Trabajos Tecnología de la información en Fort Pienc - Page 4Crear alertas

Who We Are Spoki is a Conversational Platform that helps companies build authentic relationships with their customers through WhatsApp and Artificial Intelligence. We believe in the value of genuine connections and provide tools that enable marketing, sales, and customer care teams to communicate in a direct, effective, and personal way. Our culture is built on four key principles: an unwavering passion for what we do, putting customer success first, working as a united and collaborative team, and approaching challenges with an entrepreneurial and results-driven mindset. Your Role As an Outbound SDR, you’ll be responsible for building pipeline through proactive outreach. You’ll identify the right companies, engage key decision-makers, create interest, and set high-quality meetings for our Account Executives. What you’ll do • Cold calling & messaging: run high-volume, high-quality outreach via phone, email, LinkedIn, and sequences—testing angles and improving over time., • Research & personalization: understand the prospect’s context (industry, pain points, tech stack, goals) and tailor your approach accordingly., • Discovery & qualification: qualify prospects using structured frameworks (e.g., BANT) to assess fit, need, urgency, and potential., • Meeting setting & handoff: book strong meetings for AEs with clear notes, pain points, current setup, and next steps., • Pipeline discipline: maintain accurate data in HubSpot (or equivalent), logging activities and keeping the funnel clean., • Cross-functional collaboration: partner with Sales,Marketing, and Operations to refine ICP, messaging, sequences, and campaign learnings., • Performance & optimization: track KPIs (activity, connect rate, reply rate, meeting rate, SQL rate) and continuously iterate. What we’re looking for • Experience: 1–2 years in SDR/BDR or sales roles (ideally SaaS or digital)., • Outbound DNA: proven ability (or strong willingness) to prospect, handle rejection, and consistently create opportunities., • Languages: native-level Italian + professional English., • Location: based in Barcelona, available to work on-site., • Strong communication: concise, persuasive, and confident—especially on the phone., • Coachability & mindset: open to feedback, eager to learn, and driven by measurable outcomes., • Organization: ability to manage sequences, follow-ups, and pipeline with structure and discipline., • Resilience: comfortable in a fast-paced startup environment where persistence wins. Tech & tools (nice to have) HubSpot (or Salesforce), calling tools (Aircall or similar), sequencing/automation tools (Apollo, Lemlist, etc.). Familiarity with ICP, lead scoring, pipeline, MQL/SQL, and outbound metrics. Bonus points Experience selling to e-commerce / retail / customer care / marketing & CRM teams. Interest or knowledge in WhatsApp Business / conversational marketing / automation. Experience running structured experiments (A/B tests on sequences, scripts, positioning). What we offer • Be part of building a cutting-edge Conversational Commerce platform poised for global expansion., • Competitive compensation, • Work with an international, passionate, supportive, and talented team dedicated to excellence., • The latest Apple MacBook Pro and all necessary tools., • Career Levels: continuous growth with clear key points to help you design your personal and professional development in the direction you desire, • Permanent, full-time contract., • Regular team-building events and celebrations., • Access to cutting-edge technologies and resources to stay at the forefront of engineering and innovation.

Disclaimer: Applicants must be based in Barcelona and have a native or proficient level of Spanish, along with fluent English. Who we are: Global Blue by Shift4 Shift4 (NYSE: FOUR) is boldly redefining commerce by simplifying complex payment ecosystems around the world. Powering billions of transactions annually for hundreds of thousands of businesses, Shift4 recently expanded its geographic reach and capabilities with the acquisition of Global Blue, the leader in tax-free shopping solutions. By integrating Global Blue’s tax refund and currency conversion capabilities into its global payments platform, Shift4 offers an enhanced, end-to-end unified commerce solution for a wide range of industries – from restaurants, hotels, and stadiums to retail, ecommerce and nonprofits. For more information, visit ___. What you will do. A glimpse in your role: As a Sales Representative - Payments at Global Blue by Shift4, you will be responsible for generating new business and supporting existing clients by promoting Global Blue by Shift4’s merchant servicing products, hardware, software, and professional services. Acting as the frontline sales representative in your assigned territory, you will drive revenue growth by prospecting, setting appointments, closing deals, and building strong client relationships. Your responsibilities include: • Prospect and generate new business opportunities through phone outreach, networking, and referrals., • Set appointments with merchants to present Global Blue by Shift4’s Payment Terminal and services., • Close deals in a fast-paced sales cycle and sign new logos in the assigned territory., • Assist existing clients with add-on services, including hardware, software, and professional solutions., • Build strong relationships with merchants by actively listening to their needs and resolving outstanding issues., • Clearly explain the value of Global Blue by Shift4’s solutions to clients (via laptop demonstrations or Payment Terminal)., • Qualify sales opportunities and identify cross-sell and up-sell opportunities., • Understand merchant acquiring statements and position Global Blue by Shift4’s end-to-end service offering accordingly., • Maintain accurate CRM records and pipeline management., • Maintain regular communication with direct manager and adhere to company policies and procedures., • Continuously develop knowledge of products, services, and industry trends. Additional: Division of work in percentage (please note that this is subject to change depending on business): • Lead generation & prospecting – 35%, • Sales conversion & client onboarding – 30%, • Account management & client support – 20%, • Administration & CRM reporting – 10%, • Training & industry knowledge development – 5% Main KPI’s: • Lead generation and number of outreach activities., • New logos signed and deals closed in assigned territory., • Achievement of monthly/quarterly sales quotas., • Client retention and satisfaction levels., • Pipeline accuracy and CRM compliance., • Professionalism and alignment with company standards. Every action has an impact. You will make a difference here if you have: • Entrepreneurial and “hunter” mindset with strong drive for sales success., • Ability to build trust and long-lasting client relationships., • Resilient, proactive, and results-oriented approach., • Strong organizational skills and ability to manage territory effectively., • Professionalism and adherence to company values., • Proactive problem-solving and continuous improvement mindset., • Confidentiality, integrity, and discretion in handling sensitive information. Key competencies and qualifications. You'll drive towards success if you have: • High school diploma or equivalent (minimum)., • Proven outside sales experience, including door-to-door or territory sales, preferably in payments, financial services, or technology solutions., • Demonstrated ability to meet and exceed sales quotas through prospecting, cold-calling, and deal closing., • CRM proficiency and ability to manage sales pipeline effectively., • Strong presentation, negotiation, and communication skills., • Computer and smartphone literacy., • Valid driver’s license and ability to travel extensively within assigned territory., • Languages: Fluent English. Native or proficient knowledge of Spanish. Knowledge of additional European languages beyond the local language is considered a plus. Equal Opportunity Global Blue by Shift4 is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression.

Desarrollador Android – Formación en Ingeniería Inversa Estoy colaborando con una empresa internacional que busca Desarrolladores Android interesados en impulsar su carrera como Ingenieros en Reversa. Una vez que te unas al equipo, tendrás acceso a formación especializada directamente proporcionada por el cliente. 👉 Requisito principal: al menos 3 años de experiencia en desarrollo Android. 📍 Ubicación del puesto: Lisboa (Portugal) o Barcelona (España) 📄 Tipo de contrato: Permanente 🏢 Modelo de trabajo: Híbrido (2-3 días por semana en la oficina) 🗣 Idioma de trabajo: Inglés Lo que ofrecemos: ✨ Acceso a formación técnica continua con el equipo del cliente 🌍 Entorno internacional, innovador y colaborativo 🚀 Oportunidades de crecimiento técnico y profesional 💰 Paquete salarial competitivo + beneficios 📦 Apoyo a la reubicación ¿Interesado/a? 🚀 ¡Envía tu candidatura y únete a un equipo que apuesta por la innovación, el aprendizaje y la evolución profesional!

Who We Are Spoki is a Conversational Platform that helps companies build authentic relationships with their customers through WhatsApp and Artificial Intelligence. We believe in the value of genuine connections and provide tools that enable marketing, sales, and customer care teams to communicate in a direct, effective, and personal way. Our culture is built on four key principles: an unwavering passion for what we do, putting customer success first, working as a united and collaborative team, and approaching challenges with an entrepreneurial and results-driven mindset. Your Role As an Inbound SDR, you’ll have a direct impact on our pipeline. You’ll be the first point of contactfor inbound leads, qualifying them and guiding them to the next step with our Sales team. What you’ll do Digital (and when needed CEOs/Founders) to understand their goals, processes, and pain points. • Qualification & handoff to AEs: use structured qualification frameworks (e.g., BANT) to pass high-quality opportunities to Account Executives., • Multi-channel outreach: calls, emails, LinkedIn, and structured follow-ups to increase conversion and demo show rates., • CRM & tools: manage activities and pipeline in HubSpot, keeping data accurate and clean., • Cross-functional collaboration: work closely with Marketing, Sales and Operations to improve messaging, response time, lead quality, and campaign performance., • Continuous optimization: test and refine scripts, sequences, CTAs, and qualification criteria to improve conversion rates and sales velocity. What we’re looking for • Experience: 1–2 years in SDR/BDR or sales roles (ideally in SaaS or digital environments)., • Languages: native-level Italian + professional English., • Location: based in Barcelona, available to work on-site., • Consultative mindset: strong listening skills, ability to ask the right questions, and connect needs to value., • Communication: clear, concise, and persuasive in both written and spoken communication., • Ownership & autonomy: proactive, organized, and driven by results and improvement., • Resilience: comfortable in a fast-paced startup environment where every week brings new, • challenges and learning. Tech & tools (nice to have) • HubSpot (or Salesforce), calling tools (Aircall or similar), sequencing/automation tools (Apollo, Lemlist, etc.)., • Familiarity with concepts such as lead scoring, conversion rate, pipeline, MQL/SQL. Bonus points Experience with e-commerce / retail / customer care businesses. Interest or knowledge in WhatsApp Business / conversational marketing / automation. Methodical approach: scripts, sequences, A/B testing, reporting, and KPI tracking. Analytical mindset: ability to read funnel metrics, identify bottlenecks, and propose improvements. What we offer • Be part of building a cutting-edge Conversational Commerce platform poised for global expansion., • Competitive compensation, • Work with an international, passionate, supportive, and talented team dedicated to excellence., • The latest Apple MacBook Pro and all necessary tools., • Career Levels: continuous growth with clear key points to help you design your personal and professional development in the direction you desire, • Permanent, full-time contract., • Regular team-building events and celebrations., • Access to cutting-edge technologies and resources to stay at the forefront of engineering and innovation.

Overview The Digital Territory Sales Manager is responsible for driving revenue growth and customer success within an assigned territory by owning and managing direct customer relationships and strategically engaging with key partners. This position combines full-cycle direct sales accountability with joint go-to-market execution to expand market coverage accelerate deal cycles and increase market share. Responsibilities • Own and manage a defined territory of existing and prospective customers to achieve or exceed quarterly and annual sales targets., • Develop a territory business plan that identifies key accounts growth opportunities and partner collaboration strategies., • Build and maintain strong trusted relationships with key customer stakeholders at multiple levels, • Lead end-to-end sales cycles from qualification and discovery through proposal negotiation and close., • Collaborate with marketing presales and customer success teams to ensure seamless customer engagement and post-sale success., • Drive joint business planning and pipeline development with channel reseller and system integrator partners., • Enable and coach partners on company's solutions positioning and value propositions., • Execute co-selling motions with partners on target accounts and opportunities, • Mentor coach train and provide feedback to other team members; may provide feedback to leadership on technical abilities of team., • Provide accurate pipeline forecasting and territory reporting to leadership. Basic Qualifications • Bachelor's degree or equivalent experience, • Fluency in English and other european laguages, • Experience as a territory sales manager at a SaaS company, • Microsoft Windows and Office proficient, • Strong oral and written communications skills that demonstrate a professional demeanor and the ability to interact with others with discretion and tact, • Strong organizational multi-tasking and time management skills, • Strong collaboration skills applied successfully within team as well as with all levels of employees in other areas, • Strong Microsoft Excel skills, • Strong leadership sound judgement and business acumen skills, • Strong facilitation and project management skill, • Strong interpersonal skills; able to maintain solid rapport with team members as well as maintain professionalism with those outside of department, • Strong data gathering interviewing and analytical/problem solving skills, • Strong critical thinking and problem solving skills, • Strong ability to use original thinking to translate goals into the implementation of new ideas and design solutions, • Self-motivated with the ability to manage projects to completion with minimal oversight, • Able to thrive in a fast paced deadline driven environment, • Strong attention to detail, • Demonstrated ability to influence motivate and mobilize team members and business partners, • Strong ability to develop and use engaging informative and compelling presentation methodologies, • Strong ability to handle sensitive information with discretion and tact, • Strong ability to establish rapport and gain the trust of others; effective at gaining consensus, • Ability to work independently and in a team environment, • Ability to coach mentor and provide feedback to team members in a timely manner, • Strong knowledge of systems administration, • Strong knowledge of Microsoft Operating systems and products

Location & Work Model: Barcelona base, with the 6 first months in Madrid Project Highlight: Scaling a European SaaS Leader. Salary: €50,000 Base + OTE (Uncapped Commission). What is the project? Imagine a software that acts as the "brain" for companies that keep the world running, such as fire safety, security systems, and industrial maintenance. Our client is the #1 Pan-European provider of Field Service Management (FSM) software. After dominating the Nordics, UK, and Germany, they’ve recently landed in Spain and are ready to go big. They aren't just looking for a Manager; they are looking for a Business Builder. You will start by mastering their specialized Spanish product and then spearhead the creation of a brand-new Pan-European Sales Hub in Barcelona. The Role & Its Responsibilities You’ll wear two hats: the Closer and the Coach. Your mission is simple: grow the revenue and grow the humans. • Phase 1: The Master (First 6 months): You’ll dive deep into the Madrid office to learn the product inside out, hitting your own sales targets and proving the model., • Phase 2: The Architect: You’ll lead the setup of the new sales hub in Barcelona: recruiting, onboarding, and mentoring a high-performing team of Sales Executives., • The Daily Hustle: * Pipeline Perfection: Manage the end-to-end sales process from discovery to "Where do I sign?"., • Data-Driven Coaching: Review calls, analyze KPIs (ARR, talk time, conversion rates), and turn your team into sales ninjas., • Strategy & Feedback: Collaborate with Marketing and Product teams to make sure the software stays ahead of the competition. Your Profile: We're looking for a leader who leads from the front. The "Must-Haves": • Experience: 2-3 years managing B2B SaaS sales teams + 3-5 years as a high-performing individual contributor., • People Management: You’ve successfully hired and trained sales talent before., • Methodological: You know your way around BANT, SPIN, or MEDDIC like the back of your hand., • Experience in the Fire & Security or Industrial Services sector., • A love for CRM hygiene (Salesforce/HubSpot). What’s in it for you? • The Challenge: You’re building a department from scratch. It’s "Founding Member" vibes with the safety net of a PE-backed international firm., • The Vibe: A "Do More" culture. Action over perfection and speed over bureaucracy., • Salary: from €50K base with OTE., • Growth: Direct reporting to the Managing Director and a clear path to senior leadership as the hub scales. The Company A private-equity-backed leader with over 180 employees across Europe and LATAM. They specialize in high-compliance verticals, meaning their software is essential for their customers to stay legal and safe. They are fast, ambitious, and currently on a mission to dominate the European market.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BARCELONA? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: • Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.)., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo., • Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico., • Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra., • Capacidad de negociación y cierre de ventas., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir tipo B., • Idiomas: castellano y catalán avanzados. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido, • Modalidad: Hibrida (Barcelona), • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a ___ o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

En Grupo TeamSystem somos una compañía tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales. Acompañamos a millones de clientes en su crecimiento a través de plataformas innovadoras, seguras y en la nube, y contamos con un equipo internacional en constante expansión. En TeamSystem España seguimos apostando por el desarrollo del talento y lanzamos la III Edición del Programa Talento Joven, una iniciativa dirigida a estudiantes y recién titulados/as con ganas de aprender, crecer y dar sus primeros pasos profesionales en un entorno tecnológico y colaborativo. A través de este programa de prácticas, te incorporarás al equipo de ventas para reforzar nuestro equipo comercial. Tu misión será contactar con leads cualificados provenientes de campañas de marketing y agendar reuniones de calidad para el equipo de Account Executives. No se trata de un perfil de call center ni de venta fría masiva: los leads ya están identificados y cuentan con datos de contacto. El foco estará en la cualificación rigurosa y la generación de oportunidades reales de negocio. Requisitos deseados 🙌 No dudes en aplicar si... • Hablas español a nivel nativo o avanzado y te comunicas de forma clara y persuasiva., • No temes coger el teléfono: la venta te motiva y disfrutas del proceso comercial., • Tienes capacidad de organización, priorización y autonomía., • Te sientes cómodo/a en entornos dinámicos, cambiantes y con ritmo de startup., • Te interesa desarrollar tu carrera profesional en ventas. Valorable ✨ • Experiencia previa en ventas, idealmente en entornos con sistema de comisiones., • Experiencia en empresas SaaS o entornos digitales., • Experiencia utilizando CRMs como HubSpot y capacidad para sacarles rendimiento., • Conocimiento de metodologías de cualificación y orientación clara a resultados., • Capacidad de investigación y preparación antes de contactar prospectos., • Experiencia en roles orientados al cliente (retail, restauración organizada u otros entornos con objetivos)., • Buen nivel de catalán y/o inglés., • Mentalidad analítica para cualificar correctamente oportunidades., • Perfil proactivo, adaptable y con mentalidad de crecimiento., • Más allá de la experiencia, buscamos actitud, ambición y hambre comercial. Queremos a alguien con iniciativa desde el primer día, mentalidad de mejora continua y enfoque claro en resultados. Principales responsabilidades y funciones 🖋️ Como SDR: • Serás el primer punto de contacto con potenciales clientes, representando a la empresa en cada interacción., • Mantendrás conversaciones estratégicas para identificar necesidades y cualificar oportunidades reales., • Comunicarás el valor de nuestra solución y cómo puede transformar la forma de trabajar de nuestros clientes., • Contactarás con prospectos a través de teléfono, email, chat u otros canales, adaptando tu mensaje según el interlocutor., • Trabajarás con CRM (principalmente HubSpot) para registrar actividad y hacer seguimiento eficaz., • Te convertirás en experto/a en nuestra plataforma, manteniéndote al día de novedades y lanzamientos. ¿Cuáles son Nuestros valores? 😊 INICIATIVA- Buscamos la excelencia, el impulso, el logro de resultados y el crecimiento de la empresa. Actuamos por el bien común y comprendemos, nos anticipamos y satisfacemos las necesidades de nuestros clientes. INNOVACIÓN – Creemos que las mejores soluciones se pueden generar a partir de la pluralidad de enfoques y visiones; construyendo valores y objetivos comunes. En nuestros equipos, damos espacio a los diferentes talentos que encarnan las personas y creamos oportunidades para que crezcan. INCLUSIÓN: Somos curiosos y valoramos las percepciones de otros. Siempre buscamos las mejores ideas, dentro y fuera de la organización. Siempre estamos buscando nuevas oportunidades como fuente de aprendizaje, sin desanimarnos por obstáculos o fracasos. Esta es la mentalidad que nos permite crecer, aprovechando al máximo nuestro potencial: no nos limitamos 🚀

Company Description VOICEB.ai builds Autonomous Sales Voice Agents (ASVA) that replace traditional enterprise call centres. Our AI agents qualify inbound leads, handle objections, collect structured data, and close or route sales in real time. This is not a chatbot layer or a call-center add-on. It is a fully autonomous sales infrastructure designed for high-intent inbound traffic. Enterprises use VOICEB.ai to transition from agent-assisted models to call-centerless sales — increasing conversion rates while reducing acquisition cost and headcount dependency. Built by the creators of Whisbi, VOICEB.ai is already live with enterprise clients across telecom, energy, insurance, fintech, and automotive. We are defining a new category in Europe. Role Overview We are hiring our first-ever SDR. This is a founding role. You will build the outbound engine from zero and work directly with the CEO to generate qualified pipeline. You won’t inherit sequences or sit inside a 10-person SDR team. You will design, test, iterate, and own the Tier 2 mid-market pipeline across Spain and Europe. Your meetings will directly convert into live POCs within weeks. What You’ll Do • Build targeted account lists (50–3,000 employees, B2C enterprises with active inbound sales operations), • Focus on verticals: energy, insurance, fintech, telecom, automotive, home security, • Launch and manage multi-channel outbound sequences (email, LinkedIn, calls), • Prospect CMOs, Heads of Digital, Growth, and Performance Marketing leaders, • Deliver 8–12 qualified meetings per month, • A/B test subject lines, hooks, and CTAs weekly, • Monitor buying triggers (new CMO hires, AI initiatives, BPO renewals), • Respond to replies within 2 hours and qualify efficiently, • Advanced outbound sales methodology, • Enterprise sales exposure (POCs, outcome-based pricing, multi-stakeholder deals), • AI and voice automation category expertise, • Full outbound stack: LinkedIn Sales Navigator, Instantly, HubSpot CRM, Clay Growth Path Months 1–3: Launch sequences, book first meetings, build pipeline foundation Months 3–6: Consistently deliver 8–12 qualified meetings/month Months 6–12: Support enterprise ABM, join discovery calls, contribute to strategy Year 2+: Path to Account Executive, SDR Team Lead, or full-cycle European expansion role This is not a capped role. Qualifications Must Have • Fluent Spanish (Spain) and English, • 0–2 years experience (internships count), • Strong written communication, • High drive and commercial curiosity, • Organized and disciplined, • Comfortable with rejection, • Experience with LinkedIn Sales Navigator or CRM tools, • Startup or B2B SaaS exposure Compensation & Details • Competitive base + performance bonus (qualified meetings + pipeline generated), • Full outbound tech stack provided, • Direct reporting to CEO, • Weekly coaching from Fractional VP Sales You can be the person who was here from day one.

En Ricoh España, combinamos el poder de la tecnología con el talento de personas extraordinarias. Nuestro ADN está inspirado en la innovación y la armonía de la cultura japonesa. #ImagineChange no es solo un lema; es nuestro compromiso con la evolución digital. Aquí, tus ideas serán el motor del cambio. Actualmente estamos buscando un/a comercial para nuestro equipo de venta directa en Barcelona. Tus principales responsabilidades serán: 🔹 Gestión de clientes y prospectos: Administrarás una cartera de pymes en la zona de Barcelona. 🔹 Relaciones estratégicas: Visitarás clientes, estableciendo conexiones sólidas y duraderas. 🔹 Consultoría comercial: Identificarás necesidades y ofrecerás soluciones personalizadas. 🔹 Venta de soluciones tecnológicas principalmente printing y gestión documental. 🔹 Calidad y satisfacción: Asegurarás la excelencia en el servicio, desde la propuesta hasta la implementación. ¿Qué necesitas? ✔ Se valorará formación en informática o áreas relacionadas (valorado). ✔ Experiencia comercial de al menos 2 años en la venta de soluciones tecnológicas especialmente en printing y gestión documental. ✔ Habilidades consultivas y orientadas a la venta de valor. ✔ Vehículo propio para visitas a clientes. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo comercial de ventas, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

🚀 Rejoins une startup SaaS en pleine croissance ! Review Collect, c'est LA plateforme qui aide les entreprises à transformer leurs clients satisfaits en ambassadeurs. +200 clients nous font déjà confiance pour gérer leur e-réputation et collecter des avis Google. On cherche notre futur(e) SDR stagiaire pour rejoindre l'aventure à Barcelone et apprendre les ficelles du développement commercial B2B. 🎯 Tes missions • Identifier et qualifier des prospects via LinkedIn, bases de données et outils de prospection, • Rédiger et envoyer des séquences d'emails personnalisées, • Effectuer des appels de prospection (cold calls), • Prendre des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale, • Enrichir et maintenir le CRM à jour, • Participer à l'amélioration des scripts et pitch commerciaux, • Analyser les performances et proposer des optimisations 👤 Ton profil • Étudiant(e) en école de commerce, IAE ou université (Bac+3 à Bac+5), • Tu parles français couramment (notre marché principal), • L'espagnol ou l'anglais est un plus, • Tu es à l'aise au téléphone et tu n'as pas peur du rejet, • Tu es organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats, • Tu veux apprendre les métiers de la vente SaaS B2B, • Bonus : tu connais des outils comme HubSpot, Lemlist, LinkedIn Sales Navigator 🎁 Ce qu'on t'offre • Stage rémunéré : 1600 € : 800€/mois + 800 de primes, • Barcelone - bureaux au soleil ☀️, • Formation complète à la prospection B2B et aux outils sales, • Encadrement par le CEO - tu apprends directement des fondateurs, • Environnement startup : impact réel, pas de tâches de photocopies, • Variable sur les RDV générés (non plafonné), • Possibilité d'embauche en CDI/freelance post-stage, • Afterworks, team events, ambiance internationale 📍 Infos pratiques • Lieu : Barcelone, Espagne (présentiel majoritaire), • Durée : 4 à 6 mois, • Début : Dès que possible / Mars 2026, • Convention de stage obligatoire 📩 Comment postuler ? Envoie-nous : • Ton CV, • Un court message vocal (1-2 min) nous expliquant pourquoi ce stage t'intéresse 👉 Pas de lettre de motivation classique - on veut entendre ta voix et ta motivation ! #Stage #SDR #Sales #SaaS #Barcelone #Startup #B2B #CommercialJunior

Chez Mindquest, nous renforçons notre équipe Sales à Barcelone avec 2 recrutements en CDI sur un rôle de Business Developer IT orienté chasse et développement de comptes. Tu aimes ouvrir des portes, créer de la relation, négocier et closer sur des environnements IT/Digital exigeants ? On veut te rencontrer. Tes missions: Développement commercial (new business) • Construire ton plan de chasse (secteurs, comptes cibles, décideurs) avec le Directeur Commercial., • Prospecter en multi-canal (téléphone, LinkedIn, emailing, réseau, événements)., • Obtenir des rendez-vous qualifiés, détecter les besoins et générer des opportunités. Closing & négociation • Cadrer le besoin client (enjeux, budget, délais, processus de décision)., • Construire et défendre les propositions commerciales (prestations, TJM, modalités)., • Négocier et signer les contrats/BC, en lien avec les équipes internes. Suivi & fidélisation • Piloter la relation client et développer les comptes (renouvellements, extensions, nouveaux périmètres)., • Assurer la satisfaction client et la qualité du delivery avec les équipes sourcing/recrutement. CRM & reporting • Tenir Bullhorn à jour (pipeline, forecast, activité)., • Suivre tes KPI (RDV, taux de transformation, CA, marge, cycle de vente)., • Remonter une veille marché (tendances, pricing, concurrence, signaux comptes). Ton équipe • Rattachement au Directeur Commercial., • Collaboration quotidienne avec les équipes sourcing et commerciales basées à Paris, Barcelone et à l’Île Maurice. Profil recherché: • 3 à 5 ans d’expérience en Business Development, idéalement dans l’IT (ESN, staffing, recrutement, services)., • Solide culture de la prospection et du closing., • À l’aise en négociation (Achats, DSI, managers, C-level)., • Structuré(e), autonome, orienté(e) résultats, résilient(e). Langues: • Français courant., • Anglais professionnel apprécié (environnement international). L’espagnol est un plus. Localisation & organisation • Barcelone, • 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d’ancienneté

Colaboración como Autónomo (Freelance) | Barcelona / Remote En ZØR THERMAL buscamos un/a Account Manager / Business Developer para colaborar como profesional autónomo, apoyando el seguimiento y desarrollo del mercado español. Somos una empresa portuguesa especializada en soluciones sostenibles y reutilizables para la cadena de frío, con actividad en los sectores alimentario y farmacéutico. Trabajamos con clientes que valoran la fiabilidad, la cercanía y relaciones profesionales a largo plazo. La colaboración será en modalidad remote, con una fase inicial de formación presencial en nuestra sede y contacto continuo con el equipo ZØR. OBJETIVO DE LA COLABORACIÓN Acompañar de forma estructurada las oportunidades comerciales en España, apoyar la relación con clientes y contribuir a las actividades comerciales y de marketing. RESPONSABILIDADES • Seguimiento y gestión de oportunidades comerciales en España, • Concertación y preparación de reuniones con clientes y partners, • Presentación de soluciones ZØR y elaboración de propuestas comerciales, • Seguimiento de clientes y apoyo a la fidelización, • Refuerzo de la presencia de ZØR en LinkedIn y redes profesionales, • Apoyo a acciones de marketing digital, • Trabajo coordinado con el equipo interno de ZØR PERFIL BUSCADO, • Profesional autónomo (freelance) con actividad abierta, • Perfil empático, responsable y organizado, • Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes, • Interés por funciones comerciales y desarrollo de negocio, • Comodidad con herramientas digitales y CRM (valorable), • Español nativo o fluido, • Portugués y/o inglés: valorable, • Experiencia previa en ventas, account management o funciones similares: valorada CONDICIONES DE COLABORACIÓN, • Modelo: Prestación de servicios como autónomo, • Honorarios fijos anuales: entre 25.000 € y 28.000 €, según experiencia y alcance de la colaboración, • Pago mensual mediante factura, • El variable no es contractual y podrá existir como premio discrecional de la empresa, asociado a KPTI/objetivos, según resultados y desempeño, • Modalidad remote, con formación inicial incluida, • Relaciones profesionales basadas en la confianza, • Comunicación clara y cercana, • Responsabilidad y autonomía . Juntos iremos evolucionando, construyendo relaciones sólidas y proyectos con sentido.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist en Barcelona, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio. Responsabilidades principales • Desarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales., • Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente., • Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial., • Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas., • Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas., • Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y background • Experiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años., • Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.)., • Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente., • Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos., • Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clave • Perfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente., • Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución., • Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo., • Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Buen nivel de inglés. ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

Chez Mindquest, nous renforçons notre équipe Sales à Barcelone avec 1 recrutement en CDI sur un rôle de Business Developer Finance orienté chasse et développement de comptes. Tu aimes ouvrir des portes, créer de la relation, négocier et closer sur des environnements Finance exigeants (banque, assurance, directions financières, cabinets, transformation Finance) ? On veut te rencontrer. Tes missions: Développement commercial (new business) • Construire ton plan de chasse (secteurs Finance, comptes cibles, décideurs) avec le Directeur Commercial., • Prospecter en multi-canal (téléphone, LinkedIn, emailing, réseau, événements)., • Obtenir des rendez-vous qualifiés, détecter les besoins et générer des opportunités (missions Finance, transformation, support opérationnel, expertise). Closing & négociation • Cadrer le besoin client (enjeux, budget, délais, processus de décision)., • Construire et défendre les propositions commerciales (prestations, TJM, modalités)., • Négocier et signer les contrats/BC, en lien avec les équipes internes. Suivi & fidélisation • Piloter la relation client et développer les comptes (renouvellements, extensions, nouveaux périmètres)., • Assurer la satisfaction client et la qualité du delivery avec les équipes sourcing/recrutement. CRM & reporting • Tenir Bullhorn à jour (pipeline, forecast, activité)., • Suivre tes KPI (RDV, taux de transformation, CA, marge, cycle de vente)., • Remonter une veille marché (tendances, pricing, concurrence, signaux comptes). Ton équipe • Rattachement au Sales Finance Manager., • Collaboration quotidienne avec les équipes sourcing et commerciales basées à Paris, Barcelone et à l’Île Maurice. Profil recherché • Minimum 2 ans d’expérience en Business Development, idéalement dans le staffing/recrutement/conseil sur des périmètres Finance (banque, assurance, corporate, cabinets)., • Expertise Finance (en vente de prestations Finance et/ou connaissance des métiers et enjeux Finance)., • Solide culture de la prospection et du closing., • À l’aise en négociation (Achats, Direction Financière, métiers Finance, managers, C-level)., • Structuré(e), autonome, orienté(e) résultats, résilient(e). Langues • Français courant., • Anglais professionnel apprécié (environnement international). L’espagnol est un plus. Localisation & organisation • Barcelone, • 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d’ancienneté

El candidato se responsabilizará de la gestión comercial de la Zona Catalunya, manteniendo y ampliando la cartera de clientes asignada en el sector del Aftermarket y velando asimismo por el producto y la imagen de la compañía. La misión principal es generar ventas, alcanzar sus objetivos fijados por el Sales Manager, mantener y desarrollar los clientes existentes así como, buscar nuevos mediante métodos prospectivos. En especifico: • Establecer y mantener relaciones comerciales con los clientes actuales y potenciales en el territorio/mercado asignado para generar nuevos negocios para los productos y servicios de la organización., • Realizar llamadas telefónicas, visitas y presentaciones personales a los clientes existentes y a los potenciales para averiguar sus necesidades y proporcionar soluciones y servicios y así maximizar la satisfacción de nuestros clientes y el crecimiento y rentabilidad de nuestra empresa., • Participar en la definición de estrategias de búsqueda de nuevos clientes, llevando a cabo todo el trabajo de prospección para el desarrollo de clientes potenciales y para obtener información con el fin de poder determinar su potencial., • Agilizar la resolución de los problemas y reclamaciones de los clientes. Coordinarse con Atención al Cliente para la monitorización de pedidos, reclamaciones, planificación de visitas y contactos con los clientes, cobros, etc., • Proponer las previsiones de ventas y hacer el seguimiento de las mismas., • Monitorizar y alcanzar las ventas anuales presupuestadas., • Mantenerse al día con todas las características técnicas de los productos y servicios para poder informar a los clientes de sus aplicaciones., • Participar en la planificación de las actividades de ventas con el Sales Manager & Pre-sales., • Cumplir las directrices de la Dirección en políticas de precio/margen, condiciones de venta, cantidades mínimas de pedido, cantidades de producción, etc., • Dirigir, junto con el Sales Manager, las negociaciones comerciales y contractuales finales de todos sus clientes clave., • Cumplir con los procesos de comunicación y reporting definidos dentro de la organización comercial y de marketing para garantizar una perfecta alineación con todas las partes interesadas., • Utilizar los sistemas de información empresarial de la empresa para garantizar la máxima fiabilidad de la información para una toma de decisiones fundada., • Proporcionar al Sales Manager toda la información relevante sobre las nuevas tendencias del mercado y necesidades de los clientes mediante el análisis de su territorio/mercado y determinando el valor de los clientes existentes y potenciales para la organización., • Proporcionar la información relativa a las actividades de la competencia (acciones de ventas, nuevos productos o servicios)., • Participar en ferias y convenciones cuando sea necesario o se solicite. Buscamos una persona que tenga entre 1-2 años de experiencia en el área de ventas, sería ideal que conozca el mercado, sino no es requisito. Lo ideal una persona que tenga la capacidad de negociar, persuadir y ambiciosa.

We are seeking a contract - Digital Account Manager for a growth opportunity! The ideal Account Manager (Web based) will be responsible for designing, implementing, managing, and evaluating IT web based projects across our organization. In order to do this successfully, this person should feel comfortable handling multiple tasks at a time. Responsibilities • Take ownership of testing, research, and implementation of new tools and techniques,, • Coordinate project schedules., • Assist with expense planning., • Identify and resolve technical challenges. Qualifications • Bachelor's degree or equivalent experience., • 3+ years of project management experience., • Scrum, Agile experience a plus., • Any Sales experience with upselling, etc.., is a plus., • Ability to manage multiple projects at a time. 100% remote.

EnPayComplete, grupo multinacional líder en soluciones tecnológicas para la gestión y automatización de efectivo, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento y Reparación de equipos de tratamiento de efectivo (cajeros automáticos, contadoras y clasificadoras de billetes y monedas). Buscamos un perfil mixto, que combine trabajo en campo (instalaciones y asistencia técnica en cliente) con trabajo en taller propio (reparación, verificación y reacondicionamiento de equipos). Funciones: • Instalación y puesta en marcha de equipos de tratamiento de efectivo y sistemas automatizados en cliente., • Mantenimiento preventivo y correctivo en campo., • Diagnóstico y reparación de equipos en taller., • Verificación, calibración y pruebas funcionales de maquinaria., • Elaboración de informes técnicos y seguimiento de incidencias., • Coordinación con el equipo técnico para mejora continua de procesos., • Cualquier otra tarea razonable solicitada por el Line Manager o el ELT. Requisitos: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electrónica, Electricidad, Mecatrónica o Automatización Industrial., • Experiencia mínima: 2 años en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial o equipos electromecánicos. Conocimientos: • Electrónica industrial y automatización., • Diagnóstico de averías en sistemas electromecánicos y neumáticos. Nivel avanzado de Windows., • Idiomas: Inglés (lectura de documentación técnica)., • Otros: Carnet de conducir B1 y disponibilidad para desplazamientos. Se ofrece • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • Formación técnica continua en tecnología y productos propios., • Desarrollo profesional y promoción interna dentro de un grupo multinacional., • Vehículo de empresa para intervenciones en cliente.

Misión: Liderar el diseño, modelado y cálculo de estructuras de hormigón armado y acero para proyectos internacionales de edificación singular, plantas industriales o grandes infraestructuras. Ubicación: Barcelona, Madrid y/o Bilbao. Funciones: • Realización de modelos analíticos complejos mediante elementos finitos para el cálculo de estructuras., • Diseño y dimensionamiento de cimentaciones superficiales, profundas (pilotes) y muros de contención., • Cálculo de estructuras metálicas, incluyendo conexiones, racks de tuberías y soportes pesados., • Elaboración de documentación técnica: Memorias de cálculo, anejos técnicos, Pliegos de Condiciones y Estados de Mediciones., • Coordinación con modeladores BIM para la integración del diseño estructural en el modelo central de Revit., • Revisión de planos de taller de estructuras metálicas y despiece de ferralla Requisitos: • Formación: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil., • Experiencia: Perfil Junior (1 a 4 años) o Medior (+4 años) en cálculo estructural., • Inglés: Nivel indispensable entre B2 y C1., • Software Técnico valorable: SAP2000, CYPE (CYPECAD/CYPE 3D), Robot Structural Analysis y Revit Structure., • Normativa: Eurocódigos, CTE, EHE/Código Estructural y normativa americana (ACI 318, AISC 360).

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Product Designer con al menos 4 años de experiencia para unirse a un proyecto internacional de gran impacto. 📌 La posición es híbrida, dos veces por semana a oficina en los alrededores de Barcelona. 💻 ¿Qué perfil estamos buscando? • +4 años de experiencia en Diseño de Producto Digital (UX/UI), idealmente en entornos e-commerce., • Experiencia sólida trabajando con Design Systems: creación y mantenimiento de librerías de componentes, design tokens, patrones y documentación., • Dominio avanzado de Figma., • Conocimiento en testing de producto y validación de soluciones con usuarios., • Se requiere un alto nivel de inglés, ya que trabajarás con equipos internacionales. 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1200 € (idiomas, libros, certificaciones). 📚, • Horario flexible. 🔄, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos (Wellness). 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings. 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party💧 ni nuestra cena de Navidad🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡___! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En AGAP2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea buscamos un/a Electrical Engineer, para incorporarse a nuestro equipo para participar en proyectos dentro del ámbito industrial. Responsabilidades: • Desarrollo de ingeniería básica y conceptual eléctrica para planta industrial de desalación., • Análisis de viabilidad técnica y económica desde el punto de vista eléctrico (CAPEX/OPEX)., • Realización de estudios eléctricos industriales, como flujos de carga, cortocircuito, coordinación de protecciones, etc., • Diseño y especificación de sistemas de alimentación de motores, Sistemas de puesta a tierra y protección contra sobretensiones, Cuadros de Media y Baja Tensión, • Elaboración de documentación técnica para licitaciones EPC en entornos industriales., • Garantizar el cumplimiento de normativa eléctrica industrial (IEC, UNE, IEEE u otras aplicables)., • Coordinación con disciplinas de proceso, mecánica e instrumentación. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica o Industrial (especialidad eléctrica)., • Experiencia de 5 a 8 años en proyectos industriales (plantas de proceso, energía, agua, oil & gas, química o similares)., • Experiencia demostrable en preparación de documentación técnica para contratos EPC industriales., • Conocimiento en distribución eléctrica en media tensión y grandes consumidores., • Nivel mínimo de inglés B2, especialmente para documentación técnica y coordinación internacional. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Posibilidad de realizar mínimo 1 dia a la semana de teletrabajo., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

We are hiring in Barcelona! ¿Te gusta la tecnología? o ¿no te gusta la tecnología pero te encanta cuidar a tus clientes? Estamos buscando sonrisas fluorescentes para nuestro equipo en Barcelona. Contamos una oficina que es un garaje (sí, muy startup aunque acabamos de cumplir mayoría de edad 19 años pero la filosofía nunca se pierde), una Universidad () donde podrás seguir formándote como profesional y como persona, una dark store que ha sido catalogada como la tienda de sneakers más única del mundo (?) y una nave espacial (sí, es digno de ver). Todo en ello en el barrio de Gracia, en Barcelona. ¿Te apuntas? Buscamos gente buena y buena gente Posición: AV Project Manager Buscamos a alguien apasionado por coordinar proyectos, manteniendo todo dentro del presupuesto, plazos y alcance establecidos. Tu rol incluirá supervisar el progreso del proyecto y mantener al día a todos los involucrados, tanto compañeros de equipo como clientes. Este puesto de trabajo en presencial en el barrio de Gracia, Barcelona (Metro Fontana / FGC Gracia) Tus tareas serán: • Establecer una relación cercana con tus clientes., • Seguimiento de los proyectos., • Coordinar con el equipo de Desarrollo / IT los nuevos avances., • Analizar información para una planificación efectiva., • Gestionar la comunicación diaria con los clientes, desde presupuestos hasta asesoramiento., • Facturación ¿Qué necesitas? • Titulación universitaria o experiencia equivalente. O bueno, eso en realidad nos da un poco igual, la verdad. Si tienes ganas de aprender o tienes experiencia, nos sirve., • Habilidad para planificar y gestionar proyectos., • Excelente comunicación, tanto oral como escrita., • Valorable idiomas., • Se valorará experiencia en AV / IT o sector Digital Signage. ¡Únete a nuestro equipo y aporta tu toque en cada proyecto!

Misión: Diseñar y supervisar infraestructuras eléctricas de potencia y distribución para plantas industriales, energía y grandes edificios. Ubicación: Barcelona, Madrid y/o Bilbao Funciones Detalladas: • Diseño y cálculo de instalaciones de Alta, Media y Baja Tensión (AT/MT/BT)., • Estudios eléctricos: flujos de carga, cortocircuito, arranque de motores y coordinación de protecciones., • Diseño de subestaciones eléctricas, centros de transformación y cuadros generales de distribución., • Desarrollo de esquemas unifilares, diagramas de interconexión y listados de señales., • Diseño de sistemas de puesta a tierra, protección contra el rayo y estudios lumínicos., • Redacción de especificaciones técnicas para compra de transformadores, celdas de MT, motores y SAIs. Requisitos: • Formación: Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial (especialidad Electricidad)., • Experiencia: Perfil Junior (1 a 4 años) o Medior (+4 años) en un puesto similar en área eléctrica industrial., • Inglés: Nivel indispensable entre B2 y C1., • Software Técnico: ETAP o SKM, DIALux, Caneco BT y AutoCAD Electrical. Valorable Revit MEP., • Normativa: REBT, RAT, RLAT y estándares internacionales IEC / IEEE.

¡¡Estamos ampliando el equipo de Empleo en nuestra oficina de Barcelona!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos tecnológicos en el ámbito de la administración pública. ¿Quieres conocer más sobre el equipo de trabajo? En el equipo de Sector Público – Empleo de NTT DATA acompañamos a los servicios de empleo en su transformación digital. Participamos en varios proyectos de transformación, desde el diseño, desarrollo y mantenimiento de las distintas soluciones tecnológicas con las que dan servicio a los ciudadanos demandantes de empleo y empresas, integrando los beneficios de las últimas tecnologías del mercado (Hiperautomatización, IA, …). ¿Cuáles serán tus funciones? • Gobernanza y estandarización: Desarrollar y mantener metodologías y procesos en proyectos., • Seguimiento y control: Monitorear el progreso, costes, riesgos y desempeño de los proyectos., • Gestión de recursos: Asignar y optimizar personas, tareas y procesos entre proyectos., • Soporte metodológico: Capacitar para gestionar proyectos de manera eficaz utilizando herramientas de referencia en planificación y reporting., • Gestión de riesgos: Identificar riesgos y establecer estrategias para mitigar los mismos., • Comunicación: Coordinación entre los proyectos, equipos y la alta dirección., • Alineación estratégica: Asegurar que los proyectos se alineen con los objetivos corporativos. Requisitos mínimos: • Conocimiento de Metodologías: Familiaridad con marcos de gestión de proyectos (Agile, Waterfall, etc.) y herramientas de gestión (DMS, diagramas de Gantt, WBS)., • Gestión de personas: Capacidad para asignar recursos y tareas en proyectos en tiempo y forma., • Supervisión y control: Monitorea el progreso de los proyectos para asegurar el cumplimiento de plazos y estándares, resolviendo problemas que puedan surgir., • Análisis y Reporte: Habilidad para analizar datos, definir KPIs y generar informes de rendimiento para Cliente y Equipo de dirección., • Gestión de Riesgos: Identificar y establecer estrategias para mitigar riesgos comunes en los proyectos., • Gestión global con Cliente. Valorable: • HH7/FHIR., • Conocimiento previo en Mutuas, Empleo o Seguridad Social. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique No esperes más y ¡apúntate!

Shiji is a global technology company dedicated to providing innovative solutions for the hospitality industry, ensuring seamless operations for hoteliers day and night. Built on the Shiji Platform—the only truly global hotel technology platform—Shiji’s cloud-based portfolio includes ___, ___, ___, ___, ___, and ___ solutions for over 91,000 hotels worldwide, including the largest chains. The best hotels run on Shiji—day and night. Job Description To support our sustainability and compliance efforts, we are looking for a motivated Project Coordinator Intern to ensure the accurate collection of ESG evidence and the timely submission of certification requirements on our platform. Candidates must be currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s degree in Sustainability, Business, or a related field, and be eligible to sign an internship agreement (Convenio de Prácticas) with their university. What you'll do • Support the planning, coordination, and implementation of the EcoVadis certification project for the company’s brand in Spain, ensuring compliance with requirements and timelines., • Act as a central point of coordination between internal stakeholders in Spain and globally (e.g., People & Culture, Finance, Operations, Product, Legal) involved in the EcoVadis assessment., • Collect, organize, and maintain documentation and evidence ensuring accuracy, completeness, and consistency., • Support gap analysis against EcoVadis criteria (Environment, Labor & Human Rights, Ethics, Sustainable Procurement) and assist in identifying improvement actions relevant to a hospitality SaaS business., • Track project milestones, deadlines, and action items, proactively following up with stakeholders to ensure progress., • Assist in the preparation and submission of EcoVadis questionnaires and supporting materials under the guidance of the project owner., • Prepare project updates, dashboards, and summary reports to provide visibility on certification progress and key risks., • Maintain structured project documentation, workflows, and timelines to support audit readiness and future re-certifications., • Support continuous improvement initiatives related to sustainability, ESG reporting, and responsible business practices within the hospitality technology sector., • Contribute to the standardization of sustainability related processes and documentation for potential reuse across other brands or regions Qualifications • Fluency in both English and Spanish., • Strong organizational and time-management skills with a high attention to detail and the ability to manage parallel tasks across multiple stakeholders., • Strong written and verbal communication skills combined with an analytical mindset to structure and synthesize information., • Proficiency in Microsoft Office or Google Workspace (especially Excel and PowerPoint) and comfort working with digital platforms and data collection tools., • Initial experience (academic projects, internships, or student jobs) in sustainability, ESG, compliance, project coordination, or data analysis., • Exposure to SaaS, technology, or hospitality-related environments., • Additional languages are an advantage., • Experience working with structured documentation, audits, or reporting frameworks. Additional Information • Hands-on experience managing a globally recognized sustainability certification (EcoVadis)., • Practical exposure to ESG and sustainability initiatives within a hospitality SaaS company., • Experience working cross-functionally in an international and technology-driven environment., • Development of project management, documentation, and stakeholder coordination skills., • Opportunity to contribute directly to the company’s sustainability and responsible business strategy in Spain.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interésen nuevos retos profesionales en ESPLUGUES DE LLOBREGAT? Estamos buscando un/a Técnico/a de Hardware para incorporarse de manera estable a nuestro equipo de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) en Esplugues de Llobregat. La persona seleccionada trabajará en el taller técnico realizando reparaciones, diagnósticos y gestión de garantías de equipos informáticos. Es un puesto ideal para alguien con experiencia en reparación de portátiles, móviles y maquetación de equipos, con ganas de estabilidad y crecimiento profesional. Funciones del puesto: • Diagnóstico de averías en portátiles y otros dispositivos., • Reparación o sustitución de componentes electrónicos y hardware., • Realización de mantenimiento preventivo de equipos., • Detección y solución de incidencias de software básicas., • Pruebas de funcionamiento tras la reparación., • Documentación detallada del trabajo realizado en cada intervención., • Gestión de equipos en garantía dentro del SAT., • Organización y reparación en el taller técnico. Requisitos mínimos: • Estudios: CFGS en Informática, Sistemas Microinformáticos y Redes, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa mínima de 1 año en reparación de hardware, especialmente portátiles, móviles y maquetación de equipos., • Diagnóstico de fallos hardware., • Reparación y sustitución de componentes., • Uso de instrumentación básica (multímetro, herramientas de precisión, kits de reparación)., • Conocimientos básicos de software para resolución de incidencias., • Capacidad para documentar intervenciones técnicas., • Idiomas: castellano y catalán avanzados. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Atención al detalle y habilidades analíticas., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido, • Modalidad: Presencial, • Incorporación inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Servicios Gestionados & Transiciones de Proveedores 📍 Barcelona/Madrid· Híbrido / Flexible 🏢 Sobre el cliente Nuestro cliente es una consultora de software de primer nivel, especializada en acompañar a grandes empresas en la gestión de servicios tecnológicos críticos. En pleno proceso de crecimiento, está reforzando su apuesta por servicios gestionados de alto valor, trabajando con clientes estratégicos y entornos tecnológicos complejos. Se trata de una organización con cultura técnica, foco en calidad y alto nivel de autonomía, donde las personas tienen capacidad real de decisión y crecimiento. 🎯 El reto Buscamos un/a Service Manager / Project Manager senior para liderar transiciones de servicios entre proveedores en un cliente estratégico y, a medio plazo, formar parte del crecimiento de un nuevo modelo de servicios gestionados dentro de la compañía. No es un rol de seguimiento administrativo: es una posición clave para definir cómo se hacen las cosas, gestionar situaciones complejas y generar impacto real tanto en el cliente como en la organización. 🧩 Responsabilidades • Liderar transiciones de servicios desde un proveedor saliente a uno entrante, • Definir el plan de transición, hitos, riesgos y dependencias, • Coordinar equipos con intereses y dinámicas distintas, • Gestionar fricciones, bloqueos y conflictos entre proveedores, • Asegurar: entregables, documentación, seguimiento y cumplimiento de plazos y calidad, • Actuar como Service Manager del cliente, • Garantizar la correcta entrega del servicio y la satisfacción del cliente, • Establecer metodologías, cadencias y buenas prácticas, • Convertirse en referente interno para este tipo de servicios, • Contribuir al crecimiento del área de servicios gestionados 🤝 Relación con cliente y equipos • Serás la cara visible del servicio en el día a día, • Principal punto de contacto operativo con el cliente, • Trabajarás de la mano con equipos técnicos (Tech Leads, Engineering, Data, etc.), • No tomarás decisiones técnicas finales, pero sí tendrás criterio técnico para: entender problemas, anticipar riesgos y proponer soluciones 🛠️ Requisitos Experiencia • Background sólido en Project Management, • Experiencia real en transiciones de servicios / proveedores, • Entornos de consultoría o empresas de servicios, • Gestión de proyectos complejos con múltiples stakeholders. Conocimientos técnicos • Deseable experiencia o conocimiento en entornos Data, • Se valorará experiencia en otros ámbitos tecnológicos (Cloud, Sistemas, Desarrollo, Arquitectura, IA) Idiomas • Inglés alto / fluido (imprescindible), • Castellano fluido 🏢 Modelo de trabajo • Modalidad híbrida (habitualmente 2 días oficina / 3 remoto), • Ubicación Madrid o Barcelona 💰 Condiciones • Salario competitivo acorde a experiencia, • Referencia orientativa hasta 50.000 € brutos anuales, • Flexibilidad y condiciones adaptadas al perfil

About us INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. WHY THIS ROLE MATTERS As INFINNI grows, our brand identity must evolve from a single product brand into a sophisticated, connected ecosystem. We are looking for a Design Lead to bridge the gap between high-level brand strategy and flawless execution across our various products. In this role, you will be a "player-coach." You’ll lead a small, high-impact creative pod, comprising designers and a copywriter, while remaining deeply involved in the design process itself. You aren't just managing a team; you are setting the aesthetic standard for how INFINNI and its brands are perceived by the creator economy. WHAT YOU WILL OWN • Creative leadership: Mentor and guide designers and copywriters, providing the art direction and feedback necessary to maintain a world-class standard of work, • Brand evolution: Lead the creative direction of the INFINNI house of brands across all marketing channels, ensuring a consistent, premium human-first aesthetic across digital, video, social, events, and paid media, • Hands-on execution: Design and build high-stakes assets, from core brand identity elements to high-converting web pages on Framer, • Cross-functional partnership: Collaborate with Marketing, Product, and Growth teams to translate complex product value propositions into clear, compelling visual stories, • Optimization and testing: Work with performance teams to A/B test creative concepts, using data to iterate on designs and improve conversion across the funnel, • Workflow management: Own the studio's output. You will define the milestones, manage timelines, and ensure that 'last-minute rushes' are replaced by proactive planning and predictable delivery., • Design operations & systems: Build and maintain our Figma design system and asset libraries. You will be responsible for 'Design Ops'—ensuring all files are structured, scalable, and usable by the wider marketing and growth teams. WHAT WE’RE LOOKING FOR We are looking for a multidisciplinary leader who understands that great design is a lever for business growth. You should be as comfortable discussing funnel metrics as you are refining typography or motion curves. Requirements • Experience: 5+ years in creative, brand, or graphic design, with a proven track record of leading creative projects and other creatives, • Technical mastery: Expert-level proficiency in Figma, Framer, and Adobe Creative Suite. You should have a strong grasp of motion design, video editing principles, and creative storytelling, • Strategic mindset: You don't just "make things look good"; you understand user behavior, attention hierarchy, and how to build assets that drive action, • Adaptability: The ability to work across multiple product lines and sub-brands, adjusting your creative approach based on the specific audience and market, • Communication: Excellent English communication skills, with the ability to articulate design decisions to stakeholders and provide constructive, growth-oriented feedback to your team, • Portfolio: A portfolio or case studies showcasing both high-level art direction and individual execution, • Product fluency: A deep understanding of Product UI/UX. You can take a complex software feature and translate it into a beautiful, simplified marketing visual that doesn't sacrifice technical accuracy. WHAT’S IN IT FOR YOU • Competitive salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills., • Relocation package: Opportunity to relocate to the Canary Islands and work remotely while being part of our distributed team., • Remote work and yearly company offsite: We offer flexible working hours and location options., • Professional growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence., • Collaborative and supportive team: Working with team members who understand the importance of the work you’ll be doing. HOW TO APPLY Send your CV and portfolio to , along with a short note on why you’re interested in INFINNI and this role. Applications without work samples or a portfolio showcasing both design and leadership will not be considered.

The ideal candidate will lead initiatives to generate and engage with business partners to build new business for the company. This candidate will be focused and have strong communication skills. They should be able to think critically when making plans and have a demonstrated ability to execute a particular strategy. Responsibilities • Identify partnership opportunities, • Develop new relationships in an effort to grow business and help company expand, • Maintain existing business, • Think critically when planning to assure project success Qualifications • Bachelor's degree or equivalent experience, • 3 - 4 years' prior industry related business development experience, • Strong communication and interpersonal skills, • Proven knowledge and execution of successful development strategies, • Focused and goal-oriented

Desde Volkswagen Group Services queremos incorporar al equipo a un/a Soporte en Gestión de Proyectos. Trabajarás en un equipo que se dedica a la estandarización de proyectos y servicios, se encargan de definir y mantener metodologías, procesos y plantillas comunes para toda la organización. Además, vela por la correcta aplicación de estos estándares asegurando consistencia y eficiencia en la ejecución. Funciones: • Soporte en el seguimiento del plan de proyecto y actualización del cronograma., • Preparación de informes de avance, indicadores y dashboards., • Apoyo en la gestión de riesgos, dependencias y acciones., • Elaboración de actas, presentaciones y documentación PMO., • Seguimiento de interlocuciones con equipos técnicos y de negocio. Requisitos mínimos: • Al menos 2 años de experiencia en un rol similar., • Idiomas: inglés B2+., • Conocimientos de herramientas de planificación (MS Project, Jira, Planner o similares), • Buen manejo de Paquete Office (Excel, Power Point..) ¿Qué ofrecemos?: • Hasta el 60% de teletrabajo., • Subvención para dietas., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Buscamos incorporar a un/a Consultor de Operaciones – Project Manager con experiencia contrastada en la gestión de proyectos complejos y certificación en metodologías reconocidas, para integrarse en el área de Operaciones y participar en un proyecto internacional de alto impacto, orientado a la transformación a nivel global. Perfil requerido: Experiencia profesional • Más de 7 años liderando proyectos de transformación, consultoría o tecnología., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y múltiples interlocutores., • Sólida trayectoria aplicando metodologías ágiles e híbridas, así como dinámicas propias de PMO. Competencias y habilidades • Certificación PMP (PMI) o PRINCE2, ambas válidas para el puesto., • Inglés imprescindible (nivel avanzado), dada la dimensión internacional del proyecto., • Residencia en Barcelona, combinando trabajo presencial e híbrido., • Catalán valorable, aunque no es un requisito excluyente., • Habilidades de liderazgo, capacidad analítica, visión organizativa y gestión de riesgos., • Dominio de herramientas como Jira, Confluence, MS Project y Power BI., • Experiencia en reporting ejecutivo, gobernanza, control de hitos, gestión documental y seguimiento de ANS/SLA. Formación • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración, Economía o áreas afines. Responsabilidades principales: • Planificar, coordinar y supervisar el proyecto internacional asignado., • Dirigir equipos distribuidos en distintos países y zonas horarias., • Gestionar el alcance, los entregables, los plazos, los costes, los riesgos y la calidad del proyecto., • Elaborar y mantener un reporting ejecutivo riguroso, con enfoque PMO., • Controlar hitos, dependencias y compromisos del proyecto, asegurando la gobernanza adecuada., • Facilitar la interlocución entre negocio, tecnología y áreas transversales., • Impulsar buenas prácticas de PMO, estandarización y mejora continua. Qué ofrecemos: • Participación en un proyecto internacional de alto impacto., • Integración en una compañía reconocida como Top Employer., • Plan de evolución dentro del área de Operaciones y Estrategia., • Formación continua en liderazgo, gestión de proyectos, PMO e innovación., • Entorno dinámico, inclusivo, multicultural y orientado a la excelencia. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

🌟Director de Desarrollo de nuevos Negocios e Innovación – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. 🧩 Misión: Crear, desarrollar y definir las estrategias para las nuevas líneas de negocios y velar por la consecución de los objetivos, marcando a través de la Comisión Comercial a los diferentes Gerentes de Delegaciones nacionales e internacionales las pautas necesarias para que estos desplieguen la actividad en cada una de sus zonas. 💼 Responsabilidades: • Definir y ejecutar, identificando nuevas oportunidades de negocio, mercados y modelos innovadores., • Liderar el proceso de innovación, desde la ideación hasta la implementación, aplicando metodologías necesarias., • Desarrollar y evaluar business cases para nuevos productos, servicios o líneas de negocio, incluyendo análisis financiero y de mercado., • Gestionar el portafolio de proyectos estratégicos, priorizando iniciativas según impacto y alineación con la estrategia corporativa., • Impulsar alianzas y colaboraciones con partners tecnológicos, startups, instituciones y otros actores relevantes., • Asegurar la vigilancia tecnológica y competitiva, anticipando tendencias y cambios sectoriales., • Coordinar proyectos transversales que involucren varias áreas de la organización., • Fomentar la cultura de innovación interna y la adopción de nuevas tecnologías y procesos., • Reportar a la Dirección de Desarrollo Corporativo, proporcionando análisis y recomendaciones estratégicas., • Gestionar riesgos y el impacto de nuevas iniciativas en la organización., • Transmitir de conocimiento de los nuevos negocios, proporcionando la formación necesaria al resto de la organización., • Velar por la adecuada rentabilidad de los nuevos proyectos y acuerdos comerciales en el desarrollo de nuevas líneas de servicios., • Aplicar de forma activa criterios ambientales, sociales y de buen gobierno (ESG) en el trabajo diario y garantizar que estos principios se integren en el funcionamiento del equipo. Fomentar una cultura inclusiva, velar por el cumplimiento de los estándares éticos y promover buenas prácticas ambientales en el entorno de trabajo. 🎯 Requisitos: • Formación: Grado en Marketing y ventas, económicas, ADE, Ingeniería o similares., • Idiomas: Castellano. Valorable Catalán/Inglés/Francés., • Conocimientos: Específicos en su línea. Cálculos económicos; Planificación y Gestión Comercial; Convenios Laborales., • 5 años de experiencia en puestos similares. 💚 Ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas., • Horario: Lunes a Jueves 9:00 a 18:00 y Viernes de 08 a 15h

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA Business Consulting es una división que se centra en proyectos estratégicos y transformadores como innovación, mejora del rendimiento, experiencia del cliente, digitalización, análisis de negocio y gestión del talento, dentro de una amplia gama de sectores: banca, fabricación, gran consumo, administración pública, servicios públicos, seguros, etc. Actualmente estamos buscando Business Consulting Managers para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento en la vertical del Sector Público en Barcelona, Valencia y Mallorca. Tu rol: • Responsable de la ejecución de los proyectos end-to-end: plazos, asignación de recursos, planificación de proyectos, gestión de riesgos y gestión de clientes., • Tener una visión global del proyecto y ser la persona de referencia para el cliente, • Gestionar y supervisar consultores senior y junior: organizar eficientemente su plan de trabajo, controlar la calidad de sus entregables y entrenarlos para desarrollar altos estándares de calidad, • Apoyo al Equipo Ejecutivo en propuestas comerciales, • Contribuir al desarrollo de la Unidad Requisitos específicos • 5-7 años de Experiencia, • Experiencia en Consultoría de Estrategia y Operaciones (eficiencia, innovación, excelencia del cliente, datos o gobierno y transformación), • Experiencia trabajando en proyectos de Sector Público, • Se valorará experiencia en áreas como Empleo, Tax&Regulation, Justicia, Green Deal, Turismo y Transformación Digital de la Administración, • Dominio del catalán, español y el inglés. Habilidades y competencias: • Orientación al rendimiento de alta calidad, • Gestión de equipos, • Trabajo en Equipo, • Fuertes habilidades de comunicación, • Pensamiento analítico, • Fuertes habilidades de resolución de problemas, capacidad para estructurar y definir análisis para elevar conclusiones comerciales, • Orientación a resultados, • Capacidad para trabajar en entornos ambiguos, • Flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos de alta presión En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

At ASTEK Iberia, we are looking for for a Project Manager to join ASAP a strategic project within an international technology company in the travel sector. 👀 Who are you? • Proven experience as a Project Manager managing complex projects in international environments, • Strong ability to coordinate multidisciplinary teams and stakeholders, • Excellent communication and leadership skills, • Fluent English (daily working language) and French is a plus, • Immediate availability 🏠 Work model: Hybrid Barcelona 💼 Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? 🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution. 📏 You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. 📈 You will make a real contribution to the company's development in real time. 🏝️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. 🌍 You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. 🔋 You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! 😄 ☎️ Shall we meet? 📧 If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description YOUR MISSION Be a PM that coordinates initiatives within the Global Finance Department. This role combines the skills of project management and business analysis to ensure successful project delivery and alignment with Finance objectives. The role requires communication and organizational skills to manage all aspects of the project lifecycle and also strong analytical skills to perform business analysis tasks such as gather requirements, analyze data to ensure solutions meet the needs. THE JOURNEY • End-to-End Project Delivery: Manage full lifecycle of projects from initiation to completion, ensuring delivery on time, within scope, and on budget., • Project Planning: Define project scope, objectives, deliverables, timelines, and resource requirements., • Risk Management: Identify, assess, and manage risks and issues to minimize impact on project delivery., • Stakeholder Management: Maintain strong communication with project stakeholders and teams, providing regular updates on progress, challenges, and solutions. Oversee cross-functional teams, and foster collaboration to ensure efficient execution., • User Acceptance Testing (UAT): Coordinate and oversee UAT efforts, ensuring the solution meets business requirements before full deployment., • Change Management: Support the team through change initiatives, helping stakeholders understand and adapt to new processes, systems, or tools., • Requirements Gathering: Work with stakeholders to gather, document, and validate requirements., • Process, business and data analysis: Act as a business analyst, analyzing current processes and data to identify gaps and recommend improvements to boost efficiency and effectiveness and facilitate decision making. Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE • 5+ years of experience in project management and business analysis roles., • Experience in finance related departments., • Bachelor's degree or MBA (or equivalent experience)., • Understanding of project management methodologies (i.e. waterfall, lean and agile) and software and tools (i.e. Jira, Confluence, Asana, Trello, etc)., • Experience with tech teams, understanding the language and the solutions proposed., • Experience in analyzing data and creating reports for senior management., • Strong analytical and critical thinking abilities with a focus on problem identification and resolution., • Communication skills. Experience working with diverse stakeholder groups and managing expectations., • Ability to work in a fast-paced environment, staying organized and ensuring execution of complex initiatives driving impact at scale., • Fluency in English is required for this position. Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action., • 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak., • 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses., • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery., • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___! Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description YOUR MISSION We are looking for a Head of Service Delivery, LATAM region to help us deliver a 5-star experience to all the actors of our marketplace (customers, riders, vendors) and effectively manage the support operation behind two of our biggest markets, Spain and Portugal. We are looking for a passionate, strategic and action-oriented professional who will be responsible for building, scaling and optimizing outsourced operations teams to deliver impact on service excellence, client experience and efficiency at scale. THE JOURNEY • Lead and scale Glovo’s Service Delivery organization of 500+ outsourced professionals supporting two of Glovo’s biggest markets., • Obsess over Satisfaction, contact resolution, hourly productivity, cost per hour/contact, compliance and quality scores, and other key performance indicators.., • Partner with a multidisciplinary team in your region and Glovo’s HQ (WFM, QA, Training, and others) to build a strong operational foundation., • Own the end to end relationship with our BPO’s in Latam (Peru and Brazil), ensuring a strong collaboration model that delivers results., • Deep-dive to understand root-causes behind customer dissatisfaction or deviation from your OKRs, devise plans to correct, and execute them at speed., • Develop a strong culture of continuous improvement, data-driven decision making, accountability, and high-standards within your team and our Latam partners. Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE • 7+ years of experience managing operational teams and/or customer service teams., • Experience working in technology or high-growth / scale-up environments., • Track record of building and developing high-performing and customer-first teams., • Data-driven and analytical mindset, with proven experience leveraging data to drive improvements., • Excellent communication skills in both English and Spanish (Portuguese is a plus, but not required)., • Experience working with senior stakeholders, and with multiple-country teams., • Positions is based in Barcelona, Spain, with travel to LATAM (Peru and Brazil) as needed. Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action., • 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak., • 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses., • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery., • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___! Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a PMO - Cybersecurity. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. ✍️ WHAT ARE WE LOOKING FOR? ✍️ We are looking for a Cybersecurity PMO Support professional with 3–5 years of experience in PMO, Project Coordination, or Analyst roles, ideally in large enterprise environments. You will act as the operational backbone for the cybersecurity portfolio, ensuring project delivery is optimized and standardized across teams. Key requirements: • Proven experience in PMO, Project Coordination, or Project Analyst roles, • Strong organizational skills and attention to detail, able to maintain a “single source of truth” for all projects, • Analytical mindset: able to spot trends, risks, or potential blockers proactively, • Experience consolidating reports and dashboards for executive oversight, • Resource tracking and allocation experience, ensuring critical teams are properly managed, • Familiarity with PMO frameworks and methodology governance, • Ability to maintain centralized RAID logs (Risks, Assumptions, Issues, Dependencies) and escalate issues timely, • Proactive and effective communication with stakeholders and technical leads, • Experience supporting cybersecurity initiatives or IT projects, • Exposure to enterprise portfolio management or financial tracking, • Strong soft skills: facilitation, coordination, and stakeholder engagement 👉 WHAT WILL YOU DO? 👉 • Consolidate status reports from multiple cybersecurity workstreams into a unified dashboard for portfolio leadership, • Track project budgets, invoices, and highlight potential overruns before they become issues, • Monitor team capacity and resource allocation across multiple projects, • Ensure adherence to PMO methodology and maintain high-quality project documentation, • Maintain centralized Portfolio RAID logs and escalate blockers proactively, • Identify trends or delays in project delivery and suggest corrective actions, • Act as a bridge between individual Project Managers and Portfolio leadership, supporting efficient execution 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Our executive search firm is partnering with a high-growth, US-based AdTech & Gaming company with a truly global footprint to appoint a Chief Operating Officer (COO). The company builds technology platforms for mobile app monetization and growth and also develops and publishes mobile games, operating at the intersection of AdTech, data, and gaming. With offices across Europe and the US, the organization is entering its next phase of scale and operational maturity. About the Company: • Global product company spanning mobile app monetization, AdTech, and mobile game development, • 230+ employees across Europe, the US, and additional regions, • International, diverse, and performance-driven culture, • Mission-led organization empowering creators, developers, and game studios to scale. The Opportunity: The Chief Operating Officer (COO) will be a core member of the executive leadership team, responsible for company-wide operations and execution across product, platform, and mobile gaming business units. Partnering closely with the CEO and Board, the COO will help scale the organization while maintaining speed, accountability, and a strong product-driven culture. Key Responsibilities: • Own and execute the company’s global operational strategy in partnership with the CEO and Board, • Build scalable operating models, systems, and KPIs across product, AdTech, and gaming divisions, • Drive alignment between Product, Finance, HR, Technology, and Game Studios, • Lead, mentor, and scale senior leadership teams across multiple business units, • Establish executive dashboards and reporting to support data-driven decisions, • Balance operational rigor with innovation, creativity, and fast iteration. What Success Looks Like: • A scalable, high-performing organization with clear ownership and accountability, • Improved cross-functional collaboration between platform and game development teams, • Faster execution with reduced operational friction, • Leadership capacity freed to focus on growth, strategy, and new opportunities. Ideal Candidate Profile: • 12+ years of senior leadership experience in Operations, General Management, or Strategy, • Experience scaling product-led, technology, or mobile gaming companies, • Strong background in multi-business-unit or holding-company environments, • Trusted partner to CEOs, Boards, and investors, • MBA or advanced degree preferred.

¿Quienes somos? Quantion es una empresa de servicios de Transformación Digital de Negocio fundada en 2015 y parte del grupo Astek Group, que opera en más de 25 países con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocio, enfocado en construir soluciones innovadoras que generen resultados empresariales medibles. Combinamos nuestros equipos en tecnologías de vanguardia y experiencia digital profunda con el ecosistema de innovación, para garantizar que podemos ofrecer la mejor solución para afrontar los retos del negocio, desde su concepto hasta su implementación. ¿Que buscamos? 🔎 Uno de nuestros clientes del sector inmobiliario en plena transformación estratégica busca liderar una evolución integral de su modelo tecnológico, procesos comerciales y arquitectura de sistemas, alineándose con los nuevos estándares corporativos europeos. Buscamos un/a líder senior con visión estratégica, sólida capacidad de ejecución y orientación a resultados, que garantice la estabilidad operativa, impulse la modernización tecnológica y genere valor tangible para el negocio. El/la candidato/a ideal combinará liderazgo, experiencia en transformación digital y capacidad para gestionar entornos complejos, asegurando la excelencia operativa y la evolución sostenible de la organización. Tu misión: Como Project Manager Senior – Dynamics 365, serás responsable del liderazgo integral del ecosistema, combinando: • Dirección estratégica, • Gobernanza técnica, • Gestión de equipo Tu foco principal será liderar la evolución, optimización e integración de: • Microsoft Dynamics 365 (Sales & Customer Service) Responsabilidades clave 1️⃣ Liderazgo estratégico y transformación • Definir y ejecutar la hoja de ruta de Dynamics 365 alineada con los objetivos de negocio., • Traducir necesidades comerciales en soluciones tecnológicas escalables., • Garantizar una visión end-to-end del proceso comercial (Lead to Cash)., • Participar en la evolución del modelo B2B y C2C del grupo., • Liderar iniciativas estratégicas como modelo CPQ y experiencia omnicanal. 2️⃣ Gobernanza técnica y arquitectura • Definir la arquitectura funcional y técnica en módulos:, • Sales, • Customer Service, • Customer Insights (deseable), • Asegurar buenas prácticas en:, • ALM y gestión de entornos, • Seguridad y cumplimiento, • Performance y escalabilidad, • Reducir deuda técnica y fomentar la estandarización., • Supervisar integraciones complejas con ERP, Contact Center y otros sistemas corporativos., • Garantizar estabilidad operativa y cumplimiento de SLAs. 3️⃣ Liderazgo de equipo • Gestión directa de 5 especialistas en Dynamics 365., • Desarrollo de talento, mentoring técnico y funcional., • Gestión del desempeño y planes de crecimiento., • Planificación de capacidad y priorización estratégica., • Construcción de una cultura de alto rendimiento y accountability. 4️⃣ Gestión de backlog y operación • Gobernar la priorización del backlog funcional y técnico., • Balancear valor de negocio, innovación y deuda técnica., • Supervisar releases y gestión de incidencias críticas., • Asegurar excelencia en la entrega y calidad de solución. 5️⃣ Data & toma de decisiones • Definir KPIs y OKRs del área CRM., • Construir business cases para iniciativas estratégicas., • Impulsar casos de uso basados en datos e IA aplicada a ventas y atención al cliente., • Garantizar que cada iniciativa tenga impacto medible en el negocio. 6️⃣ Interlocución senior • Actuar como conector entre negocio, tecnología y liderazgo ejecutivo., • Comunicar roadmap, riesgos y avances de forma clara y ejecutiva., • Alinear prioridades con stakeholders locales e internacionales. ¿Perfil que buscamos? Experiencia • +5 años liderando equipos multidisciplinarios en entornos CRM., • Experiencia demostrable como Project Manager o Manager en proyectos complejos de Dynamics 365., • Experiencia liderando desarrolladores y consultores funcionales., • Experiencia en procesos Lead to Cash / Order to Cash., • Valorable experiencia en transformaciones post-adquisición o carve-out tecnológico. Conocimientos técnicos • Nivel avanzado en Microsoft Dynamics 365 (Sales y Customer Service)., • Experiencia en integraciones API y entornos SaaS., • Conocimiento de arquitectura CRM empresarial., • Valorable experiencia con:, • Genesys Cloud, • Microsoft Dynamics 365 Business Central, • Zendesk Idiomas • Castellano, • Inglés alto (imprescindible)., • Alemán valorable (entorno corporativo alemán). Competencias clave • Liderazgo sólido y madurez ejecutiva., • Alta capacidad de influencia en entornos complejos., • Visión estratégica con enfoque práctico en resultados., • Capacidad de simplificar la complejidad técnica., • Mentalidad orientada a valor, eficiencia y escalabilidad., • Resiliencia en entornos de cambio y transformación internacional. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. 📏 Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales. 📈 Realizarás una contribución real al desarrollo de la empresa en tiempo real. 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones. 🌍 Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y un excelente ambiente.

Project Manager Sector Tecnológico (ERP, MES e Ingeniería) Definición del Proyecto: Como Project Manager en el sector tecnológico, su principal responsabilidad será establecer los objetivos y el alcance del proyecto desde el inicio. Esto incluye el alineamiento de los intereses del cliente, las necesidades operacionales y la visión estratégica de la empresa para garantizar que el proyecto sea ejecutado con éxito y cumpla con las expectativas de todas las partes involucradas. Responsabilidades: Definición del Proyecto: • Desarrollar un plan de proyecto detallado que cubra las fases del proyecto, los requisitos y los plazos de entrega., • Monitorear el progreso del proyecto, haciendo ajustes cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los plazos y los objetivos establecidos., • Mantener una comunicación constante y eficaz con todos los miembros del equipo, stakeholders y otros departamentos funcionales., • Garantizar que las entregas del proyecto cumplan con los estándares de calidad establecidos., • Supervisar y garantizar el cumplimiento de los KPIs establecidos, como el indicador principal del desempeño del proyecto., • Supervisar y controlar el presupuesto del proyecto, asegurando su alineación con los objetivos establecidos., • Gestionar la facturación conforme al avance del proyecto y los hitos contractuales, detallando el grado de avance, desviaciones presupuestarias y proyecciones., • Liderar un equipo multidisciplinario de 7-9 especialistas en áreas clave, trabajando directamente con los diferentes equipos funcionales de la empresa., • Gestionar relaciones efectivas con los equipos de Customer Operations y Resources Manager, asegurando que los aspectos operacionales estén cubiertos y alineados con la estrategia global., • Contribuir al alineamiento de los proyectos con la estrategia de la empresa, enfocándose en resultados tangibles y la optimización de procesos. Requisitos: Experiencia Requerida: • Senior Project Manager: Mínimo 5-7 años de experiencia liderando proyectos en el sector tecnológico, específicamente en ERP o ingeniería., • Experto en gestión de proyectos tecnológicos y conocimiento profundo de sistemas ERP y procesos de ingeniería., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente sin perder el enfoque en la calidad y la eficiencia., • Un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional., • Apoyo continuo de equipos como el Customer Operations y Resources Manager., • Posibilidad de trabajar en proyectos de alto impacto, contribuyendo al éxito financiero de la organización. Si eres una persona con pasión por la gestión de proyectos y la tecnología, y cuentas con las habilidades necesarias para liderar equipos en entornos dinámicos, te invitamos a postularte para ser parte de nuestro equipo. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo como empresa y como persona. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un perfil de: Resiliencia y Continuidad de Negocio para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio., • Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis., • Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio., • Apoyo mantenimiento de planes de continuidad, • Soporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI., • Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad., • Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis., • Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas., • Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos., • Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras., • Reporting de resultados a la Dirección. Requisitos: • Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines., • Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI)., • Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001…), • Capacidad analítica, reporting, organización y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Manager en una consultora de ingeniería especializada en agua, medio ambiente y proyectos hidráulicos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PROJECT MANAGER para incorporarse en una compañía nacional, ubicada en Barcelona o Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Interpretación y procesado de bases de dato en GIS de redes hidráulicas, • Modelización hidráulica con software específicos, • Determinación del funcionamiento hidráulico de la red bajo distintos escenarios, • Diagnosis de las insuficiencias hidráulicas de las infraestructuras y propuesta de actuaciones, • Definición del plan de acción y priorización de actuaciones, • Redacción de documentos de soporte técnico, • Coordinación con operadores de las infraestructuras y administraciones públicas, • Coordinación y colaboración con el equipo técnico y el departamento de GIS, • Redacción, gestión y seguimiento de proyectos, • Elaboración de documentación técnica (memoria, anexos, presupuestos, pliegos) y administrativa., • Gestión de los costes, tiempos y recursos de los proyectos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ingeniero Civil o Máster de Ingeniero de Caminos o Ingeniero Industrial, • Experiencia: 5-7 años, • Indispensable experiencia y manejo de los distintos softwares: InfoWorks, SewerGEMS, Iber, SWMM y GIS, • Experiencia con modelos hidráulicos de saneamiento ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 45.000 euros brutos anuales), • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo hibrido en Barcelona o Sevilla (a elección), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En K-LAGAN trabajamos para transformar la consultoría desde una visión más humana, innovadora y sostenible. Apostamos por proyectos de alto valor técnico, entornos colaborativos y el desarrollo profesional de las personas, acompañando a nuestros clientes en sectores clave como industria, energía, transporte y supply chain. En el marco de nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Planificador/a Senior para un proyecto industrial de gran envergadura. 🎯 Misión del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a Senior experto/a en planificación para dar soporte integral a un proyecto industrial durante las fases de ingeniería, compras y construcción, asegurando la correcta coordinación de todas las disciplinas técnicas y el cumplimiento de hitos, plazos y planificación global del proyecto. 🛠 Funciones principales • Desarrollo y gestión de la planificación del proyecto en las fases de ingeniería, procurement y construcción., • Coordinación transversal de disciplinas: civil, estructuras, mecánica, eléctrica, instrumentación y tuberías, entre otras., • Revisión, validación y seguimiento de la planificación presentada por contratistas y suministradores, asegurando el cumplimiento de fechas y compromisos., • Integración y actualización continua de los cronogramas parciales dentro de la planificación general del proyecto., • Participación en proyectos brownfield y greenfield., • Organización y liderazgo de reuniones de seguimiento, reporting y actualización de planificación., • Interlocución técnica con las diferentes partes implicadas en el proyecto. 👤 Requisitos • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Civil o similar)., • Experiencia mínima de 10 años en planificación de proyectos industriales., • Experiencia demostrable en ingeniería, compras y construcción de plantas industriales., • Valorable experiencia en grandes proyectos desarrollados en España con empresas de primer nivel (constructoras, ingenierías, instaladoras)., • Sólida capacidad de coordinación multidisciplinar., • Inglés mínimo B2 (imprescindible), valorable C1, al ser el idioma del proyecto., • Fase inicial: oficinas en Cornellà (Barcelona), • 18–20 meses, con alta dedicación y continuidad durante toda la vida del proyecto. 🌱 ¿Qué ofrecemos desde K-LAGAN? • Proyecto estable, técnico y de alto impacto industrial., • Contrato indefinido con K-LAGAN., • Integración en un entorno profesional, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Plan de carrera, formación continua y acompañamiento desde Talent., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada. 📩 Si eres un/a planificador/a senior y te motiva participar en proyectos industriales de gran complejidad, queremos conocerte.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a Estructural, para trabajar en proyectos del sector industrial- Tus principales funciones serán: • Analizar los requisitos técnicos de cada cliente y definir soluciones personalizadas., • Diseñar sistemas de almacenaje optimizados desde el punto de vista estructural y operativo., • Elaborar documentación técnica, incluyendo memorias de cálculo y planos de diseño., • Participar en la estimación de costes, plazos y recursos del proyecto., • Supervisar las distintas fases del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos y económicos., • Detectar riesgos potenciales y proponer soluciones preventivas., • Coordinar la documentación de avance del proyecto y el cumplimiento de especificaciones técnicas., • Proponer mejoras técnicas y funcionales a partir de la experiencia obtenida en cada proyecto. Requisitos mínimos: • Formación universitaria en Ingeniería Industrial (especialidad en estructuras), Ingeniería Civil, de Caminos o similares., • Máster habilitante en Ingeniería., • Experiencia mínima de 2 años en proyectos similares., • Capacidad de análisis técnico y orientación a la mejora de procesos., • Habilidades de comunicación, organización y trabajo colaborativo., • Conocimientos básicos en servicios de tecnologías de la información., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Perfil autónomo, responsable y proactivo. Trabajar con nosotros te aportará: • Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo., • Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posibilidad de un día de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a un Business Manager para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión completa del negocio, liderando una unidad y siendo el punto de conexión entre clientes, equipos técnicos y áreas transversales. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo de negocio: prospección comercial, identificación de oportunidades y captación de nuevos clientes en el sector público., • Gestión de proyectos y rentabilidad: seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos, control del P&L y análisis de márgenes., • Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de consultores., • Relación con clientes: coordinación y supervisión de proyectos IT, asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción., • Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento de tu unidad mediante una gestión eficiente de recursos y objetivos. Requisitos • Grado y Máster en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos o desarrollo de negocio., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Nivel de inglés deseable, mínimo B2. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante, • Seguro de salud, • Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos incorporar un responsable de proyecto con capacidad de gestión, comunicación y coordinación transversal, para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea. Esta posición está orientada a personas con visión global, capacidad de estructurar equipos multidisciplinares y habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio. Responsabilidades principales: • Liderar la ejecución de proyectos estratégicos de identidad digital y servicios de confianza en el sector público, garantizando la alineación técnica, normativa y de plazos., • Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, funcionales, legales y de gestión), impulsando un entorno colaborativo y orientado a resultados., • Gestionar la interlocución con organismos públicos, ministerios, consorcios universitarios y socios tecnológicos, manteniendo una comunicación fluida y estructurada., • Supervisar la planificación, riesgos y calidad del proyecto, asegurando la correcta priorización y cumplimiento de hitos., • Alinear las iniciativas con el marco regulatorio europeo, especialmente el Reglamento eIDAS2 y los estándares aplicables al EUDI Wallet., • Facilitar la toma de decisiones estratégicas, anticipando impactos técnicos, regulatorios o organizativos., • Representar el proyecto ante el cliente y foros institucionales, transmitiendo una visión clara y coherente., • Promover la innovación y la mejora continua, detectando sinergias entre proyectos y oportunidades de colaboración europea. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 4-5 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos o institucionales, preferiblemente en el sector público o europeo., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (nivel B2 o superior)., • Capacidad para coordinar equipos y generar consenso entre perfiles de distinta naturaleza., • Pensamiento estratégico y analítico, con orientación a la resolución de problemas., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento, incluso en contextos complejos y cambiantes., • Actitud empática, diplomática y resolutiva ante interlocutores institucionales y técnicos., • Curiosidad intelectual y vocación por el aprendizaje continuo en temas de gobernanza digital y políticas públicas. Conocimientos y aptitudes valorables: • Familiaridad general con los marcos eIDAS2, EUDI Wallet, PKI y servicios de confianza., • Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (CEF, DIGITAL, Horizon, etc.)., • Conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile)., • Capacidad de redacción de documentación técnica o funcional de apoyo a la gestión., • Experiencia previa en entornos de consultoría, administración pública o cooperación institucional. Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

En Capitole estamos buscando a una persona que quiera especializarse en gestión técnica de subvenciones europeas para proyectos de I+D. Si te gustan los proyectos de innovación digital, la gestión de ayudas y programas europeos (Horizon Europe, etc.), nos encantará conocerte 🚀✨ Misión del puesto: Dar soporte al impulso y consolidacion de la gestión técnica de los proyectos de I+D de Capitole a través de fondos públicos nacionales y europeos, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, administrativos y financieros, y contribuyendo a la competitividad e innovación de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: • Gestionar la parte técnica y administrativa de los proyectos aprobados, asegurando el correcto seguimiento del presupuesto, hitos y entregables., • Colaborar en la supervisión de proyectos de investigación y desarrollo digitales, apoyando a los equipos técnicos en la planificación, seguimiento y reporte., • Dar soporte a la justificación técnica y económica de ayudas y subvenciones, en colaboración con los equipos internos y socios del proyecto., • Dar soporte a la preparación, redacción y presentación de propuestas para programas de financiación europeos y nacionales, • Mantener relaciones con consorcios, clústeres tecnológicos, centros de investigación y otros partners para la generación de nuevos proyectos de I+D., • Gestionar los trámites oficiales asociados a convocatorias, contratos de subvención, auditorías y certificaciones., • Velar por el cumplimiento normativo (Tecnico, financiero, administrativo y de I+D) en todos los proyectos financiados con fondos públicos. Requisitos para hacer buen match: • Interes en la tramitación, gestión técnica y justificación financiera de ayudas nacionales y europeas, especialmente programas como Horizon Europe., • Conocimiento en gestión de consorcios y participación en clústeres tecnológicos en proyectos nacionales y/o europeos., • Habilidades de planificación, coordinación y gestión de proyectos digitales, con foco en el el cumplimiento de plazos., • Orientación a resultados, capacidad analítica y atención al detalle., • Capacidad para comprender documentación técnica y científica asociada a los proyectos de I+D., • Nivel avanzado Excel., • Dominio de español e inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con socios internacionales y agencias financiadoras., • Formación en Informativa/Telecos o similar; se requiere interés y facilidad para comprender el trasfondo tecnológico de los proyectos de I+D de transformación digital., • Disponibilidad para viajar, • Necesidad de Vehiculo propio para desplazamiento Plus que valoraremos: • Experiencia previa en ejecución de proyectos europeos. Beneficios que tendrás por ser empleado de Capitole! :) • 1200€ de presupuesto de formación., • Retribución flexible., • Seguro Médico., • Wellhub., • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo. Si te motiva impulsar proyectos de innovación con impacto real y te sientes cómodo/a en el mundo de la financiación pública europea, ¡envíanos tu candidatura! 💼✨

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos estratégicos que marcan la diferencia en el ámbito de la defensa y la seguridad! ¿Qué harás? ✅ Serás el responsable de la evolución y mejora continua de los productos Custos (MEGAPORT), iForenLIBS y Faedo, asegurando su crecimiento y adaptación a las necesidades del mercado. ✅ Mantendrás contacto directo con el cliente, el responsable del proyecto y el equipo de desarrollo. ✅ Analizarás los productos a alto nivel para optimizar su fabricación y facilitar su implantación en nuevos clientes. ✅ Coordinarás la planificación y ejecución de mejoras, garantizando la calidad y la innovación. ✅ Gestionarás un equipo de desarrollo, impulsando la colaboración y el cumplimiento de objetivos. ¿Qué buscamos en ti? 💡 No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Requisitos imprescindibles: 🎓 Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Física. 🔬 Conocimientos en física radiológica, química e isótopos radiactivos. 🌍 Nivel de inglés alto. Requisitos deseables: 💻 Conocimientos en software, bases de datos, redes, electrónica y mecánica. 📜 Certificaciones en sistemas de detección radiológica. Habilidades personales: 🚀 Alta capacidad de aprendizaje. 👥 Capacidad para gestionar equipos de desarrollo. Lo que te ofrecemos 🔒 Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en defensa con más de 50.000 profesionales. 💡 Innovación y Tecnología: Trabajarás con soluciones punteras que impactan a nivel nacional e internacional. 🤝 Entorno cercano y colaborativo: Comunicación directa y transparente con tu equipo. 📈 Plan de carrera adaptado a ti: Crecimiento profesional asegurado. 🎓 Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). 🎁 Beneficios exclusivos: Descuentos en gimnasios, ocio, restauración y más. 💰 Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.