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After es una agencia creativa independiente con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia. Trabajamos para empresas que quieren ser relevantes para las personas y la sociedad, y lo hacemos con creatividad, contenidos, producción, digital, medios y data, siempre con la estrategia en el centro. Buscamos un/a Digital Content Strategist con mínimo 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Si eres una persona que cree que la creatividad y la analítica deben ir de la mano, no se te escapa ninguna tendencia de TikTok y crees que LinkedIn no es solo un sitio para aplicar a esta oferta, sigue leyendo, porque puedes ser el/la candidato/a ideal. Responsabilidades • Analizarás el rendimiento de los contenidos orgánicos y campañas pagadas en redes sociales como Instagram, TikTok, o YouTube, identificando patrones, oportunidades y áreas de mejora., • Realizarás informes detallados sobre campañas, publicaciones orgánicas y comportamiento de la audiencia, etc., • Monitorearás tendencias, hashtags, influencers y conversaciones clave para detectar insights accionables., • Colaborarás con el equipo de contenido, creatividad y cuentas para asegurar la gestión estratégica de las redes de la marca. Requisitos • Tienes un Grado en Publicidad, Periodismo, Marketing o similar. Ideal si también tienes formación superior específica en Social Media o Marketing Digital., • Cuentas con al menos 5 años de experiencia en gestión de contenidos digitales, preferiblemente en agencia, con foco en el análisis de resultados., • Conocimiento en herramientas de analítica en redes sociales (Emplifi, Social Sprout, Metricool, Brandwatch) y de analítica web (Google Analytics)., • Capacidad para identificar tendencias digitales y adaptarlas a la estrategia de marca., • Se valorará experiencia previa en redacción de guiones o coordinación de piezas audiovisuales. Habilidades Clave • Capacidad de organización y planificación., • Proactividad y orientación a resultados., • Habilidades comunicativas y de coordinación con equipos internos y clientes., • Creatividad y sensibilidad hacia el mundo digital y las tendencias sociales. ¿Qué ofrecemos? • Empresa consolidada, reconocida y con grandes perspectivas de crecimiento, y con clientes y proyectos muy atractivos., • Entorno dinámico con un buen ambiente de trabajo.., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas., • Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h)., • Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial de la modalidad en agosto y Navidad., • Opción de ticket restaurante, transporte y/o guardería. 📩 ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV y te leeremos.

After es una agencia creativa independiente con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia. Trabajamos para empresas que quieren ser relevantes para las personas y la sociedad, y lo hacemos con creatividad, contenidos, producción, digital, medios y data, siempre con la estrategia en el centro. Buscamos un/a Senior Community Manager con mínimo 5 años de experiencia gestionando comunidades digitales y redes sociales para grandes marcas para unirse a nuestro equipo en Barcelona como implant junto a uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada tendrá un perfil híbrido desarrollando su trabajo de manera presencial en las oficinas del cliente 3 días a la semana y 2 días en las oficinas de After (con opción a 8 días de teletrabajo al mes). Si conoces al dedillo cada plataforma y no te quedas solo horas haciendo scroll infinito en TikTok y tienes gran atención al detalle, ¡queremos conocerte! Tareas y responsabilidades: • Serás responsable de la creación del calendario de contenidos, publicación/programación y seguimiento de resultados en redes sociales. Apoyarás en la elaboración de guiones para publicaciones en redes sociales., • Dinamizarás de las comunidades de la marca., • Seguimiento de tendencias digitales, actualidad, formatos y comportamiento de usuarios para proponer contenido relevante y de impacto., • Coordinarás diferentes actores para la publicación y seguimiento de sorteos, campañas de paid media y campañas con influencers., • Actualizarás del blog corporativo de la marca., • Apoyarás a la elaboración de informes de resultados para reporting interno y retroalimentación de la estrategia., • Apoyarás en la coordinación entre cliente y proveedores para garantizar la ejecución de la estrategia de redes sociales de la marca., • Analizarás el rendimiento de los contenidos orgánicos y campañas pagadas en redes sociales como Instagram, TikTok, o YouTube, identificando patrones, oportunidades y áreas de mejora., • Realizarás informes detallados sobre campañas, publicaciones orgánicas y comportamiento de la audiencia, etc., • Monitorearás tendencias, hashtags, influencers y conversaciones clave para detectar insights accionables., • Colaborarás con el equipo de contenido, creatividad y cuentas para asegurar la gestión estratégica de las redes de la marca. Requisitos: • Tienes un Grado en Publicidad, Periodismo, Marketing o similar. Ideal si también tienes formación superior específica en Social Media o Marketing Digital., • Cuentas con al menos 5 años de experiencia como Community Manager, preferiblemente en entornos de agencia. Ideación e implementación de campañas y activaciones en RRSS., • Experiencia demostrable en la coordinación con influences o agencias de medios / otros equipos para la activación de social paid media., • Conocimiento en el manejo de herramientas analíticas (Emplifi, Metricool, Social Sprout, etc.) para la programación de contenido, social listening y elaboración de informes y reportings., • Experiencia en redacción de contenidos para redes sociales., • Experiencia en la publicación de contenidos a través de CMS (Wordpress, Drupal, Magento…), • Inquietud y curiosidad por el mundo digital: influencers, nuevos formatos, tendencias digitales, Twitch…, • Capacidad para identificar tendencias digitales y adaptarlas a la estrategia de marca., • Se valorará experiencia previa en redacción de guiones o coordinación de piezas audiovisuales., • Se valorará experiencia en retail y tecnología. ¿Qué ofrecemos? • Empresa consolidada, reconocida y con grandes perspectivas de crecimiento, y con clientes y proyectos muy atractivos., • Entorno dinámico con un buen ambiente de trabajo.., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas., • Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h)., • Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial de la modalidad en agosto y Navidad., • Opción de ticket restaurante, transporte y/o guardería. 📩 ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV y te leeremos.

Estamos buscando una Talent Manager para que trabaje en nuestra oficina de forma presencial en Barcelona Queremos contratar a una persona que haya tenido experiencia mínima de 1 año (deseado 2 años), en un rol similar y que haya gestionado talentos de una forma cercana atendiendo sus negociaciones. Buscamos a alguien que entienda el mercado del influencer marketing, que aprecie trabajar por y para otras personas, con vocación de servicio y habilidades sociales. ¿Qué aportarás en Hamelin Agency? • Trabajarás mano a mano con talentos digitales, siendo su mano derecha en generar negocio y cubrirles las necesidades que puedan presentarse, • Co- diseñaras un plan estratégico de crecimiento individual para cada uno., • Aportarás tus ideas para las acciones con marcas, • Realizarás reuniones mensuales con los talentos para ayudarles a avanzar en su carrera profesional., • Atenderás los correos de los talentos aportando siempre valor a los clientes que les contacten contribuyendo a que se cierren las acciones., • Análisis de resultados y presentaciones con clientes y talentos. ¿Eres la persona?, esto es lo que buscamos • Alta capacidad de trabajar en equipo., • Persona muy organizada., • Multitareas: la persona que buscamos ha de tener la capacidad para poder gestionar varios talentos de forma simultánea., • Con carácter alegre y positivo., • Empatía y capacidad de negociar en un tono positivo y cordial., • Asertividad y capacidad de poner límites en negociaciones., • Una persona que le motive formar parte de una empresa con valores., • Recursos y habilidades para captar talentos y nuevo negocio., • Liderazgo y excelente capacidad para la comunicación verbal y escrita., • Una vocación comercial alta., • Con habilidades creativas y con cultura de la estética y el diseño aplicado a entornos digitales., • Buscamos a alguien que se quiera quedar y hacer carrera con nosotras. A nivel de formación se requiere.. • Titulaciones en marketing, ADE, publicidad, periodismo o similares., • Experiencia +1 o 2 años en puesto similar, • Dominio del inglés hablado y escrito, • Dominio RRSS y plataformas: Instagram, Youtube, TikTok. ¿Por qué querrías trabajar con nosotras? Además de formar parte de una agencia pionera en el sector del influencer marketing descubrirás que Hamelin Agency es un place to be porque: • Somos un equipo joven que apuesta por el marketing con valor y valores, • Somos una empresa que está creciendo, y tú crecerás con nosotras, • Somos un equipo humano muy familiar donde impera el buen rollo, • La oficina es un lugar de rendimiento pero también un espacio de risas, confidencias, un lugar donde podrás diseñar y trabajar para conseguir tus sueños profesionales., • Damos espacio al teletrabajo puntual en días concertados, la flexibilidad siempre está presente en nuestra cultura empresarial., • Contrato laboral con un periodo de prueba., • Horario con ventana flexible, y viernes por la tarde libres., • Equipo joven, soñador, positivo y familiar., • Salario segun convenio con plus variable a partir de 2026. Si te suena bien apúntate, queremos conocerte

En Youplanet llevamos 10 años liderando el mundo del Influence Marketing, la creatividad y la producción de contenidos audiovisuales y cinematográficos 🎥. Somos una compañía joven, dinámica y en plena expansión, con más de 90 profesionales, +250 creadores de contenido y una relación directa con plataformas como Instagram, TikTok, YouTube, Twitch y Meta. Nuestro ADN se basa en la innovación, la colaboración y la pasión por las ideas. Creemos en el talento y celebramos la diversidad 💡. Aquí tendrás la libertad de aportar, proponer y crecer, independientemente de tu posición. Tu rol en Youplanet Como Account Manager Senior, serás la pieza clave para consolidar y hacer crecer la relación con nuestros clientes. Liderarás proyectos de influencer marketing de principio a fin, aportando visión estratégica, creatividad y gestión impecable. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y desarrollar relaciones sólidas con clientes, asegurando un servicio de calidad y confianza., • Diseñar y liderar propuestas creativas y competitivas (desde la idea hasta la ejecución y KPIs)., • Supervisar campañas 360 de influencer marketing: scouting, selección de perfiles, activaciones, seguimiento y reporting final con learnings., • Reportar y mantener actualizado el CRM con oportunidades, facturación y proyectos., • Liderar y acompañar a un equipo de Accounts, siendo su referente en gestión y desarrollo., • Formación en Publicidad, Comunicación, Periodismo o similar., • Experiencia mínima de 5 años en agencias gestionando cuentas y campañas digitales con influencer marketing., • Inglés profesional imprescindible., • Pasión por las redes sociales y la industria digital., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Flexibilidad: 2 días de teletrabajo a la semana., • Viernes intensivos hasta las 15h., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto)., • Oficinas con buen ambiente, espacios de relax, fruta y café ☕., • Afterworks y actividades de equipo 🎉., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Trabajar con marcas líderes en un entorno creativo, diverso y apasionado. 👉 Si eres un/a Account Manager Senior con ganas de crecer en el mundo de la influencia, este es tu lugar.

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Como Copywriter Creativo/a , serás responsable de redactar textos atractivos y persuasivos que den vida a las marcas de nuestros clientes. Trabajarás en una variedad de canales y medios, desde digital hasta impreso, y tus palabras conectarán, inspirarán e influirán en las audiencias. Estarás en el centro del proceso creativo, colaborando con diseñadores, estrategas y gestores de cuentas para crear contenidos que no solo se alineen con las estrategias de marketing de nuestros clientes, sino que también dejen una huella duradera. Buscamos a una persona dinámica, con pensamiento original, que sepa adaptarse a equipos diversos y aportar una voz única a cada proyecto. ¿Qué estamos buscando? Formación: Grado universitario en Periodismo, Comunicación, Publicidad o un campo relacionado. Experiencia requerida: Redacción publicitaria: Más de 2 años de experiencia escribiendo para publicidad, branding o marketing digital, preferiblemente en agencia. Medios digitales y redes sociales: Experiencia demostrada en la creación de contenidos atractivos para redes sociales, sitios web, blogs y campañas digitales. Desarrollo conceptual: Experiencia colaborando con equipos creativos para desarrollar conceptos e ideas innovadoras que capturen la esencia de una marca. Habilidades: Creatividad: Capacidad para generar ideas frescas y originales que destaquen en un mercado saturado. Narrativa: Gran habilidad para contar historias que conecten con la audiencia y reflejen la identidad de marca. Atención al detalle: Sólidas habilidades de edición y corrección, garantizando que cada pieza esté libre de errores y alineada con el tono y el mensaje de la marca. Colaboración: Capacidad para trabajar en estrecha colaboración con diseñadores, estrategas y clientes para asegurar una visión unificada. Adaptabilidad: Comodidad al escribir para distintos medios, sectores y tonos, ajustando el estilo según las necesidades del cliente. Idiomas: Inglés: Se valorará un nivel alto Español: obligatorio ¿Qué harás en este rol? Como Copywriter Creativo/a en Ogilvy, deberás: Crear contenido atractivo para distintos formatos: publicaciones en redes sociales, anuncios digitales, landing pages, campañas de email marketing, artículos de blog y guiones para vídeos. Colaborar con equipos multidisciplinares: trabajarás codo a codo con diseñadores, marketers y clientes para dar vida a las campañas a través del poder de las palabras. Desarrollar narrativas de marca impactantes que resuenen con el público objetivo y comuniquen eficazmente la esencia de la marca. Adaptar los textos a distintos canales y audiencias, asegurando coherencia en el tono y el mensaje en todas las plataformas. Estar al día de las tendencias: seguirás de cerca las novedades del sector y el comportamiento del consumidor para generar contenido relevante que fomente el engagement. Trabajar en proyectos de clientes de alto perfil, desarrollando copys alineados con su estrategia de marca y objetivos de campaña. Y como tú vas a darlo todo (y más), nosotros también queremos darte mucho más: Un entorno de trabajo dinámico y creativo. Clientes de alto perfil y marcas internacionales. Posición a jornada completa. Formato híbrido: 2 o 3 días en oficina / 2 o 3 días de teletrabajo. ¡Navidad, Semana Santa, julio y agosto: 100% REMOTO! Horario flexible. Contrato indefinido con período de prueba de seis meses. 22 días laborables de vacaciones al año + ¡12 días extra! Acceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comida y guardería). Programa Ogilvy Wellness: servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios. Ogilvy cuenta con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR), en reconocimiento a su compromiso con el bienestar y la conciliación de sus empleados. Si te has imaginado en este puesto, es buena señal. En Ogilvy queremos trabajar con el mejor talento: personas que nos desafíen y nos hagan mejores. Gente con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y a la conectividad como herramienta fundamental. Así que, si has ido asintiendo mientras leías esto... ¡mándanos tu CV!

Si tienes una mentalidad creativa,y tienes experiencia tanto en comunicación corporativa estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo inclusivo, donde se cuida y se forma a nuestros profesionales. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: ¿Te apasiona la Comunicación Corporativa y quieres formar parte de la agencia reconocida como Consultora de Comunicación del Año en el PR Scope 2025? En APPLE TREE buscamos a una persona que participe en la gestión y el día a día de varias cuentas de la agencia, dando apoyo al departamento de Comunicación Corporativa, reportando al Account Director y al cliente. FUNCIONES A DESARROLLAR: Dar soporte al desarrollo de un proyecto según lo estructure el responsable del proyecto, y responder de las responsabilidades asignadas. Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción. Gestión directa con el cliente. Seguimiento de campañas de PR. Preparación de ‘reports’ para clientes. Definición y preparación de material: Notas de prensa, discursos, artículos de opinión, actualización de BBDD, etc.. Elaboración de materiales de prensa: notas de prensa, pitchs… Relación directa y constante con medios de comunicación e influencers. Coordinación de proveedores. Desarrollar las funciones internas asignadas y proponer mejoras (Mantenimiento de BBDD, contribuir al plan de comunicación de APPLE TREE, etc.) Elaboración de informes y participación en propuestas. APTITUDES NECESARIAS: Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, si eres BUENA PERSONA, este es tu sitio Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual , Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación. Nivel de inglés alto, hablado y escrito. Conocimientos del entorno digital y redes sociales. Experiencia de más de dos años llevando cuentas de comunicación y PR. Manejo del paquete office (excel, word, power point). Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keeper Experience. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidat/a por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y 2 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. “Better professionals, better places” Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. Sobre el rol - En la actualidad, buscamos a un/a Internal Communication Specialist que se incorpore en nuestro departamento de People & Development & Internal Communication. Requisitos - Estudios en Periodismo/RRPP/Comunicación y/o similares y experiencia previa en áreas de comunicación corporativa/interna y/o planificación y coordinación de eventos. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué funciones podrás desarrollar durante tu período en RUBI Group? • Colaborarás con el equipo de Comunicación Interna en la ejecución de las diferentes acciones previstas en el plan general de Comunicación Interna del Grupo para 2025., • Generarás todo tipo de comunicaciones internas: mailings, videos internos, cartelería, contenido para pantallas, etc., • Salario competitivo, • Horario flexible... ¡y viernes intensivos todo el año + meses de verano!, • Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar., • Retribución flexible: adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte...)., • Seguro médico privado con NHA a partir de los 6 meses., • Ayuda escolar: 150 € por hijo/a para sobrellevar mejor el inicio de curso., • Detalle especial para quienes se convierten en mamá o papá., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos., • Una primera entrevista con People & Development que se realizará de manera (telemática (Teams) o presencial)., • La realización de un breve assessment conductual y cognitivo (The Predictive Index). Al finalizar el proceso, compartiremos contigo los resultados.

¡Hola! En Prodigioso Volcán nos gusta contar historias. Creamos contenidos claros, visualmente atractivos y fáciles de comprender. Lo hacemos en cualquier formato, para todos los dispositivos y en múltiples temáticas. Buscamos un perfil que a través de una beca dé apoyo al equipo de Creación de contenidos para uno de nuestros principales clientes. ¿Qué buscamos? • Estudiante de Periodismo o Comunicación., • Excelente nivel de expresión escrita, agilidad de ejecución y capacidad de escribir para cualquier formato y temática., • Ganas de aprender sobre redes sociales y redacción de contenidos digitales., • Se valorará conocimientos en editores CMS y monitorización de redes sociales, manejo de herramientas de diseño (paquete Adobe o similar)., • Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo., • Persona resolutiva, metódica y organizada, habituada a definir y optimizar procesos., • Idiomas: Catalán nivel bilingüe, • Redacción de contenidos digitales., • Apoyo en la planificación editorial., • Apoyo en la selección y jerarquización de contenidos, • Aportar ideas de contenidos, formatos y narrativas., • Aportar una visión global y nuevas ideas que ayuden a mejorar., • Formar parte de un equipo prodigioso., • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo y flexibilidad., • Bolsa de ayuda al estudio. Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en:

CL Grupo Industrial es una corporación de 28 empresas y más de 3000 colaboradores que está presente en sectores como el acero, química, packaging, pet, energía y consumo. En estos momentos buscamos incorporar un becario/a en nuestro Departamento corporativo de Comunicación Interna en nuestras oficinas de Barcelona, en El Prat de Llobregat. La persona que se incorpore participará en el desarrollo y seguimiento de acciones clave dentro del área de Comunicación Interna del grupo. Entre las funciones a realizar se encontrarían: · Redacción de contenidos para canales internos y redes sociales corporativas. · Monitorización y análisis de redes sociales. · Elaboración de dashboards de seguimiento de actividad en la red interna. · Gestión del clipping interno y externo. · Diseño gráfico de contenidos. · Apoyo en el seguimiento y ejecución de proyectos de comunicación interna. · Gestión y actualización del calendario de contenidos. Los requisitos de la posición incluyen: · Tener posibilidad de firmar convenio con la universidad. · Estar cursando estudios de Grado o Máster en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Diseño Gráfico o similares. · Buena redacción y ortografía.

¿Te apasiona construir reputación y generar impacto real en la sociedad? En Newlink, The Engagement Company, buscamos un/a Director/a de Reputación y Public Affairs para liderar proyectos estratégicos desde Barcelona. Con más de 25 años transformando organizaciones en Europa, EE.UU. y Latinoamérica, en Newlink ayudamos a marcas, instituciones y líderes a conectar con sus audiencias a través de un propósito compartido. Nuestra metodología actúa sobre tres dimensiones clave en las organizaciones: Marca, Reputación y Cultura, a través de estrategias que impulsan negocio y generan engagement sostenible. En esta posición buscamos un/a Director/a de Reputation Management & Public Affairs que actúe como asesor/a estratégico/a de confianza para clientes de alto nivel y lidere proyectos de reputación corporativa, gestión de crisis y asuntos públicos con visión innovadora e integradora. Lo que harás • Diseñar y liderar estrategias integrales de reputación, comunicación y asuntos públicos alineadas con los programas de Newlink., • Asesorar a ejecutivos y áreas de dirección en preparación y gestión de crisis complejas., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con instituciones, medios, líderes de opinión y stakeholders estratégicos., • Impulsar la generación de nuevo negocio, elaborando propuestas creativas y de alto impacto., • Liderar equipos, fomentando el desarrollo de talento y la excelencia en la gestión de proyectos., • Velar por la rentabilidad, la innovación y la integración de servicios con otras áreas de la compañía., • 11–15 años de experiencia en comunicación, consultoría, gabinetes institucionales o corporativos., • Trayectoria sólida en comunicación corporativa, reputación, asuntos públicos y gestión de crisis., • Experiencia en desarrollo de negocio y liderazgo de equipos multidisciplinarios., • Fuerte orientación a la gestión y desarrollo de talento, con capacidad para inspirar, acompañar y potenciar a un gran equipo., • Conocimiento profundo del entorno económico, político, social y regulatorio en España y Europa., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación e influencia a nivel directivo., • Idiomas: catalán y castellano nativos (imprescindible nivel C de catalán) e Inglés nivel Advanced., • Formar parte de un equipo multicultural e innovador, referente en consultoría de comunicación y reputación., • La oportunidad de liderar proyectos estratégicos con clientes de alto nivel., • Un entorno que apuesta por el desarrollo profesional y la innovación constante. Postula ahora y únete a Newlink en Barcelona para construir juntos, el futuro de la reputación y los asuntos públicos.

Buscamos un/a Content Designer para la creación y diseño de contenidos digitales. Capaz de marcar las pautas para el equipo creativo y proponer las mejores acciones a realizar en las diferentes plataformas sociales. Formarás parte del equipo de Fail Fast, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través del diseño y la comunicación. Tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. Todo esto, en unas oficinas ubicadas en Barcelona a nada y menos de la playa. Sol, arte, diversión... ¡Tentador, cuanto menos! ¿Qué harás? • Participar en la definición de la estrategia de contenidos en digital en conjunto con los responsables del área., • Colaborar en la creación de contenido relevante y optimizado para SEO que vaya de acuerdo a los objetivos y promueva la conversión., • Supervisar la adaptación y adecuación del contenido (canales, formatos, tono) a todos los canales digitales., • Medir y supervisar las estadísticas de tráfico de sitio webs y redes sociales., • Proponer y sugerir nuevas formas de mejorar el tráfico aprovechando nuevas plataformas y canales., • Estar al día de las novedades y tendencias de contenidos y formatos de comunicación en digital., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing y otros departamentos relevantes para garantizar la alineación de los objetivos., • Gestionar contenidos e imágenes en cabeceras, promociones y banners de diferentes webs: selección de imágenes, redacción de copys y gestión y maquetación de las cabeceras., • Gestionar retransmisiones en directo (streaming) en webs., • Gestionar banners en newsletters., • Al menos dos años de experiencia probada como content designer., • Conocimientos en UX Writing., • Capacidades de comunicación asertiva y capacidad de síntesis., • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades de presentación., • Dominio del español, catalán e inglés (indispensable)., • Nivel C1 de catalán. Se exigirá certificado., • Conocimientos de SEO., • Conocimiento de nuevas tendencias en marketing digital., • Conocimientos de Growth Hacking., • Conocimientos de SEO/SEM/SERP y Paid Social., • Conocimientos de herramientas de diseño: Figma, Sketch., • Especial atención y pasión por el cuidado y detalle del diseño., • Experiencia en proyectos internacionales (Inglés).

Sobre RUBI Group - En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 650 empleados, 11 filiales internacionales y 3 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. "Better professionals, better places" Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. Sobre el rol - ¿Eres creativo, estratégico y apasionado por el contenido digital? Únete a nuestro equipo y lidera la narrativa de nuestra marca en todos los canales. Colaborarás con marketing, producto, ventas y formación para crear contenido relevante que conecte, genere interacción y potencie la conversión. Si tienes experiencia en estrategia y gestión de contenido, ¡queremos conocerte! Principales responsabilidades • Diseñarás e implementarás una estrategia de contenido sólida y alineada con la marca., • Gestionarás el contenido en redes sociales como Instagram, TikTok, YouTube y más, incluyendo colaboraciones con influencers y embajadores., • Crearás contenido de calidad (escrito, visual y en vídeo), optimizado para SEO y centrado en la interacción., • Colaborarás con equipos internos y creadores externos para cocrear contenido auténtico y relevante., • Analizarás resultados y aplicarás insights para optimizar campañas y estrategias., • Asegurarás la coherencia de tono, estilo y mensaje en todos los mercados., • Estarás al tanto de tendencias en redes y de cómo la IA puede potenciar el contenido. Imprescindible nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo + Bonus por objetivos., • Horario flexible... ¡y viernes intensivos todo el año!, • Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar., • Retribución flexible: adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte...)., • Seguro médico privado con NHA a partir de los 6 meses., • Ayuda escolar: 150 € por hijo/a para sobrellevar mejor el inicio de curso., • Detalle especial para quienes se convierten en mamá o papá., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos. ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista de la mano de People donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tus motivación actual y te explicaremos con mayor detalle la posición, el proyecto y quiénes somos. (Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te solicitaremos la realización de un breve assessment conductual y cognitivo con la herramienta de The Predictive Index, tan solo 12 minutos en total. Al finalizar, compartiremos contigo los resultados). ENTREVISTA CON EL/LA MÀNAGER. Entrevista final para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre RUBI Group. PARA TERMINAR... Si eres él/la candidato/a finalista, te pediremos realizar un breve caso práctico, de duración aproximada de 30 minutos. Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. Compromiso RUBI - En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.