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Do you have a proven track record in launching crop protection products and building strong networks in the agri-sector? Are you fluent in Spanish or Italian and eager to bring innovative solutions to market? At Globachem, we’re looking for a Business Developer Innovations with deep roots in the crop protection industry to help us grow our footprint in Southern Europe. A challenging job content • You are responsible for the commercialization of Globachem’s own developed innovative crop protection products in the different South-European countries., • You provide market insights, map competition and competing products., • You are able to build a strong technical basis and understanding about our innovations and to transform your technical knowledge in compelling use recommendations to support a quick and convincing adoption in the market., • You lead pre-launch initiatives and support distributors to ensure successful product introductions through demo trials, technical training and presentations., • You are well connected with a solid network of distributors, CRO’s, advisors and industry influencers in at least Spain and Italy and are capable to build such a network in other South- European countries., • You coordinate annual trial plans to meet regulatory, crop safety, compatibility and sales requirements., • You represent Globachem at local congresses and symposiums., • Together with the responsible sales manager, you select the distribution partners and set pricing., • You work closely with your colleagues from Sales&Marketing, and also across other departments such as R&D, Product Development, Regulatory and Supply Chain., • You are part of the Sales & Marketing department and report to the Business Development Manager at our Headquarters in Belgium. Key skills and qualifications • You have a degree in Agronomy, Bio-engineering or any related field., • You have at least 7 years of experience in a commercial role in crop protection and you have experience in the launching of new products., • You are fluent in Spanish or Italian (native level) and English. Other languages are a plus., • You are based in the South of Europe (Spain or Italy) and are flexible to travel frequently to other South European countries or to the headquarters in Belgium., • You are a strong communicator and have excellent negotiation skills., • You apply a strategic and commercial approach in managing your projects., • You are a hands-on self-starter driven by innovation., • You are a teamplayer with a growth mindset., • You can connect with our FRAMILY-values: Fun, Respect, Ambition, teaMwork, Innovation, flexibiLity, familY You can count on • You will be part of an innovative family business with international reach., • You will have the opportunity to grow with our organisation and expand your expertise., • You can shape your own career within our company., • You will receive support, coaching and various training opportunities to allow your talent to flourish., • You will be part of an enthusiastic and ambitious team., • You can count on an attractive remuneration package including bonus scheme. About Globachem The growth story of Globachem started in 2000 in Sint-Truiden as a dynamic family business. Our focus? Innovation and internationalization, continuous improvement and sustainability. We have been focusing on this for more than 20 years. With success, because we can call ourselves an important European player with a turnover of close to € 300 million. Globachem helps farmers and horticulturists protect their crops through an extensive range of out-of-patent and internally developed plant protection products. This way we contribute to safe food production for the growing world population with the lowest possible carbon footprint. We therefore have an excellent reputation with both our customers and our employees. To further support our growth, we are now looking for a Business Developer Innovations for South-Europe. How to apply? Send your CV and motivation letter to . Is this position not quite what you are looking for but have we convinced you of our great place to work? Send your CV to the above e-mail address and we will contact you.

Business Process Consultant Location: Spain (Remote) Company: CoreX About CoreX: At CoreX, we don’t just optimize workflows, we reinvent how work gets done. We help global enterprises simplify complexity through intelligent digital processes built on ServiceNow. As a trusted transformation partner, we bring together people, process, and technology to make work more human, efficient, and impactful. Now, we’re growing our consulting practice in Spain and looking for a Business Process Consultant who’s ready to lead meaningful change. What You’ll Do: As a Business Process Consultant, you’ll be a trusted advisor to our clients, guiding them through the full lifecycle of process improvement from discovery and design to implementation and continuous optimization. Your responsibilities will include: • Partnering with business and technical stakeholders to assess current processes and design optimized workflows., • Leading process mapping, documentation, and gap analysis sessions., • Identifying automation opportunities and aligning process design with ServiceNow capabilities., • Translating business requirements into functional design specifications for technical teams., • Supporting change management, user adoption, and performance measurement efforts., • Providing mentorship to junior consultants and contributing to practice development initiatives. What You Bring: • 3+ years of experience in business process consulting, service management, or digital transformation., • Experience working with ServiceNow (or similar workflow automation platforms) is highly desirable., • Proven background in ITSM, HR, or CSM process design., • Strong knowledge of process frameworks (ITIL, BPMN, etc), • A structured, analytical mindset paired with curiosity and empathy., • Exceptional communication and stakeholder management skills; from executives to delivery teams., • Bachelor’s degree in Business, Engineering, or related field (Master’s preferred)., • Fluent in Spanish & English proficiency a plus. Why Core X: • Work with global clients driving large-scale digital transformation., • Flexible, remote working culture … we focus on outcomes, not office hours., • Access to world-class learning and ServiceNow certifications., • Competitive compensation and clear growth opportunities across the CoreX ecosystem. If you’re ready to design processes that make work flow — not slow — we’d love to meet you. Join us in shaping the next generation of digital enterprises.

At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain. We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways. Are you curious about being part of our growth story while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation. Job Summary Iron Mountain is seeking a motivated Change Manager to join our Commercial Excellence, Deal Operations Center (DOC) team. In this role, you will be responsible for leading the development and implementation of change management initiatives that increase employee adoption and minimize resistance across global, cross-functional programs. You will join the DOC Capabilities team, a group dedicated to enhancing organizational effectiveness through consistent frameworks, strategic communication, and continuous learning. What You’ll Do In this role, you will: • Execute Change Frameworks: Apply consistent change management processes and tools (such as Prosci) to conduct impact analyses and develop comprehensive transition plans that maximize solution adoption., • Collaborate Globally: Partner with cross-functional leadership and diverse global teams to align change strategies with broader business objectives and facilitate workshops that guide employees through organizational transitions., • Drive Engagement & Learning: Design and deliver internal communications and targeted training programs to upskill employees, ensuring all team members are aligned with company values and new operational processes. What You’ll Bring The ideal candidate will have: • 3-5 years of experience in change management, employee engagement, or organizational development roles., • Strong knowledge of Change Management frameworks, specifically proven experience applying Prosci methodology to drive successful project adoption., • Proven ability in stakeholder engagement, with the skill to influence at all levels and tailor complex messaging to diverse audiences across multiple time zones., • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Development, or a related field. What We Offer • Flexible work options, including remote/hybrid capabilities to support a harmonious work-life balance., • Continuous learning and professional growth opportunities within a global organization operating in 60 countries

Senior Business Development & Sales Manager – Green Hydrogen / Clean Molecules / Energy Transition / Market Expansion / Hydrogen Infrastructure / Climate Technology / Clean Technology / H2 / Global Leader Interested in using your Business Development expertise to join a global leader in the Hydrogen space? The team are already an Electrolyzer market-leader across the US and Western EU, and as a Senior Sales and Business Development Manager, you'll act as first boots on the ground in Iberia (Spain & Portugal), expanding their footprint in these markets as a Regional Lead. What’s on offer? • Greenfield impact: You’ll build the regional commercial footprint from scratch, and have full ownership of a global leaders Iberia presence., • Freedom & Autonomy: Fully remote role with high trust and independence, supported by a strong global business development team based in Germany., • Strategic relevance: Work directly on hydrogen and green molecule projects in regions critical to Europe’s energy transition., • Industry Leaders: You'll join one of Europe's most established Green Hydrogen teams with an existing presence across Spain & Portugal. You will act as a Regional Lead and local subject matter expert as they continue to invest significantly in these regions. The role: • Drive business development and market expansion in Iberia, identifying and prioritising new hydrogen and green molecule opportunities., • Build strong partnerships, often from scratch, represent the team are fairs / conferences across the region, and collaborate closely with global teams while operating independently and aligned with HQ., • You’ll be the first commercial presence in your region, with full ownership of customer engagement and opportunity development. Ideally, you’ll have a combination of: Strong regional network and market knowledge in hydrogen or green molecules (Spain & Portugal) • Proven business development or sales experience in hydrogen, EPC, energy infrastructure, or related clean tech., • A clear hunter mentality, proactive, self-driven, and comfortable opening doors independently, • Bonus: Track record of building new markets or a regional presence from scratch Location: This is a fully remote role, with regular travel back to HQ to Germany for workshops, leadership offsites, and training and development (more / less dependent on your preferences).

___ (SDG) is the 3rd largest social discovery company in the world, uniting 60+ brands with 500 million users. We solve the problems of loneliness, isolation, and disconnection by transforming virtual intimacy into the new normal. Our portfolio includes online communication platforms focusing on AI, game mechanics, and video streaming - Dating.com, DateMyAge, Cupid Media, Dil Mil, Kiseki, and others. SDG invests in IT startups around the world. Our investments include Open AI, Patreon, Flo, Clubhouse, Woebot, Flure, Astry, Coursera, Academia.edu, and many others. We bring together a team of like-minded people and IT professionals specializing in the creation and development of globally impactful social discovery products. Our international team of 1200 professionals and digital nomads works all over the world. Our teams of digital nomads work remotely from Cyprus, Malta, the USA, Armenia, Georgia, Kazakhstan, Montenegro, Poland, Latvia, Serbia, Spain, Portugal, UAE, Israel, Turkey, Thailand, Indonesia, Japan, Hong Kong, Australia and many other locations. In August 2024, we achieved Great Place to Work US Certification™! This achievement reflects our core belief that a truly exceptional workplace is built on trust, pride, and camaraderie—not just great perks. We are looking for a Chief Product Officer to lead our Core products. Your main tasks will be: • Product Vision & Strategy: define long-term roadmap, prioritization, development cycles, and transformation initiatives., • Leadership of Product Organization: manage Product Directors, P&L Owners, Mobile/Core Product Leads, and cross-functional squads., • Full ownership of Product P&L: unit economics, monetization, pricing, conversion, and profitability across the platform., • Product Metrics & Analytics: LTV, conversion flows, monetization funnel, retention drivers, product-driven churn., • Cross-functional Collaboration: work closely with the CEO, Finance, Engineering, Brand, Marketing, HR, and CX teams (via CXO)., • Innovation & Transformation: redesign product logic, improve transparency, optimize matching algorithms, elevate UX/UI, and introduce new monetization models., • Scalability: ensure that SDG’s product portfolio and underlying platform scale effectively across multiple geographies and 50+ brands. We expect from you: • 7–12+ years in product leadership roles (Product Director, CPO)., • Proven ownership of P&L and experience driving significant profit growth., • Strong background in consumer tech, mobile apps, subscription models, dating, entertainment, fintech, or social platforms., • Experience leading multi-level product teams (P&L owners, Directors, Leads, squads)., • Demonstrated success scaling products, optimizing funnels, and improving unit economics., • Experience with high-load consumer systems, global audiences, and multi-brand product portfolios., • Relentlessly results-oriented approach — maintain laser focus on outcomes (profit, LTV, conversion), push through obstacles, and drive execution in both direct and matrix structures, especially under pressure., • High personal ownership — operate with a “the result depends on me” mindset, take full responsibility for product performance, and proactively solve problems beyond formal scope when they impact P&L., • Strong leadership & communication — articulate vision and goals clearly, earn trust, develop teams, lead through influence, and navigate cross-functional negotiations with high EQ., • Decisive, analytical thinker — capable of processing large volumes of data, identifying causal patterns, evaluating options, anticipating risks, and making fast, informed decisions that support product transformation., • Adaptive, innovative, self-developing — stay stable under stress, quickly adjust to changing priorities, actively seek feedback, and continuously introduce new ideas, technologies, and approaches that improve product outcomes., • Fluent Russian What do we offer: • REMOTE OPPORTUNITY to work full-time;, • Vacation 28 calendar days per year;, • 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave;, • Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company;, • 50% payment for professional training, international conferences, and meetings;, • Corporate discount for English lessons;, • Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children);, • Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years;, • Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for our merchandise, team building activities, massage certificates, etc. Sounds good? Join us now!

Accounting & Administration Specialist (English & Spanish) Location: Bilbao Department: Finance & Administration Reports to: Finance Director Contract Type: Permanent At INGECOM-IGNITION, a leading provider of cybersecurity and IT solutions, we are seeking an Accounting & Administration Specialist with fluency in English and Spanish. The ideal candidate will have strong knowledge of Spanish accounting regulations and proven experience in administrative and financial tasks. The selected professional will be responsible for ensuring the accurate accounting and administrative management of the company in Spain, ensuring compliance with current fiscal and accounting regulations, and providing support for the group’s international financial operations. Key Responsibilities Accounting & Finance: • Full management of general accounting in accordance with the Spanish General Accounting Plan (PGC), with support for Italy and Portugal., • Preparation and review of monthly and annual financial closings., • Control and accounting of fixed assets and depreciation., • Management of corporate tax filings., • Preparation of accounting books and financial statement filings., • Support in purchasing processes, contract management, and expense control., • Collaborate with other departments (sales, operations, management). Requirements: • Degree in Accounting, Business Administration, Finance, or a related field., • Minimum 3–5 years in a similar role., • Demonstrable experience in Spanish accounting and taxation., • Experience in international companies or multinational environments is a plus., • Proficiency in the Spanish General Accounting Plan (PGC)., • Practical knowledge of Spanish taxation., • Experience with accounting ERP systems (SAP, Navision, Dynamics, Sage, or others)., • Advanced Excel skills., • Spanish: Native or bilingual., • English: Advanced (C1), written and spoken. Skills & Competencies: • High level of organization and attention to detail., • Strong analytical skills and quality orientation., • Autonomy and responsibility., • Excellent communication skills., • Ability to work in dynamic, fast-growing environments., • Fluent communication in English with international teams and vendors., • Strong experience in preparing financial reports within multinational environments., • Adaptation of local processes to international corporate standards. Additional Advantages: • Experience in the technology or IT distribution sector., • Knowledge of international accounting standards., • Experience in financial reporting for international groups.

Job Description Iron Mountain is seeking a strategic Executive Search Consultant to join our Global Talent Acquisition team. In this role, you will be responsible for leading proactive sourcing, deep-market research, and the delivery of diverse executive talent pipelines for Vice President, Senior Vice President, and Executive Vice President level positions. You will report to the Head of Global Talent Acquisition, with close partnership and unity across other Exec Search team members. Our Executive Recruiting team operates as an internal boutique search firm, providing high-touch talent advisory services, competitor intelligence, and market mapping to our senior leaders. You will act as a critical partner to Hiring Executives and Human Resources Business Partners, navigating a fast-paced transformational journey to secure the future leadership of Iron Mountain. What You’ll Do In this role, you will: • Execute Strategic Sourcing and Market Intelligence: Design and implement global research strategies using advanced Boolean strings and LinkedIn Recruiter to map competitor organizations and identify high-quality, passive executive talent., • Partner with Senior Stakeholders: Collaborate closely with Hiring Executives and Human Resources Business Partners to translate complex business needs into actionable search strategies and diverse candidate slates., • Manage the Executive Candidate Lifecycle: Lead specific executive searches independently while ensuring a premium, high-touch experience for prospects from initial outreach through to qualification and offer negotiation. What You’ll Bring The ideal candidate will have: • Significant experience in Executive Search or Talent Acquisition, with at least 4 years specifically focused on executive-level hiring., • Strong knowledge of advanced recruitment tools, including expert-level proficiency in LinkedIn Recruiter, Applicant Tracking Systems (such as Workday), and the development of impactful presentations for executive audiences., • Proven ability in stakeholder management, demonstrating the confidence to advise senior executives and the agility to manage competing priorities in a fast-moving business climate., • A Bachelor’s Degree or equivalent professional experience, coupled with a deep commitment to moving the needle on diversity, equity, and inclusion in leadership hiring. What We Offer • Competitive compensation and benefits aligned with executive-level experience., • Comprehensive health, wellness, and retirement plans., • Flexible work options to support a healthy work–life balance., • Opportunities for continuous learning and professional growth within a global, transforming organization.

Talent Acquisition IT / Recruiting Tech (Perfil Técnico) Sobre nosotros Como parte de nuestra estrategia de crecimiento, buscamos incorporar un perfil con sólida cultura tecnológica que quiera evolucionar hacia el ámbito de Talent Acquisition IT, ayudándonos a identificar y atraer talento especializado en tecnología. No es imprescindible haber trabajado previamente como recruiter, pero sí es clave contar con experiencia en el sector IT y comprensión real de entornos técnicos. ¿Qué buscamos? Un/a profesional que: • Provenga del mundo IT (consultoría tecnológica, empresa final, desarrollo, preventa técnica, gestión de proyectos IT, etc.)., • Tenga al menos 4/5 años de experiencia en entornos tecnológicos., • Posea conocimiento práctico en al menos tres de los siguientes ámbitos:, • Big Data, • Business Intelligence, • CRM, • Integración & BPM, • Tecnologías cross (Java, .NET, Oracle, Frontend, etc.), • Entienda arquitecturas, stacks tecnológicos y perfiles técnicos., • Se sienta cómodo/a hablando con desarrolladores, arquitectos, consultores y perfiles técnicos., • Tenga interés en evolucionar hacia funciones de identificación y atracción de talento., • Nivel medio de inglés. ¿Cuál será tu misión? • Identificación y búsqueda activa de talento IT., • Interlocución técnica con candidatos para validar conocimientos y experiencia., • Apoyo en procesos de evaluación técnica (screenings iniciales)., • Colaboración directa con equipos técnicos y dirección para entender necesidades reales., • Contribuir a mejorar nuestra capacidad de atracción de talento especializado. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración muy competitiva, variable por objetivos y resultados., • Estabilidad y visión a largo plazo., • Contrato en modalidad freelance., • Entorno altamente flexible., • Trabajo en remoto., • Evaluación basada en objetivos tangibles y alcanzables., • Grandes oportunidades de crecimiento profesional dentro del área de Talent Acquisition IT., • 📍 Ubicación: Madrid / Remoto

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Tu impacto en Clikalia: Estamos buscando un Audit Manager (h/m) para unirse a nuestro equipo de Finance en Madrid para incorporarse en nuestro equipo. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. Lo que harás: • Revisar y validar los cierres contables mensuales, asegurando la correcta aplicación de criterios contables y la calidad de la información financiera., • Dar soporte técnico al equipo financiero en materia contable y de consolidación, garantizando la coherencia de la información entre entidades., • Participar activamente en el proceso de consolidación financiera del grupo, incluyendo eliminaciones, ajustes de consolidación y revisión de reporting consolidado., • Preparar y revisar la información financiera requerida por auditores externos, colaborando en la coordinación de los procesos de auditoría., • Analizar la información financiera consolidada y elaborar informes y análisis que apoyen la toma de decisiones., • Dar soporte al reporting financiero, incluyendo ratios financieros, seguimiento de covenants y otros indicadores clave., • Identificar y proponer mejoras en los procesos contables y de consolidación, orientadas a aumentar la eficiencia y fiabilidad de la información financiera. Lo que buscamos en ti: • Formación en Administración y dirección de empresas, económicas, ingeniería., • Experiencia de al menos 5 años en una posición similar (Muy valorable experiencia en Big4), • Conocimientos financieros (valoración, instrumentos de financiación, etc.), • Dominio de la normativa contable (PGC, IFRS), • Conocimientos en consolidación contable y fiscal, • Nivel avanzado de Excel (Modelización, valoración, proyecciones, análisis de escenarios, etc)., • Nivel avanzado de Inglés., • Altas capacidades analíticas y para la resolución de problemas complejos., • Valorable conocimiento en el manejo de ERPs Lo que ofrecemos: • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches., • Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

SAP EWM - All Levels (Consultant – Senior Manager) Spain | Hybrid / Remote Join a leading global consulting environment and work on large-scale, international SAP S/4HANA transformation programmes for major clients across industries. We’re looking for SAP EWM professionals at all levels who want to grow their careers while delivering complex, high-impact warehouse and logistics solutions. What you’ll do (scope varies by level) • Design, configure, and deliver SAP EWM solutions within S/4HANA programmes, • Analyze and optimize end-to-end warehouse and logistics processes, • Integrate EWM with SAP modules such as MM, SD, TM, and PP, • Support testing, cutover, go-live, and hypercare phases, • Collaborate with international, cross-functional delivery teams, • (Manager & Senior Manager) Lead EWM workstreams, manage teams, and engage with senior client stakeholders What we offer • Involvement in large, complex international S/4HANA programmes, • Clear career paths from Consultant to Senior Manager, • Exposure to global clients and distributed delivery models, • Flexible working model (remote / hybrid / office-based in Spain), • Continuous learning, certifications, and access to SAP best practices, • Collaborative, high-performance consulting culture What we’re looking for • Hands-on experience with SAP EWM (responsibilities aligned to seniority level), • Experience with SAP S/4HANA or ECC with EWM / migration exposure, • Strong understanding of warehouse and logistics processes, • Ability to operate in international, multicultural project environments, • Fluent English (Spanish is a plus), • Strong communication, stakeholder management, and consulting skills Nice to have • Experience in full-cycle S/4HANA implementations, • Knowledge of decentralized vs. embedded EWM, • Experience with MFS, automation, or RF frameworks, • SAP certifications in EWM, • Background in large transformation programmes

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Change Management Specialist apoyarás la ejecución de programas de transformación y el Plan Director de Sistemas de Seidor para garantizar que los cambios en procesos, sistemas y cultura organizativa se adopten de forma fluida. Su misión es colaborar con el equipo de Transformación IT, Talento y Marketing en el diseño de planes de comunicación y formación que faciliten la transición desde la situación actual a la situación deseada, realizando análisis de impactos y reforzando la adopción y el compromiso del personal con las nuevas iniciativas. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Responsable operativo principal del plan de gestión del cambio del Plan Director de Sistemas de Seidor., • Participar en la elaboración de planes de gestión del cambio y estrategias de comunicación y formación: colaborar en la identificación de stakeholders, evaluar impactos potenciales y ayudar a diseñar planes de mitigación., • Colaborar en la definición y despliegue de planes de comunicación y capacitación: crear material gráfico, redactar contenidos, segmentar audiencias y apoyar la ejecución de campañas de comunicación interna y sesiones de formación., • Realizar análisis de situación “As‑Is” y definir el estado “To‑Be” para comprender los impactos organizacionales y formular estrategias de cambio, en conjunto con el equipo de Transformación., • Apoyar en la identificación de necesidades de aprendizaje y en la gestión de programas de formación, participando en la planificación y ejecución de talleres y capacitaciones para fomentar la comprensión y la adopción del cambio., • Participar en la comunicación con las distintas partes interesadas, facilitando el flujo de información, resolviendo dudas y sirviendo de enlace entre equipos de negocio, áreas corporativas e IT., • Colaborar con el equipo de Process Excellence para asegurar la consistencia entre los cambios propuestos y la documentación de procesos operativos y de sistemas., • Apoyar en la medición y seguimiento de KPIs de adopción, preparando informes y dashboards para la Dirección que incluyan métricas de avance, resistencia y riesgos., • Promover una cultura de mejora continua participando en foros de innovación, talleres de creatividad y compartiendo mejores prácticas de gestión del cambio., • Apoyar la creación y desarrollo de una Comunidad IT global como palanca de adopción, incluyendo la publicación de noticias, organización de contenidos, red de champions y canales de colaboración, mantenimiento de repositorios de materiales y visibilidad de servicios disponibles para los equipos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación académica: grado universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Comunicación, Ingeniería o carreras afines. Valorable máster o formación especializada en Gestión del Cambio o Transformación., • Experiencia: de 3 a 5 años de experiencia en proyectos de gestión del cambio, formación y/o comunicación interna. Valorable si el entorno ha sido tecnológico o vinculado a planes de transformación de sistemas., • Conocimientos de metodologías y marcos de cambio como ADKAR, Kotter o modelos de gestión Lean Change; certificaciones en PROSCI o similares son valoradas., • Competencias analíticas: capacidad para interpretar datos y extraer conclusiones, dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y nociones de mapeo de procesos., • Habilidades de comunicación: comunicación verbal y escrita efectiva, adaptando los mensajes a distintas audiencias y gestionando la narrativa del cambio., • Trabajo en equipo: habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares, fomentando la creatividad y respetando distintos puntos de vista., • Sensibilidad al factor humano: capacidad para escuchar activamente, detectar miedos y resistencias, y empatizar con los colaboradores durante el proceso de cambio., • Planificación y organización: habilidades para gestionar múltiples tareas, priorizar actividades y cumplir plazos manteniendo una estructura flexible y adaptativa., • Actitud proactiva y mentalidad abierta: interés por las nuevas tecnologías y metodologías de gestión, gusto por aprender y adaptarse a entornos dinámicos., • Idiomas: nativo o bilingüe en castellano y nivel alto de inglés (C1+) valorado para colaborar en entornos internacionales. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

🌍 About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España, con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. 🎯 Tu misión No solo reclutar perfiles. Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave. Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas. 🔎 Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales, • Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega, • Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas, • Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA, • Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando), • Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales), • Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos, • Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega), • Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España 👤 Perfil • +3 años de experiencia como Recruiter 360º en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección), • Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre, • Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs, • Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades, • Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país, • Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda), • Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs, • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente, • Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance 🚀 Por qué esta posición es estratégica • Estarás en el núcleo de la expansión nearshore europea de act digital, • Trabajarás directamente con stakeholders de negocio y cuentas estratégicas, • Tendrás impacto directo en el rendimiento de delivery y el crecimiento del Grupo, • Evolucionarás en un entorno dinámico e internacional 💎 Qué ofrecemos 💰 Paquete retributivo competitivo • Salario fijo competitivo alineado con el mercado español, • Bonus variable vinculado al impacto en delivery y éxito en las contrataciones, • Objetivos claros y KPIs medibles 🌍 Exposición internacional • Participación activa en un modelo nearshore europeo en expansión, • Colaboración con múltiples países y stakeholders, • Impacto en proyectos de transformación digital de alto valor 🤝 Cultura dinámica y orientada a resultados • Entorno ambicioso y orientado a performance, • Acceso directo a la toma de decisiones, • Autonomía, confianza y espacio para implementar tus ideas, • Cultura basada en responsabilidad, colaboración y delivery

🌟 Capitole Consulting keeps growing – and we want you to be part of the journey! 🚀 Are you a passionate SAP R2R Consultant with experience in Project Controlling (PS) & Fixed Assets (FI-AA)? We have an exciting opportunity to support and evolve finance and controlling processes within an international OneERP environment in SAP S/4HANA. 💡 Why join Capitole? • People come first: we believe in a human-centered model, where your well-being and development are at the core., • Work on challenging projects in an international environment with SAP S/4HANA., • Collaborate with leading clients across energy, finance, retail, and other sectors., • Positive environment and stability: we have very low turnover because people enjoy working here. 🎯 The opportunity You will focus on asset-related project accounting, controlling integration, and compliance. ✅ Key Responsibilities • 💻 Design, maintain, and support SAP Project Controlling (PS / CO-PS / Internal Orders) processes., • 📊 Act as functional expert in Fixed Assets Accounting (FI-AA), including AuC and asset lifecycle., • 🔗 Support CO-PA and ensure proper integration with FI, MM, SD, and PP., • 🚀 Participate in roll-in/rollout projects, covering fit-to-standard, design, testing, and go-live., • ✅ Ensure data quality, compliance with group policies, and IFRS / local GAAP., • 📝 Provide 2nd level support and maintain functional and configuration documentation. ✅ Key Requirements • +4 years of experience in SAP FI / CO (S/4HANA or ECC), • Hands-on experience in Project Controlling (PS), • Experience in Fixed Assets Accounting (FI-AA), • Practical knowledge of CO-PA and its integration with controlling and finance, • Exposure to IFRS 16 processes in SAP, • Experience working in implementation or roll-in projects and agile environments ✨ Nice to Have • Experience in asset-intensive or project-driven environments, • Strong Excel and PowerPoint skills, • Familiarity with Jira, Confluence, and agile frameworks (SAFe), • High ownership, structured mindset, and customer orientation 📍 Location: FULL REMOTE ⏰ Schedule: Flexible, Friday intensive 💡 What we offer: • 📚 €1,200 annual training budget for certifications, courses, books, or events, • ⏰ Flexible working hours to balance your professional and personal life, • 📅 Monthly check-ins with your team for continuous feedback, • 🏥 Private medical insurance fully covered, • 🍴 Flexible remuneration (meal vouchers, transport, childcare), • 💪 WellHub (Gymforless) membership, • 🎉 Team-building events every two months (summer party, Christmas dinner…), • 💡 Tech communities to share knowledge internally, • 🤝 And most importantly: an amazing team culture! 🔗 Get to know us: ___ 🔗 See what our people say: ___ 📩 If this sounds like you, we’d love to meet you! The employee will adhere to information security policies: • Access to confidential information related to Capitole and client projects, • Compliance with security policies and internal company/client regulations, • NDA signing

Join us on our Business Transformation Journey within risk management and business consulting to banks and large corporates. Our services aim to enhance business growth and revenue through an enriched service portfolio, emphasizing derivatives, market, structural and treasury risk consulting. We are seeking a highly qualified Senior ALM, Structural and Treasury Risk Consultant (ALM / IRRBB & Liquidity & FX) to join our specialized business risk & CIB team. This role involves working with Global Teams to transform business units, adapt to new regulatory and industry trends, and develop new offerings that align with our clients' priorities, such as regulatory strategy and a better management. Key Responsibilities: • Participate in consulting projects on asset-liabilitiy management (ALM), banking book market and liquidity risk, from quantitative and business perspectives, including front-to-back product cycle, risk management and validation. Deep practical knowledge and understanding of the main metrics (EVE, NIM, repricing gap, maturity gap, earnings at risk, LCR, NSFR, VaR/ES, etc.), • Modelling of balance sheet products and behavioural risk factors (prepayments, non-maturing accounts, defaulting items, etc.), • Develop statistical and econometric models to assess on stressed scenarios and financial projections, • Assess on ALM and structural risk vendor capabilities, including user testing, development of new features to cover balance sheet risk factors, etc., • Work with large amounts of reference, market and client data to optimize and structure data sets for modelling and metric calculation purposes, • Develop new solutions on FTP and treasury risk monitoring and management, • Desirable: include ML and AI tools to enhance our solutions portfolio What are we looking for? Specific requirements include: • University degree in Engineering, Finance, Economics or Business Administration with quantitative background., • Desirable master's degree in Quantitative Finance or Risk Management, • FRM, CFA, CQF is a plus., • Detailed knowledge of regulatory frameworks (IRRBB, CSRBB, ICAAP, etc.) and EBA guidelines wrt structural risks., • Professional experience in Business Consulting and/or Financial Services. Experience could be in 1st, 2nd or 3th line of defense., • Previous experience and/or extensive knowledge in ALM, balance sheet management, market risk, investment products, and regulatory strategy is essential., • Experience in Global Markets and Risk Management transformation initiatives within the banking sector., • Advanced business English and Spanish; additional languages are advantageous., • Proficiency in Microsoft Office, with advanced skills in Excel and ALM and market risk software such as FIS, QRM, MAT, Murex, Bloomberg, Reuters, etc.,, • Desirable: SQL, Python, R Skills and Competencies: • High-quality performance orientation, • Strong teamwork and communication skills, • Analytical and critical thinking abilities, • Problem-solving aptitude, • Results-oriented mindset, • Flexibility and capacity to handle challenging situations effectively This opportunity will be evaluated based on experience, and we are excited to welcome new talent to our CIB team. If you have a passion for ALM and market risk, investment and banking product management and regulatory strategy, we encourage you to apply and become a part of our dynamic and innovative environment.

Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Telecomunicaciones, Defensa, Banca y Seguros, Farmacéutico, Automoción, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido En FERCHAU buscamos a una persona con iniciativa, ambición y ganas de crecer no solo en el área de selección, sino también en la vertiente comercial de nuestro negocio. Si te motiva combinar Recruitment, People Management y Business Development, ¡esta posición es para ti! 🎯 Funciones clave en Talent Acquisition • Publicación y gestión de ofertas., • Sourcing activo de candidatos., • Criba curricular y primeros contactos., • Entrevistas telefónicas, por videollamada o presenciales., • Elaboración de informes cualitativos., • Coordinación del proceso de selección de principio a fin., • Negociación y onboarding., • Seguimiento de empleados y mantenimiento de bases de datos. 🤝 Gestión de RRHH • Resolución de consultas y acompañamiento a los empleados en proyecto en temas relacionados con RRHH. 🔥 Desarrollo de Negocio Aunque comenzarás con una base sólida en Talent Acquisition, esta posición está diseñada específicamente para que evoluciones hacia funciones comerciales: • Para desarrollar habilidades comerciales., • Integrarte en la generación de nuevo negocio., • Te iniciarás en la identificación de oportunidades en el mercado y en la creación de relaciones estratégicas con clientes., • Colaborarás con el equipo en la propuesta de soluciones y servicios a medida., • Contribuirás al crecimiento de la compañía como parte clave de tu actividad diaria. 🔍 Requisitos • Se requiere experiencia de 2 o 3 años en Talent Acquisition para servicios TIC o servicios de ingeniería., • Valorable inglés conversacional. ✨ ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oficinas ubicadas en: Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

From Iwantic, we are currently looking for a Demand Generation & CRM Specialist for an international end-client within the SaaS sector, currently in an expansion phase and strongly focused on B2B growth. The selected candidate will play a key role in driving commercial opportunities and optimizing lead acquisition and management processes, working closely with the sales team in a highly results-driven SaaS environment. Responsibilities • Develop and execute demand generation initiatives in B2B environments, with a primary focus on outbound strategies., • Build and maintain qualified prospect databases, ensuring proper segmentation, data accuracy, and ongoing updates., • Manage the CRM and its automation workflows, guaranteeing accurate lead tracking, campaign attribution, and performance visibility., • Collaborate with the sales team to improve conversion rates and opportunity follow-up processes., • Coordinate external digital marketing providers (SEO and SEM), monitoring performance and ensuring alignment with lead acquisition objectives., • Analyze performance metrics and continuously propose improvements to campaigns, processes, and tools. Requirements • University degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field., • 2 to 5 years of experience in demand generation or B2B marketing, preferably within SaaS environments., • Hands-on experience working with CRM platforms and marketing automation tools., • Strong analytical skills with a clear results- and metrics-driven mindset., • Experience collaborating with external digital marketing agencies or vendors., • Fluent or near-native level of English (mandatory)., • Autonomous, well-organized profile with a hands-on and proactive approach. What We Offer • Permanent contract directly with the end client., • Opportunity to join a growing international technology company., • High level of autonomy and ownership over a strategic business growth area., • Dynamic, performance-driven environment with real opportunities for professional development.

At Full On Net, we are in search of an Cloud Platform Administrator 📲 to participate in an international project. We are looking for a Cloud Platform Administrator to join a multidisciplinary team at one of our international clients. The candidate is expected to have an intermediate level in cloud platforms, with at least three years of relevant experience and significant exposure to Kubernetes systems and containerized solutions. The consultant will work under the supervision of the Platform Operations Lead. Your responsibilities • Support ICC Clients’ in the administration of container orchestration platforms based on Kubernetes deploying new platforms, performing upgrades, troubleshooting issues, etc., • Develop and maintain Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) pipelines, to streamline software delivery., • Analyze, identify, and implement automation and optimization opportunities to enhance system performance, reliability, and cost efficiency, leveraging Infrastructure as Code (IaC), Ansible, Puppet and other automation technologies., • Implement security best practices for cloud and containerized environments, including guardrails, role-based access controls (RBAC), and vulnerability scanning., • Draft technical documentation on cloud platform services, related procedures, and operations., • Stay updated on industry best practices, emerging cloud trends, and new technologies, assessing their potential for adoption or integration. Apply now, ¡ We are waiting for you! 🚀

¡Apiux está buscando un/a TECNICO DE SISTEMAS RED HAT LINUX para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: TELETRABAJO Conocimiento Clave: RED HAT Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 25.000 – 30.000 Requisitos Obligatorios: • Inglés alto, • Sólidos conocimientos de administración de Linux, preferiblemente con Red Hat Enterprise Linux (RHEL)., • Experiencia en Red Hat IdM/FreeIPA, FreeRADIUS y Keycloak., • Sólidos conocimientos de autenticación LDAP y gestión de usuarios., • Experiencia con métodos de autenticación MFA (basados en TOTP)., • Dominio de AWS (EC2, redes, mejores prácticas de seguridad)., • Sólidos conocimientos de redes (VPN, firewalls, políticas de control de acceso)., • Experiencia con scripts (Bash, Python) para automatización., • Sólidas habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en un entorno de alta seguridad., • Amazon y Scada. Funciones: • Administrar y optimizar Red Hat Identity Management (IdM)/FreeIPA para la autenticación y autorización., • Gestionar FreeRADIUS para la autenticación VPN de acceso remoto en múltiples plantas., • Configurar y mantener Keycloak para la federación de identidades y el inicio de sesión único (SSO)., • Garantizar una integración LDAP fluida para la autenticación en plataformas SCADA L1 y L2., • Implementar y gestionar MFA mediante TOTP para una mayor seguridad., • Implementar, supervisar y mantener servicios de autenticación en instancias de AWS EC2., • Colaborar con los equipos de seguridad y redes para aplicar políticas de control de acceso., • Solucionar problemas de autenticación y optimizar el rendimiento del sistema. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • A partir de 4 años de experiencia manteniendo y evolucionando una arquitectura en Navision., • Experiencia trabajando con Business Central., • Experiencia realizando integraciones y ajustes técnicos de acuerdo con los requerimientos de negocio., • Valorable tener conocimientos funcionales de contabilidad o gestión financiera., • Nivel C1 de inglés. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Desarrollador/a Phyton/GO (Golang) Requisitos: • 4-5 años de experiencia., • Desarrollador Phyton/GO para el área de software, • Conocimientos sobre arquitecturas de software, diseño técnico de soluciones y experiencia trabajando en entornos complejos con múltiples tecnologías y niveles de madurez, • Nivel avanzado de programación en Python y Go., • Se valorará: Git., • Conocimiento de infraestructura en la nube: AWS., • Experiencia en entornos de producción., • Experiencia con Docker., • Pipelines de Jenkins/Actions de Github o similares., • Sólidos conocimientos en Kubernetes (K8s) para la orquestación de contenedores, incluyendo la creación y gestión de recursos mediante YAML, así como el uso de Helm y ArgoCD para el despliegue y la gestión continua de aplicaciones., • Participación activa en procesos de CI/CD, automatizando pipelines de integración, test y despliegue con herramientas como Jenkins, GitLab CI y ArgoCD., • Experiencia en integración con bases de datos SQL como PostgreSQL, Oracle y DB2 Mainframe., • Fuerte orientación a la observabilidad y monitorización, utilizando Prometheus, Grafana, ELK Stack y Jaeger para métricas, logging distribuido, trazabilidad y alertas proactivas., • Destaca en optimización de rendimiento y escalabilidad, con conocimientos avanzados en concurrencia y paralelismo en Go, así como en la optimización del uso de recursos en Kubernetes., • Acostumbrado a colaborar en entornos DevOps, trabajando junto a equipos de operaciones para mejorar la automatización, la estabilidad de los sistemas y la disponibilidad de las aplicaciones., • Comprometido con las buenas prácticas, la documentación clara y la transferencia de conocimiento dentro del equipo. Modalidad: 100% teletrabajo Horario: De 9 horas de L-J y 7 horas los viernes, todos los meses del año excepto julio y agosto que hará jornada intensiva de 7 horas todos los días. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 30.000 – 36.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Desarrolla tus competencias en Threat Hunting para un gran proyecto de alto impacto en una multinacional de las telecomunicaciones. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Threat Hunting (Cybersecurity) nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🚀 ¿Qué buscamos? • Conocimientos técnicos sobre ciberamenazas actuales, • Cierta soltura con algún lenguaje de scripting, • Experiencia en EDR: Crowdstrike, Defender, Cortex u Orión, • Conocimientos de herramientas de pentesting., • Conocimientos técnicos sobre redes., • Deseable experiencia en respuesta ante incidentes ¿Cuáles serán tus funciones? • Investigación de nuevas amenazas en base a feeds internos y externos, • Creación de reglas para detección y bloqueo, • Investigar la amenaza en profundidad para conocer su criticidad, alcance y mitigación posible., • Estudio de comportamientos en base a eventos y/o telemetría, • Generar hipótesis en base a las amenazas nuevas que aparezcan ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% remoto, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Buscamos Azure DevOps Engineer! Estamos seleccionando un/a Azure DevOps Engineer para colaborar en el diseño, construcción y operación de la plataforma global de Azure de nuestro nuevo cliente. Importante: Esta oportunidad está disponible únicamente para candidatos interesados en colaboraciones freelance, con un contrato inicial de 1 año y posibilidad de extensión. Responsabilidades principales • Diseño e implementación de soluciones en Azure, • Gestión de infraestructura con IaC (Terraform), • Proyectos de migración y transformación a Azure, • Operación de entornos complejos y colaboración con equipos internacionales, • Implementación de requisitos de seguridad y disponibilidad del Grupo Requisitos obligatorios • Experiencia en Azure Networking, • Experiencia en Azure Security, • Experiencia en Azure Monitoring, • GitHub + CI/CD (Terraform Enterprise, Azure DevOps, GitHub Actions), • Terraform (IaC), • Python básico, • +3 años trabajando con Azure, • Inglés B2 Nice to Have • Scripting (Bash, Python, PowerShell),, • AWS, Envíame tu CV o un mensaje directo y te comparto más detalles. NOTE: At SCC, we take the privacy and security of your information very seriously. Any information we hold will be handled in line with current data protection legislation. Upon submitting your application, SCC will process your information in accordance with our privacy policy, available under Legal Privacy Notice Flexible Resourcing.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as SAP dCEM (Digital Customer Engagement Manager)! What do you need to fulfill this job? • Technical expertise in SAP Basis area with minimum of 5+ years of experience., • 2+ Cloud knowledge (e.g. through Solution Management, Consulting and/or Delivery Program management)., • Good understanding & hands-on experience required in S/4 HANA Application & HANA database., • Experience in SAP Upgrade & Migration (OS/DB) is mandatory., • Experience in SaaS products (Ariba, Salesforce, C4S etc.) integration with SAP Landscape is plus., • Hands-on experience in any of hyper scaler (AWS/ Azure/ GCP) is needed., • Have a scope of learning new technologies on SAP Products (S/4HANA, HANA Database, MDG, SaaS Products (Ariba, Salesforce etc.) & Cloud (AWS, Azure OR GCP), • Will have access to all SAP internal training & learning materials to gain knowledge in latest technologies., • Will gain exposure to all latest build architectures in one single place/ position which will be valuable/ useful in future., • Will not be assigned/ dedicated to one single customer but will engage with Multiple customers in various Industries to gain knowledge about different SAP Landscape setups, Delivery processes & Challenges., • Will rotate in different internal SAP dCEM CoE (Migrations, Upgrade, Escalation, Go-Live etc.), • Technical Architecture, Landscape issues/ queries guidance to end customers., • Supports sales to delivery handover and customer onboarding to SAP Enterprise Cloud Services, • Contributes to onboarding/transitioning customers to SAP ENTERPRISE CLOUD SERVICES, • Orchestrates the overall service/project delivery according to planned scope, budget, and milestones, • Supports in de-escalations of critical customer situations, • Supports critical customer situations in conjunction with Major Incident Management (MIM), SAP Enterprise Cloud Services Customer Office teams and SAP Product Support, as applicable, • Contributes to customer release and maintenance activities, • Supports customers on technical requirements throughout their lifecycle within the SAP Enterprise, • Executes and supports problem management and continuous improvement, • Contributes to the liaison with different SAP stakeholders, esp. Virtual customer success partner involved in the accounts, to ensure customer success, • Supports in reviewing account status and analyzing if account needs to be transitioned to another team, based on growth in volume or complexity of the account overtime., • Systematic and faster onboarding of associates: mandatory trainings documentation, • Enable continuous delta KTs on new topics and refresher sessions. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos de SAP ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un Consultor/a SAP FICO senior para un proyecto de implantación 100% en REMOTO. Requisitos: • Experiencia mínima de 6 años como consultor Senior FICO., • Al menos 2 implantaciones completas (de inicio a puesta en marcha) como responsable FI/CO en una implantación SAP S/4HANA Public cloud. (ERP Cloud) Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Colaboramos con una multinacional líder en transformación digital y buscamos un Senior OCI Cloud Engineer para un proyecto full-time y a largo plazo, donde liderarás proyectos estratégicos en Oracle Cloud Infrastructure (OCI). Como Senior OCI Cloud Engineer, serás responsable de diseñar e implementar Landing Zones en OCI, asegurando entornos seguros, escalables y gobernados, siguiendo las mejores prácticas del OCI Architecture Framework. Serás clave en la arquitectura de compartimentos, políticas IAM, redes y automatización con Terraform, garantizando además seguridad, auditoría y monitoreo proactivo. Tus responsabilidades principales: • Diseñar y desplegar la Landing Zone de OCI, incluyendo VCN, subnets, gateways y políticas IAM., • Implementar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform y pipelines CI/CD (GitHub Actions)., • Configurar controles de seguridad, auditoría y monitoreo (Cloud Guard, Logging)., • Establecer conectividad híbrida con entornos on-premise (FastConnect o VPN)., • Documentar y transferir conocimiento, asegurando consistencia y cumplimiento en todos los despliegues., • Ser un referente técnico dentro del equipo, mentorando a otros y proponiendo innovaciones en OCI. Requisitos imprescindibles: • 3-5 años de experiencia en roles Cloud/DevOps con enfoque en OCI., • Dominio de servicios OCI core: Compute, Storage, Networking, Database., • Experiencia en Landing Zones, IAM, VCN/Subnets/Gateways., • Terraform + CI/CD (GitHub Actions)., • Seguridad, auditoría y monitoreo en OCI., • Conectividad híbrida (FastConnect o VPN)., • Certificaciones: OCI Foundations y OCI Architect Associate., • Español nativo., • Residir en España. Deseable: • OCI Architect Professional., • Scripting en Python., • Experiencia en metodologías Agile/Scrum., • Elaboración de documentación técnica y transferencia de conocimiento. Lo que ofrecemos: ✨ Impactar en proyectos transformadores y en la evolución digital de clientes internacionales. ✨ Crecimiento y desarrollo profesional continuo, con responsabilidades que potenciarán tus habilidades. ✨ Convertirte en referente técnico dentro del equipo, mentorando y liderando innovaciones en OCI. Si te apasiona OCI, la automatización y la innovación en la nube, este rol es una oportunidad única para llevar tu carrera al siguiente nivel.

🌟 ¡Capitole sigue creciendo… y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Eres un/a Desarrollador Python con experiencia en AWS , con más de 3 años de experiencia? ¡Tenemos una oportunidad emocionante para que lideres y potencies a un equipo multicultural! Únete a nuestro equipo para llevar la plataforma AWS al siguiente nivel. 🎯 Tus responsabilidades • Desarrollar y dar soporte a la automatización de procesos y la habilitación de capacidades self-service., • Identificar e implementar oportunidades de optimización en nuestros procesos y herramientas, proponiendo soluciones innovadoras., • Mantener actualizadas las versiones de herramientas, software y librerías., • Implementar y mejorar los procesos CI/CD para automatizar pruebas y despliegues., • Diseñar e implementar pruebas (unit, integration, E2E)., • Mantener la documentación técnica actualizada., • Coordinarte con otros equipos dentro del marco SAFe para la alineación de funcionalidades transversales., • Colaborar con otros miembros del equipo de producto en revisiones y alineación técnica. 🧠 Habilidades técnicas • Conocimiento general de AWS (Organizations, SCPs, IAM, S3, API GW, etc.)., • Experiencia práctica con servicios serverless nativos de AWS (Lambda, DynamoDB, Step Functions, SQS, SNS, etc.)., • Manejo de Terraform (uso y creación de módulos)., • Dominio de la automatización, desarrollo basado en pruebas y entornos de entrega continua (CI/CD)., • Uso avanzado de Git y comprensión de estrategias modernas de branching., • Experiencia en Python, Shell y plataformas cloud (especialmente AWS)., • Experiencia desarrollando y testeando software mediante Infrastructure as Code (IaC)., • Familiaridad con metodologías ágiles., • Experiencia con Markdown, OpenAPI, Draw.io, entre otras herramientas. 🌐 Idiomas: Inglés C1 🏡 Ubicación: 100% remoto 🕒 Horario: Flexible, con jornada intensiva los viernes 💎 Lo que te ofrecemos 📚 Presupuesto anual de 1.200 € para formación individual (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, etc.). 📅 Reuniones mensuales de seguimiento con tu equipo para fomentar el feedback continuo. 💻 Teletrabajo 100%. ⏰ Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal. 🏥 Seguro médico privado totalmente cubierto por Capitole. 🍴 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪 WellHub (antes Gymforless). 🛍️ Descuentos en grandes marcas a través de Club Capitole. 🎉 Cultura & equipo • Team buildings cada dos meses — ¡no te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimientos e ideas., • Y lo más importante… ¡un equipazo increíble! 🔗 Descúbrenos: ___ 🔗 Lo que opinan de nosotros: ___ ✨ En Capitole, creemos que el talento crece en el entorno adecuado. 📩 Si te identificas con esta oportunidad, ¡nos encantará conocerte!

-Desarrollador/a Senior Backend (Python / FastAPI / IA Generativa)- Axpe Consulting – Presencial / Remoto Axpe Consulting continúa consolidándose como un referente tecnológico en la región, impulsando soluciones innovadoras en ámbitos como UX, APIs, Web, Mobile, IA, Data, Arquitecturas, Soluciones y Cloud. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y el crecimiento constante se refleja en un equipo multidisciplinar de alto nivel y en una cultura que apuesta por el talento, la formación continua y la evolución tecnológica. Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior Backend con experiencia en Python, FastAPI y aplicaciones de IA generativa, con capacidad de liderazgo de equipos y proyectos, orientado/a a la calidad del código y a la entrega de soluciones escalables y eficientes. 🎯 Perfil y responsabilidades clave La persona seleccionada tendrá un papel fundamental en el diseño, desarrollo e implementación de APIs y servicios backend cloud-native, contribuyendo a la transformación digital de la organización y asegurando soluciones robustas, escalables y alineadas con las mejores prácticas de la nube. Entre sus principales funciones se encuentran: • Liderar y orientar a equipos de desarrollo backend, proporcionando mentoría a perfiles junior y mid-level., • Diseñar y desarrollar APIs y servicios backend usando Python y FastAPI, garantizando calidad, rendimiento y seguridad., • Integrar aplicaciones de IA generativa, incluyendo despliegue de modelos y optimización de rendimiento., • Configurar y gestionar infraestructura en la nube (AWS, Azure o GCP), incluyendo servicios como Lambda, ECS, S3, Kubernetes y Docker., • Aplicar prácticas de infraestructura como código (IaC) con herramientas como Terraform o CloudFormation., • Mantener pipelines de CI/CD, automatizando pruebas, despliegues y entregas continuas., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones backend y las bases de datos (SQL y NoSQL)., • Garantizar la seguridad de los datos y cumplir con regulaciones y estándares relevantes., • Preparar documentación técnica completa y brindar soporte y formación al equipo de desarrollo y stakeholders. 🧠 Requisitos técnicos y experiencia • Título universitario o de máster en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado., • Mínimo 5 años de experiencia profesional en ingeniería backend, con al menos 2 años liderando equipos o proyectos., • Experiencia demostrada en desarrollo de APIs y servicios backend con Python y FastAPI., • Experiencia práctica en aplicaciones de IA generativa, incluyendo integración y despliegue de modelos., • Alto dominio de la plataforma AWS y servicios como Lambda, ECS, S3, o equivalentes. Azure o GCP también aceptables., • Experto en diseño y optimización de bases de datos SQL y NoSQL., • Experiencia con contenedores (Docker) y frameworks de orquestación como Kubernetes., • Familiaridad con pipelines CI/CD y herramientas de infraestructura como código (IaC) como Terraform o CloudFormation., • Nivel de inglés: B2 o superior. 💼 Modalidad y condiciones • Modalidad remota., • Contrato estable y de larga duración, • Incorporación a proyectos estratégicos de transformación digital, • Entorno profesional y colaborativo con equipos multidisciplinares 🌱 ¿Qué más ofrece AXPE? Formarás parte de una compañía que impulsa: • Excelencia técnica en desarrollo backend y soluciones cloud-native, • Intercambio real de conocimiento y buenas prácticas, • Formación continua y evolución profesional, • Proyectos de alto impacto en entornos tecnológicos y de IA generativa 💡 En AXPE creemos en el talento como motor de la transformación tecnológica y digital, apostando por la formación, la innovación y el desarrollo profesional a largo plazo.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as webMethods Integration Developer! What do you need to fulfill this job? • 5+ years in webMethods development, • WebMethods.io (preferred) or webMethods On-Prem, • Strong knowledge of EDI documents (EDIFACT, X12), • Experience in developing moderate to complex webMethods integrations, • SAP knowledge (good to have), • Agile/Scrum methodology (good to have), • English and Spanish (mandatory), • Implement webMethods integrations for new customers in Order-to-Cash process, • Support and enhance existing webMethods integrations, • Supporting/Monitor SAP Transactions and maintain SAP tables for End to End Process. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

-Desarrollador/a Full Stack Cloud-Native- Axpe Consulting – Remoto Axpe Consulting continúa consolidándose como un referente tecnológico en la región, impulsando soluciones innovadoras en ámbitos como UX, APIs, Web, Mobile, IA, Data, Arquitecturas, Soluciones y Cloud. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y el crecimiento constante se refleja en un equipo multidisciplinar de alto nivel y en una cultura que apuesta por el talento, la formación continua y la evolución tecnológica. Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en diseño y arquitectura cloud-native, con Java o Python en la parte back y para el front Angular o React. 🎯 Perfil y responsabilidades clave La persona seleccionada tendrá un papel fundamental en el diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones y servicios cloud-native, apoyando la transformación digital de la organización y asegurando que las soluciones sean robustas, escalables, seguras y eficientes. Entre sus principales funciones se encuentran: • Desarrollo de soluciones cloud-native escalables y robustas, siguiendo las mejores prácticas de arquitectura en la nube, incluyendo microservicios, contenedorización y computación serverless., • Desarrollo de componentes front-end y back-end usando frameworks modernos como React o Angular, implementando APIs e integrándose con servicios de terceros., • Configuración y gestión de infraestructura en la nube (AWS, Azure o Google Cloud), aplicando infraestructura como código (IaC) para automatizar despliegues y escalabilidad., • Mantenimiento de pipelines CI/CD para automatizar compilación, pruebas y despliegues, garantizando integración continua y entrega de nuevas funcionalidades., • Implementación de las mejores prácticas de seguridad y protección de datos, asegurando el cumplimiento de regulaciones y estándares., • Monitorización y optimización del rendimiento de aplicaciones e infraestructura mediante técnicas como caching y balanceo de carga., • Preparación de documentación completa, incluyendo diagramas de arquitectura, comentarios de código y guías de usuario, así como formación y soporte a otros miembros del equipo. 🧠 Requisitos técnicos y experiencia • Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o un campo relacionado; se valorará máster., • Mínimo 5 años de experiencia profesional en desarrollo full-stack, con fuerte énfasis en diseño y arquitectura cloud-native., • Experiencia demostrable en entrega de soluciones de software robustas, escalables y seguras que cumplan con requisitos de proyecto y estándares de la industria., • Nivel de inglés: B2 o superior. Habilidades y experiencia esenciales: • Dominio de tecnologías front-end: HTML, CSS, JavaScript y frameworks como React o Angular., • Experiencia en desarrollo back-end usando Python o Java., • Experiencia con plataformas cloud: AWS, Azure o Google Cloud, incluyendo Kubernetes, Docker y computación serverless., • Sólido conocimiento de bases de datos SQL y NoSQL., • Familiaridad con prácticas DevOps, pipelines CI/CD, pruebas automatizadas e infraestructura como código (IaC). 💼 Modalidad y condiciones • Modalidad remota., • Contrato estable y de larga duración, • Participación en un proyecto estratégico de transformación digital, • Entorno profesional y colaborativo con equipos multidisciplinares 🌱 ¿Qué más ofrece AXPE? Formarás parte de una compañía que impulsa: • Excelencia técnica en soluciones cloud-native, • Intercambio real de conocimiento y buenas prácticas, • Formación continua y evolución profesional, • Proyectos de impacto estratégico en entornos digitales 💡 En AXPE creemos en el talento como motor de la transformación tecnológica y digital, apostando por la formación, la innovación y el desarrollo profesional a largo plazo.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti?" • Experiencia de al menos 2 años en proyectos de datos., • Formación en Titulación Universitaria de grado en informática, telecomunicaciones, industriales o otras materias relacionadas con tecnologías de la información., • Experiencia en programación: Python, API REST, Bash/Shell script, SQL y NoSQL., • Experiencia en modelado de datos en tecnologías de Big Data (por ejemplo: Impala, Hive, HBase, Solr)., • Experiencia en tecnologías para la gestión de bases de datos, transformación de datos, automatización del flujo de datos, ingesta de datos, minería de datos, ETL, procesamiento en tiempo real de los datos, data Buffering, Cloud Computing o para visualización de datos., • Conocimiento de sistema operativo UNIX: Debian/Ubuntu, CentOS/RHEL. ✔️Además valoramos... • Experiencia con plataformas Cloud de datos (Azure, AWS o GCP) y herramientas como Databricks, Spark o Airflow., • Conocimientos de DevOps/DataOps, integración continua y despliegue automatizado., • Habilidad en modelado de datos, calidad y gobierno del dato., • Certificaciones técnicas en ingeniería de datos o Cloud (Azure DP-203, AWS Data Analytics, etc.). ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • El estudio Spain 2022 de Whitelane Research y Quint, ha situado a Fujitsu España como líder en los indicadores de Ciberseguridad y Business Understanding., • A nivel global, Fujitsu figura entre los diez principales proveedores de servicios TI (PAC/SITSI 2024)., • Fujitsu a sido reconocida de forma continua en índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability World Index y FTSE4Good., • La revista FORTUNE la ha incluido a Fujitsu repetidamente en su lista de las “World’s Most Admired Companies”.

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR HOST PL1 para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Seguros Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: HOST PL1 Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 28.000 – 35.000 Requisitos Obligatorios: • Desarrolladores host., • Con experiencia contrastada en PL1, base de datos db2 y oracle., • Conocimiento cics / transacciones. o Perfil analítico y desarrollador. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

SAP PI/PO Integration Consultant Spain | Hybrid / Remote Join a growing SAP consultancy and play a key role in designing and delivering end-to-end integration solutions for national and international clients. What you’ll do • Design, develop, and support integrations using SAP PI/PO, • Analyze business and technical requirements and translate them into integration solutions, • Build and maintain interfaces between SAP and non-SAP systems, • Support testing, go-live, and post-implementation phases, • Collaborate closely with functional consultants, developers, and client stakeholders, • Contribute to integration standards, best practices, and documentation What we offer • Integration-focused role in a consulting environment, • Projects for international clients across multiple industries, • Flexible working model (remote / hybrid / office-based in Spain), • Modern SAP landscape and exposure to cloud integration topics, • Supportive team culture with strong knowledge sharing, • Long-term growth and development opportunities What we’re looking for • 3+ years of hands-on experience with SAP PI/PO, • Strong knowledge of interface development (IDocs, SOAP, REST, RFC, file-based integrations), • Experience integrating SAP with third-party systems, • Solid understanding of integration architecture and middleware concepts, • Fluent English (Spanish is a strong plus), • Ability to work independently and in client-facing project teams Nice to have • Experience with SAP CPI / Integration Suite, • SAP certifications, • Exposure to SAP S/4HANA integration scenarios

Bluetab, an IBM Company ¡Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work! ¡Somos una de las mejores compañías para trabajar! 💼✨ Somos una compañía muy techie 🚀 que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native , estamos buscando apasionados/as del mundo Snowflake para participar en proyectos a nivel nacional e internacional 🌍 donde podrás ponerte a prueba al máximo. Te unirás a nuestra creciente Comunidad de Snowflake, enfocada en la construcción de soluciones innovadoras que aprovechan las ventajas de la computación en la nube, incluyendo la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. 🚀 ¿Te gustaría? En Bluetab, una empresa de IBM, estamos en búsqueda de un Data Engineer con experiencia en Snowflake y Microsoft Azure para unirse a nuestro equipo en Madrid o Barcelona. Si te apasiona la ingeniería de datos y deseas trabajar en proyectos innovadores a nivel nacional e internacional, ¡esta es tu oportunidad! 🔍 ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Experiencia en Snowflake, incluyendo: ✔️ Soft skills clave: • Capacidad de trabajo en equipo y autonomía, • Habilidades de comunicación con diferentes perfiles del negocio 🎁 ¿Qué ofrecemos? Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Experienced Technician/Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • Teletrabajo flexible., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones., • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. En Bluetab, creemos que la diversidad es enriquecedora y promovemos la igualdad de oportunidades. Contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan la no discriminación por razón de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal o física. Si estás listo para enfrentar nuevos desafíos y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo, ¡esperamos tu candidatura!

Akens \ Nordburg is seeking for a German IT-solutions company highly skilled and experienced Go (Golang) Develper (m/f) to enlarge the Spanish based Team. In this role, you will contribute to the design, development, and maintenance of scalable backend services. Location: 100% remote from Spain RESPONSIBILITIES: • Design, develop, and maintain backend services using Go (Golang), • Implement and consume RESTful APIs / HTTP services, • Work with concurrent and parallel processes (goroutines, channels), • Collaborate in the design of layered and microservices-based architectures, • Develop and optimize integrations with relational databases, • Ensure high code quality through clean code principles, testing, and reviews, • Participate in CI/CD processes and version control workflows, • Collaborate closely with cross-functional teams in an agile environment REQUIREMENTS: • University degree in one of the following fields: science, mathematics, computer science, or engineering • At least 5 years of experience developing in Go (Golang), • Strong knowledge of REST APIs and HTTP-based services, • Solid understanding of concurrency in Go (goroutines, channels), • Experience with relational databases (e.g. PostgreSQL, MySQL), • Basic understanding of software architecture principles (layered architecture, microservices), • Experience with version control systems (Git), • Familiarity with CI/CD pipelines, • Structured, quality-oriented, and maintainable coding approach, • Ability to work self-organized and independently, • Strong analytical thinking and problem-solving skills, • Team-oriented mindset with clear and effective communication, • Confident handling of priorities across parallel tasks, • Good command of German and English NICE-TO-HAVE REQUIREMENTS • Experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP, or STACKIT), • Knowledge of container technologies such as Docker and Kubernetes, • Experience with event-driven architectures (e.g. Kafka, messaging systems), • Basic knowledge of DevOps topics (monitoring, logging, deployment), • Experience in software development with Kotlin, • Basic domain knowledge in commerce or retail (e.g. inventory management, ordering, stock) BENEFITS: • Opportunities to professional growth and development, • Flexible work arrangements. 100% remote, • Dynamic and collaborative work environment

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos profesionales Data Engineer con Snowflake con +3 años de experiencia para formar parte de grandes proyectos retadores. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Funciones y requisitos • Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos en Snowflake, incluyendo limpieza, transformación y modelado avanzado., • Dominio de SQL avanzado y optimización de consultas y modelos en Snowflake., • Transformación datos con Snowpark, Streamlit, Snowpipe..., • Construir interfaces, dashboards y aplicaciones interactivas para visualizar datos y facilitar la toma de decisiones, utilizando herramientas como Retool, Streamlit... 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

🔍 Buscamos Java Backend Developer para incorporarse a un proyecto internacional de automatización de almacenes (sector logística), participando desde la fase inicial en desarrollos backend con tecnologías actuales y equipos multiculturales. 💻 Qué harás en tu día a día • Desarrollo backend para proyectos de automatización logística., • Participación en proyectos desde fase inicial hasta implantación., • Desarrollo de microservicios en Java 17 en los proyectos más nuevos., • Colaboración con equipos internacionales trabajando bajo metodología Agile., • Participación en dailies, ceremonias Agile y trabajo con documentación técnica en inglés., • Viajes a cliente en la fase final del proyecto (1–2 semanas) para la implementación del software desarrollado (España/Europa). 🎯 Qué esperamos de ti • Al menos 4 años de experiencia como Java Backend Developer en entornos profesionales., • Experiencia previa en el sector logístico, idealmente en entornos con WMS (Warehouse Management Systems) o software de gestión y optimización de operaciones de almacén., • Disponibilidad para viajar durante la fase de implantación en cliente., • Carnet de conducir en vigor., • Inglés alto: todas las dailies, ceremonias Agile y documentación son en inglés., • Conocimientos o experiencia en: Consultas relacionales y agrupaciones y transaccionalidad de sistemas, metodologías Agile / Scrum y sus ceremonias y concepto de inyección de dependencias y uso de Spring Boot., • Experiencia con el stack tecnológico: Java 17, Spring Boot, REST APIs, Oracle, Docker, Tests unitarios (Mockito), Git, Jira. 🌟 Sería deseable • Francés., • Conocimientos de Vue (a futuro el proyecto evolucionará también hacia frontend con Vue). 💼 Qué tenemos para ti • Proyecto indefinido en un entorno tecnológico sólido., • Horario estable todo el año: Entrada entre 8:00 y 9:00. Salida entre 17:00 y 18:00, según hora de entrada., • Viajes a cliente en fase final del proyecto para implantación en Europa., • Formación continua con acceso a OpenWebinars, Udemy y otros partners formativos. ✨ Si buscas un proyecto internacional, con viajes, tecnología actual y recorrido a largo plazo en automatización logística, este puede ser tu próximo reto. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología que colabora con clientes internacionales en proyectos estratégicos de alto impacto. #WeHaveOurOwnCode #bcncgroup #ourvalues

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are searching for an experienced and capable T24 Technical Business Analyst with strong core experience in T24. Your role will involve working closely with our development teams to ensure high-quality analysis that directly influences our business operations and T24 technology strategy. ⚙ Key Responsibilities: In this role as a T24 Technical Business Analyst, you will act as a bridge between the business and the development teams, ensuring that the T24 solutions are aligned with business needs and are feasibly implemented. Your responsibilities will include: • Analysing existing code to assess the feasibility of business requirements and proposing solution options., • Collaborating closely with business analysts and stakeholders to clarify and refine requirements., • Communicating potential solutions clearly and concisely to all involved parties., • Estimating the effort required to implement solutions effectively., • Supporting quality engineers as needed, though this will not be the primary focus of your role., • Working collaboratively with the engineering lead, business analysts, engineers, project managers, and business stakeholders to drive projects forward., • Discussing and evaluating software design options with the engineering lead., • Familiarity with user story writing and employing the Gherkin syntax to draft acceptance criteria, ensuring clarity and alignment with business objectives., • Involvement in triaging production defects, including conducting root cause analysis to determine the underlying issues and contributing to their resolution. You will play a pivotal role in ensuring that our team delivers robust and high-quality T24 solutions efficiently, contributing to our overarching business goals. 💡 Mandatory requirements: Core Technical Skills and Experience • A deep understanding and experience of the Temenos Transact platform., • Mandatory knowledge and hands-on experience about local code development using Info Basic and TAFJ componentized code as well as OFS processing. Ability to read existing code and understand its function., • Mandatory to have L3 code development skills with hands-on experience., • TAFJ knowledge and code library management experience., • Excellent knowledge of T24 programming (templates, version APIs, enquiry APIs, Core API hooks) in Transact, T24 multi-thread routines., • Good understanding of T24 data model and storage in Oracle., • In-depth hands-on experience of T24 functional modules such as fees and charges setup, core securities module (from portfolio configuration until trade settlement), corporate actions, security master setup & configuration, TPH, security position configuration, futures & options configuration and its life cycle., • Deep expertise of the T24 delivery module, SWIFT/MX setup for core securities module, CA module, AA module, accounting module, MM and MD module. Excellent knowledge of the T24 securities module offering covering front, middle and back-office operations. Software Development Experience • Plenty of experience in the full lifecycle of developing software from the first idea to the final execution., • Wide, detailed, and up-to-date experience of the technologies and tools in your area., • A good understanding of system integration patterns and associated technologies., • Agile delivery experience, especially around discovering requirements and preparing user stories., • A good understanding of testing approaches and putting testability at the heart of software design and development. Ability to write good test cases in close coordination with QA. Knowledge of Securities and Trading • A good working knowledge of Securities Trading, Setup, Administration of Securities, Corporate Actions module of Transact., • Excellent understanding of the delivery workflow (SWIFT, delivery advice, customization) in Transact. Communication and Interpersonal Skills • Excellent written and spoken English, and communication skills to help manage relationships with stakeholders of all levels. 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un Senior Backend Developer con 5 años de experiencia para ayudarnos a la mejora de la plataforma de un importante e-commerce. ✅ Funciones principales y descripción del proyecto: • Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs., • Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code)., • Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso. 🤖 Stack Tecnológico: Imprescindible: • Java 17 y 21, • Springboot, • MongoDB, Couchbase, • Api First (OpenAPI), • Arquitectura hexagonal (DDD), • Kafka, • Testing unitario y integración (Junit, Mockito) Deseable: • Tecnologías Cloud 📍Ubicación: Remoto 🕝Horario: horario flexible con jornada intensiva en verano (julio-agosto) Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 🏠Trabajo 100% remoto. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! ___ Mira lo que opinan de nosotros 👀 ___ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Buscamos una persona para dar Soporte Técnico en nuestra oficina en pleno centro de Madrid con posibilidad de teletrabajo a tiempo completo. Con capacidad de investigación y análisis con el objetivo de resolver problemas rápidamente y con aptitud y actitud para entender todos y cada uno de los rincones de idealista 😊 Trabajarás en estrecho contacto con el equipo de desarrollo para contribuir al mantenimiento y estabilidad de todas nuestras aplicaciones y servicios que hemos desarrollado con mucho mimo y que usan millones de usuarios de idealista todos los días. Si eres una persona a la que le gusta el trabajo bien hecho, con actitud positiva, con ganas de aprender, compartir conocimientos y crecer profesionalmente entonces, ¡eres la persona perfecta para trabajar en idealista! ¿Qué harás? • Analizarás y resolverás las incidencias de nuestros clientes y usuarios internos en todas las aplicaciones de idealista., • Colaborarás con el equipo de desarrollo con el fin de agilizar la resolución de las incidencias sobre las tareas desarrollada;, • Estarás en contacto con partners externos y colaborarás con ellos en el mantenimiento de nuestra plataforma de importación y exportación de datos. Requisitos mínimos: • 2 años de experiencia en soporte telefónico, remoto y presencial a usuarios finales;, • 2 años de experiencia en herramientas de gestión de incidencias y escalado;, • Conocimientos de los sistemas operativos Windows y Mac;, • Conocimientos de aplicaciones de control remoto;, • Nivel de francés nativo., • Buen nivel de español. (o viceversa) Requisitos deseables: • Conocimientos de SQL;, • Conocimientos básicos de programación;, • Conocimientos de JIRA. ¿Qué te ofrecemos? • Encontrarás el mejor ambiente de trabajo, en un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado. Aprenderás de los mejores., • Contrato temporal de 6 meses + indefinido., • Formación inicial y continuada. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte

¿Tienes experiencia profesional como Desarrollador/a Java y Spring boot? ¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo? ¿Buscas proyectos 🔝 y que tengan impacto?📈 Si es así, sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • 100% Teletrabajo., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java en proyectos con cierta complejidad técnica, trabajando sobre arquitecturas modernas., • Diseñarás e implementarás servicios REST dentro de un entorno de microservicios, utilizando el ecosistema Spring., • Colaborarás activamente con otros desarrolladores y equipos técnicos en un entorno colaborativo, compartiendo buenas prácticas y revisando código., • Trabajarás con lógica algorítmica y componentes de carácter lógico-matemático, fundamentales para el core de los proyectos., • Pondrás especial foco en la calidad del código, desarrollando soluciones limpias, mantenibles y correctamente testeadas., • Participarás en procesos de integración y comunicación entre servicios, incluyendo mensajería y colas., • Contribuirás a la mejora continua de la base de código, estándares técnicos y procesos de desarrollo. Sobre ti... 🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Experiencia sólida desarrollando con Java (Java SE / Core Java) versiones de la 17 en adelante , trabajando directamente con lógica de negocio, estructuras de datos, colecciones, control de flujo y diseño orientado a objetos., • Te sientes cómodo/a trabajando en proyectos técnicamente exigentes y con retos algorítmicos., • Valoras el código limpio, bien estructurado y probado, y aplicas buenas prácticas de desarrollo., • Has trabajado desarrollando y consumiendo APIs REST y con sistemas de mensajería basados en colas., • Te adaptas bien al trabajo en equipo y disfrutas de entornos colaborativos., • Se valorará especialmente que tengas experiencia con:, • Gitflow como modelo de gestión de ramas, • OpenAPI, • Conocimiento o uso de AsyncAPI

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos desarrolladores/as .NET que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • C#, • .NET 6/7/8, • ASP.NET Core (APIs REST, MVC, Razor Pages), • Entity Framework Core, • LINQ, • Azure, • Experiencia con Angular, • Experiencia con Testing 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti?" • Experiencia de al menos 2 años en perfiles similares., • Formación en Ciencia de Datos, Ingeniería, Matemáticas o disciplinas afines., • Experiencia en análisis exploratorio, tratamiento, limpieza y validación de grandes volúmenes de datos, incluyendo detección de valores atípicos, gestión de datos faltantes y análisis de calidad del dato., • Experiencia en feature engineering, incluyendo generación de variables derivadas, normalización de datos y codificación de variables temporales y categóricas., • Diseño, entrenamiento, validación y evaluación de modelos de Inteligencia Artificial, especialmente redes neuronales y modelos de optimización., • Programación avanzada en Python para análisis de datos y desarrollo de modelos de IA., • Experiencia trabajando en entornos basados en notebooks como Jupyter o Databricks., • Deep Learning, NLP y Computer Vision: Experiencia con frameworks (PyTorch) y arquitecturas complejas (CNNs, RNNs, Transformers), conocimientos en procesamiento de lenguaje natural (embeddings, BERT/GPT, Hugging Face) y visión artificial (OpenCV, YOLO, segmentación y detección de objetos)., • Experiencia en visualización avanzada de datos y resultados. ✔️Además valoramos... • Experiencia en servicios específicos de IA/ML en Azure (Azure Machine Learning) o AWS (SageMaker)., • Conocimiento en solver de optimización Knitro. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • El estudio Spain 2022 de Whitelane Research y Quint, ha situado a Fujitsu España como líder en los indicadores de Ciberseguridad y Business Understanding., • A nivel global, Fujitsu figura entre los diez principales proveedores de servicios TI (PAC/SITSI 2024)., • Fujitsu a sido reconocida de forma continua en índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability World Index y FTSE4Good., • La revista FORTUNE la ha incluido a Fujitsu repetidamente en su lista de las “World’s Most Admired Companies”.

Si dominas la Inteligencia Artificial, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia como IA Engineer, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia de 4 o 5 años desarrollando con Python o Java en entornos productivos., • Experiencia sólida en diseño y construcción de sistemas basados en LLMs y Agentes., • Experiencia en gestión y configuración de asistentes de desarrollo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio., • Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria., • Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos., • Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica., • Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... 🙎🏼 ♀🙎🏾 ♂ • Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería., • Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo., • Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS., • Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Necesitamos incorporar Team Lead de Proyecto Analítica Visual (PowerBI) con conocimientos de desarrollo de data pipelines usando Java + Spark Te incorporarás en importantes y estables proyectos. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Descripción de la empresa En Infotel SP Consulting, la filial española de la tecnológica francesa Infotel Conseil, ofrecemos nuestra experiencia para acompañar a las empresas en sus proyectos de IT y transformación digital. Con oficinas en Barcelona y Madrid, aportamos una sólida presencia local respaldada por un grupo con 45 años de historia y operaciones en Europa, América, África y Asia. Somos un referente europeo en sectores clave como la banca, la industria, el aeroespacial, la defensa, la aeronáutica y los seguros. Actualmente contamos con un equipo global de 3.100 profesionales y una facturación cercana a 300 millones de euros en 2025. Descripción del puesto Como Ingeniero de Desarrollo de Software C++ Aeroespacial en Infotel SP Consulting, trabajarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de software para soluciones innovadoras en el sector aeroespacial., colaborando en proyectos internacionales desde España, Tus responsabilidades incluirán el Diseño, Análisis y la programación en C++. Este es un puesto a tiempo completo y se ofrece en modalidad híbrida, con sede en el Área Metropolitana de Madrid y la posibilidad de trabajar desde casa en ciertas ocasiones. Requisitos • Ingeniería o Grado Informática, • Imprescindible inglés hablado como lengua de trabajo, • Experiencia de 3 años en Análisis y programación de al menos 3 años en C++ ( Valorable Embedded Languaje), • Formación sólida en informática y experiencia en programación y desarrollo de software., • Dominio en desarrollo backend e implementación de soluciones de software basadas en C++., • Clean Code Valorable: • Experiencia en el Sector, • Conocimientos DO-178, • Se valorarán aptitudes como la capacidad de trabajar en equipo, pensamiento analítico y un enfoque orientado a resultados. Ofrecemos: • Proyecto en Sector en Auge y puntero, • Proyectos internacionales desde España, • Formación continuada y Certificaciones técnicas y de idiomas a la carat, • Jornada Hibrida, • Contrato fijo+Beneficios sociales

¿Te gustaría trabajar en un proyecto que impacta directamente en la mejora de la atención sanitaria a nivel nacional? Si tienes experiencia en SAP ISH-MED y buscas un nuevo reto donde puedas liderar soluciones funcionales reales, este puede ser tu próximo paso. Beneficios: ✅ Proyecto con impacto real en el sector salud Trabajarás en un entorno donde la tecnología se pone al servicio de hospitales y pacientes. ✅ Ambiente colaborativo y profesional Formarás parte de un equipo experto, comprometido con la excelencia funcional. ✅ Posibilidad de liderazgo funcional Si tienes experiencia liderando, tendrás espacio para guiar el proyecto y evolucionar a un rol de mayor responsabilidad. Tu misión: Tu trabajo contribuirá a transformar la experiencia asistencial del sistema sanitario, configurando procesos que afectan directamente a la atención médica y a la vida de miles de pacientes. • Analizarás y adaptarás los flujos asistenciales a las necesidades reales del centro sanitario., • Serás el puente entre el equipo médico y el equipo técnico, aportando visión funcional y enfoque clínico., • Liderarás la parametrización y optimización del módulo ISH-MED, especialmente en Órdenes clínicas y Citaciones. Qué te hará tener éxito en esta posición: ✨ Experiencia sólida en ISH-MED Con más de 7 años de recorrido, te moverás con seguridad entre sus flujos asistenciales y su integración con otros módulos. ✨ Dominio funcional de órdenes clínicas y citaciones Estos procesos serán clave para el éxito del proyecto, y tú los conocerás al detalle. ✨ Capacidad de gestión de proyecto Si sabes coordinar tareas, priorizar y liderar interlocución con cliente, aquí tendrás la oportunidad de hacerlo. Modalidad teletrabajo. Salario: 50.000 - 60.000 en función de la experiencia aportada. Si quieres formar parte de un proyecto con propósito, visibilidad y futuro, inscríbete y te contamos todos los detalles. ¡Podrías ser clave en la transformación digital de la salud!

Error Management (German Speaker & Automotive Sector) We’re looking for a proactive and detail-driven Error Management Specialist to join a cutting-edge project in the automotive sector, focusing on error handling within critical driving systems such as drivetrain, braking, and steering. If you’re experienced in both the technical and coordination sides of problem resolution, this role is for you! 🔍 Project Overview You’ll be part of a high-impact team responsible for managing and resolving error tickets across various vehicle lines. This includes: • Managing and prioritizing error tickets related to the dry system for each vehicle series., • Leading the error resolution process from pre-analysis to root cause identification., • Overseeing error status across vehicle lines and coordinating with development teams., • Reporting in management meetings and providing updates via live dashboards., • Participating in key milestone meetings with board-level stakeholders. 🎯 Main Responsibilities *Ensure timely involvement of the right teams. *Conduct pre-analysis and root cause identification. • Coordinate the implementation of fixes at the component level., • Define and follow up on verification methods., • Deliver clear and timely reporting using tools like Power BI and KPM., • Attend weekly status meetings and milestone decision committees. 📚 Qualifications • Degree in Computer Science, Electronics, Informatics, or similar. 🌍 Languages • English – C1+, • German – C1 💼 Experience • Minimum 2 years in the automotive sector., • Hands-on experience in SW or HW development in at least one of the following driving systems: Drivetrain, Braking, Steering, Wheel control, Driving dynamics, Driving control, • Previous experience with Porsche or Volkswagen Group is highly valued. 🧠 Soft Skills • Strong communication and coordination abilities., • Proactive and structured approach to problem-solving., • Ability to stay calm and efficient under pressure. 🛠️ Tools & Technologies • PUDIS, CLUE, KPM, PIDT, • CANoe, MS Office, • Jira / Confluence Benefits: • Competitive Salary., • Long-term secure contract., • International projects with top technologies., • Remote with a flexible schedule., • Become a part of a highly-qualified team of professionals., • Travel abroad with your project to Germany., • Specialized training and continuous professional development., • Social benefits and a flexible compensation plan All vacancies require a high level of English - please send your CV in English