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¿Tienes experiencia como ayudante tecnico de IT? ¿Has realizado funciones de cambio de equipos, mantenimiento, cambio de conexiones,....? En Randstad, te estamos esperando Las funciones principales para el puesto de ayudante de IT son: - Cambio de equipos - Cambio de conexiones -Puesta en marcha de los nuevos equipos - Verificar que todo funciona correctamente Todo esto se realizara siempre con el propio equipo de IT de la empresa Salario son 13,03 euros brutos la hora Se trabajara la noche del 2 al 3 de julio Horario desde las 23:00 a 07:00h Necesario conocimientos y estudios de sistemas informaticos Experiencia valorable en puestos anteriores y similares Valorable vehiculo propio Disponibilidad para trabajar dias sueltos y de noche
Técnico laboral, con amplia experiencia en: - Confección nóminas mensuales y finiquitos. - Contratación, afiliación , etc, - Envío mensual de seguros sociales y CRA (Subsanar Discrepancias). - Resolución consultas laborales. - Tratamiento de IT , AT , embargos , notificaciones electrónicas , etc. - Programa informático A3NOM. Beneficios sociales: - Flexibilidad horaria. - Teletrabajo. - Teléfono móvil. - Seguro médico. Se requiere experiencia de, al menos, 4 años en el sector.
Shamir referente global en innovación en el sector de la fabricación de lentes oftálmicas y con más de 30 años de presencia comercial en España, precisa incorporar a su equipo de IT asistente a la dirección de informatica para desempeñar un papel crucial en nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de un 70% de funciones de helpdesk y un 30% de tareas de programación, con énfasis en C# y SQL Responsabilidades:** - Helpdesk (70%): - Proporcionar soporte técnico a usuarios internos y externos. - Resolver problemas de hardware y software de manera efectiva. - Gestionar y documentar incidentes, garantizando una resolución oportuna. - Programación (30%): - Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas, con enfoque C#, SQL Server. - Participar en la escritura y revisión de código. - Implementar soluciones eficientes para mejorar los procesos internos Requisitos: - Experiencia contrastada en helpdesk y soporte técnico. - Conocimientos básicos de programación en C# u otro lenguaje de POO y SQL Server. - Habilidades para resolver problemas. - Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. **Beneficios: ** Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y un equipo apasionado por la tecnología.
Buscamos incorporar un Técnico Comercial para una importante empresa multinacional, líder en el sector en España y Portugal, especializada la comercialización y venta de los productos de Tecnología asociados a la logística y gestión de almacenamiento. Reportando al Manager de Comerciales de Red, sus principales funciones serán: - Prospección de Mercado a través de su cartera de clientes. - Identificación de potenciales clientes para elaborar el plan de venta y los objetivos a alcanzar. - Desarrollo de acción comercial: concertar, preparar y realizar las visitas comerciales para captar nuevas cuentas y ampliar la cartera de clientes. - Mantener y potenciar las cuentas en cartera, logrando la fidelización de clientes. - Realizar seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas. - Poner en práctica las Habilidades Comerciales, de Negociación y Comunicativas. - Preparar ofertas y resolver conflictos comerciales. - Evaluar y responder a las necesidades de cada cliente para brindar un excelente servicio, atendiendo las incidencias que puedan surgir y supervisando la entrega de producto. - Gestión del CRM de la compañía. - Desarrollar funciones mediante el empleo de herramientas MS Office como: Word, Excel, Power Point, Email. REQUISITOS PROFESIONALES - Experiencia mínima previa de 2 años en la posición. - Conocimiento del producto, dispositivos y programas informáticos, PDAs, pistolas, lectores de códigos de barras, impresoras de pegatinas de códigos de barras y etiquetas, dispositivos de movimiento y trazabilidad de mercancías, programas IT de gestión de mercancía y existencias, trazabilidad y tracking para el transporte, etc. - Se valorará cartera de contactos gestionable, cartera de negocio previamente generada en posiciones anteriores. - Nivel B2-C1 de inglés.
DIPLOMADO RELACIONES LABORALES para integrarse dentro del equipo del Departamento Laboral del despacho bajo la dirección de su responsable. Experiencia mínima de 3 años en funciones técnicas del departamento laboral. Imprescindible dominio de A3NOM, Siltra, Delta, Contrata y amplios conocimientos de informática, Microsoft Office. Profesionales del ámbito laboral con experiencia en asesorías, positivas, con orientación al cliente y con ganas de trabajar en equipo FUNCIONES: Elaboración de nóminas y seguros sociales, así como su presentación, tramitación de demás incidencias en Seguridad Social (altas, bajas, finiquitos, IT, etc.) Preparación y presentación de modelos 111/216 y 190/296 Asesoramiento, formalización y tramitación de contratos de trabajo. Atención y resolución de incidencias y dudas de clientes. Apoyo a la gestión administrativa. Otras gestiones laborales propias de una asesoría. SE OFRECE: RETRIBUCIÓN: A concretar entre las partes. CONTRATO: Contrato de trabajo indefinido y a jornada completa. HORARIO: de lunes a jueves de 9 a 18 horas y viernes alternos en el mismo horario. Modelo híbrido presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 del 15/07 al 15/09 Formación y desarrollo dentro de la empresa