoras, • Experiencia en dirección de proyectos (Agile), • Gestión de riesgos, calidad y presupuestos, • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, • Capacidad para liderar reuniones técnicas complejas Ingles competencia profesional, Castellano, catalán Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en nuestra sede de DFactory (Zona Franca de Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos Terapeutas Ocupacionales para nuestras Residencias y Centros de Día en Barcelona y Manresa, que se responsabilizarán de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada COMPLETA de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario a convenir en entrevista., • Salario bruto anual de 20.383€+ Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • Experiencia previa mínima de 1 año en funciones similares., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

TRABAJADOR/A SOCIAL SALLENT Emocional Technologies 22, S.L. · Sallent (presencial) Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.. Sobre el proyecto Buscamos incorporar un/a Terapeuta ocupacional para un servicio especializado de atención a personas mayores, orientado a la promoción de la autonomía personal, el bienestar y la calidad de vida. Tu día a día • Diseño y ejecución de programas de intervención en trabajo social., • Atención directa a personas de la tercera edad., • Evaluación funcional y seguimiento de los usuarios., • Coordinación con el equipo interdisciplinar., • Elaboración de informes y registro de intervenciones. Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria (Grado o Licenciatura) en terapia ocupacional, • Formación específica o itinerario formativo en gerontología (máster, posgrado, cursos o similares)., • Experiencia mínima de 2 años en atención a personas mayores (tercera edad) Se valorará… • Capacidad de adaptación a nuevas situaciones., • Empatía y habilidades interpersonales., • Capacidad de observación, análisis y organización., • Creatividad y trabajo en equipo., • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones de forma eficaz., • Habilidades de coordinación y trabajo interprofesional., • Orientación al bienestar de las personas atendidas. 📩 Cómo postular CV actualizado, titulación académica y formación en gerontología, vida laboral y certificados de empresa que acrediten la experiencia mínima a: (indicando en el asunto: Candidatura Terapeuta ocupacional)

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Técnico Responsable de Control de Calidad, para nuestra sede del Laboratorio Farmacéutico Gene Vector, para coordinar el laboratorio de Control de Calidad aplicado a procesos relacionados con vectores virales. Tus principales funciones serán: Control de calidad: • Coordinación y ejecución de análisis de materias primas, controles en proceso (IPC) y producto terminado conforme a protocolos establecidos., • Evaluación de resultados frente a especificaciones y análisis de parámetros críticos de lentivirus., • Validación de las técnicas analíticas empleadas. Documentación y cumplimiento NCF: • Conocimiento de las técnicas analíticas y microbiológicas aplicadas a la actividad de Gene Vector., • Elaboración de informes de análisis y registro de datos conforme a normativa GMP., • Asegurar la trazabilidad completa de toda la actividad desarrollada., • Redacción, revisión y actualización de procedimientos operativos y protocolos analíticos., • Participación en formaciones internas de QC. Muestreo, equipos y proveedores: • Diseño y ejecución de planes de muestreo., • Gestión de reactivos, materiales de referencia y revisión de Certificados de Análisis (CoA)., • Colaboración con los correspondientes departamentos para asegurar el correcto estado de los equipos., • Coordinación con proveedores para el cumplimiento de los requisitos de calidad .internos. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado en Ciencias de la Vida (Farmacia, Química, Bioquímica, Biología, Biotecnología, o similar). Valorable Máster en Terapias Avanzadas (ATMP) o formación específica en Control de Calidad. Experiencia: Mínimo 2–3 años en Control de Calidad dentro de Industria farmacéutica o biofarmacéutica, producción de medicamentos de terapias avanzadas (ATMP, terapia génica) Conocimientos técnicos: • NCF,, • Regulación AEMPS/EMA para ATMP, • Guías ICH, • Bioseguridad y manipulación de vectores virales (lentivirus) Idiomas: Castellano e inglés, valorable catalán. Ofimática: Manejo de software de laboratorio y nivel avanzado de Microsoft Office. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en Gene Vector? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona, en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico, y contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En Gene Vector estamos deseando conocerte!

En LACER, S.A. desarrollamos, fabricamos y comercializamos productos farmacéuticos y sanitarios, ofreciendo soluciones científicas de alta calidad, seguras y eficaces para promover la salud integral de las personas. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. ¿Te apasiona el mundo de la salud y las ventas? ¡Únete a nuestro equipo como Delegado/a de Venta en Farmacia! Queremos incorporar un Delegado-a de Venta en Farmacia con base en Barcelona. Tu Rol: • Reportando a tu Gerente de Área, serás responsable de visitar las farmacias de tu zona para promocionar y vender la cartera de productos de Higiene Bucal, OTC, Cosmética y Parafarmacia., • Visitarás también a clientes de provincias limítrofes, lo que supone ruta con pernocta un 20% de tu tiempo., • Planificarás y organizarás tu trabajo diario para alcanzar los objetivos de ventas., • Reportarás diariamente la actividad y mantendrás actualizado tu fichero de clientes. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria, preferentemente en Ciencias de la Salud., • Experiencia en ventas, idealmente en farmacias., • Permiso de conducir y disponibilidad para viajar., • Conocimientos de herramientas informáticas (Microsoft 365, Veeva, Tableau). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un laboratorio líder en el mercado., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva (fijo + incentivos)., • Formación continuada., • Vehículo y móvil de empresa, equipo informático., • Seguro de Vida y Accidente., • Plan de Compensación Flexible Si eres una persona organizada, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación, ¡te estamos buscando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

🚀 ¿Buscas unas prácticas que realmente te impulsen? Entonces sigue leyendo... 👇 En Chiesi España & Portugal, somos una compañía farmacéutica internacional con presencia en más de 30 países y más de 90 años de historia. Lo que nos hace diferentes no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. 🌍 Somos una empresa B Corp, lo que significa que cumplimos con altos estándares de impacto social, ambiental y de buen gobierno. 🌱 Nuestros valores son muy claros: Mejorar la calidad de vida de las personas, asegurando un impacto positivo en la sociedad y el planeta. ✨ Creemos en el talento joven como motor de transformación, y por eso abrimos nuestras puertas a estudiantes y recién titulados/as que quieran desarrollar sus prácticas en un entorno innovador, colaborativo y con propósito. Thinking generations ahead. 🔎 ¿Qué perfiles buscamos? Buscamos personas curiosas, comprometidas y con ganas de aprender, que estén estudiando o hayan terminado recientemente en áreas como: 📚 Ciencias de la Salud: Farmacia, Biotecnología, Biología, Química 📊 Economía y Empresa 💻 Ingeniería: Industrial, Biomédica, Química 📢 Comunicación y Marketing: Publicidad, Comunicación Corporativa, Marketing Digital 🧠 Recursos Humanos: Gestión del talento, desarrollo organizacional 📈 Data & IT: Análisis de datos, inteligencia de negocio, herramientas digitales 🧪 ¿Qué te ofrecemos? ✔ Prácticas con sentido, donde podrás implicarte en proyectos reales ✔ Acompañamiento de profesionales que estarán ahí para guiarte y retarte ✔ Un ambiente inclusivo, colaborativo y flexible ✔ Formación continua y oportunidades de desarrollo ✔ La posibilidad de formar parte de una compañía que combina ciencia, valores y futuro 🏠 Nuestros departamentos: • Marketing, • Médico, • Business Excellence, • Legal, • Recursos Humanos, • Supply Chain, • Finance, • Comunicación ¿Te interesa? Escribe y manda tu CV a ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de esta experiencia!

¿Cómo será tu día a día? El equipo de T&L Inmigración de Deloitte Legal busca un perfil especializado en Derecho Internacional y en la gestión de programas de movilidad global, procesos migratorios y expatriación. Tendrás la oportunidad de participar en el asesoramiento integral a compañías nacionales e internacionales en materia de inmigración, laboral internacional y Seguridad Social, asumiendo, entre otras, las siguientes responsabilidades: • Gestionar expedientes de movilidad internacional (asignaciones, traslados, desplazamientos temporales, teletrabajo internacional), asegurando el cumplimiento de la normativa migratoria, laboral y de Seguridad Social aplicable en cada jurisdicción., • Asesorar a clientes en procesos de expatriación e impatriación, identificando requisitos y riesgos clave desde la perspectiva migratoria, laboral y de Seguridad Social., • Coordinar y tramitar permisos de trabajo y residencia (solicitudes iniciales, renovaciones y casos especiales), incluyendo preparación de documentación, seguimiento de plazos e interlocución con las autoridades y con despachos/colaboradores locales., • Analizar y asesorar en materia de Seguridad Social internacional y cotización de empleados desplazados, gestionando formularios, certificados y coordinación con las áreas internas del cliente implicadas., • Elaborar informes y dictámenes sobre cuestiones migratorias y de Seguridad Social internacional, aportando soluciones claras y orientadas al negocio., • Coordinar proyectos con otras jurisdicciones dentro de la red global, actuando como punto de contacto con equipos locales y corresponsales en distintos países., • Atender consultas de los clientes y de los empleados desplazados, acompañándolos durante todo el proceso de movilidad y resolviendo dudas sobre requisitos migratorios, documentación y efectos en su situación de Seguridad Social., • Colaborar en la definición y actualización de políticas y procedimientos de movilidad internacional de nuestros clientes, incorporando cambios regulatorios y mejores prácticas del mercado. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos un/a profesional con entre 2 y 6 años de experiencia en movilidad internacional e inmigración corporativa, con una clara orientación técnica y de servicio al cliente: • Formación en Derecho, Dobles Grados en Derecho/Relaciones Laborales, Derecho/ADE, o titulaciones afines., • Valorable Máster de Acceso a la Abogacía y/o especialización en Derecho Laboral, Inmigración, Seguridad Social o Global Mobility., • Experiencia previa en gestión de expedientes migratorios, proyectos de movilidad internacional y/o asesoramiento en Seguridad Social internacional., • Nivel alto de inglés y chino mandarín (oral y escrito), imprescindible., • Sólido manejo de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia con plataformas de movilidad internacional o sistemas de gestión de expedientes., • Perfil proactivo, con capacidad de trabajo en equipo, autonomía, organización y orientación al cliente, habituado/a a trabajar con plazos exigentes y múltiples interlocutores. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura de feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Quieres impulsar tu carrera en una compañía que combina ciencia, innovación y compromiso social? Desde Adecco, colaboramos con Pierre Fabre, referente mundial en Dermocosmética y salud, para incorporar jóvenes talentos que quieran aprender, aportar y crecer en un entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado al propósito, a través de su Young Graduates Academy by Pierre Fabre. Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte con contrato en prácticas en el departamento de Channel Activation, relacionado con Marketing digital. Da el primer paso hacia tu futuro profesional con Pierre Fabre. Requisitos Estudios universitarios o recién titulados/as en Marketing Conocimiento intermedio/alto de marketing digital y e commerce Nivel de inglés mínimo B2 Nivel medio Excel y PPT Motivación por aprender, iniciativa y orientación a resultados. Capacidad analítica y orientación a KPIs. Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. Disponibilidad para participar en el programa de 12 meses y hasta 900 horas de beca. Flexibilidad y adaptabilidad a entornos internacionales y dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Beca de 9-10 meses con ayuda económica al estudiante. Horario flexible y 2 días de teletrabajo por semana. Ticket Restaurant y un entorno de aprendizaje continuo. Itinerario formativo personalizado con tutores/as expertos/as. Participación en proyectos reales que transforman la salud. Incorporación inmediata.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En estos momentos, en ILUNION TextilCare buscamos ampliar nuestro equipo de operaciones y para ello, queremos incorporar a un Coordinador/a de procesos en Cataluña (Barcelona). 🌱 Marcarás la diferencia: Te encargarás de planificar, supervisar, coordinar, controlar y optimizar el desarrollo de todos los proyectos, programas y actividades relacionados con la mejora e implantación de procesos, en los centros de trabajo asignados, y ser la figura de apoyo visible para Dirección del centro en dicha materia. Además, pondrás en práctica las siguientes funciones: • Dimensionar con los jefes de producción de cada centro la plantilla necesaria, en número de recursos y su capacitación en cada puesto., • Detectar las necesidades de recursos en rotación y movilidad de trabajadores/as, y adecuar a la situación de planta., • Supervisar las nuevas contrataciones y detectar la retención de talento o por el contrario del bajo rendimiento., • Elaborar y seguir los planes de acción junto con los jefes/as de producción para la mejora de procesos., • Velar y apoyar a las plantas, de su ámbito de actuación, en la elaboración de cuadrantes y asignación de personal a puesto para que maximicen la productividad y el cumplimiento del servicio., • Proponer y dar seguimiento de planes de acción para la mejora de la productividad, la mejora de la calidad del producto y el control de los datos de producción a facturar., • Diseñar e implementar, junto con la jefatura de gestión de la producción, procesos homogéneos, eficientes y eficaces en todos nuestros centros de trabajo., • Participar activamente en las implantaciones de dichos procesos tanto puramente operativos, informáticos (ABS) o de gestión., • Movilizar personas y recursos en caso de necesidad para la estabilización del servicio y producción en caso de dificultades no asumibles por los equipos locales de planta., • Coordinar con los jefes/as de mantenimiento y producción de cada centro estrategias que minimicen el tiempo de reparación en mantenimiento correctivo y preventivo. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Ingeniería Industrial, ADE u otras formaciones con experiencia de 3 años en una posición similar, y conocimientos de Office y SAP, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟 Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀¿Esté rol te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Fieldfisher es una firma legal internacional líder en España que ofrece asesoramiento jurídico integral en todo el mundo con presencia en 14 países. Buscamos incorporar uno/a abogado/a para Barcelona en el área de Laboral con 1-2 años de experiencia como Junior para incorporarse en nuestras oficinas. 📝 Funciones principales: • Asesoramiento jurídico-laboral integral a empresas y particulares en todas las áreas del derecho laboral y de la seguridad social., • Asistencia a juicios y representación de clientes ante los juzgados de lo social., • Redacción de demandas y otros escritos procesales en el ámbito laboral., • Coordinación y liderazgo en la preparación de defensas, incluyendo la realización de instructor con el equipo legal., • Defensa legal en procedimientos judiciales y administrativos., • Llevar la representación en negociaciones colectivas, conflictos laborales y mediaciones., • Redacción de informes legales, contratos laborales y expedientes de regulación de empleo (ERE)., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos, normativa laboral y jurisprudencia., • Gestión de las relaciones laborales de empresas clientes, incluyendo la representación ante organismos públicos y tribunales 🎯 Requisitos: • Se valorará sólidos conocimientos en derecho laboral., • 1-2 años de experiencia en el área laboral en un mismo despacho., • Inglés avanzado (Mínimo C1)., • Interés en desarrollarse dentro de la compañía, • Alta capacidad de comunicación y redacción, capacidad analítica., • Capacidad para apoyar en negociaciones y ayudar a cerrar acuerdos favorables., • Persona proactiva, positiva, persistente y orientada a objetivos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Oficina en Barcelona con opción de teletrabajo., • Plan de carrera y posibilidad de desarrollo profesional en un sector altamente innovador., • Un entorno de trabajo flexible, colaborativo y en continuo crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Fieldfisher está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.

En pocas palabras 📌 Posición: QAQP Deputy Localización: Barcelona Experiencia: Al menos 2 años en Garantía de Calidad en entorno farmacéutico ¿Quieres saber más? 👇 Vetpharma, compañía del grupo Insud Pharma, está especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos para salud animal, trabajando con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio. En Vetpharma apostamos por la excelencia, la mejora continua y el desarrollo de profesionales que quieran crecer en un entorno técnico, exigente e internacional. ¿Te gustaría formar parte del reto? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos un/a QAQP Deputy para dar soporte al área de Calidad, garantizando la correcta implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad conforme a la normativa vigente, así como asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad aplicables a la actividad de Vetpharma. La persona seleccionada participará activamente en actividades de calidad, soporte técnico, certificaciones, gestión documental, relación con autoridades regulatorias y procesos clave vinculados a productos veterinarios, materias primas y licencias. ¡El reto! 🚀 • Garantizar la implementación y el mantenimiento de un sistema de gestión de calidad acorde con la normativa vigente., • Gestionar la comunicación con las diferentes Autoridades Regulatorias, incluyendo declaraciones anuales de ventas de antimicrobianos., • Elaborar y revisar PQRs., • Dar soporte técnico a departamentos internos y a clientes., • Gestionar la puesta de lotes en el mercado., • Gestionar reclamaciones, incidencias y desviaciones asociadas., • Obtener y mantener certificaciones y permisos, incluyendo GDP, GMP+, plaguicidas y otras autorizaciones de Vetpharma., • Gestionar Controles de Cambio., • Gestionar devoluciones y destrucciones., • Solicitar licencias de importación de sustancias activas (APIs)., • Solicitar licencias de exportación de medicamentos veterinarios (CEXGAN)., • Solicitar licencias NOC para sustancias no controladas., • Coordinar la cualificación de proveedores, incluyendo cuestionarios, acuerdos, certificados y ASL., • Elaborar Quality Technical Agreements (QTAs)., • Participar en lanzamientos de nuevos productos y transferencias tecnológicas., • Crear códigos de material en SAP. ¿Qué necesitas? 🤓 • Licenciatura / Grado en Farmacia., • Al menos 2 años de experiencia en un Departamento de Garantía de Calidad, requisito necesario para poder asumir funciones como Director/a Técnico/a Suplente., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento de normativa y sistemas de calidad en entorno farmacéutico., • Conocimientos de GMP / GDP., • Se valorará formación en alimentación animal., • Experiencia en gestión documental, certificaciones, licencias y relación con autoridades regulatorias., • Rigor y atención al detalle, • Capacidad de organización y seguimiento, • Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo, • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad para dar soporte técnico y coordinarse con distintas áreas ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 🎯 Desarrollo profesional en un entorno internacional 🍏 Comedor subvencionado 🅿️ Parking disponible 🎓 Formación continua ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas presenciales en Barcelona., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti?🔷 Síguenos en LinkedIn para estar al tanto de futuras oportunidades laborales en Vetpharma e Insud Pharma. #Vetpharma #Challenger #InsudPharma #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Vetpharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, edad, origen étnico, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC seguimos creciendo y buscamos talento comercial con iniciativa y ganas de desarrollarse en un proyecto con futuro. Te integrarás en un entorno donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo guían nuestro día a día, ofreciéndote retos constantes y acompañamiento en tu crecimiento profesional. Da el primer paso y crece con nosotros en un proyecto que te reta y te impulsa. Tu misión como Asesor/a comercial de Autónomos y microempresas será: Captar, asesorar y fidelizar a microempresas y profesionales autónomos en tu zona asignada, ofreciendo soluciones aseguradoras y de servicios RACC que se adapten a sus necesidades, contribuyendo al crecimiento rentable y sostenible del negocio. ¿Qué funciones harás? • Realizarás captación comercial a pie de calle, visitando microempresas y autónomos en su zona asignada, incluyendo puerta fría., • Detectarás las necesidades aseguradoras y energéticas, ofreciendo las soluciones más adecuadas del catálogo RACC., • Desarrollarás acciones de prospección activa, concertando visitas y generando nuevas oportunidades de negocio., • Argumentarás los beneficios de nuestros productos., • Mantendrás actualizada la agenda comercial y reportarás la actividad mediante las herramientas digitales corporativas., • Resolverás las necesidades del cliente., • Harás seguimiento con el mánager., • Llamadas a leads. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC: • Es valorable que tengas experiencia en sector Seguros., • Conocimientos de Microsoft Office., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades comerciales, negociación, persuasión y capacidad de cierre en entornos B2B., • Experiencia en venta o atención al cliente., • Hablar catalán y castellano., • Capacidad para planificar la actividad y gestionar el territorio de Barcelona con autonomía. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real. Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario de lunes a viernes. Salario fijo y variable competitivo. Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!💛

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarías? • Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares., • Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas., • Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos., • Asesoramiento en materia de transformación financiera., • Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? • Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico., • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas., • Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas, • Experiencia de entre 2 y 4 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point)., • Disponibilidad para viajar y disponer de carnet de conducir. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? Requisitos • Estudios mínimos: Grado universitario finalizado en ADE, Contabilidad y Finanzas, Económicas, Empresariales o carreras afines., • Experiencia mínima: No requerida. Desde Deloitte T&L Business Process Solutions, proporcionamos una gama de soluciones diseñadas para optimizar y gestionar procesos clave para los clientes. Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especialización, incluyendo finanzas, recursos humanos y tecnología. BPS potencia la innovación continua y la transformación, utilizando las últimas tecnologías y metodologías para mejorar los procesos de sus clientes. Esto incluye la implementación de soluciones personalizadas que se ajustan a las necesidades específicas de cada cliente, asegurando así una mejora constante en la eficiencia y efectividad operativa ¿Qué funciones realizarás trabajando en los distintos proyectos en los que ayudamos a nuestros clientes? • Consultoría de procesos y procedimientos financieros, • Finance Operate and General Ledger, • Tax Compliance nacional e internacional, • Administración de Compras, • Accounts Payable, • Reporting y Controlling, • Centros de Servicios Compartidos Financieros ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física y mental. 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. "Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado/a de buen ambiente y excelentes personas? ¡Esta oferta te va a encantar! ¿Qué te ofrecemos? • Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal + 2 viernes al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes., • Tarde libre todos los VIERNES del año., • Tendrás 5 semanas de Teletrabajo adicional entre julio y agosto., • En verano disfrutarás de 5 semanas de Jornada Intensiva. Además disfrutarás de otros dos dias de intensiva durante el año., • 25 días laborales de vacaciones + tu día de cumpleaños., • Retribución flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)., • Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más., • ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando inglés! Yes you can!, • Acceso a una gran variedad de plataformas de Formación, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica., • Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área. ¿Qué buscamos en ti? • Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación., • Experiencia en Asesoría de más de 2-3 años realizando funciones como Asesor/a Contable Fiscal / Comptable i Fiscal en asesoría. (Contabilidad, impuestos, fiscal)., • Buen manejo de Excel y Word. ¿Qué funciones realizarás? • Integrado/a en el equipo Contable Fiscal / Comptable i Fiscal de Barcelona te responsabilizarás del asesoramiento en materia Contable y Fiscal / Comptable i Fiscal de clientes. Elaboración y revisión de contabilidad, cuentas anuales, elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, transacciones en el exterior, etc.). Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

En NTT DATA Barcelona estamos liderando la transformación digital del sector Salud y Social, y queremos contar con una persona que quiera dejar huella. Buscamos un/a Project Manager con visión estratégica y pasión por generar impacto real en los sistemas sanitarios. Alguien que no solo gestione proyectos, sino que lidere la evolución hacia modelos más sostenibles, digitales y centrados en las personas. Si te motiva trabajar con clientes de referencia, coordinar equipos multidisciplinares y convertir retos complejos en soluciones innovadoras que mejoren la vida de miles de personas, ¡este es tu próximo desafío! Sobre nuestro equipo En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios y sociales, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y sociales y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos. ¿Cuál será tu rol? Tus principales funciones y responsabilidades dentro de este rol serán en tres ámbitos: • Gestión de alcance, plazos, calidad y riesgos de proyecto., • Gestión delivery y equipo de proyecto/s., • Gestión económica de proyecto/s., • Seguimiento/s de proyecto/s., • Colaborar en la gestión comercial., • Realizar enfoques de soluciones a las necesidades de proyecto/s y cliente/s. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, valoramos el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Por ello, ofrecemos: • Participación en proyectos de gran proyección que marcan la diferencia., • Estabilidad laboral con contrato indefinido desde el primer día., • Un modelo de carrera personalizado y mentorizado, diseñado para que alcances tus objetivos profesionales., • Formación continua ajustada a tus necesidades y las del mercado actual, incluyendo certificaciones técnicas, metodológicas y competenciales anuales., • Una retribución competitiva, con revisiones salariales y de categoría anuales según tu evolución y desarrollo., • Beneficios sociales: dietas, seguro médico, seguro de vida y retribución flexible para que destines tu salario a lo que más necesites., • Flexibilidad laboral: teletrabajo, horario adaptable, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor, donde aprenderás de grandes referentes y ellos de ti., • Queremos que crezcas, te desarrolles y llegues tan lejos como te propongas. ¡Aquí podrás hacerlo! Requisitos valorables: • Experiencia consolidada en la gestión de proyectos., • Experiencia en ámbito de Salud y/o Servicios Sociales en proyectos TIC., • Valorable experiencia en proyectos de desarrollo o implantación de estaciones clínicas o sistemas hospitalarios departamentales., • Valorable conocimiento en tecnologías y/o estándares del ámbito de Salud (HL7 / FHIR / OpenEHR / SNOMED…). ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Buscamos un/a Labor Relations Specialist para unirse a una prestigiosa compañía internacional del sector Life Sciences, referente por su innovación y su cultura centrada en las personas. El Reto En esta posición, serás el motor operativo del departamento de Laboral. Tu misión es asegurar que todos los procesos administrativos y de soporte al empleado/a funcionen con precisión quirúrgica, permitiendo que el talento se enfoque en lo que mejor sabe hacer: innovar para la salud. Tus Responsabilidades: • Gestión del Ciclo de Vida (End-to-End): Liderar administrativamente las altas, bajas, cambios de contrato y procesos de onboarding/offboarding a nivel internacional., • Nómina y Compensación: Actuar como enlace crítico para la preparación de variables de nómina, gestión de beneficios sociales y seguros colectivos., • Atención al Colaborador (Front-facing): Ser el punto de referencia para resolver consultas sobre políticas internas, convenios colectivos y trámites administrativos., • Cumplimiento y Documentación: Asegurar que todos los expedientes y contratos cumplan estrictamente con la legalidad vigente y los estándares de auditoría del sector., • Reporting de Personas: Mantener la integridad de los datos en el sistema de gestión para generar informes clave que apoyen la toma de decisiones estratégicas. ¿A quién buscamos? • Experiencia: Mínimo 1-2 años en departamentos de Administración de Personal o Shared Services Centers (SSC)., • Conocimientos: Buena base en legislación laboral y gestión de beneficios., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible para la coordinación internacional)., • Soft Skills: Persona extremadamente organizada, con alta capacidad de atención al detalle y una vocación de servicio excepcional. ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Formar parte de una organización con un propósito social real y un entorno de trabajo humano., • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Un paquete retributivo competitivo con beneficios orientados a la salud y el bienestar.

¿Te gusta el Paid Media pero prefieres estar en la estrategia y no solo en la ejecución? En NTT DATA estamos buscando un/a Paid Media Specialist para un rol donde tendrás visibilidad real de las campañas y trabajarás muy cerca de negocio. 💡 No es un rol de “picar campañas”, sino de coordinar, analizar y tomar decisiones junto a agencias y equipos internos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar agencias y asegurar que todo va alineado con los objetivos, • Hacer seguimiento de campañas (Search, Social, Display…), • Analizar performance y detectar oportunidades de mejora, • Apoyar la estrategia de afiliación, • Ser el punto de conexión entre negocio y ejecución ¿Qué buscamos? • Experiencia en Paid Media, • Haber trabajado con agencias o múltiples stakeholders, • Perfil analítico, organizado y con buena comunicación, • Conocimiento de campañas digitales (y valorable afiliación) Qué ofrecemos: 📍 Modelo híbrido: 2 días en Cerdanyola / 3 remoto ⚡ Incorporación inmediata 📑 Contrato indefinido con un plan de carrera personalizado. 🎓 Acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones y upskilling constante. ✅ Salario acorde a la experiencia + paquete de beneficios sociales (Seguro de salud, Ticket restaurante, etc.). 🔝 Formar parte de un equipo de alto rendimiento, dinámico y, sobre todo, humano. Este es un momento increíble para unirte a la empresa, ya que seguimos creciendo rápidamente. Si te apetece afrontar un reto, envía tu CV.

Buscamos profesionales con 2-3 años de experiencia dentro del equipo de Global Investment and Innovation Incentives, especializado en la gestión integral de proyectos de I+D+i, con presencia en más 50 países, para ayudar a nuestros clientes a maximizar el potencial de sus iniciativas. En el equipo de G&I te encargarás de: • Gestión de cartera de proyectos e interlocución con los responsables del área de I+D+i de las principales empresas del país., • Conocimiento del contexto de innovación y el mercado en el que operan clientes, así como del marco de ayudas e incentivos a sus inversiones estratégicas, tanto a nivel nacionales como de la Unión Europea., • Identificación y análisis de los proyectos que desarrollan, diseñando un plan de financiación que se adecue a sus necesidades financieras., • Análisis de gastos de proyectos I+D+i y cálculo de ahorros., • Preparación y presentación de proyectos a organismos de ámbito nacional e internacional para obtener financiación pública. Más allá del asesoramiento, tendrás la posibilidad de trabajar con un enfoque 360º, combinando tus conocimientos técnicos con las últimas novedades e innovaciones del sector. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno multidisciplinar, donde podrás trabajar al lado de multitud de especialistas en distintas áreas, participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. En Deloitte Legal tendrás la oportunidad de iniciar una carrera profesional, que te supondrá un reto constante. Podrás ver como en poco tiempo tus aptitudes se verán reforzadas en un entorno colaborativo. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales titulados en Ingeniería (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, etc.) u otras ingenierías especializadas en infraestructuras y/o energías (Química, Caminos, Física, etc.), con un nivel alto de inglés y con experiencia en el ámbito de las ayudas tanto nacionales como de la Unión Europea. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura de feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, entre otras. Nuestro Propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local. Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores. Buscamos un/a Senior Brand Manager altamente motivado/a y con talento para unirse al equipo de Marketing España. Misión del puesto: ¿Te imaginas trabajar en una de las marcas más dinámicas y reconocidas de alimentación en España? Desarrollar la estrategia para un futuro imparable, crear los planes anuales de Marketing, liderar la activación de la marca transformando la visión en realidad. Como Senior Brand Manager colideraras con el equipo de marketing Europeo los planes de la marca y la ejecución en las palancas cómo comunicación, surtido, innovación y activación en punto de venta para acelerar el crecimiento de una de nuestras principales plataformas. ¡Si te apasiona marcar la diferencia y llevar la marca a la cima, este desafío es para ti! Principales funciones y responsabilidades: Gestión de la marca y soporte estratégico: • Liderar los planes de marketing en España alineados con los objetivos Europeos, • Coliderar con el equipo Europeo la estrategia de la marca para acelerar el crecimiento., • Asegurar una ejecución excelente e impactante de los planes de comunicación omnicalanal (TV, Digital, Social, Outdoor, Own Channels), • Liderar la gestión del portfolio para maximizar la penetración, • Asegurar la performance, desarrollo y crecimiento del equipo asignado Requisitos para el puesto Competencias personales • Empatía: Capacidad para conectar con el consumidor y el equipo, anticipando necesidades y generando soluciones innovadoras., • Trabajo en Equipo: Espíritu colaborativo para impulsar sinergias entre distintos departamentos., • Respuesta rápida y efectiva ante nuevos retos: Agilidad para detectar desafíos y desarrollar respuestas efectivas., • Organización: Habilidad para planificar y priorizar con precisión, manteniendo siempre la vista en el objetivo., • Adaptabilidad: Flexibilidad para moverte en un entorno dinámico y en constante cambio. Competencias técnicas, conocimientos, formación etc • Formación Académica: Licenciatura en Económicas o Administración y Dirección de Empresas. Se valorará un MBA o Master en Marketing., • Experiencia: Más de 5 años en roles de Marketing en sectores de Alimentación o Gran Consumo., • Idiomas: Inglés (imprescindible, nivel alto), • Herramientas de Análisis: Conocimiento en plataformas como Nielsen, IRI o Kantar para una visión analítica del mercado. Qué puedes esperar de nosotros? Ésta es la oportunidad para unirte a un gran equipo en un entorno moderno y multicultural. Apoyamos la innovación y el trabajo en equipo, y nos preocupamos por la salud y la sostenibilidad, que está en el centro de nuestra estrategia. En GBfoods no solamente aceptamos nuestras diferencias, sino que las apoyamos y las celebramos. Podrás desarrollar tu carrera y habilidades en una compañía consolidada en el sector y además disfrutar de todos nuestros beneficios! • Tarjeta de comidas, • Gimnasio corporativo, • 2 días de teletrabajo semanales, • Retribución flexible, • GoodHabitz

Business Process Solutions es uno de los principales negocios de Deloitte en España, líder en la prestación de servicios profesionales. Acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros, administrativo-contables, proporcionándoles la visibilidad, la flexibilidad y los conocimientos necesarios para alcanzar la máxima optimización y eficiencia de las operaciones. ¿Qué funciones desarrollarás? Como profesional participarás en proyectos realizando funciones como: • Gestión de área contable y financiera, • Tax Compliance nacional e internacional, • Administración de compras, • Consultoría de procesos y procedimientos financieros, • Gestión de cuentas a pagar y cuentas a cobrar, • Reporting y control de gestión, • Centros de Servicios Compartidos ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales con experiencia de 5 a 10 años en diseño, gestión y revisión de procesos económicos, contables - financieros y de negocio. Se valorarán candidaturas con experiencia tanto en presentación de servicios profesionales como también en departamento financieros de otras compañías. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros, área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas y un plan de carrera adaptado a ti., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposicióngenética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

Responsable de Empleabilidad Barcelona + Madrid Acerca del empleo En Talento EPHOS seguimos creciendo y buscamos incorporar 1 Responsable de Empleabilidad para liderar una de las áreas más estratégicas de la escuela. Tu nuevo rol Como Responsable de Empleabilidad, tu misión será asegurar que cada alumno alcanza un nivel real de preparación para acceder a procesos de selección de prácticas, mediante formación aplicada, evaluación homogénea por competencias y detección temprana de gaps. Se trata de un rol clave dentro del modelo de Talento EPHOS, con impacto directo en la calidad del talento que accede a empresas. Tus responsabilidades • Impartir sesiones de empleabilidad orientadas a procesos reales (CV, entrevistas, comunicación), • Evaluar candidatos con una lógica estructurada por competencias, • Detectar gaps críticos (comunicación, narrativa, preparación, actitud), • Diseñar planes de mejora y acompañar a los alumnos hasta nivel “ready”, • Trabajar alineado con los equipos de Adquisición y Gestión de Talento, • Aportar visibilidad sobre puntos fuertes del candidato. Qué le diferencia., • Aportar visibilidad sobre riesgos y patrones recurrentes Qué necesitas para tener éxito • Experiencia de 3+ años en consultoría, selección o desarrollo de talento, • Capacidad de evaluación estructurada de perfiles, • Excelentes habilidades de comunicación e impacto, • Mentalidad analítica y orientación a resultados, • Capacidad de exigencia y criterio, • Experiencia con perfiles junior, • Experiencia en evaluación por competencias Valorable • Nivel de inglés B2/C1 Cómo trabajamos • Modelo basado en evaluación por competencias, • Decisiones basadas en evidencia observable, • Trabajo coordinado con los equipos de la compañía, • Foco en impacto real, no en actividad Qué ofrecemos • Salario competitivo, • Retribución transparente (fijo + variable)., • Compromiso social, • Bienestar integral con teletrabajo, horario flexible, salud mental, diversidad para generar impacto real, responsabilidad social corporativa., • Entorno de trabajo, • Te incorporarás a un equipo joven, dinámico y diverso, • Ubicación, • Barcelona (dando soporte también a Madrid) Tu nueva empresa Talento EPHOS es una escuela de posgrado especializada en el sector salud (industria farmacéutica, biotecnológica y tecnologías sanitarias). Nuestro modelo combina formación, empleabilidad real y acceso a prácticas en compañías líderes del sector. Entre el 95–100% de nuestros alumnos acceden a oportunidades profesionales en los primeros meses tras finalizar el programa. Más allá del dato, lo diferencial es el modelo: exigente, estructurado y completamente orientado a mercado real. Por qué Talento EPHOS Trabajamos para preparar talento que compita en procesos reales, en contacto directo con empresas líderes del sector salud y con impacto directo en la carrera profesional de los alumnos. Somos una Best Place to Work. La excelencia nos avala.

¿Te motiva optimizar la salud de miles de personas a través de la tecnología? En Shakers, buscamos un/a Senior React Native Developer para integrarse en el equipo de Producto de una de las scale-ups de mayor impacto social en España (Sector HealthTech). 🚀 El Reto Técnico Buscamos a alguien que no solo "pinte pantallas", sino que se sienta cómodo bajando al barro del código nativo cuando el proyecto lo requiere. Trabajarás en una App que es crítica para la operativa de cuidados a domicilio, con un enfoque en rendimiento y fiabilidad. 🛠️ ¿Qué harás? (Stack & Responsabilidades) • Core: Desarrollo con React Native + TypeScript, utilizando componentes funcionales y hooks., • Bridge Nativo: Escribir y debuggear TurboModules en Kotlin (~100-200 líneas), gestionando permisos, ciclos de vida y BroadcastReceivers., • Debugging: Resolución de crashes complejos y debugging de bridges en Android Studio., • State & Data: Uso experto de Zustand y TanStack Query., • Calidad: Testing con Jest + RNTL (valorable Detox) y revisiones de código en monorepo., • Innovación: Uso activo de herramientas de IA (Claude, Copilot) para acelerar el desarrollo. 📋 Condiciones Shakers • Contratación: Freelance, • Modalidad: 100% Remoto con alguna visita puntual a Barcelona, • Duración: Hasta el 31 de diciembre de 2026 ✅ Requisitos clave • Sólida experiencia en React Native y TypeScript., • Capacidad de tocar código Kotlin básico sin miedo (Native modules)., • Foco en impacto y optimización de rendering., • Disponibilidad para jornada completa. ¡Aplica! :)

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Senior Software Engineer con base técnica sólida y visión transversal, capaz de participar activamente en el diseño e implementación de soluciones digitales modernas. Su foco estará en el desarrollo de aplicaciones web y móviles, abarcando tanto frontend como backend, con sensibilidad hacia la experiencia de usuario, soluciones cloud y apertura a nuevas tecnologías. Tus principales funciones serán: • Colaborar en el diseño y validación de arquitecturas de software escalables y mantenibles., • Participación en procesos de análisis funcional y técnico junto a stakeholders y equipos de desarrollo., • Coordinar el ciclo de vida de proyectos tecnológicos: planificación, seguimiento, entrega y mejora continua., • Participar en el desarrollo de funcionalidades clave tanto en frontend como backend, en entornos colaborativos., • Analizar requerimientos funcionales y técnicos junto a perfiles de diseño, negocio y desarrollo., • Contribuir en la planificación técnica de los proyectos y en la definición de buenas prácticas de desarrollo., • Explorar y proponer nuevas herramientas, lenguajes o enfoques tecnológicos que mejoren el stack o los procesos., • Aplicar criterios de calidad, rendimiento y usabilidad en el desarrollo de soluciones. Competencias y Habilidades Clave: • Pensamiento sistémico y abstracto: Capacidad para comprender y diseñar soluciones complejas., • Comunicación efectiva: Transmitir conceptos técnicos a audiencias técnicas y no técnicas., • Gestión de proyectos: Manejo de cronogramas, prioridades, recursos y entregables., • Toma de decisiones basada en datos: Evaluar opciones técnicas con rigor y objetividad., • Orientación a resultados y calidad: Foco en cumplir objetivos con altos estándares técnicos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil senior o mid-senior con background técnico sólido en desarrollo XR/VR y 3D en tiempo real, orientado a crear experiencias inmersivas y soluciones de digital twins. Formación y experiencia: • Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Videojuegos, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar., • 3-5 años de experiencia en desarrollo de software., • Al menos 2-3 años de experiencia en proyectos de VR/AR, 3D en tiempo real o entornos inmersivos., • Experiencia participando en decisiones técnicas y diseño de soluciones. Stack principal (requerido): • Desarrollo VR/3D en tiempo real con Unity y/o Godot., • Dominio de C# / .NET., • Experiencia en construcción de digital twins, simulaciones interactivas o visualización 3D conectada a datos., • Capacidad para desarrollar experiencias inmersivas con foco en rendimiento, usabilidad e integración con sistemas externos., • Uso habitual de Git, GitHub y herramientas de colaboración/documentación como Notion. Se valorará positivamente: • Experiencia en AR y entornos móviles: ARKit (Swift) y ARCore (Kotlin / Jetpack Compose), • Experiencia en generación de datos sintéticos o simulación de escenarios., • Conocimientos de modelado de arquitecturas para aplicaciones interactivas conectadas a datos en tiempo real., • Frontend web: Angular 16+ y/o React 18, TypeScript, • Backend: Python 3.11+, FastAPI, • Bases de datos: PostgreSQL, MongoDB, Firestore, • Cloud e infraestructura: Google Cloud Platform (Cloud Run, Cloud Functions, Firebase), Docker, Docker Compose, • Protocolos de comunicación: MQTT y/o Kafka Requisitos transversales: • Conocimientos de autenticación, autorización e IAM con estándares actuales (Oauth2, openID, Keycloak) ., • Capacidad para participar en decisiones de arquitectura técnica ., • Nivel de inglés profesional, castellano y/o catalán . Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona, edificio Dfactory (Zona Franca), trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT Data desea contratar consultores seniors de proyectos de analítica avanzada e IA para el departamento de Business Analytics – sector banca para proyectos en el área de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación al terrorismo (PBC/FT). Las personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos y proponer mejoras en los sistemas de detección y gestión del área de PBC/FT. Es necesario tener experiencia probada en desarrollo de proyectos analíticos en sector financiero. Titulación: Formación en Matemáticas, Físicas, Ingeniería, Estadística o formación similar. Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del dato. Experiencia: 3 a 5 años de experiencia demostrable en proyectos de Analítica Avanzada y ciencia del dato aplicada a servicios financieros. Se valorará positiva experiencia analítica en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB. Conocimientos: Requerido: • Conocimiento de aplicaciones de machine Learning, Deep Learning y estadística en diferentes dominios. Imprescindible experiencia en natural language processing (NLP) y conocimiento de Large Language Models (LLMs), • Experiencia en desarrollo de productos de ML end2end desde su definición hasta la fase de productivización, procesado de datos, análisis exploratorios, desarrollo y optimización de modelos, visualización de resultados., • Experiencia en servicios de nube como Azure, GCP o AWS., • Background analítico y de programación (Python, pyspark), • ETLs (SQL, Spark DataFrames API), • Gestión de proyectos y experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología., • Visualización de datos con herramientas como PowerBI, Tableau, Looker o similar., • Nivel Avanzado en inglés Valorado: • Experiencia en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB, • Deseable:, • Certificaciones en entornos de nube (Azure, AWS, GCP) Soft skills: • Fuerte pensamiento analítico., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaborativo., • Toma de decisiones basada en datos., • Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Si llevas tiempo en cloud, seguramente ya no buscas solo “un cambio”. Buscas seguir creciendo en un entorno donde tu experiencia tenga recorrido, donde la complejidad técnica sea real y donde puedas trabajar con criterio, autonomía y foco en mejora continua. En NTT DATA buscamos incorporar perfiles Senior Cloud Engineer con experiencia en AWS, Azure o GCP para nuestro equipo de Barcelona, en un modelo híbrido. Es una oportunidad para un perfil senior que quiera participar en proyectos donde cloud no es una capa superficial, sino una capacidad estratégica: diseño, automatización, seguridad, observabilidad, operación avanzada y evolución de plataformas con impacto real en cliente y negocio. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado: con proyectos relevantes, tecnología puntera, equipos diversos y una cultura donde cada voz cuenta, el aprendizaje continuo forma parte del día a día y la innovación se impulsa desde una mentalidad AI-first. Qué vas a encontrar aquí Te unirás a un entorno en el que podrás seguir profundizando en especialización cloud, trabajando sobre distintos proveedores y participando en iniciativas donde la eficiencia, la seguridad, la automatización y la estabilidad de la plataforma son parte central del trabajo. Buscamos a alguien que quiera aportar experiencia, pero también seguir afinando criterio técnico, aprendiendo con otros perfiles senior y evolucionando dentro de una compañía con una apuesta clara por el crecimiento profesional y la especialización tecnológica. Qué buscamos Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en ingeniería cloud y en la evolución de entornos productivos complejos. Nos encajará especialmente alguien con experiencia en: • Diseño, implementación y mantenimiento de soluciones en Azure, AWS y GCP., • Administración de sistemas cloud con foco en estabilidad, seguridad y automatización., • Gestión de servicios cloud como máquinas virtuales, redes, almacenamiento, bases de datos y servicios PaaS / SaaS / IaaS., • Automatización mediante Terraform como herramienta de Infrastructure as Code., • Uso de herramientas como Azure DevOps para despliegues, automatización y evolución de la plataforma., • Supervisión de rendimiento, monitorización, alertas y optimización de costes., • Configuración y mantenimiento de políticas de seguridad y cumplimiento en entornos cloud, especialmente en Azure., • Soporte avanzado sobre plataformas e infraestructuras cloud. Además, valoraremos especialmente experiencia en: • Kubernetes y servicios como AKS., • Entornos y prácticas de CI/CD., • Configuración y administración de infraestructuras híbridas mediante Azure Arc., • Conocimiento adicional en otros entornos cloud, especialmente AWS y GCP. Qué te ofrecemos • La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera en un entorno de cloud real., • Proyectos donde podrás combinar automatización, operación, seguridad y evolución de plataforma., • Un contexto técnico en el que seguir especializándote y aportando valor desde la experiencia., • Un itinerario profesional con distintos caminos de evolución para que puedas diseñar tu siguiente paso., • Aprendizaje continuo y exposición a entornos y equipos con experiencia consolidada., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, orientado al equilibrio entre vida personal y profesional. Beneficios Además del proyecto y del desarrollo profesional, contarás con un paquete de beneficios sociales alineado con la propuesta de valor de NTT DATA hacia el talento. Entre ellos: • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Guardería por retribución flexible., • Financiación a la formación., • Portal de ofertas y descuentos., • Ventajas en productos bancarios y de seguros., • Actividades deportivas., • Programas de salud mental., • Acceso a iniciativas y actividades que refuerzan la comunidad interna y el entorno social. Por qué NTT DATA Porque aquí puedes seguir creciendo sin tener que elegir entre especialización, aprendizaje, impacto y entorno humano. En NTT DATA trabajamos para que las personas puedan desarrollarse en proyectos que transforman industrias, en equipos donde la colaboración importa y en una cultura construida sobre cuatro valores muy claros: pensar en grande, ganar juntos, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Nuestra propuesta se apoya en tres pilares que marcan la experiencia profesional: pertenecer y crecer, desarrollar y crecer, e innovar y crecer. Make this the place where you grow.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un\a Técnico/a Revenue Management para entrar a formar parte y ampliar nuestro equipo de Revenue. Misión del puesto: garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue management, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Reporta a: Jefe/a de revenue management Funciones: • Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.)., • Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma., • Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada., • Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles., • Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales., • Planificar ofertas y promociones en la web oficial., • Potenciar la marca en la red., • Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce. Requisitos: • Experiencia de 2 años en reservas y/o revenue, preferiblemente en hoteles similares., • Formación universitaria en Turismo. Se valorará formación específica en revenue management., • Amplios conocimientos en revenue management, gestión de OTAs y channel manager., • Dominio del paquete office, especialmente de Excel., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles., • Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Jornada reducida todos los viernes., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleados y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrado en el Departamento de Marketing y bajo la supervisión del Manager de la unidad, buscamos un/a Técnico/a Junior de Marketing Digital que colabore en la ejecución de las acciones digitales orientadas a la captación y fidelización de clientes del seguro de viaje en el mercado de Portugal. Tu misión será apoyar al equipo en asegurar una experiencia de usuario satisfactoria para el público portugués, contribuyendo a alcanzar los objetivos del canal digital en Portugal. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar y optimizar la estrategia digital para el mercado portugués dirigida al producto de seguros de viaje., • Gestionar y dar apoyo en campañas de SEO, SEM, redes sociales y marketing de afiliados, garantizando la coherencia del mensaje y la consecución de objetivos de captación y conversión., • Trabajar con herramientas de captación y analítica digital, para la extracción de datos y preparación de reportings., • Hacer seguimiento del rendimiento del canal online (ventas, conversiones, incidencias)., • Maquetar y mantener actualizada la web participando en su puesta en marcha inicial y asegurando un contenido orientado a posicionamiento y conversión., • Atender consultas de clientes a través de email, chatbot, redes sociales, web… garantizando rapidez, claridad y consistencia con la marca., • Registrar y gestionar las incidencias, quejas y reclamaciones recibidas por medios digitales asegurando un tratamiento adecuado y su seguimiento, • Colaborar en la monitorización de la reputación online en el territorio portugués, garantizando la calidad del servicio ofrecido, trabajando para conseguir unos niveles de satisfacción muy altos., • Dar soporte en la interlocución directa con la compañía aseguradora, gestionando incidencias y aspectos específicos del producto., • Ayudar en tareas postventa del seguro de viaje y hacer un seguimiento de clientes., • Realizar análisis sobre las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades y amenazas. Lo que necesitas para arrancas tu carrera en el RACC: • Tener un nivel avanzado de portugués y castellano, • Estudios universitarios (ADE, Marketing, Publicidad...), • Conocimiento de Google Ads, Meta Business, Analytics, SEO tools, etc., • Creatividad y proactividad ¿Qué nos hace únicos? • Contrato de 6 meses, con posibilidad de incorporación indefinida., • Jornada completa de lunes a viernes flexible. Disfruta de jornada intensiva los viernes, 3 semanas en julio, todo el mes de agosto y la primera semana de septiembre 🚀, • Podrás teletrabajar los miércoles 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🎁 Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida! 💛

En Selenta Group, no solo gestionamos hoteles; creamos experiencias memorables. Somos una compañía líder en el sector hospitality donde la excelencia operativa y la innovación son nuestros pilares. Buscamos incorporar a un/a Administration Specialist para nuestras oficinas centrales que quiera ser el motor de nuestra eficiencia financiera, alguien que entienda que detrás de cada número hay un proceso que impulsa nuestro éxito. Si buscas un entorno dinámico, donde tu rigor analítico sea valorado y tu trabajo tenga un impacto real en la salud financiera de un gran grupo, ¡te estamos esperando! ¿Cuál es la misión del puesto? Proporcionar soporte administrativo especializado que asegure la eficiencia operativa de la organización, mediante el seguimiento de procesos administrativos, la coordinación con áreas internas y externas, y el apoyo en el control financiero y de recursos, contribuyendo al logro de los objetivos corporativos, trabajando siempre alineado con el marco de actuación de Selenta Group. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Integridad de Datos e Interface (Opera-SAP) • Validación diaria del flujo operativo: Supervisar la correcta migración de datos desde Opera a SAP FI, asegurando que la producción, facturación, cobros y depósitos se registren sin desviaciones., • Gestión de Maestros de Clientes: Validar la correcta creación de perfiles de clientes generados en el check-in para garantizar la trazabilidad contable., • Administración de Facturación a Crédito: Controlar la emisión de facturas, gestionar su envío por canales electrónicos y resolver incidencias para asegurar el derecho de cobro., • Conciliación de Medios de Pago: Ejecutar la conciliación diaria de cobros por tarjetas de crédito (Amex, Diners, TPV) y depósitos recibidos por transferencia bancaria., • Control de Morosidad y Riesgos: Realizar el seguimiento de saldos vencidos, gestionar reclamaciones a clientes y analizar el riesgo para la concesión o bloqueo de crédito., • Procesamiento de Facturas de Proveedores: Recepción, validación y contabilización (vía Kofax/Voxel) de facturas, asegurando el correcto visado por parte de los responsables internos., • Gestión de Pagos: Preparar las remesas de pago a proveedores, acreedores y empresas del grupo, gestionando anticipos y el registro diario en SAP., • Cumplimiento SII: Gestionar el reporte diario del Suministro Inmediato de Información (SII) a la AEAT, asegurando que la facturación cumpla con los plazos y requisitos legales. Requisitos mínimos • Formación: Grado en ADE, Finanzas, Contabilidad o CFGS en Administración., • Experiencia mínima de 2-3 años en departamentos de administración con gestión de ciclo completo (AP/AR)., • Imprescindible experiencia previa con Opera PMS y valorable dominio de SAP FI., • Alta capacidad analítica, atención al detalle y habilidad para la resolución de incidencias en sistemas integrados., • Nivel avanzado de Excel para la manipulación de reportes extraídos de SAP/Opera., • Conocimientos contables y comprensión profunda del funcionamiento de las cuentas de balance y gestión de activos/pasivos corrientes., • Fiscalidad Básica: Conocimiento de la normativa vigente de IVA (deducibilidad, tipos impositivos) para la correcta validación de facturas recibidas y emitidas., • Valorable la experiencia previa en el departamento de administración de hoteles de gran volumen. ¿Cuáles serán tus beneficios? • Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de una marca global líder., • Descuentos del 35% en F&B y 50% en los activos hoteleros de Selenta Group., • Oficinas en ubicación privilegiada., • Entrada/saluda flexible con jornada intensiva los viernes y prefestivos., • 23 días vacaciones laborables anuales., • Formato de trabajo hibrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Ticket restaurant como beneficio social., • Plan de retribución flexible (transporte, guardería, formaciones)., • Salario alineado a la experiencia aportada al puesto., • Contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Talento: ✋🏼GRUPO PROFESIONAL: PAS-TGM 🎯FUNCIONES: • Participar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Formación, alineado con las necesidades estratégicas del área., • Detectar y analizar las necesidades de desarrollo y aprendizaje del personal, en colaboración con los mandos, las comisiones especializadas y las personas clave., • Gestionar acciones formativas bonificadas, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Coordinarse con referentes internos, docentes y proveedores para asegurar la planificación y la logística de la formación., • Gestionar procesos de selección de perfiles sanitarios y no sanitarios, incluyendo entrevistas y evaluación de competencias., • Coordinar los procesos de acogida y onboarding de nuevas incorporaciones., • Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Elaborar informes y análisis de indicadores para proponer mejoras en los proyectos de talento., • Gestionar incidencias, consultas y comunicación interna relacionadas con el área de personas, asegurando el buen funcionamiento del equipo., • Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y gestión del talento, con visión de proyecto. 💯OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. 🔎REQUISITOS: • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos afines., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el área de talento de Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar con visión estratégica y de proyecto., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de análisis., • Dominio bilingüe de catalán y castellano. 🔝SE VALORARÁ: • Experiencia en entornos sanitarios u organizaciones complejas., • Conocimientos del software de RRHH Meta4. ✅FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Marzo Fundación Hospitalarias Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En pocas palabras Posición: Regulatory Affairs Associate - International Markets Localización: Barcelona Experiencia: al menos 4 años en funciones similares ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos un/a Regulatory Affairs Associate para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. ¡El reto! • Revisar e interpretar las normas reglamentarias relacionadas con los productos y procedimientos de la empresa, las pruebas o los registros, y garantizar que se comuniquen a través de las políticas y procedimientos de la empresa., • Recopilar y revisar la documentación necesaria para la presentación de nuevos productos a los licenciatarios/afiliados locales., • Revisar la recopilación del expediente para el Módulo 1 de las nuevas solicitudes de autorización de comercialización., • Presentar la solicitud de registro y realizar el seguimiento con los licenciatarios/afiliados hasta la aprobación y el lanzamiento del producto., • Preparación y revisión de las respuestas a las cartas de deficiencias recibidas de las autoridades sanitarias., • Preparación y revisión de la documentación necesaria para la presentación de variaciones administrativas/de calidad y seguridad., • Actuar como representante normativo ante las partes interesadas internas. Servir de enlace normativo a lo largo del ciclo de vida del producto (incluidas las variaciones y renovaciones)., • Recopilar y revisar la documentación necesaria para la renovación de manera oportuna., • Mantener los archivos normativos y la base de datos en buen estado. Establecer y mantener un sistema para el seguimiento de los cambios en los documentos presentados a las agencias o licenciatarios., • Compartir la información esencial del expediente tras el procedimiento con los departamentos pertinentes, de acuerdo con los procedimientos correspondientes., • Comunicar el estado de los proyectos normativos a las partes interesadas internas., • Desarrollar los procedimientos normativos y las instrucciones de trabajo pertinentes según sea necesario., • Liderar la iniciativa de preparación para auditorías. Investigar y documentar cuestiones relacionadas con el producto, el proceso o el sistema de calidad pertinentes para el cumplimiento normativo., • Formar a los nuevos incorporados en las actividades y funciones específicas del puesto en el que usted es experto. ¿Qué necesitas? • Formación: Licenciatura en Ciencias de la Salud (preferiblemente Farmacia, pero también Química, Biología, Bioquímica, Veterinaria o similar)., • Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia (años/área): no menos de 4 años de experiencia en las mismas funciones. Conocimientos específicos: Conocimiento de la legislación y normativa farmacéutica general, incluidas las buenas prácticas de fabricación (GMP), experiencia en las directrices de la ICH y en el contenido del formato CTD de los expedientes de registro. Experiencia con herramientas de software estándar (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Viajes: Ocasionalmente. Habilidades personales: Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma, multitarea y flexible a los cambios de horario, capacidad para trabajar bajo presión (plazos cortos) y con buenas habilidades de gestión del tiempo, creativo y con buenas habilidades de presentación oral y escrita. Gran agilidad de aprendizaje y capacidad y disposición para afrontar con eficacia situaciones nuevas o condiciones cambiantes. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 07:30 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h (1 hora para comer - ticket restaurant) 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Psicólogo/a | Acompañamiento emocional a equipos profesionales Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Garrotxa (Girona) Modalidad: Presencial Jornada: 8 H MENSUALES - Flexible Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Este puesto se desarrolla dentro de un servicio de acompañamiento psicológico dirigido a profesionales del ámbito social, orientado a la intervención terapéutica, la gestión del desgaste emocional y la prevención de riesgos psicosociales. La persona seleccionada desarrollará actuaciones de atención psicológica individual y grupal con profesionales expuestos a situaciones de alta complejidad emocional, garantizando una intervención especializada, confidencial y de calidad. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Atención psicológica individual a profesionales en situaciones de estrés, conflicto o impacto emocional derivado del trabajo. Intervención en situaciones críticas (conflictos graves, agresiones, situaciones traumáticas). Facilitación de espacios de apoyo emocional grupal con equipos de trabajo. Evaluación de necesidades y diseño de planes de intervención breve. Aplicación de enfoques terapéuticos como sistémico, humanista, gestalt o trabajo con trauma. Requisitos Grado o Licenciatura en Psicología o formación equivalente en terapia. Experiencia en intervención con profesionales en contextos de alta carga emocional o estrés laboral. Experiencia en acompañamiento psicológico en contextos sociales o de intervención. Disponibilidad para atención presencial en la provincia de Girona. Condiciones del puesto Jornada flexible, compatible con otros proyectos. Dedicación aproximada de 8 horas mensuales , según demanda. Sesiones de 1 hora, con intervenciones breves (3–5 sesiones por caso). Horario Total flexibilidad. Gestión autónoma de agenda. Se requiere capacidad de respuesta ágil (48h contacto, 7 días inicio, 24h urgencias). Se valorará Formación en trauma, psicoterapia o intervención sistémica/humanista. Experiencia en intervención en crisis o contextos de alta complejidad social. Experiencia en trabajo con equipos profesionales. Capacidad de intervención grupal y facilitación de espacios terapéuticos. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: “Psicólogo/a Garrotxa” CV actualizado Titulación en Psicología Vida Laboral Documentación acreditativa de experiencia profesional En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord , con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona) , un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización , integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único . Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la atención integral en salud mental, este es tu lugar: únete como Médico Psiquiatra y sé parte del futuro de la asistencia intermedia. Funciones principales Realizar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico de pacientes con trastornos psiquiátricos en hospitalización intermedia. Coordinarse con psicología, enfermería, trabajo social y otros especialistas para un abordaje integral de la salud mental. Diseñar y supervisar programas terapéuticos individualizados, adaptados a cada situación clínica. Participar en programas innovadores de salud mental comunitaria y de integración sociosanitaria. Contribuir a la formación y supervisión de equipos en el manejo de la salud mental en el ámbito intermedio. Favorecer la incorporación de nuevas terapias, tecnologías y herramientas digitales en salud mental. Requisitos Grado en Medicina y preferiblemente especialidad MIR en Psiquiatría/Título homologado en España.. Experiencia en hospitales, unidades de agudos, intermedios o programas comunitarios (valorable). Conocimientos actualizados en psicofarmacología y abordaje de trastornos mentales graves. Habilidades para el trabajo interdisciplinar y la gestión de situaciones clínicas complejas. Orientación a la humanización del cuidado, la escucha activa y la relación terapéutica. Interés en participar en proyectos de innovación e investigación en salud mental. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT . Participar desde el inicio en un centro pionero en la red de atención intermedia. Acceso a tecnología de última generación aplicada a la salud mental. Equipo profesional, cercano y comprometido con la excelencia asistencial. Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

TRABAJADOR/A SOCIAL SALLENT En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.. Buscamos incorporar un/a Trabajador social para un servicio especializado de atención a personas mayores, orientado a la promoción de la autonomía personal, el bienestar y la calidad de vida. Diseño y ejecución de programas de intervención en trabajo social. Atención directa a personas de la tercera edad. Coordinación con el equipo interdisciplinar. Titulación universitaria (Grado o Licenciatura) en trabajo social . Formación específica o itinerario formativo en gerontología (máster, posgrado, cursos o similares). Experiencia mínima de 2 años en atención a personas mayores (tercera edad) Capacidad de observación, análisis y organización. Creatividad y trabajo en equipo. Orientación al bienestar de las personas atendidas. CV actualizado, titulación académica y formación en gerontología, vida laboral y certificados de empresa que acrediten la experiencia mínima a: (indicando en el asunto : Candidatura Trabajo social

TRABAJADOR/A SOCIAL SALLENT Emocional Technologies 22, S.L. · Sallent (presencial) Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.. Sobre el proyecto Buscamos incorporar un/a Trabajador social para un servicio especializado de atención a personas mayores, orientado a la promoción de la autonomía personal, el bienestar y la calidad de vida. Tu día a día Diseño y ejecución de programas de intervención en trabajo social. Atención directa a personas de la tercera edad. Evaluación funcional y seguimiento de los usuarios. Coordinación con el equipo interdisciplinar. Elaboración de informes y registro de intervenciones. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria (Grado o Licenciatura) en trabajo social . Formación específica o itinerario formativo en gerontología (máster, posgrado, cursos o similares). Experiencia mínima de 1 año en atención a personas mayores (tercera edad) Hablar catalan Se valorará… Capacidad de adaptación a nuevas situaciones. Empatía y habilidades interpersonales. Capacidad de observación, análisis y organización. Creatividad y trabajo en equipo. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones de forma eficaz. Habilidades de coordinación y trabajo interprofesional. Orientación al bienestar de las personas atendidas. Cómo postular CV actualizado, titulación académica y formación en gerontología, vida laboral y certificados de empresa que acrediten la experiencia mínima a: (indicando en el asunto : Candidatura Trabajo social Fecha límite 20 de abril de 2026