Cadena líder del descanso con más de 200 puntos de venta en España. Contamos con más de 35 años de experiencia y trabajamos con las mejores marcas del sector del descanso. Descripción del puesto Buscamos un vendedor/a para una de nuestras tiendas de descanso en el Centro Comercial Parque Corredor (Torrejón de Ardoz, Madrid). Buscamos una persona que forme parte del equipo de ventas su misión principal será velar por la satisfacción del cliente. Somos la cadena líder de colchonerías especializadas (más de 200 puntos de venta), con las mejores y más reconocidas marcas del descanso. Nuestro equipo asesora y acompaña al cliente para buscar la mejor solución de descanso. La principal tarea del vendedor es cerrar ventas y alcanzar los objetivos establecidos por la empresa. Buscamos una persona muy orientada al cliente y a las ventas. En el día a día tendrá que atender a los clientes que lleguen a la tienda desde el principio hasta el cierre de venta (sin captación de cliente). Además de la función comercial, se es responsable de un punto de venta y por tanto del cuidado y la formalidad deben ser claves para llevar a cabo el día a día. También se tienen que realizar con el ordenador distintas tareas administrativas que acompañan la venta (simulación de financiaciones, presupuestos, control de stock,...). Es necesario que la persona cuente con un manejo informático (habituados a enviar correos, comprar por internet, realizar trámites administrativos online, haber gestionado presupuestos con ordenador, conocer algo de Excel, …). ¿Qué perfiles pueden encajar con el nuestro? Un perfil de venta de productos como tecnología, mueble, electrodomésticos, seguros, viajes,... Además de ser una persona resolutiva, ya que el ritmo de la tienda es muy dinámico y tendrá nuevos retos diarios. Pasión por las ventas, le tiene que gustar el trato directo con el cliente para ofrecer el mejor asesoramiento. Disponibilidad horaria. Tenemos un horario comercial. La jornada de trabajo será a tiempo completo (40 horas semanales) en horario comercial de L a D en turnos rotativos (10:00 a 16:00 cuando se va de mañanas y de 16:00 a 22:00 cuando se va de tardes). Se libra un día a la semana. Concretamente cuando la persona va de mañanas libra el domingo y cuando se va de tardes se libra el jueves. Funciones / Tareas / Responsabilidades Funciones diarias: • Venta, asesoramiento y atención al cliente. • Seguimiento de presupuestos. • Control de stocks y de inventarios. • Cumplimiento de protocolos de imagen de marca y de campañas. • Alcanzar o superar los KPIS marcados por la compañía. • Gestión de financiaciones. • Gestión administrativa y de cobros de caja. • Seguimiento y gestión de logística. Beneficios que ofrecemos: Estabilidad. Somos una empresa consolidada y reconocida, ofrecemos contrato indefinido desde el primer día. Nos gustaría que la persona se quedará con nosotros muchos años. Formación inicial. Nos encargamos de darle el conocimiento y las herramientas necesarias para que de el mejor asesoramiento. Por supuesto, plan de formación remunerado desde el primer día, así como los gastos asociados. Formación continua. Tendrá acceso a una plataforma de formación virtual y participará en talleres y actividades que ampliarán sus conocimientos. Autonomía. Gestionará un punto de venta con el respaldo de un método de venta consolidado y unos procedimientos comunes. En los turnos de trabajo la persona trabaja sola la mayor parte del tiempo pero también hay momentos en lo que se está con otros compañeros, es importante que sepa trabajar en equipo en algún momento puntual. Contará con el apoyo del equipo comercial de su tienda, de su Área Manager y de todo el equipo de Oficinas Centrales. Ambiente. Somos una empresa comprometida con el buen ambiente laboral buscamos estar en contacto con el equipo así como ser accesibles para nuestra gente. Salario fijo y variable. Ofrecemos un salario competitivo compuesto por el fijo marcado por el convenio que aplique en la provincia con la categoría de Encargado/a de tienda, además de un variable que premia la consecución de objetivos. ¡Más venta, más variable! Tenemos la seriedad como empresa de pagar la nómina de forma rigurosa en los días correspondientes de cada mes. Primeras marcas. Trabajarás con marcas conocidas que nos garantizan la tranquilidad y confianza del cliente, esto hace que no haya casi incidencias de post-venta. Requisitos Experiencia en venta asesorada Valorable disponibilidad de incorporación inmediata Valorable vehículo propio Nivel medio de ofimática Beneficios Laborales Comisiones e incentivos Otra información Hay muy buen tráfico de clientes, así que llegar a objetivo y comisionar está asegurado casi todos los meses. Buscamos una incorporación inmediata.
En sm, sistemas medioambientales buscamos incorporar a 1 Técnico/a de carpintería para el proyecto Reparat Millor Que Nou de Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? - Asesorar a usuarios sobre la reparación, restauración, creación y montaje sobre muebles u otros elementos de madera. - Asesorar a usuarios sobre carpintería. - Realización de talleres sobre carpintería. - Orden y limpieza del espacio de trabajo. ¿Qué estamos buscando? - Estudios en ámbito de carpintería/ ebanistería. - Conocimiento sobre mantenimiento e uso de máquinas de carpintería (sierra mecánica). - Conocimiento sobre tapicería (opcional). ¿Qué ofrecemos? - Horario: sábados de 9:30h a 14:00h y de 16:30h a 20:00h - Salario 18.000 bruts anuals a 40 horas. Formarte en una empresa con experiencia en desarrollo de proyectos relacionados con el medio ambiente y la gestión sostenible. Si cumples con los requisitos, apúntate, ¡te estamos esperando!
El técnico multidisciplinario de taller desempeña un papel fundamental en la ejecución y finalización exitosa de una amplia gama de proyectos. Este rol requiere habilidades versátiles en carpintería, fontanería, electricidad y pintura, así como la capacidad de adaptarse a diversos desafíos técnicos. El titular de este puesto trabajará en colaboración con un equipo diverso y se espera que sea capaz de resolver problemas de manera eficiente y cumplir con los estándares de calidad establecidos. Responsabilidades: - Realización de trabajos de carpintería: Construcción, reparación y mantenimiento de estructuras de madera, muebles, armarios, estanterías, entre otros. - Tareas de fontanería: Instalación y reparación de sistemas de tuberías, grifos, desagües, así como la detección y solución de fugas de agua. - Trabajos de electricidad: Instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos, cableado, tomas de corriente, interruptores, luminarias, y solución de problemas eléctricos diversos. - Pintura: Preparación de superficies, aplicación de pintura en interiores y exteriores, tanto para fines decorativos como de protección. - Seguridad: Cumplir con todas las normas de seguridad en el lugar de trabajo, incluyendo el uso adecuado de herramientas y equipos de protección personal. - Mantenimiento y orden: Mantener el taller limpio y ordenado, así como garantizar el correcto almacenamiento y mantenimiento de herramientas y materiales. Requisitos: - Experiencia previa demostrada en carpintería, fontanería, electricidad y pintura. - Conocimiento profundo de herramientas y técnicas en cada una de las áreas mencionadas. - Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con otros miembros del equipo. - Compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de normas y regulaciones. - Flexibilidad para adaptarse a diferentes tipos de proyectos y trabajar en un entorno dinámico. - Diploma de educación secundaria o equivalente. Este puesto ofrece una emocionante oportunidad para aquellos con habilidades técnicas diversas que disfrutan de un entorno de trabajo variado y desafiante. La capacidad de contribuir en múltiples áreas garantiza que cada día sea único y gratificante.
Buscamos montadores de puertas ,muebles ,armarios etc para obra y taller ., Tambien buscamos charolista para lacar puertas o personal para camara de pintura
- Se necesita Responsable de taller realizando las siguientes tareas: Gestion de todos los aspectos del taller. Asignación y coordinación de tareas a los operarios. Organización de trabajos y tiempos de entrega. Conocer y dominar el oficio de carpintero/ebanista, así como tener conocimientos en tapicería y metal. Colaboración con oficina técnica de diseño e interpretación de planos. - Se requiere Capacidad organizativa y de liderazgo de equipos. Experiencia demostrable de más de 10 años en fabricación de mobiliario. Conocimiento de todas las fases productivas: interpretación de planos, corte, montaje, pulimento y embalaje. Conocimientos de ofimática.
Desde Empleabilidad ETT, se precisa incorporar** Carpinteros para Madrid Capital** Requisitos - Experiencia mínima de 3 años como carpintero - Experiencia en fabricación de muebles a medida, puertas, panelados etc. - Buen manejo de herramientas de mano y herramientas en el taller; Tupi, labra, escuadrola etc. - Carnet de conducir ( se valora). ** **Condiciones - Salario según convenio. - Lunes a viernes . - Jornada completa. - Posibilidad de crecer dentro de una gran empresa. - Estabilidad laboral.
Funciones - Habilitación: Mamparos y techos 1.1. Instalación y elementos auxiliares: Construcción de los diferentes sistemas de soporte (perfiles en cubierta, estructuras de soporte…) 1.2. Colocación, unión y fijación de paneles y lamas de techo. Instalación de puertas, ventanas y elementos auxiliares. Instalación de muebles. Trabajos de acabado: sellado, retoques,…. - Trabajos de aislamiento: Soldadura de pernos Instalación de lana de roca Aislamiento de zonas técnicas (salas de máquinas, talleres, locales de cuadros,…..): 3.1. Soldadura de pletinas 3.2. Montaje estructura de soporte 3.3. Cerramiento de estructura con tablero o chapa metálica. - Otras obras: Salas de provisiones con paneles frigoríficos: salas secas, frías y de congelación. Montaje de salas de procesamiento de pescado, cubiertas de arrastre, bodegas: implica aislamiento con poliuretano y cerramiento con tablero o chapa metálicas. Se requiere experiencia acreditada en las funciones descritas y, sería interesante que dispusiesen de carnet de conducir. Conocimientos / Habilidades necesarias: a. Interpretación de planos/esquemas de montaje. b. Soldadura básica con electrodo. c. Uso de herramientas eléctricas básicas: amoladoras, ingletadoras, nivel, …. así como herramientas manuales propias de carpintero. d. montaje de estructuras metálicas e. trabajar con metal y aluminio: trabajar con plegadora y cizalla
Se busca Carpintero/Montador para fábrica ubicada en Aldaia ( Valencia ) Requisitos: Disponibilidad de incorporación inmediata. Experiencia mínima de 2 años en el área en montaje de muebles. Conocimiento en manejo herramientas de mano del oficio y del taller, de trabajos de mantenimiento e incluso cerrajería Carnet de conducir. Funciones: Actividades de carpintería para Montaje de muebles. Posibilidad de desplazamiento por períodos cortos. Tipo de industria de la oferta Fabricación de muebles Nivel Empleado/a Número de vacantes 3
Peón ayudante en fabricación de muebles en taller y en montaje de los mismos tanto en empresas como en domicilios particulares. Se valorará la experiencia pero no es imprescindible.