Trabajos periodismo en PortaCrear alertas

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Descripción. Dar soporte al equipo DEI en la gestión de contenidos y comunidad, la preparación de materiales y la organización de eventos/sesiones, además de tareas operativas. El objetivo es contribuir a la visibilidad, orden y difusión de las iniciativas del área, adquiriendo una visión práctica del trabajo en Diversidad, Equidad e Inclusión en la compañía. Funciones. 1. Gestión de contenidos y Comunidad Uniqueness • Actualizar, publicar y mantener contenidos del área en la Comunidad Uniqueness., • Organizar y “linkear” recursos: artículos, protocolos, guías, vídeos y materiales de referencia., • Apoyar en la mejora de la estructura de la comunidad (orden, categorías, documentación y accesos). 2. Soporte en presentaciones y materiales • Apoyar en la maquetación, orden y actualización de la PPT general del equipo., • Incorporar nuevas slides, enlaces y recursos alojados en la Comunidad Uniqueness., • Colaborar en la creación/actualización de materiales de apoyo (resúmenes, recursos, documentos base). 3. Apoyo en eventos y logística • Soporte técnico y operativo en reserva de salas/espacios y coordinación con los equipos implicados., • Apoyo en la organización de eventos/sesiones: tickets, comunicación, proveedores, catering, etc., • Asegurar que la parte logística esté controlada (checklists, confirmaciones y seguimiento). 4. Soporte operativo • Apoyo en la gestión del Buzón Uniqueness (clasificación, derivación y respuesta a correos sencillos)., • Organización de documentación: archivos, carpetas, versiones y repositorios. Formación • Estudiante de Grado y/o Máster en curso (valorable formación superior orientada a entornos corporativos), • Organización y atención al detalle (capacidad de mantener orden y seguimiento)., • Buen manejo de herramientas digitales: Teams, PowerPoint y entornos colaborativos (SharePoint/Drive, etc.)., • Comunicación escrita clara (correos, mensajes, textos cortos y documentación)., • Proactividad, ganas de aprender y actitud “hands-on”., • Formación o experiencia (académica o voluntariado) en alguna línea DEI: género, discapacidad, conciliación, LGTBIQA+., • Experiencia organizando eventos o coordinando logística (aunque sea en universidad/asociaciones)., • Facilidad para ordenar documentación y trabajar con criterios de estructura (carpetas, naming, control de versiones). ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro una empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Acompañamiento y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Remuneración por tus prácticas. Esta cantidad dependerá del mínimo que se establezca en tu convenio., • Horario flexible., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente.

En Hays estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector asegurador, reconocida por su fuerte orientación a la innovación, su presencia global y su compromiso con impulsar una comunicación clara, estratégica y de alto impacto dentro de la organización. Actualmente estamos buscando un/a Senior Strategic Communications Consultant con amplia experiencia en comunicación corporativa y estratégica, capaz de liderar iniciativas complejas con completa autonomía y actuar como asesor/a de confianza para liderazgo y stakeholders internos. Funciones • Liderar proyectos de comunicación de principio a fin, desde la ideación hasta la ejecución y medición., • Traducir prioridades del negocio en estrategias de comunicación claras, consistentes y alineadas con la cultura corporativa., • Asesorar a managers y líderes senior, anticipando necesidades, riesgos y oportunidades de comunicación., • Redactar, revisar y supervisar contenido de alto impacto: mensajes clave, Q&A, artículos, statements internos y externos., • Actuar como punto de contacto principal para diferentes mercados y áreas, garantizando coordinación y transparencia., • Liderar y coordinar eventos corporativos y activaciones: town halls, campañas, lanzamientos., • Analizar métricas de comunicación y proponer mejoras basadas en insights., • Apoyar comunicación externa, medios y preparación de portavoces cuando sea necesario. Requisitos • Amplia experiencia en comunicación corporativa, PR o contenido estratégico., • Experiencia demostrada gestionando proyectos complejos con elevada autonomía., • Inglés muy fluido, imprescindible para la interlocución y la producción de contenidos ejecutivos., • Sólido entendimiento de comunicación integrada (interna, externa, digital)., • Excelentes habilidades de redacción, storytelling y estructuración de mensajes., • Alta capacidad de relación con stakeholders y trabajo en entornos matriciales o multinacionales., • Perfil proactivo, estratégico, adaptable y autónomo., • Se valorará experiencia previa en consultoría, periodismo o asuntos públicos. Condiciones • Contrato freelance., • Duración: 6 meses., • Ubicación: Barcelona en modalidad híbrida., • Incorporación en un proyecto estratégico de alto impacto con visibilidad internacional.

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 900 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Te amos la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Buscamos un/a Técnico/a de Comunicación que se incorpore al Departamento de Comunicación para dar soporte creativo y visual a las distintas necesidades de la compañía. Su misión será Dar soporte al equipo de Comunicación en la ejecución diaria de las iniciativas de comunicación (externa e interna), asegurando que los contenidos, campañas y acciones lleguen de forma clara y atractiva Funciones del Puesto: Maquetación y redacción de emailings internos Redacción de newsletter interna corporativa Publicar contenidos en LinkedIn -mediante Hootsuite- Gestión de contenidos de PR Requisitos: • Experiencia demostrable en un puesto similar., • Formación específica en Comunicación (Periodismo o Relaciones Públicas), • Conocimiento de herramientas de diseño y edición (Adobe InDesign / Illustrator / Photoshop / Adobe Premiere ), • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona centro.

Si tienes una mentalidad creativa,y tienes experiencia tanto en comunicación corporativa como en ifestyle y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una persona que participe en la gestión y el día a día de las cuentas asignadas, dando apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando al Account Director y al cliente con capacidad para desarrollar proyectos con autonomía. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Dar soporte a la organización de un proyecto, según lo estructure el Account Manager o Account Director, y responder de las responsabilidades asignadas., • Comprender la información clave del cliente (incluida la estrategia empresarial, los productos y servicios y target) para definir y preparar materiales para prensa y portavoces: notas de prensa, discursos, media briefings, minutas, argumentarios, Q&A, etc., • Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción., • Preparación de candidaturas., • Gestión directa con el cliente que implica asistencia y participación en reuniones en inglés., • Elaboración de informes., • Elaborar presupuestos y gestión de proveedores., • Elaboración de informes con análisis y conclusiones. Además: • Coordinación de partners., • Organizar encuentros y eventos con medios (desde la conceptualización estratégica en línea con los objetivos establecidos hasta la ejecución de los mismos). • Coordinar proveedores: buscarlos, analizar, filtrar y proponer decisiones respecto de los presupuestos., • Realizar listados de medios así como convocatorias y seguimientos., • Participar en propuestas. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia. • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio., • IMPRESCINDIBLE NIVEL DE INGLÉS BILINGÜE, • Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación., • Experiencia de más de cuatro años en gestión de marcas en agencia en el área corporativa., • Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers., • Manejo del paquete office (excel, word, power point)., • Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Nos encontramos en búsqueda de un experto en comunicación externa para una importante multinacional ubicada en Sant Cugat para una contratación temporal de aproximadamente un año. Dentro de los ejes de comunicación marcados por el área de Comunicación, Eventos y Formación de la empresa, el/la Communications Specialist será responsable de desarrollar e implementar estrategias integrales de comunicación externa, construyendo narrativas y campañas alineadas con el posicionamiento y los objetivos estratégicos de la organización. Además de las funciones propias de la comunicación externa, colaborará de forma transversal en todas aquellas iniciativas en las que el equipo de Comunicación, Eventos y Formación esté involucrado. 🎯 Principales responsabilidades • Desarrollo e implementación de estrategias de comunicación externa y campañas multicanal., • Creación y gestión de narrativas, mensajes clave y contenidos corporativos., • Colaboración en campañas internas de comunicación., • Apoyo en la organización y comunicación de eventos externos, congresos y jornadas sectoriales., • Participación en actividades de relaciones institucionales y thought leadership., • Coordinación con equipos internos y proveedores externos cuando sea necesario., • Seguimiento y análisis del impacto de las acciones de comunicación. 👤 Perfil que buscamos • Formación en Comunicación, Periodismo, Marketing o similar., • Experiencia previa en comunicación corporativa y/o externa., • Excelentes habilidades de redacción y storytelling., • Capacidad de trabajo en equipo y gestión de múltiples proyectos., • Proactividad, orientación a resultados y atención al detalle.

• Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de comunicación y planes de contenido enfocados en la participación de los stakeholders y el liderazgo de pensamiento., • Desarrollar y ejecutar planes y estrategias de comunicación internas y externas para apoyar programas complejos de transformación en EMEA, proyectos de negocio o integraciones post-M&A., • Gestionar el desarrollo de contenido de alto impacto, incluyendo informes técnicos, artículos, presentaciones ejecutivas, discursos y comunicados de prensa, asegurando que los temas complejos se traduzcan en formatos atractivos y accesibles., • Identificar, mapear y colaborar con stakeholders internos y externos clave, incluyendo medios de comunicación, socios de negocio, socios de la industria, formuladores de políticas e influencers; cultivar y mantener relaciones sólidas para mejorar la promoción de la marca y la alineación., • Colaborar estrechamente con los socios de negocio de sostenibilidad de la compañía para llevar y amplificar estratégicamente su convincente historia de sostenibilidad a plataformas y escenarios externos relevantes, asegurando un mensaje consistente e impactante., • Colaborar con la alta dirección para prepararles para presentaciones públicas de alto perfil, anuncios complejos, interacciones con los medios y otras interacciones clave, elaborando puntos clave, documentos informativos y mensajes esenciales, así como herramientas y capacitación para una comunicación efectiva., • Actuar como contacto clave para las consultas de los medios de comunicación y proponer proactivamente ideas de historias que posicionen favorablemente a nuestros líderes y experiencia., • Supervisar la amplificación del contenido de liderazgo de pensamiento a través de canales digitales y redes sociales para aumentar significativamente el alcance, la participación y la influencia., • Desarrollar contenido y materiales de comunicación multicanal para impulsar el cambio y la transformación, incluyendo comunicaciones ejecutivas, historias internas y anuncios, preguntas frecuentes, presentaciones, videos y reuniones generales (town halls)., • Liderar la planificación estratégica, la identificación de patrocinios, la logística, el desarrollo de contenido y la gestión general de múltiples eventos diseñados para apoyar las iniciativas de participación de los stakeholders y el liderazgo de pensamiento., • Monitorear y medir la efectividad de las actividades de comunicación y participación, utilizando datos e insights para informar y refinar futuras estrategias de mejora continua., • Apoyar programas complejos de transformación en EMEA, proyectos de negocio o integraciones post-M&A., • Desarrollar contenido y materiales de comunicación multicanal para impulsar el cambio y la transformación, incluyendo comunicaciones ejecutivas, anuncios, preguntas frecuentes, presentaciones, videos y reuniones generales (town halls). Estamos buscando diferentes habilidades en nuestro candidato/a ideal: • Licenciatura en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Periodismo o un campo relacionado., • Idiomas: Inglés nivel C2., • Más de 8 años de experiencia progresiva en comunicaciones externas o estrategia de marca, preferiblemente dentro de la agricultura, procesamiento de alimentos, commodities o una empresa global relacionada. Amplia experiencia en redacción ejecutiva, redacción de discursos y elaboración de narrativas atractivas para diversas audiencias y canales., • Experiencia demostrada en relaciones con los medios, incluyendo la presentación proactiva y la gestión reactiva de problemas., • Dominio de plataformas digitales, herramientas de gestión de redes sociales y herramientas de análisis de comunicación., • Fuerte comprensión de los principios de sostenibilidad y experiencia demostrada en la comunicación efectiva y creíble de temas complejos de sostenibilidad., • Capacidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias de comunicación integrales para iniciativas complejas conectadas a los resultados del negocio., • Fuerte comprensión del papel de la comunicación en el apoyo a la gestión del cambio organizacional., • Excelentes habilidades de organización y gestión de proyectos para manejar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido., • Experiencia en gestión de presupuestos., • Fuerte comprensión del papel de la comunicación en el apoyo a la gestión del cambio organizacional.

TÉCNICO/A DE MARKETING & SOCIAL MEDIA (Sustitución temporal – aprox. 1 año) En IED creemos en el poder transformador de la creatividad. Formamos a las nuevas generaciones de profesionales del diseño, la comunicación y el artes, conectando talento, industria e innovación. Buscamos una persona dinámica, creativa y orientada a resultados para incorporarse al equipo de Marketing en una posición temporal por sustitución (duración estimada: aproximadamente 1 año). La persona seleccionada cubrirá inicialmente una baja por IT en el área de Social Media y, posteriormente, una sustitución en el área de Marketing, asumiendo progresivamente responsabilidades más amplias dentro del departamento. Se trata de un rol versátil y evolutivo que combina estrategia digital, gestión de comunidad, marketing 360º, desarrollo de mercado y trabajo transversal con distintos equipos. Una oportunidad para vivir una experiencia completa dentro del marketing en una institución internacional del sector creativo. ¿QUE HARÁS EN ESTA POSICIÓN? Primera fase: Social Media & Digital Engagement • Gestión integral de redes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook, X, Pinterest, entre otras)., • Planificación, creación y programación de contenido en coordinación con el equipo., • Gestión activa de la comunidad y seguimiento de mensajes y comentarios., • Monitorización de KPIs y elaboración de informes de rendimiento., • Propuesta de nuevas dinámicas, formatos y estrategias de engagement., • Apoyo en campañas paid (Meta Ads, LinkedIn Ads). Segunda fase: Marketing 360º & Desarrollo de Mercado Field Marketing • Asistencia a ferias educativas y eventos en el territorio nacional., • Prospección de mercado y generación de alianzas estratégicas., • Captación, registro y seguimiento de leads., • Presentación de la oferta formativa a futuros estudiantes., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Product & Brand Marketing • Colaboración en materiales comerciales y comunicación., • Análisis de competencia y posicionamiento en el sector de Educación Superior., • Trabajo transversal con Ventas y Comunicación., • Actualización constante sobre la oferta formativa y su propuesta de valor. PERFIL QUE BUSCAMOS • Formación en Marketing, Comunicación, ADE, Publicidad, Periodismo o áreas afines (valorable especialización en Marketing Digital), • 1–3 años de experiencia en marketing y/o gestión profesional de redes sociales., • Manejo de herramientas de planificación y analítica digital., • Experiencia en planificación y ejecución de estrategias de contenido., • Nivel de inglés C1., • Perfil organizado, resolutivo y con mentalidad estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación., • Disponibilidad para viajar durante la segunda fase., • Valorable experiencia en sector educativo, creativo o cultural. CONDICIONES • Contrato temporal por sustitución (IT + maternidad)., • Duración estimada: aproximadamente 1 año., • Jornada completa (lunes a viernes)., • Modalidad presencial. Avenida Pedro Díez nº3, C.P.: 28019, Madrid Barcelona. Carrer de Biada nº 11, C.P.: 08012, Barcelona. Carrer de Sant Salvador ,nº 70, 72, C.P.: 08024, Barcelona. ¿QUÉ HACEMOS EN IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Precisamos incorporar un/a diseñador/a de contenido formativo y documentación. Realizará las siguientes tareas: -Redacción y actualización de documentación sobre aplicaciones software, adaptados a las características y necesidades de los usuarios finales. -Diseño de contenidos para el usuario sobre aplicaciones software en diferentes formatos (texto y audiovisual). -Organización lógica de los contenidos para facilitar la comprensión y el aprendizaje en el uso de los servicios. -Elaboración de manuales, guías, vídeos y otros materiales formativo sobre aplicaciones software. -Mantener actualizada la documentación y materiales existentes para usuarios. -Control y seguimiento de la documentación existente para usuarios. Requisitos mínimos -Estudios: Diseño y creaciones digitales, Comunicación, Periodismo o similares. -Experiencia mínima de 2 años en creación de documentación en diferentes formatos / soportes. -Capacidad de análisis y síntesis, atención al detalle, buen nivel de redacción y ortografía, habilidad creativa y narrativa. -Conocimientos paquete office (imprescindible PowerPoint y Word). -Conocimientos de herramientas de edición y maquetación de texto y vídeo (destacados Suite Adobe y Figma). Requisitos deseados -Habilidades de comunicación (oral y escrita). -Visión de necesidades del usuario. -Conocimientos gestores documentales. -Aptitudes: Atención al detalle orden, meticulosidad, ritmo constante y sistemático de trabajo, capacidad de trabajo en equipo, creatividad. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Ampliamos nuestro equipo en BarcelonaSomos una firma de referencia en el asesoramiento jurídico empresarial, y queremos sumar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Comunicación y Marketing que tenga ganas de aportar, crecer y formar parte de un entorno exigente y estimulante.Tu rolTrabajarás junto a la responsable de Comunicación, Marketing y Desarrollo de Negocio, en coordinación con la Dirección General del Despacho. Desde tu posición contribuirás a impulsar la visibilidad, reputación y desarrollo de la Firma.Qué harás en el día a día: Gestionar los perfiles corporativos en nuestras redes sociales.Crear y dar soporte en materiales físicos y digitales.Participar en tareas propias del área de comunicación y marketing.Elaborar y actualizar contenido corporativo, presentaciones y textos.Preparar y gestionar bases de datos.Contribuir en la elaboración de los directorios jurídicos.Actualizar los materiales corporativos y promocionales.Contacto con proveedores.Contacto con socios y profesionales de la Firma.Cuáles son los requisitos:Entre 1 y 3 años de experiencia en funciones similares.Formación universitaria en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Periodismo, ADE/Economía, Derecho, o grados afines.Valorable contar con un máster o posgrado en Marketing y/o Comunicación Corporativa.Dominio profesional del inglés.Idealmente experiencia profesional adquirida en el ámbito del marketing de servicios, preferiblemente en el sector jurídico.Manejo sólido de redes sociales y herramientas de Adobe y Office.Persona resolutiva, con visión, orientada al negocio, metódica y con capacidad analítica.Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación a la calidad y al cliente.Excelentes habilidades comunicativas y de redacción.Qué ofrecemos:Paquete retributivo competitivo.Integrarte en un despacho internacional, innovador y centrado en la calidad.Entorno de trabajo excelente y oportunidades reales de crecimiento profesional.Puedes enviar tu CV a:

Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de comunicación y planes de contenido enfocados en la participación de los stakeholders y el liderazgo de pensamiento. Desarrollar y ejecutar planes y estrategias de comunicación internas y externas para apoyar programas complejos de transformación en EMEA, proyectos de negocio o integraciones post-M&A. Gestionar el desarrollo de contenido de alto impacto, incluyendo informes técnicos, artículos, presentaciones ejecutivas, discursos y comunicados de prensa, asegurando que los temas complejos se traduzcan en formatos atractivos y accesibles. Identificar, mapear y colaborar con stakeholders internos y externos clave, incluyendo medios de comunicación, socios de negocio, socios de la industria, formuladores de políticas e influencers; cultivar y mantener relaciones sólidas para mejorar la promoción de la marca y la alineación. Colaborar estrechamente con los socios de negocio de sostenibilidad de la compañía para llevar y amplificar estratégicamente su convincente historia de sostenibilidad a plataformas y escenarios externos relevantes, asegurando un mensaje consistente e impactante. Colaborar con la alta dirección para prepararles para presentaciones públicas de alto perfil, anuncios complejos, interacciones con los medios y otras interacciones clave, elaborando puntos clave, documentos informativos y mensajes esenciales, así como herramientas y capacitación para una comunicación efectiva. Actuar como contacto clave para las consultas de los medios de comunicación y proponer proactivamente ideas de historias que posicionen favorablemente a nuestros líderes y experiencia. Supervisar la amplificación del contenido de liderazgo de pensamiento a través de canales digitales y redes sociales para aumentar significativamente el alcance, la participación y la influencia. Desarrollar contenido y materiales de comunicación multicanal para impulsar el cambio y la transformación, incluyendo comunicaciones ejecutivas, historias internas y anuncios, preguntas frecuentes, presentaciones, videos y reuniones generales (town halls). Liderar la planificación estratégica, la identificación de patrocinios, la logística, el desarrollo de contenido y la gestión general de múltiples eventos diseñados para apoyar las iniciativas de participación de los stakeholders y el liderazgo de pensamiento. Monitorear y medir la efectividad de las actividades de comunicación y participación, utilizando datos e insights para informar y refinar futuras estrategias de mejora continua. Apoyar programas complejos de transformación en EMEA, proyectos de negocio o integraciones post-M&A. Desarrollar contenido y materiales de comunicación multicanal para impulsar el cambio y la transformación, incluyendo comunicaciones ejecutivas, anuncios, preguntas frecuentes, presentaciones, videos y reuniones generales (town halls). Estamos buscando diferentes habilidades en nuestro candidato/a ideal: Licenciatura en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Periodismo o un campo relacionado. Idiomas: Inglés nivel C2. Más de 8 años de experiencia progresiva en comunicaciones externas o estrategia de marca, preferiblemente dentro de la agricultura, procesamiento de alimentos, commodities o una empresa global relacionada. Amplia experiencia en redacción ejecutiva, redacción de discursos y elaboración de narrativas atractivas para diversas audiencias y canales. Experiencia demostrada en relaciones con los medios, incluyendo la presentación proactiva y la gestión reactiva de problemas. Dominio de plataformas digitales, herramientas de gestión de redes sociales y herramientas de análisis de comunicación. Fuerte comprensión de los principios de sostenibilidad y experiencia demostrada en la comunicación efectiva y creíble de temas complejos de sostenibilidad. Capacidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias de comunicación integrales para iniciativas complejas conectadas a los resultados del negocio. Fuerte comprensión del papel de la comunicación en el apoyo a la gestión del cambio organizacional. Excelentes habilidades de organización y gestión de proyectos para manejar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido. Experiencia en gestión de presupuestos. Fuerte comprensión del papel de la comunicación en el apoyo a la gestión del cambio organizacional.

Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de comunicación y planes de contenido enfocados en la participación de los stakeholders y el liderazgo de pensamiento. Desarrollar y ejecutar planes y estrategias de comunicación internas y externas para apoyar programas complejos de transformación en EMEA, proyectos de negocio o integraciones post-M&A. Gestionar el desarrollo de contenido de alto impacto, incluyendo informes técnicos, artículos, presentaciones ejecutivas, discursos y comunicados de prensa, asegurando que los temas complejos se traduzcan en formatos atractivos y accesibles. Identificar, mapear y colaborar con stakeholders internos y externos clave, incluyendo medios de comunicación, socios de negocio, socios de la industria, formuladores de políticas e influencers; cultivar y mantener relaciones sólidas para mejorar la promoción de la marca y la alineación. Colaborar estrechamente con los socios de negocio de sostenibilidad de la compañía para llevar y amplificar estratégicamente su convincente historia de sostenibilidad a plataformas y escenarios externos relevantes, asegurando un mensaje consistente e impactante. Colaborar con la alta dirección para prepararles para presentaciones públicas de alto perfil, anuncios complejos, interacciones con los medios y otras interacciones clave, elaborando puntos clave, documentos informativos y mensajes esenciales, así como herramientas y capacitación para una comunicación efectiva. Actuar como contacto clave para las consultas de los medios de comunicación y proponer proactivamente ideas de historias que posicionen favorablemente a nuestros líderes y experiencia. Supervisar la amplificación del contenido de liderazgo de pensamiento a través de canales digitales y redes sociales para aumentar significativamente el alcance, la participación y la influencia. Desarrollar contenido y materiales de comunicación multicanal para impulsar el cambio y la transformación, incluyendo comunicaciones ejecutivas, historias internas y anuncios, preguntas frecuentes, presentaciones, videos y reuniones generales (town halls). Liderar la planificación estratégica, la identificación de patrocinios, la logística, el desarrollo de contenido y la gestión general de múltiples eventos diseñados para apoyar las iniciativas de participación de los stakeholders y el liderazgo de pensamiento. Monitorear y medir la efectividad de las actividades de comunicación y participación, utilizando datos e insights para informar y refinar futuras estrategias de mejora continua. Apoyar programas complejos de transformación en EMEA, proyectos de negocio o integraciones post-M&A. Desarrollar contenido y materiales de comunicación multicanal para impulsar el cambio y la transformación, incluyendo comunicaciones ejecutivas, anuncios, preguntas frecuentes, presentaciones, videos y reuniones generales (town halls). Estamos buscando diferentes habilidades en nuestro candidato/a ideal: Licenciatura en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Periodismo o un campo relacionado. Idiomas: Inglés nivel C2. Más de 8 años de experiencia progresiva en comunicaciones externas o estrategia de marca, preferiblemente dentro de la agricultura, procesamiento de alimentos, commodities o una empresa global relacionada. Amplia experiencia en redacción ejecutiva, redacción de discursos y elaboración de narrativas atractivas para diversas audiencias y canales. Experiencia demostrada en relaciones con los medios, incluyendo la presentación proactiva y la gestión reactiva de problemas. Dominio de plataformas digitales, herramientas de gestión de redes sociales y herramientas de análisis de comunicación. Fuerte comprensión de los principios de sostenibilidad y experiencia demostrada en la comunicación efectiva y creíble de temas complejos de sostenibilidad. Capacidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias de comunicación integrales para iniciativas complejas conectadas a los resultados del negocio. Fuerte comprensión del papel de la comunicación en el apoyo a la gestión del cambio organizacional. Excelentes habilidades de organización y gestión de proyectos para manejar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido. Experiencia en gestión de presupuestos. Fuerte comprensión del papel de la comunicación en el apoyo a la gestión del cambio organizacional.

Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de comunicación y planes de contenido enfocados en la participación de los stakeholders y el liderazgo de pensamiento. Desarrollar y ejecutar planes y estrategias de comunicación internas y externas para apoyar programas complejos de transformación en EMEA, proyectos de negocio o integraciones post-M&A. Gestionar el desarrollo de contenido de alto impacto, incluyendo informes técnicos, artículos, presentaciones ejecutivas, discursos y comunicados de prensa, asegurando que los temas complejos se traduzcan en formatos atractivos y accesibles. Identificar, mapear y colaborar con stakeholders internos y externos clave, incluyendo medios de comunicación, socios de negocio, socios de la industria, formuladores de políticas e influencers; cultivar y mantener relaciones sólidas para mejorar la promoción de la marca y la alineación. Colaborar estrechamente con los socios de negocio de sostenibilidad de la compañía para llevar y amplificar estratégicamente su convincente historia de sostenibilidad a plataformas y escenarios externos relevantes, asegurando un mensaje consistente e impactante. Colaborar con la alta dirección para prepararles para presentaciones públicas de alto perfil, anuncios complejos, interacciones con los medios y otras interacciones clave, elaborando puntos clave, documentos informativos y mensajes esenciales, así como herramientas y capacitación para una comunicación efectiva. Actuar como contacto clave para las consultas de los medios de comunicación y proponer proactivamente ideas de historias que posicionen favorablemente a nuestros líderes y experiencia. Supervisar la amplificación del contenido de liderazgo de pensamiento a través de canales digitales y redes sociales para aumentar significativamente el alcance, la participación y la influencia. Desarrollar contenido y materiales de comunicación multicanal para impulsar el cambio y la transformación, incluyendo comunicaciones ejecutivas, historias internas y anuncios, preguntas frecuentes, presentaciones, videos y reuniones generales (town halls). Liderar la planificación estratégica, la identificación de patrocinios, la logística, el desarrollo de contenido y la gestión general de múltiples eventos diseñados para apoyar las iniciativas de participación de los stakeholders y el liderazgo de pensamiento. Monitorear y medir la efectividad de las actividades de comunicación y participación, utilizando datos e insights para informar y refinar futuras estrategias de mejora continua. Apoyar programas complejos de transformación en EMEA, proyectos de negocio o integraciones post-M&A. Desarrollar contenido y materiales de comunicación multicanal para impulsar el cambio y la transformación, incluyendo comunicaciones ejecutivas, anuncios, preguntas frecuentes, presentaciones, videos y reuniones generales (town halls). Estamos buscando diferentes habilidades en nuestro candidato/a ideal: Licenciatura en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Periodismo o un campo relacionado. Idiomas: Inglés nivel C2. Más de 8 años de experiencia progresiva en comunicaciones externas o estrategia de marca, preferiblemente dentro de la agricultura, procesamiento de alimentos, commodities o una empresa global relacionada. Amplia experiencia en redacción ejecutiva, redacción de discursos y elaboración de narrativas atractivas para diversas audiencias y canales. Experiencia demostrada en relaciones con los medios, incluyendo la presentación proactiva y la gestión reactiva de problemas. Dominio de plataformas digitales, herramientas de gestión de redes sociales y herramientas de análisis de comunicación. Fuerte comprensión de los principios de sostenibilidad y experiencia demostrada en la comunicación efectiva y creíble de temas complejos de sostenibilidad. Capacidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias de comunicación integrales para iniciativas complejas conectadas a los resultados del negocio. Fuerte comprensión del papel de la comunicación en el apoyo a la gestión del cambio organizacional. Excelentes habilidades de organización y gestión de proyectos para manejar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido. Experiencia en gestión de presupuestos. Fuerte comprensión del papel de la comunicación en el apoyo a la gestión del cambio organizacional.

Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de comunicación y planes de contenido enfocados en la participación de los stakeholders y el liderazgo de pensamiento. Desarrollar y ejecutar planes y estrategias de comunicación internas y externas para apoyar programas complejos de transformación en EMEA, proyectos de negocio o integraciones post-M&A. Gestionar el desarrollo de contenido de alto impacto, incluyendo informes técnicos, artículos, presentaciones ejecutivas, discursos y comunicados de prensa, asegurando que los temas complejos se traduzcan en formatos atractivos y accesibles. Identificar, mapear y colaborar con stakeholders internos y externos clave, incluyendo medios de comunicación, socios de negocio, socios de la industria, formuladores de políticas e influencers; cultivar y mantener relaciones sólidas para mejorar la promoción de la marca y la alineación. Colaborar estrechamente con los socios de negocio de sostenibilidad de la compañía para llevar y amplificar estratégicamente su convincente historia de sostenibilidad a plataformas y escenarios externos relevantes, asegurando un mensaje consistente e impactante. Colaborar con la alta dirección para prepararles para presentaciones públicas de alto perfil, anuncios complejos, interacciones con los medios y otras interacciones clave, elaborando puntos clave, documentos informativos y mensajes esenciales, así como herramientas y capacitación para una comunicación efectiva. Actuar como contacto clave para las consultas de los medios de comunicación y proponer proactivamente ideas de historias que posicionen favorablemente a nuestros líderes y experiencia. Supervisar la amplificación del contenido de liderazgo de pensamiento a través de canales digitales y redes sociales para aumentar significativamente el alcance, la participación y la influencia. Desarrollar contenido y materiales de comunicación multicanal para impulsar el cambio y la transformación, incluyendo comunicaciones ejecutivas, historias internas y anuncios, preguntas frecuentes, presentaciones, videos y reuniones generales (town halls). Liderar la planificación estratégica, la identificación de patrocinios, la logística, el desarrollo de contenido y la gestión general de múltiples eventos diseñados para apoyar las iniciativas de participación de los stakeholders y el liderazgo de pensamiento. Monitorear y medir la efectividad de las actividades de comunicación y participación, utilizando datos e insights para informar y refinar futuras estrategias de mejora continua. Apoyar programas complejos de transformación en EMEA, proyectos de negocio o integraciones post-M&A. Desarrollar contenido y materiales de comunicación multicanal para impulsar el cambio y la transformación, incluyendo comunicaciones ejecutivas, anuncios, preguntas frecuentes, presentaciones, videos y reuniones generales (town halls). Estamos buscando diferentes habilidades en nuestro candidato/a ideal: Licenciatura en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Periodismo o un campo relacionado. Idiomas: Inglés nivel C2. Más de 8 años de experiencia progresiva en comunicaciones externas o estrategia de marca, preferiblemente dentro de la agricultura, procesamiento de alimentos, commodities o una empresa global relacionada. Amplia experiencia en redacción ejecutiva, redacción de discursos y elaboración de narrativas atractivas para diversas audiencias y canales. Experiencia demostrada en relaciones con los medios, incluyendo la presentación proactiva y la gestión reactiva de problemas. Dominio de plataformas digitales, herramientas de gestión de redes sociales y herramientas de análisis de comunicación. Fuerte comprensión de los principios de sostenibilidad y experiencia demostrada en la comunicación efectiva y creíble de temas complejos de sostenibilidad. Capacidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias de comunicación integrales para iniciativas complejas conectadas a los resultados del negocio. Fuerte comprensión del papel de la comunicación en el apoyo a la gestión del cambio organizacional. Excelentes habilidades de organización y gestión de proyectos para manejar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido. Experiencia en gestión de presupuestos. Fuerte comprensión del papel de la comunicación en el apoyo a la gestión del cambio organizacional.

¿Qué buscamos?En evercom, agencia creativa de comunicación y marketing digital, nos gustaría encontrar un/a Ejecutivo-Consultor/a Senior de PR con un perfil 360º, y que tenga experiencia trabajando con clientes de Comunicación Corporativa y de Consumo, para incorporación inmediata a nuestra oficina de Barcelona.¿Qué necesitamos de ti?Que tengas formación en alguno de estos campos: Periodismo, Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas, Comunicación, etc.Que te apasione el mundo de la comunicación y el PR, y tengas inquietud por conocer más sobre el entorno digitalQue quieras formar parte de un proyecto en constante crecimiento y aceptar nuevos y constantes desafíosQue hables catalán (nivel profesional) Además, nos gustaría que tuvieras:Experiencia profesional de al menos 3 años, imprescindible experiencia previa y demostrable en agencia con trato diario con clientes.Haber trabajado con clientes de consumo y comunicación corporativa Un perfil 360, que seas una persona organizada, metódica, proactiva conocedora de los ritmos propios del sectorConocimiento y manejo de estrategias de Social MediaNivel alto de inglés (mínimo C1 y se hará prueba de nivel)¿Qué harás en tu día a día?Ejecutarás estrategias de comunicación PR, alineadas con la estrategia digital.Harás seguimiento de noticias relativas a clientes y su sector.Contactarás con periodistas/influencers.Analizarás y elaborarás clipping de prensa e informes de cobertura.Redactarás contenidos: notas de prensa, tribunas, dosieres, argumentarios y Q&A, newsletters, contenidos web…Gestionarás eventos: convocatorias de prensa, gestión con proveedores y producción.Trabajarás en equipo, reportando al director/a de cuentas.Algo más que deberías tener:Altas habilidades de comunicación oral y escrita.Rápida capacidad de aprendizaje y resolución de problemas.Enfoque comercial y capacidad de generación de nuevo negocio.Proactividad, asertividad, empatía, resiliencia y responsabilidad.Exigencia profesional con los resultados propios y del equipo.Creatividad a la hora de identificar oportunidades y generar y presentar propuestas y resultados.Trabajo en equipo y dotes de organización y eficiencia.¿Qué ofrecemos?Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día.Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades.Modelo híbrido, porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres.Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte.Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1.Un entorno en el que prima el buen ambiente de trabajo.Y una oficina ubicada en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás).Y, para terminar, un compromiso:El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión.Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura.¡Esperamos conocerte pronto!

Sobre nosotros En Dealcar estamos construyendo la tecnología que va a reinventar el mercado de coches de ocasión en Europa, ayudando a los concesionarios a vender más, operar mejor y rotar stock más rápido. Somos un sistema operativo todo-en-uno ( Dealcar OS ) diseñado para digitalizar el día a día de los concesionarios: gestión de stock, publicación de vehículos, automatización de contenido con IA, gestión de leads, firma de contratos, cobros online y operativa móvil. Nuestro equipo combina ambición, ejecución rápida y obsesión por el producto . Y ahora queremos dar un salto fuerte en contenido y marca. Resumen del Rol Buscamos un/a Content & Brand Specialist versátil, con mentalidad estratégica y capacidad de ejecución, que se convierta en la voz visible de Dealcar. Serás responsable de: La estrategia y redacción de contenidos escritos (Blog, Web, CRM). La comunicación audiovisual , actuando como portavoz ante cámara. La gestión de nuestras comunicaciones con la comunidad y base de datos. Este no es un rol de “solo escribir”. Es un rol de marca, mensaje y presencia . Necesitamos a alguien que: Escriba muy bien. Hable aún mejor. Entienda negocio. Y disfrute construyendo algo grande desde cero. Tus Responsabilidades 1️⃣ Comunicación Audiovisual y Presentación (Vídeo) (#Youtube / #Tiktok / #Instagram ...) Actuar como portavoz y presentador/a en vídeos corporativos, redes sociales y tutoriales de producto. Redactar guiones técnicos y creativos , alineados con los objetivos de negocio. Colaborar estrechamente con el equipo de edición para aumentar la calidad y velocidad de producción. Convertir funcionalidades complejas en mensajes simples y potentes. Serás literalmente la cara de Dealcar en vídeo. 2️⃣ Redacción y Estrategia de Contenidos (Copywriting) Redacción de artículos para el blog corporativo optimizados para SEO . Creación de textos persuasivos para: Landings Anuncios Emails Materiales comerciales Garantizar coherencia absoluta en el tono de marca. Traducir producto → beneficio → impacto en negocio. Aquí buscamos claridad, síntesis y mentalidad comercial. 3️⃣ CRM & Email Marketing Planificación y ejecución del calendario de newsletters. Creación de secuencias de lead nurturing y fidelización. Segmentación de base de datos. Monitorización de KPIs básicos (Open Rate, CTR, conversión). Optimización continua basada en datos. No es solo “enviar emails”. Es construir relación y activar negocio. 4️⃣ Gestión de Comunidad Gestión activa de la comunidad de WhatsApp de Dealcar (objetivo: +500 compraventas). Dinamización de la conversación. Identificación de oportunidades de contenido basadas en feedback real de dealers. Convertir dudas recurrentes en piezas de contenido. Perfil que Buscamos Experiencia 2–3 años en Marketing de Contenidos, Comunicación Corporativa o Periodismo. Experiencia real escribiendo y publicando contenido (no solo “colaborando”). Habilidades de Comunicación Escrita Ortografía y gramática impecables. Capacidad de síntesis. Escritura clara, directa y persuasiva. Oral Excelente dicción. Presencia profesional ante cámara. Naturalidad y capacidad de explicar conceptos complejos de forma sencilla. Conocimientos Técnicos Plataformas de Email Marketing / CRM (ej: Pipedrive, Intercom). Conocimientos básicos de SEO. Experiencia con CMS (idealmente Framer). Mentalidad data-driven. Idiomas Español nativo. Inglés profesional. Qué Valoramos Especialmente Mentalidad de startup (hacer mucho con poco). Capacidad de ejecución rápida. Interés por tecnología, SaaS y fintech. Ganas reales de construir marca desde cero. Comodidad trabajando con objetivos claros. Conocimientos en IA (Muy Valorado) Experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial para crear y editar contenido de forma rápida y eficiente (ej: ChatGPT, Claude, herramientas de edición de vídeo con IA, generadores de imágenes, etc.). Capacidad para usar IA como acelerador de producción , no como sustituto del criterio creativo. Mentalidad experimental: probar nuevas herramientas para mejorar calidad, velocidad y escalabilidad del contenido. Italiano (No fundamental, pero muy valorado) No es un requisito obligatorio. Pero si tienes italiano profesional o nativo , será un plus muy potente, ya que estamos avanzando en nuestra expansión internacional y el mercado italiano es estratégico para Dealcar. Cómo Mediremos el Éxito Crecimiento del tráfico orgánico. Engagement en vídeo (retención y visualizaciones). Crecimiento y activación de la comunidad. Performance de email marketing. Impacto del contenido en generación de leads. Por qué este rol es clave Estamos en un momento donde el producto ya funciona. Ahora toca amplificarlo. Este rol es estratégico porque: Define cómo nos percibe el mercado. Construye autoridad. Educa a los concesionarios. Y acelera la generación de demanda. Vas a estar en el centro de la narrativa de Dealcar. Nuestros Beneficios En Dealcar creemos que cuidar al equipo es la mejor inversión: Seguro médico privado (Alan). Retribución flexible. Modelo híbrido y flexibilidad real por objetivos. Entorno de alto rendimiento. ☕ Oficina moderna con café de especialidad. Si esto encaja contigo… Queremos hablar contigo. Aplica ahora y ayúdanos a convertir a Dealcar en la marca de referencia para concesionarios en Europa.

Participar en tareas propias del área de comunicación y marketing. Formación universitaria en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Periodismo, ADE/Economía, Derecho, o grados afines. Valorable contar con un máster o posgrado en Marketing y/o Comunicación Corporativa.

Participar en tareas propias del área de comunicación y marketing. Formación universitaria en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Periodismo, ADE/Economía, Derecho, o grados afines. Valorable contar con un máster o posgrado en Marketing y/o Comunicación Corporativa.

¿Qué buscamos? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En evercom, agencia creativa de comunicación y marketing digital, nos gustaría encontrar un/a Ejecutivo-Consultor/a Senior de PR con un perfil 360º , y que tenga experiencia trabajando con clientes de Comunicación Corporativa y de Consumo , para incorporación inmediata a nuestra oficina de Barcelona . ¿Qué necesitamos de ti? • Que tengas formación en alguno de estos campos: Periodismo, Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas, Comunicación , etc., • Que te apasione el mundo de la comunicación y el PR, y tengas inquietud por conocer más sobre el entorno digital, • Que quieras formar parte de un proyecto en constante crecimiento y aceptar nuevos y constantes desafíos, • Experiencia profesional de al menos 3 años, imprescindible experiencia previa y demostrable en agencia con trato diario con clientes., • Haber trabajado con clientes de consumo y comunicación corporativa, • Un perfil 360, que seas una persona organizada, metódica, proactiva conocedora de los ritmos propios del sector, • Conocimiento y manejo de estrategias de Social Media, • Ejecutarás estrategias de comunicación PR, alineadas con la estrategia digital ., • Harás seguimiento de noticias relativas a clientes y su sector., • Contactarás con periodistas/influencers ., • Analizarás y elaborarás clipping de prensa e informes de cobertura ., • Redactarás contenidos : notas de prensa, tribunas, dosieres, argumentarios y Q&A, newsletters, contenidos web…, • Gestionarás eventos: convocatorias de prensa, gestión con proveedores y producción., • Altas habilidades de comunicación oral y escrita., • Rápida capacidad de aprendizaje y resolución de problemas., • Enfoque comercial y capacidad de generación de nuevo negocio., • Proactividad, asertividad, empatía, resiliencia y responsabilidad., • Exigencia profesional con los resultados propios y del equipo., • Creatividad a la hora de identificar oportunidades y generar y presentar propuestas y resultados., • Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día., • Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades., • Modelo híbrido , porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres., • Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte., • Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1., • Un entorno en el que prima el buen ambiente de trabajo . El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura. xcskxlj ¡Esperamos conocerte pronto!

¿Quieres dar tus primeros pasos profesionales en una agencia líder en comunicación y asuntos públicos? Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En Roman, llevamos más de 35 años ayudando a marcas y organizaciones a construir, proteger y potenciar su reputación. Y ahora… te estamos buscando a ti ¿Quiénes somos? Somos una consultora referente en el mercado español, con +300 clientes y un enfoque 360º en: Comunicación corporativa y financiera Comunicación digital y marketing Creatividad, diseño y branding Public affairs, propósito e impacto Además, somos la primera consultora de comunicación B Corp en España, lo que significa que creemos en hacer las cosas bien: con impacto social, ambiental y humano. Roman Internship Program 2026 Un programa de prácticas pensado para que aprendas de verdad, crezcas profesionalmente y vivas el día a día de una agencia innovadora y colaborativa. Más del 20% de nuestros becarios continúan su carrera profesional en Roman, porque entendemos las prácticas como un programa de entrada a la firma y una apuesta real por el talento a largo plazo. Para nosotros es una oportunidad real de incorporación y crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Horario de 9:00 a 14:00 (lunes a viernes), • Free birthday, • Córner saludable con fruta ecológica semanal, • Formación y mentoring continuo, • Posibilidades reales de crecimiento, • Política de teletrabajo ¿A quién buscamos? Estudiantes o recién graduados/as con: Convenio de prácticas (6 meses) Disponibilidad de abril a septiembre 2026 Estudios en Periodismo, Publicidad, Comunicación, Marketing, RRPP, Ciencias Políticas o afines Inglés alto (First o superior) Actitud proactiva, ganas de aprender y espíritu de equipo. Áreas donde podrás hacer prácticas: Corporate & Financial Communication Brands & Brand Experience Marketing & Digital Communication Branding & Creativity Reputation Management & Analytics Public Affairs ¿Por qué Roman? xcskxlj Trabajarás en proyectos reales y retadores Formarás parte de una empresa B Corp con impacto positivo Te unirás a un equipo joven, diverso y multidisciplinar En Roman creemos en las personas, en la igualdad de oportunidades y en crear un entorno donde puedas ser tú mismo/a y crecer profesionalmente Si quieres aprender, aportar y dar el primer paso en tu carrera en comunicación… Roman es tu sitio. #PeopleMatters

Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Si tienes una mentalidad creativa,y tienes experiencia tanto en comunicación corporativa como en ifestyle y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:Buscamos una persona que participe en la gestión y el día a día de las cuentas asignadas, dando apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando al Account Director y al cliente con capacidad para desarrollar proyectos con autonomía. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Dar soporte a la organización de un proyecto, según lo estructure el Account Manager o Account Director, y responder de las responsabilidades asignadas., • Comprender la información clave del cliente (incluida la estrategia empresarial, los productos y servicios y target) para definir y preparar materiales para prensa y portavoces: notas de prensa, discursos, media briefings, minutas, argumentarios, Q&A, etc., • Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción., • Preparación de candidaturas., • Gestión directa con el cliente que implica asistencia y participación en reuniones en inglés., • Elaboración de informes., • Elaborar presupuestos y gestión de proveedores., • Elaboración de informes con análisis y conclusiones.Además:, • Coordinación de partners., • Organizar encuentros y eventos con medios (desde la conceptualizaciónestratégica en línea con los objetivos establecidos hasta la ejecución de los mismos)., • Coordinar proveedores: buscarlos, analizar, filtrar y proponer decisiones respecto de los presupuestos., • Realizar listados de medios así como convocatorias y seguimientos., • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañerosen todo momento a conseguir los logros globales de la agencia., • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio., • IMPRESCINDIBLE NIVEL DE INGLÉS BILINGÜE, • Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación., • Experiencia de más de cuatro años en gestión de marcas en agencia en el área corporativa., • Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers., • Manejo del paquete office (excel, word, power point).