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🚗 ¡Únete a Stellantis! ¿Te apasiona el mundo del motor y la innovación tecnológica? En Stellantis, uno de los mayores grupos automovilísticos a nivel mundial, buscamos un Delegado Técnico de Automoción para incorporar a nuestro equipo de soporte Postventa. Si te apasiona la automoción y quieres ser el referente técnico que marca la diferencia, este puesto es para ti. Tendrás la oportunidad de resolver incidencias complejas, dar soporte especializado y ser el enlace clave entre talleres y departamentos de ingeniería. 📍 Ubicación: Preferiblemente Madrid (España) 💼Modalidad: Tiempo completo, con disponibilidad para viajar a nivel nacional Tus principales responsabilidades serán: ✅ Proporcionar soporte técnico avanzado a la red de reparadores autorizados en diagnósticos y reparaciones complejas. ✅ Analizar incidencias técnicas repetitivas e identificar necesidades de mejora o escalado. ✅ Actuar como interlocutor técnico entre la red y los departamentos de Ingeniería, Calidad y Producto de Stellantis. ✅ Realizar visitas técnicas a talleres para asistencia in situ o seguimiento de casos críticos. ✅ Participar en la comunicación y difusión de actualizaciones técnicas a la red postventa. ✅ Dar asistencia técnica a incidentes de seguridad y realizar informes para su escalado interno. ✅ Elaboración y defensa de informes periciales a solicitud de los equipos jurídicos ✅ Tratamiento y validación de los informes técnicos de producto. ✅ Dar apoyo técnico transversal a los departamentos de las marcas, dirección de comunicación, atención al cliente, ventas Especiales, B2B. ✅ Participar en reuniones de índole técnico con fábricas. ✅ Coordinación y apoyo en la Reparación de Baterías de Tracción en los centros especializados ✅ Validación de las traducciones de los documentos técnicos de inglés a español. ¿Qué buscamos? ✔ Formación: Técnico en Automoción, Técnico en Electromecánica de Vehículos Automóviles — ciclo formativo de Grado superior. Ingeniería Mecánica, Electromecánica o similar ✔ Experiencia: 3–5 años en diagnósticos avanzados y soporte técnico en automoción ✔ Conocimientos: Vehículos eléctricos e híbridos (HV), herramientas de diagnóstico y esquemas eléctricos ✔ Idiomas: Inglés nivel medio ✔ Habilidades clave: • Capacidad para comunicar información técnica de forma clara, • Disponibilidad para viajar de forma regular a nivel nacional., • Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a un grupo automovilístico global con un fuerte enfoque en electrificación. 📚 Formación continua en nuevas tecnologías y en los métodos de reparación del fabricante. 🚀 Desarrollo profesional y formación continua especializada. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo dinámico y lleno de retos, ¡nos encantaría saber más de ti! Postúlate ahora y únete a nosotros. #Stellantis #Automoción #Empleo #CarreraProfesional #TécnicoAutomoción #VehículosEléctricos #OportunidadLaboral

Stellantis Spain is currently recruiting a high‑impact Zone Manager to boost New Vehicle Sales and accelerate dealer performance across our multi‑brand network. Your impact As Zone Manager (NV Sales), you will play a key role in driving sales performance and ensuring the effective implementation of commercial strategies within the dealer network. What you will do • Drive volume growth and market share across assigned retailers, • Activate dealer teams and ensure flawless execution of commercial actions, • Lead business reviews and transform KPIs into impactful sales actions, • Monitor and optimize stock rotation and accelerate sell out performance, • Support product launches, pricing actions and field marketing initiatives, • Strengthen customer experience and digital sales processes What will help you succeed • 3–5 years of experience in commercial roles within the automotive sector, • Strong field sales mindset and ability to influence dealer leadership, • Data driven, results oriented, and comfortable with fast paced environments, • Willingness to travel frequently, • Experience in a multi-brand or multinational environment is a plus What we offer • A role with strong business exposure and impact, • Competitive compensation package including fixed salary and performance bonus, • Company car and corporate benefits, • Opportunities for professional development within Stellantis, • A dynamic environment driving the future of mobility Disclaimer At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future. Our benefits reflect the Stellantis commitment to helping you reach your personal and professional goals. In addition to an environment that promotes career development, we offer benefits for a healthy lifestyle and a rewarding future, designed to take care of you and your family, in various stages of life. As a global company, our employee packages will vary by country, customary norms and the legal entity into which you are hired.

Stellantis España busca un/a Zone Manager para gestionar y desarrollar la red Distrigo en su zona, impulsando el crecimiento del negocio de recambios y asegurando un alto nivel de servicio al cliente. Tu impacto Serás responsable de maximizar las ventas a la red Distrigo y las ventas al cliente final, asegurando los objetivos de volumen, margen y calidad de servicio en tu zona, en línea con la estrategia comercial del Grupo. Qué harás • Impulsar las ventas, • Gestionar los resultados de volumen, margen y rentabilidad de tu zona, • Implementar la política comercial del Grupo en la red Distrigo, • Analizar indicadores clave (ventas, stock, nivel de servicio) y definir planes de acción, • Optimizar los niveles de stock y la disponibilidad de producto, • Liderar la puesta en marcha de campañas comerciales y acciones de marketing, • Garantizar el cumplimiento de los estándares y procesos del Grupo, • Mantener una relación cercana con la red mediante visitas frecuentes Qué te ayudará a tener éxito • 3–5 años de experiencia en posventa automoción o distribución de recambios, • Conocimiento del mercado aftermarket, • Perfil comercial con orientación a cliente, • Capacidad analítica y experiencia trabajando con indicadores de negocio, • Habilidades de comunicación, negociación e influencia, • Alta orientación a resultados Qué ofrecemos • Posición clave con impacto directo en el negocio, • Sistema de compensación competitivo, • Beneficios corporativos, • Desarrollo profesional dentro del Grupo Stellantis, • Entorno dinámico e innovador en el sector de movilidad Disclaimer At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future. Our benefits reflect the Stellantis commitment to helping you reach your personal and professional goals. In addition to an environment that promotes career development, we offer benefits for a healthy lifestyle and a rewarding future, designed to take care of you and your family, in various stages of life. As a global company, our employee packages will vary by country, customary norms and the legal entity into which you are hired.

STELLANTIS MADRID Nacido de la fusión entre Groupe PSA y FCA Group, Stellantis es uno de los líderes mundiales en #automoción y #movilidad. Precisa incorporar a una persona para la realización de una Beca Remunerada Jornada Completa para proyecto de Idiomas (formación interna de inglés) Role description What are we going to ask of you? – Activities • Participate in a linguistic transformation project by promoting the use of English in an automotive multinational., • Take part in a project team (English transformation Team)., • Design linguistic activities and workshops for employees e.g. writing emails and giving presentations in English., • Share tips, resources and materials (books, podcasts, movies, events…) for learning English with company employees. Activities and responsibilities • One to one sessions on Teams, • Help the employees with whatever they may need in English - such as preparing a speech, presentation or email (helping them find the correct words or expressions to sound more natural). Some employees may also want to improve their conversational skills, • Group Activities on Microsoft Teams (4 - 6 people), • Create an interactive online workshop and presentation focused on business scenarios. For example useful phrases and advice for negotiating, presenting data or participating in a conference call., • Maintain a conversation with a group over a business subject according to their specific roles (finances, marketing, human resources...) that could help future scenarios., • Use your creativity and design workshops to help employees gain confidence and fluency in English – For example involving TV shows films, current affairs, Convocatoria prácticas: • Desde Mayo hasta Octubre de 2026, • Jornada: Completa, • Prácticas remuneradas REQUISITOS OBLIGATORIOS • Estudiantes Universitarios, de preferencia, alumn@s nativos de habla inglesa, • Incorporación a través de la firma de Convenio de Prácticas para Alumnos /Agreement (Universidad o Escuela de Negocios), • Inglés: fluido, equivalente al nivel nativo

Designed for High Potentials. Built for the Future. The Graduate Program of Stellantis (GPS) is a European flagship early career program designed to accelerate high potential talents into the future leaders of Stellantis. GPS is more than a first professional experience. It is an accelerated, international development journey that combines real operational responsibility, cross-country exposure, and structured development path, preparing you to grow into roles with increasing scope, impact and leadership accountability. If you are ambitious, customer‑driven, and motivated by markets, brands and business growth, GPS Sales & Marketing is designed for you. WHY SALES & MARKETING AT STELLANTIS? Where strategy meets customers and markets Sales & Marketing at Stellantis is a strategic function at the intersection of brand, customer experience and commercial performance. Through the GPS Sales & Marketing path, you will operate in environments where market intelligence, strategic positioning and execution shape business results. You will gain exposure to go‑to‑market strategies, pricing, brand management, network coordination and customer journeys across different regions and brands. From day one, you will experience contexts where decisions balance brand consistency, customer expectations and commercial performance in highly competitive markets. This path is designed to develop future managers who can: • understand markets and customers end to end, • translate strategy into commercial action, • navigate complexity across brands and geographies, • drive growth through data‑driven and customer‑centric decisions, • collaborate with networks and cross‑functional teams The GPS Sales & Marketing path opens the door to dynamic, international and market‑facing careers, shaping professionals who are ready to take on future managerial and leadership roles within Stellantis. THE GPS JOURNEY – HOW THE PROGRAM IS STRUCTURED The GPS Program follows a clear and progressive structure, designed to accelerate your growth while expanding your commercial and market exposure. Phase 1 – Local Entry & Foundations Your journey starts with a 6‑month internship, in your home country, where you will: • join a real commercial or marketing team to learn the retail business, • work on concrete topics linked to markets, brands, products or customer experience, • build strong foundations in strategy execution and customer centricity, • get onboarded into Stellantis culture, brands and ways of working This phase allows you to learn fast, understand how markets and customers are managed, and start creating value early on. Phase 2 – International Experience International exposure is a core pillar of the GPS Sales & Marketing Program. The second phase consists of a 24‑month international assignment through the VIE program (Volontariat International en Entreprise), a structured initiative that enables you to work in another country while being fully integrated into Stellantis’ organization. During this phase, you will: • work in a different European country (or abroad), • experience a new market, product and commercial context, • collaborate with multicultural and cross‑functional teams, • strengthen autonomy, adaptability and a global commercial mindset This experience is designed to broaden your perspective and accelerate both professional and personal growth. Phase 3 – Consolidation & Long‑Term Role After the international experience, you return to your home country and function, where you: • consolidate your business and leadership skills, • take on increased responsibility, • prepare for your next long‑term role within Stellantis Throughout the journey, you are supported by managers, mentors and HR, and benefit from tailored development initiatives aligned with your growth as a future leader. IS THIS PROGRAM FOR YOU? We are looking for high potential early career talents who are motivated to learn fast, take responsibility and build a long-term career within Stellantis. You are a strong fit for the GPS Sales & Marketing Program if you: • have recently graduated from a Master’s degree (or equivalent), • are a citizen of the European Union (requirement to access the VIE international phase of the program), • are no older than 27 years old (requirement to access the VIE international phase of the program), • are interested in starting your career through a structured and accelerated early‑career program, • demonstrate strong learning agility, curiosity and problem‑solving skills, • are motivated by international experience and cross‑cultural environments, • have a very good command of Spanish and English (working language of the program), • are available to start the program in September GPS is designed for talents who aspire to grow into future managerial and leadership roles, through progressive exposure, responsibility and international experience. SELECTION PROCESS The selection process includes an online assessment phase managed by an external partner, aimed at identifying talents with strong learning agility, motivation, problem solving skills and leadership potential. Additional details will be shared with shortlisted candidates during the process. GPS Sales & Marketing, a strategic starting point for those who want to shape markets, create brand value and grow into the leaders of tomorrow. At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.

Stellantis España busca un/a Zone Manager para gestionar y desarrollar la red Distrigo en su zona, impulsando el crecimiento del negocio de recambios y asegurando un alto nivel de servicio al cliente. Desarrollo profesional dentro del Grupo Stellantis. At Stellantis, we assess candidates based on q

Job Description Position: Global Key Account Manager Location: Turin, Italy or Madrid, Sapin, or France Reports to: Head of Sales Department: Sales & Commercial Our Client is one Global Leading European Automotive Techonology company with more than 20,000 employees globally. Position Overview The Global Key Account Manager is responsible for leading the global commercial relationship, strategy, and business development activities for a major global automotive customer. This role drives new business growth, manages OEM relationships, and secures long-term commercial partnerships across all regions. The position involves global coordination, strategic steering, and senior-level relationship management. Geographical Scope • Global responsibility for the assigned OEM Key Account Key Responsibilities 1. Global Relationship Management • Ensure a consistent global approach across all regions, including commercial terms, quote templates, NDAs, cost breakdowns, and contract documentation., • Conduct regular meetings with customer leadership to align joint targets, initiatives, and long-term objectives., • Maintain updated account playbooks, vehicle roadmaps, organizational charts, and stakeholder maps., • Serve as the primary escalation point for all account-related topics, including commercial matters, quality issues, and project execution challenges. 1. Internal Strategy & Steering • Develop internal “how-to” guides and training materials to support teams in effectively managing the global account., • Maintain an up-to-date database of all relevant contracts, agreements, and commercial frameworks., • Present the annual Global Account Strategy to the company’s executive management team., • Act as the internal subject-matter expert on the customer’s strategy, priorities, and long-term needs., • Ensure accuracy of the global sales plan for the account, maintaining all data required for budgeting and mid-term planning., • Lead the internal process to assess which customer programs should be included in budget, resource allocation, and production capacity planning. Key Internal Collaborations • Chief Sales & Business Leadership: Align on global account strategy and ensure a balanced approach relative to other major customers., • Executive Management Team: Provide updates on account performance, opportunities, and risks., • Strategy & Partnerships: Support M&A or partnership activities affecting the account; ensure coordinated negotiation strategy and clear role definitions., • Product Management & Engineering: Co-develop customer offers, technical solutions, and value propositions., • Finance & Operations: Coordinate forecasting, pricing, cost modeling, and capacity planning., • Marketing & Communications: Align customer messaging and brand positioning across markets. Decision-Making Authority • Lead commercial negotiations and approve customer-facing commercial terms within delegated authority., • Influence pricing strategy, revenue pipeline development, and commercial forecasting., • Manage the global budget for the assigned key account. Required Competencies Knowledge • Bachelor’s degree in Business, Engineering, or equivalent (MBA preferred)., • Strong understanding of OEM sales cycles, commercial contract structures, and automotive industry dynamics. Experience • 10+ years of progressive sales or commercial leadership experience in the automotive or Tier-1 supplier environment., • Proven ability to secure, develop, and manage large global OEM accounts., • Strongly preferred: experience working with major global OEMs (e.g., Stellantis, Volkswagen, or similar)., • Experience implementing and governing global commercial processes., • Demonstrated leadership experience, ideally in a matrixed or multinational setting., • Prior involvement in global account strategy, cross-regional coordination, and long-cycle commercial negotiations. Skills • Excellent negotiation and communication abilities., • Strategic thinker with a hands-on execution mindset., • Strong analytical, financial, and data-driven decision-making skills., • Excellent stakeholder management and intercultural communication capabilities., • Ability to thrive in a fast-paced, evolving, and entrepreneurial environment.

Job Description Position: Global Key Account Manager Location: Turin, Italy or Madrid, Sapin, or France Reports to: Head of Sales Department: Sales & Commercial Our Client is one Global Leading European Automotive Techonology company with more than 20,000 employees globally. Position Overview The Global Key Account Manager is responsible for leading the global commercial relationship, strategy, and business development activities for a major global automotive customer. This role drives new business growth, manages OEM relationships, and secures long-term commercial partnerships across all regions. The position involves global coordination, strategic steering, and senior-level relationship management. Geographical Scope • Global responsibility for the assigned OEM Key Account Key Responsibilities 1. Global Relationship Management • Ensure a consistent global approach across all regions, including commercial terms, quote templates, NDAs, cost breakdowns, and contract documentation., • Conduct regular meetings with customer leadership to align joint targets, initiatives, and long-term objectives., • Maintain updated account playbooks, vehicle roadmaps, organizational charts, and stakeholder maps., • Serve as the primary escalation point for all account-related topics, including commercial matters, quality issues, and project execution challenges. 1. Internal Strategy & Steering • Develop internal “how-to” guides and training materials to support teams in effectively managing the global account., • Maintain an up-to-date database of all relevant contracts, agreements, and commercial frameworks., • Present the annual Global Account Strategy to the company’s executive management team., • Act as the internal subject-matter expert on the customer’s strategy, priorities, and long-term needs., • Ensure accuracy of the global sales plan for the account, maintaining all data required for budgeting and mid-term planning., • Lead the internal process to assess which customer programs should be included in budget, resource allocation, and production capacity planning. Key Internal Collaborations • Chief Sales & Business Leadership: Align on global account strategy and ensure a balanced approach relative to other major customers., • Executive Management Team: Provide updates on account performance, opportunities, and risks., • Strategy & Partnerships: Support M&A or partnership activities affecting the account; ensure coordinated negotiation strategy and clear role definitions., • Product Management & Engineering: Co-develop customer offers, technical solutions, and value propositions., • Finance & Operations: Coordinate forecasting, pricing, cost modeling, and capacity planning., • Marketing & Communications: Align customer messaging and brand positioning across markets. Decision-Making Authority • Lead commercial negotiations and approve customer-facing commercial terms within delegated authority., • Influence pricing strategy, revenue pipeline development, and commercial forecasting., • Manage the global budget for the assigned key account. Required Competencies Knowledge • Bachelor’s degree in Business, Engineering, or equivalent (MBA preferred)., • Strong understanding of OEM sales cycles, commercial contract structures, and automotive industry dynamics. Experience • 10+ years of progressive sales or commercial leadership experience in the automotive or Tier-1 supplier environment., • Proven ability to secure, develop, and manage large global OEM accounts., • Strongly preferred: experience working with major global OEMs (e.g., Stellantis, Volkswagen, or similar)., • Experience implementing and governing global commercial processes., • Demonstrated leadership experience, ideally in a matrixed or multinational setting., • Prior involvement in global account strategy, cross-regional coordination, and long-cycle commercial negotiations. Skills • Excellent negotiation and communication abilities., • Strategic thinker with a hands-on execution mindset., • Strong analytical, financial, and data-driven decision-making skills., • Excellent stakeholder management and intercultural communication capabilities., • Ability to thrive in a fast-paced, evolving, and entrepreneurial environment.

En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fund

Share tips, resources and materials (books, podcasts, movies, events…) for learning English with company employees. Help the employees with whatever they may need in English - such as preparing a speech, presentation or email (helping them find the correct words or expressions to sound more natura

Job Description Position: Global Key Account Manager Location: Turin, Italy or Madrid, Sapin, or France Reports to: Head of Sales Department: Sales & Commercial Our Client is one Global Leading European Automotive Techonology company with more than 20,000 employees globally. Position Overview The Global Key Account Manager is responsible for leading the global commercial relationship, strategy, and business development activities for a major global automotive customer. This role drives new business growth, manages OEM relationships, and secures long-term commercial partnerships across all regions. The position involves global coordination, strategic steering, and senior-level relationship management. Geographical Scope • Global responsibility for the assigned OEM Key Account Key Responsibilities 1. Global Relationship Management • Ensure a consistent global approach across all regions, including commercial terms, quote templates, NDAs, cost breakdowns, and contract documentation., • Conduct regular meetings with customer leadership to align joint targets, initiatives, and long-term objectives., • Maintain updated account playbooks, vehicle roadmaps, organizational charts, and stakeholder maps., • Serve as the primary escalation point for all account-related topics, including commercial matters, quality issues, and project execution challenges. 1. Internal Strategy & Steering • Develop internal “how-to” guides and training materials to support teams in effectively managing the global account., • Maintain an up-to-date database of all relevant contracts, agreements, and commercial frameworks., • Present the annual Global Account Strategy to the company’s executive management team., • Act as the internal subject-matter expert on the customer’s strategy, priorities, and long-term needs., • Ensure accuracy of the global sales plan for the account, maintaining all data required for budgeting and mid-term planning., • Lead the internal process to assess which customer programs should be included in budget, resource allocation, and production capacity planning. Key Internal Collaborations • Chief Sales & Business Leadership: Align on global account strategy and ensure a balanced approach relative to other major customers., • Executive Management Team: Provide updates on account performance, opportunities, and risks., • Strategy & Partnerships: Support M&A or partnership activities affecting the account; ensure coordinated negotiation strategy and clear role definitions., • Product Management & Engineering: Co-develop customer offers, technical solutions, and value propositions., • Finance & Operations: Coordinate forecasting, pricing, cost modeling, and capacity planning., • Marketing & Communications: Align customer messaging and brand positioning across markets. Decision-Making Authority • Lead commercial negotiations and approve customer-facing commercial terms within delegated authority., • Influence pricing strategy, revenue pipeline development, and commercial forecasting., • Manage the global budget for the assigned key account. Required Competencies Knowledge • Bachelor’s degree in Business, Engineering, or equivalent (MBA preferred)., • Strong understanding of OEM sales cycles, commercial contract structures, and automotive industry dynamics. Experience • 10+ years of progressive sales or commercial leadership experience in the automotive or Tier-1 supplier environment., • Proven ability to secure, develop, and manage large global OEM accounts., • Strongly preferred: experience working with major global OEMs (e.g., Stellantis, Volkswagen, or similar)., • Experience implementing and governing global commercial processes., • Demonstrated leadership experience, ideally in a matrixed or multinational setting., • Prior involvement in global account strategy, cross-regional coordination, and long-cycle commercial negotiations. Skills • Excellent negotiation and communication abilities., • Strategic thinker with a hands-on execution mindset., • Strong analytical, financial, and data-driven decision-making skills., • Excellent stakeholder management and intercultural communication capabilities., • Ability to thrive in a fast-paced, evolving, and entrepreneurial environment.

Contemporary Star Energy is looking for you… ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Contemporary Star Energy is a joint venture created by Stellantis and CATL to advance affordable and sustainable electric mobility in Europe. Bringing together global automotive leadership and next-generation battery innovation, we lead the evolution of cleaner and smarter mobility. Our large-scale, carbon-neutral battery manufacturing project contributes to the European electrification ecosystem and supports the regional supply chain for battery production. Strategically located next to the Stellantis Plant in Zaragoza, Spain, the Gigafactory will produce next-generation lithium iron phosphate (LFP) batteries with a capacity of up to 50 GWh. Join our team! We are looking for a Safety Module Supervisor, who will ensure legal compliance of the manufacturing equipment and support the ISO 45001 management system. The role acts as a key interloper with the in-house prevention service and other production areas. Your main responsibilities will be: Participating in design review and implementing the CE compliance program as well as other internal or external requirements of Module manufacturing machines. Supporting the implementation and maintenance of the ISO 45001 management system. Implementing EHS policy, procedures and standards. Identifying applicable occupational health and safety laws and regulations, developing and implementing a compliance calendar related to Module manufacturing activities. Maintaining all permits (occupational health and safety-related) up to date. Collaborating with the in-house prevention service by facilitating the identification of hazards and risk assessments; and by implementing safety trainings. Organizing investigations into any safety incidents or near-misses, determining root causes, and driving the implementation of corrective actions. Developing an emergency response plan and conducting emergency drills. Preparing safety reports required by authorities or internal functions. Your profile and qualifications: Bachelor or Master’s degree in in the field of occupational health and safety. High level of English, at least C1. 5 years of previous experience in a similar role, ideally in the batteries, chemistry, production or automotive field. Experience managing teams is a must. Availability to work on-site at our facilities based in Figueruelas (Zaragoza). What we offer: The opportunity to join the launch of a strategic industrial project from day one. A high- impact role in a fast-paced manufacturing environment. Professional growth and visibility within a transforming organization. xcskxlj Attractive benefits package including transportation, canteen and access to discounts through platforms such as Vitaance or The Stellantis Club.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Cost Analyst en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros El equipo de Supplier Cost en Compras en Stellantis da soporte a los commodity buyers en discusiones y negociaciones con los proveedores. Lidera y gestiona auditorías, define y alinea con los proveedores planes de reducción del coste total de producción según resultados de auditoría y en el benchmark del commodity. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Las funciones del Supplier Cost Analyst serían: • Liderar auditorías presenciales de costes reales a proveedores de un commodity, aplicar el procedimiento de auditoría de gestión de costes de compras, alinear con los proveedores y commodity manager el propósito de la auditoría, preparar documentación y realizar la auditoría presencial con los proveedores, preparación del PBD e informes necesarios, dar soporte al comprador durante la auditoría ..., • Definir y alinear con los proveedores el plan de reducción de Coste Total de Producción del proveedor., • Contribuir al referencial de gestión de costes y coste de ingeniería., • Coordinación con otros equipos: Industrial Purchasing Manager, Ingeniería, Finanzas ... en aras de cosneguir reducciones de precio. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: • Titulación universitaria: Ingeniería., • Necesaria experiencia de, al menos, 3 años en posiciones similares de optimización de costes en procesos de producción., • Nivel de castellano nativo o bilingüe., • Nivel de inglés alto, ya que formarás parte de un equipo multicultural desde el primer momento (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y Planificación, • Liderazgo, • Conocimientos de SAP. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. xcskxlj La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fund

Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis!. Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. En St

Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis!. Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. En St

Oferta de empleo como Supplier Quality Engineer en Stellantis Zaragoza. Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis!. Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar liberta

At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. Our benefits reflect the Stellantis commitment to helping you reach your personal and professional goals. Opportunities for professional development within Stellantis.

Volontariat International en Entreprise), a structured initiative that enables you to work in another country while being fully integrated into Stellantis’ organization. At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. Graduate Program of Stellantis.

Actuar como interlocutor técnico entre la red y los departamentos de Ingeniería, Calidad y Producto de Stellantis. Stellantis #Automoción #Empleo #CarreraProfesional #TécnicoAutomoción #VehículosEléctricos #OportunidadLaboral.

Oferta de empleo como Supplier Quality Engineer en Stellantis Zaragoza. Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis!. Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar liberta

Opportunities for professional development within Stellantis. At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. Our benefits reflect the Stellantis commitment to helping you reach your personal and professional goals.

Supervisora o Supervisor de Matricería. Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Matricería en Stellantis Zaragoza.

WHY SALES & MARKETING AT STELLANTIS?. Sales & Marketing at Stellantis is a. Stellantis culture, brands and ways of working.

Oferta de empleo como Supplier Cost Analyst en Stellantis Zaragoza. Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis!. Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de

Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Matricería en Stellantis Zaragoza. Supervisora o Supervisor de Matricería.

Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Ingeniero/a Júnior de Producción (gestión de equipo) en Stellantis Zaragoza. Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis!. Stellantis es uno de los principales fabricantes

Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Matricería en Stellantis Zaragoza. Supervisora o Supervisor de Matricería.

Actuar como interlocutor técnico entre la red y los departamentos de Ingeniería, Calidad y Producto de Stellantis. Stellantis #Automoción #Empleo #CarreraProfesional #TécnicoAutomoción #VehículosEléctricos #OportunidadLaboral.

Stellantis España busca un/a Zone Manager para gestionar y desarrollar la red Distrigo en su zona, impulsando el crecimiento del negocio de recambios y asegurando un alto nivel de servicio al cliente. Desarrollo profesional dentro del Grupo Stellantis. At Stellantis, we assess candidates based on q

Use your creativity and design workshops to help employees gain confidence and fluency in English – For example involving TV shows films, current affairs,. Participate in a linguistic transformation project by promoting the use of English in an automotive multinational. Take part in a project team

STELLANTIS MADRID Nacido de la fusión entre Groupe PSA y FCA Group, Stellantis es uno de los líderes mundiales en #automoción y #movilidad.

Importante programa industrial del sector automoción para Stellantis en Zaragoza, en fase de ramp-up crítico asociado al lanzamiento SOP, busca incorporar un/a Interim Coordinador/a de Calidad de Lanzamiento. La persona seleccionada será responsable de coordinar y dar soporte a las actividades de calidad y gestión documental durante la fase de industrialización, asegurando el cumplimiento de los estándares OEM y la correcta preparación de la documentación de calidad vinculada al proyecto. Trabajará de forma muy cercana al área de calidad y a los equipos de planta, dando soporte al seguimiento de requerimientos cliente y a la gestión documental del lanzamiento en un entorno de alta exigencia y plazos acelerados. Responsabilidades : • Coordinación de las actividades de calidad durante el lanzamiento industrial, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de Stellantis. • Gestión y preparación documental en plataforma Aurus, incluyendo actualización, validación y seguimiento de la documentación de calidad. • Seguimiento de quality gates, milestones de lanzamiento y coordinación de actividades APQP/PPAP. • Interlocución con SQEs y equipos de calidad cliente, dando soporte en la resolución de incidencias y planes de contención. • Supervisión de procesos de calidad en planta (soldadura automatizada, estampación y proveedores), incluyendo detección de desviaciones y acciones correctivas. • Participación en auditorías, validaciones y preparación operativa del área de calidad previa al SOP. Perfil requerido: • Experiencia en calidad automoción con gestión documental en lanzamientos industriales, preferiblemente en entornos OEM (idealmente Stellantis). • Conocimiento sólido de procesos de lanzamiento industrial, incluyendo coordinación APQP / PPAP y seguimiento de quality gates. • Manejo de plataforma Aurus y sistemas de gestión documental de calidad. • Experiencia en entornos industriales con SOPs complejos y ramp-ups acelerados. • Valorable experiencia en procesos de soldadura automatizada, estampación y gestión de calidad proveedor. • Capacidad para la gestión de incidencias cliente, coordinación de acciones correctivas y control de requisitos OEM en entornos industriales de automoción. Ubicación: Zaragoza Duración hasta finalización del proyecto Tipo de proyecto: Interim Management Incorporación : Inmediata

Contemporary Star Energy is looking for you… Contemporary Star Energy is a joint venture created by Stellantis and CATL to advance affordable and sustainable electric mobility in Europe. Bringing together global automotive leadership and next-generation battery innovation, we lead the evolution of cleaner and smarter mobility. Our large-scale, carbon-neutral battery manufacturing project contributes to the European electrification ecosystem and supports the regional supply chain for battery production. Strategically located next to the Stellantis Plant in Zaragoza, Spain, the Gigafactory will produce next-generation lithium iron phosphate (LFP) batteries with a capacity of up to 50 GWh. Join our team! We are looking for a Local Support Internal Coordinator, who will support the foreign worker’s visa applications, travel bookings and will administrate dormitories and warehouses. This role acts as a key interface with the operations department Your main responsibilities will be: Assisting employees with visa applications, coordinating with immigration authorities to ensure the applications are successful. Monitoring visa expiration dates and supporting the renewals. Arranging all necessary bookings for business trips, ensuring timely and cost-effective arrangements. Overseeing the storage, distribution, cleaning and inventory management for workwear. Tracking stock levels, coordinating with suppliers and ensuring the replenishment of stock. Managing the day-to-day operations of employee housing, ensuring comfortable and safe living conditions. Handling maintenance requests, working with suppliers to oversee repairs and managing the allocation of dormitories to employees. Your profile and qualifications: Higher education. High level of Chinese and English is mandatory, minimum C1. Proficiency in Spanish will be valuable. Between 1 and 3 years of relevant work experience. Availability to work on-site at our facilities based in Figueruelas (Zaragoza). What we offer: The opportunity to join the launch of a strategic industrial project from day one. A high- impact role in a fast-paced manufacturing environment. Professional growth and visibility within a transforming organization. Attractive benefits package including transportation, canteen and access to discounts through platforms such as Vitaance or The Stellantis Club.

Stellantis España busca un/a Zone Manager para gestionar y desarrollar la red Distrigo en su zona, impulsando el crecimiento del negocio de recambios y asegurando un alto nivel de servicio al cliente. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Tu impacto Serás responsable de maximizar las ventas a la red Distrigo y las ventas al cliente final, asegurando los objetivos de volumen, margen y calidad de servicio en tu zona, en línea con la estrategia comercial del Grupo. Qué harás • Impulsar las ventas, • Gestionar los resultados de volumen, margen y rentabilidad de tu zona, • Implementar la política comercial del Grupo en la red Distrigo, • Analizar indicadores clave (ventas, stock, nivel de servicio) y definir planes de acción, • Optimizar los niveles de stock y la disponibilidad de producto, • Liderar la puesta en marcha de campañas comerciales y acciones de marketing, • Garantizar el cumplimiento de los estándares y procesos del Grupo, • Mantener una relación cercana con la red mediante visitas frecuentes Qué te ayudará a tener éxito • 3–5 años de experiencia en posventa automoción o distribución de recambios, • Conocimiento del mercado aftermarket, • Perfil comercial con orientación a cliente, • Capacidad analítica y experiencia trabajando con indicadores de negocio, • Habilidades de comunicación, negociación e influencia, • Alta orientación a resultados Qué ofrecemos • Posición clave con impacto directo en el negocio, • Sistema de compensación competitivo, • Beneficios corporativos, • Desarrollo profesional dentro del Grupo Stellantis, • Entorno dinámico e innovador en el sector de movilidad Disclaimer At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future. Our benefits reflect the Stellantis commitment to helping you reach your personal and professional goals. In addition to an environment that promotes career development, we offer benefits for a healthy lifestyle and a rewarding future, designed to take care of you and your family, in various stages of life. xcskxlj As a global company, our employee packages will vary by country, customary norms and the legal entity into which you are hired.

Stellantis España busca un/a Zone Manager para gestionar y desarrollar la red Distrigo en su zona, impulsando el crecimiento del negocio de recambios y asegurando un alto nivel de servicio al cliente. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Tu impacto Serás responsable de maximizar las ventas a la red Distrigo y las ventas al cliente final, asegurando los objetivos de volumen, margen y calidad de servicio en tu zona, en línea con la estrategia comercial del Grupo. Qué harás • Impulsar las ventas, • Gestionar los resultados de volumen, margen y rentabilidad de tu zona, • Implementar la política comercial del Grupo en la red Distrigo, • Analizar indicadores clave (ventas, stock, nivel de servicio) y definir planes de acción, • Optimizar los niveles de stock y la disponibilidad de producto, • Liderar la puesta en marcha de campañas comerciales y acciones de marketing, • Garantizar el cumplimiento de los estándares y procesos del Grupo, • Mantener una relación cercana con la red mediante visitas frecuentes Qué te ayudará a tener éxito • 3–5 años de experiencia en posventa automoción o distribución de recambios, • Conocimiento del mercado aftermarket, • Perfil comercial con orientación a cliente, • Capacidad analítica y experiencia trabajando con indicadores de negocio, • Habilidades de comunicación, negociación e influencia, • Alta orientación a resultados Qué ofrecemos • Posición clave con impacto directo en el negocio, • Sistema de compensación competitivo, • Beneficios corporativos, • Desarrollo profesional dentro del Grupo Stellantis, • Entorno dinámico e innovador en el sector de movilidad Disclaimer At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future. Our benefits reflect the Stellantis commitment to helping you reach your personal and professional goals. In addition to an environment that promotes career development, we offer benefits for a healthy lifestyle and a rewarding future, designed to take care of you and your family, in various stages of life. xcskxlj As a global company, our employee packages will vary by country, customary norms and the legal entity into which you are hired.

Contemporary Star Energy is looking for you… Contemporary Star Energy is a joint venture created by Stellantis and CATL to advance affordable and sustainable electric mobility in Europe. Bringing together global automotive leadership and next-generation battery innovation, we lead the evolution of cleaner and smarter mobility. Our large-scale, carbon-neutral battery manufacturing project contributes to the European electrification ecosystem and supports the regional supply chain for battery production. Strategically located next to the Stellantis Plant in Zaragoza, Spain, the Gigafactory will produce next-generation lithium iron phosphate (LFP) batteries with a capacity of up to 50 GWh. Join our team! We are looking for an IT System Engineer specialized in Warehouse Management System Operations , who will ensure the system’s maintenance and performance. Your main responsibilities will be: Doing the daily maintenance and support of the Warehouse Management System (WMS), including troubleshooting, guiding users to report issues accurately, and continuously optimizing system functionality. Monitoring system performance, promptly identifying and resolving issues to ensure high availability and stability. Providing second- and third-level technical support and responding quickly to critical issues related to the WMS. Conducting root cause analysis, preparing incident reports, and proposing solutions to mitigate system failures and reduce downtime. Assisting in integrating and interfacing the WMS with other business systems (e.g., ERP, TMS, OMS). Optimizing system log analysis and monitoring methods; improving operational processes and standardizing documentation. Working closely with business teams, development teams, and vendors to ensure smooth project implementation and operations. Organizing internal team and customer training sessions to enhance relevant skills. Your profile and qualifications: Bachelor’s Degree or higher in Computer Science, Automation, Information Systems, Industrial Engineering or a related field. High level of English, minimum B2. Native Chinese is preferred. At least 2 years of hands-on experience in SAP WM implementation, support or configuration. Must be familiar with SAP EWM as an extension of WM. Availability to work on-site at our facilities based in Figueruelas (Zaragoza). What we offer: The opportunity to join the launch of a strategic industrial project from day one. A high- impact role in a fast-paced manufacturing environment. Professional growth and visibility within a transforming organization. Attractive benefits package including transportation, canteen and access to discounts through platforms such as Vitaance or The Stellantis Club.

Importante programa industrial del sector automoción para Stellantis en Zaragoza, en fase de ramp-up crítico vinculado al lanzamiento SOP, busca incorporar un/a Interim Manager de Flujos Logísticos y Planificación de Materiales. La persona seleccionada será responsable de coordinar la planificación, implantación y estabilización de los flujos logísticos internos y el abastecimiento a producción, en un entorno de alta complejidad y presión operativa, asegurando la coordinación almacén–producción, la secuenciación logística y la continuidad de la actividad durante el arranque industrial. Responsabilidades: Optimización y coordinación de los flujos logísticos internos entre almacenes y producción, asegurando la eficiencia operativa en planta. Diseño e implantación de sistemas de abastecimiento a línea, secuenciación y rutas logísticas de materiales. Aseguramiento de la sincronización entre almacén, producción y procesos de suministro interno durante el ramp-up. Definición de estándares logísticos (embalajes, racks, contenedores y posicionamiento de materiales para líneas automatizadas). Soporte operativo al lanzamiento industrial y preparación del SOP, garantizando la continuidad de la producción. Identificación de riesgos operativos y colaboración en planes de contingencia para asegurar la estabilidad del proceso. Garantía de disponibilidad de materiales críticos y soporte a la continuidad del flujo productivo. Coordinación con equipos SAP para asegurar la alineación entre procesos físicos y transaccionales, incluyendo testing y estabilización post go-live. Interlocución transversal con producción, ingeniería, mantenimiento, calidad, finanzas y proveedores logísticos externos. Perfil requerido: Experiencia sólida en logística interna y planificación de flujos en entornos de automoción, con trayectoria en lanzamientos industriales y ramp-ups productivos. Conocimiento operativo del abastecimiento a producción en entornos industriales automatizados y experiencia previa en OEM o Tier 1 automoción. Dominio de modelos JIT/JIS y participación en proyectos de estabilización operativa durante SOPs complejos. Capacidad para trabajar en entornos SAP aplicados a logística y operaciones industriales. Sólidos conocimientos en planificación de flujos logísticos, gestión operativa almacén–línea, abastecimiento a producción y operaciones industriales de automoción, con experiencia en entornos de ramp-up. Ubicación: Zaragoza Duración hasta finalización del proyecto Tipo de proyecto: Interim Management Incorporación : Inmediata

Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Producción en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿Como Supervisora o Supervisor de Producción , te encargarás de las siguientes tareas : Asegurar el cumplimiento del Programa de Producción establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad, costes y productividad. Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos. Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos. La experiencia profesional no es necesaria, pero se valora muy positivamente experiencia en la gestión de equipos de trabajo y organización industrial. Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar. Experiencia no requerida. Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turnos rotativos: de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00h, de lunes a viernes, rotativos semanalmente. Turno fijo nocturno de 22:00 a 06:00h, de domingo a jueves. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Designed for High Potentials. Built for the Future. The Graduate Program of Stellantis (GPS) is a European flagship early‑career program designed to accelerate high‑potential talents into the future leaders of Stellantis . GPS is more than a first professional experience . It is an accelerated, international development journey that combines real technical responsibility , cross country exposure , and structured development path , preparing you to grow into roles with increasing scope, impact and leadership accountability. If you are ambitious , curious , and motivated by complex challenges, tangible results and people leadership , GPS Manufacturing is designed for you. WHY MANUFACTURING AT STELLANTIS? Where strategy becomes reality and leadership is built through execution Manufacturing at Stellantis is a strategic function at the heart of the company’s performance and transformation. Through the GPS Manufacturing path, you will operate where industrial excellence meets operational leadership . From day one, you will be exposed to environments where decisions directly influence quality, efficiency, innovation and long-term value creation . This path is designed to develop future managers who can: • understand the business end to end • translate strategy into action on the shop floor • navigate complexity and ambiguity • lead people and drive change in dynamic environments • manage continuous improvement and operational priorities • operate confidently in international and cross-functional contexts The GPS Manufacturing path opens the door to high visibility, international and impact-driven careers , shaping professionals who are ready to take on future managerial and leadership roles within Stellantis. THE GPS JOURNEY – HOW THE PROGRAM IS STRUCTURED The GPS Manufacturing Program follows a clear and progressive structure, designed to accelerate your growth while expanding your business and operational exposure. Phase 1 – Local Entry & Foundations Your journey starts with a 6‑month internship , beginning in September , in your home country, where you will: • join a real Manufacturing team • take ownership of concrete operational activities and projects • build strong technical and industrial foundations • get onboarded into Stellantis culture, values and ways of working This phase is designed to help you learn fast, understand how decisions are made, and start creating value early on. Phase 2 – International Experience International exposure is a core pillar of the GPS Manufacturing Program. The second phase consists of a 24‑month international assignment through the VIE program (Volontariat International en Entreprise ), a structured initiative that enables you to work in another country while being fully integrated into Stellantis’ organization. During this phase, you will: • work in a different European country (or abroad) • experience a new plant, role or operational environment • collaborate with multicultural and cross-functional teams • strengthen autonomy, adaptability and a global mindset This experience is meant to stretch your perspective, challenge your comfort zone and accelerate both professional and personal growth. Phase 3 – Consolidation & Long-Term Role After the international experience, you return to your home country and Manufacturing function, where you: • consolidate your learning • take on increased responsibility • prepare for your next long-term role within Stellantis Throughout the journey, you are supported by managers, mentors and HR, and benefit from tailored development initiatives aligned with your growth as a future leader . IS THIS PROGRAM FOR YOU? We are looking for high potential early career talents who are motivated to learn fast, take responsibility and build a long-term career within Stellantis. You are a strong fit for the GPS Manufacturing Program if you: • have recently graduated from a Master’s degree (or equivalent) • are a citizen of the European Union (requirement to access the VIE international phase of the program) • are no older than 27 years old (requirement to access the VIE international phase of the program) • are interested in starting your career through a structured and accelerated early ‑career program • demonstrate strong learning agility, curiosity and problem ‑solving skills • are motivated by international experience and cross ‑cultural environments • have a very good command of Spanish and English (working language of the program) • are available to start the program in September GPS is designed for talents who aspire to grow into future managerial and leadership roles , through progressive exposure, responsibility and international experience. SELECTION PROCESS The selection process includes an online assessment phase managed by an external partner, aimed at identifying talents with strong learning agility, motivation, problem solving skills and leadership potential. Additional details will be shared with shortlisted candidates during the process. GPS Manufacturing, a key starting point for those who want to turn strategy into action, drive impact and grow into the leaders of tomorrow. At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.

Contemporary Star Energy is looking for you… Contemporary Star Energy is a joint venture created by Stellantis and CATL to advance affordable and sustainable electric mobility in Europe. Bringing together global automotive leadership and next-generation battery innovation, we lead the evolution of cleaner and smarter mobility. Our large-scale, carbon-neutral battery manufacturing project contributes to the European electrification ecosystem and supports the regional supply chain for battery production. Strategically located next to Stellantis´ plant in Zaragoza, Spain, the Gigafactory will produce next-generation lithium iron phosphate (LFP) batteries with a capacity of up to 50 GWh. Would you like to be part of our team? We are looking for a Sales & Customer Relations Expert to join our Commercial organization in an industrial manufacturing environment. This role is key to ensuring strong customer relationships, operational performance, and contractual compliance during the serial production phase. Role mission Act as the primary interface between the company and its customers, ensuring a strong and strategic customer relationship. Drive operational excellence by managing quality topics, delivery performance, order management processes, and contractual compliance throughout the serial phase. Coordinate with internal and external stakeholders to implement corrective actions, optimize costs, and ensure agreed service levels, while maintaining transparency and efficiency in all processes. Your main responsibilities will be: Act as the main point of contact for key manufacturing customers. Manage quality and delivery performance during the serial phase, including follow-up and negotiation of related topics. Coordinate the implementation of countermeasures with internal and external stakeholders to address delivery or quality deviations. Lead the definition and implementation of the Order Management process, in coordination with Finance and Logistics teams. Monitor amortization mechanisms and ensure proper tracking, payment follow-up, and price updates in purchase orders. Lead the implementation of technical or commercial changes impacting cost or pricing, including validation and capture in purchase orders. Manage price indexation mechanisms according to agreed periods and contractual frameworks. Organize customer visits and audits, coordinating resources, agenda, and logistics. Prepare offers for samples and aftermarket demands, including calculation of additional costs. Lead regular operational meetings with customers focused on planning, stock, and deliveries. Support contractual discussions and clauses in coordination with internal stakeholders. Ensure compliance with service agreements and escalate critical incidents when required. Monitor media coverage and prepare reports for the Communications Manager. Collaborate on digital campaigns and ensure brand consistency across platforms. Provide operational support for event logistics and communication materials. Your profile and qualifications: Bachelor’s degree in Engineering preferred. A degree in Economics and/or Business Administration will also be valued. High level of English (C1) and Spanish required. Additional languages are a plus, particularly Chinese. 8+ years of experience in automotive, supply chain, or customer management within an industrial manufacturing environment. Experience working with suppliers and customers in manufacturing environments. 3+ years of experience leading complex projects or multidisciplinary teams. Availability to travel to manufacturing plants in Europe and Asia. Knowledge & skills: Advanced B2B customer management and international negotiation skills. Strong knowledge of industrial processes, logistics, and cost control. Experience in claims management, cost changes, and price adjustment mechanisms. Strong financial analysis skills. Solid experience with ERP systems (e.g., SAP) and advanced Excel. Strong understanding of order management processes (order entry, fulfillment, change management, backlog control). Strong intercultural communication skills and ability to work in matrix organizations. Strong interest in or background in advanced industrial technologies. What we offer: A strategic position with direct impact on customer satisfaction, cost control, and contractual performance. High visibility within the organization in a dynamic, international, and fast-evolving industrial environment. Professional growth and visibility in transforming organization. Attractive company benefits package: transportation, canteen, access to discounts in several platforms like Vitaance or Stellantis Club.

Stellantis España busca un/a Zone Manager para gestionar y desarrollar la red Distrigo en su zona, impulsando el crecimiento del negocio de recambios y asegurando un alto nivel de servicio al cliente. Tu impacto Serás responsable de maximizar las ventas a la red Distrigo y las ventas al cliente final, asegurando los objetivos de volumen, margen y calidad de servicio en tu zona, en línea con la estrategia comercial del Grupo. Qué harás - Impulsar las ventas - Gestionar los resultados de volumen, margen y rentabilidad de tu zona - Implementar la política comercial del Grupo en la red Distrigo - Analizar indicadores clave (ventas, stock, nivel de servicio) y definir planes de acción - Optimizar los niveles de stock y la disponibilidad de producto - Liderar la puesta en marcha de campañas comerciales y acciones de marketing - Garantizar el cumplimiento de los estándares y procesos del Grupo - Mantener una relación cercana con la red mediante visitas frecuentes Qué te ayudará a tener éxito - 3–5 años de experiencia en posventa automoción o distribución de recambios - Conocimiento del mercado aftermarket - Perfil comercial con orientación a cliente - Capacidad analítica y experiencia trabajando con indicadores de negocio - Habilidades de comunicación, negociación e influencia - Alta orientación a resultados Qué ofrecemos - Posición clave con impacto directo en el negocio - Sistema de compensación competitivo - Beneficios corporativos - Desarrollo profesional dentro del Grupo Stellantis - Entorno dinámico e innovador en el sector de movilidad Disclaimer At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future. Our benefits reflect the Stellantis commitment to helping you reach your personal and professional goals. In addition to an environment that promotes career development, we offer benefits for a healthy lifestyle and a rewarding future, designed to take care of you and your family, in various stages of life. As a global company, our employee packages will vary by country, customary norms and the legal entity into which you are hired.

La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis. Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Producción en Stellantis Zaragoza. Quieres ser parte de

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Buscamos un Proyectista Mecánico con experiencia en el diseño de maquinaria especial y estaciones semiautomáticas de montaje y testeo para integrarse en nuestro equipo de ingeniería. Serás el responsable de conceptualizar y desarrollar soluciones técnicas robustas que integren ergonomía, neumática y sistemas de control, asegurando que cada estación cumpla con los estándares de calidad y tiempos de ciclo ( Takt Time ) exigidos por la industria automotriz. Funciones: Diseño Mecánico Avanzado: Desarrollar conjuntos y subconjuntos de estaciones semiautomáticas utilizando SolidWorks , asegurando la funcionalidad de mecanismos, utillajes y sistemas de transferencia. Integración de Testing: Diseñar utillajes y sistemas para pruebas de estanqueidad, visión artificial y test funcionales. Integración Hombre-Máquina: Diseñar puestos de trabajo ergonómicos, integrando protecciones de seguridad (barreras, scanners), botoneras y sistemas de asistencia al operario. Documentación y Fabricación: Crear y gestionar listas de materiales (Bill of Materials) y documentación técnica para fabricación y montaje. Selección de Componentes: Especificar componentes comerciales (neumática, actuadores, sensores, guías lineales, elementos de transmisión, atornilladores electrónicos y sensores) y coordinar con proveedores técnicos. Seguridad y Normativa: Aplicar normativas de seguridad de máquinas (ISO 12100, ISO 13849) en todos los diseños. Requisitos Técnicos: Formación: Ingeniería Técnica o Superior Mecánica, Electromecánica o Mecatrónica. Software: Dominio experto de SolidWorks (3D, 2D y simulación) Experiencia: Mínimo 6 años en diseño de utillajes, máquinas especiales o líneas de montaje para el sector automotriz (Tier 1 o OEM). Conocimientos Técnicos: Sistemas de fijación y sujeción de piezas complejas. Neumática industrial (diseño de esquemas y selección de válvulas/cilindros). Conocimiento de materiales y tratamientos superficiales (anodizados, templados, niquelados). Experiencia en diseño orientado a la fabricación (DFM) y montaje (DFA). Especificaciones Técnicas y Estándares de Fabricante: Cumplimiento de Estándares OEM : Capacidad para diseñar bajo normativas específicas de fabricantes como el Grupo VW (estándares VASS), Stellantis (normas CNOMO), Ford o Tesla, asegurando que cada componente y layout respete sus guías de estilo y seguridad. Gestión de Librerías Estándar: Uso y aplicación de catálogos de componentes homologados por los clientes finales (ej. uso exclusivo de Festo/SMC para neumática, o Siemens/Allen-Bradley para soportes de sensores según el pliego de condiciones). Normativa: Conocimiento de la Directiva de Máquinas y estándares de seguridad industrial. Competencias Valoradas (Soft Skills) Orientación al Detalle: Precisión en los planos para evitar retrabajos en taller. Resolución de Problemas: Capacidad para proponer soluciones creativas a desafíos de montaje complejos. Gestión del Tiempo: Capacidad para trabajar bajo plazos de entrega ajustados propios de lanzamientos automotrices. Comunicación: Habilidad para explicar conceptos técnicos tanto a clientes como a montadores mecánicos. Se ofrece: Contrato indefinido. Ubicación: Artés, Barcelona. (17 km de Manresa) Modalidad: Presencial Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Producción en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Producción , te encargarás de las siguientes tareas : Asegurar el cumplimiento del Programa de Producción establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad, costes y productividad. Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos. Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos. Analizar y diagnosticar problemas de máquinas y equipos, proponer mejoras y participar en su implantación. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería. La experiencia profesional no es necesaria, pero se valora muy positivamente experiencia en la gestión de equipos de trabajo y organización industrial. Requisitos: Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar. Experiencia no requerida. Nivel de castellano nativo o bilingüe. Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección. Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turnos rotativos: de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00h, de lunes a viernes, rotativos semanalmente. Turno fijo nocturno de 22:00 a 06:00h, de domingo a jueves. Contamos con transporte de empresa y servicio médico . Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Overview Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Quiénes somos: Lanzada en 2012, Hiflow es una plataforma digital especializada en la entrega de coches, gracias a una importante red de conductores independientes. Somos el principal proveedor de servicios de entrega para muchas empresas: empresas de leasing (Arval, Ayvens, Leasys), empresas de alquiler de coches (Europcar, Avis, Hertz), fabricantes de coches (Stellantis, Renault, Tesla), concesionarios de coches... Líder en el mercado francés y ya disponible en Bélgica, España e Italia, tenemos la misión de reinventar y desbloquear la movilidad en Europa. Abrimos el mercado español en 2022 y ha mostrado un crecimiento impresionante, alcanzando un +120% en el último periodo. ¡Es nuestro mercado con mayor crecimiento hoy en día! En este contexto, estamos buscando un Coordinador de Operaciones para reforzar nuestro equipo de Operaciones y ayudarnos a absorber esta creciente demanda. Para cada entrega, la misión del equipo de Operaciones es encontrar al conductor adecuado para entregar el vehiculo y gestionar las emergencias o imprevistos que puedan surgir en el transporte. Responsibilities • El más importante: Gestión de emergencias: el mundo del transporte está lleno de imprevistos. Nuestro objetivo es minimizar las repercusiones de estos imprevistos, para que los trayectos puedan realizarse con tranquilidad tanto para el cliente como para el conductor., • Asignación de rutas: se trata de identificar al conductor más adecuado para la entrega, en función de la disponibilidad y los presupuestos presentados. Como parte de esta tarea, es posible que tenga que negociar para encontrar un precio que sea justo tanto para nosotros como para el conductor. Por qué unirse a nosotros • Adquiera una sólida experiencia en un equipo de rápido crecimiento: ¡aprenderá mucho!, • Trabajar en un entorno internacional, • Una cultura de empresa centrada en la colaboración, la transparencia y la preocupación por los demás, • Vales de comida (8€/día), • Remuneración: 30 000 euros brutos anuales, • Grandes oficinas en Madrid y 2 días de trabajo remoto, previa validación de tu manager Este trabajo es para ti si • Eres resolutivo: entusiasta por naturaleza, sabes analizar una situación y tomar medidas para resolver cualquier problema., • Tienes buenas dotes de comunicación: te sientes cómodo comunicándote por escrito y por teléfono, sabes adaptar tu discurso., • Tienes buena capacidad para gestionar el estrés: eres capaz de manejar las emergencias sin que cunda el pánico., • Nivel mínimo B1 de inglés: puedes entender el inglés en un entorno profesional. xcskxlj Proceso de contratación • Llamada de RR.HH. con Lou nuestra reclutadora (videollamada en inglés o español): 30min., • Entrevista con Mayra, la manager y caso práctico operativo: 1h., • Entrevista de adecuación cultural con los otros miembros del equipo español. #J-18808-Ljbffr

Asumir la gestión de la actividad de ventas de vehículos de ocasión, garantizando los resultados económicos y comerciales establecidos por la dirección de la empresa, en un entorno laboral basado en los estándares de Stellantis Group.

Stellantis &You Sales and Services, empresa multinacional del sector automoción que agrupa a la Red de concesionarios y servicios oficiales propios del Grupo Stellantis, busca para incorporación inmediata a un/a estudiante con interés en la realización de unas prácticas remuneradas curriculares