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Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Qué valor aporta Tinsa en esta colaboración? · Compañía líder del sector. · Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. · Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. · Software líder en agilidad dentro del sector. · Concentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Posibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? • Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en la región levante. Responsabilidades principales • Desarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales., • Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente., • Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial., • Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas., • Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas., • Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y background • Experiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años., • Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.)., • Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente., • Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos., • Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clave • Perfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente., • Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución., • Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo., • Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Buen nivel de inglés. ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Nos encontramos en búsqueda de un/a Project Manager con amplia experiencia para colaborar en el marco de proyectos del sector retail. Entre las funciones del día a día se encuentran: • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos enfocados a ciberseguridad., • Coordinar tareas entre distintos equipos internos y externos., • Definir y controlar alcances, cronogramas, riesgos y dependencias., • Actuar como principal punto de contacto para stakeholders y áreas de negocio., • Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y perfiles no técnicos., • Asegurar el cumplimiento de plazos, objetivos y calidad del proyecto., • Identificar desviaciones y proponer planes de acción correctivos., • Reportar el estado de los proyectos de forma clara y estructurada., • Impulsar buenas prácticas de gestión y mejora continua en los proyectos. ¿Qué necesitamos? • Experiencia sólida como Project Manager / Jefe de Proyecto., • Capacidad demostrada para liderar proyectos complejos, con múltiples stakeholders y dependencias internas., • Experiencia en gestión de alcance, tiempos, riesgos y calidad., • Alta capacidad de coordinación y comunicación con equipos técnicos y no técnicos., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Buenas habilidades de organización, priorización y toma de decisiones., • Inglés alto (al menos B2). Valoramos positivamente si aportas... • Conocimientos o experiencia en proyectos de ciberseguridad., • Experiencia previa en proyectos IT, tecnología, infraestructura o entornos técnicos., • Conocimiento de alguna metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, Kanban, híbridos)., • Experiencia en entornos corporativos con alta complejidad organizativa., • Certificaciones como PMP, Prince2, Scrum Master o similares., • Capacidad para gestionar proveedores externos y partners tecnológicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Modelo híbrido flexible en Alicante, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

🚀 Buscamos SDR en Alicante (presencial híbrido) Ey 👋 en bcount vamos en la nube de Son Goku. Acabamos de cerrar ronda, crecemos 4x y somos uno de los líderes en constitución de SL en España. No somos una asesoría tradicional. Somos una gestoría automatizada con tecnología propia potente. Y estamos escalando equipo desde Alicante. Abrimos 1 plaza de SDR. 🎯 Qué harás • Inbound B2B., • Teléfono., • Llamar, volver a llamar y cerrar., • Cualificar bien., • Gestionar objeciones., • Trabajar Pipedrive con disciplina., • Aquí se mide todo., • Aquí se mejora cada semana., • Aquí se rinde. Si el teléfono te da alergia, mejor seguimos siendo amigos. 🔥 Qué buscamos • Hambre., • Mentalidad competitiva., • Disciplina diaria., • Ambición por variable sin techo., • Ganas de escalar en una empresa que está escalando de verdad., • Aquí el que rinde crece., • El que empuja, avanza., • Somos 4 SDRs., • Se compite fuerte., • Se aprende rápido., • Y se empuja en equipo. Suma puntos si tienes experiencia en gestoría, software contable o SaaS inbound (no es obligatorio). Nada de síndrome Stratton Oakmont sin números que lo respalden 😉 Aquí se habla con datos. 💰 Qué ofrecemos • Fijo + variable sin techo real., • Crecimiento interno si rindes., • Responsabilidad desde el día uno., • Oficina en Alicante. Modelo híbrido, • Si eres de Alicante y estás en Madrid, BCN o VLC porque pensabas que fuera estaban las oportunidades interesantes, quizá toca mirar de nuevo. Aquí están pasando cosas. 📩 Cómo aplicar Mandar CV es el mínimo. Si quieres esta plaza, demuéstrame que sabes generar atención y convertir interés en conversación. No me sirve: – Un email genérico. – Un mensaje copia y pega. – Una llamada escrapeada e improvisada sin contexto. – Lo mismo que enviarías a 20 empresas más. Investiga. Piensa. Ejecuta. Si me sorprendes, hablamos. Solo hay una plaza. — Óscar, Head of Sales

¿Quiénes somos? Gespoint Software es una empresa líder en sistemas de gestión para empresas de servicios, especializada en software de facturación, contabilidad, CRM y gestión de proyectos. Diseñamos programas que optimizan procesos empresariales y aumentan la competitividad y rentabilidad de las empresas. Somos una empresa tecnológica en pleno crecimiento centrada en soluciones ERP en la nube. Buscamos a una persona proactiva, con "hambre" comercial y habilidades digitales para liderar nuestra expansión. Si te apasiona la tecnología, el marketing de ventas y el trato directo con el cliente, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será la generación de nuevas oportunidades de negocio y el cierre de ventas, utilizando un mix de herramientas digitales y presencia física. Tus funciones principales: • Generación de Demanda: Prospección activa y captación de leads cualificados., • Social Selling: Uso avanzado de LinkedIn para identificar y contactar decisores., • Networking Proactivo: Contacto con asociaciones sectoriales y asistencia a eventos y ferias del sector., • Content Creation: Creación de material de apoyo (dossiers en Canva, campañas en Mailchimp o similares)., • Video Marketing: Grabación de vídeos breves demostrativos o de preventa para captar la atención del cliente., • Mantenimiento Web: Actualización básica de información comercial en nuestra web (WordPress). ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil híbrido entre ventas y marketing digital con los siguientes requisitos: • Experiencia: Mínimo 2-3 años en ventas, valorándose muy positivamente la experiencia en Software (SaaS/ERP)., • Idiomas: Dominio fluido del inglés (nivel C1 con capacidad para mantener reuniones y redactar contenido)., • Habilidades Digitales: Manejo de herramientas de diseño (Canva), email marketing (Mailchimp), gestión de contenidos (WordPress) y, por supuesto, LinkedIn., • Movilidad: Residencia cercana a Mutxamel (Alicante) y vehículo propio para desplazamientos a clientes o eventos., • Soft Skills: Autonomía, excelentes dotes comunicativas, creatividad y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día., • Paquete Retributivo: Salario Fijo + Variable atractivo vinculado a la consecución de objetivos de venta (sin techo de comisiones)., • Modelo de Trabajo Híbrido: Mañanas: 09:00h a 14:00h (Presencial en oficina en Mutxamel). Tardes: 16:00h a 19:00h (Teletrabajo)., • Capacitación: Formación continua en el producto y apoyo constante del equipo técnico para la realización de demos complejas., • Herramientas: Todo lo necesario para desarrollar tu actividad de forma eficiente. ¿Te interesa el reto? Si crees que este puesto tiene tu nombre, envíanos tu CV y, si te atreves, ¡adjunta un breve vídeo de presentación! Queremos ver tu capacidad de comunicación en acción.

📢 Are you ready to make a significant contribution to both saving lives and protecting communities? 🚁At Avincis, we’re dedicated to meaningful work with a clear purpose. We're seeking talented individuals passionate about making a difference while growing their careers in a dynamic environment. Avincis is one of the world’s leading Emergency Aerial Service Operators and the largest in Europe. We operate from more than 180 bases across Spain, Portugal, Italy, Norway, Sweden, Finland, Greece, Mozambique and Chile. We operate a fleet of approximately 205 aircraft which includes 165 helicopters and 40 aeroplanes. Join us and be part of a mission to protect lives, safeguard communities, and make a positive impact. The Safety Administrator provides administrative and coordination support to the Group Chief Safety Officer to ensure the efficient management of safety reporting, documentation, and compliance activities. This role plays a key part in maintaining accurate safety records, supporting safety management processes, and enabling effective communication between operational teams and the Safety Department. 📍The selected person may be based in Spain (Alicante) or Portugal (Lisbon). MAIN RESPONSABILITIES Safety Administration & Recordkeeping • Maintain and update the Safety Management System (SMS) databases and registers., • Track and monitor the closure of safety actions, corrective actions, and recommendations., • Maintain up-to-date copies of relevant safety manuals, procedures, and policies. Reporting & Data Management • Prepare safety performance reports, statistics, and dashboards for management review., • Support the collation and analysis of safety data to identify trends and areas of concern., • Assist in the preparation of documentation for regulatory and internal audits as required. Communication & Coordination • Act as the first point of contact for internal safety enquiries and report submissions., • Coordinate safety meetings, including preparing agendas, taking minutes, and tracking actions., • Distribute safety alerts, bulletins, and newsletters to relevant stakeholders. Support to Safety Programs • Support safety promotion activities, including campaigns, posters, and awareness events., • Provide administrative support to safety investigations, including document collation and scheduling interviews. CORE CAPABILITIES • Attention to detail and accuracy., • Ability to manage multiple tasks and deadlines., • Confidentiality and discretion in handling sensitive information., • Strong interpersonal skills with a collaborative approach., • Strong organisational and recordkeeping skills., • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and database systems., • Problem-solving and initiative., • A high level of English proficiency is required, both spoken and written QUALIFICATIONS • Certificate or training in Aviation Safety, Occupational Health & Safety or similar is desired. REQUIRED EXPERIENCE Essential: • Experience with Safety Management System software., • Understanding of basic safety management principles and regulatory requirements. CULTURE AND VALUES As the aviation sector is highly regulated, safety and compliance are the highest priority. Avincis is also committed to the highest standards of business ethics with integrity with trust being central values of the organisation. Every employee in Avincis is expected to be a role model of integrity and high ethical standards. Our culture is grounded in a shared commitment to excellence, collaboration, and respect. We believe that how we work is just as important as what we achieve. Our six core values guide our actions and define who we are: • Safety: We uphold safety as our first priority above all other business outcomes., • Integrity: We are honest, do the right thing, and communicate respectfully and appropriately., • Trust: We foster an environment of openness and reliability, where trust is earned and valued., • Teamwork: We work together and collaborate to achieve collective goals, ensuring that everyone feels welcome in an inclusive and diverse workplace., • Respect: We treat all employees, customers, and stakeholders with dignity, courtesy, and kindness. We listen to others’ ideas and welcome their input to improve., • Accountability: We are answerable for our actions, behaviours, and performance, and we inspire others to uphold their commitments and take responsibility. 📧Take the next step in your career with Avincis – where meaningful work and personal development converge. Apply today and be part of something extraordinary! 🌟 Note: As a company committed to equal opportunities between women and men, AVINCIS evaluates all applications according to objective criteria in order to select the most suitable person for the position offered, regardless of gender. In accordance with the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 (RGPD) and Organic Law 3/2018, of 5 December, on Data Protection and Guarantee of Digital Rights, we inform you and request your consent, or that of your legal representative, to incorporate your data into the files of AVINCIS, as data controller, and to process them in order to carry out your selection process and maintain a comprehensive relationship with you. The NIF of the Data Controller is A-03125010 and the address is Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. In this act you give your consent to the transfer of your data, present and future, to those companies and professionals who need your services for the proper completion of the order made by the Data Controller. You may exercise your rights of access, rectification, cancellation and opposition in the manner and in accordance with the procedures established in the aforementioned Organic Law, by writing to the above address or to the e-mail address . The owner of the data is responsible, in any case, for the truthfulness, accuracy, validity, authenticity and relevance of the Personal Data provided. AVINCIS will only use the information provided by you for the selection process in which you are involved, or others in which you could be a candidate, unless otherwise indicated, and the signatories undertake to maintain the strictest confidentiality regarding the information obtained inthis process.

Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?:🦾 En Baker Tilly queremos incorporar un/a perfil administrativo/a polivalente para la oficina de Alicante, que trabajará de la mano del socio de la oficina, desarrollando las siguientes funciones: 1.Administración comercial • Dar de alta a los clientes., • Solicitud de documentación de los clientes., • Preparación de presupuestos económicos., • Solicitud de facturación., • Responsables de los cobros de los clientes. 2.Gestión de oficina • Atención telefónica y por correo electrónico., • Recepción de visitas presenciales a la oficina., • Coordinación y gestión de la mensajería y paquetería., • Responsable de la gestión de los proveedores externos., • Colaboración con el departamento de People&Culture, de las nuevas incorporaciones en Alicante: preparación de su Welcome Pack, visita a la oficina y presentación de sus compañeros/as. 3.Administración contable • Registro de facturas., • Realización de pagos., • Otras tareas administrativas. Te contamos qué perfil estamos buscando🕵️ • Estudios FP Medio de Administración, Titulación Superior o similares., • Experiencia previa mínima de 2 años en posición similar., • Muy valorable tener una formación o nociones de contabilidad., • Valorable conocimiento práctico de un software de contabilidad., • Valorable conocimiento de Business Central Dynamics., • Buen dominio en el paquete Office (Excel, Word, etc.)., • Imprescindible dominio español. Valorable buen nivel de inglés (B2)., • Profesional con capacidad de trabajar de manera autónoma., • Imprescindible ser una persona resolutiva, comunicativa y proactiva. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? • Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: 🏆🚀, • Proyección a futuro: 📈↗️, • Contrato indefinido: 📃, • Formación continuada: 📚✨, • Buen ambiente laboral: 😃🤝, • Ambiente internacional: 🌍🌐, • Ubicación: Alicante: 🏙️📍

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. En esta ocasión, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Proyectos y Licitaciones de Movilidad. Se trata de un perfil analítico, con visión operativa y capacidad para conectar la planificación estratégica con la realidad del día a día en operaciones. Para esta vacante no es necesario residir en Alicante. Las funciones principales de la posición son: • Gestión y seguimiento integral de proyectos., • Participación en la preparación y análisis de licitaciones., • Apoyo continuo a las explotaciones en su operativa diaria., • Análisis de datos operativos y propuesta de mejoras., • Coordinación con diferentes departamentos técnicos y operacionales., • Elaboración de informes y reporting para dirección. Los requisitos para optar al puesto: • Formación universitaria en Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos y licitaciones., • Experiencia en entornos operacionales y/o de consultoría en el ámbito de movilidad., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Capacidad de organización y priorización., • Proactividad y autonomía., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional e internacional. Muy valorable: • Dominio de paquete Office y Excel Avanzado., • Experiencia en software de operaciones así como herramientas de modelización y planificación de redes de transporte (VISUM, GOAL, HASTUS OPTIBUS, etc...)., • Experiencia en y conocimientos en sectores relaciones de calidad, medioambiente o energía., • Nivel medio-alto de inglés., • Nivel medio-alto de francés., • Experiencia previa en consultoría operativa. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico dentro del Departamento de Proyectos., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en la operación., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y exigente., • Condiciones competitivas acorde a experiencia y perfil. Únete a un entorno dinámico donde podrás asumir retos estratégicos y desarrollar tu carrera en proyectos de alto impacto.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 🔎 Estamos buscando un/a Desarrollador/a Backend PHP/Symfony para formar parte de una iniciativa que impulsa la eficiencia en la gestión del agua y la generación de energía limpia a partir de residuos — dos de los retos más importantes de nuestra generación, en manos de una multinacional referente en el sector medioambiental. Técnicamente, el equipo está en un momento muy interesante: rediseño de componentes críticos, migración de bases de datos, optimización de rendimiento y evolución hacia una arquitectura cloud-native en Kubernetes. 💡 Lo que vas a encontrar: • El core del rol es desarrollo backend con PHP y Symfony — diseño, refactorización y evolución de servicios críticos con foco en calidad, rendimiento y código limpio., • En la parte del Frontend buscamos experiencia preferentemente con Vue.js, aunque React/Angula se pueden valorar., • Migración de MySQL a PostgreSQL y soporte en upgrades de Symfony y .NET., • Trabajo con RabbitMQ en arquitecturas de mensajería asíncrona., • Experiencia con Helm en la gestión de despliegues., • Desarrollo de servicios escalables y resilientes en entorno cloud-native (Kubernetes/AKS), integrando prácticas de observabilidad., • Cultura real de code review, testing y mejora continua del producto. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia sólida en PHP y Symfony., • Cuente con experiencia en frontend, preferiblemente con Vue.js., • Haya trabajado con RabbitMQ en arquitecturas de mensajería., • Tenga experiencia con Helm en gestión de despliegues., • Experiencia con BBDD PostgreSQL, MySQL y Docker., • Haya trabajado en entornos Kubernetes o tenga experiencia en cloud-native., • Tenga base en arquitecturas distribuidas y microservicios. 📍 Ubicación: Alicante (modalidad hibrida: 2 días/semana en oficina durante los primeros 2 meses, pasando a 1 día/semana a partir del tercer mes. 🗣️ Idiomas: Inglés C1 (fluido). 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos. 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings. 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party 💧 ni nuestra cena de Navidad 🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico/a de Microinformática, para Villena (Alicante), para dar servicio a una empresa líder en nutrición vegetal y bioestimulantes, la modalidad de trabajo será Presencial en las oficinas del cliente con horario de oficina, de lunes a viernes de 8,00h a 17,00h. La persona que se incorpore nos ayudará a dar servicio al proyecto realizando labores de soporte de microinformática atendiendo a usuarios para la resolución de incidencias y apoyo local, integrándose en el equipo de soporte del cliente. REQUISITOS • Formación: Grado Superior de Formación Profesional., • Conocimientos de Sistema Operativo Windows., • Conocimientos de Microsoft Office., • Conocimientos antivirus., • Conocimientos gestión de redes locales., • Experiencia con Active Directory y herramientas de Ticketing., • Atención y Resolución de incidencias y consultas sobre equipos microinformáticos (Equipos, impresoras y periféricos) y Software de ofimática, navegadores de internet., • Instalación de equipos., • Gestión de telefónica móvil (sistema videoconferencia, salas virtuales, configuración de dispositivos), • Gestión de inventario, manos remotas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar.Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

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At Verisure, we do something amazing every day. By protecting what matters most, we change lives for the better. We are the leading provider of professionally monitored security services with 24/7 response in Europe and Latin America. More than 6 million families and small businesses in 18 countries rely on our innovative technology to protect what matters most to them. We integrate product development, design, sales, installation services and a 24/7 professional monitoring solution. We have a track record of continuous growth, as well as exciting plans to continue expanding, transforming, and leading the market into the future. Our success depends on our people, and we invest in them every day. Working with Verisure is being part of an industry-leading, world-class company that has a strong entrepreneurial spirit. The Programme We are looking for talented and passionate graduates within Technology that are interested in an international Tech Graduate Programme starting in September 2026, you will deep dive into different parts of the business, where you will have the opportunity to experience a global project in an international company. Our Tech Graduate Programme is designed to equip recent graduates with the essential skills and knowledge needed to excel in the dynamic field of technology. This intensive programme offers a comprehensive combination of hands-on experience, technical training, and professional development opportunities. Programme Highlights • Practical Projects: Graduates will work on real-world projects under the guidance of experienced mentors. These projects will provide hands-on experience and help develop problem-solving and critical-thinking skills., • Technical Training: The programme includes specialized training sessions on the latest technologies, programming languages, and tools. Participants will have the opportunity to obtain industry-recognized certifications., • Professional Development: In addition to technical skills, the programme focuses on developing soft skills such as communication, teamwork, and leadership. Workshops and seminars will be conducted to enhance these competencies., • Mentorship and Networking: Each participant will be paired with a mentor who will provide guidance and support throughout the programme. Networking events will also be organized to help graduates connect with industry professionals and peers., • Assessment and Feedback: Regular performance evaluations will be conducted to provide constructive feedback and identify areas for improvement. This ensures continuous development and growth., • Career Opportunities: The diverse experience gained during the programme will adequately prepare you for various positions in the tech industry. Requirements • Bachelor or master’s degree in Computer Science, Software Engineering, Telecommunications, or similar., • Fluent in English and Spanish. Preferred • Previous international exposure, • 1 year of work experience or other internships are meriting. Verisure will offer you • Hybrid model 🏢 💻 two days per week from home and the rest at our Tech Hub in Alicante. Plus, benefit from two fully remote weeks per year and shortened Fridays all year round (until 15:00)., • Dynamic and vibrant environment 💥Our office is an open-plan space in which you will be able to interact with the best professional from different teams at all levels., • International stakeholder projects 🌍, • Periodic team buildings 💪 Because it’s important to have fun!, • Development Tech Learning and Tech Career Plan, • Lunch & coffee included at our offices 🍽️ You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office! :), • Paid time off: 23 days and an additional bank of extra hours for even more flexibility. Strong Fit With Our Company DNA Passionate in Everything We Do: Our people bring a contagious energy and a sense of urgency that is unmistakable. We are all-in, and we love what we do. Committed to Making a Difference: We are courageous, we deliver what we promise through hard work and resilience. We deliver results and we execute with excellence. Always Innovating: Our people make the impossible possible; it’s a continuous state of mind. We are purpose-driven, curious and we challenge the status quo. We take smart risks, and we are not afraid to fail. Winning as a Team: We are determined to become number 1, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fuelled by a winning attitude and a fighting spirit. We believe that together we go further, and that nothing is impossible. With Trust & Responsibility: We are accountable and reliable. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world-class expertise and meticulous know-how. And, we do this with humility while being honoured to play such an important role in society. Diversity, inclusion, equity, and belonging at Verisure At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status.

About the job You will be leading the transformation of the Quality Assurance function at Ink Innovation, reporting directly to the CTO. Ink builds mission-critical aviation technology — AURA, our AI-powered passenger intelligence platform, and ZERO, our biometric processing system — products where failure is not an option. This is not a traditional QA management role. Your mandate is to eliminate manual testing entirely and architect a fully AI-driven, automated quality engineering organisation. You will embed intelligent quality from code commit to production deployment, with zero human-gated regression cycles. You will own the quality bar across the entire engineering organisation and make quality a structural, measurable property of everything we ship. Key Responsibilities: • Architect and lead the full transition from manual to AI-driven automated testing — targeting 100% automation coverage within 90 days, using platforms such as testRigor, Mabl, or Functionize. • Build and own a fully automated CI/CD quality gate: every commit tested, every regression caught before staging — no human-gated test cycles., • Design end-to-end automated test coverage across AURA, ZERO, and all platform services — including API, performance, load, and security testing scenarios., • Shift quality left — embed QA into sprint ceremonies, architecture reviews, and feature design so defects are prevented, not caught., • Define and own QA KPIs: defect escape rate, automation coverage %, mean time to detect, and release confidence score — reported at CTO, CPO, and client level., • Ensure automated validation of biometric processing flows (ZERO) and passenger intelligence pipelines (AURA) against SLA-aligned SLOs — covering performance thresholds, not just functional correctness., • Lead, mentor, and grow a distributed team of QA engineers. Recruit for automation-first profiles; set the technical bar and provide career development support., • Collaborate with Engineering, Product, DevOps, and Operations to integrate automated QA into agile workflows, sprint ceremonies, and release pipelines., • Act as the primary quality advocate across the organisation — influencing stakeholders at every level and driving a culture where quality is a competitive advantage, not a compliance gate. Required qualifications: • 10+ years in QA engineering; 3+ years leading QA teams in enterprise software environments, • Proven track record eliminating manual regression testing at scale and replacing it with AI-native automation in production, • Experience with mission-critical software in regulated or high-uptime environments (aviation, fintech, healthcare, or similar), • Deep experience with CI/CD pipelines and TDD/BDD in agile development environments Technical Skills: • AI-native and no-code automation platforms: testRigor, Mabl, Functionize, or equivalent with self-healing test capabilities, • Traditional automation stack: Selenium, Cypress, Playwright, REST Assured; performance tools: k6, Gatling, • CI/CD integration: Jenkins, GitHub Actions, Docker, Kubernetes; experience implementing automated quality gates in release pipelines, • Defect and test management tools: Jira, Azure DevOps, or equivalent, • Ability to define, track, and present quality metrics and KPIs at engineering and executive level Leadership & Personal Attributes: • Builder mindset — you design systems, not processes; you automate before you document, • Data-driven — quality decisions backed by metrics and automation signals, not intuition or manual observation, • Strong stakeholder communication — able to present quality strategy with conviction to executive and client audiences, • Fluent in English and Spanish

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente importante asesoría - consultoría de la provincia de Alicante un perfil ASESOR/A FISCAL Buscamos un profesional , con voluntad de desarrollar su carrera profesional en el mundo de los tributos y la consultoría • Asesorar a los clientes sobre cuestiones fiscales., • Preparar y presentar declaraciones tributarias., • Revisar la situación económico-financiera de los clientes., • Ayudar en la planificación estratégica para minimizar la carga fiscal., • Atención de requerimientos y comprobaciones fiscales por parte de la administración tributaria., • Identificar y aplicar incentivos fiscales, créditos y deducciones disponibles para los clientes., • Operaciones vinculadas, • Operaciones de alto valor Requisitos Buscamos un candidat@ que posea un Grado en ADE o Derecho, con máster en tributación muy valorado. Se requiere una experiencia mínima de 4 años en roles similares. • Experiencia de 4 años en puestos iguales o similares., • Persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Valorable buen nivel de inglés., • Buen manejo de paquete Office (Excel)., • Deseable manejo programa A3 software. Además, buscamos una actitud proactiva y la disposición para seguir creciendo profesionalmente dentro del sector fiscal. Esta es una excelente oportunidad para consolidar y avanzar en tu carrera en un entorno de colaboración. Se ofrece • Contrato indefinido que garantiza estabilidad a largo plazo., • Jornada completa con horarios que favorecen un buen equilibrio entre lo personal y lo profesional, de 08:00 a 15:00 H + dos tardes., • Salario negociable en función de la experiencia y cualificación del candidato., • Un excelente ambiente de trabajo que fomenta la colaboración y la innovación., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa, ideales para quienes buscan crecer su carrera. Este puesto es una gran ocasión para unirse a un equipo comprometido y en crecimiento. Si buscas un entorno donde se valore tu trabajo y puedas contribuir significativamente, ¡esta es tu oportunidad!

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Software líder en agilidad dentro del sector. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

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Buscamos SDR en Alicante (presencial híbrido) Ey en bcount vamos en la nube de Son Goku. Acabamos de cerrar ronda, crecemos 4x y somos uno de los líderes en constitución de SL en España. No somos una asesoría tradicional. Somos una gestoría automatizada con tecnología propia potente. Y estamos escalando equipo desde Alicante. Abrimos 1 plaza de SDR . Qué harás Inbound B2B. Teléfono. Llamar, volver a llamar y cerrar. Cualificar bien. Gestionar objeciones. Trabajar Pipedrive con disciplina. Aquí se mide todo. Aquí se mejora cada semana. Aquí se rinde. Si el teléfono te da alergia, mejor seguimos siendo amigos. Qué buscamos Hambre. Mentalidad competitiva. Disciplina diaria. Ambición por variable sin techo. Ganas de escalar en una empresa que está escalando de verdad. Aquí el que rinde crece. El que empuja, avanza. Somos 4 SDRs. Se compite fuerte. Se aprende rápido. Y se empuja en equipo. Suma puntos si tienes experiencia en gestoría, software contable o SaaS inbound (no es obligatorio). Nada de síndrome Stratton Oakmont sin números que lo respalden Aquí se habla con datos. Qué ofrecemos Fijo + variable sin techo real. Crecimiento interno si rindes. Responsabilidad desde el día uno. Oficina en Alicante. Modelo híbrido Si eres de Alicante y estás en Madrid, BCN o VLC porque pensabas que fuera estaban las oportunidades interesantes, quizá toca mirar de nuevo. Aquí están pasando cosas. Cómo aplicar Mandar CV es el mínimo. Si quieres esta plaza, demuéstrame que sabes generar atención y convertir interés en conversación. No me sirve: – Un email genérico. – Un mensaje copia y pega. – Una llamada escrapeada e improvisada sin contexto. – Lo mismo que enviarías a 20 empresas más. Investiga. Piensa. Ejecuta. Si me sorprendes, hablamos. Solo hay una plaza. — Óscar, Head of Sales

Porque trabajar en Sopra Steria , también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo " Great Place to Work ", ¡Sigue leyendo! Nos encontramos en búsqueda de un/a Project Manager con amplia experiencia para colaborar en el marco de proyectos del sector retail. Entre las funciones del día a día se encuentran: Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos enfocados a ciberseguridad. Coordinar tareas entre distintos equipos internos y externos. Definir y controlar alcances, cronogramas, riesgos y dependencias. Actuar como principal punto de contacto para stakeholders y áreas de negocio. Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y perfiles no técnicos. Asegurar el cumplimiento de plazos, objetivos y calidad del proyecto. Identificar desviaciones y proponer planes de acción correctivos. Reportar el estado de los proyectos de forma clara y estructurada. Impulsar buenas prácticas de gestión y mejora continua en los proyectos. ¿Qué necesitamos? Experiencia sólida como Project Manager / Jefe de Proyecto. Capacidad demostrada para liderar proyectos complejos, con múltiples stakeholders y dependencias internas. Experiencia en gestión de alcance, tiempos, riesgos y calidad. Alta capacidad de coordinación y comunicación con equipos técnicos y no técnicos. Autonomía, proactividad y orientación a resultados. Buenas habilidades de organización, priorización y toma de decisiones. Inglés alto (al menos B2). Valoramos positivamente si aportas... Conocimientos o experiencia en proyectos de ciberseguridad. Experiencia previa en proyectos IT, tecnología, infraestructura o entornos técnicos. Conocimiento de alguna metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, Kanban, híbridos). Experiencia en entornos corporativos con alta complejidad organizativa. Certificaciones como PMP, Prince2, Scrum Master o similares. Capacidad para gestionar proveedores externos y partners tecnológicos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Modelo híbrido flexible en Alicante Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

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¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Senior PHP Developer para formar parte de una iniciativa que impulsa la eficiencia en la gestión del agua y la generación de energía limpia a partir de residuos — dos de los retos más importantes de nuestra generación, en manos de una multinacional referente en el sector medioambiental . Técnicamente, el equipo está en un momento muy interesante: rediseño de componentes críticos, migración de bases de datos, optimización de rendimiento y evolución hacia una arquitectura cloud-native en Kubernetes . Lo que vas a encontrar: El core del rol es desarrollo backend con PHP/Symfony — diseño, refactorización y evolución de servicios críticos con foco en calidad, rendimiento y código limpio. En la parte del Frontend buscamos experiencia preferentemente con Vue.js . Migración de MySQL a PostgreSQL y soporte en upgrades de Symfony y .NET. Trabajo con RabbitMQ en arquitecturas de mensajería asíncrona . Experiencia con Helm en la gestión de despliegues . Desarrollo de servicios escalables y resilientes en entorno cloud-native (Kubernetes/AKS), integrando prácticas de observabilidad. Cultura real de code review, testing y mejora continua del producto. Buscamos a alguien que: Tenga +5 años de experiencia sólida en PHP/Symfony . Cuente con experiencia en frontend , preferiblemente con Vue.js. Haya trabajado con RabbitMQ en arquitecturas de mensajería . Tenga experiencia con Helm en gestión de despliegues . Experiencia con BBDD PostgreSQL, MySQL y Docker. Haya trabajado en entornos Kubernetes o tenga experiencia en cloud-native. Tenga base en arquitecturas distribuidas y microservicios. Ubicación: Alicante (modalidad hibrida: 2 días/semana en oficina durante los primeros 2 meses, pasando a 1 día/semana a partir del tercer mes. ️ Idiomas: Inglés C1 (fluido). ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto individual de formación de 1.200€ Paquete de retribución flexible. Grandes descuentos en centros deportivos. Seguro médico privado gratuito. ⚕️ Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. Team buildings. ¡No te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad ! Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). ️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

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Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en la región levante. Responsabilidades principales • Desarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales., • Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente., • Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial., • Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas., • Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas., • Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y background • Experiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años., • Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.)., • Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente., • Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos., • Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clave • Perfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente., • Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución., • Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo., • Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Buen nivel de inglés. ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento.Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profe

Python Rust GoLang Full-stack JAVA Node.js Android Development iOS Development About micro1 micro1 connects domain experts to the development of frontier AI models. Real-world expertise is turned into training data, evaluations, and feedback loops that improve how models perform. AI labs and enterprises use micro1 to train models and build reliable AI agents through advanced evaluations and reinforcement learning environments. Experts contribute directly to how AI systems learn, reason, and perform across domains like finance, healthcare, engineering, and more. Our platform identifies and vets top talent through an AI recruiter, enabling high-quality contributions at scale. Our goal is to enable 1 billion people to do meaningful work by applying their expertise to AI. We’ve raised $40M+ in funding, and our AI recruiter has powered over 1 million AI-led interviews as our global network of experts grows into the human intelligence layer for AI. Job Title: Software Developer Job Type: Contract Location: Remote Job Summary: Join our customers team as a Software Developer, where innovation, ownership, and technical expertise drive every project. You’ll collaborate with a dynamic and diverse team to design, develop, and deliver robust solutions using modern programming languages and full-stack technologies. If you are passionate about building scalable applications and thrive in a remote and communicative environment, we want to hear from you. Key Responsibilities: • Design, implement, and maintain scalable back-end and full-stack applications using Python, Rust, GoLang, Java, or Node.js., • Collaborate closely with cross-functional team members to deliver high-quality software solutions that meet evolving business requirements., • Write clean, efficient, and well-documented code, following best software engineering practices., • Troubleshoot, debug, and optimize existing codebases to improve performance and reliability., • Participate in code reviews, technical discussions, and architectural planning to drive continuous improvement., • Contribute to the full software development lifecycle, from concept and design to testing and deployment., • Maintain clear, concise, and thoughtful written and verbal communication across distributed teams. Required Skills and Qualifications: • 3+ years of hands-on experience in software development with one or more of the following: Python, Rust, GoLang, Java, Node.js, Android, IOS or full-stack development (backend or full-stack)., • Proficiency in building scalable, reliable, and maintainable software systems., • Experience working in remote, collaborative, and agile environments., • Expertise in modern development tools, version control systems, and CI/CD pipelines., • Strong problem-solving skills with keen attention to detail., • Excellent written and verbal communication skills, with a high standard for clarity and professionalism., • Self-driven, proactive, and able to work independently in a distributed setting. Preferred Qualifications: • Experience with cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure., • Knowledge of DevOps principles and containerization technologies., • Background in mentoring or leading small engineering teams.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 🔎 Estamos buscando un/a Senior PHP Developer para formar parte de una iniciativa que impulsa la eficiencia en la gestión del agua y la generación de energía limpia a partir de residuos — dos de los retos más importantes de nuestra generación, en manos de una multinacional referente en el sector medioambiental. Técnicamente, el equipo está en un momento muy interesante: rediseño de componentes críticos, migración de bases de datos, optimización de rendimiento y evolución hacia una arquitectura cloud-native en Kubernetes. 💡 Lo que vas a encontrar: • El core del rol es desarrollo backend con PHP/Symfony — diseño, refactorización y evolución de servicios críticos con foco en calidad, rendimiento y código limpio., • En la parte del Frontend buscamos experiencia preferentemente con Vue.js, aunque React/Angular se pueden valorar., • Migración de MySQL a PostgreSQL y soporte en upgrades de Symfony y .NET., • Trabajo con RabbitMQ en arquitecturas de mensajería asíncrona., • Experiencia con Helm en la gestión de despliegues., • Desarrollo de servicios escalables y resilientes en entorno cloud-native (Kubernetes/AKS), integrando prácticas de observabilidad., • Cultura real de code review, testing y mejora continua del producto. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia sólida en PHP/Symfony., • Cuente con experiencia en frontend, preferiblemente con Vue.js., • Haya trabajado con RabbitMQ en arquitecturas de mensajería., • Tenga experiencia con Helm en gestión de despliegues., • Experiencia con BBDD PostgreSQL, MySQL y Docker., • Haya trabajado en entornos Kubernetes o tenga experiencia en cloud-native., • Tenga base en arquitecturas distribuidas y microservicios. 📍 Ubicación: Alicante (modalidad hibrida: 2 días/semana en oficina durante los primeros 2 meses, pasando a 1 día/semana a partir del tercer mes. 🗣️ Idiomas: Inglés C1 (fluido). 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos. 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings. 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party 💧 ni nuestra cena de Navidad 🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

About the job You will be leading the transformation of the Quality Assurance function at Ink Innovation, reporting directly to the CTO. Ink builds mission-critical aviation technology — AURA, our AI-powered passenger intelligence platform, and ZERO, our biometric processing system — products where failure is not an option. This is not a traditional QA management role. Your mandate is to eliminate manual testing entirely and architect a fully AI-driven, automated quality engineering organisation. You will embed intelligent quality from code commit to production deployment, with zero human-gated regression cycles. You will own the quality bar across the entire engineering organisation and make quality a structural, measurable property of everything we ship. Key Responsibilities: • Architect and lead the full transition from manual to AI-driven automated testing — targeting 100% automation coverage within 90 days, using platforms such as testRigor, Mabl, or Functionize. • Build and own a fully automated CI/CD quality gate: every commit tested, every regression caught before staging — no human-gated test cycles., • Design end-to-end automated test coverage across AURA, ZERO, and all platform services — including API, performance, load, and security testing scenarios., • Shift quality left — embed QA into sprint ceremonies, architecture reviews, and feature design so defects are prevented, not caught., • Define and own QA KPIs: defect escape rate, automation coverage %, mean time to detect, and release confidence score — reported at CTO, CPO, and client level., • Ensure automated validation of biometric processing flows (ZERO) and passenger intelligence pipelines (AURA) against SLA-aligned SLOs — covering performance thresholds, not just functional correctness., • Lead, mentor, and grow a distributed team of QA engineers. Recruit for automation-first profiles; set the technical bar and provide career development support., • Collaborate with Engineering, Product, DevOps, and Operations to integrate automated QA into agile workflows, sprint ceremonies, and release pipelines., • Act as the primary quality advocate across the organisation — influencing stakeholders at every level and driving a culture where quality is a competitive advantage, not a compliance gate. Required qualifications: • 10+ years in QA engineering; 3+ years leading QA teams in enterprise software environments, • Proven track record eliminating manual regression testing at scale and replacing it with AI-native automation in production, • Experience with mission-critical software in regulated or high-uptime environments (aviation, fintech, healthcare, or similar), • Deep experience with CI/CD pipelines and TDD/BDD in agile development environments Technical Skills: • AI-native and no-code automation platforms: testRigor, Mabl, Functionize, or equivalent with self-healing test capabilities, • Traditional automation stack: Selenium, Cypress, Playwright, REST Assured; performance tools: k6, Gatling, • CI/CD integration: Jenkins, GitHub Actions, Docker, Kubernetes; experience implementing automated quality gates in release pipelines, • Defect and test management tools: Jira, Azure DevOps, or equivalent, • Ability to define, track, and present quality metrics and KPIs at engineering and executive level Leadership & Personal Attributes: • Builder mindset — you design systems, not processes; you automate before you document, • Data-driven — quality decisions backed by metrics and automation signals, not intuition or manual observation, • Strong stakeholder communication — able to present quality strategy with conviction to executive and client audiences, • Fluent in English and Spanish

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico/a de Microinformática, para Villena (Alicante), para dar servicio a una empresa líder en nutrición vegetal y bioestimulantes, la modalidad de trabajo será Presencial en las oficinas del cliente con horario de oficina, de lunes a viernes de 8,00h a 17,00h. La persona que se incorpore nos ayudará a dar servicio al proyecto realizando labores de soporte de microinformática atendiendo a usuarios para la resolución de incidencias y apoyo local, integrándose en el equipo de soporte del cliente. REQUISITOS • Formación: Grado Superior de Formación Profesional., • Conocimientos de Sistema Operativo Windows., • Conocimientos de Microsoft Office., • Conocimientos antivirus., • Conocimientos gestión de redes locales., • Experiencia con Active Directory y herramientas de Ticketing., • Atención y Resolución de incidencias y consultas sobre equipos microinformáticos (Equipos, impresoras y periféricos) y Software de ofimática, navegadores de internet., • Instalación de equipos., • Gestión de telefónica móvil (sistema videoconferencia, salas virtuales, configuración de dispositivos), • Gestión de inventario, manos remotas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar.Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

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¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación. ¿Tienes amplia experiencia en desarrollo Java y buscas un nuevo reto profesional? Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java Senior para incorporarse a un equipo consolidado en proyectos de alto impacto. 🧩 Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria, • Mínimo 8 años de experiencia en IT 💻 Experiencia técnica requerida (mín. 4 años) Back-end: • Java con framework Spring Boot, • Persistencia Java (JPA y/o Hibernate), • Conocimientos en HTML, CSS, JavaScript, • Generación de informes (Oracle Reports, Jasper Reports o similares), • Control de versiones (SVN y/o Git), • Experiencia en metodologías ágiles 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estable con tecnología puntera., • Modalidad de trabajo: híbrido, • Plan de carrera y formación continua., • Buen ambiente de equipo y cultura colaborativa. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Aplica o comparte!

About Moe Moe is redefining what a stock means. We turn your everyday possessions into a portfolio — giving you the real-time market value of anything you own and the power to sell it anywhere. Using AI product recognition, live pricing data, and multi-marketplace integrations, Moe connects the world’s resale and retail ecosystems into one unified app. We believe in Ownership for Everyone. Why this role exists We’re at an inflection point. The core product works — users love it — and now we need to scale: more marketplaces, more reliable pricing data, a more performant mobile experience, and an engineering culture that can grow without breaking. We’re not looking for someone to execute a roadmap. We’re looking for someone who helps build it. This is a senior IC role with real architectural authority and a direct line to product and leadership. You’ll be the most experienced engineer on a lean team — your judgment carries weight and your output sets the standard. What you’ll shape • The mobile architecture — component design, navigation patterns, state management, performance budgets, • Our serverless backend — API design, data modeling, service boundaries, and cost/latency tradeoffs on AWS, • Engineering standards — code review culture, testing philosophy, deployment practices, incident response, • Hiring and technical assessment — you’ll interview candidates and define what “great” looks like for this team, • Technical roadmap input — scoping, sequencing, and de-risking major initiatives alongside product, • Cross-functional execution — shipping AI-powered features alongside ML, design, and data Immediate impact areas (first 6 months) • Mobile performance: app startup time, list rendering, and image pipeline at scale, • Marketplace integrations: reliable, extensible connections with eBay, Depop, Meta Commerce, and beyond, • Pricing data infrastructure: real-time ingestion, normalization, and delivery of live market pricing, • Engineering foundations: observability, testing standards, and on-call reliability as the team grows Our stack React Native · TypeScript · Node.js · AWS Lambda · API Gateway · Postgres · AWS SST · GitHub Actions · Claude Code · Cursor / Copilot · AI product features (image recognition, pricing ML) What we need from you • 6–10 years of professional engineering with significant production mobile or full-stack product work, • Deep TypeScript and React Native expertise — diagnose performance regressions, reason about the native layer, make architectural calls on component design and state management, • Strong serverless AWS in production — you’ve designed systems for real load and thought carefully about cost, latency, and failure modes, • Experience setting technical direction: RFCs, design reviews, or standards that others followed, • Track record of shipping consequential features at consumer scale, • Enough breadth to be a genuine thinking partner for product and ML teams, • Strong written communication — you document decisions, not just make them We build with AI, not just alongside it — and we expect senior engineers to lead here Fluency with Claude Code, Cursor, or Copilot is baseline expectation. More importantly, we want a senior engineer who can think critically about where these tools accelerate engineering and where they introduce risk — and who can help establish team norms around their use. In your application, describe how agentic tools have changed your workflow and give a specific example of using them for something architecturally meaningful: a large refactor, a system design exploration, a complex debugging session that would have taken days. Nice to have • Experience at a marketplace, fintech, or high-growth consumer product company, • Real-time data systems — websockets, event streaming, or live pricing infrastructure, • Third-party commerce API integrations at scale (eBay, Shopify, Meta Commerce, etc.), • Background in computer vision, image recognition, or ML-adjacent product features, • Experience as a hiring bar raiser on a growing engineering team

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Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en la región levante. Responsabilidades principales • Desarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales., • Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente., • Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial., • Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas., • Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas., • Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y background • Experiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años., • Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.)., • Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente., • Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos., • Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clave • Perfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente., • Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución., • Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo., • Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Buen nivel de inglés. ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

At Verisure, we do something amazing every day. By protecting what matters most, we change lives for the better. We are the leading provider of professionally monitored security services with 24/7 response in Europe and Latin America. More than 6 million families and small businesses in 18 countries rely on our innovative technology to protect what matters most to them. We integrate product development, design, sales, installation services and a 24/7 professional monitoring solution. We have a track record of continuous growth, as well as exciting plans to continue expanding, transforming, and leading the market into the future. Our success depends on our people, and we invest in them every day. Working with Verisure is being part of an industry-leading, world-class company that has a strong entrepreneurial spirit. The Programme We are looking for talented and passionate graduates within Technology that are interested in an international Tech Graduate Programme starting in September 2026, you will deep dive into different parts of the business, where you will have the opportunity to experience a global project in an international company. Our Tech Graduate Programme is designed to equip recent graduates with the essential skills and knowledge needed to excel in the dynamic field of technology. This intensive programme offers a comprehensive combination of hands-on experience, technical training, and professional development opportunities. Programme Highlights • Practical Projects: Graduates will work on real-world projects under the guidance of experienced mentors. These projects will provide hands-on experience and help develop problem-solving and critical-thinking skills., • Technical Training: The programme includes specialized training sessions on the latest technologies, programming languages, and tools. Participants will have the opportunity to obtain industry-recognized certifications., • Professional Development: In addition to technical skills, the programme focuses on developing soft skills such as communication, teamwork, and leadership. Workshops and seminars will be conducted to enhance these competencies., • Mentorship and Networking: Each participant will be paired with a mentor who will provide guidance and support throughout the programme. Networking events will also be organized to help graduates connect with industry professionals and peers., • Assessment and Feedback: Regular performance evaluations will be conducted to provide constructive feedback and identify areas for improvement. This ensures continuous development and growth., • Career Opportunities: The diverse experience gained during the programme will adequately prepare you for various positions in the tech industry. Requirements • Bachelor or master’s degree in Computer Science, Software Engineering, Telecommunications, or similar., • Fluent in English and Spanish. Preferred • Previous international exposure, • 1 year of work experience or other internships are meriting. Verisure will offer you • Hybrid model 🏢 💻 two days per week from home and the rest at our Tech Hub in Alicante. Plus, benefit from two fully remote weeks per year and shortened Fridays all year round (until 15:00)., • Dynamic and vibrant environment 💥Our office is an open-plan space in which you will be able to interact with the best professional from different teams at all levels., • International stakeholder projects 🌍, • Periodic team buildings 💪 Because it’s important to have fun!, • Development Tech Learning and Tech Career Plan, • Lunch & coffee included at our offices 🍽️ You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office! :), • Paid time off: 23 days and an additional bank of extra hours for even more flexibility. Strong Fit With Our Company DNA Passionate in Everything We Do: Our people bring a contagious energy and a sense of urgency that is unmistakable. We are all-in, and we love what we do. Committed to Making a Difference: We are courageous, we deliver what we promise through hard work and resilience. We deliver results and we execute with excellence. Always Innovating: Our people make the impossible possible; it’s a continuous state of mind. We are purpose-driven, curious and we challenge the status quo. We take smart risks, and we are not afraid to fail. Winning as a Team: We are determined to become number 1, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fuelled by a winning attitude and a fighting spirit. We believe that together we go further, and that nothing is impossible. With Trust & Responsibility: We are accountable and reliable. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world-class expertise and meticulous know-how. And, we do this with humility while being honoured to play such an important role in society. Diversity, inclusion, equity, and belonging at Verisure At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status.

At Verisure, we do something amazing every day. By protecting what matters most, we change lives for the better. We are the leading provider of professionally monitored security services with 24/7 response in Europe and Latin America. More than 6 million families and small businesses in 18 countries rely on our innovative technology to protect what matters most to them. We integrate product development, design, sales, installation services and a 24/7 professional monitoring solution. We have a track record of continuous growth, as well as exciting plans to continue expanding, transforming, and leading the market into the future. Our success depends on our people, and we invest in them every day. Working with Verisure is being part of an industry-leading, world-class company that has a strong entrepreneurial spirit. The Programme We are looking for talented and passionate graduates within Technology that are interested in an international Tech Graduate Programme starting in September 2026, you will deep dive into different parts of the business, where you will have the opportunity to experience a global project in an international company. Our Tech Graduate Programme is designed to equip recent graduates with the essential skills and knowledge needed to excel in the dynamic field of technology. This intensive programme offers a comprehensive combination of hands-on experience, technical training, and professional development opportunities. Programme Highlights • Practical Projects: Graduates will work on real-world projects under the guidance of experienced mentors. These projects will provide hands-on experience and help develop problem-solving and critical-thinking skills., • Technical Training: The programme includes specialized training sessions on the latest technologies, programming languages, and tools. Participants will have the opportunity to obtain industry-recognized certifications., • Professional Development: In addition to technical skills, the programme focuses on developing soft skills such as communication, teamwork, and leadership. Workshops and seminars will be conducted to enhance these competencies., • Mentorship and Networking: Each participant will be paired with a mentor who will provide guidance and support throughout the programme. Networking events will also be organized to help graduates connect with industry professionals and peers., • Assessment and Feedback: Regular performance evaluations will be conducted to provide constructive feedback and identify areas for improvement. This ensures continuous development and growth., • Career Opportunities: The diverse experience gained during the programme will adequately prepare you for various positions in the tech industry. Requirements • Bachelor or master’s degree in Computer Science, Software Engineering, Telecommunications, or similar., • Fluent in English and Spanish. Preferred • Previous international exposure, • 1 year of work experience or other internships are meriting. Verisure will offer you • Hybrid model 🏢 💻 two days per week from home and the rest at our Tech Hub in Alicante. Plus, benefit from two fully remote weeks per year and shortened Fridays all year round (until 15:00)., • Dynamic and vibrant environment 💥Our office is an open-plan space in which you will be able to interact with the best professional from different teams at all levels., • International stakeholder projects 🌍, • Periodic team buildings 💪 Because it’s important to have fun!, • Development Tech Learning and Tech Career Plan, • Lunch & coffee included at our offices 🍽️ You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office! :), • Paid time off: 23 days and an additional bank of extra hours for even more flexibility. Strong Fit With Our Company DNA Passionate in Everything We Do: Our people bring a contagious energy and a sense of urgency that is unmistakable. We are all-in, and we love what we do. Committed to Making a Difference: We are courageous, we deliver what we promise through hard work and resilience. We deliver results and we execute with excellence. Always Innovating: Our people make the impossible possible; it’s a continuous state of mind. We are purpose-driven, curious and we challenge the status quo. We take smart risks, and we are not afraid to fail. Winning as a Team: We are determined to become number 1, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fuelled by a winning attitude and a fighting spirit. We believe that together we go further, and that nothing is impossible. With Trust & Responsibility: We are accountable and reliable. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world-class expertise and meticulous know-how. And, we do this with humility while being honoured to play such an important role in society. Diversity, inclusion, equity, and belonging at Verisure At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status.

SOBRE VELLERINO SDI: Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Vellerino SDI es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector de las artes gráficas, especializada en la fabricación completa de Thermal Transfer Ribbon (TTR), siendo la única empresa en España que produce este material desde cero. Además, ofrecemos soluciones complementarias mediante la manipulación y transformación de productos RFiD y películas de estampación (foil). Contamos con instalaciones en Elche, así como sedes en Barcelona y Oporto. FUNCIONES: Buscamos a un IT Business Analyst que actúe como intermediario entre los usuarios funcionales (equipo de negocio) y el equipo técnico (formado principalmente por proveedores) asegurando el entendimiento, desarrollo y despliegue de los requisitos en las diferentes soluciones tecnológicas de VeIIerino-SDI. • Comprensión de las necesidades y objetivos de los usuarios finales realizando entrevistas, analizando documentación y monitorizando procesos., • Identificación de procesos de negocio: inventariar los procesos, identificar mejoras e informar a los equipos involucrados., • Gestión de proyectos actuando como enlace entre negocio y tecnología trabajando con equipos multidisciplinares., • Soporte a las áreas usuarias durante la ejecución de pruebas en proyectos, la validación de requisitos, la identificación de mejoras etc., • Documentación: elaboración de documentación de requisitos, procesos y colaboración en la identificación de casos de uso., • Realizar análisis de brecha (gap análisis) entre los procesos de negocio actuales y las soluciones IT, promoviendo la máxima eficiencia y el principio de "Keep It simple" (evitando desarrollos innecesarios)., • Definir los indicadores de éxito (KPIs) y las pruebas funcionales que serán utilizadas en las fases de desarrollo y de Aceptación por el usuario (UAT)., • Grado en ingeniería informática o Ciclo formativo de grado medio o superior de Informática., • Experiencia: al menos 2 años en un puesto similar., • Experiencia previa en procesos industriales., • Conocimientos en sistemas informáticos con una comprensión global de los fundamentos de sistemas informáticos, arquitectura de software y base de datos., • Experiencia y conocimientos en automatización de procesos: comprender la automatización y conocer las herramientas relacionadas con su gestión., • Experiencia en la toma de requisitos y en el diseño funcional., • Conocimiento de herramientas de modelado y documentación (UML, Visio, LucidChart, etc)., • Familiarizado con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Gestión de procesos de negocio (BPM): capacidad para identificar, modelar, analizar y mejorar los procesos operativos de la organización con visión transversal., • Capacidad para analizar información compleja, analizar problemas con pensamiento analítico y proponer soluciones efectivas de resolución de problemas., • Proactividad, liderazgo y capacidad de adaptación., • Habilidad para planificar, coordinar y ejecutar proyectos con equipos formados por distintas personas de diversas áreas., • Participación en un proyecto de gran aportación de valor empresarial y con impacto en el negocio, dónde encontrarás un entorno dinámico donde hay espacio para nuevas ideas y mejoras., • El puesto es el nexo entre el área funcional y el área de tecnología., • Conocerás en detalle el funcionamiento del sector y las principales necesidades del negocio., • Visión transversal del negocio trabajando en un entorno multidisciplinar y versátil., • Modalidad de trabajo presencial de 8:00 a 17:00 de lunes a viernes. xcskxlj, • 22 días de vacaciones, • 1 día libre por tu cumpleaños., • 4 días más de vacaciones elegidos por la empresa

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en la región levante. Responsabilidades principalesDesarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales.Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente.Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial.Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas.Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas.Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y backgroundExperiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años.Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.).Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente.Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos.Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clavePerfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente.Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución.Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo.Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión.Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.Buen nivel de inglés. xcskxlj ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento.Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profe

About Moe Moe is redefining what a stock means. We turn your everyday possessions into a portfolio — giving you the real-time market value of anything you own and the power to sell it anywhere. Using AI product recognition, live pricing data, and multi-marketplace integrations, Moe connects the world’s resale and retail ecosystems into one unified app. We believe in Ownership for Everyone. Why this role exists We’re at an inflection point. The core product works — users love it — and now we need to scale: more marketplaces, more reliable pricing data, a more performant mobile experience, and an engineering culture that can grow without breaking. We’re not looking for someone to execute a roadmap. We’re looking for someone who helps build it. This is a senior IC role with real architectural authority and a direct line to product and leadership. You’ll be the most experienced engineer on a lean team — your judgment carries weight and your output sets the standard. What you’ll shape • The mobile architecture — component design, navigation patterns, state management, performance budgets, • Our serverless backend — API design, data modeling, service boundaries, and cost/latency tradeoffs on AWS, • Engineering standards — code review culture, testing philosophy, deployment practices, incident response, • Hiring and technical assessment — you’ll interview candidates and define what “great” looks like for this team, • Technical roadmap input — scoping, sequencing, and de-risking major initiatives alongside product, • Cross-functional execution — shipping AI-powered features alongside ML, design, and data Immediate impact areas (first 6 months) • Mobile performance: app startup time, list rendering, and image pipeline at scale, • Marketplace integrations: reliable, extensible connections with eBay, Depop, Meta Commerce, and beyond, • Pricing data infrastructure: real-time ingestion, normalization, and delivery of live market pricing, • Engineering foundations: observability, testing standards, and on-call reliability as the team grows Our stack React Native · TypeScript · Node.js · AWS Lambda · API Gateway · Postgres · AWS SST · GitHub Actions · Claude Code · Cursor / Copilot · AI product features (image recognition, pricing ML) What we need from you • 6–10 years of professional engineering with significant production mobile or full-stack product work, • Deep TypeScript and React Native expertise — diagnose performance regressions, reason about the native layer, make architectural calls on component design and state management, • Strong serverless AWS in production — you’ve designed systems for real load and thought carefully about cost, latency, and failure modes, • Experience setting technical direction: RFCs, design reviews, or standards that others followed, • Track record of shipping consequential features at consumer scale, • Enough breadth to be a genuine thinking partner for product and ML teams, • Strong written communication — you document decisions, not just make them We build with AI, not just alongside it — and we expect senior engineers to lead here Fluency with Claude Code, Cursor, or Copilot is baseline expectation. More importantly, we want a senior engineer who can think critically about where these tools accelerate engineering and where they introduce risk — and who can help establish team norms around their use. In your application, describe how agentic tools have changed your workflow and give a specific example of using them for something architecturally meaningful: a large refactor, a system design exploration, a complex debugging session that would have taken days. Nice to have • Experience at a marketplace, fintech, or high-growth consumer product company, • Real-time data systems — websockets, event streaming, or live pricing infrastructure, • Third-party commerce API integrations at scale (eBay, Shopify, Meta Commerce, etc.), • Background in computer vision, image recognition, or ML-adjacent product features, • Experience as a hiring bar raiser on a growing engineering team

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. En esta ocasión, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Proyectos y Licitaciones de Movilidad. Se trata de un perfil analítico, con visión operativa y capacidad para conectar la planificación estratégica con la realidad del día a día en operaciones. Para esta vacante no es necesario residir en Alicante. Las funciones principales de la posición son: • Gestión y seguimiento integral de proyectos., • Participación en la preparación y análisis de licitaciones., • Apoyo continuo a las explotaciones en su operativa diaria., • Análisis de datos operativos y propuesta de mejoras., • Coordinación con diferentes departamentos técnicos y operacionales., • Elaboración de informes y reporting para dirección. Los requisitos para optar al puesto: • Formación universitaria en Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos y licitaciones., • Experiencia en entornos operacionales y/o de consultoría en el ámbito de movilidad., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Capacidad de organización y priorización., • Proactividad y autonomía., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional e internacional. Muy valorable: • Dominio de paquete Office y Excel Avanzado., • Experiencia en software de operaciones así como herramientas de modelización y planificación de redes de transporte (VISUM, GOAL, HASTUS OPTIBUS, etc...)., • Experiencia en y conocimientos en sectores relaciones de calidad, medioambiente o energía., • Nivel medio-alto de inglés., • Nivel medio-alto de francés., • Experiencia previa en consultoría operativa. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico dentro del Departamento de Proyectos., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en la operación., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y exigente., • Condiciones competitivas acorde a experiencia y perfil. Únete a un entorno dinámico donde podrás asumir retos estratégicos y desarrollar tu carrera en proyectos de alto impacto.

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. En esta ocasión, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Proyectos y Licitaciones de Movilidad. Se trata de un perfil analítico, con visión operativa y capacidad para conectar la planificación estratégica con la realidad del día a día en operaciones. Para esta vacante no es necesario residir en Alicante. Las funciones principales de la posición son: • Gestión y seguimiento integral de proyectos., • Participación en la preparación y análisis de licitaciones., • Apoyo continuo a las explotaciones en su operativa diaria., • Análisis de datos operativos y propuesta de mejoras., • Coordinación con diferentes departamentos técnicos y operacionales., • Elaboración de informes y reporting para dirección. Los requisitos para optar al puesto: • Formación universitaria en Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos y licitaciones., • Experiencia en entornos operacionales y/o de consultoría en el ámbito de movilidad., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Capacidad de organización y priorización., • Proactividad y autonomía., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional e internacional. Muy valorable: • Dominio de paquete Office y Excel Avanzado., • Experiencia en software de operaciones así como herramientas de modelización y planificación de redes de transporte (VISUM, GOAL, HASTUS OPTIBUS, etc...)., • Experiencia en y conocimientos en sectores relaciones de calidad, medioambiente o energía., • Nivel medio-alto de inglés., • Nivel medio-alto de francés., • Experiencia previa en consultoría operativa. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico dentro del Departamento de Proyectos., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en la operación., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y exigente., • Condiciones competitivas acorde a experiencia y perfil. Únete a un entorno dinámico donde podrás asumir retos estratégicos y desarrollar tu carrera en proyectos de alto impacto.

Responsibilities Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. * • Diseño e implantación de instalaciones de puntos de recarga, • Proyecto de legalización de instalaciones de extensión de red, • Proyecto de legalización de puntos de recarga, • Gestión de permisos y trámites para ejecución y puesta en marcha, • Dirección y supervisión de la ejecución de proyectos, • Gestión de la interlocución con los clientes en los proyectos asignados Requirements * • Ingeniería Técnica/Grado especialidad eléctrica, • Al menos 3 años de experiencia en proyectos de infraestructura eléctrica de media y baja tensión y puntos de recarga, • Conocimiento de normativa eléctrica española, • Habilidad con programas de ofimática a nivel usuario (Word, Excel, etc.), • Inglés nivel B1 Preferred Knowledge * • Conocimiento de normativa y criterios de diseño de redes de compañías distribuidoras (ENDESA, I-DE, UFD DISTRIBUCIÓN, etc.), • Conocimiento de normativa y criterios de diseño de puntos de recarga de compañías distribuidoras (ENDESA, I-DE, UFD DISTRIBUCIÓN, etc.), • Uso de la herramienta de gestión de proyectos Sitetracker, • Conocimientos de software de cálculos de líneas aéreas (Dmelect), • Manejo de Autocad 2D en nivel usuario avanzado Competencies * • Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas, • Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria, • Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos, • Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos xcskxlj cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua, • Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos, • Experiencia y capacidad de gestión con clientes, manteniendo relaciones sólidas y orientadas a resultados Benefits * • Contrato indefinido, • Modalidad presencial, • Jornada de 7:00 a 15:00 con flexibilidad horaria de entrada y salida, • Retribución flexible, • Seguro médico financiado por la empresa #J-18808-Ljbffr

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en la región levante. Responsabilidades principalesDesarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales.Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente.Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial.Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas.Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas.Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y backgroundExperiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años.Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.).Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente.Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos.Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clavePerfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente.Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución.Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo.Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión.Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.Buen nivel de inglés. xcskxlj ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

Descripción de la empresa Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Nos encontramos en búsqueda de un/a Project Manager con amplia experiencia para colaborar en el marco de proyectos del sector retail. Entre las funciones del día a día se encuentran: * • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos enfocados a ciberseguridad., • Coordinar tareas entre distintos equipos internos y externos., • Definir y controlar alcances, cronogramas, riesgos y dependencias., • Actuar como principal punto de contacto para stakeholders y áreas de negocio., • Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y perfiles no técnicos., • Asegurar el cumplimiento de plazos, objetivos y calidad del proyecto., • Identificar desviaciones y proponer planes de acción correctivos., • Reportar el estado de los proyectos de forma clara y estructurada., • Impulsar buenas prácticas de gestión y mejora continua en los proyectos. Requisitos ¿Qué necesitamos? * • Experiencia sólida como Project Manager / Jefe de Proyecto., • Capacidad demostrada para liderar proyectos complejos, con múltiples stakeholders y dependencias internas., • Experiencia en gestión de alcance, tiempos, riesgos y calidad., • Alta capacidad de coordinación y comunicación con equipos técnicos y no técnicos., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Buenas habilidades de organización, priorización y toma de decisiones., • Nivel de inglés alto (al menos B2). Valoramos positivamente si aportas... * • Conocimientos o experiencia en proyectos de ciberseguridad., • Experiencia previa en proyectos IT, tecnología, infraestructura o entornos técnicos., • Conocimiento de alguna metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, Kanban, híbridos)., • Experiencia en entornos corporativos con alta complejidad organizativa., • Certificaciones como PMP, Prince2, Scrum Master o similares., • Capacidad para gestionar proveedores externos y partners tecnológicos. Información adicional ¿Qué ofrecemos? * • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Modelo híbrido flexible en Alicante, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en la región levante. Responsabilidades principalesDesarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales.Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente.Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial.Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas.Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas.Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y backgroundExperiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años.Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.).Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente.Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos.Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clavePerfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente.Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución.Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo.Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión.Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.Buen nivel de inglés. xcskxlj ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

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About the job You will be leading the transformation of the Quality Assurance function at Ink Innovation, reporting directly to the CTO. Ink builds mission-critical aviation technology — AURA, our AI-powered passenger intelligence platform, and ZERO, our biometric processing system — products where failure is not an option. This is not a traditional QA management role. Your mandate is to eliminate manual testing entirely and architect a fully AI-driven, automated quality engineering organisation. You will embed intelligent quality from code commit to production deployment, with zero human-gated regression cycles. You will own the quality bar across the entire engineering organisation and make quality a structural, measurable property of everything we ship. Key Responsibilities: • Architect and lead the full transition from manual to AI-driven automated testing — targeting 100% automation coverage within 90 days, using platforms such as testRigor, Mabl, or Functionize. • Build and own a fully automated CI/CD quality gate: every commit tested, every regression caught before staging — no human-gated test cycles., • Design end-to-end automated test coverage across AURA, ZERO, and all platform services — including API, performance, load, and security testing scenarios., • Shift quality left — embed QA into sprint ceremonies, architecture reviews, and feature design so defects are prevented, not caught., • Define and own QA KPIs: defect escape rate, automation coverage %, mean time to detect, and release confidence score — reported at CTO, CPO, and client level., • Ensure automated validation of biometric processing flows (ZERO) and passenger intelligence pipelines (AURA) against SLA-aligned SLOs — covering performance thresholds, not just functional correctness., • Lead, mentor, and grow a distributed team of QA engineers. Recruit for automation-first profiles; set the technical bar and provide career development support., • Collaborate with Engineering, Product, DevOps, and Operations to integrate automated QA into agile workflows, sprint ceremonies, and release pipelines., • Act as the primary quality advocate across the organisation — influencing stakeholders at every level and driving a culture where quality is a competitive advantage, not a compliance gate. Required qualifications: • 10+ years in QA engineering; 3+ years leading QA teams in enterprise software environments, • Proven track record eliminating manual regression testing at scale and replacing it with AI-native automation in production, • Experience with mission-critical software in regulated or high-uptime environments (aviation, fintech, healthcare, or similar), • Deep experience with CI/CD pipelines and TDD/BDD in agile development environments Technical Skills: • AI-native and no-code automation platforms: testRigor, Mabl, Functionize, or equivalent with self-healing test capabilities, • Traditional automation stack: Selenium, Cypress, Playwright, REST Assured; performance tools: k6, Gatling, • CI/CD integration: Jenkins, GitHub Actions, Docker, Kubernetes; experience implementing automated quality gates in release pipelines, • Defect and test management tools: Jira, Azure DevOps, or equivalent, • Ability to define, track, and present quality metrics and KPIs at engineering and executive level Leadership & Personal Attributes: • Builder mindset — you design systems, not processes; you automate before you document, • Data-driven — quality decisions backed by metrics and automation signals, not intuition or manual observation, • Strong stakeholder communication — able to present quality strategy with conviction to executive and client audiences, • Fluent in English and Spanish