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Construdata21, impulsada por Hubexo, busca un Business Development Manager para Vigo.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un granvolumen de candidaturas para esta oportunidad.Te unirás al equipo para captar nuevos clientes en un modelo B2B, con formación sobre el producto, apoyo de tus compañeros y un plan de comisiones sin techo.La prospección será una parte central de tu trabajo: abrir conversaciones, entender el negocio de cada cliente y convertir ese interés en ventas.Mantendrás actualizado el CRM y propondrás soluciones que impulsen el cierre de acuerdos. xqbhyrx Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Ingeniero con experiencia en algoritmos cuánticos y QML para desarrollar soluciones disruptivas e implementar software de alta calidad, colaborando con entidades punteras en el sector.

Se busca ingeniero/a de preventa con conocimientos técnicos y visión estratégica para elaborar ofertas en licitaciones públicas y proyectos privados, enfocadas en soluciones de control y automatización para movilidad.

Senior Software Engineer (.NET) – A CoruñaEnvíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.Solidez + Transformación Tecnológica RealEn Luckia combinamos lo mejor de dos mundos:Empresa internacional consolidada (2.900+ profesionales).Plataforma digital propia en plena evolución tecnológica.Estamos en un momento clave: la tecnología es estratégica para el negocio y estamos reforzando el equipo para impulsar la siguiente fase de crecimiento.Queremos construir uno de los equipos tecnológicos de referencia en Galicia.¿Qué buscamos?Más de 5 años de experiencia sólida en desarrollo .NET.Visión de arquitectura y criterio técnico.Capacidad para tomar decisiones con autonomía.Mentalidad orientada a impacto real en negocio.No es un rol de mantenimiento. Es un rol para construir, evolucionar y elevar el nivel técnico del equipo.¿Qué harás?Diseñar y evolucionar soluciones en .NET en entornos de alta disponibilidad.Participar en decisiones de arquitectura (escalabilidad, rendimiento, resiliencia).Liderar técnicamente iniciativas clave del roadmap.Impulsar buenas prácticas y calidad de desarrollo.Mentorar a otros developers.¿Qué ofrecemos?Proyecto estable y de largo recorrido.Transformación tecnológica real (no cosmética).Autonomía técnica.55.000 € – 65.000 € fijo + variable por objetivos.Seguro médico privado y beneficios flexibles.Nuevas oficinas (marzo 2026): comedor, gimnasio, bar social y campus propio de formación.Tecnología como motor estratégico del negocio. xqysrnhSi buscas estabilidad sin renunciar al reto técnico y quieres dejar huella en un proyecto sólido en Galicia, hablemos.

En Keepler Data Tech (part of Accenture), nuestra vertical de Data Strategy, híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Esta división aporta una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada.Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien le ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos.¿Cuál será tu responsabilidad?Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros data productsIdentificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los data products a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto.Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey.Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente.Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología.Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital.Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio.Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo.Experiencia:+ 3 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics.Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada.Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial).Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets).Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas).Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales.Habilidades:Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico.Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas.Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual.¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado.Rango salarial: 41. euros brutos anuales + bonoAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xhfqzwm We foster una cultura de equipo y generosidad.

Experto en diseño e implementación de plataformas BI con conocimientos avanzados en SQL, Powercenter, ODI, y herramientas de ingesta. Mínimo 5 años de experiencia como arquitecto de soluciones de datos en OCI.

Funciones:Definir la arquitectura de sistemas y soluciones software complejas asegurando la trazabilidad completa entre capacidades requisitos arquitectura, diseño y verificación mediante MBSE y NAF v4 conforme a estándares de defensa y sistemas críticos. Requisitos:~5 años de experiencia en la

Asesorar a clientes en planificación financiera, ahorro, inversión y protección personal, ofreciendo soluciones aseguradoras.Contrato indefinido, formación continua y plan de carrera.

¿Quieres trabajar con tecnología real en entornos reales? En Marine Instruments desarrollan y operan soluciones tecnológicas avanzadas vinculadas al entorno marino: pesca, acuicultura, seguridad y defensa. Su dron de ala fija es 100?% tecnología propia, ya que lo diseñan y fabrican íntegramente desde cero. Además, se trata de un producto ya implantado en el mercado, con un alto nivel de satisfacción por parte de los clientes, lo que impulsa el crecimiento y la expansión del equipo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como operador/a de drones te encargarás de garantizar la operación segura y eficiente de drones en campo, cumpliendo con los/las requisitos técnicos/as y operativos en entornos reales. Tras un período de formación inicial te encargarás de: -Operación de drones en misiones reales. -Ejecución de vuelos conforme a procedimientos técnicos/as y normativa vigente. -Desplazamiento a ubicaciones internacionales según proyecto. -Resolución de incidencias técnicos/as en campo. -Instalación, configuración y ajuste de sistemas en cliente (incluyendo entorno marítimo). -Realización de pruebas de vuelo y entrenamientos operativos. -Formación a clientes en el uso del sistema. -Elaboración de informes y reporte de incidencias. Requisitos ¿Qué se requiere? -Licencia oficial de piloto de drones (AESA / EASA). -Experiencia en operación de drones (multirrotor y/o ala fija). -Conocimiento de normativa aeronáutica aplicable. -Conocimientos técnicos en electrónico/a, informática o redes. -Capacidad para realizar mantenimiento y resolver incidencias técnicos/as. -Disponibilidad para viajar hasta un 80% de la jornada. -Se valorará positivamente un buen nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? -Contrato estable y directo por empresa. -Participación en proyectos tecnológicos innovadores. -Experiencia internacional en un entorno dinámico. -Desarrollo profesional en una empresa líder en tecnología marina. -Gastos de viaje cubiertos durante los desplazamientos. Si estás interesado/a en formar parte de un equipo tecnológico con impacto real en el entorno marino ¡Queremos conocerte!

Empresa Tecnológica Innovadora busca incorporar a su equipo un Contable altamente motivado y con pasión por la tecnología, para sumarse a nuestra misión de transformar y liderar el mercado a través de soluciones innovadoras. Si eres un profesional meticuloso, con fuertes habilidades analíticas y un profundo entendimiento de los principios contables, te estamos buscando. Responsabilidades: - Gestionar la contabilidad diaria, incluyendo la preparación y revisión de asientos contables, conciliaciones bancarias, y el mantenimiento de libros contables. - Preparar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, asegurando su precisión y cumplimiento con las normativas vigentes. - Colaborar en el cierre contable y fiscal del ejercicio, incluyendo la preparación de ajustes y provisiones necesarias. - Administrar la facturación, cobros y pagos, optimizando los flujos de efectivo. - Coordinar con el departamento de recursos humanos para la gestión de nóminas. - Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual. - Realizar análisis financieros y reportes para la toma de decisiones estratégicas. - Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales. - Colaborar en auditorías internas y externas. - Mantener actualizado el conocimiento sobre normativas contables y fiscales. Requisitos: - Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. - Experiencia mínima de 3 años en roles contables, preferiblemente en el sector tecnológico. - Dominio de software contable y de gestión financiera; conocimientos en SAP o sistemas similares serán valorados. - Fuerte comprensión de las normas contables (locales/internacionales) y experiencia en reportes financieros. - Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, manteniendo la precisión en los detalles. - Proactividad y capacidad de adaptación a los cambios rápidos típicos del sector tecnológico. - Dominio del idioma inglés (B2 mínimo), tanto escrito como hablado. Ofrecemos: - Contrato indefinido con una empresa líder en el sector tecnológico. - Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo en un ambiente dinámico e innovador. - Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y habilidades. - Beneficios adicionales que incluyen formaciones, acceso a eventos del sector y tecnología de punta. - Cultura empresarial inclusiva, diversa y comprometida con el bienestar de nuestros empleados.

Posición: Director General JuniorSea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Referencia: DCTGJR-WU-W0155-VSP Lugar de trabajo: Vigo, España (con posibilidad de teletrabajo) Descripción: Empresa de ingeniería y consultoría en edificación e infraestructuras, con más de 35 años de trayectoria, está impulsando una nueva compañía tecnológica orientada a transformar el diseño, operación, optimización y protección de edificios e infraestructuras inteligentes mediante ingeniería, datos, inteligencia artificial, IoT/OT y ciberseguridad. Busca Director General Junior para liderar esta nueva compañía desde su etapa inicial de crecimiento y convertirla en un negocio sólido, escalable y con identidad propia. Responsabilidades y funciones principales: Desarrollar la estrategia de la empresa Evolucionar la propuesta de valor y los productos de la compañía. Impulsar el desarrollo de negocio. Convertir necesidades reales de edificios e infraestructuras en soluciones tecnológicas escalables y alineadas con el mercado. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en infraestructuras, ciberseguridad, industria y energía. Experiencia en dirección, desarrollo de negocio o producto tecnológico B2B. Experiencia en venta consultiva y relación con clientes C-Level. Conocimientos: Conocimiento del sector de edificios e infraestructuras inteligentes (ingeniería, datos, IA, IoT/OT y ciberseguridad). Visión estratégica y de negocio para el desarrollo de productos tecnológicos B2B. Habilidades de venta consultiva y negociación con perfiles C-Level. Requisitos: Titulación en Ingeniería, Arquitectura o similares. Capacidad de liderazgo para escalar una compañía desde su etapa inicial. Visión estratégica y orientación a resultados. xhfqzwm Habilidades de comunicación y relación con clientes de alto nivel (C-Level) Estudios: Titulación en Ingeniería, Arquitectura o similares. Ofrecemos: Salario bruto anual #J-18808-Ljbffr

Posición: Director General JuniorReferencia: DCTGJR-WU-W0155-VSPLugar de trabajo: Vigo, España (con posibilidad de teletrabajo)Descripción: Empresa de ingeniería y consultoría en edificación e infraestructuras, con más de 35 años de trayectoria, está impulsando una nueva compañía tecnológica orientada a transformar el diseño, operación, optimización y protección de edificios e infraestructuras inteligentes mediante ingeniería, datos, inteligencia artificial, Io T/OT y ciberseguridad. Busca Director General Junior para liderar esta nueva compañía desde su etapa inicial de crecimiento y convertirla en un negocio sólido, escalable y con identidad propia.Responsabilidades y funciones principales: Desarrollar la estrategia de la empresaEvolucionar la propuesta de valor y los productos de la compañía.Impulsar el desarrollo de negocio.Convertir necesidades reales de edificios e infraestructuras en soluciones tecnológicas escalables y alineadas con el mercado. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en infraestructuras, ciberseguridad, industria y energía.Experiencia en dirección, desarrollo de negocio o producto tecnológico B2 B.Experiencia en venta consultiva y relación con clientes C-Level. Conocimientos: Conocimiento del sector de edificios e infraestructuras inteligentes (ingeniería, datos, IA, Io T/OT y ciberseguridad).Visión estratégica y de negocio para el desarrollo de productos tecnológicos B2 B.Habilidades de venta consultiva y negociación con perfiles C-Level. Requisitos: Titulación en Ingeniería, Arquitectura o similares.Capacidad de liderazgo para escalar una compañía desde su etapa inicial.Visión estratégica y orientación a resultados.Habilidades de comunicación y relación con clientes de alto nivel (C-Level)Estudios: Titulación en Ingeniería, Arquitectura o similares. Ofrecemos: Salario bruto anual #J-18808-Ljbffr

Grupo Hotusa, con oficinas en Vigo, busca un/a RPA Developer &Automation Specialist (UiPath) para impulsar la automatización de procesos.Colaborarás con distintas áreas para diseñar, desarrollar y desplegar soluciones RPA, gestionando su ciclo de vida y brindando soporte.Se requiere al menos 2 a

La posición se centra en la ejecución de tareas de mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento y la disponibilidad de una amplia gama de equipos electromecánicos instalados en las instalaciones. El trabajo implica realizar labores de inspección periódica, diagnóstico de averías, reparación de componentes y verificación de los sistemas tras la intervención, todo ello siguiendo protocolos de calidad y seguridad establecidos. Es fundamental mantener registros detallados de las actividades realizadas, las piezas utilizadas y el tiempo empleado en cada servicio, para facilitar la trazabilidad y la planificación del mantenimiento preventivo. Un aspecto clave del rol es la colaboración con otros departamentos, como producción o ingeniería, para identificar posibles mejoras en los equipos o en los procedimientos de mantenimiento que aumenten la eficiencia operativa. El entorno de trabajo demanda una actitud proactiva para anticipar problemas y proponer soluciones, así como la capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías y metodologías que puedan implementarse en el área de mantenimiento industrial. La formación continua en nuevas técnicas y normativas de seguridad es un componente esencial para desarrollar la función con el máximo nivel de competencia y responsabilidad.

Sobre Gradiant En Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, ¡sigue leyendo! Sobre el área tecnológica Formarás parte del Área de Sistemas Inteligentes, y participarás en el diseño, desarrollo, y despliegue de algoritmos de IA para análisis de imagen y vídeo aplicados a diferentes escenarios como el procesado embarcado de imagen aérea. Te integrarás en un equipo joven, con más de 10 años de experiencia en procesado de imagen e inteligencia artificial, y motivado por desarrollar software de calidad en equipo. Qué harás Las tareas del día a día incluyen: - Investigación, revisión del estado del arte y desarrollo de algoritmos basados en Deep Learning para la mejora de la calidad de imagen en diversos escenarios, con el objetivo de mejorar las prestaciones en el procesado de imagen y aérea. - Integración y despliegue de estos algoritmos en diferentes entornos, incluyendo entornos embarcados con ejecución en dispositivos edge. - Optimización y mejora de los algoritmos desarrollados para permitir su validación y uso en entornos de aplicación reales. - Colaboración en los desarrollos del equipo, participando en el diseño y desarrollo de otros sistemas de IA para análisis de imagen y vídeo en múltiples ámbitos de aplicación. Lo que buscamos - +2 años de experiencia profesional utilizando técnicas de Machine Learning y Deep Learning aplicadas a análisis de imagen. - +2 años de experiencia en desarrollo en Python, especialmente aplicado al desarrollo de sistemas basados en Machine Learning y Deep Learning. - Motivación por construir software de calidad, limpio y mantenible, y por participar en equipos y comunidades de desarrolladores que abracen estos principios. - Grado en Ingeniería en Telecomunicación, Informática o estudios relacionados. - Capacidad para leer y comunicarte en inglés, dado el carácter internacional de nuestros proyectos. Buscamos a una persona con fuerte atención al detalle, curiosidad por explorar nuevas soluciones a problemas reales, buenas habilidades de comunicación y que disfrute trabajando en entornos colaborativos e innovadores, aportando ideas y nuevas perspectivas. Se valorará positivamente: - +2 años de experiencia práctica con herramientas como PyTorch, torchvision, etc. - Formación en Computer Vision, Inteligencia Artificial, Técnicas Estadísticas o estudios relacionados. - Experiencia en el procesado de imagen aérea. - Experiencia en integración y despliegue de modelos de análisis de imagen, especialmente en dispositivos como NVIDIA Jetson. - Experiencia con GIT, procedimientos de code review, Jira y metodologías ágiles. Lo qué ofrecemos: En Gradiant cuidamos tanto el proyecto como a las personas que lo hacen posible. Te ofrecemos: Salario: a partir de los 26.000 SBA + variable en función de tus conocimientos, experiencia y ganas! 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de Diciembre. #TroulaDays: un viernes libre al mes para desconectar a tu ritmo. Flexibilidad total: teletrabajo, modelo híbrido u oficina, tú eliges. Presupuesto anual de formación y acceso a formación técnica, soft skills y clases de inglés. Todo el equipo necesario para trabajar cómodamente desde donde prefieras. Welcome Pack y salario flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico... Cultura colaborativa, inclusiva y horizontal. ☕ Café, fruta fresca y buenos momentos si decides venir a la oficina. Formación continua interna: comparte y aprende con tus compañeros. Compromiso con la Diversidad Valoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento con la LGD. ¿Te interesa? Si te apasionan los datos, la infraestructura tecnológica, el trabajo con equipos brillantes y quieres dejar huella en la innovación tecnológica europea, Gradiant es tu sitio. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa unirte a nuestro equipo.

Sobre Gradiant En Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, ¡sigue leyendo! Sobre el área tecnológica El Área de Seguridad y Privacidad de Gradiant está conformada por un equipo multidisciplinario de investigadores/as e ingenieros/as especializados en el desarrollo de soluciones innovadoras en el ámbito de la ciberseguridad y la protección de la privacidad, con un enfoque particular en la intersección entre tecnologías avanzadas y la inteligencia artificial. Este equipo se dedica a la investigación, diseño y desarrollo de sistemas altamente especializados en computación confidencial, criptografía aplicada (con énfasis en criptografía financiera, HSMs y cryptoagility), identidad descentralizada y carteras de identidad, ciberseguridad industrial y en redes 5G, honeypots, así como en la integración de inteligencia artificial para la mejora de la ciberseguridad. Además, la unidad trabaja en el desarrollo de Privacy Enhancing Technologies (PETs), aplicadas especialmente en el entrenamiento de modelos de IA, y en técnicas avanzadas de anonimización. Adicionalmente, contamos con proyectos relacionados a la protección frente al uso indebido de la AI, como el el fraude documental ;(p.ej. Detección de Deepfakes de audio y vídeo). Qué harás Las tareas del día a día incluyen: - Investigación y análisis de técnicas de ataque para entender cómo pueden actuar potenciales adversarios y cómo detectar este tipo de comportamientos. - Realización de pruebas de seguridad y análisis de vulnerabilidades sobre diferentes sistemas, aplicaciones y entornos. - Uso y experimentación con diferentes herramientas de ciberseguridad ofensiva, así como el desarrollo de pequeñas herramientas y automatizaciones. - Análisis de vulnerabilidades identificadas, ayudando a comprender su impacto y posibles formas de explotación. - Aplicación del conocimiento adquirido desde la perspectiva ofensiva para contribuir al desarrollo y mejora de capacidades de detección y análisis de amenazas. - Investigación y experimentación con nuevas tecnologías, prestando especial atención a las posibilidades que ofrece la Inteligencia Artificial aplicada a la ciberseguridad. - Apoyo en la vigilancia tecnológica y seguimiento de nuevas vulnerabilidades, herramientas y técnicas relacionadas con la ciberseguridad.Tu trabajo combinará ciberseguridad, desarrollo y experimentación, formando parte de un equipo en el que podrás aprender y profundizar progresivamente en nuevas técnicas y tecnologías.Lo que buscamos - Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o estudios afines. - Conocimientos de los fundamentos de ciberseguridad, especialmente relacionados con vulnerabilidades y técnicas de ataque. - Conocimientos de sistemas Linux y/o Windows. - Conocimientos básicos de redes y protocolos de comunicaciones. - Capacidad para programar o desarrollar scripts, preferiblemente utilizando Python, Bash y/o PowerShell. - Familiaridad con algunas herramientas utilizadas en pentesting o análisis de vulnerabilidades. - Interés por comprender cómo funcionan los ataques y cómo ese conocimiento puede utilizarse para mejorar las capacidades de detección y protección. - Interés por la Inteligencia Artificial y su aplicación en ciberseguridad, especialmente como herramienta para automatizar tareas, analizar información o desarrollar nuevas capacidades. - Perfil con curiosidad técnica, capacidad analítica y autonomía para investigar, experimentar y enfrentarse a problemas nuevos. - Motivación por mantenerse al día en nuevas vulnerabilidades, técnicas de ataque, herramientas y tecnologías relacionadas con la ciberseguridad. - Capacidad para leer documentación técnica y comunicarse en inglés en un entorno con proyectos internacionales. Buscamos una persona curiosa, resolutiva y con ganas de aprender, a la que le guste investigar cómo funcionan las tecnologías, enfrentarse a nuevos problemas y experimentar con diferentes soluciones. Valoraremos positivamente: - Alguna experiencia práctica en pentesting, análisis de vulnerabilidades o laboratorios de seguridad, ya sea profesional, académica o a través de proyectos personales. - Familiaridad con herramientas como Burp Suite, Nmap, Metasploit, Wireshark u otras herramientas similares. - Conocimiento básico de MITRE ATT&CK y de las principales tácticas y técnicas utilizadas por potenciales adversarios. - Experiencia desarrollando pequeños proyectos, herramientas o automatizaciones relacionadas con ciberseguridad. - Participación en CTFs, plataformas de aprendizaje de ciberseguridad, proyectos personales o comunidades técnicas. - Experiencia con Git y entornos colaborativos de desarrollo. - Haber experimentado con IA generativa, LLMs o herramientas de IA y tener interés en explorar su aplicación a problemas de ciberseguridad. Qué ofrecemos En Gradiant cuidamos tanto el proyecto como a las personas que lo hacen posible. Te ofrecemos: Salario: A partir de 32.000€ SBA + 10% variable en función de tus conocimientos, experiencia y ganas! 23 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. #TroulaDays: un viernes libre al mes para desconectar a tu ritmo. Flexibilidad total: teletrabajo, modelo híbrido u oficina, tú eliges. Presupuesto anual de formación y acceso a formación técnica, soft skills y clases de inglés. Todo el equipo necesario para trabajar cómodamente desde donde prefieras. Welcome Pack y salario flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico... Además: Cultura colaborativa, inclusiva y horizontal. ☕ Café, fruta fresca y buenos momentos si decides venir a la oficina. Formación continua interna: comparte y aprende con tus compañeros. Compromiso con la Diversidad Valoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento con la LGD. ¿Te interesa? Si te apasionan los datos, la infraestructura tecnológica, el trabajo con equipos brillantes y quieres dejar huella en la innovación tecnológica europea, Gradiant es tu sitio. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa unirte a nuestro equipo.

Nuestro cliente, Consultora de servicios IT con más de 20 años de trayectoria, con Clientes a nivel nacional e internacional, desea incorporar en Vigo, en formato híbrido, un profesional con el siguiente perfil: • Titulación Superior o FP., • Al menos 3 años administrando infraestructuras Microsoft® Azure y Microsoft® On Premise., • Experiencia en Microsoft® Azure híbrido: suscripciones, recursos, seguridad, costes, soluciones IaaS/PaaS., • Experiencia con Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, GPO, backup y recuperación, y virtualización (Hyper-V o VMware)., • Automatización de despliegues y tareas operativas con PowerShell, Terraform, Bash o herramientas equivalentes. La misión principal del candidatx será la de diseñar, implementar y mantener infraestructuras híbridas en Microsoft® Azure y on-premise para la compañía y sus clientes, liderando proyectos de modernización, automatizando despliegues y resolviendo incidencias avanzadas de infraestructura y cloud, en dependencia directa del CIO. #J-18808-Ljbffr

Sobre Gradiant En Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, ¡sigue leyendo! Sobre el área tecnológica Te incorporarás al Área de Sistemas Inteligentes donde te integrarás en un equipo joven y dinámico, con gran experiencia en proyectos con dichas tecnologías y con la misión bien definida de ser el principal motor de la digitalización de la industria gallega y un referente en la modernización de procesos a través de la aplicación de tecnologías innovadoras. Buscamos un perfil con experiencia en proyectos en el ámbito de datos y conocimientos en tecnologías de gobierno del dato e IA aplicada. Participarás en proyectos con una fuerte orientación data-driven, colaborando activamente con empresas punteras a nivel nacional y europeo. Te integrarás en un equipo joven con una gran experiencia en proyectos retadores que persiguen mejorar la toma de decisiones a través de la explotación eficiente e inteligente de los datos. Qué harás Las tareas del día a día incluyen: - Manejar tecnologías de preparación y procesado eficiente de datos para la construcción de aplicaciones analíticas de alto valor añadido, como PySpark, Flink, Kafka, dbt, Airflow, Debezium u otras. - Diseñar workflows automatizados para la evaluación y mejora de la calidad del dato, habilitando su posterior explotación mediante técnicas de IA. - Explorar y participar en la adopción de nuevas tecnologías para mejorar el rendimiento y la capacidad de procesamiento de los sistemas. - Trabajar en equipo para alcanzar los objetivos estratégicos en términos de producto y proceso dentro del Área de Sistemas Inteligentes. Lo que buscamos - 3+ años de experiencia práctica en proyectos de datos, conocimiento de herramientas open source o cloud, integración y despliegue de arquitecturas de datos. - Apasionado/a por la innovación tecnológica en el ámbito de los datos. Y, por supuesto, estar dispuesto a plantear nuevas ideas. - Si te interesa el aprendizaje continuo y te gustaría enfrentarte a nuevos retos, este es tu sitio! - Altamente comunicativo/a, capaz de trabajar en múltiples entornos: miembros internos y externos del equipo, clientes y proveedores. - Grado en Ingeniería de Telecomunicación, Informática o estudios relacionados. Sería estupendo que tuvieras, - Conocimientos en tecnologías de procesamiento distribuido y altas prestaciones, así como en herramientas de IA. - Estudios / Formación en técnicas estadísticas, big data o estudios relacionados. - Comunicación fluida en inglés. Qué ofrecemos Salario: A partir de 28.000 € SBA + % variable en función de tus conocimientos, experiencia y ganas! 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de Diciembre. #TroulaDays ¿Qué es esto? En Gradiant puedes elegir un viernes libre al mes, para que puedas desconectar y disfrutar de un fin de semana más largo. Flexibilidad total: teletrabajo, modelo híbrido u oficina, tú eliges. Presupuesto anual de formación y acceso a formación técnica, soft skills y clases de inglés. Te facilitamos todo el equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente. Welcome Pack y salario flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico... Cultura colaborativa, inclusiva y horizontal. ☕ Café, fruta fresca y buenos momentos si decides venir a la oficina. Formación continua interna: comparte y aprende con tus compañeros. Compromiso con la Diversidad Valoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento con la LGD. ¿Te interesa? Si te apasionan los datos, la infraestructura tecnológica, el trabajo con equipos brillantes y quieres dejar huella en la innovación tecnológica europea, Gradiant es tu sitio. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa unirte a nuestro equipo.

En Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás como Head of Multimodal AI? Liderarás una línea estratégica dentro del Área de Sistemas Inteligentes, encargándote de la visión tecnológica, coordinación de proyectos, equipo y relación con clientes. Estas serán tus principales responsabilidades: - Diseñar e implementar la estrategia tecnológica de la línea de Multimodal AI, alineada con las tendencias de mercado y los resultados de nuestra vigilancia tecnológica. - Preparar ofertas técnico-económicas para proyectos con clientes del sector privado. - Identificar y desarrollar relaciones con nuevos socios y clientes clave. - Redactar y coordinar propuestas de proyectos I+D+i nacionales y europeos en ámbitos como la Visión Artificial, Procesamiento del Lenguaje Natural o Machine Learning y Optimización. - Gestionar el equipo técnico de la línea, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo. - Actuar como Product Owner en el desarrollo de activos tecnológicos propios. - Representar a Gradiant en eventos, jornadas y foros del ecosistema de inteligencia artificial. - Coordinar la ejecución de proyectos: planificación, asignación de recursos y relación con los clientes. Lo que buscamos - Formación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. - Más de 5 años de experiencia profesional relacionada con Inteligencia Artificial. - Experiencia liderando equipos técnicos y/o proyectos complejos. - Conocimiento del sector de la IA, especialmente desde el enfoque I+D+i. Valoraremos positivamente: - Conocimientos en tecnologías de IA/ML: Visión Artificial, modelos de lenguaje, algoritmia de optimización, IA neuromórfica, etc. - Conocimientos en materia de ética y legislación en el ámbito de la IA. - Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), especialmente en proyectos de data science o software. - Conocimientos de gestión de la propiedad intelectual. - Formación de posgrado o doctorado en tecnología, innovación o dirección de proyectos. Lo que ofrecemos En Gradiant cuidamos tanto el proyecto como a las personas que lo hacen posible. Te ofrecemos: Salario competitivo: a partir de 40.000€ fijo + % variable según experiencia y contribución. 23 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. #TroulaDays: un viernes libre al mes para desconectar a tu ritmo. Flexibilidad total: teletrabajo, modelo híbrido u oficina, tú eliges. Presupuesto anual de formación y acceso a formación técnica, soft skills y clases de inglés. Todo el equipo necesario para trabajar cómodamente desde donde prefieras. Welcome Pack y salario flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico... Además: Cultura colaborativa, inclusiva y horizontal. ☕ Café, fruta fresca y buenos momentos si decides venir a la oficina. Formación continua interna: comparte y aprende con tus compañeros. Compromiso con la Diversidad Valoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento con la LGD. ¿Te interesa? Si te apasionan los datos, la infraestructura tecnológica, el trabajo con equipos brillantes y quieres dejar huella en la innovación tecnológica europea, Gradiant es tu sitio. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa unirte a nuestro equipo.

• Recoger y entender las necesidades de negocio, traducirlas a requerimientos técnicos claros y priorizarlos adecuadamente., • Gestionar la carga del trabajo del equipo de BI, asegurando una correcta planificación y asignación de tareas., • Proporcionar visibilidad sobre estimaciones y fechas de entrega de evolutivos y desarrollos., • Definir, implantar y evolucionar la forma de trabajo del equipo (metodología, procesos, buenas prácticas)., • Anticipar riesgos y problemas, proponiendo soluciones de forma proactiva., • Garantizar la calidad de los entregables (modelos de datos, informes, integraciones)., • Coordinarse transversalmente con otros equipos para asegurar alineación en los desarrollos., • Actuar como punto de contacto principal en el ámbito de BI., • Experiencia previa en roles de liderazgo en BI/Data (mínimo 5 años)., • Experiencia gestionando equipos técnicos y proyectos de datos., • Experiencia en interlocución directa con negocio., • Modelado de datos (especialmente modelos tabulares)., • Experiencia con herramientas de BI, especialmente Power BI/Microsoft Fabric., • Integración de datos desde ERP y otras fuentes de datos., • Conocimientos de bases de datos y procesos ETL en SSIS., • Alta capacidad de comunicación., • Orientación a negocio y capacidad de traducción funcional-técnica., • Proactividad en la resolución de problemas., • Orientación a la calidad y mejora continua., • Conocimientos en Data Analytics/Data Science., • Experiencia en definición de modelos de gobierno de dato. #J-18808-Ljbffr

Sobre Gradiant En Gradiant somos un centro tecnológico de referencia en Galicia. Desarrollamos soluciones deep tech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, comunicaciones por satélite, sistemas aeronáuticos, etc.). Desde hace más de 15 años, transformamos conocimiento en innovación real para empresas, acompañándolas durante todo el ciclo de I+D+i hasta llegar a la transferencia tecnológica. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, en el que tu trabajo tenga un impacto real en el tejido empresarial y con una cultura de trabajo horizontal, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás? Formarás parte de la línea de Electrónica, dentro del Área de Comunicaciones y Sensado, como Ingeniero/a de Firmware FPGA/SoC (System-on-Chip), trabajando en el desarrollo de sistemas de procesamiento digital de señal y comunicaciones digitales. Definirás arquitecturas para sistemas SoC y FPGA; modelarás, simularás y verificarás bloques de procesamiento de alta velocidad utilizando lenguajes HDL (Hardware Description Languages); y validarás los desarrollos sobre plataformas hardware, tanto diseñadas a medida como integradas a partir de placas COTS (Commercial Off-The-Shelf). En tu día a día: - Analizarás requisitos de sistema y modelos algorítmicos para definir arquitecturas y bloques de procesamiento optimizados para hardware. - Modelarás diseños digitales en VHDL y Verilog/SystemVerilog. - Definirás bancos de pruebas (test benches) para verificar los diseños de los sistemas mediante simuladores HDL en un entorno de integración continua. - Contribuirás a mejorar las metodologías de diseño e implementación utilizadas por el equipo. - Mentorizarás y supervisarás a personas en formación, perfiles junior y personal investigador, favoreciendo su desarrollo técnico, el intercambio de conocimiento y la colaboración dentro del equipo. - De manera puntual, presentarás resultados técnicos y de ingeniería en eventos y conferencias relevantes. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Firmware FPGA/SoC con alta motivación y sólidos conocimientos en electrónica digital, procesamiento de señal aplicado a comunicaciones digitales, sistemas digitales de alta velocidad e integración hardware-software. Nos gustaría incorporar a una persona con buenas habilidades de comunicación, que disfrute trabajando en equipos multidisciplinares y colaborando con otras personas, al mismo tiempo que asume la responsabilidad sobre sus tareas técnicas. Buscamos también un perfil orientado al detalle y a la resolución de problemas, con interés por la innovación, el aprendizaje continuo y las tecnologías emergentes. Además, necesitamos que cuentes con: - Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Electrónica o ámbitos relacionados. - Doctorado o más de 5 años de experiencia en proyectos relacionados con procesamiento de señal o ingeniería de comunicaciones digitales utilizando tecnologías FPGA/SoC/ASIC. - Conocimientos de HDL, simuladores HDL, diseño digital orientado al cierre de temporización (timing closure) y técnicas de optimización de temporización en FPGA. - Experiencia práctica en verificación de sistemas digitales utilizando metodologías y frameworks estándar (UVM, OSVVM, UVVM). - Capacidad para trabajar en equipo. - Muy buen nivel de inglés y español, tanto hablado como escrito. Nos encantará que además tengas... - Experiencia trabajando con plataformas FPGA de Xilinx o Altera. - Conocimientos de ModelSim/Questa o simuladores open source de Verilog/SystemVerilog. - Experiencia implementando sistemas de procesamiento de señal y comunicaciones sobre plataformas de hardware digital. - Formación previa en gestión de proyectos o interés por desarrollar tu carrera hacia la gestión técnica de proyectos. - Experiencia en liderazgo técnico, mentorización o coordinación de equipos. ¿Qué ofrecemos? Salario: desde 32.000 € SBA + 10 % de variable, en función de tus conocimientos, experiencia y motivación. Este es nuestro punto de partida; la idea es encontrar un acuerdo durante el proceso. 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. #TroulaDays. ¿Qué es esto? En Gradiant puedes elegir un viernes libre al mes para desconectar y disfrutar de un fin de semana más largo. Teletrabajo y oficina. Decide junto con tu equipo cómo y cuándo trabajar para encontrar el equilibrio que mejor funcione. Tendrás todo el equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente. ⚖ Conciliación. Para nosotros, el equilibrio entre tu vida personal y profesional es realmente importante. Nuestra cultura es nuestra seña de identidad: apostamos por un entorno de trabajo en el que la comunicación horizontal es una máxima. Promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades y creemos en el valor de la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, origen, orientación sexual, creencias o discapacidad. Lo que realmente nos importa son tus ganas de crecer en Gradiant. Si tienes cualquier duda, puedes escribirnos a rrhh@gradiant.org y estaremos encantados de ayudarte.

Sobre Gradiant En Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (satélite, sistemas aeronáuticos, 5G/6G...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, ¡sigue leyendo! Qué harás Formarás parte del Área de Comunicaciones y Sensado, concretamente te especializarás en el ámbito de los sistemas y subsistemas de comunicaciones, aplicando tus conocimientos a mercados como el Aeroespacial, Telco, Seguridad o Broadcast. Tu día a día incluirá: - Participación en proyectos ligados a la investigación y desarrollo de sistemas de comunicaciones inalámbricos de nueva generación (celulares, satelitales, aeronáuticos, etc.) - Investigación del estado del arte y de nuevas técnicas que mejoren las prestaciones y funcionalidades de los actuales sistemas de comunicaciones. - Diseño y simulación de pilas de protocolos y algoritmos de procesado de señal para sistemas de comunicaciones. - Desarrollo software y/o firmware para sistemas de comunicaciones sobre sistemas embebidos y plataformas SDR. - Validación, pruebas de concepto y demostraciones de los sistemas desarrollados. - Vigilancia Tecnológica. Lo que buscamos - +5 años de experiencia en la investigación y desarrollo de sistemas de comunicaciones inalámbricos. - Necesitamos que tengas experiencia y conocimiento en Procesado de señal para Comunicaciones, Estándares de Comunicaciones Inalámbricas, Lenguajes Matlab, Python y/o C/C++. - Una persona apasionada por las nuevas tecnologías y sin miedo a los retos tecnológicos que esté dispuesta a ofrecer nuevas ideas. - Comunicación en inglés de forma fluida. - Grado en Ingeniería de Telecomunicación, Informática, Industrial, Matemáticas, Físicas o estudios relacionados. Valoraremos positivamente: - Interés por la investigación e innovación en el ámbito de las Telecomunicaciones. - Se valorarán conocimientos en modelos de IA para sistemas de comunicaciones, tanto en enfoques consolidados como en el estado del arte, así como experiencia en herramientas para la generación y gestión de datasets destinados al entrenamiento y evaluación de estos modelos. - Experiencia en preparación de propuestas para convocatorias de I+D+i nacionales e internacionales. - Experiencia en gestión de proyectos. - Estudios/Formación específica en Comunicaciones Móviles, Satelitales o Aeronáuticas o estudios relacionados. Qué ofrecemos En Gradiant cuidamos tanto el proyecto como a las personas que lo hacen posible. Te ofrecemos: Salario: a partir de 32.000€ SBA + 10% variable en función de tus conocimientos, experiencia y ganas! 23 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. #TroulaDays: un viernes libre al mes para desconectar a tu ritmo. Flexibilidad total: teletrabajo, modelo híbrido u oficina, tú eliges. Presupuesto anual de formación y acceso a formación técnica, soft skills y clases de inglés. Todo el equipo necesario para trabajar cómodamente desde donde prefieras. Welcome Pack y salario flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico... Además: Cultura colaborativa, inclusiva y horizontal. ☕ Café, fruta fresca y buenos momentos si decides venir a la oficina. Formación continua interna: comparte y aprende con tus compañeros. Compromiso con la Diversidad Valoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento con la LGD. ¿Te interesa? Si te apasionan los datos, la infraestructura tecnológica, el trabajo con equipos brillantes y quieres dejar huella en la innovación tecnológica europea, Gradiant es tu sitio. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa unirte a nuestro equipo.

Tu nueva empresa Empresa especializada en instalaciones industriales en Granollers busca un/a Especialista en Soluciones y Presupuestos en Instalaciones Industriales para dar soporte en el departamento de ingeniería en el desarrollo de nuevos proyectos industriales. Elaborar presupuestos y ofertas

Experteer Overview En SEGULA Technologies buscamos un Ingeniero de Procesos Industriales (CAMI) para proyectos del sector automoción en la fase de industrialización en Vigo. En este rol, colaborarás en la gestión de proyectos industriales y en la definición técnica de layouts y condiciones de instalación. Participarás en la construcción de la integración y validación de procesos, asegurando la validación de medios industriales y el seguimiento de proveedores. Contribuirás a la estandarización y mejora de procesos para apoyar la escalabilidad y la eficiencia en la planta. Parte de tu impacto será trabajar de forma transversal con equipos de ingeniería y operaciones para entregar soluciones robustas y alineadas, Compensaciones / Beneficios • Gestión de proyectos industriales • Cuadernos de carga o pliego de condiciones • Definición de layout, revisión técnica de propuestas de instalaciones • Construcción de integración y validación de procesos • Validación de medios industriales • Seguimiento de proveedores • Proyectos de integración mecánica Responsabilidades • Requisitos principales •

¿Te consideras una persona resolutiva y con buenas habilidades comunicativas? ¿Tienes una actitud positiva para escuchar a las personas y ayudarles a encontrar las soluciones que necesitan? Si es así, ¡Te estamos buscando! Buscamos teleoperadores/as para atención al cliente de habla portuguesa (Portugal) para una empresa del sector automoción. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Puesto Hibrido, 2 dias teletrabajo 3 dias al mes presencial en Vigo. -Experiencia en atención al cliente preferiblemente en el sector automovilístico. -Habilidades informáticas. -C2 en portugués o nativo ¿Qué ofrecemos? ¿Te gusta lo que has leído hasta aquí? Perfecto, ahora te vamos a contar que ofrecemos: - Inicio de contrato eventual 39h/semana de lunes a viernes. -Horario partido Lunes a viernes (10:00 a 14:30 y de 15:00 a 18:30). - Salario de 1381,33€ bruto mensual +plus de idiomas+ plus teletrabajo. Si estas interesado...¡Inscríbete, estamos deseando conocerte!

Resumen del Puesto: En OVG Spain seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a HR & Administration Coordinator para dar soporte a nuestras operaciones de restauración en el Estadio Abanca Balaídos y la ciudad deportiva del RC Celta, en Vigo. Buscamos una persona organizada, proactiva y resolutiva, con ganas de formar parte de un entorno dinámico en el que la gestión de personas y el soporte administrativo son fundamentales para el éxito de la operativa. Este puesto ofrece un salario anual de entre €22,000 - €27,000. Esta oferta de empleo permanecerá abierta hasta el 5 de febrero del 2027. Acerca del Espacio: ¡Únete a OVG Spain! En Oak View Group (OVG) creamos experiencias extraordinarias en la intersección del deporte, la música, el entretenimiento y la hospitalidad. Somos una compañía global especializada en el desarrollo y la gestión de recintos, experiencias en directo y servicios de restauración, con presencia en algunos de los espacios y eventos más destacados del mundo. Nuestra misión es transformar cada evento en una experiencia memorable, combinando excelencia operativa, innovación y un servicio excepcional. En OVG Spain, llevamos esta visión al sector de la restauración y la hospitalidad, gestionando operaciones en entornos deportivos y de eventos donde el trabajo en equipo, la agilidad y la atención al detalle marcan la diferencia. Responsabilidades: ¿Cuáles serán tus funciones? Recursos Humanos y administración de personal - Gestionar la documentación laboral, las incorporaciones y las salidas de empleados. - Coordinar la gestión de trabajadores fijos discontinuos, incluyendo disponibilidad, llamamientos y reincorporaciones. - Organizar las necesidades de personal extra para partidos y eventos, en coordinación con los responsables operativos. - Realizar el seguimiento de fichajes, jornadas, ausencias e incidencias de nómina. - Mantener actualizada la información de los empleados y la documentación en Factorial. - Preparar informes y realizar el seguimiento de los principales indicadores operativos de plantilla. Administración y soporte a operaciones - Gestionar y realizar el seguimiento de facturas de proveedores. - Coordinar la documentación, las aprobaciones y las incidencias administrativas con proveedores y equipos internos. - Dar soporte en el seguimiento de pedidos, compras y otros procesos administrativos. - Mantener organizados y actualizados los registros y la documentación de los centros. - Identificar oportunidades de mejora y contribuir a que los procesos sean más eficientes. Calificaciones: ¿Qué buscamos? - 1-2 años de experiencia previa en administración de personal, Recursos Humanos, administración general o puestos similares. - Conocimientos prácticos de contratación, documentación laboral, incidencias de nómina y control horario. - Experiencia en gestión de facturas, proveedores y tareas administrativas. - Se valorará especialmente la experiencia con trabajadores fijos discontinuos y personal extra en hostelería, restauración, catering, eventos o recintos deportivos. - Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Se valorará el conocimiento de Factorial. - Español fluido e inglés mínimo B2. - Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de varias prioridades. - Actitud proactiva, autonomía, orientación a soluciones y buenas habilidades de comunicación. - Sobre todo, buscamos a alguien práctico/a, con iniciativa y ganas de implicarse en el día a día de la operación, capaz de coordinarse con diferentes equipos y hacer que las cosas sucedan.

Tu nueva empresaPresente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Fabricante líder mundial de sistemas HVAC reconocido tanto en el sector residencial como en el comercial e industrial .Tu nuevo puestoIngeniero/a de Ventas de sistemas de Control & BMS /EBMSFuncionesDesarrollar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar la presencia de las soluciones de Control y BMS/EBMS en el mercado.Identificar nuevas oportunidades de negocio en sectores clave (comercial, terciario, retail, etc.).Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación técnica-comercial, elaboración de propuestas y cierre.Colaborar estrechamente con los equipos comerciales de producto y servicio para garantizar propuestas competitivas y alineadas con la estrategia de la compañía.Realizar visitas regulares a clientes finales, ingenierías, instaladores y partners.Mantener actualizada la información en las herramientas internas de gestión comercial y plan de negocio.Representar a la marca en eventos, formaciones y presentaciones técnicas.Contribuir al posicionamiento de TT como líder en soluciones HVAC, y control orientadas a la eficiencia energética y sostenibilidad.Qué necesitarás para encajar con el puestoExperiencia previa en ventas técnicas, idealmente en el sector HVAC, automatización, BMS o soluciones de control.Conocimientos básicos de sistemas de climatización, integración y protocolos de comunicación (BACnet, Modbus, etc.)Habilidades sólidas de comunicación, negociación y gestión de relaciones.Capacidad para trabajar de forma autónoma orientado/a a resultados.Nivel adecuado de inglés para entorno multinacional.Disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio asignado.Qué obtendrás a cambioOfrecemos, además, desde un inicio contrato indefinido y una banda salarial muy competente compuesta por un alto componente fijo a partir de €45.000 brutos/año variable y vehículo y un plan de carrera definido por la estructura de la compañía donde dependiendo de tu desempeño de desarrollo de negocio irás creciendo.Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía donde no te dejará en ningún momento indiferente. xqysrnhSi estás interesado y cumples con los requisitos, mándanos tu CV actualizado y completo.

¿Te apasiona el talento y quieres formar parte de un proyecto con impacto real? ¡Bienvenido/a al canal RPO de The Adecco Group! Si te mueve la vocación por las personas, te entusiasma el mundo del reclutamiento y quieres trabajar en un entorno dinámico, innovador y con propósito, ¡este es tu sitio! En nuestro canal RPO, combinamos la excelencia operativa con la cercanía al cliente, integrándonos en sus equipos para ofrecer soluciones de selección ágiles, estratégicas y de alto valor. Aquí no solo seleccionamos talento: lo conectamos con oportunidades que transforman vidas. ¿Qué es el canal RPO de The Adecco Group? El canal RPO (Recruitment Process Outsourcing) de The Adecco Group es una solución estratégica que permite a nuestros clientes externalizar total o parcialmente sus procesos de selección. Esto significa que nuestros consultores/as trabajan directamente desde las instalaciones del cliente o en remoto, integrándose en su cultura y equipos, pero con el respaldo, la metodología y las herramientas de Adecco. Desde el canal RPO, damos respuesta ágil y especializada a las necesidades de talento de grandes compañías, combinando cercanía, innovación y excelencia operativa. Nuestra misión Conectar el mejor talento con las mejores oportunidades, aportando valor tanto a nuestros clientes como a los candidatos, y posicionando sus marcas empleadoras en el mercado con impacto y autenticidad. Responsabilidades y funciones - Gestión integral de procesos de selección de perfiles corporativos, financieros, IT, marketing, RRHH, industriales, entre otros. - Búsqueda directa y publicación de ofertas en portales, redes sociales, escuelas y foros especializados. - Coordinación con el área de selección y RRHH del cliente para garantizar una comunicación fluida y eficaz. - Evaluación de candidatos y elaboración de informes para entrevistas con Hiring Managers. - Defensa de candidaturas ante el cliente y comunicación de feedback a los candidatos. - Uso de técnicos/as de inbound recruiting para atraer talento. - Gestión de las distintas métricas derivadas del proceso de selección. - Seguimiento de KPIs y reporting a través de sistemas de mando. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824 Requisitos Formación: - Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales... - Valorable cualquier otra titulación universitaria superior. - Muy valorable postgrado en RRHH Experiencia: - Imprescindible experiencia en selección de al menos 1 año. ¿Qué ofrecemos? ¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros? -Proyecto inicial de 6 meses. -Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano! -Tu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo! -No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...

Empresa: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: - Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. - Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. - Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. - Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. - Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. - Fomentar la innovación y la evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Qué buscamos? Buscamos un/a RPA Developer & Automation Specialist (UiPath) para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Vigo. La persona seleccionada será responsable de impulsar y gestionar iniciativas de automatización de procesos mediante UiPath, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones escalables y participar en todo el ciclo de vida de los proyectos de automatización. Buscamos un perfil con iniciativa, visión analítica y capacidad para combinar conocimientos técnicos con una comprensión funcional de los procesos de negocio. Estudios mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas afines. Experiencia mínima Al menos 2 años de experiencia en proyectos de automatización mediante UiPath. Requisitos mínimos - Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o disciplina técnica similar. - Experiencia mínima de 2 años desarrollando automatizaciones con UiPath. - Experiencia participando en el ciclo completo de proyectos RPA: identificación de oportunidades, análisis funcional, desarrollo, testing, implantación y soporte. - Conocimientos de UiPath Studio, Orchestrator y buenas prácticas de desarrollo RPA. - Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones automatizadas. - Conocimientos de SQL para consulta y validación de datos. - Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. - Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua. - Autonomía, organización y trabajo en equipo. Valoraremos - Certificación UiPath Certified Professional. - Conocimientos de SAP. - Conocimientos de Power BI. - Experiencia en automatización de procesos financieros, administrativos u operativos. - Conocimientos básicos de programación (VB.NET, C# o similares). - Experiencia en entornos corporativos con múltiples áreas de negocio. Cuáles serán tus funciones? - Identificar oportunidades de automatización junto con los equipos de negocio. - Realizar análisis funcionales y levantamiento de requisitos. - Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones RPA con UiPath. - Gestionar y monitorizar automatizaciones en producción. - Resolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo de los procesos automatizados. - Elaborar documentación funcional y técnica. - Medir y reportar el impacto de las automatizaciones implementadas. - Contribuir a la evolución y escalabilidad del programa de automatización dentro de la compañía. - Promover iniciativas de mejora continua y transformación digital. Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones de nuestro partner The Power Business School. - Formación en idiomas: acceso a formación presencial y online. - Acceso a nuestro Club del Empleado, con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más. - Programa de referenciados con noches de hotel gratuitas. - Participación activa en iniciativas de transformación digital con impacto real en el negocio. - Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área de automatización e innovación. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantará conocerte. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos : Sin titulación; Sin experiencia

Esta posición se centra en proporcionar un soporte técnico integral y especializado para resolver incidencias en sistemas eléctricos, electrónicos y de automatización dentro del entorno industrial. La persona seleccionada será responsable de diagnosticar y solventar averías en maquinaria industrial, aplicando sus conocimientos para intervenir tanto de manera remota como presencial, asegurando la mínima interrupción en los procesos productivos. Su labor incluye un análisis meticuloso de fallos relacionados con el control eléctrico, los sistemas electrónicos, las redes de comunicación industrial y los componentes de automatización, identificando las causas raíz para implementar soluciones efectivas y duraderas. Además, se espera que preste un apoyo continuo y directo a los técnicos de campo, sirviendo como un recurso clave para la resolución compleja de problemas en sitio y facilitando la transferencia de conocimiento práctico. Las funciones también abarcan la participación activa en las fases de puesta en marcha de nuevos equipos, la realización de pruebas funcionales exhaustivas y la contribución a procesos de optimización continua para mejorar la eficiencia y la fiabilidad de los sistemas instalados. La gestión técnica de los sistemas de control es otra área fundamental, lo que implica realizar copias de seguridad, cargar, descargar y actualizar los programas de los autómatas programables (PLC) y las interfaces hombre-máquina (HMI), garantizando que todo el software operativo esté en su versión correcta y segura. La empresa ofrece un contrato laboral de tipo indefinido, con una jornada completa en horario de mañana. La retribución anual bruta establecida para el puesto es de 33.000 euros, constituyendo una oferta económica estable y fija.

¿Eres profesional autónomo y estás cansado de asumir altos costes fijos mensuales para obtener márgenes de beneficio muy ajustados? Como trabajador independiente, ya conoces la realidad del emprendimiento: sabes gestionar tu tiempo libremente, tienes visión de negocio y asumes el control de tus resultados. En REMAX Balaídos (Agencia Nº1 en ventas de Pontevedra, con 21 años de trayectoria en Vigo), nos interesa asociarnos con profesionales que ya operen por cuenta propia y quieran pivotar o expandir su actividad hacia el sector inmobiliario, un mercado de alto ticket y gran rentabilidad. No necesitas experiencia previa en inmuebles. Si ya tienes mentalidad emprendedora, nosotros ponemos la estructura corporativa a tu entera disposición para que desarrolles tu marca personal sin los altos costes fijos de abrir un local comercial propio. Tu operativa como profesional independiente: - Generación de leads y captación autónoma de propiedades de alto valor en cualquier punto de la provincia, con total libertad de agenda. - Organización libre de visitas, seguimiento y asesoramiento a tu cartera de clientes. - Sinergia de ventas: Comercialización libre de tu cartera y acceso opcional inmediato a la cartera viva de nuestros más de 35 agentes asociados, permitiéndote ofrecer soluciones rápidas a tus clientes compradores. (Nota operativa: Tu negocio no tendrá fronteras. Aunque ponemos a tu disposición nuestra sede en Vigo como base a tu elección, tendrás libertad total para operar y captar clientes en toda la provincia de Pontevedra). Al asociarte a nuestra red (régimen mercantil) tendrás a tu disposición: - Seguridad en las operaciones: Nuestro Director Comercial te aportará respaldo institucional en tus negociaciones clave desde el primer momento. - Know-How a tu disposición: Programa opcional de mentoring comercial con nuestra Manager de Producción para orientarte a traducir prospectos en clientes potenciales. - Estructura de gran empresa: Acceso a nuestro departamento jurídico, financiero, arquitectos y fotógrafo profesional. - Marketing y Tecnología: Uso a tu elección de CRM avanzado, cuenta de Google profesional, Gemini PRO, y plataforma para descargar tus tarjetas y publicidad. - Base de operaciones flexible: Salas de reuniones y despachos disponibles en nuestra oficina premium en Vigo para que los uses a tu conveniencia para formarte o recibir a los clientes de tu negocio. - Rentabilidad: Sistema de facturación ascendente, muy competitivo dentro de los modelos de alto soporte corporativo. Perfil de nuestro asociado ideal: - Estar familiarizado con el régimen de autónomos (preferiblemente estar ya dado de alta o con disposición de alta inmediata). - Actitud proactiva, madurez profesional y excelente red de contactos. - Dominio fluido de herramientas informáticas y paquete Office. Da el salto a un negocio de alto ticket con la seguridad de estar respaldado por la oficina líder. Accede al enlace para compartirnos tu perfil profesional y conversemos sobre nuestro futuro como socios de negocio.

Altia busca un Arquitecto de Soluciones de Datos para diseñar e implementar plataformas BI basadas en un enfoque LakeHouse en OCI.

Desde Grupo Clave colaboramos con una empresa industrial consolidada, especializada en el diseño, fabricación y ejecución de soluciones técnicas para diferentes sectores, que se encuentra en un momento de crecimiento y profesionalización de su estructura organizativa.

Somos Grupo EFE , nuestro propósito es cumplir los sueños de nuestros clientes y colaboradores con experiencias y soluciones innovadoras. En el Grupo EFE creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos los géneros , promovemos la diversidad generacional , de origen étnico , de naci

En SG Tech, consultora tecnológica en constante crecimiento y especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras para diversos sectores, nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos para seguir impulsando proyectos desafiantes y de alto impacto.Como Asesor/a, formarás parte del equipo

Se valorará experiencia previa en preventa, conocimiento de sistemas Extron, Crestron y soluciones de videoconferencia (Poly, Yealink) y residencia en Galicia. Grupo Solitium, empresa líder en soluciones IT, ofrece una posición de preventa en proyectos audiovisuales y de señalización digital. L

IT, ofimática y audiovisuales, con más de 30 años de experiencia y presencia nacional.Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Acompañarás en la fase de preventa al equipo comercial.Diseñarás soluciones audi

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ILERWORK busca oficiales de 1ª Electricista para unirse a su equipo en A Coruña, orientado a infraestructuras eléctricas y soluciones de recarga para vehículos eléctricos.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser consid

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Buscamos un/a Gestor/a de Adopción de IA con una sólida orientación a resultados y pasión por la.El candidato ideal poseerá una experiencia demostrable de al menos 2 años en roles similares, con un enfoque claro en la implementación exitosa de soluciones de IA y la maximización de su adopci�

Presentar resultados, recomendaciones y propuestas orientadas a optimizar el rendimiento digital. Coordinar la implementación de soluciones relacionadas con cookies, consentimiento y privacidad digital. Participar en proyectos de mejora continua orientados al crecimiento del canal digital y la opti

Has desarrollado soluciones de datos utilizando la plataforma Databricks (certificaciones valorables), especialmente utilizando herramientas como Unity Catalog, Workflows, Delta Live Tables y Asset Has desarrollado soluciones de datos utilizando servicios de AWS y/o Azure (certificaciones valorables

NTT DATA Europe & Latam busca un AI Engineer para diseñar y construir soluciones basadas en modelos de lenguaje, como asistentes conversacionales y sistemas RAG.Se trabajará desde la integración de modelos hasta su despliegue en producción y operación en entornos productivos.Se valora experienc

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