Técnico soporte jobs in ManresaCreate job alerts

En RMT Logistics buscamos incorporar un/a Técnico/a de Talento y Cultura que se sume a un equipo con un objetivo muy claro: acompañar el crecimiento de la compañía desarrollando y poniendo en marcha proyectos que ayuden a las personas a crecer con ella. Buscamos una persona con un perfil polivalente, organizado, proactivo y orientado a la ejecución, que disfrute trabajando en proyectos diferentes y tenga interés por el desarrollo de personas, el talento y la cultura. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en la implementación y seguimiento de los proyectos de Talento y Cultura definidos desde el área, colaborando en su evolución y aportando tu visión y experiencia. Trabajarás de forma transversal con diferentes equipos, responsables y centros, asegurando que las iniciativas se trasladan correctamente a la realidad del día a día. ¿En qué proyectos participarás? Tu día a día combinará diferentes ámbitos de Recursos Humanos: - Evaluación: apoyo y ejecución de procesos de evaluación del desempeño, potencial y competencias. - Formación: coordinación, seguimiento y ejecución de acciones formativas. - Desarrollo: seguimiento de planes y acciones de desarrollo de las personas. - Talento: llevarás a cabo procesos de selección y darás apoyo en proyectos de gestión del talento. - Carrera: acompañamiento y seguimiento de iniciativas de movilidad y desarrollo profesional. - Sucesión: soporte en procesos de identificación y seguimiento de talento para posiciones clave. - Liderazgo: implementación de programas e iniciativas dirigidas al desarrollo de managers. - Competencias: aplicación y seguimiento de modelos y herramientas de competencias. - Cultura: participación en iniciativas destinadas a reforzar nuestra cultura y valores. - Employee Experience: colaboración en proyectos orientados a mejorar la experiencia de las personas en la compañía. - Proyectos corporativos: participación en proyectos transversales del área de Personas. Tendrás la oportunidad de participar en el diseño y evolución de determinadas iniciativas, aportando ideas y propuestas.. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que combine capacidad de ejecución, organización y sensibilidad hacia las personas. Nos encajará especialmente alguien que: - Tenga experiencia previa en áreas de Desarrollo, Talento, Formación, Cultura o Recursos Humanos (soft) mínima de 3 años. - Sea capaz de gestionar diferentes proyectos y prioridades simultáneamente. - Tenga capacidad de organización, seguimiento y orientación al detalle. - Sea una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa para aportar mejoras. - Disfrute trabajando con diferentes perfiles y áreas. - Tenga buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal. - Sea capaz de trasladar una metodología o proyecto a la realidad operativa. - Tenga una actitud abierta y ganas de aprender y evolucionar profesionalmente. - Se sienta cómodo/a trabajando en un entorno de crecimiento y transformación. Imprescindible Residencia en Bages o cercanías. Buscamos una persona que pueda desarrollar su actividad de forma cercana a nuestros centros y a los diferentes equipos de la organización. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de incorporarte en un momento de crecimiento y transformación de la compañía, formando parte de un área de Personas que está evolucionando y profesionalizando sus procesos. Aquí podrás: - Participar en proyectos muy diversos de Cultura y Desarrollo desde el inicio. - Tener contacto con diferentes áreas, perfiles y centros de trabajo. - Adquirir una visión amplia de la gestión de Personas. - Aportar ideas y participar en la evolución de los proyectos. - Trabajar junto a profesionales con experiencia en diferentes ámbitos de RR. HH. - Crecer profesionalmente en una compañía en expansión. Si te interesa el desarrollo de personas, te gustan los proyectos variados y buscas un entorno donde puedas aprender, aportar y ver el impacto de tu trabajo, queremos conocerte. ¿Te sumas al proyecto?

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A DE RUTA PARA REALIZAR TAREAS DE SOPORTE TÉCNICO Y MANTENIMIENTO INFORMÁTICO EN DIFERENTES UBICACIONES DE LA ZONA DE CATALUNYA CENTRAL, PRINCIPALMENTE EN MANRESA, SANT FRUITÓS DE BAGES Y ALREDEDORES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026030328 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326797) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Técnico especializado en electrónica, diagnosis avanzada y programación de vehículos para dar soporte remoto a talleres, analizando incidencias y desarrollando nuevas soluciones técnicas.

Ingeniero de ventas con formación en ingeniería y nivel avanzado de inglés para dar soporte técnico-comercial al desarrollo de negocio en el sector de energías renovables. Responsable de prospección, ofertas, gestión de proyectos y relaciones con clientes.

Este puesto corresponde a una posición de ayudante electromeánico dentro de una empresa dedicada al sector de la madera. La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en el mantenimiento y la operatividad de la maquinaria industrial de la planta. Las responsabilidades principales consisten en garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de producción a través de labores de mantenimiento tanto preventivo como correctivo. Esto implica una actividad constante de supervisión y ajuste para minimizar las interrupciones en la cadena productiva. Un aspecto clave del rol es la capacidad para diagnosticar y resolver averías de naturaleza eléctrica y mecánica, asegurando la continuidad de las operaciones y la seguridad en el entorno de trabajo. El colaborador trabajará en estrecha coordinación con el equipo de producción y otros técnicos para optimizar el rendimiento de las máquinas. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una actitud proactiva y meticulosa hacia las tareas técnicas y la documentación asociada. Además, se espera una rigurosa adhesión a los protocolos de seguridad establecidos y una comunicación fluida sobre el estado de los equipos. El objetivo final es contribuir a la eficiencia operativa y la fiabilidad del parque de maquinaria mediante un soporte técnico especializado y constante.

El profesional se integrará en un equipo multidisciplinar dentro de un servicio hospitalario de referencia territorial. Sus funciones principales abarcarán la atención clínica integral tanto en el ámbito de hospitalización, gestionando aproximadamente 700 altas anuales, como en consultas externas, atendiendo más de 6.000 visitas ambulatorias al año. Se requerirá una participación activa en la Unidad de Ictus y en el circuito de referencia del Codi Ictus de la Catalunya Central, lo que implica un manejo especializado y protocolizado de pacientes con patología cerebrovascular aguda. El desarrollo de áreas de expertez es un pilar fundamental del puesto. Esto incluye el abordaje y seguimiento de pacientes en diversas subespecialidades neurológicas, tales como enfermedad cerebrovascular, cefaleas, epilepsia con lectura de electroencefalogramas, trastornos del sueño, enfermedades inmunológicas del sistema nervioso central, enfermedades del sistema nervioso periférico y trastornos del movimiento. La posición conlleva un soporte asistencial transversal, realizando interconsultas y colaborando de forma continua con el resto de los servicios médicos y quirúrgicos del centro. La coordinación territorial es otro aspecto clave, implicando una interrelación y trabajo conjunto fluido con los equipos de Atención Primaria para garantizar la continuidad asistencial. Asimismo, se participará en la atención a demencias colaborando con la Unidad de Demencias del Hospital Sant Andreu. Finalmente, el puesto incorpora una vertiente docente, con participación activa en programas de formación para residentes y en actividades de formación continuada para el propio equipo, contribuyendo al desarrollo clínico y científico del servicio. Se ofrece contrato indefinido desde el primer día, con una jornada completa de 1.688 horas anuales. El horario es continuo de mañanas de lunes a viernes, con únicamente una tarde de guardia o actividad programada a la semana. La retribución está estructurada y regulada conforme al convenio SISCAT vigente. El entorno clínico es de alto nivel, contando con equipamiento técnico avanzado y siendo centro de referencia territorial para el Codi Ictus en la Catalunya Central, con unidad de ictus propia. La práctica clínica es variada, combinando actividad en hospitalización, consultas externas y unidades especializadas como la Unidad de Demencias.

Impulso de campañas comerciales y sistemáticas de venta. Soporte técnico-comercial en productos, coberturas y herramientas. Análisis de información comercial y reporting de actividad.