Trabajos teletrabajo sin experiencia en LugoCrear alertas

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Quiénes somos En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en más de 50 países, colaborando en proyectos tecnológicos de alto impacto en sectores como telecomunicaciones, finanzas, industria, energía, sector público y salud. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Nuestra misión es crear soluciones tecnológicas y de negocio innovadoras, impulsadas por la colaboración, la calidad humana y una cultura de mejora continua. Gracias al talento diverso de nuestro equipo, formamos parte del Top 6 de empresas tecnológicas a nivel mundial. Porque #GreatTech necesita #GreatPeople… y queremos conocerte Formación mínima Ciclo Formativo de Grado Superior en el área de Informática . ¿Cuáles serán tus funciones? Monitorización y análisis inicial de alertas de seguridad. Clasificación, priorización y escalado de eventos e incidentes según los procedimientos establecidos. Gestión y seguimiento de tickets de seguridad. Uso de herramientas de monitorización y protección, como plataformas SIEM y EDR . Identificación de indicadores de compromiso y posibles actividades maliciosas. Apoyo en la investigación de incidentes, documentación de actuaciones y elaboración de informes. Colaboración con el equipo SOC para contribuir a la mejora continua de los procesos de seguridad. Requisitos Titulación reciente en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR). Conocimientos teóricos de ciberseguridad y de conceptos como SIEM, EDR, phishing, ransomware, IPS/IDS, malware, eventos e incidentes de seguridad . Conocimientos en la gestión de alertas de seguridad : revisión, análisis básico, categorización, priorización y escalado. Conocimientos en el uso de herramientas SIEM y EDR . Nivel de inglés medio-alto , tanto escrito como leído. Capacidad de análisis, atención al detalle, interés por aprender y compromiso con la ciberseguridad. Habilidades para trabajar en equipo y seguir procedimientos operativos. Se valorará positivamente Haber cursado una especialización o formación complementaria en Ciberseguridad . Certificaciones o cursos relacionados con seguridad informática, redes, sistemas o respuesta ante incidentes. Conocimientos básicos de redes, sistemas Windows y Linux, directorio activo y gestión de vulnerabilidades. Participación en laboratorios, proyectos personales, CTFs o prácticas relacionadas con ciberseguridad. ¿Qué te ofrecemos? Trabajo híbrido o 100 % remoto (dentro de España) Contrato indefinido desde el primer día Plan de desarrollo profesional personalizado Modelo de reconocimiento basado en tu aportación Formación continua y plan de certificaciones Salario competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidades Entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso Beneficios sociales, ayuda al teletrabajo, clubs, eventos y acceso al movimiento Digital Lovers En NTT DATA, las personas están en el centro Cuidamos tu bienestar, impulsamos tu crecimiento profesional y promovemos una cultura inclusiva, donde cada persona es única y tiene la oportunidad de desarrollar todo su potencial. xbhjioe Si te apasiona el mundo IT y buscas estabilidad, crecimiento y proyectos de gran impacto, este es tu lugar .

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España , es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable , para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente. 100% teletrabajo, desde España. Incorporación a partir de Septiembre. ¿Qué buscamos? Requisitos Generales: Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos). Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM). Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN ). Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler . Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo. ✅ Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros) : Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot) . Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable. Desarrollo e integración de APIs REST , microservicios y colas de mensajes. Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM. ✅ Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas) : Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso (as-is / to-be ). Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN. Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio. Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional. Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico. 🤝 ¿Qué ofre cemos? Contrato indefinido con Kirey España. Salario abierto a negociación , según valía y experiencia aportada. Flexibilidad horaria, orientada a objetivos . Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00. 22 días laborables de vacaciones , por año trabajado. Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a. Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo. Formación continua a través de LinkedIn Learning . Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

AS400 Developer – Freelance | 100% Remoto Buscamos un/a Desarrollador/a AS400 Freelance para colaborar en un proyecto de 3 meses de duración , trabajando en mantenimiento y evolución de aplicaciones sobre entornos IBM i / AS400. Requisitos Experiencia profesional con AS400 / IBM i . Experiencia sólida en COBOL . Conocimientos de DB2 / SQL . Experiencia en mantenimiento correctivo y evolutivo. Capacidad para analizar y modificar código existente. Experiencia con procesos batch y sistemas transaccionales. Autonomía para trabajar en remoto. Se valorará experiencia con RPG / RPGLE, CL / CLLE e integraciones con otros sistemas. xbhjioe ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Condiciones 100% remoto Contratación freelance / autónomo Jornada completa Duración: 3 meses Tarifa: 200–240 €/día , según experiencia Incorporación a acordar Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a System Engineer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Requisitios: - Titulaciones de grado (nivel MECES-2) en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados. - 2 Años de experiencia en el sector. - Inglés Funciones: - 2 años de experiencia profesional en Consultoría Tecnológica (IT) en sistemas de información y/o telecomunicaciones. - Apoyo en la elaboración de estudios de viabilidad, informes previos, planes, directivas de programa. - Apoyo en la elaboración de Pliegos de Prescripciones Técnicas. - Apoyo en la revisión de Ofertas, su evaluación y en análisis de alternativas. - Apoyo en la revisión de la documentación técnica y de gestión para el lanzamiento de los expedientes. - Apoyo en la revisión de entregables técnicos documentales. - Asistencia a reuniones con las empresas licitadoras y con los contratistas y/o tecnólogos seleccionados. - Apoyo en la elaboración de informes y notas internas de las actividades llevadas cabo por la Sección. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Desde nuestra división de Ciberseguridad, estamos buscando un/a Cybersecurity Manager para incorporarse directamente a una compañía final líder en su sector con sede en Madrid, en modalidad 40% remoto, y poder liderar monitorización, gestión de incidentes, vulnerabilidades y Threat Intelligence. Funciones: - Coordinar el SOC externo de la compañía. - Ser el último punto de escalado de incidentes. - Mejorar el marco de referencia de seguridad y requisitos de seguridad de proyectos. - Evolucionar la investigación de incidentes y threat intelligence en la compañía. - Participar en la definición del roadmap de proyectos de ciberseguridad en la compañía. - Definir la estrategia y procedimientos de la gestión de incidentes de ciberseguridad. Requisitos: - Inglés - Muy valorable formación universitaria en ingeniería. - Al menos 4-7 años de experiencia profesional en roles de arquitectura de Service Manager en ciberseguridad o SOC Manager. - Experiencia en definición de procedimientos de respuesta y gestión de SOC. - Experiencia profesional coordinando equipos de ciberseguridad. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido directamente en la compañía (sin consultoras de por medio) - Teletrabajo híbrido. - Estabilidad. - Plan de beneficios muy interesante. - Excelente Bonus. - Rango salarial 45.000 - 60.000 euros + Bonus.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Cyber Security Analyst para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de seguridad bancaria. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: - Sólidos conocimientos técnicos sobre infraestructuras, productos y tecnologías informáticas habituales (Cloud, redes/infraestructura, IAM, seguridad de datos, sistemas operativos Windows/Linux) - Conocimiento de normas y estándares de seguridad informática, así como de los principales marcos de referencia en materia de seguridad y riesgos de TI (NIST, CIS, ISO27001, EBIOS, etc.) - Conocimiento de los principales tipos de incidentes de ciberseguridad y de las medidas de protección frente a ellos - 5 años de experiencia en un entorno similar - IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE INGLÉS Funciones principales: - Dar apoyo al CISO para tomar decisiones a nivel de ciberriesgo, tanto en entornos locales, como en la nube - Evaluación y análisis de matrices de riesgo relacionadas con la producción informática - Gestión de solicitudes de excepción sujetas a validación por parte del CISO (derechos de acceso remoto, aplicaciones, sistemas, elusión de controles o medidas de seguridad, etc.) - Gestión del ciberriesgo asociado a terceros ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral./" Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Desde nuestra división especializada en perfiles de Desarrollo y Programación, estamos seleccionando un QA Automation Engineer, para un importante cliente final del sector seguros con modalidad Full Remote. Se trata de una empresa multinacional, líder europeo en servicios financieros, pertenecerás a su HUB Digital de España el cual se encuentra en un momento de crecimiento. Desempeñarás un papel clave en la entrega de APIs fiables, seguras y de alta calidad, colaborarás estrechamente con desarrolladores, arquitectos y equipos de producto, impulsando la calidad desde las primeras fases del diseño de las APIs hasta su puesta en producción. ¿Qué harías? - Crear, evolucionar y dar soporte a frameworks y conjuntos de pruebas automatizadas para APIs, asegurando una cobertura adecuada tanto de los requisitos funcionales como de los no funcionales. - Llevar a cabo pruebas exploratorias, de integración, regresión y end-to-end, recopilando evidencias de los resultados y registrando los defectos de forma detallada, incluyendo su reproducción, impacto y posibles soluciones. - Trabajar de forma coordinada con desarrolladores, arquitectos y equipos de producto para establecer criterios de calidad, condiciones de aceptación y estrategias de testing que permitan garantizar APIs robustas, fiables y escalables. - Analizar desde las primeras etapas los diseños, especificaciones y user stories de las APIs, anticipándose a posibles riesgos de calidad, escenarios excepcionales y puntos susceptibles de fallo antes de iniciar el desarrollo. - Evaluar los resultados de las pruebas, las incidencias detectadas en producción y los indicadores de calidad con el objetivo de identificar oportunidades de mejora y anticiparse a posibles problemas antes de que afecten a los usuarios. ¿Qué buscamos? - Fluido nivel de inglés (imprescindible), tanto oral como escrito. - Experiencia testing de APIs y aseguramiento de la calidad, con un sólido conocimiento de arquitecturas API, pruebas de integración y gestión de defectos. - Experiencia en automatización de pruebas y conocimientos sólidos de programación. Experiencia con Python (imprescinble), Behave y Gherkin será muy valorada. - Experiencia práctica en Postman y Azure DevOps para la ejecución y gestión de pruebas y el seguimiento de defectos. - Conocimiento en tecnologías de IA para apoyar las actividades de ingeniería de calidad. - +5 años de experiencia como QA. ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo + bonus directamente en nómina (subvención comida y gastos de teletrabajo). - Modalidad 100% Remoto - Contrato indefinido directamente en cliente final, sin consultoras o similares. - Horario flexible de entrada y salida (entre las 8:00 y las 10:00 entrada y entre las 17:00 y las 19:00 salida), todos los viernes, julio y agosto intensivo. - Beneficios sociales como plan de pensiones, guardería, formación, seguro salud o tarjeta transporte - Oportunidad de trabajar en cliente final en un proyecto internacional y multicultural. Si crees que esta oferta es para ti, no dudes en aplicar.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Qué harás? Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa. Requisitos: - +3 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc…) - Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. - Orientado a la calidad de los entregables. - Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions... - Experiencia con Python. - Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…). - IaC: Terraform, CDK... Deseable: -Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). -Inglés nivel B2/C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? - Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. - Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. - Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. - Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. - Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. - Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. - Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. - Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. - Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. - Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. - Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. - Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. - Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? - We believe en el talento apasionado por la tecnología. - We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. - We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. - We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000-66.000 brutos/anuales + BONO

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Engineer AWS. ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Requisitos: -3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. -Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON. -Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Lambdas, Redshift, Sagemaker, etc...). -Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). -Orquestación de pipelines de datos. -Experiencia con SQL. -Manejo fluido de Git y Gitflow. -Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, DBT, IaC (CF o Terraform)... -Imprescindible Inglés nivel B2-C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? - Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. - Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. - Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. - Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. - Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. - Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. - Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. - Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. - Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. - Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. - Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. - Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? - We believe en el talento apasionado por la tecnología. - We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. - We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. - We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 39.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

En K-LAGAN buscamos incorporar un/a Programador/a de PLC (Siemens) para participar en importantes proyectos de automatización industrial. La persona seleccionada se integrará en nuestro equipo de ingeniería, encargándose del desarrollo de proyectos desde cero y liderando la puesta en marcha en las instalaciones del cliente. Buscamos a un/a profesional dinámico/a, con pasión por la tecnología y alta disponibilidad para viajar. 📍 Ubicación: Movilidad según proyecto / Oficinas centrales en Pamplona 🏭 Modalidad: Presencial (sin teletrabajo, salvo situaciones excepcionales) 🧳 Viajes: Disponibilidad para viajar el 60% del tiempo (nacional e internacional) 💼 Proyecto: Estable y de largo recorrido. Funciones: - Programación desde cero y desarrollo de software para PLCs Siemens, utilizando principalmente Step 7 y TIA Portal para la gama S7-1500. - Diseño y desarrollo de la lógica de control, bloques de función y arquitectura de automatización de nuevos equipos y líneas de producción. - Planificación y ejecución de la puesta en marcha (commissioning) de los sistemas automatizados en las plantas de los clientes. - Diagnóstico, análisis y troubleshooting de incidencias de software y automatización durante las fases de pruebas y puesta en producción. - Configuración de buses de campo y redes industriales (Profinet, Profibus), así como la integración de periferia descentralizada. - Interconexión, pruebas de comunicación y parametrización de variadores de frecuencia, motores y elementos de campo. - Elaboración de la documentación técnica del proyecto, manuales de operación y registros de control. - Colaboración estrecha con los equipos de diseño eléctrico y mecánico para garantizar el éxito del proyecto. Requisitos: - Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automatización, Electromecánica o FP Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad Industrial o similar. - Experiencia demostrada en la programación desde cero de PLCs Siemens (Step 7 y S7-1500). - Experiencia previa y sólida en puesta en marcha en campo de instalaciones o maquinaria industrial. - Disponibilidad para viajar el 60% del tiempo, mostrando flexibilidad geográfica para estancias en cliente. - Idiomas: Nivel de inglés intermedio (que se defienda), con capacidad para comunicarse de forma técnica y operativa durante los desplazamientos internacionales. - Capacidad para trabajar de forma presencial en un entorno dinámico, autónomo y de planta. - Orientación a la resolución de problemas y altas competencias de orientación al cliente. Se valorará especialmente: - Conocimientos en el desarrollo de interfaces HMI y sistemas SCADA. - Experiencia en control de movimiento (Motion Control) y servomotores. - Experiencia previa en sectores como manufacturing avanzado, automoción o proceso continuo. ¿Por qué K-LAGAN? Somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. 💼 Contrato indefinido y proyecto estable. ☕️ Teambuildings, tech coffees y eventos internos (día solidario, cena de navidad y verano). 📈 Seguimiento y feedback continuo. 📚 Departamento de carrera y formación. 🎂 Día libre por cumpleaños. 🧳 Otros beneficios sociales: apoyo en guardería, gimnasio, cursos de idiomas, etc. 📩 Si te interesa la posición o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactarme. YOUR GROWTH, OUR VISION

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect GCP. ¿En qué trabajarás? Se requiere de un perfil Cloud Architect Big Data que tenga conocimiento y experiencia en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas Big Data y aplicaciones/productos de datos. Interés en la construcción de plataformas de datos que involucren la generación de flujos de datos sobre data lake y data warehouse. Imprescindible experiencia en entornos cloud, concretamente, en GCP (Big Query). Requisitos: Experiencia como Arquitecto Cloud (GCP) en proyectos de plataformas de datos. Cloud Development: Big Data, Python, Haddop/EMR, Spark, SQL, NoSQL. Capacidad de trabajo en equipo. Proactividad. Inglés nivel B2-C1 Deseable: Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 57.000 - 66.000 brutos/anuales + bono

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: - +2 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. - Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. - Orientado a la calidad de los entregables. - Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). - Experiencia imprescindible con Python, Spark. - ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift) - Sagemaker, Snowflake, DBT... - Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). - Test Unitarios, patrones de desarrollo. - Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización. - Networking sobre la nube pública (redes, seguridad). - Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua. - Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. - Inglés nivel B2-C1. - Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? - Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. - Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. - Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. - Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. - Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. - Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. - Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. - Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. - Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. - Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. - Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. - Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? - We believe en el talento apasionado por la tecnología. - We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. - We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. - We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000 - 56.000 brutos/anuales + bono

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect IA (AWS). ¿En qué trabajarás? Estarás al cargo del diseño de la Plataforma de Agentes así como en la capacitación del equipo en tareas relativas a procesos de tratamiento del dato e ingesta en RAGs. Colaborarás estrechamente con el Data Scientist, perteneciente al CoE, y con el resto de equipos para garantizar la escalabilidad, seguridad, rendimiento y coste de la Plataforma de Agentes. Requisitos: - 3 + años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. AI in AWS (Sagemaker), Cloud Computing in AWS (Lambda), Cloud Formation / CDK, Cloud Monitoring in AWS (CloudWatch & X-Ray), Data Analytics in AWS (Glue & Athena), Generative AI. - Experiencia con Python, Spark / Pyspark, SQL. - Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. - Orientado a la calidad de los entregables. - Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). - ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow) - Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). - Test Unitarios, patrones de desarrollo. - Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora contínua. - Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. - Inglés nivel B2-C1. - Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? - Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. - Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. - Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. - Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. - Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. - Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. - Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. - Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. - Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. - Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. - Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. - Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? - We believe en el talento apasionado por la tecnología. - We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. - We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. - We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 57.000-66.000 brutos/anuales + bono

Hola! En Bizneo no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos una empresa rentable, en crecimiento y con operaciones en 6 mercados :) Si te apasiona el paid acquisition, vives pegado al ROAS y quieres gestionar presupuestos de verdad en un entorno SaaS donde las cosas se mueven rápido, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí - Gestionar y optimizar nuestras campañas de PPC de principio a fin: Google Ads (Search, Performance Max), LinkedIn Ads y Meta, en varios mercados (España, LATAM, Portugal, Italia, Francia). - Ser dueño/a del presupuesto de paid: distribuirlo por canal, mercado y campaña buscando el mejor CAC y ROAS posibles, no solo gastar. - Trabajar el embudo completo de captación: de la keyword al MQL/SQL, optimizando hacia leads de calidad y no solo volumen. - Diseñar y ejecutar tests continuos (creatividades, copies, audiencias, landings) y sacar conclusiones accionables de los datos. - Colaborar con el equipo de contenido y diseño para que las landing pages y los anuncios conviertan, y con ventas para cerrar el bucle de atribución. - Montar y mantener un buen tracking: conversiones, eventos, atribución multicanal. Si los datos no son fiables, las decisiones tampoco. - Reportar resultados con claridad y proponer dónde escalar y dónde cortar. ¿Qué te pedimos? - Al menos 2 años de experiencia en performance marketing / PPC, preferiblemente en SaaS o B2B (si ha sido en captación de leads, mejor que en ecommerce). - Dominio real de Google Ads y experiencia con LinkedIn Ads y/o Meta. Saber moverte en Google Analytics 4, Tag Manager y herramientas de tracking. - Mentalidad de números: te manejas con CAC, ROAS, CPL, LTV y sabes leer una cuenta de paid sin que te la cuenten. - Excel/Sheets a buen nivel y, si traes experiencia con Looker Studio o similar para dashboards, suma puntos. - Eres autónomo/a, ordenado/a y sabes priorizar entre cien cosas que se podrían hacer. ¿Qué ofrecemos? - Teletrabajo para siempre, pero si quieres pasarte por nuestra oficina de Avenida Burgos (Madrid), te recibiremos con los brazos abi - ertos.Jornada flexible: el horario general es L a J de 9-14h y de 15:30-18:30h, y viernes de 9:00 a 15:00. Cuéntanos si necesitas adaptar algo. - Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto) de 8:00 a 15:00. - Posibilidades reales de crecimiento en una compañía rentable que opera en 6 merados.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a RRHH Generalista para nuestras oficias de Madrid. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Misión del puesto: Dar soporte integral en la gestión diaria de Recursos Humanos, asegurando una correcta administración de personal, atención a empleados y managers y gestión de las relaciones laborales y de las diferentes necesidades del día a día de la compañía. Requisitios: - Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho Laboral, Psicología, ADE o similar. - 2-4 años de experiencia en una posición de HR Generalist, Técnico/a de RRHH o similar. - Conocimientos de administración de personal y legislación laboral española. - Experiencia en contratación, altas, bajas y gestión de incidencias laborales. - Valorable experiencia en gestión de extranjería y permisos de trabajo/residencia. - Persona organizada, rigurosa, resolutiva y orientada al detalle. - Buenas habilidades de comunicación y orientación al empleado. - Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes tareas y prioridades en el día a día. - Nivel de inglés valorable. Funciones: - Gestionar altas, bajas y modificaciones de empleados en los diferentes sistemas y plataformas. - Preparar y gestionar contratos de trabajo, anexos, prórrogas, cartas y demás documentación laboral. - Mantener actualizada la información y documentación de los empleados y sus expedientes. - Atender y resolver consultas de empleados y managers relacionadas con contratos, vacaciones, permisos, horarios, beneficios, políticas internas y otras cuestiones laborales. - Gestionar y hacer seguimiento de vacaciones, ausencias, permisos, bajas médicas y otras incidencias de personal. - Gestionar las relaciones laborales del día a día, dando soporte en la aplicación de la normativa laboral y de las políticas internas. - Dar soporte en procedimientos disciplinarios, desvinculaciones y otras situaciones laborales. - Gestionar los procesos de extranjería, incluyendo permisos de trabajo y residencia, renovaciones, seguimiento de expedientes y coordinación con asesores externos. - Hacer seguimiento de vencimientos de permisos y documentación de empleados extranjeros. - Elaborar informes y reportes de RRHH cuando sea necesario. - Resolver las incidencias administrativas y laborales del día a día, dando respuesta a empleados y managers o escalándolas cuando sea necesario. - Asegurar la correcta gestión y archivo de la documentación laboral, manteniendo la confidencialidad de la información. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable, para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente. 📍 100% teletrabajo, desde España. 📍 Incorporación a partir de Septiembre. 🎯 ¿Qué buscamos? 📝 Requisitos Generales: - Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos). - Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM). - Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN). - Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler. - Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo. ✅ Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros): - Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot). - Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable. - Desarrollo e integración de APIs REST, microservicios y colas de mensajes. - Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM. ✅ Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas): - Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso (as-is / to-be). - Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN. - Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio. - Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional. - Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico. 🤝 ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con Kirey España. - Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada. - Flexibilidad horaria, orientada a objetivos. Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00. - 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado. - Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a. - Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo. - Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... ¡y esto es solo el principio! Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer 🙌 Actualmente contamos con más de 38 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. 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- La oportunidad de liderar una iniciativa estratégica de transformación con impacto real en procesos críticos de negocio. - Un rol con alta visibilidad, autonomía y capacidad de influencia en la definición de la evolución futura del servicio. - La posibilidad de impulsar la adopción de Inteligencia Artificial, automatización y agentes inteligentes en un entorno empresarial de primer nivel. - Trabajar en la intersección entre negocio y tecnología, colaborando con stakeholders clave y equipos multidisciplinares. - Participar en la definición de nuevas formas de operar mediante innovación, mejora continua y excelencia operacional. - Un entorno donde podrás combinar tu experiencia técnica con una visión estratégica, ampliando tu impacto y acelerando tu desarrollo profesional. - La oportunidad de evolucionar desde roles técnicos hacia posiciones de liderazgo en transformación, innovación y negocio sin perder el contacto con la tecnología. - Formar parte de un equipo con vocación transformadora, donde tus ideas y propuestas tendrán capacidad real de convertirse en soluciones de alto valor. 🙌 ¿Qué te ofrecemos? 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Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Te apasiona trabajar con plataformas de eventos de gran escala, resolver retos complejos y construir soluciones robustas que dan soporte a miles de usuarios? Entonces queremos conocerte. Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. ¿Hablamos? 🚀 🌐 www.hiberus.com

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Tu misión será participar en la creación de software robusto aplicando Arquitectura Hexagonal y Domain-Driven Design (DDD), mientras aprovechas activamente herramientas de Inteligencia Artificial para potenciar, enriquecer y optimizar los ciclos de desarrollo en tu día a día. - Diseñar y desarrollar aplicaciones backend eficientes, mantenibles y escalables utilizando el ecosistema de Java y Spring Boot. - Implementar patrones de diseño avanzados, basando las soluciones en Arquitectura Hexagonal y principios de Domain-Driven Design (DDD). - Integrar asistentes y herramientas de Inteligencia Artificial en las tareas de desarrollo diarias para agilizar la creación de código, refactorización y resolución de problemas técnicos. - Facilitar la comunicación técnica con otros equipos multidisciplinares para asegurar una sinergia y una integración fluida de los sistemas. - Participar de manera estratégica en la definición de arquitecturas para nuevas soluciones, priorizando siempre la calidad y el impacto sostenible en el negocio. - Mentorizar y colaborar activamente con el equipo de ingeniería, compartiendo conocimiento y fomentando un entorno de mejora técnica continua. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? - Escalabilidad: Construir y evolucionar sistemas altamente escalables y resilientes, capaces de adaptarse a los cambios del negocio sin comprometer el rendimiento. - Arquitectura: Garantizar un desacoplamiento efectivo de la lógica de negocio respecto a la infraestructura, asegurando sistemas flexibles frente a la evolución del software. - Inteligencia Artificial Operativa: Incorporar la Inteligencia Artificial no solo como un concepto abstracto, sino como un habilitador práctico y real para elevar la calidad y velocidad del código entregado. - Deuda Técnica: Mitigar proactivamente la deuda técnica en ecosistemas complejos mediante la aplicación estricta de buenas prácticas y arquitecturas limpias. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? (Requisitos) - Experiencia sólida y demostrable de más de 5 años en desarrollo de software backend con Java. - Dominio experto del lenguaje Java y del framework Spring Boot. - Experiencia comprobable diseñando e implementando Arquitectura Hexagonal en entornos de producción. - Conocimientos prácticos aplicando Domain-Driven Design (DDD) para resolver lógicas de dominio complejas. - Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. - Experiencia trabajando con arquitecturas orientadas a eventos y streaming de datos utilizando Kafka (o Spring Kafka). - Dominio de frameworks de testing como Mockito, promoviendo una cultura de alta cobertura y pruebas unitarias sólidas. - Investigar e implementar frameworks de IA modernos, conectar LLMs con las capacidades de nuestro sistema logístico y trabajar con arquitecturas de agentes autónomos. - Diseñar y consumir APIs REST robustas bajo enfoques Spec-Driven Development, garantizando contratos de API claros y automatizables tanto para humanos como para agentes de IA. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 35-45k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

Desde nuestra división de Ciberseguridad, seleccionamos un/a Cybersecurity Technical Account Manager para incorporarse en una empresa global líder en su sector que está formando un equipo en España que prestará servicios de seguridad de la información a alto nivel a diferentes clientes. Funciones: - Ser el punto de referencia técnico entre los clientes y la compañía. - Responsable de definir la arquitectura técnica para la ejecución del contrato. - Organizar reuniones técnicas con cliente y equipo. - Responsabilizarse de del mantenimiento de la operativa. - Garantizar el control tecnológico y el control de la seguridad. - Acompañar al equipo comercial a propuestas. Requisitos: - Imprescindible Grado Universitario en Ingeniería o titulaciones equivalentes. - Al menos 5-10 años de experiencia trabajando con cuentas en infraestructura. - Experiencia como arquitecto técnico de redes y seguridad. - Experiencia en integración de cuentas a infraestructura de SOC. - Conocimientos de fabricantes y dominios de seguridad (autenticación, firewall, IPS/IDS, antivirus, SIEM, Fortient, Zscaler, Cisco, Palo Alto, Checkpoint ...) - Interlocución avanzada en Inglés imprescindible. - Valorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones afines. Se ofrece: - Contrato indefinido directamente con la empresa (sin consultora de por medio). - Horario flexible. - 2 día de teletrabajo semanal. - Plan de seguros, pensiones y ticket restaurant. - Formación a cargo de la empresa. - Otros beneficios. - Contratación indefinida directamente por la compañía. Rango salarial (50.000 - 75.000 euros anuales brutos) + bonus / beneficios.

Si no buscas solo “el siguiente proyecto”, sino un sitio donde poder trabajar con tranquilidad , con objetivos claros y con una sensación real de continuidad, en RDT entendemos muy bien ese momento profesional, y por eso apostamos por proyectos estables y bien definidos. Buscamos incorporar un/a Product Manager que quiera responsabilizarse del liderazgo, planificación y control integral del producto durante todo su ciclo de vida, dentro del sector de la generación, gestión y almacenamiento de energía renovable. ¿Qué te ofrecemos en RDT? En RDT creemos que los buenos proyectos empiezan cuidando a las personas que los hacen posibles. Por eso ofrecemos: Estabilidad laboral y participación en proyectos a largo plazo. Flexibilidad horaria y teletrabajo. Acompañamiento continuo por parte del equipo y del área de Personas. Posibilidad de evolución profesional alineada con tus intereses y capacidades. Buen ambiente de trabajo, cercano y colaborativo. Una cultura donde se valora el criterio técnico y la experiencia profesional. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Tu función principal será garantizar la rentabilidad, la correcta ejecución de las fases de desarrollo y producción en serie, y la integridad de la configuración del producto frente a cambios y necesidades de mercado. - Planificación y Control Financiero: Elaboración del presupuesto y planificación de detalle de toda la vida del producto. - Gestión de Configuración y Costes: Control de la estructura eBOM, gestión de la documentación técnica y seguimiento del coste de producto. - Gestión de Equipos y Recursos: Establecer necesidades, seguimiento de actividades y validación del reporte horario de los recursos dedicados. - Coordinación Interdepartamental: Dirección de recursos en fases de desarrollo, certificación y producción serie. - Gobierno del Producto: Liderar los comités de cambio y asegurar el control del producto durante su ciclo de vida. - Soporte y Resolución: Gestión de incidencias provenientes de Producción, Comercial, Proyectos y Postventa. - Reporte de Desempeño: Cumplimentación y seguimiento de la plantilla de KPIs del producto. ¿Qué buscamos en ti? Para encajar bien en el proyecto, buscamos a alguien que cuente con: · Graduado o Máster en Ingeniería o campo similar. · Experiencia de 2 años o más como responsable de producto. · Inglés B2. · Gestión de Proyectos: Certificación PMP o similar, MS Project o similar, y herramientas de Timesheet. · Manejo de software 3DExperience, SAP y Sharepoint. Valoraremos conocimientos en Lean, Six Sigma y procesos de certificación de producto, así como el uso de Jira o aplicaciones similares. ¿Te encaja? Si estás buscando un proyecto donde trabajar con estabilidad, tranquilidad y recorrido , donde puedas aportar tu experiencia sin prisas ni sobresaltos, en RDT queremos conocerte.

Ingeniero/a de Diseño Eléctrico MEP | Data Centers Madrid | Contrato indefinido | Modelo híbrido Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Diseña con tus conocimientos de ingeniería eléctrica la infraestructura que soportará la próxima generación tecnológica La inteligencia artificial, el cloud computing y la supercomputación necesitan mucho más que procesadores y software. Necesitan infraestructuras eléctricas capaces de garantizar enormes potencias, elevada eficiencia y continuidad de servicio incluso cuando determinados sistemas fallan. Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Eléctrico MEP para incorporarse en Madrid a una compañía internacional especializada en Data Centers e infraestructuras críticas. Tu responsabilidad estará en el origen de esas instalaciones: pensarlas, calcularlas y diseñarlas. Participarás en proyectos internacionales donde la ingeniería eléctrica es uno de los elementos fundamentales para garantizar que miles de equipos tecnológicos puedan trabajar de forma segura e ininterrumpida. El reto Te incorporarás a una oficina técnica especializada en Data Centers y trabajarás dentro de equipos multidisciplinares de ingeniería. Participarás desde el diseño conceptual hasta el proyecto ejecutivo, colaborando con especialistas eléctricos, mecánicos, BIM, arquitectura, estructuras, Project Management y equipos internacionales. Buscamos un/a ingeniero/a que quiera profundizar técnicamente. Una persona capaz de enfrentarse a una instalación, entender sus requerimientos, evaluar alternativas y convertirlos en una solución eléctrica correctamente calculada y documentada. Tu misión Diseñar las instalaciones eléctricas de Data Centers e infraestructuras críticas garantizando: - Disponibilidad. - Seguridad. - Redundancia. - Eficiencia energética. - Mantenibilidad. - Coordinación con el resto de sistemas MEP. En un Data Center, una decisión aparentemente pequeña puede afectar a la continuidad completa del servicio. Por eso buscamos criterio de ingeniería, no únicamente capacidad para producir documentación. ¿Qué harás? - Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas de BT y MT. - Desarrollo de proyectos MEP para Data Centers. - Elaboración de balances de potencia. - Dimensionamiento de instalaciones y cargas. - Cálculo y selección de cables. - Cálculos de caída de tensión. - Cálculos de cortocircuito. - Selección y coordinación de protecciones. - Estudios de selectividad. - Diseño de esquemas de distribución eléctrica. - Desarrollo de esquemas unifilares. - Dimensionamiento y selección de transformadores. - Diseño y selección de cuadros eléctricos. - UPS/SAI y bancos de baterías. - Grupos electrógenos. - Sistemas de puesta a tierra. - Instalaciones auxiliares y de seguridad. - Elaboración de memorias y especificaciones técnicas. - Mediciones y documentación para licitación y ejecución. - Revisión técnica de equipos y documentación de fabricantes. - Coordinación MEP con instalaciones mecánicas. - Coordinación con arquitectura, estructuras y BIM. - Revisión de modelos Revit. - Participación en reuniones técnicas internacionales. - Soporte durante construcción, testing y commissioning. ¿Qué buscamos? - Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o equivalente. - Entre 3 y 5 años aproximadamente de experiencia en diseño eléctrico. - Experiencia trabajando en oficina técnica, consultoría o ingeniería de proyectos. - Experiencia realizando personalmente cálculos eléctricos. - Capacidad para desarrollar y revisar esquemas unifilares. - Conocimiento sólido de instalaciones de baja tensión. - Valorable experiencia en media tensión. - Conocimiento de transformadores, cuadros, UPS/SAI, grupos electrógenos y distribución eléctrica. - AutoCAD. - Valorable Revit MEP/BIM. - Inglés mínimo B2 para trabajar en proyectos internacionales. - Capacidad analítica. - Rigurosidad técnica. - Capacidad para resolver problemas. - Facilidad para colaborar con otras disciplinas de ingeniería. La posición está orientada principalmente a ingeniería de diseño. Si tu trayectoria ha estado exclusivamente centrada en dirección de obra, mantenimiento o commissioning sin haber desarrollado proyectos eléctricos, probablemente no sea la posición adecuada. Nos interesará especialmente tu perfil si... - Has diseñado instalaciones eléctricas para Data Centers. - Has trabajado en hospitales, laboratorios, industria farmacéutica, aeropuertos o infraestructuras críticas. - Conoces instalaciones de Mission Critical. - Has trabajado con arquitecturas N+1 o 2N. - Has realizado estudios de coordinación y selectividad de protecciones. - Utilizas Caneco BT, ETAP, Ecodial, DMELECT, CYPE o software equivalente. - Trabajas con Revit MEP. - Has desarrollado proyectos en BIM. - Has participado en proyectos internacionales. - Conoces procesos de testing y commissioning. - Trabajas habitualmente con normativa REBT, RAT, UNE, IEC u otros estándares internacionales. La experiencia específica en Data Centers es muy valorable, pero no imprescindible si aportas una buena base de diseño eléctrico. Qué ofrecemos - Contrato indefinido. - Proyecto profesional estable. - Incorporación a una ingeniería internacional especializada en Data Centers. - Participación en proyectos de referencia internacional. - Alta especialización técnica. - Entorno multidisciplinar. - Modelo híbrido con 1-2 días de teletrabajo. - Flexibilidad. - Formación y desarrollo. - Posibilidad de evolucionar técnicamente dentro del sector Data Center. - Colaboración habitual con profesionales y equipos internacionales. - Retribución competitiva según experiencia. Una especialización con futuro Los Data Centers están convirtiéndose en una de las infraestructuras fundamentales de la economía digital. El crecimiento de la inteligencia artificial y la computación de altas prestaciones aumenta todavía más las exigencias de potencia, disponibilidad, refrigeración, eficiencia y resiliencia. Eso convierte al ingeniero MEP eléctrico en una figura crítica dentro de estos proyectos. Si quieres que tu siguiente etapa profesional te permita profundizar como ingeniero/a, trabajar internacionalmente y participar en el diseño de infraestructuras tecnológicas de alta complejidad, nos gustaría conocerte. Perfil relacionado Esta oportunidad está dirigida a profesionales que trabajen como Ingeniero/a Eléctrico/a, Ingeniero/a MEP, Ingeniero/a de Instalaciones, Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos, Electrical Design Engineer, MEP Electrical Engineer o Electrical Project Engineer. xqysrnh Experiencia y conocimientos relacionados: Electrical Engineering, Electrical Design, MEP Engineering, Data Centers, Data Center Design, Critical Facilities, Mission Critical, Power Distribution, Critical Power, instalaciones eléctricas, BT, MT, UPS, SAI, transformadores, grupos electrógenos, cuadros eléctricos, cortocircuito, selectividad, esquemas unifilares, AutoCAD, Revit MEP, BIM, ETAP, Caneco BT y commissioning.

¿Quieres aprender y crecer con un equipo que tiene tanta experiencia como buen humor? En Bizneo, una de las mayores HR tech de España y Latam, trabajamos con un stack moderno (Elixir y Phoenix), pero buscamos desarrolladores que vengan de cualquier lenguaje. Aquí te formaremos bien, no importa si no tienes experiencia profesional; nuestro equipo se las ha visto de todos los colores, y tendrás oportunidades de crecer en una empresa estable que crece con beneficios, sin rondas de financiación. Qué esperamos de ti - Experiencia con aplicaciones MVC y API REST y nociones de aplicaciones web. - Conocimientos en cualquier lenguaje de programación, idealmente con experiencia en varios lenguajes. - Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos entornos de desarrollo y tecnologías. - Motivación para aprender y desarrollarse en Elixir/Phoenix, ya que te formaremos en este lenguaje y framework. - Orientación al detalle y la calidad: Escribes buen código y te gusta revisar la interfaz y detectar cualquier detalle, ¡incluso de front! - Mentalidad centrada en el usuario: Sabes que el único motivo por el que escribimos código es para ayudar a los usuarios de Bizneo a realizar sus tareas. - Trabajo en equipo siempre: Comunicarte y trabajar muy de la mano con el equipo es algo imprescindible y esencial para ti en cualquier ámbito. Un plus si además: - Tienes alguna experiencia previa o proyecto personal con Elixir y/o Phoenix. - Has trabajado en entornos de desarrollo colaborativo y tienes buenas habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: - Salario 25.000 - 35.000€/b año. - Jornada de 35 horas / semana. - Teletrabajo 100%. - Horario flexible (aunque 8:00 a 15:00 es el habitual). - Equipo a elegir. - 23 días de vacaciones a elegir libremente durante el año. - Evento anual de empresa.

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Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Formarás parte del equipo de desarrollo, sumando tu experiencia y participando activamente en la creación y evolución de nuestras soluciones móviles. Tu misión será integrarte en el equipo para aportar valor constante, escribiendo código limpio y colaborando en la construcción de arquitecturas robustas. Serás una pieza fundamental del engranaje, trabajando de forma horizontal y colaborativa con otros perfiles técnicos, de producto y diseño para asegurar que entregamos la mejor experiencia de usuario. - Desarrollar nuevas funcionalidades para aplicaciones nativas Android garantizando un rendimiento óptimo y una experiencia de usuario fluida. - Escribir y mantener código limpio, aplicando los principios SOLID de manera constante en tu trabajo diario. - Participar en las ceremonias y dinámicas propias de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o XP) para asegurar un flujo de trabajo continuo y colaborativo. - Implementar test unitarios para asegurar la fiabilidad, estabilidad y alta calidad del software entregado. - Colaborar de forma proactiva con el resto del equipo técnico, compartiendo tu inquietud por saber el porqué de las cosas y manteniendo siempre las ganas de aprender. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? - Mantenimiento y Evolución Arquitectónica: Integrarte de manera efectiva en proyectos que aplican patrones de diseño MVP y MVVM, logrando que las nuevas funcionalidades escalen sin fricciones. - Calidad de Código y Testing: Mantener a raya la deuda técnica mediante la escritura de código robusto en Kotlin y la aplicación de buenas prácticas de testing desde las fases tempranas del desarrollo. - Gestión del Ciclo de Vida del Código: Utilizar tu conocimiento avanzado en GIT para manejar de forma eficiente ramas, fusiones y revisiones de código, asegurando la integridad del repositorio del equipo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? - Experiencia demostrable de unos 3-4 años participando en el desarrollo de aplicaciones para el ecosistema Android. - Sólida experiencia programando en Kotlin. - Experiencia práctica implementando patrones de arquitectura como MVP o MVVM. - Capacidad demostrable para escribir Clean Code respaldado por los principios SOLID. - Experiencia sólida en la creación y mantenimiento de test unitarios. - Conocimiento avanzado en el manejo de GIT para el control de versiones. - Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP, etc.). - Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 25-35 K (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

En NCS buscamos incorporar un/a Desarrollador/a .NET con experiencia sólida en entornos Microsoft para participar en el desarrollo, evolución y mantenimiento de aplicaciones y soluciones tecnológicas dentro del equipo de desarrollo de un cliente nuestro ubicado en la zona de Pinar de Chamartín. Requisitos: - Al menos 4 años de experiencia en desarrollo con: .NET / C#. ASP.NET MVC, .NET Core, Web API y Entity Framework. - Amplia y sólida experiencia con Microsoft SQL Server, especialmente versiones 2016, 2019 y/o 2022. - Buenos conocimientos de frontend: HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery. - Conocimientos y experiencia trabajando con herramientas y metodologías DevOps. - Experiencia con Jira y/o otras herramientas de gestión de proyectos. Se valorará conocimientos de AngularJS o de cualquier otro framework moderno de Frontend. Ofrecemos: - Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo a la semana. - Contrato temporal (alrededor de 4 - 6 meses). - Integración en un equipo técnico y colaborativo. - Salario acorde al perfil. "Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género."

🏢 Sobre nosotros Este año, en RSI celebramos 40 años transformando la realidad tecnológica del sector financiero, acompañando a más de 60 entidades a través de soluciones accesibles y de última generación. Cuatro décadas en las que hemos evolucionado al ritmo de la tecnología y de las necesidades del sector, construyendo un amplio ecosistema de soluciones en continuo cambio, evolución y desarrollo: desde nuestro propio Core Banking, como sistema integrado que permite realizar las principales operativas del negocio bancario, hasta nuestra estrategia de apificación, que permite ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Hoy seguimos avanzando con el mismo propósito: sumar tecnología, capacidades y talento para afrontar los retos presentes y futuros del sector financiero. Todo esto es posible gracias a un equipo que trabaja con el objetivo de crear una propuesta de valor única y ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes. ¿Te interesa estar en primera línea de defensa? tenemos una oportunidad para ti: 🛡️ Cyber Defense Lead - SOC & CSIRT Cuando se produce un incidente de ciberseguridad, cada minuto cuenta. La diferencia está en cómo respondemos, coordinamos y tomamos decisiones. No se trata solo de detectar una amenaza. Buscamos una persona con experiencia en SOC, CSIRT y respuesta ante incidentes para que acompañe la operación, coordine la respuesta ante incidentes de ciberseguridad y refuerce la protección de un entorno financiero altamente exigente. 🚀 Tu reto Acompañar la gestión integral de los incidentes de ciberseguridad, desde su detección y escalado hasta su resolución y cierre, asegurando una respuesta coordinada, eficaz y orientada a minimizar su impacto. Coordinarás un servicio SOC externalizado 24x7 y participarás activamente en la construcción y evolución de un CSIRT especializado, reforzando las capacidades de detección, investigación y respuesta ante amenazas. También, trabajarás de forma transversal con otras unidades de Ciberseguridad como Inteligencia de Ciberamenazas, Ingeniería de Detección y Seguridad Ofensiva, así como con proveedores y otros actores internos y externos. 💬 ¿Qué harás? Entre tus principales retos estarán: - Coordinar la respuesta ante incidentes de ciberseguridad E2E. - Coordinar la operación de un SOC externalizado, realizando el seguimiento del servicio, los KPI y los SLA asociados. - Impulsar la evolución de las capacidades SOC y CSIRT. - Participar en la gestión de incidentes críticos y en la toma de decisiones clave. - Coordinar investigaciones de Threat Hunting y análisis forense. - Actuar como punto de coordinación entre proveedores especializados, equipos técnicos y áreas de negocio durante incidentes relevantes. - Mejorar procesos, playbooks y capacidades de detección y respuesta. - Contribuir al cumplimiento de marcos regulatorios como DORA y ENS. 🧠 ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia en SOC, CSIRT/CERT o respuesta ante incidentes de ciberseguridad. - Experiencia coordinando servicios SOC gestionados o externalizados. - Base técnica sólida en ciberseguridad defensiva y gestión de incidentes. - Capacidad para coordinar equipos e interlocutores en situaciones críticas. - Conocimientos de Threat Hunting, análisis forense y operación de servicios SOC, sin necesidad de ser especialista en profundidad en cada una de estas disciplinas. - Conocimientos de gestión de incidentes, coordinación de proveedores y seguimiento de indicadores de servicio (SLA/KPI). - Capacidad de análisis, priorización, toma de decisiones y comunicación con perfiles técnicos y de negocio. ⭐Valorable experiencia en entornos regulados, marcos como NIST o SANS y certificaciones relacionadas con SOC, Incident Response o DFIR. 💚 Qué encontrarás - Impacto real en una función estratégica de ciberseguridad. - Oportunidad de participar en la creación y evolución de una capacidad CSIRT especializada dentro del Centro de Ciberdefensa. - Entorno financiero complejo y tecnológicamente avanzado. - Equipos especializados con los que seguir aprendiendo y creciendo. - Flexibilidad horaria y teletrabajo, jornada intensiva de verano y retribución flexible. 💚 Si vienes del mundo de la ciberseguridad, has vivido la gestión de incidentes desde dentro y quieres dar el siguiente paso hacia una posición donde liderar la respuesta y coordinar capacidades críticas de ciberdefensa, queremos conocerte. ¡Te estamos esperando!

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Engineer. ¿De qué te encargarás? Desplegar y mantener soluciones cloud, automatizar infraestructura mediante IaC, dar soporte a equipos de desarrollo, definir y aplicar estándares de la plataforma, velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y gobierno, resolver incidencias complejas y participar en la mejora continua de la plataforma, siempre siguiendo buenas prácticas de seguridad, observabilidad y optimización de costes. Skills técnicos requeridos: - AWS (VPC, EC2, IAM, S3, Lambda, ECS/EKS, CloudFormation/CDK, CloudWatch, Route 53, Organizations, Control Tower, Config, CloudTrail, etc.). - Infraestructura como código (CloudFormation, CDK y/o Terraform). - Automatización y scripting (Python y Bash). - CI/CD (GitHub Actions, Jenkins o similares). - Contenedores (Docker y Kubernetes/EKS). - Networking, DNS, balanceadores, seguridad e IAM. - Gobierno cloud: definición de estándares, guardrails, gestión de cuentas, políticas de IAM/SCP, tagging, cumplimiento, costes (FinOps) y buenas prácticas de arquitectura. - Monitorización y observabilidad (CloudWatch, Prometheus, Grafana o similares). - Git y buenas prácticas de desarrollo. - Capacidad para analizar incidencias, optimizar arquitecturas cloud y colaborar con equipos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? - Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos/as cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. - Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. - Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. - Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. - Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. - Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. - Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. - Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. - Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. - Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. - Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? - We believe en el talento apasionado por la tecnología. - We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. - We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. - We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en la transformación de procesos críticos del sector financiero? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En NTT DATA buscamos una nueva incorporación, con experiencia en desarrollo de software, automatización y soluciones basadas en IA Generativa, para incorporarse a un equipo especializado en Corporate & Investment Banking (CIB). Participarás en el diseño, desarrollo e industrialización de agentes de IA y workflows inteligentes capaces de automatizar procesos financieros end-to-end, combinando conocimiento funcional del negocio con capacidades avanzadas de ingeniería. Buscamos una persona hands-on, orientada a la calidad y a la puesta en producción, capaz de transformar procesos de negocio y reglas funcionales en soluciones robustas, escalables, seguras, trazables y mantenibles. ¿Cuál será tu rol? • Diseñar y desarrollar agentes de IA y workflows para la automatización de procesos de CIB., • Analizar procesos de negocio, reglas, controles y excepciones, y traducirlos en soluciones técnicas., • Combinar de forma adecuada LLMs, lógica determinista, reglas de negocio, APIs, herramientas, procesamiento documental y supervisión humana., • Desarrollar agentes con estado y workflows complejos utilizando LangGraph y/o LangChain., • Crear componentes reutilizables para extracción de información, clasificación, validación, reconciliación, generación documental y automatización de tareas., • Diseñar e implementar APIs y microservicios con Python y FastAPI., • Integrar agentes con aplicaciones empresariales, bases de datos, sistemas legacy, procesos batch y arquitecturas orientadas a eventos., • Trabajar con modelos y plataformas como Azure OpenAI, OpenAI y AWS Bedrock, favoreciendo soluciones desacopladas de un proveedor concreto., • Implementar validaciones, guardrails, control de errores, reintentos, idempotencia, persistencia y recuperación ante fallos., • Diseñar estrategias de evaluación, testing, observabilidad y auditoría de las soluciones de IA., • Aplicar prácticas de Software Engineering y DevOps: control de versiones, testing automatizado, CI/CD, Docker, gestión de configuración y monitorización., • Participar en workshops técnicos, definición de arquitecturas, demos y estimaciones de nuevos casos de uso., • Colaborar con arquitectos, equipos de integración, QA, perfiles funcionales y usuarios de negocio., • Realizar code reviews y contribuir a la creación de estándares, aceleradores y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, automatización, Data Engineering o AI Engineering., • Experiencia reciente y práctica en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y soluciones agénticas., • Nivel avanzado de Python, incluyendo programación orientada a objetos, asincronía, typing, testing, diseño modular y gestión de excepciones., • Experiencia con LangGraph y/o LangChain., • Conocimientos de APIs y plataformas de LLM como Azure OpenAI, OpenAI o AWS Bedrock., • Experiencia con Pydantic, structured outputs, FastAPI, REST, SQLAlchemy, PostgreSQL, pytest, Git, CI/CD y Docker., • Conocimientos de procesamiento documental y datos no estructurados: PDF, Word, Excel, OCR, pandas u otras tecnologías similares., • Experiencia desarrollando soluciones enterprise, teniendo en cuenta seguridad, escalabilidad, disponibilidad, observabilidad y mantenibilidad., • Inglés avanzado, tanto escrito como hablado. Se valorará especialmente: • Experiencia en Corporate & Investment Banking o mercados financieros: derivados, renta fija, FX, equity, productos estructurados, securities o treasury., • Conocimiento del ciclo de vida front-to-back de una operación financiera: pricing, trade capture, booking, settlement, lifecycle events, pagos y reconciliación., • Experiencia con plataformas como Murex, Calypso u otras soluciones de trading, riesgo y post-trade., • Conocimientos de MCP, arquitecturas multiagente, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y semantic search., • Experiencia con tecnologías de integración y arquitecturas distribuidas como Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus, webhooks y procesamiento asíncrono., • Conocimientos de Kubernetes, OpenShift, OpenTelemetry, LangSmith, Arize Phoenix, Prometheus o Grafana., • Experiencia con tecnologías financieras como QuantLib, NumPy, calendarios financieros, cashflows e instrumentos financieros. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona capaz de aplicar criterio técnico y funcional para decidir: • Cuándo utilizar un LLM y cuándo una solución determinista., • Cuándo un problema requiere un agente y cuándo es suficiente una integración tradicional., • Qué acciones puede ejecutar un agente de forma autónoma y cuáles requieren aprobación humana., • Cómo validar la calidad de los resultados y evitar errores en sistemas críticos., • Cómo garantizar la trazabilidad de la información, decisiones y acciones ejecutadas., • Cómo medir y optimizar la calidad, latencia, fiabilidad y coste de las soluciones. Valoramos la autonomía, la capacidad analítica, la orientación a resultados, la comunicación efectiva y la motivación por mantenerse actualizado/a en el ecosistema de GenAI y Agentic AI. Además, ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario anuales., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo ., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Cultura de feedback continuo. xqysrnh Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento financiero, ingeniería e Inteligencia Artificial para construir soluciones de nueva generación, ¡queremos conocerte!

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). Necesitamos profesores de: Idiomas : inglés, francés, alemán, ruso, chino, árabe, portugués, japonés, etc.

Se valorará experiencia previa en mantenimiento industrial de maquinaria automatizada.

Experiencia de entre 3 y 5 años en gestión de instalaciones, preferiblemente en entornos retail o multinacionales.

Experiencia en diseño de módulos financieros. Experiencia en GL, Subledger, conciliación, facturación y liquidación. Experiencia en entornos de alto volumen de transacciones.

Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites!.

Experiencia en edición de vídeos con herramientas como CapCut.

Se valorará muy positivamente la experiencia con producto. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema d

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Consultor/a SSFF EC, con conocimientos funcionales (core) y experiencia en. Configuración de: Data Models (Corporate, Succession, Country-specific), Business Rules, Workflows. Experiencia en proyectos de: Migración de SAP HCM On-Premise a SuccessFactors, Transformación hacia SAP S/4HANA.

Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave:.

Experiencia en diseño gráfico tanto offline como digital. Conocimiento del ecosistema digital y experiencia desarrollando creatividades para social media, paid media, newsletters, web y campañas online. Experiencia en proyectos relacionados con entretenimiento, cultura, eventos, música o artes e

Experiencia mínima de 6 años en posiciones de mantenimiento en. Experiencia sólida en gestión de equipos técnicos y coordinación de contratas externas.