Teletrabajo marketing jobs in ValenciaCrear alertas

🍔¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. Actualmente, estamos buscando un/a Administrativo/a para gestionar las colaboraciones con las diferentes hamburgueserías del país. ➡️FUNCIONES DEL PUESTO • Búsqueda y contacto de colaboradores en las diferentes ciudades del país., • ⁠Realizar llamadas telefónicas para identificar y evaluar posibles colaboradores., • ⁠⁠Analizar conversaciones para determinar si los posibles colaboradores cumplen con los criterios de participación en nuestros eventos., • Brindar soporte, responder consultas, resolver dudas o incidencias., • Gestionar información y documentos relacionados con los colaboradores y eventos., • Ayudar en tareas administrativas diarias como el mantenimiento y actualización de documentos. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • ⁠Grado o formación profesional en Administración y dirección de empresas y/o marketing., • Idiomas: Inglés y francés hablado y escrito. Se valorará alemán., • ⁠Habilidades de comunicación: No tener miedo al teléfono y contar con un tono amable, profesional y asertivo., • Orden y organización: Es fundamental que seas metódico/a y detallista al manejar información. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • 1 día de teletrabajo a la semana., • Horario flexible de entrada entre las 8:00/9:00h y salida entre las 17:00/18:00h., • Seguro médico privado., • Ambiente joven y colaborativo., • Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos., • Disfrutar de nuestras actividades internas y beneficios., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo personal.

¿Vienes del mundo comercial y buscas una oportunidad real para crecer, escalar ingresos y construir una carrera con futuro? En Keller Williams CPI Gestión, la oficina número uno en Valencia, buscamos personas con mentalidad emprendedora que quieran desarrollar su propio negocio inmobiliario con el respaldo de una marca internacional líder. No importa si no tienes experiencia en el sector inmobiliario o si ya eres agente con trayectoria. Lo que valoramos es el carácter comercial, la actitud proactiva y las ganas de aprender y crecer. Necesitarás contar con teléfono móvil, portátil propio, conexión a internet y residir en Valencia o alrededores. Buscamos perfiles comerciales, con capacidad para trabajar por objetivos , buenas habilidades de comunicación y facilidad para generar relaciones de confianza. Se valorará experiencia previa en ventas, atención al cliente o negociación, aunque no es imprescindible. ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera personalizado con acompañamiento y mentoring Comisiones escalables (hasta el 89%) Acceso a tecnología, herramientas de marketing y CRM profesional Formación diaria Libertad total para organizar tu jornada (posibilidad de teletrabajo) Ambiente colaborativo, dinámico y orientado al alto rendimiento ¿Listo/a para convertir tu talento en resultados? Haz crecer tu carrera con Keller Williams CPI Gestión. ¡Apúntate ahora!

¿Tienes perfil comercial y buscas una oportunidad real para crecer, escalar tus ingresos y construir una carrera con futuro? En Keller Williams CPI Gestión, la oficina número uno en Valencia, buscamos personas con mentalidad emprendedora que quieran desarrollar su propio negocio inmobiliario con el respaldo de una marca líder internacional. No es imprescindible que tengas experiencia previa en el sector inmobiliario: valoramos tu carácter comercial, actitud proactiva y ganas de aprender y crecer. Solo necesitas contar con teléfono móvil, portátil, conexión a internet y residir en Valencia o alrededores. Buscamos perfiles acostumbrados a trabajar por objetivos, con buenas habilidades de comunicación y facilidad para generar relaciones de confianza; Se valorará experiencia en ventas, atención, al cliente o negociación, aunque no es indispensable. ¿Qué ofrecemos? • Plan de carrera personalizado con acompañamiento y mentoría., • Comisiones escalables muy competitivas (hasta el 89%)., • Acceso a tecnología, herramientas de marketing y CRM profesional para gestionar tu cartera de clientes., • Formación diaria y continua en ventas, negociación y producto inmobiliario., • Libertad total para organizar tu jornada, con posibilidad de teletrabajo y conciliación.

Esta es una gran oportunidad para un Salesforce Commerce Cloud Developer que actuará como referente técnico de área en nuestros proyectos guiando al equipo de desarrollo. Como parte del equipo VISEO contarás con la confianza de trabajar con una empresa sólida avalada por grandes marcas y proyectos tanto a nivel nacional como internacional, siendo Sumit Partner de Salesforce. Tu Rol: • Realización de proyectos Salesforce Commerce Cloud., • Configuración y desarrollos de Salesforce Commerce Cloud., • Definición y configuración de interfaces con sistemas externos., • Definición y ejecución de planes de pruebas., • Definición de modelo de datos maestros y cargas iniciales. Tu Perfil: • Al menos 2 años de Experiencia en implementación y gestión de proyectos de E-Commerce., • Experiencia con herramientas OMS., • Experiencia en metodologías Agile de gestión de proyectos., • Experiencia con Salesforce Commerce Cloud, • Conocimientos de posicionamiento web., • Conocimientos de marketing digital., • Conocimientos en SAP Commerce, Magento o Demandware es un plus., • Nivel alto de inglés es un plus., • Inglés nivel B2 avanzado / C1., • Sera requisito principal estar certificado en SFCC Developer y/o experiencia en REACT. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

💫 ¿Quiénes somos? El Grupo Digital Virgo es especialista mundial en pagos móviles a través de soluciones de facturación de operadores de telecomunicaciones. Respondiendo así, a la creciente necesidad de pagos digitales utilizando un canal transaccional simple que es rápido, seguro y está disponible en todo el mundo. Cuando te unes a Digital Virgo, te estás integrando a un grupo global innovador con equipos locales que colaboran diariamente gracias a sus habilidades complementarias. Nuestros equipos provienen de entornos multiculturales y diversos; Esta diversidad enriquece nuestra empresa. Nos caracterizamos porque nuestro ambiente de trabajo es la mezcla perfecta entre proyectos ambiciosos y buen humor. Nos enorgullece centrarnos en el desarrollo y la iniciativa individual. Si quieres tener más información sobre nosotros y nuestro negocio puedes encontrarnos en digitalvirgo.com Estamos buscando un/a Business Analyst para liderar iniciativas estratégicas y coordinar el modelo digital implementado, asegurando el crecimiento del mercado como la excelencia operativa. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el análisis de rendimiento y la optimización continua del modelo. ✅ ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? • Impulsar el crecimiento del mercado identificando nuevas oportunidades de negocio a través de análisis continuos y benchmarks periódicos., • Monitorizar KPIs mediante dashboards avanzados y desarrollar/mejorar herramientas estadísticas, modelos de rendimiento y metodologías de análisis que optimicen la toma de decisiones., • Elaborar presentaciones e informes estratégicos para partners, clientes potenciales y equipos internos., • Analizar el rendimiento global de servicios y campañas, evaluando su ROI y detectando oportunidades de mejora., • Proponer e implementar acciones de optimización basadas en datos, liderando ciclos de experimentación (A/B testing) para validar mejoras en procesos, productos o campañas., • Preparar informes ejecutivos, reportes periódicos y documentación operativa que faciliten la planificación y la toma de decisiones estratégicas. 🔎 ¿Qué buscamos? • Entre 2 y 4 años experiencia previa en un rol similar., • Formación en Marketing, Ingeniería, Estadística, ADE o afines. Valorable especialización en Marketing Digital, Analítica de Datos o Business Intelligence., • Dominio de herramientas de análisis y visualización (Excel avanzado, Power BI, Looker, dashboards)., • Conocimientos en marketing digital, performance, CRO o modelos de atribución., • Capacidad para interpretar datos, elaborar reportes y generar insights accionables., • Valorable experiencia en A/B testing, modelos estadísticos o entornos tecnológicos., • Perfil analítico con marcada orientación a resultados., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Pensamiento crítico, proactividad y habilidad para resolver problemas. 🙌 ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente laboral., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Crecimiento profesional., • Remuneración atractiva., • Horario Flexible., • Teletrabajo 1+18., • Beneficios sociales., • Estabilidad laboral.

🌟 ¡Analista Funcional / Business Analyst para unirse a nuestro equipo en cliente sector TV! 📺 ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Formato de híbrido: 1 día a la semana oficinas en Madrid + 4 días teletrabajo a la semana. ⏰ Flexibilidad horaria; entrada 8.30h salida 18h con flexibilidad. Viernes intensivo de 8h a 15h. Verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) 🌟 Responsabilidades del puesto: 🔍 Capacidad para analizar y definir los requerimientos de producto, evaluar riesgos, viabilidad e impacto de la implantación de nuevas soluciones o proyectos. 💡 Tu labor será comprender a fondo las necesidades y objetivos del negocio, y traducirlos en requerimientos claros y concisos que puedan ser entendidos y ejecutados por los equipos de desarrollo ✅ Se encargará de: 📝 Identificar y documentar las necesidades del negocio • Verificar que las soluciones desarrolladas cumplan con los requisitos y satisfagan las necesidades del negocio. 🔗 Colaboración clave Trabajarás con áreas de negocio (producto, marketing, publicidad) y técnicas (desarrollo, QA, ingeniería) para comprender los requisitos y traducirlos en documentación clara y concisa (casos de uso, especificaciones funcionales, etc.). 📌 Debes conocer el funcionamiento esperado de todas las funcionalidades en curso. 🛠 Rol estratégico • Actuarás como enlace entre grupos y departamentos, asegurando alineación en objetivos y requerimientos., • Colaborarás con los equipos de desarrollo para garantizar la implementación exitosa de los requisitos y dar soporte funcional durante la ejecución., • Interpretarás definiciones funcionales y las convertirás en acciones concretas para desarrollo y calidad, comprendiendo detalles técnicos e implicaciones. 🤝 Trabajo conjunto • Con el Product Owner para capturar necesidades del negocio., • Con el Scrum Master para planificar y coordinar desarrollos según prioridades y plazos. ✅ ¿Qué buscamos en ti? 📅 Experiencia: 3 años en un puesto similar. 🌍 Idiomas: Buen nivel de inglés. 🔄 Metodologías Ágiles: Experiencia y/o conocimientos avanzados en Scrum y Kanban, y saber cómo aplicarlas. 🗣 Habilidades de comunicación: Imprescindibles para trabajar con equipos multidisciplinares. 📑 Interpretación funcional: Experiencia en la interpretación de definiciones funcionales. 🛠 Herramientas Atlassian: Experiencia con Jira y resto de herramientas Atlassian, con gran conocimiento en gestión de tareas, casos de uso y seguimiento de proyectos. 💡 Actitud y proactividad: Muy valoradas para trabajar en comunicación constante “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

¿Te consideras un experto en marketing online y comunicación? ¿Estás al día de las tendencias en SEO, Inteligencia Artificial y Marketing Analytics? ¿Te apasiona escribir, generar contenido que aporte valor e idear estrategias de marca que tengan impacto en ventas? En EALDE Business School buscamos a un Marketing Specialist que quiera desarrollar todo su potencial en un sector en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar estrategias de contenidos: Implementar líneas de comunicación 360º, para los diferentes canales de la escuela (web, vídeo, redes sociales, etc.)., • Gestionar y supervisar la identidad corporativa de la marca, tanto visual como verbal. Proponer nuevas ideas para incrementar la propuesta de valor de la escuela., • Redactar y elaborar contenidos de branding para impulsar la visibilidad de marca: eBooks, artículos para blog, textos web, contenidos de email marketing, etc., • Liderazgo de la estrategia SEO de contenidos., • Implantar estrategias de relaciones públicas y medios: Liderar la estrategia de relaciones públicas, comunicación y plan de medios de la empresa. Redacción de comunicados de prensa de alto impacto., • Apoyo en el diseño y ejecución de estrategia de contenidos en web., • Gestión y elaboración de informes sectoriales: Buscando expertos, organizando encuestas, realizando análisis, etc., • Organización y gestión de eventos corporativos: Presentaciones de informes, open days, ferias y congresos, conferencias magistrales, etc., • Seguimiento de KPIs orientados a los resultados del negocio., • Gestión de redes sociales orgánicas (planificación, redacción de copys, programación, etc,)., • Implementación de mejoras de IA para optimizar el rendimiento del posicionamiento en LLM., • Benchmarking y propuestas de mejora enfocadas al negocio., • Apoyo al área comercial para consecución de objetivos semanales, mensuales, y trimestrales., • Creación de planes de acción de marca en medios offline. ¿Qué habilidades y requisitos encajan con este puesto? • Formación Superior en Marketing Digital, Periodismo o Publicidad., • Experiencia mínima de 3 años gestionando estrategias de contenido, comunicación corporativa y branding., • Experiencia mínima de 1 año gestionando y organizando eventos corporativos., • Excelentes habilidades de escritura y ortografía (se hará prueba)., • Conocimientos de Marketing Analytics: Experiencia con GA4, Looker Studio, Data Studio, Tableau., • Clara orientación al cumplimiento de objetivos y al reporte de datos., • Certificación en Google Analytics y conocimientos de SEO.Capacidad de articular temas técnicos complejos de manera clara y atractiva., • Creatividad y mentalidad estratégica para la dinamización de marcas., • Conocimientos avanzados de SEO de contenidos., • Facilidad para la interpretación de resultados y la toma de decisiones en base a datos., • Actitud proactiva y abierta a la gestión del cambio., • Residir en Madrid. Se valorará positivamente: • Manejo de herramientas de IA aplicadas al Marketing., • Certificación en Google Analytics y dominio de Semrush., • Conocimientos básicos de Salesforce y Marketing Cloud., • Experiencia en el sector de la educación de posgrado. ¿Por qué tu futuro puede estar en EALDE? EALDE Business School es una escuela de negocios online que tiene el compromiso de ayudar a profesionales seniors a conseguir su mejor versión para marcar la diferencia en el mundo de los negocios y en la sociedad en general. Tenemos un entorno de trabajo motivador, enfocado a la mejora continua y a la gestión del cambio. Aprendemos y mejoramos juntos para alcanzar nuevas metas y superarnos como escuela y como profesionales. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana., • Proyecto estable, con posibilidades de crecimiento reales., • Rango salarial inicial: Entre 25.000€ y 30.000€, según valía y aporte de experiencia., • Horario flexible de entrada de 09:00 a 10:00 y de salida de 18:00 a 19:00, con una hora de comida., • Posibilidad de seguro médico., • Compartirás tareas con un equipo joven, con perfiles muy dinámicos., • Adquirirás nuevas habilidades al compartir proyectos con otros departamentos.

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Content Marketing Manager para liderar nuestra estrategia de contenidos en Francia y ayudarnos a consolidar nuestra presencia en el mercado francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, ni fuegos artificiales sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar e implementar la estrategia de content marketing para el mercado francés, alineada con los objetivos de negocio y Go-to-Market., • Crear contenido de alto valor en francés: artículos de blog, whitepapers, ebooks, casos de éxito, guías prácticas y contenido para redes sociales., • Optimización de contenidos actuales para posicionamiento SEO en Francia., • Gestionar el calendario editorial y asegurar la consistencia de tono, estilo y mensajes en todos los canales., • Ejecutar estrategias de linkbuilding y PR., • Colaborar estrechamente con Sales y Product para crear contenido que soporte el funnel completo: awareness, consideration y decisión., • Diseñar y ejecutar campañas de content marketing (webinars, email nurturing, LinkedIn) que generen leads cualificados., • Analizar métricas de performance (tráfico, engagement, conversión, MQLs) y optimizar la estrategia basándote en datos., • Adaptar y localizar contenido existente al contexto cultural y regulatorio francés (legislación laboral, tendencias HR locales, etc.). Requisitos deseables • +2 años de experiencia en content marketing, idealmente en entornos B2B SaaS o tech., • Francés nativo o bilingüe (imprescindible) y español o inglés para coordinación interna., • Conocimiento profundo del mercado francés: tendencias en RRHH, regulación laboral, comportamiento del buyer persona francés., • Experiencia creando contenido para diferentes etapas del funnel y múltiples formatos (blog, video, social, email)., • Experiencia ejecutando estrategias de PR digital y linkbuilding, con red de contactos en medios franceses será un plus., • Dominio de SEO, herramientas de análisis (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Semrush) y contenidos (Hubspot, Wordpress)., • Perfil hands-on: buscamos alguien que escriba, edite, publique y analice, no solo que coordine., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con mentalidad data-driven. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Autonomía real: Serás la persona de referencia en content para Francia con libertad para construir la estrategia., • Impacto directo: Trabajarás con los equipos de Sales, Marketing y Producto, y tus contenidos impulsarán el crecimiento en uno de nuestros mercados clave.

Misión ¿Te apasiona el comercio y la gestión de equipos? ¡Únete a nuestro equipo dinámico en Madrid! 🚀 Responsabilidades : • Estrategia Comercial: Elaborar y ejecutar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Mantener una vigilancia sectorial para adaptar nuestra estrategia a las evoluciones del mercado. 📈, • Gestión de la Actividad Comercial: Realizar operaciones de prospección, asegurar la calidad de las propuestas comerciales y seguir el rendimiento de tu equipo. Presentar informes de actividad periódicamente e intercambiar las mejores prácticas con tus colegas. 📊, • Animación y Coaching del Equipo: Inspirar y motivar a tu equipo a través de reuniones periódicas, formaciones y un acompañamiento personalizado. Desarrollar las competencias de cada uno y asegurar una cohesión de equipo ejemplar. 🤝, • Venta de Soluciones : Enriquecer tu cartera de prospectos, participar en demostraciones, negociar y cerrar contratos. Alcanzar tus objetivos comerciales individuales y contribuir al éxito global de la empresa. 💼 Perfil Requerido : • Formación: Grado universitario en comercio, marketing, gestión-finanzas. 🎓, • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar y experiencia demostrable en gestión de equipos. 🏆, • Competencias Técnicas: Conocimiento profundo del sector de la logística y el transporte, así como de los softwares de supply-chain. Excelentes conocimientos de Salesforce. 💻, • Competencias Lingüísticas : Español bilingüe y muy buen nivel de francés. 🌍, • Cualidades Personales : Liderazgo inspirador, sentido de la argumentación, curiosidad, facilidad de relación y escucha activa con un fuerte espíritu de equipo. 🌟 Por Qué Unirse a Nosotros ? • Entorno de Trabajo Atractivo: Trabaja en un ambiente colaborativo e innovador donde tus ideas son valoradas. 💡, • Equilibrio Vida Profesional/Vida Personal: Teletrabajo posible y desplazamientos frecuentes para una flexibilidad óptima. 🏡✈️, • Ventajas Competitivas : Remuneración atractiva, beneficios sociales y reconocimiento de tus logros, eventos internos... 💰 ¿Estás listo para impulsar tu carrera? ¡Postula ahora y únete a la aventura! 🔥 En ACSEP IBERIA, creemos firmemente en la igualdad de género. 💪 En un sector donde los hombres son a menudo mayoría, hacemos todo lo posible para fomentar la presencia de mujeres en nuestros equipos. Promovemos la diversidad asegurando un trato equitativo, tanto en términos de representatividad como de evolución. ¡Porque juntos, somos más fuertes y más innovadores ! 🌟

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: • Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.)., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo., • Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico., • Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra., • Capacidad de negociación y cierre de ventas., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir tipo B., • Idiomas: castellano nativo. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido, • Modalidad: Hibrida (Madrid), • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a ___ o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

En Ovixia estamos buscando un/a especialista en marketing digital y contenidos para reforzar nuestro equipo y ayudarnos a ejecutar marketing de calidad, tanto para nuestros clientes como para Ovixia como marca. Somos una agencia boutique de diseño y desarrollo digital. Trabajamos con marcas exigentes, proyectos complejos y un enfoque muy claro: menos ruido, más impacto y foco real en negocio. Qué harás en tu día a día: – Ejecutar flows de email marketing, especialmente en Klaviyo – Apoyar a clientes en la creación y optimización de contenidos para eCommerce – Gestión de CMS: contenidos, landings, textos y traducciones – Apoyo en estrategias de marketing definidas junto al COO. – Creación y adaptación de contenido para distintos canales – Gestión operativa de redes sociales (LinkedIn e Instagram principalmente) – Creación de contenido para la marca Ovixia – Coordinación con diseño y equipo técnico Qué perfil buscamos: – Experiencia previa en marketing digital operativo – Experiencia real con email marketing (Klaviyo muy valorado) – Manejo de CMS y entornos eCommerce (Shopify u otros) – Buena capacidad de redacción en castellano e inglés. – Capacidad para trabajar con varios proyectos a la vez – Orden, autonomía y atención al detalle Valoramos especialmente: – Experiencia trabajando con clientes B2B o B2C – Sensibilidad por marca y tono – Conocimientos básicos de conversión y funnels – Capacidad de colaborar con perfiles técnicos Qué ofrecemos: – Proyectos exigentes y de alto nivel – Equipo senior y colaborativo – Autonomía y confianza – Modalidad híbrida en el centro de A Coruña (Mañanas en la oficina, tardes teletrabajo) – Retribución acorde a experiencia

En el área de Industria de NTT DATA ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Utilizamos la tecnología como acelerador para la transformación del negocio, diseñamos, implementamos y operamos plataformas basadas en la nube y ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones digitales como entornos web y mobile, data, CRM, servicios de marketing, SCM y más.. Además, no sólo ponemos el foco en la soluciones más innnovadoras, si no en las personas que las llevan a cabo. Porque en NTT DATA creemos firmemente en nuestro talento. Si te apetece conocernos estaremos encantados de conversar contigo. 🕹️¿Qué harás? Formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable de diseñar, construir y escalar APIs y servicios backend en una arquitectura de microservicios. Trabajarás codo a codo con otros developers, arquitectos y expertos DevOps para entregar software limpio, seguro y mantenible. 🛠️Requisitos técnicos: • Java 11+, • Spring Boot (Web, Security, Data, Cloud), • Arquitectura de microservicios, • Docker, Kubernetes, Jenkins/GitLab CI, • REST APIs, OpenAPI, Kafka, • Bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB), • Git, SonarQube, JIRA, Confluence 🧩 ¿Qué buscamos? • Experiencia desarrollando en Java con Spring Boot, • Experiencia real en diseño e implementación de microservicios, • Conocimiento de principios SOLID, TDD y buenas prácticas de desarrollo, • Mentalidad de equipo, autonomía y pasión por el clean code, • Valorable: conocimientos en cloud (AWS, GCP on Azure), Kafka o experiencia con arquitecturas event-driven ¿Quieres conocernos? NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo, y hemos sido reconocidos como #GlobalTopEmployer2025 por el Top Employers Institute. Además, recientemente, Forbes nos ha nombrado como una de las mejores 100 empresas en las que trabajar. Un reconocimiento que nos llena de orgullo y que refuerza la relevancia y el cariño que le ponemos a todo lo que hacemos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. 🎓 Formación y crecimiento • Itinerarios formativos internos con bootcamps, • Certificaciones externas (Java, AWS...) 🌍 Cultura y estilo de trabajo • Flexibilidad horaria y teletrabajo con el programa “Be Flex”: trabaja donde y cuando rindas mejor, • Entorno de trabajo humano, con enfoque en well‑being (deporte, nutrición, salud mental) ., • Orientado a innovación continua, con mentalidad colaborativa y abierta a nuevos retos ¡No dejes de estar al tanto de los avances tecnológicos y el contenido más geek de siempre!: Nuestro Blog referente de conocimiento tecnológico lo tienes disponible pinchando ___. Desde tecnología, nube, IA, hasta datos y mucho más, #IfGeekThen sigue siendo tu fuente de información. ¡Os acercamos al futuro!

Editor/a de Contenidos Digitales (temporal) ¿Quieres formar parte de un proyecto estratégico en un entorno innovador? En LaviniaNext, buscamos un/a editor/a de contenidos digitales y multimedia para unirse a un proyecto clave para uno de nuestros principales clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Edición y publicación de contenidos en CMS en tres idiomas: castellano, catalán e inglés., • Creación y actualización de páginas, menús de navegación y estructuras de contenido., • Publicación y optimización de imágenes y vídeos., • Revisión y validación de contenidos, asegurando la máxima calidad., • Aplicación de directrices de SEO on-page y accesibilidad durante la edición., • Incorporación del feedback recibido por parte del cliente., • Validación de entregables en distintos navegadores y dispositivos. ¿Qué buscamos? • Formación en Periodismo, Publicidad, Comunicación, Documentación o estudios afines. (Muy valorable Grado en Información y Documentación), • Experiencia previa en gestión y publicación de contenidos para entornos digitales., • Buen nivel de inglés hablado y escrito (mínimo B2)., • Conocimientos básicos de HTML y manejo de CMS., • Atención al detalle, organización y orientación a la calidad. Además, valoraremos si tienes: • Sensibilidad por la comunicación, el marketing, la creatividad y el diseño., • Capacidad para adaptarte a diferentes proyectos y ritmos de trabajo. Competencias clave para brillar en este rol: • Trabajo en equipo y colaboración., • Proactividad e iniciativa., • Flexibilidad y capacidad para adaptarse a cambios., • Autonomía y capacidad de organización. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa: 37,5h / Semana., • 50% teletrabajo., • Un entorno dinámico, innovador y multidisciplinar, donde comunicación, creatividad, producción audiovisual y tecnología van de la mano., • Si te apasiona la edición de contenido digital, el trabajo en equipo y quieres sumarte a un reto estratégico, ¡te estamos esperando!

Buscamos profesionales con experiencia en diseño de perfilería para fachadas ventiladas y muro cortina, capaz de gestionar proyectos, interrelacionándose con los departamentos de I+D, Producto, Calidad, procesos de industrialización, con el fin de desarrollar nuevos productos de fachada y desarrollar las especificaciones técnicas de los productos existentes y los nuevos productos Localización: Madrid (zona Nuevos Ministerios) o Cantoria, (Almería - HQ) Modelo de teletrabajo híbrido (1 día a la semana) FUNCIONES Realizar diseños de MURO cortina con nuestro producto Dekton para adaptarse a las necesidades arquitectónicas de los proyectos de edificios: • Diseño de la solución completa del cerramiento., • Diseños de los perfiles necesarios para llevar a cabo la solución, • Cálculo estructural de la solución, • Cálculo térmico de la solución Diseñar los ensayos necesarios para los tests de fachadas o de Muro CORTINA. Colaborar con equipos multifuncionales para analizar los requisitos del producto, comprender las necesidades del mercado y desarrollar especificaciones técnicas. Colaboración con otros departamentos en la definición de las pruebas y tests a realizar a los productos, para asegurar la viabilidad técnica Trabajar con los departamentos de marketing, ventas, para el lanzamiento de los productos Creación de documentación técnica detallada, manuales de usuario, de instalación, etc. Colaboración con el departamento de certificaciones para conseguir las certificaciones necesarias para la comercialización de los productos existentes actuales y futuros. Realización de estudios de viabilidad económica de producto, analizando el mercado. REQUISITOS • Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en el diseño y desarrollo de productos para fachada (muro cortina, perfilería de fachada ventilada), • Se valorará experiencia en implementación en entornos industriales de los procesos necesarios para llevar a cabo la fabricación de los productos, • Idioma: nivel B2-C1 de inglés (se hará prueba de nivel), • Formación: Ingeniería, arquitectura o delineación, • Softskills: Capacidad en gestión de proyectos con una fuerte orientación a la consecución de los plazos, capacidad de relacionarse con personas de diferentes departamentos QUÉ OFRECEMOS Proyecto estable en multinacional líder del sector. Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 80 países.

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una importante empresa del sector hortofrutícola, en la búsqueda de un/a Comercial con Alemán. ¿Qué te ofrecerá este proyecto? • Horario rotativo semanalmente: de 7:30 a 17:00 (con una hora para comer de 13:00 a 14:00) o de 09:30 a 19:00 (con una hora para comer de 14:00 a 15:00)., • Un día de teletrabajo (jueves o viernes, rotativos)., • Trabajo ocasional los sábados de noviembre a marzo (09:30 a 13:30), mayormente desde casa. Compensación de festivos trabajados con días libres., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo., • Trabajo en equipo con un único cliente, sin necesidad de hacer visitas ni viajar. En tu día a día realizarás las siguientes funciones: • Comunicación con clientes y proveedores, analizando tendencias de mercado y posibles promociones., • Programación de campañas de productos, precios y ofertas para los clientes., • Búsqueda de nuevas oportunidades de mercado según las necesidades y requisitos de los clientes., • Liquidaciones a proveedores., • Coordinación de las tareas del departamento correspondiente., • Dominio del sistema operativo DIS-QS/SAP para la elaboración del trabajo. Para ser valorado/a en esta oferta de empleo, deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Formación relacionada con administración, marketing, economía y/o similar., • Indispensable conocimiento de Alemán., • Ser organizado/a y comunicativo/a., • Experiencia mínima de 2 años en el sector de fruta y/o verdura, realizando actividades de compra-venta., • Capacidad de diálogo y negociación. Si cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en apuntarte!, ¡Te estamos esperando!

📌Sobre la posición: Buscamos un/a Contract Manager Senior para grandes cuentas estratégicas con sólida experiencia en la gestión y maximización de contratos en entornos multinacionales, serás responsable de garantizar el cumplimiento normativo, la optimización de costes y la alineación de cada contrato con los objetivos financieros y operativos de la compañía. Tu misión abarcará todo el ciclo “from contract to cash”, asegurando la correcta gestión y el aseguramiento de contratos estratégicos con clientes clave, impulsando eficiencia, rentabilidad y valor para el negocio. Serás el responsable de la coordinación del equipo de contract managers con cuentas estratégicas asignadas asegurando que el equipo ejecuta las siguientes funciones: • Análisis y mitigación de riesgos: Identificar riesgos contractuales y financieros, proponiendo soluciones. Garantizar la correcta aplicación de clausula críticas (penalizaciones, garantías)., • Análisis y revisión de contratos de servicios y acuerdos marco. Asegurar que el contrato está soportado por los procesos de negocio., • Control financiero y presupuestario: Maximización de los ingresos y optimización de costes durante la vida del contrato., • Relación con stakeholders: Colaborar con áreas internas (Compras, Legal, Finanzas, Operaciones, Marketing y Producto) para la ejecución contractual, estandarización de procesos, aseguramiento de recursos del contrato. Acuerdo con específicos con los partners involucrados en el contrato., • Optimización y mejora continua: Proponer mejoras en procesos de gestión contractual y control financiero. Apertura Leads de nuevas oportunidades. Project Management con visión comercial. 📌¿Qué necesitamos? • Formación en Ingeniería en Telecomunicaciones, ADE o similar., • Más de 10 años de experiencia en gestión financiera, control de contratos y negociación en entornos multinacionales., • Experiencia en telecomunicaciones y proyectos estratégicos., • Competencias: Conocimiento sólido en normativa contractual y análisis financiero., • Habilidades de negociación, comunicación y gestión de conflictos. Capacidad analítica y orientación a resultados., • Idiomas: Inglés (nivel alto)., • Herramientas: MS Office, herramientas de gestión contractual y financiera. 📌Competencias clave • Pensamiento crítico, • Influencia y negociación, • Orientación a resultados, • Trabajo colaborativo, • Estrategia comercial 📌 ¿Qué te ofrecemos? 🌍 Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 🏡 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 🗓️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. 🍽️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. 🩺 Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. 💰 Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. ❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. 🚀 Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. 📲 App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: ___

Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día. Responsabilidades principales Venta de Energía • Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética, • Gestión de leads de potenciales clientes, • Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas, • Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades, • Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales Venta de Productos Software • Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos., • Gestión de cartera de clientes de software. Apoyo en la preparación de propuestas técnico-comerciales. Seguimiento post-venta Desarrollo de Partnerships y Afiliaciones • Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración, • Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado, • Participación en eventos de networking del sector energético, • Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación, • Actualización y seguimiento de la base de datos de partners Tareas Complementarias • Análisis de mercado y seguimiento de la competencia, • Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados, • Colaboración con los equipos de marketing y producto, • Participación en campañas comerciales y promocionales Perfil del candidato Formación • Estudiante de último curso o recién graduado en: Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería (Industrial, Energética), Marketing, Comercio Internacional o similares Experiencia • No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en prácticas o trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio Competencias y habilidades • Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación, • Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales, • Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma, • Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas, • Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners, • Organización: Gestión eficiente del tiempo y múltiples tareas simultáneas, • Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos, • Flexibilidad para trabajar en un entorno startup cambiante y dinámico, • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint), • Ambición y ganas de aprender y crecer profesionalmente, • Energía, entusiasmo y actitud positiva, • Interés por trabajar en el ecosistema startup y contribuir al crecimiento de la empresa Condiciones de la oferta • Tipo de contrato: Contrato de prácticas (6-12 meses), • Jornada: Tiempo completo o parcial (a convenir), • Retribución: 600-800€ brutos mensuales (según titulación y jornada), • Incorporación: lo antes posible, • Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) opción a teletrabajo según objetivos., • Aquellos becarios que superen el proceso de prácticas, se incorporarán a la compañía a tiempo completo con posición fija Por qué trabajar con nosotros En nuestra startup tendrás la oportunidad de: • Aprender en un entorno de alto crecimiento del sector energético, • Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio, • Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado, • Crecer profesionalmente en un ecosistema innovador y dinámico Proceso de selección • Revisión de candidaturas, • Examen tipo test online, • Dinámica de grupo con resolución de caso, • Entrevista técnica y comercial con el equipo, • Oferta final

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a KAM Junior para el ámbito Institucional que nos ayude a gestionar los clientes institucionales de Proclinic Group. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Gestionar y dar soporte en la gestión de las cuentas de clientes asignadas al Área (públicos y privados) bajo coordinación y supervisión de su responsable., • Seguimiento y soporte en ofertas comerciales, actualizaciones de contratos, precios y acuerdos con clientes., • Elaborar reportes de resultados, tasas de adjudicación, y análisis post-licitación., • HARD:, • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial, Economía, o similar., • 1-2 años de experiencia en posiciones comerciales, administrativo de cuentas o similar., • Valorable en el ámbito licitaciones públicas., • Dominio avanzado de Excel y Office en general., • Nivel de inglés medio – alto, • Valorable experiencia en manejo plataformas de contratación., • Valorable experiencia trabajando con SAP., • SOFT:, • Queremos incorporar una persona con buena orientación al cliente, que sea capaz de mantener una buena relación con otras personas, y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). Es básico una persona organizada y buena orientación a resultados, ya que para esta vacante, es importante que la persona esté habituada a trabajar con plazos de entrega, en ocasiones ajustados, y donde se va a requerir la colaboración con otras áreas. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.

Primero, algunos titulares sobre nosotros: 👉 Somos una consultora de marketing integral e íntegra, fundada en 2020, con un equipo interno de +15 profesionales y +15 colaboradores recurrentes con una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante; y con una visión y una cultura claras de trabajo ágil y eficaz que marca la diferencia. 👉 Una consultora, definitivamente no una agencia. Por ello, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien estudiada del tiempo y el dinero de nuestros clientes. Somos alérgicos a “hacer por hacer porque es lo que el cliente pidió”. Por eso buscamos perfiles orientados a consultoría, capaces de defender sus ideas; líderes proactivos y valientes, inteligentes y curiosos, que no solo saquen el trabajo adelante, sino que saquen adelante el trabajo correcto. 👉 Nuestros clientes confían en nosotros a ciegas y nos involucran en las decisiones más sensibles de sus negocios. Nos tomamos esa responsabilidad con una seriedad obsesiva. Lo que buscamos: 👉 Un perfil idealmente basado en 📍Madrid (si bien estamos bastante abiertos a otros escenarios), con 🚨 más de 2 años de experiencia en paid media 🚨 y pasión por la consultoría digital. 👉 Conocimiento avanzado y experiencia en los distintos ecosistemas y plataformas, incluyendo Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Microsoft Ads, Pinterest Ads, GA4, GTM, Looker Studio, entre otros. 👉 Conocimientos sólidos sobre tracking digital, píxeles y cookies de marketing; y del ecosistema de compra y venta programática. 👉 Experiencia (o, si no, interés) en negocio y finanzas. 👉 Un hábito incorporado de hacer preguntas. 👉 Conocimiento general del mundo del marketing digital y del ecosistema startup. 👉 Ganas de adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y encontrar nuevos procesos y estrategias. 👉 Una comprensión suficiente de metodologías SCRUM y flujos de trabajo ágiles. 👉 Curiosidad por herramientas digitales e IA, sus aplicaciones e integraciones. 👉 Comodidad con los retos y disfrute al resolverlos. 👉 Excelencia profesional y personal; al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y suma al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina. 👉 🚨 Un nivel mínimo B2 de inglés 🇬🇧, que se evaluará durante el proceso de selección 🚨. El español C2, obviamente, también es imprescindible. 👉 En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para la consultoría digital que pueda participar directamente en proyectos de paid media a corto plazo. Lo que ofrecemos: 👉 Rango salarial competitivo: 27k–35k€ incluyendo variable, en función de la experiencia del candidato/a. 12 pagas/año. 👉 Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba. 👉 Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece cada año en facturación y equipo. 👉 Formación multidisciplinar continua. Desde optimización de servidores hasta hornear cookies. El objetivo es personalizar un plan de formación según tu perfil a corto plazo. 👉 Implicación directa en proyectos e interacción con clientes — imprescindible. 👉 Participación en el crecimiento y en decisiones estratégicas de la empresa. En DRIZA, todo el mundo contribuye. 👉 Un ambiente de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y con apoyo real. Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram. Pero no te quedes solo con lo que decimos: si quieres, puedes escribir a cualquier persona del equipo para confirmarlo. 👉 Compromiso de revisión anual de condiciones contractuales y progresión de carrera. 👉 Vacaciones pagadas según la legislación laboral española vigente + un día extra por tu cumpleaños 🎂. Posibilidad de trasladar un porcentaje de días no usados al año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo). 👉 Café de especialidad gratis e ilimitado en la oficina ☕️ (sí, sabemos que aquí ya te ganamos). 👉 Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop 🥧 si alguna vez trabajas en remoto desde allí en horario laboral + 50% de descuento para empleados el resto del tiempo. 👉 Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina. Sobre el puesto y el equipo con el que trabajarás: 👉 Formarás parte de un equipo joven de profesionales con conocimientos especializados en distintas áreas del marketing digital: SEO, Analítica, Paid Media, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la guía directa de Sara García (Directora de Operaciones). 👉 No es un puesto de nueva creación ni una sustitución; actualmente hay roles similares en la empresa ¡Pero necesitamos más manos! Dónde y cómo: 👉 Hora de entrada flexible hasta las 10:00. 👉 Viernes con jornada reducida todo el año. 👉 Jornada reducida en julio y agosto (de 8:00 a 15:00). 👉 37,5 horas semanales. 👉 Política híbrida en dos formatos: o bien 12 días de teletrabajo al mes, con presencialidad obligatoria dos lunes de cada mes, o bien solo dos lunes presenciales y un máximo de 10 días en oficina además de esos dos lunes… ¡pero puedes venir únicamente esos dos lunes si quieres! 👉 Teletrabajo desde cualquier lugar la última semana del año (24–31 de diciembre) y durante agosto. 👉 Dress code casual. 👉 C/ Velázquez 114 (Barrio Salamanca). 👉 Puedes saber más sobre nosotros en ✳️ ✳️ (ten en cuenta que esta página aún está en construcción; se lanzó el 24 de noviembre). Por último, así será el proceso de selección: 1️⃣ Primera criba de CVs y candidaturas recibidas desde este formulario. 2️⃣ Tras una primera ronda de candidatos/as, programaremos una entrevista técnica online — probablemente durante las primeras semanas de enero. 2️⃣ En esa entrevista, ¡nos gustaría que tú también nos entrevistes! Al fin y al cabo, nosotros también tenemos que pasar tu test. 4️⃣ Los mejores candidatos/as de la fase anterior participarán en una sesión grupal en nuestra oficina con un caso práctico — probablemente la tercera semana de enero, como tarde la cuarta. 6️⃣ Si hay empate, podría hacerse una tercera entrevista… ¡o las que hagan falta! Puedes escribirnos si tienes dudas o preguntas (). ¡Esperamos tu candidatura! Celebramos la diversidad y buscamos que nuestro equipo la refleje de forma inclusiva. En DRIZA, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, independientemente de raza, religión, género, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con inglés nativo (100% remoto) para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2028. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español e inglés. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo (100% remoto) para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2028. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. 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Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando un Senior developer en React Native para unirse al equipo de desarrollo de nuestro cliente, especializado en tecnología y servicios de marketing digital para pymes y autónomos en España. El candidato tendrá una sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles con React Native, así como conocimientos avanzados en JavaScript, TypeScript y en la integración de APIs. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones y responsabilidades: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles en React Native. Implementación de nuevas funcionalidades y mejora del rendimiento de las aplicaciones. Integración con APIs REST y GraphQL. Colaboración con equipos de UI/UX para mejorar la experiencia del usuario. Implementación de pruebas unitarias y de integración. Optimización de código para mejorar la eficiencia y escalabilidad. Participación en revisiones de código y en la toma de decisiones técnicas. 💡 Qué esperamos de ti: • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, enfocándose en desarrollo en la parte front., • +3 años de experiencia específica en React Native., • Dominio de JavaScript y TypeScript., • Experiencia con Redux, Context API y Hooks., • Conocimiento en el manejo de navegación en React Native (React Navigation)., • Experiencia con Firebase, Auth0 o sistemas de autenticación., • Familiaridad con herramientas como Fastlane, Bitrise, AppCenter o CI/CD para móviles., • Conocimientos en publicación de apps en App Store y Google Play., • Experiencia en el uso de Expo y desarrollo nativo con Swift/Kotlin (deseable)., • Capacidad de trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban). 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🍔¿QUIÉNES SOMOS? En The Champions Burger organizamos el mayor evento gastronómico de España: un concepto nómada que recorre diferentes ciudades para reunir a las mejores hamburgueserías del país y coronar la mejor burger nacional. Somos pasión por la gastronomía, experiencia única para el público y un equipo joven y dinámico que trabaja para seguir creciendo. ➡️FUNCIONES DEL PUESTO Formarás parte del equipo de marketing, participando activamente en la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar y ejecutar campañas de email marketing segmentadas, utilizando herramientas como Brevo., • Análisis y optimización continua de las campañas e informes., • Automatizaciones: buscar posibles acciones de mejora dentro del departamento de marketing (u otros departamentos) y automatizar procesos, ayudándose de herramientas específicas como n8n y herramientas de IA., • Gestionar las múltiples páginas web de la compañía., • Apoyo al SEO Manager en la confección de estrategias y en la implementación de acciones para mejorar el posicionamiento orgánico en buscadores., • Apoyo en la generación de informes de rendimiento de campañas y canales digitales con herramientas como Looker Studio., • Colaborar con los compañeros de social media para alinear estrategias dentro del equipo de marketing y generar nuevos seguidores en nuestras redes. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa de al menos 2-3 años en ecommerce., • Experiencia en herramientas de email marketing (Mailchimp, HubSpot, etc.)., • Experiencia básica en gestión de sitios web (WordPress u otros CMS)., • Conocimientos básicos de herramientas de automatización (n8n, Zapier, etc.)., • Conocimientos de uso de IA como chatGPT, Claude, Gemini, etc..., • Nivel avanzado en SEO y herramientas como Google Search Console, SEMrush o Ahrefs, Google Analytics, Google Tag Manager., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones., • Conocimiento de plataformas de paid media (Google Ads, Meta Ads, etc.)., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y trabajar en equipo. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido desde el inicio., • Horario flexible., • Formar parte de la empresa líder en eventos gastronómicos en España., • Equipo joven, dinámico y con un gran ambiente de trabajo., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Participar y vivir de cerca nuestros eventos., • Teletrabajo un día a la semana., • Actividades internas y beneficios para el equipo. 👉 Si quieres ser parte del evento gastronómico más increíble del país y crecer junto a un equipo apasionado, ¡te estamos esperando!

Desde Digital Menta, agencia y consultora de marketing digital y liderada por ex-Googlers seguimos reforzando nuestro equipo en las oficinas de Valencia, buscando el mejor talento digital y ofreciendo un espacio y ambiente de calidad para todos nuestros Menters. Actualmente buscamos un perfil especialista de Paid Media con una avanzada trayectoria; si te apasionan los proyectos donde involucrate en la estrategia 360º, la ejecución de campañas y los clientes de media y alta envergadura, ¡sigue leyendo! Acerca del perfil... Responsabilidades: lo que no puede fallar: • Planificar, gestionar y optimizar campañas Search Engine Marketing en buscadores de pago, • Planificar, gestionar y optimizar campañas de Social Ads (Meta, LinkedIn, Pinterest, TikTok, etc.), • Liderazgo de proyectos y coordinación de las tareas del equipo implicado., • Desarrollar estrategias óptimas adaptadas a las necesidades de los clientes., • Responsable de la rentabilidad de las campañas PPC gestionadas, • Apoyo a los SEM & Social Ads Interns & Consultants en problemas o dudas., • Finalizar las tareas en tiempo y forma siguiendo la metodología definida., • Conocer las últimas tendencias en SEM., • Apoyo a la realización de propuestas comerciales., • Apoyo en formación interna a la empresa. Funciones principales: tu día a día • Gestión de las campañas de Pay per Click (PPC) de los diferentes negocios de la compañía para diversos mercados., • Liderar la gestión de la inversión en SEM para conseguir los objetivos del proyecto., • Analizar nuevas oportunidades de mejora, estando al día de los cambios que se producen en los motores de búsqueda, las diversas plataformas publicitarias y herramientas SEM., • Ofrecer recomendaciones reales y válidas, involucrándose para conseguir los objetivos comunes de negocio., • Control de las campañas y de su rendimiento: optimización mediante acciones y propuestas de mejora., • Elaboración y seguimiento de informes relativos a las campañas., • Incrementar las conversiones y el retorno de la inversión en las campañas PPC., • Gestión de la Analítica web y GTM para analizar correctamente los KPIs de las campañas., • Analizar los KPIs y reportar mejoras de optimización al Studio Head Estamos buscando el siguiente perfil ideal: estas son las cosas que nos enamoran: • Comprendes las necesidades generales de los clientes online y puedes gestionar cientos de campañas a escala, con métricas de rendimiento específicas, a través de diferentes herramientas de PPC y múltiples plataformas publicitarias., • Más de 5 años gestionando campañas PPC, idealmente con experiencia en estrategias para e-commerce., • Experiencia comprobada en la gestión de cuentas., • Persona autónoma y con alto nivel de proactiva, motivada por sí misma y capaz de buscar oportunidades adicionales., • Capacidad de priorizar, planificar y organizar tareas y actividades., • Mente analítica, buena con los cálculos y las estadísticas. Lo que ofrecemos: nosotros ponemos de nuestra parte -Horario flexible de entrada y salida -Política activa de Teletrabajo -26 días de vacaciones -Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas… -Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks… Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento (si traes talento), Bonus Cliente* (si traes un cliente)... -Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. Después de todo esto, ¿en serio te lo vas a perder? ¡Corre, aplica! Te estamos esperando El equipo de Talento de Digital Menta

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una empresa puntera en su sector, en la búsqueda de un técnico/a especialista en Hubspot. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de un equipo comprometido con lo que hace, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta adaptación e incorporación, • Jornada completa, en horario flexible entre las 7:00h y las 9:30h y salida en función de la hora de entrada. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. 1 día de teletrabajo a la semana., • Amplios beneficios sociales., • Salario negociable en función de la valía aportada por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: • Implantar acciones para la visibilidad online de la compañía e implementar las acciones de Inbound Marketing, con el objetivo de captar nuevos clientes., • Responsable y ejecutor de la gestión técnica y la optimización de la plataforma HubSpot para mejorar los procesos de marketing, ventas y servicio al cliente (creación de Workflows, pipelines y personalización del CRM para adaptarse al día a día de los equipos)., • Garantizar la correcta implementación y uso de HubSpot, brindando soporte y capacitación a los usuarios internos y/o externos., • Optimizar el posicionamiento en buscadores., • Realización del seguimiento del análisis de las analíticas web., • Seguimiento y mejora del SEO/SEM., • Establecer el Plan de Marketing en Social Media: Blog, Youtube, Linkedin, Instagram, Pinterest y Facebook. Desarrollar el plan de contenidos y las acciones de promoción., • Definición de las acciones de emailing Marketing., • Crear y mantener dashboards e informes personalizados para analizar el rendimiento y proporcionar insights de negocio., • Conocimiento profundo de métricas y analítica digital avanzada, incluyendo KPIs clave (CPA, ROAS, CTR, LTV, etc.) y su vinculación con objetivos de negocio., • Dominio de herramientas de reporting y visualización de datos (Google Data Studio, Looker, Power BI)., • Experiencia en optimización de funnels de conversión y A/B testing. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: • Formación superior en Marketing / Publicidad y/o Diseño / ADE. Experiencia mínima de 3 años en estrategia digital., • Experiencia y conocimiento sólido de la plataforma HubSpot, Marketing automation y de personalización de contenidos, en estrategias de Digitales, Social Media, Community Management, SEO/SEM, Analítica Web, UX y email Marketing., • Certificaciones de HubSpot: Se valora positivamente que el profesional cuente con certificaciones de HubSpot en áreas como Marketing, Ventas y/o CRM., • Valorable conocimiento programas diseño: Pack Adobe., • Indispensable nivel de inglés alto, valorándose positivamente el conocimiento de otros idiomas.