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En Grupo INVOIN, buscamos un/a Delineante/Proyectista de Procesos para incorporarse a un importante proyecto industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Procesos, participando en el desarrollo y actualización de documentación técnica de ingeniería, colaborando estrechamente con el resto de disciplinas implicadas en el proyecto. Buscamos un perfil con experiencia en delineación técnica, dominio de AutoCAD y motivación por desarrollarse en proyectos de ingeniería de procesos, aportando una actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial., • Jornada completa., • Ubicación: Sevilla. Principales funciones • Desarrollar y actualizar planos técnicos del área de Procesos., • Elaborar documentación gráfica de ingeniería utilizando AutoCAD., • Interpretar y desarrollar documentación técnica asociada a proyectos industriales., • Colaborar con el equipo de Procesos en el desarrollo de la ingeniería., • Garantizar la calidad y coherencia de la documentación técnica elaborada., • Coordinarse con otras disciplinas para asegurar la correcta integración de la información del proyecto. Requisitos • Formación y Experiencia:, • Formación Profesional de Grado Superior., • Experiencia mínima de 3 años como Delineante o Proyectista., • Habilidades y Conocimientos:, • Nivel avanzado de AutoCAD., • Se valorará experiencia en el área de Procesos., • Conocimiento y comprensión de P&IDs, PFDs (Diagramas de Flujo de Proceso) y listados de líneas., • Conocimientos de Microsoft Office (Word, Excel, etc.)., • Se valorará experiencia con herramientas de diseño inteligente como SmartPlant P&ID (SPPID) y AutoCAD Plant 3D.

En G+D buscamos a un Técnico/a de Mantenimiento en nuestra división de Currency Technology para realizar tareas de reparación y mantenimiento a todo tipo de maquinaria específica para procesar billetes y monedas. Entrarás a formar parte de una multinacional Alemana dedicada la distribución de maquinaria industrial de alto standing. Tus funciones • Realizar la instalación, puesta en marcha, desinstalación y retirada de los equipos o productos en las ubicaciones de clientes a nivel nacional e internacional, de acuerdo a los procedimientos definidos para ello., • Efectuar el mantenimiento preventivo y correctivo: inspeccionar, reparar y verificar los productos representados o distribuidos por la compañía, refiriendo a un nivel superior las cuestiones no ordinarias., • Prestar servicio técnico a los clientes para la correcta utilización de las máquinas y resolver las dudas o preguntas que éstos puedan tener., • Formar a los usuarios en la correcta utilización de las máquinas., • Realizar los estudios, informes, reportes y análisis técnicos que le sean requeridos, así como documentos administrativos que se consideren necesarios para el control y seguimiento de sus trabajos., • Controlar las piezas que componen el stock en el cliente y en dependencias. Tu perfil • Profesional sénior: Experiencia demostrable de al menos 5 años en mantenimiento industrial, con experiencia trabajando en casa de cliente. Con disponibilidad para viajar el 10% - 20% del tiempo fuera de Sevilla., • Horario de lunes a viernes de 7:30h a 15:30h., • Estudios en mecánica, electricidad, electrónica o automática industrial., • Conocimientos técnicos en electrónica, mecánica y neumática., • Se valorará experiencia en mantenimiento dentro de Artes Gráficas y/o líneas de envasado, • Interesante conocimientos en programación de PLC, ofimática y atención al cliente., • Inglés técnico medio hablado y escrito., • Movilidad geográfica en Andalucía para trabajar imprescindible, interesante vehículo propio., • Persona extrovertida, paciente, flexible, colaboradora y con don de gentes.

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Instrumentación y Control (I&C) con experiencia en proyectos BESS (Battery Energy Storage Systems) para incorporarse a un importante proyecto del sector energético en Sevilla. Buscamos un perfil senior con sólida experiencia en el desarrollo de ingeniería básica y de detalle de Instrumentación y Control, sistemas de control y automatización, así como en la coordinación técnica con otras disciplinas, proveedores y suministradores. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial., • Jornada completa., • Ubicación: Sevilla., • Incorporación a un proyecto energético vinculado al desarrollo de sistemas de almacenamiento de energía BESS., • Proyecto estable y técnicamente atractivo. Principales funciones • Desarrollar y revisar la ingeniería de Instrumentación y Control (I&C) asociada a proyectos BESS., • Participar en el desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de la disciplina., • Definir las especificaciones y requisitos técnicos de los sistemas de control., • Elaborar y revisar especificaciones técnicas, hojas de datos, listas de instrumentos, listas de señales, diagramas y documentación de I&C., • Revisar la documentación técnica de equipos, proveedores y suministradores., • Coordinar las interfaces entre los sistemas BESS y los sistemas de control, supervisión y comunicaciones de planta., • Participar en la integración de los diferentes sistemas de control y automatización asociados al proyecto., • Coordinarse con las disciplinas eléctrica, procesos y resto de áreas de ingeniería para garantizar la correcta integración de los sistemas., • Realizar el seguimiento técnico de proveedores y suministradores., • Resolver consultas e incidencias técnicas relacionadas con Instrumentación y Control., • Dar soporte técnico durante las fases de construcción, pruebas y puesta en marcha. Requisitos • Ingeniería Técnica, Ingeniería Superior o titulación equivalente., • Al menos 7 años de experiencia profesional en Instrumentación y Control (I&C)., • Experiencia demostrable en proyectos BESS o sistemas de almacenamiento de energía., • Experiencia en el desarrollo de ingeniería básica y de detalle de Instrumentación y Control., • Conocimientos sólidos de sistemas de control, automatización y comunicaciones industriales., • Experiencia en elaboración y revisión de especificaciones técnicas, hojas de datos, listas de instrumentos y señales, diagramas y documentación técnica de I&C., • Experiencia en coordinación técnica multidisciplinar, así como con proveedores y suministradores. Requisitos valorables • Experiencia con sistemas SCADA, PLC, BMS y EMS, así como en integración con PCS (Power Conversion System)., • Experiencia previa en proyectos EPC del sector energético., • Experiencia dando soporte técnico durante las fases de construcción, pruebas y puesta en marcha.

Desde la ingeniería P&PD (grupo ATS Global), gestionamos el proceso de selección de un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Producto para área eléctrica, para una una importante empresa referente del sector de la climatización para vehículos de transporte, ubicada en Sevilla. La persona seleccionada formará parte de un equipo de trabajo orientado al diseño y desarrollo de sistemas de climatización HVAC de acuerdo a especificaciones internas o provenientes de cliente. Participará en el diseño, prototipo, fabricación, integración y puesta en marcha del nuevo producto, teniendo en cuenta costes y fiabilidad durante todas las fases del proyecto. Se trata de una posición que requiere comunicación e interacción con clientes y proveedores en inglés. Funciones principales: • Interpretación de especificaciones y normativas asociadas a proyectos, elaboración de documentación interna de proyecto a partir de las mismas., • Diseño de nuevo producto en base a normativas, especificaciones y documentación interna de proyecto., • Utilización de herramientas CAD para el desarrollo de producto e integración de diferentes subsistemas., • Selección de componentes y trabajos de definición y desarrollo conjunto con proveedores estratégicos., • Creación de la documentación y lista de materiales que hagan posible el aprovisionamiento de componentes a proveedores y la posterior fabricación del producto., • Asistencia al montaje del producto desarrollado, verificando que está de acuerdo a lo especificado., • Creación de manuales funcionales, de mantenimiento y de montaje., • Elaboración de protocolos de pruebas tipo y pruebas serie., • Realización de ensayos funcionales y de climatización en campo sobre el producto ya integrado en vehículo. Funciones específicas: • Elaboración de esquemas de interface y esquemas de cableado interno de sistemas HVAC a través de herramienta Solidworks Electrical., • Elaboración de documentación constructiva de instalaciones eléctricas de sistemas HVAC a través de herramienta Solidworks Electrical., • Integración de equipos de control automático e instalaciones eléctricas en mueble y bastidor del sistema HVAC a través de herramienta Solidworks Enterprise., • Definición funcional en base a normativas y especificaciones de cliente., • Elaboración de memorias funcionales y coordinación de desarrollo de software para el funcionamiento según normativas y especificaciones de cliente., • Integración de equipo HVAC en sistemas de comunicaciones existentes en vehículos ferroviarios. SE OFRECE: • Puesto estable., • Contratación directa en plantilla del cliente., • Retribución económica en función de experiencia aportada, • Plan de acogida y formación inicial., • Modalidad de trabajo: Trabajo presencial, aunque tienen un proyecto en marcha de teletrabajo (1 día a la semana que puede ser lunes o viernes, según organización del equipo y 1 día adicional al mes de martes a jueves). Entrará dentro de la dinámica de teletrabajo una vez se complete la formación inicial de la posición y la persona sea autónoma en el puesto en sí., • Horario de trabajo: de lunes a jueves horario partido. Los viernes existe la posibilidad de hacer jornada partida o intensiva. Estos términos de intensiva, también se aplican desde el 15 de junio y hasta el 31 de agosto, el trabajador decidirá si trabaja jornada partida o intensiva. REQUISITOS: • Ingeniero técnico/superior/grado industrial de especialidad eléctrica / electrónica., • Experiencia profesional de al menos 6 meses., • Experiencia y/o formación en climatización., • Sw de diseño: Solidworks Electrical o EPLAN, • Idiomas: al menos B2 de inglés. Si no, B1 con compromiso de certificarse en un año en nivel B2., • Manejo paquete Office., • Permiso de conducir en vigor y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional (alrededor del 30% de la jornada anual)

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Perfil Técnico/a Eléctrico / Electrónico. ¿Qué harás? • Fabricación e instalación de mazos de cables, conocimiento en conectores militares, interpretación de esquemas eléctricos y listas de conexiones. ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos requeridos: Interpretación de planos eléctricos, esquemas unifilares y multifilares, tablas de conexionado, rutas de cableado, listas de materiales (BOM) y documentación aeronáutica. Conocimiento y uso de herramientas de fabricación eléctrica / electrónica: corte y preparación de cable, pelado, crimpado, soldadura, engastado de terminales, inserción de pines y conectores, enfundado y encintado, etiquetado montaje de subconjuntos etc. Conocimiento en materiales eléctricos y protecciones. Saber trabajar con: planos técnicos, instrucciones de fabricación, órdenes de trabajo. Deseable: Formación específica FP de Electricidad y Electrónica. Competencias personales valoradas: organización, atención al detalle, responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo, gestión de prioridades, orden y limpieza, orientación a calidad, comunicación. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. 6!

Comercial – Transporte y logística 📍 Sevilla o modalidad de teletrabajo Buscamos incorporar un/a Comercial para una empresa del sector transporte, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y actuar como enlace entre clientes y transportistas. La persona seleccionada se encargará principalmente de la captación de clientes, desarrollo comercial y seguimiento de operaciones. Buscamos a alguien que ya tenga su propia cartera de clientes y pueda captar más. Funciones principales • Captación de nuevos clientes., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales., • Contacto con empresas que necesiten servicios de transporte., • Coordinación con transportistas y colaboradores., • Negociación de condiciones comerciales., • Seguimiento de las operaciones y de los clientes., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Requisitos • Experiencia previa en posiciones comerciales de transporte., • Se valorará experiencia en el sector del transporte o la logística., • Se valorará especialmente disponer de cartera propia de clientes o contactos., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Condiciones • Salario fijo de alrededor de 21.000 € brutos anuales + comisiones., • Horario habitual de lunes a viernes, aproximadamente de 8:30 a 18:00, con cierta flexibilidad en función de las necesidades de los clientes., • 95% TELETRABAJO, • Puesto con componente variable y posibilidades de crecimiento en función de resultados. Si tienes perfil comercial, conoces el sector del transporte y te interesa desarrollar negocio dentro de una empresa en crecimiento, queremos conocerte.

Únete a Grupo Solutia y forma parte de nuestro equipo comercial en crecimiento ¿Eres una persona con mentalidad emprendedora, orientada a resultados y con ganas de crecer en el sector IT? En Grupo Solutia, en conjunto con Bechtle Gruop, buscamos nuevos talentos para un equipo comercial en expansión. Bechtle es partner tecnológico end-to-end nº1 en Europa, con más de 17.000 empleados, presencia en más de 14 países y una facturación de €6,5Bn. En España, contamos con más de 800 profesionales y un ambicioso proyecto 2030. El modelo de valor de Bechtle descansa en presencia local con alcance global, capacidad integral de entrega end-to-end, y experiencia certificada en más de 300 partners tecnológicos, con financiación flexible y un historial probado de cumplimiento con más de 70.000 clientes en Europa. Buscamos un/a Account Manager o Comercial especializado/a en clientes de Administración Pública, con experiencia demostrable en contratación pública y gestión de licitaciones, orientado/a a resultados y con capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con organismos públicos. 📍 Ubicación: Sevilla 🔹 ¿Qué harás en este puesto? En tu día a día serás responsable de la gestión y desarrollo de clientes de la Administración Pública, participando activamente en todo el ciclo comercial, desde la identificación de oportunidades hasta la adjudicación y seguimiento del contrato. Concretamente, te encargarás de: • Desarrollar y gestionar una cartera de clientes públicos (Tanto en Andalucía como en Extremadura)., • Detectar y cualificar oportunidades comerciales en el ámbito de la contratación pública., • Analizar pliegos técnicos y administrativos, identificando requisitos, riesgos y criterios de adjudicación., • Coordinar la preparación de ofertas y licitaciones, trabajando con equipos internos (preventa, técnico, jurídico, operaciones) y partners., • Definir la estrategia comercial de cada concurso, incluyendo posicionamiento, propuesta de valor y estrategia económica., • Mantener una relación continuada con decisores y prescriptores del cliente público., • Realizar el seguimiento de concursos, adjudicaciones y contratos en ejecución., • Gestionar el pipeline comercial, forecast y reporting en CRM., • Alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento asignados a tu ámbito de responsabilidad. 🔹 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial en Administración Pública. Mínimo 2–3 años vendiendo a organismos públicos (AGE, CCAA, Ayuntamientos, universidades, empresas públicas, etc.). Conocimiento del ciclo de compra público., • Conocimiento de contratación pública. Ley de Contratos del Sector Público (LCSP). Interpretación de pliegos técnicos y administrativos., • Gestión de licitaciones. Coordinación con preventa, técnico, jurídico y partners., • Preparación de documentación comercial y económica., • Seguimiento de concursos y adjudicaciones, acuerdos marco o catálogos., • Capacidad de relación institucional. Trato con responsables técnicos, jefes de servicio, interventores, compras y órganos de contratación., • Gestión de pipeline, forecast y cumplimiento de KPIs comerciales. ✅ Requisitos muy valorables (según tu empresa) • Experiencia en IT, cloud, ciberseguridad, servicios gestionados, consultoría, etc. (si aplica)., • Cartera de clientes públicos activa, • Relación previa con organismos concretos o conocimiento del territorio asignado., • Experiencia con fabricantes / partners, • Valorable formación: ADE, Derecho, Ingeniería, o similar. ✅ Competencias personales clave (soft skills) • Paciencia y perseverancia. Los ciclos de venta son largos., • Rigor y orden. Atención al detalle. Cumplimiento estricto de plazos y requisitos formales., • Capacidad de comunicación. Saber explicar propuestas de valor a perfiles técnicos y no técnicos., • Ética y profesionalidad. Cumplimiento normativo. Transparencia en la relación con el cliente público., • Autonomía. Capacidad para gestionar cuentas y territorio con poca supervisión., • Iniciativa, ganas de crecer y enfoque en resultados. 🔹¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo en el que apostamos por el crecimiento a largo plazo., • Horario flexible y jornada continua los viernes y en verano., • Formación continua y apoyo de expertos en el sector. Nuestro lema: Care for People, Passion for IT. Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento y construir tu futuro en Grupo Solutia, ¡te estamos esperando!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Procesos junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Aeroespacial, Industrial o afines., • Experiencia mínima de 1 año en procesos de montaje. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX. Funciones: • Creación/modificación de procesos de montaje. (PRE-SOI, ITs, IVs, ...)., • Creación/modificación de procesos en base a un diseño y que en taller puede ser no el óptimo/operativo y por ello se propone a diseño cambios en los modelos diseñados., • Creación de la estructura de los elementos que forman el diseño de un avión., • Valoración de tiempos de los procesos de montaje, asegurando que entran dentro de los tiempos establecidos para una estación, fase. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a SCQM (Supplier Quality & Continuous Improvement Manager) para incorporarse a un entorno aeroespacial de alto nivel, donde será responsable de impulsar el rendimiento, la calidad y la madurez industrial de los proveedores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de entrega, calidad, capacidad y productividad. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el cliente, proveedores y equipos internos, liderando acciones de mejora, recuperación y resolución de problemas. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 2 años en entornos industriales (Supply Chain y/o Calidad)., • Experiencia en "Transfers of Work" o trasferencias de trabajo, • Experiencia en entornos aeroespaciales o industriales., • Experiencia en gestión de proveedores, calidad, industrialización o mejora continua., • Conocimientos de Lean Manufacturing y metodologías de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar con KPIs, planes de acción y análisis de causa raíz., • Inglés fluido, tanto oral como escrito. ¿Qué tendrás con nosotros? ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. ⚖️ En Scalian valoramos la diversidad e impulsamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su género, identidad, edad o procedencia, puedan desarrollarse profesionalmente. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Fabricación de Sistemas para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Titulación: • Ingeniería Aeroespacial, • Ingeniería de Telecomunicaciones, • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Electrónica Skills: • Definición de arquitectura de sistemas, • Integración de sistemas complejos, • Elaboración de documentación técnica, • Gestión de interfaces entre subsistemas, • Conocimiento de procesos de desarrollo aeronáutico, • Gestión de configuración, • Interés por la aeronáutica, • Nivel Inglés B2 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Our mission as a global healthcare company is to provide flexible modular hospital solutions at the highest medical standard, wherever and whenever they are needed around the world. We strive for a world where geography, infrastructure, capacity and response time are no longer barriers to accessing high-quality healthcare for individuals, families and communities. In addition, we have taken over the international project business of VAMED Engineering. VAMED's global expertise in healthcare engineering and project delivery strengthens WWH's visionary approach to the development of healthcare facilities: combining proven experience in large-scale projects with WWH's modular and scalable approach to building and operating modern healthcare infrastructure. We are looking for a person to support the Director of Business Development & Strategic Partnerships to identify, develop and close opportunities across Iberia and Latin America, coordinating tenders, proposals and strategic partnerships with key stakeholders. The role will have a particular focus on medical equipment (MEQ), hospital construction and healthcare infrastructure projects within VAMED WWH. Required Experience & Background: • Minimun of 5 years of experience in Business Development, commercial development, tenders or strategic partnerships within internationally active companies. • Relevant experience in MEQ/medical equipment as well as hospital construction, healthcare engineering, EPC or healthcare infrastructure projects. •Proven track record of working across international markets, with experience in Iberia and/or Latin America particularly valued, and with clients, partners, consultants and multicultural teams. • Demonstrable experience in public or private tenders, from opportunity identification through proposal submission, negotiation and follow-up. • University degree in Business Administration, Economics, Engineering, International Relations, International Business or a related field. • Relevant experience in the healthcare sector, particularly hospital projects, will be highly valued. Key Responsibilities: • Identify, analyse and qualify business opportunities, competitions and tenders across Iberia and Latin America, maintaining the commercial pipeline up to date. • Support the bid/no-bid strategy and coordinate the preparation of technical and commercial proposals with MEQ, Engineering, Procurement, Finance, Legal, PMO and Project Management teams. • Lead and support the commercial development of tenders. • Develop and maintain relationships with public authorities, healthcare operators, clients, contractors, manufacturers, consultants, local partners and potential business partners. • Participate in the negotiation and structuring of strategic partnerships, consortia, MoUs, NDAs, teaming agreements and other collaboration agreements. • Prepare market analyses, opportunity reporting and presentations for Management, ensuring continuos follow-up through award or closure. • Represent VAMED WWH at meetings, events, trade fairs and international business missions as required. What We Offer: A role with significant potential for long-term career growth. The opportunity to work on diverse and creative projects that make a real impact. An international and collaborative working environment that values innovation.

En Quantica Renovables ( Hanwha Energy) estamos impulsando nuestra propuesta de autoconsumo con almacenamiento (BESS) para clientes finales en España, con foco principal en el segmento B2B (C&I e industrial). Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio – Storage (BESS) con un perfil híbrido: fuerte componente Solution/Pre‑Sales comercial (visita técnica, dimensionamiento PV+BESS, propuesta) y capacidad real de Hunter (apertura, negociación y cierre). La función principal de esta posición será liderar el crecimiento de la línea de almacenamiento con baterías (BESS), integrándolo como palanca clave en la propuesta de autoconsumo fotovoltaico para cliente final, con foco principal en B2B (C&I e industrial), complementado también el desarrollo B2C. El rol combina dos ejes: Solution / Pre‑Sales Comercial y capacidad Hunter. Te facilitamos los detalles de la oferta: Funciones y responsabilidades principales a desempeñar: Desarrollo comercial y cierre (Hunter). Generar pipeline nuevo en clientes finales: industria, logística, alimentación/frío, retail, real estate, agroindustria, hoteles, hospitales/servicios, etc. Liderar el ciclo completo: prospección, discovery, propuesta, negociación, cierre y handover. Construir relaciones con decisores (CFO/COO/Facility/Energy Manager) y coordinar stakeholders internos. Solution / Pre‑Sales (Núcleo del puesto). Traducir la necesidad del cliente en una arquitectura de solución PV+BESS (o BESS standalone cuando aplique). Definir caso de uso y sizing: peak shaving, maximización autoconsumo, time‑shift, optimización potencia contratada, resiliencia/backup (según caso), y otros. Preparar la propuesta técnico‑económica: estimación CAPEX/OPEX, ahorros, sensibilidad (precio energía), garantías, ciclos, degradación, performance, retorno y payback. Coordinar visitas técnicas y levantamientos preliminares con ingeniería/operaciones. Coordinación de ejecución. Handover estructurado a ingeniería y operaciones, acompañando hitos críticos (diseño final, procurement, puesta en marcha). Asegurar consistencia de promesa comercial vs. entregable (performance, disponibilidad, garantías). Alcance de soluciones. C&I/Industrial: PV + BESS (principal) y BESS standalone en escenarios específicos. Opcionales según estrategia: backup, micro‑islanding, integración con EMS/SCADA, integración con EV charging. Modelos comerciales: EPC + O&M; deseable afinidad con estructuras financiadas (leasing/servicios), aunque no imprescindible. Requisitos imprescindibles: Experiencia demostrable de más de 5 años en venta consultiva de soluciones energéticas a cliente final (B2B y/o B2C): autoconsumo, eficiencia, electrificación, O&M, instalaciones. Capacidad real de pre‑sales comercial: entender consumos, dimensionar una solución, construir una propuesta y defenderla con rigor. Historial de cierre (targets, cuota, pipeline) y actitud hunter. Conocimiento funcional de BESS: ciclos, DoD, degradación, garantías, seguridad/implantación a nivel comercial (no se exige perfil puramente ingeniero). Disponibilidad para viajar dentro de España (según territorio). Requisitos valorables: Muy valorable poseer experiencia en instaladora/EPC/ESCO: obra, coordinación de instaladores, legalización y expectativas del cliente final. Experiencia en C&I: negociación con procurement/finanzas, SLA, penalizaciones, contratos marco. Familiaridad con EMS/SCADA y operación (monitorización, KPIs de performance). Inglés profesional (para relación con proveedores/partners). Competencias necesarias: Venta consultiva, discovery estructurado, negociación y cierre. Rigor analítico (Excel/modelización simple), orientación a ROI del cliente. Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. Ownership, autonomía y mentalidad de construcción (crear playbooks, estandarizar, iterar). Si te apasiona el sector de las energías renovables y estás buscando un nuevo proyecto profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo y formar parte de una de las empresas líderes en el sector de autoconsumo, a través de un proyecto con foco de crecimiento (PV+BESS), con capacidad de construir una oferta líder, interaccionando de manera directa con ingeniería, operaciones, financiación y partners. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

¿Tienes experiencia en gestión de proyectos, seguimiento de programas, análisis de riesgos o reporting en entornos industriales complejos? ¿Te interesa participar en uno de los programas navales más importantes de España? ORTEC ENGINEERING - SPAIN busca incorporar profesionales para participar en actividades de gestión PMO dentro de programas de construcción naval militar, colaborando en el seguimiento, control y coordinación de proyectos estratégicos del sector naval. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar de gestión de programas, participando en actividades de planificación, seguimiento, reporting, control documental y apoyo a la toma de decisiones de los distintos proyectos. Entre sus funciones se incluyen: Seguimiento y control de la ejecución de programas navales. Elaboración de informes de avance e indicadores de gestión. Análisis y seguimiento de riesgos y oportunidades del proyecto. Preparación de reportes para dirección y cliente. Gestión y control de documentación técnica y contractual. Coordinación de reuniones de seguimiento y elaboración de actas. Seguimiento de hitos, entregables y acciones asociadas al proyecto. Análisis de desviaciones en plazo, coste y alcance. Soporte a la elaboración y mantenimiento de cuadros de mando. Colaboración con las áreas de Ingeniería, Producción, Compras y Planificación. Gestión y explotación de datos mediante herramientas corporativas. Participación en la mejora y automatización de procesos de reporting. REQUISITOS: Buscamos profesionales con formación en: Ingeniería Naval. Ingeniería Industrial. Ingeniería Mecánica. Ingeniería de Organización Industrial. Grados técnicos equivalentes. Nivel de inglés B2 o superior, acreditado . Experiencia valorable en : Project Management Office ( PMO ). Gestión de programas industriales. Control y seguimiento de proyectos. Gestión de riesgos . Reporting y elaboración de KPIs. Gestión documental. Planificación y control de proyectos. Power BI , Power Query o herramientas de análisis de datos. Entornos SAP, Teamcenter, Windchill o herramientas similares. Sector naval, defensa, aeronáutico o industrial. CONDICIONES DEL PUESTO: Ubicación: Sevilla. Incorporación a proyectos estratégicos dentro del sector naval y defensa. Participación en programas de alta complejidad tecnológica. Entorno multidisciplinar y oportunidades de desarrollo profesional. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

¿Quieres vivir una experiencia laboral inmersiva que incluya un aprendizaje de valor, un conocimiento profundo sobre el día a día de un Gestor/a Comercial de Damm y el desarrollo de habilidades y competencias que harán de ti un/a vendedor/a con éxito? En Damm buscamos personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas , para unirse a nuestro equipo de Ventas Hostelería. ¿Quieres formar parte de nuestro Sales Graduate Program? ¡Participarás en un Programa intensivo con el objetivo de formarte y desarrollarte en el apasionante mundo de las VENTAS! Te acompañaremos en todo momento, asignándote un/a mentor/a, realizando reuniones periódicas con la Dirección Comercial y el área de Personas, para que vivas e integres en primera persona el día a día de esta figura imprescindible para la Compañía. ¿Cómo? Durante tus primeras semanas, acompañarás a la fuerza de ventas del canal HORECA (Hostelería, Restauración y Cafeterías) en sus diferentes rutas y en la gestión de la distribución aprendiendo de primera mano la labor estratégica del área comercial. En Damm nos gusta el trabajo bien hecho. Por lo que esta experiencia significará formar parte de un proyecto dinámico y retador. A continuación, te detallamos qué funciones desarrollarás con autonomía una vez haya finalizado el proceso de aprendizaje: Prospección, análisis, negociación y captación de clientes con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada defendiendo al mismo tiempo nuestro posicionamiento en mercado. Planificación eficiente de las visitas comerciales a nuestros clientes situados en la zona de actuación con el objetivo de aumentar la referenciación de nuestros productos. Censo: Definición y mantenimiento del volumen de clientes en cartera y de la competencia en la zona de actuación. Implementación en su zona de los planes comerciales definidos. Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el detallista (hostelero/a). Coordinación con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos. Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes. Aplicación, seguimiento y revisión de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias. ¿Qué estamos buscando? Estudiantes de último curso o Graduados/as en un periodo no superior a 3 años en ADE, Económicas o similares. Personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas. Clara orientación a objetivos . Movilidad geográfica para que conozcas todo tipo de clientes en función de la zona y territorio. Disponibilidad horaria a jornada completa. Carnet de conducir vigente. Ofertamos plazas en: Sevilla, Murcia y País Vasco . ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral en prácticas de 1 año aproximado de duración. Posibilidades reales de incorporarte en plantilla fija. Jornada completa. Salario fijo y dietas. Herramientas de trabajo: teléfono móvil, ordenador.

¿Te apasiona la venta consultiva y el desarrollo de negocio? ¿Tienes experiencia gestionando colaboradores, partners o canales comerciales y buscas un proyecto con autonomía, impacto real y una retribución atractiva? Desde Nortempo Selección buscamos un/a Gestor/a de Canales para liderar el crecimiento comercial en Andalucía , desarrollando una red de colaboradores y generando nuevas oportunidades de negocio en el entorno B2B. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de impulsar la red comercial de colaboradores en Andalucía, maximizando su potencial y contribuyendo al crecimiento de la compañía. Entre tus principales funciones estarán: Desarrollo y gestión de canales comerciales y colaboradores. Captación de nuevos partners y apertura de acuerdos de colaboración. Fidelización y crecimiento de la cartera de canales existente. Prospección comercial y generación de nuevas oportunidades de negocio B2B. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Seguimiento de resultados, análisis de rentabilidad y cumplimiento de objetivos. Coordinación con los distintos departamentos para garantizar el éxito de las operaciones. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 1 año en gestión y desarrollo de canales comerciales. Valorable experiencia en el sector energético o sectores afines. Perfil claramente orientado a negocio y resultados. Acostumbrado/a a trabajar con autonomía y organización propia. Manejo de Excel y orientación al análisis de datos y márgenes. Disponibilidad para viajar por Andalucía. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Proyecto estable con recorrido y posibilidades reales de crecimiento. Paquete retributivo muy competitivo entre fijo y variable sin techo. Vehículo de empresa, teléfono móvil y portátil. Modelo de trabajo en remoto con amplia autonomía. Horario comercial. Participación directa en la estrategia de crecimiento y expansión de la compañía. Ubicación: Sevilla o Málaga. Si disfrutas abriendo mercado, generando negocio y construyendo relaciones comerciales duraderas, esta puede ser una excelente oportunidad para dar un salto en tu carrera profesional

En Quantica Renovables ( Hanwha Energy) estamos impulsando nuestra propuesta de autoconsumo con almacenamiento (BESS) para clientes finales en España, con foco principal en el segmento B2B (C&I e industrial).Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio – Storage (BESS) con un perfil híbrido: fuerte componente Solution/Pre‐Sales comercial (visita técnica, dimensionamiento PV+BESS, propuesta) y capacidad real de Hunter (apertura, negociación y cierre).La función principal de esta posición será liderar el crecimiento de la línea de almacenamiento con baterías (BESS), integrándolo como palanca clave en la propuesta de autoconsumo fotovoltaico para cliente final, con foco principal en B2B (C&I e industrial), complementado también el desarrollo B2C. El rol combina dos ejes: Solution / Pre‐Sales Comercial y capacidad Hunter.Te facilitamos los detalles de la oferta:Funciones y responsabilidades principales a desempeñar:Desarrollo comercial y cierre (Hunter).Generar pipeline nuevo en clientes finales: industria, logística, alimentación/frío, retail, real estate, agroindustria, hoteles, hospitales/servicios, etc.Liderar el ciclo completo: prospección, discovery, propuesta, negociación, cierre y handover.Construir relaciones con decisores (CFO/COO/Facility/Energy Manager) y coordinar stakeholders internos.Solution / Pre‐Sales (Núcleo del puesto).Traducir la necesidad del cliente en una arquitectura de solución PV+BESS (o BESS standalone cuando aplique).Definir caso de uso y sizing: peak shaving, maximización autoconsumo, time‐shift, optimización potencia contratada, resiliencia/backup (según caso), y otros.Preparar la propuesta técnico‐económica: estimación CAPEX/OPEX, ahorros, sensibilidad (precio energía), garantías, ciclos, degradación, performance, retorno y payback.Coordinar visitas técnicas y levantamientos preliminares con ingeniería/operaciones.Coordinación de ejecución.Handover estructurado a ingeniería y operaciones, acompañando hitos críticos (diseño final, procurement, puesta en marcha).Asegurar consistencia de promesa comercial vs. entregable (performance, disponibilidad, garantías).Alcance de soluciones.C&I/Industrial: PV + BESS (principal) y BESS standalone en escenarios específicos.Opcionales según estrategia: backup, micro‐islanding, integración con EMS/SCADA, integración con EV charging.Modelos comerciales: EPC + O&M; deseable afinidad con estructuras financiadas (leasing/servicios), aunque no imprescindible.Requisitos imprescindibles:Experiencia demostrable de más de 5 años en venta consultiva de soluciones energéticas a cliente final (B2B y/o B2C): autoconsumo, eficiencia, electrificación, O&M, instalaciones.Capacidad real de pre‐sales comercial: entender consumos, dimensionar una solución, construir una propuesta y defenderla con rigor.Historial de cierre (targets, cuota, pipeline) y actitud hunter.Conocimiento funcional de BESS: ciclos, DoD, degradación, garantías, seguridad/implantación a nivel comercial (no se exige perfil puramente ingeniero).Disponibilidad para viajar dentro de España (según territorio).Requisitos valorables:Muy valorable poseer experiencia en instaladora/EPC/ESCO: obra, coordinación de instaladores, legalización y expectativas del cliente final.Experiencia en C&I: negociación con procurement/finanzas, SLA, penalizaciones, contratos marco.Familiaridad con EMS/SCADA y operación (monitorización, KPIs de performance).Inglés profesional (para relación con proveedores/partners).Competencias necesarias:Venta consultiva, discovery estructurado, negociación y cierre.Rigor analítico (Excel/modelización simple), orientación a ROI del cliente.Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.Ownership, autonomía y mentalidad de construcción (crear playbooks, estandarizar, iterar).Si te apasiona el sector de las energías renovables y estás buscando un nuevo proyecto profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo y formar parte de una de las empresas líderes en el sector de autoconsumo, a través de un proyecto con foco de crecimiento (PV+BESS), con capacidad de construir una oferta líder, interaccionando de manera directa con ingeniería, operaciones, financiación y partners.En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo.Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de textil hogar, seguimos creciendo y apostando por la innovación como motor de nuestro negocio.Con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia y un ambicioso proceso de transformación digital, buscamos incorporar un/a Digital Transformation

You will be responsible for developing and integrating vehicle systems and components, ensuring that their design, performance, and interfaces meet the overall vehicle requirements. The role requires a strong understanding of vehicle-level requirements and the ability to translate them into technical and design requirements for systems and components. You will analyse component datasheets, define technical specifications, perform engineering modeling, and support the selection, design, integration, and validation of components such as fuel-cell systems, high-voltage batteries, electric motors, DC/DC converters, and power distribution units. Depending on your area of expertise, you will work in one of the following fields: • Fuel Cell Systems, • High-Voltage Battery Systems, • Electric Motors and Motor Control, • DC/DC Converters, • Power Distribution Units Main activities: 1. Requirements Definition Define vehicle and component technical requirements. Translate vehicle performance, energy, safety, and operational needs into design specifications. Define functional, electrical, mechanical, thermal, control, and communication requirements. Ensure consistency and traceability between vehicle requirements, system requirements, and component specifications. 1. Component Analysis and Selection Analyse and interpret technical datasheets, specifications, and supplier documentation. Evaluate components according to vehicle performance, power, energy, efficiency, thermal, safety, packaging, and integration requirements. Compare technical solutions and perform engineering trade-off studies. Identify technical limitations, risks, and design gaps. 1. System Design and Integration Design and develop vehicle systems within the assigned technical area. Interpret and develop electrical schematics, system diagrams, and technical drawings. Ensure correct integration with other vehicle systems and subsystems. Work closely with vehicle architecture, mechanical, electrical, software, control, safety, and validation teams. 1. Engineering Calculations and System Modelling Perform calculations for system sizing, power, energy, efficiency, thermal performance, electrical loads, and operating limits. Analyse vehicle duty cycles and component operating conditions. Support the optimisation of vehicle energy consumption, performance, and efficiency. Develop or use system models to evaluate different component configurations and control strategies. 1. High-Voltage System Development Support the design and integration of high-voltage vehicle systems. Define voltage, current, power, insulation, protection, grounding, and safety requirements. Ensure compatibility between high-voltage components and the overall vehicle electrical architecture. Expected Knowledge The candidate is expected to have knowledge in one or more of the following areas: -Fuel-cell systems and balance of plant. -Lithium-ion batteries and battery management systems. -Electric motors, inverters, and motor-control principles. -DC/DC power converters and power electronics. -High-voltage power distribution and protection systems. -Electrical and electronic vehicle systems. -High-voltage safety and electrical protection. -Energy management and vehicle power flows. -Requirements engineering and technical specification development. -Component sizing and engineering calculations. -Vehicle communication networks and control interfaces. If you think this is the opportunity youve been looking for, wed love to hear from you! 🚀

Overview In this role you will contribute to the development and deployment of a Key Management System for quantum key distribution solutions, helping to evolve security features and integrate with HSMs and digital identity frameworks. You will deploy and harden the KMS in real environments, collaborating with security-focused teams. The position offers a path to shape secure product capabilities and scale QKD deployments. This opportunity combines hands-on engineering with security-centered product work in a growing area. Compensaciones / Beneficios • Hybrid work model, • 8 weeks remote work per year, • Flexible working hours, • Relocation package, • Personalized career development plan, • Wellbeing program Responsabilidades, • Develop and deploy the Key Management System for QKD solutions, • Enhance security functionalities and integrations with HSMs and digital identity frameworks, • Deploy and harden the KMS in real environments, • Support evolution and strengthening of the KMS, • Collaborate with cross-functional teams to ensure secure product delivery Requisitos principales, • Experience with QKD systems, • Proficiency in Java, C, C++, Python, • SQL, • PKCS#11, • Java, • C, • C++, • Python, • SQL, • PKCS#11

Overview Como Senior PHP & AI Developer participarás en la evolución de la plataforma, combinando PHP/Laravel con soluciones de IA para mejorar funcionalidades y rendimiento. Trabajarás con equipos multidisciplinares en un proyecto tecnológico internacional con fuerte componente de IA. Contribuirás a la arquitectura, calidad y despliegue, aplicando metodologías DevOps. Es una oportunidad para crecer en una compañía en expansión que valora la excelencia técnica y la conciliación. Compensaciones / Beneficios • Salario competitivo, • Modelo híbrido (3 días teletrabajo, 2 días oficina), • Flexibilidad horaria, • Oportunidad de trabajar en un proyecto internacional con IA, • Tecnologías actuales y herramientas de IA, • Crecimiento profesional Responsabilidades, • Desarrollar y mantener backend en PHP y Laravel, • Diseñar y añadir nuevas funcionalidades del producto, • Usar herramientas de IA y agentes de coding como parte del proceso de desarrollo, • Integrar soluciones de IA mediante APIs, automatizaciones y modelos generativos, • Mejorar arquitectura, rendimiento y calidad del código, • Trabajar bajo metodologías DevOps y en procesos de integración y despliegue Requisitos principales, • 5 años de experiencia como desarrollador PHP, • Experiencia con Laravel y/o Symfony (PHP), • Experiencia con IA usando herramientas de coding assistants (Cursor, Windsurf, Claude Code, GitHub Copilot o ChatGPT Codex), • Gestión de contexto y prompting de agentes de IA, revisión de código y control de calidad, • Experiencia en entornos DevOps, • Conocimientos de MySQL y MongoDB, • Experiencia con Docker y/o Kubernetes, • Experiencia con GitHub y Jenkins, • Inglés Nivel B2, • Perfil proactivo, resolutivo y adaptable, • Proactividad, • Resolución de problemas, • Compromiso, • PHP, • Laravel, • Symfony (valorable)

Overview Como Senior PHP & AI Developer participarás en la evolución de la plataforma, combinando PHP/Laravel con soluciones de IA para mejorar funcionalidades y rendimiento. Trabajarás con equipos multidisciplinares en un proyecto tecnológico internacional con fuerte componente de IA. Contribuirás a la arquitectura, calidad y despliegue, aplicando metodologías DevOps. Es una oportunidad para crecer en una compañía en expansión que valora la excelencia técnica y la conciliación. Compensaciones / Beneficios • Salario competitivo, • Modelo híbrido (3 días teletrabajo, 2 días oficina), • Flexibilidad horaria, • Oportunidad de trabajar en un proyecto internacional con IA, • Tecnologías actuales y herramientas de IA, • Crecimiento profesional Responsabilidades, • Desarrollar y mantener backend en PHP y Laravel, • Diseñar y añadir nuevas funcionalidades del producto, • Usar herramientas de IA y agentes de coding como parte del proceso de desarrollo, • Integrar soluciones de IA mediante APIs, automatizaciones y modelos generativos, • Mejorar arquitectura, rendimiento y calidad del código, • Trabajar bajo metodologías DevOps y en procesos de integración y despliegue Requisitos principales, • 5 años de experiencia como desarrollador PHP, • Experiencia con Laravel y/o Symfony (PHP), • Experiencia con IA usando herramientas de coding assistants (Cursor, Windsurf, Claude Code, GitHub Copilot o ChatGPT Codex), • Gestión de contexto y prompting de agentes de IA, revisión de código y control de calidad, • Experiencia en entornos DevOps, • Conocimientos de MySQL y MongoDB, • Experiencia con Docker y/o Kubernetes, • Experiencia con GitHub y Jenkins, • Inglés Nivel B2, • Perfil proactivo, resolutivo y adaptable, • Proactividad, • Resolución de problemas, • Compromiso, • PHP, • Laravel, • Symfony (valorable)

Si te apasiona el sector de las energías renovables y estás buscando un nuevo proyecto profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo y formar parte de una de las empresas líderes en el sector de autoconsumo, a través de un proyecto con foco de crecimiento (PV+BESS), con capacidad de constr

Overview As a Data Engineer in Kyndryl’s ADAI practice, you will build scalable cloud-native data pipelines on Google Cloud Platform to power analytics and AI use cases across enterprise environments. You will collaborate with architects and business stakeholders to design data models, ensure data quality, and automate end-to-end data workflows. This role offers the chance to work on modern data platforms within a supportive, growth‑oriented culture that values belonging and continuous learning. You will contribute to impactful data initiatives that enable smarter decisions and faster innovation. Compensaciones / Beneficios • Hybrid-friendly culture, • Be Well programs, • career development opportunities, • certifications with Microsoft, Google, and Amazon, • coaching and hands-on experiences, • empowerment to grow and thrive Responsabilidades, • Design, develop, and maintain scalable ETL/ELT pipelines on Google Cloud Platform, • Build and optimize data ingestion, transformation, and processing workflows for batch and real-time data, • Develop and maintain data models supporting analytics, reporting, and AI initiatives, • Implement data quality validation, monitoring, and governance controls, • Collaborate with architects and business stakeholders to translate requirements into technical solutions, • Support orchestration, automation, and operationalization of data pipelines Requisitos principales, • 3+ years of experience as a Data Engineer or similar role, • Hands-on experience with GCP services (BigQuery, Cloud Storage, Dataflow, Pub/Sub, Composer, Dataproc), • Strong SQL and Python programming skills, • Experience developing ETL/ELT pipelines and distributed data processing solutions, • Knowledge of data warehousing concepts and dimensional modeling, • Spanish and English fluent, • Strong analytical thinking, • Attention to detail, • Collaborative and team-oriented mindset, • dbt, • Spark, • Kafka

Overview En este rol, lideras equipos internacionales y aseguras entregas de alto nivel en proyectos de salud y sector público. Colaboras estrechamente con clientes y usuarios finales para garantizar calidad y cumplimiento de SLAs, impulsando mejoras continuas y propuestas técnicas. Formas parte de una organización global enfocada en digitalización, datos e IA, con una cultura de inclusión y desarrollo profesional. Buscamos un líder orientado a resultados que aporte experiencia en entornos complejos y multiculturales, con enfoque en impacto y entrega de valor. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, vida y accidentes, • Servicios médicos y programas de bienestar, • Plan de compensación flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones), • Itinerario de formación personalizado, • Programas de sostenibilidad y Accenture Foundation Responsabilidades, • Supervisar equipos IT internacionales (+10 personas), • Garantizar entregas a tiempo y cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA), • Identificar e promover acciones de mejora del servicio, • Liderar, supervisar y redactar propuestas técnicas/funcionales Requisitos principales, • +8 años de experiencia liderando equipos en mantenimiento/proyectos IT, específicamente en Salud o Sector Público, • Buenas habilidades comunicativas y capacidad de interacción con clientes y usuarios finales, • Fuerte conocimiento técnico en datos y tecnologías, • Perfil fuertemente orientado a resultados, • Nivel alto de catalán (hablado y escrito), • Inglés: unknown, • Comunicación efectiva, • Orientación a resultados, • Capacidad de trabajo en entornos multiculturales, • Conocimiento técnico en datos y tecnologías, • Gestión de entrega de proyectos IT, • Capacidad para redactar propuestas técnicas

Business Development Representative (BDR).Ihre Aufgabe darin, Unternehmen in den deutschsprachigen Märkten anzurufen und mit den IT-Leiter*innen zu sprechen.Wir verkaufen nicht am Telefon.Das Ziel des Anrufs ist es, einen „Lead“ zu generieren: das Interesse an einer IT-Lösung zu wecken und ein

Quieres vivir una experiencia laboral inmersiva que incluya un aprendizaje de valor, un conocimiento profundo sobre el día a día de un Gestor/a Comercial de Damm y el desarrollo de habilidades y competencias que harán de ti un/a vendedor/a con éxito?.En Damm buscamos personas con vocación comer

¿Quieres vivir una experiencia laboral inmersiva que incluya un aprendizaje de valor, un conocimiento profundo sobre el día a día de un Gestor/a Comercial de Damm y el desarrollo de habilidades y competencias que harán de ti un/a vendedor/a con éxito? En Damm buscamos personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas, para unirse a nuestro equipo de Ventas Hostelería. ¿Quieres formar parte de nuestro Sales Graduate Program? ¡Participarás en un Programa intensivo con el objetivo de formarte y desarrollarte en el apasionante mundo de las VENTAS! Te acompañaremos en todo momento, asignándote un/a mentor/a, realizando reuniones periódicas con la Dirección Comercial y el área de Personas, para que vivas e integres en primera persona el día a día de esta figura imprescindible para la Compañía. ¿Cómo? Durante tus primeras semanas, acompañarás a la fuerza de ventas del canal HORECA (Hostelería, Restauración y Cafeterías) en sus diferentes rutas y en la gestión de la distribución aprendiendo de primera mano la labor estratégica del área comercial. En Damm nos gusta el trabajo bien hecho. Por lo que esta experiencia significará formar parte de un proyecto dinámico y retador. A continuación, te detallamos qué funciones desarrollarás con autonomía una vez haya finalizado el proceso de aprendizaje: • Prospección, análisis, negociación y captación de clientes con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada defendiendo al mismo tiempo nuestro posicionamiento en mercado., • Planificación eficiente de las visitas comerciales a nuestros clientes situados en la zona de actuación con el objetivo de aumentar la referenciación de nuestros productos., • Censo: Definición y mantenimiento del volumen de clientes en cartera y de la competencia en la zona de actuación., • Implementación en su zona de los planes comerciales definidos., • Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el detallista (hostelero/a)., • Coordinación con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos., • Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes., • Aplicación, seguimiento y revisión de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias. ¿Qué estamos buscando? • Estudiantes de último curso o Graduados/as en un periodo no superior a 3 años en ADE, Económicas o similares., • Personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas., • Clara orientación a objetivos., • Movilidad geográfica para que conozcas todo tipo de clientes en función de la zona y territorio., • Disponibilidad horaria a jornada completa., • Carnet de conducir vigente., • Ofertamos plazas en: Sevilla, Murcia y País Vasco. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral en prácticas de 1 año aproximado de duración., • Posibilidades reales de incorporarte en plantilla fija., • Jornada completa., • Salario fijo y dietas., • Herramientas de trabajo: teléfono móvil, ordenador.

📍 España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación • Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica., • Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación., • Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos., • Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders • Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos., • Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados., • Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos., • Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro • Liderar el diseño del modelo operativo objetivo., • Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología., • Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio., • Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control • Gestionar presupuestos., • Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa., • Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas • Identificar riesgos e incidencias complejas., • Liderar planes de mitigación y resolución., • Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización., • Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos • Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto., • Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas., • Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos • Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología., • Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo (Agile, Waterfall o híbridas)., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales., • Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa., • Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Data o transformación digital., • Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales., • Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares)., • Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global., • Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España., • Entorno multicultural e internacional., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional., • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). 👉 Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

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En Quantica Renovables (Hanwha Energy) estamos impulsando nuestra propuesta de autoconsumo con almacenamiento (BESS) para clientes finales en España, con foco principal en el segmento B2B (C&I e industrial). Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio – Storage (BESS) con un perfil híbrido: fuerte componente Solution/Pre‑Sales comercial (visita técnica, dimensionamiento PV+BESS, propuesta) y capacidad real de Hunter (apertura, negociación y cierre). La función principal de esta posición será liderar el crecimiento de la línea de almacenamiento con baterías (BESS), integrándolo como palanca clave en la propuesta de autoconsumo fotovoltaico para cliente final, con foco principal en B2B (C&I e industrial), complementado también el desarrollo B2C. El rol combina dos ejes: Solution / Pre‑Sales Comercial y capacidad Hunter. Te facilitamos los detalles de la oferta: 🟧 Funciones y responsabilidades principales a desempeñar: Desarrollo comercial y cierre (Hunter). • Generar pipeline nuevo en clientes finales: industria, logística, alimentación/frío, retail, real estate, agroindustria, hoteles, hospitales/servicios, etc., • Liderar el ciclo completo: prospección, discovery, propuesta, negociación, cierre y handover., • Construir relaciones con decisores (CFO/COO/Facility/Energy Manager) y coordinar stakeholders internos. Solution / Pre‑Sales (Núcleo del puesto). • Traducir la necesidad del cliente en una arquitectura de solución PV+BESS (o BESS standalone cuando aplique)., • Definir caso de uso y sizing: peak shaving, maximización autoconsumo, time‑shift, optimización potencia contratada, resiliencia/backup (según caso), y otros., • Preparar la propuesta técnico‑económica: estimación CAPEX/OPEX, ahorros, sensibilidad (precio energía), garantías, ciclos, degradación, performance, retorno y payback., • Coordinar visitas técnicas y levantamientos preliminares con ingeniería/operaciones. Coordinación de ejecución. • Handover estructurado a ingeniería y operaciones, acompañando hitos críticos (diseño final, procurement, puesta en marcha)., • Asegurar consistencia de promesa comercial vs. entregable (performance, disponibilidad, garantías). Alcance de soluciones. • C&I/Industrial: PV + BESS (principal) y BESS standalone en escenarios específicos., • Opcionales según estrategia: backup, micro‑islanding, integración con EMS/SCADA, integración con EV charging., • Modelos comerciales: EPC + O&M; deseable afinidad con estructuras financiadas (leasing/servicios), aunque no imprescindible. 🟦 Requisitos imprescindibles: • Experiencia demostrable de más de 5 años en venta consultiva de soluciones energéticas a cliente final (B2B y/o B2C): autoconsumo, eficiencia, electrificación, O&M, instalaciones., • Capacidad real de pre‑sales comercial: entender consumos, dimensionar una solución, construir una propuesta y defenderla con rigor., • Historial de cierre (targets, cuota, pipeline) y actitud hunter., • Conocimiento funcional de BESS: ciclos, DoD, degradación, garantías, seguridad/implantación a nivel comercial (no se exige perfil puramente ingeniero)., • Disponibilidad para viajar dentro de España (según territorio). 🟨Requisitos valorables: • Muy valorable poseer experiencia en instaladora/EPC/ESCO: obra, coordinación de instaladores, legalización y expectativas del cliente final., • Experiencia en C&I: negociación con procurement/finanzas, SLA, penalizaciones, contratos marco., • Familiaridad con EMS/SCADA y operación (monitorización, KPIs de performance)., • Inglés profesional (para relación con proveedores/partners). 🟩 Competencias necesarias: • Venta consultiva, discovery estructurado, negociación y cierre., • Rigor analítico (Excel/modelización simple), orientación a ROI del cliente., • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Ownership, autonomía y mentalidad de construcción (crear playbooks, estandarizar, iterar). 💡 Si te apasiona el sector de las energías renovables y estás buscando un nuevo proyecto profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo y formar parte de una de las empresas líderes en el sector de autoconsumo, a través de un proyecto con foco de crecimiento (PV+BESS), con capacidad de construir una oferta líder, interaccionando de manera directa con ingeniería, operaciones, financiación y partners. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

Overview As a Data Engineer in Kyndryl’s ADAI practice, you will build scalable cloud-native data pipelines on Google Cloud Platform to power analytics and AI use cases across enterprise environments. You will collaborate with architects and business stakeholders to design data models, ensure data quality, and automate end-to-end data workflows. This role offers the chance to work on modern data platforms within a supportive, growth‑oriented culture that values belonging and continuous learning. You will contribute to impactful data initiatives that enable smarter decisions and faster innovation. Compensaciones / Beneficios • Hybrid-friendly culture, • Be Well programs, • career development opportunities, • certifications with Microsoft, Google, and Amazon, • coaching and hands-on experiences, • empowerment to grow and thrive Responsabilidades, • Design, develop, and maintain scalable ETL/ELT pipelines on Google Cloud Platform, • Build and optimize data ingestion, transformation, and processing workflows for batch and real-time data, • Develop and maintain data models supporting analytics, reporting, and AI initiatives, • Implement data quality validation, monitoring, and governance controls, • Collaborate with architects and business stakeholders to translate requirements into technical solutions, • Support orchestration, automation, and operationalization of data pipelines Requisitos principales, • 3+ years of experience as a Data Engineer or similar role, • Hands-on experience with GCP services (BigQuery, Cloud Storage, Dataflow, Pub/Sub, Composer, Dataproc), • Strong SQL and Python programming skills, • Experience developing ETL/ELT pipelines and distributed data processing solutions, • Knowledge of data warehousing concepts and dimensional modeling, • Spanish and English fluent, • Strong analytical thinking, • Attention to detail, • Collaborative and team-oriented mindset, • dbt, • Spark, • Kafka

Join Grupo Oesía as a Systems Engineer on a stable project in Madrid, with hybrid work options.

Overview En este rol, lideras equipos internacionales y aseguras entregas de alto nivel en proyectos de salud y sector público. Colaboras estrechamente con clientes y usuarios finales para garantizar calidad y cumplimiento de SLAs, impulsando mejoras continuas y propuestas técnicas. Formas parte de una organización global enfocada en digitalización, datos e IA, con una cultura de inclusión y desarrollo profesional. Buscamos un líder orientado a resultados que aporte experiencia en entornos complejos y multiculturales, con enfoque en impacto y entrega de valor. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, vida y accidentes, • Servicios médicos y programas de bienestar, • Plan de compensación flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones), • Itinerario de formación personalizado, • Programas de sostenibilidad y Accenture Foundation Responsabilidades, • Supervisar equipos IT internacionales (+10 personas), • Garantizar entregas a tiempo y cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA), • Identificar e promover acciones de mejora del servicio, • Liderar, supervisar y redactar propuestas técnicas/funcionales Requisitos principales, • +8 años de experiencia liderando equipos en mantenimiento/proyectos IT, específicamente en Salud o Sector Público, • Buenas habilidades comunicativas y capacidad de interacción con clientes y usuarios finales, • Fuerte conocimiento técnico en datos y tecnologías, • Perfil fuertemente orientado a resultados, • Nivel alto de catalán (hablado y escrito), • Inglés: unknown, • Comunicación efectiva, • Orientación a resultados, • Capacidad de trabajo en entornos multiculturales, • Conocimiento técnico en datos y tecnologías, • Gestión de entrega de proyectos IT, • Capacidad para redactar propuestas técnicas

Your role: Analysis of customer requirements, development and optimization of large and complex software systems with high personal responsibility Implementation of automation processes and cloud infrastructure Consulting on and implementation of automated test environments Develo

Looking for Someone with a real eye for detail who will check what our AI agents decide on live dispute cases. Every correction you make goes back into the agents, and shows up in the accuracy we report to banks. About Triple Triple is building the intelligence layer for financial services. From our roots in merchant transaction data, we've expanded to solve one of the industry's biggest challenges: dispute and fraud management. We are deploying AI agents to fully automate these workflows for top-tier card issuers. With $10M in funding and a global footprint spanning over 60 banks and fintechs (including Airwallex, Qonto, N26, and Trade Republic), we are a fast-moving, experienced team. Join us to help shape the future of banking operations. What you will do • Review what our agents decide on real dispute cases: the classification, the evidence they selected, and the response they drafted, checking each one for accuracy, relevance, and consistency, • Verify each case against the underlying transaction data, the cardholder's evidence, and the Mastercard and Visa rules that govern it, • Identify and flag errors, inconsistencies, and gaps in the agent output, described precisely enough that an engineer can act on them, • Build and maintain the labeled test sets our engineers measure agent accuracy against, • Provide structured feedback and curated datasets that go back into how the agents are evaluated and improved, • Help refine the review process itself, including which cases are worth sampling as volumes grow, • Meet deadlines while holding a high standard of accuracy and efficiency What you need • 1-2 years of working experience, • Strong attention to detail and organizational skills, • Comfort working in spreadsheets, and interest in learning SQL if you do not use it yet, • Ability to work independently, manage your own time, and ask when something does not look right, • Interest in payments and disputes. No chargeback experience needed, we will teach you the scheme rules, • English proficiency required Conditions 100% remote work. We offer a supportive and collaborative team and opportunities for professional development and growth. Join Triple and help us build the intelligence platform for banking operations. Please kindly apply through LinkedIn.

Accenture España is seeking an AI Engineer (Software) to design, build, and ship production-grade software across the full stack, using AI-assisted tooling as standard daily practice alongside core engineering skills. You will work on real client programs across industries, building production-grade software that connects to and supports agentic AI systems, with a direct pathway to advanced engineering roles within the firm. #J-18808-Ljbffr

T-Systems sucht einen Databricks Senior Data Engineer, der sich dem Team anschließt, vorzugsweise in einem der Büros in Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia oder A Coruña. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Definition, das Design und die Weiterentwicklung von ETL/ELT-Prozessen der Datenplattform, stellst die Ausrichtung an den Geschäftsanforderungen sicher und fungierst als technische Referenz für das Data Engineering Team. • Definition, Design und Weiterentwicklung von ETL/ELT-Prozessen der Datenplattform unter Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftsanforderungen, • Design und Implementierung von Datenaufnahme-, Transformations- und Persistenzprozessen in Data Lake-, Data Warehouse- oder Lakehouse-Umgebungen, • Etablierung und Sicherstellung der Datenqualitätssicherung durch Definition von Kontrollen, Validierungen, Geschäftsregeln und Rückverfolgbarkeitsmechanismen, • Definition technischer Standards, Best Practices und Entwicklungsmuster für Datenpipelines, • Fungieren als technische Referenz für das Data Engineering Team durch Bereitstellung von Expertenunterstützung, Code-Reviews und Mentoring, • Direkter Dialog mit dem Kunden in der Rolle des technischen Experten, Teilnahme an Design-Entscheidungen und an der Definition der Datenstrategie, • Koordination mit Architekten, Analysten, BI- und Data Science-Teams zur Sicherstellung der Kohärenz des Datenökosystems, • Optimierung der Performance, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit von Datenprozessen in Produktivumgebungen, • Dokumentation der Architektur der Plattform, der Datenflüsse und kritischer Prozesse Wir suchen einen Databricks Senior Data Engineer mit umfangreicher Erfahrung im Data Engineering, fortgeschrittener Expertise in Databricks und verteilten Verarbeitungstechnologien, fundierten Kenntnissen moderner Datenarchitekturen und nachgewiesener Fähigkeit, technische Teams zu leiten und effektiv mit technischen und fachlichen Profilen zu kommunizieren. • Mehr als 6 Jahre Erfahrung im Data Engineering und in Datenintegrationsprojekten, • Umfangreiche Erfahrung in der Definition und Implementierung komplexer ETL/ELT-Prozesse, • Fortgeschrittene Databricks-Kenntnisse, • Fortgeschrittene Python-Kenntnisse, • Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse, • Erfahrung mit verteilter Verarbeitung mittels Spark/PySpark, • Erfahrung im Design moderner Datenarchitekturen (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse), • Fundierte Kenntnisse in der Datenqualitätssicherung (Validierungen, Kontrollen, Abgleich, Data Lineage), • Erfahrung in der Arbeit in Cloud-Umgebungen (Azure, AWS oder GCP), • Kenntnisse und Anwendung von CI/CD, • Erfahrung mit Versionskontrolle mittels Git angewendet auf Datenpipelines, • Fähigkeit, Teams technisch zu leiten, • Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur Kommunikation mit technischen Profilen, • Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur Kommunikation mit fachlichen Profilen, • Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden, • Databricks Data Engineering Zertifizierung, • Kenntnisse/Erfahrung in Power BI, • Cloud- oder Data-Engineering-Zertifizierungen (Azure/AWS/GCP Data Engineer) T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken. Werde Teil unseres Teams! T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Apipana.io busca un Senior Software Engineer para diseñar y desarrollar soluciones backend escalables dentro de una arquitectura de microservicios. Serás nexo técnico entre ingeniería y arquitectos del cliente, traduciendo requerimientos en soluciones viables y de alto rendimiento. Trabajarás en un entorno internacional, con foco en calidad de código, diseño de software y prácticas modernas. Ofrecemos modalidad híbrida en Sevilla, con oficina y opciones de trabajo remoto. #J-18808-Ljbffr

Scopely in Seville, Spain, is seeking a Principal UX Designer for the Monopoly GO! team on a hybrid basis. You will own the end-to-end UX strategy for a major game area, guiding discovery through implementation and collaborating with product, engineering and art to deliver compelling player experiences. You have 8+ years designing user experiences for games, deep expertise in game mechanics and player psychology, and a proven ability to mentor the UX discipline while driving cross-functional #J-18808-Ljbffr

Overview As a Senior Software Engineer you design and build scalable, cloud-native backend services in Scala to support data ingestion, transformation, and analytics at scale. You will collaborate with engineers, architects, and product stakeholders across AWS and GCP to deliver reliable data pipelines and secure cloud integrations. You’ll lead code reviews, mentor teammates, and implement robust testing to ensure operational excellence. This role offers the opportunity to shape a modern data processing platform and impact mission-critical workloads in a fast-paced environment. Responsabilidades • Design, develop, and maintain scalable backend services using Scala, • Build distributed data processing pipelines for ingestion, transformation, and analytics, • Integrate with cloud services across AWS and GCP, • Implement secure authentication and authorization using cloud-native identity services, • Ensure reliability, observability, performance, and operational excellence, • Write clean, maintainable, and well-documented code; participate in code reviews and mentoring, • Troubleshoot and resolve issues in distributed, cloud-based environments, • Develop and execute comprehensive testing strategies (unit, component, integration) Requisitos principales • Proficiency in Scala and sbt, • Strong functional programming principles, • Experience with Circe for JSON handling, • Hands-on AWS and/or GCP experience, • Knowledge of IAM, STS, AssumeRole, WebIdentity, • Experience with AWS S3 and AWS STS, • Experience with Google BigQuery and Dataflow, • Strong SQL skills with PostgreSQL, • Experience with FS2 and cats-effect, • Familiarity with Google Pub/Sub, • Experience with Kubernetes and containerization, • Finagle or similar RPC frameworks, • Bachelors degree in Computer Science/Software Engineering or related field, • 4+ years of backend/data platforms experience, • Git and modern development workflows, • Analytical and problem-solving abilities, • Excellent debugging and troubleshooting, • Effective verbal and written communication, • Scala, • sbt, • Circe

Senior PMO, Program PMO, or Program Management professional within large-scale transformation initiatives. Strong stakeholder management skills, including interaction with senior leadership and executive committees.

T-Systems, ein führendes multinationales Unternehmen im Bereich digitale Transformation, sucht einen Java Backend Developer für das Entwicklungsteam. Diese Position bietet die Möglichkeit, von Büros in Reus, Granada, Valencia, Sevilla, Gijón oder A Coruña aus zu arbeiten. Du wirst Teil der TAO-Abteilung, einem soliden, stabilen und hochspezialisierten Team, das für ein Ökosystem kritischer Anwendungen verantwortlich ist, die auf die öffentliche Verwaltung ausgerichtet sind und einen echten Einfluss auf die Gesellschaft haben. Du nimmst an langfristigen Projekten mit Stabilität und kontinuierlicher technologischer Weiterentwicklung teil. Du arbeitest in einem Umfeld mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in der Digitalisierung des öffentlichen Sektors und wirst Teil eines Teams, in dem Codequalität, Architektur und Best Practices entscheidend sind. Bei T-Systems wird Künstliche Intelligenz als Beschleuniger der Softwareentwicklung integriert, sowohl in interne Prozesse als auch in die entwickelten Produkte. Das Team nutzt unternehmenseigene Tools mit eigenen generativen KI-Lizenzen für unterstützte Code-Generierung, intelligentes Refactoring, automatische Dokumentation, Testautomatisierung und Testfall-Generierung sowie Debugging- und Fehlerbehebungsunterstützung. KI wird auch in intelligente Funktionen in Client-Anwendungen entwickelt, wie intelligente Dokumentenklassifizierung und -verarbeitung, prädiktive und Empfehlungssysteme, und als übergreifende Ebene integriert, um die Benutzererfahrung und datenbasierte Entscheidungsfindung zu verbessern. • Entwicklung und Wartung von Backend-Anwendungen in Java, • Design und Implementierung neuer Features, • Arbeit mit Git-Repositories und GitFlow-Workflows, • Teilnahme an agilen Methoden (Planung, Retrospektiven), • Behebung von Vorfällen und kontinuierliche Verbesserung, • Zusammenarbeit mit Frontend-Profilen, Architektur, QA und DevOps Wir suchen einen Java Backend Developer mit ausgeprägten technischen Fähigkeiten in der Java-Entwicklung, Erfahrung mit KI-Tools, Expertise in der Versionskontrolle und hervorragenden Problemlösungsfähigkeiten, der ein spezialisiertes Team bei der Arbeit an kritischen Anwendungen für die öffentliche Verwaltung verstärkt. • Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java, • Erfahrung oder Vertrautheit mit Künstlicher Intelligenz-Tools im Bereich der Softwareentwicklung, • Kenntnisse in Git und GitFlow, • Analytische Fähigkeiten und Problemlösungsorientierung, • Proaktivität, • Eigenständigkeit, • Organisationsfähigkeiten, • Teamfähigkeit, • Erfahrung im Umfeld der öffentlichen Verwaltung T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität: • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Bewerbungen, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres vivir una experiencia laboral inmersiva que incluya un aprendizaje de valor, un conocimiento profundo sobre el día a día de un Gestor/a Comercial de Damm y el desarrollo de habilidades y competencias que harán de ti un/a vendedor/a con éxito? En Damm buscamos personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas, para unirse a nuestro equipo de Ventas Hostelería. ¿Quieres formar parte de nuestro Sales Graduate Program? ¡Participarás en un Programa intensivo con el objetivo de formarte y desarrollarte en el apasionante mundo de las VENTAS! Te acompañaremos en todo momento, asignándote un/a mentor/a, realizando reuniones periódicas con la Dirección Comercial y el área de Personas, para que vivas e integres en primera persona el día a día de esta figura imprescindible para la Compañía. ¿Cómo? Durante tus primeras semanas, acompañarás a la fuerza de ventas del canal HORECA (Hostelería, Restauración y Cafeterías) en sus diferentes rutas y en la gestión de la distribución aprendiendo de primera mano la labor estratégica del área comercial. En Damm nos gusta el trabajo bien hecho. Por lo que esta experiencia significará formar parte de un proyecto dinámico y retador. A continuación, te detallamos qué funciones desarrollarás con autonomía una vez haya finalizado el proceso de aprendizaje: • Prospección, análisis, negociación y captación de clientes con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada defendiendo al mismo tiempo nuestro posicionamiento en mercado., • Planificación eficiente de las visitas comerciales a nuestros clientes situados en la zona de actuación con el objetivo de aumentar la referenciación de nuestros productos., • Censo: Definición y mantenimiento del volumen de clientes en cartera y de la competencia en la zona de actuación., • Implementación en su zona de los planes comerciales definidos., • Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el detallista (hostelero/a)., • Coordinación con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos., • Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes., • Aplicación, seguimiento y revisión de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias. ¿Qué estamos buscando? • Estudiantes de último curso o Graduados/as en un periodo no superior a 3 años en ADE, Económicas o similares., • Personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas., • Clara orientación a objetivos., • Movilidad geográfica para que conozcas todo tipo de clientes en función de la zona y territorio., • Disponibilidad horaria a jornada completa., • Carnet de conducir vigente., • Ofertamos plazas en: Sevilla, Murcia y País Vasco. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral en prácticas de 1 año aproximado de duración., • Posibilidades reales de incorporarte en plantilla fija., • Jornada completa., • Salario fijo y dietas., • Herramientas de trabajo: teléfono móvil, ordenador.

Tienes experiencia en gestión de proyectos, seguimiento de programas, análisis de riesgos o reporting en entornos industriales complejos?.Te interesa participar en uno de los programas navales más importantes de España?.PMO dentro de programas de construcción naval militar, colaborando en el se

Software Engineer (ReactJS) Apipana.io Seville, Provincia de Sevilla, Spain Descripción del trabajo Bienvenidos/as a - Donde la innovación se encuentra con la excelencia y la pasión por el desarrollo de software. ¡Sé parte de nuestra emocionante travesía en la frontera de la tecnología! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Buscamos profesionales que quieran crecer en un entorno internacional donde se promuevan los más altos estándares de calidad de software. Si buscas un desafío emocionante y la oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos buscando a ti! ¡Únete a y juntos crearemos el futuro de la tecnología! • Desarrollo web (ReactJS/NextJS con Typescript), • Servicios web (REST), • Arquitectura de Microfrontends, • Testing frameworks (JUnit, Jasmine,Playwright) y testing best practices, • Build tools (Maven, NPM, Webpack) y sistema de control de versiones (Git)., • Containers (Docker, Kubernetes), • Desarrolla soluciones escalables y mantenibles con alta calidad de código., • Trabaja de cerca con otros especialistas como con arquitectura y producto, para hacer que nuestro diseño de software y la calidad sean inigualables., • Diseña soluciones de principio a fin, empleando las mejores tecnologías y prácticas de la industria., • Comparte tus conocimientos y experiencia con colegas, guiando a otros, ayudando al equipo a mejorar sus habilidades, así como desarrollando tus propias habilidades mediante la experimentación y el aprendizaje de nuevas tecnologías., • Asegura la estabilidad del sistema en los diferentes entornos., • Investiga nuevas herramientas/tecnologías/ideas para promover mejoras adicionales del sistema.Promueve best practices y mejoras continuas en el código., • Piensa en el futuro y presenta soluciones para problemas futuro., • Experiencia demostrada en todo el SDLC: análisis > diseño > codificación/tests > implementación > mantenimiento/soporte, • Experiencia demostrada y conocimiento de continuous integration and continuous delivery., • Capacidad para trabajar con múltiples tecnologías incluso si estás especializado en una., • Tener un enfoque ágil para el desarrollo, y una buena comprensión de las metodologías agile como Scrum, Kanban o SAFE., • Buen uso de buenas prácticas de testing, calidad y seguridad., • Experiencia en el diseño y mantenimiento de arquitecturas basadas en microfrontends., • Sólido entendimiento de los conceptos de quality assurance., • Capacidad de cambiar de contexto y adaptarse al cambio. Nuestra Oficina en Sevilla: Nos encontramos en un lugar único de Sevilla: la emblemática Isla de la Cartuja. Con su pasado como sede de la Expo 92, no es solo una ubicación de trabajo moderna; es un símbolo de innovación y progreso en Sevilla. El lugar perfecto para que nuestro equipo desarrolle soluciones innovadoras que miran al futuro sin perder de vista el valor de hacer las cosas extraordinariamente bien. Equilibrio perfecto entre flexibilidad y colaboración: Nuestra combinación de trabajo remoto (2 días) y en oficina (3 días) te brinda lo mejor de ambos mundos: la facilidad de trabajar desde tu hogar y el ambiente cómodo y estimulante de nuestro espacio de trabajo, donde la creatividad y la cooperación fluyen libremente. Horario adaptado a tu bienestar: Flexibilidad de entrada y salida para que puedas organizar tu jornada y compaginarla con el resto de las áreas de tu vida. Para facilitar la coordinación del equipo, contamos con unas Core Hours de 10:00 a 16:00, franja en la que todas las personas deben estar disponibles, ya sea en remoto o en la oficina. Estacionamiento y Transporte en Sevilla: Ubicados en la Isla de la Cartuja, nos encontramos rodeados de una amplia bolsa de aparcamiento público para facilitar el acceso en coche o moto. Además, contamos con opciones de ayuda al transporte público para que llegar al trabajo sea lo más cómodo y sencillo posible. Descanso merecido: Disfruta de 30 días laborables de vacaciones pagadas al año para recargar energías y disfrutar de tus momentos de descanso. • Cuida tu salud con confianza: Ofrecemos un seguro médico completo y pagado al 100%, para que te sientas protegido/a y respaldado/a en todo momento., • Mejora tu inglés/español dentro del horario laboral: Clases gratuitas de inglés o español para que puedas comunicarte con confianza en nuestro entorno internacional. Queremos ayudarte a comunicarte con fluidez y que puedas integrarte fácilmente en el equipo desde el primerdía., • Inversión en tu desarrollo: Contamos con un presupuesto dedicado para tu formación continua, permitiéndote crecer y evolucionar en tu carrera., • Fomenta tu bienestar físico: Obtén un descuento de hasta 25 euros al mes en cualquier actividad deportiva, incentivando un estilo de vida saludable y activo., • Gana más con nuestro programa de referidos: Participa en nuestro programa de referidos y gana 3000 euros por cada recomendación exitosa que hagas., • Beneficios fiscales en tu alimentación: Disfruta de tickets restaurante como parte de nuestra retribución flexible, permitiéndote disfrutar de deliciosas comidas con beneficios fiscales adicionales., • 6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años: Aprovecha nuestro programa sabático, que te permite tomar un tiempo prolongado para dedicarte a intereses personales o viajar, manteniendo al mismo tiempo la seguridad laboral y los beneficios del trabajo. xqziphu, • Work From Anywhere: 4 semanas de full remote al año para que trabajes desde donde quieras dentro del Espacio Económico Europeo, para seguir fomentando esa cultura de confianza y conciliación. #J-18808-Ljbffr

En Domus Global seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Senior Data Engineer para sumarse a nuestros equipos de tecnología y participar en proyectos internacionales de alto impacto. Buscamos personas apasionadas por los datos, con mentalidad analítica, orientación a resultados y ganas de construir soluciones escalables que generen valor real para el negocio. Somos un sistema en constante expansión, con presencia y proyectos en múltiples países, impulsando iniciativas de tecnología, datos, inteligencia artificial, ciberseguridad, cloud, marketing digital y transformación digital. Trabajar en Domus Global significa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo e innovador, donde tendrás la oportunidad de: • Participar en proyectos internacionales para clientes de distintos mercados e industrias., • Trabajar junto a equipos multidisciplinarios altamente especializados., • Contribuir a iniciativas de datos e inteligencia artificial con impacto real en el negocio., • Incorporarte a una organización en crecimiento continuo, con oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje permanente., • Tener autonomía para proponer mejoras, explorar nuevas tecnologías y aportar ideas que generen valor., • Trabajo 100% remoto desde cualquier ciudad de España., • Orientación a resultados., • Excelente clima de trabajo y cultura colaborativa., • Participación en proyectos desafiantes con tecnologías modernas., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una organización internacional en expansión., • Capacitación continua y acceso a nuevas tecnologías., • Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos robustos, escalables y de alto rendimiento., • Participar en el diseño e implementación de arquitecturas modernas de datos para entornos analíticos y operacionales., • Construir procesos ETL/ELT eficientes para la integración, transformación y disponibilidad de información., • Desarrollar soluciones orientadas al procesamiento de grandes volúmenes de datos utilizando tecnologías distribuidas., • Diseñar e implementar APIs y servicios que faciliten el acceso y consumo de información., • Garantizar la calidad, confiabilidad y mantenibilidad del código y de las soluciones desarrolladas., • Colaborar estrechamente con equipos de producto, analítica, negocio y tecnología para comprender requerimientos y transformarlos en soluciones efectivas., • Participar activamente en revisiones técnicas, definición de buenas prácticas y mejora continua de los procesos de desarrollo., • Investigar y proponer nuevas tecnologías, herramientas y enfoques que permitan evolucionar la plataforma de datos., • Experiencia sólida desarrollando soluciones con Python., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST., • Conocimientos avanzados de SQL y modelado de datos (Star Schema, Snowflake Schema)., • Experiencia trabajando con bases de datos NoSQL., • Experiencia en procesamiento distribuido utilizando tecnologías como Spark, Hadoop, Hive, Presto o similares., • Experiencia práctica en entornos AWS, incluyendo servicios como:, • Experiencia construyendo y manteniendo procesos ETL/ELT., • Manejo de herramientas de control de versiones como Git y GitHub., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos y colaborativos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia con herramientas de orquestación como Apache Airflow, Prefect o Mage., • Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos y procesamiento de streaming., • Conocimientos en GCP u otros entornos cloud., • Experiencia con herramientas de visualización de datos como Looker, Tableau, Power BI o QuickSight., • Manejo de formatos de datos como Parquet, Avro, JSON y CSV., • Experiencia previa en compañías de producto, fintech, banca digital o entornos de alta escala., • Nivel avanzado de inglés para interactuar con equipos y clientes internacionales., • Experiencia utilizando herramientas potenciadas por inteligencia artificial para desarrollo y productividad técnica, como Cursor, Claude Code, GitHub Copilot o similares., • Participación en proyectos donde se hayan utilizado automatizaciones, agentes de IA o soluciones basadas en inteligencia artificial aplicada al desarrollo de software. Si te interesa participar en proyectos internacionales, trabajar con tecnologías modernas y formar parte de una organización en constante crecimiento, nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Aquí tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… Buscamos a una persona especializada en tecnologías Java. Con unos 4 años de experiencia y acostumbrada a trabajar en un entorno de Microservicios y Spring Boot. Te incorporarás a un gran equipo, participando en un proyecto internacional perteneciente al sector banca. • Microservicios (Reuniones, daily, mails... será en este idioma) Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. #J-18808-Ljbffr

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Buscamos un/a Senior Full Stack Developer con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web, tanto en el lado del servidor como en el lado del cliente, para unirse a nuestro equipo. • Desarrollarás Software, tanto en Backend como en Frontend., • Diseñarás, desarrollarás y mantendrás aplicaciones web completas, trabajando tanto en el frontend (Angular) como en el backend (.NET), asegurando un código limpio, mantenible y de alta calidad., • Propondrás y definirás arquitecturas de software escalables, eficientes y seguras, alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas del sector., • Crearás y consumirás APIs RESTful o GraphQL para garantizar una comunicación fluida entre las capas del frontend y backend, así como con servicios externos., • Diseñarás y administrarás bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, etc.) y NoSQL (MongoDB, etc.), asegurando un acceso eficiente, seguro y adaptado al volumen de datos esperado., • Configurarás y mantendrás pipelines de integración y entrega continua, automatizando pruebas, builds y despliegues en entornos cloud o on-premise., • Actuarás como referente técnico, proporcionando retroalimentación constructiva en revisiones de código, guiando a desarrolladores junior y promoviendo la adopción de estándares de desarrollo y buenas prácticas., • Analizarás y mejorarás la velocidad, eficiencia y capacidad de respuesta de las aplicaciones, asegurando una experiencia de usuario óptima., • Trabajarás estrechamente con equipos de producto, diseño, infraestructura y otros departamentos, participando activamente en ceremonias ágiles (sprint planning, dailies, retros, etc.) para garantizar el éxito del proyecto., • Investigarás, evaluarás e implementarás tecnologías emergentes que puedan aportar valor al equipo o a los proyectos. Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. • Titulación de Grado en Ingeniería del Software, alternativamente, Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web o Aplicaciones Multiplataforma., • Conocimientos en API REST, Docker, Plataforma Cloud: Azure, AWS o GCP y Pruebas unitarias., • Conocimientos en UI/UX., • Uso de herramientas de testing: Postman o Selenium., • Conocimientos de CI & CD., • Conocimientos de Kubernetes., • Conocimientos de Arquitectura de microservicios., • Conocimientos de Python., • Trabajo en equipo en marcos de trabajo Agile y uso de herramientas de gestión, • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como 'entidad familiarmente responsable' - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr