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Desde Nortempo ett buscamos Promotores/as Comerciales para incorporar al proyecto de Energía de El Corte Inglés, donde te encargarás de la captación, asesoramiento y contratación de servicios energéticos dentro de los centros comerciales mencionados. Se trata de un puesto estable, dinámico y con grandes oportunidades de crecimiento. 🛠️ Funciones principales • Promoción activa del servicio de Energía de El Corte Inglés., • Asesoramiento personalizado a clientes sobre tarifas y beneficios., • Gestión completa de la contratación desde el stand., • Captación de nuevos clientes dentro del propio centro., • Mantenimiento del punto de venta y stock de material comercial., • Cumplimiento de objetivos comerciales. 🎯 Requisitos • Perfil comunicativo, proactivo y orientado a ventas., • Experiencia en ventas, promociones o atención al cliente (muy valorable)., • Disponibilidad para trabajar 36h semanales de lunes a sábado., • Capacidad para explicar servicios de forma clara y convincente., • Compromiso, responsabilidad y buena actitud comercial. ✨ Ofrecemos • Contrato estable de 36h semanales con jornada continua., • SMI + variable por ventas., • Formación inicial completa sobre producto y técnicas de venta., • Trabajo en centros de alto tráfico y visibilidad., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del proyecto. 📍 Centros disponibles: El Corte Inglés – Diagonal (Barcelona) El Corte Inglés – Cornellà El Corte Inglés – Can Dragó (Barcelona)

¿Quieres generar altos ingresos desde el primer día? Buscamos teleoperadores/as para ampliar nuestro equipo comercial en el sector energético. ¿Qué ofrecemos? 100% comisiones (sin salario fijo). Comisiones desde el primer contrato cerrado. Posibilidad real de superar los 1.200 – 1.500 € al mes según resultados. Formación inicial gratuita y acompañamiento en las primeras semanas. Buen ambiente de equipo y oportunidades de crecimiento. Horario flexible (ideal si buscas compaginar con otros proyectos). ¿Qué harás? Emisión y recepción de llamadas a clientes interesados. Ofrecer y asesorar sobre tarifas de luz y gas más competitivas. Cierre de ventas y fidelización de clientes. Requisitos: Ganas de crecer y actitud positiva. Habilidades comunicativas. Manejo básico de ordenador. NO SE NECESITA EXPERIENCIA Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Contrato indefinido

Desde Nortempo ett estamos en búsqueda de Promotores/as para trabajar en el stand de la tienda HUB del Aeropuerto de Barcelona. La misión principal será vender tarjetas SIM de prepago a los clientes que transitan por la tienda, ofreciendo una atención cercana, proactiva y orientada a resultados. 🛠️ Funciones principales: • Promoción y venta de tarjetas SIM de prepago en el stand asignado., • Asesoramiento al cliente sobre tarifas, beneficios y características del producto., • Captación activa de clientes., • Mantenimiento del punto de venta en correcto estado (material, stock, imagen)., • Cumplimiento de objetivos comerciales. 🎯 Requisitos: • Habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Perfil dinámico, proactivo y orientado a ventas., • Valorable experiencia previa en promociones, ventas o atención al cliente., • Disponibilidad en el horario indicado. ✨ Ofrecemos: • Contrato laboral con 25h semanales., • SMI + incentivos por ventas., • Ambiente dinámico en un entorno multicultural como el Aeropuerto de Barcelona., • Formación inicial en producto y técnicas de venta. 📍 Lugar de trabajo: Tienda HUB – Aeropuerto de Barcelona 🕒 Horario: Lunes a Viernes, de 15:00h a 20:00h (turno fijo de tardes) 📅 Jornada: 25 horas semanales 💶 Salario: SMI correspondiente + variable por ventas

OFERTA – BÚSQUEDA DE MODELOS PARA PELUQUERÍA Estamos seleccionando a dos modelos para una producción de peluquería para Revlon, basada en los looks adjuntados (Look 1: "Bixie a capas con raiz lila" y Look 2: “Naturalización Color con flequillo cortina”). Las modelos deberán estar disponibles el 16 o el 17 de diciembre, según el look asignado. 📍 Ubicación: Cornellà de Llobregat 🎬 Fechas necesarias: Modelo 1 – Look Bixie a capas con color, raiz lila : 📅 16 de diciembre Modelo 2 – Look Naturalización Color (flequillo cortina): 📅 17 de diciembre ➕ IMPORTANTE: Para este look, cuanto más rubio “oxidado” tenga el pelo la modelo, mejor, ya que el producto trabaja neutralizando y aportando naturalidad al color. 💰 Tarifas: Rodaje – jornada completa: 240€ Derechos de imagen (Red interna corporativa Revlon + RRSS, global, 2 años): 900€ Día de preparación (si aplica): 20€/hora 📸 Looks a recrear: 2.Naturalización Color – Capas con flequillo cortina Look equilibrado y favorecedor, aporta suavidad y modernidad al rostro. Ideal para modelos que quieran un resultado natural, luminoso y con movimiento. (Pedirnos fotos.) ⚠️ Las personas seleccionadas que se realicen color, podrán volver a su color natural post rodaje (Habrá que coordinar un día para que vuelvan, si es que quieren) 🔎 Requisitos generales de casting • Entre 18 y 35 años, • Cabello sano, • Disponibilidad completa el día asignado, • Aceptación del cambio de look según referencia, • Sin trabajos de peluquería previos recientes que dificulten el resultado (a valorar por el equipo técnico), • *Se pedirán fotos actuales del cabello de todos los perfiles. 📝 Resumen Buscamos dos modelos para dos looks distintos en dos días diferentes. La oferta económica total por modelo (sin preparación) sería: 1.140€ (240€ jornada + 900€ derechos).

🚀 ¡JÓVENES CON AMBICIÓN! Oportunidad REAL para aprender ventas y crecer 📍 Barcelona | 🕐 Media jornada (mañanas o tardes) | 💼 Formación + Fijo + Comisiones ¿Tienes ganas de comerte el mundo? ¿Te ves emprendiendo algún día, liderando equipos o teniendo tu propio proyecto? Empieza por donde empiezan los que llegan lejos: las ventas. Aquí aprenderás lo que NO enseñan en ninguna escuela. 👇 🔥 Lo que vas a hacer • Hablar con clientes titulares de energía y explicarles las tarifas actuales., • Aprender a comunicar, persuadir y cerrar ventas como un profesional., • Entrenar habilidades que te servirán para TODO: negocios, emprendimiento, vida., • Trabajar en un equipo joven, con energía, ritmo y mentalidad ganadora. 💥 Buscamos a personas que: • Tengan actitud, hambre de crecer y visión de futuro., • Sean jóvenes, con energía y ganas de aprender rápido., • Vean las ventas como una oportunidad para mejorar su vida., • Vivan en Barcelona o alrededores., • Experiencia? No hace falta. La actitud manda. 🎁 Te ofrecemos • Media jornada a elegir:, • 🔸 Mañanas – perfecto para estudiantes o proyectos personales, • 🔸 Tardes – ideal para compaginar estudios o un segundo trabajo, • Sueldo fijo + comisiones + bonos (tu esfuerzo se paga)., • Formación de verdad, no teoría: habilidades prácticas desde el día 1., • Un equipo que te impulsa, te reta y te hace mejorar., • Posibilidad real de crecimiento dentro del proyecto. 🚀 Si tienes ganas, actitud y ambición… este es el lugar para empezar. ¡Envíanos tu candidatura y da tu primer paso hacia una mentalidad ganadora!

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

About the job ¿Cuál será tu misión? Buscamos un Camarero(a) extra para ayudarnos en momentos puntuales, serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? **Contrato temporal del inicios de Junio a finales de Agosto. Jornada de tarde (16h a 00h / 17h a 01:00h) En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.