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Supervisión del Personal: El encargado de camareros supervisa y coordina las actividades diarias de los camareros. Esto implica asignar tareas, establecer horarios de trabajo y asegurarse de que el personal cumpla con los estándares de servicio del restaurante. Entrenamiento y Desarrollo: Es responsable de capacitar a los nuevos camareros y de proporcionar desarrollo continuo al personal existente. Esto incluye enseñarles las políticas y procedimientos del restaurante, así como técnicas de servicio al cliente. Planificación de Personal: Debe planificar y organizar los horarios de trabajo del personal para garantizar una cobertura adecuada durante los períodos ocupados y mantener costos laborales eficientes en períodos más tranquilos. Gestión de Problemas: El encargado de camareros es el punto de contacto principal para resolver problemas relacionados con el servicio al cliente. Debe abordar quejas, resolver conflictos entre el personal y asegurarse de que los clientes tengan una experiencia positiva. Control de Inventario: el encargado de camareros puede supervisar el inventario de suministros necesarios para el servicio, como vajilla, cristalería, cubiertos, etc. Mantenimiento de Estándares de Calidad: Es responsable de garantizar que el servicio al cliente sea de alta calidad y que el personal cumpla con los estándares de servicio establecidos por el restaurante. Coordinación con Otros Departamentos: Debe colaborar estrechamente con la cocina y otros departamentos para asegurar una comunicación fluida y eficiente entre el equipo de servicio y el equipo de cocina. Manejo de Caja: En algunos casos, el encargado de camareros puede manejar transacciones de caja, como procesar pagos y manejar efectivo.

Empresa internacional del sector farmacéutico busca mozos de almacén para campaña de veranos, de mayo a septiembre, para realizar las tareas siguientes: - Preparación y recuperación de pedidos - Aprovisionamiento de bobinas y boxes en fábrica. - Logística interna: Realizar el suministro físico del almacén a fábrica, así como la salida de producto acabado al almacén, incluyendo el volteado de palets y la carga de la plataforma. - Expedición Producto Acabado: Realizar las tareas de carga de plataforma. - Altas y bajas en SAP. - Orden y limpieza. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes con horarios rotativos de mañana, tarde y noche, con los descansos establecidos por ley. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. - Carnet de carretillero/a.

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