Trabajos Tecnología de la información en España - Page 19

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Quieres formar parte de la experiencia.Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión?.Fiabilidad, Mantenibilidad y Testabilidad (RMT).Ejecutar análisis RMT en sistemas críticos de Defensa, con total autonomía y desde cualquier pa

Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables.Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y l

Si te apasiona el diseño digital y dominas WordPress y, especialmente, el constructor visual.Diseño y desarrollo de páginas web y landing pages en WordPress utilizando Elementor.Mantenimiento y actualización de sitios web existentes.Optimización de la experiencia de usuario (UX) y la interfaz d

Tradition is the interdealer broking arm of Compagnie Financière Tradition and one of the world's largest interdealer brokers in over-the-counter financial and commodity related products.CFT is represented in over 28 countries, employing over 2,500 people.Tradition’s goal is to provide superior c

Salary: Dependant on experience.We are building a team of exceptional software developers in Madrid to deliver innovative, high-impact solutions.This is a unique opportunity to join from the start, shape the culture, and work in an intellectually stimulating environment on projects that matter.Take

Nuestros equipos siguen creciendo!.Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto.Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.Para continuar logrando un desarrollo const

Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un en

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento.Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios.Debido a este crecimiento, buscamos incorporar en nuestro equipo de Desarrollo Fro

Desde el diseño de arquitecturas hasta la implementación y mantenimiento de sistemas escalables, tendrás autonomía y responsabilidad técnica en todo el proceso. Además, participarás en la planificación estratégica y en la toma de decisiones tecnológicas clave para la evolución de la plata

Familiaridad con normativas STANAG, MIL y relación con organismos del sector Defensa.

Oportunidad Laboral: Desarrollador/a Android Sr (Sector Medios de Pago.Tecnología y Soluciones de Pago.Auto ID y soluciones integradas.Diseñar y desarrollar aplicaciones Android para terminales, garantizando rendimiento, escalabilidad y calidad.Implementar y optimizar interfaces entre software y h

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Buscamos personas apasionadas por el riesgo, la analítica avanzada y la modelización estadística para seguir construyendo un negocio sólido, innovador y centrado en el cliente.Formarás parte del equipo responsable del desarrollo, supervisión y mejora continua de los modelos de scoring de riesg

Híbrido desde Madrid (zona Alameda de Osuna), Sevilla y/o Palma de Mallorca.

Madrid (y/o Sevilla, Palma de Mallorca).

Elawan Energy is a global operator in the renewable energy industry with projects in over 15 countries.We specialize in providing integrated solutions across the entire lifecycle of clean energy, from the promotion, development, and construction of wind farms, photovoltaic plants, and hydroelectric

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team!.More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.We are leaders on digital technology services, and w

En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨.En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos.A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real.Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor.Con tu pasión, talent

Identificar oportunidades de negocios y diseñar estrategias de comercialización. Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales de la empresa.

We are seeking a highly skilled.You will work on instrumentation, data collection, and observability tools to ensure seamless integration and monitoring of applications.This role involves code development, instrumentation of systems using both code-based and zero-code solutions, writing documentatio

Eres desarrollador/a? ¿Tienes experiencia con los formatos XML / XSLT? ¿Has trabajado con lenguajes de programación Python, Java o C#?.

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Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!.Te apasiona el desarrollo de software y quieres formar parte de un equipo innovador que trabaja en uno de los proyectos más punteros del sector de la.Entonces esta oportunidad es para ti!.Estamos am

NTT Data somos todas las personas que la formamos.Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no no

🔎 Startical busca incorporar un/a Spectrum Manager experto/a en gestión del espectro radioeléctrico para su futura constelación de satélites orientada al ámbito ATM (Air Traffic Management). 📡 Esta posición será clave para liderar la planificación y gestión integral del espectro radioeléctrico, incluyendo los Recursos Órbita-Espectro (ROE), así como los aspectos regulatorios nacionales e internacionales. Además, será responsable de obtener licencias y permisos para la explotación de servicios en los distintos países donde Startical opere. 🎯 Responsabilidades principales: • Gestión estratégica del espectro radioeléctrico y ROE., • Coordinación con organismos reguladores nacionales e internacionales., • Obtención de licencias y permisos de explotación (market access)., • Centralización de procesos de solicitud, legalización, notificación y tramitación de frecuencias., • Actuar como nexo entre áreas técnicas, legales y organismos externos. 🎓 Requisitos recomendados: • Titulación en Ingeniería de Telecomunicación o similar., • +5 años de experiencia en gestión de espectro para redes satelitales., • Conocimiento del marco regulatorio de la UIT, normativa europea y española., • Inglés fluido y experiencia en entornos internacionales., • Habilidades de negociación, gestión de stakeholders y visión estratégica., • Experiencia en análisis de interferencias RF y redes de comunicación satelitales., • Conocimiento de estándares de comunicación en aviación. 🌍 Únete a Startical y forma parte de un proyecto pionero que transformará la gestión del tráfico aéreo desde el espacio. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Buscamos un Director/a de Talento con sólida experiencia en entornos de consultoría IT, que combine visión estratégica con una ejecución directa y comprometida. Esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia integral de talento humano, pero también de liderar e involucrarse directamente en proyectos clave, desde el reclutamiento hasta la cultura organizacional, formación y desarrollo de liderazgo. Responsabilidades 1. Estrategia y Liderazgo • Diseñar e implementar la estrategia global/mundial de talento alineada con el plan de crecimiento del negocio y la cultura de la empresa., • Acompañar al equipo directivo en iniciativas de transformación, expansión y posicionamiento de marca empleadora., • Desarrollar acciones, programas de gestión de las personas para conseguir que crezcan profesionalmente con el negocio y también reconozcan su felicidad por trabajar en la compañía., • Desarrollar y monitorear indicadores clave (KPIs) de talento: retención, tiempo de cobertura, eNPS, desempeño, etc. 2. Proyectos de talento a. Employer Branding Tech • Trabajar con el equipo de selección de los diferentes países para definir e implementar una estrategia de marca empleadora en LinkedIn, GitHub, foros técnicos, meetups y universidades., • Crear campañas específicas para atraer talento en roles críticos (DevOps, Data, Arquitectura, etc.) c. Onboarding y Planes de Carrera • Diseñar una experiencia de onboarding global pero que también responda a las necesidades de los diferentes países y los diferentes tipos de perfiles de la compañía., • Implementar rutas de carrera claras para consultores y especialistas técnicos (junior a senior, senior a tech lead, etc.) d. Cultura y Clima Organizacional • Trabajar en el proyecto de rediseño de las bases de la cultura organizacional y de los principios de liderazgo alineados con el nuevo plan estratégico y que sea común para todas las geografías del grupo., • Implementar mediciones de clima bianuales y liderar acciones de mejora., • Facilitar workshops de cultura y liderazgo con equipos técnicos y managers. e. Desarrollo y Formación • Diseñar un plan de formación técnica (bootcamps internos, certificaciones, mentoring) que incluyan la IA como herramientas, • Diseñar y ejecutar un Tech Learning Framework enfocado en fundamentos de IA y machine learning para perfiles no técnicos. f. Gestión de Desempeño • Rediseñar el modelo de evaluación de desempeño con enfoque continuo (no evaluaciones anuales)., • Integrar OKRs individuales y de equipo con planes de desarrollo y objetivos de negocio., • Implementar un sistema de gestión de desempeño ágil y continuo, con foco en feedback 360° y OKRs individuales/equipo. Perfil Requerido Experiencia: • Mínimo 15 años en áreas de talento y con alguna experiencia profesional empresas de tecnología o consultoría IT., • Experiencia en proyectos de talento utilizando metodologías y herramientas de actualidad, • Capacidad de hacer un plan tangible que de respuesta a las necesidades de talento largo plazo, • Capacidad de ejecución y enfoque práctico., • Comunicación clara, empatía y cercanía, • IA aplicada a talento (automatización, análisis predictivo, IA generativa para formación), • People analytics (uso de datos y dashboards para decisiones de talento), • Diseño de programas de upskilling técnico (IA, data, cloud, software)

The Role As a Junior FP&A Analyst at Solera, you will play a critical role in supporting our financial planning and analysis efforts across the Iberia and Latin America regions. This position offers a unique opportunity to work closely with various business units, contributing to strategic decision-making and enhancing overall financial performance. Key Responsibilities: Financial Analysis and Reporting: • Assist in the preparation of monthly, quarterly, and annual financial reports, highlighting key insights and trends., • Conduct variance analysis to compare actual performance against budget and forecasts, providing actionable recommendations. Budgeting and Forecasting: • Support the annual budgeting process and periodic forecasting, collaborating with cross-functional teams to gather and analyze financial data., • Monitor financial performance against budgets and forecasts, ensuring accuracy and timely updates. Business Partnering: • Work closely with various business units to understand their financial needs and provide analytical support to drive business performance., • Develop relationships with stakeholders to gather insights and enhance the overall financial planning process. Financial Modeling: • Assist in the development and maintenance of financial models to support strategic initiatives and business decisions., • Analyze various scenarios to evaluate potential impacts on financial outcomes. Data Management and Analysis: • Collect, analyze, and interpret financial data to provide meaningful insights and support decision-making., • Ensure data integrity and accuracy in financial reporting systems and tools. Ad-hoc Analysis: • Conduct ad-hoc financial analysis as requested by management to support strategic initiatives and special projects., • Provide insights on industry trends and market conditions affecting financial performance. Qualifications: • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field., • Min. 3-5 years of experience in financial planning and analysis, accounting, or a related field (internships included)., • Strong proficiency in Excel and financial modeling; experience with financial software and ERP systems is a plus., • Excellent analytical and problem-solving skills, with keen attention to detail., • Fluent in English; proficiency in Spanish is a plus., • Strong interpersonal skills with a business partnering approach., • Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and adapt to changing priorities. Key Competencies: Driven: Self-motivated with a strong desire to learn and grow within the FP&A function. Customer-Centric: Focused on understanding and meeting the needs of internal stakeholders. Adaptability: Comfortable navigating ambiguity and adjusting to changing circumstances and business needs. Team Player: Collaborative mindset with the ability to work effectively in a team-oriented environment. What We Offer: • A dynamic and inclusive work environment that fosters growth and professional development., • Opportunities to work on cross-regional projects and gain exposure to diverse markets., • Competitive salary and benefits package.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! ¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? ¿Tienes experiencia liderando proyectos en el ámbito de contratación pública? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las administraciones públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, ¡te estamos buscando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando a un/a profesional senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos financieros, de contratación y tributarios en organismos públicos. ¿Cómo puedes contribuir? • Optimización de procesos: Asesorar a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de contratación, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes., • Asegurar la eficacia en la gestión pública: Analizar la normativa vigente y proponer soluciones que permitan una mejor gestión de los recursos públicos., • Transformación digital en el sector público: Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la tramitación de la contratación dentro de las administraciones., • Cumplimiento normativo: Garantizar que las entidades públicas cumplan con la legislación aplicable, desde el punto de vista de contratación, apoyando en la implementación de buenas prácticas., • Acompañamiento estratégico: Colaborar en la toma de decisiones clave a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos. Requisitos: • Más de 4 años de experiencia, en proyectos del contratación pública, • Profundo conocimiento de la normativa de contratación pública., • Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo., • Formación universitaria en Economía, Derecho, Administración Pública, Finanzas o áreas afines, con conocimientos técnicos básicos en herramientas informáticas de tramitación y explotación de datos. #TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? En SERES sabemos que uno de los pilares de nuestro negocio es el Capital Humano. Nuestro mayor valor son las personas que con su esfuerzo y dedicación diaria, hacen de esta compañía un referente mundial de la transformación digital. Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Técnico de Marketing Digital (Especialista web), que se responsabilizará de: Serás responsable de: • Personalizar y desarrollar sitios web y landing pages en HubSpot CMS utilizando HTML, CSS, JavaScript y HubL para mejorar la funcionalidad y experiencia de usuario., • Diseñar e implementar estrategias de marketing digital enfocadas en la generación de leads y conversión en clientes en los países asignados., • Planificar y ejecutar campañas de inbound marketing, optimizando la captación y maduración de leads a través de embudos de conversión efectivos., • Administrar y optimizar bases de datos de clientes y prospectos., • Creación y gestión de campañas de marketing en HubSpot (web, landing pages, emails, formularios, workflows, etc.)., • Gestión y ejecución de campañas de Email Marketing con Mailchimp, incluyendo la segmentación y automatización., • Planificar y gestionar webinars a través de Gotowebinar y HubSpot, garantizando su impacto en la captación de leads., • Medición y análisis del rendimiento de las campañas con GA4 y HubSpot para optimizar resultados., • Colaborar estrechamente con los equipos de ventas en cada país para garantizar la calidad y efectividad de los leads generados. ¿Qué buscamos? • Formación superior en Marketing Digital y desarrollo o similares., • 3 años de experiencia en desarrollo web, preferentemente en CMS HubSpot., • Proactividad para resolver problemas técnicos y proponer mejoras en la experiencia web., • Orientación a resultados y mejora continua de los procesos digitales., • Experiencia en proyectos de marketing digital, trabajando en colaboración con equipos comerciales y de contenidos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a jornada completa., • Contrato Indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo., • Modalidad de trabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto., • Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión.

Arktic es una firma de consultoría de negocio con experiencia y foco en la industria financiera: bancos, gestoras, fintech y aseguradoras. Conocemos la manera en que podemos evolucionar la forma del negocio, sabemos hacerlo y somos el mejor compañero de viaje posible. Arktic es un espacio donde todos tenemos la posibilidad de desarrollarnos como profesionales, aprender y crecer. Creemos en el talento y la creatividad. Para nosotros nuestros consultores son el alma de Arktic y, por eso, desde nuestro primer día entendemos que posicionarlos en el centro es lo justo, y revertir parte de nuestro beneficio en su formación y su bienestar. Si quieres empezar tu carrera en el mundo de la consultoría, en un ambiente de trabajo excepcional y en un entorno colaborativo ¡esta es tu oportunidad! Queremos incorporar en uno de nuestros clientes, con oficinas en Madrid , perfiles con ganas de adentrarse en el mundo de la consultoría y desarrollar conocimientos en fondos alternativos. Ofrecemos beca remunerada de 6 meses (Se requiere firmar convenio) + posibilidad de incorporación a plantilla. ¿Qué aprenderás? Como consultor podrás colaborar en proyectos punteros en el sector, formándote de la mano de nuestro talento más senior ¿nuestro objetivo? satisfacer las necesidades de nuestros clientes, ayudarles a mejorar la eficiencia organizativa y aportarles las medidas oportunas. Funciones: • Apoyo en la recepción de ordenes de cliente y envió a mercado, confirmaciones de ordenes (contract note) y account opening., • Apoyo en tareas asociadas a closing y liquidación., • Buen nivel de inglés., • Apoyo en la gestión de ficheros Excel Si tienes curiosidad por embarcarte en tu primera experiencia laboral, envíanos tu CV , o inscríbete en esta oferta, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial

Desde IntellIT queremos ampliar nuestro equipo de RRHH con un Generalista de RRHH para el departamento. Requisitos: • conocer el ciclo de vida de la nómina y presentación de loa Seguros Sociales., • Imprescindible manejo del programa de A3innuva. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad profesional. Contrato indefinido., • Retribución: a negociar en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Incorporación en un Departamento de RRHH., • Horario muy flexible., • Mentoring para tu desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo. Podrás trabajar aportando ideas y aprender de un gran equipo de profesionales con dilatada experiencia en el sector. ¿Te interesa? Apúntate en la oferta y valoraremos tu candidatura.

En Experis, buscamos un Business Development Manager – Servicios IT Multivendor (H/M/X) para incorporación directa en plantilla de un importante cliente, ubicado en Pozuelo. Se requiere: • Experiencia mínima de 5 años en venta de servicios de tecnología., • Perfil 100% comercial con orientación a objetivos., • Apertura de nuevas cuentas y desarrollo comercial., • Establecimiento de alianzas con fabricantes (vendors) como Fortinet, HP, Dell, NetApp, Lenovo, Toshiba, entre otros., • Venta de servicios de mantenimiento y nuevas instalaciones (Sector IT)., • Formato hibrido de trabajo., • Formación continua y posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, • Incorporación en una compañía líder en su sector. Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

NTT DATA is a dynamic, growing and ambitious international consulting firm with global presence in 58 countries worldwide and employing more than 195.000 professionals, reaching over $30bn turnover last fiscal year. From strategic consulting to leading-edge technologies, we enable experiences that transform organizations for success, disrupt industries for good and shape a better society for all. Our professionals are led by values as our focus is on our people, firmly believing that without them, nothing would be possible. One more year, we have been named Top Employer in 2023. Because #GreatTech, needs #GreatPeople, like you We are seeking highly motivated professionals interested in developing their career in Management Consulting to join our Finance Strategy & Transformation practice. As part of our team, you will drive the CFO transformational agenda, helping our clients to revisit their operating strategy, streamline their processes, and boost their analytical capabilities. Our portfolio services include engagements such operating models design, global transformation programs management, process reengineering and digitalization, enterprise performance management models definition… You will work closely with our clients from the envisioning and conceptualization of target models and solutions to their actual implementation, getting exposure to the end-to-end project cycle and contributing to their effective business transformation through different levers: processes, organization, technology, governance and management models… Your role As Consultant, you will… • Conduct quantitative and qualitative analysis following the methodologies, extract, suggest and conclusions to the rest of the team., • Elaborate the project deliverables according to quality standards and established schedules, under the supervision of senior associates., • Collaborate on conducting workshops, interviews and other client interactions., • Provide support and guidance to less experienced consultants in the analysis and generation of deliverables., • Collaborate in the development of new offerings, proposals and commercial approaches. Your background • Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Engineering or equivalent. MBA or MSc in Management or Finance are a plus., • At least 2 years of experience in management consulting (strategy & operations). Client-side experience in strategy, organization, project management and finance functions are valuable., • Knowledge of market leading IT solutions (SAP, Anaplan, Workiva, Servicenow…) and cutting-edge technologies (Generative AI/ML, IPA/RPA, iBPM, Process Mining…) are highly desirable., • Fluent in English and Spanish, with international exposure. Other languages are a plus. What we expect • Sound knowledge of finance and back-office business processes (order to cash, procure to pay, record to report,…)., • Deep understanding of finance concepts and business performance metrics, and their impact in the Financial Statements., • Excellent analytical and interpersonal skills. Able to effectively communicate complex ideas and issues to different interlocutors., • A quality-driven professional, with accuracy and attention to detail., • Client and results orientation., • A proactive, autonomous and committed contributor., • A team player. Collaborative attitude and experience working remotely with multidisciplinary teams and across different countries., • Willingness to travel when required., • Flexibility, able to work in fast-paced environments. What we offer • Full-time position, with a permanent contract and competitive salary., • Being part of a dynamic, young, enthusiastic team, oriented towards success in a great work environment., • Taking part and playing a key role in strategic transformation engagements at world-leading corporations., • Professional development opportunities, with a clear, personal career path based on your performance, potential and motivations., • On-the-job training, supported by our NTT DATA University course catalogue., • Life and medical insurance, and other social benefits., • Flexibility and hybrid work., • A true commitment with work-life balance. At NTT DATA we make the difference by being close to our clients, exceeding expectations, managing proactively our projects and customers and focusing on quality and selecting employees with the right mindset to make our company grow. The Group has the ambitious goal to position within the TOP 3 worldwide. We offer a career in a fast-growing company with strong professional development opportunities.

En LOGNEXT estamos buscando un/a Head of Business Development (HBD) para impulsar el crecimiento de nuestra compañía en España. ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y tienes una sólida experiencia en ventas de servicios IT? Únete a nuestro equipo en LOGNEXT y contribuye activamente al crecimiento de nuestra compañía en un entorno dinámico y en expansión. Esta es una nueva incorporación a nuestro equipo de desarrollo de negocio, y buscamos a alguien con ambición, orientación a resultados y que quiera formar parte de una empresa en rápido crecimiento. Sobre el perfil que buscamos: El candidato ideal contará con una trayectoria comprobada en la generación de nuevos negocios, habilidad para adaptarse a las condiciones actuales del mercado y un deseo constante de aprender sobre la industria IT. Buscamos a alguien autónomo, resiliente y proactivo, con una mentalidad "hunter" y que pueda construir relaciones sólidas y rentables rápidamente. Experiencia y requisitos clave: • Perfil hunter, con amplia experiencia en ventas de servicios IT en consultoras tecnológicas medianas y/o grandes., • Sólidas relaciones en grandes cuentas preferiblemente del sector seguros., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidad para construir relaciones de valor de manera rápida y eficaz., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo y cultura organizacional., • Paquete de compensación competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato., • Oportunidades de desarrollo y promoción interna en una posición permanente., • Oficinas ubicadas en Madrid, Chamartín, con plaza de parking incluida., • Modalidad híbrida 1 día remoto, 4 presencial Si eres una persona ambiciosa, con habilidades estratégicas y quieres unirte a una empresa en pleno crecimiento, ¡te invitamos a aplicar y formar parte de LOGNEXT!

Proyecto estable y a largo plazo para entidad financiera (BBVA) ¿Qué Necesitamos? PERFIL/EXPERIENCIA: 2-3 años APX Perfiles certificados y con experiencia en ASO y APX. Si sientes que podrías encajar y te apetece la experiencia, ¡ponte en contacto con nosotros! Y te daremos toda la informaci�

DevOps Engineer DevOps Engineer Hybrid Location: Madrid, Ciudad Lineal About the role Are you a passionate DevOps Engineer with a knack for automation and a desire to build robust, scalable systems? Join our dynamic team in the construction industry and help us revolutionize our application de

Software Development Manager As Manager of Software Engineering, Ring Subscriptions this role will lead the Ring Subscription team in Madrid.

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En la unidad de sector público, concretamente en el equipo de Citizen, tenemos un centro de excelencia de NTT encargado de proveer servicios de consultoría en Transformación Digital a organizaciones públicas en el ámbito nacional y europeo, líder en disciplinas relacionadas con la interoperabilidad entre administraciones, ciudadanos y empresas, espacios de datos, identidad digital, relación con el ciudadano y tramitación inteligente, desarrollando servicios de consultoría y soluciones apoyados por tecnologías innovadoras. Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible.” Principales responsabilidades: • Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas., • Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos., • Definir procesos y modelos de gobernanza y reporting., • Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos., • Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo., • Evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguimiento de los procesos establecidos. Requisitos: • Experiencia profesional deseable de entre 3-6 años, con al menos 3 en sector público., • Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc…, • Nivel de inglés C1. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

¡Hola! En Capitole ampliamos el equipo de negocio en Madrid y buscamos a un/a IT Business Manager Junior ¿Te atreves con un nuevo reto en consultora tech? 🚀✨ Tendrás como misión prospectar y abrir nuevas cuentas de clientes, gestionar parte de las que ya tenemos y llevar a cabo la gestión de su unidad de negocio con consultores. Buscamos un perfil con experiencia como IT Recruiter en outsourcing y que haya realizado tareas comerciales o quiera dedicarse a ello. Estarás a cargo directamente de tu propia Unidad de negocio, realizando las siguientes FUNCIONES: 💪 • Detectar nuevas oportunidades de negocio en el mercado., • Atracción y apertura de nuevas cuentas (prospección / hunting), • Estrategia de negocio, gestión y fidelización de los clientes existentes (farming). Heredarás/ compartirás una cuenta inicialmente y gestionarás las que consigas., • Responder a las necesidades de los clientes., • Estar en contacto estrecho con el equipo de selección IT de Capitole para responder a todas esas necesidades de los clientes y facilitarles que encuentren el mejor match., • Gestión económica de la Unidad de Negocio. REQUISITOS para un buen match 🧩: • Experiencia como IT Recruiter en outsourcing y has realizado tareas comerciales o quieres dedicarte a ello., • Experiencia trabajando con el mercado español., • Conocimientos técnicos sólidos del sector IT/tech (perfiles tech/ingenieros IT, stacks/tecnologías, lenguajes de programación, empresas target, oportunidades, etc)., • Buenas dotes de comunicación, empatía y organización., • Orientación a resultados y a las personas., • Buena capacidad de organización y gestión del tiempo., • Nivel alto de inglés (mínimo B2 fluido) para poder comunicarte en inglés con los clientes., • Nivel de español muy alto o nativo., • Te apasionan los retos., • Te gusta el desarrollo de negocio y la parte comercial., • Resides en Madrid y/o alrededores o estás abierto a mudarte. ¿POR QUÉ CAPITOLE? ✨ Somos buenos, ¡pero contigo lo seremos más! 😊 Ofrecemos: • Posición estable con crecimiento interno real en la empresa., • Salario fijo competitivo + variable alto (los objetivos son reales y alcanzables), • 1200€ de presupuesto anual en formación individual. 📚, • Seguro médico privado de Sanitas gratuito para ti. 🥼, • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar. ✨, • Teambuildings trimestralesy afterworks en nuestro CAPITOLE BAR con los empleados de Capitole (consultores y staff). 🍻, • Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano ☀, • Descuentos en varias marcas por ser empleado Capitole., • Plataforma de actividades WellHub. 🧘 ♀️, • ¡y muchas cosas más! ¿Quieres saber más sobre nuestra cultura? Visita el siguiente enlace 👉 ___ ¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte! 🙌 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Pixie has close to 20 years experience in IT staffing in Europe and US, mainly providing freelance experts on SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infrastructure and Web. After doubling the size of our teams in the past two years, we aim to continue on this path by recruiting new IT Delivery Interns to support our team in Madrid and contribute to the expansion of the Iberia Market. What our ideal candidate would look like: ✔ Passion for IT delivery and recruitment. ✔ Proactive sourcing skills. ✔ Enthusiastic, ambitious, and ready to make an impact. ✔ Eager to learn and grow – we focus on personal and professional development. ✔ Recent university graduate (within the last three years). ✔ Portuguese speaker, fluent in English&Spanish. ✔ Motivated by new challenges. ✔ EU citizenship or valid work permit for Spain. Why join us? 🌟 Provide support to the recruitment team. 🚀 Build your skills and grow in IT recruitment and staffing. 💼 Initial contact with candidates. 🔍 Proactive search for tech profiles. 🏢 Work in a modern office in Nuevos Ministerios, Madrid. 🌎 Experience the multicultural vibes of our workplace. 📚 Training and mentoring opportunities. If you're a motivated and proactive individual ready to kickstart your career in IT recruitment and staffing, this is your golden opportunity! 🤝

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Analista Programador/a COBOL AS/400 Buscamos un/a Analista Programador/a COBOL AS400 para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de medios de pago dentro del sector bancario.Requisitos imprescindibles: Experiencia demostrable como Analista Programador/a en entornos COBOL sobre platafo

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Buscamos un perfil de Consultor/a o Business Analyst con experiencia en la implantación de soluciones CRM, preferentemente Salesforce y Veeva, para acompañar a nuestros clientes del sector Life Sciences / Industria Farmacéutica en sus procesos de transformación comercial y digital. El perfil participará activamente tanto en la fase de análisis y toma de decisión de soluciones CRM Next-Gen (como Vault CRM o Life Sciences Cloud) como en la ejecución de proyectos de implantación. Se requiere un sólido conocimiento funcional del sector farma y capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas eficaces. Responsabilidades Principales: · Participar en proyectos de selección, diseño e implantación de soluciones CRM (Salesforce / Veeva) en clientes del sector farma. · Acompañar a los clientes en la toma de decisiones estratégicas sobre el modelo CRM más adecuado (Next-Gen CRM). · Realizar levantamientos funcionales, documentación de requerimientos y análisis de procesos comerciales, médicos y de marketing. · Colaborar con equipos técnicos en la configuración, pruebas y validación de las soluciones implementadas. · Participar en proyectos de implantación de nuevas plataformas como Vault CRM y Life Sciences Cloud. · Realizar sesiones de formación, gestión del cambio y soporte post-implantación. · Interactuar con stakeholders clave del cliente (ventas, marketing, IT, compliance). · Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado CRM y evolución tecnológica en farma. Requisitos: Experiencia y Conocimientos Técnicos: · 5+ años de experiencia en proyectos de implantación de CRM (preferentemente Salesforce o Veeva). · Conocimiento funcional de los módulos clave de Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud) y/o Veeva CRM. · Valorable experiencia en proyectos con Vault CRM, Life Sciences Cloud u otras plataformas Next-Gen CRM. · Familiaridad con procesos comerciales, medical affairs y marketing multicanal en farma. · Conocimiento básico de integraciones, gestión de datos maestros y flujos de validación. Experiencia en Industria Farmacéutica · Experiencia directa en proyectos para laboratorios farmacéuticos, biotecnológicas o empresas de dispositivos médicos. · Conocimiento de buenas prácticas y regulaciones (GxP, compliance, interacción con HCPs). · Capacidad de traducir necesidades del negocio farma en soluciones tecnológicas tangibles. Habilidades Personales: · Capacidad analítica y orientación al detalle. · Excelentes habilidades de comunicación y relación con cliente. · Mentalidad consultiva y orientación a resultados. · Autonomía, proactividad y trabajo en equipo. · Nivel alto de español e inglés (mínimo B2/C1). Formación: · Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Ciencias de la Salud, ADE o similar. · Valorable formación adicional en gestión de proyectos, análisis de negocio o herramientas CRM. · Se valorarán certificaciones oficiales en Salesforce o Veeva (Business Analyst, Admin, etc.). ¿QUIÉNES SOMOS? Izertis, con más de 28 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

Dentro de la actividad de Innovación de Inetum, buscamos incorporar una persona con experiencia en Consultoría de I+D e Innovación, con al menos 5 años de experiencia en gestión y ejecución de proyectos de innovación para identificar ideas y proyectos de innovación con las áreas técnicas y de negocio de Inetum y presentarlas en varios organismos públicos clave en la financiación, promoción e impulso de proyectos de innovación, tecnología y transformación digital en España y Europa. Funciones • Identificación de convocatorias de I+D e Innovación en programas de financiación., • Definición de proyectos I+D+i con las áreas de Inetum mediante sesiones de ideación y brainstormings., • Gestión y preparación de propuestas y enfoques para responder a convocatorias I+D CDTI entre otros., • Seguimiento de la ejecución de proyectos., • Elaboración de estudios, planes estratégicos, etc. Requisitos: • Experiencia de 5-10 años en Consultoría de I+D o innovación dentro de alguno de los siguientes ámbitos: Planes/Estrategias de innovación. Ideación mediante aplicación de design thinking u otras metodologías. Trabajo en oficinas de Innovación. Gestión de proyectos I+D, • Experiencia en metodologías ágiles y enfoques de gestión de proyectos., • Titulación universitaria orientada a Consultoría de Innovación (Ingeniería, ADE, Economía…). Valorable postgrado en tecnología., • Idiomas: inglés nivel B2. Valorable nivel C1 inglés y otras lenguas cooficiales. Sobre nosotros: Inetum Innovation, es el equipo responsable de definir y aplicar la estrategia de innovación de Inetum. Trabajamos internamente, y con nuestros clientes, en proyectos disruptivos que aplican nuevas tecnologías con el objetivo de causar un impacto en la sociedad. Formamos parte de una consultora digital ágil e internacional con más de 28.000 profesionales en 19 países, reconocidos por tercer año consecutivo como Top Employer Europe 2025. Nuestro modelo de trabajo se basa en la cercanía, la confianza y la colaboración, operando como un único equipo global para dar respuesta a todas las necesidades de los distintos negocios y geografías en las que operamos. Desde Innovación, gestionamos y coordinamos un ecosistema de innovación abierta, en el que participan las áreas tecnológicas y sectoriales de Inetum, y también centros tecnológicos, startups y universidades. Tenemos una destacada presencia en las comisiones de innovación de asociaciones como AMETIC y CEOE, lo que nos proporciona una visión privilegiada del panorama de la innovación nacional e internacional. Buscamos personas apasionadas por la consultoría y los negocios, con ganas de crecer, asumir nuevos retos y llevar su carrera al siguiente nivel.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando Asset Managers para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en la zona norte de Madrid Capital (Contrato directo con cliente) Misión: Reportando al/la Phone Coordinator, el principal objetivo de la posición será la fijación de estrategias de recuperación amistosa, planificación de la ejecución y negociación, vía telefónica, con los acreditados con el objetivo de agilizar una recuperación amistosa de la deuda de los clientes/acreedores. Funciones: · Análisis de la situación de los préstamos y de los acreditados a fin de determinar la predisposición a alcanzar un acuerdo amistoso y la estrategia más optima de recuperación de deuda. · Realización de llamadas telefónicas a los acreditados asignados con el objetivo de negociar telefónicamente las opciones para alcanzar un acuerdo amistoso que permita recuperar la deuda. · Soporte al/la Team Leader en la preparación de propuestas para su autorización en los diferentes comités. · Soporte al/la Team Leader en el seguimiento de los objetivos fijados y análisis de las desviaciones. · Soporte e interacción con los departamentos de field litigation y procesal. Requisitos: . Conocimientos en materia procesal y concursal. · Experiencia: más de 3 años en funciones similares en un servicer o entidad financiera. · Imprescindible experiencia previa en procesos de gestión de préstamos fallidos hipotecarios de personas físicas. Actitudes y habilidades: o Gran capacidad de negociación y rebatir objeciones o Persona resolutiva, con gran nivel de autonomía y capacidad de trabajar bajo objetivos. o Gran capacidad de trabajo en equipo y acostumbrado a trabajar bajo presión Qué te ofrecemos: Jornada flexible Contrato indefinido directamente con cliente 1 día de teletrabajo a la semana fijado por la empresa Salario fijo más variable trimestral 25 días de vacaciones anuales Jornada intensiva algunas semanas del año Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad Posibilidades de carrera profesional Ticket restaurante y Seguro médico privado En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos.

¿Quiénes somos? En Common MS, ahora parte de Globant (___), somos un equipo de valientes. Si te van las emociones fuertes y quieres ser parte de un nuevo capítulo lleno de oportunidades, ¿a qué esperas? ¡Únete a nosotros! Estamos en pleno proceso de integración con Globant, una de las compañías tecnológicas más innovadoras del mundo, considerada líder en el sector IT y cotizada en la Bolsa de Nueva York. Esta unión significa más retos, más crecimiento y más impacto. Descubre más sobre el viaje Glober. Nuestra filosofía sigue firme: formación, integración, conciliación, flexibilidad, innovación, sostenibilidad y cercanía. Si eres pasional, inconformista, creativo, inquieto y disfrutas en un entorno colaborativo y humano… no sigas buscando. Has llegado a tu sitio. ¡Estamos buscando un/a Audit & Reporting Analyst – Consultor/a KYC Reporting (BAU)! ¿Qué harás? • Colaborar en procesos de onboarding KYC para clientes corporativos dentro de entornos BAU., • Apoyar en tareas de reporting y auditoría. Lo que necesitamos de ti: ✔️ Al menos 2 años de experiencia en funciones similares. ✔️ Titulación universitaria finalizada (licenciatura o equivalente). ✔️ Nivel alto de inglés. ✔️ Buen manejo de herramientas como Excel y PowerPoint. ¿Eres tú o conoces a alguien que encaje? ¡Queremos conocerte! #Consultoría #KYC #Onboarding #Analyst #Madrid #Excel #PowerPoint #Globant #CommonMS #CarreraProfesional #Oportunidad