Telefónica jobs in ManresaCreate job alerts

Empresa con sede en el Vallés Occidental y el Bages dedicada al mercado ecológico. Buscamos nuevas incorporaciones para el departamento de atención al cliente personalizado en la oficina de Manresa. Las funciones a realizar son: • Trato directo con el cliente tanto telefónico como presencial, • Seguimiento de pedidos, • Resolución de dudas o incidencias Ingresos mínimos garantizados e incentivos a parte. Formación a cargo de la empresa y posibilidad de promoción interna. Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. Requisitos imprescindibles: • Mayor de 18 años

Es necessita Auxiliar de control per servei ubicat a la zona d ´Osona. Les tasques principals son: ·Identificació i registre de visites i vehicles. ·Atenció telefònica i presencial. ·Gestió d’accessos i claus. ·Control d’entrades i sortides. ·Control de proveïdors i transportistes. ·Gestió i comunicació d’incidències. ·Vigilància i control de les instal·lacions.

💬 ¿Buscas un trabajo este verano donde ganar dinero y adquirir experiencia? En CleanSpeak, empresa nacional especializada en productos ecológicos y formación en inglés, incorporamos personal para nuestro equipo de atención al cliente. 📌 Lo más importante: • 💰 Ingresos fijos + incentivos, • 📍 Trabajo presencial en Manresa, • 🕒 Horario flexible (mañana o tarde), • 🚀 Incorporación inmediata 🎯 ¿Qué harás? • Atender a clientes de forma telefónica y presencial, • Resolver dudas e incidencias, • Hacer seguimiento de pedidos, • Ofrecer una atención cercana y personalizada 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Formación desde el primer día (no necesitas experiencia), • Buen ambiente de trabajo y equipo joven, • Incentivos por rendimiento ✅ ¿Qué buscamos? • Personas mayores de 18 años, • Buenas habilidades comunicativas, • Actitud positiva y ganas de trabajar, • Disponibilidad inmediata, • Imprescindible el catalán. ☀️ Ideal para estudiantes. 💬 Inscríbete ahora y empieza en los próximos días.

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