Técnico de sistemas jobs in TomaresCreate job alerts

• Identificar oportunidades de negocio en el ámbito de la digitalización industrial., • Desarrollar relaciones comerciales con clientes del sector industrial., • Definir y preparar propuestas técnico-comerciales junto con los equipos de ingeniería., • Presentar soluciones de digitalización a clientes., • Colaborar en el desarrollo de nuevas líneas de negocio en Industria 4.0., • Formación en ingeniería (industrial, telecomunicaciones, informática o similar)., • Experiencia en ventas técnicas B2B o desarrollo de negocio en entornos industriales., • Conocimiento o exposición a tecnologías como: Industria 4.0/ IoT / IIoT/ Digitalización de procesos industriales/ Automatización o sistemas industriales, • Buen nivel de inglés., • Capacidad para interactuar con equipos técnicos y clientes. En Skylife Engineering buscamos un perfil técnico con orientación comercial para impulsar proyectos dedigitalizacion industrialeIndustria 4.0en grandes compañías industriales. La persona se incorporará al área de soluciones digitales, trabajando con tecnologías orientadas a optimizar procesos industriales, mejorar la eficiencia operativa y explotar datos industriales. ¿Qué ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores de digitalización industrial., • Colaborar con equipos de ingeniería especializados., • Desarrollo profesional en un entorno tecnológico en crecimiento. Somos una empresa de ingeniería andaluza que impulsa el diseño y el desarrollo tecnológico basados en lainnovación y la sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Murcia Contrato: Indefinido Compañía: Nestlé España S.A. Jornada: Tiempo completo Buscamos un/a Delegado/a de Ventas Nutrición Clínica para impulsar el crecimiento sostenible de las ventas y la adopción de las soluciones de nutrición clínica de Nestlé Health Science en su zona de responsabilidad. La persona será responsable de gestionar estratégicamente profesionales sanitarios, hospitales y otros centros asistenciales, ejecutando las acciones comerciales definidas en el plan nacional y los planes promocionales aprobados. Su objetivo será alcanzar los resultados de ventas y satisfacción del cliente, optimizando los recursos disponibles y actuando siempre de acuerdo con las políticas corporativas y la legislación vigente. Será el principal punto de contacto comercial y técnico con los clientes de su territorio. Deberá comprender sus necesidades, comunicar evidencia científica y propuestas de valor diferenciadas, desarrollar planes de cuentas y utilizar de forma eficaz las herramientas de interacción omnicanal disponibles. • Cumplimiento de objetivos: alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos mediante la promoción directa de los productos de Nutrición Clínica, desarrollando acciones que impulsen la prescripción, la adopción de soluciones y la fidelización de los clientes., • Análisis de la zona: analizar el territorio, el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento, anticiparse a tendencias y ganar participación de mercado., • Planificación eficiente: organizar el ciclo de visitas y priorizar cuentas y profesionales sanitarios según su potencial, manteniendo actualizados los datos, consentimientos e información obligatoria en las herramientas corporativas., • Ejecución del plan nacional: adaptar e implementar la estrategia comercial en la zona, haciendo seguimiento de resultados y reportando la actividad de forma periódica y rigurosa., • Planes de cuenta: desarrollar y realizar el seguimiento de planes para cuentas estratégicas, en coordinación con el/la Area Sales Manager y los equipos de Marketing, Market Access y Regulatory Affairs., • Relación con profesionales sanitarios: interactuar con médicos, enfermería, nutricionistas clínicos, farmacéuticos hospitalarios, KOLs y otros interlocutores, adaptando la comunicación a cada perfil y utilizando los canales más adecuados., • Información técnica y comercial: transmitir información científica y comercial de manera clara, rigurosa y ética, y recoger las necesidades, expectativas y nivel de satisfacción de los profesionales sanitarios., • Eventos científicos y comerciales: organizar o colaborar en eventos médicos y científicos de acuerdo con los planes promocionales de Marketing y Ventas., • Negociación comercial: liderar negociaciones con clientes para alcanzar compromisos de venta y rentabilidad, incluyendo concursos, ofertas, procedimientos negociados y ventas asociadas a los centros de la zona., • Gestión de ofertas e incidencias: realizar la renovación, actualización y seguimiento en los sistemas habilitados, gestionando las incidencias vinculadas a ofertas y centros bajo su responsabilidad., • Optimización de recursos: gestionar de forma responsable los presupuestos, acciones, actividades, materiales y muestras, maximizando su rentabilidad y garantizando el reporte correspondiente., • Herramientas y reporting: registrar y analizar la actividad en Salesforce, Veeva, Power BI y las demás herramientas asignadas, realizando los reportes diarios y el seguimiento de indicadores., • Formación continua: participar activamente en los programas de formación para mantener un conocimiento exhaustivo de productos, mercado, servicios, herramientas y procedimientos, y completar la formación obligatoria y el Onboarding correspondiente., • Gestión administrativa: presentar dentro de plazo la liquidación mensual de gastos de viaje y garantizar el buen uso y conservación de las herramientas y materiales de trabajo., • Cumplimiento: actuar de acuerdo con el Código de Conducta Empresarial, las prácticas comerciales, las directrices promocionales y la legislación aplicable en materia de seguridad, prevención de riesgos, calidad y medio ambiente., • Valoramos titulación universitaria en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Medicina, Enfermería, Biología o disciplinas afines., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Nutrición Clínica, Nutrición Especializada, Industria Farmacéutica o Productos Sanitarios, con experiencia demostrada en promoción científica y comercial en entornos hospitalarios y sanitarios., • Experiencia en gestión de territorio y cuentas clave, identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de planes de acción., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación, planificación estratégica y gestión de stakeholders., • Conocimiento del sistema sanitario, los procesos de acceso hospitalario y los requisitos de compliance., • Valorable experiencia con herramientas CRM para la planificación, seguimiento y análisis de la actividad comercial; se valorará el manejo de Salesforce, Veeva y Power BI., • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de Marketing, Medical Affairs y Market Access., • Conocimiento sólido de nutrición clínica en adultos y capacidad para interpretar, comunicar y defender evidencia científica, estudios clínicos y propuestas de valor ante audiencias sanitarias., • Nivel avanzado de inglés., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Excelente paquete de beneficios, que incluye un salario competitivo y un amplio programa de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, además de un sistema de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc., • Desarrollo personal y profesional mediante formación continua y constantes oportunidades de carrera, reflejando nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más valioso. Te ofrecemos mucho más que un empleo. Ponemos a las personas en el centro e inspiramos a cada empleado a convertirse en la mejor versión de sí mismo. Somos Nestlé, la mayor compañía de alimentación y bebidas del mundo. Más de 308.000 empleados trabajamos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. Con unas ventas superiores a los 91.400 millones de francos suizos en 2018, contamos con una amplia presencia internacional, operando 413 fábricas en más de 85 países. En Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas. Valoramos la diversidad en términos de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias, así como discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Iman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C-Suite. Importante empresa del Sector Público / Ciclo Integral del Agua busca incorporar un/a Técnico/a de Informática (Gestión de contratos) enfocado/a prioritariamente en la gestión contractual y técnica para su sede central en Madrid. La misión principal del puesto no está orientada al soporte de procesos puramente informáticos, sino a asegurar la correcta definición, licitación, seguimiento y control de los contratos de servicios tecnológicos de la compañía (telecomunicaciones, seguridad, cloud, entre otros), garantizando la trazabilidad, fiabilidad y eficiencia de las herramientas implantadas. • Llevar el control y la gestión integral de los contratos con los diferentes proveedores y clientes internos del sector de telecomunicaciones, seguridad, servicios cloud, etc., • Velar por la correcta ejecución de los contratos y realizar las gestiones necesarias para mantener operativas las aplicaciones e infraestructuras del Plan de Sistemas., • Proponer y tramitar las contrataciones y licitaciones necesarias en el ámbito tecnológico de la sociedad., • Aportar ideas técnicas y propuestas de mejoras continuas sobre los servicios de sistemas contratados., • Suministrar información financiera referente a las inversiones en contratos tecnológicos para enviar a diferentes organismos y auditorías de sistemas., • Prestar soporte de gestión directa al Gerente de Informática y Servicios en la supervisión de proyectos y proveedores., • Titulación académica: Licenciatura, Grado o Grado Medio en Informática de Sistemas, Informática, ADE (especialidad gestión y dirección de empresas), Matemáticas, Física o titulaciones equivalentes que habiliten para las funciones del puesto., • Experiencia: Mínimo de 5 años en un puesto similar, con fuerte orientación a la gestión de proveedores, contratos o proyectos tecnológicos., • Experiencia con la Ley de Contratos del Sector Público: Se valorará muy positivamente haber gestionado contratos públicos como responsable del contrato (complejidad, duración y presupuesto), preferentemente vinculados a Sistemas, Informática y Telecomunicaciones., • Experiencia en la gestión técnica y económica de proyectos TIC de telecomunicaciones, redes LAN, WAN, 5G y entornos cloud/Citrix. Tipo de contrato: Contrato indefinido a jornada completa. Ubicación: Madrid (Sede Central). Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un R&D Project Lead para unirse a nuestro equipo de innovación. El candidato seleccionado será el puente entre la investigación tecnológica más avanzada y las oportunidades de financiación competitiva, trabajando mano a mano con nuestro Director de I+D para definir la hoja de ruta tecnológica de la empresa y materializarla en proyectos exitosos. • Mantener el pulso de las últimas innovaciones en visión artificial, IA, robótica y automatización, • Identificar oportunidades de desarrollo tecnológico alineadas con nuestra estrategia, • Proponer ideas de proyectos innovadores que aporten valor a nuestra línea estratégica, • Redactar propuestas técnicas de alta calidad para convocatorias competitivas (Horizonte Europa, CDTI, AEI, red.es, convocatorias regionales), • Diseñar consorcios estratégicos con partners complementarios, • Coordinar la elaboración de presupuestos y planificación temporal de proyectos, • Crear y mantener relaciones estratégicas con empresas complementarias para la formación de consorcios, • Identificar partners tecnológicos e industriales para proyectos colaborativos nacionales e internacionales, • Participar en eventos sectoriales y redes de innovación para expandir nuestra red de colaboradores, • Colaborar con el equipo técnico para garantizar que las propuestas sean innovadoras y viables, • Definir requisitos de ejecución de proyectos aprobados, • Actuar como enlace entre la visión estratégica y la implementación técnica, • Mínimo 5 años liderando la redacción de propuestas de I+D y trabajando con nuestras tecnologías prioritarias, • Conocimiento profundo en visión artificial, inteligencia artificial, robótica, UAVs y sistemas de automatización, • Experiencia demostrable en convocatorias competitivas europeas y nacionales, • Capacidad para traducir complejidad técnica en narrativas convincentes, • Inglés avanzado (nivel C1 mínimo), • Ingeniería o formación técnica equivalente, • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, • Habilidades de networking y construcción de relaciones profesionales, • Experiencia práctica sobre la titulación formal, • Pasión genuina por la tecnología y su potencial transformador, • Ganas de crear un impacto positivo en la sociedad, • Mentalidad innovadora y curiosidad constante, • Comprensión sólida de agentes de IA, sistemas de reinforcement learning para robótica autónoma, ROS2, • Conocimiento de diversas arquitecturas de redes neuronales para procesamiento de imágenes incluyendo CNN, R-CNN, ViT (Vision Transformers) y sus variantes, • Técnicas avanzadas de machine learning supervisado y no supervisado, • Tecnologías de reconstrucción 3D para aplicaciones de visión espacial, • Oportunidad de crecimiento en un equipo puntero y ambiente de trabajo excepcional, • Acceso a formación continua en tecnologías emergentes, • Participación en congresos, eventos sectoriales y redes de innovación, • Posibilidad de liderazgo en proyectos de alto impacto e innovación, • Contribución directa a la estrategia de crecimiento y posicionamiento de Rovimática, • Participación en proyectos que transforman industrias y generan impacto social positivo, • Trabajo en un entorno que fomenta la innovación, la creatividad y el desarrollo personal #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en infraestructuras VMware, virtualización y administración de sistemas, para realizar funciones de diseño, gestión, optimización y soporte técnico de infraestructuras IT. Diseñar e implementar infraestructuras VMware, seleccionando los hosts, clústeres y configuraciones de red adecuados, y optimizando los recursos para garantizar alta disponibilidad, rendimiento y eficiencia de costes. Experiencia mínima requerida: 10 años, acreditable mediante el CV. Gestionar el ciclo de vida completo de máquinas virtuales (VMs): aprovisionamiento, configuración de sistemas operativos y aplicaciones, monitorización, aplicación de parches, escalado de recursos y retirada al final de su ciclo de vida. Experiencia mínima requerida: 10 años, acreditable mediante el CV. Administrar sistemas Linux y Windows, incluyendo instalación, configuración, securización, automatización de tareas, aplicación de parches y resolución de incidencias. Experiencia mínima requerida: 10 años, acreditable mediante el CV. Gestionar Active Directory, incluyendo controladores de dominio, estructuras de OU, GPO, autenticación y autorización, así como el modelo de tiering de Active Directory para una delegación segura. Experiencia mínima requerida: 5 años, acreditable mediante el CV. Proporcionar soporte técnico a nivel de proyecto, colaborando en la definición de requisitos, elaboración de documentación técnica, coordinación de ventanas de cambio y resolución de incidencias. Experiencia mínima requerida: 10 años, acreditable mediante el CV. Administrar almacenamiento NetApp, incluyendo aprovisionamiento de volúmenes, configuración de SVM, snapshots, replicación y optimización del rendimiento para cumplir los SLA. Experiencia mínima requerida: 5 años, acreditable mediante el CV. Gestionar dispositivos mediante Microsoft Intune, incluyendo enrolamiento de dispositivos, definición de perfiles de cumplimiento y configuración, despliegue de software y aplicación de parches de seguridad. Desarrollar, probar y mantener playbooks y roles en Ansible Automation Platform para automatizar el aprovisionamiento de infraestructuras, la corrección de desviaciones de configuración y tareas operativas. Realizar el despliegue de máquinas virtuales en entornos VDI (VMware Horizon), incluyendo la creación y publicación de escritorios y aplicaciones, optimización de imágenes y garantía de acceso de los usuarios finales. Gestionar y configurar soluciones basadas en GPU, incluyendo asignación y optimización de recursos, monitorización, planificación de capacidad y resolución de incidencias. Desplegar y administrar entornos de contenedores utilizando tecnologías como Docker o Podman, gestionando contenedores, imágenes, redes, almacenamiento, ciclo de vida, monitorización y resolución de incidencias. Experiencia en VMware y arquitectura de infraestructuras: mínimo 10 años. Experiencia en gestión del ciclo de vida de máquinas virtuales: mínimo 10 años. Experiencia en administración de sistemas Linux y Windows: mínimo 10 años. Experiencia en Active Directory: mínimo 5 años. Experiencia en soporte técnico a nivel de proyecto: mínimo 10 años. Experiencia en administración de almacenamiento NetApp: mínimo 5 años. Experiencia en Microsoft Intune. Experiencia en Ansible Automation Platform. Experiencia en despliegue de VMs en entornos VDI / VMware Horizon. Experiencia en gestión de soluciones basadas en GPU. Experiencia en gestión de contenedores, utilizando tecnologías como Docker o Podman. Residencia en Sevilla o alrededores (2 días de presencialidad) Se requiere disponer de un certificado ITIL Foundation vigente. La certificación podrá obtenerse como máximo dentro de los 6 meses posteriores a la fecha efectiva del contrato. #J-18808-Ljbffr

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Buscamos un/a Senior Full Stack Developer con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web, tanto en el lado del servidor como en el lado del cliente, para unirse a nuestro equipo. • Desarrollarás Software, tanto en Backend como en Frontend., • Diseñarás, desarrollarás y mantendrás aplicaciones web completas, trabajando tanto en el frontend (Angular) como en el backend (.NET), asegurando un código limpio, mantenible y de alta calidad., • Propondrás y definirás arquitecturas de software escalables, eficientes y seguras, alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas del sector., • Crearás y consumirás APIs RESTful o GraphQL para garantizar una comunicación fluida entre las capas del frontend y backend, así como con servicios externos., • Diseñarás y administrarás bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, etc.) y NoSQL (MongoDB, etc.), asegurando un acceso eficiente, seguro y adaptado al volumen de datos esperado., • Configurarás y mantendrás pipelines de integración y entrega continua, automatizando pruebas, builds y despliegues en entornos cloud o on-premise., • Actuarás como referente técnico, proporcionando retroalimentación constructiva en revisiones de código, guiando a desarrolladores junior y promoviendo la adopción de estándares de desarrollo y buenas prácticas., • Analizarás y mejorarás la velocidad, eficiencia y capacidad de respuesta de las aplicaciones, asegurando una experiencia de usuario óptima., • Trabajarás estrechamente con equipos de producto, diseño, infraestructura y otros departamentos, participando activamente en ceremonias ágiles (sprint planning, dailies, retros, etc.) para garantizar el éxito del proyecto., • Investigarás, evaluarás e implementarás tecnologías emergentes que puedan aportar valor al equipo o a los proyectos. Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. • Titulación de Grado en Ingeniería del Software, alternativamente, Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web o Aplicaciones Multiplataforma., • Conocimientos en API REST, Docker, Plataforma Cloud: Azure, AWS o GCP y Pruebas unitarias., • Conocimientos en UI/UX., • Uso de herramientas de testing: Postman o Selenium., • Conocimientos de CI & CD., • Conocimientos de Kubernetes., • Conocimientos de Arquitectura de microservicios., • Conocimientos de Python., • Trabajo en equipo en marcos de trabajo Agile y uso de herramientas de gestión, • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a Data Architecture Manager con experiencia en el diseño, implantación y evolución de plataformas de datos empresariales a gran escala sobre Microsoft Azure. La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura y delivery para interlocutores de negocio y tecnología, liderando iniciativas complejas de transformación en distintos países, equipos y centros de entrega. El puesto combina arquitectura de datos, liderazgo técnico, gestión de stakeholders, planificación de entregas y coordinación internacional de programas. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Diseñar arquitecturas empresariales de datos en Microsoft Azure que cubran la ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, visualización, seguridad, calidad y gobierno de la información mediante Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2, Azure Data Factory, Delta Lake, Power BI, SQL y PySpark., • Liderar la definición y ejecución de programas de transformación de datos con varios workstreams y releases concurrentes, coordinando dependencias, estimaciones, riesgos, controles de calidad y calendarios de entrega entre equipos distribuidos en diferentes países y zonas horarias., • Gobernar las decisiones de arquitectura y los estándares técnicos de la plataforma, incluyendo patrones Lakehouse y Data Warehouse, modelado de datos, integración continua, despliegue continuo, Azure DevOps, FinOps, seguridad, trazabilidad, gobierno y calidad de datos., • Actuar como principal interlocutor/a del cliente en las decisiones de arquitectura y delivery, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas, presentando alternativas a stakeholders ejecutivos y definiendo el roadmap de evolución de la plataforma., • Definir la arquitectura objetivo y los roadmaps de evolución de plataformas de datos basadas en Microsoft Azure, estableciendo principios, patrones, componentes tecnológicos, mecanismos de integración y criterios de adopción., • Diseñar pipelines de ingesta y transformación con Azure Data Factory, Azure Databricks, PySpark, SQL y Delta Lake, asegurando su integración con Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2 y Power BI., • Establecer modelos de gobierno técnico para la arquitectura, gestión de metadatos, calidad del dato, seguridad, control de accesos, trazabilidad, observabilidad, FinOps y cumplimiento normativo., • Dirigir equipos internacionales y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as de datos, analistas y stakeholders del cliente, coordinando actividades entre distintos mercados, centros de entrega y zonas horarias., • Gestionar varios workstreams y releases en paralelo, realizando la planificación, estimación, priorización, seguimiento de dependencias, control de riesgos y validación de entregables., • Implantar prácticas de CI/CD mediante Azure DevOps para automatizar la validación, versionado, integración, despliegue y monitorización de componentes de datos., • Asegurar la correspondencia entre los requisitos funcionales, regulatorios y operativos y su implantación en la arquitectura y los productos de datos., • Preparar y presentar decisiones de arquitectura, avances, riesgos, dependencias y recomendaciones ante interlocutores técnicos, responsables de negocio y comités ejecutivos., • Definir estándares reutilizables y mentorizar a arquitectos/as e ingenieros/as de datos en el uso de patrones de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y criterios de calidad., • Evaluar la incorporación de arquitecturas de Data Products, Data Mesh, inteligencia artificial generativa y sistemas RAG en la evolución de la plataforma., • Mínimo 10 años de experiencia profesional en programas de Data & Analytics., • Experiencia profesional liderando iniciativas empresariales de transformación de datos sobre Microsoft Azure., • Experiencia profesional en el diseño de arquitecturas de datos empresariales que incluyan ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, seguridad, calidad y gobierno., • Experiencia profesional con Azure Databricks., • Experiencia profesional con Azure Synapse Analytics., • Experiencia profesional con Azure Data Factory., • Experiencia profesional con Azure Data Lake Storage Gen2., • Experiencia profesional desarrollando procesos de transformación de datos mediante SQL y PySpark., • Experiencia profesional diseñando arquitecturas Data Warehouse y Lakehouse con Delta Lake., • Experiencia profesional implantando procesos de integración continua y despliegue continuo mediante Azure DevOps., • Experiencia profesional en Data Governance y Data Quality., • Experiencia profesional gestionando proyectos internacionales con múltiples workstreams y releases concurrentes., • Experiencia profesional coordinando equipos distribuidos y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as, analistas y stakeholders de cliente., • Experiencia profesional en entornos empresariales regulados, como seguros, servicios financieros, telecomunicaciones, utilities o sectores con requisitos equivalentes de seguridad y cumplimiento., • Experiencia profesional como interlocutor/a de clientes en decisiones de arquitectura, planificación y delivery., • Experiencia profesional comunicando decisiones técnicas, riesgos, dependencias y roadmaps a stakeholders ejecutivos., • Residencia en España y permiso laboral vigente en España., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Certificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, asociada al examen AZ-305, o certificación equivalente vigente., • Certificación Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate, asociada al examen DP-203, o certificación equivalente vigente., • Certificación Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate, asociada al examen DP-600, o certificación equivalente vigente., • Certificación profesional de Databricks relacionada con Data Engineering, Data Analytics o arquitectura de plataformas., • Experiencia profesional diseñando arquitecturas modernas de Data & AI., • Experiencia profesional con inteligencia artificial generativa y arquitecturas Retrieval-Augmented Generation., • Experiencia profesional definiendo e implantando Data Products o modelos Data Mesh., • Experiencia profesional en Allianz u otras organizaciones internacionales del sector asegurador., • Experiencia profesional aplicando prácticas FinOps a plataformas empresariales de datos en Microsoft Azure., • Experiencia profesional mentorando arquitectos/as de datos e ingenieros/as de datos. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Somos Cívica Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia. En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. Acompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio. Así Es Como Lo Hacemos • Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica., • Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables., • Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad., • Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor., • Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable., • Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción, • Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan. El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos). Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”. Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer. De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”. Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis. Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica. El rol a incorporar es el de Data Engineer, con foco en: • Desarrollar y mantener procesos ETL/ELT en entornos cloud., • Diseñar y optimizar modelos de datos en Snowflake, cuidando rendimiento y costes., • Desarrollar transformaciones y modelos en dbt, aplicando buenas prácticas de desarrollo y reutilización., • Diseñar modelos de datos analíticos y asegurar la calidad de las soluciones., • Colaborar con equipos de negocio, BI y arquitectura para transformar necesidades analíticas en soluciones de datos., • Trabajar con Git, despliegues, revisión de código y documentación técnica. Estos Son Nuestros NO Negociables • +4 años de experiencia como Data Engineer en proyectos de datos., • Experiencia sólida en al menos uno de estos entornos cloud/data warehouse: Snowflake, Databricks o BigQuery., • dbt: experiencia real desarrollando modelos, transformaciones, tests y documentación., • SQL avanzado: desarrollo y optimización de consultas y procesos de datos., • Modelado de datos analítico: experiencia con modelo dimensional, capas de datos, data marts o similares., • Git y buenas prácticas de desarrollo: control de versiones, revisión de código, validación y calidad del dato. Y además... Sería ideal que tengas experiencia en entornos cloud complejos o de alto volumen de datos, donde hayas tenido que optimizar y escalar soluciones. Primera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros. Videollamada con Talento — Nos ponemos cara Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte. Charla techie — Hora de hablar en tu idioma Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel. ¿Ya está? ¿Así de fácil? Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada). Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir. Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti. Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica. Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí. Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones. Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía. Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión. Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando. En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo. Las cosas claras y el talento contento. • Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos., • Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades., • Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía., • Comunidades y conocimiento compartido : Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande., • Equipo técnico consolidado : un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar., • Vacaciones que crecen contigo : 23 días laborables al año, y 1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días)., • Compensación por teletrabajo : 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta., • Retribución flexible : Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más., • Todo el equipo necesario, a tu disposición : PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés., • Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada : Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa, • WellHub : Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso., • Descuentos por ser parte del equipo : Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más., • Apoyamos los hobbies que unen a las personas : Si compartes una afición con tus compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos., • Cuidamos de las personas de verdad : Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera. En Cívica Hay Vida Más Allá De Los Proyectos. Creemos Que Cuando El Entorno Es Positivo, El Trabajo Deja De Ser Solo Trabajo y Lo Profesional y Lo Personal Pueden Convivir En Armonía. Por Eso, Impulsamos Iniciativas Que Te Conectan Con Lo Que Te Gusta y Con Quienes Te Rodean • Deporte y Cultura Contamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa. • Civicervezas & Civipregunta Cada primer viernes de mes arrancamos el día con la Civipregunta: un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas. • Comida de Navidad Cada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos. • Cívica Day Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!) Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día. Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje. En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata. Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional senior del ámbito TIC, con un perfil multidisciplinar.La persona seleccionada participará activamente en el diseño, desarrollo, administración y soporte de los sistemas informáticos de la organización, colaborando en proyectos tecnológicos transversales que dan soporte a la operativa diaria y al proceso de transformación digital.El puesto combina desarrollo de software, administración de sistemas, cloud, redes, bases de datos, Business Intelligence, automatización de procesos y soporte técnico, requiriendo una visión global de los sistemas de información y un alto grado de autonomía técnica.Conocimientos técnicos1. Desarrollo de softwareSólidos conocimientos en arquitectura y diseño de software.Definición e implementación de metodologías de desarrollo.Experiencia en entornos DevOps (CI/CD, automatización de despliegues).2. Cloud Computing y gestión de dispositivosConocimientos en Microsoft Azure, incluyendo:oGestión de recursos (máquinas virtuales, redes, almacenamiento).oIntegración de entornos cloud con infraestructuras on‐premise.oEntornos híbridos.Azure AD / Entra ID.Conocimientos en Microsoft Intune y Autopilot:Aprovisionamiento y despliegue de dispositivos mediante Autopilot.Gestión de dispositivos Windows desde Intune.Definición de políticas de configuración y seguridad.Inteligencia Artificial y Automatización de procesosConocimientos en Inteligencia Artificial aplicada a entornos corporativos.Experiencia o conocimientos en automatización de procesos, orientados a:Optimización de flujos de trabajo.Automatización de tareas repetitivas.Integración entre sistemas y aplicaciones.Capacidad para identificar oportunidades de mejora operativa mediante IA y automatización.3. Sistemas e infraestructurasAdministración de servidores Linux y Windows.Gestión de usuarios, servicios, copias de seguridad y seguridad básica.Virtualización y gestión de entornos híbridos (valorable).4. RedesGestión y mantenimiento de infraestructuras de red.Conocimientos de arquitectura de redes, comunicaciones y resolución de incidencias.5. Bases de datos y Business IntelligenceConocimientos en bases de datos (SQL y/o NoSQL).Experiencia en Business Intelligence, análisis y explotación de datos.Integración de datos entre distintos sistemas.6. Soporte y operacionesSoporte técnico de aplicaciones y sistemas corporativos.Resolución de incidencias técnicas complejas.Coordinación con proveedores tecnológicos y soporte a usuarios internos.Competencias profesionalesVisión global de los sistemas de información.Alta capacidad analítica y de resolución de problemas.Autonomía, organización y orientación a resultados.Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos.Adaptación a nuevas tecnologías y entornos cambiantes.Ofrecemos:Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.Formación y capacitación continua.Contrato indefinido45.000€ - 50.000€ Bruto/año

Hay proyectos donde la tecnología no solo evoluciona sistemas: sostiene servicios públicos digitales que usan miles de personas cada día. En este rol trabajarás en un entorno híbrido en Sevilla, combinando Java, Spring Boot, Hibernate, Angular, PrimeFaces, Jenkins, Git y Docker, con impacto directo en la modernización de servicios TI legacy.Además, entrarás en un proyecto donde la parte técnica convive con procesos administrativos reales: gestión de peticiones, evolución de aplicaciones existentes, coordinación con distintos interlocutores y adaptación de servicios legacy a nuevas necesidades digitales dentro del entorno Junta de Andalucía. Es una posición para alguien que quiera aportar criterio técnico, ordenar trabajo y ver cómo sus decisiones impactan en servicios que deben funcionar con continuidadLo que hará que esta oportunidad te encajeImpacto real en servicios públicos digitalesTu trabajo estará conectado con plataformas y procesos de administración electrónica como VEA, TEJA, @firma, Trewa, VeaJA o Portafirma, aportando valor en sistemas con uso real y continuidad.Rol técnico con visión de coordinaciónNo será una posición puramente de desarrollo: tendrás espacio para coordinar trabajos, ordenar prioridades y acompañar la evolución técnica de servicios TI.Stack sólido y reconocible en entornos enterpriseTrabajarás con Java, Spring Framework, Spring Boot, Hibernate, Angular, PrimeFaces y herramientas CI/CD, tecnologías muy presentes en proyectos públicos y corporativos de largo recorrido.Trabaja desde cualquier lugar de EspañaDisfrutarás de una modalidad 100% remota, evitando desplazamientos y favoreciendo una mejor conciliación.Horario con mayor calidad de vidaContarás con 3 días de jornada intensiva y 2 días de jornada partida, lo que permite una mejor distribución semanal y más margen de conciliación.Salario de 35.000 € SBAUna propuesta clara y definida desde el inicio, alineada con un perfil senior técnico con capacidad de coordinación.Cómo será tu día a día en este proyecto- Coordinarás trabajos de desarrollo software en proyectos vinculados al Sector Público andaluz.- Participarás en la evolución de soluciones de administración electrónica JdA.- Gestionarás peticiones y seguimiento de tareas a través de herramientas ITSM.- Acompañarás procesos de transformación digital de servicios TI legacy.- Trabajarás con backend basado en Java, Spring Framework, Spring Boot e Hibernate.- Intervendrás en frontales con PrimeFaces y Angular.- Utilizarás herramientas de integración y despliegue como Jenkins, Git y Docker.- Colaborarás con equipos técnicos, funcionales y de coordinación para asegurar calidad, continuidad y entrega.Qué te ayudará a tener éxito en esta posiciónTe ayudará contar con una base sólida en desarrollo backend Java, especialmente en entornos con Spring, Spring Boot e Hibernate, donde la calidad, la mantenibilidad y la estabilidad del servicio son importantes.También será clave que te sientas cómodo/a coordinando equipos o trabajos técnicos, gestionando peticiones, entendiendo prioridades funcionales y aportando orden en contextos con sistemas legacy en proceso de modernización.Encajarás especialmente bien si ya has trabajado con administración electrónica de la Junta de Andalucía o conoces herramientas como Trewa, VeaJA, Portafirma, VEA, TEJA o @firma.Da el siguiente pasoSi buscas un rol senior donde combinar tecnología, coordinación, estabilidad e impacto real en servicios públicos digitales, esta posición puede darte un contexto sólido para seguir creciendo con continuidad y responsabilidad técnica.#J-18808-Ljbffr

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona).Buscamos un perfil dinámico, proactivo y motivado.Requisitos mínimos:Graduado en RRLL o similar.Conocimientos sólidos del proceso de nómina.Experiencia de 2 años realizando funciones similares.Persona proactiva y autónoma.Funciones a realizar:Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos.Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social.Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal.Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo.Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos.Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo seguro médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada.Coordinar las acciones formativas del grupo y realizar el seguimiento de las bonificaciones a través de FUNDAE.Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales.Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones.Atender consultas de los empleados y proporcionar soporte administrativo transversal al área de Recursos Humanos.Se ofrece:Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027).Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño.Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo.¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad!Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.860.673!!!

Be visionary Teledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research. We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.Job DescriptionAt Teledyne Sevilla, you will join a team where innovation, people-oriented values, and work-life balance go hand in hand: Take part in cutting-edge technology projects with significant impact. Join an innovation-driven environment. Develop your career in a human-sized organization where your contribution truly matters. Grow through multiple career paths, including technical expertise, project management, and international opportunities within the Teledyne Group (15,000 employees worldwide). Benefit from a structured onboarding program. Work in an attractive and flexible environment, with a hybrid working agreement, genuine work-life balance, and free coffee and fruit in the office. Be part of a company strongly committed to its QHSE/CSR objectives (2025-2030), including the "40 by 40" carbon reduction plan. Join a culture built on respect, integrity, accountability, and corporate citizenship. Develop your career in a company committed to gender equality. Live and work in Seville, a city renowned for its outstanding quality of life.Education- Degree in Telecommunications Engineering (Electronics specialization), Electronics Engineering, Physics (Electricity and Electronics specialization), Bachelor's Degree in Electronic Engineering, Robotics and Mechatronics, or a Master's Degree in Microelectronics.Previous Experience- Experience in the design, analysis, simulation, layout, and verification of bandgap regulators, operational amplifiers, data converters, active filters, PLLs, and DC-DC converters.- Experience with DSP algorithms, FIR filter design, windowing techniques, decimation, interpolation, and modulation.- More than 3 years of experience in transistor-level analog integrated circuit design, preferably using standard CMOS technology.- More than 2 years of experience using Cadence EDA tools such as Virtuoso, Spectre, PVS, and/or Calibre.- Experiencia en el diseño, análisis, simulación de circuitos y layout/verificación de reguladores de bandgap, amplificadores operacionales, convertidores de datos, filtros activos, PLL y convertidores DC-DC.- Experiencia con algoritmos DSP, diseño de filtros FIR, técnicas de windowing, decimación, interpolación y modulación.- Más de 3 años de experiencia diseñando circuitos analógicos a nivel de transistor en circuitos integrados, preferiblemente con tecnología CMOS Standard.- Más de 2 años de experiencia en el uso de herramientas EDA de Cadence como Virtuoso, Spectre, PVS y/o Calibre.Additional Qualifications / Required Skills- Strong understanding of analog and digital circuit operation, semiconductor device physics, CMOS technology, and its interaction with VLSI circuits.- Knowledge of circuit analysis techniques, small-signal and large-signal behavior, noise analysis, quantitative mismatch calculations, stability analysis, and feedback loop compensation techniques.- Knowledge of software for System-on-Chip (SoC) environments.- Conocimientos específicos de cómo funcionan los circuitos a nivel analógico y digital.- Conocimiento de la física del dispositivo y de la tecnología CMOS y su interacción con los circuitos VLSI.- Conocimiento de técnicas de análisis de circuitos, comportamiento de los circuitos de baja y gran señal, análisis de ruido, cálculo cuantitativo de mismatch, análisis de estabilidad y técnicas para estabilizar feedback loops.- Conocimientos de software de sistemas en un solo chip.Languages- Good command of spoken and written English.- Buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito.Responsibilities- Contribute to all phases of the development of high-performance analog and mixed-signal systems.- Define architectures, specifications, and models (using HDL languages), perform transistor-level design and simulations, layout design, physical extraction, and develop silicon verification and characterization methodologies.- Develop test platforms and perform block-, chip-, and system-level circuit simulations for functional and timing verification.- Execute the tests assigned in the verification plan and report any issues encountered during the execution of assigned tasks to the Technical Director.- Contribuir en todas las fases del desarrollo de sistemas analógicos y de señal mixta de altas prestaciones.- Definición de arquitectura, especificaciones, modelos (usando lenguajes HDL), diseño a nivel de transistores y simulaciones, diseño de layout, extracción física y desarrollo de metodología de verificación y caracterización en silicio.- Desarrollo de plataformas de test y simulaciones de circuitos en bloque a nivel de chip y sistema para verificaciones funcionales y de tiempo de respuesta.- Será responsable de ejecutar los test asignados en el plan de verificación y de informar al director técnico de cualquier incidencia durante el desarrollo de sus tareas.Occupational Risks- Regular use of display screen equipment (DSE).- Usuario de pantalla de visualización de datos.Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.You may not realize it, but Teledyne enables many of the products and services you use every day. Teledyne provides enabling technologies to sense, transmit and analyze information for industrial growth markets, including aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, energy, medical imaging and pharmaceutical research.#J-18808-Ljbffr

En AD4 Octógono estamos contratandoBuscamos un/a Técnico/a de Sistemas y Calidad Software para participar en la implantación de sistemas de información, soporte experto, testing y control de calidad de nuevos desarrollos.Modalidad remota en EspañaRequisitos imprescindibles- Diplomatura, Grado, Ingeniería o Ingeniería Técnica en Informática o equivalente.- Experiencia en implantación de sistemas de información y soporte de nivel experto.- Experiencia en testing y control de calidad software.- Capacidad para elaborar informes.- Conocimientos de Java, Visual Basic, SQL, HTML, XML, XSD y JSON.Funciones- Testing de nuevos desarrollos software.- Control de calidad.- Implantación y soporte de sistemas de información.- Análisis y resolución de incidencias.- Elaboración de informes.- Trabajo con tecnologías Java, Visual Basic, SQL, HTML, XML, XSD y JSONCondiciones- Salario: 18.000 € – 20.000 € brutos anuales.- Titulación: Diplomatura en Informática o equivalente.- Modalidad: presencial (4 días en oficina y 1 de teletrabajo)AD4 Octógono – People & Technology#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un/a Data Architecture Manager con experiencia en el diseño, implantación y evolución de plataformas de datos empresariales a gran escala sobre Microsoft Azure. La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura y delivery para interlocutores de negocio y tecnología, liderando iniciativas complejas de transformación en distintos países, equipos y centros de entrega. El puesto combina arquitectura de datos, liderazgo técnico, gestión de stakeholders, planificación de entregas y coordinación internacional de programas. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesDiseñar arquitecturas empresariales de datos en Microsoft Azure que cubran la ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, visualización, seguridad, calidad y gobierno de la información mediante Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2, Azure Data Factory, Delta Lake, Power BI, SQL y PySpark.Liderar la definición y ejecución de programas de transformación de datos con varios workstreams y releases concurrentes, coordinando dependencias, estimaciones, riesgos, controles de calidad y calendarios de entrega entre equipos distribuidos en diferentes países y zonas horarias.Gobernar las decisiones de arquitectura y los estándares técnicos de la plataforma, incluyendo patrones Lakehouse y Data Warehouse, modelado de datos, integración continua, despliegue continuo, Azure DevOps, FinOps, seguridad, trazabilidad, gobierno y calidad de datos.Actuar como principal interlocutor/a del cliente en las decisiones de arquitectura y delivery, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas, presentando alternativas a stakeholders ejecutivos y definiendo el roadmap de evolución de la plataforma.ResponsabilidadesDefinir la arquitectura objetivo y los roadmaps de evolución de plataformas de datos basadas en Microsoft Azure, estableciendo principios, patrones, componentes tecnológicos, mecanismos de integración y criterios de adopción.Diseñar pipelines de ingesta y transformación con Azure Data Factory, Azure Databricks, PySpark, SQL y Delta Lake, asegurando su integración con Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2 y Power BI.Establecer modelos de gobierno técnico para la arquitectura, gestión de metadatos, calidad del dato, seguridad, control de accesos, trazabilidad, observabilidad, FinOps y cumplimiento normativo.Dirigir equipos internacionales y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as de datos, analistas y stakeholders del cliente, coordinando actividades entre distintos mercados, centros de entrega y zonas horarias.Gestionar varios workstreams y releases en paralelo, realizando la planificación, estimación, priorización, seguimiento de dependencias, control de riesgos y validación de entregables.Implantar prácticas de CI/CD mediante Azure DevOps para automatizar la validación, versionado, integración, despliegue y monitorización de componentes de datos.Asegurar la correspondencia entre los requisitos funcionales, regulatorios y operativos y su implantación en la arquitectura y los productos de datos.Preparar y presentar decisiones de arquitectura, avances, riesgos, dependencias y recomendaciones ante interlocutores técnicos, responsables de negocio y comités ejecutivos.Definir estándares reutilizables y mentorizar a arquitectos/as e ingenieros/as de datos en el uso de patrones de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y criterios de calidad.Evaluar la incorporación de arquitecturas de Data Products, Data Mesh, inteligencia artificial generativa y sistemas RAG en la evolución de la plataforma.CualificacionesRequisitos imprescindiblesMínimo 10 años de experiencia profesional en programas de Data & Analytics.Experiencia profesional liderando iniciativas empresariales de transformación de datos sobre Microsoft Azure.Experiencia profesional en el diseño de arquitecturas de datos empresariales que incluyan ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, seguridad, calidad y gobierno.Experiencia profesional con Azure Databricks.Experiencia profesional con Azure Synapse Analytics.Experiencia profesional con Azure Data Factory.Experiencia profesional con Azure Data Lake Storage Gen2.Experiencia profesional desarrollando procesos de transformación de datos mediante SQL y PySpark.Experiencia profesional diseñando arquitecturas Data Warehouse y Lakehouse con Delta Lake.Experiencia profesional implantando procesos de integración continua y despliegue continuo mediante Azure DevOps.Experiencia profesional en Data Governance y Data Quality.Experiencia profesional gestionando proyectos internacionales con múltiples workstreams y releases concurrentes.Experiencia profesional coordinando equipos distribuidos y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as, analistas y stakeholders de cliente.Experiencia profesional en entornos empresariales regulados, como seguros, servicios financieros, telecomunicaciones, utilities o sectores con requisitos equivalentes de seguridad y cumplimiento.Experiencia profesional como interlocutor/a de clientes en decisiones de arquitectura, planificación y delivery.Experiencia profesional comunicando decisiones técnicas, riesgos, dependencias y roadmaps a stakeholders ejecutivos.Residencia en España y permiso laboral vigente en España.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesCertificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, asociada al examen AZ-305, o certificación equivalente vigente.Certificación Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate, asociada al examen DP-203, o certificación equivalente vigente.Certificación Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate, asociada al examen DP-600, o certificación equivalente vigente.Certificación profesional de Databricks relacionada con Data Engineering, Data Analytics o arquitectura de plataformas.Experiencia profesional diseñando arquitecturas modernas de Data & AI.Experiencia profesional con inteligencia artificial generativa y arquitecturas Retrieval-Augmented Generation.Experiencia profesional definiendo e implantando Data Products o modelos Data Mesh.Experiencia profesional en Allianz u otras organizaciones internacionales del sector asegurador.Experiencia profesional aplicando prácticas FinOps a plataformas empresariales de datos en Microsoft Azure.Experiencia profesional mentorando arquitectos/as de datos e ingenieros/as de datos.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

¡Hola! Somos OGA Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a "Project Manager - Implementation Manager" con mentalidad tecnológica, curiosidad constante, sensibilidad de negocio y visión funcional y operativa, que sienta la IA generativa como parte natural de su forma de trabajar, para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? - Estimación, planificación y ejecución de proyectos de implantación de las soluciones OGA: Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, entregables y asignación de recursos. - Gestionar alcance, plazo y entregables: Asegurar el éxito de las implantaciones y que todos los hitos del proyecto se cumplan a tiempo y dentro del presupuesto. - Análisis y recopilación de requisitos: Liderar sesiones con clientes para ahondar en los procesos críticos a optimizar. - Comunicación con el cliente: Ser el principal punto de contacto entre el cliente y el equipo interno del proyecto. Proporcionar actualizaciones periódicas a las partes interesadas, gestionando las expectativas y cambios de alcance, para garantizar la satisfacción del cliente durante todo el proyecto. - Coordinación del equipo: Colaborar con diversos equipos, incluyendo soporte técnico, desarrollo y AIOR, para asegurar una implementación exitosa. - Gestión de riesgos: Identificar los riesgos potenciales durante la implementación y desarrollar estrategias de mitigación para abordarlos eficazmente. - Resolución de problemas: Abordar con prontitud cualquier problema u obstáculo que surja durante el proceso de implementación para mantener el proyecto en marcha. - Crear la documentación de requisitos, diseños, especificaciones de integración, planes de prueba, paso a soporte, materiales de capacitación e informes de generación de valor. - Aseguramiento de la calidad: Guiar la fase de integración y validación de la solución, liderar el testing funcional, y facilitar las UAT, para garantizar la calidad de los entregables del proyecto. - Soporte post-implementación: Asegurar una transición fluida a Customer Success y brindar soporte según sea necesario después de la finalización del proyecto. - Contribuir a la mejora continua del roadmap funcional y tecnológico de las soluciones/framework de OGA identificando patrones, nuevas capacidades o necesidades emergentes que puedan consolidarse como parte de las soluciones OGA, colaborando activamente con el equipo de venta y Customer Success. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. ¿Qué requerimos? - Titulación de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o carreras afines. - Experiencia mínima de 4 años de trayectoria profesional, con al menos 2 de ellos en posiciones con responsabilidades de gestión. - Alfabetización en IA (AI Literacy), disponiendo de las habilidades y competencias necesarias para utilizar eficazmente las tecnologías y aplicaciones de IA. Comprensión técnica, práctica y ética, tanto de la IA tradicional como la IA generativa. - Familiaridad con herramientas de IA generativa y capacidad para aplicarlas en su trabajo diario. - Experiencia en desarrollo de productos y/o proyectos tecnológicos, como ingeniero/a de software, diseñador/a de UX/UI o analista funcional, que haya proporcionado una base sólida y una comprensión práctica de los desafíos técnicos y de diseño que pueden surgir durante el desarrollo de soluciones software. ¿Qué valoramos? - Tener experiencia en proyectos o productos que hayan incorporado tecnologías de Inteligencia Artificial o Investigación Operativa. - Ser analítico/a y orientado/a a datos. - Habilidades de comunicación efectiva. - Habilidades de liderazgo, colaboración y gestión de personas. - Habilidades de planificación y organización. - Mentalidad proactiva hacia la IA y capacidad de aprendizaje continuo en tecnologías emergentes. - Experiencia o conocimientos prácticos en el ámbito logístico/transporte, operaciones de cadena de suministro o producción industrial. - Trabajo en equipo en marcos de trabajo Agile y uso de herramientas de gestión. - Conocimiento en la suite de productos Atlassian (Jira) y Microsoft Teams. ¿Qué te ofrecemos? - Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. - Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. - Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. - Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. - Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. - Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. - Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. - Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. - Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. - Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. ¡Únete a nosotros! Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Adjunta tu CV y envíanos algún ejemplo (al menos uno) de cómo usas la IA para trabajar: - Un mini-prompt tuyo real y que uses a diario. - Una captura de algo que hayas estructurado con IA. - Un ejemplo de cómo usas ChatGPT/Claude/Copilot... para trabajar mejor. - Un breve video (20-30s) explicándolo. ¡Únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto! Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. ¡Te esperamos!

Electromecánico/a de Mantenimiento IndustrialÚnete a la mayor planta de producción de detergentes de EuropaBuscamos un/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse a nuestro equipo técnico y garantizar la máxima disponibilidad y eficiencia de nuestras líneas de producción automatizadas. Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnología industrial de última generación, participando en el mantenimiento y mejora continua de instalaciones clave para el negocio.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo de mantenimiento industrial, siendo responsable de diagnosticar, analizar y resolver averías eléctricas, mecánicas y de automatización para asegurar la continuidad de la producción. Tu objetivo principal será minimizar los tiempos de parada, garantizando la seguridad, fiabilidad y rendimiento de los equipos.¿Qué harás en tu día a día?- Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas, neumáticas y de automatización.- Realizar intervenciones correctivas y preventivas en líneas de producción y envasado.- Trabajar con PLC, variadores de frecuencia, servosistemas y redes de comunicación industrial.- Interpretar esquemas eléctricos, neumáticos y documentación técnica.- Sustituir, ajustar y reparar componentes mecánicos y eléctricos.- Participar en el análisis de incidencias y propuestas de mejora continua.- Colaborar con producción para garantizar la máxima disponibilidad de las instalaciones.¿Qué buscamos?- Requisitos imprescindibles Formación Profesional de Grado Superior en: Automatización y Robótica Industrial. Mecatrónica Industrial. Sistemas Electrotécnicos y Automatizados. O formación equivalente con experiencia demostrable.- Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial.- Experiencia en diagnóstico y resolución de averías en entornos productivos.- Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas durante las intervenciones.- Valoraremos especialmente experiencia en Plantas industriales altamente automatizadas. Industria química, alimentación, bebidas o procesos continuos. Líneas de envasado y llenado. Instalaciones de proceso de líquidos.¿Qué te ofrecemos?- Incorporación a una compañía líder en su sector.- Trabajo en la mayor planta de producción de detergentes de Europa.- Entorno industrial altamente automatizado y tecnológicamente avanzado.- Proyecto estable con recorrido profesional.- Formación continua y aprendizaje técnico constante.- Participación en instalaciones complejas y procesos de alto nivel tecnológico.- Integración en un equipo de mantenimiento especializado.- Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos.- Banda salarial orientativa entre 28.000 € y 40.000 € brutos anuales, con posibilidad de superar dicha banda para perfiles con experiencia y conocimientos especialmente relevantes.- Beneficios sociales.- Condiciones Jornada completa.- Trabajo a turnos rotativos de mañana, tarde y noche.- Incorporación inmediata.Our Work Experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are self-disciplined, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para realizar tareas de instalación y configuración de equipos informáticos en puestos de trabajo, como ordenadores, impresoras, monitores, escáneres y otros periféricos (TPV, lectores de tarjetas de proximidad o de códigos de barras). También se incluye el montaje y mantenimiento de sistemas operativos y redes Ethernet, así como la infraestructura necesaria para oficinas provisionales. Entre las labores diarias está asistir a los usuarios con la instalación de programas y resolver fallos en los ya existentes. Además, se supervisa el trabajo de empresas externas que dan mantenimiento a equipos, impresoras y sistemas de control de acceso en instalaciones deportivas. Esto implica hacer pruebas para descartar errores de software o humanos y hacer seguimiento de las incidencias hasta su solución. Se gestionan licencias de software, usuarios y equipos en Active Directory y Google Workspace, además de administrar permisos, copias de seguridad y la base de datos SQL Server. El contrato es de interinidad, jornada completa de lunes a viernes, con un salario de 2914 euros al mes, en Sevilla.

¿Tienes experiencia en recambios y quieres formar parte de la empresa líder del sector automoción en Andalucía? ¡Te estamos buscando!En SYRSA contamos con más de 60 años de experiencia en el sector de la automoción en Andalucía. Un equipo de más de 1000 profesionales cualificados para atender al cliente más exigente con un trato personal y de confianza. Tenemos presencia en todas las provincias de Andalucía, con servicios integrales de movilidad que van desde la venta de vehículos nuevos y de ocasión a los servicios de gestoría, pasando por venta de seguros o negocios de economía circular. Todo ello desde el compromiso con la innovación y poniendo a las personas en el centro, con una constante preocupación por la mejora de la experiencia cliente.Buscamos personas entusiastas, comprometidas y con ganas de crecer profesionalmente. Si te apasiona el mundo del automóvil y quieres desarrollarte en una empresa sólida, en SYRSA encontrarás formación continua, estabilidad y oportunidades reales de crecimiento.Seleccionamos Vendedor de Piezas de Recambio para una de nuestras principales instalaciones en Sevilla.TU MISIÓNContribuir al logro de los objetivos asignados a su área, comercializando recambios en los canales de ventas, siguiendo los procedimientos marcados por la empresa, estándares de la marca y las directrices de su Superior.FUNCIONES PRINCIPALES- Gestión y seguimiento de la cartera de clientes de recambios y accesorios.- Asesoramiento técnico y comercial a clientes sobre piezas, accesorios y campañas promocionales.- Coordinación con el área de Call Center y el almacén para el registro y tramitación de los pedidos.- Seguimiento de garantías, cobros, devoluciones y reclamaciones de clientes.- Control y gestión de despiece, tramitación de pedido de piezas, tiempos, etc.- Registro y actualización de la actividad comercial en sistemas digitales y CRM (QUITER).REQUISITOS- Experiencia de al menos 2 años en venta de recambios, posventa de automoción o funciones comerciales relacionadas con el sector automovilístico.- Valorable experiencia en concesionarios oficiales, distribución de recambios o entornos de postventa estructurados, así como uso de herramientas digitales como QUITER.- Valorable experiencia atención en venta a cliente presencial.- Valorable Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en automoción.¿QUÉ BUSCAMOS DE TI?- Perfil comercial con orientación clara al cliente y a resultados.- Capacidad de negociación y comunicación efectiva.- Conocimientos técnicos básicos de automoción y recambios.- Actitud proactiva, resolutiva y enfocada al trabajo en equipo.- Capacidad para detectar oportunidades comerciales y fidelizar clientes.¿QUÉ TE OFRECEMOS EN SYRSA?- Contrato estable con posibilidad de crecimiento interno.- Formación continua y acreditada por la marca.- Excelente ambiente profesional, estructurado y seguro.- Retribución competitiva.- Herramientas digitales, apoyo técnico y equipo cercano.Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y desarrollar tu carrera en el sector de la automoción, te estamos esperando.¡Nos encantará conocerte!#J-18808-Ljbffr

Desde ConfiARTE, consultora especializada en la gestión estratégica de Recursos Humanos, seleccionamos un/a Técnico/a de Telecomunicaciones para integrarse en una importante empresa constructora con proyectos de edificación e infraestructuras en Sevilla y provincia.Buscamos a un profesional versátil, con capacidad para dar soporte técnico tanto en la fase de planificación como en la ejecución directa de las instalaciones, asegurando los estándares de calidad de la compañía.TareasFunciones principales:- Gestión de Instalaciones: Supervisión y ejecución de sistemas de telecomunicaciones (redes de datos, voz, ICT y sistemas de seguridad) integrados en proyectos de construcción.- Soporte Técnico Operativo: Resolución de incidencias técnicas y ajustes de configuración en equipos y sistemas durante las distintas fases de la obra.- Control de Documentación: Interpretación de planos técnicos, esquemas de infraestructura y elaboración de informes de seguimiento o fin de obra.- Coordinación de Recursos: Gestión de materiales técnicos y coordinación con otros equipos de obra para asegurar los plazos de entrega.- Certificación y Normativa: Verificación de que todas las instalaciones cumplen con la normativa técnica vigente y realización de las pruebas de certificación pertinentes.RequisitosRequisitos:- Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos, Electricidad y Electrónica o similar.- Experiencia previa en el sector de las telecomunicaciones, valorándose muy positivamente la experiencia previa en empresas del sector construcción o instaladoras.- Conocimientos en interpretación de proyectos técnicos y manejo de herramientas de medición y diagnóstico.- Imprescindible: Carnet de conducir B.- Valorable: Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) aplicada al sector construcción o metal.BeneficiosSe ofrece:- Incorporación estable en una empresa constructora en pleno crecimiento con base en Sevilla.- Entorno de trabajo dinámico con proyectos variados que permiten desarrollo profesional.- Autonomía en la gestión de las tareas asignadas y soporte directo de oficina técnica.- Dotación de herramientas y medios necesarios para el desempeño de las funciones.En cumplimiento de nuestra política de confidencialidad, la identidad de la empresa cliente y las condiciones salariales específicas se detallarán en la entrevista telefónica con los candidatos seleccionados.#J-18808-Ljbffr

Desde Mur & Partners nos encontramos en la búsqueda de un Manager de Mantenimiento para una compañía referente de la industria alimentaria.MisiónReportando al Director Industrial de la planta la persona incorporada será la máxima responsable del mantenimiento de los equipos e instalaciones de la planta, asegurando su disponibilidad, fiabilidad y el correcto funcionamiento de los mismos, así como el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente.Responsabilidades principales:- Coordinar y liderar al equipo de Mantenimiento a su cargo, estableciendo prioridades y asignando los recursos necesarios en función de las necesidades de producción de la planta.- Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando su correcta ejecución.- Garantizar una respuesta ágil ante averías e incidencias, analizando sus causas con el objetivo de prevenir su recurrencia.- Gestionar y optimizar el sistema GMAO, asegurando la correcta actualización y seguimiento de los planes de mantenimiento, históricos e indicadores asociados.- Supervisar el mantenimiento de líneas automáticas de proceso y envasado, incluyendo equipos como volumétricas, encajadoras, cerradoras, transportadores, etiquetadoras y sistemas de final de línea.- Coordinar y realizar el seguimiento de proveedores y empresas externas de mantenimiento, asegurando la correcta ejecución de los trabajos.- Gestionar la disponibilidad y el control de repuestos críticos y stocks necesarios para las actividades de mantenimiento.- Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto del área de Mantenimiento, así como participar en proyectos de inversión y mejora de las instalaciones.- Promover iniciativas de mejora continua orientadas a incrementar la fiabilidad y disponibilidad de los equipos y minimizar las paradas de producción.- Velar por el cumplimiento de los estándares y procedimientos establecidos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Seguridad Alimentaria y Medio Ambiente.Requisitos- Formación en especialidad mecánica/electromecánica (Ingeniería Técnica Industrial, FPII o CFGS Técnico).- Mínimo 10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad de mantenimiento industrial, preferiblemente en el sector alimentación o en industrias de procesos de envasado, como bebidas, cosmética, farmacéutica, packaging o sectores similares.- Experiencia en Plantas de envasado y líneas automáticas de producción.- Conocimiento en Mecánica, Electricidad, automatización y detección de incidencias técnicas.- Experiencia previa con Gestión de equipos, proveedores, presupuestos y proyectos de mantenimiento.- Conocimientos y experiencia en la utilización de programas de gestión de mantenimiento (GMAO).- Se valorará experiencia con PLC, variadores, sensórica y sistemas de control industrial.UbicaciónSevilla*Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero Eléctrico de Proyecto - Movilidad InternacionalEmpresa: Eosol GroupUbicación: Irlanda (Proyecto Onsite)Modalidad: Presencial (con movilidad internacional)Eosol Group, empresa líder en el sector energético, se complace en anunciar la apertura de una vacante para un Ingeniero Eléctrico de Proyecto con disponibilidad para movilidad internacional. Buscamos un profesional experimentado y proactivo para unirse a nuestro equipo en un proyecto crucial de compensación síncrona en Irlanda.Si eres un ingeniero eléctrico con una sólida trayectoria en obra, experiencia en proyectos de compensación síncrona y buscas un desafío profesional en un entorno internacional, esta es tu oportunidad.Sobre el ProyectoParticiparás en un innovador proyecto de compensación síncrona, fundamental para la estabilidad y eficiencia de la red eléctrica en Irlanda. Este proyecto representa un hito importante en el desarrollo de energías renovables y en la optimización de la infraestructura energética.Tus Responsabilidades PrincipalesComo Ingeniero Eléctrico de Proyecto, tus funciones clave incluirán:Coordinación Técnica Eléctrica: Liderar y supervisar técnicamente todas las actividades eléctricas del proyecto, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad.Gestión de Equipos: Coordinar al equipo de supervisores eléctricos, asignando tareas, realizando seguimiento de sus actividades y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.Control de Calidad y Cumplimiento: Revisar meticulosamente la ejecución de los trabajos en obra, garantizando que se ajusten estrictamente a los planos de diseño, las especificaciones técnicas y los requisitos generales del proyecto.Soporte en Puesta en Marcha: Proporcionar soporte técnico experto durante las fases críticas de pre-comisionamiento, comisionamiento y puesta en marcha del sistema de compensación síncrona.Resolución de Incidencias: Identificar, analizar y proponer soluciones efectivas para cualquier desviación o incidencia técnica que surja durante el desarrollo del proyecto.Reporte y Comunicación: Elaborar informes periódicos sobre el avance de las actividades eléctricas, los hitos alcanzados y los posibles riesgos o desviaciones, comunicando de manera efectiva con el equipo del proyecto y la gerencia.¿Qué Buscamos en Ti?Los requisitos esenciales para esta posición son:Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electromecánica o una titulación afín y equivalente.Experiencia Profesional: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable ejecutando funciones similares en obra, preferentemente en proyectos de gran envergadura.Experiencia Específica: Experiencia previa en proyectos de compensación síncrona, sistemas de control eléctrico o tecnologías similares relacionadas con la red eléctrica y la energía.Movilidad Internacional: Disponibilidad geográfica total para movilizarse de manera internacional y residir temporalmente en Irlanda durante la duración del proyecto.Idiomas: Nivel de inglés intermedio/avanzado, tanto a nivel de comprensión como de expresión oral y escrita, para poder interactuar fluidamente con el equipo local y los stakeholders del proyecto.Se Valorará (pero no es excluyente):Experiencia en gestión de proyectos eléctricos.Conocimiento de normativas eléctricas internacionales.Experiencia en el sector de las energías renovables.¿Qué Ofrecemos?En Eosol Group, valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados. Te ofrecemos:La oportunidad de trabajar en un proyecto internacional de gran relevancia tecnológica y estratégica.Un entorno de trabajo dinámico y profesional donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia y cualificaciones.Apoyo para la movilidad internacional (visados, alojamiento, etc.).Formar parte de una empresa con una sólida reputación en el sector de la energía.Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este emocionante desafío, te invitamos a formar parte de Eosol Group y contribuir al futuro de la energía.¡Esperamos tu postulación!#J-18808-Ljbffr

Se busca incorporar a un técnico informático para el mantenimiento y administración de los sistemas de una empresa en Mairena del Aljarafe (Sevilla). La persona seleccionada se encargará de gestionar servidores físicos y virtuales, tanto en entornos Windows como Linux, además de supervisar las redes, el almacenamiento y las copias de seguridad diarias. También será responsable de vigilar el rendimiento de los equipos, resolver incidencias técnicas y aplicar medidas de ciberseguridad, como firewalls, antivirus y control de accesos. Entre sus tareas estará la gestión de usuarios y permisos en directorios activos, la actualización de sistemas y aplicaciones, y el soporte de segundo nivel para el personal interno. Colaborará igualmente en proyectos para mejorar la infraestructura tecnológica. La oferta consiste en un contrato laboral indefinido, a jornada parcial de seis horas diarias, con horario de 8:00 a 14:00 horas. El salario mensual será de 1.100 euros.

Se busca técnico electrónico con experiencia en instalación, integración y mantenimiento de sistemas electrónicos para proyecto estable en el sector Defensa.

Prosegur, líder global en el sector de la seguridad, está en búsqueda de un profesional cualificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Sevilla como Técnico de Mantenimiento de Sistemas Electrónicos de Seguridad.Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.Necesitamos incorporar en nuestra delegación de Sevilla un técnico para incorporar a lo largo del mes del mes de octubre.Responsabilidades Principales:Supervisar y coordinar las actividades de instalación y mantenimiento realizadas por equipos de subcontratación.Garantizar la correcta ejecución de los proyectos de seguridad electrónica, cumpliendo con los estándares de calidad y los plazos establecidos.Realizar la puesta en marcha y configuración de diversos sistemas de seguridad electrónica, incluyendo sistemas de intrusión, CCTV (circuito cerrado de televisión), control de accesos, interfonía y sistemas de detección de incendios.Diagnosticar y resolver incidencias técnicas relacionadas con los sistemas instalados, asegurando su óptimo funcionamiento.Verificar el cumplimiento de la normativa vigente y las políticas internas de la empresa en todas las intervenciones.Elaborar informes técnicos y documentar las intervenciones realizadas.Mantener una comunicación fluida y efectiva con clientes, subcontratas y otros departamentos internos.Participar activamente en la mejora continua de los procesos de instalación y mantenimiento.¿Qué Ofrecemos?Contrato laboral 6 + 6 + indefinidoSalario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.Incorporación a una empresa líder y en constante crecimiento en el sector de la seguridad.Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.Un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. xhfqzwm Vehículo de empresa para el desempeño de las funciones.#J-18808-Ljbffr

En Invox Medical llevamos más de 15 años transformando la documentación clínica con IA y reconocimiento de voz. Ayudamos a los profesionales sanitarios a reducir su carga burocrática para que puedan centrarse en lo que de verdad importa: el paciente.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. +650 instituciones sanitarias en 21 países +8.000 profesionales sanitarios +6 millones de documentos clínicos generados 60% menos tiempo en documentación 40% menos burnout entre sanitariosTrabajamos con el SAS, SMS, SERGAS, Salud Madrid, Quirónsalud, Vithas, el 12 de Octubre, el Clínic de Barcelona y muchos más. Tu misiónSerás el puente entre nuestras soluciones de IA y los profesionales sanitarios que las usan. Tu objetivo: que cada médico, enfermero y técnico experimente desde el primer día el valor real de nuestra tecnología. Tus responsabilidades1. Gestión de la Implantación y Adopción ClínicaLiderar la implantación y formación en los centros asignados: diseñarás planes de onboarding adaptados a cada servicio médico, asegurando que el equipo sanitario adopte la herramienta desde el primer día con confianza y sin fricciones.Monitorizar la adopción clínica: seguirás de cerca los indicadores de uso y satisfacción, detectando de forma temprana cualquier barrera o resistencia al cambio para actuar antes de que se convierta en un problema.Ser el referente de confianza para los centros asignados: gestionarás la relación con direcciones médicas, jefes de servicio y equipos de TI, coordinando internamente con los equipos de Producto, Ingeniería y Ventas cuando sea necesario.Fidelizar y demostrar valor: prepararás informes de impacto que muestren de forma tangible el tiempo ahorrado y los beneficios conseguidos, apoyando también al equipo comercial en renovaciones e identificación de nuevas oportunidades dentro del hospital.Ser la voz del sanitario: capturarás el feedback real a pie de hospital y lo traducirás en propuestas concretas de mejora para el equipo de Producto.Resolver incidencias con agilidad: atenderás consultas del día a día con empatía y criterio, escalando al equipo técnico con todo el contexto necesario cuando la situación lo requiera. Trayectoria y Experiencia:Formación en Enfermería, Medicina, Gestión Sanitaria o similar — muy valorable, pero no imprescindible.2-4 años de experiencia en implantación de software, Customer Success o consultoría HealthTech, idealmente desde un perfil clínico que haya dado el salto al mundo digital.También nos encaja un profesional de la salud con experiencia asistencial real en hospitales o clínicas que tenga fuerte orientación tecnológica y quiera dar el salto a la IA médica.Experiencia navegando organizaciones sanitarias complejas: sabes cómo hablar con una dirección médica, un jefe de servicio, el equipo de enfermería y el departamento de sistemas — y adaptarte a cada uno.Disponibilidad para viajar a centros hospitalarios (presencia en campo)Carnet de conducir y vehículo propioNo buscamos un experto en tecnología, buscamos a alguien que entienda el día a día de una institución sanitaria y sepa hablar el idioma de nuestros clientes. Lo que te hace ideal para este rol Mentalidad analítica basada en datos: Capacidad para interpretar métricas e indicadores de uso del software (para ti será equivalente a monitorizar las\ "constantes vitales" de la adopción del hospital) para saber dónde intervenir. Destreza digital: Agilidad para aprender a usar herramientas de gestión interna (CRM, plataformas de datos y software de seguimiento), las cuales serán tus grandes aliadas en el día a día. Tus Habilidades Humanas:Empatía y orientación al usuario: Tu capacidad para escuchar activamente al personal sanitario, entender su frustración con la burocracia y ganarte su confianza desde el primer minuto.Comunicación clara y capacidad de influencia: Saber explicar la tecnología de forma sencilla (sin tecnicismos innecesarios) y motivar a los equipos médicos a adoptar nuevos hábitos digitales.Autonomía y Ownership: Capacidad para liderar tus propios centros asignados, tomar decisiones con criterio y priorizar las necesidades urgentes de los hospitales. xhfqzwm Resolución de problemas bajo presión: El entorno sanitario es dinámico y exigente; buscamos a alguien resolutivo, que mantenga la calma ante los imprevistos y sepa priorizar con lógica. Lo que ofrecemos Salario 30k – 34k + objetivos 100% remoto con flexibilidad horaria Plan de carrera real en el sector de mayor crecimiento del momento Equipo internacional, dinámico y con propósito

Buscamos un R&D Project Lead para unirse a nuestro equipo de innovación. El candidato seleccionado será el puente entre la investigación tecnológica más avanzada y las oportunidades de financiación competitiva, trabajando mano a mano con nuestro Director de I+D para definir la hoja de ruta tecnológica de la empresa y materializarla en proyectos exitosos.- Mantener el pulso de las últimas innovaciones en visión artificial, IA, robótica y automatización- Identificar oportunidades de desarrollo tecnológico alineadas con nuestra estrategia- Proponer ideas de proyectos innovadores que aporten valor a nuestra línea estratégica- Redactar propuestas técnicas de alta calidad para convocatorias competitivas (Horizonte Europa, CDTI, AEI, red.Es, convocatorias regionales)- Diseñar consorcios estratégicos con partners complementarios- Coordinar la elaboración de presupuestos y planificación temporal de proyectos- Crear y mantener relaciones estratégicas con empresas complementarias para la formación de consorcios- Identificar partners tecnológicos e industriales para proyectos colaborativos nacionales e internacionales- Participar en eventos sectoriales y redes de innovación para expandir nuestra red de colaboradores- Colaborar con el equipo técnico para garantizar que las propuestas sean innovadoras y viables- Definir requisitos de ejecución de proyectos aprobados- Actuar como enlace entre la visión estratégica y la implementación técnica- Mínimo 5 años liderando la redacción de propuestas de I+D y trabajando con nuestras tecnologías prioritarias- Conocimiento profundo en visión artificial, inteligencia artificial, robótica, UAVs y sistemas de automatización- Experiencia demostrable en convocatorias competitivas europeas y nacionales- Capacidad para traducir complejidad técnica en narrativas convincentes- Inglés avanzado (nivel C1 mínimo)- Ingeniería o formación técnica equivalente- Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo- Habilidades de networking y construcción de relaciones profesionalesValorable- Experiencia práctica sobre la titulación formal- Pasión genuina por la tecnología y su potencial transformador- Ganas de crear un impacto positivo en la sociedad- Mentalidad innovadora y curiosidad constante- Comprensión sólida de agentes de IA, sistemas de reinforcement learning para robótica autónoma, ROS2- Conocimiento de diversas arquitecturas de redes neuronales para procesamiento de imágenes incluyendo CNN, R-CNN, ViT (Vision Transformers) y sus variantes- Técnicas avanzadas de machine learning supervisado y no supervisado- Tecnologías de reconstrucción 3D para aplicaciones de visión espacial- Oportunidad de crecimiento en un equipo puntero y ambiente de trabajo excepcional- Acceso a formación continua en tecnologías emergentes- Participación en congresos, eventos sectoriales y redes de innovación- Posibilidad de liderazgo en proyectos de alto impacto e innovación- Contribución directa a la estrategia de crecimiento y posicionamiento de Rovimática- Participación en proyectos que transforman industrias y generan impacto social positivo- Trabajo en un entorno que fomenta la innovación, la creatividad y el desarrollo personal#J-18808-Ljbffr

Gestionar contratos de mantenimiento y pequeñas obras de instalaciones en entornos retail, actuando como referente técnico en proyectos que incluyen sistemas de cámaras, protección contra incendios, alumbrado e instalaciones generales.

Se busca encargado o encargada de equipo de fontaneros para incorporación estable. La persona seleccionada asumirá la coordinación de un pequeño grupo de profesionales, con capacidad para liderar, organizar tareas y resolver incidencias técnicas en obras de instalación, mantenimiento y reparación. Entre sus funciones estarán la interpretación de planos, la elaboración de presupuestos, la instalación y reparación de sistemas de fontanería, la ejecución de sistemas contraincendios, soldaduras en PPR y polietileno, montaje y tiradas de tuberías, así como la atención directa a clientes con asesoramiento técnico. Se requiere experiencia mínima de cinco años, formación en PRL, carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por obras en Andalucía, concretamente en Sevilla. Se ofrece contrato laboral fijo discontinuo, a jornada completa, con horario de día o noche según necesidades de la obra y salario de 2.700 euros al mes.

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables. SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Perú, Chile, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de energías renovables y proyectos industriales. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a INGENIERO/A DE PROYECTOS para incorporarse a nuestro equipo. OBJETIVO DEL PUESTO El/la Ingeniero/a de Proyectos dará soporte al equipo de Ingeniería, colaborando en la programación, planificación, previsión, asignación de recursos y gestión de las actividades técnicas, tanto internas como subcontratadas, con el objetivo de garantizar la precisión y calidad de los proyectos. Será responsable de las disciplinas técnicas y de ingeniería que le sean asignadas dentro de los distintos proyectos, estableciendo los criterios de inspección necesarios para garantizar la correcta ejecución de todos los elementos del proyecto. Buscamos una persona con capacidad para trabajar en proyectos multidisciplinares, con buenas habilidades de gestión y supervisión de proyectos, organización, gestión del tiempo, liderazgo y toma de decisiones. PRINCIPALES FUNCIONES - Revisar las tareas de ingeniería e iniciar las acciones correctivas necesarias. - Realizar el seguimiento, planificación, coordinación y supervisión de los proyectos de ingeniería asignados. - Coordinarse con subcontratistas y realizar el seguimiento de los trabajos externalizados. - Realizar tareas de control de calidad sobre presupuestos, cronogramas, planes y desempeño de los equipos. - Elaborar informes periódicos sobre el estado y evolución de los proyectos. - Colaborar y mantener una comunicación fluida con el/la Responsable de Ingeniería y Construcción, otros/as Ingenieros/as de Proyectos y los/as Ingenieros/as Senior. - Participar en el desarrollo de métodos de trabajo más eficientes que contribuyan a mantener la rentabilidad de los proyectos. - Desarrollar las especificaciones técnicas de los equipos necesarios para los proyectos. - Crear sistemas y marcos para la medición de indicadores del proyecto y la recopilación de datos. - Garantizar el cumplimiento de los códigos, prácticas, políticas, estándares de rendimiento y especificaciones aplicables a cada proyecto. REQUISITOS - Titulación universitaria en Ingeniería de Procesos, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental o similar. - Entre 3 y 5 años de experiencia en campo y en planificación y gestión de proyectos. - Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. - Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita. - Conocimiento de los códigos, políticas, estándares y buenas prácticas aplicables a proyectos de ingeniería. - Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la resolución de problemas. - Nivel de inglés fluido. - Nivel de español fluido o compromiso para alcanzar un nivel fluido a corto plazo. - Disponibilidad para viajar. - Permiso de conducir. QUÉ OFRECEMOS - Incorporación a una compañía internacional especializada en proyectos de energías renovables. - Participación en proyectos multidisciplinares y de carácter internacional. - Desarrollo profesional dentro de un equipo técnico especializado. - Soporte y colaboración con los diferentes equipos de Ingeniería y Construcción. - Herramientas y medios necesarios para el correcto desempeño del puesto. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

Nuestra división Lotta Talent Selection está buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento super crack para unirse al equipo de un cliente top del sector alimentación en Huévar del Aljarafe (Sevilla).¿Te mola todo lo relacionado con el mantenimiento industrial? ¿Eres de los que piensan que siempre se puede mejorar un poquito más? ¡Entonces esta oferta es para ti!Buscamos a alguien con al menos 2 añitos de experiencia demostrada en el mundo del mantenimiento, que no le tenga miedo a nada y que disfrute poniendo a punto maquinaria y asegurándose de que todo funcione como la seda.Tu misión principal será mantener la maquinaria de producción en las mejores condiciones, ¡que no pare la fábrica! Serás responsable de llevar a cabo el mantenimiento preventivo para evitar sustos, y también de meter mano en las correcciones cuando surjan imprevistos. ¡Nada de quedarse quieto!Nos encantaría que tuvieras ojo para la mejora continua, que propongas ideas para optimizar procesos y que te enfoques en los indicadores para que todo vaya sobre ruedas. Queremos a alguien proactivo/a, con ganas de aprender y de aportar soluciones. ¡Un/a verdadero/a maestro/a del mantenimiento!¿Qué harás en tu día a día?- ¡Manos a la obra! Realizarás tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial.- Diagnosticarás y solucionarás averías para que la producción no se detenga.- Colaborarás en la implementación de mejoras para optimizar el rendimiento y la eficiencia.- Seguirás de cerca los indicadores de mantenimiento para asegurar un servicio de calidad.- Participarás en proyectos de mejora continua.- Cumplirás con las normativas de seguridad y calidad.¿Qué necesitas para unirte al equipo?- Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en entorno industrial.- Conocimientos sólidos en mantenimiento mecánico y eléctrico.- Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo.- Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos.- Orientación a la mejora continua y a la resolución de problemas.- Actitud positiva y muchas ganas de trabajar en equipo.¿Se valorará (pero no es obligatorio)?- Formación profesional (FP) en Mantenimiento, Electricidad, Electrónica o similar.- Conocimiento de sistemas de control y automatización.- Experiencia en el sector alimentación.- Manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO).- Inglés técnico (si te atreves).#J-18808-Ljbffr

Se busca agente para soporte técnico y atención al cliente, resolviendo incidencias y asesorando usuarios. Se requiere experiencia en informática, sistemas operativos y herramientas de ticketing.

Técnico de Mantenimiento de Sistemas Electrónicos de Seguridad. Garantizar la correcta ejecución de los proyectos de seguridad electrónica, cumpliendo con los estándares de calidad y los plazos establecidos. Realizar la puesta en marcha y configuración de diversos sistemas de seguridad electr�

Técnico/a de Sistemas y Calidad Software.

Grupo Crit busca un/a Técnico/a de Sistemas e Infraestructura IT para un puesto estable en Sevilla, dentro de una multinacional del entorno logístico.

Denominación del puesto: Técnico Sistemas Seguridad de Información. Aportar conocimiento experto e implementar las soluciones correspondientes en materia de seguridad. Asegurar el cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad en todas las tareas, formalizando la documentación requerida en aquel

Buscamos un perfil técnico con orientación comercial para impulsar la prescripción de sistemas constructivos en proyectos de edificación. Seguimiento técnico-comercial hasta el cierre del proyecto. Valorable experiencia como técnico/a de obra, jefe/a de obra o técnico/a comercial en materiale

Elecnor Sistemas, división tecnológica de Elecnor, busca un Técnico de Oficina Técnica en Sevilla para gestionar planos y esquemas eléctricos, así como listas de materiales (BOM) e I/O List.

Instalador climatizacion en SOLIVANTEC SL. En este puesto de Técnico Instalador de Climatización, serás responsable de instalar, reparar y realizar el mantenimiento de sistemas de climatización.

Buscamos un técnico/a Instalador de ACS para unirse a nuestro equipo en Sevilla.El candidato elegido será responsable de la instalación, reparación y mantenimiento de sistemas de agua caliente sanitaria (ACS) en diversas instalaciones.Esta es una oportunidad emocionante para aquellos que deseen

Conocimientos en el uso de sistemas de explotación de información basados en almacenes de datos tales como investiga + y fundanet. Tareas de análisis de datos y preparación de documentación para alineamiento del SDP a las directrices de programas de RR. Oferta de empleo - Técnico/a Auxiliar de

Una agencia pública de vivienda en Andalucía busca un Técnico de Sistemas de Seguridad de Información encargado de implementar soluciones de seguridad y asegurar el cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad. El candidato debe poseer conocimientos en seguridad de la información y ser capaz

Active Directory (usuarios, permisos, grupos y GPO). Grupo Crit es una multinacional de gestión integral de Recursos Humanos ofrecemos servicios de trabajo temporal, selección de personal, consultoría, formación y externalización. En Grupo Crit, el trabajo temporal es nuestra principal activida

Highlander Recruitment busca un técnico/a Instalador de ACS para Sevilla, encargado de instalación, reparación y mantenimiento de sistemas de agua caliente sanitaria en diversas instalaciones.

En Grupo Secoex buscamos un técnico/a de sistemas de seguridad intrusión, CCTV, CCAA y PCI para el departamento de Sistemas en Málaga. Salario a determinar según candidato/a, sujeto al Convenio de empresas de Seguridad Privada.

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