Trabajos superior en MurciaCrear alertas

Cox centra su actividad en la ingeniería, construcción y mantenimiento de plantas de generación de electricidad, infraestructuras hidráulicas y medioambientales, así como infraestructuras eléctricas, mecánicas y de instrumentación para los sectores de la energía, la industria, el transporte y los servicios. Cox busca un/a técnico/a seguridad y salud para el proyecto fotovoltaico de Murcia. Las principales responsabilidades son: • Implantación y aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud de la compañía conforme a la legislación vigente y la norma ISO 45001, • Asesoramiento y promoción de la integración de la prevención de riesgos laborales en todos los niveles y en el conjunto de las actividades de la organización., • Elaboración de documentos preventivos como evaluaciones de riesgos, Planes de Seguridad y Salud, DGPO, procedimientos de trabajo, instrucciones técnicas, medidas de emergencia, evaluación del cumplimiento de la reglamentación industrial de instalaciones, entre otros., • Planificación y realización visitas de inspección, control y seguimiento a centros de trabajo, obras y proyectos en España e internacionales., • Gestión e impartición de formación, información y sensibilización en materia de PRL., • Planificación, promoción del cumplimiento y seguimiento de la Planificación de la Actividad Preventiva., • Investigación de incidentes y accidentes, análisis de causas y definición de medidas preventivas, • Realización de auditorías externas e internas, • Coordinación de actividades empresariales y gestión documental con clientes, subcontratistas y trabajadores autónomos., • Gestión e interlocución con SPA concertado para la Vigilancia de la salud., • Gestión de la solicitud y entrega Equipos de Protección Individual. Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente de carácter técnico., • Máster o Título de Técnico Superior en PRL con las tres especialidades, • Experiencia mínima de 5 años como técnico PRL en proyectos de energías renovables (preferiblemente fotovoltaicos), • Alto grado de conocimiento de la legislación PRL, la norma ISO 45001 y reglamentación industrial, • Experiencia directa con clientes industriales y energéticos., • Nivel alto de ofimática (office, software de gestión CAE, etc.), • Disponibilidad para desplazamientos y estancias temporales, • Se valorará nivel alto de inglés, • Carné de conducir, • Se valorará experiencia en proyectos internacionales

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Obra de Edificación en Yecla ( Murcia). • Con el objetivo de finalizar la obra en los plazos programados, con las máximas calidades y la mayor rentabilidad, se encargará de realizar la planificación y el seguimiento técnico y económico de la obra, dirigiendo al equipo técnico integrado en la misma y gestionando los recursos materiales necesarios para su ejecución. SE REQUIERE: • Titulación en Arquitectura Técnica o Superior, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación . SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que tendrá las siguientes funciones: • Control de la actividad preventiva., • Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere., • CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.), • Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS., • Visitas a campo, auditorías., • Control de materiales EPIS., • Investigación de accidentes., • Memorial anual., • Reportes semanales y mensuales. Requisitos: • Estar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales., • Estudios universitarios., • Experiencia previa en puesto similar., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: _

Estudios mínimos necesarios: • Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima necesaria: • Al menos 2 años Requisitos mínimos • Conocimientos de mecánica-electrónica y de delineación CAD 2D., • Gran capacidad de organización, dinámico, persona habituada a trabajar en equipo., • Capacidad contrastada para conseguir objetivos cuantitativos Descripción: Venta de puertas automáticas peatonales, de garaje, a distribuidores y constructoras. Asesoramiento técnico de nuestra gama de productos y de la normativa vigente para arquitectos, estudios de ingeniería y propiedades. Gestión de las obras a ejecutar en colaboración con nuestro departamento técnico. *Necesaria disponibilidad para viajar.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Government de Serveo buscamos un/a Senior Facility Manager cuya misión será gestionar los contratos de mantenimiento de instalaciones, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados y de acuerdo con las instrucciones de su superior jerárquico, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria: ingeniería industrial o similar., • Formación complementaria: Valorable Finanzas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años en gestión de servicios de mantenimiento de instalaciones., • Habilidades: Foco en el Cliente, Orientación a resultados, Colaboración, Desarrollo de equipos, Pensamiento crítico, Creatividad y Aprendizaje continuo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _

Qué buscamos? Buscamos un/a Comercial Junior con experiencia mínima de 2 años en departamento de Ventas. El puesto está ubicado en Murcia. Sobre Nosotros Somos una empresa líder de mercado centrada en el abastecimiento de envases en régimen de alquiler a productores hortofrutícolas. Nuestra organización tiene presencia por todo el territorio nacional así como también presencia internacional. Descripción del puesto • Elaboración de propuestas comerciales., • Negociación y captación de clientes., • Seguimiento de cuentas y fidelización de clientes., • Reportes periódicos a Dirección Territorial., • Viajes frecuentes para visitas comerciales y ferias sectoriales. Requisitos del Candidato • Formación: Titulación media o superior., • Valorable experiencia previa dentro del área de Ventas (al menos 2 años)., • Valorable conocimiento del sector hortofrutícola., • Ofimática : Dominio usuario avanzado paquete Office (Excel y PowerPoint especialmente)., • Conocimientos de negociación y técnicas de venta., • Habilidades de comunicación., • Valorable disponer de vehículo propio. Oferta de empleo • Contrato indefinido., • Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a un equipo internacional., • Salario base más incentivos variables en función de los resultados obtenidos.

🔐 Buscamos talento comercial | Comercial Seguridad B2B 📍 Murcia En Securitas Seguridad España S.A., compañía líder internacional en soluciones de seguridad, precisamos incorporar un/a Comercial de Seguridad B2B para Murcia. Buscamos a una persona con perfil comercial, orientación al cliente y motivación por desarrollarse en un entorno sólido, innovador y con proyección. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar la actividad comercial en tu zona de responsabilidad, desarrollando la actividad asignada, captación de nuevos clientes, gestión y fidelización de la cartera, elaboración de propuestas y puesta en marcha de los servicios, asegurando siempre los estándares de la compañía y acompañando al cliente en todo el proceso comercial. 🔎 Funciones Planificar la actividad comercial de su competencia en coordinación con la Gerencia Comercial y la Zona. Realizar prospección comercial con el objetivo de concertar, realizar y cerrar visitas comerciales. Visitar a los clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta o propuestas más adecuadas para cada cliente, en colaboración con la persona que determine el Gerente Comercial o la Zona. Realizar el seguimiento de clientes prospectados. Elaborar y presentar las ofertas al cliente en colaboración, si procede, de la persona que se determine por el Gerente Comercial de la Zona. Coordinar el traspaso de información comercial para la puesta en marcha del servicio a prestar. Atender, registrar y resolver las incidencias y reclamaciones que puedan surgir. Registrar la actividad comercial realizada en los sistemas de la Compañía. 🎯 Requisitos mínimos Experiencia previa en gestión comercial. Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Carné de conducir. Residencia en Murcia ⭐ Requisitos valorables Formación en gestión comercial y ventas. Formación relacionada con sistemas eléctricos/electrónicos. Formación relacionada con el sector de la seguridad. Experiencia en gestión comercial en el ámbito tecnológico, de la seguridad o de los servicios. Conocimientos de gestión comercial e inglés. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 💼 ¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete retributivo, acorde con las funciones y responsabilidades del puesto. Salario fijo + atractivo plan de comisiones, diseñado para fomentar y premiar los resultados. Ayuda comida. Vehículo de compañía. Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. 👉 ¿Te interesa desarrollar tu carrera comercial en una compañía líder en seguridad B2B? Queremos conocerte.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Ingeniero/a comercial para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Murcia. Queremos que la persona que se incorpore lidere el crecimiento de la delegación de Murcia mediante la captación de nuevos proyectos de infraestructuras, energía y servicios, gestionando el ciclo completo desde la identificación técnica hasta la firma de contrato. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollo de Negocio: Prospección y apertura de cuentas en sectores públicos y privados (Industria, Energía y Edificación) en la Región de Murcia., • Estudio y Oferta: Liderar la preparación de ofertas técnicas y económicas, asegurando la viabilidad técnica y la competitividad financiera., • Networking Estratégico: Representar a Elecnor en foros sectoriales y detectar alianzas (UTEs) para proyectos de gran envergadura., • Venta Consultiva: Defensa técnica de propuestas ante clientes y negociación de condiciones contractuales., • Control de Pipeline: Reporte de actividad y oportunidades en CRM para alineación con el Plan Estratégico. ¿ Que buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Eléctrica o similar)., • Experiencia: Mínimo 2-3 años en desarrollo de negocio técnico o gestión de licitaciones de infraestructuras/servicios., • Habilidades: Alta capacidad de negociación, orientación a objetivos y excelente interlocución técnica., • Residencia: Imprescindible conocimiento del tejido empresarial de la Región de Murcia. Que ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Murcia Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Especialista en Paid Media & Performance Únete a la Fundación Universidad Empresa de la Región de Murcia / ENAE Business School ¿Quieres ser parte de un líder en la educación de posgrado y de directivos & mandos intermedios? En ENAE Business School, llevamos 35 años acercando el conocimiento y la experiencia de los mejores profesionales a nuestros estudiantes, todo ello en un contexto digital, global y en constante evolución. A medida que la educación se desplaza hacia diversos formatos y nuevas metodologías de enseñanza, nos alineamos con las necesidades de las empresas para crear y desarrollar profesionales en nuestras formaciones de posgrado y especializadas. Descripción del puesto Buscamos un/a Especialista en Publicidad Digital para una escuela de negocios de Murcia. El candidato será responsable de gestionar campañas publicitarias en plataformas como Google Ads (campañas de búsqueda, Display y Vídeo), Meta Ads (Facebook, Instagram y Whatsapp), LinkedIn Ads y TikTok Ads, con el objetivo de maximizar la captación de leads y optimizar el presupuesto disponible. Responsabilidades: • Crear y optimizar campañas en las principales plataformas publicitarias mencionadas., • Implementar estrategias de segmentación de audiencias, aprovechando los datos y la información para llegar a los grupos demográficos e intereses adecuados., • Configurar y realizar pruebas A/B para perfeccionar el texto de los anuncios, los elementos visuales y las páginas de destino con el fin de mejorar las tasas de, • Realizar investigaciones en profundidad y análisis de la competencia para identificar oportunidades de mejora de las campañas., • Redactar copys persuasivos y diseñar creatividades atractivas para cada campaña., • Asegurar la correcta optimización del presupuesto publicitario para alcanzar los objetivos de captación supervisando y ajustando las ofertas para garantizar un rendimiento óptimo dentro de los límites presupuestarios., • Análisis de KPIs de performance (conversión, CPA, ROI, etc.). Identificación de desviaciones respecto a objetivos y propuesta de acciones correctivas., • Explotación de datos para la mejora continua de campañas y toma de decisiones, asegurando la correcta medición de eventos y conversiones (GA4, etc.)., • Mantener una comunicación regular con la empresa para comprender los objetivos del proyecto, proporcionar actualizaciones y ofrecer orientación estratégica., • Apoyo al departamento de marketing en eventos, creación de contenidos o cualquier tarea provocada por aumentos imprevistos de carga de trabajo del departamento. Requisitos: • Capacidad para crear copys y creatividades de alta calidad., • Habilidades analíticas para la optimización de campañas., • Espíritu resolutivo, proactividad y capacidad de trabajo autónomo., • Sumarás puntos si: o Usas la IA generativa aplicada a Performance: Experiencia en el uso de prompts avanzados e integraciones de IA para la optimización de copys, generación de creatividades a escala y análisis de sentimiento de copys de la competencia. o Automatización de tareas (Scripts y Reglas): Conocimiento en la implementación de Google Ads Scripts o automatizaciones para la gestión de pujas y alertas de presupuesto. o Cuentas con experiencia en el sector de Educación Superior o Captación B2C de Alto Valor: Familiaridad con ciclos de venta largos o procesos de decisión complejos (maduración de leads desde la captación hasta la matriculación/compra). o Tienes experiencia previa gestionando campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y TikTok Ads. o Tienes al menos 3 certificaciones en vigor de Google Ads. o Medición Avanzada frente a la pérdida de cookies: Experiencia en la implementación de la API de Conversiones de Meta (CAPI) y Google Enhanced Conversions (vía Server-Side GTM). o Residir en la Región de Murcia será un plus importante. Ofrecemos: • Ambiente dinámico y agradable., • Posibilidad de teletrabajo / híbrido (2 días a la semana presencial en Murcia), • Incorporación inmediata.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Obra de Edificación en Yecla ( Murcia). ~ Con el objetivo de finalizar la obra en los plazos programados, con las máximas calidades y la mayor rentabilidad, se encargará de realizar la planificación y el seguimiento técnico y económico de la obra, dirigiendo al equipo técnico integrado en la misma y gestionando los recursos materiales necesarios para su ejecución. SE REQUIERE: Titulación en Arquitectura Técnica o Superior, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación . SE OFRECE: Contrato laboral a jornada completa. Estabilidad laboral. Formación continua. Desarrollo profesional. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Obra de Edificación en Yecla ( Murcia). ~ Con el objetivo de finalizar la obra en los plazos programados, con las máximas calidades y la mayor rentabilidad, se encargará de realizar la planificación y el seguimiento técnico y económico de la obra, dirigiendo al equipo técnico integrado en la misma y gestionando los recursos materiales necesarios para su ejecución. SE REQUIERE: Titulación en Arquitectura Técnica o Superior, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación . SE OFRECE: Contrato laboral a jornada completa. Estabilidad laboral. Formación continua. Desarrollo profesional. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

En Grupo Huertas llevamos más de 125 años impulsando la movilidad y la innovación en el sector de la automoción. Somos uno de los grupos empresariales de referencia en España, con presencia en distintas áreas de negocio vinculadas a la automoción, la movilidad sostenible, el renting, los vehículos industriales y los servicios financieros. En este momento nos encontramos en búsqueda de mecánicos/as para incorporar a nuestra red de concesionarios oficiales de turismos, vehículos comerciales e industriales , ubicados en Murcia, Molina de Segura y Cartagena . ¿Qué funciones realizarás? Tu misión será la realización de mantenimientos preventivos y reparaciones de mecánica de forma eficiente, según los estándares de calidad exigidos por la marca, con el fin de obtener una óptima productividad. ¿Qué valoramos? FP Grado Medio en Electromecánica de Vehículos / FP Grado Superior en Automoción. Capacidad de trabajo en equipo. Orientación a resultados. Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso con la calidad en el trabajo. ¿Qué ofrecemos? Formación continua de marca, con acceso a las últimas tecnologías y procedimientos. Un ambiente laboral especializado, orientado al trabajo en equipo y que ofrece oportunidades de desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte del proyecto, estaremos encantados de conocerte. ¡Esperamos tu candidatura!

📢 ¡Únete a nuestro equipo! En 3A BIOTECH, estamos buscando un administrativo para ampliar nuestro departamento de administración comercial. Somos una empresa especializada en la fabricación de productos para la alimentación humana y animal. Nuestra misión es ofrecer soluciones de calidad a nuestros clientes, adaptándonos a sus necesidades con un enfoque técnico y comercial. 📍 Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial 📄 Contrato: Indefinido | Jornada completa 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para cubrir una sustitución temporal, con el objetivo de reforzar nuestro departamento de administración comercial. La persona seleccionada dará soporte al equipo comercial en la gestión diaria, encargándose de tareas como la tramitación de pedidos, gestión de documentación y atención al cliente Responsabilidades principales • Gestión y seguimiento de pedidos desde su recepción hasta la entrega., • Introducción de datos y mantenimiento actualizado del sistema ERP/CRM., • Comunicación y coordinación con el equipo comercial, logística y producción., • Preparación y envío de documentación comercial (ofertas, albaranes, certificados, etc.)., • Atención y resolución de incidencias con clientes., • Otras tareas administrativas propias del departamento. 🎓 Requisitos: • Formación:, • Grado y/o FP en Administración, Comercio, Gestión de Ventas o similar., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y software de gestión., • Idiomas:, • Inglés nivel mínimo B2 (imprescindible), • Se valorará el conocimiento de otros idiomas, • Otros aspectos valorables:, • Experiencia: 1 – 2 años en funciones administrativas o de back office (valorable experiencia en entorno comercial), • Alta capacidad para organizar tareas y gestionar múltiples procesos de manera simultánea., • Habilidades sólidas de comunicación tanto escrita como verbal., • Actitud proactiva Otros aspectos valorables: • Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 💼 Ofrecemos: • Incorporación a un equipo consolidado., • Posibilidad de incorporación a la plantilla tras la sustitución

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Supervisor/a Eléctrico/a con experiencia mínima de 2 años para una paradas en proyecto de refino con ubicación en Cartagena. La persona seleccionada se encargará de la supervisión y coordinación de los trabajos eléctricos durante la ejecución de la parada, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y planificación establecidos en obra. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Funciones principales: • Supervisión de trabajos eléctricos en campo durante parada de planta., • Coordinación de contratas y seguimiento de ejecución de trabajos., • Verificación del cumplimiento de procedimientos de seguridad industrial y permisos de trabajo., • Supervisión de actividades en instalaciones AT/BT., • Revisión e interpretación de documentación técnica y planos eléctricos, • Seguimiento de pruebas, puesta en marcha y resolución de incidencias., • Control de calidad y avance de trabajos., • Coordinación con Producción, Mantenimiento, Seguridad y Oficina Técnica. Requisitos: Formación: Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica Industrial o FP superior eléctrica/electromecánica o similar. Experiencia mínima de 2 años como Supervisor/a Eléctrico/a en paradas de refinería, petroquímica o plantas industriales. Valorable formación PRL de 60h Disponibilidad para trabajar en Cartagena (Murcia) Se ofrece: • Incorporación a proyecto industrial de referencia. xcskxlj, • Participación en una parada de gran volumen en entorno refino/petroquímico., • Salario + Remuneración flexible (seguro médico, transporte, guardería, cheques restaurante, etc.), • Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento

Company Overview Pylontech is a leading global provider of Battery Energy Storage Systems (BESS), renowned for its innovative solutions in the energy storage sector. Established in 2009 and headquartered in Shanghai, China, Pylontech has become a prominent player in the industry, delivering over 4.5 GWh of energy storage capacity across more than 80 countries . The company's product portfolio includes advanced lithium iron phosphate (LiFePO₄) battery systems, such as the FORCE-H and FORCE-L series, known for their high cycle stability, modular design, and compatibility with various hybrid inverters. Learn more at https://www.pylontech.es/ Responsabilidades del puesto： • Llevar a cabo discusiones técnicas durante la fase de preventa para comprender en profundidad las necesidades del cliente y ofrecer orientación profesional en la configuración de soluciones., • Responder de manera oportuna y precisa a las consultas técnicas de los clientes durante la etapa de preventa., • Diseñar y presentar soluciones técnicas personalizadas, así como preparar y entregar documentación detallada sobre la configuración del producto., • Gestionar todos los aspectos técnicos de los proyectos a lo largo de su ciclo de vida: desde la consulta inicial, el diseño de la solución y la planificación de la producción, hasta el soporte en la entrega, incluyendo la documentación, instalación y puesta en marcha., • Recopilar, analizar y consolidar información del mercado y sobre productos de la competencia. Redactar propuestas técnicas y materiales relacionados para uso interno y externo., • Gestionar problemas de postventa con distribuidores del sur de Europa, coordinando con técnicos de los mismos. Proporcionar soluciones técnicas y realizar formaciones periódicas sobre postventa., • Presentar nuevos productos a los distribuidores en el momento de su lanzamiento, explicando sus características y modo de uso., • Gestionar el inventario de repuestos y piezas de recambio para los servicios de postventa de los distribuidores. Requisitos mínimos： • Título universitario (grado o superior) en Ingeniería Eléctrica, Sistemas Energéticos o campos técnicos relacionados., • Mínimo 2 años de experiencia relevante en los sectores de energías renovables, energía eléctrica o almacenamiento energético., • Familiaridad con la arquitectura de sistemas de energías renovables, incluyendo componentes clave e integración de sistemas., • Dominio del español y del inglés, con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad destacada de resolución de problemas, coordinación y pensamiento lógico., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Requisitos preferentes (no excluyentes)： • Experiencia en sistemas de almacenamiento energético, inversores fotovoltaicos o tecnologías de baterías., • Experiencia práctica en el uso de herramientas de gestión de proyectos o sistemas CRM., • Certificación técnica en sistemas de energías renovables o campos relacionados., • Se valorará disponer de permiso de conducir. English: Job Responsibilities: • Conduct technical discussions during the pre-sales phase to thoroughly understand customer needs and provide professional guidance in configuring appropriate solutions., • Respond promptly and accurately to technical inquiries from customers during the pre-sales stage., • Design and deliver customized technical solutions, including preparing and providing detailed product configuration documentation., • Manage all technical aspects of projects throughout their lifecycle—from initial consultation, solution design, and production planning, through to delivery support, including documentation, installation, and commissioning., • Collect, analyze, and consolidate market information, including competitor products. Draft technical proposals and relevant documentation for both internal and external purposes., • Handle after-sales issues with distributors in Southern Europe by coordinating with their technical staff, providing technical solutions, and conducting regular after-sales training sessions., • Present new products to distributors upon launch, clearly explaining product features and usage instructions., • Manage inventory levels of spare parts and replacement components for distributor after-sales services. Minimum Qualifications: • Bachelor's degree (or higher) in Electrical Engineering, Energy Systems, or related technical fields., • Minimum of 2 years of relevant experience in renewable energy, power generation, or energy storage sectors., • Familiarity with renewable energy system architecture, including key components and system integration., • Proficient in Spanish and English, with excellent verbal and written communication skills., • Strong problem-solving, coordination, and logical thinking abilities., • Ability to work collaboratively within a team and effectively manage multiple projects simultaneously. Preferred Qualifications (Non-essential): • Experience with energy storage systems, photovoltaic (PV) inverters, or battery technologies., • Hands-on experience using project management tools or CRM systems., • Technical certification in renewable energy systems or related areas., • Possession of a valid driver's license is advantageous.

¡Marca la diferencia en Zukán! Buscamos un/a Gestor/a de Mantenimiento cuya misión será liderar la operativa de mantenimiento, asegurando que la planificación se traduzca en resultados reales en planta: disponibilidad de equipos, calidad de las intervenciones y eficiencia operativa. Trabajarás en estrecha colaboración con el Director de Operaciones desempeñando un papel central en el correcto funcionamiento de la actividad productiva. ¿Quiénes somos? En Zukán somos especialistas en desarrollo, producción y comercialización de fórmulas edulcorantes, ya sea a partir de azúcares como otros ingredientes de origen natural para el sector alimentario. Nuestro fuerte es desarrollar formulaciones a medida para nuestros clientes que aporten valor a su cadena productiva, mejorando costes y calidad de producto final. Hacemos el mundo más dulce, con innovación, cercanía y compromiso. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Liderar la ejecución del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, • Coordinar el equipo técnico (taller y mantenimiento en planta), • Gestionar recursos y subcontratas, asegurando calidad y cumplimiento, • Ajustar prioridades en función de las necesidades reales de producción, • Coordinar con GMAO la planificación y asegurar su correcta ejecución, • Garantizar el uso adecuado del sistema y la calidad del dato, • Identificar e impulsar mejoras en procesos, eficiencia y fiabilidad 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar) o FP superior equivalente., • Experiencia de 3-5 años en mantenimiento industrial., • Experiencia demostrable en gestión de GMAO., • Experiencia liderando equipos o coordinando mantenimiento., • Capacidad de organización, toma de decisiones y orientación a resultados. Si no cumples todos los requisitos, pero crees que puedes aportar valor, ¡te animamos a postularte! 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional., • Retribución flexible., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Participación en proyectos innovadores del sector alimentario. 🚀 ¿Listo/a para el desafío? Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por las personas. Tu futuro empieza aquí.

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Actualmente estamos ampliando plantilla en nuestro taller de chapa ubicado en Molina de Segura (Murcia) y vamos a necesitar incorporar varios Pintores, Chapistas y Mecánicos Montadores. ¿Qué buscamos? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio y/o Superior (Automoción, Carrocería o similar)., • Experiencia demostrable como mecánico, chapista o pintor en concesionario o taller., • Permiso de conducir B en vigor. Ofrecemos: • Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento., • Salario fijo., • Horario intensivo de 7:00 h a 15:00 h de lunes a viernes., • Posibilidad de trabajar con vehículos multimarca., • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo., • Formación continua., • Instalaciones de taller modernas y bien equipadas.

¡Marca la diferencia en Zukán! Buscamos un/a Gestor/a de Mantenimiento cuya misión será liderar la operativa de mantenimiento, asegurando que la planificación se traduzca en resultados reales en planta: disponibilidad de equipos, calidad de las intervenciones y eficiencia operativa. Trabajarás en estrecha colaboración con el Director de Operaciones desempeñando un papel central en el correcto funcionamiento de la actividad productiva. ¿Quiénes somos? En Zukán somos especialistas en desarrollo, producción y comercialización de fórmulas edulcorantes, ya sea a partir de azúcares como otros ingredientes de origen natural para el sector alimentario. Nuestro fuerte es desarrollar formulaciones a medida para nuestros clientes que aporten valor a su cadena productiva, mejorando costes y calidad de producto final. Hacemos el mundo más dulce, con innovación, cercanía y compromiso. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Liderar la ejecución del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, • Coordinar el equipo técnico (taller y mantenimiento en planta), • Gestionar recursos y subcontratas, asegurando calidad y cumplimiento, • Ajustar prioridades en función de las necesidades reales de producción, • Coordinar con GMAO la planificación y asegurar su correcta ejecución, • Garantizar el uso adecuado del sistema y la calidad del dato, • Identificar e impulsar mejoras en procesos, eficiencia y fiabilidad 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar) o FP superior equivalente., • Experiencia de 3-5 años en mantenimiento industrial., • Experiencia demostrable en gestión de GMAO., • Experiencia liderando equipos o coordinando mantenimiento., • Capacidad de organización, toma de decisiones y orientación a resultados. Si no cumples todos los requisitos, pero crees que puedes aportar valor, ¡te animamos a postularte! 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional., • Retribución flexible., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Participación en proyectos innovadores del sector alimentario. 🚀 ¿Listo/a para el desafío? Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por las personas. Tu futuro empieza aquí.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Reporting con ubicación en Madrid con la misión: • Impulsar las iniciativas de transformación analítica del departamento de Reporting & Analytics mediante la automatización de informes y explotación del dato y la participación en proyectos de creación y estructuración de la base de datos., • Dar respuesta a la incorporación de nuevas carteras y responsabilizarse de la ejecución, revisión y remisión de los informes acordados con los clientes nuevos y actuales. Adicionalmente se requiere de coordinación y comunicación constante con las diversas áreas de la compañía y con el propio cliente., • Asegurar el cumplimiento adecuado con los requerimientos de información del cliente, la calidad de la información y la remisión en plazo de todos los informes., • Liderar la mejora en los procesos actuales, desde el mantenimiento y adecuación a las nuevas necesidades del cliente hasta la definición y desarrollo de un nuevo marco de generación de informes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Preparación y revisión del Reporting a cliente y cuadros de mando, • Habilidad para la resolución de incidencias, validar coherencia de datos y establecer mejoras en procesos y adelantarse para mitigar potenciales riesgos en la estabilidad de la información que se proporciona para el seguimiento de los portfolios., • Relación directa con cliente para resolver posibles consultas, gestión su demanda y solventar puntuales incidencias., • Participar y liderar iniciativas y proyectos transversales solicitados a través del departamento de Reporting, • Dar soporte a la emisión de información requerida por terceros., • Participar en la automatización de los informes y la revisión de los procesos actuales, • Atender y resolver las necesidades analíticas del cliente e internas, • Muy valorables conocimientos de lenguaje SQL y entornos de programación para facilitar el entendimiento con el equipo desarrollador. ¿Qué persona buscamos? Conocimientos • Conocimientos avanzados en el uso de Excel, y capacidad para aprender y desarrollarse en herramientas avanzadas de explotación del dato como SQL, • Conocedor/a de las principales actividades que conlleva el reporting de negocio de NPLs y transformación de balance, habiendo participado en proyectos de implementación de reporting a cliente de NPLs con anterioridad. Habilidades El candidato o la candidata será una persona con criterio, autonomía y madurez. Flexible, organizada con capacidad de asumir múltiples tareas, trabajar en entornos cambiantes, trabajar en equipo y tener visión transversal. • Persona resolutiva con actitud positiva e iniciativa., • Capacidad de trabajo en equipo., • Compromiso y gran capacidad de trabajo., • Persona analítica capaz de transformar procesos, • Habilidades comunicativas Formación y conocimientos: • Profesional con formación superior preferentemente en Económicas, ADE o similar. Valorándose un MBA o Postgrado. Experiencia: • Probada experiencia de al menos 3 años en las tareas descritas anteriormente., • Persona con buenos conocimientos financieros, resolutiva, capaz de desarrollar diferentes proyectos. Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

At ING Hubs Spain we are looking for a Senior Cyber Threat Hunter Your role and work environment: Are you driven by curiosity and motivated to stay ahead of cyber adversaries? As a Cyber Threat Hunter, you will proactively uncover advanced and hidden threats before they become incidents. You will think like an attacker, challenge assumptions, and help strengthen ING’s resilience against evolving cyber risks. The team You will join ING’s Global Threat Management (GTM) team, a central capability within the CISO domain that focuses on intelligence‑driven, proactive defence. The team works across geographies and disciplines to anticipate emerging threats, investigate advanced attack scenarios, and continuously improve ING’s detection and defensive posture. Collaboration, communication, ownership, and impact are core to how we work. Your key responsibilities: As a Senior Cyber Threat Hunter, you will: • Proactively conduct intelligence‑led threat hunting and emulation based on emerging threats, adversary activity, and major external cyber incidents., • Develop and test hypothesis‑driven investigations to identify unknown or evasive malicious activity., • Analyse adversary behaviour across the full attack chain, identifying detection and control gaps., • Translate hunt outcomes into actionable improvements for detection, prevention, and defensive architecture., • Map findings to MITRE ATT&CK to clearly articulate threats, gaps, and priorities., • Communicate investigation outcomes in clear, executive‑ready reports that supportrisk‑based decision‑making., • Leverage automation, AI‑assisted analytics, and Breach & Attack Simulation (BAS) to continuously validate threat hypotheses, test adversary techniques, and prioritise high‑risk attack paths. What are we looking for? Want to know if this job is the right fit for you? These are some of the qualities we value most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Several years of hands-on experience in hypothesis-based threat hunting activities, purple teaming or security research., • Experience with threat hunting methodologies, such as TaHiTi, PEAK, or others., • Proven experience in large enterprise environments, with technologies such as CI/CD, multi-cloud and containers., • Ability to translate threat intelligence into concrete, high‑impact investigations., • Skill in identifying and validating meaningful security gaps rather than chasing alerts or noise., • Capacity to think and reason like an adversary while emulating attack scenarios., • Ability to deliver investigation outcomes that improve detection, controls, or resilience., • Clear communication of complex threats to both technical and non‑technical stakeholders., • Ability to work effectively in an environment with ambiguity, autonomy, and high trust. You'll get extra points for: • Experience or relevant certifications in cyber threat hunting, detection engineering, or adversary simulation (e.g., GIAC, MITRE ATT&CK, cloud security, or BAS‑related certifications) are considered an advantage. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Transport allowance. It doesn't matter where you live, we’ll help you get to the office. Pension plan. You can benefit from our pension plan after 1 month with us! Discover ING Hubs Spain We’re building something exciting—and we want you to be part of it. ING is launching the new member of ING Hubs in Spain, an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. What makes us different? We have a tech-first mindset: We’re not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: You’ll be working on solutions that serve more than 34 million of customers in over 38 countries. We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. We continue to evolve with a collaborative, cross-functional way of working. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact. At ING, we believe in diversity, inclusion, and belonging. We’re proud of our international teams and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We value authenticity, collaboration, and continuous learning. We’re looking for curious minds, bold builders, and passionate problem-solvers. If you’re looking for a place to find new ways to drive efficiency and provide superior customer value, where your ideas matter, and where you can grow with purpose—we’re looking forward to meeting you.

At ING Hubs Spain we are looking for a Senior Cyber Threat Hunter Your role and work environment: Are you driven by curiosity and motivated to stay ahead of cyber adversaries? As a Cyber Threat Hunter, you will proactively uncover advanced and hidden threats before they become incidents. You will think like an attacker, challenge assumptions, and help strengthen ING’s resilience against evolving cyber risks. The team You will join ING’s Global Threat Management (GTM) team, a central capability within the CISO domain that focuses on intelligence‑driven, proactive defence. The team works across geographies and disciplines to anticipate emerging threats, investigate advanced attack scenarios, and continuously improve ING’s detection and defensive posture. Collaboration, communication, ownership, and impact are core to how we work. Your key responsibilities: As a Senior Cyber Threat Hunter, you will: • Proactively conduct intelligence‑led threat hunting and emulation based on emerging threats, adversary activity, and major external cyber incidents., • Develop and test hypothesis‑driven investigations to identify unknown or evasive malicious activity., • Analyse adversary behaviour across the full attack chain, identifying detection and control gaps., • Translate hunt outcomes into actionable improvements for detection, prevention, and defensive architecture., • Map findings to MITRE ATT&CK to clearly articulate threats, gaps, and priorities., • Communicate investigation outcomes in clear, executive‑ready reports that supportrisk‑based decision‑making., • Leverage automation, AI‑assisted analytics, and Breach & Attack Simulation (BAS) to continuously validate threat hypotheses, test adversary techniques, and prioritise high‑risk attack paths. What are we looking for? Want to know if this job is the right fit for you? These are some of the qualities we value most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Several years of hands-on experience in hypothesis-based threat hunting activities, purple teaming or security research., • Experience with threat hunting methodologies, such as TaHiTi, PEAK, or others., • Proven experience in large enterprise environments, with technologies such as CI/CD, multi-cloud and containers., • Ability to translate threat intelligence into concrete, high‑impact investigations., • Skill in identifying and validating meaningful security gaps rather than chasing alerts or noise., • Capacity to think and reason like an adversary while emulating attack scenarios., • Ability to deliver investigation outcomes that improve detection, controls, or resilience., • Clear communication of complex threats to both technical and non‑technical stakeholders., • Ability to work effectively in an environment with ambiguity, autonomy, and high trust. You'll get extra points for: • Experience or relevant certifications in cyber threat hunting, detection engineering, or adversary simulation (e.g., GIAC, MITRE ATT&CK, cloud security, or BAS‑related certifications) are considered an advantage. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Transport allowance. It doesn't matter where you live, we’ll help you get to the office. Pension plan. You can benefit from our pension plan after 1 month with us! Discover ING Hubs Spain We’re building something exciting—and we want you to be part of it. ING is launching the new member of ING Hubs in Spain, an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. What makes us different? We have a tech-first mindset: We’re not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: You’ll be working on solutions that serve more than 34 million of customers in over 38 countries. We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. We continue to evolve with a collaborative, cross-functional way of working. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact. At ING, we believe in diversity, inclusion, and belonging. We’re proud of our international teams and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We value authenticity, collaboration, and continuous learning. We’re looking for curious minds, bold builders, and passionate problem-solvers. If you’re looking for a place to find new ways to drive efficiency and provide superior customer value, where your ideas matter, and where you can grow with purpose—we’re looking forward to meeting you.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Phone Litigation con ubicación en Madrid con la misión de realizar la fijación de estrategias de recuperación amistosa, planificación de la ejecución y negociación con los acreditados con el objetivo de agilizar una recuperación amistosa de la deuda de los clientes/acreditados/as ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis de la situación de los clientes/acreditados/as a fin de determinar la predisposición a alcanzar un acuerdo amistoso y la estrategia más optima de recuperación de deuda., • Realización de llamadas telefónicas a los clientes/acreditados/as asignados con el objetivo de negociar telefónicamente las opciones para alcanzar un acuerdo amistoso que permita recuperar la deuda., • Preparación de propuestas de Restructuración, quita, dación en pago, venta de préstamos, etc para su autorización en los diferentes comités., • Conocer la cartera asignada y gestión eficiente de la misma, • Alcanzar los objetivos de recuperación de Cash y non cash fijados para la cartera, • Interacción con los departamentos de procesal y operaciones para la correcta elevación de propuestas. ¿Qué persona buscamos? • Gran capacidad de negociación y conocimiento de las palancas judiciales y extrajudiciales., • Conocimiento del mercado actual de productos hipotecarios y financieros, • Persona resolutiva, con gran nivel de autonomía y capacidad de trabajar bajo objetivos., • Manejo del Paquete de Office, principalmente Excel y Word., • Gran capacidad de trabajo en equipo y acostumbrado a trabajar bajo presión., • Valorable formación superior. Conocimientos en materia procesal, principalmente procedimientos hipotecarios, ordinarios y concursales. Experiencia: más de 3 años en funciones similares en un Servicer o entidad financiera. Imprescindible experiencia previa en procesos de gestión de préstamos fallidos hipotecarios de personas físicas.

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 300 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Actualmente estamos buscando un /a GESTOR DE EXPEDIENTES BAJA TENSIÓN. ¿Qué funciones realizarías? • Analizar la viabilidad de nuevas peticiones de clientes en las redes de Distribución BT., • Informar de las condiciones técnico-económicas de las peticiones de terceros., • Coordinar los trabajos adjudicados con los contratistas., • Certificar y aprobar las mediciones del contratista de obra., • Inventariar en la cartografía interna de los sistemas de Iberdrola las nuevas instalaciones de peticiones aceptadas por terceros., • Cierre técnico-económico, con acta de puesta en marcha de obras aceptadas por terceros., • Registrar hoja de instalaciones de enlace en las peticiones aceptadas por terceros. ¿Qué estamos buscando? • FP superior o medio en Electricidad, • Contacto/haber trabajado con empresas de distribución eléctrica, • 1 año de experiencia al menos en las funciones descritas

Company Overview Pylontech is a leading global provider of Battery Energy Storage Systems (BESS), renowned for its innovative solutions in the energy storage sector. Established in 2009 and headquartered in Shanghai, China, Pylontech has become a prominent player in the industry, delivering over 4.5 GWh of energy storage capacity across more than 80 countries . The company's product portfolio includes advanced lithium iron phosphate (LiFePO₄) battery systems, such as the FORCE-H and FORCE-L series, known for their high cycle stability, modular design, and compatibility with various hybrid inverters. Learn more at https://www.pylontech.es/ Responsabilidades del puesto： • Llevar a cabo discusiones técnicas durante la fase de preventa para comprender en profundidad las necesidades del cliente y ofrecer orientación profesional en la configuración de soluciones., • Responder de manera oportuna y precisa a las consultas técnicas de los clientes durante la etapa de preventa., • Diseñar y presentar soluciones técnicas personalizadas, así como preparar y entregar documentación detallada sobre la configuración del producto., • Gestionar todos los aspectos técnicos de los proyectos a lo largo de su ciclo de vida: desde la consulta inicial, el diseño de la solución y la planificación de la producción, hasta el soporte en la entrega, incluyendo la documentación, instalación y puesta en marcha., • Recopilar, analizar y consolidar información del mercado y sobre productos de la competencia. Redactar propuestas técnicas y materiales relacionados para uso interno y externo., • Gestionar problemas de postventa con distribuidores del sur de Europa, coordinando con técnicos de los mismos. Proporcionar soluciones técnicas y realizar formaciones periódicas sobre postventa., • Presentar nuevos productos a los distribuidores en el momento de su lanzamiento, explicando sus características y modo de uso., • Gestionar el inventario de repuestos y piezas de recambio para los servicios de postventa de los distribuidores. Requisitos mínimos： • Título universitario (grado o superior) en Ingeniería Eléctrica, Sistemas Energéticos o campos técnicos relacionados., • Mínimo 2 años de experiencia relevante en los sectores de energías renovables, energía eléctrica o almacenamiento energético., • Familiaridad con la arquitectura de sistemas de energías renovables, incluyendo componentes clave e integración de sistemas., • Dominio del español y del inglés, con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad destacada de resolución de problemas, coordinación y pensamiento lógico., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Requisitos preferentes (no excluyentes)： • Experiencia en sistemas de almacenamiento energético, inversores fotovoltaicos o tecnologías de baterías., • Experiencia práctica en el uso de herramientas de gestión de proyectos o sistemas CRM., • Certificación técnica en sistemas de energías renovables o campos relacionados., • Se valorará disponer de permiso de conducir. English: Job Responsibilities: • Conduct technical discussions during the pre-sales phase to thoroughly understand customer needs and provide professional guidance in configuring appropriate solutions., • Respond promptly and accurately to technical inquiries from customers during the pre-sales stage., • Design and deliver customized technical solutions, including preparing and providing detailed product configuration documentation., • Manage all technical aspects of projects throughout their lifecycle—from initial consultation, solution design, and production planning, through to delivery support, including documentation, installation, and commissioning., • Collect, analyze, and consolidate market information, including competitor products. Draft technical proposals and relevant documentation for both internal and external purposes., • Handle after-sales issues with distributors in Southern Europe by coordinating with their technical staff, providing technical solutions, and conducting regular after-sales training sessions., • Present new products to distributors upon launch, clearly explaining product features and usage instructions., • Manage inventory levels of spare parts and replacement components for distributor after-sales services. Minimum Qualifications: • Bachelor's degree (or higher) in Electrical Engineering, Energy Systems, or related technical fields., • Minimum of 2 years of relevant experience in renewable energy, power generation, or energy storage sectors., • Familiarity with renewable energy system architecture, including key components and system integration., • Proficient in Spanish and English, with excellent verbal and written communication skills., • Strong problem-solving, coordination, and logical thinking abilities., • Ability to work collaboratively within a team and effectively manage multiple projects simultaneously. Preferred Qualifications (Non-essential): • Experience with energy storage systems, photovoltaic (PV) inverters, or battery technologies., • Hands-on experience using project management tools or CRM systems., • Technical certification in renewable energy systems or related areas., • Possession of a valid driver's license is advantageous.

Company Overview Pylontech is a leading global provider of Battery Energy Storage Systems (BESS), renowned for its innovative solutions in the energy storage sector. Established in 2009 and headquartered in Shanghai, China, Pylontech has become a prominent player in the industry, delivering over 4.5 GWh of energy storage capacity across more than 80 countries . The company's product portfolio includes advanced lithium iron phosphate (LiFePO₄) battery systems, such as the FORCE-H and FORCE-L series, known for their high cycle stability, modular design, and compatibility with various hybrid inverters. Learn more at https://www.pylontech.es/ Responsabilidades del puesto： • Llevar a cabo discusiones técnicas durante la fase de preventa para comprender en profundidad las necesidades del cliente y ofrecer orientación profesional en la configuración de soluciones., • Responder de manera oportuna y precisa a las consultas técnicas de los clientes durante la etapa de preventa., • Diseñar y presentar soluciones técnicas personalizadas, así como preparar y entregar documentación detallada sobre la configuración del producto., • Gestionar todos los aspectos técnicos de los proyectos a lo largo de su ciclo de vida: desde la consulta inicial, el diseño de la solución y la planificación de la producción, hasta el soporte en la entrega, incluyendo la documentación, instalación y puesta en marcha., • Recopilar, analizar y consolidar información del mercado y sobre productos de la competencia. Redactar propuestas técnicas y materiales relacionados para uso interno y externo., • Gestionar problemas de postventa con distribuidores del sur de Europa, coordinando con técnicos de los mismos. Proporcionar soluciones técnicas y realizar formaciones periódicas sobre postventa., • Presentar nuevos productos a los distribuidores en el momento de su lanzamiento, explicando sus características y modo de uso., • Gestionar el inventario de repuestos y piezas de recambio para los servicios de postventa de los distribuidores. Requisitos mínimos： • Título universitario (grado o superior) en Ingeniería Eléctrica, Sistemas Energéticos o campos técnicos relacionados., • Mínimo 2 años de experiencia relevante en los sectores de energías renovables, energía eléctrica o almacenamiento energético., • Familiaridad con la arquitectura de sistemas de energías renovables, incluyendo componentes clave e integración de sistemas., • Dominio del español y del inglés, con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad destacada de resolución de problemas, coordinación y pensamiento lógico., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Requisitos preferentes (no excluyentes)： • Experiencia en sistemas de almacenamiento energético, inversores fotovoltaicos o tecnologías de baterías., • Experiencia práctica en el uso de herramientas de gestión de proyectos o sistemas CRM., • Certificación técnica en sistemas de energías renovables o campos relacionados., • Se valorará disponer de permiso de conducir. English: Job Responsibilities: • Conduct technical discussions during the pre-sales phase to thoroughly understand customer needs and provide professional guidance in configuring appropriate solutions., • Respond promptly and accurately to technical inquiries from customers during the pre-sales stage., • Design and deliver customized technical solutions, including preparing and providing detailed product configuration documentation., • Manage all technical aspects of projects throughout their lifecycle—from initial consultation, solution design, and production planning, through to delivery support, including documentation, installation, and commissioning., • Collect, analyze, and consolidate market information, including competitor products. Draft technical proposals and relevant documentation for both internal and external purposes., • Handle after-sales issues with distributors in Southern Europe by coordinating with their technical staff, providing technical solutions, and conducting regular after-sales training sessions., • Present new products to distributors upon launch, clearly explaining product features and usage instructions., • Manage inventory levels of spare parts and replacement components for distributor after-sales services. Minimum Qualifications: • Bachelor's degree (or higher) in Electrical Engineering, Energy Systems, or related technical fields., • Minimum of 2 years of relevant experience in renewable energy, power generation, or energy storage sectors., • Familiarity with renewable energy system architecture, including key components and system integration., • Proficient in Spanish and English, with excellent verbal and written communication skills., • Strong problem-solving, coordination, and logical thinking abilities., • Ability to work collaboratively within a team and effectively manage multiple projects simultaneously. Preferred Qualifications (Non-essential): • Experience with energy storage systems, photovoltaic (PV) inverters, or battery technologies., • Hands-on experience using project management tools or CRM systems., • Technical certification in renewable energy systems or related areas., • Possession of a valid driver's license is advantageous.

Desde Akkodis buscamos un/a Team Leader para servicio de retrabajos y campañas de vehículos en Vitoria-Gasteiz. Serás el/la encargado/a de liderar la operación diaria del servicio de retrabajos y campañas técnicas de vehículos del cliente, garantizando seguridad, calidad, productividad y trazabilidad. Funciones: • Coordinar la ejecución diaria de campañas de retrabajo y acciones técnicas sobre vehículos., • Planificación de recursos y coordinación de la actividad de los SPOCs de cada área técnica., • Gestionar vacaciones, ausencias y necesidades de personal., • Actuar como interlocutor operativo principal del servicio., • Supervisar el uso de ZASM y la trazabilidad de las intervenciones., • Garantizar el cumplimiento de estándares OEM, calidad y PRL., • Promover una cultura de seguridad y mejora continua. Requisitos: • Formación: FP Grado Superior en Automoción, Electromecánica o Mecatrónica., • Experiencia de al menos 5 años en el sector de automoción., • Experiencia en OEM o proveedores del sector automoción., • Inglés técnico. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡No dudes en apuntarte! AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por 40.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. Acompañamos a los clientes a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde la fase de definición hasta la implantación y puesta en marcha. En España somos más de 1200 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Ferroviario, Energía e Industria y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! ✨

Desde Salas Montalvo, firma de búsqueda especializada, estamos colaborando con un grupo empresarial internacional del sector cuidado personal y hospitality en la incorporación de un/a Responsable IT, con el objetivo de liderar la estrategia tecnológica y acompañar a la compañía en su proceso de transformación y crecimiento. La compañía cuenta con actividad industrial y logística, incluyendo fábrica propia, procesos productivos y presencia internacional, encontrándose actualmente en una fase de impulso tecnológico y digitalización de diferentes áreas del negocio. Funciones principales: • Definición e implementación de la estrategia IT y digital de la compañía alineada con los objetivos de negocio., • Gestión y evolución del ecosistema tecnológico de la empresa, incluyendo ERP, infraestructura, redes, sistemas y comunicaciones., • Liderazgo de proyectos de transformación digital, automatización y mejora de procesos industriales y corporativos., • Coordinación y gestión de proveedores tecnológicos externos, garantizando calidad de servicio y cumplimiento de necesidades operativas., • Supervisión y mantenimiento de SAP Business One, así como participación en futuras implantaciones de MES, CRM y herramientas de Business Intelligence., • Definición de procedimientos, políticas y estándares IT orientados a la eficiencia operativa y la protección de la información., • Gestión de proyectos tecnológicos end to end: análisis de necesidades, toma de requerimientos, planificación, seguimiento e implantación., • Impulso de iniciativas orientadas a la mejora de procesos y digitalización., • Supervisión de ciberseguridad, soporte a usuarios e infraestructura tecnológica del grupo., • Gestión del presupuesto del área IT y planificación de inversiones tecnológicas. Requisitos: • Formación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad IT dentro de entornos industriales, productivos o logísticos., • Experiencia en proyectos de transformación digital y gestión de proveedores tecnológicos., • Conocimiento y experiencia trabajando con ERP, valorándose especialmente SAP Business One., • Experiencia en implantación o gestión de herramientas MES, CRM o soluciones de análisis de datos como Power BI., • Conocimientos de infraestructura, redes, sistemas y ciberseguridad., • Capacidad de interlocución con diferentes áreas de negocio y visión global de compañía., • Perfil orientado a proyectos, con capacidad organizativa, criterio técnico y visión estratégica.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a HVAC para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos de ingeniería y arquitectura de ámbito nacional e internacional. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar sistemas de HVAC, abastecimiento de agua y saneamiento., • Realizar cálculos de instalaciones y cargas térmicas., • Elaboración de planos, especificaciones técnicas, mediciones y estimaciones de costes., • Elaborar propuestas técnicas e informes asociados a los proyectos., • Verificar y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de calidad establecidos en el proyecto. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en alguna ingeniería y/o arquitectura., • Experiencia profesional en diseño de instalaciones mecánicas., • Nivel de inglés B2 real o superior, imprescindible. 🤔 Valorable • Experiencia trabajando con el software HAP Carrier u otros relacionados con Instalaciones. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar con contrato indefinido con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente internacional, • Modalidad de trabajo presencial., • Jornada intensiva en verano, • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Bucamos perfiles de Project Manager para uno de nuestros clientes del sector de salud Modalidad: 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades/Funciones • Planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos a poner en juego, los plazos, los riesgos subyacentes y los costes previstos., • Gestión y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto., • Colaboración con el cñiente en la definición, análisis y concreción de los objetivos y/o requisitos del proyecto., • Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos., • Adopción de las medidas correctoras pertinentes para reconducir las posibles desviaciones que se hubieran detectado., • Responder de la consecución de los objetivos y gestión global del proyecto., • Proponer, en su caso, modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen., • Gestión con Proveedores., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la formación., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación., • Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Todos los roles que componen la OTIM, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ingeniería en Informática, Grado en Informática o equivalentes. Además, al menos dos de los roles de la OTIM, deben estar certificados en ITIL v3 o v4. Asimismo, al menos dos de los roles de la OTIM, deben estar certificado en HL7 v2.7 o versión superior. Del mismo modo, al menos uno de los roles de la OTIM, deben estar certificado en SCRUM. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Estoy trabajando con un cliente final en crecimiento que está reforzando su equipo de plataforma cloud. Buscamos un perfil que haya crecido en entornos cloud-native y que disfrute trabajando en producción real, resolviendo problemas y mejorando sistemas. No buscamos un perfil de sistemas reinventado. Buscamos alguien que haya nacido en cloud. ¿Qué harás en el día a día? • Operación y mantenimiento de entornos en Azure, • Trabajo sobre plataformas Kubernetes (AKS) en producción, • Resolución de incidencias, troubleshooting y mejora de estabilidad, • Automatización de infraestructuras con Terraform, • Monitorización y análisis con herramientas tipo Azure Monitor, Prometheus, etc., • Colaboración con equipos de desarrollo para que puedan desplegar sus aplicaciones sin fricciones ¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia en Azure en entornos productivos, • Haber trabajado con Kubernetes (AKS o similares), • Experiencia real resolviendo incidencias y problemas en cloud, • Conocimientos de Terraform o automatización, • Background en Cloud / DevOps / Platform, no sistemas tradicionales, • Nivel de inglés B2 o superior Qué valoramos especialmente • Perfiles que hayan trabajado en equipos de plataforma o soporte cloud, • Experiencia en entornos donde otros equipos despliegan sobre tu plataforma, • Mentalidad pragmática: entender qué falla y arreglarlo, • Ganas de seguir creciendo en cloud y Kubernetes ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en cliente final, • Entorno técnico real, con impacto directo, • Equipo colaborativo y cercano, • Modelo flexible, • Rango salarial: hasta 40.000 € Si te identificas con trabajar en cloud real, resolver problemas de verdad y mejorar sistemas en producción, escríbeme y lo comentamos

🚀 🔐 ¡Nueva oportunidad en Ciberseguridad con Krimda! Buscamos un/a SIEM Splunk Engineer para incorporarse a un proyecto tecnológico estable y de alto impacto dentro del área de Security. 📍 Madrid Capital | Modelo híbrido 👉 Inicio presencial para onboarding y adaptación al proyecto 👉 Después, trabajo principalmente en remoto con asistencia puntual a oficina/cliente ⚠️ Imprescindible residir en Madrid o Comunidad de Madrid 💡 ¿Qué harás? ✔️ Administración y gestión de entornos SIEM Splunk ✔️ Parseo y tratamiento de logs ✔️ Diseño e implementación de casos de uso ✔️ Investigación y optimización de reglas y casos de seguridad ✔️ Colaboración con equipos especializados de ciberseguridad 🎯 ¿Qué buscamos? ✅ +2 años de experiencia con SIEM Splunk. ✅ Experiencia en correlación de eventos y análisis de logs. ✅ Conocimientos en diseño de casos de uso de seguridad. ✅ Formación IT (Grado Superior o similar). ✅ Certificación oficial Splunk (al menos una). ⭐ Valoraremos perfiles con experiencia en: • Splunk Enterprise., • Splunk Cloud., • Monitorización y análisis de seguridad., • Entornos críticos y proyectos de ciberseguridad. 📌 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Proyecto estable. 🔹 Incorporación inmediata. 🔹 Entorno tecnológico especializado. 🔹 Participación en proyectos estratégicos. 🔹 Flexibilidad híbrida tras onboarding. 📩 Si crees que encajas... No lo dejes pasar—¡puede ser justo lo que estás buscando! ¡Apúntate ya y no te quedes fuera!

🎓🌍 Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos en Cegos España 🌍🎓 En Cegos España buscamos incorporar una persona en Beca Curricular para el área de Traducción y Localización de Contenidos en Madrid. Si conoces a alguien de tu Universidad que pueda encajar, ¡te agradeceré mucho que lo compartas o lo menciones! 🙌 🔎 Perfil que buscamos: • Formación profesional de grado superior o grado universitario en Filología o Traducción, • Inglés avanzado, • Manejo habitual de herramientas tecnológicas 🛠 Funciones principales: • Adaptación y redacción de contenidos al contexto y cultura española, • Soporte a cliente interno y cliente final 📚 Conocimientos necesarios: • Excelente nivel de lengua española e inglesa (gramática y ortografía), • Redacción y elaboración de contenidos en español, • Ofimática avanzada (Excel, PowerPoint, Word), • Valorable manejo de Adobe 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en proyectos reales de localización y adaptación de contenidos, • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del sector, • Desarrollo de competencias lingüísticas en entorno corporativo, • Experiencia en una compañía referente en formación y desarrollo, • Excelente ambiente de trabajo y colaboración ✨ Buscamos una persona detallista, con sensibilidad lingüística y cultural y ganas de aprender en un entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo del talento. 📩 Si te interesa aplica a la oferta!! #BecaCurricular #Traducción #Localización #Filología #TalentoJoven #PrácticasUniversitarias #CegosEspaña El Responsable del tratamiento de sus datos es CEGOS ESPAÑA LEARNING & DEVELOPMENT S.A.U. La finalidad del tratamiento es participar en un proceso selectivo, realizar autocandidatura. Acepta que el Responsable conserve su CV previo consentimiento, por un plazo máximo de 1 año. La base legitimadora es su consentimiento expreso. Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, decisiones automatizadas, limitación del tratamiento, portabilidad, por correo electrónico a . En cualquier caso puede solicitar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web: www.aepd.es ☐ He leído y acepto la Política de Privacidad ☐ En caso de no ser seleccionado en un proceso de selección, consiento que mis datos sean conservados por el responsable para futuras vacantes

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Phone Litigation con ubicación en Madrid con la misión de realizar la fijación de estrategias de recuperación amistosa, planificación de la ejecución y negociación con los acreditados con el objetivo de agilizar una recuperación amistosa de la deuda de los clientes/acreditados/as ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis de la situación de los clientes/acreditados/as a fin de determinar la predisposición a alcanzar un acuerdo amistoso y la estrategia más optima de recuperación de deuda., • Realización de llamadas telefónicas a los clientes/acreditados/as asignados con el objetivo de negociar telefónicamente las opciones para alcanzar un acuerdo amistoso que permita recuperar la deuda., • Preparación de propuestas de Restructuración, quita, dación en pago, venta de préstamos, etc para su autorización en los diferentes comités., • Conocer la cartera asignada y gestión eficiente de la misma, • Alcanzar los objetivos de recuperación de Cash y non cash fijados para la cartera, • Interacción con los departamentos de procesal y operaciones para la correcta elevación de propuestas. ¿Qué persona buscamos? • Gran capacidad de negociación y conocimiento de las palancas judiciales y extrajudiciales., • Conocimiento del mercado actual de productos hipotecarios y financieros, • Persona resolutiva, con gran nivel de autonomía y capacidad de trabajar bajo objetivos., • Manejo del Paquete de Office, principalmente Excel y Word., • Gran capacidad de trabajo en equipo y acostumbrado a trabajar bajo presión., • Valorable formación superior. Conocimientos en materia procesal, principalmente procedimientos hipotecarios, ordinarios y concursales. Experiencia: más de 3 años en funciones similares en un Servicer o entidad financiera. Imprescindible experiencia previa en procesos de gestión de préstamos fallidos hipotecarios de personas físicas.

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades claveDefinir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio.Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA).Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos.Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto.Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto.Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica.Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Perfil deseadoFormación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado.Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas.Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación.Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros.Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos.Nivel alto de inglés. Qué ofrecemosProyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector.Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores.Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia.Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Java Developer con 3 años de experiencia para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. ⚙¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseño y desarrollo: Crear aplicaciones de gran volumen y baja latencia para sistemas de misión crítica utilizando Java., • Ciclo de vida completo del software: Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo, desde el concepto y el diseño hasta las pruebas y la implantación., • Código eficiente: Escriba código bien diseñado, comprobable y eficiente., • Conformidad y calidad: Asegúrese de que los diseños cumplen las especificaciones y las normas de calidad., • Gestión de versiones: Preparar y producir versiones de software., • Mejora continua: Investigar tecnologías alternativas y presentarlas para su revisión arquitectónica., • Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con otros ingenieros, desarrolladores web y equipos multifuncionales. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Habilidades obligatorias, • Profundo conocimiento de Java (8 o superior) y Java Spring (4 o superior) y sólida comprensión de los principios OO, • Experiencia demostrada como Full Stack Developer o en un puesto similar., • Familiaridad con stacks comunes., • Conocimiento de múltiples lenguajes y bibliotecas front-end (por ejemplo, HTML/CSS,, • JavaScript, XML, jQuery)., • Experiencia con Spring Framework., • Comprensión del principio de API RESTful, • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés Deseable • Conocimiento de API: Familiaridad con API RESTful y patrones de diseño., • Control de versiones: Experiencia con Git y GitHub., • Integración y despliegue continuos (CI/CD): Conocimiento de Jenkins y otras herramientas de construcción (por ejemplo, Apache Maven, Gradle)., • Metodologías ágiles: Comprensión de las prácticas Agile o Scrum., • Prácticas DevOps: Exposición a Docker y la contenerización., • Computación en la nube: Conocimiento de AWS, Azure o Google Cloud. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Buscamos profesionales especializados en Genesys Cloud para participar en proyectos internacionales de implantación, evolución y migración de plataformas Contact Center. Formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable del diseño, configuración, integración y despliegue de soluciones Genesys Cloud. Responsabilidades Liderar implantaciones y migraciones de Genesys Cloud. Analizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas. Diseñar y configurar flujos de atención mediante Architect. Configurar servicios inbound, outbound y omnicanalidad. Diseñar e implementar integraciones mediante APIs REST, Data Actions y Web Services. Participar en el diseño de arquitecturas cloud y estrategias de migración. Implementar soluciones de automatización mediante Bots y VoiceBots. Configurar campañas Outbound y estrategias de marcación. Participar en actividades de troubleshooting y soporte avanzado. Elaborar documentación técnica y funcional. Colaborar con equipos internacionales bajo metodologías Agile. - Experiencia: Más de 6 años de experiencia en Contact Center. Al menos 4 años trabajando con Genesys Cloud. Participación demostrable en proyectos de implantación o migración de Genesys Cloud. Conocimientos técnicos Genesys Cloud CX Administration. Routing y Call Flows. Outbound Campaign Management. Data Actions. Integraciones API REST. Web Services. User Management y Roles. Analytics & Reporting. Workforce Engagement Management (WEM). Bots y VoiceBots. Integraciones CRM (Salesforce, Dynamics, Zendesk u otros). Valorable Genesys Engage. AWS o Azure. Certificaciones oficiales Genesys Cloud. Español fluido. Inglés B2 o superior valorable. Sector: Banca. Modalidad: 100% Remoto. Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 50.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Desde ASTEK estamos buscando Técnicos/as Eléctricos/as con experiencia en aerogeneradores para incorporarse a proyectos internacionales del sector eólico, con alta movilidad y trabajo en campo. 🤝 ¿Lo que vamos a realizar junt@s? • Trabajo en aerogenerador (no a nivel suelo), • Intervención directa en máquina, • Trabajo en altura y entorno eólico, • Cumplimiento estricto de procedimientos de seguridad 🌍 Proyectos y movilidad • Finlandia, Suecia, UK, • Posibles proyectos en Norte de África, Turquía, Nigeria, • Alta movilidad internacional, • Trabajo por proyectos (picos en verano) 👀 ¿Quién eres? ✅ Certificación GWO vigente, especialmente Working at Heights (o capacidad real e inmediata para obtenerla antes de entrar en proyecto) 🎓 Formación • FP Grado Superior en Electricidad / Electrónica, • o Ingeniería Técnica (Eléctrica, Electrónica, Industrial) ~5 años de experiencia en campo Puestas en marcha (commissioning) Trabajos correctivos e integración eléctrica Conocimientos prácticos de: • Sistemas eléctricos de máquina, • PLCs, • Convertidores, • Experiencia en entorno industrial y/o eólico 👉 La formación específica de máquina se proporciona internamente. 🗣️ Idiomas • Inglés fluido (imprescindible), • Español 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado y te contactaremos lo antes posible!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🌟 ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Analista Senior Threat Intelligence en modalidad remoto .🚀 Tu misión en Babel 🚀 : • Análisis de información de ciberamenazas y riesgos digitales procedentes de escalados de N1, • Supervisión de alertas tempranas de amenaza, • Participación en ejecución de tareas de threat hunting desde el punto de vista de inteligencia, • Realización de investigaciones siguiendo el ciclo de inteligencia, • Respuesta ante incidentes complejos, • Identificación de actores, campañas y amenazas avanzadas, • Configuración y gestión de herramientas de análisis y extracción de información, • Propuesta, análisis y valoración de fuentes de inteligencia, • Participación en desarrollos internos para enriquecer la detección de amenazas, • Evaluaciones de demostraciones y PoCs de soluciones de inteligencia de ciberamenazas, • Elaboración de playbooks y documentos técnicos, • Mejora de procedimientos y funciones del servicio actual, • Mejora e propuesta de ideas de automatización de procesos y extracción de datos, • Identificar puntos de mejora en los procesos que permitan aumentar el nivel de automatización, • Apoyar en la redacción de los informes que se realizan en el servicio (inteligencia táctica, operativa, técnica o estratégica) y asegurar que la información que se indica sea correcta y de calidad, • Participación en elaboración de propuestas de servicio, así como mejora del porfolio existente, • Mejora de casos de usos, implantación de nuevo y establecimiento de sinergias con SOC, • Colaboración con otros equipos (BlueTeam, RedTeam, Industrial, PMO, GRC…), • Interlocución con clientes específicos y asesoramiento sobre implantación de medidas de protección y curso de acción recomendado Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Grado universitario en informática, telecomunicaciones, ingeniería o titulación afín ✅ Experiencia: al menos 5 años de experiencia en equipos de Threat Intelligence y haber participado en propuestas de servicio ✅Conocimientos necesarios: • Threat Intelligence, • Cibervigilancia/Vigilancia digital, • OSINT, • SOCMINT, • Ciberseguridad, • Respuesta ante incidentes, • Threat hunting, • EASM, • TIP: OpenCTI, MISP, • Gestión y modelado de amenazas, • MITRE ATT&CK, • Windows, • Linux, • Python, • Ofimática, • Inglés B2 ✅Presencialidad: Remoto ✅ Certificaciones valorables: ITIL, CEH, CCII, OSCP, SANS - FOR578, SANS – FOR508, SANS - SEC487, CTIA Skills valorables: • Experiencia superior a la exigida como requisito mínimo, en tareas de threat intelligence, threat hunting y respuesta ante incidentes, • Formación de postgrado en relación con ciberseguridad, inteligencia de amenazas o análisis de inteligencia, • Seguridad ofensiva, • SIEM, SOAR, EDR, • SNA, scripting, OWASP, OPSEC, YARA, • Metodologías de trabajo con ciberamenazas (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, modelo diamante), • Nociones de análisis de malware y forense ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Estoy trabajando con un cliente final en crecimiento que está reforzando su equipo de plataforma cloud. Buscamos un perfil que haya crecido en entornos cloud-native y que disfrute trabajando en producción real, resolviendo problemas y mejorando sistemas. No buscamos un perfil de sistemas reinventado. Buscamos alguien que haya nacido en cloud. ¿Qué harás en el día a día? • Operación y mantenimiento de entornos en Azure, • Trabajo sobre plataformas Kubernetes (AKS) en producción, • Resolución de incidencias, troubleshooting y mejora de estabilidad, • Automatización de infraestructuras con Terraform, • Monitorización y análisis con herramientas tipo Azure Monitor, Prometheus, etc., • Colaboración con equipos de desarrollo para que puedan desplegar sus aplicaciones sin fricciones ¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia en Azure en entornos productivos, • Haber trabajado con Kubernetes (AKS o similares), • Experiencia real resolviendo incidencias y problemas en cloud, • Conocimientos de Terraform o automatización, • Background en Cloud / DevOps / Platform, no sistemas tradicionales, • Nivel de inglés B2 o superior Qué valoramos especialmente • Perfiles que hayan trabajado en equipos de plataforma o soporte cloud, • Experiencia en entornos donde otros equipos despliegan sobre tu plataforma, • Mentalidad pragmática: entender qué falla y arreglarlo, • Ganas de seguir creciendo en cloud y Kubernetes ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en cliente final, • Entorno técnico real, con impacto directo, • Equipo colaborativo y cercano, • Modelo flexible, • Rango salarial: hasta 40.000 € Si te identificas con trabajar en cloud real, resolver problemas de verdad y mejorar sistemas en producción, escríbeme y lo comentamos

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Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. 🎯 Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades claveDefinir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio.Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA).Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos.Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto.Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto.Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica.Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Perfil deseadoFormación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado.Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas.Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación.Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros.Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos.Nivel alto de inglés. Qué ofrecemosProyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector.Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores.Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia.Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

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🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Java Developer con 3 años de experiencia para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. ⚙¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseño y desarrollo: Crear aplicaciones de gran volumen y baja latencia para sistemas de misión crítica utilizando Java., • Ciclo de vida completo del software: Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo, desde el concepto y el diseño hasta las pruebas y la implantación., • Código eficiente: Escriba código bien diseñado, comprobable y eficiente., • Conformidad y calidad: Asegúrese de que los diseños cumplen las especificaciones y las normas de calidad., • Gestión de versiones: Preparar y producir versiones de software., • Mejora continua: Investigar tecnologías alternativas y presentarlas para su revisión arquitectónica., • Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con otros ingenieros, desarrolladores web y equipos multifuncionales. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Habilidades obligatorias, • Profundo conocimiento de Java (8 o superior) y Java Spring (4 o superior) y sólida comprensión de los principios OO, • Experiencia demostrada como Full Stack Developer o en un puesto similar., • Familiaridad con stacks comunes., • Conocimiento de múltiples lenguajes y bibliotecas front-end (por ejemplo, HTML/CSS,, • JavaScript, XML, jQuery)., • Experiencia con Spring Framework., • Comprensión del principio de API RESTful, • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés Deseable • Conocimiento de API: Familiaridad con API RESTful y patrones de diseño., • Control de versiones: Experiencia con Git y GitHub., • Integración y despliegue continuos (CI/CD): Conocimiento de Jenkins y otras herramientas de construcción (por ejemplo, Apache Maven, Gradle)., • Metodologías ágiles: Comprensión de las prácticas Agile o Scrum., • Prácticas DevOps: Exposición a Docker y la contenerización., • Computación en la nube: Conocimiento de AWS, Azure o Google Cloud. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🌟 ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Analista Senior Threat Intelligence en modalidad remoto .🚀 Tu misión en Babel 🚀 : • Análisis de información de ciberamenazas y riesgos digitales procedentes de escalados de N1, • Supervisión de alertas tempranas de amenaza, • Participación en ejecución de tareas de threat hunting desde el punto de vista de inteligencia, • Realización de investigaciones siguiendo el ciclo de inteligencia, • Respuesta ante incidentes complejos, • Identificación de actores, campañas y amenazas avanzadas, • Configuración y gestión de herramientas de análisis y extracción de información, • Propuesta, análisis y valoración de fuentes de inteligencia, • Participación en desarrollos internos para enriquecer la detección de amenazas, • Evaluaciones de demostraciones y PoCs de soluciones de inteligencia de ciberamenazas, • Elaboración de playbooks y documentos técnicos, • Mejora de procedimientos y funciones del servicio actual, • Mejora e propuesta de ideas de automatización de procesos y extracción de datos, • Identificar puntos de mejora en los procesos que permitan aumentar el nivel de automatización, • Apoyar en la redacción de los informes que se realizan en el servicio (inteligencia táctica, operativa, técnica o estratégica) y asegurar que la información que se indica sea correcta y de calidad, • Participación en elaboración de propuestas de servicio, así como mejora del porfolio existente, • Mejora de casos de usos, implantación de nuevo y establecimiento de sinergias con SOC, • Colaboración con otros equipos (BlueTeam, RedTeam, Industrial, PMO, GRC…), • Interlocución con clientes específicos y asesoramiento sobre implantación de medidas de protección y curso de acción recomendado Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Grado universitario en informática, telecomunicaciones, ingeniería o titulación afín ✅ Experiencia: al menos 5 años de experiencia en equipos de Threat Intelligence y haber participado en propuestas de servicio ✅Conocimientos necesarios: • Threat Intelligence, • Cibervigilancia/Vigilancia digital, • OSINT, • SOCMINT, • Ciberseguridad, • Respuesta ante incidentes, • Threat hunting, • EASM, • TIP: OpenCTI, MISP, • Gestión y modelado de amenazas, • MITRE ATT&CK, • Windows, • Linux, • Python, • Ofimática, • Inglés B2 ✅Presencialidad: Remoto ✅ Certificaciones valorables: ITIL, CEH, CCII, OSCP, SANS - FOR578, SANS – FOR508, SANS - SEC487, CTIA Skills valorables: • Experiencia superior a la exigida como requisito mínimo, en tareas de threat intelligence, threat hunting y respuesta ante incidentes, • Formación de postgrado en relación con ciberseguridad, inteligencia de amenazas o análisis de inteligencia, • Seguridad ofensiva, • SIEM, SOAR, EDR, • SNA, scripting, OWASP, OPSEC, YARA, • Metodologías de trabajo con ciberamenazas (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, modelo diamante), • Nociones de análisis de malware y forense ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Desde ASTEK estamos buscando Técnicos/as Eléctricos/as con experiencia en aerogeneradores para incorporarse a proyectos internacionales del sector eólico, con alta movilidad y trabajo en campo. 🤝 ¿Lo que vamos a realizar junt@s? • Trabajo en aerogenerador (no a nivel suelo), • Intervención directa en máquina, • Trabajo en altura y entorno eólico, • Cumplimiento estricto de procedimientos de seguridad 🌍 Proyectos y movilidad • Finlandia, Suecia, UK, • Posibles proyectos en Norte de África, Turquía, Nigeria, • Alta movilidad internacional, • Trabajo por proyectos (picos en verano) 👀 ¿Quién eres? ✅ Certificación GWO vigente, especialmente Working at Heights (o capacidad real e inmediata para obtenerla antes de entrar en proyecto) 🎓 Formación • FP Grado Superior en Electricidad / Electrónica, • o Ingeniería Técnica (Eléctrica, Electrónica, Industrial) ~5 años de experiencia en campo Puestas en marcha (commissioning) Trabajos correctivos e integración eléctrica Conocimientos prácticos de: • Sistemas eléctricos de máquina, • PLCs, • Convertidores, • Experiencia en entorno industrial y/o eólico 👉 La formación específica de máquina se proporciona internamente. 🗣️ Idiomas • Inglés fluido (imprescindible), • Español 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado y te contactaremos lo antes posible!

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. 🎯 Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Misión Impulsar y consolidar el crecimiento internacional de la compañía, desarrollando y gestionando la red de distribuidores y partners en los mercados asignados, y asegurando la correcta implementación de la estrategia comercial definida por la Dirección. Funciones • Definir y ejecutar la estrategia de entrada, desarrollo y consolidación por país o región., • Analizar los mercados internacionales, identificar oportunidades y definir la gama de productos más adecuada., • Proponer políticas de precios, condiciones comerciales y posicionamiento por mercado., • Identificar, seleccionar, negociar y desarrollar distribuidores y partners locales., • Establecer objetivos comerciales, realizar el seguimiento de ventas y controlar los presupuestos asociados., • Supervisar los planes comerciales y los resultados de los distribuidores, asegurando el cumplimiento de los acuerdos., • Coordinar acciones comerciales con los equipos internos (operaciones, calidad, marketing, logística)., • Detectar oportunidades de mejora, optimización y crecimiento del negocio internacional., • Elaborar informes y reporting periódico a la Dirección Comercial y Dirección General. Experiencia • Experiencia mínima de 3–5 años en posiciones de exportación o desarrollo de negocio internacional., • Valoraremos experiencia en entornos industriales y en la gestión de redes de distribuidores internacionales., • Sólida exposición a mercados exteriores y negociación con interlocutores multiculturales., • Acostumbrado/a a trabajar con CRM (HUBSPOT, preferiblemente), • Acostumbrado/a a viajar de forma habitual. Formación • Titulación superior en ADE, Comercio Internacional, Marketing, Ingeniería o similar., • Formación complementaria en negocio internacional o gestión comercial será valorada. Competencias • Alta autonomía, iniciativa y orientación a resultados., • Capacidad analítica y visión estratégica del negocio., • Habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Capacidad de planificación, organización y toma de decisiones., • Adaptabilidad y eficacia en entornos familiares, dinámicos y multiculturales.