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Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform.

Python DeveloperHelp us build a next-generation service portal from the ground up. Join a cross-functional team that values lean principles, smart tech choices, and real user impact in the energy sector.What you will do:Build resilient backend services in Python for web apps, scripting, data processing, ML integrations, and APIsSet up dependency management, build pipelines, and virtual environments for scalable deliveryUse containers and Azure cloud to deploy and operate services; manage CDNs, access controls, and proxiesDesign and operate SQL databases (ideally Postgres/Azure DB), including indexing, search, and effective data modelsDefine architecture, APIs, and schemas; design event-driven flows and ETL processesDocument architecture decisions and design choices aligned to business and IT strategyWhat you bring & who you are:Strong experience building and operating Python services in production.Solid cloud background (Azure preferred), including containers (Docker) and Infrastructure as Code (e.g Terraform).Proficient with relational databases (PostgreSQL or Azure SQL): schema design, indexing, query tuning, and operations.Strong understanding of APIs and data contracts; experience with REST or GraphQL.Comfortable defining and documenting service architectures and technical decisions.Clear communicator with a bias for quality, automation, and observability.Fluent in English; Spanish is a plus.

⚡ We are hiring: Business Developer – (T&D Team) ⚡ At CHINT Electric , our T&D business keeps growing. We are looking for a Business Developer to strengthen our position in High Voltage , while keeping an eye on opportunities that go beyond transformers — including medium voltage solutions. This role is about expanding markets, building relationships and developing business opportunities across the HV (and MV) landscape: Identify new customers and markets in utilities, EPCs and industrial sectors. Develop long-term partnerships with stakeholders in T&D projects. Work closely with the technical and application engineering teams to turn specifications into business. ⚡ Promote CHINT’s HV solutions (transformers, substations, AIS/GIS, switchgear). ✅ Requirements Proven experience in business development or sales in the High Voltage or Medium Voltage industry . Strong understanding of T&D projects, EPCs and utilities . Technical background or ability to handle technical-commercial discussions. Fluent in English and Spanish (both mandatory). Availability to travel. Entrepreneurial mindset, result-oriented, with strong networking skills. Location: Madrid (hybrid work model). Team: Transmission & Distribution (T&D). If you are ready to take on the challenge of expanding CHINT’s HV presence and shaping the future of T&D with us → Apply now!

Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. ... Buscamos un/a Analista Programador/a Java con al menos 8 años de experiencia para ampliar nuestro equipo, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la Administración Pública , enfocado en el desarrollo y evolución de aplicaciones corporativas críticas. Se trabajará en un entorno técnico sólido, con buenas prácticas de desarrollo , metodologías ágiles y foco en la calidad del software . La metodología se basa en SCRUM , con seguimiento y gestión del trabajo mediante JIRA . Funciones principales: Desarrollo y mantenimiento evolutivo de aplicaciones JAVA Diseño e implementación de nuevas funcionalidades Desarrollo de pruebas unitarias Revisión y mejora de calidad de código Participación en ceremonias SCRUM Colaboración con equipos funcionales y técnicos Experiencia requerida: Experiencia demostrable con JAVA (versiones 8, 11, 17 y/o 21) Experiencia en bases de datos ORACLE Conocimiento y experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (SCRUM) Experiencia en: Pruebas unitarias (JUnit, Mockito o similares) Análisis estático de código (SonarQube u otras herramientas equivalentes) Experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales. Experiencia valorable: Experiencia en proyectos de Administración Pública Conocimientos en: Spring / Spring Boot JPA / Hibernate Servicios SOAP/REST Integración continua (CI/CD) Control de versiones (Git) Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera. Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas. Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos. Esta es nuestra propuesta: Salario competitivo. Plan de desarrollo profesional. ⌚ Flexibilidad de horarios. 100% teletrabajo. Ambiente de trabajo colaborativo. Cursos de formación. Oportunidades de capacitación y crecimiento. ... ¿ ?

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejorDesde Abalia buscamos un/a Programador/a Python + Java con al menos 3 años de experiencia para participar en servicios de programación y desarrollo de software Backend Developer (Preferencia Python) y Java Requerimientos Imprescindibles: Dominio de Python en backend (FastAPI, Flask, o Django). Conocimientos sólidos de Java y frameworks como Spring Boot. Construcción de scripts parametrizables. Experiencia en implementación de APIs REST y microservicios. Manejo de bases de datos relacionales (PostgreSQL, Oracle) y/o NoSQL. Control de versiones con Git. Deseables Conocimientos en cloud Buenas prácticas de código, testing y modularidad para herramientas de datos Experiencia en: Docker / Podman Si te apasiona el mundo de la tecnología únete!! Referencia

Somos una consultora con más de 15 años de experiencia con diferentes clientes a nivel mundial; tenemos presencia en Europa, Estados Unidos, Asia y México. Nos encontramos en búsqueda de tu talento para laborar como: Analista/Programador Java Sr Responsabilidades: Garantizar el análisis, desarrollo, mantenimiento y soporte de las aplicaciones de la compañía. Realizar el análisis de requisitos, participando activamente en su definición, evaluación técnica y documentación funcional y técnica. Desarrollar, implantar, mantener y reparar las aplicaciones propias del Grupo (sistemas de tráfico y sistemas propios). Gestionar la integración de los sistemas existentes con otros sistemas (proveedores externos, compañías incorporadas o desarrollos de terceros). Requisitos: Experiencia de 4 a 5 años usando Java, J2EE, Springboot, Hibernate, JPA y bases de datos SQL. Valorable experiencia con PHP. Formación Profesional: Grado en Informática, Ingeniería o afín. Modalidad de trabajo: Remota, solo acudir 2 veces al mes en oficinas ubicadas en Madrid. Si cumples el perfil, ¡no dudes en postularte!

Somos una compañía global con amplia experiencia en el diseño y ejecución de eventos que crean experiencias memorables y fortalecen la conexión entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada colabora con clientes de alto nivel para desarrollar proyectos diferenciales que impulsan su posicionamiento y generan valor tangible. Buscamos profesionales con fuerte orientación comercial, iniciativa y visión estratégica, capaces de identificar oportunidades, construir relaciones sólidas con clientes y liderar propuestas creativas que marquen la diferencia en el mercado de los eventos. Si te motiva un entorno dinámico, retador y con espacio para innovar, queremos conocerte. Misión: El BDM forma parte del equipo Comercial y deberá colaborar en el desarrollo de la estrategia comercial del área de su responsabilidad, asegurando alineamiento con la visión corporativa y los objetivos estratégicos de la compañía. Imprescindible aportar cartera de clientes tanto del ámbito corporativo como institucional con los que generar oportunidades de negocio a corto-medio plazo. Deberá asegurar la correcta planificación y ejecución de los objetivos comerciales para alcanzar los objetivos de facturación asignados, identificando oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento comercial y captación de nuevos clientes. Representará a la compañía en acciones comerciales y en eventos del sector, dando apoyo comercial en la presentación de credenciales a clientes. Funciones: Generar oportunidades de negocio y sinergias con clientes para alcanzar los objetivos comerciales fijados para el departamento de Eventos, implementando los procesos y filosofía de la compañía. Mantener relaciones a largo plazo con los clientes existentes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas para sus eventos futuros. Gestionar las relaciones con clientes así como dar apoyo en las negociaciones de contratos, homologaciones, licitaciones públicas y acuerdos comerciales. Supervisar la preparación de credenciales para clientes para asegurar que estén alineados con los objetivos de negocio. Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y áreas de mejora en diversos sectores y mercados, a nivel nacional e internacional en base a la estrategia de la compañía. Desarrollar estrategias para la captación de nuevos clientes, incluyendo la participación en reuniones del sector, eventos de networking y otras actividades de promoción. Realizar seguimiento a los clientes potenciales, presentar propuestas comerciales y negociar términos y condiciones, en colaboración con la dirección Comercial de eventos. Utilizar el CRM de la compañía, manteniendo una base de datos actualizada de clientes y oportunidades comerciales, así como también preparar informes periódicos de desempeño y proyecciones de ventas. Colaborar en la elaboración de estrategias de marketing y promoción para aumentar la visibilidad de la empresa y generar interés en sus servicios. Colaborar con otros departamentos o proveedores, para garantizar la ejecución exitosa de los eventos y satisfacción del cliente. Requisitos Profesionales Debe tener amplios conocimientos comerciales de la industria de eventos, con experiencia demostrable en agencias de eventos: sector MICE; grandes eventos corporativos e institucionales Con conocimiento global de logística de eventos: recursos creativos, gestión de relaciones con proveedores, negociación de contratos y planificación de proyectos. Conocimiento y manejo de CRM (Salesforce o Dynamics 365). Se valorará experiencia internacional. Inglés nivel alto. Habilidades Personales Persona extrovertida, empática, dinámica y con dotes comerciales. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de interlocución a todos los niveles, incluso a nivel institucional. Persona resolutiva, independiente y con capacidad de trabajar bajo presión. Persona flexible, de mente abierta e implicada con el equipo y los objetivos de la empresa.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Nos encontramos en búsqueda de un/a compañero/a para trabajar como Desarrollador/a de Spark/ Scala. Los requisitos son los siguientes: - Conocimientos sólidos de bash script, spark, scala. - Conocimientos Hive. - Experiencia en desarrollo de aplicaciones batch/etl en spark, scala. - Capacidad para desarrollar componentes reutilizables y modularizados. - Experiencia trabajando en Git/GitHub. - Conocimientos de buenas prácticas de desarrollos, incluyendo pruebas. - Capacidad para ser autónomo en toma de decisiones. - Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo - Capacidad para transmitir claramente las ideas. DESEABLE Experiencia con Jenkins, HUE, IntelliJ, Impala EXPERIENCIA: - Más de 3 años de experiencia en proyectos back end en spark-scala en los últimos 6 años. Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Sobre el proyecto Buscamos un IT Project Manager Funcional- Técnico con sólida experiencia en SAP MM Retail , capaz de liderar proyectos end-to-end dentro del ecosistema Supply Chain y Retail. Participarás como referente funcional en proyectos de transformación tecnológica, optimización de procesos de aprovisionamiento, pricing, logística y gestión de artículos, trabajando de forma directa con equipos de negocio, desarrollo y proveedores. Responsabilidades clave Liderar proyectos IT desde la concepción hasta la puesta en producción. Ejecución completa del ciclo end-to-end : Toma y traducción de requerimientos con negocio Diseño funcional y documentación Coordinación con equipos técnicos y externos Pruebas integradas y UAT Gestión de cut-over, despliegue y puesta en producción Soporte post go-live y seguimiento Garantizar la correcta configuración y evolución de SAP MM en entornos Retail. Gestión de incidencias, mejoras y roadmaps evolutivos. Supervisión de integraciones con sistemas del área Supply Chain (WMS, TMS, POS, eCommerce). Requisitos indispensables Experiencia demostrable en SAP MM en entornos Retail . Conocimiento profundo de procesos end-to-end : compras, aprovisionamiento, pricing, almacenes y maestro de materiales. Capacidad de documentación funcional y coordinación con desarrolladores Experiencia en gestión de UAT y escenarios de testing funcional. Alto nivel de interlocución con equipos técnicos y negocio. Requisitos deseables Conocimiento de otros módulos SAP del área Supply Chain: SD, WM, EWM, FI, CAR, PM Certificaciones: SAP MM, PMP / ITIL / Scrum Master / Agile Experiencia en entornos de alta rotación de precios y promociones Retail. ¿Qué te ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos y altamente innovadores. Entorno dinámico, digital y centrado en la evolución tecnológica. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico… Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado. Beneficios sociales : descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación… Sistema de trabajo híbrido . Formación continua. ¡Te estamos buscando! ¡No dejes pasar esta oportunidad! ✨

Quiénes somosFDS es una compañía perteneciente a DXC Technology, empresa global de servicios de IT. Trabajamos con DXC Technology en la misión de conducir a nuestros clientes en su recorrido hacia la transformación digital.FDS tiene presencia en Europa con más de 2800 profesionales. En España, nuestra plantilla está formada por más de 6000 empleados, distribuidos en nuestras sedes de Madrid, Barcelona, Girona, Sevilla, Santiago de Compostela, León, Valencia y Zaragoza, desde donde prestamos servicio a proyectos gestionados por DXC dentro de sus principales líneas de negocio.Nuestro portfolio de servicios incluye:- Applications- Modern Workplace- Cloud- Security- Analytics & Engineering- IT Outsourcing- Insurance BPaaS and BPOPerfil que estamos buscandoBuscamos desarrolladores/as Cobol con al menos 2 años de experiencia para incorporarse a nuestros equipos especializados en diversos sectores. Únete a un entorno dinámico y en constante crecimiento, donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional.Responsabilidades claveDesarrollo e implementación de soluciones web adaptadas a distintas necesidades del negocioDiseño y programación de nuevas funcionalidades para aplicaciones existentesEvolución y mejora continua de aplicaciones actuales para optimizar su rendimiento y usabilidadSkills Requeridos y ExperienciaGrado Medio o Superior en IT.Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo con Cobol.Lenguajes de programación: PL/I y CobolBases de datos: SQL sobre entorno DB2Dominio de programación estructurada para el desarrollo y mantenimiento de aplicacionesConocimientos sólidos de lógica booleana aplicada a procesos de negocio y toma de decisionesValorables:Java aplicado a la interconexión entre entornos Host y Sistemas de Servidor Medio (SSMM)Manejo avanzado de utilidades SORT para procesamiento eficiente de datosDominio de JCL (Job Control Language) en entornos mainframeExperiencia en entornos transaccionales: IMS y CICSConocimiento funcional de procesos y operativa del sector BancaEn nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de:Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones en análisis de datos.Colaborar con un equipo consolidado y con gran experiencia en análisis de datosHorario flexible, jornada intensiva en verano.Contrato indefinido.Seguro de vida y accidentes.Trabajo flexible.

Buscamos un/a IT Manager de Automatización de Almacenes para liderar la tecnología de Customer Fulfillment Centers (CFC) en un entorno retail altamente automatizado y en plena transformación digital. La posición combina liderazgo de equipos , visión estratégica y sólida base técnica , con un papel clave en la evolución de la cadena de suministro y la excelencia operativa. Responsabilidades Liderar la gestión IT de centros logísticos automatizados (CFC) , asegurando la continuidad y eficiencia de las operaciones. Actuar como nexo entre negocio, operaciones, proveedores y equipos técnicos . Impulsar iniciativas de transformación digital en entornos de alta automatización. Gestionar y desarrollar equipos técnicos y multidisciplinares , fomentando un equilibrio entre operación, mejora continua e innovación. Coordinar integraciones entre WMS, sistemas de automatización, plataformas corporativas y retail . Asegurar la estabilidad, escalabilidad y evolución de sistemas críticos para la cadena de suministro. Requisitos imprescindibles Experiencia en IT aplicada a logística, almacenes o centros de distribución automatizados . Conocimiento sólido de cadena de suministro (Supply Chain) . Experiencia o alto potencial en gestión de equipos técnicos. Capacidad para equilibrar liderazgo, gestión y toma de decisiones técnicas . Experiencia trabajando con entornos 24/7 y operaciones críticas. ⭐ Se valorará especialmente Conocimiento de Manhattan , Knapp , UrbanTZ u otros sistemas de automatización y WMS. Experiencia en entornos retail, eCommerce u omnicanal . Participación en proyectos de automatización avanzada de almacenes . Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30. Todos los viernes del año con jornada intensiva. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico… Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado. Beneficios sociales : descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación… Sistema de trabajo híbrido . Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...).

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR JAVA MICROSERVICIOS para Trabajar Hibrido MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 6 – 8 años Contrato : Indefinido Modalidad: Hibrida – Madrid (Zona Velázquez). 3 días presencial y 2 teletrabajo Conocimiento Clave: JAVA - MICROSERVICIOS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 – 24.000 Requisitos Obligatorios: 6 años como Analista programador u 8 como programador senior en TIC Diseño de microservicios SpringBoot 3 con Java 21 Diseño de procesos eficientes con Spring Batch Definición de patrones SAGA y arquitecturas de Eventos (EDA) con IBM Event Stream --> IBM Event Stream es la tecnología de colas en el cliente (utiliza como base Kafka) y está generándose cierta tendencia en la Plataforma en la generación de eventos. Diseño de APIs utilizando patrones ApiFirst con OpenApi 3.1 Conocimiento en diseño de arquitecturas Hexagonales Conocimiento de WebClient para conexión con sistemas terceros JPA y manejo de información en bases de datos relacionales: Oracle Diseño de Tests unitarios con JUnit Manejo a nivel de usuario de OpenShift como plataforma de despliegue de contenedores. Beneficios : Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia trabajando como Data Analyst técnico, te manejas con GA4, PySpark y Python, y disfrutas extrayendo, preparando y analizando datos para aportar valor inmediato al negocio, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia sólida trabajando con Google Analytics 4 (GA4), obteniendo datos de tráfico web y realizando análisis inmediatos para diferentes áreas de negocio. Conocimientos prácticos de PySpark para lanzar consultas SQL sobre grandes volúmenes de datos dentro del entorno corporativo. Experiencia en extracción, limpieza y preparación de datos procedentes de múltiples fuentes. Capacidad para mantener, depurar y ampliar procesos automatizados en Python, incorporando nuevas variables, ajustando flujos y resolviendo incidencias en pipelines existentes. Experiencia en análisis estadístico, incluyendo tests A/B, interpretación de métricas digitales y análisis de comportamiento de usuario. Capacidad para construir dashboards y reportes ejecutivos en Excel y herramientas de visualización, orientados a responsables de marketing, producto o dirección. Conocimientos en tratamiento de datos digitales, métricas web, experimentación y análisis orientado al negocio. Capacidad para documentar procesos y procedimientos de forma clara, ordenada y estructurada. Nivel alto de inglés y castellano, con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: •En dependencia de la gerencia de sistemas de Sacyr Concesiones, será el lider de los proyectos de desarrollo y servicios de mantenimiento preventivo, correctivo y evolutivo de Infratec para los aplicativos SICAS, SICC y SIC-NS. Garantizará que los contratos avancen por el ciclo de vida completo de proyecto software (Inicio/planificación, análisis de requisitos, diseño, desarrollo/implantación, pruebas, despliegue/puesta en producción y mantenimiento). Será el responsable de hacer el seguimiento periódicos de los proyectos para mantener el adecuado control de calidad e identificar nuevas necesidades. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Experiencia de al menos 5 años en una posición similar. • Lenguajes de programación (C#, Python, Java Script, otros) • Webforms y .NET frameworks • PMO, metodologías ágiles (Scrum, Jira, MSProject, otros) ¿Qué te ofrecemos? •Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. •Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. •Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Debido al crecimiento que Izertis está experimentando en uno de sus clientes estratégicos del sector banca de inversión, buscamos un Senior Frontend Developer especializado en Vue. Queremos incorporar profesionales comprometidos, con experiencia en metodologías ágiles, que deseen formar parte de un entorno dinámico y colaborativo. ¿Qué harás en tu día a día? Participar en el diseño y desarrollo de soluciones Frontend robustas, escalables y orientadas a la calidad. Colaborar en un entorno ágil (Scrum) junto a desarrolladores, QA y Product Owners. Aplicar principios de diseño como DDD, SOLID y patrones de diseño para construir software mantenible y bien estructurado. Contribuir a la mejora continua del producto y de los procesos del equipo. ¿Qué perfil buscamos? Imprescindibles Al menos 6 años de experiencia en Vue (nivel alto, experiencia demostrable). Testing frontend (unitario y e2e). Principios SOLID y patrones de diseño. Programación reactiva. Trabajo en entornos Agile / Scrum. Deseables Experiencia defendiendo soluciones técnicas o afrontando retos complejos. Conocimiento y buenas prácticas en CI/CD. ¿Qué buscamos en ti? Perfil Senior con experiencia sólida en desarrollo frontend. Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Buena comunicación y orientación a la calidad del software. Experiencia previa en entornos ágiles (Scrum). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Horario flexible. Paquete de retribución flexible que puede incluir seguro médico, cheque restaurante, transporte, guardería... Formación continua para que puedas desarrollar tu carrera profesional y especializarte en lo que te apasiona. ¿Quiénes somos? Izertis, con más de 29 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 empleados/as a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portafolio de soluciones. Si crees que esta oportunidad puede ser de tu interés, ¡no dudes en inscribirte!

Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa internacional del sector financiero , cliente final, que pese a estar bien consolidada, sigue creciendo exponencialmente. Buscamos a un/a senior java developer que cumpla los siguientes requisitos: Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones... (MUST) Mínimo 8 -12 años de experiencia como desarrollador/a java . Experiencia con brókers de mensajería (Kafka, Rabbit...). Experiencia en el sector banca/financiero . Nivel de inglés avanzado . Las condiciones son: Contrato indefinido con cliente final. Modalidad híbrida (3 días de presencialidad en Madrid centro). Beneficios sociales. Salario hasta 80.000€ ¿Te interesa? ¡Aplica para conocer más!

En BIGZON, seleccionamos 1 DBA Oracle, MySQL/MariaDB para incorporación en Departamento Multicliente de importante multinacional IT, posición que permite teletrabajo 100% desde cualquier lugar de España. ¡Muy buena oportunidad! Salario hasta 35K Horario de lunes a viernes: 3 días jornada continuada 8.00 a 15.00 y 2 días 8.00 a 18.00. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Experiencia mínima de 3 años Administrando bases de datos en infraestructuras críticas y de alto rendimiento operando bajo entornos ITIL. Administración de bases de datos Oracle 11g/12c/19c. Administración de bases de datos MySQL/MariaDB. Análisis de informes de rendimiento y tunning de bases de datos. Administración de RAC, ASM, y Clusterware. Gestión y configuración de políticas de backup. Inglés nivel avanzado. REQUISITOS VALORABLES: Conocimientos de Oracle Weblogic. Administración de bases de datos Microsoft SQL Server, MongoDB, PostgreSQL. Experiencia en Migración de bases de datos. Conocimientos de Oracle Dataguard. Administración de entornos cloud (AWS o Azure). Programación Shell scripting. Diseño e implementación de Ansible playbooks. Certificaciones en las tecnologías de BBDD indicadas. Certificación ITIL Foundation. Ingles nivel avanzado. TITULACION REQUERIDA: Mínimo Ciclo formativo de grado superior en administración de sistemas o titulación equivalente (≥ MECES1 EQF5). Ofrecemos: Contrato: indefinido. Teletrabajo (desde cualquier lugar de España). Horario: De lunes a viernes3 días jornada continuada : 08:00 - 15:00 y : 2 días: 08:00 - 18:00. Salario: hasta 35K (27K-35K conforme experiencia aportada). En BIGZON apostamos por la diversidad y la inclusión, creando un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Si buscas un equipo colaborativo y orientado a objetivos, ¡únete a nuestra GRAN ZONA DE TRABAJO! ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos? Estrategos es una consultoría de Asuntos Públicos, Negocio e Incidencia Política. Somos una firma experta en Administración Pública, procesos regulatorios y toma de decisiones en las Cortes Generales (Congreso y Senado), Comunidades Autónomas, ayuntamientos y Unión Europea. Ofrecemos a nuestros clientes: Capacidad para guiarlos en los procesos normativos que les afectan. Recursos para estrechar sus relaciones con las organizaciones públicas, posicionar sus marcas e introducir sus propuestas en la agenda pública. Tecnología, herramientas, metodología y procesos propios que nos ayudan a conseguir los objetivos. Buscamos a un/a consultor/a de desarrollo de negocio estratégico cuya labor se centrará en identificar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales alineadas con la estrategia de la organización, aportando una visión estratégica con enfoque en resultados e impacto institucional. La persona contratada se unirá a nuestro equipo en Madrid. Funciones : Identificar y desarrollar oportunidades comerciales alineadas con la estrategia de la organización. Prospectar y gestionar leads estratégicos y relevantes de los diferentes sectores que trabajamos así como nuevos que sean de interés. Seguimiento de leads generados en eventos propios y acciones institucionales. Elaborar planes comerciales segmentados y medibles. Participar en reuniones comerciales, detectando necesidades y oportunidades de valor. Diseñar y redactar propuestas comerciales personalizadas, con enfoque estratégico y orientado a resultados. Liderar oportunidades comerciales con responsabilidad sobre el cierre de nuevos clientes. Creación de materiales atractivos y eficaces para el discurso comercial, incluyendo fichas de actores clave, informes y notas previas a reuniones. Diseño de informes comerciales semestrales y dashboards para evaluar KPIs y tomar decisiones estratégicas. Participar en estrategias de asuntos públicos para identificar sinergias comerciales. Evaluar el éxito de estrategias y proponer ajustes. Requisitos : Experiencia mínima de 3 años en empresas de consultoría especializadas en asuntos públicos, desarrollo de negocio o relaciones institucionales. Grado en Administración y dirección de empresas, Derecho, Comunicación, Ciencias Políticas o similares. Conocimiento del entorno institucional y político para generar valor añadido en las propuestas. Experiencia con CRM, Excel, herramientas de diseño de presentación. Capacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad. Capacidad analítica y visión estratégica. Buenas dotes de comunicación escrita y oral. Dotes para la venta consultiva y relacional. Capacidad de síntesis y claridad al exponer ideas. Proactividad para impulsar seguimientos y cierres. Rigor metodológico en el trabajo con datos y herramientas. Nivel C1 de inglés, valorable. ¿Qué ofrecemos? Desarrollarte profesionalmente junto a un equipo de expertos con un largo recorrido profesional en Asuntos Públicos y en el mundo de la política. Incorporación a un proyecto estable y de gran impacto social. Rol estratégico con alta exposición y visibilidad interna. Contrato indefinido, buscamos relaciones a largo plazo. Condiciones salariales según perfil y experiencia aportada. Entorno profesional sólido, colaborativo y orientado a la excelencia. 23 días laborables de vacaciones, además, el día de tu cumpleaños también lo tendrás de vacaciones. Buen ambiente de trabajo e iniciativas y acciones de teambuilding . Política de teletrabajo (sistema híbrido). Programa de Retribución Flexible 100% digital para restaurantes, transporte y guarderías. Además, tendrás acceso a una plataforma de descuentos (formación, viajes, transportes, gasolineras, moda entre otros).

Somos Métrica, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Desde Métrica, estamos buscando un Consultor WMS con al menos 6 años de experiencia para un proyecto de Gran Consumo. El candidato ideal deberá contar con los siguientes conocimientos: - Aplicaciones WMS en entorno Unix, Lenguaje C y Pro C, Programación Shell Script Unix, SQL Plus. - BBDD Oracle: Administración básica y desarrollo en PL/SQL (generación y gestión de Objetos: Tablas, Funciones, Procedimientos, Paquetes, Triggers, etc.). - Conocimientos básicos en Oracle Developer Suite 10g, Sistema Operativo Unix (comandos) y seguimiento de código en Lenguaje C. ¿Qué podemos ofrecerte? - Contrato indefinido. - Formación en aquellas áreas que resulten de tu interés. - Teletrabajo (con disponibilidad para desplazamientos puntuales a Madrid si el cliente lo requiere). - Jornada completa de Lunes a Viernes. - Salario valorable.

From HCL we are looking for a Software developer! Education: • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field. Experience: • Minimum 2 years of professional experience in software development. Core Skills: • Backend development expertise (J2EE, Java). • Strong programming skills in Java, Python, or Shell scripting, with object-oriented principles. • Proficiency in Linux/UNIX scripting (Bash). • Test automation using Cucumber and Gherkin. • API testing (HTTP/REST) with Postman. • Experience or willingness to learn Virtualization, Containerization (Docker, Kubernetes). • Familiarity with CI/CD tools (Jenkins, GitHub, Ansible). • Knowledge of Agile development methodologies. Languages: • English (must) • Spanish (nice to have) What You’ll Do: • Integrate HCLT products and tailor solutions to meet customer requirements. • Collaborate closely with Solution Architects to deliver high-quality solutions. • Support peers with a strong sense of ownership and commitment, ensuring timely closure of tasks. • Communicate effectively with clear, concise verbal and written skills while maintaining professionalism and courtesy.

IT Asset & Service Management Expert – Proyecto Internacional (Sector Asegurador) En nuestra compañía seguimos creciendo y estamos incorporando un/a IT Asset & Service Management Expert con una sólida trayectoria gestionando grandes volúmenes de activos y servicios IT en entornos globales y valorable experiencia en sector asegurador. Gestionar el ciclo de vida completo de los activos IT: adquisición, despliegue, mantenimiento y retirada. Optimizar procesos y herramientas de IT Service Management para mejorar la calidad del servicio. Analizar métricas de rendimiento y proponer mejoras continuas. Desarrollar políticas, procedimientos y estándares de gestión de activos y servicios. Colaborar con equipos multidisciplinares y dar soporte a usuarios y equipos técnicos. Qué buscamos Seniority: 5–10 años de experiencia. Experiencia demostrable en IT Asset Management de alto volumen. Conocimiento profundo de ITIL y marcos de gestión de servicios. Capacidad analítica, organizativa y orientación al cliente. Inglés fluido y experiencia en entornos globales. Se ofrece: Contrato Indefinido Plan de formación anual Salario acorde a la experiencia Híbrido - Madrid Si estás interesado y cumples con lo requerido ¡No dudes en apuntarte!

Descripción del puesto: Serás responsable de la innovación, el desarrollo y la operación de los sistemas de IT de la marca en tienda, online y en HQ, así como de la gestión de los datos de la compañía. Darás soporte y asesoramiento a los distintos departamentos de 3INA y a los franquiciados en cualquier proyecto que implique tecnología. Responsabilidades: Planificar, organizar, controlar y evaluar la estrategia de IT de la marca. Gestionar los sistemas de información y la infraestructura tecnológica. Gestionar a los partners tecnológicos evaluando su desempeño. Diseñar, desarrollar, implementar y coordinar políticas y procedimientos de los sistemas. Garantizar la seguridad de los datos, el acceso a la red y los sistemas de backup. Actuar alineado con las necesidades de los usuarios y la funcionalidad de los sistemas para contribuir a la política organizativa. Identificar áreas problemáticas e implementar soluciones estratégicas a tiempo. Gestionar el presupuesto anual y asegurar la rentabilidad y eficiencia de costes. ¿Qué buscamos? Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable como IT Project Manager o en un puesto similar. Excelente conocimiento en gestión técnica y coordinación de proyectos. Dominio de software Microsoft Windows, incluyendo servidor, Office y Exchange (Power Platform, SharePoint, MS Dynamics, Azure, SQL Server, Office 365). Experiencia en sistemas retail y proyectos de integración (EDI, Shopify). Titulación universitaria en tecnología de la información, informática, ingeniería de software o similar. Buen nivel de inglés. Aprendizaje y uso avanzado de herramientas de inteligencia artificial, creación de agentes Copilot y capacidad para transmitir conocimientos sobre prompting y desarrollo de casos de uso. Competencias claves: Fuerte mentalidad de liderazgo. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para gestionar equipos y coordinar proyectos remotos con equipos internos y externos. Capacidad para colaborar eficazmente con stakeholders internos exigentes. Enfoque en “soluciones implementables”. Actitud proactiva y orientada a la acción (“can-do”). Orientación a resultados, perfil dinámico y capacidad para motivar, desarrollar, impulsar el cambio y formar a otros. Mentalidad global y comprensión intercultural. Igualdad de oportunidades Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de fomentar un entorno diverso. No discriminamos en los procesos de selección, contratación, formación, promoción u otras prácticas laborales por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, condición médica, discapacidad o cualquier otra condición legalmente protegida.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a Senior Java Backend Developer to join our team and work on exciting projects for one of our clients in the banking sector . Location : Hybrid in Madrid Key Responsibilities: Lead by example in a cross-functional team, guiding junior developers and collaborating with stakeholders to deliver high-quality software solutions Design and implement complex back-end systems, leveraging your expertise in Java, Springboot, and Service-Oriented Architecture Drive technical discussions and contribute to the evolution of our software engineering practices, with a focus on back-end development and a keen interest in front-end integration Mandatory requirements: Proven track record of delivering complex software projects using Java and related technologies, with a focus on back-end development Strong technical leadership skills, with the ability to mentor and guide junior developers Excellent understanding of software design patterns, principles, and best practices, particularly in the context of back-end development Experience with DevOps concepts, including Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD), automated testing, and monitoring Strong problem-solving skills, with the ability to analyze complex issues and develop creative solutions Affinity for front-end development, with experience in technologies such as React, JavaScript, and Typescript Master's or bachelor’s degree in computer science or a related field, or equivalent experience Stack: Java Springboot Service oriented architecture, RESTful services SQL (Oracle) React, JavaScript, Typescript Kubernetes (PKS) and Virtual Machines Streaming using Kafka, Avro Open API, UML ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). - `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) - Free access to several training platforms - Professional stability and career plans - UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. - The option to pick between 12 or 14 payments along the year. - Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) - UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Desde Grupo Aubay buscamos un/a Data Architect para incorporarse a un proyecto estratégico de diseño y evolución de arquitecturas de datos en entorno cloud. La persona seleccionada participará en la definición de modelos de datos escalables, ingesta y procesamiento de información en Google Cloud Platform (GCP), colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio. Funciones principales: Diseño de modelos de datos robustos, escalables y orientados a consumo. Ingesta, procesamiento y transformación de datos en entornos GCP. Definición de la arquitectura de datos para plataformas Appian–GCP. Desarrollo del modelo de datos consumible por aplicaciones y negocio. Participación en decisiones de arquitectura cloud y buenas prácticas. Posible coordinación técnica de un pequeño equipo (1–2 personas). Requerimientos: Más de 4 años de experiencia en roles de arquitectura o ingeniería de datos. Sólidos conocimientos en arquitecturas Cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP). Experiencia en diseño de modelos de datos y arquitecturas de información. Muy valorable experiencia con Appian. Capacidad de análisis, visión global de arquitectura y autonomía técnica. Se ofrece: Contrato indefinido. Proyecto estable y de largo recorrido con alto componente tecnológico. Modalidad híbrida con 2–3 días de teletrabajo semanal. Horario de 9:00 a 19:00. Salario competitivo. Desarrollo profesional en entorno cloud y de arquitectura avanzada.

Join a forward‑thinking international company in the energy sector , where innovation, digital transformation, and collaborative teamwork drive the future. We are looking for a Mendix Application Developer to help build smart and scalable digital solutions that support critical business operations. What You Will Do Analyze business processes and identify improvement opportunities Translate system requirements into data, function, and object models Design, develop, and implement Mendix applications and interfaces Set up, manage, and maintain development and test environments Ensure smooth deployment and maintenance of Mendix solutions Document the software lifecycle and support continuous improvement What You Bring 3+ years of hands‑on Mendix low‑code development experience Strong understanding of Agile methodologies (JIRA, Confluence) Experience with front‑end and back‑end technologies, databases, and version control Ability to translate business needs into scalable technical solutions Familiarity with CI/CD tools and practices Strong analytical mind and collaborative mindset Benefits You’ll Enjoy Flexible working hours Hybrid work model (60% remote / 40% onsite) Meal allowance (convertible to childcare or public transport) Internet compensation for home office Access to Microsoft ESI certifications Continuous training and development opportunities 90% gym membership coverage (Forus Selection) Comprehensive health insurance (extendable to spouse & children)

Network Development Specialist The Dealer Network Development Specialist will guarantee the promotion of the business and the dealer network, as well as ensuring optimal compliance with brand standards in distributors that provide the highest levels of customer satisfaction, efficiency and profitability. Responsibilities: Implement the brand's network development plan and supervise the follow-up in the medium and long term, for the entire national territory, at the concession and installation level, Sales and aftersales, guaranteeing correct compliance with the standards and guidelines contractual. Ensure that the facilities meet brand standards, both in construction and in facilities, equipment and corporate design. Report breaches of agreements reached with dealers Definition and implementation of an audit system to ensure compliance with network standards. Conducting audits of corporate standards and corporate facilities, interiors, signage and tools, supporting and ensuring that dealerships comply with the different operational standards of safety, environment and corporate identity. Search for new strategic locations and new market areas to expand the dealer network. Monitoring of the activity and the mandatory follow-up of the status of the business in comparison with the different business plans and feasibility plans. Monitoring of the appointment processes of new concessionaires and renewal projects. Defining and ensuring the requirements of the annual business plan and the timely presentation of said plan. Ensure the maintenance of an adequate dealer network for current and future business. Work closely with the global design team and suppliers for new construction dealerships. Optimal management of internal projects with attention to time, quality and committed cost. Availability of professional support to distributors to meet the highest levels of customer satisfaction, efficiency and profitability. Ensure monthly measurement of customer satisfaction. Ensure that each network dealer has the competency and/or competency plans necessary to meet business plan requirements. Work together with the HQ Changan team. Development of market specific retail strategies including the planning and roll out of new formats (e.g. pop-ups, studio, garage, etc.) in close alignment with the corporate architecture team in HQ Market analysis and evaluation of power grids, infrastructure, local/governmental initiatives, competitor activities and strategic locations for destination chargers Support of training initiatives for importer and dealer network employees as needed Overall administration of support systems for all internal and external users Prepare reports in order to provide management and HQ with sufficient information on the degree of compliance with contractual standards, network points, etc., as well as formulate proposals for a correct organization of concessions. Present the conclusions (Management, HQ, Network) when required. Visit dealers and promote the Changan brand awareness among dealer networks. Identification of opportunities and synergies with other business units. Contract (DA) management for sales, aftersales and new business (premium brands, motorcycle brand, supercharger etc…). Requirements: Minimum 5 years of experience in business development areas with proved network and achievement in automotive industry and preferable in mainstream car manufacturers. Proficient level in English and Spanish, at least C1. Proactive, dynamic person, with social skills and negotiating skills. Be able to travel frequently around Spain (including Canary and Balear Islands) Result-oriented with excellent communication and interpersonal skills in multi-cultural teams. Business Management skills. Must be able to work independently: self-starter. Have driving license. 100% work at the Madrid offices (Actually in Chamartin, but we will move to a permanent office in Alcobendas during Q2)

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for Actico Platform & Java Developer who will contribute to a project with one of our global customers, which is one of the leading wealth management groups. Location: Hybrid. Madrid city center (Sol area). 3 days a week in the office. We are looking for candidates willing to relocate to Madrid Technical Skills required: Bachelor's or Master’s degree in Computer Science, IT, or related field System engineering and development on JAVA technology stack Good understanding of integrating REST web service technologies Experience with Eclipse for development and debugging Experience with version control (e.g. git) Experience with Actico Platform integration Experience with Visual Rules (Actico Rules) integration Experience with Oracle DB and SQL Job Responsibilities / Role As a Rule Java developer you will design, develop and maintain IT services including interfaces to other services and infrastructure. You bring extensive experience as a Java developer and know-how on the software development process. You are experienced in the integration of business rule services and Actico Platform. You are part of the team which is responsible for development, operation, support and maintenance of the IT service. Desired Skills Beneficial: Business Rule Management (modelling, management, and implementation) Beneficial: Certifications, training on Visual Rules / Actico Rules are a plus Reliable with strong communication skills and a teamwork mindset Commitment with drive and passion for ownership with a proactive attitude Ability to analyse complex problems and defining a solution path while focusing on an e2e solution and client needs Work schedule Business Hours. No intensive working days for friday or summer. What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Desde la división Finance & HHRR de Professional Recruitment de Manpower estamos buscando Técnico de talento y desarrollo (H/M/X) para importante compañía líder en su sector, ubicada en Madrid. Misión del puesto Serás responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia de Talento de la compañía, impulsando una cultura basada en el desarrollo, la atracción y la retención de las personas. Principales responsabilidades Definición e implantación de proyectos y/o programas de desarrollo y retención del talento en la organización. Desarrollo de planes de carrera, formación y sucesión, fomentando el crecimiento profesional y la movilidad interna. Gestión de los procesos de evaluación del desempeño mediante herramientas y metodologías estructuradas. Diseño de planes de desarrollo vinculados a los resultados de las evaluaciones de desempeño. Identificación y desarrollo de altos potenciales dentro de la organización. Detección, análisis y evaluación de las necesidades formativas de las distintas áreas, en línea con el plan estratégico de la compañía. Planificación, desarrollo e implantación del plan anual de formación, definiendo objetivos, contenidos, timing, programas, seguimiento y evaluación de resultados. Análisis de datos e indicadores de talento para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua de los procesos. Perfil requerido Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de talento en entornos corporativos con procedimientos de recursos humanos ya implantados. Experiencia en: Evaluaciones de desempeño estructuradas. Identificación de altos potenciales. Diseño e implantación de programas de desarrollo. Alta capacidad analítica y buen manejo de herramientas de análisis (especialmente hojas de cálculo). Nivel B2 de inglés.

We are urgently looking for a Senior Java Developer for the European Institutions in Brussels, Belgium. A work permit is required for non-European candidates, but not provided! EU candidates are welcome to apply. Candidates need to be willing to relocate. A work permit is required. Candidates need to be fluent in English. Travel is not required for the interviews. Tasks and Responsibilities: Design and development of components and building blocks; Analysis of the integration of different information systems; Data analysis and data modeling; Coordination of the implementation of the technical architecture; Participation in technical working groups, progress meetings, and meetings with the users; Definition of testing needs and assistance in the testing; Assistance during relevant parts of testing, analysis, technical documentation, deployment, evaluation, and reporting; Profile: Bachelor or Master degree; +5/+10/+15 years of Java development experience; Good knowledge of Spring; Good knowledge of Hibernate; Fluent in English; Interested: If you are interested in this opportunity, please forward your CV to . Following countries are part of the European Union: Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia, Republic of Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Malta, Netherlands, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Slovenia, Spain and Sweden.

Desde e-Frontiers tranajamos con diversas empresas que actualmente están buscando Analistas Cuantitativos con experiencia en el sector energético . Si bucas oportunidades en este sector, aquí te dejamos alguna información general: Funciones • Proyectos de predicción y análisis de datos. • Análisis de calidad mediante herramientas estadísticas. • Programación lineal entera mixta y heurística. • Desarrollar modelos matemáticos de valoración para evaluar los riesgos de los derivados de Mercados • Valoración financiera (Valoración financiera estocástica, Gestión de riesgos, Técnicas de Monte Carlo), etc • Proyectos de gestión de riesgos ETRMs (para monitorización del riesgo). • Desarrollo de algoritmos de optimización. • Implementación y optimización de algoritmos financieros. • Optimización utilizando solvers matemáticos como CEPLEX, Gurobi… • Scraping, procesado y transformación de datos procedentes de plataformas y APIs. Requisitos · Grado en Matemáticas/Física/ Finanzas/ Ingeniería. · Valorable máster en Finanzas Cuantitativas. · Idiomas: Inglés nivel medio-alto (imprescindible). · Al menos 1 año de experiencia como analista cuantitativo. · Stack tecnológico: Python, SQL, R... · Muy valorable experiencia con Gurobi, CPLEX, AMPL.... Condiciones · Contrato indefinido; · Plan de carrera y crecimiento interno en la empresa; · Modelo de trabajo híbrido, con 2 días de teletrabajo. · Oferta salarial en base a experiencia entre 26.000 - 30.000€ en base a experiencia; se valorarán diferentes rangos en función de la experiencia aportada. · Oficinas ubicadas en Madrid.

Ready to Take Your Career Global? At The Energy Year , we are committed to developing the next generation of global business leaders. This role offers a unique opportunity to build a career on the international stage , working in some of the world’s most dynamic markets and engaging directly with the decision-makers shaping the future of the energy sector. As a global media and intelligence platform active in more than 30 countries, The Energy Year provides in-depth market insights, strategic communications, and exclusive access to leaders across business, government, and industry. By joining our team, you will become part of this network and play a key role in driving meaningful conversations and partnerships. Your Role as Global Sales & Business Development Coordinator: Represent The Energy Year in new markets, living and working internationally Conduct high-level sales meetings with CEOs, ministers, and senior executives Develop and manage client relationships across multiple industries Lead sales campaigns and communication projects from start to finish Negotiate and close high-value advertising and partnership deals Represent the company at industry summits, conferences, and forums Oversee the full project cycle as our on-the-ground representative What We’re Looking For: Academic background in business, economics, communications, or related fields 1–3 years of professional experience (strong graduates will also be considered) Excellent communication and interpersonal skills; ability to build relationships with senior professionals Confidence, independence, and adaptability in new environments Fluent in English (additional languages such as Spanish, French, or Portuguese are an advantage) Full availability to travel and relocate internationally What We Offer: Competitive base salary with performance-based commissions Full relocation support: flights, housing, and logistical arrangements covered Comprehensive international health insurance Intensive training and mentorship to accelerate your development A structured career path with clear opportunities for advancement—many of our directors began in this role Exposure to the world’s most important economic and energy developments at a senior level This position is not only a job but a career-defining opportunity . It offers the chance to build a strong professional network, gain international experience, and establish yourself as a trusted voice in the global energy and business community. Take the next step. Build your career with The Energy Year. Share your CV with and . Only shortlisted candidates will be contacted.

Role: Senior Java Backend Developer Skills: Java Backend, Cloud native and Docker, Kubernetes Location: Madrid Spain (Hybrid) Type: Contract/Permanent We are at Coforge hiring for Java Backend Developer with Cloud native and Docker, Kubernetes Job Description: They are looking for a Java Backend Developer with Cloud native technologies experience candidate, and the required skill set is highlighted below. Bachelors or master’s in computer science or engineering (Software Development) Minimum 5 Years of relevant IT experience (in airline and/or travel domain related) Good knowledge on Object-Oriented design and programming with Java Good knowledge on Cloud native technologies (Docker, Kubernetes, Quarkus, Open Shift, Micro services)- DevOps Good knowledge and practice in agile methodologies (Scrum (required), Safe (preferred)) Familiar to complete product development lifecycle including production support Able to deliver high quality results in a fast paced, changing environment with shifting priorities Strive to consistently meet established deadlines Maintain timely reports on status of projects, potential technical problems, and any other relevant details. Experience in maintenance Experience in an Agile environnement Scrum, SAFe ia a plus T-shape mind-set is a plus Good knowledge on Payment existing product will be a plus- Card payment domain

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Buscamos un desarrollador/a de Microsoft Dynamics CRM con más de 3 años de experiencia, sólido conocimiento en integraciones entre Dynamics CRM 365 y otras plataformas (ERPs como SAP , F&O, Business Central) de sistemas y experiencia en el uso de Microsoft Azure y sus componentes (Datafactory, Logic Apps, BlobStorage....) . Funciones: - Diseñar y desarrollar en Microsoft Dynamics CRM 365 - Realizar integraciones con otros sistemas y plataformas, utilizando Microsoft Azure y otras tecnologías relevantes. Requisitos: - Más de 3 años de experiencia en Microsoft Dynamics CRM. - Experiencia demostrable en integraciones de sistemas y uso de Microsoft Azure. - Conocimientos sólidos en desarrollo y personalización de Dynamics CRM (C#, JavaScript, plugings etc.). - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a cambios rápidos. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Se valorará experiencia en Power Platform, especialmente RPA y Copilot Studio. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

Desde e-Frontiers tranajamos con diversas empresas que actualmente están buscando Analistas Cuantitativos con experiencia en el sector energético . Si bucas oportunidades en este sector, aquí te dejamos alguna información general: Funciones • Proyectos de predicción y análisis de datos. • Análisis de calidad mediante herramientas estadísticas. • Programación lineal entera mixta y heurística. • Desarrollar modelos matemáticos de valoración para evaluar los riesgos de los derivados de Mercados • Valoración financiera (Valoración financiera estocástica, Gestión de riesgos, Técnicas de Monte Carlo), etc • Proyectos de gestión de riesgos ETRMs (para monitorización del riesgo). • Desarrollo de algoritmos de optimización. • Implementación y optimización de algoritmos financieros. • Optimización utilizando solvers matemáticos como CEPLEX, Gurobi… • Scraping, procesado y transformación de datos procedentes de plataformas y APIs. Requisitos · Grado en Matemáticas/Física/ Finanzas/ Ingeniería. · Valorable máster en Finanzas Cuantitativas. · Idiomas: Inglés nivel medio-alto (imprescindible). · Al menos 1 año de experiencia como analista cuantitativo. · Stack tecnológico: Python, SQL, R... · Muy valorable experiencia con Gurobi, CPLEX, AMPL.... Condiciones · Contrato indefinido; · Plan de carrera y crecimiento interno en la empresa; · Modelo de trabajo híbrido, con 2 días de teletrabajo. · Oferta salarial en base a experiencia entre 26.000 - 30.000€ en base a experiencia; se valorarán diferentes rangos en función de la experiencia aportada. · Oficinas ubicadas en Madrid.

Como Backend .NET Developer , formarás parte de un equipo tecnológico internacional responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de servicios backend críticos , asegurando escalabilidad, fiabilidad y alto rendimiento en plataformas con impacto científico global. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend en .NET . Participar en el análisis de requisitos técnicos y funcionales junto a equipos de producto y negocio. Implementar soluciones escalables y mantenibles en arquitecturas orientadas a servicios . Optimizar el rendimiento y la seguridad de aplicaciones backend. Trabajar con procesos asíncronos y sistemas de mensajería . Colaborar en entornos Agile/Scrum con equipos multidisciplinares. Contribuir a la mejora continua del código, estándares y buenas prácticas. Participar en revisiones de código y asegurar la calidad mediante testing automatizado. Requisitos técnicos Experiencia demostrable en desarrollo backend con C# y .NET (.NET Core / .NET 6+). Conocimiento sólido de ASP.NET Web API . Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server o PostgreSQL). Uso de Frameworks en el Frontend de javascripts: Vue.js, React.js, Angular Experiencia con mensajería asíncrona (RabbitMQ u otros). Conocimientos de arquitecturas distribuidas y microservicios . Experiencia con Docker y entornos cloud. Manejo de sistemas de control de versiones ( Git ). Familiaridad con testing automatizado y CI/CD. Muy importante: Tener un nivel fluido de inglés todas las entrevistas y el trabajo diario será en inglés.

Are you a Software Engineer looking to take your career international? Orbital Critical Systems (CAF Group) a leading company in safety‑critical software for aerospace, defence and transport , is looking for Embedded Avionics Software Engineers to join our on‑site teams in Germany. Why join us? Competitive salary according to German standards: €45,000–€60,000 Support finding accommodation • German language training Full relocation assistance and administrative support Permanent German contract • long‑term aerospace projects ⚙️ Regular technical follow‑ups and team‑building activities Multicultural, inclusive, innovative work environment What we’re looking for Degree in Computer Science, Information Systems, Aerospace or related fields English B2+ German B1 or higher (mandatory for this role) Strong motivation to grow in high‑tech, safety‑critical environments Experience that will make you stand out Designing, developing and maintaining embedded avionics software Collaborating with hardware, systems and cross‑functional teams for avionics integration Working with DO‑178C / DO‑254 and safety‑critical standards Performing testing, validation and verification for aerospace systems ✈ Ready to take off? Apply now and build your career in Germany working on next‑generation avionics systems!

Internal Audit Manager Madrid | Modelo híbrido Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en auditoría interna para unirse a un entorno dinámico, complejo y multinacional, donde podrás aportar tu visión crítica, tu criterio profesional y tu capacidad para impulsar mejoras reales en la organización. Qué harás Ejecutar y coordinar auditorías internas en distintas áreas. Evaluar riesgos, controles y cumplimiento normativo (incluyendo marcos como SCIIF y SCIIS). Revisar procesos financieros, operativos y tecnológicos, proponiendo mejoras. Elaborar informes claros y ejecutivos para equipos directivos. Gestionar proyectos y coordinar equipos multidisciplinares. Contribuir a la mejora continua del modelo de control interno. Lo que buscamos 8–10 años de experiencia en auditoría interna/externa, control interno o gestión de riesgos (mínimo 5 años en auditoría interna). Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Ingeniería o similar. Conocimiento sólido de COSO, ERM y buenas prácticas de auditoría interna. Conocimiento en cumplimiento, gobierno corporativo y control de procesos. Manejo avanzado de herramientas de análisis y reporting. Comunicación clara, pensamiento crítico y orientación a mejora continua. Competencias clave Pensamiento crítico y capacidad analítica , con criterio profesional para evaluar situaciones complejas. Rigor, independencia y ética profesional , manteniendo objetividad en todo momento. Enfoque a mejora continua , identificando oportunidades reales de optimización en procesos y controles. Capacidad de gestión y coordinación , tanto de proyectos como de equipos de auditoría. Habilidad de comunicación , transmitiendo conclusiones de manera clara, directa y adaptada a distintos niveles de interlocución (Dirección y áreas auditadas) Qué ofrecemos Participar en proyectos estratégicos y de alto impacto. Entorno profesional que promueve el aprendizaje continuo. Modelo de trabajo híbrido. Cultura colaborativa y orientada a resultados. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete y te contamos más.

¿Te apasiona el análisis de datos pero también disfrutas comunicando, coordinando y dando soporte a proyectos? ¿Buscas un entorno estable, con impacto social y posibilidades de crecimiento? Una empresa del sector educativo busca incorporar un/a Analista de Datos y Comunicación para su Servicio de Orientación, Prácticas y Empleo. ✨ ¿Qué harás en tu día a día? Analizar datos, crear informes e indicadores clave para la mejora continua del servicio. Elaborar presentaciones y dar soporte a diferentes áreas internas. Participar en proyectos institucionales estratégicos. Gestionar tareas de comunicación interna y externa: redes sociales, mensajes a estudiantes, coordinación con marketing y branding. Apoyar la organización y gestión administrativa de las distintas direcciones de servicio. Lo que buscamos Grado universitario. Experiencia en coordinación administrativa, soporte a proyectos o comunicación. Nivel alto de inglés (C1). Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint), plataformas colaborativas y redes sociales. Se valora formación o experiencia en comunicación institucional, marketing digital o análisis de datos. Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de aprender. Condiciones Posición estable y directa con la institución. Categoría salarial: 31.911,90 € brutos/año según convenio. Jornada de 37,5 h/semana: L–J: 8:00–17:00 (1 h comida) V: 8:30–13:30 Modelo híbrido . Ubicación: Madrid Si te motiva combinar análisis de datos con impacto en la comunidad universitaria, ¡queremos conocerte!

Desde Grupo Aubay buscamos un/a Data Architect para incorporarse a un proyecto estratégico de diseño y evolución de arquitecturas de datos en entorno cloud. La persona seleccionada participará en la definición de modelos de datos escalables, ingesta y procesamiento de información en Google Cloud Platform (GCP), colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio. Funciones principales: Diseño de modelos de datos robustos, escalables y orientados a consumo. Ingesta, procesamiento y transformación de datos en entornos GCP. Definición de la arquitectura de datos para plataformas Appian–GCP. Desarrollo del modelo de datos consumible por aplicaciones y negocio. Participación en decisiones de arquitectura cloud y buenas prácticas. Posible coordinación técnica de un pequeño equipo (1–2 personas). Requerimientos: Más de 4 años de experiencia en roles de arquitectura o ingeniería de datos. Sólidos conocimientos en arquitecturas Cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP). Experiencia en diseño de modelos de datos y arquitecturas de información. Muy valorable experiencia con Appian. Capacidad de análisis, visión global de arquitectura y autonomía técnica. Se ofrece: Contrato indefinido. Proyecto estable y de largo recorrido con alto componente tecnológico. Modalidad híbrida con 2–3 días de teletrabajo semanal. Horario de 9:00 a 19:00. Salario competitivo. Desarrollo profesional en entorno cloud y de arquitectura avanzada.

¡¡Estamos ampliando el equipo de educación!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en desarrollar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos tecnológicos en el campo educativo. ¿Quieres conocer más sobre el equipo de trabajo?En el equipo de Sector Público - Educación de NTT DATA acompañamos a administraciones y centros educativos en su transformación digital, ayudándoles a diseñar, desarrollar y mantener las soluciones tecnológicas que hacen posible una educación más eficiente, inclusiva y personalizada. Colaboramos estrechamente con nuestros clientes para modernizar la gestión académica y mejorar la relación entre docentes, estudiantes y familias, con un enfoque especial en la etapa preuniversitaria.Somos un equipo multidisciplinar con vocación por la innovación y el impacto social. Participamos en proyectos que ya están mejorando la experiencia educativa de millones de personas, integrando tecnología, contenidos digitales, analítica de datos e inteligencia artificial. Si te apasiona la educación y quieres contribuir a su evolución desde la tecnología, ¡este es tu sitio!¿Cuáles serán tus funciones?Te integrarás en un equipo multidisciplinar para trabajar en el mantenimiento, desarrollo y evolución de Sistemas de Gestión Educativa para la Administración Pública. Tus responsabilidades incluirán:Participar activamente en el análisis, desarrollo y mantenimiento de nuevas funcionalidades, desde la base de datos hasta la interfaz de usuario.Adaptación y desarrollo de paquetes, procedimientos, funciones y triggers en Oracle PL/SQL.Trabajar con Java, HTML5, CSS, JavaScript y Bootstrap.Realización de pruebas, revisión de código y elaboración de documentación técnica diaria.Requisitos mínimos:Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en proyectos de desarrollo de sistemas de gestión educativa para la administración pública. Conocimiento en: Java 1.8+, PL/SQL, HTML5, JavaScript, jQuery UI, Oracle Database, JDBC, JSP y Servicios Web.Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros?Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización.Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc.Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas.Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía.¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.#TheDigitalLovers #TopEmployerEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Welcome to Room Mate Hotels! At Room Mate Hotels, we believe that the best way to travel is by visiting friends. That's why we want you to meet unique friends in every corner—people who, like you, bring their own special and authentic touch. This time, we’re looking for a new adventure companion to join our IT Department as a Backend Developer at our HQ! What are we looking for? For us, it’s incredibly important that you are a true Roomie, which means being fun, bold, committed to your teammates, and passionate about your work. In addition, we are looking for someone who meets the following requirements: Proven experience in Oracle Hospitality environments (especially OPERA Cloud, OHIP, Simphony ). Knowledge of integrations with REST/SOAP APIs, JSON, OAuth2 , etc. Experience with hotel-related platforms such as CRM, RMS, or Channel Managers is a plus. Previous experience in hospitality integration projects, migrations, or centralized system deployments. Ability to understand business needs and translate them into technical solutions. Experience with documentation tools such as Confluence, Postman, Swagger , etc. What You’ll Be Doing Leading integrations around OHIP , especially with Salesforce . Acting as the go-to person for API integrations between OHIP and platforms like OPERA Cloud, Simphony, Salesforce , and others. Coordinating work between developers, vendors, and business teams. Making sure data flows correctly across systems: reservations, guest profiles, check-in/out, revenue, etc. Keeping data consistent and reliable across all connected platforms. Documenting processes, integrations, and changes in a clear, practical way. Helping shape the architecture and roadmap of our Oracle Hospitality ecosystem. Supporting teams with training, change management, and post-go-live support. Ensuring integrations follow security and compliance best practices. Personal Skills Good understanding of how hotel systems and processes connect. Able to work with many different stakeholders. Proactive, independent, and results-driven. Clear communicator between technical and business teams. Analytical mindset with a focus on guest experience. Experience & Education Degree in Engineering, IT, Tourism with a tech focus, or similar. Around 4–5 years working with integrations in Hospitality environments. Experience in digital transformation or integration projects in hotels. Good level of English. What do we offer? At Room Mate, we want you to feel comfortable and happy working with us. That’s why we offer: Temporary project-based contract (6 months) with the possibility of moving to a permanent position. Additional days off! An extra week per year, your birthday off, and an additional month of leave for new parents. Flexibility! We trust you. Hybrid work system. Join us! this could be your new place!

¿Te gustaría dar tus primeros pasos en el mundo del desarrollo de negocio dentro de una consultora de selección moderna y ambiciosa? En Recruitsyn , buscamos un/a Estudiante en Prácticas para unirse a nuestro equipo en Madrid (zona Plaza de Castilla) a partir del 1 de marzo, como Business Developer . QUÉ OFRECEMOS Prácticas formativas con una ayuda económica de 250 € mensuales (media jornada). Horario flexible: podrás elegir entre 9:30 a 13:30 o 15:00 a 19:00 , de lunes a viernes (horarios orientativos, nos adaptamos a tus necesidades). Modalidad presencial en nuestras oficinas de Plaza de Castilla de lunes a jueves, con teletrabajo los viernes a partir del segundo mes. Formación práctica y acompañamiento continuo , damos prioridad total a que te desarrolles como profesional y disfrutes de las prácticas con nosotros. Un proyecto real y ambicioso , donde podrás aprender cómo funciona el ciclo completo de desarrollo de negocio en el sector de la selección de personal. LO QUE BUSCAMOS EN TI Estudiante de último año o máster, preferiblemente en áreas de Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional y negocios digitales o cualquier formación relacionada con desarrollo de negocio y ventas . Interés por el ámbito comercial . Habilidades comunicativas, persuasión comercial, orientación a resultados y ambición. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Plaza de Castilla de lunes a jueves. TUS FUNCIONES Identificar y contactar empresas potenciales que puedan necesitar servicios de selección de personal. Apoyar en la gestión del CRM comercial , asegurando el registro y seguimiento actualizado de oportunidades y contactos. Preparar y enviar propuestas comerciales , junto con el equipo de selección. Colaborar en la concertación de reuniones y presentaciones comerciales con posibles clientes. Analizar el mercado , detectar oportunidades y contribuir con ideas para optimizar nuestra estrategia comercial. POR QUÉ UNIRTE A RECRUITSYN Porque formarás parte de una empresa ambiciosa, moderna y con una mentalidad donde se ponen a las personas como prioridad , aprenderás cómo se construyen relaciones comerciales desde cero en el sector de la selección y te acompañaremos en tu carrera profesional. Nuestro objetivo es que al finalizar tus prácticas seas capaz de gestionar tu propia cartera de clientes y trabajar como Business Developer . ¡Queremos conocerte y crecer juntos!

Senior Data Engineer - Madrid Location: Madrid, Spain (5 days per week onsite) Salary: Up to €120,000 - €140,000 per annum (depending on experience) Industry: Financial Consultancy About the Company We are a leading financial consultancy based in Madrid, delivering high-impact data-driven solutions to global financial institutions, asset managers, and investment firms. Our work spans risk analytics, regulatory reporting, trading analytics, portfolio optimisation, and advanced data platform engineering. As we continue to expand our data capabilities, we are seeking experienced Senior Data Engineers to help architect, build, and scale robust data platforms that power mission-critical financial decision-making. Role Overview As a Senior Data Engineer, you will be responsible for designing and implementing scalable data architectures, optimising data pipelines, and ensuring high data quality and governance standards. You will work closely with quantitative analysts, data scientists, and financial consultants to deliver high-performance, secure, and reliable data solutions. Key Responsibilities Design, develop, and maintain scalable ETL/ELT pipelines Architect cloud-native and hybrid data platforms Build robust data models to support financial analytics and reporting Implement data governance, quality, and security best practices Optimise data storage and query performance Collaborate with stakeholders across risk, trading, compliance, and strategy teams Mentor junior engineers and contribute to technical leadership Ensure regulatory compliance standards are embedded within data systems Required Qualifications Bachelor’s degree (BSc) from a Top 300 global university (QS/Times Higher Education ranking) 6+ years of professional experience in data engineering Strong proficiency in Python and/or Scala Advanced SQL expertise Hands-on experience with modern data stack technologies (e.g., Spark, Kafka, Airflow) Experience with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) Strong understanding of data warehousing concepts and dimensional modelling Experience working with large-scale financial datasets Preferred Experience Background in financial services, asset management, or investment banking Experience with real-time data streaming architectures Familiarity with regulatory reporting frameworks (e.g., MiFID II, Basel III) Experience with containerisation (Docker, Kubernetes) Knowledge of CI/CD and DevOps best practices Key Competencies Strong problem-solving and analytical thinking Excellent communication skills Ability to work in a fast-paced consultancy environment Attention to detail and high standards of engineering quality

Senior Software Engineer (Backend) — Onsite A global leader in FinTech is building a brand-new Engineering team and is looking for experienced Senior Software Engineers (Backend) to join them. They’re hiring across all levels, including Senior Engineers, Staff Engineers, Principal Engineers, even Team Leads. This is an opportunity to work on deeply technical, innovative solutions as part of a collaborative, distributed team. If you’re a skilled developer who thrives on building high quality systems and mentoring others, this could be the perfect role for you. What You’ll Be Doing Taking ownership of platform services, contributing to the development and delivery of new products, and improving existing ones through automation. Leading projects from start to finish, collaborating with product and operations teams to ensure alignment. Supporting less experienced colleagues, helping them develop their skills while improving the overall effectiveness of the team. Tackling technical debt by maintaining legacy systems and proposing enhancements once you’re familiar with the workflows. Following a ‘You build it, you own it’ approach, taking full responsibility for the solutions you deliver, including their ongoing maintenance. What They’re Looking For Extensive experience in developing complex systems, ideally using Python , though experience with other OOP languages is also valued. Clear and concise communication skills in English, both written and verbal, for working with a diverse team. Strong skills in managing services, designing standard APIs, implementing monitoring systems, and integrating external platforms. Confidence in working with legacy code, with a proactive attitude towards suggesting and implementing improvements. A commitment to writing quality code, supported by unit and integration tests. Experience with CI/CD pipelines (Jenkins) and infrastructure as code (Terraform) is an advantage. Experience of working within Financial Services on similar products is also an advantage Why Join This Team? Be part of a company that’s leading innovation in FinTech, with exciting plans for 2025 and beyond. Help shape a brand new Engineering team, laying the groundwork for ongoing success. Join an internal group focused on building a supportive, equitable workplace within the Technology Team. About the Role This role is based onsite in either Madrid or Malaga , with a chance to work in a fast paced environment while being part of a global distributed team. intro Consulting Ltd are proud to represent this forward thinking FinTech client. We act as their trusted recruitment partner, connecting top talent with meaningful opportunities.

¿Te apasiona entender el comportamiento del usuario, analizar funnels complejos y transformar datos digitales en decisiones de negocio? Estamos buscando un Senior Digital Data Analyst para incorporarse al equipo de Data & Customer Intelligence de una de las compañías líderes del ecosistema digital en España y Portugal. Si dominas Adobe Analytics, GA4, ecommerce KPIs, CRM performance y attribution journeys , y te mueves con soltura entre dashboards, customer lifecycle y decisiones basadas en datos… este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Analizarás el rendimiento digital de web, ecommerce, paid media, CRM y loyalty . Harás deep-dive sobre KPIs clave: ventas, conversión, AOV, funnel, promociones, CLV, retención . Evaluarás campañas, canales y atribución end-to-end. Construirás dashboards en Looker Studio, Power BI o Adobe Workspace . Trabajarás mano a mano con equipos UX, CRO, Paid Media y CRM para detectar oportunidades de optimización. Definirás KPIs, frameworks de medición y validarás tracking junto a equipos técnicos. Convertirás datos complejos en insights accionables que impactan directamente en negocio. Requisitos clave: +4 años en roles de Digital Data Analyst, idealmente en agencia o entorno multicanal. Experto/a en Adobe Analytics y Google Analytics 4 . Experiencia sólida creando dashboards y presentando insights a stakeholders no técnicos. Conocimiento avanzado de KPIs de ecommerce, campañas digitales, CRM y data quality . Alto nivel de inglés (C1). Plus (no obligatorio): SQL, Python, BigQuery, GTM, CDPs, A/B testing y conocimiento de plataformas ecommerce. Modelo híbrido: 3 días en oficina (Alcobendas). Prioridad absoluta (reemplazo directo). Rango salarial: 45K–53K. Si quieres crecer en un entorno digital puntero y con enorme visibilidad sobre negocio… hablemos.

¿Qué buscamos? Si tienes pasión por lo que haces, ganas de aprender y aportar valor, eres una persona integra y transparente, proactiva, creativa, tienes buenas habilidades de comunicación y aportas energía al equipo siempre sumando… ¡Entonces eres la persona ideal porque en Mutua Madrileña buscamos el mejor Talento! Nuestro programa va dirigido a recién titulados en ADE, Empresariales o Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o que hayan finalizado recientemente sus estudios de posgrado, con un alto dominio del inglés y con buen expediente académico. El Graduate Program de Mutua Madrileña es un viaje de dos años en el que los jóvenes talentos rotan por distintas áreas para obtener una visión global de la compañía , mientras desarrollan competencias clave de negocio . Todo el recorrido está reforzado por formación , mentoring y coaching individual , que acompañan al participante en su crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? Somos un equipo joven y compartimos un muy buen ambiente de trabajo, lo que consideramos esencial para nuestro día a día. La colaboración, el compromiso y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Tenemos muchos retos por delante y se presentan muchas oportunidades de desarrollo profesional, en una amplia variedad de proyectos y con la colaboración constante con varios departamentos clave de la empresa. Esta posición es una oportunidad única para profesionales que tengan ilusión y espíritu de superación. ¿Te animas a realizar este viaje con nosotros? Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: En Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte!

¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en y perfil buscamos:Buscamos un perfil de IT Project Manager para liderar proyectos de transformación digital en entorno bancario. Modelo híbrido de teletrabajo (3 días de presencialidad).Responsabilidades:Liderar proyectos tecnológicos de forma end-to-end en entorno bancario.Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos con múltiples dependencias.Coordinar equipos multidisciplinares: desarrollo, arquitectura, procesos, inteligencia artificial y proveedores.Gestionar proyectos con arquitecturas de integración y microservicios.Supervisar iniciativas sobre plataformas BPM / Low-code desde un enfoque de gobierno y orquestación de procesos. Interlocutar con equipos de inteligencia artificial, entendiendo capacidades y limitaciones.Identificar y gestionar riesgos, dependencias y decisiones técnicas a nivel de proyecto.Facilitar la comunicación entre áreas de negocio y equipos técnicos.Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y gobierno IT. Requisitos mínimos:Experiencia mínima de 6 a 8 años como Project Manager IT o Delivery Manager.Background técnico que permita entender arquitecturas y comunicarse eficazmente con equipos técnicos.Experiencia en proyectos de transformación digital, automatización de procesos o integración de sistemas.Conocimiento funcional de plataformas BPM / Low-code (Appian u otras similares). • Conocimiento funcional de inteligencia artificial (no se requiere perfil experto).Experiencia en entornos bancarios o altamente regulados.Alta capacidad de organización, liderazgo y gestión de proyectos complejos. Se valoraráExperiencia previa en banca.Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PMI, Prince2, Agile).Experiencia en proyectos de automatización, procesos digitales o iniciativas de inteligencia artificial.Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y proveedoresPor qué unirte a nosotros:Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientesContrato indefinido con Neotalent ConclusionAprender más sobre tecnologías emergentesPosibilidad de trabajar de forma remotaAcceso a formación continua y certificacionesDisfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un IT Service Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con entre 2 y 5 años de experiencia en Gestión de Servicios IT, Service Delivery, entornos ágiles o roles similares. • Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban, Lean, SAFe, etc.). • Conocimiento o experiencia en Value Stream Management (deseable). • Excel nivel intermedio–avanzado (análisis, seguimiento y reporting). • Deseable experiencia con Power BI para análisis y visualización de datos. • Conocimiento de métricas de servicio, KPIs y SLAs. • Excelentes capacidades de negociación y gestión de stakeholders. • Orientación a la resolución de problemas e impedimentos. • Capacidad para trabajar en entornos complejos y cambiantes con mentalidad colaborativa y orientada a mejora continua. • Buen nivel de inglés (mínimo B2, requerido C1 en entornos internacionales). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar activamente como miembro del Value Stream, colaborando con equipos de producto, desarrollo, operaciones y negocio. • Gestionar los servicios IT a lo largo de su ciclo de vida, asegurando disponibilidad, rendimiento, fiabilidad y mejora continua. • Identificar, priorizar y resolver impedimentos que impacten en la entrega del servicio. • Facilitar revisiones de servicio, ceremonias del value stream y reuniones con stakeholders. • Monitorizar, analizar y comunicar KPIs, SLAs y métricas del value stream. • Preparar y presentar informes y presentaciones ejecutivas sobre el estado del servicio. • Apoyar iniciativas de cambio, optimización y automatización. • Actuar como punto de conexión entre equipos IT, negocio y proveedores externos. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Modalidad de trabajo híbrida • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"