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¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Te motiva construir , liderar y definir una estrategia de ciberseguridad IT/OT con impacto real en toda la compañía y en clientes de alto nivel? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti. ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Manager de Ciberseguridad IT/OT para liderar la estrategia de ciberseguridad de Exceltic, con base en Barcelona o Valencia , en modalidad híbrida . ¿Cuál será tu misión? Diseñar, liderar y desplegar la estrategia de ciberseguridad IT/OT a nivel compañía, construyendo la estructura de especialistas, coordinando al talento técnico interno y posicionando a Exceltic como partner de referencia en ciberseguridad para entornos industriales y corporativos. En tu día a día te encargarás de: • Definir y liderar la estrategia de ciberseguridad IT/OT a nivel corporativo • Crear y estructurar el equipo de especialistas en ciberseguridad dentro de la organización • Liderar y coordinar al personal técnico interno y a colaboradores externos • Impulsar alianzas estratégicas con clientes y partners tecnológicos • Participar activamente en procesos de licitación y desarrollo de nuevas oportunidades • Actuar como referente técnico y estratégico en ciberseguridad ante clientes y dirección • Asegurar la correcta implantación de estándares y buenas prácticas de seguridad ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Incorporarte a una posición estratégica y estable con contrato indefinido. • Tener autonomía real para crear y hacer crecer una unidad de ciberseguridad IT/OT. • Participar en proyectos de alto impacto en sectores industriales, energéticos y tecnológicos. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Conciliar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida desde España. • Formar parte de un entorno donde se escucha, se confía y se da espacio a las ideas. • Trabajar junto a un equipo técnico y humano altamente comprometido. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia liderando proyectos o equipos de ciberseguridad IT y/o OT • Conocimiento sólido de entornos IT, OT, redes, sistemas industriales, SCADA y PLCs • Visión estratégica combinada con enfoque práctico y orientado a negocio • Capacidad para liderar personas técnicas y coordinar perfiles multidisciplinares • Buen nivel de interlocución con perfiles técnicos, dirección y clientes Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. Únete a Exceltic y lidera la ciberseguridad del futuro.

The Role As a Senior React Frontend Developer , you will play a key role in shaping our web applications. You’ll work closely with a small, agile team to design, implement, and optimize features, with a strong emphasis on automated testing and quality assurance. Details Location: Barcelona, Spain (Hybrid – 8 days/month in-office) Contract: Permanent, End Client – Large Retail Company Experience: 3–5 years in modern web development Key Responsibilities: Develop and maintain web applications using React and TypeScript with a focus on modern best practices (Hooks, Context). Write robust automated tests , especially End-to-End tests using Playwright , to ensure high-quality, stable, and secure applications. Contribute to all phases of the software development lifecycle, from design and implementation to deployment. Conduct code reviews and optimize existing code for usability, performance, and maintainability. Plan and implement new features, integrate APIs, and manage application state (e.g., Redux). Evaluate and introduce innovative technologies to improve our web development processes. Collaborate in an agile team (Scrum), fostering open communication and shared ownership of our products. What We’re Looking For 3+ years of professional experience in modern web development, preferably with React and TypeScript. Proven experience with the React ecosystem, including state management (Redux). Strong knowledge of web technologies : HTML5, CSS3, JavaScript ES6+. Hands-on experience with automated testing is essential, especially Playwright . Experience with Jest or React Testing Library is a plus. Familiarity with modern development tools: Git (Gitflow), npm/yarn, Webpack. Experience with agile methodologies (Scrum) and tools like Jira and Confluence. Bachelor’s degree in Computer Science or equivalent. Fluent in English for meetings and technical discussions. If you are interested don´t hesitate to apply or send me your updated cv to

Project Manager (Cyber Security) Summary Location: Barcelona (Hybrid) Day Rate: Negotiable Duration: 12 Months Availability: ASAP About the Client My client is the air transport industrys IT provider, delivering solutions for airlines, airports, aircraft, and governments. Their technology powers more seamless, safe, and sustainable air travel. They are looking to hire an experienced Project Manager to join on a contract basis for 12 months, with the potential for further extension or a permanent role. About the Role We’re looking for a Project Manager – Security & Infrastructure Software Projects to lead end-to-end delivery of key technical initiatives across our global organization. You’ll work closely with engineering, product, IT operations, and security teams across 20+ countries to deliver high-impact projects that strengthen our cybersecurity posture and modernize our infrastructure. You’re a strong communicator, a natural coordinator, and comfortable navigating technical environments. You enjoy solving problems, driving clarity, and helping teams deliver great outcomes. Key Duties: • Lead security and infrastructure projects from planning to delivery and operational handover. • Define scope, timelines, budgets, and risks in collaboration with technical experts. • Coordinate global cross-functional teams and keep delivery on track. • Drive governance: reporting, steering committees, stakeholder engagement & communication, risk management. • Remove blockers, anticipate issues, and manage changes to scope or schedule. • Work closely with security teams to ensure compliance and mitigation of cyber risks. • Communicate effectively with Security teams, development teams and IT operations. • Build strong stakeholder relationships and promote a collaborative, customer focused delivery culture. What we are looking for • Bachelor’s degree in a software management field or equivalent experience. • 3+ years of project management experience in technical, security, or infrastructure domains. • Good awareness of cybersecurity principles (authentication, access control, basic risk mitigation). • Proven ability to communicate across technical and executive levels • Strong organizational, communication, and problem-solving skills. • English fluency required. Nice to Have: • PMP certification (or in progress). • Experience with security or compliance initiatives (ISO 27001, NIST, GDPR). • Experience delivering business-critical applications.

¿Te imaginas liderando un equipo en un centro logístico en plena expansión, con impacto directo en la operativa y oportunidades reales de desarrollo profesional? ¿Buscas un reto liderando operaciones logísticas para el canal e-commerce? En S&you te presentamos una oportunidad para incorporarte como SUPERVISOR/A DE OPERACIONES en el centro logístico de La Bisbal del Penedès, perteneciente a uno de los principales grupos logísticos en España, que trabaja con marcas de primer nivel. ¿Qué BENEFICIOS te ofrece este proyecto? Centro logístico con un entorno dinámico y en crecimiento constante. Posibilidad real de crecimiento profesional hacia puestos de mayor responsabilidad. Banda salarial competitiva: 40.000 € brutos anuales + bonus del 10% , en función de la experiencia aportada. Turnos rotativos semanales (mañana y tarde) ¿Cuál será tu MISIÓN ? Tu rol será clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones del centro. Entre tus funciones destacan: ✅ Planificación y coordinación de turnos, recursos y equipos. ✅ Supervisión de la actividad operativa y análisis de procedimientos. ✅ Contacto directo con ETTs para la provisión de personal según picos de campaña. ✅ Participación en proyectos de mejora continua y análisis de KPIs. ✅ Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y operatividad. ¿Qué te convierte en el CANDIDATO/A IDEAL ?

Somos Grupo Banco Sabadell Grupo Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Grupo Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con capacidad analítica y visión global, que aporte iniciativa, flexibilidad, motivación y capacidad de trabajo en equipo para integrarse en un equipo de analistas en el perímetro de Información de Gestión. Hablemos del Proyecto... Tu misión principal se centrará en asumir y gestionar procesos desarrollados en local relacionados con la información de gestión, planteando mejoras siempre que sea posible. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: Propondrás y validarás mejoras que afectan a las herramientas de información de gestión, para mejorar su usabilidad. Coordinarás proyectos asociados a información de gestión con las unidades afectadas y, especialmente, con IT, siendo, en ocasiones, necesario desarrollar procesos en local (habitualmente con SAS). Colaborarás en los cierres de información de gestión, garantizando tanto la calidad como su disponibilidad de datos e información en las fechas acordadas. Atenderás necesidades de la Dirección en cuanto a análisis de datos, reports o similares. Serás parte importante de un equipo que diseña, realiza e implanta nuevos proyectos que contribuyen a aportar valor al Grupo mediante: toma de requerimientos e identificación de información necesaria, desarrollo de procesos y validación de resultados. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Que tengas estudios superiores (Grado o Licenciatura) en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física o similar. O, en su defecto, Economía o ADE con orientación cuantitativa. Experiencia mínima de 1-2 años en proyectos de gestión y análisis de datos relacionados con información de gestión o contabilidad analítica. Valoraremos candidaturas Júnior sin experiencia. Que seas usuario avanzado del paquete Office y acredites buen nivel de conocimiento en lenguajes de programación SAS – SQL. Valoraremos positivamente conocimientos de Microstrategy y/o Power BI. Valoraremos conocimiento de productos bancarios y un correcto nivel de Inglés. Grupo Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Grupo Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para perfil de Senior Full-Stack Developer para un proyecto centrado en el desarrollo de la plataforma SDW Lead Engine, híbrido en Barcelona. Tu Reto Tecnológico: Formarás parte de un equipo ágil encargado del desarrollo, mantenimiento y evolución de la solución estratégica de suscripción y enrutamiento de leads. Requisitos Backend (TOP 3): Experiencia avanzada en Spring Boot (Spring Data JPA y Spring Security), hibernate, Liquebase Frontend: Desarrollo con Angular 19+ (valorable conocimiento en NDBX). Experiencia en arquitecturas Event-Driven y dominio de Apache Kafka. Infrastructure: Jenkins (CI/CD), Kubernetes y Helm. Agile: Mínimo 2 años de experiencia real en ceremonias ágiles. Requisitos Imprescindibles: Experiencia: Entre 3 y 6 años en roles similares Idiomas: Inglés C1 (imprescindible para comunicación técnica diaria). Valoramos positivamente: Experiencia en el sector seguros. Familiaridad con NDBX. Comprensión de procesos de ventas y gestión de leads. Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: - Trabajar con tecnologías emergentes - Trabajar con horarios flexibles - Teletrabajo - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. - Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

Seleccionamos Consultor/a experto/a en Microsoft Power Pltaform para incorporar a nuestras oficinas de Barcelona. Vilar Riba somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Contamos con un equipo de más de 200 profesionales especializados y con una trayectoria de más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Principales funciones: Desarrollar y mantener soluciones utilizando los servicios de Microsoft Power Platform como Power Automate, Power Apps, Power BI y Power Virtual Agents. Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir los requisitos de automatización y establecer mejores prácticas en procesos de negocio. Participar en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la concepción y el diseño hasta el desarrollo, pruebas, implementación y soporte. Diseñar modelos de datos seguros en Dataverse. Requisitos: Formación en ingeniería informática o similar. Más de 3 años de experiencia desarrollando soluciones con Power Apps y Power Platform. Experiencia y formación en programación convencional. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para garantizar relaciones sólidas con los clientes. Comprensión de los procesos de los clientes, siendo ventajosa la experiencia en consultoría de procesos. Perfil analítico, dinámico y riguroso, acostumbrado a manejar y analizar indicadores de gestión de negocio Ofrecemos -Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia participando en proyectos en organizaciones de primer nivel. -Excelente ambiente de trabajo. -Formar parte de un equipo joven, motivado y altamente especializado. -Asumir responsabilidades con clientes. -Formación: -Técnica y en idiomas. -Personalizada a tus necesidades. -Plan de Conciliación. -Modelo de teletrabajo híbrido. Vilar Riba tratará los datos personales recibidos para la revisión y valoración de la información proporcionada con el objetivo de participar en el proceso de selección. En caso de que sea de su interés, se podrá contactar con el candidato con la intención de valorar su candidatura. Para más información sobre el tratamiento de los datos personales y sobre como ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición o portabilidad, los candidatos pueden consultar la política de privacidad de Vilar Riba ( ).

Are you ready to start your journey in luxury hospitality and be part of a team that creates unforgettable guest experiences? At METT Barcelona, a 5-star hotel set in a peaceful, elevated location with stunning views, we offer more than a workplace, we offer a lifestyle. With its unique design, warm and personalized service, and exciting food & beverage concepts, our hotel is a place where people feel inspired, valued, and supported. Every team member plays an important role in creating memorable moments for our guests. Join METT Barcelona and become part of a team that creates great first impressions and unforgettable guest experiences. Join us as a System Administration Trainee and start your professional journey in a dynamic and inspiring hospitality environment. What You Will Learn & Do as a System Administration Trainee: Learn problem‑solving and analytical techniques used in system administration Develop technical knowledge of operating systems, servers, and networks Practice troubleshooting common IT issues and providing user support Understand system monitoring and performance optimization Gain experience in basic security and infrastructure management Build communication and teamwork skills within an IT environment What are we looking for? A current university or school student related to the industry Friendly, proactive, and eager to learn Available for a 6-month full-time internship Able to sign a collaboration agreement with your school Legally authorized to work in Spain or enrolled in a university approved for internships within the EU Your benefits Paid Internship Staff meals during the working shifts Mentorship and hands on career-building experience

Buscamos un/a Senior Developer NAV / Business Central con sólida experiencia técnica y visión funcional, capaz de liderar la evolución y optimización de nuestro ERP en un entorno dinámico y en plena transformación digital. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo clave para garantizar la estabilidad, evolución y máximo aprovechamiento de la plataforma Microsoft Dynamics NAV / Business Central , alineando la tecnología con las necesidades reales del negocio. Se requiere: Titulación en Ingeniería Informática o similar . Más de 5 años de experiencia en posición similar. Experiencia sólida en administración y evolución de Microsoft Dynamics NAV / Business Central , tanto en entornos on-premises como SaaS. Más de 5 años programando en C/AL y/o AL . Experiencia en análisis de requerimientos y consultoría ERP, con capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas eficientes. Participación en proyectos de migración de NAV/BC de on-prem a SaaS (muy valorable). Experiencia en personalización y desarrollo de ERPs en entornos industriales, especialmente en automoción (valorable). Conocimiento de los módulos de Fabricación y Almacén Avanzado (valorable). Capacidad para gestionar la plataforma, establecer monitorización preventiva y garantizar su correcta operatividad. Se ofrece: Formar parte de un proyecto en una compañía de renombre. Modalidad Hibrida: 3 días oficina, 2 días teletrabajo ubicacion: Barcelona, centro. Salario muy competitivo

About MIGx MIGx is a global consulting company with an exclusive focus on the healthcare and life science industries, with their particularly demanding requirements on quality and regulatory aspects. We have been managing challenges and solving problems for our clients in the areas of compliance, business processes and many others. MIGx interdisciplinary teams from Switzerland, Spain and Georgia have been taking care of projects in the fields of M&A, Integration, Application, Data Platforms, Processes, IT management, Digital transformation, Managed services and compliance. About the profile We’re looking for a data-driven professional with a passion for turning both structured and unstructured data into meaningful insights. You enjoy exploring data, organizing it into clear models, and bringing it to life through compelling dashboards that deliver real business value. Project Description As part of this project, you will develop interactive and insightful dashboards using Tableau and/or Power BI, drawing from multiple, integrated data sources. You will join a cross-functional team at MIGx focused on delivering high-impact Data Services and scalable Data Products for our clients—primarily medium to large enterprises. This role offers an excellent opportunity to expand your capabilities in the data domain. In addition to working on a key data visualization initiative, you will contribute to implementing modern data architecture principles—guided by best practices such as Data Mesh, Microsoft Fabric, and the Medallion Architecture—to ensure scalability, modularity, and alignment with business goals. Responsibilities Design and develop dashboards using Tableau, Power BI, or similar tools to support data-driven decision-making. Build semantic data models to enable efficient reporting and analytics. Integrate and configure multiple data sources, with a focus on SQL-based systems. Generate and maintain analytical reports tailored to business requirements. Perform ad-hoc data analysis to support various business stakeholders. Collaborate closely with data engineers and analysts to ensure data accuracy, performance, and usability. Requirements - Must have Strong proficiency in Data Analytics and Data Visualization principles 3+ years of hands-on experience with at least one modern reporting tool – Tableau preferred Proven skills in designing and developing interactive dashboards and reports Advanced SQL expertise and solid understanding of relational databases such as MS SQL Server, Oracle, MySQL, or PostgreSQL Familiarity with cloud platforms such as Azure, Google, GCP or AWS Comfortable working in an agile development environment (e.g., Scrum, Kanban) Requirements - Nice to have Experience in building ETL pipelines (Extract, Transform, Load) Proficiency in Python for data manipulation or automation Exposure to Microsoft Fabric and Power BI environments Languages English – B2 / C1 What we offer Hybrid work model and flexible working schedule that would suit night owls and early birds Excellent compensation package 25 holiday days per year Free English classes Possibilities of career development and the opportunity to shape the company future An employee-centric culture directly inspired by employee feedback - your voice is heard, and your perspective encouraged Different training programs to support your personal and professional development Work in a fast growing, international company Friendly atmosphere and supportive Management team

Technip Energies is a leading Engineering & Technology company for the energy transition, with leadership positions in Liquefied Natural Gas (LNG), hydrogen and ethylene as well as growing market positions in blue and green hydrogen, sustainable chemistry and CO2 management. The company benefits from its robust project delivery model supported by extensive technology, products and services offering. Operating in 34 countries, our 15,000 people are fully committed to bringing our client’s innovative projects to life, breaking boundaries to accelerate the energy transition for a better tomorrow. About the job: We are seeking a Cybersecurity Architecture Platform Manager who will be responsible for leading and managing the development, implementation, and maintenance of the cybersecurity architecture platform within the organization. This role requires a deep understanding of cybersecurity principles, architectures, DevSecOps, Cloud security, and best practices to ensure the protection of the organization's digital assets. Some of your tasks as a Cybersecurity Architecture Platform Manager will be: Lead and manage the cybersecurity architecture team, DevSecOps and Cloud security providing guidance, mentorship, and support to team members. Develop and maintain a strategic vision for the cybersecurity architecture platform, aligning it with the organization's business objectives and security policies. Collaborate with cross-functional teams, including Enterprise Architecture team, Digital factory, Global development Department, operations, legal, and compliance, to ensure the integration of cybersecurity practices across the organization. Oversee the planning, design, and implementation of the cybersecurity architecture platform, ensuring it meets industry standards and best practices. Develop and maintain a comprehensive understanding of the organization's IT infrastructure, applications, and data to identify potential security risks and vulnerabilities. Design and implement security architectures and solutions that address identified risks, ensuring the confidentiality, integrity, and availability of the organization's digital assets. Evaluate and select appropriate cybersecurity tools, technologies, and frameworks to enhance the organization's security posture. Perform regular security assessments and audits to identify and remediate vulnerabilities in the organization's systems and networks. Ensure the organization's cybersecurity architecture platform complies with relevant regulations, standards, and frameworks (e.g., GDPR, NIST, ISO 27001, MITRE). Contribute as SME and maintain cybersecurity policies, procedures, and guidelines to support the organization's security objectives. Conduct regular training and awareness programs to educate employees on cybersecurity best practices and policies. Monitor and report on the effectiveness of the cybersecurity architecture platform, providing regular updates to senior management and stakeholders. About you: We would love to hear from you if your profile meets the following requirements: Bachelor's degree in Computer Science. Information Security or a related field. 7+ years of experience in Cybersecurity, with a focus on security architecture and platform management. Strong knowledge of cybersecurity principles, frameworks, and best practices (e.g., NIST, ISO 27001, CIS Controls, MITRE). Experience with security technologies and tools, such as firewalls, intrusion detection/prevention systems, SIEM, and endpoint protection solutions. Proven experience in incident response, security assessments, and vulnerability management. English: full professional proficiency. The ideal candidate will have excellent leadership skills, technical expertise, and the ability to communicate complex security concepts to both technical and non-technical stakeholders. Additional information: 23 days of vacation. 2 days of remote work per week. Personalized flexible remuneration program. Possibility of national and international mobility within the Group offices. Applications that have a certificate of disability will be considered. Only applications that have permission to work in Spain will be considered. As an equal opportunity employer Technip Energies considers only qualified applicants without regard to colour, age, race, ethnicity, sexual orientation, gender expression, disability, national origin, veteran or marital status.

Senior Agentic AI Developer Location: Hybrid from Barcelona (an indefinite Spanish employment contract) We're seeking an experienced Agentic AI Developer to join our Innovation Team on a contract basis. You'll work on pioneering projects developing sophisticated AI agent systems that will drive the next generation of intelligent solutions for the air transport industry. This is a hands-on technical role where you'll design, build, and deploy agentic AI systems using cutting-edge frameworks and cloud infrastructure. We're Looking For You're a hands-on technical expert who thrives on solving complex challenges with AI. You have a builder's mindset and can quickly move from concept to working prototype. You're passionate about the potential of agentic AI and stay current with the rapidly evolving landscape of AI technologies. You work well in a collaborative environment, can communicate technical concepts clearly, and are comfortable operating in the dynamic space of innovation where requirements evolve as we learn. About the Customer Our customer’s Innovation Team focuses on identifying, prototyping, and validating emerging technologies that can transform air travel. The team works on strategic initiatives that combine technical excellence with business insight, exploring how AI, automation, and other breakthrough technologies can address real-world challenges in the aviation and transport sectors. Requirements: Technical Skills Minimum 5+ years of experience building production-grade AI/ML systems, with at least 2 years specifically in agentic or LLM-based architectures. 3+ years of hands-on experience with Python development Proven expertise with LangChain and/or LangGraph frameworks Strong knowledge of Large Language Models (LLMs) and their practical applications Experience building agentic AI systems and multi-agent workflows Solid understanding of RAG architectures and vector databases Proficiency with Azure cloud services and deployment patterns Experience with MLOps practices and AI observability tools Knowledge of prompt engineering techniques and optimization At least B2 level of English. Professional Experience: Demonstrated track record in building production AI/ML systems Experience with agile development methodologies Strong problem-solving skills with ability to work in ambiguous environments Excellent communication skills for technical collaboration Ability to work independently and drive projects forward Preferred Qualifications: Experience in the travel, transport, or aviation industry Familiarity with Azure OpenAI Service Knowledge of containerization (Docker, Kubernetes) Experience with CI/CD pipelines for AI/ML systems Background in software architecture and design patterns Understanding of AI safety and responsible AI practices Familiarity with other AI frameworks (AutoGen, CrewAI, etc.) Responsibilities: Design and develop agentic AI systems using LangChain/LangGraph frameworks Build sophisticated RAG (Retrieval-Augmented Generation) implementations Implement context memory management for both short-term and long-term interactions Create complex agentic workflows that orchestrate multiple AI capabilities Develop observability and monitoring solutions for AI agent performance Deploy and maintain AI systems on Azure cloud infrastructure Collaborate with the Innovation Team to prototype and validate new AI concepts Document technical architectures, patterns, and best practices Technical Implementation Build robust backend systems supporting multi-agent architectures Implement prompt engineering strategies for optimal agent performance Create evaluation frameworks to assess agent quality and effectiveness Integrate AI agents with existing SITA systems and data sources Ensure scalability, reliability, and security of AI deployments

We’re looking for a Business Development Intern! Join EnjoyApartments and gain hands-on experience in business growth, partnerships, and international outreach. Your mission: You’ll help us connect with potential partners, support lead generation and follow-up, and assist in preparing commercial materials and presentations. What we’re looking for: Student in Tourism, Business, Marketing, or a related field Confident communicator with strong interpersonal skills High level of Spanish and English (Portuguese is a plus) Proactive, persistent, and goal-oriented attitude

División S&You – Grupo Synergie Ubicación: Madrid Contrato indefinido Paquete retributivo muy competitivo (fijo+variable) Coche negociable | Teletrabajo | Flexibilidad | Retribución flexible Sobre S&You y el proyecto Desde S&You , consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, perteneciente al Grupo Synergie (multinacional francesa líder en RRHH), ampliamos equipo en Madrid . S&You está presente en más de 17 países , con 39 oficinas en Europa y 5 en España , y se encuentra en una clara fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a 360º con experiencia, visión de negocio y orientación a cliente, que quiera formar parte de un proyecto sólido, estable y con recorrido. Aunque la posición surge inicialmente para cubrir un permiso por maternidad, la voluntad es clara: incorporación indefinida y proyecto a largo plazo , siempre que haya encaje mutuo. ¿Qué te ofrecemos en S&You? Autonomía real para gestionar tu negocio y tus procesos Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo Modelo de retribución atractivo: Fijo competitivo Variable por venta propia y delivery (selección, formación y executive) Retribución flexible Posibilidad de coche (a negociar) Proyecto estable, con futuro y visibilidad dentro del grupo Ambiente colaborativo, profesional y exigente Tu rol como Consultor/a 360º Buscamos un perfil muy completo , capaz de combinar desarrollo de negocio y selección , con una visión consultiva tanto hacia clientes como hacia candidatos. Desarrollo de negocio Prospección y captación de clientes con necesidades de selección y/o formación. Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes Venta consultiva de servicios de Selección, Formación y Executive. Detección de nuevas oportunidades de negocio Negociación de presupuestos, condiciones y acuerdos Asesoramiento a clientes sobre mercado, talento y necesidades organizativas Selección Gestión integral de procesos de selección de mandos intermedios y perfiles cualificados Definición de perfiles junto al cliente Sourcing, entrevistas, acompañamiento y engagement de candidatos Gestión de expectativas y negociación de condiciones Presentación y defensa de candidaturas ante cliente ️ Gestión administrativa (≈5%) Actualización y mantenimiento de base de datos Uso eficiente de herramientas digitales Cumplimiento de procesos, políticas internas y estándares de calidad Perfil que buscamos Experiencia previa en selección desde una perspectiva 360º Clara orientación comercial y a cliente (empresa y candidato) Iniciativa, autonomía y mentalidad de negocio Muy valorable experiencia en selección de mandos intermedios y directivos Muy valorable contar con cartera de clientes o red de contactos en RRHH Encaje ideal: perfiles con experiencia como Director/a de ETT o consultoría de RRHH Persona en activo, con ambición y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido ¿Por qué unirte a S&You? Porque encontrarás un proyecto serio, exigente y estimulante , donde se valora el talento, la iniciativa y los resultados. Un entorno donde podrás construir tu negocio con respaldo, marca y estructura, y donde tu impacto será visible desde el primer momento. Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde puedas desarrollar todo tu potencial como consultor/a 360º, esta es tu oportunidad. Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

Deutsche Telekom connects millions of people around the world. We are a leading telecommunications company and a trusted companion in a connected world, at home, at work, everywhere. We believe technology should serve people and the planet. We balance innovation with responsibility, combining business success with social and ecological impact. Our goal is simple: connect everyone to the opportunities of now while shaping a sustainable tomorrow. Within Telekom, Products Innovation Experience (PIX) brings this vision to life. Designers, product thinkers and technologists from many disciplines work side by side to create products and services that people love and trust. The heart of PIX is its people. Brave, curious and driven by purpose, they grow and innovate together. We value empowerment and balance, because meaningful innovation begins with people who feel inspired to create. We are looking for a Digital Designer (AI experiences) (m / f / d) to join our Design & Customer Experience team and shape how intelligent technologies become useful, understandable and human in everyday experiences. What We Provide We believe great work happens when people feel trusted, supported and inspired. Our culture combines ambition with humility, bold in what we create and grounded in how we collaborate. Our culture comes to life through: - Value-based innovation culture that unites creativity, responsibility and purpose. - International and diverse team of creative minds collaborating across domains and locations, empowered by Telekom’s world-class capabilities. - Responsible impact through near-term and visionary projects that shape how people and businesses experience technology worldwide. - Creative environment that encourages experimentation and collective problemsolving. - Continuous learning and growth through horizontal and vertical development opportunities. - Caring Leaders who empower career development and a positive work environment. - Flexible hybrid setup based in Barcelona, with collaboration shaped by project and individual needs (up to 50 % onsite, up to 20 % travel). What You’ll Do As a Digital Designer for AI experiences, you design human-centered products that make AI understandable, useful and trustworthy – turning emerging technologies into meaningful value at scale. - Rapidly prototype and validate AI-driven experiences – using real or simulated models, data and prompts to test interactions early, with a learning-through-making mindset to guide discisions. - Design human-AI interaction patterns – shape flows, feedback, explanations and controls that help people understand and confidently use AI-powered features. - Collaborate across disciplines – work closely with researchers, data scientists, engineers, product and design to integrate AI capabilities into customer-centric solutions. - Balance intelligence and responsibility – design experiences that are transparent, ethical and aligned with customer needs and business goals. - Translate complexity into clarity – turn technical concepts, models and constraints into intuitive experiences and interfaces. - Drive AI exploration – experiment with new AI tools, models and workflows to inform future concepts and product directions. - Contribute to learning – share insights, patterns and best practices to strengthen AI design maturity across the organization. Your Skills As Digital Designer (AI experiences) at Telekom, you combine strong design craft with deep curiosity for technology and intelligent systems. Human-centered design craft – design interaction, UX and high-quality visual interfaces that form coherent end-to-end experiences. UI design craft – design high-quality, visually refined user interfaces, with attention to hierarchy, typography, spacing and interaction details. AI and technology fluency – hands-on experience working with AI-powered tools, models or APIs, and a solid understanding of how AI systems behave and fail. Prototyping capability – explore AI-driven concepts through rapid prototyping and experimentation. Design systems usage – apply and extend existing design systems to support AIdriven patterns, behaviors and components consistently. Accessibility and inclusion – design AI-powered experiences that work for everyone and reflect inclusive design principles. Ethics awareness – consider bias, transparency, trust and accountability when designing AI-powered experiences. Collaboration and communication – work across disciplines and explain AI-driven design decisions clearly. Your Profile Degree in Design or a related field, with proven experience in digital design. Track record designing AI-powered experiences within digital products or services. A portfolio that demonstrates end-to-end design thinking, including experimentation, prototyping and decision-making — ideally with AI-driven features. Fluent in English; German or other languages are a plus.

CRM Data Analyst - Junior Basé à Barcelone | Langues requises : Français - Anglais - Espagnol À propos de nous Chez Kube, nous évoluons, depuis bientôt 20 ans, dans le staffing et le conseil IT avec une culture data-driven. Notre croissance internationale repose sur la qualité de nos données, la structuration de notre CRM et notre capacité à transformer les insights en décisions concrètes. Nous recherchons un(e) CRM Data Analyst Junior prêt(e) à apprendre vite, à grandir avec nous et à prendre progressivement la responsabilité de notre CRM et de l’analytics groupe. Tes missions Tu seras responsable de deux grands piliers : CRM & Data. ️ Gestion du CRM Ownership progressif de la qualité des données. Configuration, maintenance et amélioration continue du CRM (process, workflows, structuration). Participation à la refonte / optimisation de la structure CRM au fil de la croissance du groupe. Accompagnement des équipes dans la bonne utilisation des outils et des process. Analytics & Reporting Ownership de Bullhorn Analytics. Création de dashboards et rapports automatisés. Création, maintenance et évolution des KPIs et métriques business. Communication régulière des analyses aux Team Leaders Sales & Recruitment. Audit de l’ensemble des deals pour les 7 entités du groupe. ️ Ton profil Formation en Data Analysis, Business Analytics, ou équivalent. Stage ou première expérience en data, CRM, BI ou reporting. Fort intérêt pour les CRM, process et data quality. Connaissance d’outils BI (Bullhorn Analytics, Power BI, Tableau…) appréciée. Tu parles français, anglais, et espagnol. Rigueur, curiosité, sens de la structuration et envie d’apprendre. Pourquoi ce poste est idéal pour un profil junior Tu apprendras tous les jours sur les CRM, la data, les KPIs et les process business. Tu travailleras au cœur des équipes Sales & Recruitment et comprendras les enjeux business. Tu seras accompagné(e) pour monter en compétence et gagner progressivement en autonomie. Ce poste est une rampe de lancement vers des rôles de Data Analyst confirmé, CRM Specialist ou Data/RevOps Ce que nous offrons Un rôle clé et transverse au cœur de la croissance du groupe avec des perspectives d’évolution claires et rapides. Un environnement international basé dans le centre Barcelone. 2 jours de télétravail par semaine (mise en place progressive) ️ 23 jours de congés + jours supplémentaires liés à l’ancienneté (jusqu’à 7 jours en plus) Événements d’entreprise en été et à Noël Événement annuel de lancement (Kickoff) du Groupe

Are you a strategic sales leader with a passion for building strong distributor networks and driving growth through channel partnerships? At PolyWorks Europa, we’re seeking a Director of Sales, Distribution – EMEA to drive growth through strategic channel development, lead a high-performing team, and build strong, lasting partnerships with key distribution partners. Plan and ensure the execution of strategic actions to support distributors and grow sales according to defined annual targets: Manage and develop a network of distributors to ensure optimal coverage and performance Establish key performance indicators (KPIs) to track and improve sales effectiveness Monitor the competitive environment (pricing, products, distribution, promotions) that could impact PolyWorks’ competitive positioning in these markets Define annual sales objectives, drive revenue growth and expand market reach Regularly assess partner performance, monitor forecasts, and conduct quarterly business reviews to evaluate progress, adjust strategy, and optimize collaboration Resolve situations that may arise within a non-exclusive distributor network Collaborate with the marketing team to design and implement joint campaigns (webinars, events, and partner-driven content) Lead and mentor the PolyWorks Europa distribution team to ensure optimal execution of partnership strategies: Define team priorities, provide coaching and performance feedback to foster professional development, and ensure quality and timely delivery of operational tasks Customize video content for partners, training materials, step-by-step guides, onboarding resources, and interactive tutorials to educate them on product features and best practices Negotiate and manage equipment loan agreements with partners for IM’s development and technical support teams (for classroom training, development projects, and testing): ~ Proven experience in sales leadership roles within industrial technology or software sectors Strong knowledge of distribution channel management Fluency in English;

An exciting opportunity for an IT manager has arisen with a cutting-edge semiconductor company, based in Barcelona. This is a great opportunity for an IT manager to take on a hands-on leadership role, acting as the technical and strategic owner of the company’s IT ecosystem. You will ensure that the infrastructure operates as a competitive advantage for the technical engineering team. Leading a small, skilled team, you will define and execute the IT roadmap, manage vendors and budgets. You will commit to a hybrid working model, required onsite 4 days a week. Experience for the IT Manager includes: Proven experience as an IT Manager or Senior Systems Engineer Deep expertise in RHEL Linux systems (e.g. Rocky Linux, RHEL, CentOS) GitLab and CI/CD Scripting with Python and Bash Infrastructure as code technologies like Ansible Ability to mentor and manage a small team Desired: experience within the semiconductor, EDA or HPC industry If you are an IT Manager looking to play a strategic, high-impact role within a semiconductor company in an exciting launch phase, please apply today to learn more.

¡Buscamos un/a Business Data Analyst para unirse a nuestro equipo en Barcelona! Sobre nuestra empresa: En Iberent Technology, llevamos 20 años liderando el sector del renting tecnológico, ofreciendo soluciones innovadoras y personalizadas para pymes, autónomos y grandes empresas. Nos define el compromiso con la innovación y el servicio al cliente, ayudando a transformar negocios con tecnología de vanguardia. ¿Te apasiona convertir datos en decisiones, optimizar procesos y aportar visión de negocio? ¿Quieres trabajar de forma transversal con todas las áreas y tener impacto real desde el primer día? ¡Esta es tu oportunidad! Ubicación: Barcelona (presencial) Tus principales responsabilidades serán: Analizar y explotar datos para elaborar las métricas y los KPIs más relevantes. Desarrollar y mantener reportes periódicos para las distintas áreas. Elaborar presentaciones para la toma de decisiones. Dar soporte directo al COO en reportes, análisis y proyectos transversales, participando en iniciativas de mejora continua. Actuar como nexo entre negocio y área técnica para implementar mejoras con los diferentes equipos. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años como Business Data Analyst o rol similar. Conocimientos sólidos en: SQL (MS SQL / MySQL; se valorará Transact-SQL) Excel (nivel avanzado) Power BI (plus) Bases de datos y modelado/consulta Inglés (B2). Se valorará: Nociones de contabilidad y cálculo financiero. Programación en general Competencias clave: Visión de negocio Búsqueda de información y orientación a soluciones Comunicación ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario flexible y posibilidad de teletrabajo Ticket restaurante Seguro médico y de vida Festivo extra por tu cumpleaños Café, fruta fresca y servicio de osteopatía en la oficina Deporte 3 días por semana Entorno colaborativo, formación continua y oportunidades reales de crecimiento

Vilar Riba somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Contamos con un equipo de 200 profesionales especializados y con una trayectoria de más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Principales funciones -Definición e implantación de cuadros de mando para las distintas áreas de la empresa mediante la utilización de las herramientas Business Intelligence de Microsoft Power BI, SAP Analytics Cloud _Participar activamente en proyectos de ciencia de datos orientados a la predicción, análisis avanzado y toma de decisiones basada en datos. - Colaborar en el desarrollo de soluciones y aplicaciones que integren inteligencia artificial generativa para mejorar o automatizar procesos. - Recoger, procesar y analizar datos de diversas fuentes, garantizando su calidad, consistencia e utilidad. -Obtención de datos, análisis y procesamiento de los mismos. -Analizar y definir estrategia e identificar nuevas oportunidades de negocio. -Comunicación constante con cliente para la toma de requerimientos, validación y soporte en la utilización. Requisitos Formación de ingeniería, ADE o similar. -3 años de experiencia en Proyectos de Business Intelligence. -Experiencia en MS Power BI, lenguaje DAX, configuración de Data Gateway y funcionalidades de PowerQuery. -Perfil analítico, dinámico y riguroso, acostumbrado a manejar y analizar indicadores de gestión de negocio. Valorable: buen nivel de inglés. Ofrecemos -Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia participando en proyectos en organizaciones de primer nivel. -Excelente ambiente de trabajo. -Formar parte de un equipo joven, motivado y altamente especializado. -Incorporación en plantilla _Formación: Técnica y en idiomas. -Personalizada a tus necesidades. -Modelo de teletrabajo híbrido.

About Thunes Thunes is the Smart Superhighway for money movement around the world. Thunes’ proprietary Direct Global Network allows Members to make payments in real-time in over 130 countries and more than 80 currencies. Thunes’ Network connects directly to over 7 billion mobile wallets and bank accounts worldwide, via more than 350 different payment methods, such as GCash, M-Pesa, Airtel, MTN, Orange, JazzCash, Easypaisa, AliPay, WeChat Pay and many more. Members of Thunes’ Direct Global Network include gig economy giants like Uber and Deliveroo, super-apps like Grab and WeChat, MTOs, fintechs, PSPs and banks. Thunes’ Direct Global Network differentiates itself through its worldwide reach, in-house Smart Treasury Management Platform and Fortress Compliance Infrastructure, ensuring Members of the Network receive unrivalled speed, control, visibility, protection and cost efficiencies when making real-time payments globally. Headquartered in Singapore, Thunes has offices in 12 locations, including Barcelona, Beijing, Dubai, London, Manila, Nairobi, Paris, Riyadh, San Francisco, Sao Paulo and Shanghai. For more information, visit: Context of the role The Golang Engineer is responsible for designing, developing, and maintaining high-quality software solutions using Golang ecosystems. Success in this role means delivering efficient, scalable, and maintainable code while collaborating closely with cross-functional teams. Reporting to the Lead Developer, the Software Engineer contributes to the technical direction of projects and ensures adherence to best coding practices. This role is critical in enhancing the company's technology capabilities and supporting business objectives through robust software development. Key Responsibilities: Develop, test, and deploy applications, ensuring high performance and security. work on a new version of the platform in Golang Collaborate with Product Owners, Security and Infrastructure team and Data Team to implement technical solutions. Conduct code reviews and provide constructive feedback to ensure best practices and code quality. Optimize application performance and scalability, addressing technical debt where necessary. Participate in Agile development processes, contributing to sprint planning, stand-ups, and retrospectives. Troubleshoot and resolve software issues, ensuring system stability and reliability. Stay up to date with emerging technologies and propose improvements to existing solutions. Key Stakeholders: Reports to: Lead Developer Works with: Product Owners External interactions: May collaborate with the support team to help them to respond to the client Performance Metrics: Code quality and adherence to best practices Contribution to project timelines and deliverables System reliability and performance improvements Active participation in knowledge sharing and team mentorship Knowledge Required: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. 2 to 5 years of experience in software development (Golang) Experience in Payments, Financial Services, Banking, or FinTech is a plus. Proficiency in cloud platforms (Azure or AWS). Hands-on experience with microservices architecture, DevOps practices, and CI/CD pipelines. Strong knowledge of software design principles, performance optimization, and security best practices. Strong problem-solving skills and attention to detail. Excellent communication and teamwork abilities. Passion for continuous learning and staying updated with industry trends. Ability to work effectively in a fast-paced, Agile environment. Package & Benefits Great compensation package, including performance & company bonus Private Health insurance for you and your family Life Insurance Work life balance (flexibility and hybrid working policy) Great offices close to Sagrada Familia Learning & Development budget Our team is global, you will work with 40+ different nationalities spread across 5 continents 25 days of holidays + 2 Thunes Out Days + 2 Community days Sound like you? apply now!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector FinTech en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT. La contratación sería mediante incorporación directa en su plantilla, como cliente final. Trabajarás enfocado en la gestión de productos del área de Notificaciones y Servicios Transversales de la compañía como Product Owner de un área tecnológica. ¿Cómo será tu día a día? Gestión de proyectos, productos, equipos y proveedores. Contacto directo con Negocio interno como puente entre el departamento de IT. Soporte Interdepartamental. Supervisión y Monitorización. Alineación con la Estrategia de Arquitectura. Coordinación de proyectos. Identificación de soluciones tecnológicas. Para más detalles, comentamos por teléfono :) ¿Qué estamos buscando? Necesaria experiencia previa en un puesto/funciones similares. Background técnico en desarrollo Java y/o Cobol)+ microservicios + API´s + Cloud. Plus: Conocimiento funcional del sector bancario o similar en inmobiliario, pagos, seguros... Idiomas: castellano y/o catalán + inglés (hablado nivel B2). Beneficios y condiciones: Modalidad híbrida con un +60% de teletrabajo. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Variable anual por objetivos. Jornada intensiva durante los meses de verano (2 meses y medio) y todos los viernes del año. Plan de crecimiento y desarrollo interno. Salario acorde a tus expectativas. Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades. Si estas interesado aplica o envíame tu CV

La Salle Campus Barcelona – Ramon Llull University , a leading higher education institution specialised in Engineering, Art and Technology, AI, Architecture, Business, and Philosophy, is seeking to incorporate into its organisation, within the Marketing & Admissions Department, an: International Business Developer Your main role will be to drive international undergraduate recruitment and enrollment by developing new markets, partnerships, and channels while consolidating and growing existing ones. The position combines market analysis, relationship building with schools, agents, and institutions, the design of targeted recruitment strategies aligned with La Salle’s academic positioning and the international business development strategy. Conduct international market analysis to identify high-potential regions, segments, and opportunities for student recruitment. Design, plan, and implement promotional, outreach, and recruitment actions for undergraduate programs in strategic markets; Monitor performance through data analysis, reporting, and KPI tracking by market/region, and propose improvements and optimisation actions. Identify and implement process improvements in admissions, conversion, and commercial follow-up workflows to maximise recruitment targets. Identify, evaluate, and represent the institution at international student fairs, school visits, and orientation events. Develop and manage relationships with scholarship bodies, government entities, and financial institutions to facilitate student funding opportunities. Deliver personalised commercial follow-up and conversion management, supporting candidates from initial enquiry through enrolment and tuition payment. Provide tailored academic advising and guidance to prospective international and domestic undergraduate students, aligned with institutional and program requirements. Minimum 5 years’ experience in admissions, student recruitment, or international business development within the education sector. Degree in Marketing, Education, Psychology, Sociology, Business Administration, or similar. English C1–C2 and fluent Spanish (Catalan is a plus) Experience with CRM tools (ideally Salesforce). Experience using Power BI for data analysis. The opportunity to join a leading university with a dynamic and professional environment, a global and innovative campus and a strong commitment to transforming education. Permanent contract. Full-time position (37.5 hours/week). On-site work model at our university campus located in La Bonanova – Barcelona.

La Salle Campus Barcelona – Ramon Llull University , a leading higher education institution specialised in Engineering, Art and Technology, AI, Architecture, Business, and Philosophy, is seeking to incorporate into its organisation, within the Marketing & Admissions Department, an: International Business Developer Your main role will be to drive international undergraduate recruitment and enrollment by developing new markets, partnerships, and channels while consolidating and growing existing ones. The position combines market analysis, relationship building with schools, agents, and institutions, the design of targeted recruitment strategies aligned with La Salle’s academic positioning and the international business development strategy. Conduct international market analysis to identify high-potential regions, segments, and opportunities for student recruitment. Design, plan, and implement promotional, outreach, and recruitment actions for undergraduate programs in strategic markets; Monitor performance through data analysis, reporting, and KPI tracking by market/region, and propose improvements and optimisation actions. Identify and implement process improvements in admissions, conversion, and commercial follow-up workflows to maximise recruitment targets. Identify, evaluate, and represent the institution at international student fairs, school visits, and orientation events. Develop and manage relationships with scholarship bodies, government entities, and financial institutions to facilitate student funding opportunities. Deliver personalised commercial follow-up and conversion management, supporting candidates from initial enquiry through enrolment and tuition payment. Provide tailored academic advising and guidance to prospective international and domestic undergraduate students, aligned with institutional and program requirements. Minimum 5 years’ experience in admissions, student recruitment, or international business development within the education sector. Degree in Marketing, Education, Psychology, Sociology, Business Administration, or similar. English C1–C2 and fluent Spanish (Catalan is a plus) Experience with CRM tools (ideally Salesforce). Experience using Power BI for data analysis. The opportunity to join a leading university with a dynamic and professional environment, a global and innovative campus and a strong commitment to transforming education. Permanent contract. Full-time position (37.5 hours/week). On-site work model at our university campus located in La Bonanova – Barcelona.

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Sobre la empresa: Nuestro cliente es una empresa del sector SaaS en crecimiento, enfocada en ayudar a empresas a optimizar sus procesos mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Cuenta con un equipo internacional que trabaja 100% en remoto, con una cultura orientada a resultados, colaboración y desarrollo profesional. Actualmente buscan incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) que contribuya a generar nuevas oportunidades de negocio y a fortalecer su pipeline comercial. Responsabilidades: Identificar y prospectar potenciales clientes (inbound y outbound) dentro del ICP definido. Realizar primer contacto con leads mediante email, LinkedIn, llamadas y herramientas de outreach. Realizar llamadas de descubrimiento y cualificación, identificando necesidades, retos y encaje del cliente con la solución. Aplicar metodologías de cualificación de leads (BANT, MEDDICC u otras) durante las conversaciones con potenciales clientes. Detectar pain points, presupuesto, timing y stakeholders clave durante las llamadas de cualificación. Generar y agendar reuniones cualificadas para el equipo de Account Executives, asegurando que las oportunidades cumplan con los criterios definidos. Mantener actualizado el CRM con toda la información relevante obtenida durante la cualificación (necesidades, contexto, próximos pasos, etc.). Investigar empresas objetivo para mejorar la personalización del outreach. Colaborar con el equipo de marketing para optimizar campañas de generación de leads. Cumplir con objetivos de reuniones cualificadas y pipeline generado. Requisitos: 1–3 años de experiencia en ventas B2B o generación de leads, preferiblemente en entornos SaaS o tecnológicos. Experiencia realizando llamadas de cualificación o discovery calls con potenciales clientes. Capacidad para identificar necesidades de negocio y evaluar el encaje del prospect con la solución ofrecida. Experiencia en prospecting outbound (cold email, cold calling, social selling). Experiencia trabajando con CRM como HubSpot, Salesforce o similares. Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa. Orientación a objetivos y métricas comerciales. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto. Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados). Valorable: Experiencia previa vendiendo software B2B o soluciones SaaS. Familiaridad con herramientas de sales engagement (Apollo, Outreach, Salesloft, etc.). Experiencia con metodologías de venta consultiva. Qué ofrece la empresa: Trabajo 100% remoto. Salario de 30.000 euros brutos anuales de fijo. Oportunidad de crecimiento hacia Account Executive. Formación continua en ventas SaaS y herramientas comerciales. Entorno internacional, dinámico y en crecimiento.

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH) Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Conocimiento de perfiles IT (valorable) Buen nivel de inglés - C1. Catalán C1. Licencia de conducir. ¿Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) ~ Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. ~ Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. ~ Eventos de verano y Navidad ~ Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH) Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Conocimiento de perfiles IT (valorable) Buen nivel de inglés - C1. Catalán C1. Licencia de conducir. ¿Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) ~ Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. ~ Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. ~ Eventos de verano y Navidad ~ Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH) Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Conocimiento de perfiles IT (valorable) Buen nivel de inglés - C1. Catalán C1. Licencia de conducir. ¿Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) ~ Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. ~ Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. ~ Eventos de verano y Navidad ~ Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

¡¡Estamos ampliando el equipo de Empleo en nuestra oficina de Barcelona!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos tecnológicos en el ámbito de la administración pública. ¿Quieres conocer más sobre el equipo de trabajo? En el equipo de Sector Público – Empleo de NTT DATA acompañamos a los servicios de empleo en su transformación digital. Participamos en varios proyectos de transformación, desde el diseño, desarrollo y mantenimiento de las distintas soluciones tecnológicas con las que dan servicio a los ciudadanos demandantes de empleo y empresas, integrando los beneficios de las últimas tecnologías del mercado (Hiperautomatización, IA, …). ¿Cuáles serán tus funciones? Gobernanza y estandarización: Desarrollar y mantener metodologías y procesos en proyectos. Seguimiento y control: Monitorear el progreso, costes, riesgos y desempeño de los proyectos. Gestión de recursos: Asignar y optimizar personas, tareas y procesos entre proyectos. Soporte metodológico: Capacitar para gestionar proyectos de manera eficaz utilizando herramientas de referencia en planificación y reporting. Gestión de riesgos: Identificar riesgos y establecer estrategias para mitigar los mismos. Comunicación: Coordinación entre los proyectos, equipos y la alta dirección. Alineación estratégica: Asegurar que los proyectos se alineen con los objetivos corporativos. Requisitos mínimos: Conocimiento de Metodologías: Familiaridad con marcos de gestión de proyectos (Agile, Waterfall, etc.) y herramientas de gestión (DMS, diagramas de Gantt, WBS). Gestión de personas: Capacidad para asignar recursos y tareas en proyectos en tiempo y forma. Supervisión y control: Monitorea el progreso de los proyectos para asegurar el cumplimiento de plazos y estándares, resolviendo problemas que puedan surgir. Análisis y Reporte: Habilidad para analizar datos, definir KPIs y generar informes de rendimiento para Cliente y Equipo de dirección. Gestión de Riesgos: Identificar y establecer estrategias para mitigar riesgos comunes en los proyectos. Gestión global con Cliente. Valorable: HH7/FHIR. Conocimiento previo en Mutuas, Empleo o Seguridad Social. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? Horario y teletrabajo flexibles , capacidad de autoorganización. Seguro médico , Ayuda Flex, Seguro de vida, etc. Plan de carrera , donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas. Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad . #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique No esperes más y ¡apúntate!

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH) Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Conocimiento de perfiles IT (valorable) Buen nivel de inglés - C1. Catalán C1. Licencia de conducir. ¿Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) ~ Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. ~ Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. ~ Eventos de verano y Navidad ~ Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Tu impacto en Clikalia: Estamos buscando un Audit Manager (h/m) para unirse a nuestro equipo de Finance en Madrid para incorporarse en nuestro equipo. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. Lo que harás: Revisar y validar los cierres contables mensuales , asegurando la correcta aplicación de criterios contables y la calidad de la información financiera. Dar soporte técnico al equipo financiero en materia contable y de consolidación, garantizando la coherencia de la información entre entidades. Participar activamente en el proceso de consolidación financiera del grupo , incluyendo eliminaciones, ajustes de consolidación y revisión de reporting consolidado. Preparar y revisar la información financiera requerida por auditores externos , colaborando en la coordinación de los procesos de auditoría. Analizar la información financiera consolidada y elaborar informes y análisis que apoyen la toma de decisiones. Dar soporte al reporting financiero , incluyendo ratios financieros, seguimiento de covenants y otros indicadores clave. Identificar y proponer mejoras en los procesos contables y de consolidación , orientadas a aumentar la eficiencia y fiabilidad de la información financiera. Lo que buscamos en ti: Formación en Administración y dirección de empresas, económicas, ingeniería. Experiencia de al menos 5 años en una posición similar (Muy valorable experiencia en Big4) Conocimientos financieros (valoración, instrumentos de financiación, etc.) Dominio de la normativa contable (PGC, IFRS) Conocimientos en consolidación contable y fiscal Nivel avanzado de Excel (Modelización, valoración, proyecciones, análisis de escenarios, etc). Nivel avanzado de Inglés. Altas capacidades analíticas y para la resolución de problemas complejos. Valorable conocimiento en el manejo de ERPs Lo que ofrecemos: Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico. Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos. La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate. Cultura meritocrática. Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro. Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

Director de Desarrollo de nuevos Negocios e Innovación – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU , Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services . Con más de 30 años de experiencia , un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra , trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible.

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector FinTech en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT. La contratación sería mediante incorporación directa en su plantilla, como cliente final. Trabajarás enfocado en la gestión de la demanda de proyectos dentro de la PMO siendo la pieza clave entre negocio e IT dentro del área de medios de pago. ¿Cómo será tu día a día? Gestión de proyectos, equipos y proveedores. Contacto directo con Negocio interno como puente entre el departamento de IT. Soporte Interdepartamental. Supervisión y Monitorización. Alineación con la Estrategia de Arquitectura. Coordinación de proyectos. Identificación de soluciones tecnológicas. Para más detalles, comentamos por teléfono :) ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa en un puesto/funciones similares de más de 4/5 años. Background técnico en desarrollo backend o estudios técnicos relacionados con el sector (Ingeniería Informática, grado superior en desarrollo de aplicaciones web...). Necesario conocimiento funcional/negocio del sector Fintech, Medios de pago, Bancario... Beneficios y condiciones: Modalidad híbrida con un +60% de teletrabajo. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Variable anual por objetivos. Jornada intensiva de verano y todos los viernes del año. Plan de crecimiento y desarrollo interno. Salario acorde a tus expectativas. Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades. Si estas interesado aplica a la oportunidad o escríbeme un email con tu CV a

Senior Business & Solution Architect – Transformación y ModernizaciónProyecto estratégico a largo plazoNorconsulting busca un/a Senior Business & Solution Architect con fuerte orientación consultiva y visión estratégica para liderar iniciativas de transformación y modernización aplicativa.No buscamos un arquitecto técnico puro.Buscamos un perfil híbrido: consultor/a de negocio con sólido background en arquitectura de soluciones, capaz de entender el impacto en el negocio y diseñar escenarios tecnológicos viables y escalables.Se trata de una posición de largo recorrido, con proyectos de transformación previstos para varios años.MisiónAnalizar entornos complejos (as-is)Definir escenarios to-be realistas y alineados con negocioDiseñar roadmaps de modernizaciónProponer arquitecturas modernas (cloud, integración, microservicios)Acompañar la ejecución end-to-endAlta interacción con cliente y equipos internos. Buscamos capacidad de influencia, comunicación ejecutiva y visión comercial.ResponsabilidadesAnálisis & ConsultoríaEvaluación de ecosistemas de aplicaciones y procesosIdentificación de deuda tecnológica y oportunidades de mejoraWorkshops con negocio y TIPriorización por impacto y viabilidadArquitectura de SolucionesDiseño de arquitecturas funcionales y técnicasEstrategias de modernización (rehost, refactor, replatform, rearchitect)Cloud (Azure/AWS/GCP), APIs, integración, microserviciosEstimaciones, análisis de esfuerzo y definición de roadmapTransformaciónDiseño de escenarios to-beEstrategias de modernización de legacyPresentación de propuestas a cliente (arquitectura, riesgos, beneficios)Relación con StakeholdersInterlocución técnico-funcionalTraducción negocio ↔ tecnologíaPresentaciones ejecutivasPerfil buscadoExperiencia senior en arquitectura de solucionesExperiencia en proyectos de transformación y modernizaciónBackground técnico sólido + visión de negocioExperiencia en cloud e integraciónAlta capacidad de comunicación y orientación a clienteMentalidad estratégica y consultiva

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Frontend Developer Angular/TypeScript en una multinacional líder en tecnología para aviación , 100% dedicada al sector del transporte aéreo, trabajando en un producto mission-critical con mapas interactivos , meteorología en tiempo real y visualización avanzada de datos , dentro de un equipo senior y muy técnico? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SENIOR ANGULAR DEVELOPER (TypeScript) para participar en un proyecto de desarrollo de la plataforma eWAS+ (Digital Cockpit) , ubicado en Barcelona (Poblenou) en modelo híbrido (3 días oficina / 2 remoto) . ¿Cuáles serán tus funciones principales? Construir y desplegar features avanzadas en una plataforma web Angular/TypeScript de gran escala. Diseñar y mantener una arquitectura UI component-driven , priorizando reutilización y escalabilidad . Implementar visualización de datos de alto rendimiento y cartografía interactiva (mapas en vivo, renders meteorológicos). Mantener y optimizar infraestructura relacionada con servicios en tiempo real y pipelines GIS de alta frecuencia. Colaborar con diseño y expertos del dominio (aviación) para traducir requisitos en patrones de UX consistentes y escalables . Impulsar prácticas de testing , profiling , accesibilidad y calidad de código en el stack front. Para ello, ¿qué vas a necesitar? + 5 años con TypeScript + Angular en producción (core requirement). Dominio de fundamentos de Angular , arquitectura component-driven , patrones reactivos (RxJS) y CSS/SCSS . Experiencia construyendo interfaces complejas data-driven con SVG/Canvas/WebGL . Experiencia con sistemas en tiempo real y streams de alta frecuencia. Buenas bases de algoritmia / estructuras de datos y optimización de performance . Comodidad diseñando/manteniendo pipelines de despliegue y estrategias de containerización . Inglés muy alto (entorno 100% inglés; candidato que hable solo inglés OK). Grado en Ingeniería Software o similar. Valorable (nice to have): MapLibre (o similares), Tailwind , CSS-in-JS, tooling GIS ( GDAL, PostGIS, PyQGIS ), OpenGL/WebGL avanzado, Docker , Redux , experiencia en dominios aeronáuticos / mission-critical . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies (equipo en BCN). Modelo híbrido Salario acorde a experiencia ( hasta 50.000€ brutos/año ). Cheque formación, seguro médico, retribución flexible y acceso a gimnasios con descuentos (según paquete de beneficios vigente). ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM . Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil con sólida base técnica en desarrollo (SENIOR DEVELOPER), que quiera dar el salto o esté transicionando hacia la arquitectura de soluciones dentro de un entorno Cloud (AWS y/o Azure) y de sistemas distribuidos. En caso de una posible incorporación, pasarás a formar parte de un equipo donde podrás crecer progresivamente en responsabilidades de diseño, validación y definición arquitectónica , acompañado/a por perfiles senior. Prestarías servicio dentro de un proyecto puntero para uno de nuestros clientes del sector público catalán . En este sentido, la comunicación en CATALÁN será un requisito imprescindible. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES: Diseño básico de arquitecturas en AWS y/o Azure (VPC/VNet, IAM, networking, servicios gestionados). Participación en definición de entornos multi-cuenta o landing zones (aunque no las hayas liderado). Infraestructura como código (Terraform, CloudFormation o similares). Conceptos de alta disponibilidad, backup y disaster recovery. Seguridad en cloud (modelos de identidad, mínimo privilegio, buenas prácticas). Conocimiento de contenedores y Kubernetes (nivel conceptual suficiente para integrarlo en arquitectura). Capacidad de documentar y justificar decisiones técnicas. Orientación a estándares y buenas prácticas. Experiencia participando en definición de soluciones, no solo en ejecución. Catalán medio-alto. Una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Tarjeta restaurante. ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección.

We’re looking for a Business Development Intern! Join EnjoyApartments and gain hands-on experience in business growth, partnerships, and international outreach. Your mission: You’ll help us connect with potential partners, support lead generation and follow-up, and assist in preparing commercial materials and presentations. What we’re looking for: Student in Tourism, Business, Marketing, or a related field Confident communicator with strong interpersonal skills High level of Spanish and English (Portuguese is a plus) Proactive, persistent, and goal-oriented attitude

We’re looking for a Business Development Intern! Join EnjoyApartments and gain hands-on experience in business growth, partnerships, and international outreach. Your mission: You’ll help us connect with potential partners, support lead generation and follow-up, and assist in preparing commercial materials and presentations. What we’re looking for: Student in Tourism, Business, Marketing, or a related field Confident communicator with strong interpersonal skills High level of Spanish and English (Portuguese is a plus) Proactive, persistent, and goal-oriented attitude

Bioinformatics Scientist – In Vivo CRISPR Screening Contract: 6 months Location: Remote. Must be an EU Citizen with an active Limited company Role Overview My client is seeking a highly skilled Bioinformatics Scientist with strong expertise in in vivo CRISPR screening and CRISPR library design to support ongoing discovery and translational research initiatives. This is a 6-month contract role , working remotely within Spain, offering the opportunity to collaborate with multidisciplinary teams at the forefront of biomedical innovation. Key Responsibilities Design and support in vivo CRISPR screening experiments , contributing to experimental strategy and downstream analytical planning. Collaborate on the design and generation of CRISPR libraries , ensuring high on-target efficiency and minimal off-target effects. Apply computational tools, pipelines, and statistical methods to process and interpret large-scale next-generation sequencing data. Analyse data from in vivo CRISPR screens to identify candidate gene targets and biologically meaningful signals. Validate, interpret, and clearly communicate results to support decision-making. Work closely with wet-lab and experimental biology teams to integrate bioinformatics insights into project pipelines. Required Skills & Experience Strong background in bioinformatics, computational biology, or a related discipline . Demonstrated experience with in vivo CRISPR screening and CRISPR library design . Proficiency in analysing high-throughput sequencing data using computational and statistical approaches. Experience working with large datasets and developing or using bioinformatics pipelines. Ability to collaborate effectively within cross-functional, matrixed research teams . Excellent analytical thinking and clear scientific communication skills. Desirable Experience Experience in pharmaceutical or biotech research environments . Familiarity with functional genomics, target discovery, or translational research workflows.

En Moba Ise Mobile Automation , empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas. Responsabilidades Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica). Diagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos. Interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos. Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción. Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos. Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Requisitos Formación profesional de grado medio o superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial. Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará Experiencia con autómatas programables (PLC). Conocimientos de robótica industrial. Carné de carretilla elevadora o puente grúa. Nivel básico de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional Formación continua y oportunidades de crecimiento Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social Retribución flexible (ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

¡Únete a Nuestro Graduate Program en el Área de Calidad de Producción! Desarrolla tu carrera profesional en KOSTAL , una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos en automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para brindarte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Como parte del equipo de Calidad Producción te desarrollarás para ser experto/a en nuestros productos tecnológicos. Estos productos tienen una parte muy importante de mecatrónica y pueden incluir háptica, sensórica capacitiva, iluminación led, display entre otros. Te animamos a mirar en nuestras redes para conocerlos. Aprenderás de los procesos productivos y gracias a nuestra integración vertical podrás ver desde cero, cómo fabricamos nuestros productos. Creemos en la formación Continua: Así que participarás en programas de capacitación y desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo. Excelencia Operacional: Participarás en proyectos de alto impacto que contribuirán a la mejora continua de nuestros procesos y productos. Nuestro mentoring es personalizado, contando con el apoyo de un mentor experimentado que te guiará y orientará en tu desarrollo profesional Visión 360: Tendrás la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares (Producción, Procesos, Diseño, Compras, etc.), y esto te dará una visión de todos estos departamentos que puede ayudar a enfocar tu carrera. Requisitos: Graduado/a en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar (no más de 3 años desde finalización de estudios). Interés por los entornos productivos del sector automoción. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Para aplicar a nuestra posición de contrato en prácticas, te recordamos que debes cumplir con los siguiente requisitos : Titulación universitaria, formación profesional de grado medio/superior o certificado de profesionalidad, obtenida en los últimos 3 años. Titulación relacionada con el área de RRHH. No haber realizado un contrato en prácticas previamente en el mismo puesto/función. Para más información, visita nuestro sitio web o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup ¡No pierdas esta oportunidad de formar parte de un equipo internacional puntero en las nuevas tecnologías de la automoción! KOSTAL – First Choice in every car! “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

¿Te motiva desarrollar negocio, captar nuevas cuentas y que tus resultados marquen la diferencia? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Delegado/a Comercial para liderar la zona de Cataluña , con base en Barcelona , para una compañía referente en el sector de la distribución de soluciones para electrificación, energías renovables y telecomunicaciones. Tu misión Serás responsable de desarrollar y consolidar la zona de Cataluña, impulsando el crecimiento del negocio y fortaleciendo la presencia de la compañía en un mercado clave. Tu rol será estratégico en la captación de nuevas cuentas, el desarrollo de relaciones a largo plazo con instaladores eléctricos e industriales y la gestión integral de la zona con clara orientación a resultados. Tus principales funciones Desarrollo integral de la zona Cataluña: captación activa de nuevas cuentas y expansión de la cartera existente. Comercialización del portafolio completo (material eléctrico, electrificación, renovables y telecomunicaciones), identificando oportunidades de negocio y venta cruzada. Elaboración, negociación y seguimiento de ofertas hasta el cierre, garantizando el cumplimiento de objetivos. Planificación estratégica de la actividad comercial en una zona con alta competencia. Seguimiento de proyectos y acompañamiento técnico-comercial durante todo el ciclo de venta. Coordinación con delegación y equipos internos (logística, soporte, administración) para asegurar un servicio eficiente y diferencial. Reporte y seguimiento de la actividad comercial mediante CRM. Requisitos del puesto Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Comercio o titulaciones afines. Se valorará Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Energías Renovables o áreas técnicas similares. Experiencia mínima de 5 años como Comercial B2B, preferiblemente en distribución de material eléctrico o sectores afines. Conocimiento de electrificación, renovables, telecomunicaciones o distribución industrial. Experiencia gestionando clientes instaladores eléctricos e industriales. Alta orientación a resultados, capacidad de negociación y autonomía en la gestión de zona. Valorable conocimiento del tejido empresarial de Cataluña. ¿Qué ofrece nuestro cliente? Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector de distribución técnica y electrificación. Proyecto con impacto directo en resultados y autonomía real en la gestión integral de zona. Paquete retributivo competitivo. Vehículo de empresa. Entorno dinámico, profesional y orientado al crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo dentro de un modelo comercial transversal y en evolución. Si vienes del mundo de la distribución eléctrica y quieres gestionar tu zona con responsabilidad y visión global de negocio, queremos conocerte. Imprescindible residencia en Barcelona o disponibilidad para trasladarse.

¿Te gustaría desarrollarte profesionalmente en un rol de atención al cliente y soporte técnico dentro de un entorno híbrido y colaborativo, en una empresa dedicada a soluciones tecnológicas para el sector sanitario? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Helpdesk L1 para integrarse en nuestro centro de operaciones en España, participando en un proyecto con una duración de 9 meses en la gestión administrativa y de incidencias de clientes del sector médico. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será gestionar incidencias y tickets de usuarios, trabajar con CRM y herramientas de Office, y colaborar estrechamente con los diferentes departamentos de la compañía ubicada en Baix Llobregat. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Back Office y soporte administrativo Atención telefónica a clientes y registro de incidencias en el sistema de tickets. Gestión y seguimiento de pedidos, asegurando su correcta tramitación. Administración de cuentas y soporte documental asociado. Organización logística de jornadas, congresos y viajes corporativos . Contabilidad y facturación Gestión del flujo de facturación, asegurando la correcta asignación de números de pedido (PO). Gestión de proveedores y seguimiento administrativo. Credit & Collection Revisión de facturas impagas y análisis de incidencias relacionadas con POs o refacturaciones. Derivación y coordinación interna con los equipos responsables para corrección o refacturación. Contacto con departamentos de clientes para la resolución de incidencias de cobro. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia en roles similares. Grado medio o superior en informática o similares. Formación en CRM, SAP y herramientas Office (Word, Excel, Outlook). Inglés B2 Capacidad de gestionar incidencias y tickets de trabajo, con alto nivel de organización y responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos? Contratación por 9 meses a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 17.000 - 19.500 euros brutos anuales). Modelo híbrido. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades , donde el talento y la tecnología no entienden de género.

You will have one mission: book qualified meeting for field sales based in Germany. Identify target accounts and key contacts using tools like LinkedIn, Salesforce, and internal data sources. Multi-Channel Outreach: Engage prospects through personalized email, phone calls, and social platforms to spark interest and begin sales conversations. Qualify Leads: Assess leads to determine business relevance and readiness for next-stage sales engagement. CRM Management: Log all interactions, update lead statuses, and maintain high-quality data in Salesforce. Collaborate: Work closely with Sales Managers and Marketing to align on messaging, campaigns, and campaign follow-ups. Language Skills: Fluent German and business-level English . Strong interest in a sales career with a proactive, target-driven mindset. Comfortable with technology and digital sales tools (CRM, LinkedIn, Outlook, etc.). 1–2 years of experience in sales, lead generation, customer service, or a target-oriented role. ~ Experience with CRM tools, especially Salesforce. Comprehensive onboarding and ongoing sales training : break into tech sales or join an organization that will help you level up your skills ! Opportunity to grow within a global sales organization. A little about ADP: We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We've received recognition as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. Learn more about DEI at ADP on our YouTube channel: To learn more about Sales at ADP, visit

Fonestar es un destacado fabricante de equipos y sistemas de audio profesional, especializado en sistemas de megafonía. En el equipo de I+D desarrollamos nuestros sistemas de manera integral, abarcando desde el diseño mecánico hasta las aplicaciones de usuario, incluyendo la electrónica y el software embebido. Nos esforzamos constantemente por alcanzar nuestro objetivo principal: ofrecer valor a los clientes y usuarios finales. Actualmente desarrollamos un ecosistema de aplicaciones para interactuar con dispositivos en red local y en la nube. Nuestro front combina una aplicación de escritorio multiplataforma (React + Electron) y una aplicación móvil (React Native), ambas sustentadas por un monorepo TypeScript y un SDK propio. Es un entorno con diagramas interactivos, dashboards, múltiples paneles, datos en tiempo real y un fuerte enfoque offline‑first. Buscamos a una persona senior, autónoma y resolutiva, que disfrute de los retos técnicos y nos ayude a llevar funcionalidades a producción con calidad y velocidad. Lo que harás Desarrollar y evolucionar funcionalidades end‑to‑end en React (desktop) y React Native (móvil). Trabajar en la app Electron (procesos main/renderer, IPC, empaquetado y distribución multi‑OS). Crear y mantener UIs complejas: múltiples vistas/pestañas, flujos densos, state interdependiente, diagramas (React Flow) y drag & drop avanzado. Diseñar e implementar estrategias offline‑first: persistencia local, caching, colas y sincronización diferida. Colaborar en la arquitectura del monorepo y en la integración de nuestro SDK propietario. Realizar code reviews, cuidar buenas prácticas y mejorar la calidad (tests, profiling, refactors). Participar en decisiones de UX y en la mejora continua del producto. Requisitos imprescindibles Experiencia sólida en React construyendo interfaces complejas y con gran volumen de estado. Experiencia demostrable en React Native, incluyendo ciclo con Android Studio y Xcode. Electron en producción: IPC, procesos main/renderer, empaquetado y distribución. TypeScript avanzado (generics, tipos discriminados, utilidades, tipado estricto). Experiencia en aplicaciones complejas (múltiples vistas, flujos densos, alto nivel de interacción). Experiencia manejando datos en tiempo real: WebSockets, MQTT u otros sistemas event‑driven. Offline‑first: persistencia local, caching, colas y sincronización. Monorepos (Nx, Turborepo o workspaces) y paquetes compartidos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y entregar features end‑to‑end. Concurrencia/asincronía: mutex, debounce, prevención de race conditions, control de ciclos async. Integración de SDKs propietarios: comprensión de patrones (singletons, callbacks, async lifecycle). Dominio de GitHub: ramas, PRs, code reviews, commits limpios, Actions (CI). Node.js: filesystem, procesos del SO, módulos nativos, ejecución fuera del navegador. Buenas prácticas y patrones de diseño; capacidad para entrar con rapidez en un codebase existente. ➕ Muy valorable Experiencia con React Flow o librerías similares de diagramación/canvas (Konva, DnD Kit, etc.). Experiencia con dispositivos, IoT, comunicaciones locales o hardware (protocolos, puertos, servicios locales…). Conocimientos o experiencia con PostgreSQL, SQLite o persistencia local en general (IndexedDB, filesystem). Conocimientos de UX aplicados a interfaces avanzadas y flujos densos. Experiencia en testing: Jest, React Testing Library, Playwright. Docker y nociones de contenedores. Experiencia en CI/CD. Experiencia o interés en Material UI (MUI): componentes, theming, styled-components, design tokens. Experiencia en i18next u otras soluciones de internacionalización en React/React Native. Conocimientos de sistemas operativos desde el punto de vista del desarrollo: Windows, Linux y macOS. Capacidad para producir código seguro y confiable, evitando bugs, vulnerabilidades y problemas de estabilidad. ¿Qué ofrecemos? Salario: 35.000 - 45.000 € brutos/año. Trabaja 100% remoto, híbrido o presencial, según prefieras. Horario: lunes a jueves de 8a.m. a 16:30p.m. y viernes de 8:00a.m. a 14:00p.m. Jornada intensiva en verano (julio y agosto) Portátil y herramientas de trabajo, tanto software como hardware. Desarrollo personal y profesional. Aquí no se limita a nadie, nos encantan las personas que suben el nivel del equipo y la empresa.