Trabajos temporal social en en Palos De La FronteraCrear alertas

Medcomtech, empresa del sector Medical Devices, precisa incorporar un/a administrativo/a de compras para cubrir una baja de maternidad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Gestionar los pedidos de compras formalizando la petición en el SAP., • Gestionar las back orders de los pedidos de compras., • Solucionar las incidencias de los pedidos de compras., • Gestionar y hacer seguimiento de las importaciones y exportaciones definitivas, • Gestionar y hacer seguimiento de las importaciones temporales, devoluciones y cancelaciones, • Gestionar los requerimientos de aduana y/o farmacia: aportación de documentación, control y cierre en colaboración con Regulatorio., • Validar las facturas de proveedores y de transporte de importación y exportación., • Gestionar las reclamaciones por defectos del material REQUISITOS • Experiencia de 1 a 2 años en una posición similar., • Excel Medio - Alto, • Uso de SAP o similar, • Perfil dinámico y resolutivo, • Inglés nivel alto SE OFRECE Contrato temporal por sustitución de maternidad. Horario de lunes a viernes de 8 a 17h con una hora para comer. Salario acorde con la posición más complemento de ticket restaurante. Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc... Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

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La entidad cuenta con un modelo de gestión que promueve el desarrollo profesional y personal entre sus empleados, reconoce su esfuerzo y apuesta por su talento. Atención a corredores y agentes en relación a la gestión del los productos. Parte del éxito del Grupo Divina Seguros se fundamenta en

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La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. Formación Profesional Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial, Mecánico o

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La compañía promueve un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación, donde se valora el talento diverso como motor fundamental para la innovación y la excelencia en el sector de la refrigeración. La oportunidad de trabajar y aprender de personas líderes en la industria que están compr

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Seguimiento, gestión y respuesta a las comunicaciones e incidencias recibidas desde el Contact Center, derivadas de reclamaciones de clientes. A medida que avance la formación, se incorporará la atención telefónica a mediadores para la resolución de consultas e incidencias relacionadas con los

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