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Jefe/a de Obra – Edificación Residencial (Gran Canaria) 📍 Gran Canaria | 🕐 Jornada completa | 📄 Indefinido | 💶 2.100 € brutos/mes Buscamos Ingeniero/a, Arquitecto/a Técnico/a o perfil similar con experiencia en seguimiento y ejecución de obras residenciales. Necesitamos una persona organizada y resolutiva para moverse entre varias obras abiertas, coordinar contratas y asegurar entregas en plazo, con calidad y dentro de presupuesto. Funciones • Supervisión y seguimiento de obras activas en Gran Canaria., • Coordinación de contratas y gremios: demolición, albañilería, electricidad, fontanería, pintura, ascensores, etc., • Control de planificación, calidades, avances e incidencias., • Medición/seguimiento de partidas y control de costes con contratas., • Elaboración, presentación y seguimiento de documentación para cierre de obra y cédula de habitabilidad. Requisitos • Experiencia como jefe/a de obra o responsable técnico en edificación residencial., • Capacidad para coordinar varios gremios y mantener el ritmo sin perder calidad., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse entre obras. Se ofrece • Contrato indefinido., • 2.100 € brutos/mes., • Proyecto estable con varias obras en marcha, autonomía y responsabilidad real. 📩 Envía tu CV y cuéntanos brevemente qué obras has llevado (tipo de edificio y tareas).

Buscamos coordinador/a para uno de nuestros centros de formación en Gran Canaria. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en el ámbito de la formación profesional o en instituciones educativas desde secundaria., • Experiencia en coordinación de programas formativos, dirección de equipos, planificación, administración de recursos y gestión empresarial., • Manejo de herramientas tecnológicas y plataformas para la administración de cursos y comunicación. Requisitos deseados: • Al menos 2 años de experiencia en gestión de centros de formación y equipos de trabajo., • Habilidades en planificación de recursos, programaciones formativas y gestión de personal., • Titulación en docencia de la formación profesional para el empleo o habilitación para la docencia en grados A, B y C del Sistema de Formación Profesional, o máster del profesorado. Funciones: • Planificación, coordinación y supervisión de los planes de formación., • Coordinación y supervisión del equipo administrativo y docente., • Asesoramiento y evaluación del desempeño docente., • Orientación y apoyo profesional al alumnado., • Asegurar la calidad formativa y cumplimiento de objetivos del centro., • Gestión de recursos necesarios para las distintas áreas de formación., • Elaboración de informes técnicos sobre las acciones formativas. Habilidades necesarias: • Liderazgo para coordinar equipos, docentes y motivar al alumnado., • Capacidad de comunicación efectiva., • Resolución de problemas., • Organización, implicación y compromiso., • Capacidad de análisis.