Técnico soporte jobs in Boadilla Del MonteCreate job alerts

Se busca técnico o técnica electromecánico para trabajar en Móstoles, especializado en maquinaria generalista y de elevación. Las funciones principales incluyen diagnosticar y reparar averías en maquinaria pesada y ligera, como elevadoras, excavadoras o compresores. También se realiza mantenimiento preventivo y correctivo de la flota, resolución de averías complejas y soporte técnico al equipo. Es necesario desplazarse a casa del cliente y proponer mejoras en los procesos de mantenimiento. Se requiere título de ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar, junto con experiencia demostrable en entornos de construcción, industria o maquinaria de obra pública. Son necesarios conocimientos de mecánica, hidráulica, electricidad y electrónica aplicada a maquinaria. Se valorará la capacidad de trabajar de forma autónoma con orientación a la calidad. Se ofrece contrato de seis meses con posibilidad de conversión a indefinido y jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes con fines de semana libres. El salario es competitivo, entre 20.000 y 30.000 euros brutos al año, según categoría y experiencia. Además, incluye plan de carrera, formación en máquinas de nueva generación y acceso a retribución flexible una vez sea indefinido, así como tarde libre el día del cumpleaños.

En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito de descarbonización y seguridad de suministro energético. El puesto se desempeña en la Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid. • Soporte especializado en la rama marítima para proyectos de desarrollo de infraestructuras y operaciones en instalaciones., • Definir criterios técnicos y revisar documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando su alineación con estándares internos y normativa vigente., • Colaborar con los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad; participar en la evaluación de ofertas técnicas para garantizar la selección del producto., • Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos., • Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, con respuesta ágil y eficaz., • Proveer soporte en la supervisión de obras y asistir in situ a instalaciones, cuando sea necesario., • Gestionar contratos de suministros o servicios vinculados a la infraestructura y equipos marítimos., • Recopilar y dar seguimiento a la normativa aplicable al ámbito de especialidad., • Revisar el estado de las infraestructuras y establecer gamas de mantenimiento de equipos e instalaciones para optimizar su funcionamiento., • Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar la correcta ejecución de los trabajos y coherencia técnica de las soluciones propuestas., • Garantizar soporte técnico especializado en la compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación, bajo criterios de seguridad, cumplimiento normativo internacional y eficiencia operativa., • Compatibilidad de buques (LNG): revisión de parámetros esenciales para confirmar compatibilidad con terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes., • Estudios de amarre: interpretación de estudios utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring; análisis de condiciones ambientales, restricciones de atraque y operatividad., • Ingeniería y obra marítima: apoyo a la evaluación técnica de infraestructuras marítimas y su interacción con buques, asegurando condiciones de operación seguras., • Regulación marítima y estándares internacionales: aplicación y actualización de criterios derivados de IMO, SIGTTO, OCIMF, sociedades de clasificación y normativa española y europea., • Experiencia y soporte operativo en buques: aportación de experiencia práctica en operación de buques gaseros (LNG), atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado y seguridad; asistencia en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua., • Ingeniero/a, preferiblemente en estudios de Ingeniería Naval / Marino Mercante., • Al menos 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operaciones con buques, preferentemente con entorno GNL o similar., • Experiencia en la modalidad de trabajo por proyectos y contratos., • Dominio de inglés a nivel medio., • Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, reglamentación nacional y europea., • Formación en diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y operación de buques., • Conocimientos técnicos en amarre, maniobras, normativa marítima y operación de buques gaseros (LNG)., • Valorable conocimiento en herramientas digitales, análisis de datos y metodologías de mejora continua. Se desarrollará en la sede central en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaSubdirector/a de Infraestructuras – Puesto de Trabajo y ColaboraciónBuscamos un perfil de liderazgo de servicios, personas e implantación, con una sólida comprensión tecnológica, pero cuya principal fortaleza sea conectar negocio, usuarios, equipos técnicos y operación.Misión del puestoLiderar la implantación, operación y evolución de los servicios digitales dirigidos a las personas usuarias de MAPFRE España, asegurando que los nuevos servicios lleguen a producción de forma ordenada, sean adoptados y proporcionen una experiencia sencilla, estable y de calidad.Responsabilizarse del servicio de principio a fin: preparación de la implantación, transición a operación, adopción, estabilización, seguimiento y mejora continua, conectando las necesidades del negocio y de los usuarios con Ingeniería, Operaciones, Seguridad y los proveedores.Ejercer un liderazgo cercano, exigente y orientado a resultados, con especial responsabilidad sobre la gestión y el desarrollo de las personas y sobre el control de la actividad. La posición requerirá autonomía para tomar decisiones, pensamiento crítico, capacidad de mejora continua y habilidad para coordinar múltiples áreas con firmeza, empatía y criterio, respetando las responsabilidades de diseño técnico y arquitectura que correspondan a Ingeniería.Funciones del puestoLiderar el servicio de extremo a extremo, desde la preparación de la implantación hasta su operación estable y mejora continua.Relacionarse de forma cercana con las áreas de negocio, escuchar y formular las preguntas adecuadas para comprender su contexto, levantar necesidades y traducirlas en requisitos claros, priorizados y viables, utilizando un lenguaje sencillo y evitando tecnicismos innecesarios.Definir y mantener la hoja de ruta de los servicios de puesto de trabajo, colaboración y experiencia digital, alineada con las prioridades de MAPFRE España.Garantizar la preparación operativa de cada iniciativa: procedimientos, modelo de soporte, formación, comunicación, adopción, medición y criterios de entrada en servicio.Liderar implantaciones de ámbito nacional y coordinar despliegues complejos con áreas de negocio, Ingeniería, Operaciones, Seguridad, Redes y proveedores.Asegurar una transición ordenada a operación, realizar el seguimiento de la estabilización y activar planes correctores cuando sea necesario.Definir y seguir indicadores de calidad, disponibilidad, experiencia, adopción, eficiencia y satisfacción, utilizándolos para priorizar mejoras.Escuchar de forma activa a usuarios y áreas de negocio, identificar problemas recurrentes y convertirlos en mejoras estructurales del servicio.Gestionar proveedores estratégicos, fabricantes y socios, estableciendo objetivos claros y supervisando compromisos, costes y niveles de servicio.Dirigir comités operativos y ejecutivos, explicando de forma sencilla la situación del servicio, los riesgos, las decisiones necesarias y el impacto para el negocio.Anticipar riesgos operativos y de adopción, acordar planes de mitigación y asegurar su ejecución.Gestionar y optimizar el presupuesto del ámbito, buscando eficiencia sin comprometer la calidad ni la experiencia de usuario.Liderar y desarrollar equipos internos y externos: fijar objetivos, delegar, distribuir responsabilidades y cargas de trabajo, realizar un seguimiento riguroso, ofrecer retroalimentación útil y abordar con madurez conversaciones difíciles, conflictos o desviaciones de desempeño.Ordenar y dirigir la actividad del ámbito: establecer prioridades, equilibrar capacidades, identificar bloqueos y desviaciones, exigir planes concretos y comprobar su ejecución, diferenciando lo urgente de lo verdaderamente importante.Cuestionar de forma constructiva los modelos, procesos y decisiones existentes, identificar causas de fondo y promover mejoras realistas, medibles y sostenibles, evitando tanto la complacencia como la crítica sin propuesta.Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, riesgo y normativa aplicables, en coordinación con las áreas responsables.Formación y conocimientos requeridosImprescindible: titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación equivalente, o experiencia profesional que aporte una base técnica comparable.Imprescindible: conocimiento sólido de servicios de puesto de trabajo digital, herramientas de colaboración y servicios dirigidos al usuario final.Imprescindible: experiencia en gestión de servicios, implantación, transición a operación, adopción y mejora continua.Imprescindible: capacidad para definir indicadores, interpretar datos operativos y explicar su impacto en el negocio.Imprescindible: conocimientos de gestión económica, contratos y niveles de servicio.Imprescindible: capacidad demostrable para comprender el negocio, levantar y priorizar necesidades y convertirlas en requisitos de servicio claros y viables.Imprescindible: comunicación clara y adaptada a cada interlocutor, escucha activa y capacidad de influencia, negociación y gestión de situaciones sensibles, combinando firmeza, empatía y criterio.Imprescindible: experiencia real en liderazgo y desarrollo de personas, incluyendo delegación, seguimiento, motivación, gestión de conflictos y conversaciones exigentes.Imprescindible: capacidad para gestionar simultáneamente la actividad, las prioridades, los riesgos y los compromisos del equipo con rigor, pensamiento crítico y orientación a la mejora continua.Valorable: formación en gestión de servicios tecnológicos, dirección de proyectos, transformación digital, gestión empresarial o gestión del cambio.Valorable: conocimiento de Microsoft 365, experiencia digital del empleado, observabilidad, comunicaciones unificadas, servicios en la nube e identidades.Valorable: conocimiento del negocio asegurador y experiencia en organizaciones grandes y reguladas.Valorable: experiencia preparando informes ejecutivos, cuadros de mando y presentaciones para comités de dirección.Experiencia profesional requeridaMás de 6 años de experiencia en servicios tecnológicos dentro de entornos corporativos complejos, con responsabilidad creciendo.Experiencia demostrable liderando servicios de usuario final, puesto de trabajo digital, colaboración o experiencia del empleado.Experiencia en implantaciones de alcance relevante, transición a operación, estabilización y gestión del cambio.Experiencia demostrable dirigiendo y desarrollando equipos multidisciplinares internos y externos, con responsabilidad directa sobre objetivos, organización de la actividad, desempeño, evolución profesional y gestión de situaciones complejas.Experiencia gestionando proveedores estratégicos, compromisos contractuales, costes y planes de mejora.Experiencia en interlocución con dirección, responsables de negocio y áreas técnicas, levantando necesidades y facilitando acuerdos y decisiones en contextos con intereses diferentes o situaciones sensibles.Inglés imprescindible: nivel mínimo B2 alto; valorable C1.CompetenciasLiderazgo cercano y exigente, con capacidad para desarrollar personas, generar confianza, delegar y construir equipos sólidos.Comprensión del negocio y capacidad para escuchar, preguntar, levantar, priorizar y concretar necesidades.Comunicación clara y adaptable, capaz de explicar asuntos complejos en el lenguaje de cada interlocutor.Influencia, negociación y gestión de relaciones y situaciones sensibles, combinando firmeza, empatía y criterio.Gestión rigurosa de la actividad, las prioridades, las cargas de trabajo, los compromisos y los resultados.Pensamiento crítico y capacidad para cuestionar de forma constructiva, llegar a las causas de fondo y proponer alternativas.Responsabilidad sobre el resultado, toma de decisiones y resolución de problemas complejos.Visión global y coordinación de áreas con responsabilidades e intereses diferentes.Iniciativa, aprendizaje y mejora continua con foco en resultados medibles y sostenibles.Capacidad para asumir la responsabilidad del servicio de principio a fin y mantener el foco hasta conseguir un resultado estable.Criterio para distinguir las decisiones de servicio de las decisiones de ingeniería y trabajar de forma coordinada con las áreas técnicas.Presencia ejecutiva para facilitar decisiones, gestionar expectativas y trasladar con claridad impactos, riesgos y alternativas.Cercanía con la operación y con las personas usuarias, evitando una gestión basada únicamente en informes.Capacidad para transformar datos, incidencias y comentarios de usuarios en prioridades y acciones concretas.Implantaciones realizadas con preparación operativa completa, transición ordenada y estabilización en los plazos acordados.Mejora sostenida de la calidad, disponibilidad, satisfacción y experiencia de las personas usuarias.Aumento de la adopción y del uso efectivo de los servicios digitales.Reducción de incidencias repetitivas, riesgos operativos y tiempos de resolución.Cumplimiento de compromisos de servicio y ejecución efectiva de los planes de mejora.Uso del presupuesto con criterios de eficiencia, valor y sostenibilidad.Confianza de las áreas de negocio y mejora de la coordinación entre las áreas participantes.Equipo cohesionado y desarrollado, con objetivos, prioridades y responsabilidades claras; actividad bajo control; conflictos y desviaciones abordados a tiempo; y capacidad creciente para proponer y ejecutar mejoras.Área de trabajo: Telecom, Telecommunications, Database, Technology#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Buscamos un perfil de liderazgo de servicios, personas e implantación, con una sólida comprensión tecnológica, pero cuya principal fortaleza sea conectar negocio, usuarios, equipos técnicos y operación. Liderar la implantación, operación y evolución de los servicios digitales dirigidos a las personas usuarias de MAPFRE España, asegurando que los nuevos servicios lleguen a producción de forma ordenada, sean adoptados y proporcionen una experiencia sencilla, estable y de calidad. Responsabilizarse del servicio de principio a fin: preparación de la implantación, transición a operación, adopción, estabilización, seguimiento y mejora continua, conectando las necesidades del negocio y de los usuarios con Ingeniería, Operaciones, Seguridad y los proveedores. Ejercer un liderazgo cercano, exigente y orientado a resultados, con especial responsabilidad sobre la gestión y el desarrollo de las personas y sobre el control de la actividad. La posición requerirá autonomía para tomar decisiones, pensamiento crítico, capacidad de mejora continua y habilidad para coordinar múltiples áreas con firmeza, empatía y criterio, respetando las responsabilidades de diseño técnico y arquitectura que correspondan a Ingeniería. • Liderar el servicio de extremo a extremo, desde la preparación de la implantación hasta su operación estable y mejora continua., • Relacionarse de forma cercana con las áreas de negocio, escuchar y formular las preguntas adecuadas para comprender su contexto, levantar necesidades y traducirlas en requisitos claros, priorizados y viables, utilizando un lenguaje sencillo y evitando tecnicismos innecesarios., • Definir y mantener la hoja de ruta de los servicios de puesto de trabajo, colaboración y experiencia digital, alineada con las prioridades de MAPFRE España., • Garantizar la preparación operativa de cada iniciativa: procedimientos, modelo de soporte, formación, comunicación, adopción, medición y criterios de entrada en servicio., • Liderar implantaciones de ámbito nacional y coordinar despliegues complejos con áreas de negocio, Ingeniería, Operaciones, Seguridad, Redes y proveedores., • Asegurar una transición ordenada a operación, realizar el seguimiento de la estabilización y activar planes correctores cuando sea necesario., • Definir y seguir indicadores de calidad, disponibilidad, experiencia, adopción, eficiencia y satisfacción, utilizándolos para priorizar mejoras., • Escuchar de forma activa a usuarios y áreas de negocio, identificar problemas recurrentes y convertirlos en mejoras estructurales del servicio., • Gestionar proveedores estratégicos, fabricantes y socios, estableciendo objetivos claros y supervisando compromisos, costes y niveles de servicio., • Dirigir comités operativos y ejecutivos, explicando de forma sencilla la situación del servicio, los riesgos, las decisiones necesarias y el impacto para el negocio., • Anticipar riesgos operativos y de adopción, acordar planes de mitigación y asegurar su ejecución., • Gestionar y optimizar el presupuesto del ámbito, buscando eficiencia sin comprometer la calidad ni la experiencia de usuario., • Liderar y desarrollar equipos internos y externos: fijar objetivos, delegar, distribuir responsabilidades y cargas de trabajo, realizar un seguimiento riguroso, ofrecer retroalimentación útil y abordar con madurez conversaciones difíciles, conflictos o desviaciones de desempeño., • Ordenar y dirigir la actividad del ámbito: establecer prioridades, equilibrar capacidades, identificar bloqueos y desviaciones, exigir planes concretos y comprobar su ejecución, diferenciando lo urgente de lo verdaderamente importante., • Cuestionar de forma constructiva los modelos, procesos y decisiones existentes, identificar causas de fondo y promover mejoras realistas, medibles y sostenibles, evitando tanto la complacencia como la crítica sin propuesta., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, riesgo y normativa aplicables, en coordinación con las áreas responsables., • Imprescindible: titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación equivalente, o experiencia profesional que aporte una base técnica comparable., • Imprescindible: conocimiento sólido de servicios de puesto de trabajo digital, herramientas de colaboración y servicios dirigidos al usuario final., • Imprescindible: experiencia en gestión de servicios, implantación, transición a operación, adopción y mejora continua., • Imprescindible: capacidad para definir indicadores, interpretar datos operativos y explicar su impacto en el negocio., • Imprescindible: conocimientos de gestión económica, contratos y niveles de servicio., • Imprescindible: capacidad demostrable para comprender el negocio, levantar y priorizar necesidades y convertirlas en requisitos de servicio claros y viables., • Imprescindible: comunicación clara y adaptada a cada interlocutor, escucha activa y capacidad de influencia, negociación y gestión de situaciones sensibles, combinando firmeza, empatía y criterio., • Imprescindible: experiencia real en liderazgo y desarrollo de personas, incluyendo delegación, seguimiento, motivación, gestión de conflictos y conversaciones exigentes., • Imprescindible: capacidad para gestionar simultáneamente la actividad, las prioridades, los riesgos y los compromisos del equipo con rigor, pensamiento crítico y orientación a la mejora continua., • Valorable: formación en gestión de servicios tecnológicos, dirección de proyectos, transformación digital, gestión empresarial o gestión del cambio., • Valorable: conocimiento de Microsoft 365, experiencia digital del empleado, observabilidad, comunicaciones unificadas, servicios en la nube e identidades., • Valorable: conocimiento del negocio asegurador y experiencia en organizaciones grandes y reguladas., • Valorable: experiencia preparando informes ejecutivos, cuadros de mando y presentaciones para comités de dirección., • Más de 6 años de experiencia en servicios tecnológicos dentro de entornos corporativos complejos, con responsabilidad creciendo., • Experiencia demostrable liderando servicios de usuario final, puesto de trabajo digital, colaboración o experiencia del empleado., • Experiencia en implantaciones de alcance relevante, transición a operación, estabilización y gestión del cambio., • Experiencia demostrable dirigiendo y desarrollando equipos multidisciplinares internos y externos, con responsabilidad directa sobre objetivos, organización de la actividad, desempeño, evolución profesional y gestión de situaciones complejas., • Experiencia gestionando proveedores estratégicos, compromisos contractuales, costes y planes de mejora., • Experiencia en interlocución con dirección, responsables de negocio y áreas técnicas, levantando necesidades y facilitando acuerdos y decisiones en contextos con intereses diferentes o situaciones sensibles., • Inglés imprescindible: nivel mínimo B2 alto; valorable C1., • Liderazgo cercano y exigente, con capacidad para desarrollar personas, generar confianza, delegar y construir equipos sólidos., • Comprensión del negocio y capacidad para escuchar, preguntar, levantar, priorizar y concretar necesidades., • Comunicación clara y adaptable, capaz de explicar asuntos complejos en el lenguaje de cada interlocutor., • Influencia, negociación y gestión de relaciones y situaciones sensibles, combinando firmeza, empatía y criterio., • Gestión rigurosa de la actividad, las prioridades, las cargas de trabajo, los compromisos y los resultados., • Pensamiento crítico y capacidad para cuestionar de forma constructiva, llegar a las causas de fondo y proponer alternativas., • Responsabilidad sobre el resultado, toma de decisiones y resolución de problemas complejos., • Visión global y coordinación de áreas con responsabilidades e intereses diferentes., • Iniciativa, aprendizaje y mejora continua con foco en resultados medibles y sostenibles., • Capacidad para asumir la responsabilidad del servicio de principio a fin y mantener el foco hasta conseguir un resultado estable., • Criterio para distinguir las decisiones de servicio de las decisiones de ingeniería y trabajar de forma coordinada con las áreas técnicas., • Presencia ejecutiva para facilitar decisiones, gestionar expectativas y trasladar con claridad impactos, riesgos y alternativas., • Cercanía con la operación y con las personas usuarias, evitando una gestión basada únicamente en informes., • Capacidad para transformar datos, incidencias y comentarios de usuarios en prioridades y acciones concretas., • Implantaciones realizadas con preparación operativa completa, transición ordenada y estabilización en los plazos acordados., • Mejora sostenida de la calidad, disponibilidad, satisfacción y experiencia de las personas usuarias., • Aumento de la adopción y del uso efectivo de los servicios digitales., • Reducción de incidencias repetitivas, riesgos operativos y tiempos de resolución., • Cumplimiento de compromisos de servicio y ejecución efectiva de los planes de mejora., • Uso del presupuesto con criterios de eficiencia, valor y sostenibilidad., • Confianza de las áreas de negocio y mejora de la coordinación entre las áreas participantes., • Equipo cohesionado y desarrollado, con objetivos, prioridades y responsabilidades claras; actividad bajo control; conflictos y desviaciones abordados a tiempo; y capacidad creciente para proponer y ejecutar mejoras. Área de trabajo: Telecom, Telecommunications, Database, Technology #J-18808-Ljbffr

Full time on site position offers great opportunities for career growth. Pozuelo de Alarcón Tiempo completo Empleado permanente Misión: Gestión del día a día de los proyectos de energía renovables (especialmente Wind/PV) que le sean asignados. • Coordinación y gestión de todos los departamentos de la compañía involucrados en el proyecto en cuestión (Promoción, Ingeniería y Construcción, T&D, Financiero, Legal, etc.)., • Seguimiento del estado de la tramitación del proyecto y evaluación de posibles modificaciones/optimizaciones., • Gestión y control del presupuesto y cash-flow del proyecto., • Revisión y gestión de los contratos principales (EPC, TSA, BOP, etc.)., • Negociación de los mismos junto con el dep. de Compras., • Revisión y seguimiento de la planificación del proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento/reporting interno., • Apoyo al departamento financiero de cara a la financiación del proyecto u operaciones de M&A (elaboración infomemo, inputs del modelo financiero, aspectos técnicos del proyecto, etc.)., • Gestión de Due Diligence Técnica externa e interlocución con el asesor técnico; soporte a otros departamentos de la empresa en las restantes Due Diligences externas (legal, seguros, etc.)., • Gestión de Data Rooms con la información de los proyectos (Due Diligences, financiaciones, operaciones corporativas, etc.)., • Ingeniero Técnico o Superior, o formación superior en Energías Renovables., • Deseable experiencia en promoción, construcción y/o financiación de proyectos de energía renovable (especialmente PV/Wind)., • Al menos 3 años de experiencia en actividades similares., • Inglés fluido. Somos una empresa con más de 20 años de vida en el sector energético y estamos presentes en toda la cadena de valor de generación de energía renovable. Únete a nosotros si quieres darle un empujón a tu carrera profesional y te rodearás de personas ágiles, digitales, sostenibles, innovadoras y comprometidas. Si necesitas más motivos, déjanos contarte 3 cosas más sobre nosotros: • Un equipo joven y cualificado, • Trabajarás con profesionales de reconocido prestigio en el sector, especializados en toda la cadena de valor de los proyectos de energías renovables., • Si quieres aprender y que aprendamos de ti, estaremos encantados de conocerte., • Una compañía flexible y sostenible, • En Capital Energy tendrás un plan de carrera en uno de los sectores más innovadores y con mayor proyección de futuro del mercado., • Es tu oportunidad para contribuir con tu trabajo, a la transición ecológica y justa y a la protección del medio ambiente y del planeta., • Una oportunidad para crecer, • Si perteneces a alguna universidad o centro de formación, te gustará saber que colaboramos con muchos de ellos ofreciendo becas e incorporando alumnos en prácticas., • Una vez superado ese período, tendrás la oportunidad de continuar tu carrera profesional con nosotros. #J-18808-Ljbffr

• Spring, Spring Boot y Spring Security. Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Operamos en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, participando en proyectos de alto impacto y entornos tecnológicos internacionales. ¡Estamos buscando un/a Java Security Delivery Analyst / Security Transformation Analyst para unirse a nuestro equipo! Ubicación: Madrid – Las Tablas Modelo híbrido: 1-2 días presenciales a la semana Buscamos profesionales con background técnico en desarrollo Java y Ciberseguridad, para participar en proyectos de Application Security, Security Delivery y transformación de aplicaciones. La posición tendrá un fuerte componente de seguridad y remediación de vulnerabilidades en entornos Java, trabajando directamente con equipos de desarrollo para identificar vulnerabilidades, proponer soluciones y aplicar cambios de código, librerías y arquitecturas. Buscamos perfiles tanto Junior como Senior, adaptando el nivel de responsabilidad a la experiencia. • Analizar y gestionar vulnerabilidades de seguridad en aplicaciones Java., • No limitarse a identificar vulnerabilidades, sino proponer y acompañar al equipo de desarrollo en su remediación., • Guiar a los desarrolladores en los cambios necesarios para solucionar vulnerabilidades., • Proponer modificaciones de código, configuraciones o versiones concretas de librerías seguras., • Analizar vulnerabilidades relacionadas con dependencias de terceros y gestionar su remediación., • Revisar resultados de herramientas SCA y SAST., • Analizar vulnerabilidades de código y determinar su impacto y solución., • Participar en la actualización y modernización de arquitecturas Java legacy., • Colaborar con equipos de desarrollo para implementar principios de Secure Coding., • Revisar código Java para identificar prácticas inseguras y proponer alternativas., • Participar en iniciativas de Application Security y DevSecOps., • Contribuir a la definición y mejora de procesos de desarrollo seguro., • Dar soporte técnico a los equipos durante el proceso de remediación de vulnerabilidades., • Experiencia sólida con Java., • Spring, Spring Boot y Spring Security., • Conocimientos de Jakarta EE / J2EE., • Experiencia trabajando con aplicaciones y arquitecturas Java, incluyendo entornos legacy., • Conocimiento de Maven y Gradle., • Gestión y resolución de dependencias transitivas., • Capacidad para analizar conflictos de dependencias y seleccionar versiones seguras., • Experiencia en remediación de vulnerabilidades asociadas a librerías de terceros., • Experiencia con herramientas SCA (Software Composition Analysis)., • Conocimientos de SAST (Static Application Security Testing)., • Capacidad para interpretar resultados de herramientas de seguridad y trasladarlos a soluciones concretas de código. Conocimiento práctico de identificación, explotación y mitigación de vulnerabilidades habituales en aplicaciones Java, incluyendo: • Deserialización insegura., • Inyecciones SQL/HQL., • Vulnerabilidades relacionadas con JNDI., • XXE (XML External Entity) y configuraciones inseguras de XML., • Bypass y problemas de autenticación/autorización en Spring., • Vulnerabilidades asociadas a dependencias de terceros como Log4j, Jackson y otras librerías habituales del ecosistema Java., • Capacidad para refactorizar código inseguro., • Implementación de validaciones de entrada., • Sanitización y gestión segura de datos., • Aplicación de principios de Secure Coding., • Uso adecuado de mecanismos criptográficos en Java., • Conocimientos de JCA/JCE (Java Cryptography Architecture / Java Cryptography Extension)., • Aplicación de buenas prácticas de seguridad durante el ciclo de desarrollo., • Entre 1 y 3 años de experiencia como desarrollador Java o analista de seguridad., • Experiencia o exposición significativa a proyectos basados en Java/Spring., • Conocimientos de Maven o Gradle., • Conocimientos básicos de seguridad de aplicaciones y vulnerabilidades habituales en Java., • Interés por desarrollarse en Application Security / DevSecOps., • Capacidad para trabajar con equipos de desarrollo y acompañarlos en la resolución de vulnerabilidades., • Mínimo 2-3 años combinando desarrollo Java avanzado y Ciberseguridad., • Experiencia demostrable en remediación de vulnerabilidades complejas., • Experiencia trabajando con SCA, SAST y Application Security., • Experiencia actualizando o modernizando arquitecturas Java legacy., • Capacidad para liderar técnicamente procesos de remediación y acompañar a equipos de desarrollo., • Experiencia con vulnerabilidades específicas del ecosistema Java y Spring., • Capacidad para comunicarse de forma fluida con equipos de desarrollo., • Habilidad para explicar vulnerabilidades técnicas y proponer soluciones prácticas., • Orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para traducir riesgos de seguridad en cambios concretos de código o arquitectura., • Trabajo colaborativo con equipos de Seguridad, Desarrollo y Operaciones., • Orientación a la mejora continua y al desarrollo seguro., • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Participación en proyectos de Ciberseguridad, Application Security y transformación tecnológica en entornos internacionales., • Proyectos relacionados con Java Security, Secure Coding, gestión de vulnerabilidades y modernización de aplicaciones., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo colaborativo, internacional y orientado a la innovación., • Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos. Si eres desarrollador/a Java con experiencia en Ciberseguridad, o profesional de AppSec con fuerte conocimiento del ecosistema Java, y te interesa trabajar en proyectos de remediación de vulnerabilidades y desarrollo seguro, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

El trabajo consiste en incorporarse a un equipo dedicado al desarrollo y soporte de soluciones informáticas para farmacias, con una trayectoria consolidada en el sector. La persona seleccionada se encargará de atender y resolver incidencias del software de gestión que utilizan las oficinas de farmacia, asegurando su buen funcionamiento y la satisfacción de quienes lo usan a diario. También recibirá formación continua sobre las herramientas y sistemas propios del ámbito farmacéutico. Con el tiempo, este papel permite no solo solucionar problemas técnicos, sino también avanzar hacia tareas de formación a usuarios. Es una posición clave para que las farmacias mantengan su actividad administrativa y de gestión sin contratiempos, con el apoyo técnico necesario. El entorno de trabajo favorece el crecimiento profesional dentro de la tecnología aplicada a la salud, un sector regulado y en constante actualización, con estabilidad y desarrollo a largo plazo. Se ofrece un contrato indefinido y estable, a jornada completa, de lunes a viernes con turno partido. El salario bruto anual inicial es de 18.500 euros, más un bonus anual. Se proporciona formación inicial y un ambiente de trabajo colaborativo en Majadahonda.

En Timestamp contamos con una sólida experiencia en la operación de plataformas SAS para clientes de sectores como la Administración Pública, Banca y Seguros. Actualmente, estamos impulsando el crecimiento de nuestra práctica SAS y buscamos incorporar un/a profesional especializado/a en plataformas SAS que se sume a nuestro equipo y contribuya a esta nueva etapa de expansión. Te incorporarás a un equipo SAS consolidado, con proyectos estables, un pipeline de oportunidades sólido y una relación directa con SAS Institute. Buscamos una persona con experiencia en instalación, migración y operación de SAS Viya, que quiera asumir nuevos retos técnicos y crecer junto a una práctica que continúa ampliándose. Diseñar e instalar SAS Viya 4 sobre Kubernetes (AKS, OpenShift o vanilla), en infraestructura local y cloud: dimensionamiento, alta disponibilidad, almacenamiento, backup y bastionado. Migrar entornos SAS 9.4 a Viya: inventario de procesos, adaptación de librerías, jobs, cubos y desarrollos, y validación con usuarios. Prestar administración y soporte sobre las plataformas de nuestros clientes. Definir e implantar arquitecturas de datos para explotación analítica sobre Oracle, SQL Server, PostgreSQL y data lakes. Apoyar a preventa: redactar los anexos técnicos de nuestras ofertas a concursos públicos, estimar esfuerzo y dimensionar infraestructuras. Ser interlocutor técnico ante el cliente y ante SAS Institute. Participar en el crecimiento del equipo, asumiendo responsabilidad técnica conforme avance la práctica. 6–10 años de experiencia en plataformas de datos, de los cuales al menos 3 administrando SAS. SAS Viya 4 sobre Kubernetes: despliegue, actualizaciones LTS, CAS, SAS Compute, microservicios, ingress y certificados, almacenamiento persistente, backup y restauración. Kubernetes y contenedores a nivel operativo (kubectl, Helm o kustomize) y Linux RHEL. SAS 9.4: administración de plataforma (Metadata Server, Management Console, Environment Manager) y experiencia real de migración a Viya. SAS Base y SAS Macro suficientes para diagnosticar y optimizar procesos. Scripting en Bash y Python. Integración de SAS con Oracle, SQL Server y PostgreSQL mediante SAS/ACCESS. Seguridad y accesos: LDAP/Active Directory, Kerberos y SSO (SAML u OIDC). Castellano nativo e inglés técnico. Perfil de cara al cliente: capacidad para dirigir un comité de seguimiento y escribir documentación entregable. Certificación SAS Certified Specialist: Administration of SAS Viya en vigor. Arquitectura de datos y ETL: modelado analítico, diseño de capas, SAS Data Integration Studio / DataFlux. Azure: AKS, NetApp Files, Blob Storage, PostgreSQL Flexible Server. Esquema Nacional de Seguridad: bastionado según guías CCN-STIC, categoría media o alta. Terraform o Ansible; Prometheus y Grafana. SAS Visual Analytics, Model Manager, Intelligent Decisioning. Experiencia en sector público español, banca o seguros. Certificaciones CKA, AZ-104/AZ-305 o ITIL 4. #J-18808-Ljbffr