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Desde onhunters, seleccionamos un/a Jefe/a de Tráfico para incorporarse en una empresa del sector transporte y logística en Sevilla. Tendrás un papel clave en la planificación y control de cargas y proveedores, asegurando la coordinación eficiente del equipo y el cumplimiento de los objetivos operativos. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: Sevilla, • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Sector: Transporte y Logística 🚀 ¿Cuál será tu misión? Coordinarás el equipo de tráfico y gestionarás los medios disponibles para garantizar la calidad del servicio, rentabilidad de las operaciones y fidelización de proveedores y clientes en la delegación de Sevilla. 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar y coordinar el equipo de tráfico., • Planificar cargas y gestionar relaciones con proveedores logísticos., • Ejecutar compra y venta de cargas con criterios de eficiencia y rentabilidad., • Atender y resolver incidencias operativas., • Captar y fidelizar proveedores y clientes estratégicos., • Analizar KPIs y reportar resultados a la Dirección de Delegación., • Coordinar con otros departamentos (RRHH, PRL, flota, etc.). 📌 Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Conocimiento sólido en transporte por carretera y logística., • Manejo profesional de herramientas ofimáticas., • Capacidad organizativa, de análisis y resolución de incidencias., • Habilidades comerciales y de comunicación. 🎯 Requisitos deseables • Máster en transporte y logística., • Conocimientos de inglés y francés., • Experiencia en otros modos de transporte.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Facility Services selecciona un/a gestor de servicios de limpieza para el sector agroalimentario en la zona oeste de Andalucía. FUNCIONES: • Gestión integral del Servicio y las Operaciones: coordinar la apertura, cierre y operación del servicio; supervisar herramientas de gestión y cumplimiento de KPIs de servicio y productividad; mantener tiempos de respuesta adecuados y reporting al cliente., • Gestión económica del contrato: control y seguimiento de la cuenta de explotación, costes, facturación, desviaciones, etc., • Gestión de Recursos y Compras: planificar y gestionar la compra de materiales, consumibles y equipos; supervisar subcontrataciones y cumplimiento de proveedores; controlar presupuestos y corregir desviaciones., • Gestión del Personal: asegurar documentación y formación del personal; gestionar altas, bajas, cambios de jornada y relaciones laborales; monitorizar absentismo y desempeño del equipo., • Mejora Continua y Desarrollo: identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de desarrollo, hacer propuestas de optimización del negocio; participar en estudios técnicos y económicos., • Seguridad y Prevención de Riesgos: colaborar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo; detectar y analizar riesgos de accidentes/incidentes; coordinar reconocimientos médicos y cumplimiento de medidas de seguridad. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para cumplir con las necesidades del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. Requisitos del candidato • Titulación superior., • Experiencia previa de 1 o 2 años en gestión de servicios de limpieza, preferiblemente en industrias alimentarias., • Valorable experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de RRHH y financieros.est, • Manejo avanzado de Excel. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En GRUPO BATUTA estamos buscando un Técnico Digital SEO/SEM, con la siguiente misión: Diseñar la estrategia SEO del grupo, definir y ejecutar un plan de acción que persiga el principal objetivo de mejorar los resultados de posicionamiento de nuestros negocios *CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA -Experiencia demostrable de 1-2 años en puestos similares -Conocimientos técnicos: • Dominio de SEO on-page: keywords, estructura web, metadatos, contenido optimizado, interlinking…, • Conocimiento avanzado de SEO off-page: linkbuilding, autoridad de dominio, • Buen manejo de Google Search Console y Google Analytics 4., • Experiencia con herramientas SEO: Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, Sistrix, Moz…, • Conocimientos básicos HTML, CSS y JavaScript (para entender cómo afectan al SEO)., • Optimización de Core Web Vitals y rendimiento web., • Experiencia en SEO para móvil y UX., • Conocimientos en SEM y experiencia en campañas de Adwords. -SEO de Contenidos: • Coordinación con equipos de contenidos y redacción SEO propia, • Manejo de WordPress, • Conocimiento de SEO semántico y E-E-A-T, • Uso estratégico de palabras clave long tail y de intención de búsqueda -Estrategia y análisis: • Capacidad para realizar auditorías SEO, • Análisis de la competencia y del sector, • Diseño de estrategias de posicionamiento a corto, medio y largo plazo., • Medición de KPIs y elaboración de reportes claros y orientados a negocio. *¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y colaborativo., • Jornada completa presencial con opción de teletrabajo parcial, • Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades. *¿CÓMO POSTULARTE? Envíanos tu CV actualizado al correo • Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el ámbito digital en un equipo profesional, inclusivo y dinámico, ¡te estamos esperando!

Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando a una persona con ganas de aprender, proactiva y con interés tanto en la parte de selección de personal como en la gestión administrativa del área de RRHH. Apoyo en entrevistas telefónicas y presenciale

En efectoLED tenemos una misión especial para ti.Mejorar el día a día de las personas.Cuidamos, protegemos y aportamos soluciones innovadoras para dar a nuestro planeta un presente y un futuro.Te unes a nuestra REVOLUCIÓN? ⚡️ Buscamos Técnic@ RRHH ¿Por qué vas a querer ser un/a #LED

Funciones La misión principal será ser la figura visible de prevención para el centro de Boroa. Gestión diaria al Dpto. de PRL , guiando al SPA y sus acciones. Dependencia directa de RRHH. En el día a día, y tras la formación necesaria para el conocimiento de los procedimientos internos de funcionamiento, la persona dará apoyo en: · Planificación preventiva. · Actualización de las evaluaciones de riesgos, incluyendo evaluaciones de riesgo higiénicas con la realización de las correspondientes mediciones de los agentes físicos y/o químicos. · Control y seguimiento de indicadores de PRL. · Actualización de procedimientos e instrucciones relativos al sistema de gestión de la prevención. · Investigación de accidentes, incidentes u observaciones de riesgo. · Comunicación a través de Delta. · Formaciones en PRL. Gestión de las mismas. · Gestión de la coordinación de actividades empresariales (CAE). · Gestión de RRMM.

Sevilla ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Será el responsable del área de la disciplina eléctrica, gestionando el equipo y el proyecto desde el punto de vista técnico: -Organización de los recursos de la sección eléctrica (medios técnicos y RRHH) -Super

¡Somos una productora audiovisual apasionada por contar historias increíbles y queremos que seas parte de la nuestra! Buscamos un/a Auxiliar para nuestro departamento laboral. FUNCIONES • Tramitar altas y bajas en Seguridad Social., • Elaborar contratos laborales y prórrogas, así como registro en, • Inclusión de datos para la confección de nóminas mensuales., • Comunicación de certificados de empresa a través de, • Gestión de partes de Incapacidad Temporal y accidentes, incluyendo tramitación de partes, • Elaboración de encuestas del Instituto Nacional de Estadística., • Registro de vacaciones de personal., • Archivo de documentación., • Atención telefónica de consultas de personal y administraciones., • Soporte al responsable del departamento laboral y de Recursos Humanos. REQUISITOS VALORABLES • Experiencia de al menos 1 año de experiencia en un puesto similar., • Conocimiento de la herramienta GLASOF., • Informática: Microsoft Office (Word, Power Point, Acces, Excel), Lotus Notes, sistema red, sistema delta, sistema contrata, programas informáticos de nóminas (a3nom) y gestión de RRHH, aplicaciones SAP COMPETENCIAS DESEABLES • Experiencia previa en el sector audiovisual., • Adaptación al cambio., • Capacidad de trabajo en momentos de estrés., • Gestión del tiempo y recursos., • Empatía., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. DATOS DE CONTACTO / ENVIO CV

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Para la división BeIT , encargada de impulsar el cambio en la forma de trabajar a través de la tecnología y responsable de la informática y telecomunicaciones del grupo, se requiere incorporar a un/a IT Business Solutions Analyst , en las oficinas de Sevilla. Responsabilidades: Analizar las necesidades del negocio para diseñar y desarrollar soluciones IT que cumplan con esos requisitos y encajen en la estrategia IT. Búsqueda de soluciones con servicios implantados, nuevas soluciones de mercado, o soluciones a medida. Documentar procesos y soluciones planteadas. Apoyar en la implementación de estas soluciones con los equipos multidisciplinares participando de las tareas de PMO. Requisitos: Título universitario en Ingeniería del Software , Ciencias de la Computación o carreras afines. Formación adicional en gestión de proyectos y metodologías ágiles (SCRUM, Kanban, LEAN) Experiencia mínima de 4 años en puesto similar Amplio conocimiento de diferentes soluciones de mercado para diferentes necesidades de negocio (RRHH, jurídico, financiero, riesgos, etc) Experiencia en desarrollo SW que permita definir propuestas y arquitecturas de integración diversas Conocimiento del ecosistema en la nube de Microsoft (Azure, Copilot, powerBI, etc.) Experiencia con herramientas de bases de datos relacionales (ej. SQL Server, PostgreSQL, MySQL) y conocimientos para extraer, transformar y cargar datos (ETL) Habilidad para trabajar en equipo. Inglés (mínimo B2)

Qué buscamos? Un/a profesional con visión estratégica, perfil comercial y experiencia contrastada en el sector de ETT, que lidere el crecimiento comercial de la zona, impulse nuevas cuentas y refuerce relaciones con clientes clave. Únete a una Consultora líder en el sector de los recursos huma

En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, • Posibilidades reales de crecimiento

📍 Ubicación: Arteixo 🏢 Empresa: GOC S.A. 💼 Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la construcción y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Ingeniero/a Industrial con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: 🔹Supervisión de la ejecución de la obra 🔹Labores de asistencia técnica 🔹Elaboración de informes del seguimiento de la obra ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Retribución flexible. ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: 🎓 Graduado/a en Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Industrial, Arquitectura técnica o similar 💻 Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas. 🚀 Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! 💡 📩 Envíanos tu CV a En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales • Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Idiomas: Español C1 y holandés nativo., • Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias clave: Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros., • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento., • Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión. Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés. ¡En Dencanto Community, estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

Buscamos COMERCIAL GRANDES CUENTAS – Servicios RRHH ¿Tienes experiencia comercial en captación y gestión de Grandes Cuentas? ¿Conoces los servicios de RRHH (ETT, outsourcing, selección, formación...) y sabes cómo aportar valor a las empresas? Estamos buscando un/a profesional con experiencia para: • Captar y desarrollar grandes cuentas dentro del sector agroalimentario., • Detectar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas en el ámbito de los RRHH., • Mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes., • Coordinar internamente los servicios para garantizar la excelencia en la entrega. Requisitos: • Experiencia en ventas B2B en Grandes Corporaciones., • Preparación de propuestas de colaboración con visión global., • Conocimiento del sector de recursos humanos y sus diferentes servicios., • Capacidad de negociación, orientación a resultados y visión estratégica., • Autonomía, proactividad y ganas de crecer., • Ubicación; Sevilla Ofrecemos: • Proyecto estable dentro de un grupo consolidado., • Desarrollo profesional real., • Atractivo paquete retributivo: fijo + variable competitivo., • Vehículo de empresa, herramientas y soporte de equipo. Si te interesa, aplica directamente

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, energía, telefonía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en un startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el departamento de Personas&Cultura En Rastreator, la satisfacción, la motivación y, por supuesto, la felicidad de los/as empleados/as, son unas de nuestras principales prioridades. Para ello, desde el Departamento de Personas&Cultura nos enfocamos en cuidar a las personas para que cada trabajador/a se sienta considerado una parte fundamental de la compañía. Estamos buscando un/a People Lead para nuestra oficina de Sevilla, que lidere y gestione de forma autónoma todos los procesos laborales locales y actúe como embajador/a de Recursos Humanos en Sevilla. Formará parte del equipo de People, reportando directamente al Chief People Officer, y desempeñando un rol clave y polivalente, con una visión 360º del área. Si buscas una empresa en la que crecer, en un negocio en constante crecimiento y evolución, donde el trabajo en equipo, el optimismo y la eficiencia son algunas de sus máximas, y tienes una auténtica pasión por gestión de personas ¡Queremos conocerte! Cuáles serán tus funciones y responsabilidades: • Gestión integral del área laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, seguros sociales, ITs, etc., • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y del convenio aplicable., • Interlocución con asesores, organismos oficiales y gestores externos., • Soporte en procesos de selección y reclutamiento local., • Apoyo en gestiones internas de oficina y coordinación con el equipo central de HR., • Participación activa en acciones de cultura organizativa, clima laboral y comunicación interna., • Ser un/a referente para los empleados de la oficina, actuando como embajador/a de Recursos Humanos. ¿Qué necesitas para tener éxito en el puesto? • Experiencia mínima de 5 años en funciones laborales dentro de departamentos de RRHH., • Indispensable Grado en Derecho o Relaciones Laborales., • Valorable máster o especialización en Derecho Laboral, Compensación y Beneficios, o similar., • Conocimiento sólido de la legislación laboral española., • Valorable conocimiento del Convenio de Contact Center., • Nivel alto de Excel., • Buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Capacidad de autogestión, proactividad y orientación a las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido a tiempo completo., • Salario Fijo + Bonus anual., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Plan de Bienestar (App de contenido saludable, plataformas de descuentos y más...)., • Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Actividades disruptivas periódicas, Team Buildings y fiesta en Navidad., • Rol con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro del equipo de People., • Incorporación a un proyecto consolidado y con ambiente colaborativo y dinámico., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Oficinas céntricas, modernas y bien conectadas.

Sobre nosotros Somos una empresa eCommerce en plena expansión con tiendas físicas en las principales ciudades, enfocada en ofrecer productos de alta calidad y una experiencia de compra única. Buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil creativo que nos ayude a potenciar la imagen de marca en nuestros canales digitales y redes sociales. Puesto • Diseñador/a Gráfico con conocimientos en Fotografía y Video Funciones principales • Diseño de material gráfico para la web, newsletters y campañas publicitarias., • Creación de contenido visual atractivo para redes sociales (imágenes, reels, stories, banners, etc.)., • Sesiones fotográficas de producto y retoque digital., • Grabación y edición de videos promocionales, tutoriales y contenidos para campañas., • Asegurar coherencia visual con la identidad de marca., • Preparación de Material Retail, Merchandising, Packaging para nuestros productos., • Colaborar con el equipo de marketing en la conceptualización de campañas. Requisitos • Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual o similar., • Experiencia previa en diseño digital, fotografía y edición de video., • Dominio de herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere y After Effects (o equivalentes)., • Conocimiento de tendencias en redes sociales y formatos de contenido digital., • Creatividad, atención al detalle y capacidad de trabajar en equipo. Se valorará • Experiencia en eCommerce y/o retail., • Conocimientos en motion graphics., • Habilidad para generar ideas innovadoras que conecten con el público objetivo para generar ventas. Ofrecemos • Incorporación a una empresa joven y dinámica con proyección de crecimiento., • Ambiente creativo y colaborativo., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de marketing digital., • Jornada completa (modalidad presencial/híbrida según necesidades)., • Retribución competitiva acorde a experiencia. UBICACION La oferta de empleo es para incorporación en nuestra oficina de Sevilla. 📩 Si eres una persona creativa, con pasión por el diseño, la fotografía y el video, y quieres formar parte de un proyecto en expansión, envíanos tu CV y portfolio a:

Desde Grupo Elecnor buscamos Becario (h/m) Administración de Personal para incorporar en Sevilla. Funciones: • Revisión de documentación., • Apoyo en la formalización de contratos y confección de nóminas., • Apoyo en la elaboración de certificados., • Apoyo en la gestión de costes de mano de obra, resúmenes contables de nómina, informes y reporting., • Ayuda en el control de vacaciones, costes contables, ausencias, permisos y otros derechos laborales y sindicales (maternidad, paternidad, crédito horario, faltas de asistencia, huelgas, etc). Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Máster en RRHH (en curso)., • Posibilidad de realizar Convenio a través de la Universidad o Fundación durante al menos 6 meses., • Valorable disponer de conocimientos de legislación laboral y nóminas., • Incorporación en Septiembre de 2025., • Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa en desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías., • Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares, con posibilidad de posterior incorporación a la plantilla., • Jornada parcial de mañana o jornada completa. Entre 25 y 40 horas (nos adaptamos a la disponibilidad y necesidad del alumno)., • Ayuda económica mensual, a determinar, según la jornada de prácticas.

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para el mercado de UK/Irlanda que sea dinámico, orientado a resultados y que comparta nuestra misión de crear experiencias educativas internacionales únicas. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y LATAM. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes individuales que buscan una experiencia enriquecedora. Sobre el puesto Como Closer de Ventas, serás responsable de atender a clientes individuales del mercado UK/Irlanda, diseñando programas personalizados de aprendizaje del español en España y LATAM. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes de Reino Unido e Irlanda a vivir una experiencia educativa y cultural en España. Tus principales responsabilidades • Atender y gestionar solicitudes de clientes individuales interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Convertir oportunidades en ventas cerradas, asegurando una experiencia excepcional desde el primer contacto., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de italiano a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Idiomas: Español C1 e inglés nativo., • Formación: Licenciatura en Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 1 año en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo, turístico o cultural., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias: Orientación al cliente, habilidades de persuasión y negociación, y capacidad para trabajar de manera independiente y con objetivos claros., • Un entorno dinámico y multicultural donde podrás marcar la diferencia., • Flexibilidad laboral con posibilidad de trabajo remoto., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup en crecimiento., • Sueldo: 18.000 a 20.000 €, según perfil más variables por objetivos. Si te apasiona la educación internacional y crees que eres el perfil que buscamos, aplica en esta oferta y envíanos una breve carta de presentación destacando por qué eres el/la candidato/a ideal a con el asunto: Closer Ventas – Mercado UK/Irlanda. ¡Únete a Dencanto Community y sé parte de nuestro propósito de conectar culturas a través del aprendizaje!

En Flax & Kale estamos buscando un/a HR Business Partner que coordine nuestra planta de producción ubicada en Bell-lloc d’Urgell. ¿Estás listo/a para esta nueva oportunidad? Como HR Business Partner, trabajarás estrechamente con la dirección y los equipos de Operaciones (planificación, producción, logística, calidad, ingeniería y mantenimiento); el equipo de RRHH formado por HR Business Partners, equipo de Talento y de Administración; y reportarás directamente a la directora de RRHH. La persona ideal es aquella que aporte ideas y soluciones creativas, muestre entusiasmo, contribuya tanto de manera ejecutiva como estratégica y que se adapte a nuestros valores y cultura de empresa. Sobre Flax & Kale Nuestra misión es contribuir a un mundo donde predominen los valores de respeto a la salud, al medioambiente y a las personas. Intentamos hacer de este mundo un lugar mejor a través de la alimentación saludable. Elaboramos productos sabrosos, saludables y sostenibles que distribuimos a través de nuestros restaurantes, de gran consumo y de nuestro ecommerce. En diciembre de 2019, fuimos la primera cadena de restauración y alimentación en España en recibir la certificación B Corp y, desde entonces, estamos orgullosos de formar parte del movimiento. Por ello, estamos convencidos que las personas son el alma de nuestro proyecto y las encargadas de llevar a cabo nuestra misión: Eat better > Be happier > Live longer. Funciones Como persona clave en la coordinación de las relaciones laborales de la línea de negocio de Operaciones, tus principales funciones serán: • Gestión de equipo: contrataciones, altas y bajas, gestión de vacaciones, absentismo, resolución de incidencias. El equipo se compone de unas 80 personas: entre empleados, personal de ETT y estudiantes., • Adaptación de las políticas y documentación del grupo a las necesidades del negocio de operaciones. Redacción de la normativa y política interna aplicable al negocio., • Revisión de las incidencias de nómina y hojas salariales del negocio., • Gestión de PRL de las dos plantas: gestión de uniformes y EPIs, formación e información, gestión de reconocimientos médicos, y coordinación de la seguridad de la planta., • Seguimiento de incidencias y conflictividad laboral., • Negociación y comunicación con la representación legal de trabajadores., • Selección de personal de los departamentos de operaciones., • Identificación del talento y ejecución de planes de desarrollo de las personas con alto potencial, así como la evaluación del desempeño anual., • Identificación de las necesidades formativas; diseño y ejecución del plan formativo., • KPI´S e informes de reporting a la dirección RRHH y de las plantas de Producción. Requisitos • Formación de grado en relaciones laborales o similar. Postgrado o master en RRHH es un plus., • +5 años de experiencia como HRBP en plantas industriales. Experiencia en industria alimentaria es un plus., • Experiencia en coordinación y negociación con comités de empresa., • Experiencia en ambientes cambiantes y en plena expansión., • Conocimientos avanzados de derecho laboral., • Nivel avanzado del paquete Office., • Buena capacidad de comunicación. Nivel avanzado de inglés es un plus., • Buena capacidad de gestionar el estrés., • Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y orientada a resultados, capaz de adaptarse y liderar el negocio. Qué ofrecemos • Oportunidad de formar parte del grupo Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable., • Salario competitivo y sistema de remuneración flexible., • Descuentos especiales en nuestros restaurantes y productos.

OFERTA DE EMPLEO – INGENIERO ELÉCTRICO Ubicación: Barcelona | Incorporación inmediata Oficina Técnica de Ingeniería Forense busca incorporar un ingeniero eléctrico como ingeniero de campo para reforzar nuestro equipo técnico en Cataluña, con trabajo en remoto y disponibilidad inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL · Titulación en Ingeniería Eléctrica (Grado o Grado + Máster). · Certificado nivel de inglés B2 verificable. · Carnet de conducir tipo B1. · Disponibilidad para viajar y realizar inspecciones de campo (principalmente a nivel nacional). · Buen manejo de MS Office (Word, Outlook, Excel) y AutoCAD. · Capacidad de organización, iniciativa, autonomía y cumplimiento de plazos. · No se requiere experiencia previa (formación inicial a cargo de la empresa). RESPONSABILIDADES · Investigación técnica de campo de siniestros (especialmente incendios y explosiones). · Aplicación de conocimientos científicos y técnicos para determinar el origen y la causa de siniestros. · Redacción de informes técnicos con rigor y precisión. · Gestión completa de la investigación: planificación, coordinación, toma de datos, reuniones, análisis normativo y elaboración documental. QUÉ OFRECEMOS ·Incorporación inmediata. ·Salario competitivo según valía y responsabilidad del puesto. ·Trabajo en remoto en la ciudad de Barcelona o alrededores. ·Formación continua y desarrollo profesional dentro de un entorno altamente técnico y multidisciplinar. ·Participación en proyectos de relevancia nacional e internacional. ¿CÓMO PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN? ·Envía tu CV actualizado a . ·Entrevista personal. ÚNETE A NOSOTROS Si te apasiona la ingeniería aplicada, el análisis técnico riguroso y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, Oficina Técnica de Ingeniería Forense es tu empresa. QUIENES SOMOS Oficina Técnica de Ingeniería Forense (OTIF) es una empresa con más de 40 años de trayectoria, especializada en diversas áreas de la Ingeniería Forense. • Fundada en 2001 como empresa y con actividad continuada desde 1984, nos hemos consolidado como un referente nacional e internacional en la investigación técnica de siniestros (incendios, explosiones, averías de maquinaria, patologías constructivas, entre otros), así como en la elaboración de simulaciones, proyectos de instalaciones de protección contra incendios y planes de seguridad industrial.

Oficina Técnica de Ingeniería Forense busca incorporar un ingeniero eléctrico o mecánico como ingeniero de campo para reforzar nuestro equipo técnico en Andalucía, con trabajo en remoto y disponibilidad inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL · Titulación en Ingeniería Eléctrica o Mecánica (Grado o Grado + Máster). · Certificado nivel de inglés B2 verificable · Carnet de conducir tipo B1. · Disponibilidad para viajar y realizar inspecciones de campo (principalmente a nivel nacional). · Buen manejo de MS Office (Word, Outlook, Excel) y AutoCAD. · Capacidad de organización, iniciativa, autonomía y cumplimiento de plazos. · No se requiere experiencia previa (formación inicial a cargo de la empresa). RESPONSABILIDADES · Investigación técnica de campo de siniestros (especialmente incendios y explosiones). · Aplicación de conocimientos científicos y técnicos para determinar el origen y la causa de siniestros. · Redacción de informes técnicos con rigor y precisión. · Gestión completa de la investigación: planificación, coordinación, toma de datos, reuniones, análisis normativo y elaboración documental. QUÉ OFRECEMOS ·Incorporación inmediata. ·Salario competitivo según valía y responsabilidad del puesto. ·Trabajo en remoto en Sevilla y alrededores. ·Formación continua y desarrollo profesional dentro de un entorno altamente técnico y multidisciplinar. ·Participación en proyectos de relevancia nacional e internacional. ¿CÓMO PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN? ·Envía tu CV actualizado a . ·Entrevista personal presencial. ÚNETE A NOSOTROS Si te apasiona la ingeniería aplicada, el análisis técnico riguroso y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, Oficina Técnica de Ingeniería Forense es tu empresa. QUIENES SOMOS Oficina Técnica de Ingeniería Forense (OTIF) es una empresa con más de 40 años de trayectoria, especializada en diversas áreas de la Ingeniería Forense. Fundada en 2001 como empresa y con actividad continuada desde 1984, nos hemos consolidado como un referente nacional e internacional en la investigación técnica de siniestros (incendios, explosiones, averías de maquinaria, patologías constructivas, entre otros), así como en la elaboración de proyectos y planes de seguridad industrial.

Como Jefe/a de Producción, tu principal reto será coordinar y liderar el área de envasado para asegurar que los planes de producción se cumplan en tiempo, forma y con la calidad esperada.Estarás al frente de un equipo amplio de mandos intermedios y operarios/as, y tendrás que organizar el día

En TramitApp desarrollamos un software de Recursos Humanos líder en España que ayuda a cientos de empresas a digitalizar y simplificar su gestión laboral: control horario, ausencias, nómina, comunicación interna… Nuestro objetivo es hacer la vida más fácil a las empresas y a sus equipos, y seguimos creciendo de manera sólida y ambiciosa. Estamos buscando un perfil de Customer Success que nos ayude a asegurar la mejor experiencia posible a nuestros clientes. IMPORTANTE: Para garantizar un buen conocimiento del producto, del mercado y de los propios clientes, durante los primeros meses colaborarás en tareas de SDR Inbound , haciendo llamadas comerciales a clientes, antes de evolucionar hacia el rol completo de Customer Success. Con esto nos aseguramos de que adquieres el conocimiento necesario del producto, del mercado y de nuestro tipo de cliente. Descripción del puesto En la primera etapa como SDR Inbound (pocos meses): • Atender y gestionar a los clientes que muestren interés en TramitApp., • Resolver dudas iniciales y dar soporte en el proceso de compra. En tu rol como Customer Success: • Acompañar a los clientes en la implantación y uso de TramitApp., • Resolver consultas y dar soporte continuo para garantizar el máximo aprovechamiento del software., • Realizar formaciones y guiar a los clientes en la adopción de nuevas funcionalidades., • Mantener un contacto proactivo con la cartera de clientes para asegurar su satisfacción y fidelización., • Detectar oportunidades de mejora y trasladar feedback al equipo de producto. Requisitos • Ganas de aprender y crecer dentro de la empresa., • Experiencia previa en atención al cliente, soporte o ventas, preferiblemente en el sector tecnológico., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía., • Capacidad de organización y gestión de múltiples clientes a la vez., • Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas., • Conocimiento en RRHH o software de RRHH (será valorado). Qué ofrecemos • Plan de carrera desde el primer día., • Teletrabajo., • Flexibilidad horaria real., • Buen ambiente de trabajo, equipo joven y dinámico., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una empresa SaaS en expansión. 📩 Si te motiva trabajar con clientes, acompañarlos en su día a día y formar parte de un proyecto en crecimiento, envíanos tu CV contándonos por qué encajas en el puesto. ¡Te esperamos en TramitApp!

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