Tecnico superior marketing jobs in Spain

¿Te apasiona el fitness, las ventas y la excelencia en el servicio? Buscamos un/a líder con energía, visión comercial y orientación al detalle para dirigir nuestro Studio TRIB3 en Chamberí, un espacio boutique premium donde entrenamos cuerpo y alma en comunidad. ¿Qué harás? Como Studio Manager, serás el motor del Studio: gestionarás al equipo, asegurarás una experiencia de cliente excepcional y maximizarás los resultados del negocio. Principales responsabilidades • Gestión de operaciones Coordinar las operaciones diarias del Studio, asegurando el cumplimiento de los estándares TRIB3. Implementar los procedimientos operativos adquiridos durante la formación. • Calidad del producto y experiencia Garantizar que cada clase, interacción y detalle refleje la excelencia de la marca. Supervisar el rendimiento del equipo técnico y operativo. • Ventas y desarrollo del negocio Liderar y motivar al equipo comercial para alcanzar y superar objetivos. Diseñar estrategias para incrementar socios, fidelización y ventas de productos/servicios. • Atención al cliente Asegurar una experiencia única para cada cliente. Gestionar feedback y resolver incidencias de forma proactiva. • Liderazgo de equipo Inspirar, formar y desarrollar un equipo orientado a resultados y cultura de marca. Coordinar horarios, evaluaciones de desempeño y formación continua. • Optimización de recursos Gestionar pedidos, inventario y mantenimiento del Studio. Velar por la operatividad y estética del espacio conforme a los estándares de TRIB3. Perfil que buscamos Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro del sector fitness o retail premium. Perfil comercial con alta orientación a ventas, KPI y conversión. Habilidad para liderar equipos, crear cultura y generar comunidad. Nivel alto de organización y capacidad multitarea. Pasión por el fitness, la innovación y la excelencia en el servicio. Valorable: inglés B2 o superior. ¿Te apasiona liderar, inspirar y crear comunidad? ¡Únete al universo TRIB3 y transforma la experiencia del fitness!

Únete a un equipo comercial dinámico y de alto rendimiento, donde la colaboración y el apoyo constante son clave. Tu misión: • Desarrollo de negocio en la zona asignada mediante la prospección activa de pymes, autónomos. y empresas., • Gestión y cierre de visitas comerciales previamente concertadas por nuestro equipo de telemarketing., • Presentación y venta de nuestro portfolio de seguros multirriesgo, de salud y de auto, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. Con 25 años de experiencia y presencia en 14 países, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional de nuestro equipo de 11000 profesionales es una prioridad. Somos reconocidos por nuestra cultura empresarial innovadora y nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. Formarás parte de un equipo que, por SEXTO AÑO CONSECUTIVO, ha sido PREMIADO, posicionando a la empresa entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos mínimos • Experiencia preferiblemente en venta presencial a pymes y comercios., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a los productos y servicios variados., • Carné de conducir B y coche propio, turismo para poder realizar la prospección y las visitas., • Habilidades informáticas a nivel usuario., • Persona proactiva, dinámica y con ambición de crecimiento profesional y económico, • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Incorporación inmediata en un proyecto sólido y en expansión, con un cliente clave con el que mantenemos una colaboración exitosa desde 2012. • Contrato laboral con jornada de 36 horas semanales (lunes a viernes), • Atractivo sistema de comisiones SIN TECHO, directamente ligado a tus resultados y un salario fijo de 1322 €/mes., • Completo programa de formación inicial y continua, adaptado a nuestros productos, servicios y técnicas de venta, para asegurar tu éxito desde el primer día. Te certificaremos con el título de Mediación de Seguros nivel 2., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. A los 6 meses, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales., • Soporte constante de nuestro equipo de telemarketing, que te proporcionará visitas concertadas y optimizará tu agenda comercial

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de MasQMenos OASIZ, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. valorable Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Únete a un equipo comercial dinámico y de alto rendimiento, donde la colaboración y el apoyo constante son clave. Tu misión: • Desarrollo de negocio en la zona asignada mediante la prospección activa de pymes, autónomos. y empresas., • Gestión y cierre de visitas comerciales previamente concertadas por nuestro equipo de telemarketing., • Presentación y venta de nuestro portfolio de seguros multirriesgo, de salud y de auto, adaptándonos a las necesidades de cada cliente., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes., • Reporte de la actividad comercial y consecución de los objetivos de venta, • Con 25 años de experiencia y presencia en 14 países, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional de nuestro equipo de 11000 profesionales es una prioridad. Somos reconocidos por nuestra cultura empresarial innovadora y nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades., • Formarás parte de un equipo que, por SEXTO AÑO CONSECUTIVO, ha sido PREMIADO, posicionando a la empresa entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos mínimos -Experiencia preferiblemente en venta presencial a pymes y comercios. • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a los productos y servicios variados., • Carné de conducir B y coche propio, turismo para poder realizar la prospección y las visitas., • Habilidades informáticas a nivel usuario., • Persona proactiva, dinámica y con ambición de crecimiento profesional y económico, • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Incorporación inmediata en un proyecto sólido y en expansión, con un cliente clave con el que mantenemos una colaboración exitosa desde 2012. • Contrato laboral con jornada de 36 horas semanales (lunes a viernes), • Atractivo sistema de comisiones SIN TECHO, directamente ligado a tus resultados y un salario fijo de 1322 €/mes., • Completo programa de formación inicial y continua, adaptado a nuestros productos, servicios y técnicas de venta, para asegurar tu éxito desde el primer día. Te certificaremos con el título de Mediación de Seguros nivel 2., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. A los 6 meses, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales., • Soporte constante de nuestro equipo de telemarketing, que te proporcionará visitas concertadas y optimizará tu agenda comercial

En APTENT SOLUCIONES, referente en accesibilidad a la comunicación, buscamos un Consultor Comercial con visión de futuro para convertirse en Responsable del equipo comercial de COPLA .io, nuestra plataforma líder para hacer eventos y contenidos accesibles a todos. Desde 2011 trabajamos para que la educación, la cultura y la comunicación sean inclusivas. Si te motiva abrir puertas, cerrar acuerdos y crecer en un sector en auge, ¡queremos conocerte hoy! Tareas: Captar nuevos clientes para COPLA. io: productoras, instituciones, empresas de eventos y cultura. Realizar demostraciones y presentaciones (material comercial facilitado). Cerrar ventas o derivarlas al equipo técnico para onboarding. Representar la herramienta en ferias, eventos y redes de networking. Crearemos una red de consultores. Requisitos: Experiencia en ventas y captación de nuevos clientes (B2B, tecnología, servicios, accesibilidad…). Comunicación y negociación de alto nivel. Capacidad de trabajar autónomamente y gestionar tu agenda. Sensibilidad por la accesibilidad y la inclusión. Disponibilidad para viajar y asistir a reuniones o eventos. Muy valorable cartera propia de clientes y nivel de inglés B2 o superior. Beneficios: Contrato presencial o híbrido, oficina en Alcorcón (Metro Puerta del Sur). Salario fijo de 20–22K. Altas comisiones + Bonus de facturación (30–60K). Plan de carrera: posibilidad de convertirte en Responsable Estratégico de la expansión nacional e internacional. Certificación oficial como Consultor COPLA. Forma parte de un equipo innovador, líder en accesibilidad. 🔑 Únete hoy y empieza a liderar la expansión de un proyecto único. 👉 ¡Inscríbete ahora y sé parte del cambio!

¿Te apasiona el mundo de las ventas y de la tecnología? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as comerciales para trabajar en con una marca de PAE en SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES (Madrid). Condiciones: • Contrato temporal (2 meses), • Horario: jueves de 17:00h a 21:00h, viernes de 17:00h a 21:00h y sábado de 10:00h a 14:00h y 17:00h a 21:00h. En agosto, se trabaja en jornada mañana (se remuneraría como horas complementarias)., • Jornada parcial: 16 horas semanales., • Salario: 593,20€ mes. Funciones: • Atender e informar al cliente., • Explicar características técnicas y beneficios del producto., • Comprobar stock disponible y reportar incidencias., • Realizar reportes con feedback y observaciones., • No realizar reposición física del producto. Requisitos: • Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato, • Conocimientos: habilidades de ventas., • Experiencia mínima como promotor de 1 año., • Experiencia en ventas en el sector del PAE (Valorable).

Únete a un equipo comercial dinámico y de alto rendimiento, donde la colaboración y el apoyo constante son clave. Tu misión: • Desarrollo de negocio en la zona asignada mediante la prospección activa de pymes, autónomos. y empresas., • Gestión y cierre de visitas comerciales previamente concertadas por nuestro equipo de telemarketing., • Presentación y venta de nuestro portfolio de seguros multirriesgo, de salud y de auto, adaptándonos a las necesidades de cada cliente., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes., • Reporte de la actividad comercial y consecución de los objetivos de venta, • Con 25 años de experiencia y presencia en 14 países, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional de nuestro equipo de 11000 profesionales es una prioridad. Somos reconocidos por nuestra cultura empresarial innovadora y nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades., • Formarás parte de un equipo que, por SEXTO AÑO CONSECUTIVO, ha sido PREMIADO, posicionando a la empresa entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos mínimos -Experiencia preferiblemente en venta presencial a pymes y comercios. • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a los productos y servicios variados., • Carné de conducir B y coche propio, turismo para poder realizar la prospección y las visitas., • Habilidades informáticas a nivel usuario., • Persona proactiva, dinámica y con ambición de crecimiento profesional y económico, • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Incorporación inmediata en un proyecto sólido y en expansión, con un cliente clave con el que mantenemos una colaboración exitosa desde 2012. • Contrato laboral con jornada de 36 horas semanales (lunes a viernes), • Atractivo sistema de comisiones SIN TECHO, directamente ligado a tus resultados y un salario fijo de 1322 €/mes., • Completo programa de formación inicial y continua, adaptado a nuestros productos, servicios y técnicas de venta, para asegurar tu éxito desde el primer día. Te certificaremos con el título de Mediación de Seguros nivel 2., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. A los 6 meses, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales., • Soporte constante de nuestro equipo de telemarketing, que te proporcionará visitas concertadas y optimizará tu agenda comercial

¿Te apasiona el mundo de las ventas y de la tecnología? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as comerciales para trabajar en con una marca de PAE en GETAFE (Madrid). Condiciones: • Contrato temporal (2 meses), • Horario: jueves de 17:00h a 21:00h, viernes de 17:00h a 21:00h y sábado de 10:00h a 14:00h y 17:00h a 21:00h. En agosto, se trabaja en jornada mañana (se remuneraría como horas complementarias)., • Jornada parcial: 16 horas semanales., • Salario: 593,20€ mes. Funciones: • Atender e informar al cliente., • Explicar características técnicas y beneficios del producto., • Comprobar stock disponible y reportar incidencias., • Realizar reportes con feedback y observaciones., • No realizar reposición física del producto. Requisitos: • Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato, • Conocimientos: habilidades de ventas., • Experiencia mínima como promotor de 1 año., • Experiencia en ventas en el sector del PAE (Valorable).

Únete a un equipo comercial dinámico y de alto rendimiento, donde la colaboración y el apoyo constante son clave. Tu misión: • Desarrollo de negocio en la zona asignada mediante la prospección activa de pymes, autónomos. y empresas., • Gestión y cierre de visitas comerciales previamente concertadas por nuestro equipo de telemarketing., • Presentación y venta de nuestro portfolio de seguros multirriesgo, de salud y de auto, adaptándonos a las necesidades de cada cliente., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes., • Reporte de la actividad comercial y consecución de los objetivos de venta, • Con 25 años de experiencia y presencia en 14 países, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional de nuestro equipo de 11000 profesionales es una prioridad. Somos reconocidos por nuestra cultura empresarial innovadora y nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades., • Formarás parte de un equipo que, por SEXTO AÑO CONSECUTIVO, ha sido PREMIADO, posicionando a la empresa entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos mínimos -Experiencia preferiblemente en venta presencial a pymes y comercios. • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a los productos y servicios variados., • Carné de conducir B y coche propio, turismo para poder realizar la prospección y las visitas., • Habilidades informáticas a nivel usuario., • Persona proactiva, dinámica y con ambición de crecimiento profesional y económico, • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Incorporación inmediata en un proyecto sólido y en expansión, con un cliente clave con el que mantenemos una colaboración exitosa desde 2012. • Contrato laboral con jornada de 36 horas semanales (lunes a viernes), • Atractivo sistema de comisiones SIN TECHO, directamente ligado a tus resultados y un salario fijo de 1322 €/mes., • Completo programa de formación inicial y continua, adaptado a nuestros productos, servicios y técnicas de venta, para asegurar tu éxito desde el primer día. Te certificaremos con el título de Mediación de Seguros nivel 2., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. A los 6 meses, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales., • Soporte constante de nuestro equipo de telemarketing, que te proporcionará visitas concertadas y optimizará tu agenda comercial