Tarjeta de jobs in PaternaCreate job alerts

Location: Calle Jacarandas, nº 2 - Local 1 Bajo, 46100, Burjassot, VALENCIA, Spain Contract: Full time Posted: (not specified) Country: Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? Se busca Supervisor Técnico para nuestra delegación de Valencia. • Supervisar, coordinar al equipo técnico a cargo (incluyendo subcontratistas) y gestionar hojas de tiempo, control de gastos, informes de dificultad y seguimiento de actividad., • Organización de los plazos de ejecución., • Coordinar con Dir. Obras para necesidades y ayudas técnicas., • Despliegue en la zona asignada de la estrategia implantada por el delegado de área y la compañía., • Atender y asesorar técnicamente a equipo, clientes y prescriptores, tanto telefónico, por email o presencial., • Se requiere formación en ingeniería/arquitectura., • Experiencia de más de 10 años en el sector., • Experiencia en coordinación de equipos., • Conocimientos mecánicos y eléctricos., • Carnet de conducir., • Contrato indefinido., • Coche de empresa., • Salario competitivo + objetivos., • Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España)., • Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación., • Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados. (INTEGRA es un empleador que garantiza la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo. Todas las candidaturas cualificadas y adecuadas al perfil solicitado recibirán igual consideración para cualquier empleo, independientemente de su edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.) #J-18808-Ljbffr

Alsa en España busca un Auxiliar de Operaciones al Tren para participar en labores de expedición y recepción de mercancías, realizar maniobras y coordinar derivaciones, manteniendo informadas a las empresas ferroviarias y clientes. Se ofrece contrato temporal con posibilidad de indefinido, formación continua y la tarjeta Bus Plus para beneficios del empleado y su familia, además de desarrollo profesional en la movilidad sostenible. #J-18808-Ljbffr

INTEGRA / OTIS – Supervisor Técnico – ValenciaLocation: Calle Jacarandas, no 2 - Local 1 Bajo, 46100, Burjassot, VALENCIA, SpainContract: Full timePosted: (not specified) Country: Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?Se busca Supervisor Técnico para nuestra delegación de Valencia.ResponsabilidadesSupervisar, coordinar al equipo técnico a cargo (incluyendo subcontratistas) y gestionar hojas de tiempo, control de gastos, informes de dificultad y seguimiento de actividad.Organización de los plazos de ejecución.Coordinar con Dir. Obras para necesidades y ayudas técnicas.Despliegue en la zona asignada de la estrategia implantada por el delegado de área y la compañía.Atender y asesorar técnicamente a equipo, clientes y prescriptores, tanto telefónico, por email o presencial.RequisitosSe requiere formación en ingeniería/arquitectura.Experiencia de más de 10 años en el sector.Experiencia en coordinación de equipos.Conocimientos mecánicos y eléctricos.Carnet de conducir.BeneficiosContrato indefinido.Coche de empresa.Salario competitivo + objetivos.Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España).Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación.Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.(INTEGRA es un empleador que garantiza la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo. Todas las candidaturas cualificadas y adecuadas al perfil solicitado recibirán igual consideración para cualquier empleo, independientemente de su edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.)

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…🛸 ¿Quiénes somos? 🛸Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽Al menos 5 años de experiencia configurando de módulos SAP SD (OTC) dentro de S/4HANA.Sólida experiencia en proyectos SAP dentro del ciclo Order to Cash.Conocimientos técnicos y funcionales de OTC: WRICEF, configuración S/4H, migración (LSMW), CPI, PI/PO, Business Connector, CI/CD.Nivel de Inglés fluido (B2/C1).Modelo híbrido en Madrid.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?📝 Condiciones 📝📍Madrid.💻Híbrido.💸 40.000 – 55.000.Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

ConfiARTE selecciona para importante compañía industrial especializada en soluciones de acero para la construcción un/a Encargado/a de Obra con experiencia contrastada en ferralla, montaje de acero corrugado y coordinación de equipos en obra. Zona: Comunidad Valenciana Buscamos una persona con oficio, liderazgo en campo y capacidad para asegurar la correcta ejecución de los trabajos, coordinando equipos propios, subcontratas, cliente, oficina técnica y producción, siempre bajo criterios de seguridad, calidad, plazo, coste y productividad. Se trata de una posición estable, dentro de una compañía sólida, con presencia nacional y proyectos relevantes en el sector construcción. La compañía ofrece un paquete especialmente competitivo para profesionales acostumbrados a la movilidad en obra: salario fijo competitivo, bonus, vehículo de empresa, tarjeta de gasolina y cobertura de gastos de alojamiento o vivienda cuando el proyecto lo requiera. Una oportunidad sólida para perfiles con experiencia real en ferralla que quieran estabilidad, medios y respaldo para trabajar con garantías. Tareas Funciones principales La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos de ferralla en las obras asignadas, asegurando la planificación, la calidad del montaje y el cumplimiento de los plazos. Entre sus funciones estarán: - Organizar y supervisar los trabajos de montaje de ferralla en obra. - Coordinar equipos de trabajo, subcontratas y empresas contratistas. - Revisar planos, documentación técnica y necesidades de montaje junto con oficina técnica. - Planificar entregas de material y controlar su correcta recepción y uso en obra. - Realizar mediciones, certificaciones y seguimiento de rendimientos. - Controlar costes, detectar desviaciones y proponer medidas correctoras. - Garantizar el cumplimiento de los planes de seguridad y salud. - Coordinarse con jefes de montaje, talleres, logística, prevención, clientes y proveedores. - Reportar incidencias, avances y necesidades de obra. El puesto requiere desplazamientos a diferentes proyectos de construcción dentro de la zona asignada, tal como recoge la descripción funcional del puesto de Encargado de Obras, con responsabilidad sobre varios proyectos, equipos, contratistas y toneladas de producción/montaje. Requisitos Requisitos - Experiencia previa como encargado/a de obra, jefe/a de equipo o responsable de montaje en ferralla. - Conocimiento real del sector de ferralla, edificación u obra civil. - Capacidad para interpretar planos de montaje. - Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas. - Conocimientos en seguridad, prevención y coordinación de actividades empresariales. - Manejo básico de herramientas informáticas. - Se valorará experiencia con sistemas de gestión, mediciones, certificaciones o plataformas tipo SAP, PREINFA, Armaplus o similares. - Persona resolutiva, organizada, con autoridad natural en obra y orientación a resultados. Beneficios Se ofrece - Incorporación a compañía líder en el sector industrial y construcción. - Proyecto estable y con recorrido profesional. - Zona de actuación: Comunidad Valenciana - Salario fijo: 35.000 € – 47.000 € brutos/año. - Se valorarán candidaturas con expectativas superiores si aportan una experiencia especialmente sólida y contrastada en ferralla. - Contrato estable. - Entorno técnico, exigente y profesional. CIERRE Si eres un profesional de hierro y estructuras que busca dar un salto en sus condiciones laborales, queremos hablar contigo hoy mismo. Mándanos tu CV o escríbenos un mensaje directo resumiendo tu trayectoria en ferralla y nos pondremos en contacto contigo de inmediato.

En EY encontrarás mucho más que un empleo Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. En EY Apostamos por la innovación continua Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares Impulsamos carreras con propósito y recorrido La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. Tus principales funciones Formando parte del equipo de derecho mercantil/M&A de nuestra oficina de Valencia, tus principales funciones son: Asesoramiento integral en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto share deals como asset deals, en el ámbito nacional e internacional. Liderazgo y coordinación de procesos de due diligence legal, incluyendo la elaboración y revisión de informes y la identificación de contingencias. Negociación y redacción de la documentación contractual típica de operaciones: cartas de intenciones (LOI/MOU), acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos de compraventa (SPA), pactos de socios, contratos de inversión y documentación de cierre. Asesoramiento en operaciones de reestructuración societaria (fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad, transformaciones). Asesoramiento mercantil recurrente: gobierno corporativo, juntas y consejos, secretaría societaria, ampliaciones y reducciones de capital. Asesoramiento en operaciones de private equity, venture capital y rondas de financiación. Coordinación con otras áreas de la firma (fiscal, laboral, regulatorio, Strategy and Transactions) y con despachos extranjeros en operaciones cross-border. Gestión directa de la relación con el cliente y supervisión del trabajo de abogados junior del equipo. Requisitos Imprescindibles Licenciatura o Grado en Derecho (se valorará doble Grado en Derecho y ADE/Economía). Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en activo. Entre 5 y 8 años de experiencia en el área de Mercantil y M&A en despacho de prestigio (preferentemente firma internacional o Big Four legal). Experiencia demostrable liderando due diligence y participando activamente en la negociación de SPAs y pactos de socios. Nivel alto de inglés, oral y escrito (mínimo C1); se valorarán otrosidiomas. Dominio del paquete Office y herramientas de gestión documental. Se valorará Máster especializado en Asesoría Jurídica de Empresa, Corporate o M&A. Experiencia en operaciones de private equity, venture capital o capital riesgo. Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana. Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y en operaciones cross-border. Estancias o formación complementaria en el extranjero. Beneficios y cultura Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. Seguro de Vida y Accidentes. Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarrollo profesional EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año). Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: Buddy para tu integración. Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo. Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. xhfqzwm Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundoEn Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos.Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente.Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión.Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde.Buscamos un/a Technical Program Manager para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir revolucionando el sector energético. En Octopus Energy no solo estamos cambiando las reglas del sector energético; estamos construyendo latecnología que hará posible una transición energética global y justa. Para seguir escalando, el área de Tech necesita un aliado estratégico: alguien que convierta la visión técnica en una realidad operativa impecable.Buscamos a un/a diplomático/a técnico, un/a estratega y un/a facilitador/a que sepa navegar por el caos, apaciguar las aguas en reuniones intensas y asegurar que el equipo de Tech sea una máquina engrasada.Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante.Apostamos por la flexibilidad y la conciliación.🚀 Queremos que desarrolles tu potencial al máximo.Creemos en un modelo energético más justo y sostenible.Lo que harás en OctopusImpulsar iniciativas estratégicas: Traducir la visión del Head of Tech en planes accionables y seguirlos hasta el finalOptimizar operaciones: Refinar procesos internos para que el equipo se centre en lo que importaDiplomacia de Stakeholders: Gestionar las expectativas de diferentes departamentos que siempre creen que su proyecto es la prioridad número unoResolución de conflictos: Actuar como mediador en entornos de alta exigencia, aportando calma, objetividad y una visión horizontal del negocioQué necesitarásBuscamos un perfil híbrido. Quizás eres un Developer (Mid/Senior) que siente curiosidad por el mundo del management y el negocio, o un Product Manager con hambre de proyectos más estratégicosBackground Técnico: Tienes experiencia en desarrollo web (si sabes Python, ya tienes medio pie dentro; si vienes de Ruby o JS,también nos vales). No vas a programar todo el día, pero necesitamos que entiendas de qué hablan los ingenierosComunicador/a nato: Tu expresión escrita y verbal es excelente, tanto en español como en inglés (somos globales, así que el bilingüismo es clave)Mentalidad "Ego-free": En Octopus, el ego es el enemigo. Nos importa lo que funciona, no de quién fue la idea. Si algo no sirve, se tira a la basura y empezamos de nuevoMano izquierda: Tienes la paciencia y la diplomacia necesarias para liderar reuniones donde la tensión sea alta, manteniendo siempre el foco en la soluciónExperiencia: Al menos 5 años de trayectoria profesional. Necesitamos que ya hayas "visto mundo" y sepas gestionar la incertidumbreBonus points: Si conoces el mercado energético español, ¡nos harías muy felices!Condiciones del puestoOficina: Valencia, modelo híbridoIncorporación: InmediataTipo de contrato: Indefinido⏰ Horario: Jornada CompletaSalario: ¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfectoOtros beneficiosOpciones sobre acciones en Octopus Energy☕ Desayuno y fruta fresca en la oficinaBeneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico…)🚘 Ayuda para la compra de vehículos eléctricosPlan de pensionesDesarrollo profesionalAmbiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo️ Eventos: "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo¿Te unes al cambio?Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura!Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo.¡Estamos deseando conocerte! 😉We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our hiring team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.#J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría participar en proyectos estratégicos de material rodante y contribuir a la integración de sistemas avanzados de control y protección del tren? Desde Capgemini Engineering buscamos un/a Ingeniero/a de Señalización Ferroviaria (ETCS/ERTMS) para incorporarse a nuestro equipo. Participarás en el diseño, la integración, la validación y la puesta en servicio de sistemas de señalización embarcada. Trabajarás en coordinación con especialistas de TCMS, validación, RAMS, material rodante y puesta en servicio para garantizar el correcto funcionamiento y la integración de los diferentes sistemas del tren. ¿Qué harás en el proyecto? - Analizar requisitos funcionales y técnicos, y elaborar la documentación asociada. - Participar en la integración y parametrización de sistemas ETCS/ERTMS y sistemas nacionales de protección del tren. - Definir y gestionar interfaces con TCMS y otros subsistemas ferroviarios. - Dar soporte a las actividades de verificación y validación, incluidas las pruebas estáticas y dinámicas. - Analizar y resolver incidencias durante las fases de integración, pruebas y puesta en servicio. - Colaborar con proveedores, equipos de ingeniería y cliente final en actividades de homologación y puesta en servicio. Tu perfil Para sentirte a gusto en esta posición se requieren conocimientos en: - Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica, Informática o similar. - Más de 3 años de experiencia en proyectos ferroviarios. - Experiencia en sistemas de señalización ferroviaria embarcada. - Conocimientos de integración de sistemas en material rodante. - Experiencia en validación, pruebas o puesta en servicio ferroviaria. - Inglés técnico y capacidad para trabajar en entornos internacionales. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Ofrecemos un entorno flexible y con oportunidades de crecimiento: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete a Capgemini Engineering! Aplica ahora en www.capgemini.com/es-es #LI-AR13

Gestor/a de Activos de Proyectos de Energías RenovablesTYPSA, empresa española líder en ingeniería con presencia internacional y más de 50 años de experiencia, busca un/a Gestor/a de Activos de Proyectos de Energías Renovables con experiencia consolidada en plantas solares y sistemas de almacenamiento.Si deseas potenciar tu carrera profesional, ¡esta es tu oportunidad de unirte a una de las principales empresas de ingeniería españolas!Ubicación: Valencia o Madrid (la posición se atenderá principalmente desde la oficina correspondiente).Tipo de contrato: Indefinido.Idiomas requeridos: Español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1).Experiencia mínima: 10 años en total / 5 años en roles similares.Funciones principales:Esta vacante se centrará en plantas eólicas, solares fotovoltaicas y sistemas de almacenamiento con baterías, incluyendo infraestructuras de evacuación. El rol principal será actuar como representante del propietario (Owner's Representative) para gestionar integralmente los activos en operación, asegurando cumplimiento contractual, optimización técnica y económica, y coordinación con todos los actores implicados.~Responsabilidades clave:Supervisar y gestionar contratos de operación y mantenimiento (O&M), así como otros servicios asociados (seguridad, vigilancia, limpieza, etc.).Coordinar con el equipo de gestión de contratistas y el cliente (propietario del activo).Interlocución con propietarios de terrenos, ayuntamientos, administraciones públicas, gestores de la red eléctrica y otras partes interesadas.Controlar y analizar el rendimiento técnico y económico de los activos (KPI, disponibilidad, producción, ingresos, etc.).Gestionar incidencias y resolver conflictos con contratistas o autoridades locales.Asegurar el cumplimiento normativo y medioambiental de los activos en operación.Identificar mejoras operativas y proponer optimizaciones técnicas y contractuales.Elaborar informes de seguimiento y presentar resultados periódicos al cliente.Requisitos:Grado en Ingeniería Eléctrica o similar.Alto nivel de español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1). Se valorará francés.Experiencia mínima de 10 años, con al menos 5 en gestión de activos renovables, preferiblemente en plantas eólicas, solares o almacenamiento.Sólido conocimiento de contratos O&M, PPA, SLAs y figuras contractuales en el sector renovable.Capacidad para gestionar múltiples stakeholders (contratistas, organismos públicos, comunidades locales, etc.).Perfil autónomo, con iniciativa y habilidades de comunicación.Manejo de herramientas ofimáticas y software de análisis técnico-económico.Beneficios y condiciones:Formación y desarrollo en una empresa con más de 50 años de crecimiento y solidez financiera.Participación en grandes proyectos de infraestructuras y edificaciones singulares.Integración en un equipo multidisciplinar de ingenieros y arquitectos enfrentados a desafíos técnicos en energías renovables, ingeniería civil y arquitectura.Estabilidad laboral.Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y formación).Flexibilidad horaria y de organización del trabajo.Seguro de vida opcional.Acceso a cursos de formación gratuita en una escuela especializada en STEM.Acceso a plataforma para ganar dinero con compras y reservas online en más de 1000 tiendas.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Formación en Ingeniería de Software, Telecomunicaciones, DAM, DAW o similaresExperiencia de al menos 1 año en desarrollo de interfaces de usuario con Angular últimas versiones.Conocimientos de JavaScript (ES6+) y TypeScript.Valorable experiencia en testing: Karma, Mocha, Chai.HTML5, CSS3, SASS.Buenas prácticas: Clean Code, Testing.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesEspañaRemoto18.000 - 24.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!

Descripción ¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a Programador/a ABAP para incorporarse en nuestra sede de Valencia. Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes. Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio! Tu misión será la de implementar y evolucionar proyectos SAP, teniendo la oportunidad de aportar tu conocimiento técnico en los mismos. Si además quieres desarrollar tus habilidades de gestión tendrás la oportunidad de realizar preventas a clientes, formaciones y crecer en el desarrollo de equipos. Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son: - Proyectos de implementación End to End. - Proyectos de upgrades y move a S/4HANA - Gestión de incidencias y peticiones de clientes liderándolas. - Monitorización de sistemas de clientes. - Evolutivos - Soporte - Mantenimiento Requisitos ¿Algo más con lo que aportar valor? ¡Claro! Valoramos positivamente que tengas certificación y nivel alto de inglés. ¿Nos eliges? Con nosotros encontrarás: Contrato indefinido en una empresa líder en el sector. Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados. En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales. Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico. Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud). Jornada intensiva durante tres meses de verano y todos los viernes del año. Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas. ¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido. ¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas! ¿Quieres unirte a nosotros/as y ser parte del cambio? Queremos informar a todo interesado/a en nuestras ofertas de empleo que las únicas ofertas vigentes están publicadas en nuestra página web o , no debiendo confiar en portales que simplemente se limitan a agregar la información de nuestras ofertas con objeto recabar sus datos personales. Puede encontrar el anuncio original publicado en: https://www.itjobs.es/empleo/39013/programador-a-abap-junior

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como IT Account Manager / Business DeveloperEl Comercial IT será responsable de desarrollar nuevos clientes y consolidar la cartera existente, vendiendo soluciones y servicios IT.Su objetivo es alcanzar y superar los objetivos de facturación y fidelizar a los clientes mediante una venta consultiva y soluciones adaptadas a sus necesidades.Funciones:Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado B2B (mitigación fria, ferias, redes sociales profesionales, referencias, etc.).Realizar visitas comerciales (presenciales y online) para analizar necesidades tecnológicas y proponer soluciones adecuadas.Gestionar el ciclo completo de venta : desde la primera llamada hasta la negociación, cierre y seguimiento postventa.Identificar oportunidades de cross‐selling y up‐selling en la cartera de clientes existentes.Elaborar propuestas comerciales, presentaciones y ofertas, coordinando con el equipo técnico para adaptar soluciones a cada cliente.Mantener y actualizar la información de clientes y oportunidades en el CRM (lead, oportunidad, cierre, próximos pasos, etc.).Colaborar con el equipo de marketing y producto para definir campañas, posicionamiento y mensajes comerciales.Seguimiento de la satisfacción del cliente y coordinación con el equipo técnico para asegurar una correcta implantación y servicio.Informar al responsable comercial sobre objetivos conseguidos, pipeline y riesgos de la cartera.Modalidad : Hibrida en Madrid (1 dia oficina - resto teletrabajo + visitas constantes a clientes)Contrato indefinidoSueldo bruto / año en 30.000b/a - 35.000€b/a + VariableVentajas Ioon:Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-linePosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia23 días laborables de vacaciones al año.Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Estabilidad y carrera profesional. xhfqzwm **Plan de compensación de referencias internas.

Se busca electromecánico para realizar mantenimiento y asistencia técnica de sistemas de aspiración industrial en las instalaciones de los clientes. Las tareas principales incluyen el mantenimiento preventivo, correctivo y de emergencia de sistemas de aspiración y filtración industrial, así como el diagnóstico y la resolución de averías in situ para minimizar las paradas de producción. También se intervendrá en motores, variadores, cuadros eléctricos, ventiladores y equipos de filtración, como el cambio de mangas, cartuchos y rodetes. Es necesario interpretar esquemas eléctricos, neumáticos y mecánicos, realizar trabajos de cableado, montaje y soldadura, asesorar al personal del cliente y elaborar informes de asistencia técnica, cumpliendo siempre las normas de prevención de riesgos laborales. Se requiere formación de FP de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica o similar, aunque no es excluyente, y experiencia de uno a dos años en mantenimiento industrial o servicio técnico. Se valorará experiencia en aspiración y ventilación industrial, así como conocimientos de electricidad, mecánica, motores, variadores de frecuencia y neumática. Es imprescindible manejar herramientas manuales y eléctricas, radial, taladro y equipos de soldadura, además de tener facilidad para usar aplicaciones móviles y herramientas digitales de registro. Se busca una persona organizada, responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo autónomo. Es imprescindible carné de conducir B, vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos diarios. Se valorará formación en trabajos en altura, plataforma elevadora, espacios confinados y prevención de riesgos laborales. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa y proyecto estable con proyección de futuro. Se proporciona furgoneta de empresa equipada, tarjeta de combustible, herramientas y ropa de trabajo. El horario es flexible según las necesidades de las intervenciones. El salario bruto anual va de 22.500 a 25.000 euros, según experiencia y valía, más beneficios derivados de la movilidad. Se ofrece formación interna continua y especializada en las tecnologías de aspiración industrial.

Expendedor/a Vendedor/a | Estaciones de Servicio ¿Buscas un entorno dinámico y orientado al cliente? Desde Adecco seleccionamos Expendedores/as Vendedores/as para incorporarse en estaciones de servicio Shell, compañía líder en el sector energético. Funciones principales Atención al cliente y ventas - Atención directa al cliente garantizando una experiencia de calidad - Promoción y venta de productos, servicios y programas de fidelización - Impulso de campañas comerciales Operativa de pista - Suministro de combustible - Control y mantenimiento básico de instalaciones - Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad Gestión de tienda - Reposición, organización y etiquetado de mercancía - Mantenimiento del orden y limpieza del punto de venta - Aplicación de criterios de visual merchandising Caja y administración - Gestión de cobros en efectivo y tarjeta - Apertura y cierre de caja - Recepción de pedidos y control documental Seguridad, salud y medio ambiente - Cumplimiento de normativa y procedimientos internos - Ejecución de protocolos de emergencia - Garantizar un entorno seguro para clientes y trabajadores Requisitos - Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas - Responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo - Valorable experiencia en retail, hostelería o atención al público - Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Se ofrece - Jornada completa - Contrato inicial temporal con posibilidades reales de incorporación a plantilla - Formación inicial y continua - Desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada - Integración en un equipo dinámico En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Dirección Cl serreria esq. Rio jalon,19 46022 - valencia Valencia ¿Qué ofrecemos? formaciones

¿Te apasiona el mundo de la cosmética y la belleza? ¿Tienes formación en estética y te gustaría desarrollarte profesionalmente dentro de una reconocida firma de dermocosmética premium? Si además estás buscando una posición estable, con incorporación inmediata, formación continua y un atractivo paquete retributivo, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. Desde Adecco Outsourcing estamos buscando Embajador/a de reconocida firma de dermocosmética de lujo para realizar ruta por diferentes farmacias de Valencia, Castellón y Albacete. Tus funciones serán las siguientes: - Ruta por farmacias de la zona mencionada, realizando visitas presenciales para la realización de cabinas de tratamiento a clientes/as previamente citados/as por las farmacias. - Formación a personal de farmacias tanto general en la marca como específica de productos concretos a su petición. - Formación a personal de clínicas médico/a-estéticas. - Evaluación de necesidades y asesoramiento personalizado presencial al cliente final de la farmacia, para incentivar la venta de productos. - Realización de eventos y demostraciones presenciales de producto para cliente final. - Reporte de actividad, elaboración de informes y análisis de resultados. Si te interesa el puesto, ¡No dudes en postular a esta oferta! ¡Estaremos encantados de conocer y valorar a un perfil como el tuyo! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Imprescindible disponer de carnet de conducir para realizar ruta entre farmacias. - Disponibilidad inmediata (primera quincena de noviembre). - Formación oficial /reglada en Estética, Imagen Personal. - Experiencia mínima de 1-2 años en ventas de productos de cosmética de lujo y tratamiento. - Experiencia previa realizando tratamientos en cabina como esteticista, preferible canal farmacia. - Interés en posición estable (3 meses + 3 meses prorrogables + indefinido). ¿Qué ofrecemos? - Posición estable. - Incorporación inmediata (segunda semana de noviembre). - Jornada de 40 horas semanales de Lunes a Viernes, en horario adaptado a las farmacias que visitarás (horario comercial). - Formación continua con importante firma de cosmética de lujo muy reconocida en el sector. - Salario fijo: 20.224€ brutos anuales. - Salario variable: hasta 4.800€ anuales ligado al cumplimiento de objetivos. - Vehículo de empresa, tarjeta de gasolina, peajes y otros gastos derivados de los desplazamientos. - Dietas. - Todo el material necesario en cuestión de medios técnicos/as (teléfono de empresa y ordenador portátil), herramientas de trabajo y productos muestra.

¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social?Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.¡Buscamos tu talento!Si eres psicólogo/a y quieres ser parte proactiva del cambio en un entorno diverso, ¡tu lugar está con nosotros/as!En ONCE estamos buscando un/a Psicólogo/a para una vacante indefinida para nuestra Delegación Territorial de la Comunidad Valenciana.¿Qué realizarás en tu día a día? Realizar funciones de atención psicológica especializada a personas con ceguera, discapacidad visual o sordoceguera en áreas clínicas, de la salud y psicopedagógicas, diseñando y aplicando procedimientos de evaluación, diagnóstico, orientación y tratamiento psicoterapéutico y/o psicopedagógico, siguiendo las directrices desarrolladas en el modelo de prestación de servicios sociales para afiliados en los servicios específicos de apoyo psicosocial y/o atención educativa, los programas de actuación y normativa interna, a fin de conseguir el óptimo ajuste emocional, adaptación y desarrollo integral de los usuarios y de sus entornos familiares y sociales. ¿Qué necesitamos de ti? (Requisitos) Licenciatura universitaria o Grado en Psicología. Asimismo, es necesario contar con la habilitación o el Máster en Psicología general sanitaria. En caso de título universitario extranjero, debe estar homologado en España. Estar incorporado al Colegio Profesional de Psicólogos correspondiente. Experiencia mínima de tres años. Carné de conducir y vehículo propio. Previo a la contratación, será necesaria la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, o documento que acredite la solicitud de dicha certificación, conforme a lo establecido en el artículo 12, apartado 5, de la Ley 26/2015 sobre "Modificación del Sistema de Protección de la Infancia y la Adolescencia". ¿Y qué más nos gustaría valorar en tu perfil? (Requisitos valorables) Participación de los candidatos en proyectos/acciones de voluntariado. Formación relacionada con las funciones a desempeñar. ¿Qué te ofrecemos? Jornada completa de 36 h/s con jornada de mañana y tarde, hasta un máximo de 5 jornadas partidas (a la semana). Salario competitivo de + 40.000€ bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 53.000€ bruto/año. 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal. Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que te formes! Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos. Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción. Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad. ONCEInnova; Contamos con una unidadde innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE, ¡y según tus intereses (mejoras internas, mejora en servicios a afiliados, introducción de nuevas tecnologías...)!Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. xlqxfvg ¡Tú decides dónde llegar!#J-18808-Ljbffr

Polideportivo Torrefiel es un espacio deportivo y recreativo diseñado para ofrecer a la comunidad instalaciones modernas y accesibles. Ubicado en el corazón del barrio Torrefiel, nuestro centro cuenta con una amplia variedad de servicios y actividades pensadas para todas las edades y niveles, fomentando el deporte, la salud y la convivencia. Buscamos a una persona para: Contrato de fines de semana - Sábados: de 8:00 a 14:00 h - Domingos: de 9:00 a 14:00 h 📌 Cobertura por periodo vacacional: - Viernes 2 de enero: de 7:00 a 14:30 h - Lunes 5 de enero: de 7:00 a 14:30 h Además, será necesario poder acudir al centro algunos días previos para el periodo de formación. Tareas Atención al público - Recibir y orientar a los usuarios. - Resolver dudas sobre horarios, tarifas y actividades. - Informar sobre normas del centro y servicios disponibles. Gestión de inscripciones y reservas - Registrar altas y bajas de socios. - Gestionar inscripciones a cursos, actividades y eventos. - Controlar reservas de pistas y espacios deportivos. Cobros y facturación - Realizar cobros en efectivo, tarjeta o mediante sistemas digitales. - Emitir recibos y facturas. - Controlar caja diaria. Control de accesos - Verificar carnés y abonos. - Supervisar la entrada y salida de usuarios. - Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad. Gestión administrativa - Actualizar bases de datos de clientes. - Redactar informes básicos (asistencia, incidencias). - Coordinar con otros departamentos (mantenimiento, monitores). Atención telefónica y digital - Responder llamadas y correos electrónicos. - Gestionar consultas a través de redes sociales o plataformas online. Soporte en eventos y actividades - Colaborar en la organización de competiciones y jornadas deportivas. - Apoyar en la logística de actividades especiales. Requisitos Atención al cliente y trato directo con el público - Experiencia previa en recepción, administración o puestos similares. - Capacidad para resolver incidencias y ofrecer información clara. Gestión administrativa - Manejo de programas de gestión (reservas, inscripciones, control de accesos). - Conocimiento básico de facturación y control de caja. Entorno deportivo o instalaciones recreativas - Haber trabajado en gimnasios, centros deportivos o similares. - Familiaridad con actividades deportivas y sus normativas. Competencias digitales - Uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel). - Atención a consultas por correo electrónico y redes sociales. Idiomas - Español imprescindible. - Inglés u otros idiomas valorables para atención a usuarios extranjeros. Habilidades personales - Comunicación efectiva y empatía. - Organización y capacidad para trabajar bajo presión. - Actitud proactiva y orientación al servicio.

Sobre Muñoz Bosch Muñoz Bosch es una compañía nacional en crecimiento, con más de 30 años de experiencia en el suministro de productos de limpieza e higiene, menaje y desechables para hostelería, restauración y colectividades. Estamos desarrollando nuestra línea de robótica aplicada a la limpieza y buscamos una persona con base técnica y experiencia laboral previa que quiera crecer en un puesto práctico, estable y con recorrido comercial. El puesto Combinarás la parte que ocurre alrededor de la máquina con la que sucede delante del cliente, comprender la necesidad, preparar y demostrar el equipo, explicar cómo funciona, acompañar la venta y asegurar una correcta puesta en marcha. Es un puesto especialmente adecuado para una persona con formación profesional técnica que disfrute trabajando con equipos y resolviendo problemas, y que también tenga facilidad para relacionarse, explicar soluciones y hacer seguimiento comercial. Qué harás Acción comercial - Detectar oportunidades en el contacto con clientes (llamadas, visitas, ferias, etc). - Preparar ofertas, atender objeciones y realizar seguimiento hasta el cierre. - Dar continuidad a cada oportunidad y comunicar a tiempo cualquier bloqueo. Puesta en marcha y formación - Configurar los equipos y comprobar su correcto funcionamiento. - Enseñar al cliente a utilizarlos y cuidarlos. - Registrar los ajustes y asuntos pendientes de cada entrega. Soporte y mejora - Diagnosticar incidencias y realizar los ajustes autorizados. - Coordinar con SAT del fabricante (en inglés) o con el proveedor las intervenciones especializadas. - Mantener informado al cliente durante la resolución. Qué necesitamos - Experiencia laboral previa relacionada con equipos, maquinaria, instalaciones, mantenimiento, asistencia técnica, puesta en marcha, venta técnica o atención profesional a clientes. - Interés real por un puesto que combina actividad técnica, visitas a clientes y seguimiento comercial. - Capacidad para explicar soluciones técnicas de forma clara. - Organización para mantener compromisos y próximas acciones bajo control. - Permiso de conducir. - Capacidad para comprender documentación técnica en inglés. - Disponibilidad para realizar visitas y demostraciones a clientes. Qué valoraremos especialmente - FP de grado medio o superior en Electricidad y Electrónica, Electromecánica, Mantenimiento, Automatización y Robótica Industrial o especialidades técnicas relacionadas. - Experiencia en SAT, mantenimiento, instalación, puesta en marcha, maquinaria o venta técnica. - Experiencia realizando demostraciones, formando a usuarios o atendiendo técnicamente a clientes. - Conocimiento de maquinaria de limpieza, automatización o equipamiento profesional. - Interés por desarrollar la vertiente comercial además de la técnica. Qué encontrarás - Contrato indefinido a jornada completa. - Salario fijo de 22.000 a 24.000 euros brutos anuales. Una vez consolidada la adaptación al puesto, una retribución variable ligada a las ventas en las que participes. - Formación y acompañamiento para conocer los equipos y asumir progresivamente las demostraciones, la puesta en marcha y el soporte. - Un recorrido profesional que permite desarrollar conjuntamente conocimiento técnico, autonomía y capacidad comercial. - Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, medios electrónicos y ropa laboral. - Apoyo del resto de áreas. - Descuento de empleado, cena y cesta de Navidad y encuentros corporativos. Igualdad de oportunidades En Muñoz Bosch promovemos procesos de selección inclusivos y sin discriminación, centrados en los requisitos profesionales del puesto. Animamos a presentar su candidatura a personas con discapacidad. Si necesitas algún ajuste para participar en el proceso, puedes comunicarlo. Evaluaremos cada candidatura a partir de su experiencia, conocimientos y capacidad para desempeñar las funciones del puesto. Si ya tienes experiencia laboral, disfrutas trabajando con equipos y te atrae la posibilidad de desarrollar también una vertiente comercial, queremos conocer tu candidatura.

TOMRA Food es una organización multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y soluciones integradas para la etapa posterior a la cosecha en la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos transformado la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar el desperdicio, asegurándonos de que Every Resource Counts™.En TOMRA buscamos personas que innoven, demuestren pasión por su trabajo y actúen con responsabilidad. Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que generen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el compromiso y el logro de resultados. Creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide a nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros de trabajo.¡Únete a la revolución de los recursos!Únete a TOMRA Food como Líder de Servicio Técnico (Field Service Engineers) y desempeña un papel clave liderando nuestras operaciones de Field Service en toda España. En esta posición combinarás liderazgo de personas, excelencia operativa y desarrollo de negocio para garantizar una excelente satisfacción del cliente, un alto rendimiento del equipo y un crecimiento sostenible del servicio.Liderarás un equipo de Ingenieros de Servicio en Campo responsables de la instalación, mantenimiento, diagnóstico y reparación de nuestras soluciones de clasificación de alimentos líderes en el mercado. Aproximadamente el 50% de tu tiempo estará enfocado en liderar y desarrollar al equipo, mientras que el otro 50% se centrará en impulsar el rendimiento del servicio, fortalecer las relaciones con los clientes, identificar oportunidades comerciales y promover mejoras operativas.Liderazgo de Equipo y Desarrollo de Personas Actuar como principal punto de contacto para los miembros del equipo en temas de apoyo organizacional, orientación y Salud y Seguridad.Liderar, acompañar, desarrollar y mentorizar a un equipo de Ingenieros de Servicio en Campo en toda España.Gestionar la incorporación e integración de nuevos miembros al equipo.Supervisar el desempeño del equipo, proporcionar retroalimentación periódica y apoyar los planes de desarrollo individual.Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad, compromiso y aprendizaje continuo.Apoyar los planes de sucesión y las iniciativas de desarrollo de talento.Participar en actividades de reclutamiento y selección junto con el responsable de contratación.Liderar con el ejemplo, promoviendo los valores de TOMRA, la cultura de seguridad y una mentalidad centrada en el cliente.Gestionar cargas de trabajo, agendas, asignación de recursos y cobertura de campo para maximizar la eficiencia y el bienestar del equipo. Servicio al Cliente y Desarrollo de Negocio Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave y otras partes interesadas.Impulsar la satisfacción del cliente, la calidad del servicio y la fidelización a largo plazo.Apoyar el crecimiento del negocio identificando oportunidades de venta de servicios, actualizaciones, proyectos de modernización, venta de repuestos y servicios adicionales.Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Customer Success y Servicio para maximizar el valor para el cliente.Realizar seguimiento de situaciones críticas o escaladas de clientes, asegurando una resolución y comunicación oportunas.Guiar al equipo para alcanzar los objetivos de satisfacción del cliente, rendimiento del servicio, ingresos y rentabilidad.Participar en reuniones con clientes, revisiones de servicio y conversaciones estratégicas cuando sea necesario. Excelencia Operativa y Liderazgo Técnico Garantizar una planificación, asignación y utilización eficiente de los recursos de servicio en campo.Mantener una visión global de las actividades de asignación semanal y apoyar las decisiones de planificación del servicio.Implementar y mejorar procesos, procedimientos y mejores prácticas para aumentar la eficiencia y la calidad.Apoyar a los Ingenieros de Servicio en Campo en la resolución de problemas técnicos complejos y escalaciones de clientes.Participar, cuando sea necesario, en intervenciones en terreno para apoyar situaciones técnicas críticas.Impulsar iniciativas de mejora continua dentro de la organización de servicio.Desarrollar casos de negocio y propuestas para mejoras operativas y de servicio.Supervisar los KPI del servicio e implementar acciones correctivas cuando sea necesario. Proyectos y Gestión del Cambio Participar en proyectos asignados e iniciativas transversales de la compañía.Liderar y apoyar iniciativas de cambio organizacional.Colaborar con equipos regionales y globales de servicio para compartir mejores prácticas.Contribuir a iniciativas estratégicas que fortalezcan la organización de servicio de TOMRA y la experiencia del cliente.Experienciacomo Ingeniero de Servicio en Campo o en otras funciones internas de Servicio.Experiencia previa liderando equipos, ya sea mediante gestión formal o responsabilidades de liderazgo.Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o experiencia equivalente.Sólido conocimiento de operaciones de Field Service, soporte al cliente y procesos de prestación de servicios.Capacidad demostrada para motivar, desarrollar y acompañar equipos técnicos.Fuerte orientación comercial y capacidad para identificar y apoyar oportunidades de crecimiento del negocio.Enfoque centrado en el cliente, con experiencia demostrada en la entrega de excelentes experiencias de servicio.Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas tanto en entornos técnicos como de gestión de personas.Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.Dominio fluido de español e inglés.Se valorará experiencia con sistemas CRM, ERP o plataformas de gestión de Field Service.Excelentes capacidades de organización y planificación.Fuerte compromiso con los estándares de Salud, Seguridad y Cumplimiento.Disponibilidad para viajar dentro de España y ocasionalmente por Europa (aproximadamente entre el 30% y el 50% del tiempo). Equipamiento Premium: portátil de última generación, teléfono móvil, equipos de protección individual (EPI) y ropa de trabajo profesional. Bonus anual de hasta el 10%: incentivo a corto plazo (STI) basado en el rendimiento y vinculado a tus resultados y a los objetivos de la compañía. Vehículo de empresa + tarjeta de combustible/recarga: vehículo moderno para uso laboral y personal de acuerdo con la Política de Vehículos de Empresa. Seguro de vida ampliado financiado al 100% por la empresa: cobertura en caso de fallecimiento e incapacidad permanente. Extra: acceso a seguro médico privado en condiciones preferentes. Trabajo híbrido totalmente flexible: contrato basado en teletrabajo con un moderno equilibrio entre vida profesional y personal. Todos los viajes cubiertos: gastos de viaje y seguro de viaje completo pagados por TOMRA. Excelente tiempo libre: 29 días naturales de vacaciones de acuerdo con nuestro convenio colectivo. Reconocimiento a largo plazo: reconocimiento por antigüedad cada 5 años. Aprendizaje continuo: formación y desarrollo personalizados a través de TOMRA Learn. Buen ambiente de equipo: actividades sociales y eventos periódicos con excelentes compañeros. En TOMRA estamos orgullosos de ser una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Ofrecemos igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y candidatos, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad de género, edad, nacionalidad, discapacidad, situación parental o de embarazo, estado civil o pareja de hecho, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.Asimismo, proporcionaremos los ajustes razonables necesarios a los candidatos que los soliciten durante cualquier fase del proceso de selección.#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Octopus Energy Spain buscas un Senior Product Manager para liderar uno o varios productos clave en un entorno en crecimiento. Trabajarás con autonomía, reportando directamente al CEO y sirviendo de nexo entre Comercial, Tech, Services y Marketing. Tu rol definirá la hoja de ruta y coordinará lanzamientos para maximizar la experiencia del cliente y alinear con la estrategia global. Contribuirás a construir bases de producto sólidas y a escalar el negocio en un mercado de energía transformadora. Esta oportunidad combina impacto, innovación y un equipo inclusivo comprometido con un futuro más verde. Compensaciones / Beneficios • Gestionar productos de principio a fin y mantener documentación actualizada • Definir y priorizar la hoja de ruta en alineación con la estrategia de la compañía • Inventariar productos, revisar lanzamientos y presentar un plan para los próximos meses • Orquestar lanzamientos con Legal, Finanzas, Tecnología y Operaciones • Definir la propuesta de cliente y la experiencia digital junto al equipo de Diseño • Escuchar a clientes y analizar datos para decidir mejoras y medir resultados • Colaborar con Customer para seguimiento de cuotas y ajustes • Definir procesos y buenas prácticas de producto desde cero • Trabajar con Comercial, Tech y Services para alinear esfuerzos hacia un mismo objetivo • Marcar el camino sobre el qué y el porqué de cada producto Responsabilidades • 5 años o más de experiencia como Product Manager o Senior Product Manager en energía, telecomunicaciones, consumo o servicios • Experiencia gestionando varias líneas de producto desde idea hasta lanzamiento • Alta autonomía y capacidad de coordinar múltiples áreas sin perder foco • Orientación al cliente respaldada por análisis de datos • Español nativo e inglés fluido • Mentalidad resolutiva, estratégica y proactiva Requisitos principales • Opciones sobre acciones en Octopus Energy • Desayuno y fruta fresca • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico) • Ayuda para la compra de vehículos eléctricos • Plan de pensiones • Desarrollo profesional

Te apasiona la negociación en el punto de venta y el desarrollo de marcas en gran distribución? Desde Adecco Sales & Marketing buscamos incorporar un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) para un proyecto estable, trabajando con un importante portfolio de marcas de bebidas espirituosas en el canal de grandes superficies. Cuáles serán tus funciones?- Realización de visitas a los distintos centros de la zona asignada. - Gestión, seguimiento y desarrollo de las marcas en el punto de venta. - Negociación de segundas ubicaciones, cabeceras, expositores y espacios adicionales. - Introducción de nuevas referencias y mejora de la visibilidad de producto. - Supervisión de surtido, implantaciones y ejecución en tienda. - Detección de oportunidades comerciales y propuesta de acciones de mejora. - Reporte fotográfico y seguimiento de KPI's de actividad. - Relación continuada con responsables de sección y responsables de tienda. Qué necesitamos de ti?- Experiencia mínima de 2 años como GPV, gestor/a comercial o posiciones similares en gran consumo. - Experiencia previa en canal hipermercados, siendo muy valorable conocimiento de Carrefour. - Capacidad de negociación e interlocución con responsables de punto de venta. - Experiencia trabajando por objetivos y KPI's. - Carnet de conducir en vigor. - Disponibilidad para desplazarse por Valencia, Castellón, Alicante y Murcia. - Residencia en Valencia o alrededores. Muy valorable- Experiencia en alimentación, bebidas o gran consumo. - Experiencia previa gestionando marcas de baja o media rotación. - Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. Qué ofrecemos?- Proyecto estable dentro de Adecco Sales & Marketing. - Salario fijo de 19.500 € brutos anuales. - Variable anual de hasta 1.200 €, vinculado al cumplimiento de objetivos. - Incentivos trimestrales asociados a KPI's de actividad y negociación. - Vehículo de empresa. - Tarjeta de combustible. - Herramientas de trabajo necesarias para el desarrollo de la actividad. - Formación inicial y acompañamiento. Zona de trabajo- Valencia (zona de residencia recomendada). - Cobertura de Valencia, Castellón, Alicante y Murcia. Te interesa? Si cuentas con experiencia como GPV, disfrutas de la negociación en el punto de venta y te gustaría desarrollar marcas dentro del canal de grandes superficies, ¡inscríbete y queremos conocerte! "Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos." En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ninguno ¿Qué ofrecemos? ninguno

Grupotec es un grupo empresarial multidisciplinar que opera en el sector de los Servicios de Ingeniería con presencia en más de 20 países. Nacimos en 1997 y hemos crecido hasta convertirnos en un grupo con más de 700 personas y miles de soluciones ejecutadas en cuatro continentes. Todo ello sin perder lo que nos define desde el primer día: una propuesta compartida, orientado al crecimiento y centrado en las personas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Edificación Industrial para trabajar en Valencia, dentro de nuestra División de Ingeniería, reportando al Director del Proyecto o al Responsable de División, según corresponda. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de construcción de plantas y fábricas (instalaciones, estructuras, cimentaciones, obra civil...,) asegurando que se ajusten a la metodología y necesidades del cliente y a las normativas existentes. FUNCIONES: - Efectuar las mediciones en base a la información que se le proporcione. - Llevar a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento. - Proporcionar las indicaciones precisas a los/as delineantes para la elaboración de planos, así como revisar los resultados y hacer modificaciones si fuera el caso. - Preparar los presupuestos y el listado de materiales y recursos (BOM). - Redactar la memoria técnica, económica y los anejos. - Dar apoyo en la gestión de los trámites de legalizaciones con instituciones y distribuidoras, lo que incluye la firma. - Realizar un control y seguimiento de la ejecución en obra para comprobar que se hace conforme a lo planificado, además de proponer replanteos cuando sea preciso y resolver posibles dudas o consultas. - Actuar como nexo entre proveedores, activos de oficina y administraciones. UNIÉNDOTE A NUESTRO EQUIPO, TE OFRECEMOS: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. Se podría negociar al alza en función de la valía. - Beneficios sociales: Programa de retribución flexible: seguro de salud y pan de pensiones en condiciones ventajosas, tique transporte, tarjeta restaurante y cheque guardería. Descuentos en el fisioterapeuta, psicólogo y nutricionista. Gimnasio en la oficina. Tarjeta Wellhub. Servicio de Wetaka subvencionado al 60%. Flexibilidad horaria. Un día de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva los viernes y en verano. Tarde del cumpleaños libre. Días 24 y 31 de diciembre festivos de empresa. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves. Entrada: desde las 8:00 h / 9:30 h; salida: tras completar 8:15 de tiempo efectivo de trabajo (con una hora de comida mínima y dos de máxima). Viernes de 8:00 h / 9:00 h a 15:00 h / 16:00 h. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 h / 9:00 h a 15:00 h / 16:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar en proyectos industriales. - Conocimientos de el / la: Metodología BIM. RITE. RIPCI. REBT. - Manejo de Autodesk Revit, AutoCAD, Presto o Arquímedes o del Paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de Valencia de forma habitual (en torno a una vez a la semana, aproximadamente un 20% del tiempo) y para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5%). SE VALORARÁ: - Conocimientos de: Tekla Structures. Autodesk Navisworks. Inglés. - Residencia en Valencia o en los alrededores.

Ofrecen seguro médico y dental, plan de retribución flexible con tickets restaurante, tarjeta transporte y guardería, xcskxlj formación continua a través de OneAcademy y claras oportunidades de desarrollo profesional.

Momentum Task Force en Valencia busca promotores para la promoción y venta de la tarjeta de compra IKEA dentro de la tienda, interactuando con clientes y guiándolos en la solicitud y formalización.

Entre tus funciones destacan la asesoría y promoción de la tarjeta de fidelización, la venta de productos y servicios, así como la gestión de apertura y cierre, manejo de caja y mantenimiento de la tienda. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción

Te gustan las ventas y trabajar por objetivos? Desde Momentum Task Force, empresa líder especializada en gestionar y montar equipos comerciales y promocionales, buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo PROMOTORES/AS COMERCIALES para la promoción y venta de la TARJETA DE COMPRA IKEA.

Te gustan las ventas y trabajar por objetivos? Desde Momentum Task Force, empresa líder especializada en gestionar y montar equipos comerciales y promocionales, buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo PROMOTORES/AS COMERCIALES para la promoción y venta de la TARJETA DE COMPRA IKEA.

Con carné C + CAP + tarjeta de Tacógrafo Digital. Con carné C+E + CAP + tarjeta de Tacógrafo Digital.

Se busca vigilante de seguridad con la Tarjeta de Identidad Profesional (TIP) en vigor y licencia de armas activa.Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".Se requiere experiencia míni

Se busca conductor o conductora de camión rígido con carnet C para incorporación estable.Es imprescindible contar con el CAP y la tarjeta de tacógrafo digital en vigor, así como una experiencia mínima de dos años en el manejo de este tipo de vehículos.Listo para inscribirse? Antes de hacerlo